Cum să povestești pe scurt despre tine. Despre tine pe scurt și frumos: un exemplu de poveste, CV și chestionar

Text final:

Tipografia WOLF
Producție proprie în Ucraina din 1995

Personalul tipografiei sunt designeri și tehnologi cu experiență: știm ce hârtie să alegem pentru un manual școlar; putem găsi hârtie ieftină pentru fluturași care nu arată ieftină; culorile de pe cutiile noastre nu se estompează la soare.

Noi le avem pe ale noastre capacitatea de producție, deci nu trebuie să achiziționăm servicii de imprimare de la alte fabrici. Dacă poimâine este nevoie de o cutie sau tiraj de pliante, vă vom ajuta. Parcul nostru de echipamente dispune de toate utilajele necesare pentru imprimarea pe orice hârtie, film, material textil, piele, piatră și oțel. Dacă circulația este necesară urgent, vom aloca o mașină separată pentru comanda dumneavoastră.

Pentru a plasa o comandă, sunați la:...

Videoclip cu editare pas cu pas:

Există situații în care clientul nu caută o acțiune utilă, ci soluții tehnice specifice: furnizarea unui anumit produs, lucrul după un protocol anume, respectarea anumitor standarde, apartenența la organizații. Nicio problemă: scrieți o acțiune utilă în general, apoi intrați în detalii:

Furnizăm echipamente de telecomunicații Cisco, HP și Polycom pentru birouri și operatori de telecomunicații...

Centrul „Cât cât” evaluează bunurile imobiliare pentru bănci și instanțe. Suntem membri ai SRO. Pregătim rapoarte pentru Sberbank, VTB...

Centrul psihologic al Olgăi Ivanova ajută persoanele aflate în situații dificile. Folosim terapia Gestalt...

Pe scurt: nu vă blocați în detalii tehnice până nu vă explicați beneficiile muncii dvs. În primul rând, beneficiile, apoi jetoanele.

Nu aveți sarcina de a elimina toate pronumele din text. Doar redundant:

Transferuri

Autorilor le place să-și enumere serviciile separate prin virgule, parcă ar crește conținutul informațional. Dar ei nu iau în considerare faptul că sentința nu este cauciuc, iar cititorul nu este un scanner. Nu poți doar să înghesui un număr arbitrar de gânduri într-o propoziție. Cititorul se sătura de asta. Citiți lecția cursului avansat despre aceasta " Conținutul informațional» - gratuit pentru tine astăzi.

Există multe soluții pentru această situație și voi scrie un articol separat despre ele. Dar în special pentru cazul nostru, două sunt potrivite: generalizarea și împărțirea. Înainte de listare, trebuie să oferiți o cheie de generalizare care va ajuta cititorul să înțeleagă imediat ce are în comun lista dvs. Și ar trebui să existe o singură listă într-o propoziție.

Din această eroare este ușor să identifici o persoană care este familiarizată superficial cu infostyle. Din păcate, aceasta este o mare problemă: oamenii citesc trei lecții, scriu prost și apoi aceiași oameni, nu cunoscuți, spun că au fost zombi de stilul informațional. Este imediat evident că nici unul, nici celălalt nu înțelege subiectul.

ÎNVĂȚAȚI MATERIALELE, UTILIZAȚI CAPUL

Termenii biroului

Biroul de design al lui Artyom Gorbunov a dezvoltat un sistem coerent de cunoștințe despre design, editare și lucrul cu clienții. Acest sistem conține concepte și metafore care vă ajută să vă amintiți ideile cheie. Unele dintre ele au fost inventate de birou, altele au fost luate din Camp, 37 Signals și în alte părți:

FFF
principiul termenelor imobile
bate omida
flex
pune-l în garaj
de acord asupra comentariilor
înțelegerea sarcinii
momeala linia
nu e bine

Acești termeni sunt înțeleși de cei care au citit sfaturile și au urmat cursuri. Acești oameni cunosc puterea fiecărei mișcări. Restul lumii nu știe. Prin urmare, atunci când scrii într-un text pentru un cititor nepregătit că iubești FFF, pentru el este un gunoi.

Dacă scrieți pentru o gamă largă de cititori, explicați termenii:

ATENȚIE LA TERMENI

Expresii comune

Și există un grup separat de fraze pe care mulți oameni le folosesc fără discernământ, pentru că alții scriu la fel. Adesea nu este nimic în spatele acestor cuvinte. Acest lucru nu are nimic de-a face cu infostyle. Sarcina autorului este să spună lucruri interesante și nu să copieze cuvinte din caietul unui vecin.

Antidot - dați exemple și dovezi:

Ideea aici nu este în cuvintele în sine, ci în sensul de bază. O frază cu sensul „simplu și clar” poate fi spusă în cinci în moduri diferite, dar toate aceste metode nu funcționează decât dacă îți demonstrezi punctul de vedere.

NU TE ATASA DE CUVINTE

Nu toată lumea poate fi un elev excelent

Sunt conștient că printre autori vor fi mereu elevi de clasa C - cei care rescriu fără gânduri formule gata făcute. Aceasta nu este o problemă de infostyle, aceasta este practic orice problemă profesie creativă. Se găsește în literatură, cinema, îmbrăcăminte, programare, design și muzică. Oriunde oamenii creează ceva nou, vor exista studenți C care copiază fără minte.

Nu vreau să forțez astfel de oameni la un nou nivel, este inutil. Este important pentru mine să creez un sistem în care oamenii grijulii să poată absolvi în mod independent de la studenți C la studenți excelenți. Și apoi să crești mai departe.

Cuvântul cheie aici este creșterea continuă. Trebuie să te uiți constant la metode și instrumente, să cauți defecte în ele, să-ți perfecționezi abilitățile, să vină cu ceva nou și să le implementezi. Acesta este drumul copiilor cool. Pentru astfel de oameni am făcut" Atelier„, a deschis un schimb, scrie articole pe blog și va continua să lanseze produse noi.

Modul meu de a crește este prin predare. Imediat ce deschid ceva noua lege sau principiu, scriu un articol sau un buletin informativ despre asta. Cele mai multe dintre descoperirile mele sunt publicate în cartea de referință - dacă se dorește, orice editor hotărât va absorbi zece ani din experiența mea în câteva săptămâni de lectură. Asemenea tipi sunt onorați.

Dacă o persoană nu este interesată să crească și este mulțumită să copieze rețete gata făcute, este puțin probabil să vă pot ajuta. Nu este bine sau rău, este doar o alegere de viață - să fii student C. Nu oricine poate fi un student excelent, iar excelența este o alegere personală.

Copii cool cresc
restul nu ma intereseaza

Rău: nicio ofertă specifică. Pe parcursul întregii scrisori, bărbatul nu afirmă niciodată direct ce vrea și ce oferă. Pur și simplu vorbește despre sine: eu sunt așa și cutare. Trebuia să spui simplu și sincer de la început ce oferi sau vrei: „Vreau să lucrez ca redactor la clubul sportiv World Class.”

Rău: GIF. Avem gif-uri, Doamne. Nu sunt amuzanți și din o sută de oameni care le folosesc, niciunul dintre ei nu este plin de spirit, inclusiv eu.

Decizia mea

Sugerez asta: în loc de un CP lung - o scrisoare simplă scurtă. În scrisoare:

1. Oferta specifica
2. Cunoașterea detaliilor
3. Dovada experienței
4. Invitație la dialog

Iată cum va arăta:

Salut, Ivan!

Eu însumi am organizat masterclassuri și competiții deschise, despre care s-a scris în presa locală și după care s-au înscris noi clienți în club. Am învățat să fac asta pe cont propriu și, dacă este cazul, să implic oamenii de care am nevoie: traineri, prezentatori, designeri, oameni de PR, jurnaliști și producători de produse suvenire.

Petr Petrov, +7 903...

Text din 2016 despre mine

Lucrăm la comenzi și cu granturi de la Ministerul Educației și Științei, iar produsele noastre sunt vândute printr-o rețea de parteneri. Dacă vrei să-l introduci în școala ta manuale electronice ca parte a unui proiect pilot federal sau regional, contactați un reprezentant din regiunea dvs. și vă vom ajuta să configurați procesul.

Verificarea subiectului

Și acum atenție: uitați-vă la fragmentul acestui articol din „Nu ar trebui să adăugăm...” și exemplul însoțitor. Această piesă, deși bună în sine, nu corespunde subiectului articolului, care este menționat în titlu. Adică piesa este mișto, dar nu are rost aici.

Există două soluții aici.

Pentru comparație: întoarce-te așa cum a fost

Verificarea temei este foarte simplă. Este necesar să se evalueze dacă fragmentul are legătură cu subiectul textului. Aceasta funcționează la toate nivelurile:

Secțiunile articolului lucrează pe tema articolului

Paragrafele lucrează pe tema secțiunii

Propozițiile lucrează pe tema paragrafului

Conform principiului tranzitivității, orice propoziție a textului funcționează direct sau indirect pe tema întregului articol. Dacă o propoziție, un paragraf sau o secțiune nu funcționează, ștergeți-o. Dacă este păcat să îl ștergi pentru că este un detaliu gustos, arătăm că este în afara subiectului.

Prea multe abateri de la subiect este un semn.

×××

Problemele pe care le discutăm aici sunt cunoștințele minime necesare ale oricărui editor sau copywriter competent. Dacă un copywriter îți trimite un text care nu rezistă testului de subiect, te uiți la un amator.

Mulțumim lui Arseny Maksimov, Artemy Vorobyov și Andrey Romanov pentru sfaturi despre Javascript.

Cafeneaua „Probiotice” rezolvă problema celor care nu au timp pentru micul dejun acasă. Aici puteți mânca terci delicios (cu nuci, semințe, dulceață sau sirop), clătite, ouă preparate variat (prăjite, poșate, Benedict, ouă fierte, omletă), musli cu fructe uscate și iaurt, cheesecake, sandvișuri, pâine prăjită și, de curs , granola - fulgi de ovaz copti cu miere si nuci; bea cafea, ceai sau cacao.

Primul pas. Mai întâi fă prezentare generală, iar apoi o propoziție separată pentru fiecare articol.

Adaugam in terci nuci, seminte, dulceata si siropuri. Gătim ouăle cum ne place, inclusiv Benedict și braconate. Muesli include iaurt, chefir și lapte. Dacă vă plac cheesecake-urile, dar nu puteți avea făină, le prăjim fără făină (știm cum). Dacă nu ați auzit ce este granola, încercați: este fulgi de ovăz copt cu miere și nuci.

Dar, în general, aceasta este o prostie: de ce naiba lista toate astea dacă poți să desenezi un meniu?

Al doilea pas. Să lăsăm în text doar ceea ce nu este spus în meniu:

Cafenea „Probiotice” pentru cei care nu au timp pentru un mic dejun de casă. Servim terci, clătite, ouă, musli, cheesecake, sandvișuri și granola. Turnați cafea, ceai și cacao.

Selectăm produse pentru ca toată lumea să poată lua micul dejun ca de obicei. Suntem și fani alimentatie sanatoasa, așa că încercăm să-l facem util. Luptăm cu carbohidrații rapizi, monitorizăm cu atenție prospețimea produselor lactate și experimentăm noi soiuri de cafea în fiecare lună. Altfel e plictisitor.

Care este concluzia din toate acestea: nu este nevoie să enumerați astfel de lucruri.

Text din 2016 despre mine

Punctul nostru forte sunt prăjiturile de care este nevoie mâine. Coacem toate prăjiturile cu o seară înainte de vacanță, astfel încât să fie nu doar proaspete, ci și la timp. Acest lucru nu vă împiedică să comandați prăjituri de la noi în avans. Din păcate, nu vă vom putea ajuta dacă aveți nevoie de un tort astăzi.

Cumpărăm mâncare de la piața Danilovsky: totul este proaspăt și cât se poate de natural. Ciocolata, caramelul si crema le pregatim singuri pentru a controla gustul si a nu strica compozitia cu conservanti si ulei de palmier.

Tot ceea ce este scris mai sus nu se aplică studioului lui Lebedev - această organizație poate scrie „dick” pe pagina principală și poate face în continuare site-uri web pentru Beeline. Daca poti sa faci si asta, nici pe tine nu te intereseaza.

Deoarece nimeni nu va vedea vreodată un articol pe Facebook fără o poză, iată poza:

Dacă nu știi de unde este această fotografie, atunci vei pleca la școală în curând.

Pentru a fi clar, completați abstracțiile de neînțeles cu situații de viață ușor de înțeles. Link catre realitate:

Abstracția este greu de perceput pentru că este greu de imaginat. Chiar dacă conduci o afacere, nu te gândești în termeni de „sarcină de afaceri” sau „eveniment de neuitat”. Trăiești în termeni de „profit”, „clienți”, „cutie”, „oameni”, „porcii s-au îmbătat” sau „ce fel de Vaenga joacă aici”. Îți poți imagina asta în capul tău. Este imposibil să desenezi o „problemă de afaceri” în capul tău.

Imaginați-vă: când o persoană citește un text, se uită la un film în cap. Care dintre aceste scene va fi mai memorabilă?

Pentru ca cititorul să-și amintească textul, arată-i un film specific despre viață. Când există un film concret, pune o abstracție la început. Și nu uitați de beneficii:

Pentru a mă asigura că articolele sunt impecabile ca semnificație, cercetez cu atenție materialul: comunic cu experții tăi, merg la bibliotecă, caut documente de arhivă și articole din reviste din industrie. Pentru fiecare articol ofer o listă de surse, astfel încât nimeni să nu cerceteze articolul.

Prin eticheta „Text despre tine”.

Nimeni nu este capabil să-și descrie beneficiile de prima dată. În prima iterație textul arată astfel:

Sunt designer de interfețe. Am făcut aplicații pentru Cinema Star și Food Party. Lucrez în baza unui contract, este imposibil să ajungi la un acord „cumva”. Nu lucrez cu nemernici și companii de tutun. Nu lucrez la birou pentru că sunt alergic la cravate. Vegan, yoghin, tată a doi copii.

Dacă urmărești serialul, atunci știi deja că principala problemă aici este narcisismul și lipsa de beneficii. Autorul este despre sine și despre sine, dar de ce avem nevoie de el nu este clar.

Se poate rezolva cu ușurință: răspundem la întrebarea „Deci, ce contează asta pentru noi?” Adesea, răspunsul este la suprafață:

Sunt cazuri dificile:

„Text despre tine” este cea mai populară lecție. Pe locul al doilea în clasament este „Text despre companie”. Oamenii trimit povești despre ei înșiși pentru că vor să se prezinte eficient. Dar nu este nevoie să fii spectaculos. Spune-ne cât de util ești.

Un CV este un document în care un solicitant de locuri de muncă oferă informații despre el însuși stilul de afaceri. Să ne uităm la ce ar trebui să scrieți în secțiunea „Despre mine”.

Ce este secțiunea „Despre mine” sau „Despre mine”?

Structura unui CV constă din secțiuni logice, dintre care una, „Despre mine”, sugerează că o persoană își poate sublinia unele dintre caracteristicile, experiența de lucru și informații suplimentare.

• abilități și competențe cheie - descrie experiența profesională, cunoștințele și abilitățile;
• calități personale - descrie caracteristicile solicitantului;
• Informații suplimentare.

În general, un CV are un singur scop - să intereseze un potențial angajator pentru a obține postul vacant râvnit. Este deosebit de important să completați secțiunea „Despre mine” pentru cei care nu au suficientă experiență de lucru. Atunci trebuie să-ți folosești tot farmecul și să te concentrezi asupra calităților personale care pot deveni neprețuite în obținerea acestui loc de muncă.

Cum să o completezi corect pentru a interesa angajatorul? Pentru a vă asigura că informațiile din această secțiune joacă doar un rol pozitiv, ar trebui să urmați câteva sfaturi simple:

• Concizie și reținere. Acest punct nu trebuie făcut prea mare. Este suficient să enumerați nu mai mult de cinci trăsături caracteristice biografia sau personalitatea ta. Trebuie avut în vedere că frazele cu umor se pot dovedi a fi un eșec în ochii angajatorului.
• Doar adevărul. Orice informatie poate fi verificata. Prin urmare, este important nu doar să interesezi angajatorul în CV-ul tău, ci și să confirmi informațiile conținute în acesta. Minciunile sunt descoperite cel mai adesea în timpul interviurilor la telefon sau la birou.
• Relaționați informațiile din secțiune cu postul vacant. În secțiunea „Despre mine”, puteți nota oricare dintre caracteristicile dvs. Dar nu vor fi întotdeauna necesare pentru a le obține post vacant specific. Prin urmare, gândiți-vă cât mai mult posibil la modul în care datele prezentate pot afecta pozitiv obținerea unui loc de muncă. Dar nici nu urmați prea strict șabloanele.

Calități personale care sunt menționate în coloana „Despre mine”.

De obicei, setul de caracteristici conținut în această secțiune a CV-ului poate fi numit standard. În 2020, este important să petreceți mai mult timp cu CV-ul și să evitați șabloanele. În caz contrar, angajatorul îl va considera descărcat de pe Internet și va considera indiferentă atitudinea dumneavoastră față de CV. Ceea ce va reduce șansele de a fi invitat la un interviu.

Uneori, solicitanții pentru o poziție ies din opțiunile șablonului, dar acest lucru este cel mai adesea benefic pentru cei care doresc să obțină un loc de muncă legat de gândire creativă sau cei care doresc să iasă în evidență față de alte cereri de angajare. În acest caz, este important să respectați linia și să nu o depășiți.

Cele mai comune opțiuni sunt selectate sub forma unei liste în ordinea descrescătoare a popularității utilizării:

• Îndeplinesc în mod responsabil sarcinile oficiale și alte instrucțiuni din partea conducerii;
• Sunt capabil să mențin un dialog cu clienții actuali și potențiali ai companiei;
• capabil să reziste la muncă intensivă, inclusiv în weekend (dacă este necesar);
• Stăpânesc rapid noi domenii de activitate, stăpânesc noi abilități;
• punctual;
• Sunt atent la ordinea la locul de munca;
• Nu întâmpin dificultăți în stabilirea contactelor cu colegii.

Ce merită menționat și ce nu?

Fiecare stabilește singur ce vrea să indice în secțiunea „Despre mine”. Dar recrutorii sfătuiesc că există câteva expresii pe care ar trebui să le evitați. Am colectat formulările corecte și incorecte într-un tabel.

Exemple de „Despre tine în CV”

Fiecare profesie are propriul său set aproximativ de caracteristici personale cărora un potențial angajator le acordă atenție. Iată câteva exemple.

Manager:

• Comunic usor cu clientii;
• Am experienta in vanzari si service clienti;
• Vorbesc engleza fluent (confirmat printr-un certificat).

Administrator:

• Sunt receptiv și politicos atunci când comunic cu clienții și colegii;
• capacitatea de a găsi cu ușurință contactul cu oamenii.

Secretar:

• aspect bun;
• Mă străduiesc să construiesc relații de afaceri cu echipa pentru activitățile productive ale companiei;
• Urmează cu strictețe instrucțiunile de la conducere.

Contabil:

• Sunt membru al clubului profesioniștilor contabili;
• Monitorizez toate schimbările în legislația contabilă și fiscală;
• organizare.

Vânzător:

• Respect cu strictețe regulile de muncă și comportament;
• Am o abordare responsabilă a execuției atributii oficialeși cerințele de management;
• Abilitatea de a comunica politicos și competent cu clienții.

Directori de magazine:

• concentrarea pe rezultate;
• cunoștințe excelente de economie de piață;
• experiență în managementul magazinului și al echipei (indicați numărul de ani și persoanele aflate sub supraveghere).

Economist:

• capacitatea de a lucra cu documente;
• Scriu o rubrică într-un periodic despre economie;
• Urmez cu strictețe regulile de lucru stabilite și îmi asum responsabilitatea pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu.

Cum să spui cel mai bine despre tine în situatii diferiteîn timpul cunoștinței normale sau în scopuri profesionale? Probabil că această sarcină ți se pare înfricoșătoare și descurajantă. Dar cu puțină gândire și uitându-te în interiorul tău, poți găsi cuvintele cu care îți dezvălui personalitatea. Începeți cu primul pas și veți găsi câteva sfaturi care să vă ajute să vă prezentați. De asemenea, puteți utiliza secțiunile afișate mai sus pentru a găsi răspunsuri la întrebări mai specifice.

Pași

Cum să vorbești despre tine la un interviu

Aflați mai multe despre companie. Fiecare companie are propria sa personalitate unică, propria sa cultură. Dacă descrii calități care reflectă valorile companiei, vei demonstra că ești colaborativ și proactiv.

• De exemplu, dacă sunteți intervievați pentru o poziție de nivel de intrare la un startup de tehnologie, încercați să vorbiți despre interesul și experiența dvs. de lucru cu tehnologii inovatoare, produse și dorința ta de a lucra în echipa de creație a unei companii start-up.

1. Fii pregătit să fii rugat să vorbești despre tine în timpul interviului. Dacă te gândești la posibile răspunsuri la întrebările obișnuite, poți să-ți dai seama în avans.

   • Dacă faci o listă a calităților sau realizărilor tale, îți va fi mai ușor să stabilești care trăsături sunt de mare importanță și care pot fi omise, deoarece vor fi redundante.

2. Cercetați postul pentru care aplicați. Vă rugăm să citiți cu atenție fișa postului. Acordați atenție ce responsabilități presupune postul și ce abilități trebuie să aibă solicitantul. Demonstrați-vă interesul și capacitatea de a îndeplini responsabilitățile necesare.

   • Dacă ești intervievat pentru poziție de conducere, puteți vorbi despre ce strategii de management ați folosit când erați într-o poziție similară la o companie similară. De exemplu: „Sunt director de vânzări la o companie. Am introdus recent un nou program pentru a urmări progresul vânzărilor noastre.”
   • Dacă iei un interviu pentru un post de asistent, poți vorbi despre capacitatea ta de a face mai multe sarcini sau poți da un exemplu care demonstrează abilități organizatorice excelente: „În prezent sunt asistent pentru patru angajați la firmă. Sunt mulțumiți de abilitățile mele organizatorice și de comunicare. Recent, m-au desemnat să mă ocup de toate munca organizatoricaîn birou.”
   • Dacă ești intervievat pentru o poziție de nivel de intrare, poți vorbi despre capacitatea ta de adaptare rapidă și despre dorința ta de a primi experiență nouă. De exemplu: „Am absolvit recent facultatea și am făcut un stagiu în imprimare offset, dar vreau să câștig mai multă experiență și oportunități pentru a-mi aprofunda cunoștințele.”
   • În calitate de absolvent universitar promițător, arătați că vă puteți folosi cunoștințele în practică. Poți să-ți arăți cel mai bun sine dacă vorbești despre realizările tale științifice, interesele, planurile de călătorie și alte lucruri pe care le prețuiești: „Sunt interesat să fac hârtie manual și să-mi fac propriile experimente. Sunt foarte interesat de modul în care pot folosi această experiență în cursurile voastre de creare de cărți.”

3. Descrie-te nu în fraze goale și generale, ci folosind exemple concrete ce ai facut. Dacă sunteți un organizator excelent și scrieți pe CV că aveți bune abilități organizatorice, acest lucru nu va fi suficient. Dar dacă vorbești despre un caz specific în care ai fost însărcinat să organizezi o conferință mare la care au participat o sută de directori seniori, abilitățile tale vor fi mai vizibile.

   Exersează interviul cu prietenul tău. Poate că va fi capabil să vă evalueze în mod adecvat și să vă sfătuiască despre ce merită să vorbiți și ce nu.

   Trebuie să înțelegeți diferența dintre încrederea în sine și excesul de încredere. Este perfect acceptabil să vorbești despre realizările tale atâta timp cât acestea sunt veridice și relevante pentru conversație. Dacă vorbești despre realizările tale și calitati bune, fără dovezi sau dacă este nepotrivit, poate fi în detrimentul tău.

   Fii pozitiv. Accentuează-ți calități pozitive si nu te critica.

   Vorbește despre tine pe scurt și clar. Un interviu nu este momentul să vorbești despre întreaga ta viață. Descrie-te pe tine și realizările tale cât mai pe scurt posibil.

   Fii profesionist. Alege cuvinte care te descriu ca un profesionist competent. Evitați cuvinte precum „cool”, „sexy”, „cool” sau „drăguț”.

   Creați un CV rapid. Se mai numește și „pitch de lift”. Aceasta este o poveste condensată despre tine și activitățile tale. Acest discurs evidențiază cele mai importante și memorabile lucruri despre tine. Iată câteva întrebări la care puteți răspunde pentru a vă ajuta să vă creați CV-ul:

   • cine sunt eu? "Sunt un scriitor." „Sunt un recrutor.” „Eu sunt administratorul.”
   • Pentru ce organizație lucrez? „Lucrez pentru o publicație de artă online.” „Lucrez pentru o companie IT înființată.” „Muncesc mic întreprindere nonprofit.”
   • Care sunt funcțiile mele în această organizație? „Evaluez expozițiile locale pentru o revistă internațională de artă online.” „Sunt angajat în căutarea și angajarea de noi talente pentru dezvoltarea de specialitate software" „Sunt implicat în ajustarea planurilor de afaceri pentru startup-uri.”

4. Găsește ceea ce îți place la locul tău de muncă și concentrează-te asupra ei. Răspunzând la întrebările anterioare, s-ar putea să vă fie mai ușor să vă identificați valorile și pasiunile. Folosiți-le pentru a vă condensa răspunsurile într-o prezentare scurtă, la obiect:

   • „Scriu articole pentru o publicație online despre artă din care are cititori diferite țări. Aceasta este o oportunitate excelentă, deoarece particip la expoziții locale și fac recenzii.”
   • „Sunt manager de recrutare pentru o mică companie IT înființată. Descoper noi talente, întâlnesc și comunic cu ele.”
   • „Sunt administrator la o mică afacere non-profit. Ofer sprijin companiilor start-up care doresc să-și îmbunătățească planul de afaceri.”

5. Ascultă-i pe ceilalți.În loc să începi o conversație cu povești despre tine, pune întrebări. Dacă îi oferi celeilalte persoane posibilitatea de a vorbi despre sine, vei afla mai multe despre el și despre nevoile sale.

Opțiunile de sondaj sunt limitate deoarece JavaScript este dezactivat în browser.

CV-ul tau va fi de interes pentru angajator daca este scris corect. Completarea fiecărei coloane este însoțită de cerințe specialeși subtilități.

Opinia expertului

Natalia Molchanova

Manager de recrutare

Pentru un solicitant pentru un post vacant, informații despre sine sunt oportunitate suplimentară atrageți atenția managerului asupra candidaturii dvs. și faceți-vă CV-ul în evidență față de restul.

Secțiunea despre tine din CV este relativ mică în comparație cu blocurile despre „” sau „responsabilități”. Cu toate acestea, în ciuda acestui fapt, nu este mai puțin important decât alte puncte. Acest fapt se aplică în special acei solicitanți care nu au dobândit încă experiență profesională și au cunoștințe slabe.

Este important să păstrați concizia și conținutul în acest bloc. Volumul textului ar trebui să fie de aproximativ 5 propoziții. Fă puțină autoanaliză

Conform acestui plan, vom scrie „informații despre noi înșine” în CV:

• care abilități și calități personale sunt punctele tale forte (ceva în care ești superior altor candidați, sau unele avantaje speciale),
• în ce domenii de activitate ați obținut cele mai bune rezultate;
• gândește-te la realizările tale profesionale;
• pentru ce merite ai fost nominalizat la un premiu;
• utilizați diplome, certificate și alte documente care vă demonstrează competența.

Ce este mai bine să scrii despre tine într-un CV?

Folosim prezența acestei coloane în propriile noastre scopuri. Îl vom completa cu informații prețioase care îți vor permite să te remarci printre alți candidați și să te convingă că ești cel mai bun candidat pentru acest post vacant.

Înainte de a completa această secțiune, recitiți din nou cerințele postului. Pe cine preferă recrutorul? Unele reclame indică faptul că aveți nevoie de propria mașină și de 5 ani de experiență de conducere. Sau obligatoriu cu o viză deschisă. Dacă întruniți criteriile propuse de angajator, atunci indicați acest lucru în informațiile dvs. din CV.

Opinia expertului

Natalia Molchanova

Manager de recrutare

Coloana ar trebui să reflecte cerințele postului vacant, să trezească interesul managerului pentru candidatura dvs. și să încline alegerea acestuia de partea dvs.

• Pot găsi un limbaj comun cu oamenii, indiferent de vârstă și profesie;
• deținerea permisului de conducere și a vehiculului personal;
• pregătire pentru călătorii lungi de afaceri;
• studiind Limba engleză, a efectuat un stagiu de 3 luni in Anglia;
• Lucrez cu programe MS Office, manevrare pricepută a echipamentelor de birou.

• Cunoașterea programelor MS Office și lucrul cu echipamente de birou.
• Abilitatea de a organiza fluxul de documente, de a dezvolta reglementări și instrucțiuni.
• Management de birou, abilități de comunicare în afaceri.
• Abilitatea de a construi relații și de a rezolva disputele.
• Controlul asupra muncii diviziuni structuraleși organizarea activităților lor.

Loc director comercial presupune:

• Organizarea vânzărilor și managementul serviciului post-vânzare.
• Abilități în tranzacții personale pentru vânzarea de bunuri.
• Lucrul cu baza de clienți.
• Desfășurarea diverselor negocieri.
• Pregătirea politicii de prețuri.
• Incheierea contractelor de cheltuieli si venituri.
• Sondarea mediului competitiv.
• Economie. Extinderea domeniului de piata al produsului.

Informațiile despre dvs. dintr-un CV pentru postul de electrician senior pentru instalarea echipamentelor electrice pot suna astfel:

• Căsătorit, am doi copii.
• Am abilități de lucru cu toate uneltele electrice.
• Grupa a 5-a securitate electrică, întocmirea comenzilor de lucru.
• Fac lucrari de sudare.
• Utilizator PC, Excel, Internet, Outlook, AutoCad.
• Citirea și dezvoltarea diagramelor.

Alexandru Iurievici

Director al unei agenții de recrutare

Și angajatorii sunt deja atât de obosiți încât toți candidații arată la fel încât nu citesc deloc acest paragraf. Iar cei care citesc vor să găsească acolo ceva original.

Potrivit serviciului de cercetare HeadHunter, cele mai populare calități personale în rândul solicitanților sunt: ​​„responsabilitate” - este indicată în 34% din CV-uri, „abilități de comunicare” - 30%, „rezistență la stres” - 16,5%, „angajament” - 14 % și „executivitate” - 11,4%.

Ce să scrii despre tine în CV-ul tău

• Scrieți adevărul
• Vorbește doar despre calitățile care sunt importante pentru munca ta.
• Încercați să descrie totul pe scurt

Despre tine in CV-ul tau: cel mai important lucru in 1 minut

Exemple despre tine în CV-ul tău (calități personale și de afaceri)

• Receptivitatea
• Politeţe
• Abilitatea de a se conecta cu ușurință cu oamenii
• Încrederea în sine
• Abilitatea de a menține cu ușurință contacte de afaceri și profesionale
• Abilitatea de a prioritiza
• Optimism
• Poziție de viață activă
• Capacitatea de a atinge obiective
• Abilitatea de a-ți planifica eficient timpul
• Gândire creativă
• Gândirea sistemică
• Atentie la detalii
• Disponibilitate de a lua decizii în mod independent
• Abilitatea de a lucra în echipă
• Angajamentul față de dezvoltarea profesională
• Iniţiativă

Exemple despre tine în CV-ul tău (hobby-uri și interese)

Pentru CV-ul tău, alege hobby-uri și interese cât mai neutre. Părerile tale politice și religioase, precum și echipele tale sportive preferate, nu sunt subiecte de rezumat. (și interviuri).

• Citirea literaturii profesionale și de ficțiune
• Înot, fitness, yoga (fara extreme)
• Activități în aer liber
• Vizitarea cinematografelor, muzeelor, expozițiilor
• Învățarea limbilor străine
• Cântând la pian, la vioară

Interviul va pune totul la locul lui

Orice ai scrie pe CV-ul tău, fii pregătit în detaliu. Nu trebuie doar să repeți calitățile scrise în CV-ul tău, ci să dai și un exemplu de situații în care te-au ajutat în munca ta.