Könyvtáros projekttevékenységekhez munkaköri leírás. Milyen feladatai vannak a könyvtárosnak?

Könyvtáros munkaköri leírás
1. Általános rendelkezések.
1.1. A könyvtárost a gimnázium igazgatója nevezi ki és menti fel.

1.2. A könyvtáros közvetlenül a könyvtár vezetőjének, a gimnázium igazgatójának számol be.

1.3. Tevékenysége során a könyvtárost az Orosz Föderáció oktatási és könyvtári törvényei, az Orosz Föderáció kormányának rendeletei, irányadó dokumentumok a könyvtári munka kérdéseivel foglalkozó felsőbb hatóságok, a könyvtári munkaszervezési, számviteli, leltározási szabályok, a munkavédelmi és biztonsági és tűzvédelmi szabályok, valamint az Alapszabály és a Belső Szabályzat munkaügyi előírásokatés ezeket az utasításokat.
2. Funkciók.
A könyvtáros fő tevékenységei a következők:

2.1. Az oktatási folyamat és az önképzés biztosítása könyvtári és információs-bibliográfiai szolgáltatásokkal tanulók, tanárok és más olvasói kategóriák számára.

2.2. Önálló felhasználói készségek kialakítása az olvasókban, oktatás a könyvek és egyéb médiumok használatában, az információk keresése, kiválasztása és kritikus értékelése.

2.3. A hagyományos fejlesztés és az új könyvtári technológiák elsajátítása.
3. Munkaköri kötelezettségek
Könyvtáros:

3.1. Kiszolgálja az olvasókat az előfizetésben és az olvasóteremben.

3.2. Foglalkozik a gyűjtemény rendezésével, pormentesítésével (gyermekirodalom, orosz irodalom, referencia irodalom).

3.3. Felelős a folyóiratok nyilvántartásáért és iktatásáért.

3.4. Egyéni és tömegmunka olvasókkal.

3.5. Könyveket dolgoz fel.3.6. Együttműködik az adósokkal.
4.Jogok
A könyvtárosnak joga van:

4.1. Ingyenes hozzáférés a könyvtárhoz rendelt problémák megoldásához kapcsolódó információkhoz.

4.2. Önképzésre.

4.3. Tovább éves szabadság törvénynek megfelelően.

4.4. A bátorítás különféle formáinak bemutatásáról.
5. Felelősség.
A könyvtáros felelős:

5.1. A gimnázium alapító okiratának és belső munkaügyi szabályzatának, a gimnázium igazgatójának törvényi rendelkezéseinek vagy egyéb helyi előírásoknak a nem teljesítéséért vagy nem megfelelő végrehajtásáért, munkaköri kötelezettségek A jelen utasításban meghatározottak szerint a könyvtáros a munkaügyi jogszabályokban előírt módon fegyelmi felelősséggel tartozik.

5.2. A hivatali kötelezettségének elmulasztása miatt a gimnáziumban vagy az oktatási folyamatban résztvevőkben okozott károkért a könyvtáros részleges anyagi felelősséggel tartozik a munkajog által megállapított módon.
6. Kapcsolatok. Beosztás szerinti kapcsolatok.
Könyvtáros:

6.1. 40 órás munkarend szerint működik munkahétés a gimnázium igazgatója hagyta jóvá.

6.2. Kap az igazgatótól, a vezetőtől. könyvtári információk szabályozási és jogi vonatkozásban szervezési és módszertani karakter, átvételi elismervény ellenében megismerkedik a vonatkozó dokumentumokkal.

Elolvastam az utasításokat _____________________________________________

Alekszandr Lozsecskin, az AWS EMEA Emerging Markets Solutions Architecture részlegének vezetője a Facebook-oldalán. A vc.ru szerkesztői a szerző engedélyével teszik közzé a szöveget. Sikeres interjút készíteni az Amazonnál nagyon nehéz. De van még tennivaló...

A Sberbank elnöke, German Gref úgy véli, hogy az iskolai tanulás folyamata „megöl minden tanulási vágyat”. Ezt a Keleti Gazdasági Fórumon nyilatkozta – írja a RIA Novosztyi. Gref elmondta, hogy neki különösen nem tetszik az értékelés és a vizsgák folyamata: „Én...

Mi lehet az utolsó csepp a pohárban egy szakember viselkedésében? Talán nem teljesített KPI-k vagy szisztematikus késések? A legjobb, ha erről első kézből tájékozódhat - olyan vezetőktől, akik többször váltak el az alkalmazottakkal. Vállalkozókat és...

Dmitrij Volosin Csak minden tizedik munkáltató elégedett az oroszországi felsőoktatás által nyújtott képzés színvonalával. A cégeknek maguknak kell elkezdeniük a személyzet képzését, felhagyva az államra és az egyetemekre támaszkodva. Nem lehet csak úgy kereslet lenni a piacon...

Vera Vitaleva, Elizaveta Muravyova A Deloitte hetedik globális tanulmánya, a Global Human Capital Trends 2019, amelyben mintegy tízezer ember vett részt szerte a világon, ismét meghatározta a személyzettel való munka kiemelt területeit.

A Kreml KPI-je magában foglalta a tiltakozások csökkentését és a hazafias fiatalok növekedését. A hatékonysági kritériumok között szerepel a hatalomba vetett bizalom és a helyes választási eredmény is.A Kreml belpolitikai blokk osztályai számára hatot hoztak létre kulcsfontosságú mutatók hatékonyság, rájöttem...

Maxim Belukhin Korábban elterjedt vélemény volt, hogy a munkavállaló fejlődésének nincs közvetlen kapcsolata a vállalattal. A menedzserek nem tették ezt, mert azt hitték, hogy nincs idejük ilyen apróságokra, mert a nagy célok eléréséért fizették őket. De kiderült, hogy a fejlesztés...

Milyen feladatai vannak a könyvtárosnak?

A könyvtáros szakma nyilvánvalósága ellenére nem csak a könyvek kiadásáról és elfogadásáról szól. Kör munkaügyi kötelezettségek A könyvtáros sokkal szélesebb, és a következő funkciókat foglalja magában:

• látogatók kiszolgálása és könyvtári igazolványok kitöltése;
• új irodalom megrendelése;
• beérkezett irodalom feldolgozása;
• katalógusok összeállítása;
• folyóiratok nyilvántartása és iktatása;
• a könyv tárolási feltételeinek betartása.

A munkaköri feladatai pontos listáját minden dolgozó a munkaköri leírásból ismerheti meg. Mert a munkaköri leírás- a vállalkozás helyi dokumentuma, minden szervezet önállóan határozza meg kinézetés tartalom. A terület szakértői azonban személyzeti iratok kezelése Egy univerzális munkaköri leírás struktúrát fejlesztettek ki, amely maximálisan figyelembe veszi a munkavállaló vállalati munkájának minden árnyalatát.

Könyvtáros munkaköri leírása: alapelvek

A könyvtáros szokásos munkaköri leírása a következőket tartalmazhatja:

1. Általános rendelkezések. Az útmutató ezen része azokat az alapvető feltételeket és követelményeket tartalmazza, amelyeknek a jelentkezőnek meg kell felelnie a könyvtáros munkavégzéshez. Ezek a rendelkezések a következőket tartalmazzák:
   • a munkavállaló iskolai végzettségére, szakmai gyakorlatára és szakmai készségeire vonatkozó követelmények;
   • azon jogalkotási és belső dokumentumok listája, amelyeket a szakembernek ismernie kell a kezdés előtt munkaügyi tevékenység A szervezetben;
   • a munkavállaló felvételére, elbocsátására és helyettesítésére vonatkozó eljárás;
   • személyzeti egység helyének meghatározása a szervezet szervezeti ábrájában;
   • a munkavállaló közvetlen felettesének kijelölése.
2. A munkavállaló munkaköri kötelezettségei és jogai. Ez a dokumentum fő része, amely különös alaposságot igényel a fejlesztés során. Hivatalos jogok a különböző szervezetek könyvtárosai általában ugyanazok. Ezek tartalmazzák:
   • a munkatevékenységgel kapcsolatos vezetői döntések megismerésének joga;
   • joga, hogy saját hatáskörén belül tájékoztassa a vezetőséget a munkafolyamatban feltárt hiányosságokról;
   • jogkörükön belül dokumentumok aláírásának és záradékolásának joga;
   • jogot, hogy a szervezet egyéb szolgáltatásaitól a munkához szükséges információkat megkapja, és a munkavállalókat bevonja munkafeladataik megoldásába.

   A könyvtáros munkaköri feladatai összességében változhatnak attól függően, hogy a szakember milyen vállalkozásban dolgozik, és milyen konkrét beosztást tölt be.

3. A munkavállaló felelőssége. A dokumentum ezen része a törvény munkavállalói felelősségre vonatkozó rendelkezéseit határozza meg.

Az iskolai könyvtáros főbb munkakörei

Példaként tekintsük a könyvtáros szokásos munkaköri feladatainak körét az iskolai könyvtáros funkcióival. Az iskolai könyvtáros fő munkaköri feladatai a következők lehetnek:

Nem ismeri a jogait?

1. A könyvtár munkájának tervezése, szervezése, könyvkiadás és -gyűjtés, nevelő-oktató munka, a könyvtári gyűjtemény biztonságának figyelemmel kísérése, a könyvtárak közötti interakció.
2. A könyvtári gyűjtemények használatára vonatkozó szabályok kidolgozása, katalógusok, igazolványok összeállítása.
3. A tanulólátogatók ellátása a szükséges szakirodalommal.
4. A könyvtár időben történő beszerzése, folyóirat-előfizetések nyilvántartása.
5. Elemzés, előrejelzés az iskolai könyvtári gyűjtemény alakulására és a könyvtári munka eredményeire vonatkozóan.
6. A biztonsági, tűzvédelmi, könyvtárhasználati szabályok betartásának ellenőrzése a könyvtárban és a könyvtárakban.
7. A könyvtárnak átadott könyvek biztonságának ellenőrzése.
8. Elavult és tönkrement kiadványok kiírása.
9. Intézkedések az irodalom elvesztése vagy megsérülése által okozott kár megtérítésére.
10. Olvasókonferenciák szervezése.

Amint látható, a feladatkörök listája meglehetősen általános, és bármely könyvtár munkaköri leírásában meghatározható a könyvtáros felelősségi köre.

A könyvtári módszertanos főbb munkakörei

A könyvtárakban nemcsak könyvtárosok dolgozhatnak, hanem módszertanosok is. Ezen dolgozók munkaköri feladatai átfedik a könyvtárosok munkakörét, ugyanakkor eltérnek azoktól.

A könyvtári módszertanos tipikus munkaköri feladatai közé tartozhatnak:

1. Önálló munkaterület lebonyolítása, az osztály általános irányítása.
2. A régió könyvtári és bibliográfiai szolgáltatásainak helyzetének elemzése, fejlesztési javaslatok kidolgozása.
3. Kutatómunkában való részvétel.
4. Koordinációs munka más könyvtárakkal.
5. Marketingkutatás a könyvtárhasználók igényeiről.
6. Kiadványok összevont megrendelésének gyűjtése, megvalósulásuk nyomon követése.
7. Irodalmak átvétele és szétosztása a könyvtári részlegek között.
8. Részvétel a kulturális és oktatási területek munkájában, a „népi” és a „példamutató” cím elnyerésére érdemes alkotócsoportok azonosítása.

Ebből következik, hogy a módszertanosok tevékenységében a koordináció ill szervezési munkaérvényesül a hétköznapi értelemben vett könyvtáros gyakorlati rutinmunkája felett.

A könyvtáros oktatás követelményei és az alkalmazottak kötelezettségei

Az elvégzett munka látszólagos egyszerűsége ellenére a könyvtáros szakma magában foglalja az egyetemen, műszaki iskolában vagy főiskolán szerzett speciális szakirányú oktatás jelenlétét. Ugyanakkor a szakosított középfokú oktatás (műszaki iskola vagy főiskola) lehetőséget ad arra, hogy csak egy adott munkaterületért felelős segédkönyvtárosként vagy módszertani szakemberként dolgozzon.

Ezenkívül a felsőfokú szakirányú végzettség általában kizárja a munkatapasztalat követelményeit, míg a középfokú szakirányú végzettséggel rendelkező szakembernek meg kell erősítenie a szakterületen szerzett, 1 és 3 év közötti szakmai tapasztalatot.

A könyvtáros felelősségével foglalkozó szakaszon való munka során emlékezni kell arra, hogy a törvény tiltja, hogy a vállalkozás belső dokumentumai szigorúbbá tegyék a munkavállaló helyzetét a normákhoz képest. munka törvénykönyve. A felelősségi szakasz a következőket tartalmazhatja:

• felelősség a hivatali kötelezettségek elmulasztásáért vagy nem megfelelő ellátásáért;
• okozói felelősség anyagi kár munkáltató;
• felelősség a büntetőjogi, közigazgatási vagy polgári jogi normákban előírt bűncselekmények elkövetéséért.

A munkaköri leírás kitöltésének menete

A könyvtárosnak megfelelően megtervezett munkaköri leírásnak tartalmaznia kell a jóváhagyásáról szóló információkat, amely a dokumentum elején található, és tartalmazza:

• jóváhagyás dátuma;
• információk a dokumentumot jóváhagyó vezetőről;
• vezető aláírása.

Ezenkívül a munkavállaló aláírása elhelyezhető a munkaköri leírásban (általában a végén), megerősítve a dokumentum megismerését. A szervezet szabályzata külön naplót írhat elő a munkaköri leírásokkal való ismerkedés tényeinek rögzítésére.

Így a könyvtáros munkaköri leírásának szakszerű elkészítése a dokumentum tartalmával kapcsolatos alapos munkát, valamint a személyi iratkezelési szokásoknak megfelelő külső tervezést igényel.

MUNKAKÖRI LEÍRÁS

fejNovotincsurinszkajavidéki könyvtár,

az MBUK "CBS Yalchik kerület" szerkezeti egysége

1. Általános rendelkezések

1.1. A vidéki könyvtár vezetője az képzett szakember, meghatározott típusú könyvtári és bibliográfiai munkát végez a felhasználók kiszolgálására, a gyűjtemények rendszerezésére, felhasználására, tanulmányozására és megőrzésük biztosítására.

1.2. A vidéki könyvtár vezetője közvetlenül az igazgatónak van alárendelve.

1.3. A vidéki könyvtár vezetőjét a könyvtárigazgató megbízása alapján nevezi ki és menti fel.

1. Képesítési követelmények

2.1. Vidéki könyvtár vezetőjévé felső- vagy középfokú szakirányú végzettséggel rendelkező személyt neveznek ki.

1. Muszáj tudni

3.1. Felsőbb hatóságok útmutatóanyagai a könyvtári munka témakörében.

3.2 A könyvtár alapszabálya és belső szabályzata.

3.3.Alapok tudományos szervezet munkaerő és menedzsment.

3.4 A termelési munka tervezésének, elszámolásának és jelentésének eljárása és módszerei.

3.5.A munka minőségére és a megvalósításhoz szükséges technológiára vonatkozó követelmények.

3.6.Mások tevékenysége szerkezeti felosztások a felhasználói szolgáltatási feladatokhoz közvetlenül kapcsolódó könyvtárak.

3.7 A könyvtári gyűjtemények és könyvtári katalógusok rendszere.

3.8 A munkatípusokra vonatkozó alapvető munkaügyi előírások.

3.9.A munkajog alapjai.

3.10.Könyvtári berendezés, technológiai működésének szabályai.

3.11 Munkavédelmi szabályok, tűzvédelem.

IV. Munkaköri kötelezettségek

4.1. A vidéki könyvtár vezetőjét tevékenységében a következők irányítják:

• Oktatási és módszertani anyagok, a könyvtár tevékenységét szabályozó jogi dokumentumok;
• Ígéretes és éves terveket könyvtárak;
• Ez a munkaköri leírás;
• Az igazgató utasításai és utasításai.

4.2. A vidéki könyvtár vezetője:

• A vidéki könyvtár tevékenységére vonatkozóan hosszú távú, éves, negyedéves, havi és tematikus terveket készít, és teljes felelősséggel tartozik azok időbeni és minőségi megvalósításáért.
• Időben beszámol az igazgatónak az elvégzett munkáról, a statisztikai mutatók állásáról, valamint a könyvtárvezetés kérésére a vidéki könyvtár tevékenységéről minden egyéb felvilágosítást is ad.
• Felelős az állapotért és a megfelelő kezelésért számviteli dokumentációés átadja a könyvtár irattárának az „Útmutató a dokumentumok tárolásra történő átadásának rendjéről” c.
• Vezeti a könyvtár információs, tájékoztató és bibliográfiai munkájának főbb irányait.
• Információs és bibliográfiai tevékenység fejlesztését szolgáló projektek, programok kidolgozása és lebonyolítása.
• Felelős a könyvtár információkereső rendszerének kialakításáért, a könyvtár referencia- és bibliográfiai apparátusának megszervezéséért és karbantartásáért.
• Aktívan részt vesz a könyvtár szervezési és módszertani tevékenységében.
• Elemezi a vidéki könyvtár munkáját, összeállítja a lakosság tájékoztatását, beszámolóit, igazolásait, tájékoztató, bibliográfiai szolgáltatásait.
• Tanulmányozza a legjobb gyakorlatokat a könyvtárak munkájának a vidéki könyvtárak profilja szerinti szervezésében; elemzi és végrehajtja a könyvtári munkát. Módszertani ad gyakorlati segítség vidéki közösségének könyvtárai.
• Szisztematikusan javítja szakmai színvonalát;
• Elsajátítja a legújabb ismereteket a számítástechnika területén;
• Növeli a kulturális szintet és a termelési képesítéseket;
• Részt vesz a munkaszervezés javításában, az ipari képzések szervezésében.

• Szervezi a kisméretű kézikönyvek összeállításával és kiadásával kapcsolatos munkát;
• A könyvtár tevékenységének összehangolása a klubbal, az iskolával, a vidéki településsel..
• Tevékenységet végez a vidéki könyvtár weblapjának karbantartására
• Felelős a vidéki könyvtár tűzbiztonsági és egészségügyi feltételeiért.
• Biztosítja a dokumentumok legteljesebb és leggyorsabb rendelkezésre bocsátását a felhasználók kérésére;

4.3. Egy vidéki könyvtár vezetője előadja:

Felhasználói szolgáltatások halmaza

Szervezi a könyvkiadási munkát;

• Az új olvasókat megismerteti a könyvtárhasználat szabályaival;
• Segédpénztárból, könyvtárból könyveket fogad és kiad, azok biztonságát felügyeli;
• Tanulmányozza a felhasználók összetételét, kéréseik témáit;
• Elrendezi az olvasók által leadott könyveket és ellenőrzi azok időben történő visszaküldését;

Munkacsoport az alap megszervezéséről és tárolásáról

• Együttműködik az alappal, tanulmányozza és elemzi azt;
• Tartalmi bontásban ellenőrzi a gyűjteményt az elavult, leromlott és többszörös irodalom azonosítása érdekében;
• Ellenőrzi az alap elrendezését, haladéktalanul frissíti a könyvnyomtatványokat, kisebb javításokat végez;
• Elfogadja és benyújtja a HSKO és MBA szakirodalmat;
• Vezessünk nyilvántartást az irodalom visszautasításairól;

Az olvasást népszerűsítő művek gyűjteménye

• Kiállításokat és megtekintéseket szervez;
• Aktuális tematikus kiállításokat tervez;
• Témakörülményeket és új könyvek ismertetését végzi;
• Hatalmas munkát végez az olvasás és a könyvek népszerűsítése érdekében.

V. Felelősség

5.1. A vidéki könyvtár vezetője a következőkért felel:

• A „Yalchik kerületi MCB” önkormányzati költségvetési intézmény önkormányzati megbízásának és az igazgatói utasítások megfelelő szintű és határidőre történő teljesítéséért;
• Az alapok biztonsága érdekében;
• Berendezések, bútorok, könyvtári berendezések állapotáért, munkahelye higiéniai állapotáért;
• A könyvtár tevékenységének összehangolása a klubbal, az iskolával, a vidéki településsel;
• Tevékenységet végez a vidéki könyvtár weblapjának karbantartására;
• Felelős a vidéki könyvtár tűzbiztonsági és egészségügyi feltételeiért;
• Teljes egyéni anyagi felelősséggel tartozik a biztonságért és helyes használat anyagi javak vidéki könyvtár (nyomtatott és nem nyomtatott kiadványok állománya; felszerelés).

VI. jogok

6.1. A vidéki könyvtár vezetőjének joga van:

• Vezessen fel az igazgató elé olyan alapvető kérdéseket, amelyek megoldása a könyvtár munkájának javítása érdekében szükséges;
• Vegyen részt a „Yalchik kerületi központi kazánszolgálat” önkormányzati költségvetési intézmény terveinek és eredményeinek megvitatásában.

Egyetért

a szakszervezeti bizottsággal

Helyeslem

Az "Asanovskaya Középiskola" Városi Oktatási Intézmény igazgatója

_________________ N.I. Chumakov 2007.08.01

A KÖNYVTÁR MUNKAKÖTELEZETTSÉGEI

Városi oktatási intézmény "Asanovskaya Középiskola"

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.1. A munkavállalók ezen kategóriájának munkaköri feladatait a „Díjszabás” alapján határozzák meg minősítési jellemzők az egész iparágra kiterjedő alkalmazotti beosztásokra”, az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 1992. október 10-i 30. és 1994. január 20-i 7. számú határozataival, valamint „Az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 7. sz. az Orosz Föderáció oktatási intézményei - az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának és az Orosz Föderáció Állami Bizottságának 463/1268 sz. felsőoktatás 95.08.31-én kelt.

1.2. A könyvtáros a szakdolgozók kategóriába tartozik, pályázat alapján az iskola igazgatója rendeli ki és menti fel.

1.3. Közvetlenül az iskola igazgatójának és a nevelő-oktató munkáért igazgatóhelyettesnek beszámol.

1.4. Könyvtáros munkakör betöltésére:

- 2. kategóriát az kap, akinek magasabb szakmai oktatás, munkatapasztalat vagy középfokú szakirányú végzettség és legalább 3 éves könyvtárosi (bibliográfus) munkatapasztalat bemutatása nélkül;

- 11. kategória (vezető könyvtáros) - felsőfokú szakmai végzettség és I. kategóriás könyvtárosi (bibliográfus) munkatapasztalat legalább 3 év.

1.5. Munkáját a következők irányítják:

- a gyermekek jogairól szóló ENSZ-egyezmény;

- az Orosz Föderáció kormányának normatív és módszertani dokumentumai

- Az iskola alapszabálya és belső munkaügyi szabályzata;

- munkaszerződés;

- az iskola igazgatójának utasításait, utasításait;

- ezt a munkaköri leírást.

1.6. A könyvtárosnak tudnia kell:

- a gyermekek jogairól szóló ENSZ-egyezmény;

- utasítások a gyermekek életének és egészségének védelmére;

- Belső munkaügyi szabályzat;

- könyvtári alapismeretek, bibliográfia

- alapvető könyvtári technológiai folyamatok;

- formák és módszerek egyéni ill csoportmunka gyerekekkel;

- oktatási intézmény módja;

- Biztonsági és tűzvédelmi előírások.

2. FUNKCIÓK

A könyvtáros a következő feladatokat látja el:

2.1. Könyvtári könyvtári folyamatok biztosítása iskola előtti(a könyvtári gyűjtemény beszerzése, feldolgozása, katalógusok és a referencia- és bibliográfiai apparátus egyéb elemeinek szervezése, felhasználása, a könyvtári gyűjtemény elszámolása, szervezése, tárolása).

2.2. Fiatal könyvtári olvasók, tanári kar, szülők kiszolgálása, a szükséges szakirodalom biztosítása.

2.3. Használat tudományos módszerekés a legjobb gyakorlatok a könyvtári tevékenységek terén.

3. MUNKAKÖTELEZETTSÉGEK

A rábízott feladatok ellátásához a könyvtárosnak:

3.1. Olvasói formák fenntartása, oktatói és egyéb iskolai dolgozók, tanulók és szüleik kiszolgálása.

3.2. Szervezd és lebonyolítod:

- találkozók, beszélgetések a tanulókkal a könyvgondozás kérdéseiről;

- kirándulások gyerekekkel más könyvtárakba;

- tematikus kiállítások a könyvtár és az iskola munkatervének megfelelően, a kísérleti tevékenység feladatainak figyelembevételével;

- foglalkozások gyerekekkel a régi könyvek javításáról és restaurálásáról;

- tanácsadói munka és beszélgetések a tanárokkal és a tanulók szüleivel az alábbi kérdésekben:

- az olvasói ízlés és preferenciák kialakítása az orosz kultúra és a klasszikus orosz irodalom alapján

- a tanulók könyvgondozási készségei

3.3. Az iskolai könyvtár munkájának tervezése és megvalósítása a kísérleti programnak megfelelően.

3.4. Részt venni:

a Pedagógusok Tanácsában, regionális módszertani egyesületek ezen a tevékenységi területen;

- könyvtárfejlesztési programok, tervek kidolgozásában, megvalósításában könyvtári szolgáltatások az iskolai oktatási folyamat résztvevői;

- az iskolában tartott általános rendezvényeken;

3.5. Az iskolai könyvtár feltöltése irodalommal és a szükséges oktatási anyagokkal

előnyöket.

3.6. Karbantartja a szükséges számviteli és beszámolási dokumentációt.

4. JOGOK

A könyvtárosnak joga van:

4.1. Kövesse az adminisztrációtól, hogy teremtse meg a feltételeket hivatali feladataik ellátásához.

4.2. Tovább szociális garanciákés az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított juttatások.

4.3. Éves fizetett szabadságra.

4.4. Fejleszd képességeidet.

5. FELELŐSSÉG

5.1. A könyvtáros felelős:

- az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül a munkavégzés során elkövetett bűncselekményekért;

- anyagi kár okozása az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi, büntetőjogi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

5.2. Nem teljesítésért vagy nem megfelelő teljesítésért anélkül jó okok Az iskola Alapító Okirata és Belső Munkaügyi Szabályzata, egyéb helyi szabályzatok, az iskola vezetőjének jogszabályai, a jelen utasításban meghatározott munkaköri kötelezettségek, ideértve a biztosított jogok igénybevételének elmulasztását is, a könyvtárost a munkavégzés által előírt módon fegyelmi felelősség terheli. jogszabályokat.

Mögött durva jogsértés foglalkoztatási feladatok ellátása, fegyelmi büntetésként felmentés alkalmazható.

5.3. Az iskolai tanulók élettevékenységének megszervezésére vonatkozó tűzvédelmi szabályok, munkavédelmi, egészségügyi és higiéniai követelmények megsértése miatt a könyvtárost a közigazgatási jogszabályokban meghatározott módon és esetekben közigazgatási felelősségre vonják.

6. KAPCSOLATOK ÉS KAPCSOLATOK HELYZET SZERINTI

Könyvtáros:

6.1. Szokásos munkanapon, heti 40 órás munkaidőben, az iskola igazgatója által jóváhagyott beosztás szerint dolgozik.

6.2. Önállóan tervezi munkáját; a munkatervet az iskola igazgatója hagyja jóvá.

6.3. A nevelő-oktató munkáért felelős igazgatóhelyettest tevékenységéről írásos beszámolóval látja el.

6.4. A nevelő-oktató munkáért felelős igazgatóhelyettestől tájékoztatást, szabályozási, szervezési és módszertani jellegű tájékoztatást kap, a vonatkozó dokumentumokat aláírás ellenében megismeri.

6.5. A hatáskörébe tartozó kérdésekben szisztematikusan információt cserél a közigazgatással ill tanári kar iskolák.

6.6. Beszámol a nevelő-oktató munkáért felelős igazgatóhelyettesnek és a Pedagógusok Tanácsának.

Elolvastam a munkaköri leírást:____________________________

Az MBOU "Aktanyshskaya Secondary" igazgatója

1. számú általános iskola" (R.F. Gizdatullina)

Munkaköri kötelezettségek

KÖNYVTÁR (KÖNYVTÁRVEZETŐ)

Az iskolai könyvtáros munkaköri leírása

MBOU "AKTANYSHI KÖZÉPISKOLA 1. sz»

1. Általános rendelkezések

1.1. Ez a munkaköri leírás a alapján készült tarifális minősítés a munkaügyi minisztérium határozatával egyeztetett könyvtárvezető és könyvtáros jellemzői Orosz Föderáció 1995. február 1-jén kelt 8. szám, és az Orosz Föderáció Oktatási Minisztériumának 1995. augusztus 4-i munkájához útmutatásra küldték. 58-M sz

1.2 A könyvtárost (könyvtárvezetőt) az iskola igazgatója nevezi ki és menti fel.

1.3 A könyvtárosnak felső- vagy középfokú szakképzettséggel kell rendelkeznie munkatapasztalat feltétele nélkül vagy általános középfokú végzettséggel, tanfolyami képzéssel és legalább három éves könyvtárosi munkatapasztalattal.

1.4 A könyvtáros közvetlenül az iskola igazgatóhelyettesének van alárendelve nevelő-oktató munkáért.

1.5. Tevékenységében a könyvtárost az Orosz Föderáció kultúráról, oktatásról és könyvtártudományról szóló jogszabályai vezérlik; az Orosz Föderáció kormányának a kultúra fejlesztését meghatározó rendeletei; a felsőbb hatóságok könyvtári munkaügyi iratanyagai; a könyvtári munka, könyvelés, leltározás megszervezésének szabályai; munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályokat, valamint az iskola Alapító Okiratát és Belső Munkaügyi Szabályzatát, valamint jelen Utasítást.

2. Funkciók

A könyvtáros fő tevékenységei a következők:

2.1. Információs támogatás oktatási folyamat az iskolában.

2.2 Az olvasás, mint a kulturális szabadidő eltöltési forma népszerűsítése.

3. Munkaköri kötelezettségek

A könyvtáros az alábbi feladatokat látja el:

3.1. Szervezi az iskolai könyvtár munkáját, a könyvtári gyűjtemény kialakítását, feldolgozását, rendszeres tárolását.

3.2. Katalógusokat, cédulákat, tárgymutatókat, tárgyjegyzékeket, szakirodalmi ismertetőket állít össze.

3.3 Előfizetéssel szolgálja a tanulókat, iskolai dolgozókat, szervezi és lebonyolítja információs munka(kiállítások, kirakatok és egyéb könyvek népszerűsítését szolgáló rendezvények), az olvasók kérései alapján válogatja ki az irodalmat.

3.4. Nyilvántartást vezet a könyvtári tevékenységről és benyújtja a megállapított jelentéseket.

3.5. A törvény és az egyszeri iratok szerinti megőrzésre átveszi a könyvalapokat és vezeti a megfelelő nyilvántartást, részt vesz a könyvalap leltárában, az elavult és leromlott irodalom leírásában a megállapított szabályok és előírások szerint.

3.6.Intézkedéseket tesz a megállapított eljárási rend szerint az olvasók (felhasználók) hibájából, valamint a könyvek hiányával, elvesztésével vagy megrongálódásával összefüggésben a könyv- és egyéb könyvtári állományban keletkezett károk megtérítésére.

3.7. Kapcsolatokat létesít és tart fenn más könyvtárakkal, szervezi a könyvtárközi cserét.

3.8. Előfizeti az iskola folyóiratait és ellenőrzi azok kézbesítését.

3.9.Intézkedéseket tesz a könyvtár szükséges eszközökkel történő ellátásáról.

3.10. Olvasókonferenciákat, irodalmi esteket és egyéb nyilvános rendezvényeket szervez.

3.11.Betartja a munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi előírásokat; figyelemmel kíséri a könyvtár helyiségeinek és gyűjteményeinek megfelelő higiéniai állapotát.

4. Jogok

A könyvtárosnak joga van:

4.1.A könyvtári gyűjteményhasználati szabályok betartásával kapcsolatos kérdésekben kötelező érvényű utasítást adni a tanulóknak és az iskola dolgozóinak.

4.2. Felügyelje és irányítsa a takarító munkáját irodahelyiségek valamint karbantartó munkás a könyvtár helyiségeiben található épületek, építmények és berendezések rutinjavításaihoz.

5. Felelősség

5.1. Az Iskola Alapító Okiratának és Belső Munkaügyi Szabályzatának, az iskola igazgatói törvényi rendelkezéseinek és egyéb helyi szabályzatoknak, a jelen Utasítással megállapított hatósági kötelezettségeinek alapos indok nélküli nem vagy nem megfelelő teljesítéséért, ideértve a biztosított jogok igénybevételének elmulasztását is, a könyvtárost a munkaügyi jogszabályokban meghatározott módon fegyelmi felelősség terheli.

5.2. A hivatali feladatai ellátásával (nem teljesítésével) az iskolának vagy az oktatási folyamatban résztvevőknek okozott károkért a könyvtáros anyagi felelősséggel tartozik a munkaügyi és (vagy) polgári jogszabályokban meghatározott módon és keretek között. .

alapján megőrzésre átvett könyvek hiánya, elvesztése, megrongálódása esetén a könyvtáros teljes anyagi felelősséggel tartozik. írásbeli szerződés körülbelül teljes pénzügyi felelősség kivéve, ha bizonyítja, hogy a kárt önhibáján kívül okozták.

6. Kapcsolatok. Beosztás szerinti kapcsolatok

Könyvtáros:

6.1. 40 órás munkahéten alapuló, az iskola igazgatója által jóváhagyott beosztás szerint dolgozik.

6.2. Közreműködhet az iskola nevelő-oktató munkáért felelős igazgatóhelyettesének rendelete alapján az átmenetileg távollévő pedagógusok és pedagógusok rendes munkaidőn belüli pótlólagos pótlásában. óradíj pedagógiai munka.

6.3.Az iskola igazgatójától és helyetteseitől szabályozási, jogi, szervezési és módszertani jellegű információkat kap, a vonatkozó dokumentumokat aláírás ellenében megismeri.

6.4.Szoros kapcsolatban dolgozik a pedagógusokkal, a tanulók szüleivel (az őket helyettesítő személyekkel); a hatáskörébe tartozó kérdésekben szisztematikusan információt cserél az iskola adminisztrációjával és tantestületével.

_______________________ N. M. Khisamova elolvasta az utasításokat