Психологията на цвета Използването на цвят в бизнеса. Значението на цвета в бизнес гардероба

Всеки цвят влияе на нашето психологическо състояние. Някои цветове привличат вниманието, а други отблъскват. Следователно цветът на дрехите, които обличаме, създава определени психологически усещания от нашето присъствие в околните. Разбирайки значението на цветовете, можете да управлявате впечатлението и да създавате.

Трябва да се има предвид, че има различни фактори, които влияят върху възприемането на цвета, като възраст, социален статус, териториален фактор, както и индивидуални психологически характеристики.

Син/син цвят

Синият цвят вдъхва увереност и създава впечатление за сериозност, внимателност и надеждност. Това е цветът на властта, неслучайно деловият дрескод за мъже за делови официални събития предписва носенето на тъмно син костюм. Синият цвят успокоява, но в същото време поддържа добра форма. Представлява консерватизъм. Синьото е благоприятно за комуникация. Изберете сини дрехи, когато искате да се преборите с безпокойството и вълнението. Този цвят е привлекателен за хора с флегматичен темперамент. Комбинацията от синьо и бяло се счита за идеална за кариеристи, тази комбинация развива гъвкавост и способност за адаптиране. Този цвят е необходим, ако трябва да възстановите баланса в живота. Най-популярният корпоративен цвят. Цветът на мъдростта. Предизвиква процеси в тялото, които насърчават релаксацията. Сините дрехи символизират доверие и лоялност.

Тюркоаз

Комбинира положителни свойствакакто синьо, така и зелено. Има способността да укрепва всички системи на тялото, поражда самочувствие. Носете тюркоаз, за ​​да си дадете увереност и сила.

Зелен цвят

Това е най-удобният цвят за визуално възприятие. Зеленият цвят облекчава умората и подобрява тонуса. Перфектният цвят за изграждане на сила. Това е цветът на стабилността и просперитета, често се избира от банкерите. Тъмнозеленият костюм за мъже е знак за консервативни възгледи, но в същото време лек акцент от този цвят във вратовръзката създава впечатление за упорит човек. Светло зеленото, напротив, олицетворява младостта, лекотата и лекомислието. В исляма зеленото се свързва с рая. Символ на волята и себеутвърждаването. Представлява растеж и развитие. Зеленото помага за потискане на чувства като ревност, завист и алчност. Ако сте стилист на изображения, тогава не забравяйте да вземете курса "Психология за стилист".

червен цвят

Това е динамично и страстно. Жена в червена рокля винаги се забелязва. Червеното трябва да се носи, когато искате да привлечете вниманието към себе си, да сте в центъра на събитията. Но в същото време, ако искате да установите контакт и да спечелите събеседниците си, по-добре е да изберете по-меки нюанси на червено, защото наситеното червено може не само да привлече вниманието, но и психологически да потисне, това е много авторитарен цвят. Червеният цвят е обичан от холеричните хора. В повечето азиатски страни той символизира брака, щастието и просперитета. Хората в червени дрехи изглеждат по-уважавани. На работа твърде много червено може да доведе до нервност. Малък елемент от червено в дрехите ще ви помогне да подчертаете смелостта и енергията. Добавете този цвят към живота си, ако ви липсва ентусиазъм и интерес към живота.

Розов цвят

Цветът на нежността и любовта. Когато едно момиче облече розови дрехи, мъжете събуждат желанието да я защитават и защитават. Предизвиква нежни чувства. Сред мъжете розовото избират само най-уверените в себе си. Цветът категорично не е подходящ за бизнес сферата, защото може да бъде свързан с наивност и лекомислие.

Лилаво

В древността лилавите бои са били изключително скъпи, тъй като са рядкост в природата, така че само членовете на кралското семейство са можели да си позволят лилави дрехи. Оттогава цветът се свързва с кралско величие и респект. Лилавото разширява въображението на креативните хора.

оранжев цвят

Оранжевото е цветът на радостта и оптимизма. Учените твърдят, че продължителното съзерцаване на оранжевия цвят компенсира дневната доза витамин С. Портокалът създава усещане за благополучие и позитивизъм, дава енергия и повдига настроението. Този цвят не се препоръчва за използване в бизнес среда, освен ако вашият бизнес не е свързан с творчество и креативност. Символизира креативност, вдъхновение, уникалност и активност. Събужда апетита. Оранжевите стаи са благоприятни за разговори. Този цвят е ясно различим, така че присъства в дрехите на пътните работници. Изберете оранжеви дрехи, ако трябва да се развеселите.

Жълто

Подобно на портокала, той повдига духа, защото се свързва със слънчева светлина и радост. Жълтото, като много ярък цвят, винаги привлича вниманието. Изборът на жълти дрехи в облачен ден ще гарантира добро настроениена себе си и околните. Жълтото, както и оранжевото, е привлекателно за сангвиниците. Светещ цвят. Символизира интелигентността. Жълтото в комбинация с черно се счита за знак за опасност; повечето отровни насекоми са боядисани в тази цветова комбинация. В Япония се свързва със смелостта. Жълтото носи семантиката на промяната, разведряването и динамичната тенденция. Той олицетворява хумора, не без причина емотиконите са оцветени в жълто. Ускорява метаболизма. Физиологично, това е първият цвят, разпознат от човешкото зрение. Визуалните усещания са по-ярки и по-обемни от бялото. Неуравновесен човек, излишъкът от жълто може да го тласне към екстравагантни действия. Жълтото е подходящо за тези, които са несигурни и тези, които имат нужда да привлекат внимание. В малки количества може да придаде жизненост и да повиши концентрацията. Подобрява паметта. Жълто с лилаво се смята за мистична комбинация.

кафяв цвят

Кафявият цвят има сам по себе си, асоциативно е топъл и мек. Този цвят насърчава откровени разговори. Много подходящ за първа бизнес среща или интервю за работа, в кафяв цвят ще създадете впечатление за солиден, практичен, стабилен и привлекателен човек. Този цвят помага в търговските и финансови дела. Кафявото дава мъдрост и способност за поддържане на равни отношения.

Сив цвят

Неутрален цвят, не предизвиква ярки емоции, затова е подходящ за бизнес среда, тъй като не отвлича вниманието от фокуса върху важни въпроси. Сивото е цветът на баланса. Освен това, ако искате да покажете желанието си да спазвате правилата, това може да е уместно на ново работно място, носете сиво. Сивото символизира спокойствие, премереност, сигурност и зрялост. Но в същото време честото носене на сиви дрехи може да не се отрази най-добре на вашия имидж, рискувате да изглеждате като безличен, затворен и безинициативен човек. Този цвят е незаменим в ситуации, когато трябва да заемете позицията на външен наблюдател, оставайки встрани. Местните американци свързват този цвят с чест и приятелство, в Азия той е символ на отзивчивост. Сивият цвят е особено приятен за меланхоличните хора.

бял цвят

Символ на чистота и лекота. Психологически "гаси" раздразнението. Белите дрехи са тържествени и елегантни, тъй като бялото е много лесно замърсен цвят, за разлика от другите цветове, не се появява толкова често в ежедневния гардероб, така че бялото винаги привлича вниманието към себе си. Специално внимание. Навсякъде по света бялото знаме е символ на помирението. Много ярък бял цвят може да причини безпокойство и дискомфорт за някои. В същото време този цвят насърчава яснотата и свежестта на мисълта.

Черен цвят

Черният цвят е елегантен, но не хваща окото и не се откроява от тълпата. Положителни асоциации: изтънченост, грация, достойнство и мистерия. В Китай, колкото и да е странно, това е цвят за малки деца, в Азия символизира кариера и знания. В Япония това е бунтарски цвят. Черният цвят укрепва волята и помага за концентрация. Черното създава дистанция, помага да се отдръпнете, избират го хора, които общуват много, така че в много магазини консултантите са облечени в черно. Цветотерапията се отнася до черното като цвят, който стимулира самочувствието.

Пълно или частично копиране на текста е разрешено само с активен линк към първия

слайд 2

слайд 3

Човекът е част от природата. И хората, като всички други живи същества, имат определени инстинкти. Един от тези инстинкти е реакцията към миризмата. Подобно на животните, които например могат да разпознават „свое“ и „чуждо“ по миризмата, ние също можем да се ръководим от миризми и аромати в поведението си.

слайд 4

Знаете ли, че в Европа отдавна има тенденции в парфюмерията, които са насочени към създаване на аромати за магазини, кафенета, ресторанти, хотели? Защо питаш? Сега ще си отговорите сами на този въпрос. Спомнете си как, когато влезете в скъп магазин, например обувки или дрехи, веднага усещате лек, приятен аромат. По някаква причина веднага го свързвате с богатство, лукс и просперитет. И някак неволно има желание да закупите нещо от този магазин. сега разбираш ли Миризмата може незабавно да изпрати импулси към мозъка ни, подтиквайки ни да предприемем определени действия. И това се използва от различни търговски организации. Например, известно е, че миризмата на кожа в магазините, където се продават кожени изделия (дори продукти от изкуствена кожа), може значително да увеличи продажбите. IN магазини за хранителни стокитакъв ефект може да предизвика миризмата на диня или краставица, в магазините за дрехи - ароматът на ванилия, лавандула, босилек, мента и лимон. Сега разбирате как елитните парфюми могат да повлияят на възприемането ви от събеседника?

слайд 5

Стойност на цвета в бизнес комуникацияЦветът на облеклото и аксесоарите е важен елемент от техниките на бизнес комуникация. Влиянието на цветовете на дрехите на събеседника върху подсъзнанието. Изисквания бизнес етикеткъм цветовата схема на класическия костюм. Норми и правила невербална комуникацияв различни страни.

слайд 6

Облекло и обувки делови човеквлияят значително на изображението. Бизнес костюмът трябва да бъде строг, без закачливи цветове и екстравагантна кройка. Много е важно дрехите да пасват на фигурата, да съответстват на пола, цвета на косата и други характеристики на тялото му, да са чисти, изгладени и подредени. Основните елементи на облеклото на деловия мъж са костюм, риза и вратовръзка. За зимата са по-подходящи костюми от тъмни тонове, за топли - светли. Костюмите в тъмно сиво и тъмно синьо са подходящи за всички сезони. Удобни костюми от три части. Подходящи са и гингам якета с обикновени панталони, в официална обстановка сакото трябва да е закопчано. Предпочитани са ризи от памук и Polina. Най-подходящите цветове за тях са бяло, синьо, бежово, слонова кост, позволено е на райе или едва забележимо каре. Маншетите на ризата трябва да излизат изпод ръкава на сакото с 2-3 см. Червените и черни ризи, както и ризите с къси ръкави не са подходящи за бизнес облекло. Ниските обувки и ботуши за обслужване и приеми са за предпочитане черни. Кафявите обувки са подходящи за костюми в кафяви и бежови тонове. Обувки с дебели подметки, сандали и кецове не са подходящи за приеми. Чорапите трябва да са удължени, а цветът им трябва да е малко по-тъмен от цвета на костюма и малко по-светъл от обувките.

Слайд 7

Слайд 8

Една бизнес жена може да носи рокля или костюм в строги и скромни тонове за дневни приеми. За приеми след 20:00 часа се препоръчва носенето на по-елегантни и открити вечерни рокли. Те могат да бъдат дълги и нормални. Облеклото й в този случай се допълва от вечерни обувки от кожа или велур с удобни токчета и малка дамска чанта. Козметика бизнес даматрябва да е дискретно, а миризмата на парфюм - едва доловима. Необходима декорация за бизнес жена е сватбен пръстен. Това е знак, че отношението й към другите е само делово. На работа жената трябва да има възможно най-малко бижута, а тези, които са, трябва да й служат. бизнес имидж. Неразделен атрибут на една жена в обществото е куфарче или чанта от кожа. добро качествобез крещящи украшения. Дрехите на жените и мъжете могат да бъдат обект на модни промени. Но бизнес костюмът трябва да отговаря на изисквания като удобство, рационалност, елегантност и да отговаря на интелигентност, ефективност, висока вътрешна култура и добри маниери. Кариерата и съдбата на човек зависи от външния вид, облеклото, интелекта, комуникативните умения и етичното възпитание.

Радвам се да ви представя петия брой на "Психологически бюлетин", в който можете да намеритепсихологически препоръки за избор на цвят на бизнес костюм, както и продължение на темата "Правила за бизнес комуникация".

No5 "Нека бъде цветно" 20 юли 2011г

Използването на цветова символика при избора на бизнес костюм

Благоприятният външен вид и вкус към дрехите са важна част от това как се ангажирате в бизнес среда и влияете върху настроението и чувствата на другите. Бизнес облеклото действа като вид средство за комуникация, средство за влияние върху поведението и отношението на другите хора към нас. Външният вид е първата стъпка към успеха, един вид код, визитка, които показват степента на солидност и надеждност, това е информация за вашия ранг, богатство, социално положениепринадлежност към определени кръгове. Чувството за неподреден външен вид показва неуважение към себе си и другите. Кокетността и елегантността в облеклото се свързват с организацията в работата, със способността да се цени собственото и времето на другите хора.

Дрехите ви трябва да говорят вместо вас, преди да говорите.

Помислете до каква степен сте съгласни със следните твърдения, като оцените предпочитанията си по 10-бална скала.

Вашето бизнес облекло е отражение на:

Може би сте забелязали, че облеклото по един или друг начин е отражение на вашето богатство, настроение, култура и т.н. и т.н. Всъщност бизнес облеклото отразява всяка от тези характеристики. По облеклото може да се прецени степента на консерватизъм на човек, неговата жизнерадост, степента на поет риск. Облеклото и изборът на цвят за бизнес костюм могат да служат като невербален сигнал за това колко отворен е човек за комуникация и желание за взаимодействие..

Цветовата гама на бизнес костюмите е много ограничена. Цветът е определена дължина на вълната на светлината, която обектите абсорбират или отразяват. Всеки цвят има своя собствена дължина на вълната и ние избираме определени цветове в зависимост от нашето благополучие и настроение. За да изберете правилния цвят за бизнес костюм, трябва да знаете за ефекта на цвета върху човешката психика. Силата на цвета се състои в това, че той е в състояние да „заобиколи“ защитните механизми на нашето съзнание и да действа на несъзнателно ниво.

Определете предпочитанията си при избора на цвят на бизнес костюм:

Като вземете предвид принципите на „езика на цвета“, ще можете да определите цветовите предпочитания на всеки човек, да разберете универсалното значение на цвета и да можете да изберете най-ефективното цветово решение за всяка ситуация и обект.

В зависимост от националността и страната трябва да се вземат предвид и характеристиките на цветовото възприятие.

Например, червен цвяткато в Мексико, Норвегия, Иран, но не като в Ирландия. В Китай това е цветът на празника и знак за късмет, щастие, постоянство, благородство. В Индия означава живот, действие, ентусиазъм. портокалцветът е много обичан в Холандия, той символизира емоционална сфера, създава атмосфера на благополучие и забавление. В Бразилия жълтоцветът символизира отчаянието и в комбинация с лилавоцвят - болест. За сирийските мюсюлмани жълтое символ на смъртта, а в Русия този цвят често се възприема като знак за раздяла. В Китай, след червено, жълтоцветът е особено популярен, като символ на империя, блясък, излъчване.

Зеленоцвят е обичан в Мексико, Австралия, Ирландия, Египет. В Индия символизира мир и надежда, а за мюсюлманите е пазител от злото око.

бял цвят- един от най-обичаните цветове на мексиканците, в Китай е цветът на опасността, а за европейците е цветът на младостта и чистотата.

Символика на цветовите предпочитания

А сега повече за някои от тези цветове.

червен цвят - символизира сила, превъзходство над другите. Не се препоръчва да носите дрехи от този цвят през цялото време, а само когато умишлено искате да се представите. Това е жизнеутвърждаващ цвят, динамичен и емоционален. Но в същото време той е агресивен, доминиращ над другите цветове, насърчава нервното напрежение, засилва мускулната активност и увеличава енергийните ресурси на тялото. Това е цветът на светци и диктатори, лидери, обичащ живота. Предпочитан е от уравновесени, смели, волеви, властни, общителни личности и алтруисти. Приемливият нюанс на червено в бизнес костюм е бордо.

Розов цвят - свързано с духовната радост от единението с мира и надеждата. Женствена, благородна и мечтателна, но в същото време слаба и инфантилна. Яркият розов цвят успокоява, прави човека пасивен и причинява мускулна слабост. Избягвайте да носите розови дрехи, когато решавате спорни и проблемни въпроси в разговор с опоненти. Чувствителните хора предпочитат този цвят.

кафяв цвят - цветът на земността, ежедневието. Това е цветът на стабилността и увереността, но интензивното кафяво може да бъде уморително. Изобилието от кафяво в дрехите показва, че човек се чувства зависим от обществото и нуждата от неговата подкрепа. Кафявият цвят за бизнес костюм е подходящ в случаите, когато някой трябва да спечели и да призове за откровеност. Този цвят трябва да се избягва, ако искате да привлечете внимание, тъй като реакцията може да бъде обратна.

Жълто - ободрява, повдига, ускорява визуално възприемане, прави усещането за околния свят стабилно и ясно. Този цвят стимулира мозъчната дейност. Твърде ярки и в големи количестватой е уморителен. Необходимо е да избягвате жълтия цвят при решаване на спорни и проблемни въпроси, в този случай ще бъдете възприемани като несериозен човек. Жълтият цвят е обичан от хора, които се стремят към независимост и постигат целите си.

оранжев цвят - свързва се с лукс, радост, огън, предизвиква усещане за благополучие, радост, но не се препоръчва при избора на бизнес костюм, тъй като е твърде активен и ярък. Това е "горещ", "вибриращ" цвят.

Син цвят - предизвиква доверие и съчувствие, цветът на властта и властта. Всички сини нюанси помагат за трезва оценка на всяка ситуация. Това е цветът на интуицията и мъдростта, спокоен, надежден, уравновесен и благороден. Но в същото време той е консервативен, студен и авторитарен. Цветът е много подходящ за бизнес облекло, създава спокойна бизнес среда, сериозност и отговорност.

Лилаво - насърчава творчеството, стимулира фантазията, страстта към всичко ново, но предизвиква тъга и потиска психиката, поражда състояние на дисбаланс, тревожност, депресия, нестабилност и ирационалност.

Зелен цвят - цветът на природата, най-спокойният цвят, изостря слуха, усилва сърдечните контракции, има увереност, има благотворен ефект върху човека, облекчава умората. Тъмнозеленият цвят символизира упоритост и самодостатъчност. Този цвят е подходящ в случаите, когато трябва да се концентрирате с преумора, умора, стрес. Добре е за бизнес облекло (блато, игли, мъх, маслина, каки). Избягването на предпочитанията към този цвят е необходимо при провеждане на политически преговори, тъй като човек, облечен в зелен костюм, в този случай се възприема като консерватор.

Сив цвят - балансиран, почтен и сериозен. Този цвят е идеален за бизнес облекло. Той е авторитарен и създава впечатлението, че човекът си знае работата. Безпогрешният избор на този цвят за публично говорене, когато се използва върху нова работа. В комбинация с бяло говори за сериозност, подчертава професионално качество. Сивият цвят е предпочитан от хора разумни, строги в самочувствието, стремящи се към запазване спокойствиено „тези, които се страхуват да се заявят на висок глас“.

бял цвят- символизира: пречистване, святост, чистота, умиране на старото и раждане на новото. Но в същото време „неутрален“ и „отпуск по болест“. Цветът е подходящ за създаване на контраст (бяло-черно). Обичайте цвета на белите хора, които искат да започнат нов животкоито предпочитат тишината и спокойствието, търсят съчувствие. Подходящ е за хора с всякакъв характер, а в комбинация с различен цвят и за бизнес костюм.

Черен цвят - олицетворява елегантност, властност и сила, простота и добър вкус. Подчертава други цветове, придава им по-дълбоко звучене, но в големи количества потиска, предизвиква песимизъм, стрес. Цветът е подходящ за официална бизнес вечеря, но няма да ви отличи „в тълпата“, има нужда от допълнителен цвят за контраст.

Защо се прекъсваме?

Едно от правилата на деловото общуване е следното: „Не прекъсвайте без нужда!“. Но именно този навик много често действа като пречка за ефективното междуличностно взаимодействие. Прекъсвайте един друг и професорите по телевизията. Те прекъсват дори на телеконференции. Прекъсват жената на мъжа, жената на мъжа, свекървата, снахата, зетят, братът-сестрата. Защо се прекъсваме? Нека се опитаме да разберем този въпрос.

Те прекъсват, защото...

„Страхувам се, че ще загубя ума си! Страхувам се, че ще бъде забравено моямисъл, какво ще се забрави неговиятпомислих си, не ме е страх. Казват, че един велик учен - сякаш самият Айнщайн - записал нещо в малка тетрадка. Той обясни на любознателните, че записва сполучлива мисъл, която му е хрумнала. Защо толкова малък тефтер? - не отстъпваше мъжът. „Но защото малко успешни мисли идват на ум“, отговори Айнщайн.

Така че, не се страхувайте, дори мисълта да бъде забравена, тя е по-малко важна от връзката. Освен това няма да бъде забравено, ако ви се струва важно; след време ще го запомниш. Ценните мисли не се забравят. Но ако все още много се страхувате да не го загубите, тогава носете бележник и писалка със себе си, така че веднага щом възникне мисъл, но не можете да прекъснете, веднага да я запишете. Комуникационният партньор ще си помисли, че резюмирате неговата реч и дори да осъзнае, че резюмирате не неговата, а бъдещата си реч, вие все още сте негови не прекъсна.

Страхът, че вашият партньор няма да чуе вашата ценна мисъл точно сега, също е напразен. Вие при него друг път в по-спокойна атмосфера, когато той няма да бъде унесен от потока на собствените си мисли, заявете го. И той ще бъде готов за нейното възприятие - това, от което се нуждаете.

Също така е безсмислено да се прекъсва. Какво прави човекът, когото се опитват да убият? Спира ли и ви изслушва внимателно? Не, той ускорява темпото на речта, за да изрази бързо това, което е искал да ви предаде, увеличава силата на звука, също като мисли, че ще го чуете, че като добавите децибели, той ще бъде по-разбран. Но сега вижте какво се случва: Вие говорите заедно, по-силно и по-бързо, без да се слушате един друг.

Друга причина, поради която прекъсваме партньор в комуникацията, е желанието първо да изразим интересна идея. Нека вашият партньор иска същото. Или може би е по-добре да проявите благородство и да се задоволите, като Сократ, с факта, че вие, като него, сте акушерка на мисълта - допринесете за пробуждането на мисълта с вашите въпроси; и когато партньорът го формулира първи, кажете, че и вие сте мислили така.

Но не само прекъсването на партньор и не само твърдата съпротива срещу прекъсването са конфликтогенни. Сам по себе си дълъг монолог, монологична реч, когато човек говори дълго време, слушайки себе си, въпреки че изглежда, че се обръща към друг, също е конфликтогенен. Човек иска да го слушат само него. Това обаче често е така. Една тема свършва и друга започва. И партньорът също иска да бъде изслушван. Един остроумен човек каза на такъв разговорлив субект: "Е, ти отново влезе в монолог с мен." И така, не е необходимо да влизате в монолог, по-добре е - в диалог.

Също така се случва. Ние не прекъсваме, но все пак не изслушваме партньора, а в този момент търсим контрааргументи и щом партньорът мълчи, веднага се намесваме с възражението си. И ние се опитваме да говорим по-бързо и по-силно, така че докато той си поема въздух, всичко да бъде изречено през този интервал. Или повече от това, има признаци на нетърпение. През цялото време сякаш започваме с дъх, но спираме, преди да произнесем думите. В описаните опции изглежда не прекъсваме събеседника - означава ли това, че това е неутрално поведение? Формално да, но по същество човек имплицитно разбира, че не го възприемат. Ако чакаме само пауза, за да вмъкнем думата си, това все още е неудовлетвореност от нуждата на партньора да бъде изслушан и разбран. Също и напрежение, също по същество конфликтогенно. Трябва да изчакаме, докато човекът изясни какво слуша сега.

Оставете се да бъдете прекъснати.

Дори самата мисъл за това изглежда неприемлива. „Не можем да прекъсваме, докато друг може да прекъсва?“ Тук има явна несправедливост. да Не е честно. Но благородна. И пред себе си изглеждаш хубав, и пред другите, и пред самия бъбрив човек. Ако просто млъкнете не формално, просто да млъкнете, но наистина сте всички - внимание. И дори специално преведете внимателния си поглед в очите му. Има смисъл да се развие способността незабавно да се прекъсва на „четвърт думата“, веднага щом партньорът поеме въздух в дробовете си за фраза или даде друг невербален сигнал за желанието си да говори. Прекъсването е много ефективна психотехническа техника, която ви позволява да поддържате ефективни междуличностни отношения.

Какво бихте искали да видите в следващия брой на Психологическия бюлетин, ще се радваме да отговорим на вашите въпроси. Очакваме предложения и пожелания.

Най-добри пожелания

Есе
по дисциплина: Бизнес комуникация
тема: "Значението на цвета в бизнес комуникацията"

Москва 2013 г

Сигурно сте чували за дрескода, както и за поговорката, че хората се посрещат по дрехите. Никой не трябва да бъде убеден в важността на избора на правилните дрехи и аксесоари. Стилът обаче обикновено се подразбира. Но се оказва, че цветът на дрехите и аксесоарите е не по-малко, ако не и по-важен елемент от техниката на бизнес комуникация. Как цветът на дрехите ви влияе върху професионалната и личната ви дейност? Как да "четем" личността на събеседника по цвета на дрехите му? Какви послания изпращат цветовете към вашето подсъзнание?
Неслучайно от древни времена има поговорка „Посрещайте се по дрехите...“. Можем да разберем много за един човек по облеклото му, съзнателно гледайки тоалета и аксесоарите му. Начинът, по който се облича човек, отразява неговия характер, имотно състояние, степен на образование и евентуално неговата професия. Анализът на дрехите и аксесоарите се представя на обучения като част от изучаването на техники за бизнес комуникация, по-специално при изучаването на типологията на личността.
Но се оказва много важна информацияполучава нашето подсъзнание. То, независимо от съзнателните ни усилия, реагира на външен видсъбеседник. Цветът играе ключова роля в тази подсъзнателна реакция.
Цветовата схема на дрехите на събеседника влияе на нашето подсъзнание, като формира определено отношение към този човек. За това свидетелстват множество научни изследвания.
Как е подсъзнателното отношение на хората към различни цветове? Учените смятат, че това отношение се формира от колективни културни традиции, биологични асоциации. Например червеното се свързва с агресия, защото лицата на много хора стават червени, когато са ядосани. Освен това червеното се свързва с опасност, тъй като исторически се е развило в природата - червените насекоми сигнализират: "Не ме докосвайте - опасен съм." Затова хората започнаха да боядисват алармените бутони и спирателните вентили в червено.
Интересното е, че хората подсъзнателно избират цвета на дрехите, който отговаря на техния характер или душевно състояние в момента. Млад мъж в черно най-вероятно няма да бъде общителен и приказлив. Той подсъзнателно празнува, че черното е цветът на защитата и самотата. Неслучайно монасите носят черни одежди. Въпреки това, цветовата схема на дрехите ви може да се използва съзнателно, за да се позиционирате в комуникацията с други хора, както ви е необходимо. Това е много ефективна техника за бизнес комуникация. От първата секунда на общуване с непознат или познат можете да изпратите сигнала, от който се нуждаете, към неговото подсъзнание.
Имайте предвид, че има активни и неутрални цветове. Неутралните цветове предават най-малко информация на подсъзнанието. Те включват: бежово, черно и бяло. Бежовото е "не" цвят. Може да се използва, ако изобщо не искате да привличате вниманието върху себе си. Черното, както споменахме по-рано, е цветът на защитата. Нейната неутралност е свързана със секретност. Белият цвят носи само социални асоциации (брак на Запад, погребения на Изток), в природата това е просто сливане на всички цветове на дъгата, чистота с празнота.
Друг важен момент. Значението на цветовете може да варира донякъде за различните националности. Списъкът по-долу е разработен за западноевропейската култура. И така, по-долу е дадена подробна таблица с цветови стойности.

Цвят | Предизвиква асоциации: | Използвайте за... |
Червено | Любов, опасност, агресия, светкавична скорост, смелост, решителност | Покажете кой командва, доминирайте, провокирайте конфликт или директна разправа, съблазнявайте. |
Портокал | Ентусиазъм, жизнерадост, креативност, положителен натиск | Внесете оживление, подчертайте креативността на подхода към проблемите. |
Жълто | Лидерство, привличане на вниманието, енергия | Водете, поемете инициативата. |
Зелен | Надеждност, преданост, спокойствие, оптимизъм | Покажете, че сте надежден изпълнител, предан подчинен. |
Син |...

Вероятно сте чували за дрескода, както и за поговорката, че хората се посрещат по дрехите. Никой не трябва да бъде убеден в важността на компетентния подбор на дрехи и аксесоари. Обикновено обаче се отнася до техния стил. Но се оказва, че цветът на дрехите и аксесоарите е не по-малко, ако не и по-важен елемент от техниката на бизнес комуникация. Как цветът на дрехите ви влияе върху професионалната и личната ви ефективност? Как да "разчетем" личността на събеседника по цвета на дрехите му? Какви послания изпращат цветовете към нашето подсъзнание?

Преди много години прочетох статия по тази тема и използвах нейните съвети успешно в продължение на много години. Днес реших да се поразровя и да видя какви други материали мога да намеря в англоезичния интернет. Резултатите от моите "разкопки" са събрани в тази статия.

Неслучайно от древни времена има поговорка „Посрещайте се по дрехите...“. Можем да разберем много за един човек по облеклото му, съзнателно гледайки тоалета и аксесоарите му. Начинът, по който се облича човек, отразява неговия характер, имотно състояние, ниво на образование и евентуално професия. Анализът на дрехи и аксесоари се преподава на обучения като част от изучаването на техники за бизнес комуникация, по-специално при изучаването на типологията на личността.

Но се оказва, че нашето подсъзнание също получава много важна информация. То, независимо от съзнателните ни усилия, реагира на външния вид на събеседника. И цветът играе ключова роля в тази подсъзнателна реакция.

Цветовата схема на дрехите на събеседника влияе на нашето подсъзнание, като формира определено отношение към този човек. За това свидетелстват множество научни изследвания.
Как се формира подсъзнателното отношение на хората към различните цветове? Учените смятат, че такова отношение се формира от колективни културни традиции, биологични асоциации. Например червеното се свързва с агресия, защото лицата на много хора стават червени, когато са ядосани. Освен това червеното се свързва с опасност, тъй като исторически се е развило в природата - червените насекоми сигнализират: "Не ме докосвайте - опасен съм." Затова хората започнаха да боядисват алармените бутони и спирателните вентили в червено.
Интересно е, че хората подсъзнателно избират цвета на дрехите, който отговаря на техния характер или душевно състояние този момент. Млад мъж в черно най-вероятно няма да бъде много общителен и приказлив. Той подсъзнателно чувства, че черното е цветът на защитата и самотата. Неслучайно монасите носят черни одежди.
Цветовата схема на дрехите ви обаче може да се използва и съзнателно, за да се позиционирате в комуникацията с другите хора по начина, по който ви е необходимо. Това е много ефективна техника за бизнес комуникация. От първата секунда на общуване с непознат или познат можете да изпратите сигнала, от който се нуждаете, към неговото подсъзнание.
Например, когато като млад се занимавах с продажби и бях доста привлекателен за мъжкия пол, носех лилаво-лилави дрехи на преговори с мъже, чието досаждане започна да ме дразни. И всеки път се получаваше - моите събеседници се успокоиха, преминаха на бизнес вълна, можехме да водим конструктивни преговори. Ако една дама, напротив, има нужда да развълнува мъж, тя интуитивно облича червена рокля. Дамата в червено е класика в жанра!

Между другото, млади момичета и жени, не носете бледо лилави и лилави дрехи, колкото и модерни да са те, в присъствието на вашите любими мъже! Или не се учудвайте, че имате проблеми в сексуалната сфера.
Друг пример е жълтата фланелка. Жълтото подсъзнателно се свързва с лидерството. Имам опит с този цвят. Когато дойдох да работя като шеф в утвърден екип от енергични млади мъже, трябваше да се утвърдя и да спечеля неформално лидерство. Тогава в гардероба ми се появиха няколко жълти блузи и шалове. Задължително нося нещо жълто на срещи с моите подчинени.
Две забележки, преди да преминем към подробно изследване на ефекта на цвета върху подсъзнанието.

• Имайте предвид, че има активни и неутрални цветове. Неутралните цветове предават най-малко информация на подсъзнанието. Те включват: бежово, черно и бяло. Бежовото е цветът "не". Може да се използва, ако изобщо не искате да привличате вниманието върху себе си. Черното, както казахме, е цветът на защитата. Нейната неутралност е свързана със секретност. Белият цвят носи само социални асоциации (брак на Запад, погребения на Изток), в природата това е просто сливане на всички цветове на дъгата, чистота с празнота.
• Друг важен момент. Значението на цветовете може да варира донякъде за различните националности. Списъкът по-долу е разработен за западноевропейската култура.
  И така, по-долу е дадена подробна таблица с цветови стойности. Използвайте го, за да увеличите личната си ефективност!

Цветът на дрехите и аксесоарите като техника на бизнес комуникация се използва доста рядко, но търговците много широко използват характеристиките на влиянието на цветовете върху човешкото подсъзнание. В маркетинга цветовете често се използват за привличане на клиенти по следните начини:

• червен- символ на спешност, стимулира импулсивни покупки.
• портокал- символ на енергия, също така стимулира импулсивни покупки.
• Синьо, циан- използвано в банково делоза да се гарантира тяхната надеждност.
• Зелено– за успокояване на клиенти (например в лечебни заведения).
• Розово- за създаване на романтично настроение (стоки за момичета и жени).
• Жълто– за привличане на внимание (цвят на дисплеи и реклама).
• черен- символ на сила, за продажба на луксозни скъпи стоки.

Цветовата схема е проста и полезен инструментлична ефективност. Погледнете в гардероба си още сега и вижте съдържанието му като мощен инструмент за влияние и постигане на успех!

Въз основа на материали от уебсайтове: www.changingminds.org, www.squidoo.com, www.crystal-cure.com.