Instituție socială: semne. Exemple de instituții sociale

Semne ale unei instituții sociale

instituţia socială intră în cea mai importantă formă legătura socială datorită faptului că acționează în numele societății în ansamblu;
o instituție socială creează toate oportunitățile membrilor societății de a-și satisface nevoile în modurile prescrise de societate;
o instituţie socială prin funcţionarea ei garantează împlinirea tuturor funcții necesareși suprimarea dezvoltării nedorite, care afectează negativ relații publice;
instituția socială garantează continuarea continuă viata sociala prin constanța funcțiilor sociale;
realizează interdependența aspirațiilor și a relațiilor dintre indivizi;
asigură coeziunea internă a societății în ansamblu.

Principalele tipuri de instituții sociale

Dincolo de semne instituţiile sociale V stiinta sociala De asemenea, evidențiez principalele lor tipuri:

economice, care sunt implicate în producerea și distribuirea beneficiilor sociale între cetățeni, precum și în procesul de organizare a circulației muncii și a banilor în cadrul societății;
politice, care sunt asociate cu procesul de implementare a ordinelor guvernamentale;
sociale, care organizează asociații voluntare și reglementează comportamentul social cotidian al oamenilor în relație între ele;
culturale și educaționale, care asigură continuitatea culturii societății și transferul experienței către generațiile următoare;
religioase, care organizează atitudinile oamenilor față de religie.

În procesul de funcționare, toate instituțiile sociale sunt interconectate și se unesc într-un sistem integrat. O condiție prealabilă pentru funcționarea eficientă a unei instituții sociale este îndeplinirea strictă de către membrii societății a rolurilor lor sociale, care presupun implementarea acțiunilor așteptate și respectarea normelor și regulilor stabilite într-o societate dată.

Normele și regulile îndeplinesc funcțiile de ordonare, reglementare, oficializare a activităților și interacțiunilor indivizilor în cadrul unei instituții sociale. Fiecare instituție socială individuală este caracterizată de un set specific de norme și reguli unice pentru ea, care se manifestă practic în forme simbolice.

Elemente structurale ale unei instituții sociale

Sunt identificate următoarele elemente structurale principale ale unei instituții sociale:

scopul existenței și gama de probleme pe care o instituție socială le acoperă prin activitățile sale;
funcții specifice care asigură realizarea scopului stabilit de instituția socială;
determinat normativ, tipic pentru o anumită instituție roluri sociale indivizii și statusurile sociale care sunt reprezentate în structura acestei instituții;
mijloacele și instituțiile necesare pentru atingerea obiectivelor stabilite și implementarea funcțiilor materiale, simbolice și ideale;
au stabilit sancțiuni împotriva persoanelor care îndeplinesc funcții instituționale și împotriva acelor persoane care fac obiectul acestor acțiuni.

Unul dintre cele mai importante caracteristici Activitățile diferitelor instituții sociale este interacțiunea lor constantă și continuă cu mediul social înconjurător, care este societatea și relațiile existente în aceasta.

O instituție socială este o invenție socială a omului. Siguranta umana, educatie, sanatate, activitate economică, odihnă etc. - toate aceste fenomene alcătuiesc sensul cotidian și cotidian al vieții noastre. Aceste fenomene s-au mutat într-o instituție socială, s-au instituționalizat, adică. a dobândit un caracter garantat, stabil și organizat. Instituționalul se opune haoticului, aleatoriu și instabil.
O instituție socială este o practică socială pe termen lung care este susținută și sancționată prin norme sociale și, de asemenea, există prin implementarea funcțiilor sale prin care satisface nevoile și interesele societății și ale acesteia. elemente sociale.
Volkov Yu.G. a remarcat că sociologii văd instituțiile ca pe un set stabil de norme, reguli, simboluri care reglementează diverse zone activitatea vieții umane și organizarea lor într-un sistem de roluri și statusuri, cu ajutorul cărora sunt satisfăcute nevoile de bază ale vieții și sociale. Fiecare instituție este construită în jurul unei soluții standard pentru un set specific de probleme. Institutul Familiei acordă o atenție deosebită reproducerii, socializării și sprijinului material al copiilor; instituții economice - producția și vânzarea de bunuri și servicii; instituții politice - protejarea cetățenilor unii de alții și de dușmanii externi; instituții religioase - consolidarea solidarității și armoniei sociale; instituții de învățământ – transferul moștenirii culturale din generație în generație. Desigur, această clasificare este prea simplificată. O instituție poate fi multifuncțională, în timp ce mai multe instituții pot fi implicate în aceeași funcție.
Conform definiției tipice a sociologilor, o instituție include atât conceptul de modele culturale (patterns), cât și conceptul de structură socială.

Astfel, instituțiile sunt, în primul rând, soluții mai mult sau mai puțin standard (modele culturale) care servesc drept ghid pentru oameni în rezolvarea problemelor vieții sociale și, în al doilea rând, sisteme de relații relativ stabile care caracterizează oamenii atunci când implementează efectiv aceste decizii. În acest sens, un set de modele culturale (un set de reguli, valori și simboluri) stabilește comportamentul așteptat de la noi ca o persoană anume (de exemplu, un elev) în raport cu alte persoane (profesor, decan, asistent) . Acest set de modele culturale determină locul individului în sistemul de relații. Conceptul de instituție socială înseamnă, prin urmare, că suntem uniți în cadrul unor sisteme de relații (grupuri) în care interacționăm unul cu celălalt (jucăm un rol) bazat pe înțelegeri reciproce (modele culturale) care determină comportamentul așteptat de la noi ca anumit tip de oameni (statut).
Semne ale unei instituții sociale:
1) o distribuție clară a funcțiilor, drepturilor și responsabilităților participanților la interacțiunea instituțională, fiecare trebuie să își îndeplinească în mod corespunzător funcția, prin urmare comportamentul unui individ în cadrul unei instituții sociale are un grad ridicat de predictibilitate;
2) diviziunea muncii și profesionalizarea funcțiilor;
3) un tip special de reglementare a acţiunilor persoanelor cuprinse într-o instituţie socială;
4) un anumit mecanism de reglare a comportamentului indivizilor datorită normelor sociale și controlului social;
5) prezenţa instituţiilor în cadrul cărora se organizează activităţile instituţiei sociale. Institutul de Sănătate – spitale, clinici etc.
6) fiecare instituție trebuie să aibă propriile fonduri și resurse necesare desfășurării activităților sale.
Orice instituție socială ia naștere și funcționează, îndeplinind o anumită nevoie socială. Dacă o astfel de nevoie devine nesemnificativă sau dispare complet, atunci existența unei instituții sociale devine lipsită de sens, inhibând viața socială. Activitățile sale încetează treptat. Odată cu apariția unor noi nevoi sociale care devin stabile și permanente, apar noi instituții sociale. Procesul de înființare a instituțiilor se numește instituționalizare.
Volkov Yu.G. a remarcat că instituționalizarea este un proces în care o anumită nevoie socială începe să fie recunoscută ca socială generală, și nu privată, iar pentru implementarea ei în societate se stabilesc norme speciale de comportament, se formează personal și se alocă resurse.
Celebrul sociolog G. Lenski a identificat o serie de nevoi sociale cheie care dau naștere unor procese de instituționalizare: nevoia de comunicare (limbă, educație, comunicații, transport); necesitatea producerii de produse si servicii; necesitatea distribuirii beneficiilor (și privilegiilor); necesitatea siguranței cetățenilor, a protecției vieții și a bunăstării acestora; necesitatea menținerii unui sistem de inegalități (plasarea grupurilor sociale în funcție de poziții, statusuri în funcție de diverse criterii); nevoie de controlul social asupra comportamentului membrilor societății (religie, moralitate, drept, sistemul penitenciar).
Etapele instituționalizării:
1) apariția unor nevoi sociale, a căror implementare necesită acțiuni organizate în comun;
2) apariția unor acțiuni sociale recurente constant și a normelor care le reglementează;
3) acceptarea acestor norme;
4) stabilirea sancțiunilor pentru menținerea normelor și regulilor, crearea unui sistem de statuturi și roluri pentru persoanele incluse într-o instituție socială.
O criză instituțională este un proces invers care caracterizează o scădere a autorității unei instituții date, de exemplu o familie, și o scădere a încrederii în aceasta. Cauza crizei este incapacitatea acestei instituții de a-și îndeplini în mod eficient funcțiile principale, de exemplu, educația - de a preda copiii, medicina - de a trata oamenii, familiile - de a întări legăturile conjugale și de a crește copiii. În același timp, norme instituționale există, sunt proclamate, dar nu sunt respectate de societate. Consecința unei astfel de crize este redistribuirea funcțiilor. De exemplu, la mijlocul anilor 80 în Rusia a fost o criză în școlile secundare, care nu mai puteau face față pregătirii absolvenților pentru universitate, iar tutorii au apărut imediat - o instituție a intermediarilor. Crizele apar în mod constant ele reprezintă starea firească a instituției. Criza instituţiilor politice se manifestă printr-o scădere a încrederii publicului în acestea. Se știe că în societățile în transformare crește neîncrederea în masă a cetățenilor în partidele politice, ca și în instituțiile civile în general. Mai mult de 2/3 dintre rușii chestionați în decembrie 1998 nu aveau încredere în aproape nicio instituție. O criză dezvăluie probleme care au apărut în mecanismul de funcționare al unei instituții și ajută la scăparea de ele și, ca urmare, la o mai bună adaptare la o realitate în schimbare. Fără crize nu poate exista o dezvoltare a instituției.
Activitățile instituțiilor sociale sunt funcționale dacă contribuie la menținerea stabilității și satisface pe deplin nevoile societății și ale elementelor sale sociale. Activitățile instituțiilor sociale sunt disfuncționale dacă nu satisfac nevoile societății și îi provoacă prejudicii.
Tipuri de instituții sociale în funcție de gradul de formalizare a acestora:
1) informal - activitățile se desfășoară pe bază relații informale, normal De exemplu, instituția prieteniei – reglementarea comportamentului nu este formalizată în legi, regulamente administrative etc., deși există anumite sancțiuni și control.
2) formale - activitățile se desfășoară pe baza unor reguli, legi, reglementări și reglementări convenite în mod formal. Funcționarea lor este destul de des reglementată și controlată de stat, deoarece ele determină puterea societăţii.
Tipuri de instituții sociale în funcție de funcțiile pe care le îndeplinesc:
1) economic - cel mai stabil, supus unei reglementări stricte, care desfășoară producția și distribuția de bunuri și servicii, diviziunea muncii, reglementare circulatia banilor. (Institute de industrie, agricultură, finanțe, comerț etc.)
2) politic – implementare și control, repartizarea puterii, activitățile partidelor politice, repartizarea puterii, activitățile partidelor. Asigură reproducerea valorilor ideologice (stat, armată, partide).
3) socioculturale și educaționale - reproducere, distribuire a valorilor culturale și spirituale, socializarea tinerei generații, transferul cunoștințelor științifice și competențelor profesionale către acestea (educație, știință, artă).
4) instituţia familiei - reproducerea şi educarea noilor generaţii, asigurând reproducerea structurii sociale a societăţii.
5) normativ-sancționator - reglementează comportamentul social pe baza normelor, regulilor și reglementărilor consacrate în legi și reglementări(poliție, instanță).
Societatea este un sistem integral de instituții interconectate. Interdependența instituțiilor sociale se exprimă prin faptul că aceeași persoană este inclusă în instituții sociale diferite. În instituția familiei - este tată, mamă, fiu, soră etc. Într-o instituție politică - un alegător, într-o instituție economică - un angajat al unei întreprinderi. În același timp, fiecare instituție socială are autonomie. Se exprimă în relativă independenţă, deoarece fiecare dintre ele rezolvă probleme de specialitate. Autonomia externă se exprimă în prezența unor profesii și instituții separate care nu sunt inerente altor instituții sociale. Autonomia internă - normele care reglementează activitățile unei instituții sociale au o originalitate și specificitate semnificative. De exemplu, normele care guvernează relațiile la locul de muncă diferă semnificativ de normele din familie.
Schimbări în instituțiile sociale:
1) schimbările apar ca urmare a apariției unor noi nevoi în societate și elementele sale sociale;
2) schimbările nu pot afecta doar o parte a unei instituţii sociale, deoarece dezorganizarea uneia dintre structurile unei instituţii sociale duce la o schimbare a întregii instituţii sociale. Efectul de domino.
3) schimbările într-o instituție socială poartă riscul discordiei acesteia.
4) pentru o schimbare sistematică într-o instituție socială, este necesar să se intereseze oamenii în acest sens, astfel încât să recunoască necesitatea acestor schimbări.
5) modificările trebuie să fie legitime.
6) în schimbările care nu sunt de natură legitimă, acțiunea poate fi efectuată de către guvern, care este capabil să impună noi norme și reguli de comportament, redistribuind drepturi, responsabilități și privilegii.

institutie sociala - este un set de norme, reguli, simboluri care reglementează un anumit domeniu al vieții publice, relaţiile socialeși organizarea lor într-un sistem de roluri și statusuri.

Acestea sunt tipuri și forme relativ stabile practica sociala prin care se organizează viața socială se asigură stabilitatea legăturilor și relațiilor în cadrul organizării sociale a societății.

Fiecare instituție socială se caracterizează prin prezența propriei sale semne:

1. Codurile de conduită, codurile acestora (scrise și orale). De exemplu, într-un stat va fi constituția, legile; în religie – interdicții bisericești; în educație – reguli de comportament pentru elevi.

2. Atitudini și modele de comportament. De exemplu, în instituția familiei - respect, iubire, afecțiune; în stat - respectând legea; în religie – închinare.

3. Simboluri culturale . De exemplu, într-un stat - steag, stemă, imn; în familie - un inel; în religie - icoane, cruci, altare.

4. Trăsături utilitare ale culturii. În educație – biblioteci, săli de clasă; în religie - clădirile templului; în familie - un apartament, vase, mobilier.

5. Prezența ideologiei. În stat - democrație, totalitarism; în religie - Ortodoxia, Islamul; în familie – cooperare familială, solidaritate.

Structura unei instituții sociale:

1) Extern o instituție socială arată ca o colecție de persoane, instituții, dotate cu anumite mijloace materiale și care desfășoară un specific functie sociala.

2) Din partea conținutului - acesta este un anumit set de standarde de comportament orientate intenționat ale anumitor indivizi în anumite situații. Astfel, justiția ca instituție socială este în exterior un ansamblu de persoane (procurori, judecători, avocați etc.), instituții (parchet, instanțe, locuri de detenție etc.), resurse materiale, iar în conținut este un ansamblu de modele standardizate de comportament ale persoanelor eligibile care îndeplinesc o anumită funcție socială. Aceste standarde de comportament sunt concretizate în rolurile sociale caracteristice sistemului de justiție (rolurile judecătorilor, procurorilor, avocaților etc.).

Elemente structurale ale unei instituții sociale:

1. Un domeniu specific de activitate și relații publice.

2. Instituţii pentru organizare activități comune persoane și un grup de persoane din cadrul acestora autorizate să desfășoare activități sociale, organizaționale și functii de managementși roluri.

3. Norme și principii ale relațiilor dintre funcționari, precum și dintre aceștia și membrii societății incluși în orbita de acțiune a unei anumite instituții sociale.

4. Un sistem de sancțiuni pentru neîndeplinirea rolurilor, normelor și standardelor de comportament.

5. Resurse materiale (cladiri publice, echipamente, finante etc.).

Procesul de înființare a unei instituții se numește instituționalizare. Este nevoie de următoarele conditii:

· în societate, o nevoie socială specifică pentru o anumită instituție trebuie să existe și să fie recunoscută de majoritatea indivizilor,

· societatea trebuie să dispună de mijloacele necesare pentru a satisface această nevoie (resurse, un sistem de funcţii, acţiuni, norme, simboluri).

În îndeplinirea funcțiilor lor, instituțiile sociale încurajează acțiunile membrilor lor, în concordanță cu standardele relevante de comportament, și suprimă abaterile de comportament de la cerințele acestor standarde, i.e. controlează și reglează comportamentul indivizilor.

Funcțiile instituțiilor sociale:

1) funcţia de consolidare şi reproducere a relaţiilor sociale– O instituție socială menține stabilitatea anumitor sisteme ale societății.

2) functie de reglementare– reglementarea relațiilor și a comportamentului oamenilor folosind norme, reguli de conduită și sancțiuni.

3) funcția integratoare– coeziunea și întărirea legăturilor între grupuri de oameni unite de această instituție socială. Se realizează prin consolidarea contactelor și interacțiunilor dintre ele.

4) functia comunicativa– care vizează asigurarea legăturilor, comunicării, interacțiunii între oameni printr-o anumită organizare a vieții și activităților lor comune.

Tipologia instituțiilor sociale:

1. În funcție de nevoia dvs., pe care acest institut le satisface:

· Institutul Familiei și Căsătorii

· Instituție politică, instituție de stat

· Institutii economice

· Institute de Educație

· Institutul de Religie

2. Prin natura, institutiile sunt

· Formal – activitățile se bazează pe reglementări strict stabilite. Ei desfășoară funcții de conducere și control pe baza sancțiunilor strict stabilite.

· Informale – nu au reglementări clar definite și prevederi consacrate în acte și documente legislative speciale privind funcțiile, mijloacele și metodele de activitate (de exemplu, mișcări politice, asociații de interese etc.). Aici controlul se bazează pe sancțiuni informale (de exemplu, aprobare sau condamnare).

< Назад
Înainte >

Semne ale unei instituții sociale

o instituție socială devine cea mai importantă formă de conexiune socială datorită faptului că acționează în numele societății în ansamblu;
o instituție socială creează toate oportunitățile membrilor societății de a-și satisface nevoile în modurile prescrise de societate;
o instituție socială prin funcționarea sa garantează îndeplinirea tuturor funcțiilor necesare și suprimarea celor nedorite care afectează negativ dezvoltarea relațiilor sociale;
instituţiile sociale garantează continuarea continuă a vieţii sociale prin constanţa funcţiilor sociale;
realizează interdependența aspirațiilor și a relațiilor dintre indivizi;
asigură coeziunea internă a societății în ansamblu.

Principalele tipuri de instituții sociale

Pe lângă caracteristicile instituțiilor sociale din științe sociale, evidențiez și principalele lor tipuri:

economice, care sunt implicate în producerea și distribuirea beneficiilor sociale între cetățeni, precum și în procesul de organizare a circulației muncii și a banilor în cadrul societății;
politice, care sunt asociate cu procesul de implementare a ordinelor guvernamentale;
sociale, care organizează asociații voluntare și reglementează comportamentul social cotidian al oamenilor în relație între ele;
culturale și educaționale, care asigură continuitatea culturii societății și transferul experienței către generațiile următoare;
religioase, care organizează atitudinile oamenilor față de religie.

Elemente structurale ale unei instituții sociale

Sunt identificate următoarele elemente structurale principale ale unei instituții sociale:

scopul existenței și gama de probleme pe care o instituție socială le acoperă prin activitățile sale;
funcții specifice care asigură realizarea scopului stabilit de instituția socială;
roluri sociale determinate normativ ale indivizilor și statusuri sociale tipice unei instituții date, care sunt reprezentate în structura acestei instituții;
mijloacele și instituțiile necesare pentru atingerea obiectivelor stabilite și implementarea funcțiilor materiale, simbolice și ideale;
au stabilit sancțiuni împotriva persoanelor care îndeplinesc funcții instituționale și împotriva acelor persoane care fac obiectul acestor acțiuni.

Una dintre cele mai importante caracteristici ale activităților diferitelor instituții sociale este interacțiunea lor constantă și continuă cu mediul social înconjurător, care este societatea și relațiile existente în aceasta.

(din latină institutum - înființare, înființare), formând elementul de bază al societății. Prin urmare putem spune că societatea este un ansamblu de instituţii sociale şi legături între ele. Nu există o certitudine teoretică în înțelegerea unei instituții sociale. În primul rând, relația dintre „sistemele sociale” și „instituțiile sociale” este neclară. În sociologia marxistă nu se disting, iar Parsons vede instituțiile sociale ca pe un mecanism de reglementare al sistemelor sociale. Mai departe, distincția dintre instituțiile sociale și organizatii sociale, care sunt adesea identificate.

Conceptul de instituție socială provine din jurisprudență. Acolo denotă un set de norme juridice care guvernează activitate juridică persoane dintr-o anumită zonă (familială, economică etc.). În sociologie, instituțiile sociale sunt (1) complexe stabile de reglementatori sociali (valori, norme, credințe, sancțiuni), ele (2) controlează sisteme de statusuri, roluri și moduri de comportament în diverse sfere. activitatea umană(3) există pentru a satisface nevoile sociale și (4) apar din punct de vedere istoric printr-un proces de încercare și eroare. Instituțiile sociale sunt familia, proprietatea, comerțul, educația etc. Să luăm în considerare semnele enumerate.

În primul rând, instituțiile sociale sunt oportun caracter, adică sunt create pentru a satisface unii nevoi publice. De exemplu, instituția familiei servește la satisfacerea nevoilor oamenilor de procreare și socializare, instituțiile economice servesc la satisfacerea nevoilor de producție și distribuție. bunuri materiale, instituții de învățământ – pentru a răspunde nevoilor de cunoaștere etc.

În al doilea rând, instituțiile sociale includ un sistem de socializare statusuri(drepturi și obligații) și roluri, rezultând o ierarhie. De exemplu, la institut studii superioare acestea sunt statutele și rolurile rectorilor, decanilor, șefilor de catedre, profesorilor, asistenților de laborator etc. Statutele și rolurile institutului corespund stabilelor, formalizate, diverse. reglementatorii conexiuni sociale: ideologie, mentalitate, norme (administrative, juridice, morale); forme de stimulare morală, economică, juridică etc.

În al treilea rând, într-o instituție socială, statusurile și rolurile sociale ale oamenilor sunt îndeplinite datorită transformării lor în valori și norme legate de nevoile și interesele oamenilor. „Numai prin internaționalizarea valorilor instituționalizate se realizează o adevărată integrare motivațională a comportamentului structura sociala: Foarte adânc minciună straturi de motivație încep să funcționeze pentru a îndeplini așteptările rolului”, scrie T. Parsons.

În al patrulea rând, instituțiile sociale apar istoric, ca de la sine. Nimeni nu le inventează așa cum inventează bunurile tehnice și sociale. Acest lucru se întâmplă pentru că nevoia socială pe care trebuie să o satisfacă nu apare și nu este recunoscută imediat și, de asemenea, se dezvoltă. „Multe dintre cele mai mari realizări ale omului se datorează nu efortului conștient, cu atât mai puțin eforturilor coordonate în mod deliberat ale multora, ci unui proces în care individul joacă un rol care nu este în întregime de înțeles pentru el însuși. Ei<...>sunt rezultatul unei combinații de cunoștințe pe care nicio minte nu este capabilă să o înțeleagă”, a scris Hayek.

Instituțiile sociale sunt unice autoguvernare sisteme formate din trei părți interconectate. Originalul o parte a acestor sisteme formează o rețea de roluri de statut convenite. De exemplu, într-o familie, acestea sunt rolurile statutare ale soțului, soției și copiilor. Lor manager sistemul este format, pe de o parte, din nevoi, valori, norme, credințe împărtășite de participanți, iar pe de altă parte, din opinia publică, drept și stat. Transformator un sistem de instituţii sociale cuprinde acţiunile coordonate ale oamenilor în care apărea statusuri și roluri corespunzătoare.

Instituțiile sociale se caracterizează printr-un set de trăsături instituționale care le deosebesc forme de conexiune socială de la alții. Acestea includ: 1) caracteristici materiale și culturale (de exemplu, un apartament pentru o familie); 2 simboluri instituționale (sigiliu, denumire de marcă, stemă etc.); 3) idealuri instituționale, valori, norme; 4) o cartă sau un cod de conduită care stabilește idealuri, valori și norme; 5) ideologie care explică mediul social din punctul de vedere al unei instituții sociale date. Instituţiile sociale sunt tip(general) legătura socială dintre oameni și lor specific(unică) manifestare și un sistem de instituții specifice. De exemplu, instituția familiei reprezintă un anumit tip de conexiune socială, o anumită familie și multe familii individuale care sunt în conexiuni sociale între ele.

Cea mai importantă caracteristică a instituțiilor sociale este funcțiile lor într-un mediu social format din alte instituții sociale. Principalele funcţii ale instituţiilor sociale sunt următoarele: 1) satisfacerea stabilă a nevoilor persoanelor pentru care au apărut instituţiile; 2) menținerea stabilității regulatorilor subiectivi (nevoi, valori, norme, credințe); 3) determinarea intereselor pragmatice (instrumentale), a căror implementare duce la producerea de bunuri necesare satisfacerii nevoilor corespunzătoare; 4) adaptarea fondurilor disponibile la interesele alese; 5) integrarea oamenilor într-o relație de cooperare în jurul intereselor identificate; 6) transformare mediu externîn bunuri necesare.

Instituții sociale: structură, funcții și tipologie

Un element important al structurării societății este instituţiile sociale. Termenul „institut” însuși (din lat. institutum- înființare, înființare) a fost împrumutat din jurisprudență, unde a fost folosit pentru a caracteriza un anumit set de norme juridice. El a fost primul care a introdus acest concept în știința sociologică. El credea că fiecare instituție socială se dezvoltă ca o structură stabilă de „acțiuni sociale”.

În sociologia modernă există definiții diferite a acestui concept. Astfel, sociologul rus Yu Levada definește o „instituție socială” ca „ceva asemănător cu un organ dintr-un organism viu: este un nod al activității umane care rămâne stabil pe tot parcursul. anumită perioadă timp şi asigurând stabilitatea tuturor sistem social" În sociologia occidentală, o instituție socială este cel mai adesea înțeleasă ca un set stabil de reguli, principii, norme, linii directoare formale și informale care reglementează diverse sfere ale activității umane și le organizează într-un sistem de roluri și statusuri.

În ciuda tuturor diferențelor dintre astfel de definiții, următoarele pot servi drept generalizare: instituţiile sociale- sunt forme stabilite istoric de organizare a activităţilor comune ale oamenilor, menite să asigure reproducerea relaţiilor sociale. fiabilitatea și regularitatea satisfacerii nevoilor de bază ale societății. Datorită instituțiilor sociale, stabilitatea și ordinea sunt realizate în societate, iar predictibilitatea comportamentului oamenilor devine posibilă.

Există multe instituții sociale care apar în societate ca produse ale vieții sociale. Procesul de formare a unei instituții sociale, care presupune definirea și consolidarea normelor, regulilor, statusurilor și rolurilor sociale și aducerea acestora într-un sistem capabil să satisfacă nevoi semnificative din punct de vedere social, se numește instituționalizare.

Acest proces include mai multe etape succesive:

apariția unei nevoi, a cărei satisfacere necesită acțiune organizată comună;
formarea unor obiective comune;
apariţia normelor şi regulilor sociale în timpul unui spontan interacțiunea socială, implementat prin încercare și eroare;
apariția unor proceduri legate de norme și reglementări;
formalizarea normelor, regulilor, procedurilor, i.e. acceptarea și aplicarea lor practică;
stabilirea unui sistem de sancțiuni pentru menținerea normelor și regulilor, diferențierea aplicării acestora în cazuri individuale;
crearea unui sistem de statusuri și roluri corespunzătoare;
proiectarea organizatorică a structurii instituționale în curs de dezvoltare.

Structura unei instituții sociale

Rezultatul instituționalizării este crearea, în conformitate cu normele și regulile, a unei structuri clare de statut și rol, aprobată social de majoritatea participanților la acest proces. Dacă vorbim despre structura instituţiilor sociale, atunci au cel mai adesea un anumit set de elemente constitutive, în funcție de tipul instituției. Jan Szczepanski a identificat următoarele elemente structurale ale unei instituții sociale:

scopul și domeniul de aplicare al institutului;
funcții necesare atingerii scopului:
roluri și statusuri sociale determinate normativ prezentate în structura institutului:
mijloace și instituții pentru atingerea obiectivelor și implementarea funcțiilor, inclusiv sancțiuni corespunzătoare.

Comun și fundamental pentru toate instituțiile sociale funcţie este satisfacerea nevoilor sociale, de dragul căreia este creat și există. Dar pentru a îndeplini această funcție, fiecare instituție îndeplinește și alte funcții în raport cu participanții săi, printre care: 1) consolidarea și reproducerea relațiilor sociale; 2) de reglementare; 3) integrativ: 4) difuzare; 5) comunicativ.

Activitățile oricărei instituții sociale sunt considerate funcționale dacă beneficiază societatea și contribuie la stabilitatea și integrarea acesteia. Dacă o instituție socială nu își îndeplinește principalele funcții, atunci vorbesc despre asta disfuncție. Ea poate fi exprimată într-un declin al prestigiului social, al autorităţii unei instituţii sociale şi, în consecinţă, să conducă la degenerarea acesteia.

Funcţiile şi disfuncţionalităţile instituţiilor sociale pot fi evident, dacă sunt evidente și înțelese de toată lumea, și implicit (latent)în cazurile în care acestea sunt ascunse. Pentru sociologie, este important să se identifice funcțiile ascunse, deoarece acestea pot duce nu numai la creșterea tensiunii în societate, ci și la dezorganizarea sistemului social în ansamblu.

În funcție de scopurile și obiectivele, precum și de funcțiile îndeplinite în societate, întreaga varietate de instituții sociale este de obicei împărțită în de bazăŞi non-principal (privat). Printre primii care satisfac nevoile fundamentale ale societatii se numara:

instituții ale familiei și căsătoriei - nevoia de reproducere a rasei umane;
institutii politice -în siguranță și ordine socială;
institutii economice -în asigurarea mijloacelor de trai;
institute de știință, educație, cultură -în obținerea și transmiterea cunoștințelor, socializarea;
instituţii de religie, integrare socială- în rezolvarea problemelor spirituale, în căutarea sensului vieţii.

Semne ale unei instituții sociale

Fiecare instituție socială le are pe amândouă caracteristici specifice. și caracteristici comune cu alte instituții.

Se disting următoarele: semne ale instituțiilor sociale:

atitudini și modele de comportament (pentru instituția familiei - afecțiune, respect, încredere; pentru instituția de educație - dorința de cunoaștere);
simboluri culturale (pentru familie - verighete, ritual de căsătorie; pentru stat - imn, stema, steag; pentru afaceri - nume de marcă, marca de brevet; pentru religie - icoane, cruci, Coran);
caracteristici culturale utilitare (pentru o familie - o casă, apartament, mobilier; pentru educație - cursuri, o bibliotecă; pentru afaceri - un magazin, fabrică, echipament);
coduri de conduită orale și scrise (pentru stat - constituție, legi; pentru afaceri - contracte, licențe);
ideologie (pentru familie - dragoste romantică, compatibilitate; pentru afaceri - libertatea comerțului, extinderea afacerilor; pentru religie - ortodoxie, catolicism, islam, budism).

Trebuie remarcat faptul că instituția familiei și a căsătoriei este situată la intersecția conexiunilor funcționale ale tuturor celorlalte instituții sociale (proprietate, finanțe, educație, cultură, drept, religie etc.), fiind în același timp un exemplu clasic de simplu social. instituţie. În continuare ne vom concentra asupra caracteristicilor principalelor instituții sociale.