A munkavállalók munkavédelmi követelményeinek ismeretét ellenőrző bizottság üléséről készült jegyzőkönyv formája. Protokoll a munkavédelmi ismeretek ellenőrzésére (üres hivatalos nyomtatvány)

A legtöbb esetben a dolgozó polgárok sérülései és foglalkozási sérülései során munkafolyamat a munkavédelmi szervezet által előterjesztett követelmények megsértésével összefüggésben. A munkavállalók egy része nem ismeri a biztonsági szabályokat, míg mások ismerik, de lenézik azok végrehajtását. Ezek a tények a munkavédelmi tájékoztató és az utólagos ellenőrzések rossz színvonaláról, vagy egyáltalán nem lefolytatásáról tanúskodnak, ami mindig negatív következményekkel jár.

Ebben a cikkben arról lesz szó, hogyan lehet tesztelni a munkavédelemmel kapcsolatos ismereteket egy vállalaton belül.

Milyen esetekben szükséges a munkavédelmi ismeretek tesztelésének jegyzőkönyve?

Mielőtt megkövetelné a szakembertől, hogy szorgalmas legyen a munkavédelem területén, ki kell képeznie a vonatkozó fontos szabályokat. Ebből a célból egy állásra történő jelentkezéskor a legelső eligazításra kerül sor, amelynek célja az új munkavállaló naprakész felvezetése. A feltárt ismeretek eredményeit a jegyzőkönyv rögzíti. Első utasítás a biztonságos végrehajtási gyakorlatokról munkaügyi funkciók legkésőbb a személy munkatevékenységének megkezdésétől számított egy hónapon belül kell megadni. Tehát, ha egy állampolgárt folyó év január 11-én fogadtak be, akkor az első beszélgetést legkésőbb ugyanazon év február 11-én kell megtennie.
A tájékoztatók után a munkacsoport tudásszintjének ellenőrzése következik. Az ellenőrzéseket legalább félévente egyszer el kell végezni. Szólóak lehetnek a tűzvédelmi intézkedések betartására, az elektromos biztonságra, a veszélyes anyagok kezelésének szabályaira és egyéb, a tevékenység sajátosságait figyelembe vevő témákra. A képzési témákat az ország Munkaügyi Minisztériuma dolgozza ki.

Tájékoztatást a következő esetekben kell tartani:

• Amikor egy személyt először alkalmaznak egy pozícióban;
• A munkaterületre való átálláskor olyan funkciók végrehajtása, amelyekben új ismereteket igényel;
• A vállalkozáshoz kirendelt alkalmazottak vonatkozásában;
• Hosszabb munkaszünet esetén.

Az eligazítást leggyakrabban a biztonságért felelős mérnök végzi. Ő az, aki az ellenőrzést követően kitölti a jegyzőkönyvet. A nagy létszámú vállalkozásoknál ez kötelező különleges pozíció a biztonságról. Ha az állam nem biztosít ilyen pozíciót, akkor erre a munkára felelős személyt neveznek ki, akiről megrendelést készítenek. Ennek a funkciónak az általános felelőssége a vállalat vezetője.

A munkavédelmi témájú ismeretek tesztelésének kérdését, az oroszországi lebonyolítási eljárást a Munkaügyi Minisztérium, az Oktatási Minisztérium 2003. évi 29. számú rendelete szabályozza. E szabályozó dokumentum előírt rendelkezései szerint a tudás tesztelésének minden egyes tényére hibátlanul a protokoll elkészült. Ez alól nincs kivétel.

Hogyan készítsünk jegyzőkönyvet a munkavédelmi ismeretek tesztelésére

E célból a szervezet megbízásából legalább három fős bizottságot hívnak össze. Tagjai között szükségszerűen van vezető és hozzáértő szakember. Vezetője az elnök, a jegyzőkönyvet a minta szerint a titkár vezeti.
A cég minden dolgozója, állampolgára, beleértve a vezetőséget is, ellenőrzés alá esik.
Az óra eredménye jegyzőkönyv készül, és az ellenőrzött személy részére igazolást állítanak ki.

Regisztrálnom kell tudástesztet?

Annak érdekében, hogy a jövőben bizonyítsák a munkaügyi kollektívával való megbeszélés tényét a képzés céljából, nemcsak jegyzőkönyvet kell készíteni, hanem be kell jegyezni egy speciális karbantartási naplóba. Egy ilyen naplónak a következő fontos információkat kell tartalmaznia:

• Az oktatás dátuma.
• Találkozóhely.
• Információk a leckét vezető személyről.
• Információk arról az alkalmazottról, akinek a tudását tesztelték.
• Az ellenőrzött dolgozó aláírása.

Hol és hogyan tárolják a munkavédelmi ismeretek ellenőrzésére szolgáló protokollt

Létezik a Kulturális Minisztérium 2010. évi 558. számú rendeletével jóváhagyott levéltári dokumentumok listája. Meghatározza az ilyen protokollok megőrzési idejét, amely 5 év. Ami a dokumentum tárolási helyét illeti, az itt van részletezve szabályozási keret határozatlan. A gyakorlat azt mutatja, hogy a dokumentumot alapvetően a személyzeti tisztek vagy közvetlenül a vállalati biztonsági mérnökök őrzik.

Protokoll minta a munkavédelmi ismeretek teszteléséhez

Minta a 29. számú határozat mellékletében található. A dokumentum a következő adatokat tartalmazza:

• A találkozó száma.
• A bizottság összetételének kihirdetése.
• A dolgozók táblázatos listája.
• A megszállás oka.
• Ellenőrzött aláírások.
• Az ellenőrzők aláírásai.

Így a munkahelyi sérülések számának minimalizálása érdekében a dolgozókkal rendszeresen munkavédelmi órákat kell tartani. Az ilyen órák lebonyolítására vonatkozó eljárást a szabályozási keretben előírt szabályok szerint kell végrehajtani.

A munkavédelemről szóló bevezető tájékoztató folyóirata

Hogyan karbantartják az OT bevezető kézikönyv regisztrálására szolgáló notebookot, ki és meddig őrzi, ...

Munkavédelmi szakember munkaköri leírása

A munkáltatók minden vállalkozásban, intézményben kötelesek gondoskodni a munkavédelemről. Néha erre a célra...

Munkavédelmi bizonyítványok kiállításának naplója

te nagyvállalat, cég vagy nemrég nyitott? Rendszeresen edzel...

Munkavédelmi ismeretek képzése, tesztelése

a legtöbb fő feladat minden munkáltató a munkavállalói biztonsága, amikor egy meghatározott munkaterületet végeznek.…

Rendelet a munkavédelmi ismereteket vizsgáló bizottság létrehozásáról

Ez az elrendelés az alapja a munkavédelmi normák jelenlegi állapotának ismeretének vizsgálatának megkezdésének. Övé…

Munkavédelmi követelményekkel kapcsolatos ismeretek ellenőrzése - igazolási forma

A munkavédelmi előírások betartása nemcsak a munkavállalók átfogó szabály- és követelményképzését, hanem…

A munkavédelmi ismeretek tesztelésének jegyzőkönyve fontos szabályozó dokumentum a munkáltatói és munkavállalói jogok és kötelezettségek rendszerében. Az űrlapot helyesen és időben kell kitölteni.

A vállalkozástól kezdve munkaügyi tevékenység, fontos odafigyelni a munkáltató biztonsághoz való hozzáállására. Mennyire részletes a bevezető eligazítás, milyen gyakran történik a tanúsítás.

Milyen gyakorisággal szervezik és milyen dokumentum szabályozza a munkavédelmi ismeretek vizsgálatát. Figyelembe kell venni a folyamatot megerősítő jegyzőkönyv formáját is - Munkatörvény helyes kialakítását ajánlja.

Mi az a tudásvizsgálati protokoll?

A vegyipar, a hadiipar, a bányászat üzemei, gyárai és kombájnjai az évente megrendezett rendezvények számában különböznek, amelyek a területen dolgozók tudását és tapasztalatát ellenőrzik, a biztonságosabb iparágaktól.

Mindenesetre kötelező a vállalat vezetése által jóváhagyott belső bizottság jelenléte, amely felhatalmazta a személyzet kompetenciáját vagy egy engedéllyel rendelkező harmadik fél bevonását. A jegyzőkönyv formanyomtatványán a bizottság tagjainak az igazgató vagy egy magasabb testület utasításával jóváhagyott aláírását kell feltüntetni.

Az ellenőrzés az alábbiak szerint történik:

• az ipar számára engedélyezett kötelező ellenőrzés gyakorisága;
• az esetleges nem tervezett ellenőrzések egyes eseteinek listája;
• rendelkezések belső szabályzatok vállalkozások.

A biztonsági intézkedések számát az egyes szervezetek jogszabályi dokumentációja határozza meg. Minden ellenőrzés jegyzőkönyv vagy jegyzőkönyv elkészítésével zárul, melyben feltüntetik a folyamatot indító hatósági dokumentumokat, az egyes vizsgált munkatársak adatait.

És mindenképpen jegyezze fel az ellenőrzés eredményét: sikeres vagy sem. Az ennek a napnak megfelelő dátum be van állítva.

Nem minden esetben szükséges speciális struktúra a jegyzőkönyv kitöltéséhez.

Ez alól kivételt képez az általa biztosított dokumentáció külső ellenőrzés Munkaügyi Minisztérium - itt mindennek a megfelelő űrlapon kell lennie.

Milyen körülmények között lehet szükség protokollra

A protokoll minden gyártáshoz szükséges.

Leggyakrabban munkahelyi baleset esetén emlékeznek a teszt sikeres teljesítésére. A munkáltató számára az első dolog, amit a bizottság elé kell terjesztenie, az összes rendelkezésre álló biztonsági dokumentáció a tudás tesztelésére szolgáló protokollokkal, nyomtatványok az egyes munkavállalók eredményeivel.

Ha az alkalmazott hibája, aki átment az ellenőrzésen, de megengedett durva jogsértés szabályok, amelyek a tragédiához vezettek, az igazoló dokumentumok segítik a vállalkozás vezetését a minimális büntetés elszenvedésében. A munkavállaló számára a jegyzőkönyv vagy annak hiánya akkor fontos, ha igazolni kell, hogy nem vett részt az incidensben, és kártérítést kell fizetni sérülés vagy akár kisebb sérülés esetén.

A munkavállalók munkavédelmi ismereteit tükröző nyomtatványokkal ellátott dokumentumcsomagra is szükség van, ha ütemezett ellenőrzések elektromos biztonsági szolgáltatások, tűzvédelem, környezetvédelmi vagy mesterséges természetű szabályok betartásának ellenőrzése.

Itt az ellenőrzési nyomtatványok rendelkezésre állásáért és végrehajtásáért a teljes felelősség a munkáltatót terheli.

A jegyzőkönyv űrlap kitöltésének jellemzői

Az űrlap kitöltése speciális szabályok szerint.

A dokumentum három fő részből áll. Az első bemutatja Általános információ az eseményről, az ellenőrzés indokairól. Itt szerepelnek a bizottság elnökének és tagjainak adatai is.

A második rész információkat tartalmaz az ellenőrzöttekről: vezetéknév / keresztnév / családnév, betöltött pozíció, üzlet vagy részleg, az ellenőrzés oka, az eredmény, amelyet a megadott alkalmazott igazol. A harmadik rész a bizottság összes tagjának aláírása, valamint a magasabb ellenőrzési szervek képviselőinek aláírása, akik jelen voltak a tesztelés során.

Mindhárom szakasz kötelező és nagyrészt változatlan. A munkavédelmi ismeretek tesztelésére a Munkaügyi Minisztérium közös protokollt dolgozott ki.

A vállalkozás vezetése úgy dönt, hogy ezt veszi alapul, vagy a szervezet sajátosságaihoz igazítja. Fontos, hogy minden lényeges adatot tükrözzenek a dokumentumban.

A jegyzőkönyv ellenőrzésének és kitöltésének kötelező körülményei:

1. Bevezető a foglalkoztatás folyamatába;
2. Amikor belsőleg egy másik pozícióba lép, szigorúbb felelősséggel;
3. Minden tervezett vagy nem tervezett biztonsági oktatás után;
4. Ha hosszú munkaszünetet észlelnek;
5. Azoknak a látogatóknak, akik nem végzik el a fő termelési tevékenységek a szervezetben, és a vállalkozásnál más feladatokat lát el, vagy kirendelt.

Az ellenőrzések eljárásai és típusai

Az eligazítás után a naplóba feljegyzés készül.

Felvételkor minden alkalmazottnak át kell mennie. Bizonyos értelemben az ismerkedés folyamata veszélyes ill káros tényezők, ha vannak hasonlók a gyártásban, a biztonsági követelményekben, a helyi szabályozási, műszaki és üzemeltetési dokumentációban.

Kiemelt helyet kap az új munkatárs képzése a jelentkezési készségekre biztonságos módszerek munkavégzés. Nemcsak a szakma alapjait mutatják be, hanem a csapattagok személyes tapasztalatait is átadják.

Az eligazítást az új munkavállaló közvetlen felettese végzi. A betanítás után ellenőrzi, hogy a beosztott mennyire és helyesen tanulta meg az információkat.

Az eredmény alapján jegyzőkönyv készül. Az eligazítási naplóban egy megfelelő megjegyzés is elhelyezhető.

A következő, ismételt ellenőrzésre hat hónappal a foglalkoztatás után kerül sor, de azzal a feltétellel, hogy a vállalkozásnál vagy az iparban más munkavédelmi előírásokat nem hagytak jóvá. Ellenkező esetben előre nem tervezett képzésre vagy oktatásra kerül sor. Eredményeiket is rögzíti a protokoll.

A megvalósítás során egy előre nem tervezett ellenőrzésre is szükség van új technológia az előzőtől jelentősen eltérő gyártóhelyen: az elavult berendezések korszerűsítésének folyamatában. Ugyanez vonatkozik a munkavállaló által a termelési tevékenysége során használt eszközökre, eszközökre is.

Ellenőrzést végeznek egyetlen munkavállalóval kapcsolatban is, ha a munkavállaló megsérti a munkavédelmi követelményeket. Vagy ha nagy szünetet tartott a tevékenységekben.

Ugyanakkor, ha veszélyes vagy káros anyagokkal dolgozik, akkor a megengedett szünet 30 nap, más típusú tevékenységek esetén - több mint két hónap. Egy másik típusú – célzott – eligazítás akkor valósul meg, ha a munkavállaló egyszeri műveletekben vesz részt.

Ebből a videóból megismerheti a munkavédelmi tudáspróbát.

Kérdőív, írd meg

Ebből a cikkből megtudhatja e, hogyan néznek ki, hogyan állítják össze, töltik ki és tárolják a munkavédelmi ismeretek ellenőrzésére szolgáló jegyzőkönyveket, letölthet egy mintát, valamint megtudhatja, hogyan készülnek a munkavédelmi bizottsági ülések jegyzőkönyvei.

Protokoll a munkavédelmi ismeretek tesztelésére LETÖLTÉS

Mire való a protokoll?

A munkavédelmi ismeretek ellenőrzésére vonatkozó jegyzőkönyvbe beírt adatok alapján a munkavállalónak kiállítják vagy nem állítják ki (meghosszabbítják vagy nem hosszabbítják meg) a megfelelő munkavédelmi bizonyítványt, és engedélyezik a munkavégzést vagy átképzésre küldik.

Minden, ami az OHS szakbizottságok ülésein történik, jegyzőkönyvben rögzítésre kerül. A jegyzőkönyvet átnézve érthető, hogy milyen döntéseket vitattak meg és hoztak.

A jegyzőkönyv formája az ülés céljától és a megbízás típusától függ. A munkavédelmi bizottság következő ülésének jegyzőkönyve a „meghallgatott – döntött” irodai munkára vonatkozó formanyomtatványon készíthető. A munkavédelmi ismeretek ellenőrzésének jegyzőkönyve az 1/29. számú rendelet 1. számú mellékletében található formanyomtatvány szerint készül.

Példa a munkavédelmi követelmények ismeretének tesztelésére szolgáló jegyzőkönyv kitöltésére:

A regisztráció és a jegyzőkönyvek kitöltésének időpontja az ülés típusától függ. A munkavédelmi bizottság ülésének jegyzőkönyve általában annak befejezése után készül el. Az értekezlet során a titkár jegyzetel (jegyzet, gyorsírás, diktafon jegyzőkönyvet vezet), majd 1-3 napon belül dokumentumot készít.

Ha a jegyzőkönyv formája és tartalma előre ismert, mint például az OT-ról szóló tudásellenőrzés esetében (az ülés célja, résztvevői - szakbizottsági tagok és alanyok ismertek, a jegyzőkönyv formáját az 1. sz. 29), akkor a nyomtatványokat a szükséges mennyiségben előre elkészítjük. A megbeszélés során a „Tudásfelmérés eredménye” és „Az ellenőrzött személy aláírása” oszlopok kitöltésre kerülnek. Ez különösen akkor fontos, ha nagy csoportok jönnek a vizsgára, problémás lesz a vizsga után aláírásgyűjtés.

Hogyan működik a munkavédelmi ismeretek ellenőrzésének protokollja

A jegyzõkönyvbõl a titkár elõre elkészíti a szükséges példányszámot. Attól függ, hogy hány példányt kapnak a vizsgázók vagy a vezetőségük. Például, ha a vizsgát a műhelyben tartják, 2 jegyzőkönyvet lehet készíteni: az egyik a bizottságnál marad, a második a műhely OT osztályára kerül kiadásra. Ha a vizsgát egy képzési központban tartják különböző cégek képviselői számára, a jegyzőkönyvek száma megegyezik a számukkal, plusz egy képzési Központ.

A tudásvizsgáló bizottságban maradó protokoll nagyon fontos. Ha a betanított munkavállaló elveszíti a munkavédelmi bizonyítványt, az a jelen dokumentumban szereplő adatok alapján visszaállítható.

A jegyzőkönyvszám a szakbizottsági ülés sorszáma. Ha ez állandó, akkor sorszámot rendelnek a dokumentumokhoz naptári év. Ha az érvényességi ideje rövidebb, akkor ezen belül.

A bevezető rész kitöltéséhez ki kell töltenie a dokumentum ajánlott formájában javasolt sorokat, az alsó indextől vezérelve. A fő rész egy táblázat, amely bemutatja:

• A vizsgázók közül F. I. O.;
• pozíciójukat;
• osztályok, vállalkozások, egyéb szerkezeti egységek neve, ahonnan a vizsgára küldték;
• eredmény (az oszlop üres marad, tényszerű információk alapján már az ülésen kitöltve);
• az ok, amiért tudásfelmérés vált szükségessé (például alap-, ismételt képzés).

Mindenképpen jelölje ki a vizsgázó aláírásának oszlopát. Mindenképpen szükséges – még akkor is, ha nem sikerül a vizsga. Ez annak bizonyítéka, hogy az illető jelen volt a vizsgán, és az érdemjegyet nem távollétében adták le.

Mivel a munkavédelmi ismeretek ellenőrzésére vonatkozó jegyzőkönyvet az értekezleten töltik ki, a tollal, nyomtatott formában történő jegyzetelés nem sérti az irodai munkavégzés követelményeit. A bizottság elnöke és tagjai az ülés végén aláírják a jegyzőkönyvet.

Egyes irányelvekben ajánlást találhat a munkavédelmi ismeretek tesztelésére szolgáló jegyzőkönyv kitöltésére a megbeszélés végén. A gyakorlatban ez nem mindig kényelmes. Általában sorra jönnek fel az alanyok válaszolni, a válaszadás eredménye szerint a jegyzőkönyvbe azonnal bekerül a „megfelelt / nem felelt meg” jelölés, az alany azonnal aláírja a jegyzőkönyvet, és szabadulhat. A megbeszélés utáni jegyzőkönyv elkészítéséhez a vizsga összes résztvevőjét vissza kell tartani, amíg a papírok elkészülnek. Ezen túlmenően a titkár technikai hibájának valószínűsége nő, aki sietve „megfelelt / sikertelen” bejegyzéseket tesz.

A szabályozási dokumentáció nem szabályozza egyértelműen ezt a kérdést - az 1/29 rendelet 3.6 pontja egyszerűen a jegyzőkönyv elkészítésének szükségességét jelzi. Tehát a bizottságok ebben az ügyben saját belátásuk szerint járnak el.

A munkavédelmi ismeretek ellenőrzésének kész jegyzőkönyvét rögzítik a nyilvántartásban. Ez önkényes módon történik. A napló segít elkerülni a hibákat a folyamatos számozásnál, könnyebben megtalálható szükséges dokumentumokat. Általában a következőket jelzi:

• a rekord sorszáma;
• a jegyzőkönyv száma és elkészítésének dátuma;
• a jegyzőkönyv naplóba való bejegyzésének dátuma;
• felelős személy aláírása.

Kivonat a jegyzőkönyvből

A hivatali szabályzat lehetővé teszi a jegyzőkönyvből kivonatok készítését. Ezt a lehetőséget akkor használják, ha lehetetlen vagy nem helyénvaló a protokollban szereplő összes információ közzététele (például 15 lap van a protokollban, és az információhoz egy bekezdés szükséges).

A kivonat teljes egészében tartalmazza a dokumentum bevezető részét és a kérelmezőt érdeklő információkat. A titkár aláírások helyett a másolat hitelesítését és a cég pecsétjét helyezi el.

A munkavédelmi ismeretek tesztelésének protokolljait illetően ritkán élnek ezzel a lehetőséggel. Ha kicsik a csoportok, egyszerűbb lefénymásolni a kész jegyzőkönyvet, és pecséttel ráhelyezni a „Másolat helyes” jelölést. Mivel a kormányzati szervek ellenőrzésére való felkészülés során leggyakrabban a protokollokat kell másolni, ez a lehetőség „láthatóbb” - láthatja a kormányzati szervek képviselőinek aláírásait.

A munkavédelmi ismeretek tesztelésére szolgáló jegyzőkönyv kitöltésének jellemzői

A munkavédelmi ismeretek ellenőrzésének jegyzőkönyve alapján a megfelelő profilban végzett munkavégzésre jogosító igazolások kitöltése és kiadása történik. Ezért a kialakítására ugyanolyan szigorú követelmények vonatkoznak, mint a tájékoztató naplók karbantartására.

• A jegyzőkönyv dokumentumot úgy kell kialakítani, hogy legalább egy vagy két aláírás a táblázattal azonos oldalon legyen. Lehetetlen az aláírásokat külön lapon elhelyezni, mivel egy ilyen lapot elméletileg bármilyen dokumentum alá lehet helyezni.
• A tudásvizsgálati jegyzőkönyveket letörölhetetlen tollal kell kitölteni. Ezt ceruzával nem lehet megtenni.
• A jegyzőkönyvekben tilos a javítás, a pengével való törlés, az áthúzás (pl. nem lehet áthúzni a „nem ment át” vagy a „nem tudja”) szöveget, lektorral átfesteni.
• Ha hiba történik a táblázat kitöltésekor, akkor a protokollról új másolatot kell készíteni. A teljes sor áthúzásának és a táblázat alatti megfelelő bejegyzésnek a lehetősége vitatható. Elméletileg ez a vizsga befejezése után is megtehető valamilyen hibás okból, így az ilyen rekord érvénytelennek tekinthető.
• A vizsga megkezdése előtt célszerű jegyzőkönyvi nyomtatványt adni a tesztalanyoknak, hogy ellenőrizzék teljes nevük, beosztásuk, vállalkozásnevük helyességét. Ez segít elkerülni a technikai hibákat, amelyek későbbi azonosítása sok kellemetlenséggel jár.
• A táblázatban nem lehet üres sorokat hagyni, még akkor sem, ha az összes vizsgázó sikeres vizsgája után a tervek szerint a latin Z-vel „beváltják”.
• Ha a munkavállaló hiányzott a vizsgáról, a vezetéknevével szemben a „Tudásfelmérés eredménye” oszlopban a „hiányzik” vagy más, az eseményt egyértelműen jellemző kifejezés szerepel. A protokollt nem kell módosítani.

Jegyzőkönyv a munkavédelmi bizottság üléséről

A munkavédelmi követelményekkel kapcsolatos ismeretek képzése és tesztelése messze nem az egyetlen esemény, amely során jegyzőkönyveket készítenek. Az egyik leggyakoribb dokumentum a munkavédelmi bizottság ülésének jegyzőkönyve. A jogszabály erre külön formát nem ír elő, ezért az irodai munkára jellemző „Meghallgatott / Döntött” séma szerint készül. Célszerű néhányan jóváhagyni ennek a jegyzőkönyvnek a formáját normatív dokumentum a vállalkozásról (megrendelésre, megrendelésre), vagy mintaként hozza be a munkavédelmi bizottság munkáját szabályozó dokumentációba.

A munkavédelmi bizottság üléséről jegyzőkönyv készül minden ülés és munka során. Az értekezlet során nehézkes a kiadása, ezért a titkár 1-3 napot kap a dokumentum elkészítésére. A jegyzőkönyvek számozása az évenkénti vagy a bizottság működése során tartott ülések száma alapján történik (1. ülés - 1. sz. jegyzőkönyv, 2. - 2. sz. stb.). A szükséges példányszámban elkészítik, naplóba bejegyzik és munkára átveszik. Egy példányt az OT bizottságban kell őrizni.

A munkavédelmi bizottság ülésének jegyzőkönyvére azért van szükség, hogy:

• rögzíteni, hogy konkrétan mit csinál a bizottság, milyen gyakran jelennek meg az egyes tagjai az üléseken, melyek a felelősségi köreik;
• a napirendre tűzött kérdések teljesebb kidolgozása (ellenőrzési adatok, munkatervek készítése, ajánlások a felelős személyeknek stb.);
• teljesebb információ továbbítása a vállalkozás többi alkalmazottja számára;
• a szabálysértések megszüntetésének, a projektek előkészítésének konkrét időpontjainak meghatározása;
• rögzítik a dolgozók munkavédelem állapotával kapcsolatos panaszait, amelyeket feletteseik megpróbálhatnak "elhallgatni".

Ez a munkavédelmi jegyzőkönyv az irodai munkáknál szokásos sorrendben készül:

• Adja meg a cég nevét, annak szerkezeti egység ahol a bizottság ülésezik.
• Az irat megnevezését a sorszám feltüntetésével írják fel (a szakbizottság ülésének jegyzőkönyve __. sz. OT).
• Fel kell tüntetni a jegyzőkönyv elkészítésének dátumát (ez az ülés időpontja, és nem a dokumentum tényleges elkészítésének időpontja), valamint a várost, ahol a jegyzőkönyv készült.
• A jelenlévők felsorolása az elnöktől kezdve a bizottság tagjaiig terjed. Ha ez utóbbiakból sok van, az adataikat külön listában veszik ki.
• A napirend meg van írva.
• A munka rendje le van írva: meghallgatott ..., beszélt ..., szavazott ..., döntött .... Csak azt írják le, ami a bizottság munkájának ebben a szakaszában valóban megtörtént (például csak „meghallgatható” és „dönthető” „szavazás” vagy „kiszólás” nélkül).
• A jegyzőkönyv végén az elnök és a titkár aláírásukkal igazolják. Különleges esetekben erre a bizottság minden olyan tagját kérheti, aki jelen volt az ülésen.

A munkavédelmi bizottsági ülések jegyzőkönyveiből kivonatok készülnek általános rend: a bevezető rész teljesen átírásra kerül, majd csak a pályázó számára szükséges információkat közöljük. A kivonatot speciális pecséttel igazolják és a szervezet pecsétjével hagyják jóvá.

Az alkalmazottak képzésének eredményeit egy meghatározott formájú speciális dokumentumban rögzítik - a munkavédelmi ismeretek tesztelésének jegyzőkönyvében. Ismerje meg a dokumentum megfelelő formázását, töltsön le egy mintát.

Olvassa el a cikkben:

Tudásvizsgálati jegyzőkönyv kitöltése

A munkaügyi jogszabályok kötelezik a szervezetek minden alkalmazottját, beleértve a vezető beosztásúakat is, hogy a munkavédelmi képzés elvégzése után vizsgát tegyenek. Az ilyen tanúsítást egy legalább három tagból álló külön bizottságnak kell elvégeznie, amelyet a vállalkozás vezetőjének rendelete alapján neveznek ki.

A vizsga eredményei bekerülnek az OT-n végzett tudásellenőrzési jegyzőkönyvbe, függetlenül a lebonyolítási formától (szóbeli kérdezés, tesztelés, vizsgajegyeken stb.). Ezt követően a dokumentumot az elnöknek és a bizottság valamennyi tagjának alá kell írnia (a szerint).

• Regisztráció dátuma;
• a szervezet teljes neve;
• a megjelenés száma és dátuma;
• a bizottság elnökének és tagjainak vezetékneve, kezdőbetűje és beosztása;
• annak a programnak a neve, amelynek keretében az alkalmazottakat képezték;
• hangerő tanterv(órák száma);
• az elnök és minden tag aláírása.

Minden tudásvizsgálati jegyzőkönyvnek saját sorszámmal kell rendelkeznie, amelyet a dokumentum „fejlécébe” kell beírni. A számozást általában az aktuális év elejétől a végéig végzik. Ha a hatóságok képviselői részt vesznek a bizottság munkájában végrehajtó hatalom RF, szervek önkormányzat vagy GIT, ezek adatai (vezetéknevek, kezdőbetűk, munkakörök és aláírások) is megfelelnek.

Ezen túlmenően a dokumentum speciális oszlopokat tartalmaz az eljárásban részt vevő munkavállalók adatainak megadásához: vezetéknév, keresztnév és családnév, beosztás, a szerkezeti egység (műhely, részleg, osztály, laboratórium stb.) megnevezése, az alkalmazottak jellege. a tudáspróba (, rendszeres, elsődleges). A vizsga eredményére vonatkozó információkat a kiállított bizonyítvány számával együtt a munkavállaló nevével szemben kell feltüntetni, és aláírásával igazolni.

Munkavédelmi oktatási jegyzőkönyv: minta

Jelentkezéskor bizonyos szabályokat be kell tartani. A szervezet dolgozóinak képzési eredményeinek értékelése során a bizottságnak csak a munkája tényleges eredményeit kell feltüntetnie az űrlapon. Hivatalos kitöltés, valamint a hiányzás ez a dokumentum munkajog megsértésének minősül.

Az ilyen jogsértés tényét megállapító GIT-ellenőrnek jogában áll pénzbírságot kiszabni a szervezetre és a munkavédelmi vizsgát nem teljesítő munkavállalókra. Ezért a jegyzőkönyvet két példányban készítik: az egyiket a szervezetben kell megőrizni.

Jogszabályok Orosz Föderáció a területen munkaügyi kapcsolatok elég nagy figyelmetügyel az érintett személyzet biztonságára gyártási folyamat. Az emberi egészségre és/vagy életre veszélyt jelentő potenciálisan veszélyes munkaterületek közül kiemelendő az elektromos árammal és feszültséggel végzett munka. Ez pedig a dolgozó elektromos biztonságát jelenti. Az elektromos készülékek és elemek károsodásának maximális kizárása érdekében a vonatkozó tűrésosztályokat bevezették a jogszabályokba. Az elektromos biztonsággal kapcsolatos ismeretek tesztelésének protokollja, amelynek mintáját ebben a cikkben adjuk meg, szintén tükrözi a munkavállaló befogadásának mértékét.

Elektromos biztonsági szintek

BAN BEN Utóbbi időben a fő módszer, amely biztosítja a biztonság betartását az elektromos berendezéseken végzett munkák során, a bizonyos fokú tűréshatárú munkavállalókhoz való kötődés.

2013. július 24-én az Orosz Föderáció Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztériuma kiadta a 328n számú rendeletet, amely 5 tűrésszintet hagyott jóvá elektromos biztonsági célokra (lásd az alábbi táblázatot).

Az elektromos biztonsági előírások ismeretének ellenőrzése

A 2.5. Az elektromos berendezéseken végzett munkavégzés során a munkavédelmi szabályok (a Munkaügyi Minisztérium 2013. július 24-i 328n számú rendelete alapján kerültek használatba) előírják a munkavállalók elektromos biztonsággal kapcsolatos ismereteinek vizsgálatát a megfelelő jegyzőkönyvvel.

A Munkaügyi Minisztérium a 2013. július 24-i 328n számú végzésére a 4. számú mellékletet adta ki, amely tartalmazza a nyomtatvány hivatalosan elfogadott formáját, hogy néz ki az elektromos biztonsági ismeretek vizsgálati jegyzőkönyve:

Az 5. és 6. számú melléklet pedig egy speciális napló kitöltésének szükségességét tükrözi, amely tartalmazza az összes, a személyzet tudásának ellenőrzésére készített jegyzőkönyvet, ill. szükséges szabályokat elektromos biztonság a megfelelő berendezésen végzett munka során:

Furcsa módon maga az orosz munkaügyi minisztérium nem határozott meg semmilyen követelményt a szóban forgó jegyzőkönyv kitöltésének eljárására és módszertanára vonatkozóan. Ezért az űrlap kitöltésekor az érintett személynek a következő elveket kell figyelembe vennie:

• a dokumentum csak papíron készül;
• az űrlapot az ellenőr kézzel és géppel is ki lehet tölteni;
• az irat minden sorát ki kell tölteni (kivéve a jegyzőkönyv külön lábjegyzeteiben felsorolt ​​eseteket);
• az alkalmazott tudását ellenőrző bizottság minden tagjának aláírásával meg kell erősítenie a vizsgált személy kompetencia szintjét;
• ha a vizsgabizottságban az állami ellenőrző szolgálat alkalmazottja van, akkor az aláírását is a jegyzőkönyvbe helyezi;
• az összes kitöltés végén az ellenőrzött alkalmazott aláírja.

Kötelező dokumentum

Ennek eredményeként meg kell jegyezni, hogy a munkavédelmi és elektromos biztonsági szabályok kötelezővé teszik a munkavállalók megfelelő ellenőrzését és az elektromos biztonsággal kapcsolatos ismeretek ellenőrzésére vonatkozó jegyzőkönyv kitöltését. A sablont hivatalosan is jóváhagyták. Ezt a vállalkozás minden szakemberére jutalék tölti ki. A jutalékot a vezető utasítására hozzák létre.