Сценарий за новата година на кучето за весела компания от гости. Как да проведем корпоративно събитие във фирма, така че никой да не се срамува Конкуренция по танци на снежинки

Идеята на сценария "Под знака на жълтото куче"

Целият сценарий на празничната вечер може да бъде посветен на символа на годината. За мнозина кучето е много близко, мило, добродушно същество и предизвиква ясни и ярки асоциации.

Можете да започнете, като кажете на гостите кое животно ще патронизира следващата година. 2018 е годината на Жълтото земно куче. Можете да намерите информация в астрологични сайтове и да направите кратка история за това какви качества притежава символът на 2018 г., какво да очакваме от 2018 г. Дори и най-скептичните хора в навечерието на празника са склонни да вярват в чудеса и различни басни.

Комплименти за Кучето

На всеки гост (ако празникът се провежда на масата в малка компания от 5-10 души) се дава лист хартия с печатни букви

КУЧЕ

Задачата на участниците: за всяка буква измислете дума-комплимент по темата какво е това - куче. Например: слънчев, оптимистичен, безупречен, артистичен, общителен, амбициозен.

След това всеки на свой ред прочита какво се е случило. И домакинът може да обобщи с наздравица: Да пием за това, че символът на годината - Жълтото земно куче - притежава всички тези прекрасни качества и се радва да ги сподели с всички нас!

кучешки портрет

Популярно празнично състезание. Но на този празник е интересно, защото ще изобразим куче.

1 вариант. рисуване.

На участниците последователно се завързват очите, дава им се флумастер и се поставя задачата да нарисуват всяка част от тялото на кучето. По правило се получава много забавна картина и в крайна сметка можете да организирате фотосесия до нея.

Вариант 2. Приложение.

Значението е същото. Но на лист хартия за рисуване предварително е нарисуван силует на куче. От цветна хартия се изрязват детайли: нос, уши, опашка, очи и др. Зад частите е залепена двустранна лента. Участниците са със завързани очи на свой ред и всеки трябва да прикрепи своята част на място. Тъй като очите са затворени, частите на тялото на кучето се оказват на интересни места. Получава се и много смешно.

нахрани кучето

Състезанието може да се проведе под формата на щафета. Участниците се разделят на 2 отбора, след което се провежда щафетата на скорост. Или всеки може да се нареди и тогава състезанието ще бъде просто за забавление.

Какъв е смисълът. В чанта отидете до голяма кошница, поставена е храна, която потенциално може да нахрани кучето и тези, които кучетата в никакъв случай не са апетитни. Например: кост, консерва яхния, краставица, бисквитка, гъба, водка и др. Това могат да бъдат както истински продукти, така и манекени, храна за играчки.

Всеки участник тича към кошницата, избира желания продукт, връща се обратно и го поставя в чинията на отбора. Накрая водещият проверява чиниите на отбора и дава точка за всеки правилен продукт. Тъй като задачата за скорост, най-неочакваните неща могат да се окажат на плочата. Състезанието ще бъде много интересно за децата.

Гатанки за кучета. Конкурс за 2018г

Намерихме гатанки в презентация на един от образователните портали и на сайта stihi.ru. Авторите на гатанки: Вера Щербакова, Д. Чеманков, В. Лактионов. Молба към авторите: ако сте против публикуването на стихове в сайта, пишете ми. Но ще бъдем много щастливи, ако други читатели, които търсят конкурси за Нова година на кучето 2018, разберат за тези гатанки.

Гатанките са просто прекрасни, римувани, отговорът се разбира от римата, така че са подходящи и за деца.

Висяща излишна кожа
И минувачите са изненадани.
Да кажем, че ще отговорим скоро.
- Това куче се казва ... (Шар пей)

Той лети напред, гърбът е дъга,
Ловецът е на кон.
Участва в бягане. Не зло.
Как се казва кучето? ... (Борзой)

За плячка на всеки
През полята стрела лети.
символ за свободно пространство,
Гордостта на руското благородство!
Нарязване на километри
Бърза неуморно ... (Хрътка)

Подъл поглед, къса муцуна,
Розови уши, лаещи басови акорди.
Козината е къса, плътна отстрани.
Кой е пред нас? Разбира се... (Булдог)

Къдрави висящи уши
Той е весел и мил.
На лов - най-доброто животно.
Разбира се, това е ... (шпаньол)

Кучето излезе от тръстиката -
От ушите течаха потоци.
Къде е ловът на патици
Там работата му кипи.
Лесно намиране на целта
Червен кокер - ... (шпаньол)

Къса опашка, мустаци, брада.
За треньора - божи дар.
Умен, гъвкав, не капризен.
Как се казва кучето? ... (Rizen)

Той е мускулест и висок
Това куче е немско ... (куче)

Красив бял в черни петна,
Весело и толкова приятно
Не е гигант сред кучетата
Любимият на децата ... (далматин)

Секири уши, копче за нос,
И кучето е много търсено,
Великият дог й се струва гигант,
Бебе порода - френски ... (булдог)

Тича през гората, лае силно,
И всяко животно, разбира се, знае:
Мечка и лос, лисица и зайче,
Че страхотен враг е куче ... (Лайка)

Тя има пръстеновидна опашка
И много фин усет
В тайгата с ловеца домакинята,
Кучето прегръща всички ... (Лайка)

Багел на опашка, топла козина.
Той е най-добрият в лова.
Виждайки игра на клон,
Лае, горе главата.
Познайте породата.
Е, разбира се, това е ... (Лайка)

Тежи доста.
Колкото тежи една котка.
Толкова е очарователен
И той се казва Степашка!
Малкият му размер
Това е йоркширски ... (териер)

От отворен прозорец
Бял моп лае.
Поздравява шумно собственика
Неговият любим ... (Болоня)

руса красавица
От ушите до опашката.
Обича да удря топките
На дивана, сред възглавниците.
Казва много силно
Как се казва ... (Болоня)

Енергичен и весел
добродушен, палав,
червеникав, брадат,
Вълна на красива вълна.
Най-любопитното животно
Моят черногърб приятел - ... (Ердел)

Спи спокойно през нощта под снега
Имайки кожено палто с топла козина,
Голямо сърце, пълно с обич
В северното куче ... (хъски)

Какво чудо на чудесата
Избягахте на разходка в гората?
Да, все пак това е ... (пекинез)

щифтове,
Изваден от кутията.
Сега спи в него
Куче на име Чип.
Размерът му е много малък
Това куче ... (Играчка - териер).

Кучето е черно, рошаво
И много голяма!
и междувременно,
Той изобщо не е зъл!
Той спаси давещ се мъж
Това куче ... (Водолаз).

Играе, плува във водата,
Помогнете на тези, които са в беда
Лесно се гмурка многократно
Рошав черен ... (Водолаз)

Имам кученце, което обичам!
Бяло петно ​​на челото!
Проснат на възглавницата, като майстор,
Стайно куче, чистокръвно ... (Хин).

Любопитен дълъг нос
Бърка като прахосмукачка.
Нека краката са къси
Но те гребят като две лопати.
Опашка изправена, восък на муцуната -
Запознайте се - това е ... (Дакел)

Нека е много дълго
Дължината на породата й е дадена.
Когато такова петно ​​тече,
Хората се смеят, това е ... (Дакел)

Изтънчен аромат, остър слух -
Той е и пазач, и пастир.
Страхувам се, че едва ли
Кучето се видя по-сериозно.
Здравей голям и горещ
Изпратете немски ... (овчари)

Тя пази границата
По следите на мошеник ще хване
Пускат я там, където е горещо
И името е немско ... (овчарка)

Той не е нито малък, нито голям
Носи бяла яка.
По природа - добродушен,
И по замисъл - овчарка.
Но днес, в тази роля
Не се вижда често... (Коли)

Дойде при нас от Шотландия
И децата станаха първи приятели
Голям приятел Петя, Оля,
Шотландска овчарка… (Коли)

Той гони лисици от дупки
И умело хваща плъхове.
И в апартамента на паркета
Лети като ракета.
Пример за енергия -
Нашият весел ... (фокстериер)

Въпреки зловещия вид,
Изобщо не се ядосва
Но в същото време вие ​​сте защитени
Без ни най-малък недостатък.
Победител в много изложби -
Нашият прочут ... (боксьор)

Дами с шапки и кожи
Носи се на ръце.
И не й чужд на моменти
Кралски квартири.
Тази благородна кокетка
Нарича се ... (Levretka)

Паметта на предците е все още
Привлича към космоса.
Но уви, в реалния свят
По цял ден седи в апартамента.
Гигант на име Ърл -
Нашият ирландски ... (Вълкодав)

Слуховете обикалят света
Какво е кучето по-силно от лъва
И той беше изобразен
Като Баскервилското куче.
Това може да е мит
Но самият той е истински ... (Мастиф)

Чу се лай извън прозореца,
Поне да си запушите ушите!
Това е малката Тотоша,
Преследване на котки в двора.
Изключително енергичен
Naughty - съсед ... (Pincher)

Грациозен като елен!
Той не знае думата "мързел"!
Като компресирана пружина
Втурвайки се в битка неконтролируемо -
Ветеран от лоялната служба -
Полицай ... (Доберман)

Bloodhound е просто стандарт
Освен това е отличен пазач
И не се поддавайте на измама
Сериозен, смел ... (Доберман)

Какво е това шорти
Корав човек с големи очи?
Ходи много умно
И изглежда малко ядосан.
Той кихна, сбърчи нос,
Запознайте се - просто ... (Мопс)

В дълбините на сивите векове
Работеше за месарите.
Защитени стада и месо
И носеше касов апарат на врата си.
А сега и пътното ремарке
Защитава нашия ... (ротвайлер)

Кой, кажи ми, е толкова познат
Тъмно син език?
И които понякога съседи
Взети за мечка?
Върви величествено
Нашият рошав ... (Chow Chow)

Той е роден скален катерач
Спасителя е първокласен!
В планината санитарят ще помогне:
Ще дойде на помощ ... (Св. Бернар)

Кучето в стелажа замръзна
И вдигна лапа нагоре
Скачай - и червеният вятър се втурва,
Ловно куче ... (сетер)

Каква порода не е известно
Но техните навици са толкова очарователни
Голям ум, мили хора,
Любими деца ... (Mongrel)

Новогодишни песнопения

Чудесен начин да раздвижите, ободрите и активирате ходеща компания е да нададете много викове. Новогодишните песни ще ни помогнат в това. Има много от тях, на всяка тема: само за Нова година и особено за Нова година на кучето. Например:

Няма да ги изброявам всички. Вече сме подготвили документ за печат, за да го отпечатаме по-близо до Нова година. Може би и на вас ще ви трябва 😉

Между другото, изброените по-горе загадки за кучета могат да се използват и като песнопения.

Проверка на трезвеността

Скрийте карамел на всяка буза и кажете едно усукане на езика:

• Две кученца, буза до буза, щипват четката в ъгъла.

Пробвах и с други язички - става смешно.

Куче Полка

Танцова загрявка за компанията на възрастни и деца. Спомням си от детството такава песен с прости движения:

1 куплет:

Шарик хвана Жучка за ръката, започна да танцува полка,

И Барбосик-черен нос започна да свири на тръбата: (спират, при думата "barbosik" - слагат ръце на гърдите си, като лапи на куче, "черен нос" - докосват носа с пръст, играят "на тръбата" - довеждат ръцете си до устата си, имитирайки свирене на тръба).

Припев:

Ду-ду-ду, уф-уф-уф, Ду-ду-ду, уф-уф-уф, (имитирайки играта на тръбата, на „дудуду“ - наведете се напред към партньора, на „гавгавгав“ - облегнете се назад)

Ду-ду-ду, уф-уф-уф, Ду-ду-ду, уф-уф-уф. (на „дудуду“ - наведете се напред към партньора, на „гавгавгав“ - наведете се назад)

стих 2:

Дори пусите се смееха, докато кучетата танцуваха. (танцьорите стават по двойки, хващат се за ръце и се въртят)

И те забравиха за мишките, които седяха на пукнатините: (спират, слагат ръце на гърдите си, като лапи на мишка, и всяка се върти около собствената си ос)

Припев:

Хи-хи-хи, ха-ха-ха, Хи-хи-хи, ха-ха-ха, (те спират и, като слагат ръце на корема си, сякаш се смеят, на „хихихи“ - наведете се напред към партньора, на „хахаха“ - облегнете се назад)

Хи-хи-хи, ха-ха-ха, Хи-хи-хи, ха-ха-ха (на „хихихи“ - наведете се напред към партньора, на „хахаха“ - наведете се назад)

Намерихме тази песен, но думите са малко по-различни:

кучешка песен

Танцувахме, сега можем да пеем. Гостите имат право да изтеглят "лот" - бележки с името на песента. Фонограмата е включена и всеки трябва да изсвири тази песен като куче. Примери за песни:

1. О, слана, слана...
2. Има мъгли в главата ми, мана...
3. Гората отгледа коледна елха...
4. Боже какъв човек...
5. Само чаша водка на масата ...

Кучето е най-добрият приятел на човека

Гостите участват по двойки. Един човек в двойка е куче, вторият е собственик. Водещият, който играе ролята, получава въпроси, които той чете на глас един по един. Задачата на истинския приятел е да им отговори, но без думи (все пак кучетата не могат да говорят). Можете да лаете, да скимтите, да скърцате, да пръхтите, да използвате изражения на лицето, да използвате интонации ... Собственикът трябва да познае какво е отговорило кучето. Примерни въпроси:

1. Приятелю, трябва да си гладен. Ще бъдеш ли Оливие? Или костта е по-добра?
2. Приятелю, колко е 2 + 2?
3. Приятелю, какво ще ми подариш за Нова година на Кучето?
4. Куче, какво не харесваш повече от всичко на света?
5. Какво харесвате?

остър аромат

Избират се 2 участника, които ще играят ролята на кучета. Те са със завързани очи и последователно носят различни храни, напитки ... Всичко, което може да излъчва необичайни, приятни и не много миризми:

• горчица, водка, памперс, чесън, бонбони, бебешко пюре от карфиол, аромат за кола, чиста вода, каквото и да е.

Задачата на участниците е да отгатнат какво има пред тях. Собственикът на най-острото обоняние може да получи някакъв кучешки атрибут, например купа или кост. Или комичен медал "За най-остър аромат."

хрътки

Можете да скриете нещо: награда, торта за рожден ден, шампанско ... Дайте съвети на гостите или направете карта под формата на пъзел (и скрийте парчетата на различни места в апартамента). Нека потърсят Друг вариант: да направите един гост "крадец" - дайте му шоколадова монета или ключодържател под формата на куче. Дайте подсказки на гостите с описание на госта, по което можете да познаете кой е "крадецът".

Драматизация на приказка

Колективната постановка на приказки, скечове и различни хумористични истории винаги върви с гръм и трясък. Открихме две руски народни приказки с кучета като герои. Необходимо е предварително да отпечатате текста и да разпределите роли, елементи от костюми. В сценария на приказка можете да добавите елементи на хумор, да го преработите малко по модерен начин и ще получите муха

Приказка "Както кучето търсеше приятел"

Преди много време в гората живеело куче. Един сам. Тя беше отегчена. Исках да намеря приятел за кучето си. Приятел, който няма да се страхува от нищо.

Кучето срещнало заек в гората и му рекло:

- Хайде, зайче, да сме приятели, да живеем заедно!

- Хайде - съгласи се зайчето.

Вечерта намериха място за спане и си легнаха. През нощта мишка мина покрай тях, кучето чу шумолене и как скочи, как лае силно. Заекът се събуди уплашен, ушите му трепереха от страх.

- Защо лаеш? казва на кучето. - Ако вълкът чуе, ще дойде тук и ще ни изяде.

„Това не е добър приятел“, помисли си кучето. - Страх от вълка. Но вълкът вероятно не се страхува от никого.

На сутринта кучето се сбогува със заека и отиде да търси вълка. Срещна го в глухо дере и казва:

- Хайде, вълк, да сме приятели с теб, да живеем заедно!

- Добре! - отговаря вълкът. - И двете ще бъдат по-забавни.

Вечерта си легнаха. Една жаба скочи покрай нея, кучето я чу как скочи, как лае силно. Вълкът се събуди уплашен и да се скараме на кучето:

- О, ти си такъв и такъв! Ако мечката чуе твоя лай, ще дойде тук и ще ни разкъса.

„И вълкът се страхува“, помисли си кучето. — Предпочитам да се сприятеля с мечка.

Тя отиде при мечката:

- Мечо-юнак, да бъдем приятели, да живеем заедно!

„Добре“, казва мечката. - Ела в леговището ми.

И през нощта кучето чу как вече пълзи покрай леговището, скочи и излая. Мечката се изплаши и се скара на кучето:

- Престани, престани! Ще дойде човек и ще ни одере.

— Ну и работи! кучето мисли. И този се оказа страхлив.

Тя избяга от мечката и отиде при човека:

- Човече, да бъдем приятели, да живеем заедно!

Човекът се съгласи, нахрани кучето, построи топъл развъдник за нея близо до колибата си. През нощта кучето лае, пази къщата. И човекът не й се кара за това - той казва благодарност.

Оттогава кучето и мъжът живеят заедно.

Как куче и вълк посетиха хората на сватба

Един ден вълк и куче се срещнали в гората. Вълкът нападнал кучето, хванал го за зъби и го завлякъл в леговището си.

Не ме яж, вълко, - изскимтя кучето, - да отидем на сватбата на хората.

На хората на сватбата? – учуди се вълкът. - Как мога да отида там?

Заедно с мен. Елате в плевнята вечерта, нека се промъкнем в колибата, никой няма да забележи.

Вълкът изчакал вечерта, пропълзял до уреченото място и тогава кучето пристигнало навреме.

Сватбата беше в разгара си. Кучето и вълкът се измъкнаха през вратата и се стрелнаха под празничната маса. Седяха и седяха, кучето започна тихо да скимти. Гостите чуха и започнаха да й хвърлят лакомства: месо, кокали и пайове - имаше много от всичко, кучето и вълкът ядоха до насита. И тогава до него имаше вана с квас. Кучето бутна ястието под масата, а приятелите, добре, се отдадете на квас.

Вълкът е щастлив, пълен, напълно забравил, че наблизо има хора. Така той предлага на кучето:

може ли да пеем

Това, което! - уплашено куче. „Хората веднага ще ви разпознаят по гласа ви.

Вълкът помълча известно време и пак пита:

може ли да пеем

Дори не си и помисляй! - предупреди отново кучето. Вълкът и този път послуша съвета й. Той мълча минута, друга, а на третата не издържа:

Тогава ще пея сама! - И как започна да вие: - Леле! Уау!Уау!

Гостите вдигаха шум, пищяха, питаха се един друг:

Защо има вълк в къщата?

Защо има вълк в къщата?

Един гост грабна гребен, друг дънер, трети желязна пръчка и да гледаме вълка - едва събра смелост и как тръгна в гората!

анимационни кучета

Поканете гостите да назоват възможно най-много карикатури, където кучетата се появяват в главната или второстепенната роля:

1. Трима от Простоквашино (Шарик)
2. Kitten Woof (и кученце Sharik)
3. 101 долматици
4. Куче котка
5. Имало едно време едно куче
6. Бобик на гости на Барбос
7. Скуби-Ду
8. Куче в ботуши
9. Кестен
10. Белка и Стрелка
11. Гуфи и неговия екип
12. Барбоскини
13. Пес патрул
14. Плутон
15. Кунг-фу куче
И други.

Е, това е всичко Кучешки състезания, което може да бъде интересно за компанията на възрастни и деца за новата година на жълтото куче 2018г. Споделете вашите идеи за сценария на Нова година (в коментарите), ще се радваме! 😉

Тамара Чукардина,Вицепрезидент, Народна застрахователна компания "Рекон", Москва

• Какви корпоративни събития в компанията носят максимална полза
• Как да организираме корпоративно събитие за персонала
• Как да мотивираме служителите

Практиката показва: колкото по-малък е екипът на компанията, толкова по-единен и приятелски настроен е той. В същото време на корпоративни събития в компаниятане харчете твърде много пари - обикновено служителите просто се отбиват и празнуват събитието направо в офиса или всички заедно отиват на място за забавления. С разрастването на компанията и формализирането на всички аспекти от нейния живот се поставят определени цели за корпоративни събития за персонала, съответно възникват нови проблеми, свързани с организирането на празници.

Цел на корпоративните събития

Формиране на единен корпоративен дух, подкрепа на идеологията на компанията. На първо място, корпоративните събития в компанията трябва да се провеждат за висши и средни мениджъри. Ако за тези хора е ясно поставена обща цел и са договорени конкретни задачи, те ще могат да ги предадат на подчинените. За да се почувствате като екип, понякога е достатъчно просто да правите игрови упражнения заедно.

Например в нашата компания поканихме психолози от корпоративния център за обучение на полево събитие, организирано за най-добрите продавачи и директори на мрежови териториални агенции. Те проведоха обучение, чиято основна задача беше да обедини хората. Отборите получиха задача да играят на определена тема („застраховка при злополука“, „застраховка на животни“ и др.). На участниците бяха раздадени ватман, цветни хартии, флумастери и за един час трябваше да направят рисунка по своята тема.

Установяване на взаимоотношения между служителите и между отделите. Ако ръководството пести пари за корпоративни събития, в компанията могат да започнат негативни промени. Например укрепването на изолирани групи, между които има нездравословна конкурентна борба. За информация как да идентифицирате неформална субкултура, развила се в дадена компания, прочетете материала в раздела „Проблем – решение“. Ненужната конкуренция силно пречи на работата. При всяко събитие (обучение, отчитане и т.н.), в допълнение към „задължителната програма“, хората трябва да имат възможност да общуват в неформална обстановка.

Стимул за по-добри резултати. Когато човек усети, че компанията се интересува от него, той се настройва съответно. Например, след провеждане на корпоративни събития за агенти, обемът на продажбите се увеличава. И не само за опитни агенти, но и за начинаещи. Можете да ориентирате екипа си към най-добри резултати чрез различни събития, като открити състезания, корпоративни обучения, вътрешни конференции и др. (вижте Видове корпоративни събития).

• Корпоративно управление в предприятие: примери за ефективно прилагане

>

Видове корпоративни събития

Образователни: обучения за взаимодействие в екип (за формиране на вътрешни комуникации), корпоративни семинари и конференции.

Бизнес: презентации, срещи на дилъри, церемонии по награждаване. Основното в такива събития е да се поддържа строг бизнес стил, да се подчертае значението на партньорите и приятелите на компанията.

Развлечения: всички корпоративни празници. Ключова роля играе интересен сценарий, който обединява всички служители и колеги на компанията. Наскоро умовете на руските организатори на корпоративни празници спечелиха посоката на тиймбилдинг - (на английски team building) - игри и обучения, специално предназначени за корпоративни празници.

Интелектуални - събития, базирани на личностното развитие на всеки служител. Това може да бъде пътуване, организирано от компанията до исторически места (например по Златния пръстен), интензивни обиколки, състезания между отдели и др.

ДА СЕ Какви корпоративни събития в компанията носят максимална полза

Отговорът на въпроса за ползите от корпоративните събития за персонала зависи от вида дейност на компанията, броя и средната възраст на персонала. Всички компании, включително големи производствени предприятия с голям персонал, трябва да провеждат общо събитие поне веднъж годишно (например празник или спортно състезание). Малките и средни компании имат по-голям избор: с малък брой служители служителите могат да участват заедно в почти всяко събитие.

Отделът за продажби ще се възползва от състезателни дейности (спорт, отборни турнири, картинг, пейнтбол). За управленско ниво е подходящ „въжен курс“, който ви позволява да покажете лидерски и организационни умения. За ИТ персонала може би е най-добре просто да се съберат на една маса, за да разговарят в неформална обстановка. Ефективността на събитието се влияе от коректното отношение на персонала. Необходимо е да подготвите служителите морално (да предизвикате интерес, да формирате положителни очаквания) и технически (участниците трябва да си представят какво ги очаква).

Някои видове корпоративни събития за персонала и разходите за организирането им

Почивни дни.Ние, както повечето компании, празнуваме два традиционни празника: Нова година и рожден ден на компанията. Оптималната форма на празника е празник и развлекателна програма. Пробвахме и други варианти, например да отидем заедно на театър. Но това е загуба на пари, защото в залата така или иначе всеки е сам: това събитие не събира хората. Освен това хората имат различни вкусове и е много трудно да се угоди на всички. Ако все пак изборът падна върху такова събитие, тогава си струва да се съберете и да споделите впечатленията си от видяното.

Главен изпълнителен директор говори

Александър Резник,Генерален директор на Trial Market LLC, Москва

Опитът показва, че най-обичаните и ефективни (по отношение на изграждането на екип) са два годишни празника - Нова година и рожден ден на компанията. В допълнение към тези събития служителите, събирайки се в по-тесен кръг, празнуват своите местни събития. Това обикновено се случва в рамките на едно и също подразделение или с участието на служители, заемащи приблизително равни позиции в структурата на компанията. Например целият отдел отива на боулинг. Поддържането на приятелски отношения извън компанията се отразява добре в работата - екипът става по-сплотен.

Състезания и награди.Такива събития са важен метод за нематериални стимули. Например, традиционно обявяваме конкурси за търговски отдели. И така, в края на миналата година на застрахователния пазар се очерта силна и до голяма степен нелоялна конкуренция за продажба на полици на OSAGO. Бяхме изправени пред задачата да запазим портфолиото и да увеличим обема на продажбите в тези условия. Ние не вдигнахме комисионната на агентите, а избрахме друг път. За агента, който е предоговорил (удължил) най-голям процент от договорите на OSAGO, ние установихме награда - плазмен телевизор. В същото време беше обявен втори конкурс - бяха взети предвид обемите на продажбите на КАСКО споразумения - също с награди (лаптопи, цифрови фотоапарати, мобилни телефони). Целта на този конкурс беше да ориентира агентите не само към продажбата на OSAGO, но и към по-сложен вид автомобилна застраховка. Веднъж на тримесечие събираме агенти, за да обобщим дейността им (така наречения агентски клуб) и да обобщим междинните резултати от състезанията.

• Организация на корпоративно обучение: 13 стъпки от идея до реализация

Практикуващият лекар разказва

Наталия Орлова,

Нашата компания имаше опит в провеждането на състезанието "Борба на умовете". Всеки служител би могъл да предложи решение или идея относно развитието на компанията, разработването на нов продукт или услуга. Жури, съставено от мениджъри и ключови служители, избра победителя, чието решение беше интересно и приложимо в практиката. Имахме за цел не толкова да получим ценна бизнес идея, колкото да включим служители от различни отдели в разработването на стратегията на компанията и процеса на вземане на решения. В резултат на такива състезания служителят изпитва чувство за собственост, развива способността да се развива, да оценява бизнес решенията и да мисли творчески. От опит мога да кажа, че е препоръчително такова състезание да се провежда не повече от веднъж годишно.

Празнуваме общи празници, а също така се опитваме да поздравим служителите за техните лични паметни дати: годишнина от началото на работа в компанията, успешно завършване на изпитателен период, изпълнение на важен проект. Всяко предприятие има свои собствени традиции, но самият факт на вниманието към служителя е важен. Нашите поздравления обикновено са придружени от подаръци (корпоративен сувенир, книга, сертификат за парична сума).

Обучения, обучение и професионално развитие.Периодично трябва да се организира обучение за различни категории персонал. Например за застрахователните агенти това е мощен стимул за работа. За да продадете нещо, трябва да сте добре запознати с продукта или услугата и нейните актуализации, което е невъзможно без редовно професионално развитие.

Главен изпълнителен директор говори

Александър Шумович,

Събитията с елементи на тиймбилдинг са недостатъчно усвоена тема. Въпреки възможността за постигане на висок ефект (сплотяване, повишаване на отборния дух), към такива събития трябва да се подхожда достатъчно внимателно. Необходимо е ясно да се разберат целите и целите на обучението, да се оцени правилно ситуацията. Например, има смисъл да се извършва, когато един от отделите забележимо не върви добре с екипното взаимодействие или е имало масивна промяна на служителите, разширяване на екипа.

Спортни събития.Спортните състезания са един от най-вълнуващите видове корпоративни събития. Техните задачи, както и други събития, са положителни емоции, сплотяване, повдигане на духа на екипа, вдъхновение за високи постижения.

Практикуващият лекар разказва

Наталия Орлова,Ръководител на учебния център NutUniversity на Московската гаечна компания

Всяка година в нашата компания се провеждат турнири по боулинг и волейбол, има опит в състезания по картинг и футбол. Изборът на спорт зависи от целите на турнира. Ако целта е да се повиши ангажираността на служителите на компанията, тогава са подходящи турнирите по боулинг или картинг. Ако задачата е да укрепите отборния дух, можете да проведете турнири по футбол или волейбол.

Струва си да обявите предварително за предстоящия спортен турнир, правила, тогава събитието ще донесе повече ползи. Списъкът с имената на отборите и имената на капитаните може да бъде поставен на информационни табла, в интранет, изпратен по имейл. Можете дори да организирате корпоративен „букмейкър“, за да увеличите общия интерес към събитието. Информация за преминаването на турнира и снимки на победителите могат да бъдат поставени в корпоративния вестник или на корпоративния уебсайт.

Корпоративните празници, културните и спортните събития играят важна роля за формиране на корпоративната солидарност на служителите, тяхното чувство за ангажираност към компанията и гордост от нейните постижения, както и за духовното и физическо развитие. При организирането им компанията се старае да се съобрази с традициите и желанията на хората, изградили се в екипите.

Специално място в тази поредица заема ежегодно празнуваният ден на компанията, в който са поканени най-добрите служители, Нова година, както и професионални празници и годишнини на дъщерни дружества. Като част от честването на празника на компанията се връчват корпоративни награди на служителите, постигнали най-високи резултати.

Голям е делът на младите хора сред служителите на компанията, като се обръща специално внимание на развитието на младежкото творчество.

От шест години функционира детски клуб, който обединява деца на служители на предприятия. Целите на клуба са да покаже на по-младото поколение отличителните черти и предимства на основните професии на служителите на компанията, да внуши чувство на гордост от работата на родителите.

Корпоративният конкурс за детско творчество „Пътят към утрешния ден” се превърна в традиция. В него участват над две хиляди деца. Работата на детския клуб се отразява на специален детски уебсайт, чийто брой посетители достига 5000 души на месец.

Важен аспект от укрепването на корпоративната култура е подпомагането на служителите във физическото възпитание и спорта и насърчаването на здравословен начин на живот. Тази посока намира пълна подкрепа от висшето ръководство на компанията. Провеждането на корпоративни спортни събития се координира от Съвета за развитие на физическата култура и спорта на компанията. Състои се от представители на предприятията, спортната общност и администрациите на регионите на икономическа активност. Въз основа на резултатите от анкетите на служителите се разкриват предпочитанията на хората по отношение на даден спорт и се определят видовете предстоящи състезания.

Почти всички служители участват в масовите спортни прояви, провеждани във фирмата и нейните дъщерни дружества.

Съвети за мениджъра за организиране на корпоративни събития за персонала

Изборът на "лице" на събитието. Събитието често се помни благодарение на един или друг човек, който е станал "лице" на празника.

Това може да бъде генералният директор, артистът или дори охранителят. Бях на представянето в галерията със снимки. Всичко беше организирано много добре. Но "лицето" на събитието за мен беше двуметров гард в черен камуфлаж. Първоначално той мрачно ме попита дали имам покана. Навън беше минус 20°C, бях с палто, поканата беше във вътрешния джоб на якето ми, не можах да я намеря веднага. Пазачът ме помоли да си тръгна (въпреки че нямаше опашка). Когато намерих поканата, беше очевидно, че той се съмняваше дали си струва да позволи такова странно събитие. Охраната остана за мен „лицето” на това събитие.

Помислете кой ще посреща гостите. Дали ще бъде мълчалив охранител или лидер на компания, който се ръкува с участниците.

• Вътрешен маркетинг на персонала: стъпка по стъпка алгоритъм за внедряване и внедряване

Главен изпълнителен директор говори

Александър Шумович,Генерален директор на Eventum, Москва

Честотата на корпоративните събития обикновено зависи от националните и местните празници.

Най-добре е да има две до четири събития годишно. Задължително е празнуването на Нова година, лятна екскурзия с елементи на тиймбилдинг, както и съвместни пътувания, например за игра на боулинг или билярд, състезания по картинг (веднъж или два пъти на всеки шест месеца).

Колкото и да е странно, служителите трябва да бъдат насърчавани да участват в корпоративни събития. Това важи особено за непразничните дни. Стимулите могат да бъдат:

1. Награди. Нашият манталитет е особено чувствителен към похвала и морално насърчение. Ето защо на рождения ден на компанията ние награждаваме служители в различни комични номинации, които задължително отразяват заслугите или личните качества на човек.
2. Например, на последното събитие имахме номинациите „Откритие на годината“ (спечели най-добрият начинаещ агент), „Могъща шепа“ (най-добрата териториална агенция). За служители на пълен работен ден - "Надежда и подкрепа" (вицепрезидент по имуществени рискове), "Сръчни ръце" (ръководител на икономическия отдел), "Златна лейди" (финансов директор), "Вечно движение" (енергичен ръководител на отдел "Персонал" ). Връчваме грамоти и подаръци, които отразяват същността на номинацията.
3. Настояще. Запомнящ се подарък, особено ако е добре обмислен и подбран за конкретен човек, е много по-приятно да получите за празник, отколкото пари в плик. По желание пликът може да бъде прикрепен към подаръка.
4. интерес. Ако не говорим за празник, а например за обучение, струва си да помислим как да заинтересуваме служителите от това, което трябва да учат. В края на краищата понякога трябва да назначите обучение в извънработно време. Например, когато заведохме агенти в дома за почивка за обучение, те изразиха недоволство от факта, че трябва да седят в залата с тетрадки в девет сутринта. Те казаха: "Нека седнем за няколко часа и да отидем на ски, времето е невероятно." Но по време на обучението стана толкова интересно, че работихме два дни на един дъх, без дори да се сетим, че ще правим нещо друго.

Как да се отървете от безинтересни корпоративни събития

В малките компании често се срещат различни видове "сбирки" по случай 8 март, 23 февруари, рождени дни. Но с увеличаване на броя на персонала, увеличаване на обема и изискванията за качество на работа, „приятелските връзки“ могат да се превърнат просто в „облигации“. Как да се отървете от тази традиция безболезнено?

Първа стъпка. Следващите "сбирки" да прекарате в дачата на служителя. Ръководството ще съдейства активно за организирането на събитието, така че всичко да е „на ниво“, първият лидер също ще вземе участие в празника.

Стъпка втора. Следващият колективен празник отново ще се проведе не на територията на предприятието, а например сред природата. Ръководството отново участва в организацията, но първият лидер вече не може да присъства на празника "поради разбираема заетост".

Стъпка трета. Ръководството приятелски одобрява инициативата за провеждане на следващия празник, но ако служителите организират всичко сами. И традицията, изнесена от компанията, ще изчезне от само себе си. И ако остане, тогава като личен въпрос на група ентусиасти.

• Корпоративна култура на организацията: примери и формиране

Тамара ЧукардинаЗавършва Ленинградския корабостроителен институт. Тя започва кариерата си в адмиралтейските и балтийските заводи. Заемала е длъжността заместник генерален директор на Guta-Insurance CJSC. Заместник-председател на НСК "Разузнаване" от 2005 г. Лично контролира организацията на корпоративни събития.

LLC "Народна застрахователна компания"Recon» работи на руския пазар от 1993 г. Предлага 75 вида застрахователни услуги на юридически и физически лица. Уставният капитал е 700 милиона рубли. Има 24 клона в 19 съставни образувания на Руската федерация. Според RBC.Rating в списъка на Топ 500 на най-големите застрахователни компании през 2005 г. NIC Recon зае 28-мо място.

ООО„Пробен пазар“образувана през 2001 г. Дистрибутор в областта на опаковки и консумативи, битова химия, канцеларски материали и домакински стоки за бизнеса и офиса. Работи в Москва и региони. Броят на служителите е повече от 160 души.

Московска гаечна компания- един от водещите производители на пакетирани ядки, слънчогледови семки, сушени плодове. Основан през 1994г. Днес на пазара са представени следните търговски марки: Jazz, Gifts of Nature, Skorozub, Kuban Seeds, X-treme и др. Броят на служителите е 700 души. Компанията разполага с учебен център NutUniversity. Компанията има награди в областта на управлението на персонала: през 2005 г. спечели конкурса "Златен HR (Човешки ресурси)" в номинацията "Развитие и планиране на персонала".

Компания eventumработи на руския пазар от 2002 г. Организира консултантски семинари, конференции. Действа като организационен партньор на големи предприятия, провеждащи конференции за собствени цели. Занимава се с консултации в областта на организирането на бизнес събития (ивент мениджмънт).

Предлагаме ви възможен вариант за провеждане на корпоративен празник на 2018 Нова година на Кучето, включващ забавни игри и състезания. Дядо Коледа, Снежанката и символът на следващата година - Жълтото куче - са водачите на празника.

Сценарий за корпоративно парти за Нова година на Кучето 2018

Дядо Фрост:
- Добър вечер, господа! Настъпи дългоочакваният и тържествен момент: срещата на Нова година.

Снежанка:
- Имаме удоволствието да Ви съобщим, че днес се състоя среща между покровителя на старата година - Петела и домакинята на новата година - Кучето. В тържествена обстановка се извърши предаването на символа на властта и правата на управление. Откриването на покровителката на 2018 г. ще се състои в нощта на 31 декември 2017 г. срещу 1 януари 2018 г.

Дядо Фрост:
- Каква ще бъде идната година - годината на Жълтото земно куче? Нейният характер, честно казано, не е лесен. От една страна, тя се характеризира с честност, благородство, дружелюбност и постоянство в постигането на целите си. Другите му качества правят Кучето не най-предсказуемата зодия. Въпреки това, както винаги, много зависи от нас.

куче:
- Мога да ви уверя, че съм много трудолюбив, така че цялата година ще премине в ползотворна работа, която ще донесе добра печалба на мнозина. Символът на Земята ми дава, като покровителка на 2018 г., солидност. Яркият жълт цвят дава мъдрост. Астролозите единодушно казват, че следващата година ще бъде много по-добра от предишните.

- Кучето не пита твърде много
И не таи негодувание в душата,
Кучето няма да ви остави в беда,
Тя ще спаси и защити.
Искрено ви пожелавам:
Нека има истински приятели!

- Кучето е верен пазач:
Пази добре гаража
Защитава къщата и градината
Не иска големи награди.
Почиваме с нейната душа,
В крайна сметка звънещият лай изплаши неприятностите ...
Пожелаваме ви щастие и мир
В сладката година на кучето!

След това, според сценария на новогодишното корпоративно парти за 2018 г., годината на Жълтото куче, домакините ще проведат забавна викторина сред гостите. Участниците ще трябва да отговорят на следните въпроси:

- Какво обичаше Шарик от анимационния филм за Простоквашино?
а) риболов, б) алкохол, в) фотография (верният отговор е в).

Кои кучета първи излетяха в космоса?
а) Белка и Стрелка, б) Бобик и Барбос, в) Палма и Дата (верният отговор е а).

- Как се казваше кучето на Малвина от приказката "Приключенията на Пинокио"?
а) Полиграф Полиграфович, б) Шарик, в) Артемон (верният отговор е в).

Освен това, на празника на пристигането на 2018 Нова година на Жълтото куче, Снежната девойка ще вземе думата:
Кучето е едно от най-ранните опитомени животни. Нейният див прародител е опитомен от хората преди няколко хиляди години. Очевидно е бил вълк или по-малкият му братовчед чакалът.

Дядо Фрост:
Сега са известни около 400 породи кучета. Те са разделени на сервизни, ловни и декоративни. Кучетата помагат на хората, като служат в полицията, на митниците, в армията, на границата, помагат при намирането на пострадали след природни бедствия и катастрофи. И тогава има овчарски кучета, кучета за впряг, кучета водачи. Кучета дори са били в космоса!

Жълто земно куче:
– Уважаеми гости, справихте се отлично с предишните задачи. А сега ви моля да отговорите на следните въпроси:

• Името на коя порода кучета буквално се превежда от английски като "куче"? (куче).
• Каква порода куче получи името си от името на европейска държава? (Шпаньол - от Испания).
• Името на каква порода се превежда от английски като "бик куче"? (Булдог).
• Каква порода кучета е кръстена на остров, който принадлежи на Канада? (Нюфаундленд).
• Името на коя порода означава "вкусно-вкусно" в превод? (Chow Chow. Тази порода кучета е била отглеждана в Китай за гастрономически цели в старите времена).

Сценарият за провеждане на корпоративно парти за Новата 2018 година на Жълтото куче може да включва съобщения за интересни факти от живота на тези прекрасни животни. Домакините могат да кажат на гостите на празника за следното:

- Знаете ли, че в Гърция на Нова година в никакъв случай не бива да влиза черно куче? И белите кучета са специално въведени в къщата, така че животът на домакинството да е проспериращ.

- Най-високото куче, изправено на задните си крака, достига височина от 2 метра 20 сантиметра. Това е немски дог. А растежът на най-малкото куче - чихуахуа - е малко повече от 10 см.

- Кучетата са наричани нашите по-малки братя с причина. В крайна сметка гените при кучетата и хората имат 97% обща структура. А 45% от кучетата дори спят на леглата на собственика.

– Средното куче може да разбере до 250 думи, да брои до 5 и дори да извършва прости математически операции. Мисленето на тези животни приблизително съответства на нивото на възприятие на двегодишните деца.

– Кучетата могат да карат коли! Такъв експеримент е организиран от Новозеландското общество за защита на правата на животните. В резултат на това трите кучета се научиха да карат в права линия на кола и дори да завиват.

Според сценария корпоративният празник за Нова година на кучето ще продължи със забавни игри, състезания, които трябва да бъдат осеяни с музика, така че гостите да имат възможност да танцуват и да разговарят.

Естествено, ще се получи, за да угоди на всички - различните хора имат различни вкусови предпочитания. Ето защо си струва предварително да изберете музикални композиции, които се изпълняват по-често от други.

За да участват в играта Dog Tail, гостите се нареждат един след друг и всеки слага ръце на раменете на участникът отпред. Човекът, стоящ отпред, е "муцуната" на кучето, стоящият последен е "опашката".

След като Снежната девойка произнесе думата "опашка", този участник започва да наваксва "муцуната", която от своя страна се опитва да избяга. По това време „торсът“ на кучето не трябва да се разпада.

Можете да организирате песенен конкурс. Участниците ще трябва да изброят песни, които говорят за кучета, например: „A dog bites“, „A dog is lost“, „Lucy“, „Don't tease dogs“, „A man is a friend to a dog“, “Песен за куче” от филма “Приключения” Електроника и др.

Сценарият за Нова година на кучето 2018 за корпоративно парти може да включва и забавна лотария.

Вземете нейните евтини готини подаръци предварително. Това могат да бъдат сувенири или играчки под формата на кучета от различни породи, нашийници за кучета, топки или купи за храна. Поставете подаръците в едната торба, а билетите с номерата, на които отговаря всеки подарък, във втората. Всеки от участниците ще извади листче с число от шапката и ще получи своята награда.

А новогодишното корпоративно събитие, посветено на предстоящата 2018 година на Жълтото куче, ще бъде завършено с танцова програма.

Нова година е любим празник от детството! Празнуваме го със семейството, приятелите и колегите от работата. Мнозина биха искали да спестят от услугите на професионални домакини и да прекарат празника сами, като използват готов сценарий. В помощ на активистите предлагаме оригинал Сценарий на развлекателната новогодишна програма "Кучешка нова година", който е признат за най-добрия сценарий за възрастни. Повече от 200 хиляди души вече са го изтеглили! Водещи празнични корпоративни събития и хора, участващи в подготовката на събитието за първи път избират този сценарий по няколко причини:

- подходящ е за начинаещи;
- съдържа подробен ход на празника;
- представлява символа на годината - куче;
- съдържа комични състезания за мъже и жени;
– може да се използва както у дома, така и в ресторант;
- напълно безплатно е;
– подходящи за провеждане в градски и селски клуб;
- не изисква специално обучение и атрибути.

Избирайки сценария за Нова година на жълтото куче на сайта, ние гарантираме, че вашите гости няма да се отегчат и ще запомнят такъв празник за дълго време!

И така, нека да преминем към самия сценарий.

Основни роли:

1. Домакин
2. Куче
3. Дядо Коледа
4. Снежна девойка

Текст на сценария

Водещ:Здравейте скъпи гости! Нека напълним чашите с шампанско и да си спомним всички хубави неща, които ни се случиха през 2029 г. и да загърбим всички лоши неща, за да не си спомняме през следващата година. Нашият празник е посветен на срещата на Нова година, която ще дойде много скоро, според източния календар следващата година е годината на жълтото куче, надяваме се, че кучето ще стане наш истински приятел и незаменим помощник. Тази вечер ще достави много приятни впечатления на всички, обещавам ви, че ще се насладите на добронамереността на нашите домакини, а участието в нашите конкурси ще се помни и ще ви помогне да откриете нови актьорски таланти.

Така че да тръгваме!

(DJ пуска забавна музика, на гостите се дава възможност да пият и да ядат)

Водещ:Нашето забавление продължава ... И какво е новогодишният празник без Дядо Коледа и Снежната девойка? И нека да създадем чудо и да намерим сред нашите гости най-добрите кандидати за титлата "Дядо Фрост" и "Снежанка"! Ще проведем забавни състезания за годината на кучето.

Състезание за мъже: най-готиният Дядо Коледа

Извикват се 3 смелчаци. Всеки получава чифт филцови ботуши, ръкавици без пръсти и фалшива брада. за колана е вързано въже със звънчета. Под мелодията на Jingle Bells трябва да танцувате и да завъртите бедрата си, така че камбаните да звънят. това забавно състезание ще накара гостите да се смеят до сълзи. Между другото, мелодиите могат внезапно да се променят.

Най-добрият актьор и танцьор е победител. Той е избран от Дядо Коледа.

Състезание за жени: Снежната девойка е глупачка

Домакинът кани 3 жени. На всеки се дава плетена плитка, кокошник и ръкавици. Водещият задава въпроси. Снежната девойка става тази, която отговаря на най-глупавите въпроси на шеги.

Примерни въпроси:

1. Какво бихте направили, ако вашият Дядо Коледа не спи вкъщи на 31 декември?
2. Ако петлите мътеха яйца, какво биха направили кокошките?
3. Какво стои зад кучето и какво е стотинка дузина за губещия?

Водещият тържествено обявява победителите, които малко по-късно ще участват в тържеството.

(свободно време)

Водещ:Скъпи приятели! Миналата година ни донесе нещо хубаво, нека си припомним кой и какви успехи постигна през 2017 г.? Ще ви задавам въпроси и ако чуете нещо за себе си в тях, кажете: „Това определено е за мен!“.

Chrychalka за успехите през изминалата година: „Със сигурност става въпрос за мен“

Кой има кученце?
И доволни ли сте от него досега?
Признай си, не се топи!
(Със сигурност става въпрос за мен!)

Кой купи колата?
И измина сто мили?
Признай си, не се топи!
(Със сигурност става въпрос за мен!)

Кой се ожени тази година?
Намерихте ли съпруг или съпруга?
Признай си, не се топи!
(Със сигурност става въпрос за мен!)

Които са успели в кариерата си
Имате нов стол?
Признай си, не се топи!
(Със сигурност става въпрос за мен!)

Водещ:Толкова много хубави неща се случиха през изминалата година. Нека вдигнем чашите си, за да се сбъднат и другите ви съкровени мечти в годината на кучето!

(почивка за общуване и хранене)

И сега каня смелчаци, които ще участват в комична сцена: „Кой е най-важният сред нас?“

"Кой е най-важен за нас?"

Роли (по символи на годината):

куче"Носът на всеки сутрин"

прасе"На диета съм"

Петел„Ку-ка-ре-ку, аз мога всичко!“

Маймуна„И умна, и красива“

Коза"Напълни ми очите"

Кон„Мога да разтърся всички!

Змия"Не ми е студено"

Драконът"Имам сух закон"

Заек"Местен алкохолик"

тигър"Наричай ме Игор"

Бик„В момента, дами в адамовата ябълка“

Цена: 149 Р убивам