Kiekvienas darbdavys nori, kad visas jo vadovaujamos organizacijos personalas būtų puikios sveikatos. Tai įprasta įmonių praktika, kurią sėkmingai įgyvendinus:

• pareigybės aprašymas bus vykdomas pilnai;
• sveikas personalas – tai profesinio augimo galimybes, susijusių specialybių įvaldymą ir stabilų įmonės koncepcijos įgyvendinimą;
• gera sveikata užtikrins įmonės veiklą be sutrikimų ir skubotų darbų.

Todėl kandidatui kreipusis į personalo skyrių, jo bus paprašyta pasitikrinti sveikatą ir teikti kandidatūrą dar kartą, jau turėdamas oficialų dokumentą, patvirtinantį visą pretendento į šias pareigas sveikatą. Čia taip pat galite paklausti, ar darbdavys privalo mokėti už medicininę apžiūrą pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą, ir, remiantis atsakymu, toliau kreiptis dėl darbo ar kreiptis į kitą įmonę.

Kreipimasis į komisinius: kas apmoka išlaidas?

Galiojantis Darbo kodeksas aiškiai interpretuoja komisinių mokėjimą: tai yra darbdavio atsakomybė. Tai lengva rasti internete ir greitai atsisiųsti iš darbdavio siuntimo formą atlikti medicininę apžiūrą 2017 m., tai padės sutaupyti pinigų apžiūros metu. 2017 metais užpildyta forma nebuvo pakeista. Tačiau reikia atsiminti, kad regioniniuose teisės aktuose gali būti keičiama tokių tyrimų atlikimo tvarka (tai, pavyzdžiui, taikoma papildymams, kuriais vadovaujasi privaloma medicinos komisija darbui tolimoje šiaurėje ir kitiems). Jei gavote tinkamą medicininės komisijos išlaikymo formą, turėtumėte žinoti, kad ji gali būti laikoma 100% užpildyta, jei joje yra:

• informacija apie patikrinimą atlikusią instituciją;
• Asmeninė informacija;
• informacija apie pretendento profesiją ir pareigas, taip pat informacija apie jo darbo patirtį;
• privaloma pažyma, nurodanti, ar patikrinimas buvo planinis, ar preliminarus;
• rekvizitai apie įmonę, kuriai siunčiamas šis dokumentas;
• standartinė nespalvota nuotrauka ¾, tai yra pareiškėjo išlaidos;
• dokumentas turi būti užantspauduotas tyrimą atlikusios gydymo įstaigos, taip pat jos vyriausiojo gydytojo parašu.

Jei personalo skyrius siūlo jums komisinį atlyginimą už savo lėšas, galite vaizdžiai apibūdinti pačią įmonę ir jos vadovą. Tokiu atveju yra pagrindo papildomai apmąstyti: ar verta gauti darbą, kuriame kandidatas, įstojęs, turi pats nuspręsti, kiek kainuoja medicininė apžiūra kreipiantis į darbą ir kur ją atlikti. Deja, tokių faktų yra daug.

Komiso išlaikymo pažymėjimas: pirkti ar viską daryti pats?

Jei nepavyko įtikinti darbdavio išsiųsti jus į komisiją įmonės sąskaita, turite pasirinkimą:

• pasinaudoti internete dažnai pasikartojančiais skelbimais apie „momentinius“ susitikimus su gydytojais;
• darykite viską patys, net jei tai užtruks daug ilgiau.

2017 metais piliečiams ir darbdaviams keliami reikalavimai gerokai susiaurino iki tol buvusias galimybes slėptis po netikrais profesinių egzaminų pažymėjimais. Nustačius klastotę, tai yra pateikus pažymą, kuri nėra oficialus dokumentas, nei pilietis, nei jo darbdavys nuobaudų neišvengs. Tai reikėtų suprasti skaitant skelbimus internete, kad įsigytų medicininę apžiūrą darbui, nesigilindami į gydytojus ir kitus panašius pasiūlymus. Visų pirma, reikėtų atkreipti dėmesį į dokumentų rinkinį, kurį turi turėti su savimi besikreipiantis asmuo:

• pasas (kurio buvimas leidžia suprasti, kad tik jūs turite teisę gauti pažymėjimą);
• kvitas, kuriame nurodyta, kad už medicininės apžiūros paslaugas buvo sumokėta;
• pensijos pažymėjimas;
• medicinos politika.

Jei vis dėlto primygtinai reikalavote turėti savo norą ir atliksite medicininę apžiūrą įmonės, į kurią kreipiatės, lėšomis, į šį sąrašą taip pat turėtų būti įtrauktas siuntimas atlikti medicininę apžiūrą, kai samdote iš darbdavio. Akivaizdu, kad tokioje situacijoje kvitas su visa apmokėjimo už Jums suteiktas paslaugas suma bendrame dokumentų sąraše Jums neberūpi.

Kur galiu išsitirti ir kiek tai kainuoja?

Jei vis dėlto kreipiatės į pirminę medicininę apžiūrą, kai kreipiatės dėl darbo savarankiškai, tuomet turėtumėte pasirinkti, kur tiksliai norite kreiptis į gydytojus:

• valstybinėje gydymo įstaigoje toje vietoje, kur esate prisiregistravę;
• nevalstybiniame medicinos centre.

Pirmuoju atveju privaloma procedūra bus pigesnė, tačiau gali užtrukti ilgiau. Antroje – brangiau, bet galbūt greičiau ir be vargo.

Abiem atvejais aktualus klausimas, kiek kainuoja medicininė apžiūra kreipiantis dėl darbo. Skirtinguose šalies regionuose jis yra didesnis arba mažesnis pagal vertę, vidutiniškai svyruoja nuo vieno iki trijų tūkstančių rublių. Tačiau yra variantų, tiek pigesnių, tiek didesnių, pavyzdžiui, medicininės apžiūros kaina samdant vienai dienai, čia jūsų išlaidos bus didesnės.

Jei kandidatas pirmą kartą kreipiasi į personalo skyrių dėl profesinės apžiūros, tada, priimdamas į darbą, jis privalo atlikti išankstinę medicininę apžiūrą pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą, toks reikalavimas yra vienas iš privalomų. Apskritai patikrinimai skirstomi į:

• pirmiau jau minėti preliminarūs;
• periodinės darbuotojų medicininės apžiūros, kurios taikomos tam tikrų kategorijų darbuotojų įvairiuose ūkio sektoriuose;
• neplaniniai, jie vykdomi neeiliniais tvarka ir yra reikalingi tam tikrai darbuotojų kategorijai.

Jei preliminarią ekspertizę atlikote savo lėšomis, vis tiek turite galimybę atgauti pinigus. Turėtumėte parašyti ranka rašytą pareiškimą, skirtą savo viršininkui, pridėdami mokėjimo kvito kopiją. Jei darbdavys atsisako kompensuoti išlaidas, kreipkitės į darbo inspekciją arba prokuratūrą.

Antroji kategorija apima tyrimus, kuriuos atlieka, pavyzdžiui, maisto pramonės darbuotojai. Šis periodiškai tikrinamas darbuotojų kontingentas tikrinamas kartą per šešis mėnesius. Kitoms darbuotojų kategorijoms dažniausiai siūlomi kiti darbo krūviai, pavyzdžiui, kasmetinė darbuotojų medicininė apžiūra, kuri laikoma privaloma. Jei darbuotojas laiku neatliks tokios apžiūros, jam bus skirta bauda:

• iki penkių tūkstančių rublių - valstybės įmonės pareigūnui, taip pat privačiam savininkui;
• iki 50 tūkstančių rublių - juridiniam asmeniui arba įmonės vadovui.

Rinkdamiesi apžiūros metodą pagalvokite, ar yra pagrindo leisti pinigus, jei įstatymai įpareigoja darbdavį mokėti už medicininės apžiūros paslaugas, ir ar prasminga tvarkytis su ne visai oficialiais pasiūlymais internete.

2011 m. balandžio 12 d. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas N 302n