Acesta este un set de semne, principii, caracteristici și abilități care determină nivelul de utilitate al sistemului și succesul interacțiunii sale în diferite domenii.
Ele fac parte din caracterul unei persoane, un anumit subset de trăsături care îi permit să răspundă cel mai eficient la anumite influențe, să acționeze și să atingă cu succes obiectivele într-un anumit domeniu. Mai multe detalii despre caracter și caracteristici sunt scrise în metoda Determinarea caracterului și temperamentului.
Prezența anumitor calități personale este cel mai important semn de succes, iar dezvoltarea lor este principala modalitate de creștere a acestuia. Să aruncăm o privire mai atentă asupra principalelor calități ale unei persoane de succes și a metodelor de dezvoltare a acestora.
Inteligența
Acesta este un model complex de comportament al sistemului care folosește conștiința, preconștientul și subconștientul pentru a organiza, gestiona, controla și planifica activități, stoca și folosește informațiile percepute și sintetizate în memorie, dezvoltarea personală și realizarea scopului, limitate de conștiință.
Vă permite să identificați acțiuni și resurse bazate pe experiențele personale și ideile generate și să le combinați într-un plan pentru atingerea obiectivelor.
Cu un nivel scăzut de dezvoltare a inteligenței, o persoană nu este capabilă să se angajeze în activități utile, nu le poate organiza, controla și gestiona. De asemenea, este incapabil să-și stabilească în mod conștient obiective, să întocmească un plan pentru atingerea lor, să depășească obstacolele și să acționeze în direcția lor.
Cu un nivel ridicat de dezvoltare intelectuală, o persoană își controlează complet viața, determină căile optime pentru dezvoltare și atingerea obiectivelor, este conștientă de sine, se angajează în creativitate și se realizează continuu.
Mărește succesul prin determinarea căii optime pentru atingerea obiectivelor și cele mai bune moduri depășirea obstacolelor.
Se dezvoltă prin acumularea de experiență și îmbunătățirea unor abilități precum conștientizarea de sine, stabilirea obiectivelor, planificarea, imaginația etc.
Această calitate este discutată mai detaliat în metoda Generarea de idei utile și.
Autodisciplina
Aceasta este capacitatea de a începe și finaliza acțiuni, de a obține rezultatele așteptate și de a atinge obiective, indiferent de obstacolele care apar.
Obstacolele pot fi probleme, nevoi, influențe dăunătoare, lene, frică, lipsă de motiv sau stimulent etc. Mai mult, marea majoritate a acestora sunt interne.
Este nevoie de voința de a acționa, perseverență de a duce lucrurile până la capăt și hotărâre de a te concentra doar asupra lucrurilor care te apropie de obiectivul tău.
Voinţă
Este capacitatea de a iniția, gestiona și organiza în mod conștient acțiuni pentru atingerea obiectivelor.
Apare la începutul efectuării acțiunilor de depășire a inerției și atunci când apar obstacole.
Vă permite să deveniți independent de opiniile și manipularea altor persoane și să acționați numai pe baza deciziilor personale, de ex. scapă de reactivitate atunci când interacționezi și devii mai proactiv.
De viteza de luare și implementare a deciziilor depinde puterea voinței, care este influențată de autodisciplină, independență, determinare, încredere în sine și curaj. Cu cât aceste calități sunt dezvoltate mai bine, cu atât puterea de voință este mai mare.
Cu un nivel scăzut de dezvoltare a voinței, o persoană nu începe să acționeze independent, ci doar reacționează la influențele externe. Nu poate depăși obstacolele, ci pur și simplu nu mai atinge obiectivul sau trece la un alt obiectiv.
Cu un nivel ridicat de dezvoltare a voinței, o persoană acționează numai pe baza experienței personale și a obiectivelor. Începe imediat să acționeze atunci când se decide să atingă un scop sau când apar obstacole în drumul către acesta.
Mărește succesul prin depășirea obstacolelor din ce în ce mai dificile, îndeplinirea sarcinilor din ce în ce mai complexe și atingerea obiectivelor din ce în ce mai pline de satisfacții.
Se dezvoltă într-un mod asemănător autodisciplinei - prin complicarea progresivă a acțiunilor efectuate și a scopurilor atinse.
Perseverenţă
Aceasta este capacitatea de a continua și finaliza acțiunile începute pentru atingerea scopului, indiferent de obstacolele care apar.
Adesea folosit în înfrângere, atunci când trebuie să „reviți pe picioare” și să continuați să vă îndreptați spre obiectiv.
Persistența, îndeplinirea tuturor sarcinilor și atingerea cu succes a obiectivelor crește motivația și încrederea în sine.
Cu perseverență scăzută, o persoană îndeplinește puține sarcini și numai cele în care nu au existat obstacole. Dacă ceva iese în cale, persoana va refuza imediat să o facă sau va trece la altceva.
Cu mare perseverență, o persoană îndeplinește toate sarcinile și primește rezultatele ceruteși depășește cu ajutorul voinței orice obstacole în drumul spre obiectiv.
Mărește succesul prin îndeplinirea tuturor sarcinilor planificate, obținerea rezultatelor așteptate și atingerea tuturor obiectivelor stabilite.
De asemenea, se dezvoltă prin complicarea pas cu pas a acțiunilor efectuate și a obiectivelor atinse.
Determinare
Aceasta este capacitatea de a te concentra doar pe atingerea obiectivului actual, fără a fi distras de chestiuni neimportante, fără a ceda lenei și dorințelor spontane.
Cu un simț scăzut al scopului, o persoană este adesea distrasă de la sarcina și obiectivele curente și începe să facă alte lucruri care nu au legătură cu scopul actual. Acest lucru crește semnificativ timpul și costurile pentru atingerea obiectivului.
Cu un înalt simț al scopului, o persoană realizează numai acele lucruri care o apropie de obiectiv și cheltuiește resursele personale numai pentru astfel de lucruri.
Mărește succesul prin stabilirea și realizarea cu succes a obiectivelor din ce în ce mai complexe, concentrându-se doar pe cele mai importante și minimizând costurile și timpul pe sarcini care nu au legătură cu obiectivul - time sinks.
Se dezvoltă prin concentrarea conștientă asupra unei sarcini planificate și o creștere treptată a duratei acestei concentrări. De exemplu, la început vă puteți concentra doar pe sarcina curentă timp de 10 minute, apoi 15, 20, 25... Și apoi faceți o pauză eficientă de 5-10 minute pentru a vă recupera rapid.
În același timp, este important să găsim echilibrul optim între concentrarea pe afaceri și odihnă pentru a menține eficienta maxima, nu vă suprasolicitați și vă ardeți.
Intensitate
Aceasta este capacitatea din interior anumită perioadă concentrați-vă asupra unui singur obiectiv și depuneți toate eforturile pentru a-l atinge cât mai repede posibil.
Vă permite să accelerați procesul de atingere a unui obiectiv, dar necesită mai multe resurse pe unitatea de timp, ceea ce este de obicei o măsură justificată pentru a obține rezultate mai rapid.
Previne activitățile într-o stare relaxată, calmă de dragul de a se bucura de proces, ceea ce încetinește semnificativ atingerea obiectivelor și crește costurile.
La intensitate scăzută, o persoană poate acționa foarte lent, poate face pauze dese, irosește resurse fără beneficii pentru obiectivele actuale, ceea ce agravează starea și crește semnificativ timpul necesar pentru atingerea scopului.
La intensitate mare, o persoană efectuează acțiuni cu viteza maximă și cu cheltuirea optimă a resurselor personale. Ia un minim de pauze doar pentru odihnă și recuperare și nu este distras de alte lucruri inutile.
Mărește succesul prin atingerea obiectivelor mai rapid, deși la un cost mai mare, dar plătibil.
Se dezvoltă printr-o creștere progresivă a perioadei de concentrare și efort maxim pe un singur scop.
Încredere
Aceasta este starea unui sistem în care are cunoștințe despre răspunsul său și reacția altui sistem atunci când este aplicat un anumit impact.
Apare cu dezvoltare și conștientizare ca urmare a dobândirii cunoștințelor adevărate despre sine, acțiunile și consecințele acestora. Minimizează incertitudinea, stresul, fricile și riscurile.
Necesar pentru înțelegerea rezultatelor ce se vor obține la efectuarea anumitor acțiuni și influențarea pe sine sau mediu. Te ajută să faci primul pas către obiectivul tău, reduce riscul efecte nociveși consecințe care pot agrava starea.
Încrederea în sine se manifestă în vorbire, aspect, îmbrăcăminte, mers, condiție fizică.
Când încrederea este scăzută, o persoană poate petrece mult timp determinând ce influențe sigure și benefice poate exercita asupra sa sau asupra altor sisteme pentru a atinge un anumit scop. În același timp, există o probabilitate mare de a provoca un prejudiciu, ceea ce poate înrăutăți condițiile și relațiile cu alte sisteme.
Cu mare încredere, o persoană poate determina rapid impactul necesar, care este garantat să conducă la consecințele necesare și să ofere rezultatele așteptate. În acest caz, riscul de vătămare și deteriorare a relațiilor va fi minim.
Mărește succesul determinând cu exactitate care influență va fi benefică și care va fi dăunătoare, ceea ce ajută voința de a face primul pas către obiectiv, care este adesea cel mai dificil, deoarece trebuie să-ți depășești inerția și obstacolele interne.
Se dezvoltă prin conștientizarea propriei persoane și a mediului, a abilităților cuiva, a unei atitudini pozitive față de sine, convingerea că atunci când faceți actiuni corecte cu siguranta vei avea succes.
Organizare
Este capacitatea de a organiza activități personale și de a determina importanța obiectivelor și activităților pentru a crește probabilitatea de succes și a minimiza costurile.
Apare când apare cantitate mare sarcini neorganizate, haotice, a căror implementare poate fi ineficientă din cauza risipei de resurse pe sarcini mai puțin importante. Astfel de chestiuni sunt descrise în detaliu, se determină conexiunile dintre ele și se determină importanța și utilitatea lor pentru realizarea de sine și atingerea scopului vieții.
Principalele mijloace de organizare sunt planificarea și sistematizarea activităților sale. Pentru a face acest lucru, puteți utiliza diverse sisteme de liste, foldere, categorii etc. De asemenea, puteți delega sarcini importante unor specialiști mai competenți. Instrumentele pentru organizare sunt descrise mai detaliat în metoda Organizarea scopurilor și afacerilor personale. De asemenea, puteți începe să utilizați un organizator online puternic și gratuit chiar acum.
Cu o organizare scăzută, o persoană are multe lucruri de făcut, a căror utilitate și dependență îi sunt necunoscute. El ia decizii haotic, de obicei în funcție de starea sa de spirit și de dorința de a îndeplini cea mai interesantă, dar nu neapărat utilă, sarcină.
Când o persoană este foarte organizată, toate obiectivele și afacerile importante sunt descrise în detaliu, structurate și organizate în sistem unificat. Cu ajutorul lui, el poate găsi rapid informatiile necesareși luați deciziile corecte în funcție de condițiile actuale și de resursele disponibile. Dar acest sistem necesită cheltuirea unor resurse suplimentare pentru a-l crea și a actualiza informațiile din el.
Îmbunătățește succesul prin înțelegerea clară a ceea ce trebuie făcut pentru a atinge un obiectiv și obținerea rapidă a informațiilor necesare pentru a lua decizii și a lua măsuri.
Se dezvoltă prin complicarea progresivă a sistemului de organizare a activităților de autorealizare și de actualizare continuă a informațiilor din acesta. Acest lucru este facilitat de dezvoltarea determinării și a autodisciplinei.
Curaj
Aceasta este capacitatea de a menține starea actuală sau de a o îmbunătăți atunci când apare pericolul sau teama care împiedică efectuarea acțiunilor și atingerea unui scop.
Frica este un bun ajutor în a determina dacă o decizie este corectă. Cu cât unei persoane îi este mai frică să facă ceva și cu siguranță nu va cauza rău, cu atât acest lucru este mai util pentru auto-realizarea lui. Atunci trebuie să faci cu curaj primul pas, care de obicei este cel mai dificil, și apoi totul va merge ca un ceas.
Cu curaj scăzut, o persoană poate înceta complet să acționeze atunci când apare frica, chiar dacă cauza acesteia nu provoacă rău. În același timp, poate trece la alte scopuri, mai puțin utile, renunțând la cele care provoacă teamă, dar poate aduce mai multe beneficii (organizarea unei companii, împrumutul mai mult). poziție înaltă, construi o casă etc.)
Cu mare curaj, o persoană învinge orice frică, iar atunci când aceasta apare, începe și completează totul pentru a-și atinge scopul. Mai mult, cu cât frica este mai puternică, cu atât oferă mai multă energie pentru a efectua acțiuni.
Mărește succesul prin depășirea temerilor din ce în ce mai puternice care apar atunci când atingeți obiective din ce în ce mai complexe, mărețe și utile.
Se dezvoltă prin conștientizarea surselor fricii, determinarea nocivității acestora, modalități de minimizare a acesteia și creșterea pas cu pas a complexității acțiunilor efectuate și a obiectivelor atinse care provoacă frică.
Rezolvarea problemelor
Este capacitatea de a dobândi resurse lipsă pentru a efectua anumite acțiuni și a depăși obstacolele pentru atingerea obiectivelor.
Imaginaţie
Aceasta este capacitatea de a crea imagini mentale în minte indiferent de mediu, de a le combina cu obiecte reale, de a simula interacțiunea lor și de a determina posibile consecințe.
Folosit pentru a genera idei originale care pot fi implementate sub formă de obiecte materiale (casă nouă, mașină, unealtă...) sau ideale (cunoștințe, teorii, procese, metode...).
Folosit de sistem în activitate creativă pentru a crea obiecte noi, unice, utilizate de el însuși sau de mediu și pentru a îmbunătăți starea sistemului, a mediului sau a supersistemului.
Cu imaginație scăzută, o persoană folosește doar informațiile pe care le-a perceput din exterior: a văzut, a auzit, a încercat. Acest lucru vă permite să utilizați în activitățile dvs. numai ceea ce există deja.
Cu o imaginație ridicată, o persoană formează continuu imagini mentale ale sistemelor noi și existente, le conectează între ele, le modelează interacțiunea și evaluează utilitatea consecințelor acesteia. Dacă imaginea este evaluată ca fiind utilă, atunci persoana o poate implementa în lumea reală prin crearea a ceva nou, îmbunătățirea unuia existent sau distrugerea a ceva dăunător.
Crește succesul prin identificarea de noi stări posibile, modalități originale de a atinge obiectivele și de a depăși obstacolele.
Se dezvoltă prin acumularea de cunoștințe despre sistemele existente, extinderea paradigmei și complicarea progresivă a imaginilor mentale formate ale sistemelor reale și posibile.
Generare de idei
Aceasta este capacitatea de a folosi imaginația pentru a forma idei noi bazate pe experiența personală și ideile existente.
Cu o capacitate scăzută de a genera idei, o persoană folosește doar șabloane și metode dovedite pentru a atinge obiectivele. Poate folosi tehnologii pe care altcineva le-a inventat, dar le adaptează prost la activitățile lor, astfel încât aduc puține beneficii.
Cu o mare capacitate de a genera idei, o persoană vine cu ușurință și implementează obiecte noi, unice și inventează noi instrumente și metode. Dezvoltă tehnologii noi și îmbunătățește existente și le implementează în activitățile sale, ceea ce îi permite să atingă cu mai mult succes și mai eficient obiectivele personale.
Crește succesul prin identificarea căilor originale către obiective, folosind noi tehnologii și prin crearea de obiecte unice care pot oferi un avantaj sau pot fi folosite ca resurse personale.
Se dezvoltă prin acumularea de experiență, căutarea continuă a unor modalități mai adecvate de a realiza acțiuni și atingerea obiectivelor, precum și dezvoltarea și implementarea unor tehnologii, instrumente și metode mai complexe și utile. Acest lucru este facilitat de imaginația îmbunătățită.
Creativitate
Acesta este un set de capabilități ale sistemului care permit generarea fundamentală de noi, idei originaleși folosiți mijloace neutilizate anterior pentru a depăși obstacolele și a atinge obiectivele.
Vă permite să găsiți mijloace originale pentru a efectua anumite acțiuni pe care nimeni nu a încercat încă să le folosească.
Poate duce atât la o scădere, cât și la o creștere a costurilor pentru atingerea obiectivului, dar, de regulă, viteza de finalizare a acțiunilor crește semnificativ atunci când se utilizează mijloacele originale.
Este principalul mijloc de activitate creativă, de a crea ceva nou, unic și de a îmbunătăți mediul.
Cu o creativitate scăzută, o persoană poate efectua acțiuni numai pe baza unor soluții cunoscute, folosește doar tehnologii dovedite și nu aplică niciodată nimic nou.
Cu o creativitate ridicată, o persoană încearcă să găsească o cale mai potrivită decât cea cunoscută pentru fiecare nouă sarcină, nou scop. Acesta generează multe idei pentru a determina cele mai bune modalități de a obține succes. Caută continuu, creează și implementează noi tehnologii în activitățile sale.
Crește succesul prin crearea de sisteme noi, unice, care pot oferi avantaje, atingând obiectivele într-un mod original, neconvențional, care poate fi mai puțin costisitor și mai rapid decât cele cunoscute.
Se dezvoltă prin căutarea constantă a unor noi modalități și mijloace de realizare a acțiunilor și complicarea progresivă a scopurilor, realizate într-un mod original, și nu într-un mod stereotip. Acest lucru este facilitat de imaginația îmbunătățită și capacitatea de a genera idei.
Conștientizarea de sine
Aceasta este capacitatea de a analiza și evalua starea ta actuală, procesele de gândire din minte etc.
Vă permite să comparați starea actuală cu cea dorită, să determinați diferența și, folosind inteligență, să determinați acțiuni pentru a trece în ea.
De asemenea, ajută la identificarea motivelor interne care oferă energie pentru începerea și finalizarea acțiunilor.
Cu o conștiință scăzută de sine, o persoană folosește doar informații externe pentru a lua decizii. Este foarte susceptibil la opiniile altor oameni și nu ține cont de propriile gânduri și emoții.
Cu o conștiință de sine înaltă, o persoană ia decizii numai pe baza gândurilor personale. El înțelege clar ce vrea, ce obiectiv să atingă și determină cu ușurință ce îi lipsește pentru asta.
Crește succesul prin determinarea diferenței dintre stările curente și cele țintă, folosind motive, gânduri și emoții interne.
Se dezvoltă prin concentrarea periodică asupra gândurilor și emoțiilor, determinând esența acestora, cauzele și consecințele, și complicarea progresivă a obiectivelor în curs de atins, care au o diferență din ce în ce mai mare față de starea actuală.
Acestea sunt cele mai semnificative calități ale unei persoane de succes, a căror dezvoltare vă permite să atingeți cu succes orice obiectiv.
În plus, multe dintre calități conectate între ele iar dezvoltarea unora le îmbunătățește pe altele. De exemplu, voința, perseverența și determinarea îmbunătățesc autodisciplina, în timp ce curajul și încrederea îmbunătățesc determinarea.
Dezvoltarea acestor calități și abilități vă permite să interacționați în mod subconștient, automat, să răspundeți rapid și adecvat la influențele externe și să vă ajustați activitățile în funcție de noile oportunități.
Să luăm în considerare mai detaliat modul în care poți dezvolta oricare dintre calitățile, astfel încât să aibă cel mai mare impact posibil asupra vieții tale și să te ajute să obții succesul.
Metodă de dezvoltare a calităților personale
Pentru realizarea de sine cu succes ai nevoie de suficient nivel înalt dezvoltarea calităților personale. Puteți îmbunătăți mai multe calități în același timp. Este mai bine să alegeți acele calități care sunt cele mai utile pentru atingerea obiectivelor actuale și concentrat numai pe îmbunătăţirea lor.
Toate aceste calități sunt înnăscute - fiecare persoană le are. Dar inițial sunt în pasiv stare și nu au practic niciun efect asupra activității. Pentru ca acestea să fie mai utile în atingerea obiectivelor, ele trebuie să fie dezvoltate continuu.
Principalul lucru atunci când dezvoltați calitățile este să înțelegeți că acestea nu se pot îmbunătăți instantaneu. Ar trebui dezvoltate progresiv si regulatîn funcţie de obiectivele actuale. Și dacă dezvoltarea se oprește, acestea se vor deteriora și se vor degrada.
Îmbunătățirea oricărei calități se bazează pe o complicație treptată, pas cu pas, a acțiunilor care sunt efectuate folosindu-l. Pentru a dezvolta calități, puteți utiliza următoarea metodă:
1. Nevoie alege calitate și a sti despre ea cât mai mult posibil, astfel încât să existe o înțelegere clară a acesteia: definiția ei, cum se manifestă, ce se întâmplă cu starea, cum reacționați la influențele externe, cum influențați mediul etc. Pentru a face acest lucru, puteți folosi descrierea lor din acest capitol și puteți căuta Informații suplimentare pe internet.
De exemplu, intensitatea este capacitatea de a se concentra asupra unui obiectiv specific și de a depune toate eforturile pentru a-l atinge cât mai repede posibil. Vă permite să accelerați procesul de atingere a obiectivului, dar necesită costuri ridicate, care este de obicei o măsură justificabilă pentru rezultate mai rapide. Împiedică desfășurarea activităților într-o stare relaxată de dragul de a se bucura de proces, ceea ce încetinește semnificativ atingerea obiectivelor și crește costurile.
2. Descrie nivel ideal dezvoltarea acestei calități cu 10 puncte din 10: cum ar putea fi această calitate pentru mine personal, care va fi comportamentul meu, în ce situații poate fi folosită...
De exemplu, folosiți-l atunci când faceți orice afacere. Acționați cât mai repede posibil, nu vă lăsați distras de chestii străine. Aveți un mediu de susținere. Petreceți puțin timp analizând lucrurile pentru a afla dacă vă va ajuta să vă atingeți obiectivul. Dacă aveți intenția de a o îndeplini, atunci începeți cu hotărâre. Stabiliți termene limită pentru finalizarea lucrurilor. Stabiliți în avans recompensa pentru finalizarea ei la timp.
3. Definiți nivelul actual dezvoltarea acestei calități pe o scară de la 1 la 10. Pentru a face acest lucru, întrebați-vă: „Cât de mulțumit sunt de această calitate în mine pe o scară de la 1 la 10” și ascultați emoțiile care vor apărea; răspuns subiectiv, dar cel mai precis.
De exemplu, 4
4. Descrieți câteva pași simpli , acțiuni care pot fi efectuate pentru a dezvolta această calitate cu 1 punct. Descrie ce anume se poate face, în ce situații, ce să folosești pentru asta etc., astfel încât calitatea să se îmbunătățească puțin. În acest caz, este suficient să te bazezi experiență personalăși ideea dvs. despre această calitate într-o formă ideală.
De exemplu, înainte de a începe o sarcină, determinați durata și recompensa acesteia. Organizați un mediu de sprijin, astfel încât nimic să nu interfereze cu el.
5. Apoi descrieți pașii de dezvoltare a calității cu încă 1 punct, și încă 1, și altul... Și astfel ajungeți la pașii care vor îmbunătăți calitatea la 10 puncte din 10, adică. la nivelul ideal.
De exemplu, efectuați acțiuni reale cu viteza maxima(mergi repede, tastează repede, vorbește repede etc.). Petreceți puțin timp analizând cazul și răspunzând la întrebarea „De ce o faceți?” Fă imediat lucrurile necesare pentru a-ți atinge obiectivele și pe care tu însuți vrei să le faci. Delega lucruri necesare de făcut, dar pe care nu vrei să le faci. Acționează cu hotărâre pentru a nu rata oportunități.
6. Selectați pașii din care puteți ÎNCEPE dezvoltarea calității în curând și începeți să implementați acești pași.
De exemplu, stabiliți termene limită și recompense, creați un mediu de susținere și nu vă lăsați distras de chestiuni străine.
7. Repetați această metodă periodic și actualizare răspunsurile tale.
Această metodă trebuie efectuată pentru fiecare calitate care este utilă să se dezvolte în viitorul apropiat pentru scopurile curente. Puteți face o listă de calități, puteți desena o scală lângă ea și puteți marca pe ea nivelul actual al acestei calități. De exemplu, așa:
Periodic, de exemplu, o dată pe săptămână, poți actualizare această listă, notați nivelul actual de dezvoltare și analizați dinamica schimbării. Puteți alege calitatea care a devenit cea mai mare prioritate și puteți efectua acele acțiuni care vă vor ajuta să o îmbunătățiți.
Acest lucru vă va ajuta să determinați care sunt calitățile care lipsesc cel mai mult în prezent sau care trebuie îmbunătățite pentru a vă atinge obiectivele actuale.
Puteți agăța această listă în mai multe locuri proeminente, regulat revedeți-l, amintiți-vă pașii pe care ați decis să-i faceți mai întâi pentru a le îmbunătăți și a le efectua în condiții adecvate.
Stimate oaspete, Aceasta este partea cea mai valoroasă a metodei!!!
Pentru a o citi, SPUNE-LE PRIETENILOR despre această pagină.
Faceți clic pe unul dintre butoanele rețelelor sociale și adăugați o postare pe pagina dvs.
Pentru un indiciu despre cum să faceți acest lucru, plasați cursorul peste semnul de întrebare de sub butoane
Imediat după aceasta, sub aceste butoane se vor deschide TEXT UIMINO!
Ne-am săturat să repetăm că nu datorezi nimănui nimic. Dar gândește-te încă o dată la faptul că, poate, asumarea obligațiilor nu este așa de rău? Imaginează-ți că ai obligații nu numai față de cei dragi, ci și față de tine și, mai important, față de întreaga lume. Puteți renunța la aceste obligații, dar atunci nimeni nu va vărsa lacrimi la înmormântarea voastră, atunci viața voastră își va pierde sensul, sau sensul ei va fi atât de îngust încât poate intra cu ușurință prin gaura cheii unei cutii prăfuite. Ni se pare că nu vrei asta - vrei să devii persoana care nu va regreta zilele pe care le-ai trăit. Astfel de oameni sunt o raritate într-o societate în care „nimeni nu datorează nimic nimănui”, dar astfel de oameni sunt oameni cu „H” mare. Îi admirăm, planeta se odihnește pe ei, datorită lor omenirea și-a păstrat încă demnitatea. Cum să devii o astfel de persoană? Nimeni nu știe, dar BroDude a decis să preia conducerea și să scrie câteva sfaturi pentru a te ajuta să devii o persoană mai bună.
Învață să citești cărți
A privi cuvintele, literele și propozițiile nu este același lucru cu a citi, chiar dacă te uiți la cuvinte secvențial și întorci paginile. Citirea reală poate să nu fie rapidă, dar ar trebui să fie semnificativă. Prin urmare, suntem convinși că o carte citită cu înțeles de un popular Michel Houellebecq este mai bună decât un Dostoievski și Tolstoi cititi superficial. Învață să-ți pornești creierul când citești ceva, altfel doar te masturbezi fără posibilitatea de a eja. Nu vă fie teamă să faceți notițe cu un creion pe pagini sau să scrieți mesajul textului într-un caiet sau pe telefon - izolați gândurile importante și duceți-le în cap, învățați să vă amintiți și să înțelegeți ceea ce citiți. Cititul este mai greu decât pare, dar lectura adevărată nu este niciodată inutilă.
Ai grijă de corpul tău
Corpul tău ar trebui să fie întotdeauna într-o formă bună, dar nu ar trebui să devii un cretin narcisist care se gândește doar la „trebuie să pompezi, trebuie, trebuie să faci”. Educația fizică este creată pentru a se asigura că corpul tău funcționează la capacitate maximă, dar nu pentru a te face un monstru sau pentru a deveni centrul vieții tale. Nu fi tipul acela care este încântat de reflectarea lui în oglindă. Corpul tău este un instrument care te va ajuta să interacționezi mai eficient cu lumea din jurul tău, așa că încearcă să faci sport în mod regulat, dar nu da totul.
Începeți un proiect social
Credem că ești suficient de mare ca să lucrezi. Și faci asta - mergi la birou în fiecare zi a săptămânii, îți dezvolți abilitățile, încerci să obții o promovare și iei un bonus pentru a putea pleca în vacanță în India sau China. Ești grozav pentru că îți pasă atât de mult de propriul tău câștig, dar valoarea unei persoane este determinată de motivele sale egoiste? Credem că valoarea este determinată de contribuția la societate pe care o face voluntar, fără să ne gândim la câștigul material.
Aceasta se numește angajament civic și poate fi orice. Puteți începe să strângeți bani pentru restaurarea unui monument imperial, puteți deschide un adăpost pentru cei fără adăpost sau puteți începe să monitorizați corupția în autoritățile locale. Dacă sunteți pasionat de natură și doriți să păstrați planeta verde, atunci creați un comitet cetățean care se va ocupa de zonele de parc din oraș. Dacă doriți să păstrați moștenirea istorică a regiunii, atunci deveniți fondatorul unei societăți istorice care va lupta chiar pentru acest patrimoniu. Sunt mulți oameni care fac asta, dar acum încă nu sunt de ajuns pentru a face țara un loc mai bun. Nu mai așteptați ca guvernul să se schimbe - o puteți tolera pentru următoarea sută de ani. În schimb, găsiți o problemă pe care o puteți rezolva și preluați-o - faceți ceva util nu numai pentru dvs., ci și pentru societate. Poate că nu merită, dar asta nu ar trebui să te oprească.
Vedeți lumea din perspective diferite
Mulți bărbați se mândresc că au o poziție rigidă și neschimbătoare față de orice de-a lungul vieții lor. Ei cred că este un mare plus atunci când o persoană nu își schimbă părerile. Dar avem o altă părere - opiniile trebuie să se schimbe, asta indică dezvoltarea viziunii asupra lumii. Dacă părerile tale nu se schimbă, înseamnă doar că stai într-un singur loc. Acest lucru vă împiedică să vedeți lumea în culori pline.
Dacă observi o conservare a gândirii în tine, atunci este timpul să-ți extinzi conștiința trecând dincolo de granițele ideologiei tale. Începe să privești lumea din unghiuri diferite, combinând lucruri incompatibile. De exemplu, dacă ai o problemă în fața ta, atunci privește-o din poziția unui om de știință evoluționist și apoi încearcă să încerci masca unui creștin sau a unei persoane complet departe de religie. Când privești lumea prin ochii diferitelor ideologii, o mare varietate de soluții se deschide în fața ta. Este întotdeauna convenabil când despre care vorbim despre probleme etice sau alegeri serioase de viață. În plus, veți învăța să înțelegeți oameni cu opinii opuse - aceasta este o calitate utilă într-o lume care este ca o oală de topire.
Învață să negociezi
Mulți dintre noi suntem introvertiți, dar asta nu ne face oameni care vor face orice pentru a ne proteja de societate. Înțelegem că oamenii din jurul nostru ne pot face mai puternici, mai buni și mai de succes. Dar dacă nu înveți să interacționezi cu ei, să negociezi, să găsești un teren comun, atunci îți va fi dificil să faci ceva pe această planetă. Nu poți supraviețui singur în această lume - trebuie să poți crea conexiuni orizontale în jurul tău, așa poți deveni o persoană influentă.
O persoană care cunoaște avocați, polițiști, judecători, agenți de securitate, oficiali, procurori și proprietari de afaceri poate face mult mai mult decât o persoană care are doar prieteni din copilărie. Comunicați, creați o conexiune orizontală, al cărei centru veți fi chiar dvs. - dacă faceți totul corect, atunci veți începe automat să vă îmbunătățiți atât social, cât și personal.
Băieți, ne punem suflet în site. Mulțumesc pentru asta
că descoperi această frumusețe. Mulțumesc pentru inspirație și pielea de găină.
Alăturați-vă nouă FacebookŞi VKontakte
Mulți oameni cred că trăsăturile de personalitate sunt ceva ce le avem la naștere. Unii s-au născut deja cu simțul umorului, în timp ce alții au fost pur și simplu norocoși să devină o persoană carismatică. Prin urmare, adesea nici nu ne gândim să luăm calea dezvoltării propriei personalități. Desigur, unele lucruri ne vin din ce în ce mai ușor, dar unele lucruri trebuie să lucrăm și să ne antrenăm constant. Cu toate acestea, în realitate, nu există nicio trăsătură pozitivă de personalitate pe care să nu o poți dezvolta în tine pentru a deveni și mai atractiv și mai de succes.
Suntem în site-ul web Am adunat exact acele trăsături de caracter pe care le poți dezvolta în tine pentru o viață de succes și fericită.
Încrederea în sine
Oamenii încrezători au întotdeauna un avantaj față de cei care se îndoiesc, deoarece personalitățile puternice îi inspiră pe ceilalți și controlează cursul evenimentelor. Potrivit cercetărilor, oamenii încrezători câștigă mai mult și urcă pe scara carierei mai repede.
Exercițiu: Să te simți concentrat și să ții controlul asupra corpului tău îți oferă stabilitate, atât fizic, cât și emoțional. Nu mai considera reacțiile altor oameni la acțiunile tale ca niște reguli cărora trebuie să te conformezi. Nu căuta aprobare din exterior. O persoană încrezătoare își gestionează propria viață, asumându-și responsabilitatea pentru acțiunile sale.
Abilitatea de a spune „nu”
Tot ce ai nevoie pentru munca eficienta, este concentrarea. Opriți mesageria instantanee, opriți sunetul de pe telefon, nu ascultați muzică dacă vă distrage atenția. Fii complet cufundat în sarcina care trebuie făcută. Așa cum apetitul vine în timp ce mănânci, inspirația vine în timpul lucrului. Când vă zvâcniți în mod constant, este dificil pentru creierul dumneavoastră să se reajusteze. Și ceea ce este dificil pentru creier, considerăm neplăcut. Prin urmare, motivația scade.
În plus, trebuie să stabiliți o rutină zilnică: dormiți și mâncați suficient, astfel încât să nu interfereze cu munca.
Abilitatea de a citi pe alți oameni
Mulți oameni sunt siguri că capacitatea de a citi mințile este în categoria superputeri și pentru asta trebuie să fii un psihic, dar nu este deloc așa. Este suficient să asculți ce spun ei și să nu te gândești mai mult. Nu gândiți pentru o persoană, nu conduceți dialoguri mentale cu el.
De exemplu, comunicați cu o persoană de ceva timp. Și apoi dispare brusc și te întrebi: cum s-a întâmplat asta? La urma urmei, totul era bine. Și apoi se dovedește că nimic nu era normal. Ai vrut să te întâlnești și el ți-a hrănit cu „mic dejun”, promițându-ți cu fervoare că te va vedea data viitoare. Oricat de valabile ar fi motivele, cei care vor sa se intalneasca isi vor gasi mereu timp. Promisiunile goale nu sunt altceva decât politețe.
Ți-a mărturisit cineva sentimentele sale și pentru tine a venit ca un șurub din senin? Pentru că înainte de asta, nu ai acordat atenție faptului că te-a remarcat de toți ceilalți, a scris adesea, a întrebat cum te descurca și a dat dovadă de inițiativă.
Pentru a ghici motivele altor oameni, pentru a înțelege motivele comportamentului lor, este suficient să acordați atenție pur și simplu la ceea ce spun și la ceea ce fac, unde se uită și cui zâmbesc. Comparați aceste lucruri și trageți concluzii. Desigur, nu trebuie să faci asta tot timpul liber.
Capacitatea de a atrage oameni
Unii oameni sunt atât de încântători încât se pare că absolut tuturor le plac. Acești oameni au carisma - o calitate pe care o poate dezvolta orice persoană.
Când comunicați, încercați să stabiliți un contact vizual: priviți-vă interlocutorul cu o privire relaxată și calmă, zâmbiți. Oamenii carismatici știu să-și asculte interlocutorul și să fie pe aceeași lungime de undă cu el. Prin urmare, nu te grăbi să postezi informații despre tine, este mai bine să-i pui întrebări. Nu-ți suprima emoțiile dacă ți s-a spus ceva jignitor - arată că nu-ți place. Dar nu cu o prelegere plictisitoare, ci cu un sfârșit al conversației. Mergeți la bar sau la toaletă sau pur și simplu schimbați subiectul.
Răspunde la sinceritate cu sinceritate, dacă vrei. La urma urmei, persoana s-a deschis față de tine, se deschide și față de tine.
Capacitatea de a controla reacțiile corpului
Reacțiile mai simple, cum ar fi iritația, grosolănia sau ridicarea tonului, pot fi chiar oprite prin pur și simplu strângerea la timp.
Toată lumea vrea să devină măcar puțin mai fericită, dar puțini oameni înțeleg că fericirea în această lume depinde de a avea calitati bune caracter.
Acest lucru este ușor de înțeles dacă analizăm cauzele fericirii și, în urma analizei, rezultă că sursa celei mai mari fericiri este relatie buna. Omul este parte integrantă societate (cu rare excepții, desigur), pentru că în fiecare zi trebuie să întâlnim alți oameni, să comunicăm și să rezolvăm împreună probleme și probleme.
Având calități bune, facem astfel viata mai buna alți oameni, pentru care, în semn de recunoștință, ne fac mai buni propria viata, adăugând la fericirea noastră într-un fel sau altul.
Acest lucru poate fi mai ușor de înțeles atunci când este aplicat altor persoane. Imaginați-vă doi oameni: unul este foarte bun, celălalt este foarte rău. Cu care vrei să faci afaceri? Cu cine ești gata să comunici și să fii prieten mai mult? Pe care dintre ei ești gata să ajuți cu ceva dacă el întreabă? Bineînțeles că vei alege om bun, iar sentimentele tale față de el vor fi sincere. Astfel, vei fi automat o sursă de fericire pentru el. Și el este și pentru tine, pentru că există un schimb.
Pe baza acestui lucru, putem concluziona: A FI O PERSOANĂ BUNĂ ESTE PROFITABLE! Pentru că dând dovadă de bune calități de caracter, atragem în viața noastră oameni buniși devenim mai fericiți.
Ce calități de caracter trebuie să dezvolți în tine?
Există 26 de calități care merită dezvoltate în tine, ele sunt descrise în detaliu de Torsunov în prelegeri, explicațiile lor pot fi găsite și sub formă de text pe Internet. Acestea sunt cele 26 de calități ale unei persoane sfinte.
simplitate
blândețe (bunătatea)
control de sine
nonviolenţa
iertare
umilinţă
calm (pace)
compasiune pentru toată lumea
curaj
caritate
veridicitatea
lipsa de furie
tăgăduirea de sine
asceză – efectuarea de austerităţi
lipsa dorinței de a găsi greșeli la alții
puritatea conștiinței
abnegație, lipsă de lăcomie
absența invidiei
determinare
determinare
durabilitate
puritate
studiul scripturilor
dezvoltarea cunoștințelor spirituale
făcând sacrificii
modestie – lipsa dorinței de onoruri
Putem începe prin a dezvolta mai multe calități pe care le înțelegem și pe care le acceptăm în această etapă creștere spirituală.
Cum să-ți dezvolți calități bune în tine?
Secretul este simplu: trebuie să comunici cu cei care posedă aceste calități. Cu genul de persoană cu care stai, vei dobândi acele trăsături de caracter. Acest lucru se întâmplă automat, de la sine, fără niciun efort special și chiar fără dorința noastră.
Comunicarea cu persoana amabila, suntem „încărcați” (sau infectați) de bunătate, iar apoi de ceva vreme radiam bunătate față de ceilalți, care, desigur, nu trece fără urmă, pentru că există o lege „ceemi e ceea ce primești. ”
Trebuie să încercați să observați calități bune la oameni, să le observați mental, să vă concentrați asupra lor, în loc să vă concentrați asupra calităților proaste.
Intrăm mai mult în viețile noastre decât pe ceea ce ne concentrăm atenția. Părinții știu că, dacă un copil este certat în mod constant pentru trăsăturile sale proaste de caracter, ele devin doar mai puternice. Și invers: dacă laudă calitățile bune și le încurajezi în toate modurile posibile (în limite rezonabile), ele apar din ce în ce mai mult. Atât copiii devin mai fericiți, cât și părinții - toată lumea câștigă.
Comunicând cu oamenii, ne putem exprima admirația pentru calitățile lor bune, adoptându-le astfel - și aceste calități se vor dezvolta în noi înșine.
Când discutăm despre oameni, este mai bine să discutăm despre bunele lor calități, despre faptele bune și nu despre ceea ce suntem obișnuiți să discutăm.
Prin urmare, să ne amintim secretul: „Ceea ce hrănim cu atenția noastră este ceea ce primim”.
Dezvoltând treptat trăsături de caracter bune în noi înșine, devenim mai fericiți pentru că aducem mai multă pozitivitate în viața noastră, ceea ce „împinge” negativitatea.
De asemenea, diverse pot ajuta foarte mult - vor elimina negativitatea acumulată și neînțelegerea vieții sau a aspectelor sale individuale.
Cum să strici totul
Dezvoltarea calităților bune în tine poate fi stricată prin comunicarea cu oameni răi, discutarea lor cu ceilalți, fixarea pe calitățile proaste ale cuiva, vizionarea unor programe TV care poartă negativitate și concentrează atenția spectatorului asupra lucrurilor rele care există în lumea noastră.
Trebuie să filtram ceea ce intră în câmpul nostru vizual, în mintea noastră, în conștiința noastră, pentru că ceea ce intră în el apoi „încolțim” în viața noastră. Și crește doar datorită faptului că îi acordăm atenție.
Știind acest lucru, ne putem face viața mai fericită - o zi la un moment dat.
Acest principiu al dobândirii de bune calități este bine cunoscut și practicat în hinduism și în alte religii: practica spirituală presupune auzirea (de la maeștrii spirituali) despre distracția, calitățile și activitățile lui Dumnezeu, iar cei care ascultă aceste narațiuni obțin beneficii spirituale.
Dorința de a realiza ceva în viață și de a deveni persoana de succes– una dintre dorințele de bază ale majorității oamenilor. Dar dorința singură nu este de obicei suficientă. Cartea lui Richard St. John „The Big Eight. Rezultatele celui mai mare studiu asupra oamenilor de succes.” Poate fi considerat pe bună dreptate numărul 1 în tema obținerii succesului.
Cum să devii o persoană de succes în viață?
Autorul cărții, Richard John, este un exemplu ilustrativ al modului în care un tip obișnuit a obținut succesul în viață în mod independent. A creat compania „The St. John Group, care i-a permis să câștige milioane de dolari, a câștigat cele mai mari premii din domeniul său, a primit centura neagră la judo și a făcut, de asemenea, numeroase urcări cei mai înalți munți pace.
Scrierea cărții în sine a început într-o zi într-un avion, când Richard zbura la conferința TED. Alături de el era o școlară dintr-o familie săracă. Ea l-a privit îndelung și a pus o întrebare simplă: „Ești o persoană de succes?” În acest moment, Richard se simțea stânjenit pentru că nu putea să-i răspundă cu adevărat. Această fată l-a lipsit de pace timp de 10 ani.
Ajuns la conferință, Richard și-a dat seama că era înconjurat de oameni de succes pretutindeni. Așa că de ce să nu-i întrebați ce i-a ajutat să obțină succes și apoi să spuneți lumii despre asta. Și atunci a început munca adevărată, care a avut ca rezultat intervievarea a peste 500 de oameni de succes, inclusiv Richard Branson, Bill Gates, fondatorii Google și alții.
Pentru a înțelege ce au în comun oamenii de succes, am intervievat reprezentanții diferite profesii. De la a la z. Lista de sub litera „a” includea, printre alții, actori, astronauți, astrofizicieni, sportivi, arhitecți, autori și așa mai departe. Am vorbit cu mai mult de un reprezentant al fiecărei profesii. Să presupunem că am intervievat cinci astronauți și șase arhitecți de renume mondial. De asemenea, am făcut o regulă să intervievez atât persoane foarte celebre, cât și complet necunoscute. Printre primii s-au numărat președinți de corporații, miliardari și celebrități. Iar printre al doilea se numără oameni despre care nu se vorbește prea mult, dar care schimbă cu calm și încredere lumea în bine. Aceștia ar putea fi câștigători ai Jocurilor Paralimpice sau ai competiției „Cel mai bun părinte al anului”. În grupul de control i-am inclus și pe cei care nu au obținut prea mult succes în viață.
În plus, Sfântul Ioan a început să analizeze interviurile altor oameni publicate pe Internet și rețelele sociale, cărți, ziare, precum și la radio și televiziune. Ca rezultat, conținutul util a fost rezumat și stocat într-o bază de date, care, potrivit lui Richard, „a crescut la milioane de cuvinte”. Apoi, timp de câțiva ani, Richard a analizat toate datele, evidențiind factorii care asigură succesul.
Rezultatul au fost 8 calități de care are nevoie o persoană viata de succes. Și cel mai important, nu sunt congenitale. Toți oamenii de succes le-au dezvoltat în cursul activităților lor. Prin urmare, toată lumea poate deveni o persoană de succes. Întregul secret al succesului constă tocmai în dezvoltarea acestor calități! Și Richard St. John spune cum să faci asta în cartea sa „The Big Eight”.
VEZI VIDEO!8 calități pentru succes
8 calități de bază ale unei persoane de succes
1. Pasiune: Oamenii de succes iubesc ceea ce fac.
2 Muncă din greu: Muncesc foarte mult.
3 Concentrare: se concentrează mai degrabă pe un lucru decât pe toate.
4. Capacitatea de a se autodepăși: se obligă să acționeze.
5. Creativitate: dau naștere la idei noi.
6. Auto-îmbunătățire: Întotdeauna se îmbunătățesc pe ei înșiși și pe munca lor.
7. Capacitatea de a servi oamenii: Oferă servicii de calitate.
8. Perseverență: Se îndreaptă spre scop, indiferent de timpul petrecut, eșecurile și vicisitudinile destinului.
PASIUNE
Prima și cea mai importantă calitate a tuturor oamenilor de succes este dragostea pentru munca lor. Da, toate calitățile sunt importante, dar PASIUNEA trebuie să fie în fruntea listei. Mulți oameni care au crescut în sărăcie spun că pasiunea i-a ajutat să atingă cote fără precedent. Este uimitor cât de mult putem realiza dacă ne place ceea ce facem! Putem spune cu siguranță că pasiunea este cheia succesului.
Singura cale către o adevărată satisfacție este prin munca pe care o considerați remarcabilă. Și singura modalitate prin care munca ta să fie remarcabilă este prin dragostea ta pentru ceea ce faci.
Steve Jobs, director general Măr
Antrenează-ți creierul cu distracție
Dezvoltați memoria, atenția și gândirea cu formatorii online
ÎNCEPE DEZVOLTAREADar principala problemă aici este să găsești tocmai această pasiune. ÎN în acest caz, Toți oamenii pot fi împărțiți în două tipuri: cei care se luptă și cei care caută. Primii și-au înțeles scopul, fac ce le place și luptă pentru a-și atinge scopul. Aceștia din urmă nu au o idee clară despre pasiunea lor și trebuie să o găsească cât mai repede posibil. Dacă ești ca mine și te lupți deja, atunci felicitări. Și dacă încă cauți, atunci știi că nu ești singur!
MUNCĂ
A doua calitate care te va ajuta să devii o persoană de succes în viață este munca grea. Într-adevăr, munca este un fel de plată pentru intrarea pe teritoriul succesului. Toți oamenii de succes, indiferent de domeniul lor de activitate, muncesc din greu multe ore pe zi. De asemenea, se gândesc mult la munca lor, fără să fie măcar acolo. Și totul doar pentru că nu este o muncă forțată, ci o activitate de plăcere.
Nouă ani la rând am jucat pentru distracție. Și am câștigat multe campionate.
Michael Jordan, superstarul baschetului
Dar să privim lucrurile în mod realist. Se bucură întotdeauna de munca lor „muncitorilor grei”? Desigur că nu. Sunt lucruri care nu aduc prea multă bucurie, dar trebuie să le faci. Sarcina este de a menține legea Pareto: bucurați-vă de 80% și cheltuiți restul de 20% făcând lucruri care nu pot fi numite plăcere. Dacă raportul este diferit, atunci vă ocupați în mod clar de propria afacere.
CONCENTRAŢIE
A treia calitate personală a oamenilor de succes este capacitatea de a se concentra. Stăpânirea profundă a oricărei profesii până la nivelul unui maestru înseamnă că nu o poți practica timp de o săptămână și apoi să te apuci de alta. Obținerea succesului în orice demers, fie că este vorba despre o carieră, un proiect sau un obiectiv individual, înseamnă să te concentrezi asupra lui luni, ani sau chiar decenii.
Mi-am urmat visul și am fost mereu concentrat asupra lui. Nu am renunțat niciodată. Concentrează-te.
Peter Marks, celebru muzician pop
În timpul zilei, aproximativ 60.000 de gânduri diferite te vizitează. Dar nu poți reuși în orice. Uneori este dificil să obții ceva semnificativ chiar și într-o singură sarcină. De aceea este atât de important să dezvoltați concentrarea. Și acest lucru se poate face datorită a 2 lucruri: determinare și scăpare de distrageri. Prin urmare, mulți oameni de succes s-au îndepărtat de agitație pentru ca nimeni să nu-i deranjeze.
ABILITATEA DE A TE DEPĂȘI
A patra calitate personală pentru a avea succes este capacitatea de a te forța să faci ceva necesar. Capacitatea de a ne depăși ne ajută să trecem peste momente dificile și să facem lucruri pe care am dori să le evităm. Oamenii de succes sunt capabili să depășească timiditatea, îndoiala și chiar frica. Ei depășesc granițele. Ei depășesc convențiile. Ei depășesc așteptările. Și se forțează să facă ceea ce le cere viața.
Forțați-vă să luați măsuri. Fii persistent. Nu poți să stai și să aștepți ceva de la viață.
Leslie Westbrook, consultant de marketing
Una dintre cele mai mari bariere interne ale noastre este îndoiala de sine. Mulți oameni de succes se îndoiesc adesea de ceea ce fac și se simt nesiguri în privința asta. Întotdeauna vor exista îndoieli - doar ascultă-ți vocea interioară. Chiar dacă lucrurile nu merg astăzi, trebuie să continuăm să lucrăm. Depășește-te prin obiective interesante, sarcini dificile, autodisciplină sau o „lovitură de aur” din partea altor oameni.
CREATIVITATE
A cincea calitate a oamenilor de succes este capacitatea de a genera IDEII grozave. Aceasta este o sursă foarte puternică de energie mentală. Cu cât ideile tale sunt mai bune, cu atât mai multe mai multa energie poți merge înainte. Dar ideile în sine nu se nasc întotdeauna ușor. Și când se întâmplă acest lucru, de multe ori ne place să strigăm „Eureka”! Fiecare dintre noi este capabil să nască idei bune. Doar că trebuie dezvoltată capacitatea de a fi creativ.
Când oamenii mă întreabă: „De unde ar trebui să încep? propria afacere?”, le răspund: „Trebuie să aveți o idee pe care toți ceilalți o consideră nebună. Dar încă îl dezvolți și îl implementezi.”
Bill Lowe, CEO al AudioQuest
Ideile sunt necesare pentru succesul în orice afacere, inclusiv în afaceri. Afacerile sunt o activitate creativă la fel ca arta. Dar din anumite motive, mulți oameni nu se consideră creativi doar pentru că nu scriu sau pictează. Creativitatea în sine nu implică doar abilități artistice. Înseamnă capacitatea de a genera idei. Și dacă nu funcționează, atunci puteți împrumuta și îmbunătăți, dar pur și simplu nu furați.
CAPACITATE DE AUTO-ÎMBUNĂTĂȚIRE
Pentru a deveni o persoană de succes, trebuie să continui să lucrezi asupra ta. Capacitatea de a te îmbunătăți constant este foarte importantă și există chiar și un termen de „auto-îmbunătățire continuă”. Oamenii de succes lucrează în mod constant la dezvoltarea de noi calități și abilități, străduindu-se să-și facă treaba din ce în ce mai bine. Este doar un proces fără sfârșit.
Să te faci mai bine este o muncă grea. Dar nu ne putem retrage.
Brian McLeod, campion orb la golf
„Autoperfecţionarea continuă” are trei componente.
1. Fă AMENDA.
2. Fă TOTUL ESTE DIN MAI MAI BUN.
3. Străduiește-te să faci ceva PERFECT.
ABILITATEA DE A SERVI OAMENII
A șaptea trăsătură care unește toți oamenii de succes este capacitatea de a SERVI pe ceilalți. Cuvântul „servire” este adesea înțeles greșit. Acesta nu este un serviciu în sensul obișnuit într-un restaurant și este departe de caritate. În primul rând, aceasta este capacitatea de a se gândi la alții, de a lucra pentru ei, de a crea diverse cunoștințe, produse sau servicii. Este foarte important să decideți singur cui serviți și ce valori oferiți.
Poți obține tot ce îți dorești în viață dacă îi ajuți pe alții să obțină ceea ce își doresc.
Zig Ziglar, celebru scriitor și lector
În zilele noastre, majoritatea oamenilor preferă să se servească singuri. Trebuie oferite motivații suplimentare pentru a-i face să-și dorească să-i slujească pe alții. Dar care? În primul rând, serviciul vă poate aduce ceva intangibil, cum ar fi fericirea sau o viață împlinită. Dar poate că cauți ceva mai specific, ceva pe care să-l ții în mâini? Ce poți spune despre o pungă grasă cu mulți bani? Amintiți-vă că slujirea oamenilor este una dintre căile către bogăția materială.
PERSISTENŢĂ
A opta și ultima calitate este perseverența. Persistența este atât de importantă încât există multe alte sinonime pentru ea: perseverență, determinare, voință, rezistență, capacitatea de a nu renunța la ceva ce ai început. Oricum ai numi-o, această calitate înseamnă capacitatea de a te îndrepta către un scop, în ciuda eșecurilor, durerii, criticilor, atitudinii negative, respingerii și a altor gunoaie.
Succesul meu a fost precedat de 10 ani de întuneric... Am scris de la zece seara până la trei dimineața. Și așa mai departe timp de 10 ani.
Amintiți-vă că nu există așa ceva ca „succesul peste noapte”. Este o călătorie foarte lungă, cu multe eșecuri. Există multe exemple care dovedesc adevărul afirmației: cu cât eșuezi mai mult, cu atât ești mai aproape de succes. De exemplu, Edison a avut nevoie de 10.000 de încercări pentru a inventa becul. Nimeni nu-ți va spune cât timp îți va lua. Dar, evident, sunt mii de ore!
În timp ce am studiat natura succesului și am intervievat oamenii, am rămas obiectiv și m-am poziționat în mod deliberat în afara procesului. Dar când am sistematizat în sfârșit rezultatele muncii mele, mi-am pus o întrebare foarte personală. Aceste 8 calități au contribuit la succesul meu? Privind înapoi, răspunsul este da. Alții au obținut succesul în felul lor, eu am obținut succesul în felul meu, dar aceste 8 calități ne unesc pe toți. Până la urmă, mi-am dat seama cum un tip simplu ca mine, care abia a absolvit liceul, putea deveni milionar. Am făcut multe greșeli, dar aceste 8 calități de bază m-au salvat. Asta înseamnă că te pot ajuta și pe tine.
Richard St. John, cercetător despre natura succesului
Cred că întrebarea „Cum să ai succes în viață?” este închisă pentru tine. Este necesar să se dezvolte aceste 8 calități de bază. Există, desigur, și altele, dar cu siguranță ar trebui să începeți cu acestea. Și cartea lui Richard s-a dovedit a fi foarte clară, informativă, creativă și utilă. Pur si simplu imi plac astea! Totul la obiect și fără apă. Și dacă ești vreodată întrebat despre succesul tău, spune-le că a început cu un articol informativ pe site și o carte fascinantă „The Big Eight”! Mult succes in toate si mereu!
