Real fișa postului de manager de comerț exterior va ajuta angajatorul să organizeze corect și clar activitățile internaționale ale companiei, întrucât munca eficienta specialist în externe activitate economică extinderea depinde în mare măsură baza de clientiîn străinătate şi interacțiune eficientă cu parteneri străini.
Descrierea postului pentru manager de comerț exterior
AM APROBAT
Director general
Numele de familie I.O. ________________
„_________”_____________ ____ G.
1. Dispoziții generale
1.1. Un manager de activitate economică străină face parte din categoria managerilor.
1.2. În funcția de director relații economice externe este numită o persoană cu studii superioare economice sau inginer-economice și experiență de muncă în domeniul activității economice externe de cel puțin 5 ani.
1.3. Directorul activității economice străine este numit în funcție și eliberat din funcție conform prezentului legislatia muncii prin ordin al directorului general.
1.4. Un manager de comerț exterior trebuie să știe:
- rezoluții, instrucțiuni, ordine, alte documente de guvernare și de reglementare referitoare la activitatea companiei;
- drepturile si obligatiile angajatilor si programul lor de lucru;
- regulile interne reglementările muncii;
- reguli si reglementari de protectia muncii, reglementari de siguranta, salubritate si igiena industriala, securitate la incendiu.
1.5. Managerul de comerț exterior este ghidat în activitățile sale de:
- actele legislative ale Federației Ruse;
- Carta companiei, Regulamentul intern al muncii, altele reglementări companii;
- ordine și instrucțiuni de la conducere;
- real Descrierea postului.
2. Responsabilitățile postului unui manager de comerț exterior
Managerul de activitate economică externă îndeplinește următoarele responsabilități postului:
2.1. Gestionează dezvoltarea propunerilor și activităților de dezvoltare a formelor progresive relaţiile economice externe, cooperarea științifică, tehnică și economică cu țări străine.
2.2. Stabilește producție directă, conexiuni științifice și tehnice, rezolvă probleme de producție și cooperare tehnică cu întreprinderi și firme din alte țări.
2.3. Elaborează un studiu de fezabilitate pentru a stabili direct relaţii industriale, crearea de societăți mixte.
2.4. Pregătește și participă la negocieri cu companii străine.
2.5. Organizează, în conformitate cu procedura stabilită, primirea reprezentanților întreprinderilor (firmelor) străine și autohtone care au sosit pentru a rezolva problemele privind activitatea economică externă.
2.6. Elaborează recomandări pentru dezvoltarea de noi forme de cooperare economică externă.
2.7. Organizează colectarea, sistematizarea, studiul și sinteza materiale informative Marketing; privind activitățile economice, de vânzări și de altă natură ale întreprinderilor (firmelor) cu care au fost încheiate acorduri de cooperare; compilarea de rezumate și adnotări, recenzii tematice privind competitivitatea produselor companiei și cerințele pentru produse similare pe piața mondială.
2.8. Organizează munca pentru creșterea volumului de livrări de export și implicarea altor tipuri de mărfuri și resurse în exporturi.
2.9. Monitorizează implementarea contractelor cu organizațiile de comerț exterior pentru furnizarea de produse pentru export și furnizarea de produse importate de către companii străine.
2.10. Coordonează activitatea întreprinderii în domeniul activității economice externe cu departamentele republicane relevante.
2.11. Pregătește informații pentru conducerea întreprinderii cu privire la toate problemele relațiilor economice externe.
2.12. Supraveghează angajații din subordine.
3. Drepturile unui manager de comerț exterior
Managerul de comerț exterior are dreptul:
3.1. Primiți informații, inclusiv informații confidențiale, în măsura în care este necesar pentru a rezolva sarcinile atribuite.
3.2. Faceți propuneri de îmbunătățire a muncii legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni.
3.3. În limitele competenței dumneavoastră, informați supervizorul dumneavoastră imediat despre toate deficiențele identificate în cursul activităților dumneavoastră și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
3.4. Solicitați conducerii întreprinderii să acorde asistență în îndeplinirea acesteia responsabilități de serviciu si drept.
4. Responsabilitatea managerului de comerț exterior
Managerul activității economice externe este responsabil pentru:
4.1. Neîndeplinirea și/sau îndeplinirea prematură, neglijentă a îndatoririlor oficiale ale cuiva.
4.2. Nerespectarea instrucțiunile curente, ordine și instrucțiuni pentru păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.
4.3. Încălcarea reglementărilor interne de muncă, a disciplinei muncii, a regulilor de siguranță și de securitate la incendiu.
4.4. Infracțiuni săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
4.5. Cauzând daune materiale- în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.
Elemente cheie: Limba rusă, matematică, studii sociale
Costul de școlarizare (medie în Rusia): 500.000 de ruble
Descrierea postului:
*Taxele de școlarizare sunt indicate pentru 4 ani de studiu cu normă întreagă.
Un specialist care lucrează în departamentul de comerț exterior supraveghează toate operațiunile legate de activitățile economice externe ale companiei. În esență, acesta este un economist responsabil cu optimizarea achizițiilor sau vânzărilor (operațiuni de export-import).
Caracteristicile profesiei
În funcție de domeniul de activitate, lista responsabilităților unui specialist în comerț exterior poate fi diferită. Un manager care lucrează într-o companie importatoare este cumpărător sau cumpărător. Un specialist care lucrează în export este în mare parte un vânzător. Aceasta este principala diferență dintre cele două tipuri de profesii.
Responsabilitățile funcționale ale unui manager de comerț exterior sunt variate:
- analiza cererii și ofertei;
- încheierea și susținerea contractelor de comerț exterior;
- întocmirea documentației de însoțire necesare (programe de livrare, control plăți);
- dezvoltarea și dezvoltarea de noi direcții de activitate economică externă a companiei,
- formarea și extinderea unei baze de clienți în străinătate;
- desfășurarea de negocieri și corespondență de afaceri;
- controlul plății la timp a plăților de export și import;
- interacțiunea cu structurile vamale și logistice;
- Managerul de comerț exterior participă și la expoziții internaționale.
Avantaje și dezavantaje ale profesiei
Specialiștii în comerț exterior sunt în mod constant solicitați pe piața muncii, veniturile lor sunt constant ridicate. Există pachete de compensare suplimentare: pe lângă asigurarea de sănătate și plata telefon mobil, se compensează cheltuielile pentru utilizarea transportului personal. Dezavantajele profesiei includ o mare responsabilitate, deoarece succesul întregii afaceri depinde adesea de un specialist în comerț exterior. activitati comercialeîntreprinderilor.
Locul de lucru
Departamentele de comerț exterior în companii comerciale și producătoare de diferite forme de proprietate.
Calități importante
Cerințe obligatorii pentru calitățile personale ale unui manager logistic internațional - abilități de comunicare, abilități de negociere, activ pozitia de viata, organizare, atentie la detalii si responsabilitate. Un specialist în comerț exterior trebuie să aibă studii superioare și să vorbească limba engleză. De asemenea, trebuie să cunoască legislația diferitelor țări, activitățile de comerț exterior și procedurile de vămuire.
Unde predau
În universitățile economice cu specialitate " Economia mondială" La departamentele de activitate economică externă există tot felul de programe de formare de scurtă durată.
Remuneraţie
40.000 - 90.000 de ruble.
Etape și perspective de carieră
Vă puteți începe cariera în timp ce sunteți încă student senior ca asistent al unui specialist în comerț exterior. Următorul pas este postul de economist în departamentul de activitate economică externă. Un pas mai sus este specialistul de frunte în activitatea economică externă, apoi vine șeful adjunct al departamentului de activitate economică externă. Și în sfârșit, șeful departamentului de comerț exterior.
Relațiile de afaceri ale unei întreprinderi cu parteneri străini necesită o organizare adecvată. Acest lucru necesită o persoană care să dezvolte și să monitorizeze toate activitățile care vizează formarea de relații reciproc avantajoase. Aceste probleme sunt tratate de către directorul pentru activitatea economică externă.
Salariu mediu: 100.000 de ruble pe lună
Cerere
Platabilitatea
Concurenţă
Bariera de intrare
Perspective
Activitatea economică externă a întreprinderii este asociată cu crearea de proiecte comune și relații comerciale între reprezentanți diferite țări. Eficacitatea sa depinde de un management competent. Managerul de comerț exterior este chemat să organizeze o cooperare reciproc avantajoasă între întreprindere și partenerii străini. Această profesie este în mod constant solicitată pe piața muncii.
Poveste
Primii manageri profesioniști – directori de companie angajați – au apărut în Statele Unite la sfârșitul secolului al XIX-lea, când a devenit clar că managementul progresiv este necesar pentru funcționarea cu succes a unei întreprinderi și pentru supraviețuirea în condiții de concurență acerbă. În Rusia, profesia de manager de comerț exterior a apărut în anii 90 ai secolului al XX-lea, odată cu începerea implementării reformelor economice și a formării relațiilor internaționale de piață, inclusiv în domeniul schimbului de mărfuri. Treptat, gama de responsabilități ale unor astfel de specialiști s-a extins, iar astăzi activitățile unui manager de activitate economică străină pot acoperi și probleme de cooperare științifică, tehnică și industrială, finanțare și creditare.
Descrierea și caracteristicile profesiei
Managerul de comerț exterior este unul dintre cifre cheieîn companie. El este implicat direct în crearea unei economii externe comune și politica de marketingîntreprinderi, organizează canale de primire a mărfurilor de la producători la consumatori de pe părțile opuse granițelor. Promovarea produselor companiei depinde de managerul de comerț exterior piata externa sau organizarea livrărilor de import.
El trebuie să fie pregătit să învețe, să analizeze, să monitorizeze în permanență schimbările din legislație și să își organizeze activitățile în concordanță cu situația în schimbare. Capacitatea de a lucra în echipă și de a comunica constructiv cu contrapărțile străine sunt principalele condiții pentru eficacitatea muncii sale.
Managerul de comerț exterior în activitățile sale se ghidează după fișa postului, ordinele superiorilor săi, legislația țării și documente de reglementare companiilor.
Universități
Pentru a lucra în această poziție, este de dorit să aveți o diplomă de studii superioare economice și cel puțin 3 ani de experiență relevantă. Absolvenții universitar care au primit specialitatea de economist internațional trec cu succes concursul pentru ocuparea postului vacant de manager activități economice străine, lucrează și au perspective bune creșterea carierei.
Cunoștințele necesare pot fi obținute prin studierea în următoarele programe de licență sau de specialitate:
- "Controla sisteme de transportși serviciul logistic”;
- „Management internațional”;
- „Antreprenoriat și activitate economică străină”;
- „Comerțul Internațional”;
- „Afaceri internaționale și antreprenoriat”;
- „Managementul internațional în corporațiile transnaționale”;
- „Economie internațională”;
- „Afaceri internaționale cu produse industriale”;
- „Comerț internațional și afaceri comerciale”;
- „Activitatea economică străină”;
- „Serviciul în activitatea economică străină”;
- „Managementul financiar în activități de comerț exterior”;
- "Vamă";
- "Logistică";
- „Managementul activității economice străine”.
Fiecare instituție de învățământ superior are cerințe diferite de admitere. De obicei, acestea sunt 3-4 subiecte Unified State Exam, în unele cazuri - interne examenele de admitere. Practic, rezultatele examenului unificat de stat la matematică, limbi străine și rusă sunt importante. La acestea se pot adăuga istorie și studii sociale. Scorul de promovare la o materie nu este de obicei mai mic de 80.
Responsabilitati
Atribuțiile directorului de comerț exterior sunt următoarele:
- analiza pieței și date privind cooperarea posibilă și actuală;
- pregătirea și desfășurarea negocierilor, încheierea contractelor;
- elaborarea unei strategii pentru dezvoltarea relațiilor economice externe ale întreprinderii;
- căutarea de clienți și parteneri;
- organizarea transportului de mărfuri;
- controlul asupra tuturor etapelor de implementare a contractelor cu respectarea legalității tranzacțiilor;
- efectuarea corespondenței de afaceri și a documentației însoțitoare;
- urmărirea zilnică a cursurilor de schimb;
- vămuirea mărfurilor;
- optimizarea costurilor pentru transportul mărfurilor;
- tratarea reclamațiilor;
- participarea la expoziții internaționale;
- managementul angajaţilor din subordine.
Un manager de comerț exterior trebuie să cunoască fluent 2-3 limbi străine, să fie familiarizat cu legislația comerțului internațional, să cunoască tradițiile, obiceiurile și cultura de afacerițările cu care se mențin parteneriate, să poată răspunde rapid circumstanțelor în schimbare și să ia rapid decizii.
Pentru cine este potrivit?
Pentru postul de manager pentru activitate economică externă, acceptăm candidați proactivi, echilibrați, atenți, executivi, comunicativi, cu bune abilități manageriale și organizatorice.
Un manager de comerț exterior trebuie să aibă abilități excelente de negociere și să stăpânească modernul softwareși fiți pregătiți pentru călătorii frecvente de afaceri. O calitate importantă angajatorii iau în considerare și capacitatea și dorința de a învăța în mod constant și de a-și ajusta munca în conformitate cu modificările din legislație.
Profesia este la fel de potrivită atât pentru bărbați, cât și pentru femei, fiind preferați solicitanții cu vârsta cuprinsă între 25-40 de ani.
Salariile
Salariul unui manager de comerț exterior depinde de educație și experiență de muncă. Pentru acest post pot aplica si candidatii care nu au studii de specialitate. Mai întâi trebuie să finalizați cursuri la un învățământ superior instituție de învățământ. Angajaților începători li se va oferi un salariu de la 15.000 la 45.000 de ruble, dacă au 12 luni de experiență, acesta crește cu 10.000 de ruble în încă un an; Experiență de muncă de peste 3 ani, competență ridicată vă permit să primiți 85.000-150.000 de ruble, în companii mari- până la 300.000.
Cum să-ți construiești o carieră
Găsirea unui loc de muncă ca manager în activitatea economică străină nu este ușoară având în vedere cererea mare pentru profesie, concurența pentru un post vacant este destul de mare; Vă puteți începe cariera în această direcție devenind asistent al unui specialist în activitate economică străină, apoi treceți în sus, lucrând mai întâi ca economist în departamentul de activitate economică externă, apoi ca specialist principal, director adjunct sau manager. În conformitate cu creșterea carierei, salariile vor crește și ele.
Perspective pentru profesie
Muncind din greu și îmbunătățindu-se constant, un manager de comerț exterior se poate ridica la poziția de manager conducerea superioară. Pentru a face acest lucru, va trebui să obțineți o educație superioară în managementul personalului și al organizației - acest lucru se poate face în timp ce lucrați. Multe companii practică „cultivarea” specialiștilor în management în propriile lor ziduri.
Orice manager poate deveni managerul unei companii dacă dă dovadă de mare responsabilitate, eficiență, inițiativă, adaptabilitate și capacitatea de a crea o echipă și de a construi parteneriate.
Zona de activitate „manager” include astăzi număr mare specializari. Fiecare dintre ele necesită o anumită educație, abilități și calități personale. Vrem să facem cunoștință cu cititorul într-o astfel de interesantă și job promitator, în calitate de manager pentru activități de comerț exterior. Cine este aceasta? Ce face un specialist? Care sunt cerințele pentru acesta? Care este salariul? Vă va ajuta să răspundeți la aceste întrebări și la alte întrebări acest material.
Cine este aceasta?
Managerul de comerț exterior este un specialist care gestionează exportul/importul de produse ale companiei sau ale partenerilor acesteia din străinătate/din străinătate.
Dar abrevierea? FEA - activitate economică externă. Ce include acest concept? Toate tipurile de activități economice externe ale companiei (economice, organizaționale, economice, comerciale) care vizează piața mondială. Aceasta va include, de asemenea, strategia și metodele de cooperare alese.
Managerii de comerț exterior, așadar, lucrează în companii care intenționează să coopereze sau sunt deja în contact cu parteneri străini.
Două domenii principale de activitate
Domeniul de activitate al unui specialist este extins. În primul rând, direcția de lucru a unui manager de comerț exterior depinde de activitățile angajatorului:
- Compania este ocupată să-și furnizeze produsele în străinătate. În consecință, un specialist în comerț exterior se va ocupa de problemele legate de exportul de mărfuri. El trebuie să studieze în detaliu piața externă, să analizeze capacitățile concurenților, să afle cerințele de calitate, design și alte caracteristici ale produselor din țara de interes pentru angajator. Cu alte cuvinte, dezvoltați o strategie de export.
- Compania este ocupată cu achiziționarea de produse străine. Managerul de achiziții pentru comerț exterior va fi responsabil pentru problemele legate de import. Acest lucru necesită din nou o cercetare atentă. piata externa. Dar în în acest caz, are ca scop găsirea unui furnizor cu care cooperarea este cea mai profitabilă, pe termen lung și sigură.
Munca zilnică a unui specialist
Va fi important să se determine ce face managerul activității economice străine în fiecare zi lucrătoare:
- Organizarea transportului produselor. Activitățile de comerț exterior și logistica sunt conectate. De aceea dat loc de muncăîn anumite privințe va semăna cu munca unui logistician. Managerul găsește cel mai potrivit transport și construiește ruta cea mai convenabilă.
- Dezvoltarea schemelor vamale de import/export, interacțiunea cu agenții vamali (reprezentanții companiei la vamă).
- Lucrați cu tot felul de documente. Cel mai important lucru aici sunt contractele cu parteneri străini. Pentru a încheia cele mai profitabile și sigure tranzacții economice externe, sunt necesare cunoștințe excelente atât ale legislației interne, cât și ale legislației externe.
- Înregistrarea autorizațiilor - de mediu, igienice și altele.
- Coordonarea prețurilor cu partenerii, controlul fluxului de fonduri în conturile de numerar ale companiei dumneavoastră. Rezultă direct de aici că sarcina unui manager de comerț exterior este, de asemenea, să monitorizeze cursul de schimb al monedelor mondiale.
Principalele responsabilități ale unui manager
Rezumând toate cele de mai sus, să evidențiem sarcini cheie responsabilitățile unui specialist în activitatea economică străină:
- Incheierea si sustinerea contractelor de comert exterior (import/export).
- Negociere, corespondență de afaceri cu parteneri logistici, brokeri în termeni de cooperare. Activitățile de comerț exterior și logistica din orice organizație vor fi interconectate.
- Sprijinirea livrarilor de la plasarea acestora pana la primirea de catre destinatar.
- Controlul plății la timp a produselor de către parteneri, transferul de finanțare către furnizori.
- Intocmirea tuturor documentelor justificative necesare tranzactiilor economice straine - licente, certificate, autorizatii, grafice de livrare etc.
- Participare la expoziții și conferințe internaționale.
- Monitorizarea pieței externe în scopul găsirii de noi parteneri.
Acestea sunt principalele pentru activitățile de comerț exterior. Să trecem la următoarea întrebare importantă.
Cerințe pentru un specialist
Principalele cerințe pentru un manager sunt experiența în încheierea de tranzacții economice externe, specialiștii consacrați care le posedă pe ambele își merită literalmente greutatea în aur în acest domeniu.
Cerințele generale ale angajatorilor provin din responsabilitățile de serviciu ale unui manager pentru activitate economică străină:
- Învățământ superior. Desigur, tehnic sau economic este de dorit.
- Cunoștințe excelente limba straina- un specialist trebuie să o vorbească fluent, să o citească și să întocmească documente. Majoritatea companiilor necesită limba engleză clasică. Cu toate acestea, în funcție de partenerii aleși, pot fi necesare cunoștințe de germană, franceză și chiar chineză sau japoneză. Nu numai limba vorbită este importantă, ci și fluența terminologiei specifice.
- Cunoașterea pieței externe, legislație, cerințe vamale. Din nou - în legătură cu acele state cu ai căror reprezentanți angajatorul cooperează sau intenționează să stabilească contacte. Multă atenție aici se pune accentul pe libera orientare in pozitii pe piata mondiala, cunoasterea legislatiei in domeniu comertului international, drept privat. Este un mare plus dacă un specialist are experiență de lucru cu el autoritatile vamale, companii de logistică.
- Experiență de lucru cu documente de afaceri. În special, cu contracte de import/export.
- Cunoștințe de calculator, alte dispozitive inteligente, programe și aplicații necesare activităților la nivelul unui utilizator profesionist.
- Sunt încurajate abilitățile de negociere psihologică și abilitățile de vorbire în public. Este important dacă solicitantul nu este străin de diplomație. Specialistul trebuie să cunoască, de asemenea, caracteristicile culturale ale țării în care se află partenerul de afaceri.
Calități personale
Experiența într-unul dintre tipurile de activitate economică străină este o cerință importantă pentru solicitant. Cu toate acestea, sunt apreciate și o serie de calități personale. Ele îl ajută și pe specialistul însuși, care este angajat într-o activitate atât de responsabilă, dar și interesantă. În special, acestea sunt următoarele:
- Cel mai important lucru sunt abilitățile de management și organizare.
- Iniţiativă.
- Rezistența la stres.
- Abilități de comunicare.
- Capacitate de negociere, diplomație, dar de persuasiune.
- Încrederea în sine.
- Capacitate de lucru.
- Punctualitate.
- Responsabilitate pentru deciziile și acțiunile tale.
Avantajele profesiei
Pot fi evidențiate următoarele avantaje principale ale lucrului ca manager de tranzacții economice externe:
- Salarii mari (desigur, pentru specialiști cu experiență).
- Oportunitate pentru excursii educaționale și educaționale în ţări străine.
- Destul de rapid creșterea carierei.
Minusurile profesiei
Ca toți ceilalți activitate de muncă, acest lucru va avea și dezavantaje. Să le enumerăm pe cele mai importante:
- O muncă destul de nervoasă și stresantă. Acest lucru se datorează faptului că în condiții de incertitudine trebuie să iei rapid decizii de care depind atât propria ta carieră, cât și dezvoltarea companiei angajatoare.
- Așa-numitele termene limită sunt situații în care o cantitate mare de muncă trebuie finalizată în termen perioadă limitată.
- Cotă mare responsabilitatea pentru fiecare acțiune sau decizie.
- Necesitatea de a găsi un limbaj comun și de a stabili o comunicare de succes chiar și cu parteneri diametral opuși.
Cum să devii specialist în comerț exterior?
Cu siguranţă, cea mai buna varianta- aceasta este pentru a obține o educație economică superioară. Specializarea cea mai potrivită este „Economia Mondială”. Acordați atenție și domeniilor legate de comerț și comerț.
Cu toate acestea, dacă ai deja în spate o universitate, studii umaniste sau tehnice, atunci pentru recalificare poți apela la cursuri de scurtă durată la universitățile economice. Durata lor variază de la o săptămână la un an. Acestea sunt domenii precum „Cooperarea economică externă”, „ Activitati de logistica" și alții.
Începutul și creșterea carierei
De regulă, după ce a primit o educație de specialitate, un absolvent are mai multe opțiuni:
- Găsiți poziția necesară în firma mica.
- Obțineți un loc de muncă ca angajat obișnuit în departamentul economic extern al unei mari corporații.
- Găsiți un manager de comerț exterior.
- Obține numirea ca responsabil pentru dezvoltarea unui mic proiect internațional, livrarea unui anumit produs.
Toate aceste căi vă vor ajuta să obțineți experiența atât de necesară în această specializare. Desigur, nu ar trebui să speri la salarii mari aici încă.
Cel mai important lucru la începutul unei cariere este să studiezi temeinic piața globală, să te angajezi cercetare de marketing, faceți contacte de afaceri și cunoștințe.
Întrucât profesia din țara noastră este tânără, dar în același timp destul de solicitată, previziunile pentru creșterea rapidă a carierei sunt foarte mari. Pe măsură ce responsabilitatea angajatului crește și amploarea domeniului său de activitate crește, și salariile vor crește.
Recompensă în numerar
Salariile Managerul de comerț exterior este format din trei componente:
- Partea fixa este salariul.
- Dobânzi la tranzacțiile încheiate.
- Bonusuri anuale bazate pe rezultatele unor proiecte finalizate cu succes.
Este dificil să identifici anumite numere. depinde de decontare, și la scara companiei angajatoare. Și bineînțeles, din profesionalismul și diligența managerului însuși. Pentru un muncitor începător, salariul mediu în Rusia este considerat a fi de 20-40 de mii de ruble. Specialiștii cu experiență, profesioniștii în domeniul lor, primesc aproximativ 100 de mii de ruble lunar sau chiar mai mult.
Managerul activității economice străine este o specializare tânără, dar destul de promițătoare. Creșterea rapidă a carierei și un salariu decent sunt posibile aici. Dar pretențiile impuse specialiștilor sunt destul de mari. Ceea ce este nefavorabil pentru începători este că ceea ce se prețuiește în primul rând aici este experiența de lucru, stabilită legături de afaceri. Cu toate acestea, există mai multe modalități de a realiza toate acestea în curând. Este important să nu uiți de tine calitati personale, deoarece succesul unui specialist aici depinde de interacțiunile sale cu partenerii.
