Opis poslova pomoćnika direktora za društvene djelatnosti. Zamjenik direktora za društvene djelatnosti Zamjenik direktora za društvene djelatnosti

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Ovim opisom poslova definisane su funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti pomoćnika direktora preduzeća za socijalna pitanja.

1.2. Pomoćnik direktora za društvene djelatnosti imenuje se i razrješava u skladu sa zakonom radno pravo po nalogu direktora preduzeća.

1.3. Pomoćnik direktora za društvene djelatnosti odgovara direktno direktoru preduzeća.

1.4. Lice koje ima visoko (ekonomsko, pravno ili tehničko) obrazovanje, radno iskustvo na rukovodećim pozicijama najmanje 3 godine i položen lekarski pregled ustanovljen za zaposlene u organizacijama sa posebno opasnom proizvodnjom u oblasti korišćenja atomske energije je godine imenovan na funkciju pomoćnika direktora za društvene djelatnosti.

1.5. Pomoćnik direktora za socijalna pitanja treba da zna: Zakonodavnu i regulatornu pravni akti, metodološki materijali o pitanjima društvenog razvoja; radno zakonodavstvo; ciljevi, strategija i kadrovska politika i karakteristike strukture NEK; stanje, problemi i izgledi za razvoj nuklearne energije; osnove društvenog planiranja, metode provođenja socioloških istraživanja, proučavanje javnog mnijenja; postupak i metode izrade planova i programa društvenog razvoja preduzeća, uzimajući u obzir proizvodne aktivnosti NPP i problemi vezani za radijacionu sigurnost, sigurnost okruženje, ekologija i dr.; organizacija upravljanja društvenim razvojem za preduzeća; društveni zahtjevi i standardi; metode analize performansi socijalni programi i utvrđivanje njihove ekonomske efikasnosti; oblici i sistemi nagrađivanja, materijalni i moralni podsticaj; napredni domaći i Strano iskustvo upravljanje društvenim procesima; osnove upravljanja ekonomijom proizvodnje, rada i upravljanja; sredstva računalne tehnologije, komunikacije i komunikacije; pravila i propise o zaštiti na radu.

1.6. Pomoćnik direktora za društvene djelatnosti se u svojim aktivnostima rukovodi Ustavom Ruska Federacija, savezni zakoni, uredbe i naredbe predsjednika Ruske Federacije, uredbe i naredbe Vlade Ruske Federacije, regulatorni dokumenti koji reguliraju djelatnost nuklearne energije, naredbe i naredbe direktora poduzeća, kao i ovaj opis posla.

1.7. Za vrijeme privremene odsutnosti pomoćnika direktora za društvene djelatnosti, njegove dužnosti raspoređuju se na _________________.

2. CILJEVI

2.1. Osiguravanje razvoja i implementacije ciljanih programa i planovi društvenog razvoja zasnovani na društvenim projekcijama i modeliranju društveni procesi u skladu sa ciljevima, strategijom i kadrovska politika preduzeća pod tržišnu ekonomiju, uzimajući u obzir eksterne i unutrašnje faktore razvoja.

2.2. Pružanje metodološke pomoći odjelima preduzeća.

3. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI

3.1. Izrada, zajedno sa sindikalnim odborom i strukturnim odjeljenjima preduzeća, predviđanja i programa društvenog razvoja radnog kolektiva.

3.2. Priprema predloga o pitanjima socijalnog razvoja radnog kolektiva preduzeća u pripremi godišnjih i dugoročnim planovima društveni razvoj i zaključivanje kolektivnog ugovora.

3.3. Praćenje stanja rješavanja društvenih i domaćih pitanja u strukturnim odjeljenjima preduzeća.

3.4. Izrada lokalnih propisa (naredbi, pravilnika, instrukcija i sl.) u cilju unapređenja rada strukturnih jedinica koje obezbjeđuju rješavanje društvenih i kućnih pitanja u preduzeću.

3.5. Priprema izvještaja, bilješki, analitičkih i drugih materijala vezanih za problematiku socijalne politike u preduzeću, njegovo stanje, perspektive razvoja, uska grla itd., za upravljanje preduzećem.

3.6. Organizacija kontrole i provjere izvršenja naloga, naloga, planova i dr., vezanih za organizaciju i realizaciju planiranih aktivnosti na društvenim pitanjima.

3.7. Koordinacija aktivnosti strukturne podjele preduzeća koja obezbjeđuju izbor, obuku i održavanje kvalifikacija radnika i stvaranje potrebnih društvenih i životnih uslova za njih na radu.

3.8. Učešće u svojstvu predstavnika uprave na sjednicama sindikalnog odbora, kao iu radu komisija i radnih grupa prilikom razmatranja pitanja društvenog razvoja preduzeća.

3.9. Zastupanje interesa uprave preduzeća u izvršnoj i zakonodavnoj vlasti, višim organizacijama za rješavanje socijalnih pitanja.

Ostala uputstva u odjeljku:

Moskva

radno iskustvo od 3 godine, više obrazovanje , puna zaposlenost

1. Opšte odredbe

1.1. Zamjenik direktora za društvene djelatnosti spada u kategoriju rukovodilaca, prima se i razrješava po nalogu direktora Centra, na način iu skladu sa važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

1.2. Zamjenik direktora za društvene djelatnosti odgovara direktno direktoru Centra.

1.3. Na funkciju zamenika direktora za društvene delatnosti imenuju se sledeća lica:

Dekreti i nalozi gradonačelnika grada Azova i načelnika Odjeljenja socijalna zaštita stanovništvo grada Azova;

Nalozi i nalozi direktora Centra;

Statut Centra;

Drugi podzakonski akti koji se odnose na specifičnosti rada Centra.

1.6. Zamjenik direktora za društvene djelatnosti mora imati:

Vještine profesionalne kompetencije;

Praktične vještine upravljanja osobljem;

Poslovna i kreativna inicijativa;

1.7. Za vrijeme privremene odsutnosti zamjenika direktora za društvene djelatnosti (godišnji odmor, službena putovanja, bolovanje), njegove dužnosti se povjeravaju licu koje je postavljeno naredbom direktora Centra i koje je u potpunosti odgovorno za uredno obavljanje postavljenih poslova. za njega.

2. Radne funkcije uključene u profesionalni standard(funkcionalna karta zamjenika direktora za društvene djelatnosti)

3. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI

Zamjenik direktora za društvene djelatnosti:

3.1. Rukovodi radom strukturnih odjela Centra.

3.2. Omogućava kontrolu izvršavanja zadataka dodijeljenih strukturnim odjeljenjima ustanove (OSO, SOSMO, SRO).

3.3. Promoviše efikasan i kreativan odnos prema radu, podižući profesionalni nivo zaposlenih u Centru.

3.4. Učestvuje u izradi pravnih akata iz nadležnosti institucije.

3.5. Uvodi nove oblike rada koji pomažu da se poveća nivo društvene aktivnosti penzionera i invalida, poboljšaju usluge i prošire vrste usluga koje se pružaju.

3.6. Odgovoran za izradu, ispravnost i valjanost primjene tarifa za socijalne službe obezbeđena starim i nemoćnim osobama.

3.7. Priprema i dostavlja na odobrenje direktoru Centra informacije o izvješćivanju Ministarstvu rada i socijalnog razvoja Rostovske oblasti, koje se odnose na njegovu nadležnost.

3.8. Sa usluženim građanima zaključuje ugovore o socijalnim uslugama.

3.9. Priprema i dostavlja planove rada Centra na odobrenje direktoru.

3.10. Osigurava ispravan rad zgrada, objekata, namještaja, opreme, transporta i njihovo dobro stanje.

3.11. Organizuje pravovremenu strujnu, kapitalnu, toplovodnu, rasvetnu i telefonsku mrežu, transport, nameštaj, opremu.

3.12. Organizuje protivpožarne, antiterorističke mjere, sprovodi brifinge sa zaposlenima u ustanovi), odgovoran je za blagovremeno sprovođenje uputstava i naredbi organa sanitarnog nadzora.

Zamjenik direktora za društvene djelatnosti ima pravo:

4.1. Učestvuje u raspravi o pitanjima koja su deo njegovih funkcionalnih dužnosti.

4.2. Upoznati se sa nacrtima odluka rukovodstva ustanove u vezi sa njenim radom.

4.3. Zatražite i primite potrebni materijali, dokumente i informacije vezane za pitanja njihovog djelovanja, aktivnosti strukturnih jedinica i institucije u cjelini.

4.4. Daje prijedloge rukovodstvu Centra za unapređenje njegovog rada i ustanove u cjelini, iz svoje nadležnosti.

4.5. Samostalno odlučuje iz svoje nadležnosti o pitanjima vezanim za rad ustanove.

4.6. Zastupa interese ustanove u trećim organizacijama po pitanjima iz nadležnosti zamjenika direktora Centra.

4.7. Za potpune i pouzdane informacije o uslovima rada i zahtevima zaštite na radu i bezbednosti.

4.8. Zaštititi svoja prava, slobode, interese u skladu sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije svim sredstvima koja nisu zabranjena zakonom.

5. ODGOVORNOST

5.1. rezultate i efektivnost njihovog rada.

5.2. Lošeg kvaliteta, neblagovremenog i neodgovarajućeg njihovog izvođenja funkcionalne dužnosti predviđeno ovim opisom poslova, u obimu utvrđenom važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.3. Prekršaji počinjeni u obavljanju svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.4. nanošenje materijalna šteta– u granicama utvrđenim važećim radnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.5. Nepoštivanje naredbi, naredbi i uputstava Ministarstva rada i socijalnog razvoja, Uprave grada Azova, USZN Azov i šefa UIA "CSO" Azov.

5.6. Nepouzdane informacije o stanju rada u zadatoj oblasti, neblagovremeno dostavljanje raznih informacija i izvještavanja.

5.7. Nepoštovanje radnog zakonodavstva, nepoštivanje pravila i normi zaštite i bezbednosti na radu, pravila internog raspored rada organizacije.

5.8. Nepoštivanje radne i radne discipline.

5.9.Snosi disciplinsku i drugu odgovornost predviđenu važećim zakonodavstvom za povredu poverljivosti prilikom korišćenja ličnih podataka i ličnih podataka o klijentima koji su postali poznati tokom pružanja socijalnih usluga.

_____________________ ___________________ _________________________ (rukovodilac (potpis) (puno ime)

kadrovska služba)

Sa opisom posla

upoznat

_____________________________________________________________________________

1. OPĆE ODREDBE

Najmanje pet godina radnog iskustva u opštinskoj ili državnoj državnoj službi (javna služba drugih vrsta) ili najmanje šest godina radnog iskustva u specijalnosti.

1.4. Zamjenik načelnika Gradske uprave imenuje se i razrješava u skladu sa postupkom utvrđenim važećim zakonodavstvom naredbom Uprave grada Volgodonska.

1.5. Zamjenik načelnika Gradske uprave mora znati:

Pruža rješavanje problema socio-demografskog razvoja grada, provođenje mjera za poboljšanje demografske situacije u gradu;

Osigurava realizaciju u gradu federalnih, regionalnih i gradskih programa u nadziranim područjima djelovanja;

Osiguravanje primjene važeće zakonske regulative na teritoriji grada o sprječavanju zanemarivanja, beskućništva i delikvencije maloljetnika, zaštiti njihovih prava i interesa, kao i koordinaciji aktivnosti organa i institucija sistema za sprječavanje zanemarivanja i delikvencije maloljetnika;

Pomaže u organizaciji rehabilitacije i zapošljavanja djece, adolescenata i mladih;

Organizuje kontrolu socio-pedagoškog praćenja djece i adolescenata uzrasta od 6 do 15 godina.

Pruža organizaciju rekreacije, ozdravljenja i zapošljavanja djece i adolescenata u ljetnim mjesecima;

Osigurava organizaciju i realizaciju aktivnosti za rad sa mladima grada, uključujući i one usmjerene na podršku darovitim i talentovanim mladima.

3.1.5. Za rješavanje problema kulture i umjetnosti:

Osigurava stvaranje uslova za organizovanje slobodnog vremena i pružanje usluga ustanovama kulture stanovnicima grada, kao i očuvanje, korištenje i promociju objekata kulturnog naslijeđa, oživljavanje i razvoj lokalne tradicionalne narodne umjetnosti;

Pomaže u stvaranju uslova za razvoj amaterskog narodnog stvaralaštva;

Pomaže u organizaciji i održavanju raznih događaja (koncerti, šou programi, večeri, festivali, prezentacije itd.).

4. POSLOVNE OBAVEZE.

Zamjenik načelnika Gradske uprave obavlja sljedeće poslove:

4.1. Koordinira aktivnosti rukovodilaca podređenih strukturnih odjeljenja, nadzornih organa Uprave grada Volgodonska i opštinskih institucija;

4.2. Osigurava ispunjavanje zadataka i funkcija koje su mu dodijeljene uz uključivanje podređenih strukturnih odjela i nadziranih organa uprave grada Volgodonska, drugih organizacija.

4.3. Razmatra, potpisuje i odobrava dokumente o pitanjima iz svoje nadležnosti.

4.4. Obavještava gradonačelnika grada Volgodonska, tužilaštva ili druge državnim organima o činjenicama obraćanja prema njemu radi navođenja na korupcijska djela.

4.5. Poštuje Etički kodeks i službeno ponašanje opštinski službenici Uprave grada Volgodonska i organi uprave grada Volgodonska.

4.6. Obavlja lični prijem građana po pitanjima iz svoje nadležnosti.

Zamjenik načelnika Gradske uprave ima pravo:

5.1. Daje uputstva o pitanjima iz svoje nadležnosti i prati njihovo sprovođenje.

5.2. Daju prijedloge gradonačelniku grada Volgodonska o pitanjima iz njihove nadležnosti.

5.3. Zahtevati i primati, u skladu sa utvrđenom procedurom, potrebne informacije od zamenika načelnika Gradske uprave, rukovodioca poslova, strukturnih odeljenja i organa uprave grada Volgodonska, preduzeća i organizacija grada.

6. INTERAKCIJA

6.1. Zamjenik načelnika Gradske uprave vrši interakciju u okviru svoje nadležnosti:

Ustanove obrazovanja, zdravstva, kulture, socijalne zaštite, internati;

Filijala br. 18 javna ustanova– Regionalni ogranak Fonda Rostov socijalno osiguranje Ruska Federacija;

Teritorijalni ogranak br. 2 Rostovskog regionalnog fonda obaveznog zdravstvenog osiguranja;

Volgodonsk City teritorijalno odeljenje Rostov filijala -M";

Državna ustanova "Centar za zapošljavanje stanovništva grada Volgodonska";

Teritorijalni odjel Ureda Rospotrebnadzora u Rostovskoj regiji u gradu Volgodonsk, Dubovsky, Remontnensky i Zavetinski okrug;

Filijala Federalne državne zdravstvene ustanove "Centar za higijenu i epidemiologiju u Rostovskoj oblasti u gradu Volgodonsku";

Državna institucija - Uprava penzioni fond Ruska Federacija u gradu Volgodonsku, Rostovska oblast;

Zamjenici šefova administracije (guvernera) Rostovske regije, ministarstava i odjela Rostovske regije o podređenim pitanjima.

7. ODGOVORNOST

Zamjenik načelnika Gradske uprave odgovoran je za:

7.1. Neizvršavanje ili nepravilno obavljanje funkcija i službenih dužnosti, nekorišćenje ili nepotpuno korišćenje ovlašćenja koja su mu data.

7.2. Ispunjavanje naloga i uputstava gradonačelnika grada Volgodonska.

7.3. Čuvanje povjerljivih informacija i informacija koje predstavljaju državnu i službenu tajnu.

7.4. Neispunjavanje službenih dužnosti predviđenih stavom 4.4. Poslove odgovornosti» u vidu otpuštanja iz opštinska služba, ili dovođenje na druge vrste odgovornosti u skladu sa važećim zakonom.

7.5 Usklađenost sa Etičkim kodeksom i službenim ponašanjem opštinskih službenika uprave grada Volgodonska i organa uprave grada Volgodonska.

7.6. Poštivanje radne i radne discipline od strane zaposlenih u nadziranim strukturnim jedinicama.

8. USLOVI RADA

8.1. Dozvoljeno je dodjeljivanje dodatnih zadataka, funkcija, prava, dužnosti i odgovornosti odlukama i naredbama Uprave grada Volgodonska.

8.2. Način rada zamjenika načelnika Gradske uprave utvrđuje se u skladu sa Pravilnikom o unutrašnjem radu Uprave grada Volgodonska.

8.3. U vezi sa proizvodna potreba zamjenik načelnika gradske uprave je dužan da putuje na službena putovanja.

Upoznat sam sa uputstvom ____________ / _________________ /

(potpis)