Preuzmite opis posla advokata u word formatu. Poslovna zaduženja pravnog savjetnika preduzeća

Raznolikost pravnih pitanja sa kojima se redovno suočava menadžment svakog preduzeća čini neophodnim uključivanje pravnika u osoblje organizacije. Velika i srednja preduzeća imaju čitave pravne službe koje se bave poštovanjem zakona u procesu poslovanja, zaštitom prava i interesa preduzeća, praćenjem i blagovremenim reagovanjem na sve promene zakonske regulative.

Male kompanije su ograničene na jednog advokata koji razumije različite oblasti jurisprudencije (i druge vrste prava).

U nekim slučajevima kompanija uopće nema svog advokata, a sva pitanja se rješavaju ugovorom sa advokatskom kancelarijom.

Odgovornosti advokata u kompaniji uključuju:

Provjera usklađenosti svih propisa koje je izdala kompanija sa važećim zakonodavstvom. Učešće u izradi ovih akata radi što bržeg uvođenja odgovarajućih izmjena. IN neophodnim slučajevima otkazivanje ranije izdatih naredbi i instrukcija u slučaju njihovog neusklađenosti sa zakonima Ruske Federacije.
Učešće u izradi i potpisivanju kolektivnih ugovora.
Učešće u pripremi poslovnih ugovora, davanje predloga za njihovo unapređenje.
Sastavljanje zahtjeva i njihova pravna podrška.
Priprema materijala za sudske sporove po potraživanjima drugih kompanija.
Zaštita interesa preduzeća u raznim organizacijama (državnim, javnim i drugim), kao i zastupanje preduzeća pred nižim sudovima, arbitražnim ili kasacionim sudovima.
Učešće u izradi naredbi ili pravilnika za dovođenje radnika do disciplinske ili finansijske odgovornosti.
Prijem, sistematizacija i čuvanje svih regulatornih ili zakonskih akata koje je kompanija primila ili se direktno odnose na njene aktivnosti.
Redovno obavještavanje zaposlenih o promjenama važećeg zakonodavstva koje se direktno ili indirektno odnose na njihove radne aktivnosti.
Obavljanje konsultacija za zaposlenike kompanije o raznim pravnim pitanjima (stambeno, radno, porodično, krivično i dr.).
Izrada mjera za očuvanje imovine preduzeća i sprječavanje njene krađe.

Jedna od najvažnijih dužnosti advokata je učešće u izradi ugovora. Prije nego što menadžer potpiše ugovor, on mora proći sveobuhvatnu reviziju, uključujući verifikaciju licenci, odobrenja i dozvola. Finansijsko blagostanje preduzeća može direktno zavisiti od ispravnosti sastavljenog i potpisanog ugovora.

Što je kompanija veća i što je njena delatnost raznovrsnija, to više pravnih pitanja mora da rešava njen menadžment. Pravne službe takvih kompanija čine stručnjaci koji se bave pitanjima iz različitih oblasti prava. Uska specijalizacija omogućava pravnicima kompanije da rješavaju najsloženije pitanja u određenoj oblasti.

Da bi se osigurala nepristrasnost u odlukama, advokati (ili pravne službe) u preduzeću, po pravilu, odgovaraju direktno rukovodiocu kompanije.

Mala preduzeća i preduzeća koriste dve mogućnosti pravne podrške u svom radu:

Vlastiti advokat u osoblju preduzeća.
Korištenje usluga advokatske firme za konsultacije ili druge vrste pravne pomoći.

Svaka od ovih opcija ima svoje prednosti i nedostatke, a izbor pravne podrške u konkretnom slučaju vrši se uzimajući u obzir sve karakteristike situacije.

Imati svog advokata je zgodno jer je on uvijek spreman dati savjet. Tokom svog rada u kompaniji, uspeva da se upozna sa posebnostima njenog komercijalnog i ekonomska aktivnost, pa su njegove konsultacije uvijek što korisnije i informativnije.

S druge strane, jedan advokat, čak i najiskusniji, nije u stanju da podjednako dobro razumije različite oblasti prava. Dostupnost u državi dodatnog radnika tera poslodavca dodatni troškovi u formi redovna plaćanja (plate, odbici na socijalni fondovi i tako dalje).

Uključivanje advokatskih firmi omogućava vam da dobijete savete od najiskusnijih stručnjaka u ovoj oblasti prava. Međutim, takvi slučajevi, a još više pravna podrška za sve slučajeve, imaju visoku cijenu.

Najpreporučljivije je uključiti pravne kompanije u rješavanje kompleksna pitanja, kao i vođenje predmeta u nižim sudovima, arbitražnim ili kasacionim sudovima. Interni advokat je efikasan za rješavanje svakodnevnih problema ili manjih pravnih problema.

Postojanje savremena preduzeća nemoguće bez pravne podrške. Samo kompetentan stručnjak može minimizirati pravne rizike kompanije prilikom obavljanja proizvodnih, ekonomskih ili administrativnih aktivnosti.

Opis posla nije uključen u paket dokumentacije koju moraju imati preduzeća i organizacije obavezno. Međutim, veoma je važan dokument, koji u suštini definiše listu radne obaveze, prava i odgovornosti svih radnika, uključujući i advokate. Ponekad, u slučaju nesuglasica i sukoba između poslodavca i podređenog, opisi poslova postaju dokazni dokumenti na sudovima.

Ko razvija dokument

Izrada dokumenta može biti odgovornost šefa pravne službe, stručnjaka za ljudske resurse ili sekretara organizacije. Ali bez obzira na to ko radi na opisu posla, on mora biti ovjeren od strane rukovodioca preduzeća.

FILES

Glavne karakteristike punjenja

Dokument nema jedinstven obrazac - različite kompanije koriste različite obrasce, ali ipak postoji određeni standard za njegovo popunjavanje. Po pravilu, opis posla je podijeljen u nekoliko dijelova:

"Opće odredbe"
"odgovornosti",
"prava"
"Odgovornost".

Ako je potrebno, ova lista se može dopuniti drugim stavkama, na primjer, „Uslovi rada“, „Pravo na potpis“ itd.

Dokument je sastavljen u jednom primjerku, koji mora potpisati zaposleni na poziciji advokata, kao i njegov neposredni pretpostavljeni i rukovodilac kompanije. Ako u jednoj organizaciji postoji više pravnika, onda se opisi njihovih poslova mogu donekle razlikovati jedan od drugog, jer je u ovom slučaju isključena mogućnost dupliranja istih funkcija.

Nije potrebno stavljati pečat na dokument, jer se odnosi na interni tok dokumenata preduzeća (pored toga, od 2016. godine pravna lica, kao i individualni preduzetnici ranije, ne smiju koristiti pečate i pečate u svom radu).

Uzorak popunjavanja opisa posla advokata

Prvo, njegovo ime je napisano na vrhu dokumenta, a zatim se na desnoj strani dodjeljuje nekoliko redova za odobrenje šefa organizacije. Ovdje morate unijeti njegovu poziciju, puno ime kompanije, prezime, ime, patronim, a također ostaviti red za potpis sa obaveznim dekodiranjem.

Opće odredbe

Prije svega, postoji odjeljak pod nazivom “ Opće odredbe“, gdje se uklapa, kojoj kategoriji zaposlenih advokat pripada (specijalista, rukovodilac, tehničko osoblje itd.).
Zatim se navodi ko i s kojim pravom zamjenjuje ovog službenika za vrijeme njegovog odsustva sa radnog mjesta (bez navođenja konkretnih imena), kao i na osnovu kojeg dokumenta se advokat imenuje i razrješava (naredba direktora, naredba i sl.).
Dalje, dokument sadrži uslove za nivo kvalifikacija, obrazovanje, iskustvo i radni staž koji ovaj zaposlenik mora ispuniti, kao i osobu kojoj je direktno podređen u ovoj konkretnoj organizaciji (opet, bez navođenja imena).
Nakon toga, detaljno su navedene sve vrste prava (upravno, privredno, građansko, itd.). propise, metodološki priručnici, pravila, naredbe sa kojima advokat mora biti upoznat na dužnosti.
Između ostalog, postoje standardi i obrasci za popunjavanje dokumenata koje prihvata organizacija, obaveza poznavanja sigurnosnih pravila, zaštite na radu i internih propisa, poznavanje kancelarijske opreme itd.
Na kraju, ovdje je uključena lista dokumenata koje advokat mora pratiti u svom radu.

Poslovna zaduženja advokata

Slijedi dio “ Poslovna zaduženja “, u kojem su pažljivo navedene sve funkcije i zadaci čije je rješavanje u nadležnosti advokata. Odgovornosti treba opisati što je detaljnije moguće, uzimajući u obzir radno vrijeme zaposlenika i njegovog režima, kako bi se izbjeglo preveliko ili, naprotiv, nedovoljno opterećenje posla.

Prava advokata

U sekciju " Prava„obuhvata ovlašćenja koja su data advokatu radi što plodotvornijeg i delotvornijeg obavljanja zadataka koji su mu dodeljeni, uključujući sposobnost da preuzme inicijativu, zahteva određene uslove rada i da daje različite konstruktivne predloge. Takođe se posebno navodi njegovo pravo na interakciju sa menadžmentom kompanije, svim njenim odjeljenjima i stručnjacima kada se takva potreba pojavi.

Odgovornost advokata

poglavlje " Odgovornost» sadrži jasnu listu prekršaja i prekršaja koji mogu rezultirati kaznom u vidu disciplinske sankcije. U jednom od paragrafa možete posebno naznačiti da su svi primjenjivi zahtjevi, kao i moguće mjere izvršenja, u okviru zakonodavstva Ruske Federacije.

Na kraju, opis posla se mora dogovoriti sa osobom koja je odgovorna za poštivanje normi i pravila navedenih u dokumentu (to može biti neposredni pretpostavljeni advokata, šef kadrovske službe itd.). Ovdje treba upisati njegovu poziciju, naziv kompanije, prezime, ime, patronim, a također staviti potpis sa transkriptom.

U sljedećem redu morate navesti podatke o samom advokatu: njegovo puno prezime, ime, patronim, opet naziv organizacije, podatke o pasošu, potpis i datum pregleda dokumenta.

Prema opisu posla, pravnik u organizaciji je specijalista generalist Stoga, dužnosti pravnog savjetnika pokrivaju širok spektar pitanja. On treba da sastavlja ugovore, priprema tužbe, da bude sposoban da radi sa osobljem i da vešto zastupa interese preduzeća u arbitražni sudovi. Zbog velike potražnje na tržištu rada, pravna zanimanja su veoma popularna među maturantima koji se godišnje prijavljuju za upis na pravni fakultet.

Ko je pravni savjetnik

Čak i uzimajući u obzir širok spektar odgovornosti, možete pokušati u jednoj frazi definirati specifičnosti rada ovog stručnjaka. Pruža pravne usluge organizaciji, rješavajući sva pravna pitanja i osigurava usklađenost sa zakonskim normama.

Ispostavilo se da je pravni savjetnik jedan od najupućenijih zaposlenika o tome šta se dešava u kompaniji. Naravno, za to mu je potrebno visoko specijalizirano obrazovanje, stalno usavršavati svoje kvalifikacije, upoznavajući se sa najnovijim zakonima.

šta on radi? U većini organizacija pravni savjetnik odgovara direktno direktoru organizacije i on ga imenuje, što je izuzetno zgodno sa stanovišta subordinacije, jer u isto vrijeme može biti potpuno slobodan u svojim postupcima i odlukama. U velikim preduzećima gde postoji zasebna pravna služba

, njegov neposredni pretpostavljeni će biti načelnik ovog odjeljenja. Pitanja kojima se bavi pravni savjetnik mogu se klasificirati u sljedeće oblasti: Pravna podrška eksterne aktivnosti kompanija – zastupanje njenih interesa u institucijama treće strane ( javne organizacije ), dizajn tužbe
, pravni pregled projekata ili ulazne dokumentacije itd. Poštivanje pravnih interesa u internom radu - pravna pomoć preduzeća, konsultacije sa zaposlenima o novim zakonskim promjenama, izrada regulatorne dokumentacije, rad sa ugovorima.

Koje funkcije obavlja?

Specifičnosti posla utiču na obavljanje funkcija, kao i na opis posla vodećeg pravnog savetnika veliko preduzećeće se razlikovati od istog dokumenta sastavljenog za njegovog kolegu iz dobrotvorna organizacija. Ali ovo se tiče samo detalja rada, glavne odgovornosti pravnog savjetnika će biti iste u oba slučaja. Funkcije koje se obavljaju uključuju:

Registracija – registracija pravnih lica, usklađenost statutarni dokumenti zakonske promjene, pravni osnov rad.
Kontroling – dužnosti pravnog savjetnika uključuju odobravanje dokumenata (ugovora) koje direktor prima na potpis.
Ugovorni – razvoj novih i skladištenje postojećih ugovora, održavanje opšte ugovorne osnove za preduzeće.
Kadrovi – provjera zakonitosti privođenja radnika disciplinskoj odgovornosti, usklađenost plata sa radnim stažom radnika u preduzeću, pružanje pomoći kadrovskoj službi po pravnim pitanjima.
Predstavnik – predstavljanje interesa organizacije u različitim strukturama.

Opisi poslova pravnog savjetnika

Iako će se odgovornosti pravnog savjetnika razlikovati za različite vrste organizacija, osnovni oblik opisa posla će biti isti. Ovo uputstvo uključuje:

Opće odredbe - određuje se mjesto specijaliste u strukturi organizacije i dokumenti koji ga vode u radu.
Poslovna zaduženja – ovaj odjeljak sadrži opis ko šta treba da radi ovaj zaposlenik.
Prava – ovo opisuje šta zaposleni može učiniti da bi izvršio obaveze koje su mu dodijeljene.
Odgovornost – razmatraju se posledice nepravilnog izvršavanja službenih zadataka.

U budžetskoj instituciji

Opis posla pravnog savjetnika budžetska institucija pruža sve karakteristike takvog rada. Kompetencija ovog specijaliste treba da se odnosi na dobro poznavanje građanskog zakonodavstva, posebnosti sklapanja različitih vrsta nekomercijalnih ugovora (donacije, ustupci i sl.), provođenje javnih nabavki i posebnosti oporezivanja.

U vladinoj organizaciji

Odgovornosti pravnog savjetnika javna služba podrazumijevaju dobro poznavanje zakonodavstva, jer takav rad uključuje interakciju ne samo sa budžetskim ili javnim organima, već i sa komercijalne organizacije. Često takav specijalista mora analizirati uočene nedostatke u podređenim organizacijama ili dokumentirati rezultate praćenja.

U privatnom preduzeću

Ovisno o veličini kompanije, ovdje može raditi jedan stručnjak ili cijela pravna služba. Jedna od glavnih odgovornosti pravnog savjetnika u proizvodnom preduzeću je: učešće u poslovni pregovori, izvršenje planiranih zadataka smjernice, izradu pravnog osnova za poštovanje uslova zaštite na radu. Takođe mora voditi evidenciju koristeći bazu podataka ugovora i drugih internih dokumenata.

U banci

Pravna podrška aktivnosti kreditna organizacija pruža odlično znanje zakonodavstvo o finansijske aktivnosti I najnovije promjene u ovoj oblasti. Obaveze bankarskog pravnog savjetnika uključuju učešće u sudskim sporovima (na primjer, o neotplaćenim kreditima), a mora i pratiti provođenje donesenih odluka. Pored toga, potrebno je da izvrši pravni pregled pristigle dokumentacije.

Kod notara

U ovom slučaju, dužnosti pravnog stručnjaka često uključuju ne samo primanje klijenata i savjetovanje (uključujući telefonski ili e-mail), već i podršku transakcijama po zaključenim ugovorima. Ovaj specijalista također mora sastaviti projektnu dokumentaciju za naknadnu ovjeru i pravilno popuniti registar za registraciju.

Koja znanja i vještine trebate imati?

Pored osnovnog pravnog znanja koje se daje na pravnom fakultetu univerziteta, odgovornosti pravnog savjetnika uključuju specijalizaciju iz relevantnog zakonodavstva (na primjer, kada radi u banci, mora biti specijalista kreditnog prava). Sasvim je prirodno zahtijevati vlasništvo personalni kompjuter i specijalizovani softver(“Konsultant Plus”, “Express” itd.).

Između ostalih vještina, poslodavci prvo mjesto stavljaju na kompetentne usmene i pisani jezik. Ovdje nema ništa iznenađujuće, s obzirom na to da takav specijalista mora sastaviti službena dokumentacija, predstavljaju organizaciju u organima vlasti državna vlast ili govoriti na sudskim ročištima. Pažnja i upornost će mu biti od dobre pomoći u radu, jer mora da preispita mnogo zakonskih akata. Budući da ova profesija uključuje učešće u pregovorima, komunikacijske vještine i otpornost na stres također neće biti suvišni.

Funkcionalne odgovornosti pravnika u organizaciji

Ako definišemo glavne odgovornosti pravnog konsultanta, onda će, bez obzira na vrstu organizacije u kojoj radi, one biti iste.

Ovo može uključivati:
obavljanje pravne djelatnosti; kompilacija;
regulatorni dokumenti
pravna pomoć menadžmentu i zaposlenima;
zaštita interesa poslodavca;
priprema preporuka za unapređenje aktivnosti organizacije; izrada dokumenata o radnjama aplikacije;
materijalna šteta praćenje zakonodavne norme

u oblasti privrednog prava.

Organizacija pravnih aktivnosti

Osnovna specijalizacija zaposlenog zavisi od oblasti u kojoj organizacija posluje (budžetski sektor, proizvodnja, trgovina itd.), ali u svakom slučaju, pravni savetnik mora da obezbedi da delatnost preduzeća nije u suprotnosti sa važećim zakonodavstvom. Ovaj stručnjak će biti neophodan pri sastavljanju ugovora, gdje može dati prijedloge za korisne promjene. Zajedno sa direktorom učestvuje u pripremi naloga za osoblje, a po potrebi prati rukovodioca na službenom putu radi hitnog rješavanja nastalih pitanja.

Izrada pravnih akata koji regulišu delatnost preduzeća Odgovornosti u ovoj oblasti počinju sa samim osnovama kompanije - čarter dokumentima i pitanjima registracije. Druga važna oblast su pravila interni propisi regulisanje rada svakog zaposlenog. Budući da posao pravnog specijaliste uključuje rješavanje različitih problema, pored osnovne specijalizacije, pravni savjetnik mora imati dobro poznavanje građanskih i Kodeksi rada za konsultacije zaposlenih u preduzeću na pravna pitanja

ili sastavljanje ugovora sa njima.

Pravna pomoć u sastavljanju i popunjavanju dokumenata Jedna od važnih obaveza pravnog savetnika je održavanje ugovorne baze podataka preduzeća – ukoliko se otkriju greške (npr. nije unet datum ili nisu prikupljeni svi potpisi), preduzima mere za otklanjanje netačnosti. Pored izrade ugovora, pravni specijalista učestvuje u pripremi službenih izvještaja, poslovna pisma

ili sertifikate za druge organizacije, takođe je neophodan prilikom obavljanja revizija odeljenja.

Prilikom rada sa tužbenim zahtevima, dužnost pravnog savetnika je da se pridržava predarbitražnog postupka za rešavanje sporova po ugovorima (bez obzira da li organizacija nastupa kao tužilac ili tuženi). Samostalno priprema materijale za potraživanja ili kopije izjava u vezi sa potraživanjima druge kompanije kako bi efikasno zastupao interese poslodavca na sudu. Interakcija s organima vlasti je također odgovornost pravnog stručnjaka - na primjer, možda će biti potrebno pripremiti informacije o aktivnostima organizacije na zahtjev tužilaštva.

Analiza i izrada preporuka za unapređenje poslovanja

Prilikom rada s poslovnim ugovorima, pravni stručnjak kompanije ne samo da razvija njihove nacrte i koordinira ih s direktorom, već i provjerava usklađenost opcija koje nude druge strane s važećim zakonodavstvom. Po potrebi pravni savjetnik vrši javnobilježničku registraciju. Ispravno izvršenje ugovorenih poslova smanjuje broj sporova za potraživanja, što čini aktivnosti organizacije efikasnijim.

Priprema dokumentacije o radnjama za nanošenje materijalne štete

Učešće u inventuri ili interna kontrola može biti i nadležnost pravnog specijaliste ako ga upravnik imenuje za odgovorno lice. Istovremeno, pravni savjetnik analizira izvještaje i ulazne karakteristike koje mu je dostavila računovodstvena služba, a zatim informacije prenosi menadžeru. Zakonski nadležni rezultati inspekcije moraju sadržavati:

Koje dokumente i izvještaje priprema pravni savjetnik?

Po prirodi svoje djelatnosti, ovaj zaposlenik može biti najviše različite vrste pravnu dokumentaciju (zbog toga on mora dobro razumjeti pravila za njihovo sastavljanje poslovni papiri). Ovisno o situaciji, to mogu biti nacrti i konačne opcije:

ugovori;
upute;
naredbe;
odredbe;
certifikati;
izvještaji za državne organe;
izjave;
aplikacije.

Video

Prema radno zakonodavstvo Poslovna zaduženja advokata, kao i ostalih zaposlenih, preciziraju se prilikom prijema i navode u uputstvu. Ovaj dokument nije obavezno za preduzeće, ali se preporučuje zbog čistoće interakcije između poslodavca i zaposlenog. Odražava sve odgovornosti koje su dodijeljene zaposleniku - u slučaju spora, uputstva su glavni dokaz zakonitosti radnji. U nastavku ćemo razmotriti glavne odredbe uputstva, njegovu pripremu i odobrenje.

Opis posla pravnika preduzeća

Odredbe opisa posla običnog advokata bilo kojeg preduzeća - DOO, društvo za upravljanje Stambeno-komunalne usluge itd. – sastavlja rukovodilac pravne službe ili pravni savjetnik društva. Za njega se, pak, sastavljaju upute HR odjel i odobren od strane rukovodioca preduzeća.

Obavezni dijelovi opisa poslova advokata

Opće odredbe. Oni odražavaju specifičnosti rada specijaliste, njegov raspored i rutinske aspekte: broj kopija dokumenta, mjesto njegovog skladištenja, ko ga ima pravo zamijeniti tokom perioda odsutnosti i nesposobnosti, itd. Ovdje se također odražavaju zahtjevi za jedinicu u pogledu obrazovanja, kvalifikacija i iskustva. Ne zaboravite da navedete pravne oblasti u kojima bi se specijalista koji se angažuje trebao slobodno kretati: građanskopravni, krivični, ekonomski itd., kao i uže aspekte za koje je poslodavac zainteresovan. Na primjer, praksa arbitražnih procesa i parnica sa poreska uprava, slobodna orijentacija u smislu komercijalnih ugovora, carinskih tarifa i drugih nijansi koje su značajne za preduzeće. Na kraju ovog odjeljka navedeni su standardi i pravila kojih se advokat mora pridržavati.

Važna tačka! Prvi paragraf odražava status zaposlenog: „specijalista“ i njegovu podređenost (običan službenik u pravnom odjelu ili jedini pravni savjetnik)

Odgovornosti. Drugi dio opisuje radne obaveze advokata u preduzeću što je detaljnije moguće. Odnosno, ono što poslodavac očekuje od specijaliste. Što više tačaka ima i što su konkretnije, to je saradnja efikasnija. Specijalista tačno zna šta se od njega traži, a poslodavac, zauzvrat, zna šta može da očekuje. Ne obraćanje pažnje na ovu tačku može dovesti do problema za preduzeće. Zaposlenom će biti nemoguće naplatiti nešto što nije navedeno u uputstvu, a neophodno je kompaniji.
Prava. Da bi u potpunosti obavljao svoje dužnosti, advokat mora ostvariti određena prava. Što su širi, to stručnjak može slobodnije kretati. Ovaj paragraf odražava šta tačno specijalista ima pravo da zahteva od svojih nadređenih, koji nivo mu je dozvoljen pristup dokumentaciji, planovima i rezultatima aktivnosti kompanije. Može li advokat davati prijedloge, donositi odluke bez odobrenja svojih pretpostavljenih, zastupati svoje interese u organima vlasti i pred izvođačima, komunicirati profesionalne teme sa ostalim zaposlenima, potpisuje dokumente, prima i čita korespondenciju itd.
Odgovornost. Detaljno opisuje za šta je tačno advokat odgovoran i kako. Pored kršenja opisa poslova i neizvršavanja obaveza u potpunosti, predviđena je i odgovornost za nepoštovanje poslovne etike, radna disciplina, subordinacija, narušavanje interesa drugih zaposlenih itd. Sve nijanse za koje kompanija predviđa kazne, novčane kazne i otkaz moraju se odraziti u opisu posla advokata kompanije.

Ovaj dokument nema jedinstven standard. Može se sastaviti na memorandumu kompanije ili na praznom listu papira - na primjer, dat je uzorak opisa posla za advokata 2017. Glavna stvar je da otkriva suštinu dužnosti s njihovim specifičnim formulacijama i ovjerava ga. šef preduzeća.

Opis posla pravnog asistenta

IN velike kompanije, u čijem su kadru, pored specijalista, i asistenti, u toku je izrada opisa posla pravnog asistenta. Princip kompilacije i sadržaj su identični. Prava, dužnosti i odgovornosti moraju biti detaljno opisani.

IN opšte odredbe subordinacija i uslovi za obrazovanje i obuku su naznačeni. Za asistenta iskustvo obično nije važno. Ova pozicija podrazumijeva obavljanje pripremnih radova pod strogim nadzorom nadređenih. To uključuje kancelarijski materijal, blagovremenu dostavu korespondencije, kontrolu rasporeda rada, planiranje, štampanje gotovih dokumenata, priprema kopija itd.

Poslovi pravnog savjetnika

Opis posla pravnog savjetnika izrađuje se prema opšti princip. To nužno odražava status zaposlenog - jedinog pravnika kompanije sa ili bez pomoćnika, ili vodećeg stručnjaka u pravnoj službi. U zavisnosti od statusa, određuju se prava, dužnosti i odgovornosti.

Dužnosti pravnog savjetnika uključuju apsolutno sve pravni aspekti problemi sa kojima se preduzeće suočava. Njegovu ulogu može obavljati određeni specijalista ( pojedinac), i advokatsko društvo koje je sa kompanijom sklopilo ugovor o pružanju pravne podrške i usluga podrške.

Velike kompanije ne mogu bez osoblja asistenata ili čitave pravne službe. Specifičnost pojedinih delatnosti ne dozvoljava korišćenje usluga advokatskih firmi na stalnoj osnovi. Lakše je rasti i obučavati vlastite stručnjake fokusirane na potrebna područja prava. U ovom slučaju instrukcije također odražavaju prirodu interakcije sa podređenima.

U preduzeću sa bilo kojim oblikom vlasništva, osnovni zadatak internog advokata je da pruži kvalitetnu i ažurnu podršku njegovim aktivnostima radi blagovremenog identifikovanja, prevencije i minimiziranja mogućih rizika. Štaviše, ako je preduzeće malo i ne može sebi priuštiti održavanje pravna služba, u kojoj bi se svaki zaposleni specijalizirao za svoju oblast prava, advokat s punim radnim vremenom bi trebao tečno poznavati radno, porezno i građansko zakonodavstvo.

Zato će poslovi koji se dodeljuju advokatu u velikoj meri zavisiti od toga da li je on jedini advokat koji radi u datoj kompaniji. U ovom slučaju, za menadžera koji ne želi da zadrži mnogo advokata u osoblju, preporučljivo je s vremena na vrijeme privući stručnjake koji rade u advokatske firme i specijalizovan za uže oblasti prava.

Šta bi trebalo da ima advokat?

Bez učešća advokata, ne bi trebalo da se izrađuju nikakvi dokumenti, kako konstitutivni tako i interni regulatorni i organizacioni i administrativni. Advokat mora učestvovati u aktivnostima preduzeća bukvalno od prvih dana njegovog osnivanja, učestvujući u procesu registracije pravno lice. Nakon toga, uz njegovo učešće, vrše se promjene u konstitutivnim dokumentima.

Dužnosti advokata obuhvataju obezbjeđivanje regulatornih pravnih akata koji regulišu njegovu djelatnost, kao i održavanje i evidentiranje baze podataka regulatornih pravnih akata, praćenje i uvođenje svih aktuelnih promjena u zakonodavstvu. On mora provjeriti usklađenost sa zakonskim normama svih nacrta naredbi, uputstava, propisa i drugih dokumenata pravne prirode, koje će potom potpisati rukovodilac.

Važan dio dužnosti advokata je rad po ugovoru. Advokat mora izabrati optimalan oblik ugovorni odnosi, izraditi nacrte ugovora i provjeriti usklađenost sa zakonskom regulativom onih projekata koje druge strane dostavljaju menadžeru na potpis. Advokat takođe učestvuje u rešavanju potraživanja i nesuglasica, kao iu sudskim raspravama, uključujući arbitražu. On će morati da pripremi zahtjeve za dozvole i licence, posebne dozvole za djelatnost kompanije. Osim toga, on će biti nadležan za rješavanje pitanja vezanih za radno pravo: recepcija, prijevod i