Slide 1
Etica profesională Valentina Anatolyevna Polyanskaya – Candidată la științe psihologice, profesor asociat al Departamentului de Drept Penal, Institutul de Drept, Universitatea de Stat din IrkutskSlide 2
Întrebări pentru autocontrol 1. Care este relația dintre moralitate și politică? 2. Care sunt trăsăturile relației dintre moralitate și artă?
Slide 3
Secțiunea 1. Fundamentele teoretice ale eticii profesionale Tema 7. Alegerea morală în activitățile unui avocat Plan de curs (2 ore): Esența și structura alegerii morale. Conflicte morale în activitatea juridică. Relația dintre scopuri și mijloace în activitățile unui avocat. Admisibilitatea morală a constrângerii legale.
Slide 4
Alegerea morală Aceasta este preferința conștientă a unei persoane pentru una sau alta opțiune de comportament în conformitate cu îndrumările morale personale sau publice.
Slide 5
Libertatea obiectivă de alegere Aceasta este prezența opțiunilor comportamentale determinate de circumstanțe externe.
Slide 6
Libertatea subiectivă de alegere Capacitatea de a efectua acțiuni nu sub influența forței coercitive externe (teama de pedeapsă, condamnare publică sau constrângere fizică), ci sub influența convingerilor interne.
Slide 7
Două poziții 1. Fatalistă - comportamentul uman este predeterminat de circumstanțe obiective; 2. Relativist - o persoană este absolut liberă în alegerea sa.
Slide 8
Alegerea morală este determinată de 1. Prezența unor condiții obiective care oferă diverse opțiuni de comportament; 2. Capacitatea de a evalua aceste opțiuni din perspectiva binelui și a răului; 3. Necesitatea morală, adică condiționarea comportamentului uman de normele și valorile morale care funcționează în societate.
Slide 9
TIPURI DE ALEGERI MORALE și motivele acestora 1. Comportament aventuros - (individualism, ambiție, iresponsabilitate, dorință de a ieși în evidență etc.); 2. „Hamletism” - (teama de a greși); 3. „Din ignoranță” – unele circumstanțe private sau accidentale rămân necunoscute; 4. „În ignoranță” - ignoranța este aleasă în mod deliberat.
Slide 10
Conflict moral Aceasta este o ciocnire a standardelor morale în conștiința individuală sau socială, asociată cu o luptă de motive și care necesită o alegere morală.
Slide 11
Conflict extern O contradicție morală acută între oameni (persoană-societate, persoană-grup, persoană-persoană, grup-grup, grup-societate). Ele exprimă divergența în direcția orientărilor valorice ale indivizilor, grupurilor sociale și societății.
Slide 12
Conflict intern O ciocnire de diverse motive, valori și idealuri ale individului însuși, care sunt subordonate și subordonate unul altuia.
Slide 13
Tipuri de personalități în funcție de orientarea în conflict (în activități juridice) 1. Angajații care se ghidează după valorile legale - atunci când norme diferite se ciocnesc, ei vor proceda în primul rând de la cerințele legilor și ordinelor.
Slide 14
Tipuri de personalități în funcție de orientarea în conflict (în activitatea juridică) 2. Un angajat pentru care cele mai înalte valori sunt standardele morale - (la rezolvarea unui conflict, el se va ghida după principiile justiției și umanismului, nu va fi capabil să-și sacrifice convingerile morale de dragul oricui altcuiva aveau interese)
Slide 15
Tipuri de personalitate în funcție de orientarea în conflict (în activități juridice) 3. Tip de personalitate, orientată spre valorile profesionale - (de obicei acordă preferință oportunității oficiale).
Slide 16
Tipuri de personalităţi în funcţie de orientarea în conflict (în activitatea juridică) 4. Pragmatist - (la rezolvarea unui conflict, va pune pe primul loc realizarea cât mai eficientă a scopurilor sale).
Slide 17
Tipuri de personalități în funcție de orientarea în conflict (în activități juridice) 5. Un angajat al cărui caracter este dominat de trăsături executive - (va fi ghidat de instrucțiunile conducerii).
Slide 18
Problema relației dintre scopuri și mijloace în activitatea juridică (două abordări principale) Primul concept este machiavelianismul (iezuitismul). Principiul de bază este că scopul justifică mijloacele.
Slide 19
Problema relației dintre scopuri și mijloace în activitatea juridică (două abordări principale) Al doilea concept este Umanismul abstract. Principiul de bază este că niciun scop nu justifică mijloacele. Mijloacele determină scopul.
Slide 20
Poziția relației dintre scopuri și mijloace Scopul și mijloacele sunt interconectate în mod obiectiv și se află într-o stare de interacțiune dialectică. Mijloacele trebuie să corespundă scopului.
Slide 21
Criterii de determinare a valorii unui act Un act, a cărui comitere implică mai puține costuri materiale, fizice, morale sau de altă natură, este considerat admisibil din punct de vedere moral decât neangajarea sa. În caz contrar: dacă rezultatul obținut cu ajutorul acestor mijloace se dovedește a fi mai mare ca valoare decât prejudiciul cauzat de utilizarea acestor mijloace.
Slide 22
Alegerea mijloacelor pentru atingerea unui scop poate fi considerată corectă dacă sunt îndeplinite următoarele condiții: 1. Un studiu complet al consecințelor așteptate ale atingerii scopului și utilizarea fiecăruia dintre mijloacele disponibile; 2. Studiul posibilităţilor acestor consecinţe; 3. Corelarea consecințelor așteptate ale mijloacelor alese cu consecințele folosirii altor mijloace sau refuzului de a atinge scopul.
Slide 23
Consecințele directe și colaterale Consecințele morale sunt cel mai adesea indirecte (colaterale).
Slide 24
Admisibilitatea morală a constrângerii legale Evaluarea pe o singură linie - spre moralitatea absolută și imoralitatea absolută. 1. Ideal 2. De dorit 3. acceptabil
Slide 25
Justificarea morală implică justificarea unor acțiuni sau comportament imoral care depășesc norma, pe care o persoană a fost forțată să le comită de circumstanțe.
Etica profesională este un ansamblu de reguli de conduită pentru un anumit grup social care asigură natura morală a relațiilor determinate sau asociate activităților profesionale, precum și o ramură a științei care studiază specificul manifestărilor morale în diverse tipuri de activități. La rândul său, unul dintre tipurile de etică profesională este etica avocaților.
Slide 3
În cartea sa „Despre avocat (Paradox)”, E. Picard subliniază că mediul juridic nu este de așa natură încât să fie dispus să vorbească despre moralitatea avocatului. Acest lucru se datorează în primul rând faptului că nu există altă profesie în care contrastul dintre problemele realității și idealul să se manifeste atât de clar ca în profesia de avocat. Dorind să scoată în evidență problema, autorul spune: „Cât de temeinică este gluma sinistră că nici văduva, nici orfanul nu ar avea vreodată nevoie de un avocat care să-i apere dacă nu ar exista un alt avocat care să-i atace!... Mi-e groază! profesia mea.”
Slide 4: Etica avocatului este un tip de etica profesională, care este un set de reguli pentru membrii profesiei de avocat care asigură natura morală a activităților lor și comportamentul în afara serviciului, precum și o disciplină științifică care studiază specificul implementării. cerințe morale în acest domeniu
Slide 5: Subiectul eticii avocatului este comportamentul adecvat al unui membru al baroului prescris de regulile corporative în cazurile în care normele legale nu stabilesc reguli specifice de conduită pentru acesta.
Slide 6: Sarcina eticii juridice „... nu este de a oferi rețete gata făcute pentru toate ocaziile, ci de a preda o cultură a gândirii morale, de a oferi linii directoare de încredere pentru rezolvarea unor situații specifice, de a influența formarea atitudinilor morale la un specialist. în conformitate cu cerințele specifice profesiei, explicarea și evaluarea stereotipurilor de comportament dezvoltate de practica juridică în domenii nereglementate de lege.”
Slide 7
În efortul de a eficientiza normele etice dezvoltate ale activității profesionale, multe comunități de avocati și juridice din Rusia au adoptat coduri de etică juridică, care stabilesc regulile și principiile generale, fundamentale ale comportamentului profesional al avocaților. Astfel, în special, codurile de etică juridică au fost adoptate de Uniunea Internațională (Commonwealth) a Avocaților, Breasla Avocaților Ruși și Colegiul Interregional al Avocaților pentru Asistență Antreprenorilor și Cetățenilor. Existența și activitatea comunității juridice este imposibilă fără respectarea disciplinei corporative și a eticii profesionale, fără avocați să se preocupe de onoarea și demnitatea lor, precum și de autoritatea profesiei de avocat.
Slide 8: Principii și norme de conduită profesională pentru un avocat
În cazurile în care problemele de etică profesională a avocatului nu sunt reglementate de legislația privind avocația și profesia de avocat sau de prezentul Cod, avocatul este obligat să respecte obiceiurile și tradițiile stabilite în profesia de avocat care corespund principiilor generale ale moralitatea în societate. Un avocat trebuie să evite acțiunile care vizează subminarea încrederii. Pentru a păstra secretul profesional, un avocat trebuie să desfășoare munca de birou separat de materialele și documentele care aparțin clientului. Materialele incluse în procedurile avocatului în cauză, precum și corespondența dintre avocat și client, trebuie să fie desemnate în mod clar și fără ambiguitate ca aparținând sau emanând din acesta.
Slide 9: Reguli etice de conduită pentru un avocat atunci când comunică cu colegii
Relația unui avocat cu colegii săi de profesie ar trebui să se bazeze pe standarde de decență și respect. Un avocat nu trebuie să refuze sfatul unui coleg dacă acesta a cerut ajutor. În conversațiile cu un client, în discursurile publice, în documente sau în timpul negocierilor, un avocat nu trebuie să facă declarații lipsite de tact cu privire la calitățile de afaceri sau personale ale altui avocat, trebuie să-l trateze cu respect; Un avocat nu are dreptul, invocând reputația sa de afaceri, să slăbească demnitatea, autoritatea și reputația de afaceri a altor avocați.
10
Slide 10
Una dintre cele mai importante reguli etice, desigur, ar trebui să fie atitudinea conștiincioasă a unui avocat față de instanță. Se aplică atât conduitei unui avocat în cadrul procedurilor penale, cât și civile. „Păstrând respectul cuvenit instanței, un avocat este obligat să protejeze interesele clientului cu bună-credință și cu maximul beneficiu pentru acesta, dar fără a depăși cadrul prevăzut de lege.” Avocatul nu poate și nu trebuie să influențeze cursul justiției prin depunerea de mărturii falsificate, falsificarea faptelor, prezentarea cu bună știință de documente false, oferirea (consilierea) mărturii sau probe false, cu bună știință pentru avocat o interpretare incorectă, inexactă a prevederilor legii sau regulamentelor. sau practică judiciară, afirmând cu bună știință orice pentru care nu există o bază rezonabilă în probele aflate la dispoziție instanței și/sau probele prezentate acesteia, sau pentru a afirma ceva care rămâne de dovedit și/sau motivat.
11
Slide 11: Un avocat nu are dreptul să:
acționează contrar intereselor legitime ale mandantului, acordă acestuia asistență juridică, ghidată de considerente de interes propriu, interese imorale sau sub influența presiunii externe; ia o pozitie in cauza opusa cu cea a mandantului si actioneaza impotriva vointei acestuia, cu exceptia cazurilor in care avocatul este convins de existenta autoincriminarii de catre clientul sau; să-și impună asistența persoanelor și să-i atragă în calitate de mandatari prin folosirea legăturilor personale cu funcționarii judiciari și de drept, promițând soluționarea cu succes a cazului și alte mijloace nedemne; dezvăluie fără acordul principalelor informații comunicate de acesta avocatului în legătură cu acordarea de asistență juridică acestuia;
12
Slide 12
Dreptul și morala în profesia de avocat sunt mai presus de voința clientului. Nicio dorință, solicitare sau instrucțiuni din partea mandantului care vizează nerespectarea legii sau încălcarea regulilor prevăzute de prezentul Cod nu pot fi îndeplinite de către avocat. Un avocat nu are dreptul de a face promisiuni unei persoane care solicită asistență juridică sau unui mandant cu un rezultat pozitiv în îndeplinirea unei misiuni, ceea ce poate indica direct sau indirect că avocatul intenționează să folosească alte mijloace pentru atingerea acestui scop, altele decât îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor sale.
13
Slide 13
Existența unei societăți libere și a unei persoane libere este practic imposibilă fără avocați competenți și independenți. Datorită importanței deosebite a misiunii îndeplinite de avocați, cerințele profesionale și etice impuse acestora depășesc cerințele pe care trebuie să le îndeplinească pur și simplu un cetățean care respectă legea. Avocatul este obligat să-și îndeplinească datoria cu demnitate, onestitate, independentă, la un nivel profesional corespunzător și cu grija necesară și, de asemenea, este obligat să păstreze secretul profesional. Morala, competența și independența sunt esența profesiei de avocat. Realizarea acestor cerințe înalte, dar vitale pentru personalitatea unui avocat ar trebui să fie în centrul activităților fiecărei comunități juridice.
Cuprins: 1) Introducere 2) Data și autoritatea creației. 3) Scopul creării Codului. 4) Reguli de conduită pentru avocați. 5) Analiza primei secțiuni a Codului 6) Analiza celei de-a doua secțiuni a Codului 7) Concluzie 8) Lista referințelor
Introducere În această prezentare vom afla când și de ce a fost adoptat Codul de Etică Profesională pentru Avocați. Să aflăm îndatoririle avocaților. Să luăm în considerare conținutul secțiunilor Codului de etică profesională pentru avocați.
Codul de etică profesională pentru avocați a fost adoptat la 31 ianuarie 2003 de către Congresul Avocaților din întreaga Rusie - cel mai înalt organ al Camerei Federale a Avocaților în conformitate cu sub. 2 linguri. 36 din Legea „Cu privire la avocatura”. În prezent, Codul de mai sus este în vigoare așa cum a fost modificat la 5 aprilie 2007.
După cum se indică în preambulul Codului sus-menționat, acest act normativ a fost adoptat în baza Legii „Cu privire la advocacy” în scopul menținerii onoarei profesionale, dezvoltării tradițiilor profesiei de avocat (în jurământ) rusești, fiind în același timp conștienți de responsabilitate morală față de societate, întrucât existența și activitatea comunității juridice este imposibilă fără respectarea disciplinei corporative și a eticii profesionale, preocuparea avocaților pentru onoarea și demnitatea lor, precum și autoritatea profesiei de avocat. Obligația avocatului de a respecta Codul este prevăzută în subsecțiunea. 4 alin.1 art. 7 din Legea „Cu privire la avocatura”. Depunerea jurământului în conformitate cu art. 13 din Lege, fiecare avocat se obligă personal să fie ghidat în activitatea sa de Codul de Etică Profesională al Avocaților.
Codul de Etică Profesională al Avocaților stabilește reguli de conduită obligatorii pentru fiecare avocat în desfășurarea activităților juridice pe baza criteriilor morale și tradițiilor profesiei de avocat. Nicio prevedere a Codului nu trebuie interpretată ca prescriind sau permițând săvârșirea de acte care sunt contrare cerințelor legii avocației și profesiei de avocat. Avocații trebuie, în toate circumstanțele, să păstreze onoarea și demnitatea inerente profesiei lor. Necesitatea respectarii regulilor profesiei de avocat decurge din faptul conferirii statutului de avocat. În cazurile în care problemele de etică profesională a avocatului nu sunt reglementate de legislația privind avocația și profesia de avocat sau de prezentul Cod, avocatul este obligat să respecte obiceiurile și tradițiile stabilite în profesia de avocat care corespund principiilor generale ale moralitatea în societate.
Codul de etică profesională pentru avocați este format din două secțiuni, care combină douăzeci și șapte de articole. Prima secțiune conține principiile și normele de conduită profesională pentru un avocat. Această secțiune constă din 18 articole, care reprezintă un set de reguli pe care un avocat trebuie să le respecte.
A doua secțiune indică temeiul procedural al procedurii disciplinare în cazul tragerii la răspundere disciplinară a unui avocat. Această secțiune combină 9 articole care reglementează procedura de tragere la răspundere disciplinară a avocatului.
O analiză a articolelor din prima secțiune a Codului ne permite să evidențiem următoarele aspecte ale activității unui avocat din punct de vedere al standardelor etice și morale: - necesitatea respectării obligatorii a prevederilor Codului (articolele 1, 2, 3 din Cod); - o indicare a categoriilor morale inerente exercitării de către un avocat a puterilor sale. Astfel de categorii includ onoarea și demnitatea unui avocat (articolul 4 din Cod), respectarea obiceiurilor și tradițiilor profesiei de avocat, principiile generale de moralitate în societate (articolul 4 din Cod), conceptul de încredere și abuz de încredere (articolul 5 din Cod), respectarea secretului profesional (articolul 6 din Cod); - indicarea principiilor efective de lucru ale unui avocat cu clientul său (articolele 7, 8 din Cod), precum și acele acțiuni pe care avocatul nu are dreptul să le efectueze și de la care trebuie să se abțină (articolele 9 , 15 din Cod), necesitatea respectării instanței, colegilor și părților în cauză (art. 12 din Cod); - reglementarea etică a activității unui avocat în cadrul interacțiunii sale cu o persoană împotriva căreia se efectuează urmărirea penală (art. 13 din Cod); - atribuirea remuneraţiei avocatului pentru serviciile prestate (art. 16 din Cod); - deschiderea informațiilor despre avocat (art. 17 din Cod); - conceptul de măsuri disciplinare și regulile de aplicare a acestora în raport cu un avocat care a încălcat prevederile Codului (articolul 18 din Cod).
Analiza articolelor din secțiunea a doua ne permite să evidențiem următoarele prevederi: - motivele declanșării procedurii disciplinare (art. 20 din Cod); - deschiderea procedurii disciplinare (art. 21 din Cod); - procedura de examinare a plângerilor, sesizărilor, sesizărilor de comportament neadecvat al unui avocat (articolele 19, 22, 23, 24, 25, 26 din Cod). Articolul final al Codului indică procedura de intrare în vigoare a acestuia, precum și procedura de intrare în vigoare a modificărilor și completărilor adoptate la Cod discutat mai sus.
Concluzie În această prezentare am aflat când și de ce a fost adoptat Codul de Etică Profesională pentru Avocați. A învățat îndatoririle avocaților. Să luăm în considerare conținutul secțiunilor Codului de etică profesională pentru avocați.
Lista referințelor utilizate: 1) Legea federală „Cu privire la advocacy și baroul” 2) „Codul de etică profesională pentru avocați”
Documente similare
Conceptul general de etica profesională. Categorii de bază și principii de etică în activitatea unui avocat. Eticheta juridică a unui avocat și principiile sale. Forme de manifestare a culturii estetice a avocatului și atributele sale externe. Structura, principiile și formele de manifestare a moralității.
test, adaugat 06.08.2010
Conceptul și structura eticii juridice ca un set de principii și norme morale generale specificate în legătură cu activitățile de aplicare a legii și de aplicare a legii ale unui avocat. Obiectivele și principiile sale, conținutul și sensul, trăsăturile distinctive.
rezumat, adăugat 05.10.2014
Subiectul și sarcinile psihologiei muncii de avocat. Morala și locul ei în activitatea juridică. Principiile eticii profesionale a avocatului. Componentele culturii psihologice a avocatului. Onestitatea, corectitudinea, abnegația și atenția sunt cheia eticii judiciare a avocatului.
test, adaugat 08.05.2010
Conceptul și esența deontologiei juridice. Politica de personal de stat în domeniul jurisprudenței practice. Cultura psihologică a unui avocat. Gândirea profesională a unui avocat. Cultura politică și tipurile ei. Codul de etică profesională pentru avocați.
manual de instruire, adăugat 17.04.2012
Conceptul de etica profesională. Fundamentele morale ale legislației privind aplicarea legii, caracteristicile implementării acestora în procesul penal. Principiile morale ale cercetării prealabile și ale probei procesuale penale.
rezumat, adăugat 03.10.2011
Analiza subiectului eticii judiciare ca tip de etica profesională a avocatului. Aspectele sale teoretice și semnificația. Conținutul moral al principiilor procesuale existente ale dreptății adevărate. Caracteristici ale funcționării normelor morale generale ale justiției.
lucrare curs, adăugată 20.01.2014
Principii morale în dreptul penal. Luarea în considerare a principalelor probleme ale arbitrajului sub forma unui conflict de valori morale. Prevenirea deformării profesionale a infractorului. Studiul caracteristicilor sistemului judiciar modern al Federației Ruse.
test, adaugat 29.04.2015
Studierea regulilor de desfășurare a activităților profesionale ale unui judecător, care sunt cuprinse în Codul de etică judiciară pentru judecătorii din Federația Rusă. Reguli de conduită pentru judecători care corespund schimbărilor moderne din sistemul judiciar și din societate în ansamblu.
articol, adăugat 06.06.2018
Calitatea activității profesionale a unui avocat. Studierea elementelor de bază ale pregătirii psihologice. Crearea unui prototip de avocat multifunctional. Principalele scopuri și obiective ale unui avocat. Elemente tipice ale activității sale profesionale.
test, adaugat 10.09.2016
Principiile activității profesionale a avocatului. Drepturile și responsabilitățile unui avocat. Disciplina corporativă și etica profesională a unui avocat în Federația Rusă. Păstrarea secretului profesional este o prioritate absolută a advocacy.
Fiecare tip de activitate profesională are propriile standarde și principii etice, în conformitate cu
prin care persoane care îndeplinesc aceleași funcții profesionale sau similare,
se unesc în anumite grupuri sociale pentru atingerea scopurilor: dezvoltarea specifice
tradițiile, mențin reputația și interesele corporative ale grupului lor.
Etica profesională este, în primul rând, „un cod moral specific al oamenilor unui anumit
profesie."
Profesia unor oficiali guvernamentali precum procurori, anchetatori și judecători este de natură statală,
prin urmare, activitățile lor trebuie să respecte standardele morale. În special judecătorii ar trebui să aibă asta
calitatea ca simț al datoriei, responsabilității, dreptății, pentru că activitățile lor profesionale sunt la înălțime
cele mai mici detalii sunt reglementate de lege. Independenta si supunerea numai fata de lege presupune
respectarea sa cea mai strictă.
Activitățile instanței afectează interesele multor persoane în sfera rezolvării lor sociale și interpersonale
conflictele, prin urmare, problemele morale însoțesc întotdeauna lucrătorii în profesia de avocat.
un set de cerinţe etice impuse de societate în acest sens
profesie și, în consecință, de comunitatea profesională însăși să
membrilor săi; norme şi principii specifice care guvernează comportamentul
judecători în toate sferele vieții și activităților sale.
Etica unui judecător este o componentă importantă, fără de care nu poate
activitatea judiciară în sine să fie implementată, întrucât aceasta
baza este formată de cea existentă în momentul de față și înainte
într-o oarecare măsură un sistem stabilit de juridică şi
cerințe morale. Particularitatea eticii unui judecător este
este că normele și principiile care o formează
sunt în general obligatorii pentru toți judecătorii – de la
Curtea Supremă a Federației Ruse către judecătorii de pace. Executarea acestora
cerințele rămân importante pentru judecătorii care sunt
retras. Profesia de judecător este una dintre cele mai multe
profesii juridice complexe. ÎN
activităţile unui judecător implică semnificative
număr de calități și abilități speciale
persoane care, după ce au fost introduse în sistem,
intra organic în structura personalităţii judecătorului şi
determina potenţialul său creator şi
stil individual de activitate. De aceea
Principalul lucru în etica judiciară este personalitatea
judecătorii. Oricât de perfect ar fi normativul
cerințe pentru un judecător și cadrul moral și etic al comportamentului,
prescris pentru un judecător de Codul de onoare al judecătorilor din Federația Rusă,
s-ar putea să nu dobândească sens şi să nu
va fi umplut cu forța de impact necesară în
în mâinile unui nepregătit, nepoliticos,
judecător fără scrupule. Atunci când își exprimă opinia într-un act al justiției, judecătorul nu trebuie
permiterea îndoielilor și ezitărilor judecătorului sunt inadecvate. Acest lucru se aplică
partea etică a activității unui judecător sau este o procedură
o necesitate absolut dictată de lege? Aici
atât aspectul eticii judiciare cât şi procedural
normativitatea în executarea unui act al puterii judecătoreşti. Atât
profesionalismul unui judecător și
etica judiciară. Amatorismul profesionist poate cu ușurință
se transformă în imoralitate, iar imoralitatea poate conduce
pronunțarea unui act judiciar nedrept. În etica judiciară profesională, documentele joacă un rol esenţial, în
ani diferiti adoptate de organizatiile internationale, apartenenta la care
are și Rusia. Acestea includ documente precum:
–Carta europeană privind legea statutului judecătorilor
– Principiile de conduită judiciară din Bangalore
– Carta europeană a legii privind statutul judecătorilor
Semnificația documentelor internaționale enumerate
este că acestea conţin standarde etice
activitatea judiciară, care se reflectă formal în legislație și, cel mai important
mod – în codurile de etică judiciară. 1. Un judecător într-o ședință de judecată trebuie să vorbească cât mai mult posibil
mai puțin, nu citi prelegeri morale, nu glumi, nu duce la îndeplinire
comparații, capacitatea de a asculta și de a pune întrebări în timp util,
aflarea detaliilor necesare pentru examinarea cauzei conform
esenţă. Întrebările nu ar trebui să conducă,
îndemnul.
2. Judecătorul nu trebuie să-și exprime aprecierile, critice
comentarii atunci când examinează împrejurările unui caz civil
sau motivele şi condiţiile săvârşirii unei infracţiuni când
examinarea unui dosar penal. Judecătorul trebuie să-și facă propriile aprecieri, ale lui
exprimarea opiniei în acte de procedură: determinare,
hotărâre privată, decizie, sentință.
3. Judecătorul trebuie să fie imparțial și să nu permită
influenţa asupra activităţilor lor profesionale cu
partea cuiva, inclusiv rudele,
prieteni, cunoștințe, să fie liberi de angajament
una dintre parti, din influenta opiniei publice, din Codul de etică judiciară cere ca un judecător să fie tolerant, politicos,
plin de tact și respect față de participanții la proces
proceduri, necesită un comportament similar din partea tuturor persoanelor
participarea la proceduri judiciare.
Manifestarea externă a atitudinii față de ceilalți, forma de exprimare a acesteia
și constituie esența etichetei judiciare. Nu este doar o chestiune de
respectarea ritualului, regulilor de comportament stabilite de judiciar
procedura, dar, în mare măsură, în natura relaţiei şi
formă de comunicare între participanții la proces. Modul de dialog
discuțiile reflectă nivelul de cultură nu numai al partidelor, ci și
președintele care conduce instanța
procedură.
Datoria instanței în contradictoriul civil nu este numai
crearea condițiilor pentru exercitarea drepturilor procesuale ale părților, altele
persoanelor implicate în caz, dar și pentru a stabili pe deplin circumstanțele,
necesare pentru a lua o decizie în cunoștință de cauză.
Cu alte cuvinte, un judecător în orice situație de viață trebuie să găsească așa ceva
soluție la o problemă, problemă, situație conflictuală care va permite
păstrați demnitatea personală, nu vă pierdeți onoarea, nu provocați daune
reputația judiciară și nu va scădea autoritatea sistemului judiciar. Deci, etica unui judecător este, în primul rând, un sistem de morală
reglementări bazate pe principii etice.
Prezența unor principii care reflectă ideea însăși în conținutul ei
justiția, face posibilă formularea specifică
cerințe adresate personalității și comportamentului judecătorului. Structura sa
poate fi împărțit condiționat în calități și proprietăți morale,
pe care trebuie să le aibă un judecător; principii etice, norme și
reguli care guvernează diverse aspecte ale comportamentului său în domeniu
activități profesionale și extraoficiale. Ar trebui să fie și mai ales
evidențiați un bloc de probleme legate de cum și cât de complet
Aceste norme sunt implementate în acțiunile și comportamentul anumitor judecători.
Un subiect separat este prezența unui mecanism de control eficient pentru
comportamentul şi aplicarea măsurilor disciplinare.
