- 1. Organizează lucrul pe probleme incluse în el responsabilități funcționale.
- 2. Oferă operare tehnică clădiri și echipamente tehnice.
- 3. Asigură disponibilitatea documentației cerute de cerințele de reglementare pentru clădirile, spațiile și echipamentele întreprinderii.
- 4. Asigură finalizarea la timp a lucrărilor de reparații și construcție și disponibilitatea și, dacă este necesar, pregătirea lucrărilor necesare documentatia tehnica pentru a efectua aceste lucrări.
- 5. Organizează planificarea lucrărilor de reparații și construcții, tehnice și control financiar pentru calendarul și calitatea lucrărilor de reparații și construcții.
- 6. Acceptă facilități noi și renovate.
- 7. Asigură disponibilitatea materialelor de construcție și reparații, piese de schimb și alte lucruri în timpul lucrului, controlează utilizarea rațională a acestora.
- 8. Planifică, coordonează volume, calendarizează, organizează și asigură implementarea la timp a reparațiilor curente.
- 9. Monitorizeaza si asigura buna stare a ascensoarelor, respectarea regulilor de functionare a acestora si efectuarea de inspectii preventive si reparatii la timp.
- 10. Oferă monitorizarea zilnică a funcționalității cablajului electric și a echipamentelor electrice, alimentare neîntreruptă, consum justificat și economic de energie electrică.
- 11. Asigură funcționarea fără probleme sisteme de alimentare cu apă, incalzire, canalizare si echipamente de ventilație la întreprindere. Monitorizează utilizarea justificată și economică a apei și energiei termice.
- 12. Elaborează și transmite spre aprobare instrucțiuni și propuneri de luare a măsurilor pentru îmbunătățirea siguranței la incendiu și în caz de urgență și eliminarea încălcărilor de siguranță.
- 13. Efectuează monitorizarea zilnică (înainte de deschiderea întreprinderii) a pregătirii întreprinderii pentru muncă, inclusiv a stării clădirilor, spațiilor și echipamentelor.
- 14. informează Director General despre deficiențele existente în funcționarea întreprinderii, măsurile luate pentru eliminarea acestora.
- 15. Respectă și monitorizează respectarea angajaților cu disciplina muncii și de producție, regulile și reglementările de protecție a muncii, cerințele de salubritate și igienă industrială, cerințele de siguranță la incendiu și urgență și apărarea civilă.
- 16. Se asigură că instrucțiunile și ordinele administrației întreprinderii referitoare la aspecte legate de responsabilitățile funcționale ale adjunctului sunt aduse la cunoștința angajaților și la executarea acestora. director tehnic.
- 17. Nu acordă interviuri, nu conduce întâlniri sau negocieri legate de activitățile întreprinderii, fără permisiunea directorului general al întreprinderii.
Fișa postului și responsabilitățile postului directorului general adjunct pentru partea tehnică a unei întreprinderi comerciale.
1. DISPOZIȚII GENERALE.
1.1. Real Descrierea postului defineste responsabilități de serviciu , drepturi și responsabilități Director general adjunct pentru afaceri tehnice.
1.2. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice este numit în funcție și eliberat din funcție, astfel cum este stabilit de actualul legislatia muncii prin ordin al directorului general.
1.3. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice raportează direct directorului general.
1.4. În funcția de director general adjunct pentru afaceri tehnice este numită o persoană cu studii superioare tehnice și experiență. munca managerialaîn domeniul relevant timp de cel puțin 5 (cinci) ani.
1.5. Directorul general adjunct pentru Afaceri Tehnice trebuie să aibă abilități de calculator la nivelul unui utilizator încrezător, inclusiv capacitatea de a utiliza programe speciale de calculator.
1.6. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice ar trebui să știe:
- legi, decrete, rezoluții, ordine, ordine, alte documente de reglementare și îndrumare referitoare la activitatea unei întreprinderi comerciale, lucrări de construcții și reparații;
- tehnologii pentru efectuarea lucrărilor de construcții și reparații;
- reguli și cerințe pentru întocmirea documentației pentru proiecte imobiliare și de construcții;
- reguli de siguranță la efectuarea lucrărilor de reparații și construcții;
- legislatia muncii;
- Reguli interne reglementările muncii;
- regulile si reglementarile privind protectia muncii;
- reglementari de siguranta, salubritate si igiena industriala, securitate la incendiu
securitate, apărare civilă.
1.7. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice trebuie să aibă abilități organizatorice, abilități de comunicare, să fie energic și să aibă o atitudine pozitivă.
1.8. În perioada de absență temporară a Directorului General Adjunct pentru Afaceri Tehnice, atribuțiile acestuia sunt atribuite ___________________________.
2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI.
Director general adjunct pentru afaceri tehnice:
2.1. Organizează munca pe probleme incluse în responsabilitățile sale de muncă.
2.2. Asigură operarea tehnică a clădirilor și a echipamentelor tehnice.
2.3. Asigură disponibilitatea documentației cerute de cerințele de reglementare pentru clădiri, spații și echipamente ale întreprinderii.
2.4. Asigură finalizarea la timp a lucrărilor de reparații și construcție și disponibilitatea și, dacă este cazul, pregătirea documentației tehnice necesare pentru realizarea acestor lucrări.
2.5. Organizează planificarea lucrărilor de reparații și construcții, controlul tehnic și financiar asupra calendarului și calității lucrărilor de reparații și construcții.
2.6. Acceptă facilități noi și renovate.
2.7. Asigură disponibilitatea materialelor de construcție și reparații, a pieselor de schimb și a altor lucruri în timpul lucrului și controlează utilizarea rațională a acestora.
2.8. Planifică, coordonează volume, calendarizează, organizează și asigură implementarea la timp a reparațiilor de rutină.
2.9. Monitorizeaza si asigura starea buna a ascensoarelor, respectarea regulilor de functionare a acestora si efectuarea de inspectii preventive si reparatii la timp.
2.10. Oferă monitorizarea zilnică a funcționalității cablajului electric și a echipamentelor electrice, alimentarea neîntreruptă cu energie electrică, consumul justificat și economic de energie electrică.
2.11. Asigură funcționarea neîntreruptă a sistemelor de echipamente de alimentare cu apă, încălzire, canalizare și ventilație la întreprindere. Monitorizează utilizarea justificată și economică a apei și energiei termice.
2.12. Elaborează și transmite spre aprobare instrucțiuni și propuneri de luare a măsurilor pentru îmbunătățirea siguranței la incendiu și în caz de urgență și eliminarea încălcărilor de siguranță.
2.13. Efectuează monitorizarea zilnică (înainte de deschiderea întreprinderii) a pregătirii întreprinderii pentru lucru, inclusiv a stării clădirilor, spațiilor și echipamentelor.
2.14. informează directorul general despre deficiențele existente în funcționarea întreprinderii și măsurile luate pentru eliminarea acestora.
2.15. Respectă și monitorizează respectarea angajaților cu disciplina muncii și de producție, regulile și reglementările de protecție a muncii, cerințele de salubritate și igienă industrială, cerințele de siguranță la incendiu și urgență și apărarea civilă.
2.16. Se asigură că instrucțiunile și ordinele administrației întreprinderii cu privire la aspecte legate de responsabilitățile oficiale ale directorului general adjunct pentru afaceri tehnice sunt aduse la cunoștința angajaților și executarea acestora.
2.17. Nu acordă interviuri, nu organizează ședințe sau negocieri legate de activitățile întreprinderii, fără permisiunea directorului general al întreprinderii.
3. DREPTURI.
Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice are dreptul:
3.1. Dă ordine și instrucțiuni cu privire la aspectele incluse în responsabilitățile sale de muncă.
3.2. Monitorizați conformitatea cu regulile de siguranță și siguranță la incendiu de către angajații întreprinderii și luați măsurile adecvate pentru a le elimina.
3.3. Face propuneri de aplicare a măsurilor disciplinare față de angajații întreprinderii care au comis încălcări grave normele de securitate și securitate la incendiu, disciplina muncii, precum și amortizarea acestora pe baza rezultatelor lucrărilor.
3.4. Faceți propuneri directorului general al întreprinderii pentru îmbunătățirea funcționării întreprinderii.
4. RESPONSABILITATE.
Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice este responsabil pentru:
4.1. Pentru neîndeplinirea îndatoririlor lor oficiale.
4.2. Pentru informații inexacte despre stadiul îndeplinirii sarcinilor și instrucțiunilor primite, încălcarea termenelor limită pentru executarea acestora.
4.3. Pentru nerespectarea ordinelor și instrucțiunilor de la Directorul General.
4.4. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a normelor de securitate și siguranță la incendiu stabilite la întreprindere.
4.5. Pentru starea reglementărilor de siguranță și respectarea regulilor de securitate la incendiu la întreprindere.
4.6. Pentru divulgarea secretelor comerciale.
4.7. Pentru neconservare, deteriorare a bunurilor și altele bunuri materiale, dacă defecțiunea sau deteriorarea s-a produs din vina directorului general adjunct pentru afaceri tehnice.
5. CONDIȚII DE MUNCĂ.
5.1. Programul de lucru al directorului general adjunct pentru afaceri tehnice se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite la întreprindere.
DE ACORD:
șefii adjuncți
[Numele organizației]
Descrierea postului
Moscova „01” iulie 2007 Reg. N ___
aprob
[Denumirea postului] [Numele organizației]
______________/___[F.I.O.]___/
Director adjunct pentru afaceri tehnice
(întreprindere comercială)
1. Dispoziții generale
1.1. Această fișă a postului definește responsabilitățile funcționale, drepturile și
responsabilitatea directorului adjunct pentru afaceri tehnice [denumirea organizației în
caz genitiv] (în continuare - Societate).
1.2. În funcție este numit director adjunct pentru afaceri tehnice și
eliberat din funcţie în conformitate cu legislaţia muncii în vigoare
ordin prin ordin al conducătorului Societății.
1.3. Director adjunct pentru afaceri tehnice raportează direct la
[denumirea funcției de manager imediat în cazul dativ] al Societății.
1.4. Directorul adjunct pentru afaceri tehnice aparține categoriei de manageri,
conduce activitatea tehnică a Companiei și subordonează:
- îngrijitor;
- energie;
- electrician.
1.5. Director adjunct pentru afaceri tehnice este responsabil pentru:
- organizare corectă munca tehnicaîn conformitate cu aprobat
programele (planurile) Companiei;
- performanta si disciplina muncii angajatilor;
- siguranţa documentelor (informaţiilor) care conţin informaţii constitutive
secretul comercial al unei organizații (întreprinderi), alte informații confidențiale, inclusiv
datele personale ale angajaților Companiei;
- asigurarea conditiilor de munca sigure, mentinerea ordinii, respectarea regulilor
securitate la incendiu în spații industriale.
1.6. O persoană care are
învăţământul tehnic superior şi experienţa managerială în domeniul relevant nu sunt
mai puțin de 5 (cinci) ani.
1.7. Directorul adjunct pentru afaceri tehnice ar trebui să știe:
- legi, decrete, regulamente, instrucțiuni, ordine, alte normative și îndrumări
documente referitoare la funcționarea unei întreprinderi comerciale, lucrări de construcții și reparații;
- tehnologii pentru efectuarea lucrărilor de construcții și reparații;
- reguli și cerințe pentru întocmirea documentației pentru imobile și
constructii;
- reguli de siguranță la efectuarea lucrărilor de reparații și construcții;
- legislatia muncii;
- regulamentul intern al muncii;
- regulile si reglementarile privind protectia muncii;
- reglementari de siguranta, salubritate si igiena industriala, securitate la incendiu
securitate, apărare civilă.
1.8. În perioada de absență temporară a directorului general adjunct pentru tehnică
O parte din atribuțiile sale sunt atribuite [titlul funcției de adjunct].
41
2. Responsabilitati functionale
Directorul adjunct pentru afaceri tehnice îndeplinește următoarele funcții de muncă:
2.1. Organizează munca pe probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.
2.2. Asigură operarea tehnică a clădirilor și a echipamentelor tehnice.
2.3. Se asigură că documentația cerută de cerințele de reglementare este disponibilă,
asupra clădirilor, spațiilor și echipamentelor întreprinderii.
2.4. Asigură finalizarea în timp util a lucrărilor de reparații și construcție și disponibilitate și
dacă este necesar, și pregătirea documentației tehnice necesare pentru realizarea acestora
fabrică
2.5. Organizeaza planificarea lucrarilor de reparatii si constructii, tehnice si financiare
controlul asupra calendarului și calității lucrărilor de reparații și construcții.
2.6. Acceptă facilități noi și renovate.
2.7. Asigură disponibilitatea materialelor de construcție și reparații, piese de schimb și
alte lucruri în timpul muncii, controlează utilizarea lor rațională.
2.8. Planifică, coordonează volumele, termenele limită, organizează și asigură oportunitatea
efectuarea reparațiilor de rutină.
2.9. Monitorizeaza si asigura starea buna a ascensoarelor, conformitate
regulile de funcționare a acestora și efectuarea de inspecții preventive și reparații la timp.
2.10. Oferă monitorizarea zilnică a stării de sănătate a cablurilor electrice,
echipamente electrice, alimentare neintrerupta, justificata si economica
consumul de energie.
2.11. Asigură funcționarea neîntreruptă a sistemelor de alimentare cu apă, încălzire și canalizare
și echipamente de ventilație la întreprindere. Ține evidența a ceea ce este justificat și economic
consumul de apă și energie termică.
2.12. Elaborează și transmite spre aprobare instrucțiuni și propuneri spre adoptare
măsuri pentru îmbunătățirea siguranței la incendiu și în caz de urgență, eliminarea încălcărilor
privind măsurile de siguranță.
2.13. Efectuează zilnic (înainte de deschiderea întreprinderii) monitorizarea pregătirii
întreprinderi pentru muncă, inclusiv starea clădirilor, spațiilor, echipamentelor.
2.14. Informează șeful Companiei despre deficiențele existente în muncă
întreprinderilor, măsurile luate pentru lichidarea acestora.
2.15. Respectă și monitorizează conformitatea angajaților cu standardele de muncă și de producție
disciplina, regulile si regulamentele de protectie a muncii, salubritate industriala si cerinte de igiena,
cerinţele privind incendiul, securitatea în caz de urgenţă, apărarea civilă.
2.16. Se asigură că comenzile sunt comunicate angajaților și că acestea le respectă
ordine ale administrației întreprinderii cu privire la aspecte legate de funcționalitate
atribuțiile directorului adjunct pentru afaceri tehnice.
2.17. Nu acordă interviuri, nu organizează întâlniri sau negocieri legate de activități
întreprinderilor, fără permisiunea conducătorului Societății.
Dacă este necesar, poate fi implicat directorul adjunct pentru afaceri tehnice
exercitarea atributiilor de serviciu ore suplimentare, prin decizie a directorului organizatiei, in maniera
prevazute de legislatia muncii.
3. Drepturi
Directorul adjunct pentru afaceri tehnice are dreptul:
3.1. Da ordine și instrucțiuni cu privire la problemele incluse în funcționalitatea lui
responsabilități.
3.2. Monitorizați respectarea normelor de siguranță și incendiu
siguranța angajaților întreprinderii și să ia măsurile adecvate pentru eliminarea acestora.
3.3. Face propuneri de aplicare a măsurilor disciplinare împotriva
angajații întreprinderii care au comis încălcări grave ale reglementărilor de siguranță și
securitatea la incendiu, disciplina muncii, precum si amortizarea acestora in functie de rezultate
lucru.
3.4. Faceți propuneri șefului Societății pentru îmbunătățirea funcționării întreprinderii.
4. Evaluarea responsabilității și performanței
4.1. Directorul adjunct pentru Afaceri Tehnice este responsabil cu aspectele administrative, disciplinare
și material (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penal)
responsabilitate pentru:
42
4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale
supraveghetor imediat.
4.1.2. Eșecul sau performanța necorespunzătoare a dvs functii de muncași atribuit
sarcini pentru el.
4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și
folosindu-le în scopuri personale.
4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.
4.1.5. Neluarea măsurilor pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță,
securitatea la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale acesteia
angajati.
4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.
4.2. Evaluarea activității directorului adjunct pentru afaceri tehnice se realizează:
4.2.1. Supraveghetor direct - în mod regulat, în cursul zilei
salariatul își îndeplinește funcțiile de muncă.
4.2.2. Comisia de Certificareîntreprinderi - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani
pe baza rezultatelor documentate de performanță pentru perioada de evaluare.
4.3. Principalul criteriu de evaluare a activității directorului adjunct pentru afaceri tehnice
este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute
această instrucțiune.
5. Conditii de munca
5.1. Programul de lucru al directorului adjunct pentru afaceri tehnice este determinat în
in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite in Societate.
5.2. Datorită necesitatea de productie Director adjunct tehnic
unitățile sunt obligate să plece în călătorii de afaceri (inclusiv cele locale).
5.3. Din cauza nevoilor de productie, directorul adjunct pentru Tehnica
piese pot fi furnizate cu vehicule oficiale pentru a-și îndeplini funcțiile de lucru.
6. Dreptul de semnătură
6.1. Director adjunct pentru afaceri tehnice pentru a-și asigura activitățile
a acordat dreptul de a semna documente organizatorice si administrative pe probleme
incluse în responsabilitățile sale funcționale.
Am citit instrucțiunile ___________/___________/ "__" _______ 20__
(semnătura)
Fişa postului directorului general adjunct pt probleme tehnice
1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Această fișă a postului definește atribuțiile funcționale, drepturile și responsabilitățile directorului general adjunct pentru afaceri tehnice.
1.2. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului general.
1.3. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice raportează direct directorului general.
1.4. În funcția de director general adjunct pentru afaceri tehnice este numită o persoană cu studii superioare tehnice și experiență managerială în domeniul relevant de cel puțin 5 (cinci) ani.
1.5. Directorul general adjunct pentru Afaceri Tehnice trebuie să aibă abilități de calculator la nivelul unui utilizator încrezător, inclusiv capacitatea de a utiliza programe speciale de calculator.
1.6. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice ar trebui să știe:
- legi, decrete, regulamente, instrucțiuni, ordine, alte reglementări și documente de orientare legate de munca unei întreprinderi comerciale, lucrări de construcții și reparații;
- tehnologii pentru efectuarea lucrărilor de construcții și reparații;
- reguli și cerințe pentru întocmirea documentației pentru proiecte imobiliare și de construcții;
- reguli de siguranță la efectuarea lucrărilor de reparații și construcții;
- legislatia muncii;
- Regulamentul intern al muncii;
- regulile si reglementarile privind protectia muncii;
- reglementari de siguranta, salubritate si igiena industriala, securitate la incendiu, aparare civila.
1.7. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice trebuie să aibă abilități organizatorice, abilități de comunicare, să fie energic și să aibă o atitudine pozitivă.
1.8. În perioada de absență temporară a directorului general adjunct pentru tehnică
părți din responsabilitățile sale sunt atribuite lui ___.
2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE
2.1. Director general adjunct pentru afaceri tehnice:
2.1.1. Organizează munca pe probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.
2.1.2. Asigură operarea tehnică a clădirilor și a echipamentelor tehnice.
2.1.3. Asigură disponibilitatea documentației cerute de cerințele de reglementare pentru clădiri, spații și echipamente ale întreprinderii.
2.1.4. Asigură finalizarea la timp a lucrărilor de reparații și construcție și disponibilitatea și, dacă este cazul, pregătirea documentației tehnice necesare pentru realizarea acestor lucrări.
2.1.5. Organizează planificarea lucrărilor de reparații și construcții, controlul tehnic și financiar asupra calendarului și calității lucrărilor de reparații și construcții.
2.1.6. Acceptă facilități noi și renovate.
2.1.7. Asigură disponibilitatea materialelor de construcție și reparații, a pieselor de schimb și a altor lucruri în timpul lucrului și controlează utilizarea rațională a acestora.
2.1.8. Planifică, coordonează volumele, termenele limită, organizează și asigură oportunitatea
efectuarea reparațiilor de rutină.
2.1.9. Monitorizează și asigură starea bună a ascensoarelor, respectarea regulilor de funcționare a acestora și efectuarea de inspecții preventive și reparații la timp.
2.1.10. Oferă monitorizarea zilnică a funcționalității cablajului electric și a echipamentelor electrice, alimentare neîntreruptă, consum justificat și economic de energie electrică.
2.1.11. Asigură funcționarea neîntreruptă a sistemelor de echipamente de alimentare cu apă, încălzire, canalizare și ventilație la întreprindere.
Monitorizează utilizarea justificată și economică a apei și energiei termice.
2.1.12. Elaborează și transmite spre aprobare instrucțiuni și propuneri pentru
luarea de măsuri pentru îmbunătățirea siguranței la incendiu și situații de urgență, eliminând încălcările de siguranță.
2.1.13. Efectuează zilnic (înainte de deschiderea întreprinderii) monitorizarea pregătirii
întreprinderi pentru muncă, inclusiv starea clădirilor, spațiilor, echipamentelor.
2.1.14. informează directorul general despre deficiențele existente în funcționarea întreprinderii și măsurile luate pentru eliminarea acestora.
2.1.15. Respectă și monitorizează respectarea angajaților cu disciplina muncii și de producție, regulile și reglementările privind protecția muncii, cerințele de salubritate și igienă industrială, cerințele de siguranță la incendiu și urgență și apărarea civilă.
ordine ale administrației întreprinderii cu privire la aspecte legate de responsabilitățile funcționale ale directorului general adjunct pentru afaceri tehnice.
2.1.17. Nu acordă interviuri, nu organizează întâlniri sau negocieri legate de activități
întreprindere, fără permisiunea directorului general al întreprinderii.
3. DREPTURI
3.1. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice are dreptul de a:
3.1.1. Oferă ordine și instrucțiuni cu privire la aspectele incluse în responsabilitățile sale funcționale.
3.1.2. Monitorizați conformitatea cu regulile de siguranță și siguranță la incendiu de către angajații întreprinderii și luați măsurile adecvate pentru a le elimina.
3.1.3. Faceți propuneri pentru aplicarea măsurilor disciplinare față de angajații întreprinderii care au comis încălcări grave ale reglementărilor de siguranță și
securitatea la incendiu, disciplina muncii, precum si amortizarea acestora pe baza rezultatelor lucrarilor.
3.1.4. Faceți propuneri directorului general al întreprinderii pentru îmbunătățirea funcționării întreprinderii.
4. RESPONSABILITATE
4.1. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice este responsabil pentru:
4.1.1. Pentru neîndeplinirea atribuțiilor lor funcționale.
4.1.2. Pentru informații inexacte despre stadiul îndeplinirii sarcinilor și instrucțiunilor primite, încălcarea termenelor limită pentru executarea acestora.
4.1.3. Pentru nerespectarea ordinelor și instrucțiunilor directorului general.
4.1.4. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a normelor de securitate și siguranță la incendiu stabilite la întreprindere.
4.1.5. Pentru starea reglementărilor de siguranță și respectarea regulilor de securitate la incendiu la întreprindere.
4.1.6. Pentru divulgarea secretelor comerciale.
4.1.7. Pentru neconservarea sau deteriorarea bunurilor și a altor bunuri materiale, dacă defecțiunea sau deteriorarea s-a produs din vina directorului general adjunct pentru afaceri tehnice.
5. CONDIȚII DE MUNCĂ
5.1. Programul de lucru al directorului general adjunct pentru afaceri tehnice se stabilește în conformitate cu Regulamentul intern al muncii stabilit la întreprindere.
DESCRIEREA POSTULUI DIRECTORUL PENTRU PROBLEME TEHNICE
DESCRIEREA POSTULUI
00.00.0000 Nr. 00 (semnătură) (nume complet)
Unitate structurală: Departamentul tehnic
Post: Director Tehnic
00.00.0000
1. Dispoziții generale
1.1 Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile DIRECTORULUI PENTRU PROBLEME TEHNICE.
1.2 Directorul tehnic face parte din categoria managerilor.
1.3 Directorul pentru probleme tehnice este numit în funcție și eliberat din funcție în modul stabilit de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului întreprinderii la propunere.
1.4 Relații după poziție:
1.4.1 Raportare directă către directorul tehnic -
1.4.2. Raportare suplimentară către directorul întreprinderii
1.4.3 Oferă ordine angajaților departamentul tehnic
1.4.4 Angajatul este înlocuit
1.4.5 Salariatul înlocuiește
2. Cerințe de calificare Director Tehnic:
2.1. Învățământ profesional superior (tehnic).
2.2 experiență în muncă de cel puțin 5 ani
2.3 cunoștințe de reglementare și materiale didactice privind pregătirea tehnică a producţiei.
Direcții și perspective de dezvoltare a sectoarelor economice și a întreprinderilor.
Capacități de producție și moduri de funcționare ale echipamentelor, reguli de funcționare a acestuia.
Metode de identificare și utilizare a rezervelor de producție.
Cerințe tehnice pentru materii prime, materiale și produse finite.
Cerințe pentru organizarea rațională a muncii în timpul proiectării procese tehnologiceși echipamente.
Organizarea pregătirii tehnice a producției.
Procedura de acceptare a echipamentului în exploatare.
Metode de determinare eficienta economica implementare tehnologie nouăși tehnologie, organizarea muncii, propuneri de raționalizareși invenții.
Experiența liderilor întreprinderilor interne și străine în domeniul pregătirii tehnice a producției, organizarea și managementul muncii.
Fundamentele legislației muncii.
Reguli și reglementări privind protecția muncii.
2.4 aptitudini?
2.5 cerințe suplimentare experiență de lucru în pregătirea tehnică a producției în posturi de inginerie, tehnice și de conducere
3. Documente care reglementează activitățile directorului afacerilor tehnice
3.1 Documente externe:
Acte legislative și de reglementare referitoare la munca prestată.
3.2 Documente interne:
Carta întreprinderii, Ordine și instrucțiuni ale directorului întreprinderii (director tehnic); Reglementări privind compartimentul tehnic, Fișa postului Director probleme tehnice, Reglementări interne de muncă.
4. Responsabilitățile postului directorului tehnic
Director Tehnic:
4.1. Organizează pregătirea tehnică a producției sau a altor tipuri de activități de bază ale întreprinderii, asigură îmbunătățirea calității produselor, lucrărilor (serviciilor) și crește competitivitatea acesteia, reducerea costurilor cu materialele și forța de muncă pentru fabricarea produselor, producția de lucrări (servicii) .
4.2. Coordonează activitatea serviciilor tehnice ale întreprinderii pentru a testa noi mijloace tehnice, crearea și dezvoltarea de noi tipuri de produse, automatizare complexăși mecanizarea producției, planificarea introducerii realizărilor științifice și tehnice, echipamente noi și tehnologie progresivă.
4.3. Gestionează curentul și planificare pe termen lung dezvoltarea tehnică a întreprinderii, baza sa de producție.
4.4. Gestionează întocmirea specificațiilor tehnice pentru proiectarea instalațiilor de producție nou construite, structurilor, mijloacelor tehnice, extinderea, dezvoltarea și reconstrucția celor existente, pentru introducerea echipamentelor de automatizare și mecanizare.
4.5. Analizează și coordonează documentația de proiectare pentru modernizarea echipamentelor și raționalizarea locului de muncă.
4.6. Monitorizează încheierea și executarea contractelor legate de introducerea de noi echipamente, precum și finanțarea și corectitudinea calculelor de eficiență economică a măsurilor pentru dezvoltarea de noi echipamente și tehnologii, noi tipuri de materii prime și produse finite.
4.7. Participă la dezvoltarea și implementarea tehnologiilor de economisire a resurselor, a ratelor progresive de consum pentru tipurile de bază de materii prime și materiale, la studierea cauzelor defectelor și a eliberării produselor de calitate inferioară, la elaborarea măsurilor de îmbunătățire a calității produselor ( lucrări, servicii) și utilizarea mai eficientă a instalațiilor de producție.
4.8. În absența departamentelor independente de proiectare și tehnologie, îndeplinește funcțiile managerilor acestora.
4.9. Conduce activitățile departamentelor care se ocupă cu probleme de standardizare a produselor, informații științifice și tehnice, precum și organizarea lucrărilor de brevetare și invenție.
4.10. Gestionează angajații departamentului, coordonează și dirijează activitățile diviziilor întreprinderii care asigură pregătirea tehnică a producției.
5. Drepturile Directorului Tehnic
Directorul Tehnic are dreptul:
5.1. Acționează în numele departamentului, reprezintă interesele întreprinderii în relațiile cu ceilalți diviziuni structuraleîntreprinderi, organizații pe probleme de pregătire tehnică a producției și alte tipuri de activități de bază ale întreprinderii.
5.2. Solicitați și primiți informațiile necesare de la șefii diviziilor structurale ale întreprinderii și specialiști.
5.3. Verificați activitățile diviziilor structurale ale întreprinderii în domeniul pregătirii tehnice a producției.
5.4. Participa la intocmirea proiectelor de comenzi, instructiuni, instructiuni, precum si deviz, contracte si alte documente legate de pregatirea tehnica a productiei.
5.5. Interacționați cu șefii tuturor diviziilor structurale pe probleme activitati de productieîntreprinderilor.
5.6. Dați instrucțiuni șefilor diviziilor structurale ale întreprinderii cu privire la problemele de pregătire tehnică a producției.
5.7. În limitele competenței dumneavoastră, semnați și vizați documente; emite, cu semnătura proprie, comenzi pentru întreprindere pe probleme de pregătire tehnică a producției.
5.8. Conduce în mod independent corespondența cu diviziile structurale ale întreprinderii, precum și cu alte organizații pe probleme de competența sa.
5.9. Faceți propuneri directorului întreprinderii cu privire la aducerea funcționarilor la răspundere materială și disciplinară pe baza rezultatelor inspecțiilor.
6. Responsabilitatea Directorului Tehnic
Directorul Tehnic este responsabil pentru:
6.1. Pentru performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
6.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
6.3. Pentru a provoca daune materiale- în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.
7. Condițiile de lucru ale Directorului Tehnic
7.1. Programul de lucru al șefului compartimentului tehnic se stabilește în conformitate cu
Reglementări interne de muncă stabilite în întreprindere.
8. Condiții de plată
Condițiile de remunerare a directorului afacerilor tehnice sunt stabilite în conformitate cu.
DESCRIEREA POSTULUI DIRECTOR TEHNIC
aprob
_____________________________ (Nume, inițiale)
(numele organizației, ________________________________
organizatoric - forma juridica) (director; altă persoană împuternicită
aproba fișa postului)
——————————————————————-
(numele instituției)
00.00.201_g. №00
1. Dispoziții generale
1.1 Această fișă a postului definește drepturile, îndatoririle și responsabilitățile acelor directori ai _____________________ (denumite în continuare „întreprinderea”).
Numele instituției
1.2.Directorul tehnic este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordin al directorului general.
1.3.Directorul tehnic este subordonat.
1.4 În absența directorului tehnic, atribuțiile acestuia sunt atribuite altuia oficial, după cum se anunță în ordinul de organizare.
1.5 Pentru postul de director tehnic este angajată o persoană cu studii superioare tehnice și experiență managerială în domeniul relevant de cel puțin 3 ani.
1.6. Directorul tehnic trebuie să știe:
Profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii;
Perspective de dezvoltare tehnică și economică a întreprinderii;
Tehnologii pentru efectuarea lucrărilor de construcții și reparații;
Legislație și altele reglementărilor reglementarea activității întreprinderii;
Reguli și cerințe pentru întocmirea documentației pentru proiecte imobiliare și de construcții;
Reguli de siguranță în timpul lucrărilor de reparații și construcții;
Reguli de securitate la incendiu și apărare civilă;
Reguli de salubritate si igiena industriala.
1.7 Directorul tehnic este ghidat în activitățile sale de:
actele legislative ale Federației Ruse;
Carta organizatiei, regulamentul intern al muncii, altele reglementărilor companii;
Ordine și instrucțiuni de la conducere;
Această descriere a postului.
2. Responsabilitățile postului
Directorul tehnic este obligat:
2.1 Organizează planificarea lucrărilor de reparații și construcție, controlează timpul și calitatea acestora.
2.2. Acceptați clădiri și echipamente noi și renovate.
2.3 Asigurarea funcționării tehnice a clădirilor și a echipamentelor.
2.4 Asigura finalizarea la timp a lucrarilor de reparatii si constructii si disponibilitatea, si daca este necesar, intocmirea documentatiei tehnice necesare pentru realizarea acestor lucrari.
2.5 Asigurarea disponibilității materialelor de construcție și reparații, piese de schimb și alte lucruri în timpul lucrului, controlează utilizarea rațională a acestora.
2.6 Asigurarea monitorizării zilnice a funcționalității cablajelor electrice și a echipamentelor electrice, alimentarea neîntreruptă, consumul justificat și economic de energie electrică.
2.7.Planifică și coordonează volumele, calendarul, organizează și asigură implementarea la timp a reparațiilor de rutină.
2.8.Asigurarea funcționării neîntrerupte a sistemelor de alimentare cu apă, încălzire, canalizare și ventilație la întreprindere.
2.9.Monitorizați utilizarea justificată și economică a apei și energiei termice.
2.10. Informarea conducerii despre deficiențele existente în funcționarea întreprinderii și măsurile luate pentru eliminarea acestora.
2.11. Elaborarea și transmiterea spre aprobare a instrucțiunilor și propunerilor de luare a măsurilor pentru îmbunătățirea siguranței la incendiu și în caz de urgență și eliminarea încălcărilor de siguranță.
Directorul tehnic are dreptul:
3.1. Dă ordine și instrucțiuni numai pentru problemele care se încadrează în responsabilitățile sale funcționale.
3.2 Faceți propuneri pentru aplicarea măsurilor disciplinare față de angajații întreprinderii care au săvârșit încălcări grave ale normelor de siguranță și securitate la incendiu.
3.3. Solicita conducerii întreprinderii să asigure condițiile organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
3.4. Monitorizați respectarea regulilor de siguranță și securitate la incendiu de către angajații întreprinderii și luați măsurile adecvate în cazul încălcării acestora.
3.5.Informați conducerea întreprinderii cu privire la toate deficiențele identificate în cursul activităților sale și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
3.6. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii companiei referitoare la activitățile acesteia.
3.7. Trimiteți propuneri conducerii pentru a vă îmbunătăți munca și activitatea companiei.
4. Responsabilitate
Directorul Tehnic este responsabil pentru:
4.1.Nerespectarea instrucțiunile curente, instrucțiuni și ordine de păstrare a secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.
4.2 Încălcarea reglementărilor interne de muncă, a disciplinei muncii, a regulilor de securitate și de securitate la incendiu.
4.3 Neîndeplinirea, în timp util, cu neglijență a obligațiilor oficiale.
Alexander Lozhechkin, șeful Arhitectura de soluții la AWS EMEA Emerging Markets, spune pe pagina sa de Facebook. Editorii vc.ru publică textul cu permisiunea autorului. Interviul cu succes la Amazon este foarte dificil. Mai este de făcut, totuși... 
Deschiderea și transparența este o altă modalitate de a dezvolta relații de încredere cu angajații. TINYpulse Engagement Research confirmă faptul că angajații apreciază foarte mult atunci când compania are încredere în ei informatii importante. Când cercetătorii de la TINYhr... 
