Εξηγεί πόσο συχνά πραγματοποιείται η ετήσια ιατρική εξέταση στην εργασία (Κώδικας εργασίας, άρθρο 213). Και το άρθρο 214 περιγράφει τα καθήκοντα του εργαζομένου στον τομέα της προστασίας της εργασίας.
Θα πρέπει επίσης να επισημάνετε το άρθρο 185 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Σύμφωνα με το άρθρο αυτό, ο χρόνος που ξόδεψε ο εργαζόμενος στο πέρασμα των γιατρών πρέπει να πληρωθεί.
Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άρθρο 214. Υποχρεώσεις εργαζομένου στον τομέα της προστασίας της εργασίας
Ο εργαζόμενος υποχρεούται:
- συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας·
- εφαρμόζει σωστά τα μέσα ατομικής και συλλογικής προστασίας·
- να υποβληθεί σε εκπαίδευση σε ασφαλείς μεθόδους και τεχνικές για την εκτέλεση εργασίας και την παροχή πρώτων βοηθειών στα θύματα στην εργασία, την παροχή οδηγιών για την προστασία της εργασίας, την πρακτική άσκηση στο χώρο εργασίας, τη δοκιμή γνώσεων σχετικά με τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας·
- να ειδοποιούν αμέσως τον άμεσο ή ανώτερο διευθυντή τους για κάθε κατάσταση που απειλεί τη ζωή και την υγεία των ανθρώπων, για οποιοδήποτε εργατικό ατύχημα ή για επιδείνωση της υγείας τους, συμπεριλαμβανομένης της εκδήλωσης σημείων οξείας επαγγελματικής ασθένειας (δηλητηρίαση).
- υποβάλλονται σε υποχρεωτικές προκαταρκτικές (κατά την απασχόληση) και περιοδικές (κατά τη διάρκεια της απασχόλησης) ιατρικές εξετάσεις, άλλες υποχρεωτικές ιατρικές εξετάσεις, καθώς και έκτακτες ιατρικές εξετάσεις υπό την οδηγία του εργοδότη στις περιπτώσεις που προβλέπονται από τον παρόντα Κώδικα και άλλους ομοσπονδιακούς νόμους.
Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άρθρο 185. Εγγυήσεις για τους εργαζόμενους που αποστέλλονται για ιατρική εξέταση
Κατά τη διάρκεια της ιατρικής εξέτασης, οι εργαζόμενοι που υποχρεούνται να υποβληθούν σε τέτοια εξέταση σύμφωνα με τον παρόντα Κώδικα διατηρούν τις μέσες αποδοχές τους στον τόπο εργασίας.
Ποια έγγραφα χρειάζονται για να περάσει η ιατρική εξέταση για εργασία;
- διαβατήριο πολίτη στον οποίο έχει ανατεθεί προκαταρκτική ιατρική εξέταση ·
- όπου απασχολείται ο πολίτης. Συνήθως, εκείνες οι έρευνες που είναι απαραίτητες για έναν πολίτη για απασχόληση σημειώνονται στην κατεύθυνση·
- κάρτα εξωτερικού ιατρείου.
Όταν απασχολείται σε επιχείρηση βιομηχανίας τροφίμων και σε επιχείρηση όπου πραγματοποιείται επικοινωνία με παιδιά, ο εργαζόμενος πρέπει να συντάξει.
Για την εγγραφή του είναι απαραίτητη παρέχετε μια φωτογραφία 3x4. Κατά την αρχική αίτηση, θα πρέπει επίσης να προσκομίσετε Ασφαλιστήριο συμβόλαιο SNILS, CHI και απόδειξησχετικά με την πληρωμή για ιατρική εξέταση σε αυτήν την κλινική.
Σημειώνουμε επίσης ότι αν γίνει ιατρική εξέταση σε αμειβόμενη κλινική, τότε SNILS και OMS δεν χρειάζεται να παρέχει.
Βοήθεια για το πέρασμα
Αφού περάσουν όλοι οι γιατροί, εκδίδεται βεβαίωση για τη διεξαγωγή ιατρικής εξέτασης κατά την υποβολή αίτησης για εργασία. Η βοήθεια αναφέρειαν ο εργαζόμενος πέρασε την ιατρική εξέταση ή όχι. Σε ορισμένες περιπτώσεις δεν εκδίδεται βεβαίωση ιατρικής εξέτασης κατά την πρόσληψη, αλλά παρέχεται ιατρικό βιβλιάριο. Όμως το ιατρικό βιβλίο δεν εκδίδεται αμέσως.
Εάν η θέση απαιτεί ιατρικό βιβλιάριο, τότε πριν εκδοθεί, σε άτομο που έχει περάσει όλους τους γιατρούς χορηγείται βεβαίωση ότι το προσωπικό του ιατρικό βιβλιάριο βρίσκεται στο νοσοκομείο, πέρασε τους γιατρούς και το ίδιο το έγγραφο θα εκδοθεί συγκεκριμένο αριθμό.
Για την απασχόληση, απαιτείται συνήθως πιστοποιητικό για να περάσει η ιατρική εξέταση για έντυπα εργασίας.
Από το 2009 για απασχόληση στη δημόσια διοίκηση απαιτείται η προσκόμιση βεβαίωσης.
Πρέπει να σημειωθείότι η περίοδος ισχύος ενός τέτοιου πιστοποιητικού διαφέρει από την περίοδο δραστηριότητας της περιοδικής εξέτασης του προσωπικού που ήδη εργάζεται στην επιχείρηση. Το Help 086 / y έχει περίοδο ισχύος 6 μήνες. Το πιστοποιητικό 001-ГС/у ισχύει διπλάσιο, δηλαδή 12 μήνες.
Δεν πέρασα την ιατρική εξέταση στην εργασία - τι να κάνω;
Δεν μπορείτε να περάσετε την εξέταση σε περίπτωση ανίχνευσης ασθενειών με τις οποίες είναι αδύνατο να εργαστείτε σε αυτόν τον τομέα. Για παράδειγμα, πρόκειται για μια ανοιχτή μορφή φυματίωσης ή άλλων ασθενειών που ανιχνεύονται μέσω έρευνας.
Αν συνέβαινε αυτό πρέπει να υποβληθεί σε θεραπεία. Σε αυτή την περίπτωση, υπάρχει αναστολή από την εργασίαπου δεν έχουν περάσει από ιατρική εξέταση μέχρι να περάσει και να παρασχεθεί στον εργοδότη.
Κατάλογος ασθενειών για τις οποίες δεν εκδίδεται πιστοποιητικό ιατρικής εξέτασης:
- Οφθαλμικές παθήσεις. Εάν πρόκειται για εργασία σε υπολογιστή ή για πράξεις που σχετίζονται με την οδήγηση, τότε είναι απίθανο άτομα που έχουν προβλήματα όρασης να γίνουν δεκτά σε αυτήν.
- Λοιμώδεις δερματικές παθήσεις.
- Σε ορισμένες περιπτώσεις, πρόκειται για αλκοολισμό, εθισμό στα ναρκωτικά και ψυχικές ασθένειες.
Για παράδειγμα, δεν μπορεί να είναι οδηγόςσε αυτή την περίπτωση, εάν ένα άτομο υποφέρει από επιληπτικές κρίσειςσε οποιαδήποτε μορφή ή έχει αρκετά σοβαρή Πρόβλημα ακοής, και νοητική υστέρηση.
Αλλά οι εργαζόμενοι των οποίων οι δραστηριότητες σχετίζονται με υπολογιστές συνήθως περνούν όλες τις εξετάσεις. Δεν ενδείκνυνται για αυτούς ειδικές ασθένειες.
Εάν ο οδηγός δεν έχει περάσει τον έλεγχο πριν το ταξίδι, δεν επιτρέπεται μέχρι τη βάρδια. Ο υπάλληλος πρέπει να σταλεί στην κλινική.
Σύμφωνα με το άρθ. 212 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, κατά την υποβολή αίτησης για εργασία. Όμως ορισμένοι εργοδότες προσπαθούν να παραβιάσουν τον εργατικό κώδικα και δεν είναι διατεθειμένοι να πληρώσουν για ιατρικές εξετάσεις. Αν εργοδότηςδεν θέλει να πληρώσει για ιατρική εξέταση, αυτός παραβιάζει την εργατική νομοθεσία.
Εγκυρότητα και συχνότητα κατοχής
Η απασχόληση είναι διαφορετική. Για παράδειγμα, το πιστοποιητικό 086 / y ισχύει για έξι μήνες. Το υγειονομικό βιβλίο θεωρείται ότι ισχύει για ένα έτος, τότε είναι απαραίτητο να επανεξεταστεί.
Η ιατρική εξέταση πραγματοποιείται με συχνότητα 1 φορά σε 6 μήνες πριν 1 φορά σε 2 χρόνια ανάλογα με την επιχείρηση.
Για παράδειγμα, οι εργαζόμενοι των οποίων οι δραστηριότητες σχετίζονται με την εργασία σε υπολογιστή (αν περνούν περισσότερο από το 50% του χρόνου εργασίας τους σε υπολογιστή) πρέπει να υποβάλλονται σε ιατρική εξέταση μία φορά κάθε 2 χρόνια εάν είναι άνω των 21 ετών.
Οι οδηγοί αυτοκινήτων πρέπει επίσης να υποβάλλονται σε ιατρική εξέταση μία φορά κάθε 2 χρόνια. Επιπλέον, οι οδηγοί πρέπει να υποβληθούν σε ιατρική εξέταση. στην αρχή κάθε βάρδιας. Ένας τέτοιος έλεγχος ονομάζεται έλεγχος πριν από το ταξίδι και όλοι όσοι οδηγούν οχήματα πρέπει να τον περάσουν.
Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες των οποίων οι δραστηριότητες σχετίζονται με τη μεταφορά πρέπει επίσης να υποβληθούν σε έλεγχο πριν από το ταξίδι.
Μπορώ να απολυθώ αν δεν περάσω το τεστ;
Εάν ο εργαζόμενος δεν έχει περάσει την εξέταση, αυτός θα απομακρυνθεί από την εργασία(Άρθρο 76 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Είναι πιθανό να δοθεί στον εργαζόμενο μια κενή θέση στην οποία μπορεί να εργαστεί.
Αν κενές θέσειςότι ένας υπάλληλος μπορεί να απασχοληθεί σε μια επιχείρηση Οχι, και δεν πέρασε την ιατρική εξέταση στην εργασία - απόλυσηστην επιχείρηση.
Εάν, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της ιατρικής εξέτασης η περίοδος αναστολής από την εργασία είναι μικρότερη από 4 μήνες, μετά από αυτό το διάστημα ο εργαζόμενος αποκαθίσταται και συνεχίζει να εργάζεται στην επιχείρηση. Εάν η περίοδος αναστολής περισσότερο από 4 μήνεςή δεν αναγράφονται στα αποτελέσματα της ιατρικής εξέτασης, λοιπόν υπάλληλος θα απολυθεί.
Ευθύνη εργοδότη
Ο εργοδότης δεν δικαιούταιεπιτρέψει στους υπαλλήλους που δεν έχουν περάσει τις εξετάσεις να εργαστούν. Για αυτό προβλέπεται η διοικητική ευθύνη του εργοδότη (άδεια εργασίας χωρίς ιατρική εξέταση).
Αυτό ισχύει για τους εργαζόμενους για τους οποίους η ιατρική εξέταση είναι υποχρεωτική.
Σύμφωνα με το άρθρο Art. Το 11.32 του Κώδικα Διοικητικών Αδικημάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει τη διοικητική ευθύνη του εργοδότη για την εισαγωγή στην εργασία χωρίς ιατρική εξέταση του εργαζομένου. Σε περίπτωση τέτοιου αδικήματος, ο εργοδότης θα κληθεί να πληρώσει πρόστιμο έως 50 χιλιάδες ρούβλια.
Κώδικας Διοικητικών Αδικημάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άρθρο 11.32. Παράβαση της καθιερωμένης διαδικασίας για τη διενέργεια υποχρεωτικής ιατρικής εξέτασης οδηγών οχημάτων (υποψήφιων οδηγών οχημάτων) ή υποχρεωτικών προκαταρκτικών, περιοδικών, προ του ταξιδιού ή μετά το ταξίδι ιατρικές εξετάσεις
Η παραβίαση της καθιερωμένης διαδικασίας για τη διενέργεια υποχρεωτικής ιατρικής εξέτασης οδηγών οχημάτων (υποψήφιων οδηγών οχημάτων) ή υποχρεωτικών προκαταρκτικών, περιοδικών, προ του ταξιδιού ή μετά το ταξίδι ιατρικές εξετάσεις συνεπάγεται την επιβολή διοικητικού προστίμου στους πολίτες στο ύψος του από χίλια έως μιάμιση χιλιάδες ρούβλια. για αξιωματούχους - από δύο χιλιάδες έως τρεις χιλιάδες ρούβλια. για νομικά πρόσωπα - από τριάντα χιλιάδες έως πενήντα χιλιάδες ρούβλια.
Σημείωση. Για τα διοικητικά αδικήματα που προβλέπονται στο παρόν άρθρο, τα πρόσωπα που ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα χωρίς να αποτελούν νομικό πρόσωπο φέρουν διοικητική ευθύνη ως νομικά πρόσωπα.
Έλλειψη ιατρικής εξέτασης όταν είναι απαραίτητο, παραβιάζει την εργατική νομοθεσία και τις απαιτήσεις της Rospotrebnadzor.
Επιπλέον, μια τέτοια απουσία μπορεί να προκαλέσει σοβαρές συνέπειες, όπως η εμφάνιση επιδημιών και άλλες αρνητικές συνέπειες. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο δημιουργήθηκαν οι κανόνες για τη διεξαγωγή ιατρικής εξέτασης κατά την υποβολή αίτησης για εργασία.
Ένα από τα πιο δημοφιλή και κοινά έγγραφα κατά την υποβολή αίτησης για εργασία είναι ένα προσωπικό ιατρικό (υγειονομικό) βιβλίο. Η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει αυστηρά μέτρα για την ασφάλεια της υγείας των πολιτών.
Η παρουσία αυτού του εγγράφου καθιστά δυνατή την κρίση της επαγγελματικής καταλληλότητας του εργαζομένου, της απουσίας ασθενειών, λοιμώξεων και ιών, σύμφωνα με τα αποτελέσματα των εξετάσεων. Επίσης, η παρουσία ιατρικού βιβλίου χρησιμεύει ως εγγύηση ότι ο εργαζόμενος δεν είναι φορέας επικίνδυνης ασθένειας που αποτελεί απειλή για τη ζωή και την υγεία της κοινωνίας.
Ιατρικό βιβλίο
Κοινόχρηστα ιατρικά αρχεία σε 3 κατηγορίες ανάλογα με τον αριθμό των απαραίτητων εξετάσεων και εξετάσεων:
- για όσους εργάζονται σε καταστήματα χονδρικής και λιανικής πώλησης βιομηχανικών ειδών·
- για το εμπόριο προϊόντων, την εργασία στη δημόσια εστίαση, τις δημόσιες υπηρεσίες και την εκπαίδευση·
- για ιατρικούς εργαζόμενους.
Τι είναι
Προσωπικό ιατρικό βιβλίο - έντυπο αυστηρής αναφοράς που εκδόθηκε από την κυβέρνηση. Δεν μπορείτε να το αγοράσετε σε κατάστημα ειδών γραφείου. Το έντυπο του εντύπου, οι κανόνες έκδοσης και λογιστικής του οποίου εγκρίθηκαν από τη Rospotrebnadzor με αριθμό 402 με ημερομηνία 20/05/2005.
Βάσει νόμου η εκτέλεση ιατρικού βιβλιαρίου υπαλλήλου ο εργοδότης υποχρεούται να. Αυτός πρέπει πληρώσει το τιμολόγιο:
- μορφή ιατρικού βιβλίου και ολογράμματος.
- για εκπαίδευση υγιεινής·
- οδηγούς μελέτης.
Ο εργάτης μετά πηγαίνει σε ιατρικό ίδρυμα που εξυπηρετεί τον οργανισμό. Ωστόσο, στην πράξη, για να πιάσεις δουλειά, πρέπει να συντάξεις μόνος σου ένα βιβλίο.
Ποια έγγραφα απαιτούνται για την εγγραφή
Όταν το ιατρικό βιβλίο εκδίδεται για πρώτη φορά, όταν κάνετε αίτηση σε ένα ίδρυμα εξουσιοδοτημένο από την ομοσπονδιακή υπηρεσία να παρέχει μια τέτοια υπηρεσία, θα χρειαστείτε:
- διαβατήριο;
- εφαρμογή του καθιερωμένου εντύπου·
- φωτογραφία 3x4;
- πληρωμένο τιμολόγιο?
- πιστοποιητικό εμβολιασμού·
- πιστοποιητικό εγγραφής και απουσίας μόλυνσης από τον ιό HIV για αλλοδαπούς εργαζόμενους.
Σκοπός απόκτησης
Η εγγραφή από υπάλληλο ιατρικού βιβλίου και η αποστολή του σε επαγγελματικές εξετάσεις αποτρέπει την εμφάνιση και εξάπλωση μολυσματικών και επαγγελματικών ασθενειών. Ο επικεφαλής της επιχείρησης είναι ο κύριος υπεύθυνος για την απουσία βιβλίου από τους εργαζόμενους. Όταν προσλαμβάνει νέο εργαζόμενο, ο εργοδότης πρέπει να είναι απόλυτα σίγουρος ότι η υγεία του θα του επιτρέψει να εκτελεί επαγγελματικά καθήκοντα.
Η διεξαγωγή εξετάσεων και ερευνητικών αναλύσεων επιτρέπει στους γιατρούς να ανιχνεύσουν έγκαιρα την ασθένεια και, εάν είναι απαραίτητο, να ξεκινήσουν τη θεραπεία. Εάν η ασθένεια σχετίζεται με μόλυνση, ανιχνεύονται παθογόνοι μικροοργανισμοί, ο ασθενής δεν επιτρέπεται να εργαστεί μέχρι να θεραπευτεί πλήρως.
Πού εκδίδεται
Αρμοδιότητες καταγραφής και έκδοσης ιατρικών βιβλίων ανατέθηκαν στα Κέντρα Υγιεινής και Επιδημιολογίας των περιφερειών. Μετά τη συμπλήρωση όλων των απαραίτητων στοιχείων, ο εργαζόμενος αποστέλλεται για εξέταση σε ειδικούς. Παρέχει τις απαραίτητες εξετάσεις. Εάν, αφού περάσει την ιατρική εξέταση, λάβει πόρισμα για την επαγγελματική καταλληλότητα, αποστέλλεται για εκπαίδευση υγιεινής και πιστοποίηση.
Μια ιατρική επιτροπή μπορεί να περάσει δωρεάν σε μια πολυκλινική στον τόπο κατοικίας ή σε οικονομικά νοσοκομεία με πολυκλινικά τμήματα. Λάβετε πιστοποιητικά από ναρκολόγους και ψυχιάτρους στα αντίστοιχα ιατρεία. Επισκεφθείτε μια οδοντιατρική κλινική. Για τις γυναίκες, επικοινωνήστε με την τοπική προγεννητική κλινική. Αυτή η διαδικασία συνήθως διαρκεί πολύ.
Τις περισσότερες φορές απευθύνονται σε εμπορικά διαπιστευμένα ιατρικά ιδρύματα CGE. Έχοντας πληρώσει το απαραίτητο πακέτο υπηρεσιών, μπορείτε να κάνετε αμέσως ιατρική εξέταση, εκπαίδευση υγιεινής και να αποκτήσετε ένα ιατρικό βιβλίο.
Πριν επικοινωνήσετε με ένα τέτοιο ίδρυμα, είναι επιτακτική ανάγκη να μάθετε εάν έχει άδεια από το περιφερειακό κέντρο για την έκδοση αυτού του εγγράφου.
Οι επικεφαλής πολλών οργανισμών που ενδιαφέρονται να λάβει ο εργαζόμενος ένα βιβλίο χωρίς να φύγει από τον χώρο εργασίας συνάπτουν συμφωνία με ιατρικό ίδρυμα για τη διεξαγωγή επιτόπιας ιατρικής εξέτασης. Μετά την πραγματοποίηση εκδηλώσεων και την πληρωμή λογαριασμών, ιατρικά βιβλία που εκδόθηκε και καταχωρήθηκε στο Κέντρο Υγιεινής.
Ιατρική εξέταση
Βάσει της νομοθεσίας, για τη διενέργεια επιθεώρησης σε ίδρυμα διαπιστευμένο από την ομοσπονδιακή υπηρεσία, σε μόνιμη βάση, επιτροπή ιατρών διαφόρων ειδικοτήτων με επικεφαλής έναν εργοθεραπευτή.
Ανεξάρτητα από το είδος της δραστηριότητας, όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να υποβάλλονται σε εξέταση σε ακτινογραφικές αίθουσες μία φορά το χρόνο! Κατά την ολοκλήρωση μιας ιατρικής εξέτασης, αυτό το πιστοποιητικό παρέχεται αρχικά.
Ο ακριβής κατάλογος των γιατρών εξαρτάται από τον τομέα δραστηριότητας:
Εργαζόμενοι επιχειρήσεων παραγωγής και εμπορίας βιομηχανικών αγαθών και υπηρεσιών κοινής ωφέλειας:
- Πρέπει να επισκεφτούν δερματολόγο-αφροδισιολόγο, να κάνουν εξετάσεις και επιχρίσματα για σεξουαλικά μεταδιδόμενα νοσήματα, κλινική εξέταση αίματος.
- Λάβετε μια παραπομπή από έναν θεραπευτή. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα που λαμβάνονται, ο θεραπευτής μπορεί να συνταγογραφήσει πρόσθετες εξετάσεις.
- Το πιστοποιητικό εμβολιασμού πρέπει να περιέχει ένδειξη για τον εμβολιασμό κατά της ιλαράς (μία φορά) και τον τρέχοντα εμβολιασμό κατά της διφθερίτιδας, ο οποίος πρέπει να γίνεται μία φορά κάθε 10 χρόνια.
Δάσκαλοι, νηπιαγωγοί, εργαζόμενοι στον τομέα της εστίασης και παραγωγής τροφίμων, πωλητές παντοπωλείων:
- Εκτός από δερματολόγο, θα πρέπει να εξετάζονται από ειδικούς γιατρούς: ωτορινολαρυγγολόγο, λοιμωξιολόγο, εργοθεραπευτή, ναρκολόγο και ψυχίατρο.
- Επισκεφθείτε το οδοντιατρείο για να πραγματοποιήσετε, εάν είναι απαραίτητο, μια διαδικασία υγιεινής - θεραπεία δοντιών, ούλων, αφαίρεση εστιών λοιμώξεων.
- Για τις γυναίκες απαιτείται υποχρεωτική εξέταση από μαιευτήρα-γυναικολόγο Οι γυναίκες άνω των 40 ετών υποχρεούνται να υποβληθούν σε υπερηχογραφικό έλεγχο των μαστικών αδένων. Μια τέτοια διάγνωση πρέπει να γίνεται κάθε 2 χρόνια.
- Η φυσική εξέταση περιλαμβάνει επίσης διαγνωστικές μελέτες και εργαστηριακές εξετάσεις: γενικές κλινικές και βιοχημικές εξετάσεις αίματος, εξετάσεις και δείγματα για αφροδίσια νοσήματα, ανάλυση ούρων, απόξεση για ωάρια ελμινθών, επιπλέον - εξετάσεις για δυσεντερία, εντεροβίαση, τυφοειδή πυρετό, χρυσίζοντα σταφυλόκοκκο.
- Πρέπει να κάνετε ηλεκτροκαρδιογράφημα.
Οι εργαζόμενοι που εργάζονται στην ιατρική, εκτός από τα παραπάνω, πρέπει να υποβάλλονται σε εξετάσεις για ιογενή ηπατίτιδα και HIV.
Στον τόπο του ελέγχου εκδίδεται κάρτα εξωτερικού ιατρείου. Περιέχει όλες τις πληροφορίες για την επιθεώρηση.
Μετά την εξέταση παραμένει σε ιατρικό οργανισμό. Η ιατρική εξέταση θεωρείται επιτυχής μετά την εξέταση του ασθενούς από όλους τους ειδικούς και την παράδοση όλων των εξετάσεων.
Εάν ο εργαζόμενος υποβληθεί σε εξέταση προς την κατεύθυνση του εργοδότη, η ιατρική εξέταση πραγματοποιείται ακριβώς σύμφωνα με τα σημεία που υποδεικνύονται στην κατεύθυνση. Ως εκ τούτου, μερικές φορές υπάρχει ανάγκη να εξεταστεί επιπλέον. Για παράδειγμα, χειρουργός, οφθαλμίατρος ή καρδιολόγος.
Με βάση τα αποτελέσματα της ιατρικής εξέτασης, συμπέρασμα σχετικά με την επαγγελματική καταλληλότητα για συγκεκριμένη εργασία. Το έγγραφο συντάσσεται σε 2 αντίτυπα. Υπογράφεται από τον πρόεδρο της επιτροπής - γενικό ιατρό. Εγγραφο επικυρωμένο με τη σφραγίδα του ιατρικού ιδρύματος. Το πρώτο αντίγραφο του πορίσματος χορηγείται στον ασθενή, το δεύτερο παραμένει στο ίδρυμα.
Δείγμα πιστοποιητικού επαγγελματικής καταλληλότητας
Η διάρκεια ισχύος της επιθεώρησης είναι 1 έτος.
Εκπαίδευση και έλεγχος υγιεινής
Αφού πέρασε επιτυχώς την εξέταση και λάβει πόρισμα από τον θεραπευτή, ο εργαζόμενος πηγαίνει σε εκπαίδευση υγιεινής. Η εκπαίδευση σε βασικές δεξιότητες υγιεινής συμβάλλει στη βελτίωση της κουλτούρας παραγωγής και της επαγγελματικής υγείας. Ένα άτομο λαμβάνει πρόσθετες γνώσεις σχετικά με έναν υγιεινό τρόπο ζωής και την εφαρμογή τους στην πράξη.
Η εκπαίδευση παρέχεται από οργανισμούς που έχουν άδεια για εκπαιδευτικές δραστηριότητες ή απευθείας σε επιχειρήσεις όπου υπάρχουν ειδικά εκπαιδευμένοι υπάλληλοι.
Η εκπαίδευση περιλαμβάνει θέματα:
- προσωπική υγιεινή;
- αιτίες δηλητηρίασης?
- υγειονομικές απαιτήσεις και καθεστώτα στις επιχειρήσεις·
- μολυσματικές ασθένειες και η πρόληψη τους.
Η εκπαίδευση υγιεινής πραγματοποιείται πρόσωπο με πρόσωπο με τη μορφή σεμιναρίων, εκπαιδεύσεων ή ενημερώσεων. Υπάρχει επίσης μια μορφή αλληλογραφίας μελέτης μεθοδολογικών υλικών. Πληροφορίες και υλικό για μελέτη παρουσιάζονται στις ιστοσελίδες των περιφερειακών Κέντρων Υγιεινής και Επιδημιολογίας.
Μπορείτε επίσης να περάσετε ένα τεστ ελέγχου για γνώση της υγειονομικής νομοθεσίας στον ιστότοπο του κέντρου εξ αποστάσεως.
Το σήμα πιστοποίησης υγιεινής πρέπει να είναι πιστοποιημένο με ολόγραμμα στην 28η σελίδα του βιβλίου. Ισχύει για 2 χρόνια.
Η εξαίρεση είναιπεριπτώσεις όπου πρέπει να αλλάξετε τις ιδιαιτερότητες της εργασίας. Σε αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να περάσετε μια νέα πιστοποίηση και να πάρετε ένα ολόγραμμα που αντιστοιχεί στο νέο επάγγελμα. Στο ιατρικό βιβλίο, μπορείτε να σημειώσετε αρκετές έγκυρες πιστοποιήσεις. Αυτό καθιστά δυνατή τη συνδυαστική εργασία.
Βίντεο για το πώς να αποκτήσετε ένα ιατρικό βιβλίο.
Εάν ένα άτομο αλλάξει τον τόπο εργασίας του, το βιβλίο μπορεί να επεκταθεί με βάση τα αρχεία σε αυτό σχετικά με τις σχετικές αναλύσεις, συμπεράσματα και υγειονομική πιστοποίηση. Υπάρχει επίσης μια πρόσθετη σελίδα στο βιβλίο υγιεινής, όπου σημειώνονται σήματα σχετικά με τη μετάβαση στην εργασία σε άλλο οργανισμό.
Κόστος υπηρεσιών για τη δημιουργία ενός βιβλίου
Δημιουργία ιατρικού βιβλίου απαιτεί χρήματα. Το κόστος του ίδιου του εντύπου είναι 150 ρούβλια. Η τιμή της εκπαίδευσης πλήρους απασχόλησης στο κέντρο είναι 700 ρούβλια. Τα σχολικά βιβλία για τη διέλευση από το σύστημα αλληλογραφίας θα κοστίζουν από 70 έως 110 ρούβλια. Η τιμή εξαρτάται από το επάγγελμα και το πεδίο δραστηριότητας του αιτούντος. Η πιστοποίηση κοστίζει 200 ρούβλια, ένα ολόγραμμα - 500 ρούβλια.
Το κόστος της ιατρικής εξέτασης καθορίζεται από το ιατρικό ίδρυμα.
Κατάλογος γιατρών για περιοδική ιατρική εξέταση εξαρτάται από τη θέση που κατέχει ο ερωτώμενος υπάλληλος, καθώς και από το φύλο του. Στο άρθρο μας θα βρείτε πληροφορίες σχετικά με την τυπική λίστα των γιατρών που θα πρέπει να εμφανιστούν για να επιβεβαιώσουν ότι η κατάσταση της υγείας σας πληροί τις αναφερόμενες απαιτήσεις και σχετικά με τη διαδικασία για τη διεξαγωγή ιατρικών εξετάσεων.
Ποιες κατηγορίες εργαζομένων υποχρεούνται να υποβάλλονται σε περιοδικές ιατρικές εξετάσεις
Η φροντίδα της υγείας των εργαζομένων είναι μια από τις σημαντικότερες ευθύνες ενός εργοδότη. Σύμφωνα με το άρθ. 213 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, απαιτείται να υποβληθούν σε ιατρική εξέταση (τόσο πριν από την έναρξη της εργασίας, όσο και στη συνέχεια, με μια ορισμένη συχνότητα):
- εργαζόμενοι που απασχολούνται στην εκτέλεση εργασιών που χαρακτηρίζονται από την παρουσία επιβλαβών ή/και επικίνδυνων παραγόντων παραγωγής·
- ειδικοί που εργάζονται στον τομέα που σχετίζεται με την υλοποίηση της κυκλοφορίας·
- υπάλληλοι που εργάζονται στον τομέα της δημόσιας εστίασης, ιατρικών και παιδικών ιδρυμάτων, καθώς και ορισμένων άλλων οργανισμών που συνδέονται στενά με την παροχή υπηρεσιών στον πληθυσμό·
- εργαζόμενοι κάτω των 21 ετών·
- άλλες κατηγορίες εργαζομένων, ο κατάλογος των οποίων καθορίζεται από την ομοσπονδιακή και τοπική νομοθεσία.
Σύμφωνα με το Μέρος 3 του Άρθ. 5.27.1 του Κώδικα Διοικητικών Αδικημάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η μη συμμόρφωση του εργοδότη με αυτήν την απαίτηση συνεπάγεται πρόστιμο, το ποσό του οποίου μπορεί να φτάσει τα 130.000 ρούβλια.
Η διαδικασία προετοιμασίας για την υποχρεωτική περιοδική ιατρική εξέταση
Η ακολουθία των ενεργειών του εργοδότη με στόχο την οργάνωση και τη διεξαγωγή περιοδικής ιατρικής εξέτασης έχει ως εξής:
Ποια έγγραφα συντάσσονται κατά τη διάρκεια μιας περιοδικής ιατρικής εξέτασης, ποιος την πληρώνει
Σε αντίθεση με την αρχική ιατρική εξέταση που υποβάλλεται ο εργαζόμενος πριν από τη σύναψη σύμβασης εργασίας με τον εργοδότη, κατά την περιοδική ιατρική εξέταση, δεν απαιτείται πιστοποιητικό που έχει συνταχθεί με το έντυπο Νο. 086 / y ή αρ. 001-GS / y. Με βάση τα αποτελέσματα μιας περιοδικής εξέτασης ενός υπαλλήλου σε έναν ιατρικό οργανισμό, συντάσσεται συμπέρασμα που περιέχει τις ακόλουθες πληροφορίες:
- ημερομηνία έκδοσης του εγγράφου·
- Πλήρες όνομα του ατόμου που πέρασε την επιθεώρηση·
- όνομα του εργοδότη οργανισμού·
- το όνομα της δομικής μονάδας στην οποία εργάζεται ο εργαζόμενος, καθώς και το ακριβές όνομα της θέσης του·
- μια λίστα επιβλαβών και επικίνδυνων παραγόντων παραγωγής που έχουν άμεσο αντίκτυπο στην υγεία του·
- το αποτέλεσμα της εξέτασης και το πόρισμα του γιατρού που εκδόθηκε με βάση τα αποτελέσματά του που υποδηλώνουν την παρουσία ή την απουσία αντενδείξεων για τον εργαζόμενο να εκτελέσει τον δηλωμένο τύπο εργασίας.
Το έγγραφο αυτό πρέπει να υπογράφεται από τον πρόεδρο της ιατρικής επιτροπής και να επικυρώνεται με τη σφραγίδα του ιδρύματος υγειονομικής περίθαλψης. Επίσης, τα αποτελέσματα της επιτυχούς ιατρικής εξέτασης αναγράφονται στο υγειονομικό διαβατήριο, το οποίο τηρεί ο εργοδότης.
Δεν γνωρίζετε τα δικαιώματά σας;
Όλες οι δαπάνες για τους εργαζομένους για να υποβληθούν σε ιατρικές εξετάσεις, καθώς και εργαστηριακές και λειτουργικές μελέτες, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθ. 213 του Εργατικού Κώδικα, πέφτουν στον εργοδότη. Ανεξάρτητα από το ποιο ιατρικό ίδρυμα (δημόσιο ή ιδιωτικό) θα πραγματοποιήσει ιατρική εξέταση, ο εργοδότης πρέπει να συνάψει συμφωνία μαζί του για την παροχή κατάλληλων υπηρεσιών, το κόστος της οποίας εξαρτάται από τον αριθμό των εργαζομένων που εξετάζονται και τα ποσοστά που καθορίζονται από τη διεύθυνση της κλινικής .
Πραγματοποίηση ιατρικής εξέτασης με εντολή 302n - ποιους γιατρούς πρέπει να επισκεφτείτε
Η διαδικασία για τη διεξαγωγή περιοδικών ιατρικών εξετάσεων των εργαζομένων της επιχείρησης καθορίζεται από τις διατάξεις της εντολής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας «Σχετικά με την έγκριση των καταλόγων ...» της 12.04.2011 αριθ. 302n. Σύμφωνα με το άρθ. 5 του άρθρου I της εν λόγω κανονιστικής πράξης, ιατρική εξέταση πρέπει να διενεργείται από μέλη μόνιμης ιατρικής επιτροπής, η οποία περιλαμβάνει:
- Εργοπαθολόγος?
- ειδικευόμενους ιατρούς που έχουν ολοκληρώσει κύκλο σπουδών ανώτερης εκπαίδευσης στην ειδικότητα «εργοπαθολογία», ή ιατρούς που διαθέτουν έγκυρη βεβαίωση της ειδικότητας αυτής.
Η σύνθεση αυτής της επιτροπής εγκρίνεται με εντολή του επικεφαλής ιατρού του ιδρύματος υγειονομικής περίθαλψης που παρέχει υπηρεσίες ιατρικής εξέτασης για τους υπαλλήλους της επιχείρησης.
Εν κατάλογος γιατρών για ιατρική εξέτασηανάλογα επίσης με τη σφαίρα στην οποία εργάζεται ο εργαζόμενος και τις προϋποθέσεις για την άσκηση της εργασιακής του δραστηριότητας. Το Παράρτημα Νο. 1 της διαταγής αριθ. 302n παραθέτει έναν κατάλογο επιβλαβών και επικίνδυνων παραγόντων παραγωγής, παρουσία των οποίων ένας εργαζόμενος πρέπει να υποβληθεί σε εξέταση της υγείας του από ειδικούς γιατρούς. Το ίδιο παράρτημα περιέχει κατάλογο ιατρών που πρέπει να εξετάζουν τους εργαζόμενους που εργάζονται υπό ορισμένες συνθήκες, καθώς και τη συχνότητα των εξετάσεων αυτών. Επιπλέον, το έγγραφο περιέχει έναν ακριβή κατάλογο εργαστηριακών και λειτουργικών μελετών, η διεξαγωγή των οποίων σας επιτρέπει να βγάλετε το πιο αντικειμενικό και ακριβές συμπέρασμα σχετικά με την κατάσταση της υγείας του εργαζομένου.
Κατάλογος γιατρών για επανεξέταση στην εργασία
Ο κατάλογος των γιατρών που πρέπει να επισκεφθεί υπάλληλος της επιχείρησης όταν υποβάλλεται σε ιατρική εξέταση, του παρέχεται απευθείας στην επιχείρηση από τον υπεύθυνο για την εκτέλεση της ιατρικής εξέτασης και τον συντονισμό της διαδικασίας διεξαγωγής της. Ανάλογα με τη θέση του εργαζομένου, αυτή η λίστα μπορεί να περιλαμβάνει:
- ωτορινολαρυγγολόγος;
- Δερματολόγος;
- οφθαλμολόγος;
- αλλεργιολόγος;
- ογκολόγος?
- ουρολόγος;
- γυναικολόγος;
- χειρουργός;
- ενδοκρινολόγος?
- νευρολόγος;
- ορθοπεδικός;
- οδοντίατρος;
- λοιμωξιολόγος?
- μαστολόγο (για γυναίκες άνω των 40 ετών), αν και σε ορισμένες περιπτώσεις η επίσκεψη σε αυτόν τον ειδικό αντικαθίσταται από μια υποχρεωτική διαδικασία μαστογραφίας, ακολουθούμενη από την παρουσίασή της σε γυναικολόγο.
ΣΠΟΥΔΑΙΟΣ! Ο σύνδεσμος της 3ης λίστας, που προσδιορίζεται στο Παράρτημα 1 της διαταγής 302ν, θεσπίζει την υποχρέωση του εργαζομένου να υποβληθεί σε εξέταση από θεραπευτή, ψυχίατρο και ναρκολόγο. Η νομιμότητα αυτού του κανόνα επιβεβαιώνεται από την απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας «Σχετικά με την άρνηση αναγνώρισης ...» της 18ης Δεκεμβρίου 2012 αριθ. AKPI12-1363.
Ο κατάλογος των υποχρεωτικών εξετάσεων που πρέπει να περάσει κάθε εργαζόμενος που υποβάλλεται σε ιατρική εξέταση περιλαμβάνει:
- γενική ανάλυση ούρων και αίματος.
- φθορογραφία.
Σημείωση: η καθορισμένη λίστα μπορεί να συμπληρωθεί από άλλους τύπους ερευνών και αναλύσεων (ανάλογα με τη θέση που κατέχει ο εργαζόμενος).
Ποιος διενεργεί ιατρική εξέταση πριν από την έναρξη της εργάσιμης ημέρας ή της βάρδιας
Σύμφωνα με την παράγραφο 4 του μέρους 2 του άρθρου. 46 του Νόμου "Σχετικά με τις θεμελιώδεις αρχές της προστασίας της υγείας ..." της 21ης Νοεμβρίου 2011 αριθ. 323 προκειμένου να εντοπιστεί ο αντίκτυπος επικίνδυνων και επιβλαβών παραγόντων παραγωγής, καθώς και η παρουσία ασθενειών που εμποδίζουν την κανονική εκτέλεση της εργασίας δραστηριότητα, ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων (για παράδειγμα, οδηγοί οχημάτων που μεταφέρουν επιβάτες ) υποχρεούνται να υποβάλλονται σε καθημερινή επιθεώρηση πριν πάνε στην εργασία τους. Σε αντίθεση με μια περιοδική ιατρική εξέταση, αυτό το συμβάν δεν απαιτεί πολύ χρόνο. Διεξάγει, σύμφωνα με το μέρος 8 του παραρτήματος της διαταγής του Υπουργείου Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας "Σχετικά με την έγκριση της διαδικασίας ..." της 15ης Δεκεμβρίου 2014 αριθ. 835n, ένας εργαζόμενος υγείας με ανώτερο ή δευτεροβάθμιο ιατρική εκπαίδευση ή ίδρυμα υγειονομικής περίθαλψης με άδεια παροχής ιατρικών υπηρεσιών (συμπεριλαμβανομένης της διενέργειας ιατρικών εξετάσεων).
Έτσι, ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων υποχρεούνται να υποβάλλονται σε πρωτογενείς και περιοδικές ιατρικές εξετάσεις, κατά τις οποίες ελέγχεται η κατάσταση της υγείας τους τόσο από γενικούς ιατρούς όσο και από στενά εξειδικευμένους ειδικούς. Ο κατάλογος των ιατρών, η εξέταση των οποίων αποτελεί προϋπόθεση για τον εργαζόμενο για περαιτέρω εργασία, εργαστηριακές εξετάσεις και άλλες μελέτες, καθώς και περιγραφή των συνθηκών εργασίας, ο αντίκτυπος των οποίων συνεπάγεται την ανάγκη τακτικών εξετάσεων, καθορίζεται από τις διατάξεις της υπ' αριθμ. 302ν διαταγής του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης. Με βάση αυτό το έγγραφο, σχηματίζεται κατάλογος γιατρών για κάθε θέση, τον οποίο θα πρέπει να επισκεφθούν οι υπάλληλοι που την καταλαμβάνουν.
Ένας εργαζόμενος δεν υποχρεούται να ενημερώσει τον εργοδότη του για την κατάσταση της υγείας του. Αλλά όταν προσλαμβάνετε για πολλές θέσεις, θα πρέπει να περάσετε, κάτι που θα καθορίσει εάν το άτομο είναι κατάλληλο για την εκτέλεση επίσημων καθηκόντων. Πρέπει όμως να ξέρεις για ποιες ειδικότητες είναι υποχρεωτική μια τέτοια εξέταση. Σήμερα θα μιλήσουμε για το ποιος υποβάλλεται σε ιατρική εξέταση όταν κάνει αίτηση για δουλειά και ποιες είναι οι αποχρώσεις εδώ.
Είδη εργασιακής δραστηριότητας με απαιτήσεις υγείας
Υπάρχει Τέχνη. 213 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο οποίος ρυθμίζει την υποχρεωτική ιατρική εξέταση πριν από την απασχόληση. Απαριθμεί τους τύπους εργασιακών δραστηριοτήτων για τις οποίες είναι υποχρεωτική μια τέτοια επιθεώρηση. Εάν η εταιρεία δεν το οργανώσει για αυτές τις ειδικότητες, αυτό είναι γεμάτο με πρόστιμα και άλλες κυρώσεις:
- Οποιαδήποτε εργασία για τους πολίτες, .
- Ένα μέρος με ή επικίνδυνες συνθήκες εργασίας.
- Βιομηχανία τροφίμων.
- Εμπορικές ειδικότητες.
- Ιατρικές θέσεις.
- Παιδικά εκπαιδευτικά και εκπαιδευτικά ιδρύματα.
- Ειδικότητες με ακραίες συνθήκες εργασίας.
- Θέσεις εργασίας που σχετίζονται με την οδήγηση.
- Ειδικότητες όπου οι εργασίες εκτελούνται εκ περιτροπής.
- Επαγγελματικός αθλητισμός.
- Κοσμητολόγοι και κομμωτές.
- Δουλεύει στον Άπω Βορρά.
- δικαστές.
- Υπάλληλοι του Υπουργείου Εκτάκτων Καταστάσεων, αστυνομικοί και στρατιωτικοί.
Υπάρχουν αποχρώσεις
Η επιθεώρηση οργανώνεται και διενεργείται από τον εργοδότη, ο οποίος την πληρώνει και από δικά του κεφάλαια. Εφόσον το πέρασμα της προμήθειας δεν περιλαμβάνεται στην υποχρεωτική ασφάλιση υγείας, δεν μπορεί να καταβληθεί σε βάρος του. Για τη σύνταξη σύμβασης εργασίας με τον αιτούντα, ο οργανισμός υποχρεούται να το στείλει στην ιατρική επιτροπή. Για αυτό, του δίνεται ένα ειδικό. Εάν απαιτείται ειδικό έγγραφο για την εργασία (άδεια οδήγησης, ιατρικό βιβλίο ή άδεια όπλων), το άτομο πρέπει να πληρώσει μόνο του όλα τα έξοδα για την απόκτησή του. Για να μην πληρώσουν τον εργαζόμενο για αυτά τα έγγραφα, οι εργοδότες επιλέγουν τις περισσότερες φορές εκείνους τους αιτούντες που έχουν ήδη τέτοια έγγραφα κατά την πρόσληψη.
Ο οργανισμός δεν υποχρεούται να πληρώσει για την παραλαβή από τον υπάλληλο ειδικών επαγγελματικών εγγράφων (άδεια οδήγησης για τον οδηγό, άδεια όπλων για τον φύλακα κ.λπ.).
Μια ιατρική εξέταση πριν από την πρόσληψη υπαλλήλου είναι απαραίτητη για:
- Προσδιορίστε εάν η υγεία του υποψηφίου αντιστοιχεί στο επάγγελμα για το οποίο υποβάλλει αίτηση.
- Πραγματοποιήστε μια εκδήλωση προστασίας της υγείας (για παράδειγμα, ένας πιθανός εργαζόμενος μπορεί να διαπιστωθεί ότι έχει μια επικίνδυνη ασθένεια που μεταδίδεται με αερομεταφερόμενα σταγονίδια ή μέσω κοινών σκευών).
- Εντοπίστε σοβαρές ασθένειες στα πρώτα στάδια και στη συνέχεια θεραπεύστε τις.
Όμως δεν απαιτείται υποχρεωτική ιατρική εξέταση κατά την υποβολή αίτησης για εργασία για όσους δεν περιλαμβάνονται στην παραπάνω λίστα. Παρόλα αυτά, ο εργοδότης, κατόπιν αιτήματός του, έχει το δικαίωμα να συντάξει τοπική πράξη, σύμφωνα με την οποία ο εργαζόμενος πρέπει να προσκομίσει πιστοποιητικό υγείας. Στην πράξη, αυτή η διαδικασία χρησιμοποιείται σπάνια.
Εάν για κάποιο λόγο το ίδιο το άτομο έπρεπε να πληρώσει για την επιθεώρηση (και αυτό συμβαίνει συχνά με τους αιτούντες), η εταιρεία πρέπει να του επιστρέψει τα χρήματα. Κατά κανόνα, η επιστροφή χρημάτων γίνεται με τον πρώτο μισθό.
Εάν ο εργοδότης έχει συνάψει σύμβαση εργασίας με άτομο που δεν έχει περάσει από ιατρική εξέταση, αντιμετωπίζει διοικητική ευθύνη. Έτσι, για τους υπαλλήλους αυτό είναι πρόστιμο πέντε χιλιάδων ρούβλια, για μεμονωμένους επιχειρηματίες το ίδιο ποσό ή κλείσιμο για 3 μήνες και για νομικά πρόσωπα το πρόστιμο φτάνει τα 50 χιλιάδες ρούβλια.
Από ποιους γιατρούς να περάσει
Η σύνθεση των γιατρών που πρέπει να περάσουν εξαρτάται, πρώτα από όλα, από τη συγκεκριμένη εργασιακή δραστηριότητα. Για παράδειγμα, εάν το κύριο βάρος της θέσης πέφτει στα μάτια (για παράδειγμα, για τους οδηγούς), τότε σίγουρα θα πρέπει να περάσετε από έναν οφθαλμίατρο. Για τα περισσότερα επαγγέλματα, η λίστα των γιατρών έχει ως εξής:
- Ωτορινολαρυγγολόγος.
- Χειρουργός.
- Νευρολόγος.
- Θεραπευτής.
- Οφθαλμίατρος.
- Γυναικολόγος / Ουρολόγος.
Επιπλέον, ο πολίτης θα πρέπει να επισκεφθεί το εργαστήριο για να περάσει OAM και UAC, καθώς και να τραβήξει ακτινογραφική εικόνα.
Συμπερασματικά, τονίζουμε ότι η ιατρική εξέταση κατά την πρόσληψη είναι μέτρο που προβλέπει ο νόμος για ορισμένες θέσεις και απαραίτητο για την εφαρμογή της προστασίας της εργασίας και της ασφάλειας των ανθρώπων. Εάν ο εργοδότης παραμελήσει αυτή τη διαδικασία, τότε απειλείται με κυρώσεις. Σε άλλες περιπτώσεις μπορεί να ζητηθεί ιατρική εξέταση κατόπιν αιτήματος του επικεφαλής. Ωστόσο, αξίζει να ληφθεί υπόψη το γεγονός ότι τα αποτελέσματα μιας ιατρικής εξέτασης δεν πρέπει να αποτελούν τη βάση για διακρίσεις κατά τη λήψη απόφασης για λήψη θέσης. Διαφορετικά, ένα άτομο μπορεί να υποβάλει αίτηση στην επιτροπή εργασίας και είναι δυνατά πρόστιμα.
Η υποχρεωτική ιατρική εξέταση των εργαζομένων το 2020 αποτελεί νομοθετικό κανόνα, η παράβλεψη του οποίου οδηγεί σε καταστροφικές συνέπειες. Και μιλάμε όχι μόνο για πρόστιμο έως και 130 χιλιάδες ρούβλια για τον εργοδότη, αλλά και για την πρόληψη εργατικών ατυχημάτων, τα οποία συχνά οδηγούν σε αναπηρία ή θάνατο.
Σχετικά με τους τύπους και τα χαρακτηριστικά
Το άρθρο 46 του ομοσπονδιακού νόμου της 21ης Νοεμβρίου 2011 αριθ. 323-FZ «Σχετικά με τα βασικά στοιχεία της προστασίας της υγείας των Ρώσων» χωρίζει όλους τους τύπους ιατρικών εξετάσεων σε διάφορους τύπους:
- προκαταρκτική - μια έρευνα που πραγματοποιείται στο στάδιο της απασχόλησης.
- περιοδική - παρέχεται για ορισμένους τύπους επαγγελμάτων, καθώς και για όσους ασχολούνται με επικίνδυνη ή επικίνδυνη εργασία.
- προφυλακτική - πραγματοποιείται την παραμονή διαφόρων επιδημιών, όπως η γρίπη, και συνήθως περιλαμβάνει μαζικό εμβολιασμό του προσωπικού.
- πριν από τη βάρδια / πριν από το ταξίδι - οι γιατροί εξετάζουν τον υπάλληλο αμέσως πριν εισέλθουν στη βάρδια / αναχωρήσουν για την πτήση.
- μετά τη βάρδια / μετά το ταξίδι - οι γιατροί γνωμοδοτούν για την κατάσταση της υγείας μετά το τέλος της εργάσιμης ημέρας.
Τι άλλο είναι σημαντικό να γνωρίζετε;
- Η ημέρα που είναι αφιερωμένη στο πέρασμα όλων των γιατρών και τη λήψη γνωμάτευσης πληρώνεται ως εργάσιμη.
- Ο εργοδότης πληρώνει για όλες τις εξετάσεις, τις διαδικασίες, τις επισκέψεις ειδικών και άλλα είδη ιατρικής περίθαλψης, ακόμα κι αν μιλάμε για εξέταση κατά την υποβολή αίτησης για εργασία.
- Ιατρικές εξετάσεις μπορούν να διενεργούνται μόνο από γιατρούς ιατρικών ιδρυμάτων που έχουν άδεια για τέτοιες υπηρεσίες.
Ποιος υποχρεούται να λάβει πιστοποιητικό;
Η υλοποίηση του εθνικού έργου «Υγεία» δεν αποκλείει από το 2024 όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξαρτήτως θέσης και είδους παραγωγής, να υποχρεούνται να λαμβάνουν πιστοποιητικό υγείας ετησίως. Στο μεταξύ, ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων υποχρεούνται να υποβάλλονται σε ιατρική εξέταση μία φορά το χρόνο.
Ο κατάλογος των επαγγελμάτων που υπόκεινται σε υποχρεωτική ιατρική εξέταση δίνεται στο Παράρτημα 2 της διαταγής αριθ. 302-ιδ της 12ης Απριλίου 2011 του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης. Προσδιορίζει:
- επαγγέλματα?
- συχνότητα επιθεωρήσεων·
- από ποιους γιατρούς πρέπει να περάσετε.
- ποιες εξετάσεις/εξετάσεις να περάσουν.
Περιγράφονται επίσης όλες οι αντενδείξεις, η αναγνώριση των οποίων δεν θα επιτρέψει σε έναν ειδικό να εργαστεί.
Για παράδειγμα:
- εργάζεστε σε ύψος κάθε χρόνο, πρέπει να πάρετε συμπέρασμα από νευρολόγο, οφθαλμίατρο και χειρουργό.
- εγκαταστάτες-ηλεκτρολόγοι - μία φορά κάθε 2 χρόνια για επίσκεψη σε οφθαλμίατρο, νευρολόγο και ωτορινολαρυγγολόγο.
- υλοτόμοι του δάσους -με την ίδια συχνότητα- νευρολόγος, χειρουργός, ωτορινολαρυγγολόγος, οφθαλμίατρος.
Αν κοιτάξετε τον πίνακα, είναι εύκολο να δείτε ότι ο κατάλογος των υποχρεωτικών γιατρών κατά τη διάρκεια μιας ιατρικής εξέτασης «δένεται» με τον εντοπισμό συγκεκριμένων παθολογιών χαρακτηριστικών ενός συγκεκριμένου επαγγέλματος. Για παράδειγμα, η οπτική οξύτητα και η άψογη λειτουργία της αιθουσαίας συσκευής είναι σημαντικές για τους εργαζόμενους σε μεγάλο υψόμετρο και για έναν δασοκόρο, η απουσία κήλης και προβλήματα με φλέβες στα κάτω άκρα, που εμφανίζονται ως αποτέλεσμα της άρσης υπερβολικών βαρών, είναι σπουδαίος.
Σπουδαίος! Οι εργαζόμενοι κάτω των 21 ετών υποχρεούνται να υποβάλλονται σε ιατρική εξέταση μία φορά το χρόνο, ανεξάρτητα από το είδος της απασχόλησης.
Όταν κάνετε αίτηση για εργασία
Συχνά τίθεται το ερώτημα, είναι υποχρεωτική η ιατρική εξέταση κατά την υποβολή αίτησης για εργασία; Η εργατική νομοθεσία ορίζει ότι απαιτείται να το περάσουν όλοι οι υποψήφιοι κάτω των 18 ετών, καθώς και οι υποψήφιοι για τις ακόλουθες θέσεις:
- υπάλληλος δημόσιας εστίασης, παραγωγής, μεταποίησης, συσκευασίας, παράδοσης προϊόντων διατροφής·
- πωλητής;
- εργαζόμενος υγείας·
- υπάλληλος ξενοδοχείου, σανατόριο, δημόσια πισίνα.
- φαρμακοποιός;
- δάσκαλος και κάθε άλλος υπάλληλος του οποίου η συγκεκριμένη δραστηριότητα περιλαμβάνει επαφή με παιδιά·
- οδηγός οποιουδήποτε οχήματος·
- κομμωτής, κοσμετολόγος και άλλος ειδικός στη βιομηχανία ομορφιάς.
- αστυνομικός και Υπουργείο Καταστάσεων Έκτακτης Ανάγκης·
- κατήγορος;
- υπάλληλος ιδιωτικής ασφάλειας.
Σπουδαίος! Για κάθε επικίνδυνη ή επικίνδυνη παραγωγή, καθώς και για εκτέλεση ακραίων εργασιών και για απασχόληση εκ περιτροπής, ο υποψήφιος πρέπει να προσκομίσει ιατρική βεβαίωση.
Η υποχρεωτική ιατρική εξέταση μπορεί να συνταγογραφηθεί στις κατά τόπους πράξεις της εταιρείας, και στη συνέχεια το ιατρικό πόρισμα έχει το δικαίωμα να απαιτήσει από οποιονδήποτε αιτούντα, ανεξαρτήτως αν απασχολείται ως θυρωρός ή προϊστάμενος ασφαλείας.
Για λογιστές και υπαλλήλους γραφείου
Υποχρεωτική ιατρική εξέταση για τους υπαλλήλους γραφείου παρέχεται μόνο εάν ο ειδικός περνά πάνω από το ήμισυ του χρόνου εργασίας του δίπλα στον εξοπλισμό και εκτίθεται σε ηλεκτρομαγνητική ακτινοβολία.
Αλλά ακόμη και με ένα τέτοιο καθεστώς εργασίας, ο εργοδότης έχει μια εναλλακτική λύση: έχει το δικαίωμα να μην ξοδεύει χρήματα για ετήσιες εξετάσεις, αλλά να λάβει μια γνώμη εμπειρογνώμονα για τις κανονικές συνθήκες εργασίας, δηλαδή να επιβεβαιώσει ότι η ακτινοβολία δεν υπερβαίνει τα επιτρεπτά όρια και δεν έχει επιβλαβή επίδραση στην υγεία των εργαζομένων.
Η εταιρεία που εκδίδει την άδεια πρέπει απαραίτητα να εμφανίζεται στο Μητρώο οργανισμών που διενεργούν ειδική αξιολόγηση των συνθηκών εργασίας (αναρτήθηκε στον ιστότοπο του Υπουργείου Εργασίας). Είναι αλήθεια ότι η περίοδος ισχύος της γνώμης εμπειρογνωμόνων είναι περιορισμένη: εάν εξακολουθεί να ισχύει, τότε οι εργαζόμενοι θα επιτρέπεται να μην επισκέπτονται γιατρούς, εάν όχι, τότε θα πρέπει να σταθούν στις ουρές και να περάσουν από όλους τους ειδικούς.
Αν μιλάμε για την υποχρεωτική ιατρική εξέταση για λογιστές, τότε με βάση την απόφαση του Αρείου Πάγου αριθ. 34-ad17-5 του Δεκεμβρίου 2017, όχι μόνο πωλητές, αλλά και λογιστές, καθώς και επικεφαλής και διευθυντές εμπορικών επιχειρήσεων , πρέπει τώρα να υποβληθεί σε ιατρική εξέταση.
Αυτό το προηγούμενο προτείνει να εξεταστούν και άλλοι λογιστές που υπολογίζουν τους μισθούς των ειδικών από τον υποχρεωτικό κατάλογο. Δηλαδή καλούνται να στείλουν για ιατρική εξέταση και λογιστές από σχολεία και νηπιαγωγεία, από επικίνδυνες βιομηχανίες, από ινστιτούτα αισθητικής και κλινικές. Δεν αναφέρεται κάτι τέτοιο στη νομοθεσία, αλλά η απόφαση του Αρείου Πάγου καθιστά αναγκαία την ασφάλιση.
Για οδηγούς
Απαιτείται ιατρική εξέταση μετά το ταξίδι για τους οδηγούς; Ναι, καθώς και πριν από το ταξίδι, αλλά μόνο εάν ο οδηγός εργάζεται στη μεταφορά επιβατών ή μεταφέρει επικίνδυνα εμπορεύματα.
Πριν από την πτήση, οι οδηγοί ελέγχονται για αλκοόλ και άλλα είδη τοξικολογικής δηλητηρίασης, καθώς και αξιολόγηση του επιπέδου της αρτηριακής πίεσης και διενεργείται οπτική εξέταση του δέρματος και της εμφάνισης. Η διαδικασία είναι αρκετά δικαιολογημένη και κατανοητή: οποιαδήποτε αποτυχία στην υγεία κατά τη διάρκεια της βάρδιας μπορεί να οδηγήσει σε τραγωδίες με μαζικούς θανάτους ανθρώπων.
Σπουδαίος! Ο οδηγός δεν έχει το δικαίωμα να πάει σε πτήση χωρίς θετική ιατρική έκθεση.
Συνήθως οι έλεγχοι πραγματοποιούνται από ιατρικό προσωπικό πλήρους απασχόλησης της μεταφορικής εταιρείας, έτσι οι οδηγοί δεν χρειάζεται να χάνουν χρόνο ταξιδεύοντας σε ειδική ιατρική μονάδα. Ταυτόχρονα, μόνο ένας ιατρός με ανώτερη εκπαίδευση μπορεί να εμποδίσει έναν οδηγό να εργαστεί. Εάν νοσηλεύτρια πραγματοποιήσει εξετάσεις στην εταιρεία, τότε είναι υποχρεωμένη να παραπέμψει τον ασθενή στην κλινική, όπου ο γιατρός θα αποφασίσει για το περαιτέρω θέμα της παροχής βοήθειας.
Η νομοθεσία δίνει ξεκάθαρη απάντηση για το εάν η ιατρική εξέταση είναι υποχρεωτική για τους υπαλλήλους γραφείου, εάν ο οδηγός πρέπει να επισκεφτεί γιατρό πριν από την πτήση και σε ποια επαγγέλματα η ιατρική εξέταση είναι μια απαραίτητη διαδικασία που δεν μπορεί να αγνοηθεί. Φυσικά, μπορείτε να αντιμετωπίζετε τις ιατρικές εξετάσεις ως τυπικές διαδικασίες και χάσιμο χρόνου, αλλά οι στατιστικές αποδεικνύουν ότι οι τακτικές ιατρικές εξετάσεις των εργαζομένων βοηθούν στον έγκαιρο εντοπισμό ασθενειών και στην ταχύτερη θεραπεία τους, καθώς και στην πρόληψη εργατικών ατυχημάτων.
