Провізор, це, зазвичай, аптечний працівник, а широкому значенні - фахівець, має вищу фармацевтичну освіту, що працює у сфері виробництва, зберігання та продажу лікарських засобів.
Обов'язки провізора можуть включати виконання функцій завідувача аптекою, а також поєднання їх з обов'язками фармацевта. До видів діяльності провізора відносяться:
- виробнича
- управлінська
- контрольно-дозвільна
Виробнича включає такі об'єкти як аптеки, фармацевтичні фабрики та ін. Провізор зможе приготувати ліки та дати оцінку якості та властивостям мікстур, крапель, порошків, таблеток та інших медичних препаратів. Виробнича діяльність включає і ветеринарний напрямок, оскільки приготування ліків для тварин не менш складне та важливе, ніж для людей;
Управлінська. Оскільки провізор знає чинні вимоги, що визначають умови та порядок зберігання медичних препаратів, їх відпустки, підготовки та оформлення рецептів, йому можна довірити виконання такої роботи або її організацію. До того ж провізор обізнаний у питаннях постачання, галузевого маркетингу та менеджменту. Усе це робить цих фахівців хорошими управлінцями;
Контрольно-дозвільна. Провізор може працювати у контролюючих, наглядових органах, здійснювати ліцензування, сертифікацію відповідних видів діяльності; Грамотний професіонал може проводити дослідження лікарських препаратів, роботи з покращення їх властивостей.
До обов'язків провізора може входити безпосереднє виготовлення ліків, організація технологічної складової цього процесу (вибір необхідного обладнання, гарантія дотримання умов зберігання).
Комплекс робіт із заготівлі сировини рослинного походження для вироблення ліків, забезпечення його належної якості та збереження корисних властивостей на всіх етапах також входить до функцій провізора.
Освіта дозволяє провізору керувати роботою фармацевтичною компанією, проводити дослідження з метою виявлення властивостей того чи іншого препарату, а також роз'яснювати пацієнтам питання застосування медичних препаратів.
Обов'язки провізора є прямим наслідком отриманої ним освіти і можуть змінюватись в залежності від конкретного напряму діяльності. Однак, можна виділити основні обов'язки провізора. Так, провізор:
- приймає рецепти, видані різними медичними установами, незалежно від їхньої організаційно-правової форми. Перевіряє правильність їх заповнення, відповідність прописаних препаратів індивідуальним особливостям хворого (наприклад, віком);
- готує рецепти на ліки індивідуального виготовлення;
- здійснює видачу ліків та медичних виробів. При цьому, провізор зобов'язаний роз'яснювати хворому правила прийому та зберігання ліків, що відпускаються;
- забезпечує дотримання умов зберігання медичних препаратів та ліків;
- безпосередньо виготовляє ліки та контролює їх належну якість та безпеку. І тому провізор повинен використовувати існуючі методи дослідження та контролю;
- доводить інформацію про наявні ліки, сферу їх дії та способи застосування до населення. Проводить ревізію та роз'яснювальну роботу (профілактична складова);
- реалізує товар аптеки. Тут фахівцеві знатимуться в галузі психології продажів, особливостями спілкування з клієнтом аптеки. Все це є на різних курсах, у тому числі і в нашій онлайн-школі для провізорів.
- бере участь у підготовці заявок на отримання, прийом та видачу ліків;
Якщо ж у рецепті вказані ліки, яких в аптеці немає, то провізор слід повідомити хворому адреси та контактні телефони найближчих аптек. За бажанням хворого, провізор може прийняти заявку на відсутні ліки, а за їх надходженням, повідомити його про це.
Також провізор несе відповідальність за дії фармацевта, який виконує роботи щодо його вказівки.
У деяких випадках провізор повинен вести Журнал обліку неправильно виданих рецептів. Обов'язки провізора зумовлюють серйозну відповідальність.
Оскільки за недотримання порядку та умов зберігання або виготовлення лікарських препаратів та медичних виробів передбачено серйозну відповідальність, аж до кримінальної, то переоцінити значущість роботи провізора складно.
Фармацевт - молодший спеціаліст, який займається приготуванням, дослідженням та реалізацією різних лікарських препаратів. Основне робоче місце фармацевту – аптеки, аптечні склади, фармацевтичні компанії, контрольно-аналітичні установи, науково-дослідні інститути, фармацевтичні фабрики та виробництва.
Фармацевт володіє системними знаннями в галузях аптечної технології лікарських препаратів, фармацевтичної хімії, організації та економіки фармації, фармакології та фармакотерапії.
Професія фармацевт – одна з найдавніших професій, відомих людству. Вперше професія фармацевт у її сучасному розумінні згадується у документах, що належать до XIII століття нашої ери. Тим не менш, первісна людина через свою залежність від зовнішніх факторів світу використовувала різні речовини рослинного походження для полегшення болю та страждань. Перші лікарські препарати були відомі задовго до появи писемності. Накопичений досвід і знання передавалися з покоління до покоління усно. У середні віки фармацевтична справа зазнавала найбільшого впливу магії, алхімії, астрології.
Основні обов'язки фармацевту
Основні обов'язки фармацевта змінюються залежно від робочого місця спеціаліста. Так, до основних обов'язків фармацевта, що працює в аптеці, будуть належати:
- Консультування покупців про фармакологічні властивості лікарських препаратів та відпустку медикаментів;
- Зберігання та викладення товару;
- Проведення заходів щодо організації забезпечення лікарськими препаратами населення (формування попиту на медичні препарати та вироби медичного призначення, визначення потреб населення у лікарських препаратах);
- Здійснення контролю за якістю лікарських препаратів, що постачаються в аптеку.
Якщо робоче місце фармацевта – науково-дослідний інститут чи лабораторія, то обов'язки фармацевта полягатимуть у следующем:
- Розробка нових лікарських препаратів та удосконалення вже відомих медикаментів;
- Приготування лікарських засобів;
- Робота над технологією виготовлення медикаментів.
Слід зазначити, що обов'язки фармацевта не входить добір препаратів для пацієнтів. Фармацевт, який працює з клієнтами, має право консультувати покупців про властивості препаратів, протипоказання та можливі побічні дії, ґрунтуючись на рецепті лікаря. Фармацевт також може підбирати аналоги прописаних препаратів, що матиме лише рекомендаційний характер.
Особисті якості фармацевту
Фармацевт - фахівець, що знаходиться на периферії медицини, фармацевтики та комерції.
Основні якості та здібності, якими повинен мати спеціаліст, визначаються специфікою робочого місця фармацевта. Професія фармацевта вимагає не лише високого рівня спеціальних знань та навичок, а й високих моральних якостей людини.
Професія фармацевт передбачає наявність у людини наступних особистісних якостей та здібностей:
- Уважність, зібраність, акуратність;
- Терпимість, чуйність;
- Зосередженість, високий рівень відповідальності, самоконтроль;
- Довготривала та образна пам'ять;
- Тактильна та рухова пам'ять;
- Аналітичні здібності;
- Тонкий нюх та смакові відчуття;
Для професії фармацевт неприпустимим вважаються такі якості:
- Недбалість, неуважність;
- Грубість, дратівливість;
- Байдужість до людей.
Фармацевт та провізор – у чому різниця?
Багато хто помилково вважає, що фармацевт і провізор – два аналогічні поняття. Різниця двох професій полягає у кваліфікації спеціалістів. Так, провізор – фахівець вищої кваліфікації, що дає право на ведення самостійної фармацевтичної діяльності, а також на управління аптекою. Провізор повинен мати вищу фармацевтичну освіту, тоді як фармацевт – середня спеціальна.
Здобуття професії фармацевта та кваліфікація фахівців
Підготовка молодших спеціалістів зі спеціальності фармацевт проводиться у медичних училищах та фармацевтичних коледжах.
- Друга категорія присвоюється фармацевтам із середньою спеціальною освітою та стажем роботи не менше п'яти років.
- Перша категорія присвоюється фармацевтам із середньою спеціальною освітою та досвідом роботи не менше семи років.
- Вища категорія надається фармацевтам з досвідом роботи в цьому напрямку не менше 10 років.
Знайшли помилку у тексті? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter.
Перший вібратор винайшли у 19 столітті. Працював він на паровому двигуні та призначався для лікування жіночої істерії.
Якби ваша печінка перестала працювати, смерть настала б протягом доби.
При регулярному відвідуванні солярію шанс захворіти на рак шкіри збільшується на 60%.
Згідно з дослідженнями, жінки, які випивають кілька склянок пива або вина на тиждень, мають підвищений ризик захворіти на рак грудей.
У 5% пацієнтів антидепресант Кломіпрамін викликає оргазм.
Люди, які звикли регулярно снідати, набагато рідше страждають на ожиріння.
Якщо посміхатися лише двічі на день – можна знизити кров'яний тиск та знизити ризик виникнення інфарктів та інсультів.
Робота, яка людині не до душі, набагато шкідливіша для її психіки, ніж відсутність роботи взагалі.
Існують дуже цікаві медичні синдроми, наприклад, нав'язливе заковтування предметів. У шлунку однієї пацієнтки, яка страждає на цю манію, було виявлено 2500 сторонніх предметів.
Людина, яка приймає антидепресанти, в більшості випадків знову страждатиме на депресію. Якщо ж людина впоралася з пригніченістю самотужки, вона має всі шанси назавжди забути про цей стан.
Людські кістки міцніші за бетон в чотири рази.
Коли закохані цілуються, кожен з них втрачає 6,4 ккалорій на хвилину, але вони обмінюються майже 300 видами різних бактерій.
Головні обов'язки фармацевту
Зважаючи на відгуки, обов'язки фармацевта залежать від місця, де він працює. Так, основними обов'язками фармацевта, що працює в аптеці, є:
- Викладення та зберігання товару.
- Відпустка медикаментів.
- Консультування відвідувачів щодо фармакологічних властивостей медикаментозних засобів.
- Контролює якість ліків, що постачаються в аптеку.
- Проведення заходів щодо забезпечення населення лікарськими засобами.
До обов'язків фармацевтів, які працюють у лабораторіях чи науково-дослідних інститутах, належать:
- Приготування медикаментозних препаратів.
- Розробка нових ліків.
- Вдосконалення вже відомих медикаментозних засобів.
- Робота над технологіями виготовлення медикаментів.
Слід зазначити той факт, що фармацевт не зобов'язаний підбирати для своїх покупців медпрепарати. Даний фахівець, який працює з клієнтами, може лише консультувати відвідувачів про фармакологічні властивості ліків, призначених лікарем, можливі побічні дії та протипоказання. Також, фармацевт має право підбирати аналоги або синоніми прописаних медикаментів, але це буде мати лише рекомендаційний характер.
Кваліфікація фармацевтів
- 2 категорія присвоюється фахівцям з фармакології, які мають середню спеціальну освіту та досвід роботи від 5 років.
- 1 категорія присвоюється фармацевтам, які мають середню спеціальну освіту та стаж роботи від 7 років.
- Вища категорія надається фахівцям з фармакології з досвідом роботи від 10 років.
Записатись на прийом до лікаря
При використанні матеріалів сайту, активне посилання обов'язкове.
Інформація, представлена на нашому сайті, не повинна використовуватися для самостійної діагностики та лікування та не може бути заміною консультації у лікаря. Попереджаємо про наявність протипоказань. Необхідна консультація спеціаліста.
Посадова інструкція фармацевта
Посадова інструкція фармацевта є документом, у якому відображаються права, обов'язки, функції та загальні положення про діяльність фармацевта. Про структуру інструкції та порядок її розробки розповімо у статті.
Структура посадової інструкції фармацевта
Посадова інструкція, як правило, складається з наступних розділів:
- загальні положення;
- функції та завдання;
- посадові обов'язки;
- права;
- відповідальність;
- графік роботи.
Для довідки! Законодавець не уточнює вимог до змісту посадової інструкції, тому роботодавець може розробити свою структуру документа.
Нижче розглянемо розділи посадової інструкції докладніше.
Функції, посадові обов'язки та відповідальність фармацевта
Розділ «Функції» має на увазі вказівку на основні напрямки роботи фармацевта. Як правило, до них відносяться:
- безрецептурна та рецептурна відпустка ліків та іншої продукції;
- дотримання правил поводження з лікарськими засобами та порядку їх зберігання;
- робота з касовим апаратом
Розділ інструкції «Посадові обов'язки» включає перелік обов'язків, які покладаються на фармацевта. До них, як правило, належать такі:
- здійснення безрецептурної відпустки продукції;
- проведення необхідних касових операцій;
- складання касових звітів після закінчення зміни;
- формування потреби аптеки у закупівлі лікарських засобів та інших товарів;
- проведення контролю якості на всіх етапах придбання товару;
- стеження за термінами придатності продукції;
- виконання супутньої роботи, пов'язаної з продажем ліків (наприклад, фасування, розкладка тощо);
- ведення документації (наприклад, журналів з обліку проданої продукції тощо);
- забезпечення дотримання гігієнічного режиму та порядку розкладання ліків на полицях;
- дотримання охайного зовнішнього вигляду та носіння спеціального одягу;
- дотримання норм пожежної безпеки та правил внутрішнього розпорядку;
- прийняття участі у проведенні ревізії тощо.
Читайте також: Які податки сплачує фірма
Посадові обов'язки фармацевта аптекиможуть мати специфіку у зв'язку з наявністю певних груп товарів (наприклад, наркотичних ліків, купівля яких потрібні спеціальні рецепти тощо. буд.). Крім цього, фармацевт може виготовляти ліки (якщо аптека займається цим видом діяльності). Бажано обов'язки уточнити всі спірні моменти, щоб працівник знав, як йому чинити в тому чи іншому випадку.
У розділі посадової інструкції "Відповідальність працівника" перераховуються види відповідальності, яким працівник підлягає у разі порушення норм права або положень локальних актів. Йдеться, як правило, про адміністративну, кримінальну, матеріальну та дисциплінарну. Якщо роботодавець не бажає уточнювати в інструкції питання відповідальності, можна обмежитись загальними фразами, такими як «За неякісне та несвоєчасне виконання покладених на нього посадовою інструкцією обов'язків працівник несе відповідальність у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації».
Загальні положення про діяльність, права та графік роботи фармацевта
Розділ посадової інструкції «Загальні положення» включає наступні пункти:
- найменування посади та структурного підрозділу місця роботи фармацевта відповідно до затвердженого на підприємстві штатного розкладу;
- порядок призначення та звільнення з посади;
- порядок заміщення посади у разі відсутності фармацевта;
- перелік нормативних та локальних актів, положеннями яких має керуватися у своїй діяльності фармацевт;
- кваліфікаційні вимоги до посади.
Розділ інструкції «Права працівника» включає перелік прав фармацевта, якими він наділяється для належного виконання своїх обов'язків. До них належать такі:
- проходження курсів підвищення кваліфікації за рахунок коштів працедавця;
- отримання інформаційних матеріалів про продукцію, що знаходиться у продажу;
- повідомлення керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;
- внесення пропозицій щодо вдосконалення своєї діяльності;
- відмова приймати неякісний товар тощо.
Довідково: законодавець передбачив для фармацевта обов'язок підвищувати свою кваліфікацію 1 раз на кілька років. Оплата курсів доручається роботодавця. В іншому випадку працівник не повинен бути допущений до трудової діяльності, оскільки не відповідає вимогам кваліфікації, які встановив законодавець.
Розділ інструкції «Графік роботи» включає вказівку на специфічні риси робочого часу фармацевта. Наприклад, йдеться про чергування, нічну роботу, позмінний графік і т.д.
Порядок розробки та затвердження посадової інструкції
Посадова інструкція розробляється, зазвичай, співробітником відділу кадрів чи працівником, відповідальним за охорону праці організації. Текс документа обов'язково має бути погоджений з безпосереднім начальником фармацевта; він має право вносити корективи. Після доопрацювання всіх зауважень щодо проекту посадова інструкція передається на затвердження керівнику організації.
Для довідки: працівник має бути ознайомлений із текстом інструкції безпосередньо під час працевлаштування. Результатом прочитання буде підпис у листі ознайомлення, який є додатком до документа.
Усі зміни до інструкції вносяться лише після повідомлення фармацевта. При цьому законодавець не передбачає особливої процедури оповіщення. Виняток становлять випадки, коли йдеться про зміну трудової функції працівника. У цьому випадку про майбутні корективи фармацевт повідомляється не менш як за 2 місяці.
Таким чином, посадова інструкція для фармацевта – це настільна книга, яка дозволяє йому дізнатися про свої обов'язки, права та межі відповідальності. Тому, поки роботодавець не ознайомить співробітника з текстом інструкції, він не може вимагати від нього належного виконання покладених на нього функцій.
Професія фармацевт
Поява величезної кількості аптек зробила професію фармацевта (а також провізора) досить поширеною, але про її особливості мало хто знає. Сильно спрощуючи, можна сказати, що фармацевти працюють в аптеках та продають ліки.
Давайте розбиратися в деталях, чим займається фармацевт. Даний фахівець повинен не просто продавати ліки – він повинен знати про них усі: їхній хімічний склад, способи застосування, протипоказання тощо. Адже будь-яка його помилка може призвести до вельми плачевних результатів.
Зрозуміло, відвідувачі аптек нерідко задають різноманітні питання, особливо коли до лікаря йти ліньки чи колись. Наприклад, за відсутності чи дорожнечі того чи іншого препарату підказати його аналог. Тому професія фармацевта дуже серйозна, і знань вимагає чимало.
Місця роботи
Посади фармацевтів присутні у таких установах:
- у державних та приватних аптеках;
- на складах медикаментів;
- у лабораторіях та у науково-дослідних інститутах;
- у фармацевтичних компаніях.
Обов'язки фармацевту
Залежно від організації посадові обов'язки фармацевта можуть бути різними, але виділимо основні:
- замовлення та продаж лікарських та медичних препаратів;
- викладення товару та підтримання порядку в аптеці;
- консультування клієнтів;
- дотримання стандартів обслуговування;
- контроль терміну придатності медикаментів
У фармацевтичних компаніях фармацевти можуть займатися комерційними питаннями – просуванням товарів на ринку.
Вимоги до фармацевту
Основні вимоги до фармацевту можна звести до наступного:
- фармацевтична освіта;
- досвід роботи (в т.ч. та за «першим столом»);
- наявність чинного сертифіката;
- вміння працювати на ПК та касовому апараті;
- комунікабельність та доброзичливість.
1.1. Провізор відноситься до категорії спеціалістів.
1.2. На посаду провізора приймається особа:
1) має вищу освіту – спеціаліст;
2) що пройшло підвищення кваліфікації не рідше одного разу на п'ять років протягом усієї трудової діяльності.
1.3. До роботи провізором допускається особа, яка пройшла обов'язковий попередній (при вступі на роботу) та періодичні медичні огляди (обстеження), а також позачергові медичні огляди (обстеження) у порядку, встановленому законодавством України.
1.4. Провізор повинен знати:
1) положення нормативних правових актів, що регулюють обіг лікарських засобів та товарів аптечного асортименту, включаючи виписування рецептів/вимог, відпустку лікарських препаратів, медичних виробів та їх зберігання;
2) сучасний асортимент лікарських препаратів та товарів аптечного асортименту за різними фармакологічними групами, їх характеристики, медичні показання та спосіб застосування, протипоказання, побічні дії, синоніми та аналоги;
3) вимоги до якості лікарських засобів до маркування лікарських засобів та до документів, що підтверджують якість лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту;
4) вимоги до ведення предметно-кількісного обліку лікарських засобів;
5) вимоги до ведення звітної документації у фармацевтичних організаціях, професійне діловодство;
6) інформаційно-комунікаційні технології та комп'ютеризовані системи, що використовуються при відпуску лікарських препаратів та товарів аптечного асортименту, сучасні методи пошуку та оцінки фармацевтичної інформації;
7) сучасні методи та підходи до забезпечення якості фармацевтичної допомоги;
8) технологію лікарських препаратів та основи біофармації;
9) правила ціноутворення та ціни на лікарські засоби та товари аптечного асортименту;
10) основи фармацевтичного менеджменту, ділового спілкування та культури, професійної психології та етики, фармацевтичної деонтології;
11) мерчандайзинг у аптечних організаціях;
12) санітарно-епідеміологічні вимоги до організації оптової та роздрібної торгівлі лікарськими засобами та товарами аптечного асортименту;
13) фармацевтичний маркетинг;
14) порядок закупівлі та прийому товарів від постачальників, обліку та інвентаризації, встановленої в організації, включаючи оформлення відповідної документації;
15) методи аналізу, що використовуються при контролі якості лікарських засобів та описані у Державній фармакопеї;
16) сучасний асортимент лікарських препаратів за різними фармакологічними групами, їх характеристики, фізико-хімічні та органолептичні властивості, їх фізичну, хімічну та фармакологічну сумісність, медичні показання та способи застосування, протипоказання, побічні дії, синоніми та аналоги та асортимент товарів аптеки та режими зберігання;
18) порядок транспортування термолабільних лікарських засобів "холодовим ланцюгом" та засоби, що використовуються для контролю дотримання температури;
19) правила зберігання лікарських засобів, правила знищення фальсифікованих та контрафактних лікарських засобів, порядок нарахування природних втрат при зберіганні лікарських засобів;
20) інформаційно-комунікаційні технології та комп'ютеризовані системи, що застосовуються при організації зберігання лікарських засобів, сучасні методи пошуку та оцінки фармацевтичної інформації;
21) положення нормативних правових актів, що регулюють обіг лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту, включаючи систему фармаконагляду Російської Федерації;
22) основи відповідального самолікування;
23) принципи фармакотерапії з урахуванням фармакокінетики та фармакодинаміки лікарських засобів;
24) нормативно-правові акти з виготовлення лікарських форм та внутрішньоаптечного контролю;
25) методи аналізу, що використовуються при контролі якості лікарських засобів та описані у Державній фармакопеї;
26) основи клінічної фармакології;
27) основи мерчандайзингу в аптечних організаціях;
28) правила виготовлення твердих, рідких, м'яких, стерильних та асептичних лікарських форм;
29) основи мікробіології;
30) основи біофармації;
31) номенклатуру сучасних лікарських субстанцій та допоміжних речовин, їх властивості, призначення;
32) правила раціонального застосування та відпустки лікарських препаратів;
33) вимоги охорони праці, пожежної безпеки, порядок дій за надзвичайних ситуацій;
34) санітарно-епідеміологічні вимоги;
35) правила застосування засобів індивідуального захисту;
36) правила внутрішнього трудового розпорядку;
37) вимоги охорони праці та правила пожежної безпеки;
38) ……… (інші вимоги до необхідних знань)
1.5. Провізор повинен уміти:
1) інтерпретувати положення законодавчих актів та інших нормативних правових актів, що регулюють обіг лікарських засобів та товарів аптечного асортименту;
2) проводити фармацевтичну експертизу всіх форм рецептів/вимог на відповідність чинним нормативно-правовим актам;
3) проводити таксування рецептів та вимог;
4) здійснювати облік та відпуск лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту в аптечних організаціях відповідно до встановлених вимог;
5) проводити оцінку лікарських засобів за зовнішнім виглядом, упаковкою, маркуванням, перевіряти термін придатності лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту;
6) здійснювати передпродажну підготовку та викладення лікарських препаратів та товарів аптечного асортименту в торговому залі/вітринах відділів відповідно до чинних нормативних правових актів та правил зберігання;
7) вести касові, організаційно-розпорядчі, звітні документи та нормативні правові акти у галузі фармації;
8) вести предметно-кількісний облік лікарських засобів відповідно до встановлених вимог;
9) здійснювати ефективні комунікації в усній та письмовій формах державною мовою з колегами, іншими працівниками охорони здоров'я та пацієнтами при вирішенні професійних завдань;
10) аналізувати та оцінювати результати власної діяльності, діяльності колег та інших працівників охорони здоров'я для запобігання професійним помилкам та мінімізації ризиків для пацієнта;
11) самостійно планувати та організовувати свою виробничу діяльність та ефективно розподіляти свій час;
12) користуватися комп'ютеризованими системами, що використовуються в аптечних організаціях;
13) користуватись сучасними інформаційно-комунікаційними технологіями, прикладними програмами забезпечення фармацевтичної діяльності для вирішення професійних завдань;
14) здійснювати облік та відпуск лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту в аптечних організаціях відповідно до встановлених вимог;
15) проводити перевірку супровідної документації;
16) інтерпретувати та оцінювати результати випробувань лікарських засобів, зазначені у супровідній документації;
17) сортувати лікарські засоби, що надходять, товари аптечного асортименту з урахуванням їх фізико-хімічних властивостей, вимог до умов та режиму зберігання особливих груп лікарських засобів, іншої продукції;
18) встановлювати режими та умови зберігання, необхідні для збереження якості, ефективності та безпеки лікарських засобів та товарів аптечного асортименту та їх фізичної безпеки;
19) інтерпретувати умови зберігання, зазначені у маркуванні лікарських засобів, у відповідні режими зберігання (температура, місце зберігання);
20) прогнозувати ризики втрати якості при відхиленнях режимів зберігання та транспортування лікарських засобів;
21) проводити перевірку відповідності умов зберігання лікарських засобів та товарів аптечного асортименту нормативним вимогам;
22) здійснювати вилучення лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту та оформляти відповідні документи;
23) розпізнавати стани, скарги, які потребують консультації лікаря;
24) готувати всі види лікарських форм;
25) реєструвати дані про виготовлені лікарські препарати;
26) упаковувати та оформлювати маркування виготовлених лікарських препаратів;
27) здійснювати ефективні комунікації в усній та письмовій формах з колегами, іншими працівниками охорони здоров'я та пацієнтами при вирішенні професійних завдань;
28) здійснювати предметно-кількісний облік лікарських засобів та інших речовин відповідно до законодавства України;
29) інтерпретувати та оцінювати результати внутрішньоаптечного контролю якості лікарських засобів;
30) користуватися лабораторним та технологічним обладнанням;
31) оформляти документацію встановленого зразка щодо приймального контролю лікарських засобів, медичних виробів, біологічно активних добавок та інших товарів аптечного асортименту щодо вилучення продукції з обігу;
32) працювати у колективі, толерантно сприймаючи соціальні, етнічні, конфесійні та культурні відмінності колег, інших працівників охорони здоров'я, пацієнтів та споживачів;
33) вирішувати конфлікти з колегами, іншими працівниками охорони здоров'я, пацієнтами та споживачами;
34) проводити інформаційно-просвітницьку роботу щодо пропаганди здорового способу життя, раціонального застосування лікарських препаратів;
35) надавати консультативну допомогу щодо правил експлуатації медичних виробів у домашніх умовах;
36) вивчати інформаційні потреби лікарів;
37) вести звітну документацію відповідно до встановлених вимог;
38) застосовувати норми природних втрат та відображати результати в установленому порядку;
39) застосовувати засоби індивідуального захисту;
40) ……… (інші навички та вміння)
1.6. Провізор у своїй діяльності керується:
1) ……… (найменування установчого документа)
2) Положенням про ……… (найменування структурного підрозділу)
3) справжньою посадовою інструкцією;
4) ……… (найменування локальних нормативних актів, що регламентують
трудові функції за посадою)
1.7. Провізор підпорядковується безпосередньо ……… (найменування посади
керівника)
1.8. ……… (інші загальні положення)
2. Трудові функції
2.1. Кваліфікована фармацевтична допомога населенню, пацієнтам медичних організацій, роботи, послуги з доведення лікарських засобів, медичних виробів, інших товарів, дозволених до відпустки в аптечних організаціях, до кінцевого споживача:
1) оптова, роздрібна торгівля, відпустка лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту;
2) проведення приймального контролю вступників до організації лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту;
3) забезпечення зберігання лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту;
4) інформування населення та медичних працівників про лікарські препарати та інші товари аптечного асортименту;
5) виготовлення лікарських засобів в умовах аптечних організацій.
2.2. ……… (інші функції)
3. Посадові обов'язки
3.1. Провізор виконує такі обов'язки:
3.1.1. У рамках трудової функції, зазначеної у підпункті 1 пункту 2.1 цієї посадової інструкції:
1) здійснює фармацевтичну експертизу рецептів, вимог, перевірку оформлення пропису, способу застосування та безпеки лікарського препарату щодо лікарської форми, дозування, взаємодії з іншими препаратами, зазначеними у рецепті;
2) проводить консультації щодо груп лікарських препаратів та синонімів у рамках одного міжнародного непатентованого найменування та цін на них;
3) здійснює роздрібний продаж, відпуск лікарських препаратів за рецептами та без рецепта лікаря, з консультацією щодо способу застосування, протипоказань, побічних дій, взаємодії з їжею та іншими групами лікарських препаратів та інших товарів аптечного асортименту;
4) виконує таксування рецептів та вимог;
5) здійснює реєстрацію рецептів та вимог у встановленому порядку;
6) здійснює контроль при відпуску лікарської форми (відповідність найменування рецепту/вимоги, дозування наркотичних засобів, психотропних, отруйних та сильнодіючих речовин віком пацієнта, цілісності упаковки, правильності маркування);
7) приймає рішення про заміну виписаного лікарського препарату на синонімічні чи аналогічні препарати у встановленому порядку;
8) здійснює внутрішній контроль за дотриманням порядку відпустки лікарських препаратів та товарів аптечного асортименту;
9) здійснює діловодство щодо ведення касових, організаційно-розпорядчих, звітних документів;
10) виконує оптовий продаж лікарських засобів та товарів аптечного асортименту;
11) здійснює передпродажну підготовку, організацію та проведення викладення лікарських препаратів та товарів аптечного асортименту у торговому залі/вітринах відділів;
12) вивчає попит та потребу на різні групи лікарських препаратів та інших товарів аптечного асортименту;
13) опрацьовує заявки організацій та індивідуальних підприємців, які мають ліцензію на фармацевтичну діяльність;
14) відпускає лікарські препарати та інші товари аптечного асортименту до підрозділів медичних організацій.
3.1.2. У рамках трудової функції, зазначеної у підпункті 2 пункту 2.1 цієї посадової інструкції:
1) проводить приймальний контроль лікарських засобів, що надходять, та інших товарів аптечного асортименту та перевірку супровідних документів у встановленому порядку;
2) вилучає з обігу лікарські засоби та товари аптечного асортименту, що сталися непридатними, зі строком придатності, що закінчився, фальсифіковану, контрафактну та недоброякісну продукцію;
3) здійснює реєстрацію результатів приймального контролю лікарських засобів, що надходять, та інших товарів аптечного асортименту в установленому порядку;
4) веде предметно-кількісний облік лікарських засобів.
3.1.3. У рамках трудової функції, зазначеної у підпункті 3 пункту 2.1 цієї посадової інструкції:
1) здійснює сортування лікарських засобів, що надходять, інших товарів аптечного асортименту з урахуванням їх фізико-хімічних властивостей, вимог до умов, режиму зберігання особливих груп лікарських засобів;
2) здійснює забезпечення, контроль за дотриманням режимів та умов зберігання, необхідних для збереження якості, ефективності, безпеки лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту, їх фізичної безпеки;
3) вилучає лікарські засоби та інші товари аптечного асортименту, що прийшли в непридатність, зі строком придатності, що закінчився, фальсифіковану, контрафактну, недоброякісну продукцію;
4) нараховує природний спад при зберіганні лікарських засобів;
5) веде предметно-кількісний облік певних груп лікарських засобів;
6) веде звітну документацію у встановленому порядку.
3.1.4. У рамках трудової функції, зазначеної у підпункті 4 пункту 2.1 цієї посадової інструкції:
1) надає консультативну допомогу щодо правил прийому та режиму дозування лікарських препаратів, їх зберігання в домашніх умовах;
2) надає консультативну допомогу щодо правил експлуатації медичних виробів у домашніх умовах;
3) надає інформаційно-консультаційну допомогу при виборі безрецептурних лікарських засобів та інших товарів аптечного асортименту;
4) надає консультативну допомогу з питань застосування та сумісності лікарських препаратів, їх взаємодії з їжею;
5) інформує лікарів про нові сучасні лікарські препарати, синоніми та аналоги, про можливі побічні дії лікарських препаратів, їх взаємодію.
3.1.5. У рамках трудової функції, зазначеної у підпункті 5 пункту 2.1 цієї посадової інструкції:
1) здійснює підготовку до виготовлення лікарських препаратів за рецептами та вимогами: виконання необхідних розрахунків; підготовку робочого місця, обладнання та лікарських засобів, вибір та підготовку допоміжних речовин, раціональної упаковки;
2) вибирає оптимальний технологічний процес та готує необхідне технологічне обладнання для виготовлення лікарських препаратів;
3) здійснює виготовлення лікарських препаратів відповідно до правил виготовлення та з урахуванням усіх стадій технологічного процесу, контроль якості на стадіях технологічного процесу;
4) здійснює упаковку та маркування/оформлення виготовлених лікарських препаратів;
5) веде реєстрацію даних про виготовлення лікарських препаратів (заповнення паспорта письмового контролю; у разі використання при виготовленні лікарських засобів, що перебувають на предметно-кількісному обліку, оформлення зворотного боку рецепту);
6) веде предметно-кількісний облік певних груп лікарських засобів та інших речовин, що підлягають такому обліку.
3.1.6. У межах своїх трудових функцій виконує доручення свого безпосереднього керівника.
3.1.7. ……… (інші обов'язки)
3.2. При виконанні своїх обов'язків провізор дотримується
морально-етичні норми у межах професійної діяльності.
3.3. ……… (інші положення про посадові обов'язки)
4. Права
Провізор має право:
4.1. Брати участь в обговоренні проектів рішень, у нарадах щодо їх підготовки та виконання.
4.2. Запитувати у безпосереднього керівника роз'яснення та уточнення за даними дорученнями, виданими завданням.
4.3. Запитувати за дорученням безпосереднього керівника та отримувати від інших працівників організації необхідну інформацію, документи, необхідні для виконання доручення.
4.4. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються виконуваної ним функції, з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання своїх трудових функцій.
4.5. Вносити на розгляд свого безпосереднього керівника пропозиції щодо організації праці у межах своїх трудових функцій.
4.6. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних посадових обов'язків.
4.7. ……… (інші права)
5. Відповідальність
5.1. Провізор притягається до відповідальності:
За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством Російської Федерації;
За правопорушення та злочини, скоєні у процесі своєї діяльності, - у порядку, встановленому чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації;
За заподіяння шкоди організації - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України.
5.2. ……… (інші положення про відповідальність)
6. Заключні положення
6.1. Ця інструкція розроблена на основі Професійного стандарту, затвердженого Наказом Міністерства праці та соціального захисту Російської Федерації від від 09.03.2016 N 91н, з урахуванням ……… (реквізити локальних нормативних актів організації)
6.2. Ознайомлення працівника із справжньою посадовою інструкцією здійснюється при прийомі на роботу (до підписання трудового договору).
Факт ознайомлення працівника з цією посадовою інструкцією підтверджується ……… (підписом у листі ознайомлення, що є невід'ємною частиною цієї інструкції (у журналі ознайомлення з посадовими інструкціями); в примірнику посадової інструкції, що зберігається у роботодавця; іншим способом)
6.3. ……… (інші заключні положення).
Провізор займається перевіркою ліків і приймає рішення про їх допуск або недопуск до продажу. Лікарські засоби бувають дуже різними і фармацевтичні компанії часом намагаються проштовхнути ринку що завгодно. Тому від якості роботи провізора залежить не просто здоров'я, а нерідко і життя людей.
Професія провізора має на увазі не лише відмінне знання фармацевтики, а й професійну чесність та відповідальність. До речі, фармацевт і продавець-консультант аптеки повинні мати знання про медикаменти, які вже допущені у продаж. Тобто. про тих, що вже схвалив провізор.
Місця роботи
В даний час посада провізора існує в аптеках (часто фармацевт і провізор одна людина) і на підприємствах фармацевтичної галузі.
Історія професії
У Європі остаточний поділ лікарів та аптекарів оформлено у 1224 році, коли кілька монархів підписали відповідний документ. З цього моменту з'явилися окремі фахівці, які виготовляли та перевіряли ліки, а також готували своїх учнів.
За часів Російської Імперії звання «провізор» цінувалося дуже високо та прирівнювалося за статусом до наукового ступеня.
Обов'язки провізора
Ось основні посадові обов'язки провізора, які зазвичай зустрічаються:
- консультування покупців з лікарських препаратів;
- відпустка медикаментів за «першим столом»;
- контроль якості лікарських засобів, виготовлених у рецептурному відділі;
- дотримання санітарного режиму та фармацевтичного порядку.
Також до функцій провізора можуть входити деякі адміністративні завдання з управління аптекою.
Вимоги до провізору
Як правило, вимоги до провізору не надто різноманітні:
- вища фармацевтична освіта;
- наявність медичної книжки та сертифіката спеціаліста.
Часто роботодавці вимагають наявність досвіду роботи за спеціальністю, деякі — вміння роботи з контрольно-касовою технікою, а під час зайняття управлінських посад відповідних досвіду та навичок. Деколи допускається і середня спеціальна освіта, але тільки для помічника провізора.
Приклад резюме провізора
Як стати провізором
Стати провізором можна лише за наявності диплома про вищу фармацевтичну освіту (фармацевт може обмежитися і середньою спеціальною). Решта – справа досвіду та практичних навичок.
Зарплата провізора
Зразковий розкид зарплат провізорів - від 20 000 до 60 000 рублів на місяць. На цей показник впливають багато факторів: досвід, освіта, посада і т.д. У деяких компаніях скільки отримує провізор залежить від виручки (наприклад, для працюючих на «першому стилі»).
Середня зарплата провізора становить близько 37 000 рублів на місяць.
Де пройти навчання
Крім вищої освіти на ринку є низка короткострокового навчання тривалістю, як правило, від тижня до року.
Міжрегіональна Академія будівельного та промислового комплексу та її курси напряму «
- Провізор відноситься до категорії спеціалістів.
- На посаду провізора призначається особа, яка має вищу фармацевтичну...
- Призначення на посаду провізора та звільнення від неї провадиться наказом завідувача аптечної установи
- Провізор повинен знати:
- 4.1. Закони Російської Федерації та інші нормативні правові акти з питань фармації.
- 4.2. Фармацевтична справа.
- 4.3. Організацію та економіку аптечної служби.
- 4.4. Нормативні та методичні документи щодо технології виготовлення, контролю якості лікарських засобів.
- 4.5. Фармацевтичний порядок, санітарний режим аптечних установ.
- 4.6. Маркетинг лікарських засобів та виробів медичного призначення.
- 4.7. Основи застосування обчислювальної техніки, методи здобуття та обробки науково-технічної інформації.
- 4.8. Законодавство про працю та охорону праці Російської Федерації.
- 4.9. правила внутрішнього трудового розпорядку.
- 4.10. Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
- На час відсутності провізора (відрядження, відпустка, хвороба тощо) його обов'язки виконує особа, призначена наказом керівника установи.
ІІ. Посадові обов'язки
Провізор:
- Здійснює прийом рецептів, вимог лікувально-профілактичних установ, відпуск лікарських засобів та виробів медичного призначення відповідно до чинних правил, зберігання лікарських засобів та виробів медичного призначення відповідно до їх фізико-хімічних властивостей та встановлених правил зберігання.
- Виготовляє лікарські засоби, проводить контроль якості вступників та виготовлених в аптеці лікарських засобів, застосовуючи всі види внутрішньоаптечного контролю та фармацевтичного аналізу.
- Інформує лікарів та населення про наявність та застосування лікарських засобів та виробів медичного призначення, проводить санітарно-освітню роботу з питань їх застосування серед населення.
- Бере участь у оформленні заявки на отримання, приймання та розподіл лікарських засобів та виробів медичного призначення.
ІІІ. Права
Провізор має право:
- Удосконалювати систему організації праці з урахуванням передового досвіду, впровадження нових технологій.
- Вносити пропозиції керівництву щодо підвищення доступності та якості лікарської допомоги населенню.
- Брати участь у роботі нарад, конференцій, секцій фармацевтичних асоціацій.
- Підвищувати кваліфікацію, проходити атестацію на надання кваліфікаційної категорії.
IV. Відповідальність
Провізор відповідає:
- За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах чинного трудового законодавства Російської Федерації.
- За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах чинного адміністративного, кримінального та цивільного законодавства Російської Федерації.
- За заподіяння матеріальних збитків - у межах чинного трудового та цивільного законодавства Російської Федерації.
- За помилки, що спричинили тяжкі наслідки для здоров'я і життя людини, — в межах чинного адміністративного, кримінального та цивільного законодавства Російської Федерації.
