Агенции, които ви помагат да си намерите работа като бавачка. Работа на бавачка: психологически преживявания

Какво ви е необходимо, за да си намерите работа като бавачка в Москва? Кое е хубавото на тази работа в столицата? Какви изисквания трябва да бъдат изпълнени и за какво трябва да сте подготвени? Много жени си задават тези въпроси. Ще се опитаме да им помогнем да отговорят на тях.

Така че защо Москва? Това по принцип е съвсем очевидно: високо нивоживот, най-добрите заплати. Освен това в столицата постоянно идват хора от други градове, региони и дори държави. Много и много остават за постоянно. Намират си работа, влюбват се, женят се... и имат деца. Но ритъмът на живот в столицата най-често не ви позволява да не работите дълго време, така че услугите за гледане на деца стават все по-търсени!

Кой отива или отива да работи като бавачка в Москва? Разнообразие от жени: млади и стари, с и без висше образование, с и без руско гражданство, регистрирани в столицата и нерегистрирани. Всички тези фактори оказват влияние не само върху способността на детегледачката да си намери работа, но и върху целия пазар на труда като цяло. Преди да започнете да търсите работа, решете каква заплата искате да получавате, колко далеч сте готови да пътувате, по какъв график да работите, можете ли да отговорите на изискванията на столицата?

Бавачка отива в столицата

В Москва има много възможности за намиране на работа като бавачка. Най-лесният начин е да направите собствено проучване. В крайна сметка има вестници, списания, където можете да намерите обява за търсене на бавачка. Можете също така да оставите своя собствена обява там. Освен това си струва да погледнете в интернет, като отидете на портали и форуми за майки и родители. Винаги има съобщение, че е необходима бавачка. Освен това можете лесно да оставите съобщението си там. Интернет е добър, защото информацията в него се актуализира много бързо, което означава, че винаги ще виждате само подходящи реклами.

Ако сте родени в столицата, тогава трябва да помолите познати, приятели или роднини да попитат своите колеги, приятели дали имат нужда от бавачка. При търсене на работа, както знаете, почти всички възможности са добри.

Ако с независимо търсенеако не работи, тогава трябва да се свържете с агенция за подбор на персонал с оферта за вашите услуги. Мнозина могат да кажат, че агенцията е просто начин да печелите пари от работата на някой друг. И ще грешат. Нека разгледаме по-подробно. Бавачката, която пристигна в Москва, не знае нищо и никого в града. Кой ще й повярва или ще й помогне?

По време на интервюто служителите на агенцията ще предложат да попълнят въпросник, да проверят данните за образованието, препоръките от предишни работни места (трябва да се погрижите за тях предварително) и да проведат някои психологически тестове. Може да изглежда, че това някак си е твърде много, но такива организации също не са глупави и доста богати хора, които кандидатстват за наемане на персонал. Това означава, че техните изисквания ще бъдат високи.

Изисквания към бавачка за работа в Москва

Можете да говорите дълго и упорито за спазването на изискванията, но най-доброто нещо, което трябва да направите, е да ги извадите и да видите дали отговаряте на тях. И ако нещо липсва, ще бъде по-лесно и по-лесно да го изработите или постигнете.

И така, изискванията за работа на бавачка в Москва:

медицински или педагогически висше образование(всъщност е необходимо да се намери работа като бавачка, където не се изисква - късмет от сферата на фантазията);
- отсъствие лоши навици;
- липса на хронични заболявания (с редки изключения);
- познания в областта на детската психология и образователни методи;
- доброта и търпение;
- готовност за дълги пътувания до работа;
- винаги спретнат външен вид;
- препоръки от предишни работодатели;
- отговорност;
- способността да се намери подход към детето.

Изглежда, че поотделно тези изисквания не са толкова трудни за изпълнение. Ще трябва обаче да ги съберете всички в себе си, за да получите работата.

Отделно си струва да споменем пътуването до работа. Може да се случи да ви предложат работа на час-два от дома. Тоест, трябва да тръгнете по-рано от обикновено и да се върнете много по-късно. Струва си да решите колко време сте готови да прекарате на пътя? Освен това някои родители предпочитат да наемат бавачки, които живеят в тях. Помислете дали сте готови за това.

Относно конкурентите

Всъщност бавачките в Москва са разделени на няколко вида.

1. Млади, образовани специалисти.Те са млади и пълни с енергия. Знанията, придобити в университетите, ви позволяват да бомбардирате работодателя с куп термини и примери. Повечето обаче нямат нито опит, нито препоръки, нито желание да работят по 7-8 часа на ден с допълнителни 1-2 часа на път.

2. Чужденки (най-често от България, Молдова, Украйна и др.).Тези детегледачки ще бъдат почти основните конкуренти. Те се установяват навсякъде, като често вземат повече от едно дете наведнъж. В същото време те са готови да отидат, работят с настаняване, а цените са по-ниски от останалите. Недостатъкът им е липсата на гражданство, образование, недоверието на много родители.

3. Московски бавачки (по-често жени на средна възраст и по-големи).Това са жени с опит, които имат препоръки. Трудно е да се съревноваваш с тях, но е възможно. Факт е, че те имат ясна граница на заплатите, под която никога няма да се ангажират. Освен това времето, прекарано на път, означава много за тях. Ако работодател с голяма заплата е далеч, има голям шанс да не го смятат за такъв добър вариант.

Да си намериш работа като бавачка в Москва е по-лесно, отколкото изглеждаше

И накрая, струва си да кажете няколко полезни мисли, които ще бъдат полезни на всички, които искат да работят като бавачка в Москва.

Сравнете града. Въпреки това, столицата има високи изисквания (без преувеличение), и да се намери Добра работада не ги срещнем ще бъде много, много трудно. Търсете навсякъде. Свържете се с агенция, ако искате бързо да си намерите работа. Нормалните уважавани агенции никога няма да ви вземат пари, когато кандидатствате при тях. Ако сте дошли да предложите услугите си и веднага ви таксуват, тогава трябва да напуснете такава агенция. Незабавно. Парите се изплащат от работодателя под формата на вашата заплата, от която се удържа част за първите месец-два.

Следете външния си вид и речта си. В интервютата винаги се опитвайте да изглеждате строго, но не и студено. Родителите трябва да видят, че пред тях е порядъчна жена, умна и скромна, а не Фрекен Бок.

Чисти дрехи, спретнати външен вид, компетентна реч, образование, опит и препоръки - това ще ви помогне да получите работа като бавачка в Москва

За някои икономическата ситуация ги принуждава да сменят специалността си. И една от тях е бавачка. Но може ли Мери Попинз да кандидатства за позицията без опит? И ако да каква заплата?

Започвам да търся отговори, като пускам обява в специализирани сайтове за намиране на работа като бавачка: „Олга. 50 години. Инженер. Работил в областта на полупроводниците. Много обичам децата, отгледах двама сина. Готвя добре, мога да чистя къщата, да гладя, да пера. Без вредни навици, отговорен. С удоволствие ще стана "втора майка" за вашите деца! Имам паспорт. Езикът е английски, разговорен.

Няколко дни не постъпиха предложения. Решавам да отида при подбор на персонал.

В една от столичните агенции мениджърът Татяна обяснява: кризата, така че търсенето служителипада. И колкото по-малко е, толкова повече са заявките от страна на работодателите. Всичко става важно: възраст, тегло, образование, зодия, дори се вглеждат в цвета на очите. И едва тогава решете дали да поканите на работа.

В друга агенция в Киев мениджърът Виктория Александровна каза, че е по-добре бавачката на „чайник“ първо да вземе курсове - това увеличава шансовете за работа: „Това е училище домакински персонал- 43 видео урока, преподаващи всички основи на гледането на деца. След завършване се издава сертификат. средна ценаподобни курсове в Киев - 1000 UAH.

Но преди да ви въведе в базата данни, агенцията ще проведе професионален тест за принципната ви готовност да работите като бавачка: как ще се държите в дадена ситуация, какво можете да предложите на детето си и т.н. Общо 100 въпроса. Жените обикновено имат предимство. Рядко се изискват мъже. Обикновено това са семейства, в които растат две или три момчета и имат нужда от дисциплина, ред. Това вече е учител, с познания по езици, шофьорска книжка.

Мъркайки небрежно, решавам да опитам вече стария метод: пускам реклама в социалните мрежи. И ето, два дни по-късно получавам предложение. Необходима е бавачка за момиче на 4 години, необходимо е да работи от 8:30 до 19:00 (забавлява, учи английски, разхожда бебето, приспива и т.н.), седмица / през седмица , пет дни в седмицата, храна - мога да взема всичко, което е в хладилника на собственика, плащане - 500 UAH на седмица. Но трябва да откажа под предлог, че вече съм си намерил работа.

За да увеличите изображението, щракнете върху него

Топ 10 трика за нови детегледачки

• Език с уорд. Ако не сте успели да се разберете с детето при първата среща, рискът да не успеете да направите това по-късно е близо 100%. Търсете друго семейство.
• подценяване. Недоразуменията ще бъдат сведени до нула, ако незабавно посочите всички нюанси на работата и нейното плащане.
• По-ниски заплати.
• Не правете рекламаче си абсолютно начинаещ. Би било по-добре да си "хвърлите" опит.
• перфекционизъм. Инициативата (да избършете праха, да миете чиниите) изключително рядко се плаща от клиента, но може да предизвика недоволство: казват те, това намеква за голямо плащане.
• Роля "2 в 1". Преди да станете бавачка и готвач едновременно - претеглете силите си. В противен случай некачествената работа заплашва с уволнение.
• Прекомерно желание за помощ. Не трябва да носите чай на домакинята, легнал на дивана. Тя те нае да гледаш дете.
• Дърпане на одеялото. Вие сте „втора майка“ само при липса на истинска. Когато тя се появи, съжалението, мъмренето вече не е вашата роля.
• Ти не си приятел. Колкото и топли да са отношенията ви, не влизайте в живота на собствениците със съвети. Няма да свърши добре.
• Измама на агенции. Някои рекрутери може да ви представят розов цвят на бъдещи работодатели, но всъщност ще искате да избягате от тях още на първия ден. Затова уговорете няколко пробни дни и ги платете.
• Да имаш колега. Понякога вземат две бавачки: едната отива на театър с децата, втората учи езика. За да премахнете момента на съперничество, направете опонента си приятел: прекарайте минути почивка заедно.

Личен опит

Маргарита, 52 години: „Приятел ми се обади на работа“

Преди 6 години моя приятелка, която чакаше третото си дете, ме покани на работа при нея - трябваше да гледам децата и да готвя храна за цялото семейство (тя знаеше, че съм добър готвач). Така станах бавачка. Работя всеки ден - от 9:00 до 18:00, без събота и неделя. В края на всяка седмица получавам 1500 UAH.

Първоначално се разбрахме новият ми работодател да изплаща изцяло болничните, заплатите за всеки час през уикенда или празника - два пъти повече. Споразуменията бяха устни, но няма прецеденти да не бъдат спазени за шест години.

Не вярвам на агенциите и добрите отзиви за тях, затова реших сам да си търся работа. Но за паричните преводи се изискват препоръчителни писма. А тригодишната дъщеря на една приятелка гледах само няколко пъти. Но се съгласихме с нея за малък трик: приятел написа препоръка и посочи, че съм работил за нея три години. Благодарение на това сега си намерих работа в много добро семейство.

Начинаеща бавачка може да разчита на не повече от 10 хиляди UAH. Но с опит и познаване на езика - не по-малко от 15 000 UAH. Но семейство, готово за такива разходи, разбира се, трябва внимателно да се търси. Късметлия съм.

Черен списък на бавачки: влизането в него е кръст на кариерата

на век висока технологиявсяка новина вече не се разпространява от уста на уста, а в световната мрежа, която е много по-бърза и дори „виси“ там завинаги. Една начинаеща бавачка трябва да помни това, ако не иска да загуби репутацията си и в същото време работата си и дори да бъде в черните списъци на бавачки в Украйна. Ето връзки към някои такива ресурси:

По-добре е да съвпадате за успешно наемане, нека поговорим за спецификата на работата в семейството - тази, която се е развила на пазара на домашния персонал днес. Нашият консултант е Ирина Петровна Гуренкова, психолог в агенцията за подбор на персонал Feya.

Права и задължения на детегледачката

Ако ще работите като бавачка в семейство, важно е да знаете, че у нас подобна професия не съществува законно. Има професии на учител, учител в детска градина, помощник-възпитател (на общ език - бавачка), има квалификационни изисквания. А какво е бавачка, която работи в едно семейство, никъде не е посочено. Общите изисквания към служителя се формират спонтанно, от пазара, в резултат на колективен опит. И личните изисквания могат да варират значително от семейство до семейство. Някъде ще предложат да поддържат ред не само в стаята на детето, но и в целия апартамент; някъде само мама готви храна, тя не вярва на никого; някъде ще изискват не само да се грижат за бебето, но колко да се занимават с него и т.н. Отговорностите в тази професия винаги са под въпрос лични договореностислужител и работодател. Безсмислено е да се обръщате към някакви висши инстанции - те не съществуват.

Работещите в семейството нямат заложени основни гаранции трудовото законодателство. Тоест текущите нужди на човек са задоволени - има почивни дни, отпуски, понякога болнични. Но по отношение на бъдещето - стаж, натрупване на пенсия - бавачките са напълно не е защитен. Много рядко се срещат такива агенции за подбор на персонал, които официално наемат потенциални бавачки, правят записи в трудовата книжка и плащат данъци върху приходите си. По принцип функцията на агенциите се изчерпва с посредничество - събират те с потенциален работодател и толкова. Друг шанс да легализирате работата си е да сключите трудов договорс работодател. Малко хора отиват и на това - бавачките се плашат от трудоемката процедура за регистриране на взаимоотношения и необходимостта да плащат данъци.

Ясно е, че работодателите също поемат рискове, като поканят непознат в къщата. Ако анализираме информацията, тогава страшни историище има приблизително същия брой случаи на бавачки-крадци и жестоки детегледачки, колкото случаите, когато работодателите са отнемали документи на бавачки, не са ги пускали Вила- фактически държани в робство. Законодателната липса на права можете да компенсирате само с бдителност: не се съгласявайте с първите предложения, които се срещат, погледнете по-отблизо работодателите. Направете си правило никога да не давате паспорта или други жизненоважни документи в неподходящи ръце. важни документи (трудова книжка, шофьорска книжка и др.).

И още един важен момент по отношение на правата и задълженията: на този спонтанен нелегален пазар на труда бавачката неизбежно попада в категорията „домакинска обстановка“, т.е. слуги. За агенции за подбор на персоналче гувернантка, че бавачка, че икономка, че шофьор - няма голяма разлика. Докато днес все по-често се чува комбинацията „бавачка-възпитател” и от такъв служител вече не се изисква не просто да обслужва, но и да възпитава и развива детето. Противоречие и то какво. Отшумява с времето - ако бавачката успее да се установи в семейството и постепенно спечелете авторитет, покажете се като специалист, в чието мнение родителите се вслушват. Но човек, който току-що започва да работи в семейство, трябва да бъде подготвен за факта, че е по-нисък по статус от своя работодател. Възрастта, интелигентността, образованието, опитът нямат значение. Ако човек не е готов за това, той трябва да отиде в друга област, където ще бъде оценен по статус. В едно семейство статусът не се дава автоматично, той трябва да бъде заслужен. Така, Когато започнете да гледате дете, знайте мястото си и бъдете готови да бъдете научени.

Връзки

Ще трябва да ги изградите заедно, но страните не винаги имат взаимно желание. Има родители, които разбират значението на добрия контакт с бавачката - или просто се отнасят към бавачката като към личност, а не като към функция. Но често родителите се чувстват само като работодатели и от тяхна страна няма особено желание да търсят компромиси, да обсъждат нещо. Бавачката трябва да може да се адаптира - това е в нейните интереси. Ако няма достатъчно гъвкавост и такт, работата просто няма да се осъществи.

Обикновено започва с стриктно спазване на инструкциите и изискванията на родителите, ако има такива. Уверявам ви, че е много по-лошо, когато не са! В този случай понякога има широко поле за заяждане и обвинения за дреболии. Разбира се, има семейства, които като цяло не се интересуват какво правите с детето си през деня. Важното е бебето да е живо и здраво. Но все още е рядкост. Ако при кандидатстване за работа родителите по никакъв начин не са изразили ясни, подходящи изисквания към вас, не са обяснили какво очакват от детето си в близко бъдеще, тактично ги поканете на този разговор, задайте водещи въпроси.

Нека перифразираме класиката: „Във всяко семейство изискванията за бавачка са различни, във всяко семейство изискването за бавачка е едно и също – да следва ясно инструкциите на майката.“ Това е нейното дете, тя си го възпитава както иска. Вие само й помагате по този въпрос, нищо повече. Например, много родители искат на детето им да не се забранява нищо. Независимо дали сте съгласни с това или не - няма значение, ако желаете, следвайте инструкциите. Друг пример. Родителите изискват бебето да има ясен или дори строг дневен режим. Разбирате, че това не е съвсем подходящо възрастови характеристикидете, някои други негови черти. Може би по-късно ще успеете да убедите родителите си да преразгледат някои възгледи, включително ежедневието. Но в началото - възстановете, опитайте се да изпълните изискванията.

Ако видите, че методите за отглеждане на деца и основите на това семейство тотално противоречи на твоя., по-добре е да си тръгнете веднага. Няма да преправяте родителите, а бебето рискува да бъде между два огъня и в резултат на това да получи психологическа травма. В края на краищата процесът на обучение не може да бъде разделен на части (сега възпитавам - сега не възпитавам). Дори когато храните бебето, слагате го да спи, слагате го на гърнето – вие го възпитавате. Само си представете: детето получава същите норми в семейството (те не са „декларирани“ по никакъв начин, те просто съществуват), а след това човек дойде със съвсем различен опит в разрешаването на ситуации.

Никоя заплата за детегледачка не си заслужава това постоянно напрежение. За съжаление, в наше време възрастните (както бавачки, така и родители) не вземат предвид тези фактори, въпреки че те стават основните. предвиди предварително разлика в мнениятадоста трудно - за това трябва да останете в семейството няколко дни. (Противно на общоприетото схващане, никакви психологически тестове, направени от едната или от другата страна, няма да помогнат тук.) Общите разговори за деца могат да бъдат полезни - слушайте какво казват вашите работодатели и как, какво отношение към децата стои зад думите им. Много е важно родителите и бавачката да гледат на живота приблизително по същия начин..

Самото начало на гледането на деца

И така, по време на изпитателни дни(обикновено от 2 дни до седмица) вашата задача е не само да намерите контакт с детето и родителите, но и да разберете дали това семейство, тази работа е подходяща за вас. Пробните дни могат да бъдат особено трудни, ако сте първата бавачка в семейството и нито бебето, нито родителите имат опит в подобно взаимодействие. Понякога им се струва, че бавачката трябва да бъде сама за цял живот (това абсолютно не е така!) И им е трудно да се откажат от образа на идеалната бавачка, помощник, който са рисували във въображението си. Родителите са нервни - детето е притеснено. Следователно пробните дни рядко протичат напълно гладко. Това е добре. За съжаление, за щастие, при избора на бавачка работи само този метод - никакви интервюта не могат да заменят практиката.

Ако в резултат на изпитателните дни ви е отказана работа или сте разбрали, че не се вписвате в семейството, това не е катастрофа, а придобиване на опит. Вие (и вашите работодатели) преминавате през опити и грешки и само това е възможно в тази ситуация.

Много полезно нещо, особено в първите месеци на работа като бавачка в семейство - " Дебрифинг“, обсъждане на конкретни проблеми, които вие и родителите на бебето имате през деня подробни инструкцииза бавачка или родителите се ограничават само до Общи изисквания- недоразуменията се случват еднакво често и разборът е от полза за всички. Някои от вашите навици са им неприятни, не ви е ясно дали сте постъпили правилно в даден случай - по-добре е да разберете всичко това по "горещи следи", за да не се натрупва раздразнение. Ако ви стане навик, ще ви бъде много по-лесно да работите.

Система за обобщаванеможе да е различно. Може би вечерта ще има време за вашите въпроси и въпросите на майката. Често обаче майка, която се е върнала от работа, иска да се отпусне, да поговори с детето си, да вечеря и накрая няма силата и желанието да изслуша вашия подробен отчет за изминалия ден. Ако е така, вечерта можете да се ограничите до кратък отчет (ядене, сън, разходка, акане, нещо за здравето). А сутрин задавайте въпроси, които са се натрупали през деня (би било добре да ги записвате, когато възникнат) и слушайте майка си (някои от тях ще възникнат в нея точно вечерта, след като си тръгнете). Освен това повечето родители не харесват, когато през деня ги "дърпат" по телефона за моментни проблеми, които бавачката може да реши сама.

И няколко думи за доверието. Разбира се, добра връзканевъзможно без взаимно доверие. Но от първите минути това се случва изключително рядко, като правило доверието трябва да се спечели. Бъдете готови за факта, че в началото родителите ще ви контролират. Ако вървите към тях в този процес и не се обиждате, връзката ще се подобри по-бързо.

1. Знай си мястото. За амбициозни хора, хора с претенции е трудно да работят в семейство.
2. Спазвайте поверителността. Всичко, което се случва в семейството, не трябва да бъде предмет на разговори с непознати. От това се страхуват работодателите.
3. Не бъдете любопитни. Изобщо не е необходимо бавачката да знае какво правят нейните "собственици", къде работят. Нейният бизнес е детето и характеристиките на неговото здраве и развитие.
4. Не влизайте в близки лични отношения с работодатели – не искай малки услугине давайте пари назаем.
5. Не се оправдавайте, ако се е случило нещо нежелано. Необходимо е да обясните какво се е случило, да се извините и да кажете, че ще направите изводи, ще се коригирате.

Бавачка, бавачка - какви асоциации имате с тази дума? За мен лично това е бавачка в детска градина. Ще дойде, ще измие тенджерите, ще сервира вечеря и ще ми помогне да се облека за разходка, така помня бавачката си. Някой знае за бавачката само от стиховете на Пушкин, а бавачката е кърмила нечия баба до брака й.

Кажете ми, много от вас възрастни отглеждани ли са от бавачка? Мисля, че единици. IN съветско времесе смяташе, че детска градина- това е най-добрият възпитател, а бавачката е буржоазен навик. Сега всичко тече, всичко се променя. Темпото на живот вече не е същото и много хора вече нямат ясен работен график. Работа на смени, нередовна, командировки, пътувания разни, случва се просто да няма кой да вземе дете от детската градина! Или може би родителите просто искат те да имат време за себе си, за личния си, така да се каже, живот.

Така че защо не помолите бавачка за помощ? Просто не се плашете от тази дума. Модерната бавачка не е баба от съседния вход, която иска да получи малко увеличение на пенсията си - тя е принципно образована, уверена в себе си жена. Обикновено тя има висше образование и често повече от едно, и тя не може просто да прекарва време с детето си, да се измие, да се преоблича и да се храни. Една квалифицирана бавачка може да научи детето на много неща, необходими в живота.

И така, решихте да поканите бавачка за трохите? Къде да започна?

Откъде идват бавачките?

Добрите служители се предават от ръка на ръка, т.к На родителите понякога им е трудно да доверят дете на непознат. Ако нямате такъв познат Мери Попинз, тогава имате само 2 възможности: агенция или сами да потърсите бавачка. Ще говорим за това в следващата статия ...

задължения за гледане на деца

А сега нека се преструваме, че вече имате бавачка и какво бихте искали тя да прави. Понякога майките бъркат понятието бавачка и чистачка и изискват от нея невъзможното. Например, през деня, вакуумирайте къщата или измийте прозорците!! И кой ще бъде с детето по това време? Ето защо списъкът със задължения, записани на хартия, трябва да се обсъди предварително с новия служител, за да няма неприятни изненади нито за вас, нито за нея.

Сега нека да разгледаме приблизителния списък с дейности, които трябва да извършва обикновена съвременна бавачка.

1. Погрижете се за детето и се погрижете за неговата безопасност.
2. Готвене за бебето, хранене, почистване на мястото за хранене, както и самата наблюдение на диетата на детето, съставяне на правилно и балансирано меню. Естествено менюто след изготвянето или в процеса се договаря с майката или двамата родители.
3. Погрижете се за детето, извършвайте всички необходими хигиенни процедури, лекувайте детето, както е предписано от лекаря, ако е необходимо. Следете чистотата на ръцете и дрехите на бебето, както и чистотата на играчките, столовете за хранене и други предмети, които заобикалят бебето.
4. Информирайте родителите за необходимостта от попълване на запасите бебешка хранаили памперси.
5. Спазвайте дневния режим.
6. Поддържайте ред в детската стая и на всички места в апартамента, където е бебето.
7. Разходете се с детето в зависимост от времето и състоянието му.
8. На разходка обърнете внимание дали има деца около детето с очевидни признаци на настинка и, което е важно, силно „невъзпитани“ деца или техните родители, които по някакъв начин могат да повлияят неблагоприятно на отделението. Ако е необходимо, сменете мястото на разходката.
9. Незабавно информирайте родителите за всички инциденти с детето: падания, натъртвания, ухапвания от животни и др.
10. Бъдете търпеливи, последователни, спокойни и уверени в отношенията с детето си.
11. Не критикувайте детето, не въвеждайте твърде много правила и ограничения за бебето. В същото време забранете дейности, които са опасни за живота и здравето на детето, не забравяйте да обясните причината на бебето.
12. Редовно се занимавайте с развиващи дейности с детето: четене, рисуване, моделиране. Също така е необходимо да се развиват двигателните умения на ръцете, паметта, мисленето, вниманието, въображението, постоянството в детето.
13. Личен пример, който да научи детето на чистота, ред, точност, благоприличие.
14. Не обсъждайте с трети лица информация за местата и условията на работа на членовете на семейството на детето.

Това беше доста голям списък. И освен това, имайте предвид, ние изискваме от бавачката това, което правим сами. Следователно всяка майка, ако желае, може да направи свой собствен списък, като просто напише всичките си домакински задължения, свързани с детето.

Ето малък списък какво НЕ ТРЯБВА да прави бавачката под никакъв предлог!

1. Оставете детето без надзор, независимо къде: у дома, на улицата или някъде другаде.
2. Давайте на детето нови продукти без съгласието на родителите, ако не му е дадено предварително такова право.
3. Давайте лекарства без да информирате родителите и да се консултирате с лекар.
4. Грижи за дете, докато не се чувства добре или не се чувства добре.
5. Карайте се, наказвайте и викайте на детето.
6. Гледайте и говорете по телефона, докато гледате дете. Разбира се, има спешни разговори, но нормалната бавачка не трябва да говори по телефона с приятел.
7. гледай своето лични деладокато детето е будно: кръстословици, плетене и др.
8. Комбинирайте разходките с бебето с личните си дела: ходене до магазин, кафене с приятел, разходка на кучето и т.н. Също така маршрутите за ходене трябва да бъдат съгласувани с родителите и наблюдавани от бавачката.
9. Оставянето на дете с друг човек дори за минута.
10. Да покани или да пусне когото и да било в къщата, където работи, без да получи съгласието на работодателя.

Също така голям списък. Как да следим всичко това, спазва ли бавачката всички правила? Как да разбера дали е ангажирана с дете?

Първите няколко дни просто ще трябва да прекарате с бавачка. Това е необходимо, за да свикне бебето и бавачката да разбере къде е всичко, как и какво готвите за бебето, има ли алергии, страхува ли се от нещо, къде ходите и т.н.

Разбира се, след като бавачката и детето са се адаптирали едно към друго, постоянното присъствие до тях не винаги е опция. И бавачката ще се почувства ограничена, а бебето ще се държи, напротив, непокорно към бавачката, защото наблизо има майка. Ето защо, за да тествате бавачка има няколко възможности.

• Видеокамерата е проста и надеждна. Ето, веднага има доказателства, ако трябва, и ще бъдете спокойни, ако видите колко добре се справя бавачката и се грижи за вашето дете.
• Родители внезапно се появяват посред бял ден, сякаш за забравени документи или нещо друго
• Един приятел изпрати на детската площадка да види как бавачката се грижи за бебето
• Ако бавачката е ангажирана с детето, тогава неговият успех ще ви разкаже за това. Не очаквайте обаче, че след седмица ще забележите нещо.

Още първите няколко дни, които прекарвате с бавачка, ще ви кажат дали искате да имате такъв „член на семейството“ или не. Ако нещо не ви устройва, говорете веднага, не млъквайте, ядосвайте се и след това пламнете като кибрит в един хубав момент.

Също така не забравяйте, че бавачка, която отговаря на горните изисквания, не може да бъде евтина. Следователно, ако сте наели квалифицирано лице и му плащате съответното възнаграждение, тогава имате пълното право да изисквате да бъдат изпълнени всички ваши изисквания, които сте поставили предварително, но бавачката също има право да не прави това, което не сте уговорили.

В крайна сметка вие сте обикновен работодател, а бавачката е обикновен служител. Така че, може би, като имате такъв и евентуално друг списък с изисквания, ще промените повече от една бавачка. Само не се увличайте, защото имате и трето лице - вашето дете. И ако видите, че бебето обича бавачката, но тя не ви подхожда в някои дреболии, тогава може би си струва да пожертвате принципите и да се уверите, че това е добре преди всичко за вашето дете, а не за вашата гордост.

И така, вече знаете какви са задълженията на детегледачката у дома и можете спокойно да започнете да търсите нов „член на семейството“.