Figyelmébe ajánljuk a ruhatáros munkaköri leírás tipikus példáját, 2018-as mintát. E pozícióra végzettség és munkatapasztalat követelményei nélkül is ki lehet nevezni. Ne feledje, minden ruhatáros utasítását aláírás ellenében adjuk át. A hr-portál weboldal tipikus információkat ad arról, hogy egy ruhatárosnak milyen tudással kell rendelkeznie. Kötelességekről, jogokról és felelősségekről. Ez az anyag megtalálható honlapunk hatalmas munkaköri leírásait tartalmazó könyvtárában, amely naponta frissül. 1. Általános rendelkezések 1. A gardrób dolgozó a dolgozók kategóriájába tartozik. 2. Szekrényesnek felvesznek egy személyt az iskolai végzettség és a munkatapasztalat követelményeinek bemutatása nélkül. 3. A gardróbban dolgozónak ismernie kell: a) speciális (szakmai) ismereteket: - a személyes tárgyak átvételének és tárolásának szabályait; - a token elvesztése esetén a dokumentumok feldolgozásának szabályai; - a vállalkozás (intézmény) működési módja.
Ruhatáros munkaköri leírása
Figyelem
Hozzávetőleges forma JÓVÁHAGYOM (nevek kezdőbetűi, vezetéknév) (szervezet, vállalkozás stb. neve, annak (igazgatója vagy egyéb jogi formája) végrehajtó, a munkaköri leírás jóváhagyására jogosult) » » 20 m.p. Munkaköri leírás ruhatáros (szervezet, vállalkozás, stb. megnevezése) » » 20 N Jelen munkaköri leírás munkaszerződés alapján került kidolgozásra és jóváhagyásra a (akinél és a munkaköri leírásban foglaltaknak megfelelően a beosztás neve) rendelkezésekkel. Munka Törvénykönyve Orosz Föderációés egyéb irányadó előírások munkaügyi kapcsolatok Az Orosz Föderációban.
1. Általános rendelkezések 1.1. A gardróbos a dolgozók kategóriájába tartozik. 1.2. A ruhatárost jelölés alapján a vállalkozás vezetője nevezi ki és menti fel, és közvetlenül beszámol. 1.3.
Munkaköri leírások kis- és középvállalkozásokban
Pontatlan információ a teljesítési állapotáról munkaköri kötelezettségek. 4.3. A szervezet vezetőjétől kapott parancsok, utasítások, utasítások be nem tartása. 4.4. A biztonsági előírások, tűzbiztonsági és egyéb szabályok azonosított megsértésének visszaszorítására irányuló intézkedések elmulasztása, amelyek veszélyt jelentenek a szervezet és alkalmazottai tevékenységére.
4.5.
A munka- és teljesítményfegyelem be nem tartása. 5. MUNKAFELTÉTELEK 5.1. A ruhatáros munkaideje a Belső szabályzat szerint kerül meghatározásra munkaügyi előírásokat telepítve a szervezetben. Ez a munkaköri leírás a szerint lett kidolgozva.
(a dokumentum neve, száma és kelte) MEGÁLLAPODTA: Jogi Tanácsadó (aláírás)(teljes név) » » d. Az utasításokat elolvasta: (aláírás)(teljes név) Mentse el a dokumentumot most. Jól fog jönni.
Munkaköri leírások
A ruhatáros felelőssége 4.1. A ruhatáros a jelen munkaköri leírásban foglalt munkaköri feladatainak nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért - a meghatározott keretek között - felelős. munkaügyi jogszabályok Orosz Föderáció. 4.2. Az üzletre vonatkozó szabályok és előírások megszegéséért a ruhatáros felelős. 4.3. Más munkakörbe történő áthelyezéskor, illetve állásból felmentéskor a gardrób felelős a munka megfelelő és időben történő átadásáért a jelenlegi beosztást betöltő személynek, ennek hiányában az őt helyettesítőnek vagy közvetlenül az őt terhelőnek. felügyelő.
4.4. A ruhatáros felelős a tevékenysége során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül. 4.5.
A ruhatáros munkaköri feladatai A ruhatáros munkaköri feladatai: a) Különleges (szakmai) feladatok: - Felsőruházat, sapka, cipő és egyéb személyes tárgyak átvétele a vállalkozás (intézmény) dolgozóitól, látogatóitól tárolás céljából. - A tárolóhely számát feltüntető token kiadása alkalmazottnak, látogatónak. - Ruha és egyéb tárgyak kiadása alkalmazott vagy látogató részére kitűző felmutatásával. - Mozgássérült és idős látogatók segítése a vetkőzésben, öltözködésben. - Szükség esetén tisztítsa meg a ruhákat. - A vállalkozás (intézmény) alkalmazottai vagy látogatói által letétbe helyezett dolgok biztonságának biztosítása. - Az öltöző tisztán és rendben tartása.
Nem teljesítésért vagy nem megfelelő teljesítésért anélkül jó okok Az autonóm tábornok chartája és belső munkaügyi szabályzata oktatási intézmény, az igazgató, helyettesei és egyéb helyi szabályzatok, a jelen utasításban megállapított munkaköri kötelezettségei, ideértve a jelen utasításban biztosított jogok igénybevételének elmulasztásáért, a nevelési-oktatási folyamat szervezetlenségéhez vezető elmulasztásért a ruhatárost fegyelmi felelősség terheli. a munkaügyi jogszabályok előírják. Mögött durva jogsértés munkaügyi kötelezettségek A felmentés fegyelmi büntetésként alkalmazható. 5.2.
Info
Általános rendelkezések 1.1. A ruhatáros az alkalmazottak kategóriájába tartozik. 1.2. Szükséges végzettség: Középfokú (teljes) Általános oktatás, a munkatapasztalat követelményeinek bemutatása nélkül. 1.3. A ruhatárosnak ismernie kell: - a személyes tárgyak átvételének és tárolásának szabályait; - a jelvény elvesztése esetén az iratok kezelésének szabályait; - a vállalkozás nyitvatartási idejét; - a belső munkaügyi szabályzatot; - szervezeti struktúra vállalkozás - a riasztógomb használatának és a biztonsági szolgálat hívásának szabályai - biztonsági és tűzvédelmi szabályok - munkavédelmi szabályok és előírások.
1.4. A ruhatáros munkakörbe történő kinevezés és a munkakörből való elbocsátás végzéssel történik főigazgató az SVP vezetőjének javaslatára. 1.5. A ruhatáros az SVP vezetőjének jelentkezik. 1.6.
FUNKCIÓS FELELŐSSÉGEK 2.1. A gardrób ügyintéző végzi: - felsőruházat, sapka és egyéb személyes tárgy átvételét a vállalkozás (intézmény) dolgozóitól, látogatóitól; — az átadott tárgyak biztonságának biztosítása; - zseton kiadása munkavállalónak vagy látogatónak a raktározási hely számának feltüntetésével, valamint ruházati és egyéb tárgyak kiadása a token felmutatásával; - az öltöző tisztán és rendben tartása; — segítségnyújtás a fogyatékkal élő és idős látogatók számára a vetkőzés és öltözködés során. 3. JOGOK A ruhatárosnak joga van: 3.1. Megkapja a szervezet alkalmazottaitól a tevékenységeinek elvégzéséhez szükséges információkat. 3.2. A tevékenységével kapcsolatos kérdésekben nyújtson be javaslatokat közvetlen felettesének megfontolásra.
4. FELELŐSSÉG A gardrób dolgozó felelős: 4.1. Az Ön meghibásodása vagy nem megfelelő teljesítése funkcionális felelősségek. 4.2.
A ruhatárosnak ismernie kell: - a zseton elvesztése esetén az iratok feldolgozásának szabályait; — a személyes tárgyak átvételének és tárolásának szabályai; — a vállalkozás működési módja; — az ipari higiéniai szabályok; — a munkavédelmi normák és szabályok; — a vállalati alkalmazottakkal és a látogatókkal folytatott kommunikáció etikája. 2. Munkaköri kötelezettségek A ruhatáros köteles: 2.1. Tartsa tisztán és rendben az öltözőt. 2.2. Adjon ki egy tokent a látogatónak vagy alkalmazottnak, amelyen feltünteti a tárolóhely számát.
2.3.
Fontos
Elfogadni tárolásra külső sapkát, ruhát, cipőt és egyéb személyes tárgyakat a vállalkozás látogatóitól és alkalmazottaitól. 2.4. Ruhát és egyéb tárgyakat adjon ki a látogatónak vagy alkalmazottnak kitűző felmutatásával. 2.5. Ha szükséges, tisztítsa meg a ruhákat. 2.6. Idős és mozgássérült látogatók segítése az öltözködésben és a vetkőzésben.
Általános felelősségek. Mi ez?
Először is az iskolai ruhatáros munkaköri feladatai azon alapulnak, hogy minden előírást megismer. kötelező miután felvette. Lehet, hogy egy személynek nincs sok tapasztalata vagy speciális oktatása, de követnie kell az utasításokat.
Sok követelmény idővel változhat rövid időszak, ezért fontos az új és releváns információk rendszeres áttekintése.
A ruhatáros feladatai közé tartozik annak megállapítása, hogy az e szakmában dolgozó személy a munkások kategóriájába tartozik. Ismernie kell ezen a területen, és ezt megerősítő dokumentumokkal kell rendelkeznie. A munkavállaló számára fontos információk közé tartoznak az egyes személyek személyes tárgyai átvételének és tárolásának szabályai. A ruhatárosnak tudnia kell kezelni a jelvény elvesztése esetén szükséges papírokat. A kötelező ismeretek közé tartozik az intézmény napi rutinjának betartása is.
Ha a ruhatáros nem iskolában, egyetemen, hanem vállalkozásban dolgozik, akkor mindenekelőtt köteles betartani a munkavédelmi szabályokat, az egészségügyi előírásokat és a tűzbiztonságot. Az esetről szükség esetén a dolgozó jelzéssel értesíti az intézmény egészét.
Annak a megértésnek a jelenléte, hogy a ruhatárosnak minden tevékenysége során meg kell felelnie felettesei bizonyos követelményeinek előfeltétel munkában. Ellenkező esetben nem fog sikerülni a karriered.
Vannak a ruhatáros általános munkaköri feladatai is, amelyek nem kevesebb figyelmet igényelnek:
- a szervezet összes belső munkaügyi szabályzatának, valamint egyéb szabályozási jellegű aktusoknak (biztonsági óvintézkedések, egészségügyi feltételek, tűzbiztonság, munkavédelem és mások) folyamatos elszámolása;
- a ruhásszekrény alkalmazottja felett felügyelő más alkalmazottak utasításainak kifogástalan teljesítése;
- a tisztaság fenntartása a műszak átadása és átvétele előtt: minden tárgynak és felszerelésnek rendezettnek kell lennie, és fertőtleníteni is kell; a berendezést ugyanolyan állapotban kell tartani, mint a műszak elfogadásakor;
- Képes karbantartani az összes kapcsolódó dokumentációt.
Minden kötelezettség teljesítése előrelépést jelent egy ragyogó karrier felé. Ha minden követelmény nem teljesül, a ruhatárost megsértése mértékének megfelelően büntetik. Elbocsáthatják, vagy letartóztathatják.
Városi oktatási intézmény
Timsheri Középiskola
Kijelentem: ________________
Iskolaigazgató - N.A. Parshukova
A ruhatáros munkaköri leírása - Nadezhda Ivanovna Kalinina
1. Általános rendelkezések
1.1. Jelen munkaköri leírás a díjszabás és a képesítési jellemzők alapján készült iparági szakma dolgozó „gardróbmunkás”, amelyet az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 1992. november 10-i 31. számú rendelete hagyott jóvá.
1.2. A gardróbost 18 éven felüliek közül az iskola igazgatója az iskola igazgatója javaslatára iskolai végzettség és munkatapasztalat követelményeinek bemutatása nélkül veszi fel és bocsátja el.
1.3. A ruhatárkezelő közvetlenül az iskolagondnoknak jelent.
1.4. A ruhatáros munkájában a személyes holmik átvételére és tárolására vonatkozó szabályokat vezérli; iskolai munkarend; a munkavédelmi, biztonsági óvintézkedések, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályokat és előírásokat, valamint az iskola Alapító Okiratát és Belső Munkaügyi Szabályzatát, valamint jelen Utasítást.
2. Funkciók
A ruhatáros munkakör fő célja a tanulók felsőruházatának átvétele, tárolása.
3. Munkaköri kötelezettségek
A gardrób az alábbi feladatokat látja el:
3.1. meghatározott időpontokban, illetve tanulói kérésre kinyitja és bezárja a gardróbot;
3.2. felügyeli a rendet a kijelölt területen, tapintatosan eltitja a tanulók nyilvánvaló rendsértéseit, és ha jogszabályi előírást nem engedelmeskedik, ezt jelenti az ügyeletes tanárnak;
3.3. tisztán és rendben tartja az öltözőt;
3.4. biztosítja a letétbe helyezett dolgok biztonságát;
3.5.szükség esetén segítséget nyújt a vetkőzésben, öltözködésben;
3.6. a letétbe helyezett dolgok elvesztéséről haladéktalanul értesíti az iskola vezetőségét, és intézkedik azok felkutatása érdekében;
4. Jogok
A ruhatárosnak joga van:
4.1. megkövetelik az iskola adminisztrációjától munkafeladataik ellátásához megfelelő feltételek megteremtését;
4.2. megkövetelni a dolgozóktól, tanulóktól és más személyektől a gardrób használatára vonatkozó előírások betartását.
5. Felelősség
5.1. Az iskola belső munkaügyi szabályzatának, az iskolai vezetés törvényi előírásainak és utasításainak, valamint a jelen Útmutatóban meghatározott munkaköri kötelezettségeinek, az iskolai belső munkaügyi szabályzatok, törvényi rendelkezések és utasítások, valamint a jelen Útmutató által meghatározott munkaköri kötelezettségek alapos indok nélküli nem vagy nem megfelelő teljesítéséért a ruhatáros fegyelmi felelősséggel tartozik az 1. sz. munkaügyi jogszabályok.
5.2. A gardróbőr viseli a telit pénzügyi felelősség a letétbe helyezett dolgok elvesztése vagy megsérülése esetén.
6. Kapcsolatok. Beosztás szerinti kapcsolatok
Ruhatáros:
6.1. normál munkanapon dolgozik a 18 órás munkarend alapján munkahétés az iskola fenntartója javaslatára az iskola igazgatója hagyja jóvá;
6.2. biztonsági óvintézkedések, ipari higiénia és tűzbiztonsági oktatáson vesz részt az iskolagondnok irányítása mellett;
6.3. leállás esetén (öltőzői munka hiánya) átmenetileg takarítói feladatok ellátására áthelyezhető irodahelyiségek a tanfelügyelő utasítására;
Elolvastam a munkaköri leírást:
(aláírás) Teljes név
Munkaköri leírás
ruhatáros
[szervezet, vállalkozás neve stb.]
Ezt a munkaköri leírást az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének rendelkezéseivel és az Orosz Föderációban a munkaviszonyokat szabályozó egyéb rendelkezésekkel összhangban dolgozták ki és hagyták jóvá.
1. Általános rendelkezések
1.1. A gardróbos a dolgozók kategóriájába tartozik.
1.2. A ruhatárost a tisztségre a vállalkozás vezetője nevezi ki és menti fel [ki kell tölteni] javaslatára, és közvetlenül a [szükséges kitölteni]-nek tartozik.
1.3. A gardrób technikusnak tudnia kell:
Személyes tárgyak átvételének és tárolásának szabályai;
A token elvesztése esetén a dokumentumok feldolgozásának szabályai;
a vállalkozás üzemideje;
Munkavédelmi szabályok és előírások, ipari higiénia, a látogatókkal és a vállalkozás alkalmazottaival való kommunikáció etika;
- [írja be, amire szüksége van].
2. Munkaköri kötelezettségek
Ruhatáros:
2.1. Tárolásra elfogad felsőruházat, sapkák, cipők és egyéb személyes tárgyak a vállalkozás alkalmazottaitól és látogatóitól.
2.2. Tokent ad ki az alkalmazottnak vagy látogatónak, amelyen feltünteti a tárolóhely számát.
2.3. Ruhát és egyéb tárgyakat ad ki egy alkalmazottnak vagy látogatónak kitűző felmutatásával.
2.4. Segít a fogyatékkal élő és idős látogatóknak a vetkőzésben, öltözködésben.
2.5. Szükség szerint tisztítja a ruhákat.
2.6. Gondoskodik a vállalkozás alkalmazottai vagy látogatói által letétbe helyezett tárgyak biztonságáról.
2.7. Tisztán és rendben tartja az öltöző helyiségeit.
2.8. [Írja be a megfelelőt].
3. Jogok
A ruhatárosnak joga van:
3.1. Megkapja a vállalat alkalmazottaitól a tevékenységük elvégzéséhez szükséges információkat.
3.2. A tevékenységével kapcsolatos kérdésekben nyújtson be javaslatokat közvetlen felettesének megfontolásra.
3.3. Megkövetelni a vállalkozás vezetőitől, hogy segítsenek hivatali feladataik ellátásában.
3.4. [Írja be a megfelelőt].
4. Felelősség
A gardrób vezető feladata:
4.1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott munkaköri kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért, az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.
4.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció közigazgatási, büntető- és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
4.3. Az okozásért anyagi kár- az Orosz Föderáció hatályos jogszabályai által meghatározott határokon belül.
4.4. [Írja be a megfelelőt].
A munkaköri leírás a [dokumentum neve, száma és kelte] szerint készült.
Strukturális egység vezetője
[nevek kezdőbetűi, vezetéknév]
[aláírás]
[nap hónap év]
Egyetért:
A jogi osztály vezetője
[nevek kezdőbetűi, vezetéknév]
[aláírás]
[nap hónap év]
Elolvastam az utasításokat:
[nevek kezdőbetűi, vezetéknév]
[aláírás]
[nap hónap év]
ÁLLÁSLEÍRÁS BLAKETŐVEZETŐ SZÁMÁRA
№
Általános rendelkezések.
1.1. Ezt a munkaköri leírást az oroszországi munkaügyi minisztérium 1992. november 10-i 31. sz. határozatával jóváhagyott, az egész iparágra kiterjedő „gardróbmunkás” munkavállalói szakma tarifa- és képesítési jellemzői alapján dolgozták ki..
1.2. A gardróbost 18 éven felüliek közül az igazgatási és gazdasági igazgatóhelyettes javaslatára az iskola igazgatója veszi fel és menti fel iskolai végzettség és gyakorlati követelmények bemutatása nélkül.A ruhatáros szabadságának és átmeneti rokkantságának ideje alatt feladatai más alsóbb fokú alkalmazottakra is átruházhatók. kiszolgáló személyzet. Ideiglenes feladatellátás ezekben az esetekben az iskola igazgatójának, a munkaügyi jogszabályok előírásainak betartásával kiadott utasítása alapján történik.
1.3. A ruhatáros adminisztratív és gazdasági munkákért közvetlenül az iskolaigazgató-helyettes alá tartozik.
1.4. A ruhatáros munkájában a személyes holmik átvételére és tárolására vonatkozó szabályokat vezérli; iskolai munkarend; a munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályokat és előírásokat, a beléptetés megszervezésére vonatkozó előírásokat, valamint az Alapszabályt, ill. helyi aktusok iskolák (beleértve ezt a munkaköri leírást is), munkaszerződés, az iskola igazgatójának utasításait, utasításait, jelen munkaköri leírást. A ruhatáros betartja a Gyermekjogi Egyezményt.
2.Funkciók
2.1. A ruhatáros munkakör fő célja az oktatási folyamatban résztvevők és az iskolalátogatók felsőruházatának fogadása, tárolása, biztonságuk biztosítása.
2.2. A hallgatók (tanulók) oktatási intézménybe való bejutási rendszerének megszervezése és végrehajtásának rendje tréningek, látogatók regisztrációja a folyóiratban.
3. Munkaköri kötelezettségek
A gardrób az alábbi feladatokat látja el:
3.1. Az öltöző tiszta és rendben tartása a munkanap folyamán;
3.2. A tanulóktól, a tanulók szüleitől (az őket helyettesítő személyektől), valamint az iskolába látogatóktól felsőruházatot, sapkát és egyéb személyes tárgyat átvesz tárolásra;
3.3. Ruházatot biztosít a tanulóknak, a tanulók szüleinek (az őket helyettesítő személyeknek) vagy a látogatóknak;
3.4. Segítséget nyújt a fogyatékkal élőknek, kiskorúaknak, időseknek vetkőzésben, öltözködésben;
3.5. Biztosítja a letétbe helyezett tárgyak biztonságát;
3.6. A letétbe helyezett tárgyak elvesztéséről haladéktalanul értesíti az iskola vezetőségét, és intézkedik azok felkutatása érdekében.
3.7. Felelős az oktatási intézménybe látogatók beléptetéséért.
3.8.
A szünidőben az iskola helyiségeinek kisebb javításaiban, festésében, meszelésében vesz részt. A terület takarítása stb.
4. Jogok.
A ruhatáros saját hatáskörében jogosult:
4.1.A szabványoknak megfelelő ingyenes védőruházattal ellátva.
4.2. Tegyen javaslatot a MOP munkájának javítására ill Karbantartás iskolák.
4.3. A munkahelyet (öltözőt) a megállapított szabványoknak megfelelően felszerelni, biztosítva a munkaköri feladatok ellátásának képességét.
5. Felelősség.
5.1. Az iskola belső munkaügyi szabályzatának, egyéb helyi szabályzatnak, az iskola igazgatójának törvényi előírásainak, a jelen utasításban meghatározott munkaköri kötelezettségeinek, ideértve a biztosított jogok igénybevételének elmulasztását is, az iskola belső munkaügyi szabályzatának, egyéb helyi szabályzatának, az iskola igazgatójának törvényi előírásainak alapos indok nélküli nem teljesítéséért, illetve nem megfelelő teljesítéséért a ruhatáros viseli. fegyelmi felelősség a munkaügyi jogszabályokban előírt módon .
5.3. A betárolásra elhelyezett tárgyak elvesztése vagy megsérülése esetén a gardrób teljes anyagi felelősséggel tartozik. írásos szerződést a teljes anyagi felelősségről, kivéve, ha bizonyítja, hogy a kárt önhibáján kívül okozták.
Ruhatáros:
6.1. Munkavégzés rendes munkanapon, heti 40 órás munkaidőből összeállított, az iskola igazgatóhelyettesének javaslatára az iskola igazgatója által jóváhagyott beosztás szerint.
6.2. Utasítást adnak: a személyes tárgyak átvételének és tárolásának szabályairól, a beléptetés megszervezéséről és végrehajtásának rendjéről, valamint a biztonságról és a tűzvédelemről az iskola adminisztratív és gazdasági munkáért felelős igazgatóhelyettese irányításával.
6.3. Állásidő (öltözőki munka hiánya) esetén az iskola adminisztratív-gazdasági munkavégzésért felelős igazgatóhelyettese megbízásából ideiglenesen áthelyezhető irodahelyiség takarítói feladatok ellátására.
adminisztratív és gazdasági munka
Elolvastam az utasításokat: ________________________________________
JÓVÁHAGYOM
Városi Költségvetési Oktatási Intézmény Bikini 3. Számú Középiskola igazgatója
T.P. Veselova
2016. 02. 01-i végzés 5/I-0
Az iskola igazgatóhelyettesének adminisztratív és gazdasági munkaköri leírása
1. Általános rendelkezések
1.1. Ezt a munkaköri leírást az oktatási intézmény helyettes vezetőjének (igazgató, vezető, vezető) képesítési jellemzői alapján dolgozták ki, amelyeket az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériuma kelt. 2010. augusztus 26-án kelt N 761н
szakasz részeként " Képesítési jellemzők oktatási dolgozói pozíciók" az Egyesített képesítési jegyzék vezetők, szakemberek és alkalmazottak pozíciói.
1.2.Az adminisztratív és gazdasági munkáért felelős igazgatóhelyettest az iskola igazgatója nevezi ki és menti fel.
Az adminisztratív és gazdasági munkáért felelős igazgatóhelyettes szabadságának és átmeneti rokkantságának időtartama alatt feladatait az iskola igazgatója látja el.
1.3. Az igazgatási és gazdasági munkáért felelős igazgatóhelyettesnek felsőfokú végzettséggel kell rendelkeznie szakmai oktatás, legalább 5 éves oktatói vagy vezetői munkatapasztalat.
Adminisztratív-gazdasági munkavégzésért felelős igazgatóhelyettesi munkakörbe az a személy nevezhető ki, aki speciális képzettséggel, munkatapasztalattal nem rendelkezik, de kellő gyakorlati gyakorlattal és szakértelemmel rendelkezik, a rábízott feladatokat eredményesen és maradéktalanul látja el.
Az iskola adminisztratív és gazdasági munkáért felelős igazgatóhelyettesének rendelkeznie kell egy 3. villamos biztonsági felhatalmazással, ha az iskolában nincs villanyszerelő.
Az adminisztratív és gazdasági munkáért felelős iskolaigazgató-helyettes közvetlenül az iskola igazgatójának tartozik beszámolási kötelezettséggel.
1.5. Tevékenysége során az adminisztratív és gazdasági munkáért felelős iskolaigazgató-helyettest az Alkotmány, az Orosz Föderáció törvényei, az Orosz Föderáció elnökének rendeletei, az Orosz Föderáció kormányának határozatai vezérlik.
és minden szintű oktatási hatóságok az oktatási intézmények adminisztratív és gazdasági tevékenységével kapcsolatos kérdésekben; munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályokat és előírásokat, valamint a Chartát és a helyi jogi aktusok iskola (beleértve a belső munkaügyi szabályzatot, az igazgatói utasításokat és utasításokat, jelen munkaköri leírást), munkaszerződést.
Az iskola adminisztratív és gazdasági munkáért felelős igazgatóhelyettese betartja a Gyermekjogi Egyezményt.
2. Funkciók
Az iskolai igazgatási és gazdasági munkavégzésért felelős igazgatóhelyettes fő tevékenységi körei:
Az iskola gazdasági tevékenysége;
Az oktatási folyamat tárgyi és technikai támogatása;
Egészséges és biztonságos munka- és tanulási feltételek biztosítása;
3. Munkaköri kötelezettségek
Az igazgatási és gazdasági munkáért felelős igazgatóhelyettes az alábbi munkaköri feladatokat látja el:
3.1. Vezetést biztosít gazdasági aktivitás iskolák;
Figyelemmel kíséri az iskola karbantartását, megfelelő állapotát;
Elfogadja anyagi értékek, vagyontárgyak, bútorok, iskolai felszerelések megőrzésére a jogszabályban előírt módon;
3.5. Gondoskodik az iskola időben történő felkészítéséről a tanévkezdésre;
3.6.Az épületek, építmények, tantermek, tantermek, műhelyek gazdaságos karbantartásának, megfelelő műszaki-egészségügyi-higiénés állapotának folyamatos ellenőrzését végzi.
3.7.Intézi az iskola területének parkosítását, parkosítását, takarítását;
3.8.Irányítja és koordinálja a neki alárendelt iskola műszaki-karbantartóinak munkáját, nyilvántartást vezet ezen dolgozói kategória munkaidejéről;
3.9. Megszervezi az iskola vagyonának leltárát, vagyonleltárt vezet, haladéktalanul jegyzőkönyveket készít, dokumentációt vezet a kijelölt munkaterületre vonatkozóan;
3.10.Betartja a munkavédelmi és tűzvédelmi előírásokat;
3.11.A főépület és egyéb iskolaépületek, technológiai, energetikai berendezések üzemeltetése során gondoskodik a munkavédelmi követelmények betartásáról, azokat megvalósítja időszakos ellenőrzésés megszervezi a rutinjavításokat;
Biztosítja a biztonságot nehéz terhek szállítása, be- és kirakodása és üzemeltetése során Jármű iskola területén;
Szervezi az épületek, építmények tűzbiztonsági követelményeinek betartását, figyelemmel kíséri a tűzoltó berendezések üzemképességét;
Megszervezi a műszaki személyzet munkavédelmi utasításainak munkatípusonkénti kidolgozását legalább 5 évente;
Oktatást szervez, munkahelyi eligazítást (kezdeti és időszakos) tart a műszaki és karbantartó személyzet számára, életvédelmi sarkot alakít ki.
4. Jogok
Az adminisztratív és gazdasági munkáért felelős iskolaigazgató-helyettesnek jogköre szerint:
4.1. Kötelező érvényű utasításokat és utasításokat ad a beosztott alkalmazottaknak az iskola műszaki és karbantartó személyzete közül;
Szabadon látogathatja az iskola bármely helyiségét, hogy figyelemmel kísérje a vagyonbiztonságot, a tűzvédelmi szabályok betartását, az ipari higiéniát és a munkabiztonságot anélkül, hogy megzavarná az oktatási folyamat rendes menetét;
Felszólalása az iskola igazgatójánál az iskola alkalmazottainak fegyelmi és anyagi felelősségre vonásával kapcsolatban az iskola tulajdonában okozott károk, a biztonsági szabályok, az ipari higiénia és a tűzbiztonság megsértése miatt;
Tegyen javaslatot a műszaki és karbantartó személyzet munkaszervezésének javítására, jelöljön ki ebbe a kategóriába tartozó dolgozókat díjakra és bátorításra;
5. Felelősség
5.1. Az iskola adminisztratív és gazdasági munkáért felelős igazgatóhelyettese felelős az iskola vagyonának és háztartási eszközeinek biztonságáért, azok időben történő helyreállításáért és pótlásáért, a biztonsági előírások betartásáért, az ipari higiéniai és tűzbiztonságért. törvény által megállapított rendben.
Az Iskola Alapító Okiratának és Belső Munkaügyi Szabályzatának, az iskola igazgatói törvényi rendelkezéseinek és egyéb helyi szabályzatoknak, a jelen Utasítással megállapított hatósági kötelezettségeinek – ideértve a biztosított jogok igénybevételének elmulasztását is – nem, vagy alapos indok nélküli nem megfelelő teljesítéséért a az iskola adminisztratív és gazdasági munkáért felelős igazgatóhelyettese fegyelmi felelősséggel tartozik a munkaügyi jogszabályokban előírt módon. A munkavégzési kötelezettségek súlyos megsértéséért fegyelmi büntetésként elbocsátás alkalmazható.
5.4. Az iskola adminisztratív és gazdasági munkavégzésért felelős igazgatóhelyettese a hivatali feladatai ellátásával (nem teljesítésével) összefüggésben az iskolában, illetve a nevelési-oktatási folyamatban résztvevőket ért vétkes károkozásért anyagi felelősséggel tartozik a megfelelő módon és keretek között. munkaügyi és (vagy) polgári jogszabályok határozzák meg.
Iskolaigazgató-helyettes adminisztratív és gazdasági munkáért:
40 órás munkahéten alapuló, az iskola igazgatója által jóváhagyott beosztás szerint rendszertelen munkaidőben dolgozik;
Önállóan megtervezi a munkáját mindenkinek tanévés minden tanulmányi negyedévben. A munkatervet az iskola igazgatója hagyja jóvá legkésőbb a tervezett időszak kezdetétől számított tíz napon belül;
Tevékenységéről minden tanév végét követő 10 napon belül írásos beszámolót nyújt be az igazgatónak;
Megkapja az iskola igazgatójától a szabályozási, szervezési és módszertani jellegű információkat, átvétel ellenében megismeri a vonatkozó dokumentumokat;
Jóváhagyja az iskola igazgatójának adminisztratív és gazdasági tevékenységről szóló rendeleteit;
Szisztematikusan információt cserél a hatáskörébe tartozó kérdésekben az iskola dolgozóival;
Az utasításokat ________________________________________ igazgatóhelyettes dolgozta ki
adminisztratív és gazdasági munka
Az alábbiak elolvasták az utasításokat: __________________ ____________________
(az igazgatóhelyettes aláírása) (aláírási jegyzőkönyv)
"_"________________2016
JÓVÁHAGYOM
Városi Költségvetési Oktatási Intézmény Bikini 3. Számú Középiskola igazgatója
T.P. Veselova
2016. 02. 01-i végzés 5/I-0
MUNKAKÖRI LEÍRÁS
1. Általános rendelkezések
Épületkarbantartó 2008. november 24-i módosítással).
2. Funkciók
3. Munkaköri kötelezettségek
4. Jogok
5. Felelősség
6. Kapcsolatok. Beosztás szerinti kapcsolatok
Az utasításokat ________________________________________ igazgatóhelyettes dolgozta ki
adminisztratív és gazdasági munka
Elolvastam az utasításokat:
__________________ ______________________ _______________
(aláírás) (aláírási átirat) (dátum)
JÓVÁHAGYOM
Városi Költségvetési Oktatási Intézmény Bikini 3. Számú Középiskola igazgatója
T.P. Veselova
2016. 02. 01-i végzés 5/I-0
AZ ŐR MUNKALEÍRÁSA
1. Általános rendelkezések.
1.1. Az őrt az iskola igazgatója nevezi ki és menti fel. Az őr szabadságának és átmeneti rokkantságának ideje alatt feladatai más szolgálati állományú állományba sorolhatók. Ideiglenes feladatellátás ezekben az esetekben az iskola igazgatójának, a munkaügyi jogszabályok előírásainak betartásával kiadott utasítása alapján történik.
1.2. Az őr közvetlenül az igazgatóhelyettesnek tartozik az adminisztratív és gazdasági munkáért.
1.3. Az őrt tevékenysége során a munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályok és előírások, valamint az iskola alapító okirata és helyi jogszabályai (ideértve a belső munkaügyi szabályzatokat, az igazgatói utasításokat és utasításokat, jelen munkaköri leírás) vezérlik. ), valamint munkaszerződést (szerződést). A gondozónő betartja a Gyermekjogi Egyezményt.
Az őrnek tudnia kell
-
Belső munkaügyi szabályzat.
A tűzoltóság és a rendőrség telefonszámai, katasztrófaelhárítási ügyeletes.
A tűzoltó készülék használatának szabályai.
Munkavédelmi, biztonsági, tűzvédelmi szabályok és előírások.
Eljárás vészhelyzetben.
2. Funkciók
2.1. Az őrszolgálat fő célja az iskola épületeinek, építményeinek, vagyonának védelme munkaidőn kívül.
2.2. Az iskola területén és az iskolával szomszédos területen a megfelelő higiéniai állapot és rend fenntartása.
3. Munkaköri kötelezettségek
Az őr a következő feladatokat látja el:
3.1. Munka közben hajtja végre:
Az iskola területének tűzbiztonsági állapotának figyelemmel kísérése;
Ügyelet közben az iskola területét (körbejárva) ellenőrizni, odafigyelve Speciális figyelem az ajtók és zárak épségéről, az ablakok és rácsok állapotáról, a tűzoltó berendezések meglétéről, a világítás állapotáról stb.;
Írásbeli átvétel (ügyelet átadás), meglévő észrevételek rögzítése, melyről közvetlen felettesének jelent;
A védett létesítmény külső és (vagy) belső megkerülése műszakonként legalább három alkalommal.
3.2. A következőket biztosítja:
Speciális szolgálatok (tűzoltók, rendőrök stb.) hívása vészhelyzetben, érkezésük dátumának és időpontjának rögzítése a naplóban;
Segítségnyújtás az adminisztrációnak a természeti katasztrófák felszámolásában;
Az iskolából való vagyon elszállításának ellenőrzése csak az adminisztráció személyes engedélyével, ennek naplóban történő rögzítésével.
3.3. Reggel, a munkanap kezdete előtt a szakács kinyitja a bejárati ajtókat és lekapcsolja az épülettel szomszédos terület külső világítását (évszaknak megfelelően).
3.4. Nyáron a terület megtisztítása a törmeléktől, a járdák szennyeződésének eltávolítása, virágágyások öntözése.
3.4. Télen hóeltakarítás az iskola főbejáratánál, szükség esetén homok szórása. Jég eltávolítása a főbejárat lépcsőiről.
4. Jogok.
Az őrnek joga van hatáskörén belül:
4.1. Speciális ruházat fogadása a megállapított szabványoknak megfelelően.
4.2. Javaslatot tenni az iskola vagyonának biztonságát és az iskolában a rend fenntartását szolgáló munka javítására.
4.3. Őrhelyiség kiosztására, felszerelésére.
5. Felelősség.
5.1. Az iskola belső munkaügyi szabályzatának, az iskola igazgatójának, helyetteseinek törvényi rendelkezéseinek és egyéb helyi szabályzatoknak, a jelen utasításban meghatározott hatósági kötelezettségeinek – ideértve a biztosított jogok igénybevételének elmulasztását is – figyelmen kívül hagyásáért vagy indokolatlan nem teljesítéséért őr fegyelmi felelősséggel tartozik a munkaügyi jogszabályokban előírt módon. A munkavégzési kötelezettségek súlyos megsértéséért fegyelmi büntetésként elbocsátás alkalmazható.
5.2. A tűzbiztonsági szabályok, a munkavédelmi, valamint a szervezet egészségügyi és higiéniai szabályainak megsértéséért az őrt a közigazgatási jogszabályokban előírt módon és esetekben közigazgatási felelősségre vonják.
5.5. Az iskola vagy az oktatási folyamatban résztvevők hivatali feladataik ellátásával (nem teljesítésével) kapcsolatos vétkes (beleértve az erkölcsi) károkozásért, valamint a jelen utasításban biztosított jogok elmulasztásáért az őrt anyagi felelősség terheli. felelősség a munkajog és (vagy) polgári jog által megállapított módon és korlátok között.
6. Kapcsolatok. Beosztás szerinti kapcsolatok.
6.1. Beosztás szerint (alvásjog nélkül) dolgozik heti 40 órás munkaidő alapján és az iskola igazgatója által jóváhagyott.
6.2. Az iskola igazgatójától és helyettesétől szabályozási, szervezési és módszertani jellegű tájékoztatást kap, a vonatkozó dokumentumokat aláírás ellenében megismeri.
6.3. Ellátja a többi őr feladatait átmeneti távollétük idején (szabadság, betegség stb.). A feladatok ellátása a munkaügyi jogszabályok és az iskola alapító okirata szerint az igazgató utasítása alapján történik.
Az utasításokat ________________________________________ igazgatóhelyettes dolgozta ki
adminisztratív és gazdasági munka
Elolvastam a munkaköri leírást: __________ ________________
JÓVÁHAGYOM
Városi Költségvetési Oktatási Intézmény Bikini 3. Számú Középiskola igazgatója
T.P. Veselova
2016. 02. 01-i végzés 5/I-0
MUNKAKÖRI LEÍRÁS
munkás átfogó szolgáltatásoképület
1. Általános rendelkezések
1.1. Ez a munkaköri leírás az egész iparágra kiterjedő munkavállalói szakma tarifa- és képesítési jellemzői alapján került kidolgozásra.Épületkarbantartó ", jóváhagyva az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 1992. november 10-i N 31.2008. november 24-i módosítással).
1.2.A komplex épületkarbantartásra dolgozót az iskola igazgatója a háztartásfő javaslatára felveszi és elbocsátja végzettség és munkatapasztalat követelményeinek bemutatása nélkül. Az épületintegrált karbantartó munkavállaló szabadságának és átmeneti rokkantságának ideje alatt feladatai más alsóbb szintű alkalmazottakra is kijelölhetők. Ideiglenes feladatellátás ezekben az esetekben az iskola igazgatójának, a munkaügyi jogszabályok előírásainak betartásával kiadott utasítása alapján történik.1.3. A komplex épületkarbantartó közvetlenül az iskola létesítményeinek vezetőjének tartozik jelentéssel.
1.4. A komplex épületkarbantartó munkája során az iskola helyiségeinek karbantartására vonatkozó higiéniai és higiéniai szabályokat vezérli; a szervizelt berendezések és eszközök tervezése és rendeltetése; tisztítási szabályok; a mosó- és fertőtlenítőszerek biztonságos használatára vonatkozó szabályok; szaniter berendezések üzemeltetésének szabályai; Általános szabályok valamint a munkavédelmi, ipari higiéniai és tűzvédelmi normák, valamint az iskola Alapszabálya és Belső Munkaügyi Szabályzata, valamint jelen Utasítás.
2. Funkciók
Az átfogó épületkarbantartó munkakör fő célja a megfelelő higiéniai állapot és rend fenntartása a kijelölt területen.
3. Munkaköri kötelezettségek
Az épületkarbantartó a következő feladatokat látja el:
3.1. kitakarítja az iskola számára kijelölt hivatalos és oktatási helyiségeket (tantermek, irodák, folyosók, fürdők, WC-k stb.);
3.2. eltávolítja a port, söpri, lemossa a falakat, padlókat, ablakkereteket és üvegeket, bútorokat és szőnyegeket;
3.3. a szemetes edényeket kitisztítja a papírból és fertőtlenítő oldattal kimossa, a szemetet összegyűjti és a kijelölt helyre viszi;
3.4. tisztítja és fertőtleníti a WC-ket, mosdókat és egyéb egészségügyi berendezéseket;
3.5. betartja a higiéniai és higiéniai szabályokat a tisztított helyiségekben, szellőzteti azokat; be- és kikapcsolja a világítást a beállított módnak megfelelően;
3.6. a biztonsági szabályok betartásával elkészíti a szükséges tisztító-fertőtlenítő oldatokat;
3.7. megfelel a biztonsági és tűzvédelmi előírásoknak;
3.8. felügyeli a rendet a kijelölt területen, tapintatosan visszaszorítja a tanulók nyilvánvaló rendsértéseit, és ha jogszabályi előírást nem engedelmeskedik, azt jelenti az osztályfőnöknek;
3.9. minden munkanap elején és végén körbejárja a kijelölt területet, hogy ellenőrizze a berendezések, bútorok, zárak és egyéb zárszerkezetek, ablaküvegek, csapok, mosogatók, fürdőszobák, elektromos készülékek (kapcsolók, konnektorok, lámpák) működőképességét. izzók stb.) és fűtőberendezések;
3.10.figyeli, hogy az épületben a villamos energia ki legyen kapcsolva, amikor beköszönt a nappal;
3.11.Az ünnepek alatt részt vesz a kisebb javításokban, helyiségek meszelésében és festésében, a terület takarításában stb.
3.12.az előírt időpontban orvosi vizsgálaton esik át.
4. Jogok
A komplex épületkarbantartónak joga van:
4.1. mosó- és tisztítószereket, berendezéseket, tisztítószereket átvenni, tárolásukra helyiséget biztosítani;
4.2. speciális ruházatot kapni a megállapított szabványoknak megfelelően.
5. Felelősség
5.1. Az iskola belső munkaügyi szabályzatának, az iskolavezetés törvényi előírásainak és utasításainak, valamint a jelen Útmutatóban meghatározott munkaköri kötelezettségeinek, az iskola belső munkaügyi szabályzatának, jogszabályi előírásainak és utasításainak alapos indok nélküli nem teljesítéséért vagy nem megfelelő teljesítéséért a komplex épületfenntartót fegyelmi felelősség terheli. a munkaügyi jogszabályok előírják.
5.2. Az iskola vagy az oktatási folyamatban résztvevők hivatali feladataik ellátásával (nem teljesítésével) kapcsolatos vétkes károkozásért a komplex épületfenntartót a munka és (vagy) meghatározott módon és keretek között anyagi felelősség terheli. ) polgári jog.
6. Kapcsolatok. Beosztás szerinti kapcsolatok
Komplex épületkarbantartó:
6.1. rendes munkanapon, heti 40 órás munkaidőn alapuló beosztás szerint, az adminisztratív és gazdasági munkavégzésért felelős igazgatóhelyettes javaslatára az iskola igazgatója által jóváhagyott beosztás szerint dolgozik;
6.2. a közegészségügyi és higiéniai szabályok, a takarítási szabályok, a mosó- és fertőtlenítőszerek biztonságos használatára, a szaniter berendezések üzemeltetésére, valamint a biztonságra és a tűzvédelemre vonatkozó oktatásban vesz részt az adminisztratív és gazdasági munkáért felelős igazgatóhelyettes irányítása mellett;
6.3. haladéktalanul tájékoztatja az igazgatási és gazdasági munkáért felelős igazgatóhelyettest az elektromos és szaniter berendezések meghibásodásáról, ajtók, zárak, ablakok, üvegek, zárak stb. meghibásodásáról. a tisztított területen;
Az utasításokat ________________________________________ igazgatóhelyettes dolgozta ki
adminisztratív és gazdasági munka
Elolvastam az utasításokat:
__________________ ______________________ _______________
(aláírás) (aláírási átirat) (dátum)
__________________ ______________________ _______________
(aláírás) (aláírási átirat) (dátum)
