test

Analizați condițiile de muncă din industrie din punct de vedere al nocivității și factorilor de pericol mediu de producție, greutate și tensiune procesul muncii(efectuați analize pentru exemplu concret)

Condițiile de muncă joacă un rol rol importantîn viața profesională a unei persoane. Condițiile de muncă sunt un set de factori din mediul de muncă și procesul de muncă care afectează performanța și sănătatea angajatului. Una dintre cele mai importante componente ale protecției muncii este protecția împotriva pericolelor industriale - adică factorii care afectează negativ sănătatea lucrătorilor. Condițiile de muncă sunt împărțite în 4 clase:

b Conditii optime de munca (clasa I) - conditii in care

se păstrează sănătatea lucrătorilor și se creează premisele menținerii unui nivel ridicat de performanță. Au fost stabilite standarde optime pentru factorii de producție pentru parametrii microclimatici și factorii procesului de muncă.

b Conditii de lucru acceptabile (clasa a II-a) - caracterizate astfel

nivelul factorilor de mediu și al procesului de muncă, care nu depășește standardele de igienă stabilite pentru locurile de muncă, precum și eventualele modificări ale stării funcționale a organismului sunt restabilite în timpul repausului reglementat sau la începutul schimbului următor și nu ar trebui să aibă un efect negativ. impact în perioada imediată și pe termen lung asupra sănătății lucrătorilor. Condițiile de lucru acceptabile sunt clasificate condiționat ca fiind sigure.

b Condiții nocive munca (clasa a III-a) – caracterizata prin prezenta

factori de producție nocivi care depășesc standardele de igienă și au un efect negativ asupra organismului lucrătorului. Condițiile de muncă dăunătoare, în funcție de gradul de depășire a standardelor de igienă și de severitatea modificărilor în corpul lucrătorilor, sunt împărțite în 4 grade de nocivitate:

Gradul I clasa a III-a - condițiile de muncă sunt caracterizate de astfel de abateri de nivel factori nocivi din standardele de igienă, care provoacă modificări funcționale care se restabilesc cu o întrerupere mai lungă (decât la începutul schimbului următor) a contactului cu factori nocivi și cresc riscul de deteriorare a sănătății;

Gradul II clasa a III-a - condiții de muncă în care nivelul factorilor nocivi determină modificări funcționale persistente, duce în majoritatea cazurilor la creșterea morbidității profesionale, la apariția semnelor inițiale sau a formelor ușoare boli profesionale apar după o perioadă lungă de serviciu (deseori după 15 ani sau mai mult);

gradul III clasa a III-a - condiții de muncă caracterizate printr-un astfel de nivel de factori nocivi, al căror impact duce la dezvoltarea bolilor profesionale de severitate ușoară și moderată (cu pierderea capacității profesionale) în perioada activitatea muncii, creșterea patologiei cronice (legate de muncă), inclusiv niveluri crescute de morbiditate cu invaliditate temporară;

Gradul al IV-lea clasa a III-a - condiții de muncă în care pot apărea forme severe de boli profesionale (cu pierderea capacității generale de muncă), există o creștere semnificativă a numărului de boli cronice și un nivel ridicat de morbiditate cu pierderea temporară a capacității de a lucru.

b Condiții de muncă periculoase (extreme) (clasa a IV-a) -

caracterizat prin nivelurile factorilor de producţie al căror impact în timpul tura de lucru(sau părțile sale) creează o amenințare la adresa vieții, un risc ridicat de a dezvolta leziuni profesionale acute, inclusiv forme severe.

Factorii din mediul de producție includ: parametrii de microclimat; conținutul de substanțe nocive în aerul zonei de lucru; nivelul de zgomot, vibrații, infra - și ultrasunete, iluminare etc.

Fig. 1 Principalele elemente care caracterizează condițiile de muncă în producție.

Procesul de muncă este determinat de indicatori ai severității și intensității travaliului. În evaluarea generală, factorii de mediu de producție sunt împărțiți în:

· Un factor de producție periculos este un factor de mediu și de proces de muncă care poate provoca boala acuta sau o deteriorare bruscă a sănătății și chiar moartea.

· Un factor de producție nociv este un factor de mediu și de proces de muncă care, în anumite condiții (intensitate, durată etc.) poate determina patologie profesională, scăderea temporară sau permanentă a capacității de muncă, creșterea frecvenței de intervenții somatice și boli infectioase, duc la sănătatea proastă a urmașilor.

· Severitatea travaliului este o caracteristică a procesului de travaliu, reflectând sarcina asupra sistemului musculo-scheletic și sisteme functionale organism (cardiovascular, respirator etc.). Indicatorii severității travaliului sunt sarcina dinamică fizică, masa (greutatea) încărcăturii care este ridicată și deplasată, numărul total de mișcări de lucru stereotipe, magnitudinea sarcinii statice, postura de lucru, înclinarea corpului și mișcările în spațiu.

· Intensitatea travaliului este o caracteristică a procesului de muncă, reflectând sarcina în primul rând asupra sistemului nervos central, organelor senzoriale, sfera emoțională angajat și gradul de severitate al acestuia. Indicatori care caracterizează intensitatea muncii: încărcături intelectuale, senzoriale, emoționale, gradul de monotonie a sarcinilor, modul de lucru, durata și intensitatea încărcăturii intelectuale (pe scale speciale).

Dacă, de exemplu, analizăm condițiile de muncă ale industriei tipografice în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de lucru, severitatea și intensitatea procesului de muncă, atunci pe baza Ordinului Comitetul de Stat Ucraina despre siguranța industrialăși protecția muncii din 3 decembrie 2007 Nr. 287 definește regulile de protecție a muncii pentru întreprinderile și organizațiile din industria tipografică:

· Standardele de microclimat sanitar (temperatura, umiditatea și viteza aerului) la locurile de muncă trebuie să fie în conformitate cu cerințele GOST 12.1.005-88 și DSN 3.3.6.042-99 „Standarde de microclimat sanitar de stat spațiile de producție„, aprobat prin Decretul medicului șef sanitar de stat al Ucrainei din data de 01.12.99 nr. 42.

· Intensitatea radiației infraroșii de la echipamentele încălzite și insolația la locurile de muncă nu trebuie să depășească standardele specificate în GOST 12.1.005-88 SSBT „Cerințe generale sanitare și igienice pentru aerul din zona de lucru” și DSN 3.3.6.042-99.

· Temperatura suprafețelor echipamentelor încălzite accesibile la atingere nu trebuie să depășească 43 Cє, conform DSTU EN 563-2001 „Siguranța mașinilor. Temperaturi ale suprafețelor accesibile la atingere. Date ergonomice pentru stabilirea valorilor limită pentru temperatura suprafețelor fierbinți. (EN 563: 1994, IDT)”. Dispozitivele de încălzire și elementele echipamentelor cu temperaturi ale suprafeței exterioare peste 43C trebuie să fie prevăzute cu izolație termică sau gard și vopsea de semnalizare aplicată acestora în conformitate cu GOST 12.4.026-76.

· În clădirile și spațiile de producție și auxiliare, iluminatul natural trebuie utilizat cât mai mult posibil.

· Nivelul de vibrații care afectează lucrătorii la locul de muncă nu trebuie să depășească valorile din DSN 3.3.6.039-99 „Standarde sanitare de stat pentru vibrații industriale generale și locale”, aprobate prin Decretul medicului șef sanitar de stat al Ucraina din 1 decembrie 1999 Nr. 39.

· Nivelul de zgomot admis la locurile de muncă nu trebuie să depășească valorile DSN 3.3.6.037-99 „Standarde sanitare pentru zgomot industrial, ultrasunete și infrasunete”, aprobat prin Decretul medicului șef sanitar de stat al Ucrainei din 01.12.99 nr. 37.

Analiza condițiilor de muncă pe baza certificării locului de muncă al unui chirurg

Actual și valori standard parametri măsurați: Indicatori ai intensității procesului de muncă Clasa condițiilor de muncă 1 2 3,1 3,2 3...

Certificarea locurilor de munca in functie de conditiile de munca din intreprindere

Pe parcursul studiului factorilor se determină următoarele: - caracteristice fiecărui loc de muncă factori de producţie...

Siguranța vieții ca disciplina academica

Condițiile de muncă sunt un set de factori din mediul de muncă și procesul de muncă care influențează sănătatea și performanța unei persoane în timpul procesului de muncă...

Severitatea procesului de muncă se apreciază în conformitate cu aceste „Criteri igienice de evaluare a condițiilor de muncă în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă”...

Siguranţă procese tehnologiceși echipamente la locul de muncă al tâmplarului de la compania LLC TD Igrinsky Lespromkhoz

Intensitatea procesului de muncă se apreciază în conformitate cu aceste „Criteri igienice de evaluare a condițiilor de muncă în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă”...

Echipamente de protectie individuala si colectiva

Mediul de producție este spațiul în care se desfășoară activitatea umană de muncă. Elemente ale mediului de producţie: - obiecte de muncă; - mijloace de munca (unelte, utilaje tehnologice, masini etc....

Clasificarea condițiilor de muncă și examinarea acestora

Colectiv şi mijloace individuale protecţie

periculos munca periculoasa siguranță Practica umană veche de secole oferă baza afirmației, care a stat la baza axiomei principale a siguranței vieții, că orice activitate este potențial periculoasă...

Echipamente de protectie colectiva si individuala pentru lucratori

Una dintre cele mai importante condiții pentru viața umană normală atunci când performezi funcții profesionale este de a menține echilibrul termic al corpului...

1. Sarcini intelectuale. Incarcarile intelectuale iau in considerare procesul de munca din punctul de vedere al activitatii sale mentale. Au expertize...

Metode de evaluare a intensității muncii

Valoarea cantitativă sau descrierea detaliată a experților a fiecărui factor este corelată cu Tabelul 4.9. GK R.2.2.755-99 și primește punctajul corespunzător; datele sunt introduse în protocolul final (Anexa 4).

- Factori...

Evaluarea factorilor periculoși și nocivi la locul de muncă al unui profesor de chimie

O evaluare generală a intensității procesului de muncă se efectuează după cum urmează. Indiferent de profesie, toți cei 22 de indicatori de mai sus sunt luați în considerare...

Prafuri industriale, efecte asupra organismului, masuri preventive

În timpul activității de muncă, în zona de lucru apar factori de producție nocivi și periculoși care afectează oamenii. Factor de producție periculos - factor de producție...

forță de muncă motor operator motor alimentare cu combustibil Locul de muncă al unui motor de alimentare automată cu combustibil este proiectat pentru a controla echipamentele de la panoul de control al alimentării cu combustibil...

Dezvoltarea măsurilor de îmbunătățire a condițiilor de lucru ale mecanicilor auto în magazinul de alimentare cu combustibil al centralei electrice din districtul de stat Novocherkassk SA „OGK-6”

Principalul element funcțional al locului de muncă al operatorului de alimentare automată cu combustibil sunt panourile verticale pe care sunt montate dispozitive de afișare a informațiilor sub formă de dispozitive de înregistrare și afișare (termometre...

Definițiile parametrilor principali utilizați în domeniul igienei muncii sunt date în Ghidul R 2.2.013-94 „Criterii igienice de evaluare a condițiilor de muncă în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă. ”

Igiena muncii este un sistem de asigurare a sănătății lucrătorilor în procesul muncii, inclusiv măsurile legale, socio-economice, organizatorice și tehnice, sanitare și igienice, de tratament și preventiv, de reabilitare și alte măsuri.

Condițiile de muncă sunt un set de factori din mediul de muncă și procesul de muncă care afectează sănătatea și performanța umană.

Un factor de producție nociv este un factor de mediu și de proces de muncă care poate provoca patologie profesională, scăderea temporară sau permanentă a performanței, creșterea incidenței bolilor somatice și infecțioase și duce la afectarea sănătății descendenților.

• - factori fizici: temperatura, umiditatea si mobilitatea aerului, neionizanti radiatii electromagnetice(ultraviolet, vizibil, infraroșu, laser, microunde, frecvență radio, frecvență joasă), câmpuri statice, electrice și magnetice, radiații ionizante, zgomot industrial, vibrații (locale, generale), ultrasunete, aerosoli, în principal fibrogeni (praf), iluminare ( lipsă de lumină naturală, iluminare insuficientă), radiații ultraviolete crescute;
• - factori chimici, inclusiv unele substante rasa biologica(antibiotice, vitamine, hormoni, enzime);
• - factori biologici: microorganisme patogene, microorganisme producatoare, preparate care contin celule vii si spori de microorganisme, preparate proteice;
• - factori ai procesului de muncă care caracterizează severitatea munca fizica: sarcină fizică dinamică, masa încărcăturii ridicate și deplasate, mișcări de lucru stereotipe, sarcină statică, postură de lucru, îndoire a corpului, mișcare în spațiu;
• - factori ai procesului de muncă care caracterizează intensitatea muncii: stres intelectual, senzorial, emoțional, monotonia sarcinilor, modul de lucru.

Un factor de producție periculos este un factor de mediu și de proces de muncă care poate provoca vătămări, boli acute sau o deteriorare bruscă a sănătății sau deces.

În funcție de caracteristicile cantitative și de durata de acțiune, factorii individuali de producție nocivi pot deveni periculoși.

Standardele de igienă pentru condițiile de muncă sunt nivelurile factorilor nocivi de producție care, în timpul lucrului zilnic (cu excepția weekendului), dar nu mai mult de 40 de ore pe săptămână pe toată perioada de lucru, nu ar trebui să provoace boli sau abateri ale sănătății care pot fi detectate. metode moderne cercetare în procesul muncii sau pe termen lung de viaţă al generaţiilor prezente sau ulterioare.

Condițiile de muncă sigure sunt condiții de muncă în care se exclude expunerea lucrătorilor la factori de producție nocivi și periculoși sau nivelurile acestora nu depășesc standardele de igienă.

În funcție de raportul dintre nivelurile de factori periculoși și nocivi și nivelurile maxime admise, condițiile de lucru în funcție de gradul de nocivitate și pericol sunt împărțite în patru clase:

• clasa I - conditii optime de munca;
• Clasa 2 - condiții de lucru acceptabile care pot provoca abateri funcționale, dar după odihnă reglementată corpul uman revine la normal;
• Clasa 3 - condiții de lucru periculoase caracterizate prin prezența factorilor de producție nocivi care depășesc standardele de igienă. Ele au un efect negativ asupra lucrătorului și pot afecta negativ descendenții.
• Clasa 4 - condiții de muncă periculoase (extreme), caracterizate de astfel de niveluri de factori de producție, al căror impact în timpul unui schimb de muncă (sau a unei părți a acestuia) creează o amenințare la adresa vieții, un risc ridicat de forme severe de leziuni profesionale acute.

Principalele caracteristici igienice ale substanțelor nocive sunt: ​​concentrația maximă admisă (MPC), emisia maximă admisă (MPE), toxodoza, toxodoza letală medie și doza letală medie. Concentrațiile maxime admise de substanțe nocive în aerul unei zone de lucru sunt concentrațiile maxime care se află în cadrul orelor de lucru stabilite (nu mai mult de 40 de ore pe săptămână). Unitatea de măsură pentru MPC este miligramul pe metru cub. metru (mg/cub.m.).

În funcție de gradul de toxicitate, toate substanțele toxice sunt împărțite în 4 clase (GOST 12.1.007-76. SSBT. Substanțe nocive.

Clasificare și cerințe generale securitate:

• - extrem de periculoasă (concentrația maximă admisă mai mică de 0,1 mg/m3),
• - foarte periculos (MPC 0,1 mg/m3 până la 1,0 mg/m3),
• - moderat periculos (MPC de la 1,1 mg/m3 la 10 mg/m3),
• - risc scăzut (concentrație maximă admisă mai mare de 10 mg/m3).

Eliberarea maximă admisă - cantitatea maximă dintr-o substanță periculoasă care poate fi eliberată întreprindere industrială pentru anumită perioadă nu va duce încă la depășirea concentrației maxime admisibile.

Monitorizarea conținutului de substanțe nocive din aerul zonei de lucru se efectuează în conformitate cu cerințele GOST 12.1.005 - 88. Cerințe generale sanitare și igienice pentru aerul zonei de lucru.

Cerințe igienice microclimatul la locul de muncă este stabilit prin standardul GOST 12.1.005-88 „Cerințe generale sanitare și igienice pentru aerul zonei de lucru”, SanPiN 2.2.4.548 - 96. Cerințe igienice pentru microclimatul spațiilor industriale.

Condițiile meteorologice (sau microclimatul) sunt caracterizate de următorii parametri:

• 1. temperatura, t, oC;
• 2. umiditate relativă j, %;
• 3. viteza de deplasare a aerului la locul de muncă V (m/s).

În plus, este necesar să se țină cont de presiunea atmosferică P, care afectează presiunea parțială a principalelor componente ale aerului (oxigen și azot) și, în consecință, procesul de respirație.

Necesitatea luării în considerare a parametrilor de bază ai microclimatului poate fi explicată prin luarea în considerare a echilibrului termic dintre organism și mediu.

Cantitatea de căldură generată Q de către corpul uman depinde de gradul de stres fiziologic în anumite condiții meteorologice și variază de la 85 J/s (în repaus) la 500 J/s (muncă grea).

Eliberarea de căldură din corp către mediu are loc ca urmare a conductivității termice prin îmbrăcăminte Qt, convecție în apropierea corpului Qk, radiație către suprafețele înconjurătoare Qexl, evaporarea umidității Qinp. O parte din căldură este cheltuită pentru încălzirea aerului expirat.

Cantitatea de căldură emanată de corpul uman în diferite moduri depinde de valoarea unuia sau altuia parametru de microclimat.

Transferul de căldură datorat evaporării depinde de umiditatea relativă și viteza aerului.

În repaus, la o temperatură ambientală de 1800C, proporția de Qк - (convecție) este de aproximativ 30%, Qizl ~ 45%, Qexp ~ 20% și Qv - (încălzirea aerului expirat) ~5%.

Bunăstare termică normală (condiții confortabile) corespunzătoare această specie lucrarile sunt asigurate prin mentinerea echilibrului termic Q = Qcaldura.od. + Qconv.. + Qizl + Qexp + Qair. La t=30-350C, transferul de căldură prin convecție și radiație se oprește practic.

Umiditatea are un impact mare asupra termoreglarii organismului. Umiditatea ridicată (j >85%) face termoreglarea dificilă din cauza evaporării scăzute a transpirației și a umidității prea scăzute (j< 20 %) вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей.

Umiditatea optimă este de 40 - 60%.

Mișcarea aerului afectează starea corpului. Viteza minima mișcarea aerului resimțită de o persoană ~0,2 m/s.

Iarna, viteza aerului nu trebuie să depășească 0,2 - 0,5 m/s, iar vara 0,2 - 1,0 m/s.

În magazinele fierbinți, este permisă creșterea vitezei de suflare la 3,5 m/s.

GOST 12.1.005-88 stabilește condiții meteorologice optime și permise pentru zona de lucru a încăperii, a căror selecție ia în considerare:

• 1. perioada anului - o perioada rece cu o temperatura medie zilnica mai mica de +100C si o perioada calda - cu o temperatura medie zilnica mai mare de +100C t0>+100C.
• 2. categorie de muncă:

O. muncă fizică ușoară;

b. muncă fizică moderată;

V. muncă fizică grea.

• 3. loc de muncă permanent sau nepermanent.
• 4. Temperatura, umiditatea relativă și viteza aerului se măsoară la o înălțime de 1,0 m față de podea sau platformă de lucru atunci când se lucrează stând în picioare și la 1,5 m când se lucrează în picioare.

Impactul negativ al factorilor de producție nocivi

Ca urmare a expunerii la factori de producție nocivi, lucrătorii pot dezvolta boli profesionale - boli cauzate de expunerea la condiții de muncă dăunătoare. Bolile profesionale sunt împărțite în:

Boli profesionale acute care au apărut după o singură expunere (în cel mult un schimb de muncă) la factori nocivi profesionali;

Boli profesionale cronice care apar în urma expunerii repetate la factori de producție nocivi (niveluri crescute de concentrație a substanțelor nocive în aerul zonei de lucru, niveluri crescute de zgomot, vibrații etc.). .

Evaluarea condițiilor de muncă pe baza factorilor de mediu de producție

Pentru a identifica factorii dăunători și (sau) periculoși din mediul de lucru și procesul de muncă și pentru a evalua nivelul impactului acestora asupra angajatului, ținând cont de abaterea valorilor lor reale de la cele stabilite, întreprinderile sunt obligate să conduită evaluare specială conditiile de munca.

Condițiile de muncă sunt un set de factori din mediul de muncă și procesul de muncă care afectează performanța și sănătatea angajatului.

Evaluarea condițiilor de muncă reprezintă determinarea valorilor reale ale factorilor de producție periculoși și nocivi, intensitatea și severitatea muncii.

Nivelurile factorilor de producție periculoși și nocivi sunt determinate de măsurători instrumentale.

Rezultatele sondajului sunt comparate cu criteriile igienice de evaluare și clasificare a condițiilor de muncă în funcție de indicatorii de nocivitate și pericol a factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă. Criteriile se bazează pe diferențierea condițiilor de muncă în funcție de gradul de abatere a parametrilor mediului de producție și a procesului de muncă de la standardele de igienă actuale și impactul acestor abateri asupra stării funcționale și a sănătății lucrătorilor.

Condițiile de muncă în conformitate cu criteriile igienice de evaluare și clasificare a condițiilor de muncă în funcție de nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă sunt evaluate în patru clase (Fig. 1).

Orez. 1

clasa I - conditii optime de lucru- condițiile în care nu se păstrează doar sănătatea lucrătorilor, ci și se creează condiții de înaltă performanță. Standardele optime sunt stabilite numai pentru parametrii climatici (temperatura, umiditate, mobilitatea aerului);

clasa a II-a - conditii de lucru acceptabile- se caracterizează prin niveluri ale factorilor de mediu care nu le depășesc pe cele stabilite de standardele de igienă la locurile de muncă, în timp ce posibilele modificări ale stării funcționale a organismului trec în pauzele de odihnă sau până la începutul schimbului următor și nu au un efect negativ asupra sănătatea lucrătorilor și a urmașilor acestora;

clasa a III-a - conditii de munca nocive - sunt caracterizate prin prezența unor factori care depășesc standardele de igienă și au impact asupra corpului lucrătorului și (sau) a urmașilor acestuia.

Condițiile de lucru dăunătoare, în funcție de gradul de depășire a standardelor, sunt împărțite în 4 grade de nocivitate:

gradul I - caracterizată prin astfel de abateri de la normele acceptabile în care apar modificări funcționale reversibile și există riscul dezvoltării bolii;

gradul 2 - caracterizat prin niveluri de factori nocivi care pot provoca tulburări funcționale persistente, creșterea morbidității cu pierderea temporară a capacității de muncă și apariția semnelor inițiale de boli profesionale;

gradul 3 - caracterizat prin astfel de niveluri de factori nocivi la care, de regulă, bolile profesionale se dezvoltă în forme uşoare în timpul vieţii profesionale;

gradul 4 - se notează condiţiile mediului de muncă în care pot apărea forme pronunţate de boli profesionale niveluri înalte morbiditate cu invaliditate temporară.

clasa a IV-a - condiţii de muncă periculoase (extreme).- sunt caracterizate de astfel de niveluri de factori de producție nocivi, al căror impact în timpul unui schimb de muncă și chiar o parte a acestuia creează o amenințare la adresa vieții, un risc ridicat de forme severe de boli profesionale acute.

Condițiile de muncă periculoase (extreme) includ munca pompierilor, salvatorilor minelor, lichidatorilor de accidente Centrala nucleara de la Cernobîl. Se creează condiții extreme, de exemplu, la depășire MPC dăunător substanțe de peste 20 de ori, nivelul maxim de zgomot de peste 50 dB. Munca grea și stresantă are un efect negativ asupra sănătății umane. În timp ce o persoană nu poate refuza astfel de activități, ci pe măsură ce se dezvoltă progres tehnic este necesar să se depună eforturi pentru a reduce severitatea și intensitatea muncii prin mecanizarea și automatizarea muncii fizice grele, transferarea funcțiilor de control, management, luare a deciziilor și efectuarea stereotipe. operațiuni tehnologiceși mișcările mașinilor automate și calculatoarelor electronice. Activitatea de muncă umană trebuie să se desfășoare în condiții acceptabile de mediu de lucru. Cu toate acestea, atunci când se efectuează unele procese tehnologice, în prezent este imposibil din punct de vedere tehnic sau extrem de dificil din punct de vedere economic să se asigure că nu sunt depășite standardele pentru o serie de factori din mediul de producție. Lucrările în condiții periculoase trebuie efectuate folosind echipament individual de protecție și reducând timpul de expunere la factorii de producție nocivi (protecția timpului).

Munca in conditii de munca periculoase (extreme) (clasa a IV-a) nu este permis cu excepția răspunsului în caz de urgență, munca de urgență pentru prevenire situatii de urgenta . Lucrările trebuie efectuate cu echipament individual de protecție și cu respectarea strictă a regimurilor reglementate pentru astfel de lucrări.

Întreprinderile de orice formă de proprietate sunt obligate să depună eforturi pentru a crea condiții de muncă sigure.

Condițiile de muncă sigure sunt considerate niveluri de factori nocivi de producție care, atunci când lucrează zilnic (cu excepția weekendului), dar nu mai mult de 40 de ore pe săptămână pe toată perioada de lucru, nu ar trebui să provoace boli sau abateri ale sănătății lucrătorului și urmașii lui. Condițiile de muncă sigure sunt, de asemenea, considerate condiții de muncă în absența completă a factorilor de producție nocivi și periculoși.

Locurile de muncă sunt evaluate în funcție de trei criterii principale:

Evaluarea igienica a conditiilor existente si a naturii muncii; evaluarea securității accidentărilor la locul de muncă;

Contabilitatea și evaluarea furnizării lucrătorilor cu mijloace de protecție individuală (colectivă), formare etc.

- securitatea la accidentare clasat 1, 2 sau 3 (fără grad de pericol).

Evaluarea condițiilor existente și a naturii muncii se face pe baza măsurătorilor instrumentale ale factorilor fizici, chimici, biologici și psihofiziologici. Clasificarea acestor factori este dată în. După măsurători, se determină clasa condițiilor de muncă la locul de muncă. Munca cea mai intensivă în muncă este determinarea clasei de condiții de muncă pe baza severității procesului de muncă și a intensității muncii.

Clasificarea condițiilor de muncă în funcție de factorii procesului de muncă.

Dificultatea muncii- caracteristica procesului de travaliu, reflectand sarcina asupra aparatului locomotor si a sistemelor functionale ale organismului (cardiovasculare, respiratorii etc.) care asigura activitatea acestuia. Severitatea travaliului se caracterizează prin sarcina dinamică fizică, masa încărcăturii fiind ridicată și deplasată, numărul total de mișcări de lucru stereotipe, mărimea sarcinii statice, forma posturii de lucru, gradul de înclinare a corpului , și mișcări în spațiu.

Intensitatea muncii- caracteristica procesului de muncă, reflectând sarcina predominantă asupra sistemului nervos central, organelor senzoriale și sferei emoționale a salariatului. Factorii care caracterizează intensitatea muncii includ stresul intelectual, senzorial, emoțional, gradul de monotonie a acestora și modul de lucru.

O evaluare generală a severității procesului de muncă se face pe baza tuturor indicatorilor de severitate a procesului de muncă. În acest caz, clasa pentru fiecare indicator măsurat este mai întâi stabilită și introdusă în protocol, iar evaluarea finală a severității muncii se stabilește în funcție de cel mai sensibil indicator, atribuit clasei celei mai înalte. Dacă există doi sau mai mulți indicatori din clasa 3.1 și 3.2, nota generală este stabilită cu o notă mai mare.

Evaluarea intensității procesului de muncă grup profesional lucrătorilor se bazează pe o analiză a activității de muncă și a structurii acesteia, care sunt studiate prin observații bazate pe timp pe parcursul întregii zile de lucru timp de cel puțin o săptămână. Analiza se bazează pe luarea în considerare a întregului complex de factori de producție (stimuli, iritanți) care creează premisele apariției stărilor neuro-emoționale nefavorabile (suprasolicitare). Toți factorii (indicatorii) procesului de muncă au o expresie calitativă sau cantitativă și sunt grupați pe tip de încărcătură: intelectuală, senzorială, emoțională, monotonă, de rutină. Indiferent de apartenența profesională (profesia), toți cei 22 de indicatori sunt luați în considerare. Nu este permisă luarea în considerare selectivă a oricăror indicatori individuali pentru evaluarea globală a intensității muncii.

Pentru fiecare dintre indicatori, propria sa clasă de condiții de muncă este determinată separat. Dacă prin natură sau caracteristici activitati profesionale Dacă vreunul dintre indicatori nu este prezentat, acestui indicator i se atribuie clasa I (optim).

Determinarea finală a claselor optime, acceptabile și nocive de condiții de muncă se bazează pe numărul de indicatori având una sau alta clasă. Evaluarea generală a condițiilor de muncă în ceea ce privește gradul de nocivitate și pericol se stabilește în funcție de clasa și gradul de nocivitate cel mai înalt. Dacă trei sau mai mulți factori aparțin clasei 3.1, atunci evaluarea generală a condițiilor de muncă corespunde clasei 3.2. Dacă există doi sau mai mulți factori din clasele 3.2, 3.3, 3.4, condițiile de muncă sunt evaluate corespunzător cu un grad mai mare.

Prin reducerea contactului cu factori nocivi (protecția timpului), condițiile de muncă pot fi evaluate ca fiind mai puțin nocive, dar nu mai mici decât clasa 3.1.

Un factor de producție rar este un factor din procesul de muncă sau mediu, al cărui impact, în anumite condiții, asupra unui lucrător poate provoca o boală profesională sau scăderea performanței. Un factor de producție periculos este un factor care poate provoca o boală acută, o deteriorare bruscă a sănătății sau deces.

Factorii de producție periculoși și nocivi, conform GOST 12.0.003, sunt împărțiți în categorii:

• Fizic;
• Chimic;
• Biologic;
• Psihofiziologic.

Schema 1. Clasificarea factorilor nocivi și periculoși

Unul și același factor periculos sau dăunător în esența sa poate aparține simultan unor clase diferite. Alegerea metodelor și mijloacelor de asigurare a siguranței ar trebui făcută pe baza identificării acestor factori inerenți unui anumit echipament de producție sau proces tehnologic.

Factori de producție periculoși – mecanici, electrici, căderi de la înălțime, căderi de obiecte, arsuri termice, arsuri chimice, expunere la temperaturi ridicate sau scăzute, accidente rutiere, căderi, prăbușirea obiectelor și pieselor, expunerea la substanțe nocive etc.

Factori fizici:

• Mașini și mecanisme de mișcare, piese mobile de comerț și echipamente tehnologice, mutarea de mărfuri, containere, stive prăbușitoare de materiale depozitate;
• Creșterea/reducerea temperaturii suprafețelor echipamentelor și produselor;
• Conținut crescut de praf în aerul zonei de lucru;
• Creșterea/scăderea temperaturii aerului în zona de lucru;
• Nivel crescut de zgomot, vibrații, umiditate a aerului la locul de muncă;
• Dificultăți de respirație, membrane mucoase uscate ale tractului respirator;
• Creșterea/scăderea mobilității aeriene;
• Tensiune crescută într-un circuit electric, a cărui închidere poate trece prin corpul uman;
• Niveluri crescute de radiații electromagnetice;
• Lipsa sau lipsa luminii naturale etc.

Factori chimici– acizi, alcalii caustici, dezinfectanti, detergenti.

Factori psihofiziologici- suprasolicitare fizică neuropsihică, suprasolicitare a analizatorilor, monotonie a muncii.

Factori biologici– impact mediu, posibilitatea de coliziune cu factori care otrăvesc aerul, ceea ce duce la pierderea temporară sau prelungită a performanței.

Ai întrebări? Obțineți o analiză gratuită a factorilor dăunători la nivelul întreprinderii dvs. Pune o întrebare

Criterii de evaluare a conditiilor de munca

În conformitate cu Legea federală 426-FZ, condițiile de muncă sunt împărțite în 4 clase:

clasa I– conditii optime de munca;

clasa a II-a– condiții de lucru acceptabile, care pot provoca abateri funcționale, dar după odihnă reglementată corpul uman revine la o stare normală (clasele optime și acceptabile corespund condițiilor normale de muncă);

clasa a III-a– conditii de munca nocive, caracterizate prin prezenta unor factori de productie nocivi care depasesc standardele de igiena. Acestea au un efect negativ asupra lucrătorului și pot afecta negativ descendenții acestuia. Condițiile de muncă nocive, în funcție de gradul de depășire a standardelor de igienă și de severitatea modificărilor în corpul lucrătorilor, sunt, la rândul lor, împărțite în patru grade de nocivitate și pericol (3.1, 3.2, 3.3, 3.4).

• gradul I clasa a III-a (3.1)– conditii de munca caracterizate prin abateri ale factorilor nocivi de la standardele igienice care pot determina modificari functionale care necesita recuperare pe termen lung.
• gradul II clasa a III-a (3.2)– niveluri de factori nocivi care determină modificări funcționale persistente, conducând la boli industriale, apariția semnelor inițiale sau a formelor ușoare de boli profesionale care apar după 15 sau mai mulți ani de muncă în aceste condiții;
• gradul III clasa a III-a (3.3)– condiții de muncă caracterizate de astfel de niveluri de factori nocivi, al căror impact duce, de regulă, la dezvoltarea bolilor profesionale de severitate ușoară și moderată în timpul perioadei de muncă, creșterea patologiei cronice, inclusiv invaliditatea temporară;
• gradul 4 clasa a 3-a (3.4)- conditii de munca in care pot aparea forme severe de imbolnaviri profesionale - o crestere semnificativa a numarului de boli cronice si niveluri ridicate de morbiditate cu invaliditate temporara.

clasa a IV-a– condiții de muncă periculoase (extreme), în care în timpul schimbului de muncă, mic decalaj timpul creează o amenințare la adresa vieții, un risc ridicat de accidentări profesionale grave și acute. Nu este permisă munca în condiții extreme de muncă, cu excepția eliminării situațiilor de urgență și a efectuării lucrărilor de reparații.

Conditii de munca. În conformitate cu „426-FZ”, locurile de muncă sunt evaluate în funcție de trei criterii principale: evaluarea igienă a condițiilor existente și a naturii muncii, evaluarea securității accidentărilor la locul de muncă, precum și evaluarea furnizării lucrătorilor cu echipament personal (colectiv) de protecție. , instruire oferită etc.

În ce clasă vor fi clasificate locurile de muncă din compania dumneavoastră? Pune o întrebare în formularul de mai jos. Un expert cu experienta iti va raspunde. Obțineți o consultație

Mediul de producție (de lucru). include tot ceea ce înconjoară o persoană în procesul de muncă: echipamentul tehnic al organizației, caracteristicile proceselor tehnologice și de producție, starea clădirilor, structurilor, structurilor și utilităților, condițiile sanitare, igienice și estetice, relațiile în forța de muncă, nivelul de risc profesional pe baza factorilor de producție periculoși și nocivi identificați etc.

Factori de producție periculoși și nocivi

Articolul 209 Codul Muncii Federația Rusă conține conceptele de factori de producție nocivi și periculoși:

• Factor de producție nociv- acesta este un factor de producție, al cărui impact asupra unui angajat poate duce la îmbolnăvire.
• Factor de producție periculos este un factor de producție, al cărui impact asupra unui lucrător poate duce la vătămare.

În funcție de caracteristicile cantitative, durata și condițiile de acțiune, factorii individuali de producție nocivi pot deveni periculoși.

În conformitate cu GOST 12.0.003-2015 „SSBT. Factori de producție periculoși și nocivi. Clasificare” (denumită în continuare GOST 12.0.003-2015) și Ghidul R 2.2.2006-05 „Ghid pentru evaluarea igienă a factorilor din mediul de muncă și procesul de muncă. Criteriile și clasificarea condițiilor de muncă” (denumit în continuare Ghidul R 2.2.2006-05) factorii periculoși și nocivi ai mediului de producție (de lucru) sunt de obicei clasificați în funcție de natura impactului lor asupra: fizic, chimic, biologic și psihofiziologic. .

1. Factori fizici periculoși și nocivi

Factori fizici nocivi ai mediului de productie:

• creșterea sau scăderea temperaturii aerului în zona de lucru;
• umiditate crescută și viteza aerului;
• radiația termică – sarcina termică a mediului (indicele THC);
• câmpuri electromagnetice neionizante (EMF) și radiații, câmp electrostatic;
• câmp magnetic constant (inclusiv hipogeomagnetic);
• câmpuri electrice și magnetice de frecvență industrială (50 Hz);
• EMF de bandă largă create de computere;
• radiația electromagnetică din domeniul de frecvență radio;
• impulsuri electromagnetice de bandă largă;
• radiații electromagnetice din domeniul optic (inclusiv laser și ultraviolete);
• radiații ionizante; zgomot industrial;
• ultrasunete și infrasunete;
• vibratii (locale, generale);
• aerosoli (prafuri) cu actiune predominant fibrogena;
• iluminat natural (absență sau insuficiență);
• iluminare artificială (iluminare insuficientă, pulsație a fluxului luminos, luminozitate excesivă, neuniformitate mare a distribuției luminozității, strălucire directă și reflectată);
• particule de aer încărcate electric - aeroioni.

Factori fizici periculoși în mediul de lucru:

• mașini și mecanisme de mișcare;
• dispozitive de ridicare și transport și încărcături transportate;
• elemente mobile ale echipamentelor de producție;
• curent electric;
• creșterea sau scăderea temperaturii suprafețelor echipamentelor și materialelor;
• amplasarea locului de muncă la înălțime etc.

2. Factori chimici periculoși și nocivi

Factori de producție periculoși și nocivi din punct de vedere chimic: substanțe chimice, amestecuri, inclusiv unele substanțe de natură biologică (antibiotice, vitamine, hormoni, enzime, preparate proteice), obținute prin sinteză chimică și (sau) pentru controlul cărora se folosesc metode analiză chimică, numeroși vapori, gaze și praf, care, după natura efectului lor asupra organismului uman, se împart în general toxice, iritante, sensibilizante (care provoacă boli alergice), cancerigene (determinând dezvoltarea tumorilor), mutagene (care provoacă ereditare). modificări în organism) și care afectează funcția de reproducere (acționând asupra celulelor germinale ale corpului).

3. Factori biologici periculoși și nocivi

Factori de producție periculoși și nocivi din punct de vedere biologic: microorganisme - producători, celule vii și spori conținute în preparatele bacteriene, microorganisme patogene (bacterii, viruși, rickettsia, spirochete, ciuperci, protozoare) și produsele lor metabolice, precum și macroorganisme (plante și animale).

4. Factori psihofiziologici periculoși și nocivi

Factori de producție psihofiziologici periculoși și nocivi (severitatea și intensitatea muncii): activitate fizică (statică și dinamică) și suprasolicitare neuropsihică (suprasolicitare mentală, suprasolicitare a analizatorilor, monotonie a muncii, suprasolicitare emoțională).

Standarde de igienă pentru condițiile de muncă

Toți factorii mediului de producție sunt standardizați pentru a stabili standarde de igienă. Perioada de glorie a conceptului de expunere de prag la factori nocivi a avut loc la mijlocul secolului trecut. Conceptul de expunere prag la factori nocivi din mediul de lucru are ca scop respectarea standardelor de igienă ale condițiilor de muncă, care includ:

• MPC– concentrația maximă admisă de substanțe chimice;
• Telecomanda– nivelul maxim admisibil de poluare fizică;
• PDZ– valoarea maximă admisă;
• Reguli de circulatie– doza maximă admisă de factori periculoși.

Concentrațiile maxime admisibile (MPC) au fost stabilite pe baza faptului că există un anumit valoare limită factor dăunător sub care rămânerea într-o anumită zonă sau utilizarea produsului este complet sigură.

Pentru stabilirea concentrației maxime admise se utilizează metode de calcul, rezultatele experimentelor biologice, precum și materialele din observațiile dinamice ale stării de sănătate a teiului expuși la substanțe nocive. Pentru stabilirea MPC-urilor se folosesc metode de calcul, rezultate ale experimentelor biologice, precum și materiale din observații dinamice ale stării de sănătate a persoanelor expuse la substanțe nocive. ÎN în ultima vreme De asemenea, sunt utilizate pe scară largă metodele de modelare computerizată folosind baze de date sau sisteme de predicție informațională, biotestare la diferite obiecte etc.

Standardele pentru concentrațiile maxime admise de poluanți sunt calculate pe baza conținutului acestora în aerul atmosferic, sol, apă și sunt stabilite pentru fiecare substanță dăunătoare (sau microorganism) separat. Valorile MAC sunt stabilite pe baza influenței substanțelor nocive asupra oamenilor, iar aceste valori sunt în general acceptate pentru întreg teritoriul și zona de apă. Federația Rusă.

Nivelurile MAC ale aceleiași substanțe sunt diferite pentru diferite obiecte din mediu:

• Pentru aerul atmosferic din zonele populate și spațiile închise se stabilesc concentrațiile maxime admise. – medie zilnică, MPC m.r. – maxim o singură dată;
• Pentru aerul din zona de lucru, concentrația maximă admisă este r.z. – în zona de lucru, concentrația maximă admisă r.s. – schimb mediu în zona de lucru;
• Pentru mediul acvatic, MAC v1 - corpuri de apă din prima categorie de utilizare a apei, MAC v2 - corpuri de apă din a doua categorie de utilizare a apei, ferme piscicole MAC - pentru rezervoare pentru pescuit;
• MPC p. – pentru sol;
• MPC p.p. – pentru alimente.

Valoarea maximă unică MPC este setată pentru a preveni reacțiile reflexe umane în timpul expunerii pe termen scurt la impurități. Valoarea medie zilnică a MPC este stabilită pentru a preveni efectul general toxic, cancerigen, mutagen al unei substanțe asupra organismului uman.

Standarde de igienă pentru condițiile de muncă (MPC, PDU)– acestea sunt nivelurile factorilor nocivi din mediul de muncă, care, atunci când se lucrează zilnic (cu excepția weekendului) timp de opt ore, dar nu mai mult de 40 de ore pe săptămână, pe toată perioada de lucru, nu trebuie să provoace boli sau abateri ale sănătății, detectate prin metode moderne de cercetare, în procesul muncii sau pe termen lung al vieții generațiilor prezente și următoare. Respectarea standardelor de igienă nu exclude problemele de sănătate la persoanele cu hipersensibilitate.

Valoarea limită factor periculos incendiu (IDZ OFP)- aceasta este valoarea unui pericol de incendiu, al cărui impact asupra unei persoane pe durata critică a incendiului nu conduce la vătămare, îmbolnăvire sau abatere a sănătății într-o perioadă de timp stabilită normativ, ci impactul asupra bunuri materiale nu duce la pierderea funcțiilor țintă sau a calităților de consumator. Durata critică a unui incendiu este timpul în care se atinge valoarea maximă admisă a unui pericol de incendiu.

Doze maxime admise (MAD) de radiații ionizante- acesta este un standard de igienă care reglementează cea mai mare valoare admisă a unei doze echivalente individuale în întregul corp uman sau în organe individuale, care nu provoacă modificări negative asupra sănătății persoanelor care lucrează cu surse de radiații ionizante.

Acest standard este stabilit prin lege. În Federația Rusă, principala reglementare acte juridiceîn domeniul securităţii radiaţiilor sunt Legea federală din 01/09/1996 N 3-FZ „Cu privire la siguranța radiațiilor a populației” (denumită în continuare Legea privind siguranța radiațiilor a populației), San Pi N 2.6.1. 2523-09 „Standarde de siguranță împotriva radiațiilor (NRB-99/2009)” și SP 2.6.1. 2612-10 „Reguli sanitare de bază pentru asigurarea securității radiațiilor (OSPORB-99/2010)”.

Efectul radiațiilor ionizante este proces complex iar atunci când este expus la corpul uman poate provoca două tipuri de efecte care medicina clinica aparțin bolilor:

• Determinist(determinate cauzal) efecte de prag (boală de radiații, arsuri de radiații, cataractă de radiații (încețoșarea cristalinului), infertilitate prin radiații, anomalii în dezvoltarea fătului etc.), în raport cu care se presupune existența unui prag, sub care există fără efect și peste care severitatea efectului depinde de doză;
• Stochastic(aleatoare, probabilistice) efecte fără prag (tumori maligne, leucemie, boli ereditare), a cărui probabilitate de apariție este proporțională cu doza și pentru care severitatea manifestării depinde de doză.

Experimentele radiobiologice la nivel celular și molecular au arătat posibilitatea chiar și a unor simple acte de ionizare de a provoca perturbarea anumitor mecanisme ereditare. În plus, nu putem exclude posibilitatea unor perturbări în structurile celulare la doze mici de radiații și efecte somatic-stohastice și genetice cauzate de aceste tulburări.

În absența dovezilor directe ale efectului radiațiilor în doze mici sau a inofensivității acestei radiații și ținând cont de necesitatea unei abordări atentă și umană a normalizării expunerii la radiații atunci când se elaborează standarde de siguranță la radiații, a fost propusă o ipoteză cu privire la absența un prag pentru efectele stocastice ale radiației în funcție de relația liniară dintre doză și efectul în regiunea dozelor mici Această ipoteză a fost adoptată ca concept oficial de către Comitetul Internațional pentru Protecția împotriva Radiațiilor și Comitetul științific privind efectele radiațiilor atomice ale Națiunilor Unite ca bază pentru evaluarea și prognoza daunelor cauzate de utilizarea radiațiilor ionizante și pentru implementarea evoluții practiceîn domeniul protecţiei împotriva radiaţiilor. Cel mai adesea, această ipoteză este numită conceptul de relație liniară doză-răspuns fără prag.

Toate standardele de igienă se bazează pe o tură de lucru de 8 ore. Pentru ture mai lungi, dar nu mai mult de 40 de ore pe săptămână, în fiecare caz specific trebuie convenită posibilitatea de a lucra cu administratia teritoriala Rospotrebnadzor, luând în considerare indicatorii de sănătate a lucrătorilor (conform examinări medicale periodice etc.), prezența reclamațiilor privind condițiile de muncă și respectarea obligatorie a standardelor de igienă.

Trebuie remarcat faptul că depășirea standardelor de igienă în timpul muncii lucrătorilor duce la o creștere a accidentelor de muncă, a bolilor profesionale, a bolilor legate de producție, a pierderii capacității de muncă și a dizabilității profesionale a unui număr semnificativ de lucrători.

Starea mediului de producție are un impact semnificativ asupra performanței umane, în primul rând datorită modificărilor care apar în balanța costurilor energetice. Condițiile nefavorabile de muncă determină creșterea consumului de energie pentru metabolismul de bază și rezistența corpului uman la influențele externe, formând o atitudine negativă față de muncă. În consecință, se reduce posibilitatea consumului de energie pentru efectuarea activităților de muncă, ceea ce determină și o scădere a performanței. Este posibil ca rezistența generală a corpului uman să scadă, ceea ce duce la dezvoltarea atât a bolilor profesionale, cât și a bolilor generale.

O scădere a nivelului de eficiență, pierdere de timp din cauza bolii și rănirii, o creștere a timpului petrecut pe odihnă, o creștere a defectelor și o scădere a calității produsului, apariția unei fluctuații excesive a personalului din cauza condițiilor de lucru nesatisfăcătoare, aceasta este o listă departe de a fi completă a consecințelor unui mediu de producție nefavorabil care duce la scăderea eficienței activităților organizațiilor.

Nu ar trebui să uităm de pagubele sociale colosale: deteriorarea sănătății lucrătorilor (și adesea, ca urmare, a descendenților acestora), pierderea parțială sau completă a capacității de muncă ca urmare a accidentărilor și bolilor, scăderea motivației pentru muncă, o scădere a nivelului veniturilor și consumului persoanelor care și-au pierdut prematur capacitatea de a munci și a familiilor acestora. De aceea problemele creării unor condiții de muncă sănătoase și sigure sunt de o importanță deosebită în țara noastră.