Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции гардеробщика, образец 2018 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция гардеробщика выдается на руки под расписку. На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать гардеробщика. Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно. 1. Общие положения 1. Гардеробщик относится к категории рабочих. 2. Гардеробщиком принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы. 3. Гардеробщик должен знать: а) специальные (профессиональные) знания: - правила приема и хранения личных вещей; - правила оформления документов в случае утери жетона; - режим работы предприятия (учреждения).
Должностная инструкция гардеробщика
Внимание
Примерная форма УТВЕРЖДАЮ (инициалы, фамилия) (наименование организации, предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. м.п. Должностная инструкция гардеробщика (наименование организации, предприятия и т.п.) » » 20 г. N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения 1.1. Гардеробщик относится к категории рабочих. 1.2. Гардеробщик назначается на должность и освобождается от нее руководителем предприятия по представлению и подчиняется непосредственно. 1.3.
Должностные инструкциив малом и среднем бизнесе
Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации. 4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.
4.5.
Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы гардеробщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с.
(наименование, номер и дата документа) СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт (подпись)(Ф.И.О.) » » г. С инструкцией ознакомлен: (подпись)(Ф.И.О.) Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Должностные инструкции
Ответственность гардеробщика 4.1. Гардеробщик несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. Гардеробщик несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия. 4.3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Гардеробщик ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
4.4. Гардеробщик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.5.
Должностные обязанности гардеробщика Трудовыми обязанностями гардеробщика являются: а) Специальные (профессиональные) обязанности: - Прием на хранение верхней одежды, головных уборов, обуви и других личных вещей от работников и посетителей предприятия (учреждения). - Выдача работнику или посетителю жетона с указанием номера места хранения вещей. - Выдача одежды и других вещей работнику или посетителю по предъявлению жетона. - Оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании. - При необходимости чистка одежды. - Обеспечение сохранности вещей, сданных на хранение работниками или посетителями предприятия (учреждения). - Содержание в чистоте и порядке помещения гардеробной.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка автономного общеобразовательного учреждения, законных распоряжений директора, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, приведшее к дезорганизации образовательного процесса, гардеробщик несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. 5.2.
Инфо
Общие положения 1.1. Гардеробщик относится к категории служащих. 1.2. Требования к квалификации:Среднее (полное) общее образование, без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Гардеробщик должен знать:- правила приема и хранения личных вещей;- правила оформления документов в случае утери жетона;- режим работы предприятия;- правила внутреннего трудового распорядка;- организационную структуру предприятия;- правила пользования кнопкой тревожной сигнализации и вызова охраны;- правила техники безопасности и противопожарной безопасности;- правила и нормы охраны труда.
1.4. Назначение на должность гардеробщика и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению начальника СВП. 1.5. Гардеробщик подчиняется начальнику СВП. 1.6.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Гардеробщик осуществляет: — прием на хранение верхней одежды, головных уборов и других личных вещей от работников и посетителей предприятия (учреждения); — обеспечение сохранности сданных вещей; — выдачу работнику или посетителю жетона с указанием номера места хранения вещей и выдачу одежды и других вещей по предъявлении жетона; — содержание в чистоте и порядке помещения гардеробной; — оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании. 3. ПРАВА Гардеробщик имеет право: 3.1. Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Гардеробщик несет ответственность за: 4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей. 4.2.
Гардеробщик обязан знать: — правила оформления документов в случае утери жетона; — правила приема и хранения личных вещей; — режим работы предприятия; — правила производственной санитарии; — нормы и правила охраны труда; — этику общения с работниками предприятия и посетителями. 2. Должностные обязанности Гардеробщик обязан: 2.1. Содержать в чистоте и порядке помещения гардеробной. 2.2. Выдавать посетителю или работнику жетон с указанием номера места хранения вещей.
2.3.
Важно
Принимать на хранение верхнюю головные уборы, одежду, обувь и прочие личные вещи от посетителей и работников предприятия. 2.4. Выдавать одежду и прочие вещи посетителю или работнику при предъявлении жетона. 2.5. В случае необходимости чистить одежду. 2.6. Оказывать помощь престарелым посетителям и инвалидам при одевании и раздевании.
Общие обязанности. Что это?
В первую очередь должностные обязанности гардеробщика в школе базируются на том, что он знакомится со всеми предписаниями в обязательном порядке после взятия его на работу. Человек может не иметь большого стажа и специального образования, но он обязан руководствоваться инструкциями.
Многие требования могут изменяться за короткий срок, поэтому важно просматривать новую и актуальную информацию регулярно.
Должностные обязанности гардеробщика включают в себя заключение о том, что человек данной профессии относится к категории рабочих. Он должен иметь знания в этой сфере и подтверждающие это документы. В значимую для работника информацию входят правила приема и хранения личных вещей каждого человека. Гардеробщик должен уметь работать с документами, которые необходимы в случае потери жетона. Также соблюдение режима дня данного учреждения входит в обязательные знания.
Если гардеробщик работает не в школе или университете, а на предприятии, то он в первую очередь обязан соблюдать правила по охране труда, санитарные предписания, а также пожарную безопасность. В случае необходимости, работник оповещает сигналом о случившемся все учреждение.
Присутствие понимания того, что гардеробщику нужно соблюдать определенные требования начальства ко всей его деятельности, являются обязательным условием в работе. В противном случае карьера не сложится.
Существуют и общие должностные обязанности гардеробщика, к которым нужно не меньшее внимание:
- постоянный учет всех Правил внутреннего трудового распорядка организации, а также и других актов, несущих нормативный характер (техника безопасности, санитарные условия, пожарная безопасность, охрана труда и прочие);
- безукоризненное соблюдение распоряжений со стороны других работников, которые выступают в роли начальствующего состава над гардеробным сотрудником;
- поддержание чистоты перед сдачей и приемом смены: все предметы и инвентарь должны иметь опрятный вид, а также должны быть продезинфицированы; необходимо содержать оборудование в том же виде, в котором оно было при принятии смены;
- умение вести всю сопутствующую документацию.
Исполнение всех обязанностей – это шаг вперед к блестящей карьере. Если все требования не будут соблюдаться, то гардеробщик понесет наказание в соответствии с масштабами своего нарушения. Он может быть уволен, а может быть закрыт под стражу.
Муниципальное общеобразовательное учреждение
Тимшерская средняя общеобразовательная школа
Утверждаю: ________________
Директор школы – Н.А.Паршукова
Должностная инструкция гардеробщика - Калининой Надежды Ивановны
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего «гардеробщик», утвержденной постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 е №31.
1.2. Гардеробщик принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению завхоза школы из числа лиц старше 18 лет без предъявления требований к образованию и опыту работы.
1.3. Гардеробщик подчиняется непосредственно завхозу школы.
1.4. В своей работе гардеробщик руководствуется правилами приема и хранения личных вещей; графиком работы школы; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.
2. Функции
Основное назначение должности гардеробщика - прием и хранение верхней одежды учащихся.
3. Должностные обязанности
Гардеробщик выполняет следующие обязанности:
3.1. открывает и закрывает гардероб в установленное время или по просьбе обучающихся;
3.2. наблюдает за порядком на закрепленном участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом дежурному педагогу;
3.3. содержит в чистоте и порядке помещение гардеробной;
3.4. обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение;
3.5.в случае необходимости оказывает помощь при раздевании и одевании;
3.6. немедленно сообщает администрации школы об утрате вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению;
4. Права
Гардеробщик имеет право:
4.1. требовать от администрации школы создания удобных условий для выполнения своих трудовых обязанностей;
4.2. требовать от работников, обучающихся и иных лиц соблюдения порядка пользования гардеробом.
5. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, гардеробщик несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2. Гардеробщик несет полную материальную ответственность в случае утери или порчи вещей, сданных на хранение.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Гардеробщик:
6.1. работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 18-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению завхоза школы;
6.2. проходит инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством завхоза школы;
6.3. в случае простоя (отсутствия работы в гардеробной) может быть временно переведен для выполнения обязанностей уборщика служебных помещений по распоряжению завхоза школы;
С должностной инструкцией ознакомлен(а):
(подпись) Ф.И.О.
Должностная инструкция
гардеробщика
[наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Гардеробщик относится к категории рабочих.
1.2. Гардеробщик назначается на должность и освобождается от нее руководителем предприятия по представлению [вписать нужное] и подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.3. Гардеробщик должен знать:
Правила приема и хранения личных вещей;
Правила оформления документов в случае утери жетона;
Режим работы предприятия;
Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, этику общения с посетителями и работниками предприятия;
- [вписать нужное].
2. Должностные обязанности
Гардеробщик:
2.1. Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы, обувь и другие личные вещи от работников и посетителей предприятия.
2.2. Выдает работнику или посетителю жетон с указанием номера места хранения вещей.
2.3. Выдает одежду и другие вещи работнику или посетителю по предъявлению жетона.
2.4. Оказывает помощь инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании.
2.5. При необходимости чистит одежду.
2.6. Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение работниками или посетителями предприятия.
2.7. Содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной.
2.8. [Вписать нужное].
3. Права
Гардеробщик имеет право:
3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Гардеробщик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. [Вписать нужное].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГАРДЕРОБЩИКА
№
Общие положения.
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарификационно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего "гардеробщик", утвержденной постановлением Минтруда России от 10 ноября 1992 года №31 (.
1.2. Гардеробщик принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной части из числа лиц старше 18 лет без предъявления требований к образованию и опыту работы. На период отпуска и временной нетрудоспособности гардеробщицы ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.3. Гардеробщик подчиняется непосредственно заместителю директора школы по адми-нистративно-хозяйственной работе.
1.4. В своей работе гардеробщик руководствуется правилами приема и хранения личных вещей; графиком работы школы; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, и противопожарной защиты, положением об организации пропускного режима, а также Уставом и локальными актами школы (в том числе настоящей должностной инструкцией), трудовым договором, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией. Гардеробщица соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2.Функции
2.1. Основное назначение должности гардеробщика- прием и хранение верхней одежды участников образовательного процесса, посетителей школы и обеспечение их сохранности.
2.2. Организация и порядок осуществления пропускного режима учащихся (воспитанников) в образовательное учреждение на учебные занятия, регистрации посетителей в журнале.
3. Должностные обязанности
Гардеробщик выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Поддержание в чистоте и порядке помещения гардеробной в течение рабочего дня;
3.2. Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от обучающихся, родителей обучающихся (лиц, их заменяющих) и посетителей школы;
3.3. Выдает одежду обучающимся, родителям обучающихся (лицам, их заменяющим) или посетителям;
3.4. Оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым лицам при раздевании и одевании;
3.5. Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение;
3.6. Немедленно сообщает администрации школы об утере вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению.
3.7. Отвечает за пропускной режим посетителей в ОУ.
3.8.
В каникулярное время привлекается к мелкому ремонту, покраске, побелке помещений школы. Уборке территории и др.
4. Права.
Гардеробщик имеет право в пределах своей компетенции:
4.1.На обеспечене бесплатной спецодеждой согласно нормам.
4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы.
4.3. На оборудование рабочего места (гардеробной) по установленным нормам, обеспечивающим возможность выполнения им должностных обязанностей.
5. Ответственность.
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, гардеробщик несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.3. Гардеробщик несет полную материальную ответственность в случае утери или порчи вещей, сданных на хранение, на основании письменного договора о полной материальной ответственности, если не докажет, что ущерб причинен не по его вине.
Гардеробщик:
6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному, из 40-часовой недели, и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по .
6.2. Проходит инструктаж: по правилам приема и хранения личных вещей, организации и порядка осуществления пропускного режима, а также по технике безопасности и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе.
6.3. В случае простоя (отсутствия работы в гардеробной) может быть временно переведен для выполнения обязанностей уборщика служебных помещений по распоряжению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе.
административно-хозяйственной работе
С инструкцией ознакомлена: ___________________________________
УТВЕРЖДАЮ
Директор МБОУ ООШ№3 г.Бикина
Т.П. Веселова
приказ от 01.02.2016 №5/I-0
Должностная инструкция заместителя директора школы административно-хозяйственной работе
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от от 26 августа 2010 г. N 761н
в составе раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
1.2.Заместитель директора по административно-хозяйственной работе назначается и освобождается от должности директором школы.
На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по административно-хозяйственной работе его обязанности выполняет директор школы.
1.3. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе должен иметь высшее профессиональное образование, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Лицо, не имеющее специальной подготовки или стажа работы, но обладающее достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, в порядке исключения, может быть назначено на должность заместителя директора по административно-хозяйственной работе.
Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе должен иметь 3-ю группу допуска по электробезопасности, если в штате школы нет электрика.
Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе подчиняется непосредственно директору школы.
1.5. В своей деятельности заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе руководствуется Конституцией, законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации
и органов управления образованием всех уровней по вопросам административно-хозяйственной деятельности учреждений образования; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.
Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2. Функции
Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе являются:
Хозяйственная деятельность школы;
Материально-техническое обеспечение учебного процесса;
Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и учебы;
3. Должностные обязанности
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью школы;
Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием школы;
Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством;
3.5. Обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года;
3.6.Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских.
3.7.Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы;
3.8.Направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников;
3.9.Организует инвентарный учет имущества школы, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы;
3.10.Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;
3.11.Обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек школы, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;
Обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории школы;
Организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;
Организует не реже 1 раза в 5 лет разработку инструкций по охране труда по видам работ для технического персонала;
Организует обучение, проводит инструктажи на рабочем месте (первичный и периодические) технического и обслуживающего персонала, оборудует уголок безопасности жизнедеятельности.
4. Права
Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Давать обязательные для исполнения распоряжения и указания подчиненным ему работникам из числа технического и обслуживающего персонала школы;
Беспрепятственно посещать любые помещения школы для контроля за сохранностью имущества, соблюдением правил пожарной безопасности, производственной санитарии и безопасности труда без нарушения нормального течения образовательного процесса;
Делать представления директору школы о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников школы за порчу имущества школы, нарушение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
Вносить предложения по совершенствованию организации труда технического и обслуживающего персонала, представлять работников этой категории к награждению и поощрению;
5. Ответственность
5.1. Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе несет ответственность за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе:
Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее десяти дней с начала планируемого периода;
Представляет директору письменный отчет о своей деятельности в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти;
Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
Визирует приказы директора школы по вопросам административно-хозяйственной деятельности;
Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками школы;
Инструкцию разработал_________________________________ заместитель директора по
административно-хозяйственной работе
С инструкцией ознакомлен(а): ______________ ____________________
(подпись зам. директора) (расшифровка подписи)
«_____»___________2016 г.
УТВЕРЖДАЮ
Директор МБОУ ООШ№3 г.Бикина
Т.П. Веселова
приказ от 01.02.2016 №5/I-0
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
1. Общие положения
Рабочий по комплексному обслуживанию здания с изменениями на 24 ноября 2008 года) .
2. Функции
3. Должностные обязанности
4. Права
5. Ответственность
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Инструкцию разработал_________________________________ заместитель директора по
административно-хозяйственной работе
С инструкцией ознакомлена:
__________________ ______________________ _______________
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
УТВЕРЖДАЮ
Директор МБОУ ООШ№3 г.Бикина
Т.П. Веселова
приказ от 01.02.2016 №5/I-0
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТОРОЖА
1. Общие положения.
1.1. Сторож назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности сторожа его обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.2. Сторож подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе.
1.3. В своей деятельности сторож руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Сторож соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
Сторож должен знать
-
Правила внутреннего трудового распорядка.
Номера телефонов пожарной охраны и полиции, дежурного ГО ЧС.
Правила пользования огнетушителем.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.
Порядок действий в экстремальной ситуации.
2. Функции
2.1. Основное назначение должности сторожа - охрана зданий, сооружений и имущества школы во внеурочное время.
2.2. Поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на пришкольном участке и прилегающей к школе территории.
3. Должностные обязанности
Сторож выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществляет во время работы:
Контроль противопожарного состояния территории школы;
При приеме дежурства осмотр помещения школы (путем обхода), обращая особое внимание на целостность дверей и замков, состояние окон и решеток, наличие пожарного инвентаря, состояние освещения и т.п.;
Письменный прием (сдачу дежурства), фиксируя имеющиеся замечания, о которых докладывает своему непосредственному начальнику;
Наружный и (или) внутренний обход охраняемого объекта не менее трех раз за смену.
3.2. Обеспечивает:
Вызов спецслужб (пожарных, милиции и т.п.) в чрезвычайных ситуациях и фиксацию в журнале даты и времени их прибытия;
Оказание администрации помощи в ликвидации стихийных бедствий;
Контроль за выносом из школы имущества только с личного разрешения администрации, фиксируя это в журнале.
3.3. Утром, перед началом рабочего дня повара, открывает входные двери, выключает наружное освещение прилегающей к зданию территории (по сезону).
3.4. В летнее время уборка территории от мусора, удаление загрязнения с тротуаров поливка клумб.
3.4. В зимнее время уборка снега около центрального входа школы и посыпание песком, при необходимости. Уборка льда со ступенек центрального входа.
4. Права.
Сторож имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. На получение спецодежды по установленным нормам.
4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы по обеспечению сохранности школьного имущества и соблюдению порядка в школе.
4.3. На выделение и оборудование караульного помещения.
5. Ответственность.
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, сторож несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации сторож привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.5. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, сторож несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности.
6.1. Работает по графику(без права сна), составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.
6.2. Получает от директора школы и его заместителя информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.3. Исполняет обязанности других сторожей в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом школы на основании приказа директора.
Инструкцию разработал_________________________________ заместитель директора по
административно-хозяйственной работе
С должностной инструкцией ознакомлен: __________ ____________
УТВЕРЖДАЮ
Директор МБОУ ООШ№3 г.Бикина
Т.П. Веселова
приказ от 01.02.2016 №5/I-0
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
рабочего по комплексному обслуживанию здания
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего " Рабочий по комплексному обслуживанию здания ", утвержденной постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 31 (с изменениями на 24 ноября 2008 года) .
1.2.Рабочий по комплексному обслуживанию здания принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заведующего хозяйством без предъявления требований к образованию и опыту работы. На период отпуска и временной нетрудоспособности Рабочий по комплексному обслуживанию здания ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.1.3. Рабочий по комплексному обслуживанию здания подчиняется непосредственно заведующему хозяйством школы.
1.4. В своей работе рабочий по комплексному обслуживанию здания руководствуется правилами санитарии и гигиены по содержанию помещений школы; устройством и назначением обслуживаемого оборудования и приспособлений; правилами уборки; правила безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами; правилами эксплуатации санитарно-технического оборудования; общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.
2. Функции
Основное назначение должности рабочий по комплексному обслуживанию здания - поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на закрепленном участке.
3. Должностные обязанности
Рабочий по комплексному обслуживанию здания выполняет следующие обязанности:
3.1. убирает закрепленные за ним служебные и учебные помещения школы (классы, кабинеты, коридоры, санузлы, туалеты и пр.);
3.2. удаляет пыль, подметает, моет стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковровые изделия;
3.3. очищает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и относит его в установленное место;
3.4. чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование;
3.5. соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществляет их проветривание; включает и выключает освещение в соответствии с установленным режимом;
3.6. готовит с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы;
3.7. соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности;
3.8. наблюдает за порядком на закрепленном участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом классному руководителю;
3.9. в начале и в конце каждого рабочего дня осуществляет обход закрепленного участка с целью проверки исправности оборудования, мебели, замков и иных запорных устройств, оконных стекол, кранов, раковин, санузлов, электроприборов (выключателей, розеток, лампочек и т.п.) и отопительных приборов;
3.10.следит за выключением электричества в здании при наступлении светлого времени;
3.11.в каникулярное время привлекается к мелкому ремонту, побелке и покраске помещений, уборке территории и др.
3.12.проходит медицинские осмотры в установленное время.
4. Права
Рабочий по комплексному обслуживанию здания имеет право:
4.1. на получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала, выделение помещения для их хранения;
4.2. на получение спецодежды по установленным нормам.
5. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, рабочий по комплексному обслуживанию здания несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей рабочий по комплексному обслуживанию здания несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Рабочий по комплексному обслуживанию здания:
6.1. работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной работе;
6.2. проходит инструктаж по правилам санитарии и гигиены, правилам уборки, безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами, эксплуатации санитарно-технического оборудования, а также по технике безопасности и пожарной безопасности под руководством заместителя директора по административно-хозяйственной работе;
6.3. немедленно сообщает заместителю директора по административно-хозяйственной работе о неисправностях электро- и санитарно-гигиенического оборудования, поломках дверей, замков, окон, стекол, запоров и т.п. на убираемом участке;
Инструкцию разработал_________________________________ заместитель директора по
административно-хозяйственной работе
С инструкцией ознакомлена:
__________________ ______________________ _______________
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
__________________ ______________________ _______________
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
