При недавней проверке прокуратурой сайта нашей школы, было отмечено как нарушение отсутсвие данного документа.

Положение о порядке уведомления работодателя о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений

1.1. Настоящее Положение определяет порядок уведомления работодателя о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений(далее по тексту – Положение) разработано в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N273-ФЗ «О противодействии коррупции» с целью создания единой системы по предупреждению коррупционных правонарушений в ШКОЛЕ города Кирова (далее по тексту – школа) и определяет порядок уведомления работодателя ослучаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений, устанавливает перечень сведений, содержащихся в данных уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организации проверки сведений, указанных в уведомлении, а также порядок принятия решений по результатам рассмотрения уведомлений.

1.2. Действие настоящего Положения распространяется на всех работников ШКОЛЕ.

1.3. Работник ШКОЛЕ обязан уведомлять директора школы, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений.

1.4. Во всех случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему указанных лиц, уведомить о данных фактах директора школы, направив на его имя уведомление в письменной форме согласно Приложению №1 к настоящему Положению, заполненное и зарегистрированное в установленном порядке.

1.5. Работники школы должны лично предостерегать обратившихся к ним лиц о противоправности действия, которое они предлагают совершить.

1.6. Работник школы, уведомивший директора школы, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими работниками коррупционных правонарушений находится под защитой государства в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.7. Работник школы, не выполнивший обязанность по уведомлению работодателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

II. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении, и порядок регистрации уведомления.

2.1. В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество работника, направившего уведомление (далее по тексу – уведомитель);

б) занимаемая должность;

в) известные уведомителю сведения о лицах, обратившихся к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (фамилия, имя, отчество, место работы, должность, адрес проживания лица, склонявшего уведомителя к совершению коррупционных правонарушений, и другие известные о данном лице сведения);

г) способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т. д);

д) обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое

отправление и т. д.);

е) сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование муниципальным служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды работнику другими физическими лицами).

При наличии письменных и вещественных доказательств, объяснений лиц, показаний свидетелей, аудио - и видеозаписи, иных документов и материалов уведомитель представляет их работодателю в качестве доказательств склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

ж) дата, место и время склонения к правонарушению;

з) информация об уведомлении работником органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в случае, если указанная информация была направлена уведомителем в соответствующие органы;

и) дата подачи уведомления и личная подпись уведомителя.

2.2. Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее по тексту – Журнал) по форме согласно Приложению №2 к настоящему Положению: - незамедлительно в присутствии уведомителя, если уведомление представлено им лично; - в день, когда оно поступило по почте или с курьером.

2.3. Регистрацию уведомления осуществляет ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений, назначенный за ведение и хранение Журнала в установленном порядке. Журнал должен храниться в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Администрации.

2.4. Уведомление не принимается в случае, если в нем полностью или частично отсутствует информация, предусмотренная в пункте 2.1. настоящего Положения.

2.5. В случае, если из уведомления работника следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, работодатель незамедлительно после поступления к нему уведомления от работника направляет его копию в один из вышеуказанных органов.

2.6. При наличии в уведомлении сведений о совершенном или подготавливаемом преступлении, проверка по данному уведомлению организуется в соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации об оперативно-розыскной деятельности, для чего поступившее уведомление незамедлительно направляется в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.

III. Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

3.1. После регистрации уведомление передается на рассмотрение директору школы.

3.2. Поступившее директору школы уведомление является основанием для принятия им решения о проведении служебной проверки сведений, содержащихся в уведомлении, которое оформляется соответствующим распоряжением.

3.3. Для проведения проверки приказом директора школы создается комиссия, которая состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В составе комиссии должно быть не менее 5 человек.

3.4. Все лица, входящие в состав комиссии, пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях комиссии.

3.5. Персональный состав комиссии по проведению проверки утверждается приказом директора школы.

3.6. В проведении проверки не может участвовать работник, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к директору школы с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении данной проверки.

3.7. При проведении проверки должны быть:

Заслушаны пояснения уведомителя, других работников школы;

Объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к работнику в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

Установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к работнику с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.8. В ходе проведения проверки, помимо уведомления, рассматриваются материалы, имеющие отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, в том числе должностная инструкция и служебная характеристика уведомителя, должностные инструкции и служебные характеристики работников, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении.

Лица, входящие в состав комиссии, и работники, имеющие отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проведения проверочных мероприятий.

3.10. Работа комиссии должна быть завершена не позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения о проведении проверки.

IV. Итоги проведения проверки.

4.1 По результатам проведения проверки комиссией принимается решение простым большинством голосов присутствующих на заседании комиссии. Решение комиссии правомочно, если на ее заседании присутствовало не менее 2/3 от общего состава комиссии.

4.2. Решение комиссии оформляется протоколом. Протокол комиссии подписывается председателем и секретарем комиссии.

4.3. Член комиссии, не согласный с ее решением, имеет право в письменной форме изложить свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.

4.4. В случае подтверждения в ходе проверки факта обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или выявления в действиях муниципального служащего или иных муниципальных служащих, имеющих отношение к вышеуказанным фактам, признаков коррупционного правонарушения, комиссией готовятся материалы, которые направляются директору школы для принятия соответствующего решения.

4.5. Директор школы после получения материалов по результатам работы комиссии в течение трех дней принимает одно из следующих решений:

а) о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы;

б) об обращении в соответствующие компетентные органы с просьбой об обеспечении мер государственной защиты работника и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений;

г) об исключении возможности принятия уведомителем и (или) иными работниками, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;

д) о необходимости внесения в должностные инструкции работников соответствующих изменений для устранения условий, способствующих обращению к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

е) о привлечении работника к дисциплинарной ответственности;

ж) об увольнении работника.

4.6. В случае выявления в ходе проверки в действиях муниципального служащего признаков коррупционного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N273-ФЗ «О противодействии коррупции», материалы по результатам работы комиссии направляются директором школыв соответствующие органы для привлечения работника школы к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.7. В случае опровержения факта обращения работнику школы с целью его склонения к совершению коррупционных правонарушений директор школы принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

4.8. Информация о решении по результатам проверки включается в личное дело уведомителя.

4.9. Работник школы, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах.

Приложение № 1

к Положению о порядке уведомления работодателя о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений

_____________________________________________________________________

(ф.и.о. уведомителя, должность)

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции инженера-электроника, образец 2019/2020 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция инженера-электроника выдается на руки под расписку.

На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать инженер-электроник. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Инженер-электроник относится к категории специалистов.

2. Инженером-электроником принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

3. Инженер-электроник принимается на должность и освобождается от должности __________ организации (директором, руководителем) по представлению __________. (должность)

4. Инженер-электроник должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам эксплуатации и ремонта электронного оборудования;

— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;

— технологию автоматической обработки информации;

— формализованные языки программирования;

— виды технических носителей информации;

— действующие системы счислений, шифров и кодов, стандартные программы и команды;

— основы математического обеспечения и программирования;

— методы разработки перспективных и текущих планов (графиков) работы и порядок составления отчетности об их выполнении;

— организацию ремонтного обслуживания;

— передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания электронного оборудования;

— порядок составления заявок на электронное оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации;

— основы экономики, организации труда и организации производства;

— правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности инженер-электроник руководствуется:

— законодательством Российской Федерации,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями ________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Инженер-электроник подчиняется непосредственно: _________. (должность)

7. На время отсутствия инженера-электроника (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное __________ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности инженера-электроника

Инженер-электроник:

1. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования.

2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации и повышению эффективности использования электронной техники.

3. Осуществляет подготовку электронно-вычислительных машин к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролирует параметры и надежность электронных элементов оборудования, проводит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устраняет их.

4. Производит наладку элементов и блоков электронно-вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов.

5. Организует техническое обслуживание электронной техники, обеспечивает ее работоспособное состояние, рациональное использование, проведение профилактического и текущего ремонта.

6. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации.

7. Осуществляет контроль за проведением ремонта и испытаний электронного оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним.

8. Участвует в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров и текущего ремонта, приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования.

9. Изучает возможность подключения дополнительных внешних устройств к электронно-вычислительным машинам с целью расширения их технических возможностей, создания вычислительных комплексов.

10. Ведет учет и анализирует показатели использования электронного оборудования, изучает режимы работы и условия его эксплуатации, разрабатывает нормативные материалы по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования.

11. Составляет заявки на электронное оборудование и запасные части к нему, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе.

12. Осуществляет контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами, организует хранение радиоэлектронной аппаратуры.

3. Права инженера-электроника

Инженер-электроник имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность инженера-электроника

Инженер-электроник несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция инженера-электроника - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности инженера-электроника, права инженера-электроника, ответственность инженера-электроника.

I. Общие положения

1. Инженер-электронщик относится к категории специалистов.

2. На должность:

Инженера-электронщика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

Инженера-электронщика III категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории;

Инженера-электронщика II категории - лицо, имеющее высшее профессиоанльное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электронщика III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

Инженера-электронщика I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электронщика II категории не менее 3 лет.

3. Назначение на должность инженера-электронщика и освобождение от нее

4. Инженер-электронщик должен знать:

4.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам эксплуатации и ремонта электронного оборудования.

4.2. Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации

4.3. Технологию автоматической обработки информации.

4.4. Формализованные языки программирования.

4.5. Виды технических носителей информации.

4.6. Действующие системы счислений, шифров и кодов, стандартные программы и команды.

4.7. Основы математического обеспечения и программирования.

4.8. Методы разработки перспективных и текущих планов (графиков) работы и порядок составления отчетности об их выполнении.

4.9. Организацию ремонтного обслуживания.

4.10. Передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания электронного оборудования.

4.11. Порядок составления заявок на электронное оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации.

4.12. Основы экономики, организации труда, управления и производства.

4.13. Основы трудового законодательства.

4.14. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.15. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

6. На время отсутствия инженера-электронщика его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Инженер-электронщик:

1. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования.

2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению брака и простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию электронной техники.

4. Производит наладку элементов и блоков электронных вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов.

5. Организует техническое обслуживание электронной техники, обеспечивает работоспособное состояние, рациональное использование ее, проведение профилактического и текущего ремонта.

8. Участвует в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров, текущего ремонта и приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования.

12. Составляет заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе.

13. Осуществляет контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами, организует хранение радиоэлектронной аппаратуры.

14. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Инженер-электронщик имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Инженер-электронщик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Инженер-конструктор-схемотехник

Должностные обязанности. Выполняет схемотехническую и системотехническую разработку электронных и радиотехнических устройств, приборов, автоматизированных систем контроля и управления технологическими процессами. Разрабатывает технические задания и технические предложения на конструируемые изделия. Разрабатывает электрические схемы устройств управления на базе микропроцессорных средств, однокристальных электронно-вычислительных машин (ЭВМ) и микроЭВМ общего применения, устройств связи, согласующих устройств, используемых в составе автоматизированных систем. Разрабатывает и отрабатывает программное обеспечение входящих в состав устройств и систем технических средств и типовые программы управления объектами автоматизации. Проводит расчеты электронных и электрических схем. Определяет тепловые режимы работы элементов, выбирает элементную базу изделий. Определяет дополнительные требования к конструкции аппаратуры с целью защиты от электромагнитных и электростатических полей и помех. Принимает участие в разработке программ метрологической аттестации и проверке конструируемых измерительных средств и приборов. Проводит опытно-конструкторские и исследовательские работы по разрабатываемым средствам. Проводит лабораторные исследования новых схемотехнических решений. Определяет электрические параметры изделия и методы их контроля. Разрабатывает и согласовывает программы испытаний изделий, проводит корректировку и изменение электрических схем. Согласовывает электрические схемы и разработанную конструкторскую документацию с подразделениями организации, представителями заказчиков и органов надзора. Проводит технико-экономический анализ разрабатываемых схем. Изучает и анализирует поступающую от других организаций документацию в целях ее использования в разрабатываемых изделиях. Участвует в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в работах по унификации изделий. Дает отзывы и заключения на проекты стандартов, рационализаторских предложений и изобретений, касающиеся вопросов схемотехнической разработки изделий.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по конструкторской подготовке производства; системы и методы схемотехнической разработки изделий радио- и электронной техники; принципы работы изделий микропроцессорной техники, однокристальных ЭВМ и микроЭВМ общего применения; особенности применения изделий в условиях воздействия внешних факторов и методы защиты от их воздействия; условия монтажа и эксплуатации электро- и радиоизделий и микропроцессорных средств; конструктивные особенности, принципы работы, назначение оборудования, оснастки, средств измерений, применяемых в процессе изготовления и отладки электронных блоков изделий и систем управления в целом; основы программирования микропроцессорных средств, однокристальных ЭВМ, применяемых в схемотехнических разработках; стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению электрических схем, программных документов, эксплуатационной и метрологической документации; средства автоматизации схемотехнической разработки, их отладки, разработки и отладки программного обеспечения, метрологического контроля изделий и эксплуатационного программного обеспечения; устройство и правила эксплуатации электроустановок; отечественный и зарубежный опыт схемотехнической и системотехнической разработки, унифицированных схемотехнических решений отдельных схем, блоков и изделий в целом; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации.

Инженер-конструктор-схемотехник I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-конструктора-схемотехника II категории не менее 3 лет.

Инженер-конструктор-схемотехник II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-конструктора-схемотехника не менее 3 лет.

Инженер-конструктор-схемотехник: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

Должностная инструкция инженера-электроника применяется для подробного изложения основных аспектов деятельности сотрудника. В ней прописывают круг задач специалиста, спектр его прав, возможную ответственность и другие ключевые моменты. Хотя в Трудовом кодексе не упоминается о её необходимости, она рекомендуется к применению Рострудом, и её наличие проверяется специалистами ПФР и ФСС.

Образец должностной инструкции инженера-электроника

1. Общие положения

Инженер-электроник состоит в подчинении у главного инженера.
Инженер-электроник нанимается и увольняется приказами директора компании, по представлению главного инженера.
Кандидат на эту должность обязан соответствовать следующим требованиям:
- высшее или средне-специальное техническое образование;
- трудовой опыт на профильных позициях от двух лет;
- успешно пройденное медицинское обследование;
- вторая группа электробезопасности.
В случае временного отсутствия инженера-электроника (отпуск, командировка, заболевание и пр.) его задачи выполняет другой специалист, определённый главным инженером.
Инженер-электроник проходит периодические медобследования, инструктажи по охране труда и противопожарной безопасности, в порядке, установленном в соответствующих документах компании.
Инженер-электроник должен разбираться в:
- нормах технической и пожарной безопасности;
- отраслевых стандартах и действующих законах, затрагивающих сферу его деятельности;
- правилах охраны труда;
- методах работы с профильной технической документацией;
- способах отслеживания неполадок в электрооборудовании, а также методах их профилактики;
- этапах монтирования, испытаний, сборки соответствующего электрооборудования;
- правилах проведения ремонтных мероприятий;
- правилах тестирования электронного оборудования;
- теоретических основах электроники, а также алгоритмах выполнения востребованных расчетов;
- передовых решениях и разработках в своей отрасли;
- особенностях марок и разновидностях профильного оборудования;
- правилах использования профессиональной аппаратуры и инструментов;
- правилах работы со специализированным программным обеспечением;
- качественных параметрах, которым должны соответствовать проводимые работы;
- стандартах документооборота, действующего в компании;
- параметрах работы систем и подразделений компании.
Инженер-электроник руководствуется:
- действующим законодательством;
- отраслевыми нормативами;
- документами компании;
- положениями этой инструкции.

2. Функции

Инженер-электроник выполняет следующий спектр задач:

Обеспечение бесперебойной работы электронного оборудования компании.
Проведение соответствующих профилактических и ремонтных мероприятий с электрооборудованием.
Анализ показателей деятельности электрооборудования компании.
Текущее обслуживание электрооборудования.
Отслеживание корректности работы электрической сети компании.
Проведение тестирования новых образцов электрооборудования.
Подключение новых машин и оборудования к электросети компании.
Работа с профильной технической документацией.
Участие в составлении профильных технических заданий.
Взаимодействие с другими специалистами в ходе решения технических задач.
Соблюдение действующих нормативов технической и пожарной безопасности, а также правил охраны труда и производственной дисциплины.
Доведение до главного инженера информации о возможных проблемах в своей зоне ответственности.
Составление заявок на требуемые агрегаты, запчасти, инструменты.
Выполнение распоряжений главного инженера по вопросам функционирования электрооборудования в пределах своей компетенции.
Уход за инструментами и аппаратурой, предоставленными работодателем.

3. Ответственность

Инженер-электроник несет ответственность за следующие проступки:

Невыполнение должностных функций, закрепленных в данной инструкции, — в порядке, определенном в трудовом законодательстве и правилах компании.
Нарушения законов и отраслевых норм — в пределах, обозначенных в соответствующих статьях административного, трудового, уголовного права.
Материальный ущерб, полученный работодателем по его вине, — в тех границах, которые указаны в действующем законодательстве.

4. Права

Работодатель предоставляет инженеру-электронику следующие права:

Предлагать менеджменту меры, способствующие улучшению показателей деятельности компании.
Требовать от специалистов компании информации, которая нужна для эффективного выполнения возложенных обязанностей.
Требовать от руководства принимать меры к созданию условий, нужных для успешного ведения своей деятельности.
Иметь доступ к критериям, применяемым для оценки эффективности полученных результатов.
За счет нанимателя получать спецодежду, аппаратуру, инструменты, в порядке, определенном в соответствующей внутренней документации.
Получать доплаты по мере выполнения установленных показателей эффективности (KPI).
Проходить регулярную переподготовку за счет компании, в порядке, определенном в положениях внутренней документации.

ФАЙЛЫ

Специфика составления документа

Должностная инструкция должна соответствовать ряду требований. Так, её структура включает 4 части:

Общие параметры.
Обязанности специалиста.
Возможную ответственность.
Трудовые права.

В крупном бизнесе, когда требуется составлять много инструкций для различных работников, в документ могут быть включены и дополнительные разделы:

Порядок должностных связей.
Правила оценки результатов деятельности сотрудника.
Особенности трудовой деятельности.
Прочие моменты, на которые наниматель хочет обратить внимание.

Другое требование к инструкции касается её оформления: она должна включать основные атрибуты официального документа, такие как дата составления, расшифровка подписей, заголовки и пр. Распечатывать её рекомендуется на фирменном бланке.

Что касается содержимого, то оно не должно вступать в противоречие с разделами трудового договора, приложением к которому, по сути, является должностная инструкция.

Общий раздел

В этой вступительной части дается описание общих аспектов деятельности сотрудника:

Процедура его найма и увольнения.
Порядок подчинения и временной замены.
Требования к уровню его знаний, опыта и образования.
Дополнительные критерии, которым должен соответствовать кандидат.

Список требуемых навыков должен обеспечивать квалифицированное выполнение тех обязанностей, которые даны в следующем разделе.

Внимание! Как ориентир при составлении инструкции могут применяться подходящие профстандарты, порядок использования которых определен в ст. 195.3 ТК, и параграфы Единого квалификационного справочника (ЕКС).

Функции

Ключевая часть инструкции, где детально определен круг задач, которым занимается сотрудник. Их можно разделить на несколько частей:

Основные — это 3-4 обязанности, совпадающие у представителей конкретной профессии на разных предприятиях.
Дополнительные — данный перечень зависит от величины компании, наличия у специалиста коллег и помощников и пр.
Обязательные — это соблюдение норм охраны труда, пожарной безопасности и другие подобные моменты, присутствующие у работников любых профессий.

Внимание! Если наниматель предоставляет служащему инструменты, аппаратуру, спецодежду, то обязанность корректно их эксплуатировать прописывается в отдельном параграфе.

Ответственность

В этой части дано описание ситуаций, когда сотрудника можно привлечь к ответственности за нарушения на работе. Поскольку конкретная степень вины выявляется в процессе административных и юридических споров, то описание дается в общей упрощенной форме.

Права

Раздел отведен под права, которыми сотрудник наделяется работодателем для более успешного решения поставленных задач. Данные права не должны повторять те, которые описаны в ст. 21 ТК. Их конкретный перечень может быть расширен, если работник занимает важную позицию или в соответствии с текущей кадровой политикой.

Если в организации трудится много сотрудников на разнообразных позициях, то процесс утверждения должностной инструкции регулируется с помощью специального регламента. В противном случае применяется следующий порядок действий:

Написание чернового варианта, с использованием подходящих разделов ЕКС и профстандартов.
Обсуждение с юристом, менеджером по персоналу, другими специалистами.
Внесение коррективов и отправка документа на согласование с топ-менеджерами.
Визирование инструкции главой компании.

Сам специалист подписывает документ в ходе трудоустройства, соглашаясь таким образом с его положениями.