Решихме да актуализираме публикувания по-рано списък с професионални списания за специалисти по човешки ресурси. При избора на списания се фокусирахме върху електронни дневницис удобни и полезни сайтове, които имат безплатен (безплатен) достъп до номерата в архива, както и друга информация: новини, шаблони на документи, форуми, библиотеки и др.
1) Практическо списание "Бизнес с персонала". Сайтът има частичен достъп до статии, има и правна рамка, конкурси, тестове, събития.
2) Списанието "Кадрово обслужване и управление на персонала на предприятието". Частичен достъп, удобно търсене по ключови думи, можете да получите и експертен съвет на сайта.
3) Държавното списание се издава от HR Media от средата на 2006 г. Наистина модерно списание, което публикува авторитетни руски и чуждестранни експерти. Статиите са частично обществено достояние.
4) Националният съюз на служителите по персонала издава списание Kadrovik.ru. Избраните статии могат да бъдат изтеглени в pdf формат със свободен достъп.
5) Издателската група „Бизнес и обслужване“ издава списанията „Мениджмънт в Русия и в чужбина“, „Заплата. Изчисляване. Счетоводство. Данъци с раздел "Документи и коментари". Статиите са публикувани в свободен достъп от архива.
6) Месечно списание "Човешки ресурси и персонал". Част от статиите, публикувани в публичното пространство. Също така тук можете да изтеглите документи и инструкции за защита на труда.
7) Списание T&D Director публикува информация за пазара на консултантски, персонални и обучителни услуги, управление на човешките ресурси и Корпоративна културафирми, развитие и обучение на персонал. Статиите от списанието са частично свободно достъпни, както и новини, професионални блогове и друга полезна информация на сайта.
8) Вестник " Персонал "Публикува се в комплект от пет тетрадки: трудовото законодателствоза служител по персонала; управление на персонала; кадрова деловодна работа; набиране на персонал; официални документи и регламентиза служителя по персонала. Частично материалите на списанието са свободно достъпни в pdf формат.
9) Списание "Kadrovik Plus". Издава се месечно списание от 2007 г. Статии в частичен достъп.
10) Списание "HR практик". В сайта има частично достъпна библиотека "HR пакет" с шаблони на документи.
11) Месечно списание "Кадрови решения" професионално списаниеза HR и HR специалисти. Някои секции са свободно достъпни.
12) Списание "Персонал на предприятието". Статиите от архива са свободно достъпни на сайта.
13) Украинско списание "HR Manager". На сайта в заглавието "библиотека със статии" има материали в публичното пространство.
14) Списание за образование и кариера.
15) Журнал Наръчник за управление на персонала.
16) Списание "Наръчник на служител по персонала". Сайтът има много полезна информация: въпроси и отговори, стандартни формидокументи и др.
17) Месечно списание "Охрана на труда и социално осигуряване". На сайта можете да изтеглите документи и препоръки, които ще помогнат за установяване на работа по защита на труда.
18) Списание "Управление на персонала". На сайта има архив с номера, които се добавят два пъти месечно пълни версиистатии и публикации.
19) сп. „Трудови спорове”. Сайтът съдържа актуални новини по тази тема. Архивът на броевете на списанието е свободно достъпен.
20) сп. „Човек и труд“.
Надежда Евстигнеева
1. http://www.top-personal.ru - списания "Управление на персонала" и "Трудово право"
2. http://kdelo.ru/ - практическо списание за кадрова работа"Бизнес с персонала"
3. http://www.rhr.ru/ - Портал за човешки ресурси на RHR: Новини, HR изследвания, HR законодателство, HR технологии, HR управление, HR реалност, HR контакти, HR събития, Корпоративно здраве, HR речник, HR интересно
4. http://www.4hr.ru/ - списание Човешки ресурси. Новини. събития. Документация.
5. http://www.hr-journal.ru - Електронно списание за управление на персонала: Колони и специални проекти: Рецензии на събития и публикации; HR книги; HR чип; мнения; HR бизнес; Управление на персонала на ИТ компания; Управление на персонала в метафори; атмосфера. Новини. Статии. HR форум.
6. http://www.kadrovik-praktik.ru– Справочна база (безплатно), книги, списания, семинари, форум, тестове за работа с персонала. Списание "HR практик". Информационна кадрова поддръжка. HR форум. Самоодит на персонала. Образователният центърза служители на персонала онлайн. Ръководство за самообучение по работа в офиса на персонала. Тестове. Електронен вестникпо управление на персонала. Новини от трудовото законодателство.
7. http://www.kapr.ru/ - списание "Персонал на предприятието"
8. http://www.hrm.ru - Водещ портал за управление на персонала. HRM форуми. Справочници. HR библиотека. Уеб семинари.
9. http://www.hrm.ua – списание HRMagazine и HR блогове
10. http://www.hr-director.ru/ - HR Director - практическо списание за управление на човешките ресурси
11. http://www.pro-personal.ru - Информационен портал за специалисти по човешки ресурси и управление на персонала: Документи за персонала. Стандартен. Университет за персонал. Въпроси и отговори по HR теми, управление на кадровото дело и трудовото законодателство. Списания "Наръчник на служителя по персонала", "Наръчник по управление на персонала", "Всичко за служителя по персонала", "Нормативни актове за служителя по персонала"
12. http://dps.smrtlc.ru - сайт на Соловьов Д.П.: Образователни материали. Методически материали. конкретни ситуации. Авторски произведения. Енциклопедия на управлението на персонала.
13. http://obucheniepersonala.com/ - Обучение на персонала: библиотека, документи, методи за обучение на персонала, световен опит, новини за обучение на възрастни, оценка на обучението на персонала, система за обучение на персонала, управление на таланти
14. http://hr-portal.ru/ - HR-общност и публикации: Публикации в разделите "Управление на персонала", "HR деловодство", "Работа и кариера". Примерни документи и методи. Форум. Блогове. Работа за търсещи работа и работодатели
15. http://www.maguru.ru/ - Модулна програма "Лидер на XXI век" семинари и обучения, книги, статии за управление на персонала
16. http://hrpuls.ru/ - Пулсът на HR индустрията: HR новини, HR събития, HR блогове, HR wiki, директория за подбор на персонал, изследвания и анкети
17. http://www.aup.ru/articles/personal/ - Портал за администриране и управление: статии за персонала и управлението на персонала
18. http://career.passion.ru/entsiklopediya-karery/ - Енциклопедия на кариерата
19. www.trainings.ru - портал корпоративно управление– каталог на учебни компании, дистанционно обучение, оценка на персонала, компетенции, коучинг, сертифициране на персонала, методи на преподаване, изграждане на екип, знак за ефективностобучение, електронно обучение, изложения, конференции по управление на персонала
20. hrliga.com - Общност от HR и HR професионалисти - Библиотека от статии. Нормативна база. Примерни документи. Лавица за книги. Форум.
21. http://opersonale.ru/ - Трудово право. Плащания и изплащания. Наемане на работа. Счетоводство на персонала. контрол. Полезно: калкулатори за отпуск, майчинство, болнични.
22. http://www.podborkadrov.ru/magazines/?PAGEN_1=1&by=NAME&order=asc – Уебсайт на общността на мениджърите по подбор на персонал; адреси на уебсайтове на списания по въпросите на персонала
22.1. http://www.grebennikoff.ru/all/personnel/ – Списания и книги на издателство Гребенников:
ü Управление на корпоративната култура,
ü "Управление на човешкия потенциал",
ü „Управление развитие на персонала»,
ü Мотивация и заплата»,
ü „Технологии на отборната игра“,
ü "Мотивация на персонала: развитие на системата, оценка на работата",
ü Управление и мотивация на служителите отдел продажби»,
ü "Търсене и оценка на персонала: ефективни методи и техники"
22.2. http://www.zarplata.ru/ – списание „Работа и заплата“
22.3. http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=kadrovik_ru&file=showdigest&num=95#kt – списание Kadrovik.Ru
22.4. http://tddirector.ru/– Списание “T&D Director. Бизнес обучение и развитие на персонала”
22.5. http://panor.ru/journals/trudpravo/– сп. „Въпроси на трудовото право”
22.6. http://www.kadrovik-plus.ru/ – списание Kadrovik Plus
22.7. http://www.profiz.ru/kr/ - списание "Решения за персонала"
22.8. http://www.profiz.ru/se/ - Наръчник на икономиста
22.9. http://www.km-magazine.ru/ - Списание "Управление на персонала"
22.10. http://kapr.ru/ - списание "Предприятски персонал"
22.11. http://www.hrmedia.ru/ – Държавно списание
22.12. http://www.e-personal.ru/ – списание Elite Personnel
Софтуерни продукти
1. http://www.hrsoft.ru/ - Център Кадрови технологии: Каталог на програмни продукти за управление на персонала
2. http://www.leadercommand.ru/ - софтуерен продукт LeaderTask - система за управление на дела
3. http://www.intranetno.ru/tags/E-LEARNING_sistemy/ - Системи за електронно обучение - интранет система за обучение на служители
4. http://ihrs.su/ - IHRS - автоматизирана системанабиране на персонал, управление на кадрови досиета, съхранение на документи, събиране и контрол на статистика
5. http://www.experium.ru/ru/ – Експериум – професионална програмаза набиране на персонал
6. http://hrexpress.ru/ - HR Express - професионален софтуерен продукт за рекрутери
7. http://prezi-narusskom.ru/ - софтуерен продукт за изготвяне на презентации Presi.com
8. http://altfind.ru/programmy/prezicom - софтуерни продуктиза разработване на презентации
Към днешна дата интернет има достатъчно голям бройИнтернет ресурси, посветени на управлението на човешките ресурси. Те ни помагат да следим новите тенденции, да споделяме опит и да сме в крак с новостите.
Предлагаме ви да се запознаете с преглед на най-забележителните ресурси за управление на човешките ресурси.
Сайтът е насочен към HR мениджъри и бизнес лидери. Порталът съдържа доста голяма база данни с данни за обучение и консултантски компании. Отделно, заслужава да се отбележи удобната навигация за търсене и филтриране на обучения и събития в областта на управлението на човешките ресурси. Тази функция ви позволява бързо да намирате събития по интересни теми.
Порталът също така активно развива посоката на уебинари за управление на човешките ресурси. Те се държат безплатно и след това се поставят на ресурса. Към днешна дата архивът има повече от 200 записа.
Сайтът има много обща информацияв различни формати – интервюта, материали, статии, рецензии на книги, резултати от изследвания. Отделно си струва да се отбележи картата на знанията, която ви позволява бързо да намерите необходимата информацияв съответните раздели. Има и платформа за комуникация под формата на форум.
Регистрираните потребители могат да се абонират за пощенския списък, който съобщава за всички дейности на портала - нови материали, покани за анкети, интересни дискусии, уебинари.
Кадрови служител. Ru е национален съюз на служителите по персонала, който обединява хора от цялата страна, които се занимават професионално с управление на човешките ресурси в едно информационно поле. Предоставя възможност да бъдете в крак с всички промени в законодателството, да обменяте опит, да следите дейността на сдружението, да участвате в сертифициране и обучение.
Националният съюз на служителите по персонала издава допълнително месечно списание KADROVIK.RU. Сайтът съдържа обобщения на всички числа. Ако желаете, можете да се абонирате за списанието, както и да станете автор на статиите в него.
Националният съюз на служителите по персонала прие униформа професионални стандартиза професията служител по персонала, която може да се премине чрез сертификацията, предлагана от асоциацията.
Главната страница дава приоритет на последните новини. Освен това можете да намерите информация за обучение по управление на персонала, полезни и информативни статии, закони и наредби, раздел „Кръг на четене“, който представя специализирани книги с рецензии от потребители и банката длъжностни характеристикикойто е достъпен за регистрирани потребители. Има и форум за споделяне на опит.
Уебсайтът HRTIME.RU е първият руски интернет обмен в областта на човешките ресурси. Тук можете да публикувате търгове за проектантска работав областта на набирането, оценката и развитието на персонала, както и да действа като изпълнител на такива проекти.
HRTime също предлага услуги на онлайн агенции, които ви позволяват да набирате персонал или да избирате изпълнители за готови HR проекти. HRtime разработва учебен проект, който е представен от база данни с приложения за "учебни задачи". Ако има нужда от придобиване на допълнителни знания, можете да оставите заявки по теми, които ви интересуват, след което да получите обратна връзка и да изберете подходящия формат и съдържание на курса.
Секцията "Помощ" е създадена за взаимопомощ на колегите по управление на човешките ресурси. Членовете на услугата споделят помежду си полезни материалии препоръки в раздел "Библиотека".
Този сайт е резултат от ребрандиране на онлайн справочника „Енциклопедия на кариерите“ от Ловец на глави, експерт в областта на търсенето на персонал, който комбинира на сайта си материали от различни фирмени проекти, като Кариерен консултант, HeadHunter Live, Education, HeadHunter Education Center, Career.ru, HR Brand Award, Research Services. Налични са и раздели на Енциклопедията на кариерата: автобиография, интервю и професии. Те все още се актуализират и допълват.
С помощта на удобна услуга за търсене на специализации можете бързо и лесно да намерите информация по теми, които ви интересуват. За кандидатите порталът ще бъде полезен при професионалното самоопределяне, подготовката за интервюта и избора на компания за бъдеща работа.
Разделът „Проучване“ предоставя преглед на пазара на труда. За професионалистите в областта на управлението на човешките ресурси е създаден цял раздел, посветен на управлението на персонала, включващ новини, библиотека и полезни материали.
HR-MAXIMUM е портал, съдържащ полезна информация по проблемите на управлението на персонала. Сайтът предлага лесна навигация с подробен рубрикатор за специализации по управление на човешки ресурси. Новините на портала се организират от UCMS Group Russia, който е експерт в областта на услугите за аутсорсинг на човешки ресурси, така че сайтът предоставя най-актуалната информация, включително тенденциите в развитието на аутсорсинг компаниите и промените в законодателството .
Сайтът акумулира и информация за предстоящи събития – обучения и обучения, семинари, курсове, обучения. Популярни статии и материали са събрани в отделна точка от менюто "Най-четени".
6.pro-personal.ru
Pro-personal е професионален портал за HR общност. Приканват се читателите и абонатите да получават полезна и актуална информация за трудовото законодателствоРусия и технологиите за управление на персонала. Посетителите могат да се абонират за списанията „Наръчник на служителя по персонала“, „Всичко за служителя по персонала“, „Управление на персонала“, „Наръчник по управление на персонала“, „За служителя по персонала: разпоредби“ или да прочетат дайджеста на изданията на сайта.
Гостите на портала могат да видят всички теми на форума, новини в областта на персонала, да бъдат запознати с промени в трудовото законодателство и събития, свързани с персонала. За регистрираните потребители се добавят повече възможности за комуникация във форума, използване на "Навигатор на теми", коментиране на блогове и статии и още някои функции за работа с документи. Абонатите получават пълния пакет изброени услугиплюс способността да четеш електронни версиивсички списания, гледайте видео лекции, експертни отговори на въпроси и много други.
7.hr-journal.ru
Hr-journal.ru е сайтът на списанието Работа с персонал. Специалист по човешки ресурси ще се нуждае от рубрикатор, разположен в лявата колона. Това улеснява навигирането в теми, които представляват интерес.
В десния ъгъл има удобно поле за търсене на информация по ключова заявка, както и анонс за предстоящи събития и събития в областта HR.
Особеността на този сайт е отворен и затворен достъп до материали. В отворен достъп всеки, който посети сайта, може да прочете онези статии, които са интересни този момент. В затворен достъп - само изключителна авторска информация, описваща технологиите и характеристиките на работа с персонала, проблемите на управлението на човешките ресурси.
В допълнение към местните професионалисти, чуждестранни специалисти по човешки ресурси споделят своя опит на страниците на списанието и на уебсайта.
Форумът е отворен за регистрирани потребители. Тук можете да чатите, да задавате въпроси, да оставяте коментари.
На сайта hr-portal.ru те общуват и намират партньори и приятели, изразяват мнението си при обсъждането на различни въпроси. Обмяната на опит и знания в управлението на човешките ресурси е добре дошла. Има възможност за придобиване на нови знания, умения и способности.
Форумът е достъпен за разглеждане от всички, а регистрираните потребители могат активно да комуникират в него. Блоговете също ви позволяват да поддържате комуникация и да публикувате вашите статии и материали. Сайтът разполага със собствено списание и магазин с полезни книги.
Активното участие в живота на сайта е добре дошло: публикуване на документация, HR инструменти, новини. Има възможност да правите предложения, да изразявате идеи и да правите коментари.
Уважаеми читатели!
Имаме удоволствието да представим на вашето внимание първия брой на електронното списание "сайт". Нашето списание е посветено на актуални въпроси на управлението на персонала, както в Русия, така и в чужбина.
При създаването на списанието се опитахме да гарантираме, че всички публикувани в него статии отговарят на най-горещите въпроси на управлението на персонала.
Значението на емоционалната интелигентност в работата: защо е по-важна от личностните черти
Кога, ако не сега?! Оценка на персонала в условията на криза
Шевченко Надежда Валериевна
Човешките ресурси като направление в бизнеса пострадаха тежко от кризата, която ни сполетя. Но кризата е моментът, на който трябва да се обърне внимание човешки ресурси. В тази статия ще разгледаме системата за оценка на персонала на компанията RODEX Group и нейната практическа стойностза преодоляване на кризата. Оценката се основава на методологията 360 градуса, която ви позволява да разгледате служител от различни гледни точки и в същото време да увеличите обективността и ефективността на оценката. Моделите на компетентности, разработени за всяка позиция, помагат да се определи по-точно съответствието на служителя с изискванията на компанията и нейната зона на развитие. Ако оценката се извършва добросъвестно, както от страна на ръководителя на оценката, така и от страна на всички останали участници в процеса на оценка, тогава получената информация ще помогне за много по-ефективното използване на информацията. човешкия капиталкомпании. Резултатите от оценката при криза са приложими за всички кадрови решения, независимо дали става въпрос за уволнение, преместване или повишение. Притежаване на информация за потенциала на служителите, за техните силни страни и слаби качества, ще можем да организираме дейността им много по-ефективно, да откроим най-добрите и да помислим какво да правим с тези, които не достигат високата ни летва. Така оценката на персонала е по-важна от всякога за една компания в криза, когато е необходимо да се работи по-активно и интензивно за нейното преодоляване.
Ръководителите на първични трудови колективи като служители на персонала: теория, анализ и резултати от изследвания
Джон Парсел и Сю Хътчинсън
В проучвания, насочени към изследване на връзката между УЧР и представянето, не се обръща достатъчно внимание на ролята на лидерите на първичните трудови колективи, които отговарят за изпълнението на определени инициативи в областта на човешките ресурси. Проведохме проучване сред служители на 12 "високоефективни" компании, чиято цел беше да установим доколко ангажираността на служителите към организацията и ефективността на тяхната работа зависят от характеристиките лидерско поведениеи удовлетворение от изпълнението на програми в областта на управлението на персонала. Установено е, че и двата параметъра значително влияят върху поведението на работниците и тяхната ефективност. В края на статията са представени резултатите от проучване, насочено към развиване на управленски умения сред лидерите.
Класиране: Анализ на реклами
Метод на партньорска проверка в управлението на персонала
В момента се основават все повече процедури и методи за оценка на персонала експертни мнения. Основното при използването на тези методи е способността за компетентно планиране и провеждане на проучване на експерти. Статията разглежда списък с изисквания, на които трябва да отговаря експертът, предоставя редица методи за оценка на надеждността на получените резултати, разглежда процедурите за присвояване на тегла, изграждане на рейтинги и описва как да се оцени степента на последователност на експертните мнения. В допълнение, даден практически съветии са дадени примери за използването на този подход на практика.
Корпоративни университети в Германия
Иевлева Валерия Валериевна
Целта на обучението е да се изучават корпоративни университети в немски компаниикоито са реализирали успешно този проект. Материалът е практичен и предоставя информация за изготвяне на препоръки, които могат да подобрят ефективността на CG.
Този аналитичен преглед използва материали, предоставени от Федералното министерство на образованието на Германия, както и други отворени източници на информация, включително корпоративни уебсайтове.
Решихме да актуализираме публикувания по-рано списък с професионални списания за специалисти по човешки ресурси. При избора на списания се съсредоточихме върху електронни списания с удобни и полезни сайтове, които предоставят безплатен (безплатен) достъп до броевете в архива, както и друга информация: новини, шаблони на документи, форуми, библиотеки и др.
1) Практическо списание "Бизнес с персонала". Сайтът има частичен достъп до статии, има и правна рамка, конкурси, тестове, събития.
2) Списанието "Кадрово обслужване и управление на персонала на предприятието". Частичен достъп, удобно търсене по ключови думи, можете да получите и експертни съвети на сайта.
3) Държавното списание се издава от HR Media от средата на 2006 г. Наистина модерно списание, което публикува авторитетни руски и чуждестранни експерти. Статиите са частично обществено достояние.
4) Националният съюз на служителите по персонала издава списание Kadrovik.ru. Избраните статии могат да бъдат изтеглени в pdf формат със свободен достъп.
5) Издателската група „Бизнес и обслужване“ издава списанията „Мениджмънт в Русия и в чужбина“, „Заплата. Изчисляване. Счетоводство. Данъци с раздел "Документи и коментари". Статиите са публикувани в свободен достъп от архива.
6) Месечно списание "Човешки ресурси и персонал". Част от статиите, публикувани в публичното пространство. Също така тук можете да изтеглите документи и инструкции за защита на труда.
7) Списание T&D Director публикува информация за пазара на консултантски услуги, услуги за персонал и обучение, управление на човешките ресурси и корпоративна култура на компаниите, развитие и обучение на персонала. Статиите от списанието са частично свободно достъпни, както и новини, професионални блогове и друга полезна информация на сайта.
8) Списание "Кадрови служител" Издава се в комплект от пет тетрадки: трудово право за кадрови служител; управление на персонала; персонална деловодна работа; набиране на персонал; официални документи и разпоредби за служителя по персонала. Частично материалите на списанието са свободно достъпни в pdf формат.
9) Списание "Kadrovik Plus". Издава се месечно списание от 2007 г. Статии в частичен достъп.
10) Списание "HR практик". В сайта има частично достъпна библиотека "HR пакет" с шаблони на документи.
11) Месечно списание "Personnel Solutions" е професионално списание за служители по персонала и специалисти по човешки ресурси. Някои секции са свободно достъпни.
12) Списание "Персонал на предприятието". Статиите от архива са свободно достъпни на сайта.
13) Украинско списание "HR Manager". На сайта в заглавието "библиотека със статии" има материали в публичното пространство.
14) Списание за образование и кариера.
15) Журнал Наръчник за управление на персонала.
16) Списание "Наръчник на служител по персонала". На сайта има много полезна информация: въпроси и отговори, стандартни формуляри на документи и др.
17) Месечно списание "Охрана на труда и социално осигуряване". На сайта можете да изтеглите документи и препоръки, които ще помогнат за установяване на работа по защита на труда.
18) Списание "Управление на персонала". На сайта е достъпен архив от броеве, в който два пъти месечно се добавят пълни версии на статии и публикации.
19) сп. „Трудови спорове”. Сайтът съдържа актуални новини по тази тема. Архивът на броевете на списанието е свободно достъпен.
20) сп. „Човек и труд“.
Надежда Евстигнеева
