05jun
Zdravo! U ovom članku ćemo govoriti o radu na daljinu.
Rad na daljinu je već ustaljen trend. Uprkos velikoj popularnosti na Zapadu iu Rusiji, većina stanovnika ZND-a i dalje je skeptična da je moguće raditi van kancelarije. Pokušat ću razbiti nekoliko popularnih uvjerenja o radu na daljinu, pričati o tome koje su njegove prednosti, kome je bolje tražiti posao na daljinu i gdje.
Šta je rad na daljinu
Rad na daljinu u Rusiji se aktivno razvija posljednjih 7-8 godina. Kompanije zapošljavaju radnike na daljinu za rad od kuće, a ne iz ureda.
Rad na daljinu - oblik zaposlenja u kojem su zaposlenik i poslodavac na udaljenosti jedan od drugog i prenose/primaju zadatke, a zatim i platu putem interneta.
Rad na daljinu se često poredi sa. Imaju mnogo toga zajedničkog:
- Radite prvenstveno na internetu.
- Možete raditi od kuće na računaru.
- Slobodan raspored.
Ali postoji jedna fundamentalna razlika: freelanceri u većini slučajeva rade na projektima. To je više kao pravi posao koji komunicira s različitim kupcima u različito vrijeme. Postoje stalni partneri s kojima možete raditi dugo vremena, ali ipak, freelancer sam bira koliko će koštati njegov rad i koje usluge pruža.
Rad na daljinu ima više zajedničkog sa pravim kancelarijskim radom. Također obavljate zadatke, javljate se svom nadređenom i primate plaću. Samo vi ne radite zajedno sa ostalima, već iz svog doma, lične kancelarije, pa čak i iz kafića. Možete raditi gdje god želite.
Rad na daljinu je dobar jer se može kombinovati sa bilo čime: sa obukom, slobodnim radom, čak i domaćim zadatkom.
Važno: nemojte miješati punopravni rad na daljinu sa sumnjivim radnim mjestima kao kod kuće, sastavljanjem neke robe i nečim sličnim.
Zašto je rad na daljinu postao toliko popularan
Već nekoliko godina rad na daljinu stabilno održava svoj trend u Rusiji i širom svijeta.
Glavni argument u njegovu korist je ušteda troškova. Kompanija može uštedjeti oko 200 hiljada rubalja godišnje ako premjesti 1 zaposlenika na udaljenu lokaciju.
Osim ekonomske koristi, postoji i veliki broj načina kontrole aktivnosti zaposlenih. Menadžeri nisu spremni da vjeruju na riječ svojim zaposlenima, pogotovo ako su plaćeni za sate rada. Softver vam omogućava da vidite šta je zaposlenik radio na svom računaru, koje je zadatke obavljao i koliko dugo.
Treći faktor koji govori o radu na daljinu je karakter, psihologija i udobnost zaposlenih. Neki ljudi zaista smatraju da je mnogo zgodnije raditi kod kuće, u svojoj zoni udobnosti: komunicirati s kolegama putem instant messengera, primati zadatke i izvršavati ih na daljinu.
Ovo je odlična opcija za introverte kojima je teško izaći i razgovarati sa stvarnim ljudima.
I četvrti faktor je brisanje jezičkih barijera i granica. Velike zapadne kompanije moraju da plaćaju svojim kvalifikovanim zaposlenima ogromne količine novca da rade na njihovim projektima. Ovo nije samo plata, već i osiguranje, dodaci, odbici itd. Za većinu velikih firmi je mnogo isplativije zaposliti radnika iz druge zemlje.
Minsk je živopisna ilustracija ovog faktora. Velike evropske kompanije koje se bave razvojem dolaze i otvaraju svoje kancelarije u Minsku zbog činjenice da zaposleni u ovom gradu plaćaju 2-3 puta manje nego u uslovnoj Nemačkoj.
Gledajući sve ove faktore, većina ekonomista i analitičara od 2015. godine govori da u Rusiji rad na daljinu postaje i već je postao novi trend koji pokriva sve više oblasti. Zgodno je, isplativo i jednostavno.
Prednosti i mane rada na daljinu
Hajde sada da definišemo pozitivne i negativne aspekte rada na daljinu. Počnimo, kao i uvek, sa dobrim.
Prednosti rada na daljinu:
- Fleksibilnost u upravljanju vlastitim vremenom.
- Nove vještine. Rad od kuće prisiljava vas da iznova sagledate sopstvenu efikasnost, naučite kako da upravljate sobom i svojim radnim procesom.
- Jeftinije je. I za kompaniju i za zaposlene.
Najveća prednost je fleksibilnost. Dobijate potpunu slobodu. Mnogim kreativcima je najlakše raditi noću, nekima rano ujutro, a nekima se uopće ne natjerati da rade uveče. Mnogi imaju svoje karakteristike, ali standardni rad to zanemaruje.
Rad na daljinu vam, naprotiv, omogućava efikasnije djelovanje proučavajući svoje tijelo, sebe i organizaciju radnih procesa.
Minusi:
- Nedostatak komunikacije. Komunikacija i međusobna pomoć u projektima je veoma važna. Na daljinu nećete moći pokucati na susjedna vrata ili se okrenuti prema osobi s kojom sjedite. Ponekad je teško.
- Mnogo načina da se opustite: listanje društvenih mreža, čišćenje, kuhanje, čak i samo šetnja po sobi. Jako ometa koncentraciju.
Nedostatak komunikacije nije najveći problem. Doista, ponekad je vrlo teško bez komunikacije uživo, ali radni trenuci se mogu riješiti u prepisci, instant messengerima ili, u ekstremnim slučajevima, telefonskim pozivom.
Ometanje je ozbiljniji problem. Nedostatak samodiscipline ubio je mnoge slobodnjake i udaljene radnike.
Kao što vidite, rad na daljinu ima svoje prednosti i nedostatke. Veoma je pogodan za samostalne ljude koji znaju kako da upravljaju svojim vremenom, a potpuno je neprikladan za one koji su stalno ometeni. Kada radite od kuće, plaćate samo onoliko koliko zaradite. A u kancelariji možete sjediti u pantalonama cijeli dan, ne radeći gotovo ništa.
Nekoliko reči o plati
Većina kompanija je došla do istog zaključka o radnicima na daljinu:
Zaposleni na daljinu trebaju biti plaćeni isto kao i ljudi koji rade u kancelariji (ako imaju jednaku količinu obavljenog posla i zadataka).
Prema zvaničnim statistikama, 8 od 10 kompanija koje zapošljavaju radnike na daljinu imaju sličnu politiku. Jedan od njih daje regionalne koeficijente (u zavisnosti od regiona, plate će se razlikovati za specijaliste istog nivoa), a jedan, prilikom traženja kandidata, namjerno smanjuje platu za udaljena radna mjesta kako bi uštedio novac.
Na prvi pogled može izgledati da je u finansijskom smislu rad na daljinu jednako isplativ kao i redovan rad. Ali u stvarnosti stvari stoje drugačije. Najveći argument su troškovi dostave. I ne radi se samo o putovanju, održavanju automobila itd. To je i vrijeme koje provodite da biste stigli na posao.
Na primjer, provedete 1 sat vožnje do posla i 1 sat do kuće. Još više u velikim gradovima.
To je 10 sati sedmično i 40 sati mjesečno koje biste mogli provesti efikasnije: naučite nešto novo, idite u teretanu, provedite vrijeme sa svojom porodicom, čak i samo bolje spavajte. Tako postajete efikasniji zaposlenik, što znači da imate mnogo više mogućnosti.
Ne samo da štedite novac, već i radite efikasnije. Zato vjerujem da će u praksi plate i izgledi u radu na daljinu biti mnogo veći.
Pogledajte samo američki kult radoholizma. Oni ne cijene radnike koji vrijedno rade, već one koji rade vrijedno i efikasno.
Još jedan dobar faktor je nedostatak regionalnog vezivanja. Na primjer, u mom regionu (Oryol region) prosječna plata je 16.000 rubalja. Ako stvarno orete, onda za 10 godina možete postići prihod od 25 - 30 hiljada rubalja mjesečno. Ali ima dosta takvih slobodnih mjesta za rad na daljinu.
Za ljude iz regiona sa niskom prosečnom platom, rad na daljinu je jedina opcija da dobiju mnogo. Osim selidbe u velike gradove, naravno.
Koja su zanimanja tražena
Hajde sada da razgovaramo detaljnije o traženim profesijama. Uprkos činjenici da se rad na daljinu razvija i ide uzbrdo, i dalje dominiraju odvojene oblasti u kojima je mnogo lakše pronaći posao.
1. Online prodavci.
Najtraženija profesija na daljinu vezana je za prodaju. Stotine oglasa na desetinama tematskih stranica za traženje posla. Većina slobodnih radnih mjesta se odnosi na hladnu prodaju i dovođenje klijenta do posla.
Prodavač je danas najtraženija profesija općenito, ne samo na daljinu. Sposobnost pronalaženja i ponude proizvoda klijentu se visoko cijeni.
Profesionalci u prodaji zarađuju visoke prihode. Iako je plata niska (15 - 30 hiljada rubalja), zbog bonusa za realizaciju planova i procenata od prodaje, mnogi profesionalci zarađuju od 80.000 hiljada rubalja mesečno isključivo na hladnoj prodaji.
2. Programeri.
Gde bez programera. Ovo je veoma popularna profesija ne samo u Rusiji, već iu inostranstvu. Možete raditi na daljinu čak iu velikim evropskim kompanijama.
Dobri stručnjaci iz CIS-a su visoko cijenjeni u Evropi. Plaćanje internih talenata je skupo, pa mnoge kompanije traže druga tržišta radnika.
Za programere sa radnim iskustvom od najmanje 3 godine, prosječna plata je 45-90 hiljada rubalja, ovisno o specijalizaciji. Kada radite u inostranstvu, možete računati na platu od 3.000 dolara mjesečno. Ako imate sreće i možete zainteresovati kompaniju, ona će vam ponuditi stalni posao i pomoći oko preseljenja u drugu zemlju.
3. Dizajneri.
Dizajneri su svuda potrebni. Oni stvaraju veoma cool stvari iz gotovo ničega. Profesionalni dizajnerski timovi su potrebni u bilo kojoj oblasti, tako da je ova oblast veoma dobro razvijena u Rusiji.
Rad na daljinu kao dizajner možete pronaći u bilo kojoj agenciji. Većina kreativnih lidera suosjeća sa željom zaposlenih da rade na daljinu.
Dobri dizajneri ne mogu biti malo plaćeni. Većina slobodnih radnih mjesta za dizajn je u cjenovnom razredu od 24 do 48 hiljada rubalja. Prosječna nacionalna plata za dizajnera je 47.000 rubalja mjesečno.
4. Copywriters.
Copywriteri najčešće rade od projekta do projekta, ali postoje agencije koje primaju pisce s punim radnim vremenom na daljinu.
Iako je to pogrešno, ovdje se mogu uključiti i novinari. Rade i sa tekstovima, ali u drugom formatu. Međutim, ima dosta udaljenih novinara i profesija je također popularna.
Općenito, to je prilično popularna internetska profesija, ali je mnogo teže naći posao u kancelariji. Što se tiče plate, sve zavisi od kvalifikacija i imena autora. Prosječni autori primaju 300 - 500 rubalja po satu, napredniji - od 2 - 3 hiljade rubalja po satu.
5. Prevodioci.
Prevodioci svake godine postaju sve vredniji. Mnogi visokokvalitetni specijalizirani materijali objavljuju se na stranim web stranicama i forumima, a sve se to može uvući u ru-segment.
Čak ni dobar prevodilac na udaljenom poslu neće moći puno dobiti. Prosječni prihod je oko 40 - 50 hiljada rubalja mjesečno, ako radite isključivo s kompanijama kao zaposlenik. Ali ako ga kombinirate sa freelancingom, izlazi od 80 do 100 hiljada rubalja.
6. Online menadžeri projekata.
Da biste kreirali cool projekte, potrebni su vam ne samo zaposleni, već i kompetentni menadžeri. Većina kompanija ima određenog menadžera koji radi na svakom projektu. On pregovara sa klijentom, bira zaposlene koji će obaviti zadatak, govori šta će raditi i kontroliše ceo tok posla.
Većina udaljenih menadžera radi sa kreativnim i razvojnim timovima. Svako ima jedan projekat, svako radi u određenom pravcu.
Projekt menadžer u Rusiji je visoko plaćena profesija. Prosječna plata na tržištu je 70.000 rubalja. Ali teško je dobiti takvu poziciju. Ne vodite nekoga sa ulice. Možete dobiti samo radno iskustvo u nekoj firmi, zatim napredovanje, a nakon toga, samo sa iskustvom u određenim oblastima, rad u drugim kompanijama.
7. Advokati i računovođe.
Advokati i računovođe su najtraženije profesije prema većini ljudi koji su daleko od interneta. Realnost je manje šarena, ali ipak, advokati i računovođe na daljinu takođe imaju pravo na stabilan posao i visoke plate.
Velike kompanije radije drže advokate i računovođe među zaposlenima. Stoga, ako ste isključivo zainteresovani za rad na daljinu, u većini slučajeva ćete raditi sa malim biznisom.
Prosječna plata računovođe u Rusiji je 40.000 rubalja. Za advokate je ova brojka niža - 30.000 rubalja.
8. Online konsultanti.
Ovo je jedan od najlakših poslova na daljinu. Sigurno ste više puta vidjeli kada se dijalozi s online konsultantima pojavljuju na web stranicama.
Ulogu online konsultanata najčešće obavljaju zaposleni u kompaniji. Ali ponekad pozivaju pojedince da na daljinu odgovore korisnicima.
Budući da je posao prilično jednostavan, a većina razgovora se odvija prema uputama, plata nije velika (od 15 do 30 hiljada rubalja u prosjeku). Ali opterećenje je veliko. Ako je kompanija popularna ili pruža zanimljive usluge, tok pitanja će biti veliki.
9. SMM-ovi.
Na društvenim mrežama. Ljudi koji rade u ovom pravcu angažovani su preko društvenih mreža. Rade sa grupama kompanija i pojedinaca. Uz pomoć oglašavanja, održavanja publiciteta, objava i raznih alata, od običnih korisnika prave kupce.
SMM je sada jedno od najpopularnijih područja. Nisam siguran da će biti tražen za 5-10 godina, pa sam ga stavio na kraj liste.
Međutim, SMM-ovi postaju prilično dobri. Prosječna cijena za održavanje javnosti (jedinstvene objave, povećanje broja pretplatnika i rad sa klijentima) je 20-25 hiljada rubalja mjesečno. Istovremeno možete raditi sa 2 - 4 takve javnosti svakog mjeseca.
Ovo su najpopularnija radna mjesta koja mogu donijeti stabilan prihod dugo vremena. Najperspektivnije oblasti koje će stalno rasti i pokazivati stabilne rezultate su prodaja, programiranje i dizajn. Ali sa izuzetkom SMM-a, sve ove profesije će zajamčeno biti tražene, popularne i visoko plaćene najmanje 10 do 20 godina.
Gdje tražiti slobodna radna mjesta
Postoji nekoliko načina za traženje slobodnih radnih mjesta na daljinu. Razmotrite najpopularnije od njih.
Opšti poslovi:
- hh.ru- najpopularniji ruski sajt za traženje posla. Možete pronaći skoro sve. Više od 20.000 udaljenih oglasa za posao se objavi svake godine.
- worka.ua- Ukrajinski analog stranice hh.ru. Gotovo ista funkcionalnost. Idealna opcija za stanovnike Ukrajine da nađu posao, uključujući rad na daljinu.
- monster.com- veliki sajt za traženje posla. Sadrži preko 500 različitih oglasa za rad na daljinu.
Veliki popularni i zanimljivi sajtovi su uglavnom na engleskom, pa ako ne znate jezik, bolje je da provedete nekoliko meseci proučavajući ga. Tako da možete naći dobar posao u inostranstvu ili u TOP ruskoj kompaniji.
Za one koji znaju strane jezike, možete ići drugim putem: u Google unesite naziv svoje profesije na engleskom. Ako ste općenito zainteresirani za poslove na daljinu, onda jednostavno možete unijeti fraze bez naziva posla.
I, na kraju, ne možete tražiti oglase na posebnim stranicama, već direktno idite na portale kompanije u odjeljku "posao" i pogledajte šta oni nude.
primjer:- čak i bez iskustva u oblasti finansija, možete raditi kao prodavac ili sakupljač.
Kao bonus: Vkontakte ima odličnu grupu za slobodnjake „Udaljenost. Freelance, rad na daljinu. Zanimljive daljinske ponude povremeno se pojavljuju u feedu ove grupe. Najčešće su to prodaja, ali možete naletjeti na poslove za dizajnere, programere, SMM ljude itd. Na društvenim mrežama postoji mnogo sličnih grupa, ali ova je najbolja.
Isplati li se raditi na daljinu?
Rad na daljinu je dobra prilika za rad za određene kategorije ljudi. Nećete imati šefa koji će stalno zahtijevati izvršenje zadataka. Morat ćete na minimum komunicirati sa kolegama i projekt menadžerima. Osim toga, radit ćete od kuće. Ali postoji jedna stvar: za nedisciplinirane ljude kojima je teško natjerati se da rade bez ritma šefa, rad na daljinu je nerealan.
Ne možete ništa učiniti povodom toga. Možete samo da se promenite, jačajući svoj karakter i pristup poslu napornim radom ili traženjem poznatog i stabilnog mesta. Ali postoji nekoliko složenijih faktora:
Iz ličnog iskustva: jako je teško raditi kod kuće, gdje se stalno nešto dešava. Rođaci ne mogu da shvate da radite, a oni će stalno dolaziti, nešto raditi i mešati se na sve moguće načine. I veoma je teško to objasniti. Trebalo je godinu dana da jasno i smireno objasnim da mi je potrebna tišina.
A prisutna je i složenost rada kod kuće, u zoni udobnosti u kojoj se uobičajeno opušta, i to nije prazna fraza. Ali postoji mnogo drugih opcija: iznajmiti malu kancelariju, raditi u kafiću, opremiti ličnu kancelariju. Ako dobro pogledate, osim ličnog odnosa prema poslu i poteškoća sa disciplinom, nema nikakvih problema.
Da rezimiramo: ako ste disciplinovana osoba i želite raditi na daljinu, dobiti više novca i razvijati se u jednoj od gore navedenih oblasti, pokušajte potražiti slobodna radna mjesta na daljinu. Ako vam je teško raditi kod kuće - potražite izlaz.
Zaključak
Rad na daljinu je odlična opcija za one koji ne vole kancelariju i beskonačne simulacije radnih aktivnosti. Rad na daljinu ima svoje prednosti i nedostatke, ali za mnoge je to savršena opcija za karijeru. Ako radite u jednoj od specijalnosti navedenih u članku, lako možete dobiti posao na daljinu i zaraditi novac.
Danas ćemo pričati o radu na Internetu na daljinu, njegovim vrstama i slobodnim radnim mjestima relevantnim u 2019. godini, kao io tome kako pronaći posao na webu bez ulaganja i prevare i dobiti iznad prosječne plate u svom gradu.
Dobrodošli, dragi čitaoče! Sa vama su osnivači poslovnog časopisa HiterBober.ru Aleksandar Berežnov i Vitalij Ciganok.
Više od 7 godina zarađujemo putem interneta, sada imamo svoj tim, imamo slobodan raspored i radimo od kuće.
Ali nije uvijek bilo tako.
Nismo imali bogate roditelje, na samom početku smo jedva sastavljali kraj s krajem i više puta se suočavali sa prevarom.
Iz članka ćete naučiti:
- Kako naći pravi posao kod kuće i ne naleteti na prevarante?
- Kakva slobodna radna mjesta Jesu li internetski radovi relevantni u 2019. godini?
- Odakle početi svoj put online kao novajlija?
Zavalite se i zatvorite sve dodatne prozore na ekranu! Nećete požaliti pročitati ovaj članak do kraja!
1. Rad na internetu kod kuće – šta početnici treba da znaju
Rad na internetu kod kuće daje osobi mogućnost da zaboravi na rasporede, ustajanje u 7 ujutro i zakazane odmore. Počevši da primate prihode preko svjetske mreže, steći ćete finansijsku stabilnost, a što je najvažnije, radit ćete samo za sebe.
Posljednjih godina tržište rada na daljinu i slobodnjaka raste u prosjeku 30% godišnje.
Prema podacima vodećih ruskih analitičkih agencija u 2015. godini, ukupan iznos sredstava koji su zaradili slobodnjaci i udaljeni zaposleni iznosio je oko milijardu dolara!
Čak i ako u početku vaš profit bude nizak, postepeno ćete poboljšati svoje vještine i uskoro ćete sigurno postići nivo prihoda koji vas zadovoljava.
Međutim, mnogi ljudi su zabrinuti kada je u pitanju rad na internetu, jer za većinu - ovo je fikcija. Čini im se da je radeći kod kuće nemoguće zaraditi bez njihovih ulaganja i prevare poslodavaca. Ljudi koji su se više puta susreli s prevarantima oprezni su u pogledu novih prilika.
Mi tvrdimo da je internetska aktivnost realna perspektiva, dostupna gotovo svima.
Da biste zaradili uz pomoć kompjutera, uopšte nije potrebno biti kul "IT specijalista" ili programer. Dovoljno je imati stalan pristup mreži, slobodno vrijeme, elektronski novčanik, na primjer, WebMoney ili Yandex.Money, i želju za radom.
Prednosti rada na internetu
Pogledajmo glavne prednosti koje nam pruža rad na webu:
- Nije potrebno formalno (specijalno) obrazovanje. Bez obzira na to koliko ste razreda završili, kakav društveni status imate i ko ste, postoji posao na internetu koji možete raditi i biti plaćen za to;
- Neograničen prihod. Nema gornje granice u vašoj zaradi. Ako ste dovoljno talentovana osoba i sposobni ste da brzo naučite nove stvari, onda ćete bez problema uspjeti u ovom poslu;
- Sposobnost upravljanja svojim vremenom. Kada radite na mreži, sami postavljate svoj raspored. Možete praviti pauze kad god želite, započeti radni dan popodne, uzeti slobodan dan svaki dan u sedmici. Ljudi koji rade u kancelariji ili u radionici "od poziva do poziva" mogu samo sanjati o takvom rasporedu.
Početnike treba odmah upozoriti da se teško isplati očekivati visoku zaradu u prvim sedmicama, pa čak i mjesecima rada na mreži, pogotovo ako tražite zaradu bez ulaganja i rizika. Rad na internetu za početnike je obično mukotrpna i monotona aktivnost: zarađivanje novca obavljanjem raznih vrsta jeftinih zadataka.
Takav posao više odgovara onima koji žele da zarade na odmoru ili u slobodno vreme od učenja.
To uključuje i zaradu na igricama, plaćene ankete na internetu. Postoji čak i takva vrsta zarade kao što je kucanje: predlaže se jednostavno prevođenje audio ili video sadržaja u tekstualnu datoteku. Takav rad je, moram reći, slabo plaćen.
Glavna stvar je da se ne zaustavite na ovom nivou dugo vremena, inače vas čeka stagnacija u finansijskom i ličnom smislu. Kada počinjete raditi u elektronskom prostoru, uvijek razmišljajte o perspektivi: ako vam se prihodi stalno povećavaju, a vrijeme provedeno na poslu, naprotiv, smanjuje, onda ste na pravom putu.
Koja je razlika između rada na internetu i standardnog rada u kancelariji - 10 glavnih razlika
Pozivamo vas da vizuelno uporedite prednosti i nedostatke rada na daljinu na internetu sa standardnim kancelarijskim radom na radnom mestu.
Pažljivo proučite tabelu ispod:
| № | Kriterijum poređenja | Standardni rad u kancelariji i proizvodnji | Rad na daljinu i freelancing |
| 1 | Fleksibilan raspored | br
(skoro uvijek) | Jedi |
| 2 | Prihodi | Ograničeno
(U većini slučajeva) | Neograničeno
(progresivno) |
| 3 | Dinamika rasta prihoda | Nisko | visoko |
| 4 | Službeno zaposlenje | Da
(u slučaju službene registracije prema Zakonu o radu) | Da
(prilikom službene registracije djelatnosti - individualni preduzetnik ili DOO) |
| 5 | Ovisnost o kupcu (šefu) | Jedi
(u većoj mjeri) | Jedi
(manje) |
| 6 | Priroda prihoda | predvidljivo
(stabilan) | Plutajući
(nestabilno na početku) |
| 7 | Stepen odgovornosti | Srednje | visoko |
| 8 | Oblik naknade | po procesu
(u većini slučajeva plata) | Za rezultat
(Uvijek) |
| 9 | Troškovi rada prije prvog novca | Visoko | Visoko |
| 10 | Geolokacija do mjesta | Jedi | br |
Tako smo shvatili koncept "Rad na Internetu", jasno vidjeli njegove prednosti i nedostatke.
Prije nego što pređemo na sljedeći informativni blok, želio bih napomenuti da je rad na internetu u većini slučajeva nemoguć bez vlastite web stranice, na koju, na primjer, možete postaviti svoj portfolio, ili barem bez znanja o tome kako se web stranice kreiraju. i općenito funkcioniranje, stoga je dobra ideja proći posebnu obuku prije odlaska u slobodnjak. Resurs na kojem možete naučiti sve ove suptilnosti besplatno i online i kojem lično vjerujemo -
2. Rad na daljinu i freelancing: karakteristike i prednosti
Slobodni rad i rad na daljinu su skoro slični koncepti.
"slobodnjak" znači u prijevodu sa engleskog - "freelancer", odnosno osoba koja radi na daljinu bez teškog rasporeda.
Ako ste odabrali ovaj put, onda ćete morati sami tražiti klijente. Kada nađete kupca, obavite posao i za to ste plaćeni. Slobodni rad se može posmatrati kao).
Rad na daljinu- ovo je praktično isti posao u svom klasičnom smislu, samo u ovom slučaju niste geografski locirani sa poslodavcem u istoj kancelariji ili prostorijama. Na primjer, vi ste računovođa koji radi od kuće i prati finansije i tok dokumenata određene kompanije.
Na webu se može pronaći rad na daljinu za predstavnike stotina profesija - novinara, dizajnera, programera, nastavnika, prevodilaca, menadžera, inženjera. Sve vještine i sposobnosti koje ne zahtijevaju vaše direktno prisustvo na radnom mjestu mogu se implementirati putem interneta.
Danas putem mreže možete pisati članke, podučavati ljude engleskom i jogi, crtati slike, kreirati poslovne projekte i kladiti se na fudbalske utakmice koje se održavaju na Novom Zelandu. Svaka vrsta djelatnosti koju savršeno posjedujete može vam uz razuman pristup donijeti stabilan profit.
Rad od kuće na mreži je prilika da se predstavite i pretvorite svoj talenat u novac.
I predstavnici kreativnih profesija i uski tehnički stručnjaci danas postaju slobodni.
Prema statistikama, ljudi koji rade na daljinu zarađuju 1,5-2 puta više od svojih kancelarijskih kolega, a provode manje vremena na poslu (ovo uključuje vrijeme potrebno da se stigne na posao).
Prosječna plata stručnjaka koji radi u mreži je približno od 30 do 100 hiljada rubalja mjesečno.
Kod klasičnog rada na daljinu, kupac i izvođač se ne sastaju lično, već komuniciraju isključivo putem sredstava komunikacije - interneta, telefona, skajpa ili e-pošte.
Međutim, neki freelanceri mogu pronaći klijente u svom rodnom gradu i lično komunicirati s njima, u tom slučaju posao neće biti udaljen.
Za rad na daljinu nije bitno gde živite - u selu sa 2.000 stanovnika ili u metropoli. Internet će vam dati mogućnost da se odmah povežete sa bilo kojim mjestom u svijetu.
Radeći kao copywriter, prevodilac, IT stručnjak, možete komunicirati sa klijentima iz različitih zemalja: glavni uslov uspešne saradnje je međusobno razumevanje i poštena naknada.
5 glavnih prednosti (+) rada na daljinu i slobodnog rada
Razmotrite sada glavne prednosti rada na daljinu i slobodnog rada:
- Ušteda vremena i novca. Ne trošite novac na putovanja, auto, kancelarijsku odjeću i vrijeme na putu do posla;
- Stabilnost i izgledi. Bilo da radite u kancelariji ili fabrici, imate samo jednog poslodavca o kome zavisi vaša plata. Ako radite na mreži, broj kupaca je potencijalno neograničen: sami možete odabrati najizdašnije i najadekvatnije partnere. Gubitak jednog od kupaca nije otpuštanje;
- Fleksibilan raspored. Na primjer, imate djecu koja se ne mogu ostaviti bez nadzora ili vam je fizički teško da ustanete u 6 ujutro: svi ovi problemi se lako rješavaju ako odlučite raditi kod kuće;
- Osećaj unutrašnje slobode. Freelancer nema neposrednog rukovodioca i nije vezan za mjesto rada: on je slobodna osoba koja živi gdje želi.
Neke vrste slobodnjaka uključuju svakodnevno plaćanje rada: ovo je praktičnije od plaćanja jednom mjesečno ili jednom u 2 sedmice;
- Mogućnost kombinovanja posla i putovanja. Možete živjeti u toplim zemljama, nastavljajući raditi po svom rasporedu: kupcu nije bitno odakle šaljete obavljeni posao, glavno je da poštujete rokove i kvalitet.
Ali nemojte misliti da postati freelancer znači dobiti novac za gotovo ništa. Takav rad ima i određene nedostatke. Glavni je nedostatak socijalnog paketa. Ako svoju aktivnost niste formalizirali kao, ili ne, nemate beneficije koje imaju službeno zaposleni.
Na primjer, morat ćete sami platiti bolničke usluge ako se razbolite. Odmor ćete također morati plaćati iz svog džepa.
Na forumima, blogovima i posebnim stranicama za freelancere možete pronaći recenzije o radu na internetu onih koji su ovu vrstu aktivnosti zaista isprobali ili je još uvijek praktikuju. Ispod ćete naći i naše recenzije i recenzije naših prijatelja o radu na internetu.
Ima i onih koji kategorički nisu zadovoljni "potpunom slobodom": niko vam ne govori kako i šta da radite, sve morate smisliti svojim umom. Ali, ako ste se vrlo uspješno uključili u ovaj posao, onda najvjerovatnije više nećete poželjeti bilo koji drugi posao osim slobodnjaka.
3. Rad na internetu kod kuće bez ulaganja - TOP-10 slobodnih radnih mjesta
Ako vas zanima mogućnost rada na internetu bez ulaganja, predlažemo da se upoznate s najpopularnijim i najpopularnijim radnim mjestima.
Želimo da vas odmah upozorimo da je rad na mreži posao koji uključuje disciplinu, odgovornost i vrijeme. Ako ste lijena, neobavezna i neodgovorna osoba, malo je vjerovatno da ćete imati mnogo kupaca.
Međutim, ako volite ono što radite, imate cilj, znate tačno šta vrijedite i za šta ste sposobni, onda će vam Internet pružiti puno mogućnosti da na najbolji mogući način ostvarite svoj potencijal.
Konkurs 1. Dizajner
Dizajner je veoma tražena profesija u mreži, međutim, konkurencija u ovoj oblasti je prilično velika. Da biste se pridružili ovoj, trebat će vam puno vremena i truda: u početku morate raditi za peni, ali postepeno će vaša plaća rasti.
Za svakog dizajnera, najvažniji uvjet za uspješan rad je prisustvo portfelja. Ako vaša mapa (ili web stranica) sadrži primjere uspješnih projekata autorskih prava, vjerovatnoća da ćete dobiti narudžbu se višestruko povećava.
Moram reći da postoji mnogo različitih oblasti u ovoj specijalnosti, a svaka od njih ima svoju publiku kupaca. Najpopularnija specijalnost u ovoj kategoriji je web dizajn. Zapravo, radi se o osobi koja će Vašu stranicu učiniti lijepom, prepoznatljivom i funkcionalnom.
Programer dizajna za internetski resurs mora biti stručnjak u nekoliko područja odjednom, ali plaća može biti prilično pristojna. Cijena za jedan projekat varira od $100 do $3000 i više.
Popularni smjerovi dizajna:
- dizajn tiska (izrada izgleda ambalaže, časopisa, knjižica);
- 3D dizajn;
- Dizajn video igara;
- Kreiranje flash grafike;
- stvaranje ilustracija;
- tehnički dizajn;
- grafički dizajn (izrada logotipa, korporativnog identiteta, itd.).
Kao što vidite, polje aktivnosti je više nego opsežno, a za osobu sa kreativnim sposobnostima postoje hiljade opcija za samoostvarenje.
Slobodno mjesto 2. Copywriter
, - zapravo, to su različite oblasti iste profesije.
Suština rada copywritera je stvaranje jedinstvenog tekstualnog sadržaja za internetske resurse. Ovo je najklasičniji rad na daljinu preko Interneta: pisci gotovo nikada ne upoznaju svoje klijente lično.
Specijalnost copywritera zahtijeva strpljenje, upornost i, što je najvažnije, virtuozno vladanje riječju. Kreator tekstualnog sadržaja treba da bude u stanju da napiše tehnička uputstva za popravku frižidera, da napravi radnu reklamu za banjski salon ili da prepiše bilo koji članak tako da ga ni sam autor ne prepozna.
Profesija nije laka: ne postaju svi uspješni tvorci teksta. U tome pomaže radno iskustvo novinara, nastavnika književnosti, filološkog obrazovanja. Ako naučite prodavati robu i usluge jednom riječju ili kreirati jedinstven sadržaj koji je zanimljiv čitaocima, vaše usluge će postati tražene i skupe.
Dobar copywriter može zaraditi mjesečno od 45 do 100 hiljada rubalja (500 - 1500 dolara).
Ne postoji gornji plafon za talentovane autore sa imenom i slavom u mrežnom prostoru. Ako vlasnik resursa shvati da prihod stranice direktno ovisi o tekstualnom sadržaju, spreman je platiti cijenu koju sam postavi dobrom copywriteru.
Djelatnost copywritera slična je radu kreativnog i talentiranog prodavača - njegov nivo prihoda direktno ovisi o njegovoj sposobnosti da proda proizvod.
Konkurs 3. Menadžer Internet projekta
Specijalista u ovoj oblasti bavi se kreiranjem koncepta, strategije, strukture internet projekta (web stranice). Takva osoba razvija tehničke zadatke, provodi marketinško istraživanje, optimizira stranicu, promovira je i promovira u tražilicama.
Stručnjaci za upravljanje internetom još nisu obučeni na univerzitetima, ali sam smjer aktivnosti već je prilično tražen.
Vlasnici web stranica, online trgovina i drugih online komercijalnih resursa spremni su platiti svojim projekt menadžerima od 30 hiljada rubalja (500 dolara) mjesečno i više.
Konkurs 4. Lični asistent preduzetnika
Funkcije personalnog asistenta preduzetnika na internetu su iste kao i asistent u stvarnom životu - organiziranje tekućih poslova, optimizacija "šefovog" rasporeda, rad s dokumentacijom.
Razlika je u tome što se posao obavlja putem interneta. Ova specijalnost zahtijeva pažnju, kreativnost, fleksibilnost razmišljanja, sposobnost donošenja nestandardnih odluka.
Često je potreban visok nivo komunikacijskih vještina od asistenta do poduzetnika. Uostalom, on često komunicira sa klijentima i partnerima svog lidera.
Poslovni asistent na daljinu mora:
- dobro poznavanje IT-tehnologija, računara;
- biti u mogućnosti da uđe u izvještaj;
- izraditi poslovne planove;
- rad sa freelancerima i postavljanje tehničkih zadataka za njih;
- imaju fleksibilan način razmišljanja i visok nivo poslovne komunikacije.
Mjesečna zarada dobrog stručnjaka u ovoj oblasti je neograničena: sve zavisi od velikodušnosti preduzetnika.
Konkurs 5. Specijalista za pozivni centar
Operater pozivnog centra je osoba koja pomaže u dobivanju informacija, govori o uslugama i savjetuje o određenom pitanju putem interneta.
U osnovi, ovi stručnjaci rade u dvije oblasti:
- Obrada dolaznih poziva;
- Prodaja ili informisanje kupaca (odlazne poruke).
Jedna od funkcija takvih udaljenih zaposlenika je komunikacija putem online chata.
Specijalista je uživo i odgovara na tekstualne poruke, audio pozive, a ponekad i video pozive.
Rad u ovoj oblasti zahteva duboko poznavanje predmeta sa kojim operater radi, plus sposobnost komunikacije sa ljudima.
Konkurs 6. Programer
Ko je programer, svi znaju.
Programer je programer i kreator jedinstvenih kompjuterskih programa.
Na internetu uvijek postoji pravi posao za dobrog digitalnog stručnjaka. Ako govorite engleski, možete raditi sa stranim kupcima, gdje su plate mnogo veće. Da biste postali programer rada na daljinu, morate ili imati visoko tehničko obrazovanje ili biti talentirana samouka osoba.
Sada je posebno popularan pravac za programere razvoj aplikacija. Stručnjaci u ovoj oblasti zarađuju do 10.000 dolara.
Pozicija 7. Privatni konsultant
Stručnjak u bilo kojoj oblasti može savjetovati druge ljude online - putem e-pošte, chata, skypea i drugih elektronskih sredstava komunikacije.
Takve aktivnosti ne zahtijevaju iznajmljivanje posebne prostorije, rigidni raspored rada i druge atribute rada u "stvarnom svijetu".
Sve što se od vas traži je vaše znanje i sposobnost da komunicirate sa ljudima.
Konkurs 8. Nastavnik stranih jezika
Stotine hiljada ljudi žele da nauče strani jezik. To je neophodno studentima, školarcima i svima koji žele punopravni tretman, na primjer, sa segmentom internetskog prostora koji govori engleski jezik.
Ako ste stručnjak u ovoj oblasti, možete podučavati druge jezike putem Skypea i drugih video ili audio komunikacijskih sredstava.
Udaljenosti više nisu prepreka: teoretski, dok živite u Voronježu, možete podučavati ruski stanovniku Aljaske, ako, naravno, imate odgovarajuće znanje.
Konkurs 9. Internet marketer
Marketer- specijalista čiji je cilj povećanje obima prodaje kompanije.
Internet marketer promovira proizvode, usluge i događaje kompanija i privatnih klijenata na Internetu.
Plata takvog stručnjaka na tržištu kreće se od 50 000 prije 150 000 rubalja ili više ako radi kao stalno zaposleno lice. Podatke o plaćama daju autoritativni portali hh.ru i superjob.ru.
Ako savladate ovu profesiju, lako možete raditi na daljinu s bilo kojeg mjesta u svijetu, čak i kao specijalista s punim radnim vremenom. Odnosno, budući da ste, na primjer, u gradu Voronjež ili čak u nekoj drugoj zemlji, lako možete raditi za klijenta iz Moskve ili New Yorka.
Ja sam to napisao 50-150 tr.- ovo je primanja zaposlenog OSOBLJA, odnosno ako radite u nekoj firmi to će vam biti plata, eventualno sa bonus dijelom.
Ali postoji još jedan način da zaradite novac u ovoj profesiji – da se kompanijama i preduzetnicima na Internetu obezbede marketinške usluge za procenat od prodaje.
Na primjer, znate kako pronaći klijente za događaje (koncerte, treninge) putem interneta, a zatim možete tražiti od organizatora svoj procenat od svake prodate karte.
Ako je obim prodaje karata preko vas prošao 1500 000 rubalja, tada možete pregovarati od 25% svoje provizije. Šta će u ovom slučaju biti 375 000 rubalja iz jednog projekta.
Kako naučiti ovo zanimanje?
Da biste to učinili, preporučujem vam da pohađate kurs obuke od Skillbox-a. Obuku provode stručnjaci marketinških agencija uz garanciju daljeg zapošljavanja.
Konkurs 10. Administrator sajtova i grupa na društvenim mrežama
Aktivnost mrežnog administratora slična je radu upravitelja sadržaja web mjesta. Grupe na društvenim mrežama potencijalna su potrošačka publika: zadatak administratora je kreiranje reklamnih postova, tekstova, vođenje takmičenja i drugi organizacijski rad.
Administrator stranice (grupe) također moderira komentare i održava odgovarajući nivo rada administriranog projekta.
4. Naše vlastito web iskustvo
Već nekoliko godina se bavimo i internet aktivnostima u svrhu ostvarivanja prihoda. Počeli smo sa “offline” i freelancing-om, gdje smo postepeno došli do vlastitog poslovanja na internetu. Sada imamo iskustvo i stalnih udaljenih radnika kompanije i poslodavaca. U nastavku ćemo ukratko opisati svaki smjer posebno.
1) Kao radnik na daljinu
Otkad je sve ovo počelo. Tek nakon nekoliko godina mukotrpnog rada shvatili smo internet tehnologije, marketing i promociju na Internetu.
Vitalij Tsyganok, suosnivač poslovnog časopisa HiterBober.ru:
Zaradili smo oko 500.000 rubalja (7.000 dolara). Isprva su narudžbe primali isključivo u njihovom gradu, kasnije su povezivali internet kanale za pronalaženje kupaca. Preporuka je također odigrala značajnu ulogu – zadovoljni kupci su nas preporučili svojim prijateljima i više nismo tražili narudžbe, već su kupci željeli raditi s nama kao kvalitetni izvođači.
Posebno bih se zahvalio našem radu sa Aleksandrom na Visokoj školi za biznis i lični razvoj Alex Yanovsky, gdje smo se bavili promocijom, marketingom i pozicioniranjem brenda Poslovne škole.
Istovremeno smo kreirali svoj posao na Internetu, a sada smo napustili posao na Internetu, a internet biznis je počeo da nam donosi mnogo više i odlučili smo da se ne širimo, već da razvijamo samo sopstveni biznis.
Po mom mišljenju, sve se desilo kako je trebalo. Išli smo od jednostavnog ka složenom: obuka, pa prvi projekti, pa posao i redovne narudžbe, pa tek onda naše internet poslovanje, sada nam donosi nekoliko hiljada dolara mjesečno.
Stoga sam se iz vlastitog iskustva uvjerio da je rad na internetu ne samo moguć, već i neophodan, ako postoji želja, i novac će doći.
2) Kao poslodavci
Sada više ne primamo narudžbe, iako možemo savjetovati naše momke, naše prijatelje, koji će ih kvalitetno ispuniti.
Trenutno razvijamo naše poslovanje kreiranja i monetizacije informativnih stranica na Internetu. Trenutno čitate ovaj članak na jednoj od ovih stranica.
Sada i sami redovno koristimo usluge udaljenih zaposlenika, prvenstveno copywritera (autora tekstova), a s vremena na vrijeme sarađujemo i sa dizajnerima i programerima.
Budući da smo bili u „koži“ udaljenih radnika, naučili smo kako pravilno odabrati stručnjake čija cijena i kvalitet usluga najbolje odgovaraju potrebama naših projekata.
A ako radite na internetu, radeći slobodne poslove, onda treba da znate da će vam, ako želite, biti mnogo lakše otvoriti vlastiti posao nego klasičnom kancelarijskom zaposleniku.
Na kraju krajeva, freelancer je preduzetnik!
5. Recenzije stvarnih ljudi o radu na internetu
Evgeny Bobyshev | Razvijam svoj posao na internetu i napuštam glavni posaoDok sam radio kao zamjenik direktora u projektantskom institutu, a nekoliko godina se bavio javnim nabavkama, istovremeno sam otvorio i vlastitu web stranicu koja je postepeno postala moj kućni posao. Sada već razmišljam da napustim posao, jer vidim više perspektive u internet aktivnostima. |
Po datumu ▼ ▲
Po imenu ▼ ▲
Po popularnosti ▼ ▲
Po nivou težine ▼
Ovo je portal koji je posvećen pronalaženju posla kod kuće. Želite li znati kako početi zarađivati novac kod kuće koristeći internet i izbjeći prevaru? Znate li koje uobičajene greške prave osobe koje traže posao? Biće vam ponuđeno da zaradite novac na internetu bez ikakvih ulaganja. Na sajtu ćete pronaći hiljade ponuda poslodavaca, a oni kojima su potrebni zaposleni moći će da izaberu najdostojnije kandidate iz raznih životopisa. Resurs nudi funkciju brzog pretraživanja i komunikaciju na stranici za kontakt.
http://jobsguide.ru/
Na portalu je objavljeno skoro 9 hiljada slobodnih radnih mjesta za one koji žele raditi na daljinu, skraćeno radno vrijeme, a da ih ne ometaju studiranje, podizanje djece i druge važne aktivnosti. Predlozi ovog sajta - oglasne table su pogodni za školarce i studente koji nemaju radnog iskustva, postoji posao za iskusne profesionalce. Resurs nudi mnoge vrste honorarnog rada na internetu, bez varanja i ikakvih ulaganja. Zaposlenje na pola radnog vremena pomoći će svima da napune svoj budžet.
http://fond-com.org/
https://www.weblancer.net
Ova stranica je posvećena kreativnosti - ako želite napustiti dosadnu kancelariju i početi tražiti posao za dušu, onda ste očigledno ovdje. Resurs nudi veze do popularnih portala za zapošljavanje, do specijaliziranih - ovdje se objavljuju konkursi za advokate i programere, računovođe i autore tekstova. Dizajneri, blogeri, fotografi također mogu pronaći odgovarajuće zanimanje. 85 stranica sa ponudama - odaberite bilo koju. I ne zaboravite da se upoznate sa projektima gde možete pobediti na konkursu i dobiti nagradu.
http://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/85-sajtov-d...
Koristan interaktivni portal za pomoć onima koji traže rad na daljinu je kvalitetan freelance resurs. Ovakav način zapošljavanja povezan je sa rizikom, ali je sajt uzeo u obzir iskustva drugih i predvideo mogućnost objavljivanja ponuda ili odgovora samo ovlašćenim korisnicima. Slobodna radna mjesta se nude u različitim oblastima - marketing, dizajn, programiranje, prijevodi, pisanje tekstova. U prosjeku se dnevno objavi oko 500 oglasa. Možete ocijeniti kvalitetu rada freelancera pomoću recenzija.
http://www.webpersonal.ru/
Ovaj portal je specijalizovani sistem za traženje posla koji pomaže da se pronađu slobodna radna mesta koja se objavljuju na sajtovima za zapošljavanje. Po principu rada stranica je slična popularnim tražilicama Yandex i Google. Lako je pretraživati ponude poslodavaca - potrebno je da napišete koje zanimanje vas zanima i navedete mjesto. Ne morate da pamtite nazive mnogih resursa sa slobodnim radnim mestima - koristite pogodan interfejs za pretragu unosom samo jedne adrese.
http://belmeta.com/vacancies/Remote-work
Student ste, ali već tražite posao? Posjetite web stranicu Parta i istražite opcije za daljinsku suradnju. Ovdje ćete saznati gdje možete pronaći posao i ujedno nastaviti školovanje. Za brzu pretragu, portal nudi traženje pomoći od posebne usluge i navođenje osnovnih zahtjeva. Ima li nešto prikladno? Ostavite svoju biografiju i možda će vas poslodavac nazvati. U rubrici "Kursevi" saznajte adrese institucija koje se bave prekvalifikacijom kadrova.
http://www.parta.com.ua/rabota/remote_employees/
Web stranica Hot Work pomoći će svima koji žele pronaći odgovarajući posao na daljinu. U prikladnom pretraživaču unesite svoje glavne zahtjeve i ne zaboravite navesti željeni grad, nakon čega će portal odabrati zanimljive ponude. U odjeljku Savjeti za karijeru pročitajte članke o tome kako uspjeti u odabranoj oblasti i naučite kako napraviti nezaboravnu prezentaciju svojih usluga. Saznajte šta je potrebno za pokretanje posla od nule i koliko će vremena trebati da se ostvari prihod.
http://hotwork.com.ua/jobs/ukraina/udalennaya-rabo...
Želite raditi na daljinu, ali ne znate gdje možete pronaći poslodavce od povjerenja? Idite na web stranicu Work-zilla i proučite slobodna radna mjesta i nivoe plata. Zahvaljujući funkciji "Garancija povrata novca", možete vratiti novac koji je prebačen za plaćanje usluga ako ne ispunjavaju vaše zahtjeve ili nisu završene u roku navedenom u prijavi. Na forumu i kupci i podnosioci zahtjeva ostavljaju komentare i dijele svoja mišljenja o obavljenom poslu.
http://workzilla.com/Da li želite da zarađujete kod kuće? Vaša pažnja je sajt "Free-lance", koji obiluje slobodnim radnim mestima za slobodnjake. Ako možete prevoditi tekstove, pisati članke i razvijati portale, onda ne morate ići u ured. Ovdje možete pronaći posao kao copywriter, menadžer, urednik i dizajner, sjedeći ispred kompjutera. U odjeljku "Konkursi" možete se nadmetati s drugim korisnicima resursa i ponuditi poslodavcu svoju cijenu za dovršenje narudžbe.
http://www.free-lance.ru/Da biste tražili posao na ovoj stranici, potrebno je da se registrujete i popunite korisnički obrazac. Ovdje se redovno objavljuju novi konkursi za zapošljavanje na daljinu. Portal sadrži članke u kojima ćete naučiti o svim prednostima i nedostacima rada na daljinu i naučiti kako odabrati pristojne kupce. Saznajte više o povlačenju sredstava s kartice na karticu putem online novčanika. Odjeljak "Prevaranti" otkriva šeme kojima berze rada najčešće obmanjuju osobe koje traže posao.
http://raboonline.at.ua/
Pronaći posao na daljinu je lako ako odete na web stranicu Russia.Trud. Svima koji su umorni od svakodnevne rutine u kancelariji nude se slobodna radna mjesta sa fleksibilnim rasporedom i bez vezivanja za mjesto. Za ugodniju pretragu koristite filtere portala, unesite željenu platu i uslove pod kojima planirate saradnju sa poslodavcem. Ovdje je uz svaki prijedlog priložen potpuni opis uslova rada i kriterija odabira kandidata. Želite li primati bilten? Prijavite se za besplatnu pretplatu.
http://russia.trud.com/jobs/udalennaja_rabota/
Ovdje možete pronaći posao na daljinu ili objaviti najavu usluge. Za korektan rad na portalu potrebno je da se registrujete i unesete istinite podatke o sebi. Bez obzira na oblast delatnosti, godine i prisustvo diplome, razmotrite ponude poslodavaca, kontaktirajte ih i dogovorite saradnju. U odjeljku "Najčešće postavljana pitanja" pročitajte recenzije o kompanijama, saznajte mišljenja stručnjaka i postavite pitanja menadžerima resursa.
http://ua.trovit.com/Proces zapošljavanja je tekao ovako: prijavio sam se na konkurs za HeadHunter i dobio testni zadatak. Bilo je dizajnirano za 30 minuta, a meni je trebalo 50. Nakon testa, uslijedila je faza intervjua. Dogovorili smo se o pogodnom terminu i telefonirali preko Skypea.
Tako sam završio u Tildi i počeo raditi na daljinu od kuće. Nije bilo poteškoća: odradio sam pola smjene, krenuo svojim poslom, pa opet sjeo na posao. Bilo je super jer sam provodio dva sata dnevno putujući do posla i s posla.
Većina momaka iz podrške rastavlja radni dan na dva dela. Tokom pauze, uspeo sam da stignem do okeana da surfam - mnogo mi je pomoglo da budem manje umoran na poslu Tri životna haka koja će vam pomoći da pronađete posao na daljinu
1. Saznajte možete li se prebaciti na daljinski format na trenutnom poslu. Ovo je najlakša i najudobnija opcija. Razgovarajte sa svojim menadžerom i objasnite mu situaciju: ne želite da provedete sat ili dva svaki dan na putu do kancelarije, pa vam je jedina opcija koja vam odgovara jeste rad na daljinu. Ako je ova opcija moguća, dogovorite se kako će se tranzicija odvijati. Ako ne, razmislite dalje o tome kako se razvijati unutar ove kompanije.
2. Pišite direktno poslodavcima. Često se dešava da kompanija u kojoj biste želeli da radite nema otvorenih radnih mesta na sajtu. Pokušajte napisati pismo s ponudom i opisom kako možete biti od pomoći. Velika je vjerovatnoća da je kompanija spremna za rad sa udaljenim radnicima pod određenim uslovima. Čak i ako u vašoj oblasti nema slobodnih radnih mjesta, ne ustručavajte se ponuditi svoje usluge.
3. Prijavite se na konkurse sa radom u kancelariji. Recimo da ste na HeadHunter-u ili SuperJob-u naišli na konkurs koji jasno kaže: rad u kancelariji, na takvoj metro stanici. Odgovorite i pošaljite pismo u kojem detaljno opišete svoje profesionalno iskustvo, kako možete biti korisni i zašto mislite da biste trebali dobiti ovu poziciju. Ali navedite da živite u Kursku i uspješno radite na daljinu. Čak će i velike kompanije obratiti pažnju na pismo ako ga stručnjak zaista zaslužuje.
4. Karakteristike rada na Baliju
Seva Petrov
Radio sam na daljinu iz Rostova na Donu, ali sam htio pokušati. Stoga, kada sam saznao da Ivan odlazi na Bali, odlučio sam da ga pratim - kada ima poznanika u stranoj zemlji, već je mirnije. Prije toga nisam putovao ni u Tursku ni u Egipat, nisam bio u bliskom inostranstvu – za mene je to bilo prvo veliko putovanje.
O tome kako je izgledao naš radni dan: život na ostrvu se ne može porediti sa životom u gradu. Sada gledam kroz prozor, a tamo su betonske ploče, panelne kuće. A okolo se pružaju neobično lijepi pogledi: okean s jedne strane, s druge - more, s treće - planine, šume, rižina polja.
Čini se da se ne mijenja radno mjesto, već se mijenjate sami. Okruženje ima snažan uticaj na vas. Tamo je prijatnije raditi, čak i ako su uslovi lošiji od gradskih. Na primjer, na Baliju nisam imao poseban posao: radio sam kod kuće za stolićem ili odlazio u kafić.
Imali smo jednu prednost - vremenske zone. Mogli smo ustati rano, otići negdje ili surfati, a u 11 sati po lokalnom vremenu sjeli smo za posao - u 6 ujutro po moskovskom vremenu. Odnosno, imali smo 4-5 sati ujutro i 4 sata pauze za odmor i istraživanje ostrva.
Internet na Baliju je gori nego u Rusiji. Stoga, kada je bilo problema sa konekcijom, odlazili smo u warungs - male kafiće u kojima postoji besplatan Wi-Fi. I naravno, uvijek smo imali mobilni internet sa sobom, ali je prilično skup: 600–1.500 rubalja za 30 GB interneta, što ne radi uvijek.
Ivan Bystrov
Vodeći stručnjak za podršku u Tilda Publishing, radi na daljinu već 1,5 godinu.
Kada sam se umorio od rada iz Krasnojarska, kupio sam karte za Bali, iznajmio hostel na prvi mjesec i otišao u zemlju o kojoj prije nisam znao ništa. Svi problemi su rješavani na licu mjesta. Evo nekoliko savjeta koji bi mogli dobro doći onima koji žele ponoviti naše iskustvo.
Kako dobiti vizu za Indoneziju
Ne treba vam viza do mjesec dana. Ako želite da ostanete par mjeseci, dovoljno je da na aerodromu platite vizu po dolasku. Košta 35 dolara i omogućava vam da ostanete na ostrvu do 2 mjeseca bez napuštanja zemlje. Jedino što treba učiniti je produžiti vizu nakon prvog mjeseca. Takođe košta 35 dolara ako to uradite sami i 50 dolara ako ga prepustite agenciji.
Nakon isteka vize potrebno je napustiti zemlju i ponoviti proceduru za naknadni boravak. U Maleziji možete dobiti socijalnu vizu (potrebno vam je pismo od stanovnika Indonezije, možete to učiniti preko agencije) na 6 mjeseci odjednom. Ova viza se može produžiti direktno na Baliju, ali ne možete napustiti zemlju - ona će izgorjeti.
Gdje je najbolje iznajmiti i koliko košta?
Stanovanje nije skuplje nego u Rusiji, a kvalitet je bolji. Prosječna opcija koštat će oko 3.000.000 indonezijskih rupija - oko 13.000 rubalja mjesečno. Ovo je pansion, zapravo mali hotel. Živjeli smo u klimatiziranim sobama sa velikim krevetima i sa svim sadržajima. Kuhinju dijeli 5 soba. Blizina bara, bazena, parkinga za bicikle. U cijenu je uključen Wi-Fi i čišćenje jednom sedmično.
Kako obići ostrvo
Iznenađujuće, na Baliju nema javnog prevoza. Stoga je iznajmljivanje bicikla ovdje jednako obavezno kao i pronalaženje smještaja. Cijene se kreću od 600 hiljada rupija mjesečno do 2 miliona. U rubljama, to je 2.500–8.500 mjesečno. Za 2.500 rubalja ćete dobiti moped za kretanje po ostrvu, a za 8.500 ćete iznajmiti Kawasaki Ninju i uživati u brzini.
Koliko košta hrana na Baliju
Cijene za lokalno stanovništvo i turiste mogu se razlikovati za red veličine. Na primjer, kokos košta 40 rubalja - možete ga popiti i pojesti. Porcija pirinča sa piletinom - 60 rubalja. Odnosno, za 150 rubalja možete dobro ručati i popiti svježe cijeđeni sok, ako znate gdje. Video sam takve da se ista jela poskupe i do desetak puta ako jedete u restoranu, a ne u kafiću u kojem jedu lokalno stanovništvo.
Da li vam je potrebno zdravstveno osiguranje
Neophodno. Nije mi trebalo, ali je mom prijatelju dva puta trebala pomoć ljekara: zbog trovanja i zubobolje. Da nije bilo osiguranja, morali biste platiti 80-100 hiljada rubalja. Medicinska nega je ovde veoma skupa.
5. Kako organizovati posao da ne izneverimo klijente i kolege
Ivan Bystrov
Vodeći stručnjak za podršku u Tilda Publishing, radi na daljinu već 1,5 godinu.
Za komunikaciju s kolegama koristimo chat u Telegramu, tamo je zgodno bilo što razmjenjivati. Povremeno testiramo i druge usluge, na primjer, mijenjamo platforme za rasporede - pokušavamo pronaći najprikladniju.
Pokušavamo da se nađemo i sa kolegama ako se nađemo u nekim gradovima. Dio Tilda tima komunicira lično, a mi pokušavamo da se javljamo u video četovima. Na primjer, petkom održavamo video sastanke na kojima svi zaposlenici podrške razgovaraju o zadacima za sedmicu i kažu šta treba dodati, na šta obratiti pažnju.
Kada se novajlija pridruži timu, ne moramo objašnjavati da imamo posao na daljinu – to postaje jasno već u procesu. Mi mu, zauzvrat, pomažemo da se postepeno ubrza. Mi smo samo "za" ako će novajlija postavljati pitanja i označavati nas u svojim zadacima. Pomažemo i ne opterećujemo ga složenim backend pitanjima dok ne savlada osnove.
Alexander Marfitsin
Direktor sadržaja kompanije Amplifer.
Za stručnjaka koji želi početi raditi na daljinu mogu dati tri jednostavna savjeta.
- Odredite prostor u svom stanu u kojem ćete raditi. Ne puštajte nikoga unutra na pucnjavu po ceo dan. Ako ne apstrahujete, bit ćete vučeni cijeli dan i nećete raditi normalno.
- Ne štedite na dobroj stolici i stolu.
- Trčite, plivajte, idite u teretanu, igrajte fudbal, košarku, vježbajte. Birajte bilo šta, ali svakako radite fizičku aktivnost.
Seva Petrov
Vodeći stručnjak za podršku u Tilda Publishing, radi na daljinu već 1,5 godinu.
Većina naše komunikacije odvija se u Telegramu. Ali koristimo i odličan Trello upravitelj zadataka. Tu unosimo naše želje, zadatke, greške. A kada su zadaci riješeni, dodajemo nove.
Ponekad postoje netrivijalni zadaci, na primjer, kada korisnici traže funkcije o kojima nismo ni razmišljali. Gledamo reakciju korisnika: ako se prikupi 30-40 identičnih zahtjeva, onda ćemo ih svakako proslijediti programerima na razmatranje.
Izgradili smo malu hijerarhiju: komuniciramo s korisnicima, identificiramo zahtjeve i greške i prosljeđujemo ih front-end ili back-end stručnjacima. Ako mi je za dobar odgovor potrebna pomoć programera, onda je šaljem na poseban chat.
Tanya Abrosimova
Producent časopisa "Knife".
Pokazalo se da je vrlo lako izgraditi procese. Godinu dana sam radio na daljinu u Moskvi, a sada u Tbilisiju. Sva naša radna komunikacija koncentrisana je u Telegramu, dopunjena je Trellom i Google dokumentima. Ispostavilo se da se sve može uraditi na daljinu.
Ali postoje neke posebnosti: na udaljenom poslu sam se izgubio, pa se mogu probuditi u 12 sati i zaspati u 4 ujutro. Stoga mogu pisati kolegama u 3 sata ujutru. Ali nikada ne tražim hitan odgovor. Ako imaju drugačiju rutinu, posao će raditi kada im odgovara. Često se dešava da mi, kada se probudim, već pošalju rezultate.
Alexander Marfitsin
Direktor sadržaja kompanije Amplifer.
Da biste izgradili procese pri radu sa udaljenim radnicima, ne morate raditi ništa neobično: samo im objasnite kako se sve događa. Svaka razumna osoba može raditi na daljinu. A ako ne može, onda se neće snaći ni u kancelariji. Da biste ostali traženi na daljinu, morate raditi isto kao i na redovnom poslu: dobro raditi svoj posao, biti u kontaktu i komunicirati s ljudima.
6. Kako raditi daleko od ureda i ne osjećati se odvojeno od života
Sergej Bolisov
Jedan od čestih problema radnika na daljinu, koji je poznat mnogim mojim kolegama, a i sam sam ga jednom iskusio, jeste svojevrsna izolacija od svijeta. Lično, imam dva načina da pomognem u ovome. Prvi način - umjetno izmišljam razloge za odlazak iz kuće. Čak i ako mi ništa ne treba u prodavnici, smisliću šta da kupim da mogu hodati još 10-15 minuta. A drugi način je .
Seva Petrov
Vodeći stručnjak za podršku u Tilda Publishing, radi na daljinu već 1,5 godinu.
Direktor sadržaja kompanije Amplifer.
Ako uporedite kancelariju i rad na daljinu, kancelarija je za mene ipak poželjnija. Ali tajna je u tome što ne možete raditi predugo na jednom mjestu. Kancelarija je bolja jer je to posebno mesto gde ljudi dolaze na posao - ne možete ležati na kauču u kratkim hlačama. Ali ako predugo sjedite u uredu, produktivnost se smanjuje. Stoga, kada sam radio kao slobodnjak, stalno sam odlazio u kafiće, biblioteke, co-working prostore.
7. Šta će vam pomoći da ostanete traženi kao specijalista
Sergej Bolisov
Direktor distribucije Lifehacker-a, predavač na Netologiji, evanđelista u Tilda Publishing-u, već 12 godina radi na daljinu.
Imam dva savjeta iz ličnog iskustva i iskustva mojih kolega koji će vam pomoći da ostanete traženi. Oba ova savjeta proizlaze iz činjenice da je svaki udaljeni radnik skriven od pogleda velikih kompanija i poznatih HR profesionalaca.
Idite na javne događaje
Barem s vremena na vrijeme, jednom u šest mjeseci ili godišnje idite na neku veliku konferenciju u Moskvu ili Sankt Peterburg. Ovo je prilika da postavite pitanja kolegama i stručnjacima, da naučite nešto novo, da upoznate ljude. Ovo će vam pomoći da postanete vidljiviji u svom polju.
Pričajte o svom poslu
Svako ima nešto da kaže. Podijelite zanimljive stvari iz svog iskustva na svom blogu, društvenim mrežama, Telegram kanalu ili YouTube-u. Ako se bavite SMM-om, recite nam kako ste koristili nove mehanike na društvenim mrežama. Recite nam o novim pristupima infografici ako ste dizajner. Ili pokažite šta se zanimljivo dešava u vašem radu. Podijelite ovo kako bi ljudi oko vas i pretplatnici mogli vidjeti kako možete biti korisni. A kada zatrebaju da zaposle zaposlenika sa istim vještinama, zapamtit će vas. Čak i ako su oni u Moskvi, a vi ste u Novosibirsku.
Tanya Abrosimova
Producent časopisa "Knife".
Već godinu dana radim na daljinu i po mom mišljenju ovo je nešto najbolje što se čovjeku može dogoditi. Ali ova spoznaja nije došla odmah.
Na samom početku je bilo teško kada sam morao da naučim kako da pređem iz stanja „odmaram se kod kuće“ u stanje „ali već radim“. Nisam imao radno mjesto, a sofa je bila tako pogodna za samo ležanje. Prijatelji su dali savjete o samoorganizaciji: uredite radni prostor kako biste napravili jasnu razliku, započnite radni krug, pa čak i presvucite se u radnu odjeću. Vrlo dobar savjet, koji nisam iskoristio. Ispostavilo se da je za mene najefikasnije napraviti listu zadataka, završiti ih i precrtati.
Nedostatak socijalizacije. U kancelariji, između zadataka, mogli ste da razgovarate sa kolegama, razmenjujete šale, igrate igrice, a uveče idete u bar. Tome je pogodovao veliki otvoreni prostor - mnogo kolega, mnogo prijatelja. A kada radite na daljinu, u pauzi između zadataka, možete otići najviše u kuhinju da pržite kotlete.
Ako uporedimo rezultate rada na daljinu i kancelarijskog rada, onda je izvan ureda veći. Ono što je bio plus u smislu socijalizacije ispostavilo se kao minus: kada vas kolege ometaju smehom i preplave razgovor, verovatnoća da ćete pažljivo raditi pada na nulu. Stoga sam većinu poslova obavljala kod kuće, kada mi niko ne piše i ne smeta.
