Pensionarii militari reprezintă Rusia și forțele sale armate. Ministerul Finanțelor a refuzat Ministerului Apărării să majoreze salariile militarilor Salariile suplimentare pentru militari la sfârșitul anului

După cum se știe, în Rusia în ultimii cinci ani nu a existat nicio indexare a salariilor militare. O parte considerabilă din buget este cheltuită pentru salariile armatei ruse, ale oficialilor similari de securitate și ale altor categorii de cetățeni, așa că nu este de mirare că pe fondul crizei economice nu există bani pentru indexare. Cu toate acestea, anul acesta indexarea mult așteptată ar putea avea loc în continuare. Cum se vor schimba salariile personalului militar în 2018 va fi discutat în articol.

Când va avea loc creșterea mult așteptată și cu ce valoare?

De la 1 ianuarie 2018, salariile personalului militar vor fi indexate cu 4% în Federația Rusă. Această creștere a fost deja inclusă în bugetul rus pentru 2018, iar procentul a fost planificat pentru inflație în ultimul 2017. Acest lucru va părea surprinzător pentru mulți, dar, într-adevăr, statisticile oficiale indică faptul că inflația a fost scăzută, iar la însumarea rezultatelor anului va fi și mai mică, este chiar posibil ca această cifră să scadă la 3%.

Cu toate acestea, în ciuda unor astfel de statistici pozitive, nu trebuie să ne așteptăm ca salariile reale ale militarilor, ținând cont de inflație, să rămână aceleași.

În general, Comitetul de Apărare al Dumei de Stat, la elaborarea proiectului de buget pentru 2018, a insistat asupra unei indexări și mai mari, justificându-și revendicările prin înghețarea salariilor în anii anteriori, destul de grei. Și dacă inflația era mare înainte de 2017, abia anul trecut a scăzut. Dar totuși, în ultima perioadă, prețurile au crescut cu aproape 50%, iar costul unui set minim de băcănie a crescut cu până la 60%. Da, desigur, armata rusă nu poate fi numită săracă, dar asta cu greu înseamnă că sunt pregătite pentru o scădere a nivelului de trai.

În plus, trebuie remarcat faptul că în armata rusă, ca și în societate în ansamblu, există o stratificare destul de semnificativă. Și dacă pentru o armată inflația generală nu are o importanță deosebită, atunci subofițerii vor simți imediat schimbările care au avut loc. Există încă anumite dificultăți cu personalul din armată și, dacă nivelul de trai se deteriorează, nu vor exista deloc oameni dispuși să servească în baza unui contract.

Și totuși, în ciuda argumentelor destul de grele, bugetul nu permite creșterea salariilor militarilor cu un procent mai mare. Astfel, militarii și familiile lor vor trebui să uite o vreme de prosperitate și să se obișnuiască cu nivelul de trai actual. Maximul pe care statul este gata să-l facă acum este să susțină viața de astăzi.

Cum va afecta indexarea salariilor militarilor bugetul?

Creșterea salariilor militarilor va costa nu mai puțin bugetul rus, cu încă 67 de miliarde de ruble. În total, 2,27 trilioane de ruble vor fi cheltuite pentru indexarea indemnizațiilor bănești pentru personalul militar și categoriile echivalente acestora. Această sumă va reprezenta aproximativ 14% din toate cheltuielile bugetare.

Statisticile prezentate sunt din posturi bugetare deschise. Este de remarcat faptul că bugetul are și o parte închisă, toate informațiile despre care sunt strict clasificate. Este probabil să includă și costurile de indexare a indemnizațiilor bănești pentru anumite categorii de cetățeni asociate cu apărarea statului. Dar, deoarece aceste informații nu au fost confirmate oficial nicăieri, datele sunt mai mult o presupunere și nu pot fi considerate semnificative.

În general, peste 2,7 milioane de militari și aproximativ 1 milion de civili vor primi o creștere salarială. În special, vor fi indexate următoarele:

• angajați ai Forțelor Armate ale Federației Ruse - puțin peste 1 milion de oameni;
• polițiști - 904 mii persoane;
• angajați ai serviciului federal penitenciar – 225 mii persoane;
• angajați ai Gărzii Ruse - peste 340 de mii de oameni;
• angajații pompierilor – puțin peste 250 de mii de oameni.

Până în prezent, nu există informații despre salariul mediu actual în armată, dar se știe că în 2015 această sumă a fost de 62 de mii de ruble și mai mult.

Este puțin probabil ca salariile personalului militar să fi suferit modificări semnificative de atunci, întrucât nu au existat creșteri sau scăderi, iar numărul personalului militar a rămas practic neschimbat. Dar totuși, datele statistice ar trebui tratate cu un anumit grad de scepticism. Nu uitați că statisticile țin cont atât de ofițerii superiori, cât și de ofițerii și sergenții, care primesc foarte puțină indemnizație bănească.

Care sunt planurile tale pentru 2019-2020?

Întrucât bugetul se bazează pe dezvoltarea economică din ultimii trei ani, se știe deja ce anume intenționează statul să majoreze salariile personalului militar în 2018. Mai exact, putem spune că, dacă în acest an finanțarea indexării a costat 67 de miliarde de ruble, atunci anul viitor această sumă crește cu aproape un sfert și ajunge deja la 84 de miliarde de ruble, iar până în 2020 aproape că se va dubla și va deveni peste 148 de miliarde de ruble . Ca urmare, creșterea salariilor pentru forțele militare și de securitate pe parcursul a trei ani va costa mai mult de 300 de miliarde de ruble. Și deși această sumă pare impresionantă, în realitate nu este deloc un garant al bunăstării financiare a armatei ruse.

În ultimul deceniu, guvernul rus a inițiat o serie de reforme în sfera militară care vizează creșterea eficienței armatei, modernizarea echipamentelor, optimizarea forței și a structurii de comandă a acesteia, precum și creșterea prestigiului serviciului în forțele armate.

În ultimii ani, salariile militarilor au crescut. Mai mult, au fost adesea oferite locuințe oficiale și alte garanții sociale. Cu toate acestea, autoritățile au fost nevoite să abandoneze o anumită parte din sprijinul social pentru personalul militar încă din 2016, iar în anul următor situația s-a înrăutățit și mai mult.

Salariile militare în 2018: Duma de Stat nu promite plăți mari

Pe baza informațiilor din document, se poate observa că anul viitor autoritățile plănuiesc să reducă semnificativ cheltuielile pentru structurile militare prin „înghețarea” unor articole. Din acest motiv, personalul militar este interesat în special de informații despre dacă salariile lor, care în mod tradițional primesc o treime din întregul buget federal, vor fi majorate.

De asemenea, în încheierea DC privind Apărarea nr.44/3 privind proiectul de lege de buget pe 2018, semnată de Vladimir Shamanov, eroul Rusiei, se spune că guvernul nu are în plan să majoreze salariile Gărzii Ruse. Potrivit proiectului de lege, salariile personalului militar și ale forțelor de securitate echivalente vor fi majorate în fiecare an cu 4% - rata estimată a inflației.

Salariile militarilor în 2018: Comitetul de Apărare insistă asupra creșterii plăților

Totodată, Comitetul de Apărare insistă asupra găsirii de fonduri pentru despăgubiri serioase pentru personalul militar pentru anul 2018. Potrivit atât a parlamentarilor militari, cât și a lui V. Putin, este necesar ca Garda Rusă să fie indexată la 5,2% în loc de 4% declarată. Acest lucru va necesita câteva zeci de miliarde de ruble. Este de remarcat faptul că de la 1 ianuarie 2018, aproximativ 24.900 de militari vor avea nevoie de locuințe permanente. Potrivit decretului lui Vladimir Putin privind creșterea salariilor, salariile forțelor de securitate ar trebui să crească de 1,5 ori. Salariile ar trebui indexate cu 4%.

La rândul său, Comitetul a declarat că rolul actual al armatei în Federația Rusă aruncă acest proiect de lege într-o lumină negativă și este, de asemenea, complet inacceptabil pentru adoptare. Merită să luăm în considerare faptul că în Federația Rusă vor avea loc alegeri prezidențiale în 2018, în care puterea se bazează adesea pe pensionari, funcționari publici și militari. Pe baza acestui fapt, va fi complet nepotrivit să strice relațiile cu structura militară, întrucât acesta este unul dintre grupurile țintă ale electoratului. De aceea este rezonabil să presupunem că indexarea salariilor va fi returnată din nou, deși nu cu cote foarte mari.

Salariile militarilor în 2018: la ce să ne așteptăm de anul viitor

Nu există încă cifre concrete și exacte pentru creșterile salariale, iar experții se ceartă dacă salariile militarilor vor fi aceleași cu cele ale altor categorii de persoane asociate cu serviciul public. Sau plățile vor fi majorate nu numai la rata inflației, care este egală cu patru procente, ci și mai mare - la cinci sau mai mult. Deși suma nu va avea un impact semnificativ asupra nivelului de trai, armata este cu adevărat interesată de această problemă.

Alți experți sunt de părere că, datorită introducerii de noi standarde, salariile vor fi revizuite după un cu totul alt principiu. Problema indexării în sine va fi decisă după ce guvernul va echilibra veniturile și cheltuielile bugetare. Astfel, dacă este posibil să se mărească plățile din punct de vedere financiar, atunci acest lucru se va întâmpla, deși acest lucru se aplică unei sume destul de mici în limita a 4% din plata standard.

Guvernul rus intenționează să plătească salarii suplimentare militarilor în acest an. Ei l-au numit „al treisprezecelea salariu”. Aceste plăți sunt prime pentru munca funcționarilor publici pe parcursul anului. Pentru angajații Ministerului rus al Apărării și Gărzii Naționale, plata a 13 salarii presupune îndeplinirea unui număr de condiții.

Ei plănuiesc să majoreze salariile pentru unitatea specială în 2018, iar anul acesta să facă o plată sub formă de salariu suplimentar ca bonus. Adevărat, prima va fi diferită pentru fiecare, în funcție de mulți factori și condiții.

Premiu în Garda Rusă la sfârșitul anului 2017: salariile actuale ale militarilor

Garda Rusă a fost formată în 2016 ca o nouă structură de putere. Acesta este un serviciu de urgență, dar permanent, care va combate criminalitatea în țară. Angajații au fost recrutați la cererea lor, au devenit angajați ai Ministerului Afacerilor Interne din Rusia și ai altor structuri militare. Selecția a avut loc la nivel profesional. Interdicția de indexare din 2016 a dus la faptul că salariile acestei structuri de putere nu sunt mari.

Acum, salariul mediu pentru soldați este de la 20 la 25 de mii de ruble, iar pentru ofițeri - 45 de mii de ruble. Salariile angajaților depind de regiune, deoarece bugetul este format pe baza bugetului municipal. În plus, militarii primesc prime în valoare de 25% din salariu, sporuri datorate serviciului greoi și prime pentru premii.

În 2018, ar trebui efectuată indexarea, ceea ce va duce la o creștere a salariilor angajaților Gărzii Ruse, după cum au observat economiștii, de aproximativ 1-2 ori.

Bonus în Garda Rusă la sfârșitul anului 2017: impactul condițiilor asupra sumei plății a 13 salarii

Al treisprezecelea salariu are puncte suplimentare care afectează încasarea lui. De exemplu, prima nu trebuie să fie mai mare de cinci ori valoarea calculată în întregul indicator. Funcționarii publici și angajații contractuali nu au dreptul la salarii. Nu va fi primit de cadrele militare care au în dosarul personal condamnări sau mustrări. Personalul militar cu caracteristici fizice sau profesionale slabe nu îl va putea primi. Angajații Departamentului Apărării nu pot primi salariu suplimentar dacă au un loc de muncă suplimentar.

Numărul plăților depinde de poziția personalului militar. Prin urmare, la sfârșitul anului 2017, cele mai mari sporuri vor fi primite de șefi, iar cele mai mici – de adjuncții șefilor de direcție structurale. Dar nu trebuie să vă așteptați ca bonusul să fie vizibil, destul de mic, aproximativ 3-4% din salariul efectiv al personalului militar.

Premiul în Garda Rusă la sfârșitul anului 2017: fondurile pentru bonusuri ar putea să nu fie suficiente

În acest moment, este imposibil de spus cu siguranță dacă bonusul va fi plătit angajaților Gărzii Ruse. Garda Rusă este o structură nouă, iar pe lângă aceasta, Guvernul alocă fonduri pentru alte unități. De exemplu, anul acesta tuturor militarilor le-au crescut salariile cu 15%. Prin urmare, statul ar putea să nu aibă suficiente fonduri pentru a plăti bonusuri suplimentare Gărzii Ruse și Ministerului Apărării.

În Rusia, fiecare ofițer de aplicare a legii primește un bonus salarial anual, în conformitate cu legea. În consecință, guvernul nu este obligat să plătească din nou al treisprezecelea salariu suplimentar.

Conform legislației în vigoare, activitățile de muncă ale anumitor categorii de lucrători trebuie plătite de la bugetul de stat, de unde și denumirea - angajații de stat.

Printre cetățenii finanțați din trezoreria statului se numără profesori, lucrători medicali, ofițeri de aplicare a legii, oameni de știință și funcționari. Cu toate acestea, este imposibil să combinați toate categoriile enumerate într-un grup comun, deoarece Este legal acceptată împărțirea unor astfel de angajați în:

1. Funcționari publici care lucrează în instituțiile relevante și agențiile de aplicare a legii.
2. Cetățenii care lucrează în organizații bugetare, precum instituții medicale, grădinițe, școli, instituții de învățământ secundar profesional și superior de stat, centre de cercetare etc.

Diferența fundamentală dintre acești angajați constă nu numai în denumirile categoriilor, ci și în finanțare, securitate socială și subordonare. De regulă, salariul funcționarilor publici reglementate prin acte legislative separateŞi semnificativ diferite din veniturile angajatilor de stat.

Salariul mediu lunar al angajatilor finantat de la buget

Conform celor mai recente date statistice, ponderea angajaților din sectorul public din totalul populației de vârstă activă a Federației Ruse este aproximativ 1/3, aproximativ 50% dintre ei nu au nicio legătură cu serviciul public și sunt educatori, profesori, angajați ai secțiilor economice ale întreprinderii, medici, angajați ai instituțiilor științifice și culturale etc.

Toți angajații de mai sus primesc salarii de la bugetul de stat, regional sau local, iar activitățile lor de muncă sunt reglementate de Codul Muncii al Federației Ruse și de actele legislative departamentale. Astfel, aspectele legale pentru lucrătorii medicali sunt reglementate de Ministerul Sănătății, pentru angajații instituțiilor de învățământ - de Ministerul Educației etc.

Nivelul salariului pentru angajații din sectorul public transparentși sunt informații disponibile public, cu toate acestea, determinarea nivelului exact al veniturilor lor este destul de problematică din cauza diferitelor indemnizații, compensații și bonusuri.

Prin hotărâre a Guvernului pentru anul 2018, a fost aprobată alocarea a 14,5 miliarde de ruble pentru finanțarea majorării salariilor pentru anumite categorii de angajați ai instituțiilor bugetare.

Potrivit lui Rosstat, castigurile medii angajații instituțiilor bugetare sunt:

Deoarece toate plățile efectuate către angajați sunt luate în considerare la calcularea câștigului mediu lunar, diferența de salariu în orașele mici față de megaorașe foarte semnificative. Astfel, câștigul mediu lunar al angajaților din sectorul public în ultimul an s-a ridicat la 36.500 de ruble, dar, de fapt, în localitățile mici, lucrătorii câștigă doar 12.000 - 15.000 de ruble.

Se joacă evenimente programate rol important pentru statul ca întreg. Salariile decente vor face posibilă atragerea tinerilor specialiști pentru a lucra în organizațiile bugetare, iar creșterea numărului de lucrători medicali calificați, educatori, profesori și cercetători nu poate decât să afecteze nivelul de educație, cultură și știință în Federația Rusă.

Creșterea planificată a salariilor pentru angajații din sectorul public ar trebui să aibă loc în mai multe etape, pe o perioadă de 6 ani - din 2012 până în 2018, aceste intervale de timp sunt determinate de amploarea activităților care se desfășoară. Astfel, în 2014, bugetele locale și federale au fost alocate mai mult de 1 trilion. ruble.

Astfel, în 2018 pot conta pe o creștere salarială următoarele categorii de lucrători:

1. Profesori care lucrează în instituții preșcolare.
2. Profesori de educație suplimentară.
3. Profesori din învăţământul secundar profesional.
4. Profesori de învățământ superior.
5. Doctori.
6. Personal medical de nivel mediu și junior.
7. Asistenții sociali.
8. Lucrători culturali.
9. Cifre științifice.
10. Profesori care lucrează cu orfani.

În special pentru implementarea programelor planificate, președintele Federației Ruse a decis să suspende indexarea și creșterea veniturilor pentru angajații unor servicii precum:

• migrație;
• Vamă;
• Rospotrebnadzor.

Este de remarcat faptul că bugetul nu dispune de fonduri suficiente pentru a finanța activitățile planificate, banii lipsă sunt retrași prin reducerea limitelor pentru bugetele regionale. Totuși, conform ultimelor date, creșterea salariilor pentru angajații din sectorul public decurge conform planului, fără abateri de la termenele stabilite, iar până la sfârșitul anului 2018 își va atinge obiectivele.

Indexarea venitului personal este un instrument unic de combatere a inflației, exprimat printr-o creștere planificată a salariilor pe baza creșterii prețurilor la bunuri și servicii. Potrivit legii, această creștere a veniturilor angajaților nu depinde de programele guvernamentale aflate în derulare și afectează atât sectorul bugetar, cât și întreprinderile și organizațiile nestatale.

În realitate, totul este diferit. Numai angajații din sectorul public care nu sunt incluși în lista de mai sus pot conta pe indexarea salariilor, acestea includ:

1. specialisti HR.
2. Specialisti in reabilitare.
3. Ingineri și personal de suport tehnic.
4. Psihologii.
5. Experți juridici.
6. Angajații departamentelor economice.
7. Lucrători care întrețin software instituțional.

O creștere salarială este planificată pentru începutul anului 2018 cât va fi creșterea rezultată a venitului indexat este încă necunoscut, recalcularea va ține cont de inflația din ultimul an, iar indexarea va fi de cel puțin 4%.

Cât vor crește

Se vor putea afla sumele specifice cu care se vor majora salariile categoriilor de bugetari de mai sus abia dupa ce majorarea va fi calculata de o comisie de specialitate si ordinul corespunzator va fi publicat pe site-urile oficiale ale departamentelor. Până în prezent, valorile aproximative sunt cunoscute în 100-200% din părțile cadrului deja instalate.

Este de remarcat faptul că se vor calcula creșterea planificată și venitul final individual pentru fiecare angajatŞi depind de factori precum:

• calificările angajaților;
• experiență totală în muncă;
• rata generală a inflației;
• categorie de instituție.

Pentru 2018, nivelul salarial al angajaților ar trebui să ajungă urmatoarele dimensiuni:

Pe aceste sume se concentrează programele dezvoltate pentru atragerea de fonduri bugetare suplimentare, și anume:

• munca pentru creșterea productivității muncii;
• control strict asupra fondurilor cheltuite de la buget;
• creșterea TVA și scăderea plăților de asigurări;
• efectuarea reorganizării organizaţiilor bugetare ineficiente.

Deci, nivelul salarial al unor bugetari va fi promovat. Primii care vor simți creșterea portofelului lor vor fi angajații care au diverse titluri, premii și alte stimulente.

Următorii factori au un impact semnificativ asupra nivelului inflației: factori, Cum:

• nivelul general al economiei mondiale;
• costul produselor petroliere;
• sancțiuni economice impuse;
• nivelul de dezvoltare industrială;
• nivelul PIB-ului.

Deoarece nu există planuri de ridicare a sancțiunilor impuse încă din 2014, se acordă o mare importanță preturile petrolului. Astfel, prețul proiectat pe baril de petrol este 65$ în cele mai favorabile condiţii.

Potrivit experților, această sumă va reduce rata inflației pentru 2018.

Înghețarea indexării- o altă modalitate de a completa trezoreria statului pentru a atinge obiectivele stabilite, însă acest proces are și un dezavantaj - o reducere a nivelului impozitelor și plăților sociale reținute din salariile angajaților.

Conform celor mai recente date, pe indexare pot conta următoarele din cauza lipsei de creștere a veniturilor pentru anii precedenți în 2018:

• ofițeri judiciari;
• personalul ministerului;
• deputati.

Salariile militarilor, ale forțelor de securitate și ale angajaților administrației prezidențiale și guvernului vor rămâne fără modificări.

Este de remarcat faptul că indexarea în curs de desfășurare va afecta nu numai lucrătorii din sectorul public, ci și pensionarii, atât în ​​funcție de vârstă, cât și de handicap. Activitățile planificate necesită atragerea de fonduri suplimentareîn bugete de toate nivelurile, iar factorii externi care afectează activitățile în desfășurare pot modifica ușor termenele limită pentru atingerea obiectivelor stabilite.

Mai multe informații găsiți în videoclip.

Recent, Federația Rusă a făcut un număr mare de schimbări în sfera militară. Au fost efectuate multiple reforme care au contribuit la creșterea eficienței armatei ruse. În același timp, echipamentul a fost modernizat, dar salariile militarilor au rămas aceleași

De câțiva ani încoace, guvernul rus încearcă să mărească salariile personalului său militar. De asemenea, autoritățile au promis că vor oferi locuințe și un pachet social special tuturor celor care servesc. Dar în timpul crizei din 2016, toate privilegiile și garanțiile promise au fost reduse. La rândul lor, ei au spus că toate salariile lor vor fi indexate și că nu are rost să ne gândim la creșterea salariilor militarilor în viitorul apropiat.

Până acum, nu există informații sigure că guvernul va revizui și va ajusta salariile militarilor în acest an. Deși dacă te uiți în urmă cu câțiva ani în urmă, salariile au crescut, dar nu cu mult. Criza economică interferează cu deciziile autorităților Federației Ruse.

Multe surse atrag acum foarte activ oamenii să se înscrie pentru serviciul militar în Federația Rusă. În același timp, există declarații că în acest moment armata rusă plătește constant salarii mari, oferă un pachet social complet, oferă locuințe, vă asigură viața și multe alte privilegii. Mulți militari nu văd aceleași daruri de la stat. Și doar se întreabă ce se va întâmpla cu salariile lor anul acesta. Această întrebare apare nu numai în rândul celor care slujesc deja, ci și în rândul celor care sunt pe cale să se alăture rândurilor.

A devenit cunoscut faptul că în acest moment salariul mediu al personalului militar fluctuează în jurul a 30 de mii de ruble. Această sumă a fost încasată datorită acțiunilor active ale autorităților, care au reformat armata la un moment dat, iar salariul anterior a crescut de trei ori. În urmă cu șase ani s-au încheiat toate reformele, iar la vremea aceea erau bani foarte buni. Dar acum nu mai sunt aceiași bani ca înainte. Din 2013, totul a rămas neschimbat.

Anul acesta nu au fost majorări, toate salariile au rămas aceleași. Autoritățile ruse au explicat acest lucru spunând că nimeni nu va putea face nimic în viitorul apropiat din cauza faptului că țara se confruntă cu condiții economice nefavorabile. Deci, există o probabilitate foarte minimă ca și în acest an să existe o creștere a salariului.

Legile Federației Ruse stipulează că salariile ar trebui să fie indexate în fiecare an. Nu numai salariile de bază sunt supuse indexării, ci și toate celelalte tipuri suplimentare de salariu sub formă de diverse compensații și bonusuri. Deși Duma Rusă a primit cu mult timp în urmă bugetul pentru următorii trei ani pentru a fi luat în considerare, nu s-au primit comentarii de la ea cu privire la salarii, a aflat site-ul. Bugetul include sume uriașe pentru creșterea apărării naționale. Nimeni nu a dezvăluit cifrele exacte de indexare și noile salarii.

Ei au raportat doar că în februarie 2018, salariile, inclusiv salariile militare, vor fi indexate pe baza ratelor inflației din 2016.