Tinklinė rinkodara – kas tai yra, darbo MLM įmonėse privalumai ir trūkumai. Tinklo rinkodara: įmonės Rusijoje – sąrašas Kuri MLM įmonė šiandien yra pelninga

Galite užsidirbti pinigų įvairiais būdais. Kai kurie žmonės yra įpratę kiekvieną rytą pabusti skambant žadintuvui ar išmaniojo telefono signalui ir greitai susiruošia, bijodami, kad jie vėluos pakeliui į darbą – juk jiems reikia atvykti ne vėliau kaip tam tikrą valandą. Kai kurie žmonės renkasi pamainos ar pamainos variantus, kurie suteikia galimybę pailsėti po kelių valandų (dienų, mėnesių) sunkaus darbo. Dar kiti nori dirbti internete, o tai apima minimalų asmeninį bendravimą su nepažįstamais žmonėmis.

Tačiau ką daryti, jei nenorite eiti į įprastą darbą, o be žmogiško bendravimo nuobodu? Yra išeitis: tai yra vadinamasis MLM verslas, kuris apima prekių ar paslaugų pardavimą iš asmens žmogui, be daugybės tarpininkų ir perpardavėjų. Teoriškai tai turėtų lemti mažesnes produktų kainas ir padidėti jų konkurencingumas lyginant su parduotuvėje perkamais. Pabandykime išsiaiškinti, ar tai iš tikrųjų tiesa ir ar darbas tinklo įmonėje yra tiesa.

Tinklinė rinkodara – įmonės Rusijoje (sąrašas)

Visų pirma, jūs turite suprasti pagrindinius terminus ir išsiaiškinti patį tinklo įmonių veikimo principą, laimei, Rusijoje jis per daug nesiskiria nuo pasaulio.

Tinklinė (filialų) rinkodara- tai tiesioginio produktų pardavimo „nuo gamintojo iki galutinio vartotojo“ būdas, kuris neapima tarpinių grandžių įvedimo į grandinę (mažmenininkai, perpardavėjai ir specialiai pasamdyti pardavėjai).

MLM yra angliško santrumpos MLM kopija: Multi-Level Marketing (multi-level marketing). „Lygiai“ šiuo atveju yra ne mažmeninė prekyba, o struktūriniai dariniai: kad ir koks sudėtingas būtų filialų verslo tinklas, prekės vis tiek iš pardavėjo pasiekia galutinį pirkėją be papildomų antkainių.

Tinklo įmonių „komandos“ kūrimo principas yra maždaug toks pat ir mažai kuo skiriasi nuo finansinės piramidės: kiekvienas naujas dalyvis turi ne tik pirkti prekes iš verbuotojo už tam tikrą sumą (o paskui pats jas parduoti), bet ir įvykdyti planą, numatytą struktūros taisyklėse, jau pats pritraukdamas į tinklą naujus platintojus. Nuo to, kaip naujas komandos narys sėkmingai susidoros su šiomis užduotimis, priklausys jo įvertinimas ir tolesnio paaukštinimo galimybė, o kartais ir teisė toliau dirbti įmonėje.

Svarbu: kadangi Rusijos teisės aktai niekaip nereglamentuoja MLM verslo, kiekviena tinklo įmonė turi teisę nustatyti savo distributorių, plėtros ir pardavimo planus, prekybos sąlygas ir netgi reguliuoti jų elgesį bendraujant su klientais. Ginčytis su „darbdavio“ reikalavimais yra nenaudinga: naujokas, kuris nesugebėjo susitvarkyti kolektyve, gali tik palikti jį - dažnai su nuostoliais, atsirandančiais dėl prekių pirkimo ir negalėjimo parduoti.

Štai kodėl tinklinė rinkodara Rusijoje (ir visame pasaulyje) vargu ar gali būti vadinama idealia pradžia jaunam verslininkui. Asmeniui, turinčiam pradinį kapitalą ir turinčiam „saugos pagalvėlės“ idėją, geriau pagalvoti apie kitas pasyvių pajamų schemas. Galbūt tai bus šiek tiek ilgiau ir šiek tiek mažiau pelninga, tačiau jis taip pat nepaliks didelių nuostolių.

Tinklo verslo pranašumai yra šie:

1. Nemokama kasdienė rutina. Kiekvienas pardavėjas, nepaisant sukaupto reitingo ir esamos būsenos, yra orientuotas tik į rezultatus. Pabusti ir praleisti savaitgalį galite bet kada, kada tik norite: svarbiausia toliau bendrauti su globotiniais struktūros viduje ir klientais bei vykdyti planą.
2. Tiesioginė pelno priklausomybė nuo pastangų. Skirtingai nei įprastas darbas su fiksuotu atlyginimu, dalyvavimas tinklinėje rinkodaroje platintojui suteikia galimybę parduoti tiksliai tiek produkto, kiek jis gali. Todėl įdėję šiek tiek daugiau pastangų galite gauti reikšmingesnių pajamų – ir atvirkščiai. Tas pats pasakytina ir apie įdarbinimo veiklą: už naujų narių pritraukimą viršijant planą, platintojas gauna papildomų taškų, premijų arba išmokų grynaisiais. Išvada akivaizdi: kuo bendresnis ir išradingesnis konsultantas, tuo daugiau jis gali uždirbti.
3. Įvairios premijos. Priklausomai nuo tinklo įmonės nuostatų, tai gali būti komandiruotės į užsienį, piniginės premijos ar materialinis atlygis. Tačiau kadangi skatinamųjų išmokų, kaip ir kitų tinklo įmonių veiklos aspektų, Rusijos teisės aktai nereglamentuoja, naujokas turėtų iš anksto pasidomėti, ar jos numatytos konkrečioje struktūroje – kitu atveju, kad ir kaip aktyviai dirbtų, jis gali likti be nieko.

Tai yra pagrindiniai tinklinės rinkodaros pranašumai, tačiau ji turi ir trūkumų:

1. Visiškas garantijų nebuvimas. Platintojas įmonėje dirba rizikuodamas ir rizikuodamas ir pagal vidaus taisykles gauna lygiai tiek, kiek uždirbo. Dažnai pasitaiko atvejų, kai nuo pardavėjo uždarbio imamas papildomas komisinis atlyginimas, kartais siekiantis 40% sumos. Tai praktiškai panaikina visas mokesčių laisves, susijusias su vyriausybinio tinklo verslo reguliavimo nebuvimu. Kitaip tariant, net jei pardavėjas nemokės pinigų valstybei, jis pasidalins uždarbį su pačia struktūra. Ir niekas negali jam garantuoti jokio reikšmingo pelno.
2. Tikimybė būti minusoje. Kaip jau minėta, kiekvienas platintojas, norėdamas pradėti ir tęsti darbą, turi ne tik užsiimti darbuotojų atranka, bet ir reguliariai (kartą per mėnesį, ketvirtį ir pan.) pirkti produktus, kuriuos vėliau ketinama parduoti galutiniam vartotojui. . Jei jis to padaryti negali, pinigų platintojui niekas negrąžins, o visos įsigytos prekės liks jam. O kadangi planas turi būti įvykdytas, žmogus, norintis likti sistemoje, ateityje turės pirkti naujus – ir taip be galo, kol prasidės sėkmingi pardavimai arba iki visiško žlugimo.
3. Trūksta valstybinių garantijų. Šis tinklo verslo bruožas buvo aprašytas anksčiau: MLM srityje dirbantis platintojas nėra laikomas oficialiai dirbančiu, neturi atitinkamų teisių ir yra visiškai neapsaugotas prieš „darbdavį“.

Galbūt mažas Rusijos gyventojų užimtumas tinklinėje rinkodaroje (2018 m. tai yra tik 7% dirbančių gyventojų) yra susijęs būtent su šiais trūkumais. Nepaisant to, gerbėjas turėtų išbandyti save šioje srityje - svarbiausia yra rasti kompaniją, kuriai keliami tinkami reikalavimai, o ne per daug įsitraukti į pirkinius ir „paaukštinimą“ efemeriškomis karjeros laiptais.

Žemiau pateikiamas penkiolikos populiariausių tinklo struktūrų Rusijoje sąrašas, tinkantis tiek pradedantiesiems, tiek profesionalams MLM srityje.

Avon

Pirmoji tinklo įmonė sąraše, įkurta, kaip ir dauguma kitų, JAV ir atkeliavo į Rusiją dar 1991 m. Veiklos sritis – prekyba kosmetikos, kvepalų ir, kiek mažiau, higienos ir suvenyrų prekėmis.

Bendradarbiavimo su Avon ypatybės:

1. Norėdami pradėti dirbti tinklo įmonėje, turite užsiregistruoti koordinatoriumi. Jau šiame parengiamajame etape būsimas komandos narys susidurs su sunkumais: jis turės išsiųsti reikiamą popierinių dokumentų rinkinį į įmonės biurą (laimei, esantį Rusijoje) ir laukti, kol jie bus sutvarkyti. Tik po to galite pradėti dirbti.
2. Reikšmingas sąrašą atveriančios tinklo įmonės privalumas – maža produktų kaina ir nedideli privalomų pirkinių kiekiai. 2017 m. tai yra tik 1600 rublių.
3. Koordinatorius, kuris sėkmingai parduoda produktą ir reguliariai (išleidžiant kiekvieną katalogą, tai yra maždaug kartą per ketvirtį) pritraukia mažiausiai penkis naujus pardavėjus, gali tikėtis premijos - vienkartinės 125 tūkstančių rublių išmokos.
4. Kiekvienas komandos narys gauna nuolaidas prekėms:
   • 15% - perkant kosmetiką ir kvepalus tik sau;
   • 15–32 proc. – jei minėtas planas bus įgyvendintas.

Svarbu: Avon moka koordinatoriams tiesiai į jų banko kortelę, o tai neabejotinai labai patogu. Kita vertus, būtent ši tinklo įmonė, bent jau Rusijoje, „pašalina“ nuo 20% (pradedantiesiems) iki 40% (pažengusiems pardavėjams) pajamų iš kiekvieno pervedimo. Be to, struktūrai visiškai trūksta vertikalios plėtros, o visas koordinatoriaus darbas gali būti perduotas kitam pardavėjui, jei sutartis su juo būtų vienašališkai nutraukta.

Faberlic

Antroji sąrašo tinklo įmonė taip pat užsiima prekyba kosmetika, kvepalais ir susijusiais produktais. Struktūra buvo įkurta Rusijoje 1997 m. ir nuo to laiko buvo sistemingai ir užtikrintai vystoma, tačiau neparodydama jokių ypatingų stebuklų.

Bendradarbiavimo su Faberlic ypatybės:

1. Norėdami pradėti, jums nereikia siųsti jokių dokumentų į tinklo įmonės biurą.
2. Skaičiavimas atliekamas taškais: vienas taškas 2017 m. buvo lygus 80 rublių.
3. Privaloma mėnesinė apyvarta yra 50 taškų, tai yra 4000 rublių. Nesilaikant šio reikalavimo, konsultantas gali būti atimtas iš premijos arba pašalintas iš struktūros.
4. Numatytas vertikalus augimas: visų pirma norint gauti „Direktoriaus“ vardą, turite pasiekti 5000 taškų apyvartą, tai yra 400 tūkstančių rublių. Sėkmingam pardavėjui bus sumokėta 55 tūkstančių rublių premija.
5. Pasyvių pajamų galimybės visiškai nėra: kad ir kokį lygį konsultantas pasiektų, jis vis tiek privalo vykdyti įprastą pardavimo ir įdarbinimo planą.

Tarp „Faberlic“ privalumų yra įėjimo mokesčio nebuvimas. Vienas iš nemaloniausių minusų – komandiruočių į užsienį ir materialinių paskatų trūkumas (tik piniginės premijos).

Meno gyvenimas

Ši tinklo bendrovė, trečia sąraše, taip pat yra iš Rusijos. Jis buvo sukurtas 1997 m. ir iš pradžių užsiėmė bioaktyvių priedų (maisto papildų), maistinių produktų (ypač greitai paruošiamų želė) ir kosmetikos prekyba. Nepaisant itin sėkmingos projekto pradžios, laikui bėgant jo augimas ėmė lėtėti; Dabar „Art Life“, nors ir nėra viena iš pirmaujančių Rusijos tinklo verslo struktūrų, ir toliau išlieka gyva, nešdama stabilias pajamas tiek steigėjams, tiek paprastiems platintojams.

Bendradarbiavimo su „Art Life“ ypatumai:

1. Naujokas gali užsiregistruoti kaip privilegijuotas klientas. Tokiu atveju jam tereikės įsigyti 150 rublių vertės nuolaidų kortelę, kuri suteikia teisę įsigyti įmonės produktus su fiksuota 30% nuolaida. Šiame etape jis nebeturi jokių įsipareigojimų: gali likti pirkėju tiek, kiek nori, arba gali tapti platintoju (verslo partneriu).
   • Ši tinklo įmonė siūlo tris bendradarbiavimo galimybes:
   • « Sklandi pradžia» - pirkimas tolesniam prekių pardavimui už 50 taškų (apie 3000 rublių);
   • « Greita pradžia» - produktų, kurių vertė ne mažesnė kaip 100 taškų, pirkimas (atitinkamai apie 6000 rublių);
   • « Vadovavimo pradžia“ - pirmojo pirkimo suma yra didesnė arba lygi 400 taškų (apie 24 000 rublių).
2. Be to, tinklinio verslo dalyviams sukurtas mėnesinis pardavimų planas – ne mažiau kaip 50 taškų (tie patys 3000 rublių). Trys žemiausi įmonės lygiai turi galimybę pailsėti nuo darbo trims mėnesiams.
3. Pardavimas vykdomas individualiai arba komandoje. Pirmuoju atveju platintojas gauna 10% komisinių nuo pardavimo apimties; antroje (vyresniajam grupėje) - iki 15% asmeninės apyvartos ir 5% kiekvieno jaunesniojo konsultanto pardavimams.
4. Vienas aukščiausių šios tinklinės rinkodaros lygių yra „Direktorius“. Tokiu atveju grupės apyvarta turi būti ne mažesnė kaip 500 taškų per mėnesį ir iš viso ne mažiau kaip 4000 taškų. „Direktoriaus“ pajamos yra 35% nuo asmeninės apyvartos, 20% nuo kiekvieno grupės „Meistrų“ pardavimų ir 25% nuo kiekvieno konsultanto apyvartos.

Pagrindinis tinklo įmonės privalumas – gerai veikianti atlygio ir atlygio sistema.

Amway

Ketvirta tinklo įmonė sąraše, įkurta 1952 m. JAV ir pirmą kartą pasirodžiusi Rusijoje daugiau nei po pusės amžiaus, 2005 m. Veiklos sritis – prekyba buitine chemija ir namų (buto) priežiūros reikmenimis.

Bendradarbiavimo su Amway ypatybės:

1. Norėdami pradėti dirbti tinklo versle, turite sumokėti 5000 rublių stojamąjį mokestį.
2. Privaloma mėnesinė apyvarta - 200 taškų (2017 m. - apie 10 000 rublių.
3. Vertikalus augimas galimas, tačiau tam labai trukdo aukšta prekės kaina ir jo pardavimo sudėtingumas.
4. Gaminių pristatymas, pagal įmonės reikalavimus, atliekamas tiesiai pirkėjo namuose: konsultantas gali pasiūlyti ką nors išplauti, pašalinti sunkiai susidariusią dėmę ir pan.

Neginčijamas tinklo įmonės pranašumas – parduodamų prekių kokybė. Kita vertus, jie nėra pigūs, todėl daugeliui Rusijos gyventojų lieka nepasiekiami.

Oriflame

Penktoji sąrašo įmonė buvo įkurta Švedijoje daugiau nei prieš 50 metų, o į Rusiją atkeliavo 1996 m. Parduodama kosmetika ir bioaktyvūs priedai (BAS).

Bendradarbiavimo su Oriflame ypatybės:

1. Dalyvaujant tinklo versle startinio mokesčio nėra.
2. Privaloma mėnesinė apyvarta yra 150 taškų, tai yra apie 6000 rublių.
3. Nuolaidos konsultantams - iki 32% kitam asmeniniam užsakymui po kito įgyvendinimo.
4. Premija už „Direktoriaus“ lygio pasiekimą yra 1000 USD, „Auksinio direktoriaus“ – 2000 USD. Norėdami gauti direktoriaus vardą, turite kas mėnesį parduoti prekes, kurių vertė ne mažesnė kaip 250 tūkstančių rublių.
5. Tinklo įmonės konsultantas gali išvis neužsiimti darbuotojų atranka, neprarasdamas pajamų.
6. „Auksinio direktoriaus“ ir aukštesnių lygių pajamos yra pasyvios, siekiančios 5% jo sukurtos komandos pardavimų sumos.

Tinklo įmonė kas mėnesį rengia konferencijas užsienyje darbuotojams, tarp jų ir naujokams. Verslas gali būti paveldimas arba parduotas trečiajai šaliai.

TianDe

Šeštoji sąraše yra bendra Kinijos ir Rusijos įmonė, įkurta 2007 m. Prekybos sritis: kosmetika, kvepalai, sveiko maisto produktai, maisto papildai, suvenyrai ir papuošalai.

Bendradarbiavimo su TianDe ypatybės:

1. Norėdami pradėti dirbti internetiniame versle, jums nieko nereikia mokėti.
2. Pardavimai skaičiuojami taškais (apytikslė norma yra 50 rublių už 1 tašką).
3. Konsultantas gauna tik 50% pardavimų.
4. Vertikalus augimas galimas iki „Deimantinio direktoriaus“ lygio.
5. Jokiame karjeros laiptų etape pasyvių pajamų nėra

Kadangi įmonė yra gana jauna, bet kokio lygio platintojams yra numatytos gana kuklios paskatos: nuolaidos asmeniniams pirkiniams iki 24% ir piniginės premijos. „TianDe“ komandos narys artimiausiu metu neturėtų tikėtis užsienio komandiruočių.

Herbalife

Septintoji tinklo įmonė sąraše yra viena garsiausių Rusijoje ir NVS šalyse. Įkurta 1978 m. JAV, į Rusijos Federaciją atkeliavo 1994 m. pabaigoje. Veiklos sritis – prekyba sveikai mitybai ir svorio metimui skirtais produktais, taip pat kosmetika.

Bendradarbiavimo su „Herbalife“ ypatumai:

1. Norėdami pradėti dirbti tinklinės rinkodaros srityje, turite nusipirkti pagrindinį platintojo rinkinį.
2. Produkto platintojas gauna 25% jo pardavimų.
3. Kitas lygis yra prižiūrėtojas. Jo pajamos jau yra 50% iš mažmeninės prekybos, 25% iš didmeninės prekybos, plius 5% komisiniai kiekvienam platintojui.

Pagrindinis darbo Herbalife trūkumas yra didelė konkurencija ir dėl to sunku parduoti tos pačios rūšies gaminius. Be to, tikrai aukštos kokybės gaminiai yra gana brangūs, todėl jų paklausa buvusios SSRS šalių teritorijose yra maža.

Mary Kay

Aštuntoji tinklo įmonė sąraše, sukurta 1960 m. JAV ir „atvežta“ į Rusiją 1993 m. Prekybos objektai - kosmetika ir kvepalai.

Bendradarbiavimo su Mary Kay ypatybės:

1. Tinkliniame versle gali dirbti tik suaugusios moterys.
2. Pradedantysis turi įsigyti pradinį rinkinį, kurio kaina reguliariai peržiūrima.
3. Uždirbti pajamų galite tiek tiesiogiai iš pardavimų, tiek dalyvaudami pristatymuose bei pritraukdami naujų konsultantų.

Papildoma galimybė nenorintiems dalyvauti tinklinėje rinkodaroje – įsigyti nuolatinio kliento kortelę, kuri suteikia teisę gauti iki 40 proc. Premija – nemokami makiažo ir pardavimo technikų mokymai.

Vorwerk

Devinta sąraše ir seniausia tinklo įmonė, kilusi iš Vokietijos. Įkūrimo metai – 1885 m.; pasirodymas Rusijoje - 2005. Veiklos sritis - prekyba virtuvės įranga ir grindų priežiūra.

Bendradarbiavimo su Vorwerk ypatybės:

1. Pradedantysis privalo išklausyti nemokamą mokymą.
2. Reguliariai vyksta kvalifikacijos kėlimo kursai.
3. Galimas vertikalus augimas.
4. Konsultantas gali pasirinkti užsiimti tik tiesioginiu pardavimu, neįdarbindamas naujų pardavėjų.
5. Slankioji procentų skalė, mokėtina platintojams už kiekvieną pardavimą.

„Vorwerk“ perveda pajamas tiesiai į konsultanto banko kortelę be papildomo komisinio mokesčio.

Natura Cosmeticos

Dešimtoji tinklo įmonė sąraše buvo įkurta Brazilijoje 1966 m., o į Rusiją atkeliavo 2008 m. Parduodama kosmetika ir kvepalai (iš viso daugiau nei 1000 vnt. 2018 m.).

Bendradarbiavimo su Natura Cosmeticos ypatybės:

1. Įėjimas į tinklo verslą yra nemokamas, kaip ir pradinis mokymas.
2. Kiekvienam konsultantui, kuris susidoroja su pardavimo planu, suteikiamos papildomos nuolaidos, premijos ir piniginės premijos.
3. Pirmo ir antrojo lygio pardavėjai – konsultantai ir „patarėjai“ – gauna procentą nuo kiekvieno pardavimo.

Prekių platintojo grafikas visiškai nemokamas: jis gali dirbti tada, kai jam patogu, taip pat trumpai „atostogauti“.

Sibiro sveikata

Vienuoliktoji tinklo įmonė sąraše, įkurta Rusijoje 2015 m. Išpardavimo objektas – sveiko maisto produktai ir „ekologiška“ kosmetika.

Bendradarbiavimo su Sibiro sveikata ypatybės:

1. Galite pradėti dirbti be pradinio įnašo.
2. Sudėtinga taškų, nuolaidų ir apdovanojimų sistema, taip pat atskaitymai už mėnesio plano neįvykdymą.
3. Kiekvieną mėnesį konsultantas privalo pirkti (sau arba pardavimo tikslu) 100 taškų, tai yra apie 6000 rublių, produktus.

Pagrindiniai šio tinklinio marketingo projekto trūkumai – didelė produktų kaina ir didžiulė vidinė konkurencija: pradedančiajam bus itin sunku prasibrauti ir pradėti rimtai užsidirbti „Siberian Health“.

Agel

Dvylikta sąraše yra tinklo bendrovė „Agel“, įkurta 2005 metais JAV ir beveik iškart atkeliavo į Rusiją. Parduodama natūralūs valgomieji geliai, pagaminti iš uogų, pridedant vaisių ir žolelių.

Bendradarbiavimo su Agel ypatybės:

1. Galimybė užsidirbti pajamų tiek iš asmeniškai įdarbintų platintojų, tiek iš jų pakviestų „pirmosios kartos“ pardavėjų - vadinamojo kvadraplano.
2. Dėl techninių projekto ypatybių norint patekti į verslą reikia sumokėti nuo 450 iki 1300 dolerių, akcentuojant brangiausią variantą.
3. Kiekvieną mėnesį konsultantas privalo įsigyti mažiausiai 120 USD vertės produktų.
4. Pradedantieji platintojai gauna tik 3% pardavimų.

Įmonė pirmiausia tinka patyrusiems tinklinės rinkodaros specialistams, kurie turi reikiamų įgūdžių ir kapitalo pradėti verslą. Be kita ko, naujokui bus sunku patekti į viršūnę dėl stiprios vidinės konkurencijos.

Žalias pasaulis

Kita įmonė, tryliktoji sąraše, buvo įkurta Kinijoje 1995 m., o Rusijoje pasirodė 2011 m. Veiklos sritis – prekių, skirtų sveikatai palaikyti ir namų priežiūrai, platinimas.

Bendradarbiavimo su Green World ypatybės:

1. Konsultantas privalo pirkti prekes ne rečiau kaip kartą per tris mėnesius. Pirkimo suma nėra fiksuota.
2. Aktyvus platintojas kartą per ketvirtį turi įsigyti bent 100 USD vertės produktą.
3. Sėkmingai įvykdžius pardavimo planą ir pritraukiant naujus platintojus, veikia lanksti nuolaidų ir paskatų sistema.

Nepaisant ilgalaikio buvimo Rusijos rinkoje, šis tinklų verslas vis dar mažai žinomas ir nevyksta taip aktyviai, kaip anksčiau minėtas TianDe.

Vitalaynas

Keturioliktoji tinklo bendrovė sąraše yra iš JAV. Įkūrimo metai - 1994; „atvykimo“ į Rusiją metai - 1999. Parduota produkcija - kosmetika, bioaktyvūs papildai ir sveiko maisto produktai.

Bendradarbiavimo su Vitalayn ypatybės:

1. Be tinklinės rinkodaros, įmonė aktyviai bendradarbiauja su Rusijos vaistinių tinklais ir internetinėmis parduotuvėmis, o tai labai padidina vidinę konkurenciją.
2. Naujokas automatiškai gauna 30% nuolaidą prekėms.
3. Kiekvieną mėnesį reikia įsigyti prekių už mažiausiai 45 taškus (apie 90 USD).
4. Didėjant apyvartai, didėja ir premijos platintojui – nuo ​​10% iki 32% mėnesio pardavimų.

Įmonės trūkumas yra didelė produktų kaina, dėl kurios sunku juos parduoti Rusijoje ir NVS šalyse.

„Zepter International“.

Sąrašą užbaigia Austrijos tinklo įmonė, įkurta 1986 m. Rusijoje jis pasirodė po dvidešimties metų, 2007 m. Struktūros veiklos sritis – prekyba virtuvės technika ir indais, prabangia buitine chemija, kosmetika, papuošalais ir net papuošalais.

Bendradarbiavimo su „Zepter International“ ypatumai:

1. Pradedantieji gauna nemokamą mokymo kursą.
2. Dėl gerai veikiančios tinklinės rinkodaros schemos konkurencija įmonėje yra minimali.
3. Konsultantas su minimaliais pardavimais gauna tik 18% visos parduodamos produkcijos savikainos; didžiausia numatyta dalis yra 25 proc.
4. Galimas vertikalus augimas ir savo pagrindo kūrimas.

Dėl didelės Zepter gaminių kainos juos parduoti gana sunku: verslas tinkamas profesionalams, tuo tarpu pradedančiajam bus sunku net ir po pirminių mokymų.

Kaip pasirinkti tinklo įmonę bendradarbiavimui?

Ideali tinklo įmonė turi atitikti šiuos reikalavimus:

1. Visų pirma, suderinkite pardavėjo interesus ir galimybes.
2. Užsiima prekyba prekėmis, leidžiamomis laisvai cirkuliuoti šalyje.
3. Siūlykite aukštos kokybės produktus, kurie yra saugūs klientų sveikatai ir gyvybei.
4. Būti rinkoje bent 5–10 metų.
5. Turėkite gerai apgalvotą rinkodaros planą, naudingą platintojui, taip pat lanksčią nuolaidų ir atlygių sistemą.

Patarimas: pradedančiajam pardavėjui geriau rinktis MLM verslą su maža vidine konkurencija ir žemu įėjimo slenksčiu: tai padės ne tik išvengti galimų nusivylimų, bet ir per daug nesigailėti dėl iššvaistytų pinigų, jei bendradarbiavimas bus nutrauktas.

Apibendrinkime

Tinklinės rinkodaros srityje galima užsidirbti: tam pakanka turėti išradingumo, bendravimo įgūdžių ir nedidelį pradinį kapitalą, taip pat būti viduje pasiruošus galimoms nesėkmėms.

Naujokas tiesioginių pardavimų agentas neturėtų investuoti visų savo pinigų į pradinius ar vėlesnius pirkinius, taip pat neturėtų per daug pasitikėti savo aukštesniais kolegomis. Taip jis, nepamiršdamas būti atsargiems, gali apsisaugoti nuo žlugimo ir sukurti padorią karjerą pasirinktoje tinklo įmonėje.

Norėdami organizuoti internetinį verslą internete, turite dirbti internetu iš namų. Kokį verslą geriausia atidaryti internete, norint gauti optimalų uždarbį internete su minimaliomis investicijomis? Natūralu, kad geriausias įėjimas į internetinį verslą, kaip bebūtų keista, yra tinklo įmonės ir tinklinė rinkodara.

Tinklinės rinkodaros įmonės Rusijoje atsiranda reguliariai ir greitai išnyksta. Kad nepatektumėte į sukčius internete, o ypač tinklinės rinkodaros sukčius, būtina pasirinkti tinklo įmonę, turinčią patirties ir pagrįstą verslo planą. Žinoma, lengviau siųsti visus „įkyrius“ ir dirbti tam, kas kvailai atlieka mechaninius veiksmus. Bet jūs galite apsigalvoti, pasirinkti geriausią tinklo įmonę su prieinama franšize ir pasirūpinti sau, savo vaikams ir tėvams padorų gyvenimą. tiesiog dirbdamas iš namų internetu.

Ką reikia žinoti norint dirbti nuotoliniu būdu tinkle namuose, jei ketinate dirbti internetu ir Ieškau paruošto verslo su minimaliomis investicijomis?

„Yra daug tinklo kompanijų, bet jūs turite vieną gyvenimą“, - sako puiki moteris Tamila Polezhaeva.

Pradedant verslą

Renkantis tinklinio marketingo industriją labai svarbu pasirinkti tinklinę įmonę su Jums patogiausiu rinkodaros planu. Svarbu, kad įmonės galimybės atitiktų Jūsų poreikius. Dabar trumpai aprašysiu garsiausių tinklo įmonių – konkurentų ir verslo su jais pradžią – pliusus ir minusus. Kur galite atidaryti verslą Rusijoje - labiausiai prieinama franšizė ir nuotolinis darbas internetu iš namų.

Taigi, rinkoje yra daug įmonių (kosmetikos, turizmo, teisinės). Iš karto noriu pasakyti, kad tinklinės rinkodaros įkūrėja buvo Mary Kay kompanija, kuri savo egzistavimą pradėjo dar XIX amžiuje! Tačiau ši įmonė užsiima reklama neprisijungus (susitikimai, meistriškumo kursai), patekti į įmonę yra gana sunku - už gerą sumą reikia įsigyti pradinį brangios kosmetikos rinkinį.
Avon, Faberlic, Oriflame, NL ir Amway aktyviai reklamuojasi internete. Pažvelkime į šias tinklinės rinkodaros įmones Rusijoje.

Kokį verslą atidaryti

Avon

Norint užsiregistruoti šioje įmonėje kaip koordinatoriumi (tai yra, norint pasikviesti žmones ir kurti savo verslą, reikia įmonei siųsti popierines dokumentų kopijas, o tai ilgai vilkina registracijos procesą. Pliusai yra maža pirkimo suma - tik 1600 rublių, kosmetika nebrangi. Įmonė žada gerą premiją - 125 000 RUB. Bet ji mokama tik tuo atveju, jei koordinatorius į kiekvieno žinyno pirmąją eilutę įdarbina 5 aktyvius konsultantus, ir tai tęsiasi visus metus.

Tuo pačiu yra tam tikras grupės apyvartos planas, jo neįvykdžius, koordinatorius dekvalifikuojamas į premiją. Įmonė žada nuolaidą nuo katalogo kainos. Jei konsultantas perka kosmetiką tik sau, jo nuolaida yra 15%, jei jis vykdo planą (kiekviename kataloge yra 5 aktyvūs nariai už 1600 rublių) - nuolaida siekia 32%. Nesunku atspėti, kad jei koordinatorius neįvykdo įdarbinimo plano, jis užbaigia neaktyvių konsultantų užsakymą. Noriu gauti premijas ir labai dideles nuolaidas... Taip bendrovė neskatina statyti konstrukcijų giliai. Priimant įdarbinimą, koordinatorius mielai informuoja, kad norint gauti pajamų, nereikia kurti individualaus verslininko, pinigai lašėja į konsultanto kortelę.

Tuo pačiu pamirštama patikslinti, kad tokiai procedūrai įmonė pirmaisiais etapais pasilieka 20% konsultanto pelno, o vėliau išlaikymas padidėja iki 40%. Bendrovė nerengia didelio masto renginių ir konferencijų, dėl kurių apie juos šurmuliuotų internetas. Taip pat nėra galimybės gauti pasyvių pajamų. Įdarbinimo į pirmąją eilutę planas yra begalinis. Jei plano nesilaikoma, Avon gali nutraukti sutartį su konsultantu, perleisdama savo struktūrą kitam koordinatoriui. Tarptautinis rėmimas nepasiekiamas.

Faberlic

Ši įmonė rinkoje gyvuoja tik 20 metų. Tai Rusijos įmonė, kuria konsultantai labai didžiuojasi. Rinkodaros planas ir karjeros laiptų paveikslas skaudžiai primena „Oriflame“ kompanijos rinkodaros planą. Bet velnias slypi detalėse. Įmonė moka premijas, kai konsultantas pasiekia tam tikras direktoriaus pareigas. Premijos rubliais – už direktoriaus vardo pasiekimą mokama 55 tūkst. Privaloma apyvarta – 50 balų. Šiuo atveju 1 taškas kainuoja 80 rublių. Iš viso privalomas darbo užmokesčio pirkimas yra 4000 rublių. Direktoriaus apyvarta – daugiau nei 400 000 rublių.

Įmonė YRA planas įdarbinti pirmenybę pirmoje eilutėje. Bet kuriame direktoriaus lygyje turi būti spraga. Jei konsultantas turi 2 užaugusius direktorius pirmoje eilėje, tai norint gauti pajamų iš šių struktūrų, būtina turėti papildomą auginimo grupę, kurios apyvarta būtų 1000 taškų (80 000 rublių). Bet kuriame lygyje yra pertrauka. Jei SUPER direktorius neturi asmeninės grupės, tai šiame kataloge jis negaus atlyginimo.

Tai yra įmonė savo konsultantams nesuteikė galimybės gauti pasyvių pajamų. Be to, jei neįgyvendinamas įdarbinimo planas, įmonė pasiliko teisę vienašališkai nutraukti sutartį su konsultantu. Kelionės į užsienį neįskaičiuotos. Įėjimas į įmonę nemokamas ir be paso.

NL

Rusijos įmonė - IP registruotas Rusijoje. Įmonės produktas - Energetinė dieta– gana brangios skardinės su maistu. Esu nepatenkintas atrankos būdu šioje įmonėje – naujokai mokomi samdyti esamus kitų tinklo įmonių konsultantus, ypač Oriflame.

Mane taip pat sunerimo apyvarta, reikalinga pajamoms kaupti - 21 000 rublių per laikotarpį. Labai siauras produktų dėmesys ir didelė prekių vieneto kaina daro verslo plėtrą gana problemišką.

Amway

Ši tinklo įmonė daugiausia užsiima buitine chemija ir skalbimo milteliais. Minusas tas, kad yra stojamasis mokestis, kurį reikia susimokėti už teisę dirbti įmonėje. Produktas yra gana brangus ir trunka neilgai.

Valgyk privaloma prekybos apyvarta - 200 taškų, šiuo metu ši suma yra daugiau nei 10 000 rublių. Kadangi prekės suvartojamos ilgai, norint užtikrinti minimalią asmeninę apyvartą, reikia nuolat ieškoti naujų pirkėjų. Prekės pristatymas taip pat vyksta neprisijungus (t.y. Išskalbti drabužius ir pašalinti dėmes reikia kliento namuose;). Amway verslas nėra plačiai paplitęs internete, dažniausiai galite pamatyti pardavimo puslapius. Prekės kokybiškos, bet verslui Amway nesirinkčiau

Oriflame

Ši tinklo įmonė yra 50 metų rinkoje, 20 metų Rusijos rinkoje. Išgyveno 3 krizes ir visada didino savo pagreitį. Asortimentas – 1800 vnt kiekvienam skoniui ir biudžetui. Be dekoratyvinės kosmetikos ir odos priežiūros priemonių, yra puiki Wellness serija – produktai sveikatai.

Norėdami apskaičiuoti atlyginimus (tūrio nuolaidas), konsultantas turi išmokti padaryti apyvartą, lygią 150 taškų (apie 6000 rublių). Pradinė konsultanto nuolaida – 20% katalogo kainos. Kai konsultantas į savo numerį surenka 150 taškų, sistema automatiškai apskaičiuoja ir parodo pajamas iš jo struktūros, o kitame kataloge į sąskaitą grąžinama 12% konsultanto asmeninio užsakymo.

Taigi partneris, atėjęs kurti verslo, surenka 150 balų ir jo visa nuolaida yra 32%. Įmonė turi nuosava produkcija – 5 gamyklos ir 1 odos tyrimų institutas, nuolat leidžia mokslines publikacijas, turi savo patentuotas formules. Įmonė turi etapus – titulus, kuriuos pasiekus įmonė moka dolerių premijas. Už titulą Režisierius – gausite $1000, už titulą Auksinis režisierius – $2000.

Šiuo metu skiriamos premijos iki 1 milijono dolerių.Direktorės apyvarta – 250 000 rublių. Bendrovė neturi pirmosios eilės įdarbinimo plano. Konsultantas gali visai ne įdarbinti, o pirkti sau asmeniškai ir turėti maksimalią nuolaidą. Įmonės projektuose skatinamas statybinių konstrukcijų gilinimas, o tai suteikia galimybę greitai augti visiems komandos nariams.

Kai konsultantas pasiekia „Auksinio direktoriaus“ titulą (tai yra, po jumis išaugo 2 direktorių komandos) - pajamos tampa pasyvios, ir tu gali visai ne verbuoti, o daryti asmeninę apyvartą ir gauti savo 5% nuo komandos apyvartos. Iš esmės visi juda ir toliau kuria struktūras, nes „apetitas ateina valgant“, be to, įmonė organizuoja motyvuojančias keliones į užsienį (konferencijas) iš tam tikrų lygių.

Kartą per metus įmonėje vyksta konferencija vadovams ir direktoriams – gali dalyvauti net naujokai, jei atitinka augimo sąlygas. Antroji konferencija skirta auksiniams ir aukštesniems direktoriams, trečioji skirta deimantiniams direktoriams ir aukštesniems, o ketvirtoji – aukščiausios įmonės vadovų komandai. Režisieriaus pokylis kasmet vyksta Maskvoje– didžiausias šalies įmonių renginys, į kurį susirenka visi režisieriai ir jų palydovai. Bankete koncertuoja tinklinės rinkodaros ir šou verslo žvaigždės. Nuo „Direktoriaus“ lygio galima įsigyti „Autobonus“ - mėnesinė įmoka nuo 3000 iki 9000 rublių. nusipirkti automobilį.

Pajamos konsultantui kaupiamos iki jo asmeninio numerio ir sumokamos visiškai, kai konsultantas atidaro individualų verslininką (skaičiuojama pagal supaprastintą mokesčių sistemą). Pasiekus „Direktoriaus“ lygį, Registracija kainuoja 149 rublius (jei konsultantas per 21 dieną nuo registracijos datos atsiima užsakymą už 100 taškų, šie pinigai grąžinami į jo sąskaitą ir gali būti panaudoti kaip nuolaida kitam pirkiniui). Norėdami užsiregistruoti, jums reikia serijos ir paso numerio.

Galite dirbti 62 pasaulio šalyse. Suteikiamas tarptautinis rėmimas, tai yra, galite turėti komandą Rusijoje, Ukrainoje, Lenkijoje ir kt. „Oriflame“ yra vienintelė geriausia tinklo įmonė Rusijoje, kurioje galite paveldėti savo paruoštą verslą – tai idealus darbas tinkle renkantis, kurį verslą atidaryti dirbti iš namų. Geriausias pasirinkimas atidaryti verslą internete. Jie tikrai turi kuo didžiuotis. O dabar tam tinkamas laikas

Išstudijavus įmonės svetainę, matau tik karštosios linijos numerį, paslaugų centrų sąrašą ir el. Tiesą sakant, nėra pakankamai informacijos, kad būtų galima priimti rimtą sprendimą ilgalaikio bendradarbiavimo naudai.

Kur informacija apie prekybos apyvartą, gamybą, veiklos formą, asortimentą? Na, gerai, įmonė buvo įkurta 2007 m. Barnaule.

Kad gaučiau rinkodaros planą, turėjau užsiregistruoti įmonės svetainėje. Pasirodo, įmonė vystosi 32 šalyse. Galite pamatyti generalinio direktoriaus nuotrauką. Svetainėje, skirta patikrinti sandorio šalis, paaiškėjo, kad generalinis direktorius įregistravo 4 įmones, kurios yra LLC, kurių įstatinis kapitalas yra 20 000 rublių, o bendros 2016 m. pajamos - 383 milijonai rublių. „Oriflame“ vien Rusijoje tais pačiais metais uždirbo 15 milijardų 940 milijonų rublių.

Nėra nė vieno fakto, kad tianDe įmonė turi bent vieną gamyklą, tyrimų centrą ar gamyklą, institutą. Visa produkcija yra Kinijoje su ISO sertifikatu. Tai reiškia, kad produktai yra akivaizdžiai brangesni - visiems reikia pelno.

Viršuje parašyta – pirmiems 20 bb 35% nuolaida netaikoma. Įvedame užsakymą už 20 bb (1277 rubliai) - nuolaida nesuteikiama, įvedame užsakymą už 130 bb (5900 rublių) - suma už nemokamą pristatymą - nuolaida 29,6%. Jei užsakymas sumažinamas iki 50bb, tai nuolaida sumažės iki 21,3%. Kur yra 35% produktams?

Pristatymas tik iš atsiėmimo taškų, kurių yra tik 15 miestų. Nepakanka, palyginti su tūkstančiais atvirojo kodo programinės įrangos, kurią turi Ori, net atokiausiuose mūsų šalies kampeliuose... Jei jūsų miesto nėra Tiande atsiėmimo punktų sąraše, prekes turėsite atsiimti paštas, sumokėjus papildomai 500 rublių, o prekių pristatymo teks laukti nuo 4 iki 15 dienų .

Dabar apie rinkodaros planą.

Pirma, taško kaina konsultantui ir mokamo taško kaina skiriasi. O skirtumas gana didelis – apie 50 proc. Jie moka, kaip ir NL, tik už pusę pardavimo apimties.

Didelės produkto maržos užmuša tinklo rinkodaros idėją, kuri turėtų užtikrinti kokybiško produkto prieinamumą.

Antra, įmonės „unikalus neatskiriamas rinkodaros planas“ yra unikalus dėl bendro visų apimčių sujungimo. Pavyzdžiui, visas jų MP yra Ori rinkodaros planas iki Ori direktoriaus lygio. Ir tada įsivaizduokite, kad vyresniojo direktoriaus lygiu nuolaida būtų 23%, auksinio direktoriaus lygiu - 24% ir taip toliau iki deimantinio prezidento.

Bet jei neturite tarpprocentinio skirtumo su savo lyderiu, jums nieko iš jūsų grupės nemokės, tik premiją iš 5 kartų. Ir jei šis filialas sudaro 75% jūsų struktūros apimties, tada jūs taip pat negausite šios premijos. Šioje įmonėje ugdyti lyderių NEAPSINOKA.

Marketingo planas yra baigtinis, tai yra, jei esi surinkęs visas kvalifikacijas, turėsi sugalvoti naujas, kol pasieksi 100 proc., bet tai jau nebegalima, tai ir yra išskirtinumas.

Trečia, įmonė turi tik penkių lygių premijas, visa kita yra nutraukta, o jūs nuolat turite dirbti, kad atitrūktumėte nuo savo filialų. Pasyvių pajamų šioje įmonėje nėra.

Ketvirta, Auto programa baigiasi 2018 m., vienintelis prekės ženklas, kuriuo galite pasikliauti, yra „Volkswagen“. Automobilis nuomojamas konkrečiomis sąlygomis (padidėjimas 10 000 – 40 000 taškų per metus). Įmonės auto programa duodama gana atšiauriomis sąlygomis, daug balų, manau. Bet man tinkle svarbiausia galimybė susikurti pasyvias pajamas. Likusi dalis ateis vėliau...

Į lauką jie nesileido ir dėl kelionių – bendrovė ką tik pradėjo plėtoti šią sritį. Vienas dalykas yra geras – iš visų čia išvardytų įmonių „Tiande“ atstovai niekada nebandė prisivilioti mūsų merginų ir vaikinų – tai byloja apie švarius darbo metodus.

Tikiuosi, kad jie pakeis savo unikalų rinkodaros planą, nes tinklinis verslas yra savitarpio pagalbos verslas, kuriame pelninga augti ir ugdyti lyderius.

Rusijos tinklo įmonės

Nepaisant milžiniškų pajamų, gaunamų iš tinklo verslo, Rusijoje į jį patenka tik 7 procentai gyventojų, kurie daugiausia užsiima atvira prekyba, tai yra sudaro tinklo įmonių apyvartą. Nepaisant to, pastebima reikšminga dinamika.

Kasmet Rusijoje atsiranda naujų tinklo įmonių, kurios auga daug greičiau nei tradicinius pardavimus vykdančios įmonės. Be jokios abejonės, pagal masinę gamybą šiame versle lyderiauja daugiausia tokios šalys kaip Indija, Kinija, Brazilija, Japonija. Rusijoje vis dar yra daug laisvos vietos internete.

Labai subtilus momentas tinkliniame versle yra tai, kad mūsų šalyje nėra jokios įstatyminės bazės, o, pavyzdžiui, Amerikoje ir Japonijoje tinklinės rinkodaros įstatymuose yra visas skyrius. Tokios sąlygos tik sudaro palankią dirvą nesąžiningiems veiksmams, kurių, deja, pasitaiko ir šiandien.

Gerai, kad turime bent specialią asociaciją, kuri kažkaip tikrina tinklo įmones Rusijoje, kelia numatytą pasitikėjimą šiomis įmonėmis ir tinkline rinkodara apskritai. Asociacijos pateiktoje duomenų bazėje yra tik 16 organizacijų, kurios gali nusipelnyti tam tikro pasitikėjimo.

Kai mados tinklų versle atsiranda šviežiai nukaldintų įmonių, negalite būti šimtu procentų tikras, kad jos sugebės išsilaikyti tarp nemažos dalies konkurentų. Bet kokiu atveju vienas iš jų bankrutuos, ir čia nėra nieko baisaus ar gėdingo, nes tai verslas – nieko asmeniško...

Nuotolinis darbas tinkle namuose

Tie žmonės, kurie nusprendžia dirbti įmonėje, turi suprasti, kad gali tekti investuoti asmenines lėšas, neabejotinai teks daug bendrauti su žmonėmis, tirti produktus ir, žinoma, pasiruošti psichologiškaiį tai, kad klientai bus labai įvairūs, ir griežtai draudžiama suvokti bet kokius nesutarimus savo subjektyvia sąskaita.

Daugelis žmonių pasiekė didelių aukštumų šiame sudėtingame tinklo versle – kaip pavyzdį galite pažvelgti į panašias Rusijos tinklo įmones, tokias kaip Avon, Oriflame, Mary Kay, Amway ir Faberlic. Tarp aukščiausių jų lyderių yra deimantų direktoriai su automobiliais ir butais bei didžiulė sėkmingų platintojų komanda visame pasaulyje.

Dažnai tinklo įmonės Rusijoje suteikia savo darbuotojams neribotą veiksmų laisvę, galimybę skirti laisvų dienų ir uždirbti tiek, kiek nori. Toks teigiamas faktas turi tam tikrų niuansų, nes, viena vertus, atrodo, kad viskas yra nuostabu, o jūs tikrai savo viršininką, ir kita vertus, pradiniame etape nėra stabilumo, šiandien galite uždirbti daug pinigų, bet rytoj nieko, bet tai tik laiko klausimas.

Be jokios abejonės, jei yra tikslas ir noras, o esminis dalykas yra savo prekės ar paslaugos išmanymas, tuomet viskas tikrai pavyks. Sėkmingos tinklo įmonės Rusijoje turi tam tikrą nusistovėjusią ir nusistovėjusią profesionalios internetinio verslo organizavimo taktiką, kuri gali sukurti stabilų verslą, kad būtų užtikrinta nuosavo kapitalo grąža.

Naujokai turi nusiteikti neskubiai, bet daug žadančiam rezultatui, nes iš karto didelių pinigų neuždirbsite, ypač didelėse įmonėse, kur konkurencija užėmė apie 70–80% visos pardavimų rinkos. Tik įgyjant patirties ir perpratus visas tinklinio verslo subtilybes ir niuansus, galima pasiekti tinkamų ir stabilių pajamų.

Klausimas jau užsiregistravusiems bet kurioje tinklo įmonėje:

Jei jums viskas gerai, kodėl ieškote „Tinklinės rinkodaros įmonės Rusijoje“? Jei atėjote į šį puslapį, paaiškėja, kad esate nepatenkintas savo kompanija ir ieškote kažko kito?
Arba atėjote palikti čia savo koordinates, kad priviliotumėte žmones iš kitų įmonių. Toks elgesys yra tikrai neteisingas ir diskredituoja visą jūsų įmonę. Tokie komentarai ištrinami.

Reiškiu gilų dėkingumą E. Penkin tinklaraščiui už straipsnio dalies formavimą ir užbaigimą. Visiškai sutinku su Evgeniy – tinklinėje rinkodaroje neturėtų būti konkurencijos ar brakonieriavimo. Turėtų būti konkurencija tarp tradicinių ir internetinių įmonių. Palikite visus „pomidorus“ savo kišenėse ir eikite dirbti į savo įmones švariais metodais.

Aleksandras Kapcovas

Skaitymo laikas: 11 minučių

A A

Pirmosios tinklo įmonės į Rusijos rinką atėjo dar 1993 m. Tada jų nebuvo daugiau nei keliolika. Laikui bėgant verslas plėtėsi pritraukiant naujų žmonių, o šiandien tinklo įmonių sąraše – apie 500 organizacijų. Daugeliui žmonių tinklinė rinkodara tapo pagrindine pajamų rūšimi. Vienus čia vilioja lankstus darbo grafikas, kitus nuolatinis bendravimas su žmonėmis, kitus džiugina galimybė sparčiai augti karjeros laiptais, ir, žinoma, piniginis atlygis. Šiuo metu visoje Rusijoje veikia daugiau nei 5 milijonai platintojų, turinčių gana platų 20 milijonų klientų tinklą.

7 pagrindiniai kriterijai, pagal kuriuos vertinamos tinklo įmonės

Nustatyti savo dalyvavimo tinklinės rinkodaros srityje kryptį nėra lengva užduotis.

Todėl pirmiausia reikėtų atkreipti dėmesį į pagrindinius parametrus, pagal kuriuos dažniausiai vertinamos tinklo įmonės.

1. Siūlomas produktas. Jis turi būti saugus žmonių sveikatai ir įperkamas. Jo naudojimas turėtų duoti rezultatų.
2. Įmonės amžius. Geriausia sudaryti sutartį su organizacija, kuri rinkoje egzistuoja bent 5-6 metus. Pirma, ne viena tiek truks, o antra, kaip rodo statistika, maždaug 80% tinklo įmonių savo veiklą nutraukia nepasibaigus pirmiesiems 5 metams.
3. Rinkodaros planas. Patartina palyginti su kitų įmonių planais, ypatingą dėmesį skiriant tinklo kompensavimo mokėjimams.
4. Platintojų mokymas. Ji turėtų būti nemokama, prieinama ir profesionali.
5. Įmonės šlovė. Norint sukurti tarptautinį verslą, įmonė turi turėti struktūrą bent 3 šalyse.
6. Įmonės teisėtumas. Teisinio statuso buvimas šalyje, kurioje platintojas ketina vykdyti veiklą, ir oficiali svetainė internete rodo, kad su įmone galima bendradarbiauti.
7. Stipri vadovų komanda. Visos komandos sėkmė labai priklauso nuo asmeninių lyderių savybių ir galimybių.

Nepriklausomas tinklo įmonių reitingas pagal pardavimų apimtis 2015 m

Trumpas įvadas į tinklo įmones

Ši tarptautinė korporacija, kurios būstinė yra Mičigane (JAV), pardavimų rinkoje sėkmingai veikia jau daugiau nei 55 metus. Amway filialai yra 80 šalių, įskaitant Rusiją (nuo 2005 m. kovo mėn.).

Vartotojams siūloma daugiau nei 450 rūšių aukštos kokybės sveikatos produktų.

Kokios yra įmonės savybės?

• Prekių pirkimas Amway didmeninėmis kainomis, platintojas jį parduoda mažmeninėje prekyboje su trisdešimties procentų priemoka. Jo pajamos susideda iš šių procentų.
• Dideliems kiekiams Už asmeninius pirkinius dalyvis gauna papildomą atlygį.
• Kviečiame į komandą naujiems produktų platintojams ar vartotojams, platintojas gauna atlygį, sumažinant palūkanas už prekių kainą.

Pasiekęs didelę sėkmę pardavimuose, žmogus gali gyventi iš „Amway“ pervestų palūkanų į jo asmeninę sąskaitą.

Avon istorija siekia daugiau nei 120 metų. Su juo bendradarbiauja daugiau nei 5 milijonai platintojų daugiau nei 100 šalių. Pirmoji bendrovės atstovybė Rusijoje atsirado 1995 m.

„Avon“ gaminiai yra labiau orientuoti į moterišką auditoriją, siūlydami mielus moteriškus kvepalus, kosmetiką, papuošalus ir įvairius aksesuarus.

Išskirtiniai įmonės darbo bruožai

• Bendradarbiavimas kaip VIP klientas. Nemokama registracija ir galimybė įsigyti prekes su 30% nuolaida. Pirmo užsakymo metu ir toliau dalyvis gauna dovanų.
• Bendradarbiavimas kaip koordinatorius. Pritraukiant naujus atstovus, koordinatorius, be jau turimos 30% nuolaidos, dar gauna 12% pajamų iš savo grupės pardavimų. Koordinatoriams yra premijų ir skatinamųjų programų.

Nepaisant to, kad įmonei dar tik 35 metai, jos produkcija plačiai platinama 92 šalyse. Produktai skirti žmonėms, kurie nori numesti svorio ir išvalyti organizmą. Siūlo Herbalife ir natūralią kosmetiką.

• Dirbti platintoju Turite įsigyti tarptautinį platintojo rinkinį.
• Parduodant mažmeninės prekybos prekes perkama didmenine kaina, platintojas gauna 25% pajamų.
• Virš platintojo yra prižiūrėtojas. Jo komisinis atlyginimas ir mėnesinis atlygis už paslaugas – 5 proc. Be to, jos mažmeninės pajamos siekia 50 proc., o didmeninės – iki 25 proc.

Mary Kay

Mary Kay gyvuoja beveik 50 metų ir visą šį laiką ji buvo labai populiari tarp moterų. Jos konsultantų principas „Pabandyk prieš pirkdamas“ yra aktualus ir šiandien. Tai vienas perkamiausių prekių ženklų, kurio produktai yra skirti veido odos priežiūrai ir makiažui.

Įmonė turi filialus 36 šalyse, 5 žemynuose. 1993 metais pirmieji Mary Kay gaminiai pasirodė Rusijoje.

Darbo įmonėje ypatumai

• Už darbąĮ kompaniją kviečiamos ne jaunesnės nei 18 metų moterys.
• Norėdami tapti konsultantu grožiui reikia įsigyti konsultanto pradinį rinkinį. Pajamas konsultantai gauna iš produkcijos pardavimo prisistatydami meistriškumo kursuose, užsakydami prekes ir įdarbindami naujus darbuotojus dirbti komandoje.
• Galite tapti tiesioginiu klientuįsigyti produktų su didele nuolaida iki 40%, gauti dovanų ir mėnesinį žurnalą, dalyvauti konkursuose ir nemokamai gauti profesionalius makiažo technikos bei verslo pagrindų mokymus.

132 metai praėjo nuo Vokietijos įmonės Vorwerk įkūrimo. Jos veikla prasidėjo nuo kilimų ir audimo įrangos gamybos. Šiandien įmonė siūlo virtuvės įrangą ir grindų priežiūros įrangą, kuri parduodama 58 šalyse. „Vorwerk“ gaminiai Rusijos rinkoje pasirodė 2005 m.

Kuo ypatingas įmonės darbas?

• Pradedantiesiems Norintiems dalyvauti įmonės darbe siūlomi nemokami mokymai, apimantys teorinę dalį ir bazinius mokymus. Vykdomi kvalifikacijos kėlimo kursai.
• konsultantas Jis pats planuoja savo darbo valandas, gaudamas tam tikrą procentą nuo pardavimų.

Per savo 44 metų istoriją Brazilijos kompanija Natura Cosmeticos pasiekė didelę sėkmę tiesioginės kosmetikos ir kvepalų pardavimo srityje. Jos produktai yra žinomi daugelio pasaulio šalių vartotojams. 2008 m. atidarytas įmonės filialas Rusijoje.

Natura Cosmeticos turi 1 milijoną platintojų, siūlančių daugiau nei 900 rūšių veido ir kūno priežiūros produktų.

Įmonės ypatybės

• Konsultantai ir patarėjai gauti pardavimo procentą.
• Jeigu taip pat skatinamosios programos ir premijos.
• Konsultantai gauti nemokamą mokymą.

Kasdien tūkstančiai žmonių visame pasaulyje bando patys atrasti būdus, kurie galėtų suteikti galimybę įgyti pagrindinį išsilavinimą arba Norėdami tai padaryti, jie turi pažvelgti į darbo rinkoje atsiradusias laisvas darbo vietas arba ištirti tam tikrus būdus. užsidirbti pinigų.

Tinklinė rinkodara leidžia kiekvienam žmogui padėti išspręsti pajamų gavimo problemas. Šio verslo profesionalų atsiliepimai aiškiai rodo, kad sėkmę galima pasiekti tik tuomet, jei MLM karjeros pradžioje bus imtasi tinkamų žingsnių.

Gana sunku trumpai paaiškinti, kas yra tinklinė rinkodara. Kai kurie žmonės, susidūrę su tokiomis įmonėmis, jų sukurtas uždarbio schemas vadina tikra „afera“. Tačiau yra ir priešingos nuomonės. Anot jo, tinklinė rinkodara sulaukia atsiliepimų kaip vienintelė galimybė atidaryti savo verslą, iš pradžių į jo plėtrą neinvestuojant didelių pinigų. Taigi kuri iš šių dviejų nuomonių yra teisinga? Norėdami tai suprasti, turite suprasti klausimą „Tinklo rinkodara – kas tai yra ir kaip ji veikia?

Tik surinkęs išsamią informaciją apie MLM sistemą kiekvienas žmogus galės padaryti tam tikras išvadas ir pats nuspręsti, ar verta dirbti šioje srityje, ar palikti tai kitiems.

Kas yra MLM?

Ši santrumpa reiškia: MultiLevel Marketing. Ir tai reiškia ne ką kita, kaip „daugiapakopę rinkodarą“. Tai taip pat tiesioginio pardavimo sistema.

Tinklinė rinkodara (MLM) – tai ypatingas būdas reklamuoti tam tikrą produktą, pasitelkiant visą tinklą žmonių, kurie gauna tam tikrą procentą nuo pardavimų arba atlygį už naujokų pritraukimą į įmonę. Žmogus tiesiog pasakoja apie prekę savo pažįstamiems ir draugams, o šie savo ruožtu panašią informaciją platina toliau. Dėl to susidaro savotiškas tinklas, kuris palengvina greitą prekių pardavimą. Tai yra tinklinio marketingo esmė.

Kviesti žmones į įmonę yra labai pelninga. Juk už kiekvieną naują klientą žmogus gauna tam tikrą procentą nuo gauto pelno. Tačiau plėsti pirkėjų tinklą toli gražu nėra paprasta. Dažnai šiam tikslui tinklinėje rinkodaroje naudojamos pačios įvairiausios psichologinės technikos. Ne visiems tai patinka. Būtent todėl tinklinio marketingo specialistai, prieš pakviesdami į įmonę naują žmogų, turi jam paaiškinti tokios produkto platinimo technologijos esmę ir paaiškinti šio darbo privalumus.

Šiek tiek istorijos

Pirmoji įmonė, veikianti MLM principu, atsirado dar 1927 m. Būtent tada maisto priedų kūrėjas K. Rehnborgas pradėjo kelių lygių pardavimus, kuriuose sulaukė nemažos sėkmės.

Iš pradžių K. Rehnborgas vertėsi įprasta prekyba. Tačiau netrukus atėjo momentas, kai produkcijos paklausa gerokai viršijo jo galimybes. Ir tada K. Rehnborgas sugalvojo puikią idėją. Jis pradėjo vilioti pažįstamus ir draugus platinti jo sukurtą produktą, siūlydamas jiems atitinkamą atlygį.

Kiek vėliau šios bendrovės, kuri vadinosi Nutrilite Products, žmonės Lee S. Mitenger ir William S. Casselbury sukūrė pagrindinius tokio pardavimo principus. Netrukus MLM išpopuliarėjo visame pasaulyje. Praėjusio amžiaus 50-ųjų pabaigoje įmonės pagrindu, padėjusios pamatus naujo tipo produktų platinimui, buvo įkurtas dabar plačiai žinomas Amway prekybos tinklas.

Tačiau MLM schema ir šioje srityje dirbančios įmonės ypač išpopuliarėjo XX amžiaus 80–90-aisiais. Ir šiandien jie siūlo labai platų produktų asortimentą, kuriame yra beveik viskas, nuo vitaminų papildų iki indų, kosmetikos ir buitinės technikos. Kurios įmonės pasirinko tinklinę rinkodarą sau? „Oriflame“ ir „Avon“, „Faberlic“ ir „Zepter“, taip pat daugelis kitų. Ekspertų teigimu, kai kurių šių įmonių metinė rinkoje siūlomos produkcijos apyvarta siekia apie 200 milijardų JAV dolerių.

Išmok atskirti

Kartais tinklo įmonę lygina tie, kurie pirmą kartą susidūrė su MLM su finansine piramide. Žinoma, iš pirmo žvilgsnio schema, pagal kurią vykdomi pardavimai, nėra labai paprasta. Tačiau kalbant apie tinklinę rinkodarą, iš žmogaus nereikia investuoti didžiulių pinigų, o tada tiesiog sėdėti ir laukti stebuklo.

Jei tai tikra tinklinė rinkodara, kaip užsidirbti pinigų šioje srityje? Prireiks daug pastangų, kad padidintumėte savo klientų bazę. Iš pradžių pelno gali ir nebūti. Tačiau jei įdėsite šiek tiek pastangų, netrukus galėsite gauti pajamų iš pardavimo. Jei tinklas per didelis, naujokas bus toli nuo viršaus. Tokiais atvejais jis neturėtų tikėtis persikėlimo į Maldyvus ar pernelyg didelių mokesčių. Bet pora dešimčių tūkstančių kaip atlyginimo padidinimas yra visai realus.

Tačiau prieš tapdami agentu ir pradėdami pritraukti klientų, turite atkreipti dėmesį į tam tikrus dalykus. Jie leis išvengti finansinės piramidės. Taigi:

1. Tikrasis tinklinis marketingas siūlo parduoti konkretų gaminį ar paslaugą, kuri yra gamintojo kataloge. Produktai niekada neperkami naudoti ateityje. Parduodamos tik tos prekės, kurias užsakė klientai. Už prekes atsiskaitoma jų gavimo iš sandėlio dieną.
2. Finansinės piramidės principu veikianti įmonė pareikalaus mokėti nario mokesčius arba įsigyti „vertybinių popierių“, kurie už šios organizacijos ribų yra ne kas kita, kaip paprasti saldainių popierėliai. Be to, finansinėje piramidėje kiekvienas žmogus pelną gauna visai ne iš jo ir jo tinklo parduodamų produktų kiekio, o iš žmonių, kuriuos jis atvedė į įmonę ir sumokėjo jai nario mokesčius, skaičiaus.
3. Kitas abejonių keliantis uždarbio internete būdas – įvairios įrangos ar programinės įrangos pardavimas. Prieš pradedant dirbti tokioje įmonėje reikės susimokėti už tam tikrą paslaugų paketą, leidžiantį žmogui užimti vieną ar kitą vietą prekybos grandinėje. Tai gali būti įvairios darbo priemonės plastikinės kortelės ar asmeninės sąskaitos pavidalu, kurių naudojimas yra neįmanomas nemokant abonentinio mokesčio. Kur rasti tokio tipo tinklinę rinkodarą? Tokio verslo vykdymo pavyzdžiai toli gražu nėra pavieniai. Taigi Talk Fusion potencialius klientus ir agentus pritraukia siūlydama pajamas, kurias galima gauti tik iš anksto sumokėjus tam tikrą sumą ir pritraukus du ar daugiau naujų darbuotojų. Taip sukurta grandinė duos pelno. Tokia schema labiau panaši į finansinę piramidę, nors įmonė dar turi prekę, kurią reikia parduoti. Tačiau, norint sėkmingai dirbti šioje įmonėje, žmogus turi turėti psichologo, kalbėtojo ir lyderio savybių. Ir net tokiu atveju jis vargu ar sugebės pakilti nuo pradinio lygio iki paskutinio laiptelio.

Iš to, kas išdėstyta aukščiau, galime daryti išvadą, kad sėkmingas uždarbis MLM įmonėje įmanomas tik iš anksto ištyrus visas bendradarbiavimo sąlygas. Tik teisingai pasirinkę galite pasiekti sėkmingą paaukštinimą.

Perspektyvų vertinimas

Kaip pradėti užsidirbti pinigų tiesioginiuose pardavimuose? Norint vykdyti tokį verslą, reikia pasirinkti patikimą ir perspektyvią tinklo įmonę, kuri leistų pasiekti norimą rezultatą. Geriausias pradžios variantas yra gerai žinomas prekės ženklas. Jį renkantis nereikės dėti daug pastangų, kad įtikintumėte klientus pirkimo būtinybe. Populiarūs tokie kosmetikos gamintojai kaip „Faberlic“ ar „Oriflame“, taip pat buities prekes siūlančios įmonės (pavyzdžiui, „Amway“). Vartotojai jau įvertino šiuos produktus ir juos nusipirks be rūpesčių.

Tačiau verta nepamiršti, kad žinomų prekių ženklų nišą jau užėmė kiti platintojai. O tiems, kurie sau pasirinko tinklinę rinkodarą, kaip tokiu atveju užsidirbti pinigų? Aukštam konkurencijos lygiui reikės naudoti specialią strategiją, be kurios bus neįmanoma sukurti klientų bazės ir pradėti gauti savo pasyvias pajamas. Žinoma, šiuo atžvilgiu lengviau užsidirbti naujai sukurtoje tinklo įmonėje, kuri siūlo produktą, kuris kelia vartotojų pasitikėjimą, bet taip pat yra menkas rinkoje. Tai nauji maisto papildai, mokymo kursai, prietaisai sveikatai ir namams ir tt Vienos ar kitos krypties pasirinkimas labai priklausys nuo asmeninio žmogaus intereso, taip pat nuo jo noro iš to užsidirbti.

MLM įmonių reitingas

Rusijos rinkoje yra daug gamintojų, kurie savo produkciją parduoda tiesioginio pardavimo būdu. Kas yra šios tinklinės rinkodaros įmonės? Jų reitinge yra tie prekių ženklai, kurie užima beveik 70 procentų MLM rinkos. Pirmasis šiame sąraše yra „Avon“. Po jos seka „Oriflame“. Trečioji vieta priklauso Amway kompanijai. Ketvirtoje – Mary Kay kompanija, siūlanti kosmetiką. „Faberlic“ reitinge užima penktą vietą.

Likusios įmonės laikomos mažesnėmis ir užima likusius 30 procentų rinkos.

Išsilavinimas

Jei verslo kryptimi pasirenkama tinklinė rinkodara, kaip iš to užsidirbti pinigų? Reikėtų atkreipti dėmesį į pagalbą, kurią įmonės atstovai teikia naujokams. Tai gali apimti įvairius vadovus ir vaizdo įrašus, mokymus ir susitikimus. Visa tai, kaip taisyklė, teikiama visiškai nemokamai. Kartais kuratoriai padeda pritraukti pirmuosius klientus. Be mokymų neįmanoma dirbti MLM bet kuriame etape. Kuo detalesnę informaciją apie prekę ir jo naudą žmogus turės, tuo lengviau jam bus įtikinti kitus žmones, kad jiems to reikia. Tai yra, įtikinamumas tiesiogiai priklauso nuo esamos žinių bazės. Padeda ir MLM profesionalų patirtis, kurie tikrai pasakys, kaip greičiau pasipelnyti, taip pat pritraukti naujų žmonių pasyvioms pajamoms kurti.

Pelno gavimas

Svarbus dalykas renkantis tinklo įmonę yra ištirti lėšų ir premijų kaupimo schemą. Juk užsidirbti pinigų yra pagrindinė bet kurio žmogaus motyvacija.

Turint pakankamai skaidrią pajamų gavimo schemą, nesant nuobaudų, taip pat nerealiais įmonės pasiūlytais pardavimo apimties tikslais, darbas pasirinktoje tinklo įmonėje gali duoti gerų rezultatų.

Veiksmų planas

Pasirinkus konkrečią tinklo įmonę, kuri suteikia puikią galimybę užsidirbti, rekomenduojama pačiam susidėlioti verslo planą, kuris leis suprasti, į ką reikėtų atkreipti dėmesį.

Taigi, verta rinktis pinigų gavimo būdą. Tai gali būti tiesioginis pardavimas arba pasyvus pasirinkimas. Kuris iš jų perspektyvesnis? Dažnai produktų platintojai siekia pradėti nuo asmeninio pardavimo. Tuo pačiu metu jie gauna galimybę ištirti paklausą ir sukurti klientų bazę.

Profesionalai, kurie kruopščiai studijavo tinklinę rinkodarą, į šią problemą žiūri kiek kitaip. Kaip užsidirbti pinigų pagal jų patarimus? MLM guru rekomenduoja pradedantiesiems pradėti nuo dviejų pozicijų vienu metu. Juk tarp potencialių klientų visada atsiras norinčių gauti papildomų pajamų, taip pat norinčių įsigyti produktus už pirkimo kainą.

Tinklininkai, esantys aukščiausiame arba vidutiniame paskirstymo schemos hierarchijos lygyje, pastebi, kad didžiąją dalį uždarbio yra skolingi savo pavaldinių darbui, o ne tiesioginiams pardavimams. Taigi, po kurio laiko, sukūrę klientų bazę, galite visiškai atsisakyti tiesioginių produktų pardavimo, tinkamai motyvuodami visą daugiapakopę agentų struktūrą.

Pardavimo būdai

Kaip uždirbti geras pajamas tinklo įmonėje? Norėdami tai padaryti, turėsite rasti efektyviausius klientų pritraukimo būdus. Jų yra keletas:

1. Tiesioginiai kontaktai su žmonėmis. Šis metodas taikomas, jei tinklo įmonėje dirbantis žmogus turi laisvo laiko lankytis viešose vietose arba turi labai didelį giminaičių ir pažįstamų ratą, kurie dar nesusiję su MLM verslu. Tačiau, sprendžiant iš profesionalų atsiliepimų, šis metodas yra labai daug laiko ir dažnai neveiksmingas. Ši parinktis aktuali, jei jau turite sąrašą klientų, kuriems reikia tik katalogų ir produktų pristatymo.
2. Vartotojų bazės kūrimas naudojant socialinius tinklus, savo svetainę ar internetinę parduotuvę. Tokiu atveju darbui teks skirti mažiau laiko, o potencialių klientų auditorijos aprėptis bus kur kas platesnė. Tokiu atveju į pasiūlymą atsilieps tik tie vartotojai, kurie domisi įmonės produktais arba nori gauti papildomų pajamų.
3. Kontekstinės reklamos ir nukreipimo puslapių kūrimas, pasiūlymų siuntimas į reklamos svetaines ir el.

Kiekvienas, norintis užsidirbti tinklinėje rinkodaroje, gali kelis kartus padidinti savo pelną, jei pradiniame etape iš karto pasirenkamos 2-3 MLM įmonės. Taigi pirkėjams vienu metu gali būti pasiūlyta kelių prekių ženklų kosmetika, taip pat veido ir kūno priežiūrai skirtos prekės. Ši parinktis taip pat naudinga, nes skiriasi konkuruojančių įmonių produkto kaina. Tai leidžia pasirinkti produktus iš norimo segmento skirtingo pajamų lygio žmonėms.

Žinant savo charakterį

Ne kiekvienas gali pasiekti sėkmės tinklinėje rinkodaroje. Norėdami uždirbti dideles pajamas, turite turėti šias savybes:

• kantrybė ir atsparumas stresui;
• socialumas, suponuojantis gebėjimą kalbėti ir palaikyti pokalbį su bet kuriuo asmeniu;
• atkaklumas, leisiantis pasiekti užsibrėžtą tikslą, kartais sugrįžtant net ten, kur jau sulaukėte atsisakymo;
• psichologiniai įgūdžiai, leidžiantys įtikinti žmogų būtinybe įsigyti prekę;
• lyderio savybės, kurios suteiks galimybę plėtoti pasyvių pajamų grandinę;
• oratorinės savybės kalbėti užtikrintai, taisyklingai ir gražiai;
• gebėjimas savarankiškai planuoti savo laiką, kuris leis išvengti šurmulio, pašalinti suplanuotų susitikimų neatitikimus ir palikti sau laiko poilsiui bei savišvietai;
• prekybos įgūdžiai.

Žmogus, turintis aukščiau išvardintas savybes, taikydamas visas šios srities profesionalų rekomenduotas taisykles, tikrai pasieks sėkmės tinklinėje rinkodaroje.

Aleksandras Kapcovas

Skaitymo laikas: 13 minučių

A A

Kasmet sveika gyvensena sulaukia vis daugiau žmonių dėmesio. Šia aplinkybe aktyviai naudojasi MLM įmonės, kurios per tiesioginius pardavimus parduoda platų prekių ir paslaugų asortimentą, skirtą sveikatai atstatyti ir palaikyti. Daugelis jų net ir krizės metu sugebėjo parodyti aukštus veiklos rezultatus.

MLM verslas – kelias į stabilias pajamas

yra unikalūs verslo subjektai, kurie išsiskiria atstovybėmis daugelyje pasaulio šalių ir savo produkcijos pardavimu per platų platintojų tinklą (tiesioginio pardavimo mechanizmas).

Kokia pardavimų konsultantų dalyvavimo tinklo versle nauda:

• Komisiniai mokėjimai formuojami kaip premija ne už pardavimą, o už įmonės produkcijos reklamavimą.
• Galimybė įsigyti prekių asmeniniam naudojimui geriausiomis kainomis.
• Darbą legaliai registruotoje įmonėje su priedais ir karjeros galimybėmis.
• Mentorių prieinamumas, nemokami mokymai ir aiškus produktų platinimo rinkodaros planas.

Sveikatos produktų pardavimas yra pagrindinė sritis, kartu su prekyba kosmetika. Didelė paklausa skatina šios srities plėtrą ir pritraukia į ją vis daugiau platintojų.

Svarbus punktas: Šio tipo produktų pardavimas ir reklamavimas galimas internetu ir neprisijungus (per specializuotas svetaines ir puslapius socialiniuose tinkluose).

TOP 20 MLM įmonių, parduodančių sveikatos produktus

• Agel

Tai gana nauja ir perspektyvi tinklo įmonė (įkurta 2005 m., į Rusijos rinką įžengusi 2012 m.), prekiaujanti sveikatą gerinančiais suspensiniais geliais.

5,7%

• Smegenų gausa

Unikali MLM kompanija, reklamuojanti specifinį maisto papildą BrainFuel PLUS, kuris skirtas smegenų veiklai normalizuoti. Šis papildas taip pat padeda gydyti kitas ligas ir stiprina imuninę sistemą.

Pardavimų augimas 2016 m. 0,3%

• Koralų klubas

Didžiausia Rusijos tinklo korporacija, parduodanti plataus spektro maisto papildus.

Pardavimų augimas 2016 m.: 9,5 proc.

Šveicarijos MLM įmonė, prekiaujanti elitiniu sveiku maistu, kurio populiariausias variantas yra „Baobab Life“ meniu.

Pardavimų augimas 2016 m.: 3,9 proc.

Perspektyvi tinklo įmonė iš Kazachstano, prekiaujanti unikaliais sveikatos produktais iš Shungite (kosmetika ir maisto papildais).

Pardavimų augimas 2016 m.: 10,3 proc.

Didelė Kinijos korporacija, kuri aktyviai reklamuoja natūralius sveikatos produktus – maisto papildus, maisto papildus ir kosmetiką. Jis plėtoja Rusijos rinką nuo 2011 m.

Pardavimų augimas 2016 m.: 1,5 proc.

Kitas Kinijos tinklas, kuris labai sėkmingai didina unikalių turmalino gaminių – čiužinių, apyrankių, kilimėlių – pardavimus.

Pardavimų augimas 2016 m.: 8,6 proc.

• iHerb

Labai populiari amerikietiška MLM kompanija, internetinėje parduotuvėje prekiaujanti sveika gyvensena skirtais produktais (daugiausia maisto produktais ir maisto papildais), apima tik vieną lygį, todėl daugelis rinkodaros specialistų atsisako ją laikyti MLM kompanija.

Pardavimų augimas 2016 m.: 3,3 proc.

Visame pasaulyje žinoma Kinijos įmonė, turinti prabangių produktų sveikatai ir grožiui. Jis išsiskiria didele prekių kaina.

Pardavimų augimas 2016 m.: 0,4 proc.

2015 metais Berlyne atidaryta, bet jau itin aktyviai rinką užkariaujanti nauja tinklo įmonė užsiima tiesiogine seksualinės sveikatos produktų prekyba.

Pardavimų augimas 2016 m.: 12,6 proc.

Plataus profilio japonų korporacija, prekiaujanti produktais, skirtais sveikatai atkurti ir palaikyti (žolelių arbatoms, maisto papildams, svorio metimo diržams ir kt.)

Pardavimų augimas 2016 m.: 4,7 proc.

Amerikietiška tinklo įmonė, turinti pasaulinę reputaciją, reklamuojanti aukščiausios kokybės natūralius sveikatos produktus už labai didelę kainą.

Pardavimų augimas 2016 m.: 2,1 proc.

• PranaFood

Rusijos MLM įmonė, įkurta 2014 m., tačiau demonstruojanti didelius augimo tempus. Pagrindinė jos veikla – prekyba funkciniais kokteiliais sveikatai.

Pardavimų augimas 2016 m.: 7,4 proc.

Amerikos tinklinė korporacija, kuri jau daugelį metų efektyviai parduoda platų sveiko maisto pasirinkimą.

Pardavimų augimas 2016 m.: 5,0 %

Rusijos tinklo korporacija, veikianti nuo 1994 m., parduodanti platų asortimentą labai populiarių maisto papildų Rusijoje.

Pardavimų augimas 2016 m.: 0,8 proc.

• Xango

Visame pasaulyje žinomas tinklas, prekiaujantis unikaliu produktu – sultimis iš egzotiškų vaisių ir uogų, kurios turi teigiamą poveikį tam tikrų ligų gydymui, organizmo atstatymui ir stiprinimui.

Pardavimų augimas 2016 m.: 1,4 proc.

Kita sėkminga MLM įmonė užsiima tiesiogine sveikatą gerinančių sulčių, pagamintų iš laukinių mėlynių iš Aliaskos, prekyba, taip pat iznoni gėrimais, acai ir kt.

Pardavimų augimas 2016 m.: 2,7 proc.

Vidaus tinklo įmonė, parduodanti įvairius Kinijos sveikatos produktus.

Pardavimų augimas 2016 m.: 3,1 proc.

Gerai žinoma Rusijos įmonė, kuri daugelį metų kuria ir parduoda natūralius maisto papildus, kosmetiką ir asmens priežiūros produktus.

Pardavimų augimas 2016 m.: 2,8 proc.

Populiariausia MLM kompanija iš Kinijos, platinanti platų sveikatos produktų asortimentą visame pasaulyje.

Pardavimų augimas 2016 m.: 6,9 %

Sveikatingumo prekių pardavimo internetu rinka ir toliau aktyviai vystosi – joje atsiranda naujų dalyvių, o senieji ir toliau demonstruoja pardavimų apimčių augimą. Tuo pačiu metu, jei žinomų MLM kompanijų platintojai gali tikėtis stabilių ir patikimų pajamų, tai naujų įmonių konsultantai atveria galimybes greitam ir dideliam uždarbiui.