Psicología del color, uso del color en los negocios. El significado del color en un armario de negocios.

Cada color afecta nuestro estado psicológico. Algunos colores llaman la atención, otros, por el contrario, repelen. Por tanto, el color de la ropa que usamos crea ciertas sensaciones psicológicas de nuestra presencia en quienes nos rodean. Al comprender el significado de los colores, puedes gestionar la impresión y crear.

Hay que tener en cuenta que existen varios factores que influyen en la percepción del color, como la edad, el estatus social, el factor territorial, así como las características psicológicas individuales.

Color azul/azul claro

El color azul inspira confianza y crea la impresión de seriedad, consideración y fiabilidad. Este es el color de la autoridad, no es casualidad que el código de vestimenta de negocios para los hombres en eventos oficiales de negocios prescriba usar un traje azul oscuro. El color azul calma, pero al mismo tiempo te mantiene en buena forma. Representa el conservadurismo. El color azul favorece la comunicación. Elige ropa azul cuando quieras superar la ansiedad y la excitación. Este color resulta atractivo para las personas de temperamento flemático. La combinación de azul y blanco se considera ideal para los arribistas; esta combinación desarrolla flexibilidad y capacidad de adaptación. Este color es necesario si necesita restablecer el equilibrio en la vida. El color corporativo más popular. El color de la sabiduría. Provoca procesos en el cuerpo que favorecen la relajación. La ropa azul simboliza confianza y lealtad.

Turquesa

combina propiedades positivas tanto azul como verde. Tiene la capacidad de fortalecer todos los sistemas del cuerpo y genera confianza en uno mismo. Usa turquesa para darte confianza y fuerza.

Color verde

Este es el color más cómodo para la percepción visual. El color verde alivia la fatiga y mejora el tono. El color ideal para ganar fuerza. Este es el color de la estabilidad y la prosperidad y suele ser elegido por los banqueros. Un traje verde oscuro para hombres es un signo de opiniones conservadoras, pero al mismo tiempo, un pequeño acento de este color en una corbata crea la impresión de una persona obstinada. El verde claro, por el contrario, personifica la juventud, la ligereza y la frivolidad. En el Islam, el verde se asocia con el cielo. Un símbolo de voluntad y autoafirmación. Representa crecimiento y desarrollo. El verde ayuda a suprimir sentimientos como los celos, la envidia y la codicia. Si eres un estilista y creador de imágenes, asegúrate de realizar el curso "Psicología para un estilista".

color rojo

Esto es dinámica y pasión. Una mujer con un vestido rojo siempre llama la atención. El rojo debes usarlo cuando quieras llamar la atención y estar en el centro de los eventos. Pero al mismo tiempo, si desea establecer contacto y conquistar a sus interlocutores, es mejor elegir tonos de rojo más suaves, porque el rojo intenso no solo puede atraer la atención, sino también reprimir psicológicamente, es un color muy autoritario. A los coléricos les encanta el rojo. En la mayoría de los países asiáticos simboliza el matrimonio, la felicidad y la prosperidad. La gente vestida de rojo parece más respetable. En el trabajo, demasiado rojo puede ponerte nervioso. Un pequeño elemento de rojo en la ropa ayudará a enfatizar el coraje y la energía. Agrega este color a tu vida si te falta entusiasmo e interés en la vida.

Color rosa

El color de la ternura y el amor. Cuando una niña se viste de rosa, los hombres despiertan el deseo de protegerla y protegerla. Evoca sentimientos tiernos. Entre los hombres, el rosa solo lo eligen los más confiados. El color no es en absoluto adecuado para el ámbito empresarial, porque puede asociarse con ingenuidad y frivolidad.

Púrpura

En la antigüedad, los tintes morados eran extremadamente caros ya que rara vez se encuentran en la naturaleza, por lo que sólo los miembros de la familia real podían permitirse el lujo de vestir ropa morada. Desde entonces, el color se ha asociado con la grandeza y respetabilidad real. El color violeta amplía la imaginación de las personas creativas.

color naranja

El naranja es el color de la alegría y el optimismo. Los científicos afirman que la contemplación prolongada del color naranja compensa la dosis diaria de vitamina C. El naranja crea una sensación de bienestar y positividad, da energía y levanta el ánimo. No se recomienda el uso de este color en un entorno empresarial a menos que su negocio esté relacionado con la creatividad. Simboliza la creatividad, la inspiración, la singularidad y la actividad. Despierta el apetito. Las habitaciones naranjas son propicias para la conversación. Este color es claramente visible, por lo que está presente en la ropa de los trabajadores de la carretera. Elige ropa naranja cuando necesites levantar el ánimo.

Amarillo

Al igual que el naranja, levanta el ánimo porque se asocia con el color del sol y la alegría. El amarillo, al ser un color muy llamativo, siempre llama la atención. Al elegir ropa amarilla en un día nublado, te asegurarás buen humor usted mismo y los que le rodean. El amarillo, como el naranja, resulta atractivo para las personas optimistas. Color radiante. Simboliza la inteligencia. El amarillo en combinación con el negro se considera un signo de peligro; la mayoría de los insectos venenosos están pintados en esta combinación de colores. En Japón se asocia con la valentía. El amarillo lleva la semántica de cambio, liberación y tendencia dinámica. Personifica el humor, no en vano los emoticones son de color amarillo. Acelera el metabolismo. Fisiológicamente, es el primer color reconocido por la visión humana. La sensación visual es más brillante y voluminosa que el blanco. Una persona desequilibrada puede verse impulsada a realizar acciones extravagantes por un exceso de amarillo. El amarillo es adecuado para quienes son inseguros y quienes necesitan llamar la atención. En pequeñas cantidades puede dar vigor y aumentar la concentración. Mejora la memoria. El amarillo y el morado se consideran una combinación mística.

color marrón

El color marrón es atractivo, asociativamente cálido y suave. Este color promueve conversaciones francas. Muy adecuado para una primera reunión de negocios o una entrevista, de color marrón darás la impresión de ser una persona respetable, práctica, estable y atractiva. Este color ayuda en asuntos comerciales y financieros. Brown imparte sabiduría y la capacidad de mantener relaciones fluidas.

Color gris

Color neutro, no evoca emociones fuertes, por lo que es adecuado para ambiente de negocios, ya que no distrae la concentración en asuntos importantes. El gris es el color del equilibrio. Además, si quieres mostrar tu voluntad de obedecer las reglas, esto puede ser relevante en un nuevo lugar de trabajo, viste de gris. El gris simboliza la calma, la regularidad, la seguridad y la madurez. Pero, al mismo tiempo, usar ropa gris con frecuencia puede no tener el mejor efecto en su imagen: corre el riesgo de parecer una persona sin rostro, retraída y sin iniciativa. Este color es indispensable en situaciones en las que es necesario adoptar la posición de un observador externo, manteniéndose al margen. Los nativos americanos asocian este color con el honor y la amistad, mientras que en Asia es un símbolo de compasión. El color gris es especialmente agradable para las personas melancólicas.

el color blanco

Símbolo de pureza y ligereza. Psicológicamente "apaga" la irritación. La ropa blanca es solemne y elegante, ya que el blanco se ensucia muy fácilmente y, a diferencia de otros colores, no aparece tan a menudo en el vestuario cotidiano, por lo que el blanco siempre llama la atención. Atención especial. En todo el mundo, la bandera blanca es un símbolo de reconciliación. Un color blanco muy brillante puede provocar en algunos una sensación de ansiedad y malestar. Al mismo tiempo, este color promueve la claridad y frescura de pensamiento.

De color negro

El color negro es elegante, pero no llama la atención y no destaca entre la multitud. Asociaciones positivas: sofisticación, gracia, dignidad y misterio. En China, por extraño que parezca, este es un color para niños pequeños, en Asia simboliza carrera y conocimiento. En Japón es un color rebelde. El color negro fortalece la voluntad y ayuda a concentrarse. El negro genera distancia, ayuda a distanciarse, es elegido por personas que se comunican mucho, por eso en muchas tiendas los consultores se visten de negro. La cromoterapia clasifica el negro como un color que estimula la confianza en uno mismo.

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El hombre es parte de la naturaleza. Y las personas, como cualquier otro ser vivo, tienen ciertos instintos. Uno de estos instintos es la reacción al olfato. Al igual que los animales, que, por ejemplo, pueden reconocer a "amigo" y "extraño" por el olfato, nosotros también podemos guiarnos en nuestro comportamiento por los olores y los olores.

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¿Sabías que en Europa existen desde hace tiempo tendencias en perfumería que tienen como objetivo crear fragancias para tiendas, cafeterías, restaurantes y hoteles? ¿Porque preguntas? Ahora puedes responder esta pregunta por ti mismo. Recuerda que cuando entras en alguna tienda cara, por ejemplo de zapatos o ropa, inmediatamente sientes un aroma ligero y agradable. Por alguna razón, lo asocias inmediatamente con la riqueza, el lujo y la prosperidad. Y de alguna manera surge involuntariamente el deseo de comprar algo en esta tienda. ¿Entiendes ahora? El olfato puede enviar instantáneamente impulsos a nuestro cerebro, incitándonos a realizar determinadas acciones. Y varias personas usan esto. organizaciones comerciales. Por ejemplo, se sabe que el olor a cuero en los salones donde se venden productos de cuero (incluso de polipiel) puede aumentar significativamente las ventas. EN tiendas de comestibles El olor a sandía o pepino puede producir este efecto; en las tiendas de ropa, el aroma a vainilla, lavanda, albahaca, menta y limón. ¿Ahora entiendes cómo los perfumes de lujo pueden afectar la percepción que tu interlocutor tiene de ti?

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Valor de color en comunicacion de negocios El color de la ropa y los complementos es un elemento importante en las técnicas de comunicación empresarial. La influencia del esquema de color de la ropa del interlocutor en el subconsciente. Requisitos etiqueta de negocios al esquema de color de un traje clásico. Reglas y regulaciones comunicación no verbal En diferentes paises.

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Ropas y zapatos empresario afectar significativamente la imagen. Un traje de negocios debe ser estricto, sin colores llamativos ni cortes extravagantes. Es muy importante que la ropa se ajuste a la figura, coincida con el género, color de cabello y otras características de su cuerpo, esté limpia, planchada y ordenada. Los elementos principales de la vestimenta de un hombre de negocios son traje, camisa y corbata. Los trajes de colores oscuros son más adecuados para el invierno y los trajes claros para el clima más cálido. Los trajes en gris oscuro y azul oscuro son adecuados para todas las estaciones. Los trajes de tres piezas son cómodos. También son adecuadas las chaquetas de cuadros pequeños con pantalones lisos; en un ambiente formal, la chaqueta debe estar abotonada. Las camisas son preferiblemente de algodón y polina. Los colores más adecuados para ellos son el blanco, azul, beige, marfil, a rayas o cuadros apenas perceptibles. Los puños de la camisa deben sobresalir 2-3 cm de debajo de la manga de la chaqueta. Las camisas de colores rojo y negro, así como las camisas de manga corta, no son adecuadas para ropa de negocios. Los zapatos bajos y las botas para servicios y recepciones son preferibles al negro. Los zapatos marrones son adecuados para trajes en tonos marrones y beige. Los zapatos con suela gruesa, sandalias y zapatillas de deporte no son adecuados para recepciones. Los calcetines deben ser largos y su color debe ser un poco más oscuro que el color del traje y un poco más claro que los zapatos.

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Una mujer de negocios puede usar un vestido o traje en tonos estrictos y modestos para las recepciones diurnas. Para recepciones organizadas después de las 20:00, se recomienda llevar vestidos de noche más elegantes y reveladores. Pueden ser largos o de longitud regular. Su vestimenta en este caso se complementa con zapatos de noche de piel o ante con tacones cómodos y un pequeño bolso. Productos cosméticos mujer de negocios debe ser discreto y el olor del perfume debe ser apenas perceptible. Una joya imprescindible para una mujer de negocios es un anillo de bodas. Esta es una señal de que su actitud hacia los demás es sólo profesional. En el trabajo, una mujer debe usar la menor cantidad de joyas posible, y las que tenga deben cumplir su propósito. imagen empresarial. Un atributo integral para una mujer en la sociedad es un maletín o bolso de cuero. buena calidad, sin adornos llamativos. La ropa de mujer y de hombre puede estar sujeta a cambios de moda. Sin embargo, un traje de negocios debe estar sujeto a requisitos como comodidad, racionalidad, elegancia y corresponder a inteligencia, eficiencia, alta cultura interna y buenos modales. La carrera y el destino de una persona dependen de la apariencia, la vestimenta, la inteligencia, la capacidad de comunicarse y la educación ética.

Tengo el agrado de presentarles el quinto número del “Boletín Psicológico”, en el que podrán encontrarrecomendaciones psicológicas para elegir el color de un traje de negocios, así como una continuación del tema "Reglas de la comunicación empresarial".

No. 5 “Hágase el color” 20 de julio de 2011

Usar el simbolismo del color al elegir un traje de negocios

Una apariencia y un gusto favorables en la ropa son una parte importante de cómo usted se integra en un entorno empresarial e influye en el estado de ánimo y los sentimientos de quienes lo rodean. La ropa de negocios actúa como una especie de herramienta de comunicación, un medio para influir en el comportamiento y la actitud de otras personas hacia nosotros. La apariencia es el primer paso hacia el éxito, una especie de código, tarjeta de visita, que indican el grado de solidez y confiabilidad, esta es información sobre su rango, riqueza, estatus social, perteneciente a determinados círculos. Un sentimiento de desorden en la apariencia habla de falta de respeto hacia uno mismo y hacia los demás. La pulcritud y la elegancia en la vestimenta se asocian con la organización en el trabajo, con la capacidad de valorar el tiempo propio y ajeno.

Tu ropa debe hablar de ti antes de que tú hables.

Piense en qué medida está de acuerdo con las siguientes afirmaciones y califique sus preferencias en una escala de 10 puntos.

Tu vestimenta de negocios es un reflejo de:

Quizás hayas notado que la ropa es, en un grado u otro, un reflejo de tu riqueza, estado de ánimo, cultura, etc. etc. De hecho, la vestimenta de negocios refleja cada una de estas características. Por la ropa se puede juzgar el grado de conservadurismo de una persona, su alegría y el nivel de riesgo asumido. La ropa y la elección del color de un traje de negocios pueden servir como una señal no verbal de lo abierta que es una persona y de lo que quiere interactuar..

La gama de colores de los trajes de negocios es muy limitada. El color es una longitud de onda específica de luz que los objetos absorben o reflejan. Cada color tiene su propia longitud de onda y elegimos determinados colores en función de nuestro bienestar y estado de ánimo. Para elegir el color adecuado para un traje de negocios, es necesario conocer el impacto del color en la psique humana. El poder del color radica en que es capaz de "evitar" los mecanismos de defensa de nuestra conciencia y actuar a nivel inconsciente.

Determina tus preferencias a la hora de elegir el color de un traje de negocios:

Teniendo en cuenta los principios del "lenguaje del color", podrá determinar las preferencias de color de cualquier persona, comprender el significado universal del color y poder elegir la solución de color más eficaz para cualquier situación y tema.

Se deben tener en cuenta las peculiaridades de la percepción del color según la nacionalidad y el país.

Por ejemplo, color rojo les encanta en México, Noruega, Irán, pero no les gusta en Irlanda. En China, es el color de la festividad y un signo de buena suerte, felicidad, constancia y nobleza. En India significa vida, acción, entusiasmo. Naranja el color es muy popular en Holanda, simboliza esfera emocional, crea una atmósfera de bienestar y diversión. En Brasil amarillo el color simboliza la desesperación, y combinado con morado color - enfermedad. Para los musulmanes sirios amarillo es un símbolo de muerte y en Rusia este color a menudo se percibe como un signo de separación. En China, después rojo, amarillo el color es especialmente popular, ya que es un símbolo de imperio, esplendor y resplandor.

Verde el color es amado en México, Australia, Irlanda y Egipto. En la India simboliza la paz y la esperanza, y para los musulmanes es un guardián contra el mal de ojo.

el color blanco- uno de los colores favoritos de los mexicanos, en China es el color del peligro y para los europeos es el color de la juventud y la pureza.

Simbolismo de las preferencias de color.

Ahora echemos un vistazo más de cerca a algunos de estos colores.

color rojo - simboliza poder, superioridad sobre los demás. No se recomienda usar ropa de este color todo el tiempo, sino solo cuando deliberadamente quieras hacer una declaración. Es un color que afirma la vida, dinámico y emocional. Pero al mismo tiempo, es agresivo, dominante sobre otros colores, promueve la tensión nerviosa, mejora la actividad muscular y aumenta los recursos energéticos del cuerpo. Este es el color de los santos y dictadores, líderes, vida amorosa. Es el preferido por personas equilibradas, valientes, de voluntad fuerte, poderosas, sociables y altruistas. El tono aceptable de rojo en un traje de negocios es el burdeos.

Color rosa - asociado con la alegría espiritual de la unidad con la paz y la esperanza. Femenina, noble y soñadora, pero al mismo tiempo débil e infantil. El color rosa brillante calma, vuelve pasiva a la persona y provoca debilidad muscular. Evite usar ropa rosa al resolver temas controvertidos y problemáticos en una conversación con oponentes. Las personas sensibles prefieren este color.

color marrón – el color de la tierra, la vida cotidiana. Es el color de la estabilidad y la confianza, pero el marrón intenso puede resultar agotador. La abundancia de color marrón en la ropa indica que una persona se siente dependiente de la sociedad y necesita su apoyo. El color marrón para un traje de negocios es adecuado en los casos en que es necesario conquistar a alguien y animarlo a ser franco. Debes evitar este color si quieres llamar la atención, ya que la reacción puede ser la contraria.

Amarillo - vigoriza, eleva, acelera percepción visual, hace que la sensación del mundo circundante sea estable y clara. Este color estimula la actividad cerebral. Demasiado brillante y grandes cantidades se cansa. Debes evitar el color amarillo a la hora de resolver temas controvertidos y problemáticos, en este caso serás percibido como una persona frívola. El color amarillo es amado por las personas que luchan por la independencia y el logro de sus objetivos.

color naranja – se asocia con el lujo, la alegría, el fuego, evoca una sensación de bienestar, alegría, pero no se recomienda a la hora de elegir un traje de negocios, ya que es demasiado activo y brillante. Este es un color "caliente" y "vibrante".

Color azul – inspira confianza y simpatía, el color de la autoridad y el poder. Todos los tonos azules ayudan a evaluar con seriedad cualquier situación. Es el color de la intuición y la sabiduría, tranquilo, fiable, equilibrado y noble. Pero al mismo tiempo es conservador, frío y autoritario. El color es muy adecuado para ropa de negocios, creando un ambiente empresarial tranquilo, seriedad y responsabilidad.

Púrpura – fomenta la creatividad, estimula la imaginación, la pasión por todo lo nuevo, pero provoca tristeza y deprime la psique, da lugar a un estado de desequilibrio, ansiedad, depresión, inestabilidad e irracionalidad.

Color verde – el color de la naturaleza, el color más tranquilo, agudiza el oído, aumenta el ritmo cardíaco, promueve la confianza, tiene un efecto beneficioso en una persona, alivia la fatiga. El color verde oscuro simboliza la terquedad y la autosuficiencia. Este color es adecuado en los casos en los que necesita concentrarse cuando está sobrecargado de trabajo, cansado o estresado. Es bueno para la ropa de negocios (pantano, pino, musgo, olivo, caqui). Es necesario evitar preferencias por este color a la hora de realizar negociaciones políticas, ya que una persona vestida con un traje verde es percibida, en este caso, como un conservador.

Color gris – equilibrado, respetable y serio. Este color es ideal para vestimenta de negocios. Es autoritario y da la impresión de que la persona sabe lo que hace. Una elección inconfundible de este color para hablar en público, al utilizar Nuevo trabajo. En combinación con el blanco habla de seriedad y enfatiza. calidad profesional. El color gris es el preferido por personas razonables, estrictas en cuanto a autoestima y que se esfuerzan por preservar tranquilidad de espíritu pero “tienen miedo de declararse en voz alta”.

el color blanco– simboliza: purificación, santidad, pureza, la muerte de lo viejo y el nacimiento de lo nuevo. Pero, al mismo tiempo, “neutral” y “baja por enfermedad”. El color es adecuado para crear contraste (blanco-negro). A las personas que quieren empezar les encanta el color blanco. nueva vida, prefiriendo la paz y la tranquilidad, buscando simpatía. Es adecuado para personas de cualquier carácter y, combinado con otro color, para un traje de negocios.

De color negro - representa elegancia, autoridad y fuerza, sencillez y el buen gusto. Destaca otros colores, les da un sonido más profundo, pero en grandes cantidades deprime, provoca pesimismo y estrés. El color es adecuado para un almuerzo de negocios formal, pero no lo hará destacar entre la multitud; necesita un color adicional para contrastar.

¿Por qué nos interrumpimos?

Una de las reglas de la comunicación empresarial es la siguiente: "¡No interrumpas innecesariamente!" Pero es precisamente este hábito el que muy a menudo actúa como una barrera para una interacción interpersonal eficaz. Se interrumpen entre sí y a los profesores en programas de televisión. Incluso interrumpen las conferencias de televisión. La esposa interrumpe al marido, el marido interrumpe a la mujer, la suegra interrumpe a la nuera, el yerno interrumpe a la suegra, el hermano interrumpe a la hermana. ¿Por qué nos interrumpimos? Intentemos comprender este problema.

Interrumpen porque...

· “¡Tengo miedo de perder la cabeza! tengo miedo de que sea olvidado mi pensamiento, lo que será olvidado su Pensé: no tengo miedo”. Dicen que un gran científico, como si fuera el propio Einstein, escribió algo en un pequeño cuaderno. Le explicó al curioso que estaba anotando un pensamiento exitoso que le venía a la mente. - ¿Por qué una libreta tan pequeña? - el hombre no se rindió. “Sino porque me vienen a la mente pocos pensamientos exitosos”, respondió Einstein.

Así que no tengas miedo, aunque el pensamiento se olvide, es menos importante que la relación. Además, no lo olvidaremos si te parece importante; después de un tiempo lo recordarás. Los pensamientos valiosos no se olvidan. Pero si todavía tienes mucho miedo de perderlo, entonces lleva contigo una libreta y un bolígrafo, para que tan pronto como surja un pensamiento y no puedas interrumpirlo, lo escribas de inmediato. Su interlocutor pensará que usted está tomando notas sobre su discurso, e incluso si entiende que no está tomando notas sobre su discurso, sino sobre su discurso futuro, usted sigue siendo su No interrumpió.

El temor de que su pareja no escuche de inmediato su valioso pensamiento también es en vano. Se lo presentarás en otro momento en un ambiente más tranquilo, cuando no se deje llevar por el fluir de sus propios pensamientos. Y estará listo para percibir lo que necesita.

Tampoco tiene sentido interrumpir. ¿Qué hace la persona a la que intentan interrumpir? ¿Se detiene y te escucha atentamente? No, acelera el ritmo del habla para poder expresarte rápidamente lo que quería transmitirte, aumenta el volumen, pensando también que lo escucharás, que sumando decibelios se le entenderá mejor. Pero ahora miren lo que resulta: hablan juntos, más alto y más rápido, sin escucharse en absoluto.

· Otra razón por la que interrumpimos a nuestra pareja en la comunicación es el deseo de ser el primero en expresar una idea interesante. Deja que tu pareja quiera lo mismo. O tal vez sea mejor mostrar nobleza y contentarse, como Sócrates, con el hecho de que tú, como él, eres la partera del pensamiento: contribuyes con tus preguntas al despertar del pensamiento; y cuando tu pareja lo formule primero, le dirás que tú también lo pensabas.

Pero no sólo la interrupción de la pareja y no sólo la dura resistencia a la interrupción generan conflictos. Un monólogo largo en sí mismo, un discurso monólogo, cuando una persona habla durante mucho tiempo, escuchándose a sí misma, aunque aparentemente se dirige a otra persona, también es un generador de conflictos. Una persona sólo quiere que la escuchen. Esto sucede a menudo. Un tema termina y otro comienza inmediatamente. Y la pareja también quiere que la escuchen. Una persona ingeniosa le dijo a un sujeto tan hablador: "Bueno, nuevamente entraste en un monólogo conmigo". Por tanto, no es necesario hacer un monólogo, es mejor dialogar.

También sucede. No interrumpimos, pero tampoco escuchamos a nuestra pareja, y al mismo tiempo buscamos contraargumentos, y tan pronto como la pareja se queda en silencio, inmediatamente interponemos nuestra objeción. Y tratamos de hablar más rápido y más alto, para que mientras él recupera el aliento, podamos soltar todo en ese intervalo. O es más, se muestran signos de impaciencia. Parece que siempre comenzamos aspirando aire, pero nos detenemos antes de pronunciar las palabras. En las opciones descritas, no parece que interrumpamos al interlocutor. ¿Eso significa que se trata de un comportamiento neutral? Formalmente sí, pero en esencia una persona comprende de forma latente que no es percibida. Si simplemente esperamos una pausa para expresar nuestra palabra, entonces esto sigue siendo insatisfacción con la necesidad de nuestra pareja de ser escuchada y comprendida. Además, la tensión también es, en esencia, generadora de conflictos. Debemos esperar hasta que la persona deje claro que ahora está escuchando.

Déjate interrumpir.

Incluso la sola idea de esto parece inaceptable. "¿No podemos interrumpir, pero alguien más puede interrumpir?" Aquí hay una clara injusticia. Sí. No es justo. Pero noble. Y te ves atractivo para ti mismo, para quienes te rodean y para la persona conversadora misma. A menos que te calles formalmente, sólo para callarte, pero en realidad lo único que importa es llamar la atención. E incluso dirige específicamente tu mirada atenta a sus ojos. Tiene sentido desarrollar la capacidad de interrumpir instantáneamente en un “cuarto de palabra” tan pronto como su pareja respire profundamente para escuchar una frase o dé otra señal no verbal de su deseo de hablar. Dejarse interrumpir es una técnica psicotécnica muy eficaz que permite mantener relaciones interpersonales efectivas.

¿Qué te gustaría ver en el próximo número del Boletín Psicológico? Estaremos encantados de responder a tus preguntas. Estamos esperando sugerencias y deseos.

Los mejores deseos

Ensayo
disciplina: comunicación empresarial
Tema: "El significado del color en la comunicación empresarial"

Moscú 2013

Probablemente hayas oído hablar del código de vestimenta, así como del dicho de que a las personas se les saluda por su ropa. Nadie necesita estar convencido de la importancia de elegir bien la ropa y los complementos. Sin embargo, esto suele implicar estilo. Pero resulta que el color de la ropa y los accesorios no es menos, si no más, un elemento importante de la tecnología de la comunicación empresarial. ¿Cómo afecta el color de tu ropa a tus actividades profesionales y personales? ¿Cómo “leer” la personalidad de tus interlocutores por el color de su ropa? ¿Qué mensajes envían los colores a tu subconsciente?
No es casualidad que desde la antigüedad exista un dicho: “Se conoce a alguien por su ropa...”. Podemos entender mucho sobre una persona por su ropa, mirando conscientemente su vestimenta y sus accesorios. La forma en que una persona se viste refleja su carácter, situación económica, nivel de educación y posiblemente profesión. El análisis de la ropa y los complementos se presenta en las formaciones como parte del estudio de las técnicas de comunicación empresarial, en particular, al estudiar la tipología de personalidad.
Pero resulta muy información importante nuestro subconsciente también recibe. Éste, independientemente de nuestros esfuerzos conscientes, reacciona a apariencia interlocutor. El color juega un papel clave en esta reacción subconsciente.
La combinación de colores de la ropa del interlocutor influye en nuestro subconsciente, formando una cierta actitud hacia esta persona. Así lo demuestran numerosos estudios científicos.
¿Cómo son las actitudes subconscientes de las personas hacia Colores diferentes? Los científicos creen que esta actitud está formada por tradiciones culturales colectivas y asociaciones biológicas. Por ejemplo, el rojo se asocia con la agresión porque la cara de muchas personas se pone roja cuando está enojada. Además, el rojo está asociado con el peligro, porque así es como se ha desarrollado históricamente la naturaleza: los insectos rojos señalan: "No me toques, soy peligroso". Por eso la gente empezó a pintar de rojo los botones de pánico y las válvulas de cierre.
Es interesante que las personas eligen inconscientemente el color de la ropa que coincide con su carácter o estado de ánimo en ese momento. Lo más probable es que un joven vestido de negro no sea sociable ni conversador. Subconscientemente celebra que el negro es el color de la protección y la privacidad. No es casualidad que los monjes vistan vestimentas negras. Sin embargo, puedes utilizar conscientemente la combinación de colores de tu ropa para posicionarte en la comunicación con otras personas de la forma que necesites. Esta es una técnica de comunicación empresarial muy eficaz. Desde el primer segundo de comunicación con un extraño o conocido, podrás enviar la señal que necesitas a su subconsciente.
Tenga en cuenta que hay colores activos y neutros. Los colores neutros transmiten la menor cantidad de información al subconsciente. Estos incluyen: beige, blanco y negro. El beige es un color “no”. Puede usarse si no desea llamar la atención en absoluto. El negro, como ya hemos dicho, es el color de la protección. Su neutralidad está asociada al secreto. El color blanco solo conlleva asociaciones sociales (matrimonio en Occidente, funerales en Oriente), en la naturaleza es simplemente una fusión de todos los colores del arco iris, la pureza con el vacío.
Otro punto importante. El significado de los colores puede variar un poco según las diferentes nacionalidades. La siguiente lista fue desarrollada para la cultura de Europa occidental. Entonces, a continuación se muestra una tabla detallada de significados de colores.

Color | Causas asociaciones: | Úselo para... |
Rojo | Amor, peligro, agresión, velocidad del rayo, coraje, determinación | Mostrar quién manda, dominar, provocar un conflicto o enfrentamiento directo, seducir. |
Naranja | Entusiasmo, alegría, creatividad, presión positiva | Traiga entusiasmo y enfatice un enfoque creativo a las preguntas. |
Amarillo | Liderazgo, Captación de Atención, Energía | Lidera, toma la iniciativa en tus propias manos. |
Verde | Fiabilidad, devoción, tranquilidad, optimismo | Demuestre que es un ejecutante confiable, un subordinado devoto. |
Azul |...

Probablemente hayas oído hablar del código de vestimenta, así como del dicho de que a las personas se les saluda por su ropa. Nadie necesita estar convencido de la importancia de elegir correctamente la ropa y los complementos. Sin embargo, esto suele implicar su estilo. Pero resulta que el color de la ropa y los accesorios es un elemento no menos importante, si no más, de las técnicas de comunicación empresarial. ¿Cómo afecta el color de tu ropa a tu eficacia profesional y personal? ¿Cómo “leer” la personalidad de tu interlocutor por el color de su ropa? ¿Qué mensajes envían los colores a nuestro subconsciente?

Leí un artículo sobre este tema hace muchos años y he utilizado sus consejos con éxito durante muchos años. Hoy decidí profundizar más y ver qué otros materiales podía encontrar en Internet en inglés. Los resultados de mis “excavaciones” se recogen en este artículo.

No es casualidad que desde la antigüedad exista el dicho “La gente es saludada por su ropa...”. Podemos entender mucho sobre una persona a partir de su ropa, mirando conscientemente su vestimenta y sus accesorios. La forma en que una persona se viste refleja su carácter, situación financiera, nivel de educación y posiblemente profesión. El análisis de ropa y accesorios se enseña en las capacitaciones como parte del estudio de técnicas de comunicación empresarial, en particular, al estudiar la tipología de personalidad.

Pero resulta que nuestro subconsciente también recibe información muy importante. Éste, independientemente de nuestros esfuerzos conscientes, reacciona ante la aparición del interlocutor. Y el color juega un papel clave en esta reacción subconsciente.

La combinación de colores de la ropa del interlocutor influye en nuestro subconsciente, formando una cierta actitud hacia esta persona. Así lo demuestran numerosos estudios científicos.
¿Cómo se forman las actitudes subconscientes de las personas hacia los diferentes colores? Los científicos creen que esa actitud está formada por tradiciones culturales colectivas y asociaciones biológicas. Por ejemplo, el rojo se asocia con la agresión porque la cara de muchas personas se pone roja cuando está enojada. Además, el rojo está asociado con el peligro, porque así es como se ha desarrollado históricamente la naturaleza: los insectos rojos señalan: "No me toques, soy peligroso". Por eso la gente empezó a pintar de rojo los botones de pánico y las válvulas de cierre.
Es interesante que la gente inconscientemente elige el color de su ropa que coincide con su carácter o estado de ánimo. este momento. Lo más probable es que un joven vestido de negro no sea muy sociable ni conversador. Subconscientemente siente que el negro es el color de la protección y la privacidad. No es casualidad que los monjes vistan vestimentas negras.
Sin embargo, también puedes utilizar conscientemente la combinación de colores de tu ropa para posicionarte en la comunicación con otras personas de la forma que necesites. Esta es una técnica de comunicación empresarial muy eficaz. Desde el primer segundo de comunicación con un extraño o conocido, podrás enviar la señal que necesitas a su subconsciente.
Por ejemplo, cuando era joven en ventas y era bastante atractiva para los hombres, usaba ropa violeta violeta para negociar con hombres cuyas insinuaciones comenzaron a molestarme. Y siempre funcionó: mis interlocutores se calmaron, cambiaron a una actitud empresarial y pudimos llevar a cabo negociaciones constructivas. Si una dama, por el contrario, necesita excitar a un hombre, intuitivamente se pone un vestido rojo. ¡"La Dama de Rojo" es un clásico del género!

Por cierto, niñas y mujeres jóvenes, ¡no usen ropa de color lila pálido y violeta, por muy de moda que estén, en presencia de sus amados hombres! O que no te sorprenda tener problemas en el área sexual.
Otro ejemplo es el maillot amarillo de líder. El color amarillo se asocia inconscientemente con el liderazgo. Tuve experiencia usando este color. Cuando comencé a trabajar como jefe en un equipo establecido de jóvenes enérgicos, necesitaba establecerme y adquirir un liderazgo informal. Entonces aparecieron en mi armario varias blusas y bufandas amarillas. Me aseguraba de llevar algo amarillo en las reuniones con mis empleados.
Dos apuntes antes de pasar a un estudio detallado de la influencia del color en el subconsciente.

• Tenga en cuenta que hay colores activos y neutros. Los colores neutros transmiten la menor cantidad de información al subconsciente. Estos incluyen: beige, blanco y negro. El beige es un color “no”. Puede usarse si no desea llamar la atención en absoluto. El negro, como decíamos, es el color de la protección. Su neutralidad está asociada al secreto. El color blanco solo conlleva asociaciones sociales (matrimonio en Occidente, funerales en Oriente), en la naturaleza es simplemente una fusión de todos los colores del arco iris, la pureza con el vacío.
• Otro punto importante. El significado de las flores puede variar algo entre las distintas nacionalidades. La siguiente lista fue desarrollada para la cultura de Europa occidental.
  Entonces, a continuación se muestra una tabla detallada de significados de colores. ¡Úselo para mejorar su efectividad personal!

El color de la ropa y los accesorios como técnica de comunicación empresarial se utiliza muy raramente, pero los especialistas en marketing utilizan ampliamente las peculiaridades de la influencia de los colores en el subconsciente humano. En marketing, los colores se utilizan a menudo para atraer clientes de las siguientes maneras:

• Rojo– símbolo de urgencia, estimula las compras impulsivas.
• Naranja– símbolo de energía, también estimula las compras impulsivas.
• Azul, azul claro- utilizada en bancario para convencerse de su fiabilidad.
• Verde– tranquilizar a los clientes (por ejemplo, en instituciones médicas).
• Rosa– crear un ambiente romántico (productos para niñas y mujeres).
• Amarillo– para llamar la atención (color de los displays y publicidad).
• Negro– un símbolo de fuerza, para la venta de bienes caros y de lujo.

La combinación de colores es simple y Herramienta útil eficacia personal. ¡Echa un vistazo a tu armario ahora mismo y ve su contenido como una poderosa herramienta de influencia y éxito!

Basado en materiales de los sitios: www.changingminds.org, www.squidoo.com, www.crystal-cure.com.