Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci

deľba a spolupráca práce

deľba a spolupráca práce

Deľba práce, jej formy a kritériá efektívnosti. Pracovná spolupráca. Pokyny na zlepšenie deľby a spolupráce práce. Organizácia práce v podniku začína jej delením, ktoré ako prvok organizácie práce...

Čítaj viac

Povinnosti zamestnancov dodržiavať požiadavky na ochranu práce Oznamovanie nebezpečných situácií a nehôd

Povinnosti zamestnancov dodržiavať požiadavky na ochranu práce Oznamovanie nebezpečných situácií a nehôd

upravené pracovnou legislatívou. Zamestnanec sa pri výkone svojej odbornej činnosti musí spoliehať na zákonné predpisy a pracovnú náplň. Vážení čitatelia! Naše články hovoria o typických riešeniach...

Čítaj viac

Pracovná zmluva: zostavte ju správne

Pracovná zmluva: zostavte ju správne

Vzor pracovnej zmluvy 2019 na stiahnutie zadarmo so zamestnancom, individuálnym podnikateľom formulár 04.04.2019 Pojem „Pracovná zmluva“ a „Strany pracovnej zmluvy“ je definovaný v článku 56 Zákonníka práce Zákonníka práce Ruska (LC RF). Pracovná zmluva je dohoda medzi...

Čítaj viac

O čom musí zamestnanec okamžite informovať svojho nadriadeného?

O čom musí zamestnanec okamžite informovať svojho nadriadeného?

S cieľom znížiť zranenia a počet pracovných úrazov bol do Zákonníka práce Ruskej federácie legislatívne zavedený článok 214, ktorý zaväzuje zamestnanca dodržiavať požiadavky na ochranu práce. Článok 214 Zákonníka práce Ruskej federácie stanovuje iba päť...

Čítaj viac

Postup odmeňovania podľa Zákonníka práce Ruskej federácie

Postup odmeňovania podľa Zákonníka práce Ruskej federácie

Každý by si určite želal, aby jeho mzda zodpovedala jeho potrebám a aby mzda zabezpečila jeho rodine všetko, čo potrebuje. Pri stanovení mzdy zamestnávateľ zohľadňuje výrobné náklady. Zložené do...

Čítaj viac

Ochrana pracovných práv a oprávnených záujmov pracovníkov odbormi a sebaobrana pracovných práv pracovníkmi

Ochrana pracovných práv a oprávnených záujmov pracovníkov odbormi a sebaobrana pracovných práv pracovníkmi

Často vznikajú nezhody v pracovnoprávnych vzťahoch. Bezohľadní zamestnávatelia, ktorí sú presvedčení o právnej negramotnosti svojich zamestnancov, konajú vo svojom vlastnom záujme, bez ohľadu na to, čo im spôsobuje morálnu a materiálnu škodu. Preto...

Čítaj viac

Náplň práce vodič kotolne (kurič)

Náplň práce vodič kotolne (kurič)

Tieto bezpečnostné pokyny pre vodiča (hasiča) kotolne sú k dispozícii na bezplatné prezeranie a stiahnutie.1. VŠEOBECNÉ POŽIADAVKY NA BEZPEČNOSŤ PRÁCE 1.1. Vykonávať prácu z povolania ako vodič kotolne (kurič) (ďalej len vodič...

Čítaj viac

Odmietnutie zamestnanca pokračovať v práci z dôvodu zmeny podmienok pracovnej zmluvy

Odmietnutie zamestnanca pokračovať v práci z dôvodu zmeny podmienok pracovnej zmluvy

PLAT A PERSONÁL | HR ODPOVEĎ cvičná účtovníčka Odmietnutie zamestnanca pokračovať v práci z dôvodu zmeny podmienok pracovnej zmluvy V praxi sa často vyskytujú prípady, kedy je potrebné zmeniť pracovné podmienky. Prijať nové...

Čítaj viac

Stanovenie rôznych typov pracovných noriem pre pracovníkov Ako vypočítať štandardný čas na dokončenie práce

Stanovenie rôznych typov pracovných noriem pre pracovníkov Ako vypočítať štandardný čas na dokončenie práce

I. Ručná práca všetkých druhov výroby. Jednotková výroba, všetky druhy prác: a OB v OTL Kalkulačná norma času používaná na výpočet nákladov na jednotku produkcie sa vypočíta podľa vzorca: Tsht.k=Tsht*Kpz,...

Čítaj viac

Vplyv zmien podielu pracovníkov na celkovom počte pracovníkov a priemerného výkonu na pracovníka na produktivitu práce

Vplyv zmien podielu pracovníkov na celkovom počte pracovníkov a priemerného výkonu na pracovníka na produktivitu práce

1.1. Pracovníci vrátane MOP, študentov a bezpečnostných pracovníkov. 1.2. Zamestnanci – spolu Vrátane: 1.2.1. Manažéri: a) vedúci podnikov a inštitúcií; b) vedúci štrukturálnych oddelení v podnikoch a inštitúciách. 1.2.2....

Čítaj viac

Práca nadčas: nuansy zapojenia a platby za ňu Článok 152 dokumentu o pracovnom práve

Práca nadčas: nuansy zapojenia a platby za ňu Článok 152 dokumentu o pracovnom práve

Zákonník práce Ruskej federácie: Článok 152 Zákonníka práce Ruskej federácie. Odmena za prácu nadčas Práca nadčas sa platí za prvé dve hodiny práce najmenej jedenapolnásobkom sadzby, za ďalšie hodiny najmenej dvojnásobkom sadzby. Konkrétne...

Čítaj viac

„Povinnosti zamestnanca v oblasti ochrany práce“ - čo to je?

„Povinnosti zamestnanca v oblasti ochrany práce“ - čo to je?

Bezpečnosť práce je najdôležitejšou oblasťou činnosti manažmentu všetkých organizácií a spoločností. Zamestnávateľ je povinný prijať potrebné opatrenia na zaistenie bezpečnosti pracovných procesov a oboznámiť zamestnancov s pravidlami správania na...

Čítaj viac

Bezplatná výmena na voľnej nohe, freelancing pre každého

Bezplatná výmena na voľnej nohe, freelancing pre každého

Dobrý deň, milí čitatelia a hostia. Pre tých, ktorí ešte nepracovali s burzami a nevedia, kde začať, odporúčam prečítať si môj predchádzajúci článok, v ktorom hovorím podrobnejšie o burzách a nezávislých stránkach podľa kategórie Najlepšie burzy...

Čítaj viac

Predpisy o odmeňovaní a príplatkoch zamestnancov, ako aj o postupe zamestnávateľa pri poskytovaní peňažných výpomocí a pôžičiek zamestnancom Predpisy o odmeňovaní práce živnostenskej organizácie vzor

Predpisy o odmeňovaní a príplatkoch zamestnancov, ako aj o postupe zamestnávateľa pri poskytovaní peňažných výpomocí a pôžičiek zamestnancom Predpisy o odmeňovaní práce živnostenskej organizácie vzor

Článok obsahuje aktuálny platový poriadok na rok 2020, formulár a vzor a príručky na stiahnutie zadarmo. Odporúčame skontrolovať si aktuálny formulár, keďže Zákonník práce sa často mení. Pozor! Komponujte správne alebo...

Čítaj viac

Špeciálne hodnotenie pracovných podmienok: načasovanie

Špeciálne hodnotenie pracovných podmienok: načasovanie

1. Čo je osobitné hodnotenie pracovných podmienok a ktoré organizácie a jednotliví podnikatelia by ho mali vykonávať. 2. Prečo by mal zamestnávateľ vykonávať osobitné hodnotenie pracovných podmienok? 3. Aké legislatívne a regulačné akty...

Čítaj viac

Ako vypracovať predpis o odmeňovaní Miestny zákon o vzore odmeňovania

Ako vypracovať predpis o odmeňovaní Miestny zákon o vzore odmeňovania

Úprava postupu pri výpočte a vyplácaní miezd v spoločnosti môže byť vykonaná nielen na základe platnej legislatívy, ale aj v miestnych aktoch spoločnosti alebo podnikateľa, ktoré špecifikujú jej normy. Jedným z týchto dokumentov je...

Čítaj viac

2024
newmagazineroom.ru - Účtovné výkazy. UNVD. Plat a personál. Menové operácie. Platenie daní. DPH. Poistné