DESCRIEREA POSTULUI

Mai curat spații de birouri

1. Prevederi generale

1.1. Această instrucțiune a fost întocmită în conformitate cu Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 10 octombrie 1992. Nr. 31 „Cu privire la aprobarea caracteristicilor tarifare și de calificare pt profesii generale din industrie lucrătorilor” și Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 24 octombrie 2005. Nr. 648 „Cu privire la modificările la tarifele și caracteristicile de calificare pentru profesiile generale ale lucrătorilor din industrie”.

1.2. Un curățenie de birouri aparține categoriei lucrătorilor.

1.3. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului de curățenie.

1.4. Curățătorul de birou este numit și eliberat din funcție prin ordin al directorului școlii tehnice.

1.5. Curățătorul biroului raportează direct managerului de menaj.

1.6. Curățătorul de birou trebuie să știe:

Reguli de salubritate si igiena pentru intretinerea spatiilor;

Proiectarea și scopul echipamentelor și dispozitivelor utilizate în muncă;

Reguli de curatenie;

Concentrația detergenților și dezinfectanților și regulile de utilizare în siguranță a acestora;

Reguli de funcționare și depozitare a echipamentelor și instalațiilor sanitare;

Reguli si regulamente de protectie a muncii si de aparare impotriva incendiilor.

1.7. În activitățile sale, curățătorul de birou este ghidat de:

Charter și local acte juridice instituții (inclusiv regulile interne reglementările muncii, ordinele și instrucțiunile directorului);

Reguli și reglementări de protecție a muncii, siguranță și apărare împotriva incendiilor;

Această descriere a postului.

1.8. Curățătorul de birou respectă Convenția cu privire la drepturile copilului.

1.9. În perioada de vacanță și invaliditate temporară a curățeanului biroului, atribuțiile acestuia pot fi atribuite altor angajați personalului de service. Executarea temporară a atribuțiilor în aceste cazuri se realizează pe baza ordinului directorului, emis cu respectarea cerințelor legislației muncii.

2. Funcții

2.1. Principalele activități ale curățătorului de birouri ale spațiilor de birouri sunt menținerea stării sanitare a teritoriului atribuit la nivelul cerințelor SES.

3. Responsabilitățile postului

Mai curat spațiile de producțieîndeplinește sarcini:
3.1. Curăță holuri, săli de clasă, birouri, scări, toalete și alte zone de birou alocate lui.

3.2. Menține zonele alocate curate în timpul orelor de lucru.

3.3. Efectuați curățare umedă dublă în timpul programului de lucru a zonelor comune, coridoare, scări.

3.4. Efectuează curățarea umedă o singură dată a sălilor de clasă și a sălilor de clasă (spălarea podelelor, ștergerea prafului, spălatul plăcilor, pereților).

3.5. Șterge praful, mătură și spală pereții, podelele, ramele ferestrelor și sticla, mobilierul și covoarele.

3.6. Curăță geamurile de două ori pe an.

3.7. Golește coșurile de gunoi din gunoi și le duce la locația desemnată.

3.8. Curăță pubele și le clătește cu o soluție dezinfectantă.

3.9. Curăță și dezinfectează toaletele, chiuvetele și alte echipamente sanitare.

3.10. Respectă regulile de salubritate și igienă în spațiile care se curăță, aerisește localul, aprinde și stinge iluminatul.

3.11. Pregătește soluțiile necesare de curățare și dezinfectare cu respectarea normelor de siguranță.

3.12. Respectă normele de siguranță și incendiu.

3.13. Menține ordinea în zona alocată, evitând încălcările evidente ale ordinii din partea elevilor. Dacă nu respectă o cerință legală, raportează acest lucru profesorului de gardă.

3.14. La începutul și la sfârșitul zilei de lucru, se plimbă prin zona alocată pentru a verifica funcționalitatea echipamentelor, încuietori, mobilier, geamuri, robinete, chiuvete, băi, întrerupătoare, prize, becuri și alte aparate electrice, dispozitive de încălzire.

3.15. Indeplineste cerintele in conformitate cu fisa postului pentru protectia muncii.

3.16. Îndeplinește și alte sarcini ale conducerii școlii tehnice care nu sunt incluse în această fișă a postului, dar apar în legătură cu nevoile de producție.

4. Drepturi

Curățătorul de birou are dreptul :

4.1. Depune acțiune disciplinară directorului adjunct pentru Management Educațional, șeful catedrei de elevi pentru abatere care perturbă procesul de învățământ, în modul stabilit de normele privind recompensele și penalitățile.

4.2. Faceți propuneri pentru îmbunătățirea activității MOP și întreţinere scoala tehnica

4.3. Îmbunătățiți-vă abilitățile.

5. Responsabilitate

Curățătorul biroului este responsabil pentru:

5.1. Pentru performanță necorespunzătoare sau nerespectarea dvs responsabilități de serviciu prevazute de prezenta fisa postului - in limitele determinate de legislatia muncii in vigoare Federația Rusă.

5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

5.3. Pentru a provoca daune materiale- în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

5.4. Pentru încălcarea cerințelor legea federală„Cu privire la datele cu caracter personal” și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, precum și reglementările interne ale școlii tehnice care reglementează problemele de protecție a intereselor persoanelor vizate, procedura de prelucrare și protecție a datelor cu caracter personal - în limitele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse.

5.5. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și îndatoririlor prevăzute de prezenta fișă a postului, ordinele, instrucțiunile, instrucțiunile conducerii școlii tehnice, neincluse în prezenta fișă a postului, dar apărute în legătură cu necesitatea producției și alte infracțiuni - în conformitate cu cu legislația actuală a Federației Ruse: remarcă, mustrare, concediere.

6. Interacțiuni

Curățător de birou:

6.1. Funcționează conform unui program bazat pe 40 de ore saptamana de lucruşi avizat de directorul şcolii tehnice.

6.2. Primește informații cu caracter normativ, juridic și organizatoric de la șeful economiei școlii tehnice și face cunoștință cu documentele relevante contra primirii.

6.3. Interacționează asupra problemelor din competența sa cu angajații departamentului de afaceri.

\Descriere tipică a postului pentru curățenia industrială

Descrierea postului Curatator spatii industriale

Denumirea funcției: Detergent industrial
Subdiviziune: _________________________

1. Prevederi generale:

Subordonare:
• Curățenia spațiilor industriale raportează direct................................
• Curățătorul spațiilor industriale urmează instrucțiunile.................................................. ......... .......

(instrucțiunile acestor angajați sunt respectate doar dacă nu contravin instrucțiunilor supervizorului imediat).

Substituţie:

• Curățătorul de spații industriale înlocuiește............................................. ......................................................
• Înlocuiește agentul de curățare a spațiilor industriale............................................. ......................................................

Angajare si concediere:
Un curățenie de spații industriale este numit și eliberat din funcție de șeful departamentului de comun acord cu șeful departamentului.

Trebuie sa stii:

• cerințele de salubritate industrială
• scopul și concentrația dezinfectanților și detergenților, reguli de curățare
• regulile de proiectare și funcționare ale echipamentului care face obiectul service-ului.

• Curățarea deșeurilor de producție și a gunoiului din ateliere și alte zone de producție.
• Ștergerea prafului, măturarea și spălarea manuală sau cu ajutorul mașinilor și dispozitivelor de pardoseli, scări, scări, ferestre, pereți, tavane în spații industriale.
• Pregătirea diverselor soluții de curățare și dezinfectare pentru spălarea pardoselilor, pereților, ferestrelor și tavanelor.
• Transportul deșeurilor și resturilor de la spațiile de producție la o locație desemnată.
• Primirea detergenților, echipamentelor și materialelor de curățare.
• Umplerea rezervoarelor apă potabilă, așezarea coșurilor de gunoi, curățarea și dezinfectarea acestora.
• Curățarea și dezinfectarea toaletelor, dușurilor, vestiarelor și a altor spații comune în producție.

4. Drepturi

• Un curățen al spațiilor industriale are dreptul de a da instrucțiuni și sarcini angajaților din subordine cu privire la o serie de aspecte incluse în responsabilitățile sale funcționale.
• Curățătorul spațiilor industriale are dreptul de a controla implementarea sarcinilor de producție și executarea la timp a sarcinilor individuale de către angajații din subordinea acestuia.
• Curățătorul de spații industriale are dreptul de a solicita și de a primi materialele necesareși documente legate de aspecte ale activităților sale și ale activităților angajaților săi din subordine.
• Un curățen al spațiilor industriale are dreptul de a interacționa cu alte servicii ale întreprinderii în ceea ce privește producția și alte aspecte incluse în responsabilitățile sale funcționale.
• Curățătorul spațiilor industriale are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile Diviziei.
• Curățătorul de spații industriale are dreptul de a prezenta propuneri spre luarea în considerare a managerului pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta fișă a postului.
• Curățenia spațiilor industriale are dreptul de a prezenta propuneri spre examinare de către manager cu privire la recompensarea angajaților distinși și impunerea de sancțiuni contravenitorilor de producție și disciplina muncii.
• Curățătorul spațiilor industriale are dreptul de a raporta managerului despre toate încălcările și deficiențele identificate în legătură cu lucrările efectuate.

• Curățătorul spațiilor industriale este responsabil pentru performanța necorespunzătoare sau pentru neîndeplinirea sarcinilor sale prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii a Federației Ruse.
• Curățătorul spațiilor industriale este responsabil pentru încălcarea regulilor și reglementărilor care guvernează activitățile întreprinderii.
• Atunci când se transferă la un alt loc de muncă sau este eliberat dintr-o funcție, curățenia spațiilor industriale este responsabil pentru livrarea corectă și la timp a muncii persoanei care ocupă funcția prezentă, iar în lipsa acesteia, persoanei care o înlocuiește sau direct. către supervizorul său.
• Curățătorul spațiilor industriale răspunde pentru infracțiunile săvârșite în cursul activităților sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
• Curățătorul spațiilor industriale este responsabil pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.
• Curățătorul spațiilor industriale este responsabil pentru conformitate instrucțiunile curente, ordine și instrucțiuni pentru păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.
• Curățătorul spațiilor industriale este responsabil pentru respectarea reglementărilor interne, a normelor de siguranță și a siguranței la incendiu.

Şeful structurii

Fișa postului de curățenie de spații industriale și de birouri reglementează relațiile de muncă. Documentul conține o listă de responsabilități funcționale, secțiuni privind responsabilitățile părților și drepturile acestora, precum și condițiile de muncă. În funcție de locul de muncă (curățător de birou, birou, spații industriale, școală, hol), sarcinile îndeplinite de specialiști pot diferi.

Exemplu de fișă tipică a postului pentru un curățător de spații industriale și de birouri

eu. Prevederi generale

1. În categoria lucrătorilor aparține un curățenie de spații industriale și de birouri.

2. Numirea sau demiterea din funcție se efectuează prin ordin al directorului întreprinderii la recomandarea unui director subordonat.

3. Curățătorul raportează directorului întreprinderii sau supervizorului imediat, iar în lipsa acestora - înlocuitorilor lor.

4. Responsabilitati functionaleîn absența curatorului de producție și birouri, acestea se desfășoară diferit oficial, după cum se raportează în ordinul instituției.

5. Un curatenitor de spatii industriale si de birouri trebuie sa stie:

• standarde de salubritate industrială;
• procedura de curățare;
• scopul, proiectarea echipamentelor și instrumentelor utilizate în muncă;
• reguli de manipulare a dezinfectanților și a detergenților;
• regulile de depozitare și funcționare a corpurilor și echipamentelor sanitare;
• standardele de protectie a muncii si regulile de securitate la incendiu.

6. În munca sa, un curățenie de spații industriale și de birouri este ghidat de:

• un contract de muncă și această fișă a postului;
• legislația Federației Ruse;
• instrucțiuni și instrucțiuni de la conducerea organizației;
• reglementari interne, protectia muncii, securitate la incendiu, salubritate industriala.

7. Lucrările se desfășoară în conformitate cu standardele de timp stabilite pentru efectuarea operațiunilor de lucru. Lista acestora este cuprinsă în documentul corespunzător.

II. Responsabilitățile postului de curățenie de spații industriale și de birouri

Un curățen de spații industriale și de birouri îndeplinește următoarele responsabilități:

1. Curăță incinta de deșeuri industriale și de gunoi.

2. Curăță suprafețele de praf, se spală manual sau cu unelte de mecanizare: podele, scări, case de scări, ferestre, pereți, tavane. Foloseste in acest scop solutiile de curatare si dezinfectare necesare.

3. Mută ​​și depozitează deșeurile colectate și gunoiul la locația desemnată.

4. Primește echipamente de curățare, detergenți și materiale de curățare.

5. Curăță și dezinfectează coșurile de gunoi și le plasează în locurile desemnate.

6. Curăță și dezinfectează încăperile toaletelor, dușurilor, vestiarelor și altor locuri de uz colectiv din instituție.

7. Raportează necesitatea înlocuirii sau defecțiunii echipamentului (dacă este identificat unul).

8. Informează supervizorul imediat despre imposibilitatea efectuării muncii din cauza nevoile de producție, lipsa instrumentelor, materialelor sau a altor circumstanțe.

9. Respectă standardele de timp pentru finalizarea fiecărui tip de muncă.

III. Drepturi

Curățătorul spațiilor industriale și de birouri are dreptul:

1. Primiți de la angajații întreprinderii informațiile necesare pentru a-și desfășura propria activitate.

2. Înaintați propuneri spre luare în considerare de către supervizorul dvs. imediat legate de raționalizarea propriilor activități, modificarea standardelor de timp pentru efectuarea muncii.

3. Discutați cu managementul companiei măsurile care contribuie la îndeplinirea de înaltă calitate a sarcinilor de serviciu.

4. Nu începeți munca în absența:

• materiale, unelte necesare;
• îmbrăcăminte specială, echipament individual de protecție;
• conditii care asigura securitatea muncii si a mediului.

5. Solicitați conducerii să asiste la crearea condițiilor pentru îndeplinirea corectă a sarcinilor.

IV. Responsabilitate

Curățătorul spațiilor industriale și de birouri este responsabil pentru:

1. Executarea inadecvată și prematură a propriilor îndatoriri oficiale.

2. Cauzarea de pagube materiale.

3. Încălcarea standardelor de timp stabilite pentru finalizarea lucrărilor.

4. Infracțiuni definite de legislația Federației Ruse.

5. Încălcarea instrucțiunilor, ordinelor și instrucțiunilor, regulamentelor interne de muncă, disciplinei, standardelor de siguranță și de protecție împotriva incendiilor.

V. Conditii de munca

1. Condițiile de lucru ale unui curățenie de spații industriale și de birouri sunt determinate de:

• ordine, instructiuni de la conducerea institutiei;
• prevederi Codul Muncii RF, Regulamentul Intern al Muncii;
• cerințele legislației actuale a Federației Ruse în ceea ce privește standardele sanitare și igienice, reglementările de siguranță.

2. Este permis un program de lucru neregulat, activitate de muncă seara sau noaptea, care este raportat în prealabil în documentele relevante.

Profesia de „curățător de spații industriale și de birouri”, destul de rară și necesară, are o serie de caracteristici și subtilități. Această profesie implică curățarea regulată a unor tipuri speciale de spații folosind diverse substanțe chimice. Sarcina principală angajat - nu numai să curețe în mod corespunzător spațiile, ci și să înțeleagă extrem de bine structura muncii sale, pentru a nu-și pune în pericol propria sănătate.

Un pic despre profesie

Este important de știut că un curățenie de spații industriale și spații de birouri este, în primul rând, un angajat care are nivel înalt abilități și cunoștințe de siguranță electrică. Toți agenții de curățenie urmează o pregătire profesională specială: introductivă și regulată (în fiecare perioadă de timp specificată de lege).

Înainte de a începe munca, un potențial angajat trebuie să facă un stagiu plătit pentru a-și demonstra capacitatea de a îndeplini postul în conformitate cu toate standardele și cerințele. Profesia este foarte intensivă în muncă, necesită responsabilitate, dar în același timp bine plătită.

Caracteristicile profesiei

Principala caracteristică a acestui job este că este destul de ușor să-l obțineți dacă respectați toate cerințele și urmați o pregătire inițială. Este posibil ca un potențial angajat să nu aibă nicio educație. Cu toate acestea, nu uitați de responsabilitate, deoarece de multe ori munca implică curățarea obiectelor și spațiilor tehnice complexe și importante. Trebuie să-ți iei munca în serios.

Profesia nu atrage multă lume datorită prestigiului redus, dar este foarte solicitată pe piața muncii. Angajatorii depun zilnic cantitate uriașă cereri pentru ocuparea posturilor vacante. Viitorul angajat va fi familiarizat cu toate drepturile sale. Salariul pentru acest tip de muncă este destul de mare, deoarece curățarea spațiilor tehnice și de birouri este destul de dăunătoare sănătății. Majoritatea companiilor oferă și asigurări de sănătate angajaților.

Un curățen sau curățenie de spații industriale și de birouri este un angajat în raport cu care sunt nominalizați cerințe speciale. Să le privim mai jos.

Cerințe de personal

Oricine dorește să ocupe un post vacant trebuie să îndeplinească un număr dintre următoarele cerințe:

1. Sub nicio formă o persoană nu trebuie să fie alergică la diferite tipuri de substanțe chimice.
2. Nu suferiți o posibilă pierdere a conștienței din diverse motive și orice fel de boli ale sistemului nervos central.
3. Angajatul trebuie să aibă o viziune bună.
4. Simțul echilibrului și starea generală a sistemului vestibular, conform rezultatelor unui examen medical preliminar, ar trebui să fie satisfăcătoare.

O profesie de acest fel trebuie tratată cu cea mai mare grijă și responsabilitate. În timpul lucrului, curățătorul trebuie să intre în contact cu un număr mare de produse de curățare pentru diferite scopuri, precum și cu diverse unelte de mână. Toate instrucțiunile de lucru cu substanțele chimice vor fi efectuate la fața locului. Noțiuni de bază atributii oficiale, curatatorul trebuie sa fie clar capabil sa analizeze si sa distinga intre toate solutiile si substantele cu care va trebui sa lucreze.

Descrierea postului (curățător birouri): text

Fiecare unitate de personal din organizație are propria fișă a postului care trebuie urmată.

Fișa postului pentru curățenie spații industriale și de birouri - reglementată de lege document de munca, al cărui scop este de a descrie în detaliu profesia și toate instrucțiunile acesteia: drepturile și responsabilitățile salariatului.

Ar trebui să citiți instrucțiunile înainte de a trimite CV-ul și de a fi supus unui interviu. Astfel vei avea cele mai complete informații despre profesie și vei putea decide dacă ți se potrivește sau nu. Adesea, oamenii nu se obosesc să se familiarizeze cu trăsăturile profesiei de „curățător de spații industriale și de birouri”, iar după primul briefing refuză postul vacant, pierzându-și astfel timpul și al angajatorului. Toate aspectele fișei postului sunt discutate mai târziu în articol.

Drepturi

Fișa postului pentru curățenia spațiilor industriale și de birouri descrie drepturile angajaților:

1. Fiecare angajat are dreptul de a cere informații detaliate despre toate aspectele muncii și responsabilitățile sale.
2. Un angajat are dreptul de a oferi managementului idei despre cum să facă munca mai eficientă și mai eficientă.
3. Conducerea trebuie să asiste angajatul. Trebuie furnizate toate beneficiile și salariile adecvate.

Curat spatii industriale si birouri: responsabilitati

Instrucțiunile profesiei impun angajatului să respecte următoarele reguli:

1. Reglementările de lucru trebuie respectate cu strictețe.
2. Angajatul trebuie să folosească întotdeauna special haine de lucru conform prevederilor, monitorizați siguranța la incendiu.
3. De fiecare dată când curățați spațiile în care sunt depozitate diferite tipuri de substanțe chimice grele și substanțe inflamabile, respectați regulile de siguranță la incendiu.
4. Este bine să cunoști și să duci la îndeplinire tot ce ai învățat
5. După ce a lucrat în obligatoriu respectați regulile de igienă. (spălați cu atenție mâinile și alte zone ale corpului care au fost expuse la substanțe chimice în timpul curățării).
6. După terminarea lucrărilor, puneți toate echipamentele de lucru în încăperi de depozitare special amenajate.
7. Instrucțiunile pentru curățenia birourilor indică curățarea spațiilor în următoarea ordine: spații destinate mesei, spații pentru odihna personalului. Camere de service destinate incalzirii sau racirii, dulap, camere pentru fumat, camere de igiena.
8. Spațiile trebuie curățate zilnic.
9. Salariatul este responsabil pentru calitatea și promptitudinea muncii sale, pentru cauzarea de pagube materiale și neîndeplinirea sau proasta îndeplinire a atribuțiilor sale oficiale.

– un document care definește funcțiile de muncă, condițiile de muncă, drepturile și responsabilitățile acestei categorii de personal al întreprinderilor și organizațiilor. Reglementând drepturile și responsabilitățile curățeniei, acest document permite în același timp administratorului să-și monitorizeze activitățile și să se asigure că munca este efectuată eficient, în deplină conformitate cu prevederile prescrise în instrucțiuni.

Exemplu de descriere a postului pentru curatenie

CONFIRM:
Director general
SRL „Vânzări cu ridicata de consumabile”
Shirokov/Shirokov I.A./
„12” august 2014

Descrierea postului de curățenie

1. Dispoziții generale

1.1. Acest document reglementează funcțiile curățeniei, drepturile și puterile acesteia, precum și responsabilitatea pentru diferite tipuri de încălcări și abateri.

1.2. Angajarea și concedierea unui curățenie au loc în modul stabilit de regulile interne ale organizației, legea Federației Ruse și strict după ce conducerea întreprinderii emite un ordin corespunzător.

1.3. Curățătorul trebuie să aibă următoarele calificări: cel puțin studii medii și cel puțin șase luni experiență în muncă.

1.4. Supraveghetorul imediat al doamnei de curățenie este șeful compartimentului administrativ și economic.

1.5. În absența unui curățenie de la locul de muncă, funcțiile sale sunt transferate unei persoane desemnate printr-un ordin separat al managerului.

1.6. Curățătorul trebuie să fie familiarizat cu:

• elementele de bază legislatia muncii RF,
• standarde interne pentru protecția muncii și securitatea muncii la întreprindere;
• ordine, rezoluții și regulamente ale direcției care au legătură directă cu activitățile acesteia;
• reguli, metode, metode de curățare a diferitelor spații;
• scop, dozare, rate de consum, precum și reguli pentru conținutul și depozitarea detergenților și a produselor de curățare;
• scop și reguli de funcționare dispozitive specialeși echipamentele utilizate în activitatea sa.

2. Responsabilitati functionale

2.1. Lista sarcinilor profesionale ale unui curățenie include:

• curățarea umedă zilnică a încăperilor de birouri, scărilor, coridoarelor, băilor și altor încăperi ale clădirii, spălarea pardoselilor, ștergerea prafului de pe mobilier, echipamente, corpuri de iluminat;
• spalarea lunara a ramelor ferestrelor, sticlei, pervazurilor, peretilor; plafoane, uși, balustrade în spații deservite;
• spălarea, curățarea, dezinfecția zilnică a băilor, inclusiv toalete, chiuvete, pisoare și alte echipamente;
• colectarea deșeurilor din coșurile de gunoi și aruncarea acestora în tomberoanele publice;
• monitorizarea funcționării lămpilor și a corpurilor din băi;
• înlocuirea la timp a rolelor hârtie igienicăși prosoape de hârtie în toalete, completări săpun lichidîn dozatoare;
• udarea regulată a plantelor situate în holul clădirii și pe scări;
• completarea rapoartelor lunare privind consumul de produse de curățenie, detergenți, hârtie igienică, prosoape de hârtie, săpun etc.

3. Drepturi

3.1. Doamna de curățenie este înzestrată următoarele drepturi si puteri:

• solicită asigurarea unor condiții normale de muncă care să respecte legislația Federației Ruse;
• faceți sugestii managerului dvs. direct pentru a vă îmbunătăți și optimiza activitățile:
• raportează toate încălcările, defecțiunile și defecțiunile constatate în funcționarea sistemelor, echipamentelor și dispozitivelor tehnice în locuri publice;
• interacționează cu reprezentanții tuturor diviziilor structurale ale organizației pentru a-și desfășura activitatea, inclusiv pentru a obține acces la sediu;
• se familiarizează prompt cu toate ordinele, reglementările și rezoluțiile referitoare la activitățile sale;
• accepta decizii independenteîn competența sa;
• refuza să îndeplinească sarcini oficiale dacă apare o amenințare la adresa vieții sau a sănătății.

4. Responsabilitate

Curățătorul este supus pedepsei disciplinare dacă apar următoarele situații (în strictă conformitate cu legislația Federației Ruse):

4.1. Evitarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a îndatoririlor oficiale ale cuiva.

4.2. Cauzarea de daune materiale unei întreprinderi.

4.3. Depășirea puterilor oficiale.

4.4. Nerespectarea comenzilor, instructiunilor, deciziilor managementului, regulamentelor interne, protectiei muncii si standardelor de siguranta.

DE ACORD
Șef departament HR
SRL „Vânzări cu ridicata de consumabile”
Meshcheryakova/Meshcheryakova T.V./
„12” august 2014

AM CITIT INSTRUCȚIUNILE
Ivanova Marina Sergheevna
Doamnă de curățenie la Supply Wholesale LLC
Pașaport 9875 Nr 876574
Eliberat de Departamentul Afacerilor Interne al districtului Leninsky din Perm
14.09.2012 cod departament 123-425
Semnătura Ivanova
„17” august 2014

FIȘIERE

Reguli de bază pentru întocmirea fișei postului pentru un curățenie

Nu există un model unificat al acestui document, la fel cum nu există conceptul de „fișă a postului” consacrat la nivel legislativ. Companiile au dreptul de a dezvolta independent forma documentului, concentrându-se pe propriile nevoi.

Versiunea standard, cea mai comună a fișei postului include patru secțiuni în care

• cerințe generale pentru un reprezentant al profesiei,
• responsabilități specifice postului,
• puterile care i-au fost conferite
• precum şi responsabilitatea pentru anumite tipuriîncălcări.

Dacă este necesar, pot fi incluse și alte paragrafe.

Când întocmiți un document, ar trebui să vă amintiți durata zilei de lucru și programul curățeniei, astfel încât să nu apară o situație cu volum de muncă excesiv sau, dimpotrivă, insuficient. Prima opțiune este plină de rotație constantă a personalului în această poziție, iar a doua - cu optimizarea incorectă a cheltuielilor întreprinderii.

De asemenea, este important să acordați o atenție deosebită conținutului instrucțiunilor, deoarece în cazul unor situații conflictuale, acesta poate servi drept argument important atât din partea angajatului, cât și a angajatorului.

Fișa postului, de regulă, este tipărită într-un singur exemplar, pentru fiecare angajat specific al organizației și trebuie semnată de manager. unitate structurală, directorul companiei, precum și angajatul însuși.

Angajatul este cel care, prin semnătura sa, atestă faptul că este familiarizat și de acord cu conținutul documentului și este, de asemenea, pregătit pentru răspunderea care poate apărea în cazul greșelilor și abaterilor comise de acesta.

Conținutul fișei postului pentru un curățenie

Pentru început, în partea de sus a documentului este scris numele acestuia, apoi în dreapta există un loc pentru aprobarea de către șeful companiei. Poziția sa este introdusă în prima linie (în conformitate cu masa de personal- director, director general etc.), apoi indicați numele complet al companiei și prenumele, prenumele și patronimul șefului. Două rânduri sunt lăsate goale - după ce instrucțiunile sunt finalizate, acestea vor trebui semnate de „șef” și data aprobării documentului.

Prevederi generale

Partea principală a instrucțiunilor se deschide cu prima secțiune „Dispoziții generale”, care prezintă mai întâi pe scurt scopurile creării documentului. Apoi include din ce grup de lucrători aparține curățenia (angajat, specialist, lucrător etc.), procedura de numire și concediere, cerințele de educație și experiență de muncă.

În continuare, secțiunea conține puncte despre regulile, instrucțiunile, documentele cu care curățătorul trebuie să fie familiarizat și, de asemenea, enumeră echipamentele, echipamentele, metodele de lucru și produsele sanitare cu care va trebui să se ocupe.

Apoi este indicat supervizorul imediat al curățeniei și persoana care este obligată să o înlocuiască în caz de absență de la locul de muncă.

Responsabilitățile unui curățenie

A doua secțiune a fișei postului definește funcțiile care intră în competența curățeniei – de obicei lista acestora nu este foarte lungă și se rezumă la menținerea curățeniei în incintă. În orice caz, această parte a documentului trebuie scrisă extrem de atent, până la descrierea procedurii de acțiune în diferite situații. Acest lucru va evita apariția diferitelor dezacorduri, precum și va împiedica angajata să-și depășească sarcinile de serviciu.

Drepturi și responsabilități

Secțiunea „Drepturi” indică dreptul la inițiative și solicitări pe care o curățenie le poate exprima pentru a crea condiții optime de lucru și a-și îndeplini munca cel mai eficient. „Responsabilitatea” definește lista completa abaterile si infractiunile la care poate fi supus angajatul acţiune disciplinară, până la concediere inclusiv.

Semnăturile părților

După ce au fost întocmite instrucțiunile, acestea trebuie convenite cu angajatul responsabil de munca curățeniei (administrator, director de aprovizionare, șef departament personal etc.), pentru care funcția acestuia, numele organizației, ultimul nume, prenume, patronim etc. pe care trebuie să le semneze.

În continuare, datele despre curățenie sunt introduse exact în același mod: nume, prenume, patronim, numele companiei angajatoare, informații din orice document de identificare al angajatului, semnătură și data citirii instrucțiunilor. În sfârșit, documentul este înaintat șefului companiei spre aprobare.