Jame paaiškinama, kaip dažnai vyksta kasmetinė medicininė apžiūra darbe (Darbo kodekso 213 str.). O 214 straipsnyje aprašomos darbuotojo pareigos darbo apsaugos srityje.
Taip pat turėtumėte atkreipti dėmesį į Rusijos Federacijos darbo kodekso 185 straipsnį. Pagal šį straipsnį darbuotojo medicininės apžiūros laikas turi būti apmokamas.
Rusijos Federacijos darbo kodekso 214 straipsnis. Darbuotojo pareigos darbo apsaugos srityje
Darbuotojas privalo:
- laikytis darbo apsaugos reikalavimų;
- teisingai naudoti asmenines ir kolektyvines apsaugos priemones;
- išklausyti saugių darbo atlikimo ir pirmosios pagalbos nukentėjusiems asmenims metodų ir technikų mokymus, darbo apsaugos instruktažą, mokymą darbo vietoje, darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimą;
- nedelsiant informuoti savo tiesioginį ar aukštesnįjį vadovą apie bet kokią situaciją, keliančią grėsmę žmonių gyvybei ir sveikatai, apie kiekvieną nelaimingą atsitikimą darbe arba apie Jūsų sveikatos pablogėjimą, įskaitant ūmios profesinės ligos (apsinuodijimo) požymių pasireiškimą;
- atlikti privalomus preliminarius (įdarbinant) ir periodinius (darbo metu) sveikatos patikrinimus, kitus privalomus sveikatos patikrinimus, taip pat neeilinius sveikatos patikrinimus darbdavio nurodymu šio kodekso ir kitų federalinių įstatymų numatytais atvejais.
Rusijos Federacijos darbo kodekso 185 straipsnis. Garantijos darbuotojams, siunčiamiems medicininei apžiūrai
Darbuotojams, kuriems pagal šį kodeksą privaloma atlikti medicininę apžiūrą, išsaugomas vidutinis darbo užmokestis darbo vietoje.
Kokių dokumentų reikia norint atlikti medicininę apžiūrą darbui?
- piliečio, kuriam paskirta išankstinė medicininė apžiūra, pasas;
- , kur pilietis dirba. Paprastai kryptyje nurodomi tie egzaminai, kurie būtini piliečiui įsidarbinti;
- ambulatorinė kortelė.
Kreipdamasis į darbą maisto pramonės įmonėje ar įmonėje, kurioje bendraujama su vaikais, darbuotojas turi užpildyti anketą.
Norėdami jį užbaigti, jums reikia pateikite 3x4 nuotrauką. Pateikdami pirminę paraišką, taip pat turėsite pateikti SNILS, privalomojo sveikatos draudimo polisas ir kvitas apie apmokėjimą už medicininę apžiūrą šioje klinikoje.
Taip pat pažymime, kad jei medicininė apžiūra vyksta mokamoje klinikoje, tada SNILS ir privalomasis sveikatos draudimas teikti nereikia.
Baigimo pažymėjimas
Išėjus visiems gydytojams, išduodama pažyma apie medicininės apžiūros atlikimą įsidarbinant. Pažymėjime nurodyta ar darbuotojas praėjo medicininę apžiūrą, ar ne. Kai kuriais atvejais pažyma apie medicininę apžiūrą priimant į darbą neišduodama, tačiau pateikiama medicininė knygelė. Bet medicininė knyga išduodama ne iš karto.
Jeigu pareigybėms reikia išduoti medicininį dokumentą, tai prieš jį išduodant visus gydytojus išlaikiusiam žmogui išduodama pažyma, kad jo asmens medicininė istorija yra ligoninėje, jis praėjo gydytojus, o pats dokumentas bus išduotas tam tikrą dieną.
Norint priimti į darbą, paprastai reikia pažymos, kad būtų atlikta medicininės apžiūros forma.
Nuo 2009 metų norint įsidarbinti valstybės tarnyboje būtina pateikti pažymėjimą.
Reikia pažymėti kad tokio pažymėjimo galiojimo laikas skiriasi nuo įmonėje jau dirbančio personalo periodinės apžiūros laikotarpio. Sertifikatas 086/у galioja 6 mėnesius. Sertifikatas 001-ГС/у galioja dvigubai ilgiau, ty 12 mėnesių.
Darbe neišlaikiau medicininės apžiūros – ką daryti?
Apžiūros negalima atlikti, jei nustatomos ligos, kurių negalima gydyti šioje srityje. Pavyzdžiui, tai atvira tuberkuliozės forma ar kitos ligos, kurios nustatomos atliekant tyrimus.
Jei taip atsitiko, reikia gydytis. Šiuo atveju tai vyksta nušalinimas nuo darbo kuriems nebuvo atlikta medicininė apžiūra, kol ji nebuvo baigta ir nepateikta darbdaviui.
Sąrašas ligų, dėl kurių sveikatos patikrinimo pažyma neišduodama:
- Akių ligos. Jei tai darbas kompiuteriu ar veikla, susijusi su transporto priemonių vairavimu, mažai tikėtina, kad tai bus leista žmonėms, turintiems regėjimo problemų.
- Užkrečiamos odos ligos.
- Kai kuriais atvejais tai yra alkoholizmas, narkomanija ir psichinės ligos.
Pavyzdžiui, Jūs negalite dirbti vairuotoju tuo atveju, jeigu žmogų kamuoja traukuliai bet kokia forma arba yra gana rimta klausos negalia, ir protinis atsilikimas.
Tačiau darbuotojams, kurių darbas susijęs su kompiuteriais, dažniausiai atliekami visi tyrimai. Specialių ligų jiems nenustatyta.
Jei vairuotojas nepraėjo priešreisinės apžiūros, jam neleidžiama eiti pamainos. Darbuotojas turi būti išsiųstas į kliniką.
Vadovaujantis str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 str., priimant į darbą. Tačiau kai kurie darbdaviai bando pažeisti darbo kodeksą ir nenori mokėti už medicininę apžiūrą. Jeigu darbdavys nenori mokėti už medicininę apžiūrą, tada jis pažeidžia darbo įstatymus.
Galiojimo laikas ir dažnumas
Kalbant apie užimtumą, jie skiriasi. Pavyzdžiui, sertifikatas 086/у galioja šešis mėnesius. Laikoma, kad sveikatos pažyma galioja metus, po to būtina dar kartą pasitikrinti.
Medicininė apžiūra atliekama intervalais nuo Kartą per 6 mėnesius prieš Kartą per 2 metus, priklausomai nuo įmonės.
Pavyzdžiui, darbuotojai, kurių darbas susijęs su darbu kompiuteriu (jei prie kompiuterio praleidžia daugiau nei 50 proc. savo darbo laiko), privalo kartą per 2 metus pasitikrinti sveikatą, jei jiems yra vyresni nei 21 metai.
Automobilių vairuotojai taip pat privalo kartą per 2 metus pasitikrinti sveikatą. Be to, vairuotojai privalo pasitikrinti sveikatą kiekvienos pamainos pradžioje. Ši apžiūra vadinama patikrinimu prieš kelionę ir ją privalo atlikti visi vairuojantys transporto priemones.
Prieš kelionę patikrinimą turi atlikti ir individualūs verslininkai, kurių veikla susijusi su pervežimu.
Ar galiu būti atleistas iš darbo, jei neišlaikysiu egzamino?
Jei darbuotojas neišlaikė egzamino, jis bus nušalintas nuo darbo(Rusijos Federacijos darbo kodekso 76 straipsnis). Tikėtina, kad darbuotojui bus suteikta laisva darbo vieta.
Jei yra laisvų vietų pareigos, kurias darbuotojas gali užimti įmonėje Nr, ir jis darbe nepraėjo medicininės apžiūros - atleidimas iš darboįmonėje.
Jeigu pagal medicininės apžiūros rezultatus nušalinimo nuo darbo laikotarpis yra trumpesnis nei 4 mėnesiai, tada po šio laiko darbuotojas grąžinamas į darbą ir toliau dirba įmonėje. Jei nušalinimo nuo darbo laikotarpis viršija 4 mėnesius arba medicininės apžiūros rezultatuose nenurodyta, tuomet darbuotojas bus atleistas.
Darbdavio atsakomybė
Darbdavys neturi teisės leisti dirbti nepatikrintiems darbuotojams. Už tai darbdaviui taikoma administracinė atsakomybė (įleidimas į darbą be medicininės apžiūros).
Tai taikoma tiems darbuotojams, kuriems privaloma medicininė apžiūra.
Pagal straipsnį str. Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 11.32 punktas numato administracinę darbdavio atsakomybę už leidimą darbuotojui dirbti neatlikus medicininės apžiūros. Už tokį nusikaltimą darbdavys turės sumokėti baudą iki 50 tūkstančių rublių.
Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 11.32 straipsnis. Transporto priemonių vairuotojų (kandidatų į vairuotojus) arba privalomos išankstinės, periodinės, prieš kelionę ar po kelionės medicininės apžiūros nustatytos tvarkos pažeidimas.
Nustatytos transporto priemonių vairuotojų (kandidatų į transporto priemones) sveikatos apžiūrų ar privalomų išankstinių, periodinių, prieš kelionę ar po kelionės sveikatos patikrinimų tvarkos pažeidimas užtraukia piliečiams administracinę nuobaudą – nuo vieno tūkstančio iki pusantro tūkstančio rublių; pareigūnams - nuo dviejų tūkstančių iki trijų tūkstančių rublių; juridiniams asmenims - nuo trisdešimties tūkstančių iki penkiasdešimties tūkstančių rublių.
Pastaba. Už šiame straipsnyje numatytus administracinius nusižengimus asmenys, vykdantys verslinę veiklą nesudarant juridinio asmens, administracinėn atsakomybėn traukiami kaip juridiniai asmenys.
Jei reikia, neatlikti medicininės apžiūros pažeidžia darbo įstatymus ir Rospotrebnadzor reikalavimus.
Be to, toks trūkumas gali sukelti rimtų pasekmių, tokių kaip epidemijos ir kitos neigiamos pasekmės. Todėl buvo sukurtos medicininės apžiūros taisyklės kreipiantis dėl darbo.
Vienas populiariausių ir dažniausiai pasitaikančių dokumentų kreipiantis dėl darbo – asmens medicininė (sanitarinė) pažyma. Rusijos Federacijos teisės aktai numato griežtas piliečių sveikatos saugos priemones.
Šio dokumento buvimas leidžia įvertinti darbuotojo profesinį tinkamumą, ligų, infekcijų ir virusų nebuvimą, remiantis tyrimų rezultatais. Taip pat medicininio dokumento buvimas yra garantija, kad darbuotojas nėra pavojingos ligos, keliančios grėsmę visuomenės gyvybei ir sveikatai, nešiotojas.
Medicinos knyga
Galima dalintis medicinos knygomis į 3 kategorijas pagal būtinų testų ir egzaminų skaičių:
- dirbantiems pramoninių prekių didmeninėse ir mažmeninėse parduotuvėse;
- už prekybą maistu, darbą viešojo maitinimo, viešųjų paslaugų ir švietimo srityse;
- medicinos darbuotojams.
Kas tai yra
Asmeninis medicininis įrašas – valstybės išduota griežta ataskaitų forma. Jo negalima įsigyti raštinės reikmenų parduotuvėje. Formos forma, kurios išdavimo ir įrašymo nuostatai patvirtinti Rospotrebnadzor 2005-05-20 įsakymu Nr.402.
Pagal įstatymą darbuotojo medicininio įrašo registracija darbdavys privalo susidoroti. Jis privalo apmokėti registracijos sąskaitą:
- medicininio įrašo forma ir holograma;
- higienos mokymams;
- vadovėliai.
Tada darbuotojas siunčiamas į organizaciją aptarnaujančią gydymo įstaigą. Tačiau praktiškai norint įsidarbinti, knygą tenka pildyti pačiam.
Kokių dokumentų reikia registruojantis?
Kai medicininis įrašas išduodamas pirmą kartą, kreipdamiesi į federalinės tarnybos įgaliotą įstaigą teikti tokią paslaugą, jums reikės:
- pasas;
- nustatytos formos taikymas;
- nuotrauka 3x4 formatu;
- apmokėta sąskaita faktūra;
- skiepų pažymėjimas;
- Užsienio darbuotojų registracijos ir ŽIV infekcijos nebuvimo pažymėjimas.
Gavimo tikslas
Darbuotojui surašius medicininę knygelę ir išsiuntus jį atlikti profesinės apžiūros, užkertamas kelias infekcinėms ir profesinėms ligoms atsirasti ir plisti. Atsakomybė už tai, kad darbuotojai neturi knygos, pirmiausia tenka įmonės vadovui.. Priimdamas naują darbuotoją darbdavys turi būti visiškai tikras, kad jo sveikata leis atlikti profesines pareigas.
Tyrimų ir tyrimų atlikimas leidžia gydytojams laiku nustatyti ligą ir, jei reikia, pradėti gydymą. Jei liga susijusi su infekcija, aptinkami patogeniniai mikroorganizmai, ligoniui neleidžiama dirbti tol, kol jis visiškai nepagydomas.
Kur jis išduodamas?
Atsakomybė už medicininių dokumentų registravimą ir išdavimą priskirtas Higienos ir epidemiologijos centrams regionuose. Užpildžius visus reikiamus duomenis, darbuotojas siunčiamas apžiūrai pas specialistus. Išlaiko reikiamus testus. Jei po medicininės apžiūros jis gauna išvadą dėl profesinio tinkamumo, jis siunčiamas higieniniam mokymui ir atestavimui.
Nemokamą medicininę apžiūrą galima atlikti vietinėje klinikoje arba biudžetinėse ligoninėse su ambulatoriniais skyriais. Gauti pažymas iš narkologų ir psichiatrų atitinkamose ambulatorijose. Apsilankykite odontologijos klinikoje. Moterys – kreipkitės į vietinę gimdymo kliniką. Šis procesas paprastai trunka ilgai.
Dažniausiai kreipiamasi į Valstybinių egzaminų centro akredituotas komercines gydymo įstaigas. Sumokėję už būtiną paslaugų paketą, galite iš karto atlikti medicininę apžiūrą, higienos mokymus ir gauti medicininę knygelę.
Prieš kreipdamiesi į tokią įstaigą, būtinai turėtumėte pasidomėti ar turi regiono centro leidimą išduoti šį dokumentą?.
Daugelio organizacijų vadovai, suinteresuoti, kad darbuotojas knygą gautų neišeidamas iš darbo vietos, sudaro sutartį su gydymo įstaiga dėl sveikatos patikrinimo vietoje. Po įvykių ir sąskaitų apmokėjimas, medicinos knygos yra apdorojami ir registruojami Higienos centre.
Medicininė apžiūra
Remiantis teisės aktais, norint atlikti patikrinimą federalinės tarnybos akredituotoje įstaigoje, įvairių specialybių gydytojų komisija, vadovaujama ergoterapeuto.
Nepriklausomai nuo veiklos rūšies, visi darbuotojai kartą per metus turi pasitikrinti fluorografijos kabinetuose! Praeinant medicininę apžiūrą ši pažyma pateikiama pirmiausia.
Tikslus gydytojų sąrašas priklauso nuo veiklos srities:
Pramonines prekes gaminančių ir prekiaujančių įmonių bei komunalinių paslaugų darbuotojai:
- Jiems reikia apsilankyti pas dermatologą-venerologą, atlikti tyrimus ir tepinėlius dėl lytiniu keliu plintančių ligų, klinikinį kraujo tyrimą.
- Gaukite terapeuto nuomonę. Remdamasis gautais rezultatais, terapeutas gali paskirti papildomus tyrimus.
- Skiepijimo pažymėjime turi būti pažyma apie skiepijimą nuo tymų (vieną kartą) ir esamą vakcinaciją nuo difterijos, kuri turi būti atliekama kartą per 10 metų.
Mokytojai, darželių auklėtojai, maitinimo ir maisto gamybos įmonių darbuotojai, maisto prekių parduotuvių pardavėjai:
- Be dermatologo, juos turėtų apžiūrėti gydytojai specialistai: otolaringologas, infekcinių ligų specialistas, ergoterapeutas, narkologas ir psichiatras.
- Apsilankykite odontologijos kabinete, kad prireikus atliktumėte sanitarinę procedūrą – dantų, dantenų gydymą, infekcijos židinių pašalinimą.
- Moterims būtinas privalomas akušerio-ginekologo tyrimas.Moterims, vyresnėms nei 40 metų, būtina atlikti pieno liaukų ultragarsinį tyrimą. Tokia diagnostika turėtų būti atliekama kas 2 metus.
- Atliekant medicininę apžiūrą taip pat atliekami diagnostiniai ir laboratoriniai tyrimai: bendrieji klinikiniai ir biocheminiai kraujo tyrimai, tyrimai ir tyrimai dėl lytiniu keliu plintančių ligų, šlapimo analizė, gramdymas dėl helminto kiaušinėlių, papildomai tyrimai dėl dizenterijos, enterobiozės, vidurių šiltinės, stafilokokų.
- Būtina atlikti elektrokardiogramą.
Medicinos srityje dirbantys darbuotojai, be minėtų dalykų, turi atlikti virusinio hepatito ir ŽIV infekcijos tyrimus.
Patikrinimo vietoje a medicininė ambulatorinė kortelė. Į jį įrašoma visa informacija apie patikrinimą.
Po apžiūros ji lieka medicinos organizacijoje. Medicininė apžiūra laikoma baigta, kai pacientą apžiūri visi specialistai ir atliko visus tyrimus.
Jei darbuotojas tikrinamas pagal darbdavio siuntimą, medicininė apžiūra atliekama tiksliai pagal siuntime nurodytus punktus. Todėl kartais prireikia papildomo tyrimo. Pavyzdžiui, chirurgas, oftalmologas ar kardiologas.
Remiantis medicininės apžiūros rezultatais, a išvada dėl profesinio tinkamumo atlikti tam tikrus darbus. Dokumentas rengiamas 2 egzemplioriais. Jį pasirašo komisijos pirmininkas – bendrosios praktikos gydytojas. dokumentas patvirtintas gydymo įstaigos antspaudu. Pirmasis išrašo egzempliorius įteikiamas pacientui, antrasis lieka įstaigoje.
Išvados dėl profesinio tinkamumo pavyzdys
Patikrinimo laikotarpis yra 1 metai.
Higienos mokymas ir testavimas
Sėkmingai išlaikęs egzaminą ir gavęs terapeuto išvadą, darbuotojas išsiųstas į higienos mokymus. Pagrindinių sanitarijos įgūdžių mokymas padeda pagerinti gamybos standartus ir darbo higieną. Žmogus gauna papildomų žinių apie sveiką gyvenseną ir jų pritaikymą praktikoje.
Mokymus organizuoja organizacijos, turinčios leidimą vykdyti švietėjišką veiklą, arba tiesiogiai įmonėse, kuriose dirba specialiai apmokyti darbuotojai.
Mokymai apima temas:
- asmeninės higienos laikymasis;
- apsinuodijimo priežastys;
- sanitariniai reikalavimai ir režimai įmonėse;
- infekcinės ligos ir jų prevencija.
Higienos mokymai vyksta akis į akį seminarų, mokymų ar instrukcijų forma. Taip pat yra susirašinėjimo forma mokomajai medžiagai studijuoti. Informacija ir medžiaga studijoms pateikiama regioninių Higienos ir epidemiologijos centrų interneto svetainėse.
Taip pat nuotoliniu būdu galite laikyti sanitarinių teisės aktų žinių kontrolinį testą centro svetainėje.
Higienos sertifikavimo ženklas turi būti patvirtintas holograma knygos 28 puslapyje. Galioja 2 metus.
Išimtys yra atvejų, kai reikia keisti darbo specifiką. Tokiu atveju turite gauti naują pažymėjimą ir gauti hologramą, atitinkančią naują profesiją. Medicininiame dokumente galite pasižymėti kelis galiojančius pažymėjimus. Tai leidžia dirbti kartu.
Vaizdo įrašas, kuriame paaiškinama, kaip gauti medicininę knygą.
Asmeniui pakeitus darbo vietą, knyga gali būti pratęsta remiantis joje esančiais įrašais apie atitinkamas analizes, išvadas ir higieninį pažymėjimą. Taip pat sveikatos knygelėje yra papildomas puslapis, kuriame pažymimi apie perėjimą dirbti į kitą organizaciją.
Knygos kūrimo paslaugų kaina
Medicininio dokumento registravimas reikalauja piniginių išlaidų. Pačios formos kaina yra 150 rublių. Nuolatinių mokymų centre kaina yra 700 rublių. Korespondencijos sistemos užpildymo vadovėliai kainuos nuo 70 iki 110 rublių. Kaina priklauso nuo pretendento profesijos ir veiklos srities. Sertifikavimas kainuoja 200 rublių, holograma – 500 rublių.
Medicininės apžiūros kainą nustato gydymo įstaiga.
Gydytojų sąrašas periodiniams sveikatos patikrinimams priklauso nuo to, kokias pareigas užima tiriamasis darbuotojas, taip pat nuo jo lyties. Mūsų straipsnyje rasite informaciją apie standartinį sąrašą gydytojų, kurie turės Jus pasitikrinti, kad Jūsų sveikatos būklė atitinka nurodytus reikalavimus, bei apie medicininių tyrimų atlikimo tvarką.
Kurių kategorijų darbuotojai privalo periodiškai tikrintis sveikatą?
Rūpinimasis darbuotojų sveikata yra viena iš svarbiausių darbdavio pareigų. Vadovaujantis str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 213 straipsniu, privaloma atlikti medicininę apžiūrą (tiek prieš pradėdami dirbti, tiek vėliau tam tikrais laiko tarpais):
- darbuotojai, dirbantys darbą, kuriam būdingi kenksmingi ir (arba) pavojingi gamybos veiksniai;
- specialistai, dirbantys su transporto eismu susijusioje srityje;
- maitinimo sektoriaus, medicinos ir vaikų globos įstaigų, taip pat kai kurių kitų su paslaugų teikimu gyventojams glaudžiai susijusių organizacijų darbuotojai;
- darbuotojai, jaunesni nei 21 metų;
- kitų kategorijų darbuotojai, kurių sąrašą nustato federaliniai ir vietos įstatymai.
Pagal 3 str. Remiantis Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 5.27.1 punktu, šio reikalavimo nesilaikymas darbdaviui užtraukia baudą, kurios suma gali siekti 130 000 rublių.
Pasirengimo privalomai periodinei sveikatos apžiūrai tvarka
Darbdavio veiksmų, kuriais siekiama organizuoti ir atlikti periodinius sveikatos patikrinimus, seka yra tokia:
Kokie dokumentai surašomi atliekant periodinę medicininę apžiūrą, kas už tai moka?
Skirtingai nuo pirminės sveikatos apžiūros, kurią darbuotojas atlieka prieš sudarydamas darbo sutartį su darbdaviu, atliekant periodinę sveikatos patikrą, pažymos, surašytos formoje Nr.086/u arba Nr.001-GS/u, nereikia. Remiantis periodinio darbuotojo apžiūros medicinos organizacijoje rezultatais, sudaroma išvada, kurioje pateikiama ši informacija:
- dokumento išdavimo data;
- Asmens, kuriam buvo atliktas patikrinimas, pilnas vardas ir pavardė;
- įdarbinančios organizacijos pavadinimas;
- struktūrinio padalinio, kuriame darbuotojas dirba, pavadinimas, taip pat tikslus jo pareigų pavadinimas;
- kenksmingų ir pavojingų gamybos veiksnių, turinčių tiesioginės įtakos jo sveikatai, sąrašas;
- apžiūros rezultatas ir jo rezultatais pagrįsta gydytojo išvada, nurodanti kontraindikacijų darbuotojui buvimą ar nebuvimą dirbti deklaruotą darbą.
Šis dokumentas turi būti pasirašytas gydytojų komisijos pirmininko ir patvirtintas sveikatos priežiūros įstaigos antspaudu. Taip pat baigtos medicininės apžiūros rezultatai nurodomi sveikatos pase, kurį saugo darbdavys.
Nežinote savo teisių?
Visos išlaidos darbuotojams, kuriems atliekami gydytojų tyrimai, taip pat atliekami laboratoriniai ir funkciniai tyrimai, vadovaujantis str. Darbo kodekso 213 str. tenka darbdaviui. Nepriklausomai nuo to, kurioje gydymo įstaigoje (valstybinėje ar privačioje) bus atliekama medicininė apžiūra, darbdavys turi sudaryti su ja atitinkamų paslaugų teikimo sutartį, kurios kaina priklauso nuo apžiūrimų darbuotojų skaičiaus ir nustatytų kainų. klinikos vadovybė.
Išlaikyti medicininę apžiūrą pagal įsakymą 302n – pas kuriuos gydytojus reikia apsilankyti
Įmonės darbuotojų periodinių sveikatos patikrinimų atlikimo tvarką nustato Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymo „Dėl sąrašų patvirtinimo...“ 2011 m. balandžio 12 d. Nr. 302n nuostatos. Vadovaujantis str. Minėto norminio akto I skirsnio 5 d., medicininę apžiūrą turi atlikti nuolatinės gydytojų komisijos, kurią sudaro:
- profesinis patologas;
- gydytojai specialistai, baigę kvalifikacijos kėlimo kursą pagal specialybę „profesijos patologija“, arba gydytojai, turintys galiojantį šios specialybės pažymėjimą.
Šios komisijos sudėtis tvirtinama sveikatos priežiūros įstaigos, teikiančios įmonės darbuotojų sveikatos patikrinimo paslaugas, vyriausiojo gydytojo įsakymu.
Kuriame medicininei apžiūrai atliekamų gydytojų sąrašas priklausomai ir nuo sferos, kurioje darbuotojas dirba, ir jo darbo veiklos sąlygų. Įsakymo Nr.302n priede Nr.1 surašytas kenksmingų ir pavojingų gamybos veiksnių sąrašas, kuriam esant darbuotojas privalo pasitikrinti sveikatą pas medicinos specialistus. Tame pačiame priede pateikiamas gydytojų, kurie privalo apžiūrėti tam tikromis sąlygomis dirbančius darbuotojus, sąrašas bei tokių apžiūrų dažnumas. Be to, dokumente galite rasti tikslų laboratorinių ir funkcinių tyrimų sąrašą, kurių atlikimas leidžia padaryti objektyviausią ir tikslesnę išvadą apie darbuotojo sveikatos būklę.
Gydytojų sąrašas pakartotinai medicininei apžiūrai darbe
Gydytojų sąrašą, kuriuos privalo aplankyti įmonės darbuotojas, atlikdamas sveikatos patikrinimą, jam tiesiogiai įmonėje pateikia asmuo, atsakingas už sveikatos patikrinimo atlikimą ir jos vykdymo proceso koordinavimą. Atsižvelgiant į darbuotojo pareigas, šiame sąraše gali būti:
- otorinolaringologas;
- dermatovenerologas;
- oftalmologas;
- alergologas;
- onkologas;
- urologas;
- ginekologas;
- chirurgas;
- endokrinologas;
- neurologas;
- ortopedas;
- odontologas;
- infekcinių ligų specialistas;
- mamologas (moterims, vyresnėms nei 40 metų), nors kai kuriais atvejais apsilankymas pas šį specialistą pakeičiamas privaloma mamografijos procedūra, po kurios pristatomas ginekologas.
SVARBU! Nuoroda į 3 sąrašą, nurodyta įsakymo Nr. 302n 1 priede, nustato darbuotojo pareigą pasitikrinti pas terapeutą, psichiatrą ir narkologą. Šios normos teisėtumą patvirtina Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo 2012 m. gruodžio 18 d. nutartis „Dėl atsisakymo pripažinti...“ Nr. AKPI12-1363.
Privalomų testų, kuriuos turi atlikti kiekvienas darbuotojas, kuriam atliekama medicininė apžiūra, sąrašas apima:
- bendra šlapimo ir kraujo analizė;
- fluorografija.
Pastaba: šis sąrašas gali būti papildytas kitų rūšių tyrimais ir analizėmis (priklausomai nuo darbuotojo užimamų pareigų).
Kas atlieka medicininę apžiūrą prieš pradedant darbo dieną ar pamainą?
Pagal 4 punkto 2 dalį, str. 46 „Sveikatos apsaugos pagrindų įstatymo...“ 2011 m. lapkričio 21 d. Nr. 323 nuostatas, siekiant nustatyti pavojingų ir kenksmingų gamybos veiksnių poveikį, taip pat ligų, trukdančių normaliai vykdyti veiklą, buvimą. darbo, tam tikrų kategorijų darbuotojai (pavyzdžiui, keleivius vežančių transporto priemonių vairuotojai) prieš išvykdami į darbą privalo kasdien tikrintis. Skirtingai nuo periodinių medicininių patikrinimų, šis įvykis neužima daug laiko. Ją pagal Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymo „Dėl tvarkos patvirtinimo...“ 2014 m. gruodžio 15 d. Nr. 835n priedo 8 dalį atlieka sveikatos priežiūros darbuotojas, turintis aukštasis ar vidurinis medicininis išsilavinimas, arba sveikatos priežiūros įstaiga, turinti licenciją teikti medicinos paslaugas (taip pat ir atlikti medicinines apžiūras).
Taigi kai kurioms darbuotojų kategorijoms privaloma atlikti ir pirminę, ir periodinę medicininę apžiūrą, kurios metu jų sveikatos būklę tikrina tiek bendrosios praktikos gydytojai, tiek aukštos kvalifikacijos specialistai. Gydytojų, kurių apžiūra yra privaloma sąlyga darbuotojui atlikti tolesnę darbo veiklą, laboratorinius tyrimus ir kitus tyrimus, sąrašą, taip pat darbo sąlygų, kurių įtaka sąlygoja būtinybę reguliariai tikrintis, aprašą nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymo Nr. 302n nuostatas. Remiantis šiuo dokumentu, kiekvienai pareigybei sudaromas gydytojų sąrašas, kuriuos privalo lankyti jas užimantys darbuotojai.
Darbuotojas neprivalo darbdaviui pranešti apie savo sveikatos būklę. Bet samdant į daugelį pareigų teks praeiti testą, kurio metu bus nustatyta, ar žmogus tinkamas eiti tarnybines pareigas. Tačiau reikia žinoti, kurioms specialybėms toks egzaminas yra privalomas. Šiandien kalbėsime apie tai, kas, kreipiantis dėl darbo, atlieka medicininę apžiūrą ir kokių niuansų yra.
Darbo veiklos rūšys su sveikatos reikalavimais
Yra str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 213 straipsnis, reglamentuojantis privalomą sveikatos patikrinimą prieš įsidarbinant. Jame išvardijamos darbo veiklos rūšys, kurioms toks patikrinimas yra privalomas. Jei įmonė to neorganizuoja šioms specialybėms, už tai gresia baudos ir kitos sankcijos:
- Bet koks darbas piliečiams.
- Vieta su pavojingomis darbo sąlygomis.
- Maisto pramone
- Prekybos specialybės.
- Medikų pareigos.
- Vaikų ugdymo ir ugdymo įstaigos.
- Specialybės su ekstremaliomis darbo sąlygomis.
- Pareigos, susijusios su transporto priemonių vairavimu.
- Specialybės, kuriose darbas vykdomas rotacijos principu.
- Profesionalus sportas.
- Kosmetologai ir kirpėjai.
- Darbas Tolimojoje Šiaurėje.
- Teisėjai.
- Nepaprastųjų situacijų ministerijos darbuotojai, policijos ir kariškiai.
Yra niuansų
Patikrinimą organizuoja ir atlieka darbdavys, už tai apmoka iš savo lėšų. Kadangi komisinio mokėjimas neįeina į privalomąjį sveikatos draudimą, už jį negalima mokėti. Norėdama sudaryti darbo sutartį su pareiškėju, organizacija privalo nusiųsti jį medicininei komisijai. Šiuo tikslu jam suteikiamas specialus. Jeigu darbui reikalingas specialus dokumentas (vairuotojo pažymėjimas, medicininė kortelė ar leidimas ginklui), visas jo gavimo išlaidas asmuo turi apmokėti pats. Kad nemokėtų darbuotojui už šiuos popierius, darbdaviai dažniausiai, priimdami į darbą, renkasi tuos pretendentus, kurie tokius popierius jau turi.
Organizacija neprivalo mokėti už tai, kad darbuotojas gautų specialius profesinius dokumentus (vairuotojo pažymėjimą vairuotojui, leidimą ginklui apsaugininkui ir kt.).
Prieš samdant darbuotoją būtina atlikti medicininę apžiūrą, kad:
- Nustatykite, ar kandidato sveikata tinka profesijai, į kurią jis pretenduoja.
- Surengti sveikatos stiprinimo renginį (pavyzdžiui, potencialiam darbuotojui gali būti diagnozuota pavojinga liga, kuri perduodama oro lašeliniu būdu arba per bendrus indus).
- Ankstyvosiose stadijose aptikti rimtas ligas ir vėliau jas gydyti.
Tačiau privaloma medicininė apžiūra kreipiantis dėl darbo neprivaloma tiems, kurie nėra įtraukti į aukščiau esantį sąrašą. Tačiau darbdavys savo nuožiūra turi teisę surašyti lokalinį aktą, pagal kurį darbuotojas privalo pateikti sveikatos pažymą. Praktikoje ši procedūra naudojama itin retai.
Jei dėl kokių nors priežasčių žmogus už tyrimą turėjo susimokėti pačiam (o taip dažnai būna darbo ieškantiems asmenims), įmonė turi grąžinti jam pinigus. Paprastai grąžinama pirmoji alga.
Jei darbdavys sudarė darbo sutartį su asmeniu, kuris neišlaikė sveikatos patikrinimo, jam gresia administracinė atsakomybė. Taigi pareigūnams tai yra penkių tūkstančių rublių bauda, individualiems verslininkams tokia pati suma arba uždarymas 3 mėnesiams, o juridiniams asmenims bauda siekia 50 tūkstančių rublių.
Pas kokius gydytojus turėčiau kreiptis?
Gydytojų, kuriems reikia išsitirti, sąrašas visų pirma priklauso nuo konkrečios darbinės veiklos. Pavyzdžiui, jei pagrindinė padėties apkrova tenka akims (pavyzdžiui, vairuotojams), tuomet teks apsilankyti pas oftalmologą. Daugumos profesijų gydytojų sąrašas yra toks:
- Otolaringologas.
- Chirurgas.
- Neuropatologas.
- Terapeutas.
- Okulistė.
- Ginekologas/urologas.
Be to, pilietis turės apsilankyti laboratorijoje, kad padarytų OAM ir OAC, taip pat fluorografinę nuotrauką.
Pabaigoje pabrėšime, kad medicininė apžiūra priimant į darbą yra kai kurioms pareigoms įstatyme numatyta priemonė, būtina darbo apsaugai ir žmonių saugai įgyvendinti. Jei darbdavys nepaisys šios procedūros, jam grės baudos. Kitais atvejais vadovo prašymu gali būti prašoma atlikti medicininę apžiūrą. Tačiau verta atsižvelgti ir į tai, kad medicininės apžiūros rezultatai neturėtų būti pagrindas diskriminacijai priimant sprendimą užimti pareigas. Kitu atveju žmogus gali kreiptis į darbo komisiją, galimos baudos.
Privalomas darbuotojų sveikatos patikrinimas 2020 metais yra teisės norma, kurios ignoravimas sukelia pražūtingų padarinių. Ir mes kalbame ne tik apie baudą iki 130 tūkstančių rublių darbdaviui, bet ir apie nelaimingų atsitikimų darbe prevenciją, dėl kurių dažnai atsiranda neįgalumas ar mirtis.
Apie tipus ir savybes
2011 m. lapkričio 21 d. Federalinio įstatymo Nr. 323-FZ „Dėl rusų sveikatos apsaugos pagrindų“ 46 straipsnyje visų rūšių medicininiai patikrinimai skirstomi į keletą tipų:
- preliminari – ekspertizė, kuri atliekama įdarbinimo stadijoje;
- periodinis – skirtas tam tikroms profesijų rūšims, taip pat dirbantiems žalingą ar pavojingą darbą;
- prevencinė – atliekama įvairių epidemijų, pavyzdžiui, gripo, išvakarėse ir dažniausiai apima masinę personalo skiepijimą;
- prieš pamainą/prieš kelionę – gydytojai apžiūri darbuotoją prieš pat pradedant pamainą/vykstant į kelionę;
- po pamainos/poreiso – gydytojai pateikia išvadą apie sveikatos būklę pasibaigus darbo dienai.
Ką dar svarbu žinoti?
- Diena, skirta aplankyti visus gydytojus ir gauti išvadą, apmokama kaip darbo diena.
- Darbdavys apmoka visus tyrimus, procedūras, specialistų konsultacijas ir kitas medicinines paslaugas, net jei kalbame apie apžiūrą priimant į darbą.
- Medicininius tyrimus gali atlikti tik tokių paslaugų licenciją turinčių gydymo įstaigų gydytojai.
Kas privalo gauti sertifikatą?
Nacionalinio projekto „Sveikata“ įgyvendinimas neatmeta galimybės, kad nuo 2024 metų visi darbuotojai, nepriklausomai nuo pareigų ir gamybos rūšies, kasmet privalės gauti sveikatos pažymėjimą. Tuo tarpu tam tikrų kategorijų darbuotojai privalo kartą per metus pasitikrinti sveikatą.
Profesijų, kurioms reikalinga privaloma sveikatos patikra, sąrašas pateiktas Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. balandžio 12 d. įsakymo Nr. 302-n 2 priede. Jame teigiama:
- profesijos;
- patikrinimų dažnumas;
- pas kokius gydytojus reikia kreiptis;
- kokius testus/egzaminus reikia laikyti.
Taip pat aprašomos visos kontraindikacijos, kurių nustatymas neleis specialistui dirbti.
Pavyzdžiui:
- dirbantiems aukštyje kasmet reikia gauti neurologo, oftalmologo ir chirurgo išvadą;
- Elektros montuotojai – kartą per 2 metus lankytis pas oftalmologą, neurologą ir otorinolaringologą;
- miško kirtėjai – tokiu pat dažniu – neurologas, chirurgas, otorinolaringologas, oftalmologas.
Jei pažvelgsite į lentelę, nesunkiai pastebėsite, kad privalomų gydytojų sąrašas medicininės apžiūros metu yra „susietas“ su konkrečių, konkrečiai profesijai būdingų patologijų nustatymu. Pavyzdžiui, alpinistams į aukštį svarbus regėjimo aštrumas ir nepriekaištingas vestibiuliarinio aparato veikimas, o miško kirtėjai – išvaržų nebuvimas ir apatinių galūnių venų problemos, atsirandančios dėl per didelio svorio kėlimo.
Svarbu! Darbuotojai iki 21 metų privalo pasitikrinti sveikatą kartą per metus, nepriklausomai nuo darbo pobūdžio.
Įsidarbinus
Dažnai kyla klausimas: ar priimant į darbą reikalinga medicininė apžiūra? Darbo teisės aktai nustato, kad jį privalo eiti visi jaunesni nei 18 metų kandidatai, taip pat pretendentai į šias pareigas:
- maitinimo, gamybos, perdirbimo, pakavimo, maisto pristatymo darbuotojas;
- pardavėjas;
- sveikatos darbuotojas;
- viešbučio, sanatorijos, viešojo baseino darbuotojas;
- vaistininkas;
- mokytojas ir bet kuris kitas darbuotojas, kurio specifinė veikla yra susijusi su bendravimu su vaikais;
- bet kokios transporto priemonės vairuotojas;
- kirpėjas, kosmetologas ir kitas grožio industrijos specialistas;
- policininkas ir Nepaprastųjų situacijų ministerijos slapyvardis;
- kaltintojas;
- privatus apsaugos darbuotojas.
Svarbu! Už bet kokią pavojingą ar kenksmingą produkciją, taip pat atliekant ekstremalų darbą ir kai dirbama rotacijos principu, kandidatas turi pateikti medicininę pažymą.
Privaloma medicininė apžiūra gali būti numatyta įmonės vietiniuose teisės aktuose, o tada medicininės išvados turi teisę reikalauti iš bet kurio besikreipiančiojo, neatsižvelgiant į tai, ar jis dirba sargu, ar saugos tarnybos viršininku.
Buhalteriams ir biuro darbuotojams
Privalomas sveikatos patikrinimas biuro darbuotojams teikiamas tik tuo atveju, jei specialistas daugiau nei pusę savo darbo laiko praleidžia prie įrangos ir yra veikiamas elektromagnetinės spinduliuotės.
Bet net ir esant tokiam darbo režimui, darbdavys turi alternatyvą: jis turi teisę neleisti pinigų kasmetinėms apžiūroms, o gauti eksperto išvadą dėl normalių darbo sąlygų, tai yra patvirtinti, kad spinduliuotė neviršija leistinų normų ir neturi žalingo poveikio darbuotojų sveikatai.
Leidimą išduodanti įmonė turi patekti į Specialųjį darbo sąlygų vertinimą atliekančių organizacijų registrą (skelbiama Darbo ministerijos interneto svetainėje). Tiesa, specialisto išvados galiojimas ribotas: jei ji tebegalios, tuomet darbuotojams bus leista nesilankyti pas gydytojus, jei ne, tuomet teks stovėti eilėse ir pereiti visus specialistus.
Jeigu kalbėtume apie privalomą buhalterių sveikatos patikrinimą, tai remiantis Aukščiausiojo Teismo 2017-12-01 sprendimu Nr.34-ad17-5, ne tik pardavėjai, bet ir buhalteriai, taip pat prekybos įmonių vadovai ir vadovai dabar atlieka medicininę apžiūrą.
Šis precedentas rodo, kad kiti buhalteriai, skaičiuojantys specialistų atlyginimus iš privalomojo sąrašo, turėtų pasitikrinti. Tai yra, buhalteriai iš mokyklų ir darželių, pavojingų pramonės šakų, grožio salonų ir klinikų taip pat turi būti siunčiami pasitikrinti. Teisės aktuose apie tai nekalbama, tačiau Aukščiausiojo Teismo sprendimas verčia būti saugioje pusėje.
Vairuotojams
Ar vairuotojams reikalinga medicininė apžiūra po kelionės? Taip, kaip ir prieš kelionę, bet tik tuo atveju, jei vairuotojas dirba keleivių vežime arba gabena pavojingus krovinius.
Prieš kelionę vairuotojai tikrinami dėl alkoholio ir kitokio toksikologinio apsvaigimo, taip pat įvertinamas kraujospūdžio lygis, vizualiai apžiūrima oda ir išvaizda. Procedūra yra visiškai pagrįsta ir suprantama: bet koks sveikatos sutrikimas pamainos metu gali sukelti tragedijas ir masinius žmonių praradimus.
Svarbu! Vairuotojas neturi teisės vykti į skrydį be teigiamos medicininės išvados.
Paprastai tyrimus atlieka transporto įmonės etatiniai medicinos darbuotojai, todėl vairuotojams nereikės gaišti laiko keliaujant į specialią gydymo įstaigą. Tuo pačiu metu vairuotojui neleisti dirbti gali tik medicinos darbuotojas, turintis aukštąjį išsilavinimą. Jei slaugytoja atlieka tyrimus įmonėje, ji privalo nukreipti pacientą į polikliniką, kur gydytojas spręs dėl tolesnės pagalbos.
Teisės aktuose pateikiamas aiškus atsakymas, ar sveikatos patikrinimas biuro darbuotojams yra privalomas, ar vairuotojas prieš skrydį turi apsilankyti pas gydytoją, kokių profesijų atstovų sveikatos patikrinimas yra nekintanti procedūra, kurios negalima ignoruoti. Žinoma, medicinines apžiūras galima vertinti kaip formalumus ir laiko švaistymą, tačiau statistika įrodo, kad reguliarūs darbuotojų sveikatos patikrinimai padeda laiku nustatyti ligas ir jas greičiau išgydyti, taip pat išvengti nelaimingų atsitikimų darbe.
