Escenario para el nuevo año del perro para una alegre compañía de invitados. Cómo realizar un evento corporativo en una empresa para que nadie se avergüence Concurso de baile Snowflake

La idea del guión "Bajo el signo del perro amarillo"

Todo el escenario de la velada festiva se puede dedicar al símbolo del año. Para muchos, un perro es una criatura muy cercana, dulce, de buen carácter y evoca asociaciones claras y brillantes.

Puede comenzar diciéndoles a los invitados qué animal patrocinará el próximo año. 2018 es el año del Perro de Tierra Amarillo. Puede encontrar información sobre sitios astrológicos y hacer una breve historia sobre qué cualidades tiene el símbolo de 2018, qué podemos esperar de 2018. Incluso las personas más escépticas en vísperas de las vacaciones tienden a creer en milagros y varias fábulas.

Felicitaciones al perro

A cada invitado (si las vacaciones se llevan a cabo en la mesa en una pequeña compañía de 5 a 10 personas) se le entrega una hoja de papel con letras mayúsculas.

PERRO

La tarea de los participantes: para cada letra, invente una palabra cumplidora sobre el tema de lo que es: un perro. Por ejemplo: soleado, optimista, impecable, artístico, sociable, ambicioso.

Luego, cada uno por turno lee lo que sucedió. Y el anfitrión puede resumirlo con un brindis: Brindemos por el hecho de que el símbolo del año, el Perro de Tierra Amarillo, tiene todas estas maravillosas cualidades y está feliz de compartirlas con todos nosotros.

retrato de perro

Concurso de fiestas populares. Pero en esta fiesta es interesante porque retrataremos a un perro.

1 opción Dibujo.

A los participantes se les vendan los ojos por turnos, se les da un rotulador y se les asigna la tarea de dibujar cualquier parte del cuerpo del perro. Como regla general, se obtiene una imagen muy divertida y, al final, puede organizar una sesión de fotos junto a ella.

Opcion 2. Solicitud.

El significado es el mismo. Pero en una hoja de papel de dibujo, se dibuja de antemano la silueta de un perro. Los detalles se recortan en papel de colores: nariz, orejas, cola, ojos, etc. Detrás de las piezas hay cinta adhesiva de doble cara. Los participantes tienen los ojos vendados por turnos y cada uno debe sujetar su parte en su lugar. Debido a que los ojos están cerrados, las partes del cuerpo del perrito terminan en lugares interesantes. También resulta muy divertido.

alimenta al perro

La competición puede celebrarse en forma de carrera de relevos. Los participantes se dividen en 2 equipos, y luego el relevo se lleva a cabo a gran velocidad. O todos pueden alinearse, y luego la competencia será solo por diversión.

Cual es el punto. En una bolsa, vaya a una canasta grande, se colocan alimentos que potencialmente pueden alimentar al perro y aquellos que los perros no son para nada apetecibles. Por ejemplo: un hueso, una lata de guiso, un pepino, una galleta, un champiñón, vodka, etc. Pueden ser tanto productos reales como maniquíes, comida de juguete.

Cada participante corre hacia la canasta, selecciona el producto deseado, vuelve corriendo y lo pone en el plato del equipo. Al final, el presentador revisa los platos del equipo y otorga un punto por cada producto correcto. Dado que, la tarea de la velocidad, las cosas más inesperadas pueden resultar en el plato. El concurso será muy interesante para los niños.

Adivinanzas sobre perros. Concurso para 2018

Encontramos acertijos en una presentación en uno de los portales educativos y en el sitio stihi.ru. Los autores de los acertijos: Vera Shcherbakova, D. Chemankov, V. Laktionov. Solicitud a los autores: si está en contra de la publicación de poemas en el sitio, escríbame. Pero estaríamos muy contentos si otros lectores que están buscando Concursos para el Año Nuevo del Perro 2018 se enteraran de estos acertijos.

Los acertijos son simplemente maravillosos, rimados, la respuesta se puede entender a partir de la rima, por lo que también son adecuados para niños.

Exceso de piel colgando
Y los transeúntes se sorprenden.
Digamos que respondemos pronto.
- Ese perro se llama... (Shar Pei)

Vuela hacia adelante, la espalda es un arco,
El cazador está a caballo.
Participa en la carrera. No malvado.
¿Cuál es el nombre del perro? ... (Borzoi)

Para la presa de cualquier
Una flecha vuela a través de los campos.
símbolo de espacio libre,
¡El orgullo de la nobleza rusa!
Recortando kilómetros
Corriendo sin descanso... (Galgo)

Mirada furtiva, hocico corto,
Orejas sonrosadas, acordes de bajo ladrando.
El pelaje es corto, lado regordete.
¿Quién está delante de nosotros? Por supuesto… (Bulldog)

Orejas colgantes rizadas
Es alegre y amable.
En la caza - el mejor animal.
Claro, esto es... (Spaniel)

El perro salió de las cañas -
Los arroyos fluían de las orejas.
¿Dónde está la caza de patos?
Su trabajo está en pleno apogeo allí.
Encuentre fácilmente el objetivo
Cocker rojo - ... (Spaniel)

Cola corta, bigote, barba.
Para el entrenador - un regalo del cielo.
Inteligente, flexible, no caprichosa.
¿Cuál es el nombre del perro? ... (Rizen)

el es musculoso y alto
Este perro es alemán... (perro)

Hermoso blanco en puntos negros,
alegre y muy agradable
No es un gigante entre los perros.
El favorito de los niños... (dálmata)

Orejas de hacha, botón de la nariz,
Y el perro tiene mucha demanda,
Gran danés le parece un gigante,
Raza bebé - Francés ... (bulldog)

Corre por el bosque, ladra fuerte,
Y todo animal, por supuesto, sabe:
Oso y alce, zorro y conejito,
Que un enemigo formidable es un perro... (Laika)

ella tiene una cola de anillo
Y un toque muy sutil
En la taiga con el cazador la anfitriona,
El perro abraza a todos... (Laika)

Bagel de cola, piel cálida.
Es el mejor en la caza.
Ver juego en una rama,
Ladra, levanta la cabeza.
Adivina la raza.
Pues claro, esto es... (Laika)

Pesa bastante.
Tanto como pesa un gato.
el es tan encantador
¡Y su nombre es Stepashka!
su pequeño tamaño
Esto es un Yorkshire... (terrier)

Desde una ventana abierta
Una fregona blanca está ladrando.
Saluda fuerte al dueño
Su favorito... (Bolonia)

belleza rubia
Desde las orejas hasta la cola.
le encanta golpear las bolas
En el sofá, entre las almohadas.
dice muy alto
¿Cuál es su nombre ... (Bolonia)

enérgico y alegre
bondadoso, travieso,
rojizo, barbudo,
Lana en una hermosa ola.
El animal más curioso
Mi amigo de lomo negro - ... (Erdel)

Dormir plácidamente por la noche bajo la nieve.
Tener un abrigo de piel con piel cálida,
Gran corazón lleno de cariño
En el perro del norte... (Husky)

Que milagro de milagros
¿Corrió a dar un paseo por el bosque?
Sí, después de todo, esto es ... (Pekinés)

chinchetas,
Sacado de la caja.
Dormir en él ahora
Un perro llamado Chip.
Su tamaño es muy pequeño.
Este perro... (Toy - terrier).

El perro es negro, peludo.
¡Y muy grande!
Y mientras tanto,
¡Él no es malvado en absoluto!
Rescató a un hombre que se ahogaba
Este perro... (buceador).

Juega, nada en el agua,
Ayuda a los que están en problemas
Se sumerge fácilmente muchas veces
Shaggy negro... (buceador)

Tener un cachorro que me encanta!
¡Una mancha blanca en la frente!
Tumbado en la almohada, como un maestro,
Perro de interior, pura sangre... (Hin).

Curiosa nariz larga
Va a tientas como una aspiradora.
Que las piernas sean cortas
Pero reman como dos palas.
Cola erguida, cera en el hocico -
Conoce - esto es ... (Dachshund)

Que sea muy largo
Se le da la longitud de la raza.
Cuando se ejecuta tal mancha,
La gente se ríe, esto es... (Dachshund)

Olor sutil, oído agudo -
Él es a la vez un centinela y un pastor.
me temo que tu apenas
El perro fue visto más serio.
Hola grande y caliente
Enviar Alemán... (Pastores)

Ella guarda la frontera
En el rastro de un ladrón atrapará
La dejan entrar donde hace calor
Y el nombre es alemán ... (Pastor)

El no es ni pequeño ni grande
Lleva un cuello blanco.
Por naturaleza - bondadoso,
Y por diseño - un pastor.
Pero, hoy, en este papel
No ves a menudo... (Collie)

Vino a nosotros desde Escocia
Y los niños se convirtieron en el primer amigo.
Gran amigo Petya, Olya,
Pastor Escocés… (Collie)

Él persigue a los zorros de los agujeros.
Y hábilmente atrapa ratas.
Y en el apartamento en el parquet
Vuela como un cohete.
Ejemplo de energía -
Nuestro alegre... (Fox Terrier)

A pesar de la apariencia siniestra,
Él no está enojado en absoluto
Pero, al mismo tiempo, estás protegido.
Sin el menor defecto.
Ganador de muchas exposiciones -
Nuestro ilustre... (Boxeador)

Damas con sombreros y pieles
Se lleva en los brazos.
Y no ajeno a ella a veces
cuartos reales.
esta noble coqueta
Se llama ... (Levretka)

El recuerdo de los ancestros sigue
Hace señas al espacio.
Pero, por desgracia, en el mundo real
Se sienta en el apartamento todo el día.
Un gigante llamado Earl -
Nuestro irlandés... (Lobero)

El rumor da la vuelta al mundo
¿Qué es un perro más fuerte que un león?
Y fue retratado
Como el Sabueso de los Baskerville.
Esto puede ser un mito
Pero él mismo es real ... (Mastín)

Hubo un ladrido fuera de la ventana,
¡Al menos tápate los oídos!
Esta es la pequeña Totosha,
Persiguiendo gatos en el patio.
Extremadamente enérgico
Travieso - vecino ... (Pincher)

¡Graciosa como un ciervo!
¡Él no conoce la palabra "pereza"!
Como un resorte comprimido
Corriendo a la batalla sin control -
Veterano de servicio leal -
Policía ... (Doberman)

Bloodhound es solo un estándar
También es un excelente vigilante.
Y no caigas en el engaño
Serio, valiente... (Doberman)

¿Qué es este bajito?
¿Un tipo duro de ojos grandes?
camina muy inteligentemente
Y se ve un poco enojado.
Estornudó, arrugando la nariz,
Conoce - solo ... (Pug)

En las profundidades de los siglos grises
Trabajó para los carniceros.
Rebaños y carne protegidos
Y llevaba una caja registradora colgada del cuello.
Y ahora el tráiler de carretera
Protege nuestro... (Rottweiler)

Quien, dime, es tan familiar
¿Lengua azul oscuro?
Y que a veces vecinos
¿Tomado por un oso?
camina majestuosamente
Nuestro peludo... (Chow Chow)

es un escalador nato
El salvavidas es de primera clase!
En las montañas, el ordenanza ayudará:
Vendrá al rescate ... (San Bernardo)

El perro en el estante se congeló
Y levantó su pata
Salta - y el viento rojo corre,
Perro de caza... (Setter)

que raza se desconoce
Pero sus hábitos son tan encantadores
Gran inteligencia, gente amable,
Hijos favoritos... (mestizo)

cantos de año nuevo

Una excelente manera de agitar, animar y activar una compañía de caminantes es dar muchos gritos. Los cánticos de Año Nuevo nos ayudarán con esto. Hay muchos de ellos, sobre cualquier tema: solo Año Nuevo y especialmente para el Año Nuevo del perro. Por ejemplo:

No los enumeraré a todos. Ya hemos preparado un documento para imprimir con el fin de imprimirlo más cerca de la víspera de Año Nuevo. Quizás tú también lo necesites 😉

Por cierto, los acertijos sobre perros enumerados anteriormente también se pueden usar como cánticos.

control de sobriedad

Esconde un caramelo en cada mejilla y di un trabalenguas:

• Dos cachorros, mejilla con mejilla, pellizcan el cepillo en la esquina.

Probé con otros trabalenguas, resulta divertido.

Polca de perro

Calentamiento de baile para la compañía de adultos y niños. Recuerdo de la infancia una canción así con movimientos simples:

1 pareado:

Sharik tomó a Zhuchka del brazo, comenzó a bailar la polka,

Y Barbosik-nariz negra comenzó a tocar la flauta: (se detienen, en la palabra "barbosik" - se llevan las manos al pecho, como las patas de un perro, "nariz negra" - se tocan la nariz con un dedo, juegan "en la pipa" - se llevan las manos a la boca, imitando tocar la pipa).

Coro:

Doo-doo-doo, guau-guau-guau, Doo-doo-doo, guau-guau-guau, (Imitando el juego en la tubería, en "dududu" - inclínese hacia el compañero, en "gavgavgav" - inclínese hacia atrás)

Doo-duo-doo, guau-guau-guau, Doo-duo-doo, guau-guau-guau. (en "dududu" - inclínese hacia el compañero, en "gavgavgav" - inclínese hacia atrás)

verso 2:

Incluso los Coños se reían mientras los Perros bailaban. (los bailarines forman parejas, se dan la mano y giran)

Y se olvidaron de los ratones que estaban sentados en las grietas: (se detienen, se llevan las manos al pecho, como patas de ratón, y cada uno gira sobre su propio eje)

Coro:

Je-je-je, ja-ja-ja, Je-je-je, ja-ja-ja, (se detienen y, poniendo sus manos sobre su estómago, como si se rieran, en "hihihi" - se inclinan hacia el compañero, en "jajaja" - se inclinan hacia atrás)

Je-je-je, ja-ja-ja, Je-je-je, ja-ja-ja (en "hihihi" - inclínate hacia el compañero, en "jajaja" - inclínate hacia atrás)

Encontramos esta canción, pero las palabras son ligeramente diferentes:

canción de perro

Bailamos, ahora podemos cantar. Los invitados pueden dibujar un "lote": notas con el nombre de la canción. El fonograma está encendido y todos tienen que tocar esta canción como un perro. Ejemplos de canciones:

1. Oh escarcha, escarcha...
2. Hay nieblas en mi cabeza, maná...
3. El bosque levantó un árbol de Navidad…
4. Oh dios que hombre...
5. Solo un vaso de vodka en la mesa...

El perro es el mejor amigo del hombre.

Los invitados participan en parejas. Una persona en un par es un perro, la segunda es el dueño. El presentador que interpreta el papel recibe preguntas que lee en voz alta una por una. La tarea de un verdadero amigo es responderles, pero sin palabras (después de todo, los perros no pueden hablar). Puede ladrar, gemir, chillar, resoplar, usar expresiones faciales, usar entonaciones... El dueño debe adivinar lo que respondió el perro. Ejemplos de preguntas:

1. Mi amigo, debes tener hambre. ¿Serás Oliver? ¿O es mejor el hueso?
2. Mi amigo, ¿cuánto es 2 + 2?
3. Amigo, ¿qué me regalarás para el Año Nuevo del Perro?
4. Perro, ¿qué te disgusta más que nada en el mundo?
5. ¿Qué te gusta?

olor agudo

Se seleccionan 2 participantes que harán el papel de perros. Se les vendan los ojos y se traen alternativamente diversos alimentos, bebidas... Todo lo que pueda desprender olores inusuales, agradables y no muy:

• mostaza, vodka, pañales, ajo, dulces, puré de coliflor baby, sabor a auto, agua sola, lo que sea.

La tarea de los participantes es adivinar lo que está frente a ellos. Al dueño del sentido del olfato más agudo se le puede dar algún tipo de atributo de perro, por ejemplo, un cuenco o un hueso. O una medalla cómica "Por el aroma más intenso".

sabuesos

Puedes esconder algo: un premio, una tarta de cumpleaños, champán... Dar propinas a los invitados o hacer un mapa en forma de puzzle (y esconder las piezas en diferentes lugares del apartamento). Déjelos buscar Otra opción: hacer que un invitado sea un "ladrón": déle una moneda de chocolate o un llavero en forma de perro. Dé a los invitados pistas con una descripción del invitado, por lo que puede adivinar quién es el "ladrón".

Dramatización de cuentos de hadas

Las puestas en escena colectivas de cuentos de hadas, parodias y varias historias humorísticas siempre van bien. Encontramos dos cuentos populares rusos con perros como héroes. Es necesario imprimir el texto con anticipación y distribuir roles, elementos de vestuario. En el escenario de un cuento de hadas, puede agregar elementos de humor, rehacerlo un poco de una manera moderna y se irá volando.

Cuento de hadas "Como un perro buscaba un amigo"

Hace mucho tiempo vivía un perro en el bosque. Uno solo. Estaba aburrida. Quería encontrar un amigo para mi perro. Un amigo que no tendría miedo de nada.

El perro se encontró con una liebre en el bosque y le dijo:

- ¡Vamos, conejito, sé tu amigo, vivamos juntos!

"Vamos", asintió el conejito.

Por la noche encontraron un lugar para dormir y se acostaron. Por la noche, un ratón pasó corriendo junto a ellos, el perro escuchó un susurro y cómo saltaba, cómo ladraba fuerte. La liebre se despertó asustada, sus oídos temblaban de miedo.

- ¿Por qué estás ladrando? le dice al perro. - Si el lobo oye, vendrá aquí y nos comerá.

"Ese no es un buen amigo", pensó el perro. - Miedo al lobo. Pero el lobo, probablemente, no le tiene miedo a nadie.

Por la mañana el perro se despidió de la liebre y fue a buscar al lobo. Lo encontró en un barranco sordo y le dice:

- ¡Vamos, lobo, sé tu amigo, vivamos juntos!

- ¡Bien! responde el lobo. - Ambos serán más divertidos.

Se fueron a la cama por la noche. Una rana saltó, el perro escuchó cómo saltaba, cómo ladraba fuerte. El lobo se despertó asustado y vamos a regañar al perro:

- ¡Oh, eres tal y tal! Si el oso escucha tus ladridos, vendrá aquí y nos destrozará.

“Y el lobo tiene miedo”, pensó el perro. "Prefiero hacerme amigo de un oso".

Ella fue al oso:

- ¡Oso-héroe, seamos amigos, vivamos juntos!

"Está bien", dice el oso. - Ven a mi guarida.

Y por la noche, el perro escuchó cómo ya pasaba arrastrándose por la guarida, saltó y ladró. El oso se asustó y regañó al perro:

- ¡Basta, basta! Un hombre vendrá y nos despellejará.

— ¡Nu y asuntos! el perro piensa. Y éste resultó ser un cobarde.

Ella se escapó del oso y fue hacia el hombre:

- ¡Hombre, seamos amigos, vivamos juntos!

El hombre estuvo de acuerdo, alimentó al perro, construyó una perrera cálida para ella cerca de su cabaña. Por la noche el perro ladra, vigila la casa. Y la persona no la regaña por esto, dice gracias.

Desde entonces, el perro y el hombre han estado viviendo juntos.

Cómo un perro y un lobo visitaron a la gente en una boda

Un día un lobo y un perro se encontraron en el bosque. El lobo atacó al perro, le agarró los dientes y lo arrastró hasta su guarida.

No me comas, lobo, - gimió el perro, - vamos a la boda de la gente.

¿A la gente de la boda? se preguntó el lobo. - ¿Como puedo llegar allí?

Junto conmigo. Ven al granero por la noche, entremos a escondidas en la cabaña, nadie se dará cuenta.

El lobo esperó la noche, se arrastró hasta el lugar señalado y luego el perro llegó a tiempo.

La boda estaba en pleno apogeo. El perro y el lobo se deslizaron por la puerta y se metieron debajo de la mesa festiva. Se sentaron y se sentaron, el perro comenzó a gemir suavemente. Los invitados escucharon y comenzaron a arrojarle golosinas: carne, huesos y pasteles: había mucho de todo, el perro y el lobo comieron hasta la saciedad. Y luego había una tina de kvas al lado. El perro empujó el plato debajo de la mesa, y los amigos, bueno, disfrutan del kvas.

El lobo está feliz, lleno, se olvidó por completo de que hay personas cerca. Así que le ofrece al perro:

¿Podemos cantar?

¡Lo que tu! - perro asustado. “La gente te reconocerá inmediatamente por tu voz.

El lobo se quedó en silencio por un rato y nuevamente pregunta:

¿Podemos cantar?

¡Ni siquiera lo pienses! volvió a advertir el perro. El lobo también siguió su consejo esta vez. Se quedó en silencio un minuto, otro, y al tercero no aguantó:

¡Entonces cantaré solo! - Y cómo empezó a aullar: - ¡Guau! ¡Guau, guau!

Los invitados hacían ruido, chillaban, se preguntaban unos a otros:

¿Por qué hay un lobo en la casa?

¿Por qué hay un lobo en la casa?

Un invitado agarró un atizador, otro un tronco, un tercero, una barra de hierro y cuidemos al lobo, ¡apenas se armó de valor y se adentró en el bosque!

perros de dibujos animados

Invita a los invitados a nombrar tantos dibujos animados como sea posible, donde los perros aparecen en el papel principal o secundario:

1. Tres de Prostokvashino (Sharik)
2. Gatito Woof (y cachorro Sharik)
3. 101 dólmatas
4. gato-perro
5. Había una vez un perro
6. Bobik visitando a Barbos
7. Scooby-Doo
8. Perro con botas
9. Castaño
10. Belka y Strelka
11. Goofy y su equipo
12. Pieles de barbo
13. Patrulla Canina
14. Plutón
15. Perro kung-fu
Y otros.

Bueno eso es todo concursos de perros, que puede ser interesante para la compañía de adultos y niños para el Año Nuevo del Perro Amarillo 2018. Comparta sus ideas para el escenario de Año Nuevo (en los comentarios), ¡estaremos felices! 😉

Tamara Chukardina, Vicepresidente, Compañía de Seguros Populares "Recon", Moscú

• Qué eventos corporativos en la empresa traen el máximo beneficio
• Cómo organizar un evento corporativo para el personal
• Cómo motivar a los empleados

La práctica muestra: cuanto más pequeño es el equipo de la empresa, más unido y amistoso es. Al mismo tiempo, en eventos corporativos en la empresa no gaste demasiado dinero; por lo general, los empleados simplemente se van y celebran el evento en la oficina o todos juntos van a un lugar de entretenimiento. Con el crecimiento de la empresa y la formalización de todos los aspectos de su vida, se establecen ciertos objetivos para los eventos corporativos para el personal, respectivamente, surgen nuevos problemas relacionados con la organización de vacaciones.

Propósito de los eventos corporativos.

Formación de un espíritu corporativo único, soporte del ideario de la empresa. En primer lugar, se deben realizar eventos corporativos en la empresa para los mandos medios y altos. Si se establece claramente un objetivo común para estas personas y se acuerdan tareas particulares, podrán transmitirlas a sus subordinados. Para sentirse como un equipo, a veces basta con hacer ejercicios de juego juntos.

Por ejemplo, en nuestra empresa invitamos a psicólogos del centro de formación corporativo a un evento de campo organizado para los mejores vendedores y directores de agencias territoriales de la red. Llevaron a cabo un entrenamiento, cuya tarea principal era unir a las personas. Los equipos se dieron a la tarea de jugar con un tema determinado ("seguro de accidentes", "seguro de animales", etc.). A los participantes se les dio papel whatman, papeles de colores, rotuladores y en una hora debían hacer un dibujo sobre su tema.

Establecer relaciones entre empleados y entre departamentos. Si la gerencia ahorra dinero para eventos corporativos, pueden comenzar cambios negativos en la empresa. Por ejemplo, el fortalecimiento de agrupaciones aisladas entre las cuales existe una lucha competitiva enfermiza. Para obtener información sobre cómo identificar una subcultura informal que se ha desarrollado en una empresa, lea el material en la sección "Problema - Solución". La competencia innecesaria interfiere en gran medida con el trabajo. En cualquier evento (capacitación, presentación de informes, etc.), además del "programa obligatorio", las personas deben tener la oportunidad de comunicarse en un entorno informal.

Incentivo para mejores resultados. Cuando una persona siente que la empresa está interesada en él, se ajusta en consecuencia. Por ejemplo, después de realizar eventos corporativos para agentes, los volúmenes de ventas aumentan. Y no solo para agentes experimentados, sino también para principiantes. Puedes orientar a tu equipo hacia los mejores resultados a través de diversos eventos, como concursos abiertos, capacitaciones corporativas, conferencias internas, etc. (ver Tipos de eventos corporativos).

• Gobierno corporativo en una empresa: ejemplos de implementación efectiva

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Tipos de eventos corporativos

Educativo: capacitaciones de interacción de equipos (sobre la formación de comunicaciones internas), seminarios corporativos y conferencias.

Negocios: presentaciones, reuniones de distribuidores, entregas de premios. Lo principal en este tipo de eventos es mantener un estilo empresarial estricto, para enfatizar la importancia de los socios y amigos de la empresa.

Fiestas de entretenimiento: todas las fiestas corporativas. Un escenario interesante que une a todos los empleados y compañeros de la empresa juega un papel fundamental. Recientemente, las mentes de los organizadores rusos de vacaciones corporativas han ganado la dirección del trabajo en equipo - (construcción de equipos en inglés) - juegos y entrenamientos especialmente diseñados para vacaciones corporativas.

Intelectual - eventos basados ​​en el desarrollo personal de cada empleado. Puede ser un viaje organizado por la empresa a lugares históricos (por ejemplo, por el Anillo de Oro), recorridos intensivos, competencias entre departamentos, etc.

A Qué eventos corporativos en la empresa traen el máximo beneficio

La respuesta a la pregunta sobre los beneficios de los eventos corporativos para el personal depende del tipo de actividad de la empresa, el número y edad promedio de su personal. Todas las empresas, incluidas las grandes empresas manufactureras con una gran cantidad de personal, deben realizar un evento general al menos una vez al año (por ejemplo, una fiesta o una competencia deportiva). Las pequeñas y medianas empresas tienen más opciones: con un pequeño número de empleados, los empleados pueden participar juntos en casi cualquier evento.

La división de ventas se beneficiará de actividades competitivas (deportes, torneos por equipos, karting, paintball). Para el nivel gerencial, es adecuado un "curso de cuerdas", que le permite mostrar habilidades de liderazgo y organización. Para el personal de TI, puede ser mejor simplemente reunirse en la misma mesa para conversar en un ambiente informal. La efectividad del evento se ve afectada por la correcta actitud del personal. Es necesario preparar a los empleados moralmente (para despertar interés, formar expectativas positivas) y técnicamente (los participantes deben imaginar lo que les espera).

Algunos tipos de eventos corporativos para el personal y el costo de organizarlos

Vacaciones. Nosotros, como la mayoría de las empresas, celebramos dos fiestas tradicionales: el Año Nuevo y el cumpleaños de la empresa. La forma óptima de las vacaciones es una fiesta y un programa de entretenimiento. Probamos otras opciones, como ir juntos al teatro. Pero esto es una pérdida de dinero, porque en el auditorio todos están solos de todos modos: este evento no reúne a las personas. Además, las personas tienen gustos diferentes y es muy difícil complacer a todos. Sin embargo, si la elección recayó en tal evento, entonces vale la pena reunirse y compartir sus impresiones sobre lo que vio.

presidente ejecutivo hablando

Alejandro Reznik, Director General de Trial Market LLC, Moscú

La experiencia muestra que los más amados y efectivos (en términos de trabajo en equipo) son dos días festivos anuales: el Año Nuevo y el cumpleaños de la empresa. Además de estos eventos, los empleados, reunidos en un círculo más reducido, celebran sus eventos locales. Esto suele ocurrir dentro de la misma división o con la participación de empleados que ocupan puestos aproximadamente iguales en la estructura de la empresa. Por ejemplo, todo el departamento va a los bolos. El mantenimiento de relaciones amistosas fuera de la empresa se refleja bien en el trabajo: el equipo se vuelve más cohesionado.

Concursos y premios. Tales eventos son un método importante de incentivos no materiales. Por ejemplo, tradicionalmente anunciamos concursos para los departamentos de ventas. Así, a finales del año pasado se perfilaba en el mercado asegurador una dura y en gran parte desleal competencia por la venta de pólizas OSAGO. Nos enfrentábamos a la tarea de mantener la cartera y aumentar los volúmenes de ventas en estas condiciones. No subimos la comisión de los agentes, sino que elegimos un camino diferente. Para el agente que haya renegociado (prolongado) el mayor porcentaje de contratos OSAGO, hemos establecido un premio: un televisor de plasma. Al mismo tiempo, se anunció un segundo concurso -se tomaron en cuenta los volúmenes de ventas de los acuerdos CASCO- también con premios (laptops, cámaras digitales, teléfonos móviles). El objetivo de esta competencia fue orientar a los agentes no solo a la venta de OSAGO, sino también a un tipo de seguro de auto más complejo. Una vez al trimestre, reunimos a los agentes para resumir sus actividades (el llamado club de agentes) y resumir los resultados intermedios de las competiciones.

• Organización de la formación corporativa: 13 pasos desde la idea hasta la implementación

practicante dice

Natalia Orlova,

Nuestra empresa tuvo la experiencia de realizar el concurso “Lucha de Ingenios”. Cualquier empleado puede presentar una decisión o idea sobre el desarrollo de la empresa, el desarrollo de un nuevo producto o servicio. Un jurado compuesto por gerentes y empleados clave eligió al ganador cuya solución era interesante y aplicable en la práctica. Nuestro objetivo no era tanto obtener una idea de negocio valiosa como involucrar a los empleados de los diferentes departamentos en el desarrollo de la estrategia y la toma de decisiones de la empresa. Como resultado de tales competencias, el empleado experimenta un sentido de propiedad, desarrolla la capacidad de desarrollar, evaluar soluciones comerciales y pensar creativamente. Por experiencia, puedo decir que es recomendable realizar una competencia de este tipo no más de una vez al año.

Celebramos días festivos comunes y también tratamos de felicitar a los empleados por sus fechas memorables personales: el aniversario del inicio del trabajo en la empresa, la finalización exitosa de un período de prueba, la implementación de un proyecto importante. Cada empresa tiene sus propias tradiciones, pero el hecho mismo de la atención al empleado es importante. Nuestras felicitaciones suelen ir acompañadas de obsequios (un souvenir corporativo, un libro, un certificado por una suma de dinero).

Formación, educación y desarrollo profesional. La capacitación debe organizarse periódicamente para diferentes categorías de personal. Por ejemplo, para los agentes de seguros, este es un poderoso incentivo para trabajar. Para vender algo, debe conocer bien el producto o servicio y sus actualizaciones, lo cual es imposible sin un desarrollo profesional regular.

presidente ejecutivo hablando

Alejandro Shumovich,

Los eventos con elementos de formación de equipos son un tema insuficientemente dominado. A pesar de la oportunidad de lograr un gran efecto (reunión, aumento del espíritu de equipo), tales eventos deben abordarse con suficiente precaución. Es necesario comprender claramente los objetivos y metas de la capacitación, evaluar correctamente la situación. Por ejemplo, tiene sentido llevarlo a cabo cuando uno de los departamentos no va bien con la interacción del equipo o ha habido un cambio masivo de empleados, una expansión del equipo.

Eventos deportivos. Las competiciones deportivas son uno de los tipos de eventos corporativos más emocionantes. Sus tareas, así como otros eventos, son emociones positivas, reunión, elevación de la moral del equipo, inspiración para grandes logros.

practicante dice

Natalia Orlova, Jefe del centro de formación NutUniversity of the Moscow Nut Company

Anualmente se realizan torneos de bolos y voleibol en nuestra empresa, hubo experiencia en competencias de karting y fútbol. La elección del deporte depende de los objetivos del torneo. Si el objetivo es aumentar el compromiso de los empleados de la empresa, entonces los torneos de bolos o karting son adecuados. Si la tarea es fortalecer el espíritu de equipo, puede realizar torneos de fútbol o voleibol.

Vale la pena anunciar con anticipación sobre el próximo torneo deportivo, las regulaciones, luego el evento traerá más beneficios. La lista con los nombres de los equipos y los nombres de los capitanes se puede colocar en paneles informativos, en la intranet, enviados por correo electrónico. Incluso puede organizar una "casa de apuestas" corporativa para aumentar el interés general en el evento. La información sobre el paso del torneo y las fotos de los ganadores se pueden colocar en el periódico corporativo o en el sitio web corporativo.

Las vacaciones corporativas, los eventos culturales y deportivos juegan un papel importante en la formación de la solidaridad corporativa de los empleados, su sentido de compromiso con la empresa y el orgullo por sus logros, así como en el desarrollo espiritual y físico. Al organizarlos, la empresa trata de tener en cuenta las tradiciones y los deseos de las personas que se han desarrollado en los equipos.

Un lugar especial en esta serie lo ocupa el día anual de la empresa, en el que están invitados los mejores empleados, el Año Nuevo, así como las fiestas profesionales y los aniversarios de las filiales. Como parte de la celebración del día de la empresa, se entregan premios corporativos a los empleados que han logrado los mejores resultados.

Existe una gran proporción de jóvenes entre los empleados de la empresa, y se presta especial atención al desarrollo de la creatividad juvenil.

Desde hace seis años, funciona un club de niños, que reúne a los hijos de los empleados de las empresas. Los objetivos del club son mostrar a las generaciones más jóvenes las características distintivas y las ventajas de las principales profesiones de los empleados de la empresa, para inculcar un sentido de orgullo por el trabajo de los padres.

El concurso empresarial de creatividad infantil "The Road to Tomorrow" se ha convertido en una tradición. En ella participan más de dos mil niños. El trabajo del club infantil está cubierto en un sitio web especial para niños, cuyo número de visitantes alcanza las 5.000 personas por mes.

Un aspecto importante del fortalecimiento de la cultura corporativa es ayudar a los empleados en educación física y deportes, y promover un estilo de vida saludable. Esta dirección encuentra pleno apoyo de la alta dirección de la empresa. La realización de eventos deportivos corporativos es coordinada por el consejo para el desarrollo de la cultura física y el deporte de la empresa. Está formado por representantes de las empresas, la comunidad deportiva y las administraciones de las regiones de actividad económica. Con base en los resultados de las encuestas a los empleados, se revelan las preferencias de las personas con respecto a un deporte en particular y se determinan los tipos de próximas competencias.

Casi todos los empleados participan en eventos deportivos masivos realizados en la empresa y sus filiales.

Consejos para el gerente sobre la organización de eventos corporativos para el personal

La elección de la "cara" del evento. El evento a menudo se recuerda gracias a una u otra persona que se ha convertido en la "cara" de las vacaciones.

Puede ser el Gerente General, el animador o incluso el guardia de seguridad. Estuve en la presentación en la galería de fotos. Todo estuvo muy bien organizado. Pero la "cara" del evento para mí fue un guardia de dos metros con camuflaje negro. Al principio me preguntó sombríamente si tenía una tarjeta de invitación. Afuera hacía menos 20°C, llevaba puesto un abrigo, la invitación estaba en el bolsillo interior de mi chaqueta, no pude encontrarla de inmediato. El guardia me pidió que me fuera (aunque no había cola). Cuando encontré la invitación, era obvio que dudaba si valía la pena permitir un tipo de evento tan extraño. El guardia de seguridad siguió siendo para mí el “rostro” de ese evento.

Piense en quién recibirá a los invitados. ¿Será un guardia de seguridad en silencio o un líder de la empresa estrechando la mano de los participantes?

• Marketing de personal interno: un algoritmo paso a paso para la implementación y la implementación.

presidente ejecutivo hablando

Alejandro Shumovich, Director General de Eventum, Moscú

La frecuencia de los eventos corporativos generalmente depende de los días festivos nacionales y locales.

Lo mejor es tener de dos a cuatro eventos por año. Es obligatorio celebrar el Año Nuevo, un viaje de campo de verano con elementos de trabajo en equipo, así como viajes conjuntos, por ejemplo, para jugar a los bolos o al billar, competiciones de karting (una o dos veces cada seis meses).

Por extraño que parezca, es necesario alentar al personal a participar en eventos corporativos. Esto es especialmente cierto para los no festivos. Los incentivos pueden ser:

1. Recompensas. Nuestra mentalidad es particularmente sensible a la alabanza y al estímulo moral. Es por eso que en el cumpleaños de la empresa premiamos a los empleados en diversas nominaciones cómicas, que necesariamente reflejan los méritos o cualidades personales de una persona.
2. Por ejemplo, en el último evento tuvimos las nominaciones "Discovery of the Year" (ganó el mejor agente novato), "Mighty Handful" (la mejor agencia territorial). Para empleados de tiempo completo: "Esperanza y apoyo" (vicepresidente de riesgos de propiedad), "Manos hábiles" (jefe del departamento económico), "Golden Lady" (director financiero), "Movimiento perpetuo" (jefe enérgico del Departamento de Personal). Presentamos diplomas y obsequios que reflejan la esencia de la nominación.
3. Presente. Un regalo memorable, especialmente si está bien pensado y seleccionado para una persona en particular, es mucho más agradable de recibir para unas vacaciones que el dinero en un sobre. Si lo desea, el sobre se puede adjuntar al regalo.
4. Interés. Si no estamos hablando de un festín, sino, por ejemplo, de capacitación, vale la pena considerar cómo interesar a los empleados en lo que tienen que estudiar. Después de todo, a veces hay que asignar la formación fuera del horario laboral. Por ejemplo, cuando llevamos a los agentes a la casa de reposo para recibir capacitación, expresaron su descontento por el hecho de que tenían que sentarse en el pasillo con los cuadernos a las nueve de la mañana. Dijeron: "Vamos a sentarnos un par de horas y vamos a esquiar, el clima es increíble". Pero durante el entrenamiento se volvió tan interesante que trabajamos durante dos días de una sola vez, sin siquiera recordar que íbamos a hacer otra cosa.

Cómo deshacerse de los eventos corporativos poco interesantes.

En las pequeñas empresas, son comunes varios tipos de "reuniones" con motivo de los cumpleaños del 8 de marzo y el 23 de febrero. Pero con un aumento en la cantidad de personal, un aumento en el volumen y los requisitos para la calidad del trabajo, los "vínculos amistosos" pueden convertirse en solo "vínculos". ¿Cómo alejarse de esta tradición sin dolor?

Paso uno. Las próximas "reuniones" para pasar en la casa de campo del empleado. La gerencia ayudará activamente en la organización del evento para que todo vaya "al nivel", el primer líder también participará en la celebración.

Segundo paso. La próxima fiesta colectiva se llevará a cabo nuevamente no en el territorio de la empresa, sino, por ejemplo, en la naturaleza. La gerencia vuelve a participar en la organización, pero el primer líder ya no puede asistir a las vacaciones "debido a un empleo comprensible".

Paso tres. La dirigencia aprueba amablemente la iniciativa de realizar el próximo feriado, pero si los empleados organizan todo ellos mismos. Y la tradición, sacada de la empresa, desaparecerá por sí sola. Y si permanece, entonces como un asunto privado de un grupo de entusiastas.

• Cultura corporativa de la organización: ejemplos y formación.

Tamara Chukardina Graduado del Instituto de Construcción Naval de Leningrado. Comenzó su carrera en las plantas Admiralty y Baltic. Ocupó el cargo de Directora General Adjunta en Guta-Insurance CJSC. Vicepresidente del NSC "Recon" desde 2005. Supervisa personalmente la organización de eventos corporativos.

LLC "Compañía de seguros del pueblo"reconocimiento» ha estado operando en el mercado ruso desde 1993. Ofrece 75 tipos de servicios de seguros a personas jurídicas y personas físicas. El capital autorizado es de 700 millones de rublos. Hay 24 sucursales en 19 entidades constitutivas de la Federación Rusa. Según RBC.Rating, en la lista de las 500 principales compañías de seguros más grandes en 2005, NIC Recon ocupó el puesto 28.

OOO"Mercado de prueba" formado en 2001. Distribuidor en el ramo de envases y consumibles, productos químicos domésticos, papelería y menaje para empresas y oficinas. Trabaja en Moscú y regiones. El número de empleados es de más de 160 personas.

Compañía de nueces de Moscú- uno de los principales fabricantes de nueces envasadas, semillas de girasol, frutos secos. Fundada en 1994. Hoy, las siguientes marcas comerciales están representadas en el mercado: "Jazz", "Gifts of Nature", "Skorozub", "Kuban Seeds", X-treme, etc. El número de empleados es de 700 personas. La empresa cuenta con un centro de formación NutUniversity. La empresa cuenta con premios en el campo de la gestión de personal: en 2005 ganó el concurso "Golden HR (Human Resource)" en la nominación "Desarrollo y planificación de personal".

Compañía evento ha estado operando en el mercado ruso desde 2002. Organiza seminarios de consultoría, conferencias. Actúa como socio organizativo de grandes empresas que realizan conferencias para sus propios fines. Se dedica a la consultoría en el campo de la organización de eventos empresariales (gestión de eventos).

Te ofrecemos una posible opción para realizar una celebración corporativa del Año Nuevo del Perro 2018, incluyendo divertidos juegos y concursos. Papá Noel, la doncella de nieve y el símbolo del próximo año, el perro amarillo, son los líderes de la festividad.

Escenario para una fiesta corporativa por el Año Nuevo del Perro 2018

Padre Frost:
- ¡Buenas noches, señores! Ha llegado el momento tan esperado y solemne: la reunión del Año Nuevo.

Doncella de la nieve:
- Nos complace informarles que hoy tuvo lugar una reunión entre el patrón del año viejo, el Gallo, y la anfitriona del año nuevo, el Perro. En un ambiente solemne se realizó el traspaso del símbolo del poder y los derechos de gobierno. La inauguración de la patrona de 2018 tendrá lugar la noche del 31 de diciembre de 2017 al 1 de enero de 2018.

Padre Frost:
- ¿Cómo será el próximo año, el año del Perro de Tierra Amarillo? Su temperamento, francamente, no es fácil. Por un lado, se caracteriza por la honestidad, la nobleza, la simpatía y la perseverancia en la consecución de sus objetivos. Sus otras cualidades hacen que el Perro no sea el signo más predecible. Sin embargo, como siempre, mucho depende de nosotros.

Perro:
- Puedo asegurarles que soy muy trabajador, por lo que todo el año pasará en un trabajo fructífero, que traerá buenas ganancias para muchos. El símbolo de la Tierra me da, como patrona de 2018, solidez. Un color amarillo brillante da sabiduría. Los astrólogos dicen unánimemente que el próximo año será mucho mejor que los años anteriores.

- El perro no pide demasiado
y no alberga rencor en el alma,
El perro no te dejará en problemas,
Ella salvará y protegerá.
Te deseo sinceramente:
¡Que haya verdaderos amigos!

- Un perro es un guardián fiel:
Guarda bien el garaje
Protege la casa y el jardín.
No pedir grandes recompensas.
Descansamos con su alma,
Después de todo, sonar ladridos ahuyentó los problemas ...
Te deseamos felicidad y paz.
¡En el dulce año del perro!

Luego, de acuerdo con el escenario de la fiesta corporativa de Año Nuevo para 2018, el año del Perro Amarillo, los anfitriones realizarán un divertido quiz entre los invitados. Los participantes deberán responder las siguientes preguntas:

- ¿Qué le gustaba a Sharik de la caricatura sobre Prostokvashino?
a) pesca, b) alcohol, c) fotografía (la respuesta correcta es c).

¿Qué perros fueron los primeros en volar al espacio?
a) Belka y Strelka, b) Bobik y Barbos, c) Palma y Date (la respuesta correcta es a).

- ¿Cómo se llamaba el perro de Malvina del cuento de hadas "Las aventuras de Pinocho"?
a) Polígrafo Poligrafovich, b) Sharik, c) Artemon (la respuesta correcta es c).

Además, en la celebración de la llegada del Año Nuevo 2018 del Perro Amarillo, la Doncella de Nieve tomará la palabra:
El perro es uno de los primeros animales domesticados. Su ancestro salvaje fue domesticado por humanos hace varios miles de años. Aparentemente, era un lobo o su primo más pequeño, el chacal.

Padre Frost:
Actualmente se conocen unas 400 razas de perros. Se dividen en servicio, caza y decoración. Los perros ayudan a las personas sirviendo en la policía, en la aduana, en el ejército, en la frontera, ayudando a encontrar personas heridas después de desastres naturales y catástrofes. Y luego están los perros pastores, perros de trineo, perros guía. ¡Los perros han estado incluso en el espacio!

Perro de tierra amarilla:
– Estimados invitados, hicieron un excelente trabajo con las tareas anteriores. Y ahora te pido que respondas las siguientes preguntas:

• ¿El nombre de qué raza de perro se traduce literalmente del inglés como "perro"? (Perro).
• ¿Qué raza de perro obtuvo su nombre del nombre de un país europeo? (Spaniel - de España).
• ¿El nombre de qué raza se traduce del inglés como "bull dog"? (Buldog).
• ¿Qué raza de perro lleva el nombre de una isla que pertenece a Canadá? (Terranova).
• ¿El nombre de qué raza significa "sabroso-sabroso" en la traducción? (Chow Chow. Esta raza de perro fue criada en China con fines gastronómicos en los viejos tiempos).

El guión para celebrar una fiesta corporativa para el Año Nuevo 2018 del Perro Amarillo puede incluir mensajes sobre datos interesantes de la vida de estos maravillosos animales. Los anfitriones pueden informar a los invitados de las vacaciones sobre lo siguiente:

- ¿Sabes que en Grecia en la víspera de Año Nuevo, en ningún caso se debe permitir la entrada de un perro negro a la casa? Y los perros blancos se traen especialmente a la casa para que la vida del hogar sea próspera.

- El perro más alto, de pie sobre sus patas traseras, alcanza una altura de 2 metros 20 centímetros. Este es un gran danés. Y el crecimiento del perro más pequeño, un chihuahua, es de poco más de 10 cm.

- Los perros se llaman nuestros hermanos menores por una razón. Después de todo, los genes en perros y humanos tienen una estructura común en un 97%. Y el 45% de los perros incluso duermen en la cama del dueño.

– El perro promedio puede comprender hasta 250 palabras, contar hasta 5 e incluso realizar operaciones matemáticas simples. El pensamiento de estos animales corresponde aproximadamente al nivel de percepción de los niños de dos años.

– ¡Los perros pueden andar en autos! Tal experimento fue creado por la Sociedad de Nueva Zelanda para la Protección de los Derechos de los Animales. Como resultado, los tres perros aprendieron a conducir en línea recta en un automóvil e incluso a girar.

Según el guión, la fiesta corporativa por el Año Nuevo del Perro continuará con los divertidos juegos, concursos, que deberán intercalarse con música para que los invitados tengan la oportunidad de bailar y conversar.

Naturalmente, funcionará para complacer a todos: diferentes personas tienen diferentes preferencias de sabor. Por lo tanto, vale la pena preseleccionar composiciones musicales que se interpreten con más frecuencia que otras.

Para participar en el juego Dog Tail, los invitados se alinean uno tras otro, y cada uno pone sus manos sobre los hombros del participante de enfrente. La persona que está al frente es el “hocico” del perro, la última es la “cola”.

Después de que Snow Maiden pronuncia la palabra "cola", este participante comienza a alcanzar al "bozal", que, a su vez, intenta huir. En este momento, el "torso" del perro no debe desmoronarse.

Puedes tener un concurso de canciones. Los participantes deberán enumerar canciones que hablen sobre perros, por ejemplo: "Un perro muerde", "Un perro está perdido", "Lucy", "No molestes a los perros", "Un hombre es amigo de un perro", “Canción sobre un perro” de la película “Aventuras” Electrónica, etc.

El guión del Año Nuevo del Perro 2018 para una fiesta corporativa también puede incluir una divertida lotería.

Consíguele regalos geniales y económicos con anticipación. Estos pueden ser souvenirs o juguetes en forma de perros de diferentes razas, collares para perros, pelotas o comederos. Ponga los regalos en una bolsa, y los boletos con los números que corresponde a cada regalo en la segunda. Cada uno de los participantes sacará un papel con un número del sombrero y recibirá su premio.

Y el evento corporativo de Año Nuevo, dedicado al próximo 2018 Año del Perro Amarillo, se completará con un programa de baile.

¡El Año Nuevo es una fiesta favorita desde la infancia! Lo celebramos con familiares, amigos y compañeros de trabajo. A muchos les gustaría ahorrar en los servicios de anfitriones profesionales y pasar las vacaciones solos, utilizando un guión ya preparado. Para ayudar a los activistas, ofrecemos un original Escenario del programa de entretenimiento de Año Nuevo "Dog New Year", que es reconocido como el mejor guión para adultos. ¡Más de 200 mil personas ya lo han descargado! Los principales eventos corporativos vacacionales y las personas involucradas en la preparación del evento por primera vez eligen este escenario por varias razones:

- es adecuado para principiantes;
- contiene un curso detallado de las vacaciones;
- representa el símbolo del año - un perro;
- contiene concursos de historietas para hombres y mujeres;
– se puede utilizar tanto en casa como en un restaurante;
- es completamente gratis;
– adecuado para celebrar en la ciudad y club de campo;
- No requiere entrenamiento especial y parafernalia.

¡Al elegir el guión para el Año Nuevo del perro amarillo en el sitio, garantizamos que sus invitados no se aburrirán y recordarán esas vacaciones durante mucho tiempo!

Entonces, pasemos al escenario en sí.

Funciones principales:

1. Anfitrión
2. perro
3. Papá Noel
4. Doncella de nieve

Texto del guión

Principal:¡Hola queridos invitados! Llenemos las copas de champagne y recordemos todo lo bueno que nos pasó en el 2029 y dejemos ir todo lo malo para que no lo recordemos el próximo año. Nuestras vacaciones están dedicadas a la reunión del Año Nuevo, que llegará muy pronto, según el calendario oriental, el próximo año es el año del perro amarillo, esperamos que el perro se convierta en nuestro verdadero amigo y asistente indispensable. Esta noche les dará a todos muchas impresiones agradables, les prometo que disfrutarán de la buena voluntad de nuestros anfitriones, y la participación en nuestros concursos será recordada y los ayudará a descubrir nuevos talentos de actuación.

¡Entonces vamos!

(DJ toca música divertida, los invitados tienen la oportunidad de beber y comer)

Principal: Nuestra diversión continúa... ¿Y qué son las vacaciones de Año Nuevo sin Papá Noel y la doncella de nieve? ¡Y creemos un milagro y encontremos entre nuestros invitados a los mejores candidatos para el título de "Padre Frost" y "Snow Maiden"! Realizaremos divertidos concursos por el año del perro.

Concurso para hombres: el Papá Noel más cool

Se llaman 3 temerarios. Cada uno recibe un par de botas de fieltro, guantes y una barba postiza. una cuerda con campanas está atada al cinturón. Con la melodía de Jingle Bells, debes bailar y girar las caderas para que suenen las campanas. este divertido concurso hará que los invitados se rían hasta las lágrimas. Por cierto, las melodías pueden cambiar repentinamente.

El mejor actor y bailarín es el ganador. Es elegido por Santa Claus.

Competencia para mujeres: Snow Maiden es una tonta

El anfitrión invita a 3 mujeres. Cada uno recibe una trenza de parche, kokoshnik y mitones. El líder hace preguntas. La doncella de nieve se convierte en quien responde a las preguntas más estúpidas a las bromas.

Ejemplos de preguntas:

1. ¿Qué harías si tu Papá Noel no durmiera en casa el 31 de diciembre?
2. Si los gallos incubaran huevos, ¿qué harían entonces las gallinas?
3. ¿Qué hay detrás del perro y qué es un centavo la docena para el perdedor?

El presentador anuncia solemnemente a los ganadores, que participarán en la celebración un poco más tarde.

(tiempo libre)

Principal:¡Queridos amigos! El año pasado nos trajo a todos algo bueno, recordemos quién logró y qué éxito en 2017? Te haré preguntas, y si escuchas algo sobre ti en ellas, di: "¡Esto definitivamente se trata de mí!".

Chrychalka sobre los éxitos del año pasado: "Definitivamente se trata de mí"

¿Quién tiene un cachorro?
¿Y estás contento con él hasta ahora?
¡Admítelo, no te derritas!
(¡Definitivamente se trata de mí!)

¿Quién compró el coche?
¿Y condujo cien millas?
¡Admítelo, no te derritas!
(¡Definitivamente se trata de mí!)

¿Quién se casó ese año?
¿Encontraste esposo o esposa?
¡Admítelo, no te derritas!
(¡Definitivamente se trata de mí!)

Quien triunfó en su carrera
¿Tienes una silla nueva?
¡Admítelo, no te derritas!
(¡Definitivamente se trata de mí!)

Principal: Tantas cosas buenas sucedieron en el último año. ¡Alcemos nuestras copas para que tus otros preciados sueños se hagan realidad en el año del perro!

(descanso para socializar y comer)

Y ahora invito a temerarios que participarán en una escena cómica: “¿Quién es el más importante entre nosotros?”

“¿Quién es el más importante para nosotros?”

Roles (por símbolos del año):

Perro"La nariz de todos por la mañana"

Cerdo"Estoy a dieta"

Gallo"¡Ku-ka-re-ku, puedo hacer cualquier cosa!"

Mono"Inteligente y hermosa"

Cabra"Llenó mis ojos"

Caballo"¡Puedo despeinarlos a todos!"

Serpiente"No tengo frio"

El dragón"Tengo una ley seca"

Conejo"Alcohólico local"

Tigre"Llámame Igor"

Toro"En este momento, damas en la nuez de Adán"

Precio: 149 R matar