REZOLIACIJA
APIE PAKEITIMUS
KAI KURIŲ RUSIJOS FEDERACIJOS VYRIAUSYBĖS AKTŲ
Rusijos Federacijos vyriausybė nusprendžia:
Patvirtinti pridedamus pakeitimus, kurie daromi Rusijos Federacijos Vyriausybės aktuose.
Vyriausybės pirmininkas
Rusijos Federacija
D.MEDVEDEVAS
Patvirtinta
Vyriausybės nutarimas
Rusijos Federacija
PAKEITIMAI,
KURIOS SUVEŽIAMOS Į VYRIAUSYBĖS AKTUS
RUSIJOS FEDERACIJA
1. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2005 m. gruodžio 26 d. dekrete N 812 „Dėl dienpinigių dydžio ir mokėjimo tvarkos užsienio valiuta ir dienpinigius užsienio valiuta už komandiruotes užsienio valstybių teritorijoje darbuotojams, atvykusiems į darbo sutartis apie darbą federacijoje vyriausybines agentūras, valdžios darbuotojai nebiudžetinės lėšos Rusijos Federacija, federalinė vyriausybines agentūras„(Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2006, Nr. 2, str. 187; 2008, Nr. 14, str. 1413; 2014, Nr. 50, str. 7095):
A) 3 dalyje žodžiai „neišduodant kelionės pažymėjimo, išskyrus verslo kelionių į NVS valstybes nares, su kuriomis sudarytos tarpvyriausybinės sutartys, numatančios, kad pasienio institucijos nedaro žymų apie valstybės sienos kirtimą atvykimo dokumentuose, atvejus. ir išeiti“;
B) 6 dalies pirmoji dalis
„6. Išsiunčiant darbuotoją į komandiruotę į Nepriklausomų Valstybių Sandraugos valstybių narių teritoriją, su kuriomis sudarytos tarpvyriausybinės sutartys, kurių pagrindu pasienio institucijos nedaro pastabų apie valstybės sienos kirtimą atvykstant. ir išvykimo dokumentuose, kelionės dokumentuose (bilietuose) nustatoma Rusijos Federacijos valstybės sienos kirtimo data.
2. Nuostatuose dėl darbuotojų siuntimo į komandiruotes specifikos, patvirtintuose Rusijos Federacijos Vyriausybės 2008 m. spalio 13 d. dekretu N 749 „Dėl darbuotojų siuntimo į komandiruotes specifikos“ (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys). , 2008, N 42, 4821 str.; 2013 , N 20, 2504 str.):
A) 3 dalies antroji dalis turėtų būti išdėstyta taip:
„Darbuotojai į komandiruotes siunčiami darbdavio sprendimu tam tikram laikui atlikti tarnybinius pavedimus už darbo vietos ribų. Nuolatinis darbas. Į komandiruotę išsiųsto darbuotojo kelionės darbdavio sprendimu į atskiras skyrius siunčiančiosios organizacijos (atstovybės, filialo), esančios ne nuolatinio darbo vietoje, taip pat pripažįstama komandiruote.“;
B) 6 dalis pripažįstama negaliojančia;
C) 7 dalis turėtų būti išdėstyta taip:
„7. Faktinė darbuotojo buvimo komandiruotės vietoje trukmė nustatoma pagal kelionės dokumentus, kuriuos darbuotojas pateikia grįžęs iš komandiruotės.
Jei darbuotojas į komandiruotės vietą ir (ar) grįžta į darbo vietą asmeniniu transportu ( keleivinis automobilis, motociklas) nurodyta faktinė buvimo komandiruotės vietoje trukmė atmintinę, kurį darbuotojas, grįžęs iš komandiruotės, pateikia darbdaviui kartu su patvirtinamaisiais dokumentais, patvirtinančiais nurodyto transporto naudojimą kelionei į komandiruotės vietą ir atgal (važtaraščiai, sąskaitos faktūros, kvitai, kasos kvitai ir kt.) “;
RUSIJOS FEDERACIJOS VYRIAUSYBĖ
REZOLIACIJA
Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos Vyriausybės aktų pakeitimų
Rusijos Federacijos vyriausybė
nusprendžia:
Patvirtinti pridedamus pakeitimus, kurie daromi Rusijos Federacijos Vyriausybės aktuose.
Vyriausybės pirmininkas
Rusijos Federacija
D.Medvedevas
Rusijos Federacijos Vyriausybės aktų pakeitimai
PATVIRTINTA
Vyriausybės nutarimas
Rusijos Federacija
2014 m. gruodžio 29 d. N 1595
1. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2005 m. gruodžio 26 d. dekrete N 812 „Dėl dienpinigių užsienio valiuta ir dienpinigių užsienio valiuta metu komandiruočių užsienio valstybių teritorijoje mokėjimo tvarka darbuotojai, sudarę darbo sutartį dirbti federalinės valdžios institucijose, Rusijos Federacijos valstybinių nebiudžetinių fondų darbuotojai, federalinės valdžios institucijos“ (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2006, Nr. 2, 187 str.; 2008 m. , Nr. 14, str. 1413; 2014, Nr. 50, str. 7095):
a) 3 dalyje žodžiai „neišduodant kelionės pažymėjimo, išskyrus verslo kelionių į NVS valstybes nares, su kuriomis sudarytos tarpvyriausybinės sutartys, numatančios, kad pasienio institucijos nedaro žymų apie valstybės sienos kirtimą atvykimo dokumentuose, atvejus. ir išeiti“;
b) 6 dalies pirmoji dalis
„6. Išsiunčiant darbuotoją į komandiruotę į Nepriklausomų Valstybių Sandraugos valstybių narių teritoriją, su kuriomis sudarytos tarpvyriausybinės sutartys, kurių pagrindu pasienio institucijos nedaro pastabų apie valstybės sienos kirtimą atvykstant. ir išvykimo dokumentuose, kelionės dokumentuose (bilietuose) nustatoma Rusijos Federacijos valstybės sienos kirtimo data.
2. Nuostatuose dėl darbuotojų siuntimo į komandiruotes specifikos, patvirtintuose Rusijos Federacijos Vyriausybės 2008 m. spalio 13 d. dekretu N 749 „Dėl darbuotojų siuntimo į komandiruotes specifikos“ (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys). , 2008, N 42, 4821 str.; 2013, N 20, 2504 str.):
a) 3 dalies antroji dalis turėtų būti išdėstyta taip:
"Darbuotojai į komandiruotes siunčiami darbdavio sprendimu tam tikram laikui atlikti tarnybinį pavedimą ne nuolatinio darbo vietoje. Darbdavio sprendimu į komandiruotę išsiųsto darbuotojo kelionė į atskirą Komandiruote taip pat pripažįstamas siunčiančiosios organizacijos padalinys (atstovybė, filialas), esantis ne nuolatinio darbo vietoje.
b) 6 dalis paskelbiama negaliojančia;
c) 7 dalis turėtų būti išdėstyta taip:
„7. Faktinė darbuotojo buvimo komandiruotės vietoje trukmė nustatoma pagal kelionės dokumentus, kuriuos darbuotojas pateikia grįžęs iš komandiruotės.
Jei darbuotojas į komandiruotės vietą ir (ar) grįžta į darbo vietą asmeniniu transportu (automobiliu, motociklu), faktinis buvimo komandiruotės vietoje laikas nurodomas atmintinėje, kurią pateikia iki darbuotojas grįžęs iš komandiruotės pas darbdavį kartu su patvirtinamaisiais dokumentais, patvirtinančiais nurodyto transporto naudojimą kelionei į komandiruotės vietą ir atgal (važtaraščiai, sąskaitos faktūros, kvitai, kasos kvitai ir kt.).“;
d) 15 dalis pripažįstama negaliojančia;
e) 19 dalies pirmoji dalis turėtų būti išdėstyta taip:
„19. Išsiunčiant darbuotoją į komandiruotę į Nepriklausomų Valstybių Sandraugos valstybių narių teritoriją, su kuriomis sudarytos tarpvyriausybinės sutartys, kurių pagrindu pasienio institucijos nedaro pastabų apie valstybės sienos kirtimą atvykstant. ir išvykimo dokumentus, Rusijos Federacijos valstybės sienos kirtimo data nustatoma pagal kelionės dokumentus (bilietus).“;
e) 26 dalyje:
antroje dalyje išbraukiami žodžiai „kelionės pažymėjimas, tinkamai įformintas“;
Trečia dalis pripažintina negaliojančia.
Elektroninio dokumento tekstas
parengė Kodeks JSC ir patikrino, ar:
Oficialus interneto portalas
legali informacija
www.pravo.gov.ru, 2014-12-31,
N 0001201412310026
APIE PAKEITIMUS
KAI KURIŲ RUSIJOS FEDERACIJOS VYRIAUSYBĖS AKTŲ
Rusijos Federacijos vyriausybė nusprendžia:
Patvirtinti pridedamus pakeitimus, kurie daromi Rusijos Federacijos Vyriausybės aktuose.
Vyriausybės pirmininkas
Rusijos Federacija
D.MEDVEDEVAS
Patvirtinta
Vyriausybės nutarimas
Rusijos Federacija
PAKEITIMAI,
KURIOS SUVEŽIAMOS Į VYRIAUSYBĖS AKTUS
RUSIJOS FEDERACIJA
1. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2005 m. gruodžio 26 d. dekrete N 812 „Dėl dienpinigių užsienio valiuta ir dienpinigių užsienio valiuta dydžio ir mokėjimo tvarkos komandiruočių į užsienio valstybių teritoriją metu darbuotojai, sudarę darbo sutartį dirbti federalinės valdžios institucijose, Rusijos Federacijos valstybinių nebiudžetinių fondų darbuotojai, federalinės valdžios institucijos“ (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2006, Nr. 2, 187 str.; 2008 m. , Nr. 14, str. 1413; 2014, Nr. 50, str. 7095):
a) 3 dalyje žodžiai „neišduodant kelionės pažymėjimo, išskyrus verslo kelionių į NVS valstybes nares, su kuriomis sudarytos tarpvyriausybinės sutartys, numatančios, kad pasienio institucijos nedaro žymų apie valstybės sienos kirtimą atvykimo dokumentuose, atvejus. ir išeiti“;
b) 6 dalies pirmoji dalis turėtų būti išdėstyta taip:
"6. Išsiunčiant darbuotoją į komandiruotę į Nepriklausomų Valstybių Sandraugos valstybių narių teritoriją, su kuriomis sudarytos tarpvyriausybinės sutartys, kurių pagrindu pasienio institucijos nedaro įrašų apie valstybės sienos kirtimą atvykimo ir išvykimo dokumentuose. , Rusijos Federacijos valstybės sienos kirtimo data nustatoma pagal kelionės dokumentus (bilietus).
2. Nuostatuose dėl darbuotojų siuntimo į komandiruotes specifikos, patvirtintuose Rusijos Federacijos Vyriausybės 2008 m. spalio 13 d. dekretu N 749 „Dėl darbuotojų siuntimo į komandiruotes specifikos“ (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys). , 2008, N 42, 4821 str.; 2013 , N 20, 2504 str.):
a) 3 dalies antroji dalis turėtų būti išdėstyta taip:
„Darbuotojai į komandiruotes siunčiami darbdavio sprendimu tam tikram laikui atlikti tarnybinį pavedimą ne nuolatinio darbo vietoje. Komandiruote pripažįstama ir darbuotojo, darbdavio sprendimu išsiųsto į komandiruotę, kelionė į atskirą siunčiančiosios organizacijos padalinį (atstovybę, filialą), esantį ne nuolatinio darbo vietoje.“;
b) 6 dalis paskelbiama negaliojančia;
c) 7 dalis turėtų būti išdėstyta taip:
"7. Faktinė darbuotojo buvimo komandiruotės vietoje trukmė nustatoma pagal kelionės dokumentus, kuriuos darbuotojas pateikia grįžęs iš komandiruotės.
Jei darbuotojas į komandiruotės vietą ir (ar) grįžta į darbo vietą asmeniniu transportu (automobiliu, motociklu), faktinis buvimo komandiruotės vietoje laikas nurodomas atmintinėje, kurią pateikia iki darbuotojas grįžęs iš komandiruotės pas darbdavį kartu su patvirtinamaisiais dokumentais, patvirtinančiais nurodyto transporto naudojimą kelionei į komandiruotės vietą ir atgal (važtaraščiai, sąskaitos faktūros, kvitai, kasos kvitai ir kt.)“;
d) 15 dalis pripažįstama negaliojančia;
e) 19 dalies pirmoji dalis turėtų būti išdėstyta taip:
„19. Išsiunčiant darbuotoją į komandiruotę į Nepriklausomų Valstybių Sandraugos valstybių narių teritoriją, su kuriomis sudarytos tarpvyriausybinės sutartys, kurių pagrindu pasienio institucijos nedaro įrašų apie valstybės sienos kirtimą atvykimo ir išvykimo dokumentuose. , Rusijos Federacijos valstybės sienos kirtimo data nustatoma pagal kelionės dokumentus (bilietus.“);
f) 26 dalyje:
antroje pastraipoje išbraukti žodžiai „kelionės pažymėjimas, tinkamai įformintas“;
Trečia dalis pripažintina negaliojančia.
RUSIJOS FEDERACIJOS VYRIAUSYBĖ
REZOLIACIJA
Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos Vyriausybės aktų pakeitimų
Rusijos Federacijos vyriausybė
nusprendžia:
Patvirtinti pridedamus pakeitimus, kurie daromi Rusijos Federacijos Vyriausybės aktuose.
Vyriausybės pirmininkas
Rusijos Federacija
D.Medvedevas
PATVIRTINTA
Vyriausybės nutarimas
Rusijos Federacija
2014-12-29 Nr.1595
Rusijos Federacijos Vyriausybės aktų pakeitimai
1. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2005 m. gruodžio 26 d. nutarimu Nr. 812 „Dėl dienpinigių užsienio valiuta ir dienpinigių užsienio valiuta dydžio ir mokėjimo tvarkos komandiruočių į užsienio valstybių teritoriją metu darbuotojams, sudariusiems darbo sutartį dirbti federalinėse valdžios institucijose, Rusijos Federacijos valstybinių nebiudžetinių fondų darbuotojams, federalinės valdžios institucijose“ (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2006, Nr. 2, 187 str.; 2008, Nr. 14, str. 1413; 2014, Nr. 50, str. 7095):
a) 3 dalyje žodžiai „neišduodant kelionės pažymėjimo, išskyrus verslo kelionių į NVS valstybes nares, su kuriomis sudarytos tarpvyriausybinės sutartys, numatančios, kad pasienio institucijos nedaro žymų apie valstybės sienos kirtimą atvykimo dokumentuose, atvejus. ir išeiti“;
b) 6 dalies pirmoji dalis turėtų būti išdėstyta taip:
„6. Kai darbuotojas siunčiamas į komandiruotę į valstybių – Nepriklausomų Valstybių Sandraugos narių, su kuriomis sudarytos tarpvyriausybinės sutartys, kurių pagrindu pasienio institucijos nedaro pastabų apie valstybės sienos kirtimą, teritoriją. atvykimo ir išvykimo dokumentuose Rusijos Federacijos valstybės sienos kirtimo data nustatoma kelionės dokumentuose (bilietuose).
2. Patvirtintuose Darbuotojų siuntimo į komandiruotes specifikos nuostatuose (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2008, Nr. 42, str. 4821; 2013, Nr. 20, str. 2504): 2013 m.
a) 3 dalies antroji dalis turėtų būti išdėstyta taip:
"Darbuotojai į komandiruotes siunčiami darbdavio sprendimu tam tikram laikui atlikti tarnybinį pavedimą ne nuolatinio darbo vietoje. Darbdavio sprendimu į komandiruotę išsiųsto darbuotojo kelionė į atskirą Komandiruote taip pat pripažįstamas siunčiančiosios organizacijos padalinys (atstovybė, filialas), esantis ne nuolatinio darbo vietoje.
b) 6 dalis paskelbiama negaliojančia;
c) 7 dalis turėtų būti išdėstyta taip:
„7. Faktinė darbuotojo buvimo komandiruotės vietoje trukmė nustatoma pagal kelionės dokumentus, kuriuos darbuotojas pateikia grįžęs iš komandiruotės.
Jei darbuotojas į komandiruotės vietą ir (ar) grįžta į darbo vietą asmeniniu transportu (automobiliu, motociklu), faktinis buvimo komandiruotės vietoje laikas nurodomas atmintinėje, kurią pateikia iki darbuotojas grįžęs iš komandiruotės pas darbdavį kartu su patvirtinamaisiais dokumentais, patvirtinančiais nurodyto transporto naudojimą kelionei į komandiruotės vietą ir atgal (važtaraščiai, sąskaitos faktūros, kvitai, kasos kvitai ir kt.).“;
d) 15 dalis pripažįstama negaliojančia;
e) 19 dalies pirmoji dalis turėtų būti išdėstyta taip:
„19. Išsiunčiant darbuotoją į komandiruotę į valstybių – Nepriklausomų Valstybių Sandraugos narių, su kuriomis sudarytos tarpvyriausybinės sutartys, kurių pagrindu pasienio institucijos nedaro pastabų dėl valstybės sienos kirtimo, teritoriją atvykimo ir išvykimo dokumentai, Rusijos Federacijos valstybės sienos kirtimo data nustatoma pagal kelionės dokumentus (bilietus).“;
f) 26 dalyje:
antroje dalyje išbraukiami žodžiai „kelionės pažymėjimas, tinkamai įformintas“;
Trečia dalis pripažintina negaliojančia.
Vadovaujantis str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 22 str., darbdavys privalo laikytis darbo teisės aktai ir kitų reguliavimo teisės aktų, įskaitant susijusius su darbuotojo siuntimu į komandiruotę.
Pagal Art. 166 Rusijos Federacijos darbo kodeksas Komandiruotė – darbuotojo išvyka darbdavio nurodymu tam tikram laikui atlikti tarnybinį pavedimą ne nuolatinio darbo vietoje.
Darbuotojų siuntimo į komandiruotes specifikos nuostatai patvirtino 2008 m. spalio 13 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 749(Toliau - 749 reglamentu). Komentavo Rusijos Federacijos Vyriausybės 2014 m. gruodžio 29 d. dekretas Nr. 1595„Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos Vyriausybės aktų pakeitimų“ jame padaryti pakeitimai, kurie įsigaliojo 2015-08-01.
Atkreipiame dėmesį, kad siunčiant darbuotoją į komandiruotę iki 2015-08-01 buvo būtina:
- išrašyti darbo pavedimas (749 6 punktą);
- išduoti įsakymą vykti į komandiruotę;
- išduoda darbuotojui kelionės pažymėjimą, jeigu jis vyksta į komandiruotę Rusijos Federacijoje arba į NVS šalis, su kuriomis yra sudarytos tarpvyriausybinės sutartys, kad pase apie sienos kirtimą nedaroma žyma. Tuo pačiu metu siunčiant darbuotojus į kitas šalis nereikėjo išduoti kelionės pažymėjimo. Šiuo atveju dienos, kurias darbuotojas praleido komandiruotėje, buvo nustatomos pagal pasienio institucijų žymas pase ( 7 punktas, 15 , 18 Ir 19 Nuostatai Nr.749);
- į komandiruotę išvykstantiems darbuotojams padaryti įrašą darbo žurnale ( 8 punktasnuostatus Nr.749 Ir 1 punktas, 2 patvirtinta Darbuotojų, išvykstančių į komandiruotes iš siunčiančiosios organizacijos ir atvykusių į organizaciją, į kurią jie siunčiami, registravimo tvarka. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. rugsėjo 11 d. įsakymu Nr. 739n).
1. Pripažintas negaliojančiu 6 punktas, pagal kurią anksčiau darbuotojo komandiruotės tikslą nustatydavo siunčiančios organizacijos vadovas ir nurodydavo tarnybiniame pavedime.
Atkreipkime dėmesį, kad tarnybinis pavedimas buvo pagrindas įsakymui išsiųsti darbuotoją į komandiruotę ir kelionės pažymėjimui išduoti.
2. 7 punktas išdėstyti naujas leidimas. Dabar kelionės pažymėjimo, patvirtinančio faktinę darbuotojo buvimo komandiruotėje trukmę, išduoti nereikia, nes toks laikotarpis nustatomas pagal darbuotojo grįžus iš komandiruotės pateikiamus kelionės dokumentus.
Be to, atkreipiame Jūsų dėmesį: kadangi darbo teisės aktai nereglamentuoja, kokiu transportu darbuotojas turi nuvykti į komandiruotės vietą ir atgal, šį pasirinkimą atlieka darbdavys, subalansuodamas išlaidas ir laiką. kelionės, taip pat būtinybė užtikrinti komandiruojamo darbuotojo komfortą ir saugumą. Tai yra, darbdavys turi teisę pasirinkti, koks transportas ir kuriam laikui darbuotojas bus siunčiamas. Panaši nuomonė pateikta ir 2014 m. birželio 23 d. Federalinės antimonopolinės tarnybos nutarimas Nr. A65-8051/2012 (Pagal Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo apibrėžimą 2014 m. rugsėjo 4 d. Nr. 306-ES14-650 atsisakymas perduoti bylą nagrinėti kasacine tvarka).
Matyt, todėl buvo nustatyta galimybė darbuotojui siunčiant į komandiruotę naudoti kelionėms asmeninį transportą, patvirtinti dokumentai, kurie patvirtina nurodyto transporto naudojimą kelionei į komandiruotės vietą ir atgal.
3. 15 punktas pripažinti negaliojančiais (patikslinti: dėl to, kad buvo panaikinti kelionės pažymėjimai).
4. 1 dalis 19 p pristatomas nauju būdu. Pagal analogiją su 7 punktas Rusijos Federacijos valstybinės sienos kirtimo data, kai darbuotojas siunčiamas į komandiruotę į NVS valstybių narių, su kuriomis sudarytos tarpvyriausybinės sutartys, kurių pagrindu pasienio institucijos nedaro pastabų apie valstybės sienos kirtimą, teritoriją. valstybės siena atvykimo ir išvykimo dokumentuose, taip pat nustatoma pagal kelionės dokumentus (bilietus) .
Pažymėtina, kad, nepaisant padarytų pakeitimų, darbdaviai gali vietiniais aktais nustatyti kelionės pažymėjimo išdavimą organizacijos savarankiškai parengta forma.
Be to, anot 8 punktas, str. 3 Federalinis įstatymas nuo 2011-12-06Nr. 402-FZ „Dėl apskaitos“ūkinio gyvenimo faktas – sandoris, įvykis, operacija, kuri turi arba gali daryti įtaką Financinė padėtisūkio subjektas, finansinius rezultatus jos veikla ir (ar) judėjimas Pinigai. Komandiruotė (išlaidos jai) nurodo būtent organizacijos ūkinio gyvenimo faktą, todėl parengtas kelionės pažymėjimas bus pagrindas pačiai organizacijai, siekiant išvengti įsivaizduojamo apskaitos objekto, kuris suprantamas kaip ne egzistuojantis objektas apskaitoje atsispindi tik dėl išvaizdos (įskaitant nerealizuotas išlaidas, neegzistuojančius įsipareigojimus, neįvykusius ūkinio gyvenimo faktus).
