A világ többi országához hasonlóan az orosz fővárosban is magasabb a jövedelemszint, mint más régiókban. A moszkvai fizetések vonzzák azokat, akik pénzt akarnak keresni Oroszország egész területéről, sőt külföldről is - a volt Szovjetunió országainak, az ázsiai országoknak és ritkábban néhány európai országnak polgárai jönnek ide dolgozni.
Lent IQReview részletesen fog foglalkozni jelenlegi helyzet a moszkvai fizetések szerint.
A hivatalos adatok szerint (Mosgorstat), a fizetés Moszkvában 2017 első felében 67 899 rubelt tett ki. A jelenlegi (április végi) árfolyamon ez:
1216$;
A hivatalos statisztikákat általában „piszkosan” mutatják be, vagyis a jövedelemadó levonása előtt.
Kissé eltérő számokat közöl a Yandex.Work honlapján: az ő számításai szerint az átlag 63 ezer.
A statisztikai hibákról
Az egyes városok esetében a statisztikák általában hozzávetőlegesen a helyes átlagos fizetési szintet mutatják. Az adatok azonban több okból is pontatlanok:
Túl nagy a különbség a minimális és a maximális fizetés között. Moszkvában egy személy 30 ezer rubelt kaphat, egy másik pedig 200 ezret. Az átlagos méret a fizetésük 115 ezer lesz, de ez a szám az elsőnek és a másiknak is távol áll a valóságtól.
A hivatalos fizetés nem mindig egyezik meg a valós fizetéssel. Oroszországban (és Moszkva sem kivétel) széles körben alkalmazzák. Papíron - egy fizetés, de valójában egy másik összeget kap a munkavállaló nem hivatalosan - megkerülve az adókat.
Az állás- (és munkavállalói) keresőoldalak gyakran téves információkat tartalmaznak. Lehetnek felfújt adatok vagy „nettó” fizetés, vagy csak tetszőleges szám.
A valós számok valamivel alacsonyabbak lesznek, mint a statisztikai adatok.. Ha végez egy utcai felmérést a moszkoviták körében, nem valószínű, hogy a többségnek magasabb fizetése lesz a hagyományos 60 ezresnél.A hétköznapi polgárok számára ez reálisabb A második mutató 50 -55 ezer.
Elvárás és valóság: a moszkvai fizetésekről (videó)
Hogyan változott az évek során az átlagfizetés Moszkvában?
Csak szórakozásból összevetheti a mai moszkvai fizetéseket az elmúlt évek fizetéseivel.
A múltban a moszkovitáknak a következők voltak:
| Év | Fizetés, ezer rubel |
|---|---|
| 2000 | 3.3 |
| 2005 | 14.4 |
| 2008 | 30.5 |
| 2010 | 38.4 |
| 2012 | 48.8 |
| 2013 | 55.4 |
| 2014 | 61.2 |
| 2015 | 64.3 |
| 2016 | 66 |
Amint megjegyezheti, az átlagos fizetés Moszkvában enyhén emelkedett 2017-ben (és az elmúlt 3 évben sem nőtt sokat). Ennek két oka lehet:
Egy válság, amely 2014 első felében kezdődött, és még mindig nem ért véget.
Az optimális bérplafon elérése.
fizetések más nagyvárosokban RF
Most összehasonlításképpen mások fizetési mutatóit mutatjuk be települések RF. Csak a nagyvárosokat vesszük figyelembe:
| Város | Átlagbér, rubel |
|---|---|
| Szentpétervár | 45500 |
| Kalinyingrád | 30000 |
| Murmanszk | 44000 |
| Rostov-on-Don | 23500 |
| Jekatyerinburg | 31000 |
| Voronyezs | 25500 |
| Krasznojarszk | 37500 |
| Novoszibirszk | 29000 |
| Nyizsnyij Novgorod | 27000 |
| Kazan | 35000 |
| Cseljabinszk | 27000 |
A magasabb fizetések ben találhatók északi régiók. Az Orosz Föderációban az átlagos fizetés körülbelül 37 400 rubel.
Moszkvai fizetések összehasonlítása a más fővárosok fizetése
Egy másik érdekes összehasonlítás az átlagfizetés más országok fővárosaiban és legnagyobb városaiban:
| Város ország) | Átlagbér (dollárban a 2017. áprilisi árfolyamon) |
|---|---|
| Kijev, Ukrajna) | 280-310 |
| Minszk, Fehéroroszország) | 470 |
| Prága, Csehország) | 900-1000 |
| Szófia (Bulgária) | 500 |
| Róma, Olaszország) | 1600-1700 |
| Athén, Görögország) | 800-900 |
| Párizs, Franciaország) | 3100 |
| London, Nagy-Britannia) | 3100 |
| Tokió, Japán) | 3200-3400 |
| Bern (Svájc) | 5400-6000 |
| Genf, Svájc) | 7500 |
| New York, USA) | 6000 |
| Amszterdam, Hollandia) | 2700-3000 |
| Sydney, Ausztrália) | 5800-6200 |
Mint látható, a moszkvai jövedelmek (átlagosan 1200 dollár) jelentősen elmaradnak a nyugati országok fizetéseitől, de messze nem a legalacsonyabbak.
Átlagbér Moszkvában Ha belegondolunk, hogy a válság előtt a moszkvaiak dollárban kifejezett átlagfizetése 2000 dollárnak felelt volna meg, akkor azt mondhatjuk, hogy a főváros jövedelmei meglehetősen magasak. Ráadásul a nyugati országokban az adók többszörösei.
Ki kapja a legtöbbet?
Mindenkit érdekel, hogy mások mennyit keresnek. Szeretné tudni, hogy kinek a legmagasabb a hivatalos átlagkeresete a fővárosban?
Moszkvában a legtöbb ember tud keresni:
Fogorvosok.
Programozók.
Főkönyvelők.
Szakácsok.
Nőgyógyászok.
Menedzserek felsővezetői, menedzser csapat.
A felsorolt szakemberek fizetése meghaladhatja a 80-100 ezer rubelt. Azonban magasak a követelmények velük szemben, és az elhelyezkedés jó társaság nehéz (kivéve a programozókat - számukra minden csak a készségektől és a tapasztalattól függ).
Ki kapja a legkevesebbet?
A legkevesebbet a fővárosi régióban kapják az emberek:
Eladók és pénztárosok.
Ablaktörlők.
Raktárosok.
Rakodók.
Pincérek.
Promóterek.
Ápolók.
Általános munkások.
Vendéglátók (szakácsok, akik nem éttermekben, hanem étkezdékben, büfékben és olcsó kávézókban dolgoznak).
Dadák az óvodákban.
Biztonsági őrök, őrök.
A legkeresettebb és legkevésbé keresett specialitások
Mint az egész világon, a moszkvai munkaerőpiacon sem minden szakterületre van egyformán kereslet. Egyes szakmákra óriási a kereslet, másokra éppen ellenkezőleg.
Pedagógusok és pedagógusok fizetésének összehasonlítása Moszkvában a legnépszerűbbek:
Minden értékesítéssel kapcsolatos szakma. Pénztárosok, értékesítési tanácsadók, áruszakértők, futárok, . Az ilyen személyzet fizetési szintje messze nem a legmagasabb (durva becslések szerint - körülbelül 35-40 ezer), de az értékesítésben nem lehet probléma. Ezt sok cég magyarázza (a kis üzletektől a hatalmasokig plázaés szupermarketek). A másik ok a nagy fluktuáció: a statisztikák szerint az emberek gyakran ideiglenesnek tekintik az ilyen pozíciókat, és az első adandó alkalommal távoznak.
Többség orvosi szakterületek. Moszkvában akut kereslet mutatkozik a fiatal egészségügyi személyzet (ápolónők), gondozók és a legtöbb legmagasabb kategóriájú orvosi szakterület (elsősorban fogorvosok, nőgyógyászok, venereológusok, terapeuták, sebészek) iránt. A „szűkebb” szakterületek, mint az allergológusok, valeológusok, endokrinológusok, immunológusok stb., kevésbé keresettek.
AZT- szakemberek. A dinamikus növekedésnek köszönhetően AZT- szektorban növekszik a kereslet a hozzá kapcsolódó valamennyi szak iránt. Először is, ezek tudással rendelkező programozók idegen nyelvek. Mind az elrendezéstervezőkre, mind a magas szintű tervezőkre van kereslet (de a kezdő tervezők számára éppen ellenkezőleg, ez nehéz lesz, mivel az ilyen munkavállalókat távolról könnyű megtalálni).
Szakemberek a területen e-kereskedelem. Mivel az üzleti folyamatok jelentős része ma már az interneten keresztül zajlik, nagy az igény az ezeken a területeken foglalkozó szakemberek iránt. SEO és SMM szakemberek, szerkesztők, tartalommenedzserek, szövegírók, linkkészítők – ez az a személyzet, akire minden második cégnek szüksége van. Igaz, ebben az iparágban a moszkvai munkakeresést bonyolítja az a tény, hogy a megtakarítás érdekében kis vállalkozás Nem az irodában, hanem távolról toboroznak alkalmazottakat.
Minden „dolgozó” szakterület (lakatosok, villanyszerelők, hegesztők, vízvezeték-szerelők, javító szakemberek Háztartási gépekés elektronika).
Minden építőipari szakterület.
Marketingesek.
Promóterek.
A szolgáltató iparág személyzete(dadusok, pincérek, szakácsok).
Oktatási személyzet. Elsősorban alaptárgyakból van igény iskolai tanárokra. Az alapiskolai tantárgyak és az „alap” idegen nyelvek oktatói is keresettek.
Banki személyzet.
Fordítók (elsősorban azok, akik tudnak angolul és kínaiul, és kisebb mértékben - európai nyelveket).
« Rendes" irodai személyzet.
BAN BEN minden típusú szállítóeszköz sofőrje (beleértve a speciális felszereléseket is).
Egy fontos árnyalat: a kereslet nem azt jelenti, hogy „magasan fizetett”. A felsorolt szakmák többsége éppen ellenkezőleg, alacsony presztízsű és alacsony fizetésű.
E Ha a digitális arányról beszélünk, most a következőkre van kereslet:
a betöltetlen állások mintegy 20%-a építőipari szakterület;
a betöltetlen állások mintegy 13%-a az iparhoz és a termeléshez kapcsolódó szakterület;
a betöltetlen állások mintegy 12%-a a szolgáltatási szektorból származó szakterület.
Azok, akik az alábbi pozíciókban szeretnének elhelyezkedni, problémákkal szembesülnek az elhelyezkedéssel:
„Szűk” tantárgyak (zene, filozófia, képzőművészet) tanárai.
Közgazdászok. A nagyvárosokban ezés a szakma, és gyorsan elveszítünk t igény az elektronikus dokumentumkezelésre való átállás miatt.
Személyzet a turisztikai ágazatban, ingatlanértékesítés és bérbeadás, reklám, biztosítás Ezekben az iparágakban csökken a kereslet a számos folyamatot automatizáló és egyszerűsítő alkalmazások és szolgáltatások megjelenése miatt.
Jogi szakterületek. Ezen a területen túltelített a személyzet. A 2000-es évek elején a magas fizetések és a szakemberhiány miatt többen kerültek jogi karokra. nagyszámú hallgatók. Ezért a piac túltelített a diplomás szakemberekkel, és nincs elég munkahely.
Köztisztviselők (, ellenőrök).A kereslet visszaesése a kormányzati szerveknél végrehajtott megszorításoknak tudható be.
HR vezetők, toborzók.
Nehéz munkát találni Moszkvában?
A moszkvai munkaerőpiac meglehetősen élénk és kiterjedt. Sok ajánlat van, de sok szempontból mindent bonyolít a helyszín. Moszkva nagy területe miatt csak az otthona közvetlen közelében kell munkát keresnie. És mégis, a legtöbb moszkvai minden nap körülbelül 2-3 órát kénytelen az úton tölteni.
Szakmánkénti bérkülönbség Akinek Moszkvában többé-kevésbé keresett szakterülete van, annak nem lesz gondja a munkával. Lehet, hogy nem lehet azonnal elég magas fizetéssel állást találni, de akkor sem kell munkanélküliséggel szenvednie.
Átlagbérek a különböző szakterületeken
Most adjunk meg konkrét számokat - átlagfizetéseket különféle szakmák:
| Szakma | Átlagbér, ezer rubel |
|---|---|
| Ápoló | 25-50 |
| terapeuta | 35-60 |
| Fogorvos | 50-80 |
| Sebész | 60-70 |
| Bolti eladó | 30-45 |
| Pénztáros | 30-40 |
| Taxisofőr | 35-45 |
| futár | 25-35 |
| Biztonsági őr | 30-45 |
| Őr | 25-35 |
| Irodai alkalmazott | 40-50 |
| Programozó | 60 és felette |
| banki alkalmazott | 40-50 |
| Vízvezeték-szerelő | 40-50 |
| Villanyszerelő | 40-50 |
| szakács | 35-50 |
| Dada, nővér | 30-35 |
| Gyorsétterem személyzet | 25-35 |
| Senior Manager | 60 és felette |
Átlag Oroszországban 2019-ben
- Tver régió – 20 100 rubel;
- Oryol régió – 16 200 rubel. stb.
- Volgográd régió – 23 650 rubel;
- Ivanovo régió – 21 120 rubel;
- kompenzációs kifizetések;
- pénzbeli és immateriális javadalmazás;
- ösztönző kifizetések és bónuszok;
- pótlékok és pótdíjak;
- szisztematikus fizetés a lakhatásért és az élelemért.
Iparági átlagkereset szint 2019 OKVED szerint
Ágazati átlagkereset szint 2019 OKVED szerint Ahol az OKVED szerinti ágazati átlagkereset és régiónként látható. Információ az egy alkalmazottra jutó átlagbérről típusonként gazdasági aktivitás egy városban, kerületben vagy régió egészében Orosz Föderáció a nyilvánosan elérhető kockázatértékelési kritériumok 5. pontjában javasolt forrásokból származhatnak: 1) az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat statisztikai testületeinek vagy regionális osztályainak hivatalos webhelyei.Az átlagos fizetésekről Moszkvában 2019-ben: kinek mennyi?
Az átlagos fizetésekről Moszkvában 2019-ben: kinek mennyi? Az alábbiakban az IQReview részletesen megvizsgálja a moszkvai fizetések jelenlegi helyzetét. A hivatalos adatok szerint (Mosgorstat) Moszkvában 2019 első felében az összeg 67 899 rubel volt.A jelenlegi (április végi) árfolyamon ez: A hivatalos statisztikát általában „piszkosan” adják meg, vagyis a jövedelemadó levonása előtt.
Milyen esetekben vetnek fel kérdéseket az Ön alkalmazottainak bére az adóhatóságtól?
Milyen esetekben vetnek fel kérdéseket az Ön alkalmazottainak bére az adóhatóságtól? Egyértelműek az okok, amelyek miatt a munkaadók elrejtik valódi alkalmazottaikat.Minél magasabb a fizetés, annál nagyobb méretű a munkavállalók biztosítási díjai, amelyeket a munkáltatók saját költségükre fizetnek. A munkavállalók gyakran borítékolva hallgatnak fizetésükről is – egyrészt azért, mert meg akarják tartani a munkahelyüket, másrészt azért, hogy kevesebb jövedelemadót fizessenek. A fizetések az iparági átlag alatt vannak.
Fizetési jutalék: hogyan tudtuk meg az iparág átlagkeresetét
Fizetési jutalék: hogyan tudtuk meg az iparági átlagot Egy üveg óvszerbe öltöztetett szamár, amely egyszerre több tagot kapott, fenekével alaposan megfeszíti egy kéjes csaj végbélnyílását.Az erotikus ér hosszú nyaka pedig nagyon mélyen benyúlhat a végbélbe.
A cég vezetőjét beidézték egy „bérbizottságba”.
Fizetési jutalékok: Hogyan védheti meg fizetését
„Bérezési” jutalék: Hogyan védjük meg a béreket Nem olyan ritkák az esetek, amikor a cégvezetőket „fizetési” jutalékra hívják. Ahhoz, hogy az ilyen hívások ne zavarják a munkát, ismernie kell az okát, fel kell készülnie a felhozott vádakra, és képesnek kell lennie kivédeni őket.Azoknak a cégeknek a vezetői, akik fizetnek bérek az „alacsony bérű” szervezetek adatait figyelembe véve a gazdasági tevékenység típusainál az átlagos szint alatt van.
Fizetés gazdasági tevékenység típusa szerint
Fizetés gazdasági tevékenység típusa szerint Az adóhatóság szerint minden cégnek a maximumot kell fizetnie alkalmazottainak lehetséges fizetések, amely biztosítja a költségvetésbe történő kifizetések növekedését.De az árnyékfizetések elleni küzdelem, vagy inkább az ellenőrök erőfeszítései, amelyek célja az ilyen kifizetések legalizálása, néha aggodalomra ad okot a lelkiismeretes adófizetőket, akiknek nehézségekbe ütközik a fizetések azonos szintjének fenntartása válság idején.
Kérdés
Hol láthatja az iparági átlagos fizetési szintet minősítőnként és régiónként?
Válasz
Az Orosz Föderáció egy városban, körzetében vagy az Orosz Föderáció egész területén az egy alkalmazottra jutó átlagos bérek gazdasági tevékenység típusa szerinti szintjére vonatkozó információk a nyilvánosan elérhető kockázatértékelési kritériumok 5. pontjában javasolt forrásokból származnak:
1) az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat statisztikai testületeinek vagy regionális osztályainak hivatalos webhelyei. Címük megtalálható a www.gks.ru és a www.nalog.ru weboldalakon;
2) különböző gazdasági és statisztikai anyagok gyűjteményei területi hatóságok Rosstat (statisztikai gyűjtemény, közlemény stb.).
Információt kérhet közvetlenül is statisztikai hivatalától ill Adóhivatal (regionális közigazgatás Oroszország Szövetségi Adószolgálata).
Vegyük észre, hogy a bekezdés szó szerinti jelentéséből. A Nyilvánosan elérhető kockázatértékelési szempontok 1. pontja 5. pontjából következik, hogy az alany egészére vonatkozó béradatokra kell összpontosítani.
Is ez az információ megtekinthető a csatolt fájlokban.
Kapcsolódó kérdések:
-
Jövedelemadó 2015. Mennyi a jövedelmezőségi százalék az építők számára?
✒ Sajnos nem tudtuk elérni Önt telefonon a probléma tisztázása érdekében. Talán információra van szüksége az értékeléssel kapcsolatban...... -
A speciális munkakörülmények felmérésének eljárása és feltételei. Ha az alkalmazottak részmunkaidős alkalmazottak, akkor külön értékelést kell kiállítaniuk számukra? Lehetséges-e elhalasztani az októberi speciális értékelés elrendelésével...... -
Hogyan szerezhetek információt a partnerről, hogy ellenőrizhessem?
✒ Többféle módon is szerezhet információt egy partnerről: - felhasználás elektronikus szolgáltatások a Szövetségi Adószolgálat honlapján (http://www.nalog.ru/) - kérjen dokumentumokat a ...... -
Kérem, mondja el, hogyan kell végrehajtani a SOUT-ot. És szükségünk van rá? Tevékenység típusa - alkatrészek mechanikai feldolgozása
✒ A speciális felmérés lebonyolítása minden munkáltató felelőssége, és a folyamatot a dolgozóknak kell fedezniük......
Bemutatjuk az üresedési statisztikákat és a piacelemzést Moszkvában. Az aktuális adatok 2019. augusztus 15-én. A betöltetlen állások száma összesen 602 148, az átlagkereset 49 101. Az alábbiakban grafikonokkal bővített adatokat talál.
A betöltetlen állások iparági megoszlása Moszkvában
A legnagyobb munkaerő-szükséglet az Értékesítési szektorban figyelhető meg, ahol 106 234 üres álláshely van. Következő - Gyártás és 81448 üresedés. A 27909-es szám zárja az első hármat - ennyi ajánlat van nyitva a Közlekedés, autószervizben.
A legjobban fizető iparágak Moszkvában
Az első számokban - Ingatlan és 77 000. Második helyen 74 400 átlagbérrel - Marketing, reklám, PR. A harmadik helyen az informatika, internet, kommunikáció, távközlés áll 63 700-zal.
A legjobb állásajánlatok Moszkvában
Moszkvában a legnépszerűbb szakterület az értékesítési osztály vezetője, itt 2994 állás van nyitva. Ezután következik a Diákok napi munka és 2987 üresedés. És 2972 - ennyi jelentkező szükséges a vezető szakember szakmához.
Fizetési rangsor szakma szerint Moszkvában
Első helyezett helyettes főigazgató fejlesztésben és 268 500. Második hely átlaggal bérek 249 100-at a holding vezérigazgatója foglal el. Az első hármat a termelési vezérigazgató-helyettes teszi teljessé 227 ezerrel.
A pénzügyi és gazdasági válság az oroszok életének minden területére hatással volt, ez alól a 2017-es moszkvai átlagfizetés sem kivétel.
A statisztikák szerint 2015 eleje óta csökkent az oroszok jövedelme. Stabilizálódhat-e a helyzet idén, és milyen szintű jövedelemre számíthatnak az orosz állampolgárok? Ezeket és más kérdéseket a cikkben tárgyaljuk.
„Átlagbér” mutató: lényege és számítási módszertana
Az átlagkereset olyan mutató, amely tükrözi a felhalmozott jövedelem összegét, amely egy vállalkozás, iparág, régió stb. egy szerkezeti egységére (alkalmazottjára) esik.
Méretét úgy határozzák meg, hogy a teljes béralapot elosztják a létszámmal.
A szkeptikusok ezt az értéket relatívnak tartják, és nem tükrözik a valós képet a történésekről.
Az átlagos statisztikai mutatók elemzésekor ne feledkezzünk meg a relativitásukról. Valahogy így néz ki: egy ember húst eszik, egy másik káposztát, de átlagosan mindegyik káposzta tekercset eszik.
Fontos:a gyakorlatban az átlagkereset az alapmutató, amelyet különféle számításokban és előrejelzésekben alkalmaznak. A számítási módszertan nem mindig ugyanaz. A legegyszerűbb módszer a számtani átlag kiszámítása, néha bonyolultabb, többlépéses képleteket használnak.
Az átlagkeresetnek mindig van egy bizonyos kerete – régiónként, iparágonként, vállalkozásonként stb. Ez az átlagos jövedelemszintet mutatja.
És bár ennek a koncepciónak a sajátosságai nincsenek kifejezve, sokan használják, amikor munkát keresnek egy adott városban, egy szerkezeti egység jólétének elemzésekor.
A mutató alkalmazási köre kiterjedt. Az átlagkereset jellemzi az általános állapotot, jelzi a lakosság jövedelmének felső és alsó plafonját.
A moszkvai átlagbérek elemzése 2016-ban
A moszkvai átlagbérek évenkénti pontosabb elemzéséhez a következő forrásokat veszik figyelembe:
- foglalkoztatási helyek és.
A pénzügyi és gazdasági válság nem tehetett mást, minthogy kiigazította a moszkvai régió fejlődését. De számos negatív tényező ellenére Moszkvának általában sikerült meglehetősen magas fejlődési ütemet fenntartania, amely hasonló a pénzügyi és társadalmi trendek növekedés nagyobb városok béke.
2015-ben - 2016 elején nőtt a születési arány, csökkent a halálozási arány, és nőtt a moszkvai lakosok várható élettartama. A szakértők szerint az ilyen mutatók a lakosság jövedelmének növekedését jelzik.
Ha 2015 első felét elemezzük, akkor az átlagos fizetés 55 ezer rubel volt. - ez 85%-kal több, mint a lakosság jövedelme az egész országban (a Rosstat szerint).
Az év második felében ez a mutató megőrizte növekedési dinamikáját. A 2014-2015 közötti változásokat szakmánként elemezheti a táblázat alapján:
Az a tény, hogy a moszkvaiak jövedelme meghaladja a többi régióét, senki számára nem jelent majd kinyilatkoztatást. 2016. január 1-től a városban az átlagos fizetés 60 ezer rubel volt. Ez még mindig 83%-kal több, mint más régiókban.
Ugyanakkor egyes területeken az átlagos fizetési szint harmadával alacsonyabb, mint a hasonló szakmában dolgozó moszkoviták jövedelme. A pontosabb kép érdekében figyeljen a táblázatra:
Ha elemezzük a férfiak és nők közötti jövedelemeloszlást Moszkva városában, akkor a férfiak jövedelme magasabb lesz.
Ez annak köszönhető, hogy a legtöbb jól fizetett szakterületek alkalmasabb férfiaknak - programozó, Üzletkötő, művezető, vízvezeték-szerelő, marógép kezelő.
A női szakmák a tabella végén vannak, alacsonyabb fizetés jellemzi őket - könyvelő, titkárnő, eladó stb.
Viszonylag magas szint a bevétel a kitermelő iparon alapul. Szintén a magas számot a vezetői állománynak, a fővárosi székhellyel rendelkező vállalatok (például vállalatok) felső vezetőinek, fióktelepeinek és társult vállalkozásainak jelentős kifizetései képezik.
Jövedelmük 300 ezer rubelen belül változik. havonta.
A moszkvai lakosság jelentős része az iparban és pénzügyi szektor, ahol a bevételek 70 ezer rubeltől indulnak.
Fontos:2015-ben két tendencia figyelhető meg a moszkvai lakosok viselkedésében - a teljes pénzkivonás, valamint a dollár és euró vásárlása. Ennek a jelenségnek az oka a bukás volt. 2016-2017-ben a szakértők a helyzet stabilizálódását jósolják.
Az oroszországi fizetések elemzése
Moszkvában a pozitív jövedelmi folyamatok ellenére más régiókban a bérek csökkenése tapasztalható az elmúlt években. A Rosstat adatai szerint az Orosz Föderációban 2014-ben 7,3%-kal csökkentek a bérek az előző év azonos időszakához képest.
Az elemzéshez az egész Oroszország átlagos mutatóját vesszük figyelembe. Mögött tavaly hivatalos adatok nincsenek feltüntetve, így az összehasonlításhoz a korábbi időszakokra kell építeni:
A népszerű foglalkoztatási oldalak elemzésével részletesebb képet alkothat az Orosz Föderáció munkaerőpiacáról. A nagyvárosok jövedelmi jellemzőit a táblázat mutatja be:
A növekedési trend a grafikonon látható:
Előrejelzések
Moszkva továbbra is minden régió előtt áll a bevételek tekintetében. A moszkvai fejlesztési osztály 10 ezer rubel növekedést jósol az év végére. Ezeket az adatokat a 2014–2016-os moszkvai fejlesztési programban hagyták jóvá, és a kormány jóváhagyta.
A minisztérium sajtószolgálata azt állítja, hogy az összes tervezett mutatót maradéktalanul végrehajtják, és a tervek szerint az év végére sikeresen lezárulnak. A város aktívan fejlődik anélkül, hogy elveszítené növekedési kilátásait.
Fontos:A minisztérium jelentése szerint 2016 végére Moszkvában az átlagkereset 70 ezer rubel lesz. Az állampolgárok jövedelmének növekedési üteme 5,8%. Az ilyen adatok jelentősek a főváros fejlődése szempontjából, bár az infláció a szakértők szerint meghaladja majd a bérnövekedés ütemét.
A közszférában dolgozók bérének emelése várható. Egy ilyen rendeletet még 2012-ben írtak alá. A dokumentum szerint 2018-ra a bevételnek 200%-kal kell növekednie egész Oroszországban.
De a válság miatt ekkora növekedést csak strukturális változtatásokkal lehet elérni - létszámcsökkentéssel, technológiák és berendezések elhagyásával, a használt terület minimalizálásával. Ezáltal lehetséges a kitűzött célok elérése, de a munka hatékonysága csökken.
Ezenkívül 2016 eleje óta bevezették új rendszer a lakosság jövedelmének számításai. Korábban az átlagkereset meghatározásához a közszféra, a nagy- és középvállalkozások alkalmazottainak időbeli elhatárolásait vették figyelembe.
Most ez a mutató tartalmazza a kisvállalkozásokból származó bevételeket, a bevételeket egyéni vállalkozók, amely valósághűbb képet ad a valóságról.
Szakértők szerint az új számítási módszertan alacsonyabb számokat mutat majd, mivel a „nem hivatalos” szektorok nem büszkélkedhetnek magas keresettel.
Hinni kell a statisztikáknak?
A felméréseken alapuló elemzés szintén nem tükrözheti a történések világos képét - ha a banki alkalmazottakat megkérdezi, bevételük több mint 60 ezer rubel lesz. Ha az építőkre koncentrálunk, a fizetési szint 30-40 ezer rubelre csökken.
Válság idején dolgozni, könnyű Moszkvában munkát találni?
