Kako nazvati nominaciju. Naziv nominacija za nagrade

Ali možete ih sami napraviti od slanog tijesta, polimerska glina ili gips. U rijetkim slučajevima možete čak posegnuti za plastelinom. Medalje sa humorom Medalje se mogu naručiti i na posebnim mjestima, a mogu se napraviti od kartona, gipsa, polimerne gline, plastelina, folije za bombone, slanog tijesta. Što se tiče samog trenutka dodele medalja, umesto kanapa, ovde su savršene trake, zavoji, pa čak i hulahopke - sve zavisi šta je bio povod za dodelu. Ako se nominacije za dodjelu medalje odnose na činjenicu da zaposlenik rado i brzo pruža pomoć kolegama, medalja se može nazvati " Najbolji zaposlenik hitna pomoć" i okačite ga na zavoj.

liveinternetliveinternet

Rusija o fudbalu iz TV priloga i njihovog svakodnevnog sinkronizacije

• za ljubazne riječi koje izgovara svom kompjuteru svako jutro kada se pokrene
• za alternativno pokrivanje saobraćajnih gužvi, kojih specijalni servisi, radio i internet ne znaju
• za nježan glas na telefonu, nakon čega se sagovornik dugo ne može koncentrirati na obavljanje službenih dužnosti
• za dobru informisanost o ličnom životu zaposlenih
• za mogućnost komunikacije na svim poznatim društvenim mrežama
• za ispijanje rekordnog broja šoljica kafe u toku radnog dana
• za organizovanje raskošne proslave Dana sjećanja na DST u vrijeme ručka
• za prepoznavanje bilo kojeg problema kao kraja svijeta, nominacija - "Puni Armagedon"

"Oscar" Ovo je možda najčešća vrsta nagrade.

Nominacije za nagrade zaposlenih

Tada atmosfera posebno obavezuje na čestitke i dodjelu nagrada. Razmotrite nekoliko originalne varijante nominacije za zaposlene:

1. 23. februar. Na današnji dan sve muške kolege na poslu očekuju čestitke.
   Drage dame, preostaje samo da nakon toga organizujemo malu zabavu radni dan gdje igrati nominacije i nagrade. “Naš strijelac je svuda sazreo” prikladan je za nagradu osobe koja se ni za jednu riječ ne penje u džep, a opcija “Najbolji borac za pokrivanje” prikladna je za kolegu koji savršeno ispunjava svoje funkcije pregovaranja sa konkurentima. Muškarci će biti zadovoljni ako svaki od njih dobije takve nominacije.
2. 8. mart. Ovaj praznik moderno je povezivati ​​se sa događajem iz bajke, a kako muškarci nisu uvijek inventivni, nominacije se mogu uzeti direktno iz dječjih crtanih filmova.

Tekstovi diploma i nazivi strip nominacija za maturu u osnovnoj školi

Strip nominacije i medalje kolegama 23. februara.

NAJSTILSKI Za zadivljujući širok asortiman: trajna šminka, modna šminka, spremnost da zadivite druge bogatom kolekcijom modna odeća. 7. NAJODLUČNIJI Za sposobnost pronalaženja izlaza iz najbeznadnije situacije, neiscrpni optimizam i vedrinu, besprijekornu predanost i pouzdanost. 8. NAJODGOVORNIJI Za osećajnost, dobrotu i širinu duše, poznavanje svega o svemu, brigu i podršku.
9.

Pažnja

NAJMUDRIJI Za njegovu spremnost da uvijek priskoči u pomoć i da pravi savjet, za profesionalnost i zlatne ruke. 10. NAJBRUTALNIJI zdravog načina životaživot (ne pije i ne puši... skoro), redovne posjete teretana, ispunjava visoke standarde kvaliteta ISO sistem. 11. NAJBOLJI ŠEF I talentovan i pametan, briljantan, darovit, pošten, pomalo strog, ali će sve rešiti na vreme.

Pobjednik i heroj, naš gazda je zlatni! 12.

Komične i šaljive nominacije za nagrađivanje zaposlenih na korporativnoj zabavi

Info

Ličnost godine: nominacije za čestitke NAGRADITE SVE GOSTE DA SE ZABAVNO VEČE!!! Svečano se dodeljuje titula: 1. NAJSMEŠNIJI Za osmeh - jednostavno divan, za neverovatnu veselost, za pozitivu koja svakog naplaćuje, za opojan i najzvučniji smeh. 2. NAJKARIZMATIČNIJI Za neverovatan šarm i neverovatnu harizmu, za sposobnost da budete veliki vođa, sposobnost da okupite tim i povedete ga čak i u vatru, čak i u vodu.

3.

Bitan

NAJELOKVENTNIJI Za sposobnost da budete briljantan i sofisticiran sagovornik, za upadljivost, originalnost i neponovljivost. 4. NAJDUHOVITIJI Za odličan smisao za humor, za neverovatne šale i ukusne dosjetke, za sposobnost da bez napora podignete raspoloženje svima okolo. 5. NAJTALENTOVANIJI Za sposobnost iznenađenja tima, za neočekivane odluke i svestrane sposobnosti, za progresivnost, efikasnost i efektivnost.

6.

Madame life

NAJBOLJEM UČENIKU Nadahnuto, uporno i marljivo, sa zadovoljstvom težite novim saznanjima! Želite da sve na svijetu nauči tim da bude ponosan na vas. 32. MISS DUGE NOGE Vaše noge su pravo čudo: i lijepe i vitke! Ovo je radost, ovo je ponos, baština zemlje! Dugačke, šik i lepe - kako ne voleti ove noge! Dozvolite mi da vam čestitam na njima i da vam predam pismo u ruke. 33. MISTER PUCK Za šik, jak biceps, za odličan, moćan triceps, za olakšan, jasan pritisak - pravo čudo od čuda! Za lijepu figuru, za vaše mišiće, uručujemo vam diplomu, nagrađujemo vas sa divljenjem.

34. PRAVI MAČO I OSVOJANJE SRCA Oluja ženskih srca, idealan muškarac! Dodjeljujemo vam titulu idola! Znate kako da se lepo brinete i da osvojite dame razigranim osmehom! Vi ste uzor odličnih manira, dostojan primjer za sve muškarce. 35.

Strip nominacije za nagrade. počasne diplome za muškarce i žene.

Ne treba ismijavati ljude sa bolesnim ponosom ili bez smisla za humor. Šale se mogu koristiti samo u odnosu na osobu koja se može smijati samoj sebi bez iritacije i drugih negativnih osjećaja, a morate biti 100% sigurni da se ta osoba neće uvrijediti. Zapamtite svoje glavni zadatak Prilikom sastavljanja nominacija - ne kvarite nikome praznično raspoloženje! "Muške i ženske nominacije" - gotov originalni set počasnih diploma za strip nagradu. Sadrži dva seta (potrebni možete kupiti zasebno): 1. Muške nominacije (više detalja) 2. Ženske nominacije (više detalja) Pažnja! Komplet je u ponudi u elektronskom formatu- moraćete da ga sami odštampate (format lista kada štampate A4). Format kompleta: "Muške nominacije" - 90 diploma A4 formata - 90 strana, lista nominacija - 3 strane.

Naziv nominacija za nagrađivanje nastavnika

Pozirajte, okrećite se, lukavi pogled - bit ćete kul od svakog top modela! Ah, kakav profil i puno lice! Iz bilo kojeg ugla - samo klasa! Neverovatno ste fotogenični i neverovatni na svakoj slici! Maloj zvijezdi koju voli kamera, poklanjamo diplomu sa divljenjem. Budi uvek ista lepa i uvek unutra dobro raspoloženje! 25. NAJAKTIVNIJI FIGET Za aktivnost koju pokazujete u svemu, za ideje - njima osvajate sve! A zbog činjenice da nas vodite - zanimljivo je svim vašim prijateljima koji su uvijek uz vas! Čestitamo vam na ovom naslovu i želimo vam divne dane! 26. NAJBOLJA GLAVA Svečano dodijeljena zasluženom titulom ... Za organizacioni talenat i nenadmašne liderske sposobnosti, za profesionalnost i istrajnost u postizanju ciljeva, za spremnost da se ide naprijed i samo naprijed, za iskrenu brigu za uspjeh tima . 27.

Naziv nominacija za nagrađivanje zaposlenih

Zatim dobijete zanimljive držače za papir i na njih priložite gotove fotografije - suvenir je spreman! Takav suvenir će se također savršeno "uklopiti" u svaki stan i ostati za uspomenu.

• Najlakša i najekonomičnija opcija je napraviti zidne novine sa fotografijama maturanata i ispod svake fotografije diplomca napisati u kojoj je nominaciji pobjednik. Također možete smisliti smiješne epigrame ili rime-želje.

Opcije nominacije za nagradu Nominacije za nagradu mogu odražavati osobine ličnosti karakter primaoca, njegov poslovne kvalitete ili se osloniti na neki jedini, ali dobro poznati slučaj. Također možete koristiti nečije omiljene fraze, navike, izvanredne vanjske podatke, gastronomske preferencije i hobije za nominacije. Veoma je važno da se nominacije dopadaju i publici i primaocu.

Želite da vaš korporativni događaj bude zanimljiv, sa dosta humora, jedinstven? Uključite komične nominacije u svoj program. Strip nominacije su uvijek originalne, originalne, zabavne. korporativni događaj, ili kako kažu, korporativne zabave, dugo vremena nam daju zalihu živosti, veselja, pozitivne emocije. Dakle, da počnemo, prva nominacija...

"Ja ću voditi paradu"
U ovoj nominaciji, dlan pripada šefu, direktoru preduzeća, glavnom menadžeru. On je naš komandant, gospodaru.
“Moj stav je svima poznat,
Ja ću voditi paradu."

"Po narudžbini jabučne pite"
Jedna od najuspješnijih dama vašeg tima može postati pobjednica ove nominacije. Dama je uspješna i srećna. Ili veliki ljubitelj solarijuma može osvojiti nominaciju.
„Neće biti ostavljen
Onaj koji je uvek u cokoladi.

"Pedeset nijansi sive"
U ovoj nominaciji pobjednik je onaj za koga je ljubav svijet bajke, svijet snova i fantazija, čarobnjaštva i magije. Naravno, u vašem timu postoji takva osoba.

"Dobro je biti dama u roze kaputu,
Možda ne u roze, ali ne isto.
U ovoj strip nominaciji pobjednik je osoba kojoj je ružičasta glavna boja. Svakako ima ružičasti kaput ili kabanicu, ružičastu jaknu ili šal, ružičastu bluzu ili haljinu.

"Vrijeme je novac"
Ova nominacija je za prvu "finansijsku" osobu preduzeća. I iako kažu da se ne šale s novcem (a nominacije su komične), mi se s njima nećemo. Jednostavno ćemo zabilježiti prvi "finansijski entitet".
"Vrijeme je novac,
A novac je sloboda.

"Visoki odnosi"
Zauvek, prijateljstvo vlada svetom. Ako u vašem timu postoje ljudi koji su dugo u vezi, dugi niz godina prijatelji, pomažu jedni drugima, onda mogu osvojiti ovu nominaciju.

"Prelijepa si, bez sumnje"
Prvo mjesto ovdje pripada onoj koja ne dopušta da se cijeli muški tim opusti.
“Prelijepa si, bez sumnje,
A ti od nas - buket.

"Prva violina"
U nominaciji "Prva violina" voditelj može postati pobjednik kadrovska služba, šef materijalnog dijela, glavni tehnolog, šef računovodstva.

"Detektivska agencija "Moonlight"
U mnogim preduzećima postoji služba obezbeđenja. Predstavnici ove službe gledaju, posmatraju, razmatraju. Osoblje obezbjeđenja ili obezbjeđenja su pobjednici u kategoriji Moonlight Detective Agency

"Sjeli su na zlatnom tremu"
Zlato je taj plemeniti metal koji svakoga ko ga nosi čini plemenitim. Onaj ko voli zlato - lančiće, broševe, privjeske, a ne zaboravi ih promijeniti, pobjeđuje u ovoj kategoriji.

Koristeći ove strip nominacije, učinit ćete svoj praznični događaj nezaboravnim.

Takve titule moraju biti dodijeljene zaštitarima kompanije ili ureda.

• "Harry Potter". U svakom timu postoji osoba koja može dobiti sve. A ovo je šef ekonomskog odjela.

Priprema za ceremoniju Za organizaciju ovako važnog događaja potrebno je izvršiti kvalitetnu pripremu. Uključuje nekoliko faza:

1. Organizacijski. Na njemu se stvara kreativna grupa ko će planirati događaj. Uključuje mlade i kreativne radnike tima. U ovoj fazi potrebno je izabrati odgovorne za različite elemente događaja: scenario, dizajn prostorija, izradu sertifikata i pisma hvala, kupovina prigodnih nagrada i sl.
2. Pripremni.

Nominacije za nagrade zaposlenih

Korisni savjeti Prilikom održavanja događaja posvećenih značajnim datumima za kompaniju, u nominaciju za nagrađivanje zaposlenih potrebno je uključiti i posebne za penzionere koji su dugo radili u kompaniji. Ovo će poslužiti kao pozitivna motivacija za sadašnje zaposlene članove tima.

Pažnja

Zaključak U svakoj organizaciji, da bi se stvorila povoljna psihološka klima, neophodan je individualni pristup svakom zaposlenom. Događaj, koji predviđa nominacije za nagrađivanje zaposlenih, doprinijeće izgradnji tima.

Uostalom, svi žele da njihov rad bude zapažen i cijenjen. 10 zanimljivosti o intimnosti koju vjerovatno niste znali Pogledajte najzanimljivije i najimpresivnije činjenice o seksualnoj aktivnosti koje će vas iznenaditi...

Madame life

Bitan

Glavna stvar je da ceremoniju vodi administrativni radnik, po mogućnosti sam direktor kompanije.

• Kreativno. Ovaj oblik je prikladniji kada su predviđene kreativne nominacije za nagrađivanje zaposlenih, na primjer, odavanje počasti likovima iz crtanih filmova.

Info

Ovdje bi bilo prikladno koristiti šarene ilustracije i postere za poznata kinematografska remek-djela i svijetle kostime voditelja.

Dekoracija Prostorija u kojoj će se održati proslava, u kojoj se dodeljuju nominacije za nagrađivanje zaposlenih, mora biti šareno ukrašena: postaviti transparente sa temom događaja, postaviti multimedijalnu opremu na kojoj će se prikazati video ili prezentacija o kompaniji. Ako je moguće, organizirajte švedski stol kako bi nominirani mogli proslaviti svoje titule.

Možete li mi pomoći da smislim kreativne nominacije za odjele kompanije?

Početna » Praznici » Strip i cool nominacije za nagrađivanje zaposlenih na korporativnoj zabavi Nijedna korporativna zabava ne može bez posebnih konkursa. Scenarije za takve događaje obično sastavlja inicijativna grupa radnika.

Ovisno o povodu slavlja, izmišljaju se i strip izvlačenja nagrada. Jedna od najpopularnijih zabava na zabavama je nagrađivanje zaposlenih nominacijama.
Takvu zabavu možete predstaviti u izvornom obliku. U svakom preduzeću postoji radnik koji se svojim kvalitetima razlikuje od drugih. Ovo se može reći za svakog zaposlenog. Unaprijed se smišljaju nominacije za naslove, a kupuju se i posebne nagrade u obliku nestandardnih predmeta.
Razmotrite popularne opcije nominacije za nagrađivanje zaposlenih:

1. gospodin ili gđa.

Komične i šaljive nominacije za nagrađivanje zaposlenih na korporativnoj zabavi

Nominacija "Za profesionalnost i najbolje rezultate u radu." Nagrađuju se zaposleni koji su u svom radu pokazali najbolje rezultate, koji su dali značajan doprinos u rješavanju složenih problema sa kojima se suočava preduzeće ili koji su realizovali složene projekte ili koji su uspješno savladali nova područja rada ili su se dokazali na novim pozicijama.

Nominacija "Za stabilan kvalitet rada i lojalnost kompaniji." Dodjeljuje se zaposlenima koji su pokazali konstantno visok kvalitet svog rada ili su aktivno učestvovali u rješavanju složenih problema, ili su dali prijedloge za poboljšanje procesa rada, ili pokazali sposobnost da dalje profesionalni razvoj ili pokazao spremnost da uvijek slijedi interese kompanije ili spriječio gubitak kompanije zbog vanrednih situacija.

Takve titule se mogu dodijeliti zamjeniku izvršnog direktora, u zavisnosti od taktike njegovog rada.

• "Mr. Comp" - ovu titulu može nositi zaposlenik koji služi kompjuterska oprema, ili Administrator sistema. Ako postoji nekoliko takvih zaposlenika, onda možete dodatno koristiti prefikse: "super" ili "mega", što ukazuje na nivo profesionalnosti zaposlenika.
• Miss Office Mood. Takav naslov je prikladan za menadžera ureda, jer raspoloženje šefa vrlo često ovisi o njemu. On ga dočeka ujutro, pripremi kafu, donese dokumenta i pozove posjetioce.

  
  I ne samo raspoloženje menadžera, već i psihološka klima u kancelariji zavisi od nivoa njegovog profesionalizma.

• "gospodin metak" Takvu titulu može dodijeliti kurir, nagovještavajući brzinu kojom mora raditi.

Na primjer, organizirajte nominaciju za najbolje takmičenje, scenarij ili zdravica. U posljednjoj verziji dodjele, dobra je ideja organizirati posebne atribute - kupiti crveni tepih, kupiti figurice igračaka Oscar. Originalne nagrade za različite profesije U zavisnosti od naziva nominacije, vredi uručiti i podsticajne nagrade zaposlenima. Takav potez pomoći će da se značajno zbliže i oslobode kolege, što je neophodno za uspješan događaj. Bilješka! U nominacijama vrijedi spomenuti samo ona zanimanja koja, zapravo, ne mogu postojati u timu.

IN U poslednje vremeŽurke na otvorenom postaju sve popularnije. U ovom slučaju vrijedi unaprijed razmisliti gdje postaviti nagrade tako da ih niko ne primijeti.

Nominacije na kraju godine za zaposlene u oblasti prodaje

On ne uzvraća, i nikada ne spušta ruke, može pružiti ruku pomoći i pružiti ruku, nećete ga vidjeti praznih ruku, i nikada neće sjediti prekriženih ruku. „Ali Vaska sluša i prodaje“ Možda ne Vaska, već Petja Gromikhajlov ili Ašot Melikov, ali, što je najvažnije, prodaje! Savjesno izlaže robu, sortira, vaga, etiketira. Općenito, dostojan predstavnik trgovačkog bratstva! “Prodaću frižider Eskimima” Najviše im je potreban! Imaju minus 50ºS, a roba ne podnosi tako ekstremne temperature.

I frižider je mnogo topliji! Ovde Eskimi pokušavaju da odgonetnu: "Atlant" ili "Bosch", "Samsung" ili "Nord". I najbolje od svega, pobjednik strip nominacije “Prodat ću frižider Eskimima” će vam reći koji frižider da odaberete.
“Prva riba je moja, a druga je moja” Najprodavanijeg odjela ribe proglašavamo pobjednikom u strip nominaciji “Moja prva riba, a moja druga”.

riba - dobar proizvod, odlična riba je kraljevska roba. Stoga, imamo poseban odnos sa “ribarima”! “Jester Peas” ili “King Peas” A ko najbolje prodaje grašak, proso, heljdu, zobene pahuljice, pirinač? Budala! Šef u ovoj nominaciji može se šaliti i profitabilno prodati robu.

Da, on nema cijenu! “Kao sir u puteru...” “Pogledaj me, Glafira, nehotice, slučajno, zgrabi parče sira, jer bez sira – kakav čaj?” Najbolji u strip nominaciji “Kao sir u puteru .. .” je prodavac sira. Holanđanin, Švajcarac, Adige - uči geografiju iz sireva.

I on ih čini najboljima! "Greedy beef" Volite li meso? Odrezak, prsa, kotlet, plećka, pečenica? Ovo je za pobjednika strip nominacije "Greedy Beef". Kako ona trguje? To je skupo za vidjeti. I on će reći kompliment kupcu, a roba će se isplatiti prodati.

Koordinirati donošenje odluka o nagrađivanju zaposlenika na lokalu normativni akt, u kojem će se detaljno opisati nominacije i kriterijumi za odabir kandidata za dodjelu nagrada, kao i postupak donošenja odluke o dodjeli nagrade. Kako razviti kriterijume za nagrađivanje zaposlenih Neophodno je razviti i dogovoriti opise zasluga i postignuća u odnosu na različite kategorije zaposlenih, na primer, za menadžere, stručnjake i izvođače. Prepoznati uspjeh top menadžera bit će implementacija složen projekat, a običan zaposlenik može biti nagrađen za to što on cijele godine radio naporno i bez problema. Opisi zasluga i postignuća treba da budu promjenjivi, odnosno da sadrže skupove nekoliko karakteristika koje karakterišu ono što zaposleni vrijedni nagrade treba da rade. Kada navodite opcije za opisivanje zasluga i postignuća, možete koristiti logičke operatore "i/ili".
XXKreativ godine 20XXPočetak godine 1. mestoOtvaranje godine 20XXNajbolji finansijer godineNajbolji rezultat godineNajbolji PR čovek godine 20XXProfesionalac godine20XXIstraživač godine Mladi specijalista godine20XX Najbolji vođa projekta 20XXBest Regional Manager 20XX dBest Service Partner in 20XXBest Territorial Manager 20XX dBest Service Worker na osnovu rezultata 20XXBest Manager for Work with National Grids 20XX dNa putu ka uspehu Efikasnost i razvoj Individualni stil i nestandardni pristup Društvena odgovornost i dobrotvornost Pobednik proizvodno-ekonomskog takmičenja Velika ličnost, iskusan, autoritativan lider VIP-partnerPremijum partnerGeneralni partnerZvanični partnerSpecijalni partnerStrateški partner Najbolji partner u implementaciji novih rešenja Pobednik takmičenja 1. mesto po prodaji Ne poslujte pravim poslovima.
Tada atmosfera posebno obavezuje na čestitke i dodjelu nagrada. Razmotrite nekoliko originalnih opcija nominacije za zaposlenike:

1. 23. februar. Na današnji dan sve muške kolege na poslu očekuju čestitke. Drage dame, preostaje samo da nakon napornog dana organizujemo malu zabavu na kojoj će se odigrati nominacije i nagrade. "

   Naš strijelac je svuda sazreo” prikladan je za nagradu osobe koja se ni za jednu riječ ne penje u džep, a opcija “Best cover fighter” je pogodna za kolegu koji savršeno ispunjava svoje funkcije pregovaranja sa konkurentima. Muškarci će biti zadovoljni ako svaki od njih dobije takve nominacije.

2. 8. mart.

   Moderno je ovaj praznik povezivati ​​sa fantastičnim incidentom, a kako muškarci nisu uvijek inventivni, nominacije se mogu uzeti direktno iz dječjih crtanih filmova.

Najvažniji modni kritičar” Neke komične nominacije za muškarce zahtijevaju pojašnjenje. Na primjer, "Najvažniji modni kritičar" dodjeljuje se onim muškim predstavnicima koji pomno prate kakvu odjeću nose sekretarica i ostale kolege s posla. Istovremeno, u stvarnosti možda uopće nisu u modnom trendu, ali će rado razgovarati o dužini suknje, dubini dekoltea i širini kroja. „Najbolji poznavalac privatnost» Takva osoba postoji u bilo kojoj kompaniji. U pravilu je uvijek svjestan ličnog života svih zaposlenih. On zna s kim i s kim živi, ​​s kim se sastaje, s kim se svađa, od koga je i iz kog razloga otišla njegova žena, ko vara muža i tako dalje.

Komične nominacije za korporativno priznanje.

• "Konjanik bez glave" - ​​u svakom timu postoji zaposlenik kojem uprava povremeno izdaje tiradu: "Bilo bi bolje da ste izgubili glavu!". Ovo je nominacija za ljude koji ne izgube potrebna dokumenta na vrijeme.
• "Proboj godine" - vjerovatno je u vašoj kancelariji neustrašivi vođa - hrabar i rizičan, koji se ne boji preuzeti nove zadatke i okupiti grupu entuzijasta oko sebe. Ova nagrada je za njega.

Kako na originalan način nominovati kolege u poeziji? Predstavljamo izbor strip nominacija u stihovima za nagrađivanje zaposlenih:

• Za prvu ljepoticu u vašem timu:

Oči, kao more, reflektuju I sjaj, i plavetnilo neba, I usne blistaju od sočnosti, A usta su đavolski lepa!

• Nominacija za najboljeg finansijskog direktora:

Novac, novac, novac, novac, ja sam finansijski tajkun: Tri su mi u džepu - dolar, evro i manat.

Nagrade na korporativnoj zabavi - komične nominacije i ne samo ...

Pažnja

Takve titule moraju biti dodijeljene zaštitarima kompanije ili ureda.

• "Harry Potter". U svakom timu postoji osoba koja može dobiti sve. A ovo je šef ekonomskog odjela.

Priprema za ceremoniju Za organizaciju ovako važnog događaja potrebno je izvršiti kvalitetnu pripremu.

Uključuje nekoliko faza:

1. Organizacijski. To stvara kreativnu grupu koja će planirati događaj. Uključuje mlade i kreativne radnike tima.
   U ovoj fazi potrebno je izabrati odgovorne za različite elemente događaja: scenario, dizajn prostorija, izradu sertifikata i zahvalnica, kupovinu nezaboravnih nagrada itd.
2. Pripremni.

Madame life

Ovo će proširiti krug komunikacije vašeg tima, saznati više jedni o drugima Izbor strip nagrada za zaposlene Nudimo vam nekoliko smiješnih kategorija nagrada za korporativna zabava. Nije potrebno koristiti ove nominacije. Možete jednostavno promijeniti naslove ili opis kako biste zabavne nagrade učinili jedinstvenim za vašu grupu i određene primaoce. Nominacije mogu biti od "Za nesebičan rad u kancelariji" do "Najbolji krotitelj miševa", što znači kompjuterski miš.

Posljednja nominacija je najbolja za vašeg administratora sistema. Cool nominacije za žene: PAŽNJA! Da li se osjećate usamljeno? Gubite li nadu da ćete pronaći ljubav? Želite li poboljšati svoj privatni život? Pronaći ćete svoju ljubav ako iskoristite jednu stvar koja pomaže Marilyn Kerro, finalistici tri sezone Bitke vidovnjaka. Više…

Komične nominacije za korporativne zaposlenike u poeziji i prozi

Info

Sport je za njega zabava do znoja, a istovremeno je sport prilika da pokaže svoje najbolje kvalitete. On je kapiten, trener i samo snažno rame - (prezime, ime, patronim). Napravili smo viteški potez i dali smo vam kasača. U stara vremena za takve se davalo pola kraljevstva.

(Nagrada je konj igračka.) Nominacija Musaist Od 19. vijeka gimnazijalci se nazivaju "licejci", gimnazijalci - "gimnazijalci", odlučili smo da nazovemo osobu koju je muza više puta posjetila u našoj vrijeme, skromno - "Musaist"! Kreativni ljudi vole neskromne aplauze... Čovek je legenda... Gospodar reči i majstor rime... (prezime, ime, patronim).

Cool nominacije za nagrađivanje zaposlenih

On (ona) može beskonačno pričati priče iz priče (kompanije) „Majstor zlatnih ruku“: posvećena zaposleniku, magičnim pokretom ruke, svaka kancelarijska oprema će „začepiti“ rad. “Oni samo sanjaju mir”: Ovo je definitivno o njemu ili o njoj. O onima koje zovu kolovođa i "motor" kompanije, Ovo je sjaj u očima i more energije, Eno on (ona) sjedi za susjednim stolom! "Osvrnuo sam se da pogledam": Men's Choice Award. Žena je nevjerovatna i nepredvidiva, Kad hoda hodnikom, uvijek se trudim da se okrenem i pazim na nju! "On je naš supermen...": Nagrada za žene.

Snažan je, hrabar. Najgalantniji čovek u našoj kompaniji. "Nepodnošljiva lakoća bića": Briljantna nemarnost i rasejanost.

Strip nominacije za muškarce. nominacije za korporativni strip

Korisni savjeti Prilikom održavanja događaja posvećenih značajnim datumima za kompaniju, u nominaciju za nagrađivanje zaposlenih potrebno je uključiti i posebne za penzionere koji su dugo radili u kompaniji. Ovo će poslužiti kao pozitivna motivacija za sadašnje zaposlene članove tima. Zaključak U svakoj organizaciji, da bi se stvorila povoljna psihološka klima, neophodan je individualni pristup svakom zaposlenom.

Bitan

Događaj, koji predviđa nominacije za nagrađivanje zaposlenih, doprinijeće izgradnji tima. Uostalom, svi žele da njihov rad bude zapažen i cijenjen. Zašto vam treba mali džep na farmerkama? Svi znaju da na farmerkama postoji mali džep, ali malo ko je razmišljao zašto bi to mogao biti potreban.

Zanimljivo je da je to prvobitno bilo mjesto za…

Komične i šaljive nominacije za nagrađivanje zaposlenih na korporativnoj zabavi

Nagrada je dječja lopatica.) Nominacija Man-orkestar Ovo je najbučniji radnik. Ako se čika Stjopa može vidjeti sa milje, onda se ovaj čovjek može čuti sa milje. Može biti uvršten u Ginisovu knjigu rekorda, ali je, srećom, uvršten u drugu knjigu ... računovodstva osoblja kompanije - (prezime, ime, patronim). (Nagrada je dirigentska palica.) Nominacija Upaljač „Halo, vatrogasci? Ispržite meso! - Mi ne pržimo, mi dinstamo! - Pa onda ga ugasi! Najopasniji radnik je predstavljen u sljedećoj nominaciji ne zato što se prepušta upaljačima, on u suštini ne puši, njegova energija i pritisak su uporedivi sa vatrom, iskra koja je uvijek uz njega! Ovo je (prezime, ime, patronim). Odlučili smo, u dobrom smislu te riječi, da dolijemo ulje na vatru. (Nagrada je boca maslinovog ulja.) Nominacija Jaka karika Ovo je čovjek sa štapom koji završava izgradnju kuće, sadi drveće i vodi sina u školu.
Hajde da svi zajedno odredimo koga imamo "Najviše, najviše, najviše..." i sve ćemo im to reći, pravo u lice i pred svima! NIJE POTREBNO dugo razmišljati i konsultovati se, pišu oni koji prvi padaju na pamet. Mišljenja će se uzeti u obzir u zbiru, povjerljivost je zagarantovana. Zaista se nadamo za vas. P.S. Samo, molim, jednu nominaciju - jedno prezime, ali istovremeno jedna osoba može biti nominovana više puta. "Uma komora": Ovo je naj, naj... šef (kompanije), Ovo je naš najinteligentniji službenik ili službenik, Ovo je naš pametan, eruditan i intelektualac, On može da se nosi sa najtežim zadacima! “Gospođica/gospodin antistres”: Ovo je najmirniji glas kompanije, komunikacija sa njim vas dovodi u stanje mira, želite da komunicirate sa njim (njom) iznova i iznova “Čuvar tradicije”: Vi uvijek mogu saznati od njega ili nje .....
Grožđe - jedna od najplemenitijih biljaka na zemlji, koja daje najstarije alkoholno piće - vino i, naravno, sok! Osoba koja opija svojom karizmom i cijedi posljednje sokove iz sebe i svog odjela - (ime, prezime)! Pepper. Ovo povrće ne treba posebno komentirati, ali ipak da kažem nekoliko riječi o... (ime, prezime). Ovu osobu smo vidjeli u akciji, i stvarno je cool! Za njega možete reći: „Sve je u paprici, sva paprika je u poslu“! Treće, uprkos maloj veličini ormarića, postiže odlične rezultate! Ananas je jedno od najpopularnijih voća na svijetu. Pominje se u pesmama, pesmama, poslovicama i izrekama: Mali ananas, ali skup. Jedan ananas je dobar, a dva su bolji Zvali se ananas - penji se u šampanjac. Popularnost našeg tima stekla je najvećim dijelom zahvaljujući šarmu ... (ime, prezime).

Nominacije za nagrađivanje zaposlenih komične u korporativnom

Kao što znate, postojalo je zlatno doba u poeziji, srebro, pa čak i gvožđe, ali zahvaljujući njegovom talentu, kritičari su skloni da procene da dolazi „biserno doba“! (Nagrada je suvenir "Biser u srcu".) Nominacija Ljepota je strašna sila Ove besmrtne riječi Faine Ranevskaye postale su naziv sljedeće nominacije! Predstavlja čovjeka rijetke vanjske i unutrašnje ljepote, koji će, naravno, spasiti svijet! Privlači pažnju, služi kao standard, njegovo pojavljivanje u timu je uvijek događaj - (prezime, ime, patronim). (Nagrada je plutača za spašavanje sa natpisom “Ljepota je strašna sila.”) Nominacija Rajski baštovan Ako se raj pojavi na zemlji, to se neće dogoditi bez učešća ove osobe.

Kompetentno odabrane nominacije za nagrađivanje zaposlenika ne djeluju ništa gore od materijalnih poticaja. Reći ćemo vam šta pokloniti zaposlenima kako bi dugo pamtili događaj, podijelit ćemo varalice.

Iz članka ćete naučiti:

Dokumenti za motivaciju zaposlenih

Zašto su potrebne nominacije za nagrađivanje zaposlenih

Nagrade zaposlenih - efikasan alat nematerijalna motivacija. Ne sanjaju svi da dobiju nagradu, jer su vrijednosti ljudi različite. Glavna stvar je ne nagrađivati ​​iste stručnjake iz godine u godinu, inače će to dovesti do sukoba i lojalnost će se smanjiti.

Oslonite se na šemu kada distribuirate motivatore

Dodjeljujte titule na korporativnim zabavama kada se većina zaposlenih okupi. Birajte počasne titule vezane za vrstu aktivnosti, karakterne osobine ili se oslonite na druge kriterije. Pobrinite se da cool nominacije za nagrađivanje zaposlenih ne vrijeđaju ili ponižavaju.

Koje kriterijume treba uzeti u obzir pri odabiru nominacija za nagrađivanje zaposlenih

Sastaviti i uskladiti sa višim rukovodstvom opise zasluga i dostignuća različitih kategorija lica: menadžera, stručnjaka, običnih izvođača. Odaberite komične i ozbiljne nominacije kako biste nagradili svoje zaposlenike. Budite pametni, razmislite o tome čega se lično sjećate u ljudskim aktivnostima u određenom vremenskom periodu.

Prilikom dodjele nominacija za korporativni strip, opišite zasluga osoblja promjenjivo - navedite nekoliko znakova za koje ste odlučili nagraditi. Kako će drugi zaposlenici koji nisu dobili nagradu reagovati na situaciju ovisi o vašim riječima. Navedite prave uspjehe, nemojte biti lični. Subjektivno mišljenje demotiviše ljude koji su izostavljeni iz vašeg polja pažnje.

Postavite parametre za evaluaciju unutar organizacije kako biste odredili iznos plaćanja

Preuzmite obrazac

Prije nego što odaberete nominacije za korporativne zaposlenike, konsultujte se sa kolegama koji nisu povezani sa menadžmentom. Neka ponude opcije, istaknu zaposlenike čije zasluge pamte. Nemoguće je dobiti svačije mišljenje, ali ako ste u nedoumici, organizirajte online glasanje ili pisanu anketu.

Budite spremni da razigrane nominacije za korporativnu zabavu i nematerijalne nagrade mogu izazvati negativ, kao i sam događaj u formatu koji je svima dosadan. Razradite liniju ponašanja unaprijed kako biste smirili nezadovoljne zaposlenike.

Rezultati istraživanja ljudskih resursa i zaposlenih: koje aktivnosti preferiraju različite strane u radnom odnosu

Opcije za ozbiljne i komične nominacije za korporativne zaposlenike

Odaberite smiješne nominacije za korporativne zaposlenike koje odgovaraju temi zabave. Dopunite ih takmičenjima u brzini izvršavanja zadataka, oblačenju i ostalom. Izvršite zadatke zanimljivo zaposlenima. Uzmite u obzir spol, godine i druge parametre.

Sjetite se šaljivih nominacija za nagrađivanje zaposlenika koje će se dugo pamtiti, motivirajte ih da rade bolje ili nastave istim tempom. Ne zaboravite na pravila etiketa kako se zaposleni ne bi sramili pred kolegama.

Komične nominacije za nagrađivanje zaposlenih: cool opcije

• "Peni štedi rublju"- pogodno za računovođe. Present čokoladne bombone u obliku novčića.
• "Konjanik bez glave"- Za ljude koji zaborave da obave primarne zadatke. Daj mi notes sa olovkom
• "Ja ću voditi paradu"- najbolja opcija za nagrađivanje vođe. Dajte solidan, ali komičan poklon. Kruna, figura kralja iz crtanog filma, dobro će.
• "Specijalac za bife"- za zaposlenog u menzi, ustanovi Catering. Za poklon odaberite mali magnet u obliku hrane.
• "psihoterapeut"- za zaposlenog spremnog da pomogne dobar savjet. Poklonite antistresni privezak za ključeve, jer psihoterapeut treba da kontroliše svoje misli.
• "Spasilac godine" ili "Vatrogasac"- za osobu koja pomaže cijeloj kompaniji da izađe iz teške situacije. Upaljač ili figurica u obliku aparata za gašenje požara bit će odličan poklon.
• "Mir je samo san"- da nagradi vrijedne zaposlene. Odaberite suvenir u obliku zečića na baterije.
• "Čuvar tradicije"- nominacija za specijaliste koji je radio u organizaciji dugo vrijeme. Predajte svesku sa natpisom ili napomenom "za hitne misli".
• "Po narudžbini jabučne pite"- za osobu koja može sve. Idealna opcija za poklon bila bi pločica visokokvalitetne čokolade.

Napravite svoju listu nominacija za nagrađivanje zaposlenih. Da biste imali mnogo opcija, razmislite. Zaposlenik koji smisli najviše ideja bit će nagrađen. Ne kritikujte one koji pišu nestandardne nominacije koje vam ne odgovaraju.

Komične nominacije za korporativne zaposlenike: smiješne opcije

Nominacije za nagrađivanje zaposlenih strip u stihu

Preuzmite tekstove čestitke

Istaknuti radnici koji su pokazali najbolje rezultate u radu vrijedni su ozbiljnih nominacija za nagrađivanje. Dajte im počasne nagrade, nagrade. Ako kompanija nema finansijskih poteškoća, donirajte pretplate za teretanu, konjičke klubove, bazene i pakete za odmor. Prilikom odabira poticaja uzmite u obzir šta tačno podređuje vrijednost.

Šta utiče na poslovne rezultate: rezultati ankete

Uzmite u obzir hobije stručnjaka pri odabiru nagrada i nominacija za nagrađivanje zaposlenih. Posebno istaknite njihove zasluge, pokažite svoje priznanje. Važno je da ljudi čuju pohvale od menadžmenta, a vama je važno da postignete ciljeve. Odaberite format događaja u zavisnosti od zadataka koji su pred vama.

HR cheat sheet: koji ciljevi se mogu postići različitim aktivnostima

Održavajte korporativne zabave koje se poklapaju s profesionalnim i sve-ruskim praznicima. Dopunite ih takmičenjima, poslasticama. U toploj sezoni organizirajte aktivnosti na otvorenom. Uz njih ćete ujediniti tim, povećati motivaciju i postići lojalnost. Pozovite djelatnika agencije kao domaćina ili izaberite među aktivnim kolegama. Učestvujte u proslavi, uručite nagrade lično.