Evaluarea profesiilor pe piața muncii. Cele mai solicitate profesii din Rusia: opinia experților

În mod tradițional, managerii sunt considerați lideri în ceea ce privește salariul în Rusia. Potrivit portalului de recrutare Superjob, ofertele pentru managerii de top - directori de organizații și șefi de principalele domenii de afaceri - încep de la 220-250 de mii de ruble.

Limita superioară este de obicei ascunsă în spatele formulării „prin acord”. Aceasta înseamnă că salariul depinde de calificările solicitantului și va fi completat de un sistem de bonusuri pentru obținerea anumitor rezultate.

În unele poziții, câștigurile managerilor sunt aproape de un milion de ruble.

Pe locul doi se află specialiștii cu înaltă calificare în domeniul IT. Recrutorii susțin că această direcție este mai promițătoare. Specialist în dezvoltare aplicații mobile, care are experiență dovedită, se poate califica deja după 3-4 ani de muncă în industrie pentru un salariu pe care un manager îl va ajunge în 10-12 ani.

Printre cei mai bine plătiți specialiști se numără și angajații companiilor aeriene. Managerii (de exemplu, director tehnic) sunt oferite de la 300 de mii de ruble, pilotului comandant - de la 350 la 470 de mii de ruble și mai mult, șefului serviciului de însoțitor de bord - de la 150 de mii de ruble. În plus, companiile aeriene plătesc de obicei angajaților bonusuri anuale în funcție de performanță.

Aeroflot a introdus recent plăți unice pentru angajarea personalului de zbor: comandantul aeronavei primește 650 de mii de ruble, al doilea pilot - 350 de mii de ruble.

Cele mai bine plătite posturi vacante din iulie la Moscova

1. Director de marketing/Șef departament de marketing companie farmaceutică- până la 300.000 de ruble.
2. Director financiar al unui grup de companii - de la 260.000 la 300.000 de ruble.
3. Director de contabilitate, raportare și planificare fiscală - până la 230.000 de ruble.
4. Șeful departamentului de achiziții - de la 200.000 la 350.000 de ruble.
5. Director de logistică externă - de la 200.000 la 300.000 de ruble.
6. Lead Python / TeamLead developer - de la 140.000 de ruble.

Top 10 industrii cu cele mai mari câștiguri medii conform Rosstat

1. Financiar și asigurări - 68.593 de ruble (salariul mediu al celor mai bine plătiți lucrători din industrie este de 253.668 de ruble).
2. Mineritul - 66.973 ruble (197.326 ruble).
3. Pescuit și piscicultură - 64.425 ruble (266.058 ruble).
4. Activități în domeniul informației și comunicațiilor - 57.601 ruble (207.307 ruble).
5. Cercetare și dezvoltare științifică - 57.516 ruble (176.438 ruble).
6. Activități profesionale științifice și tehnice - 56.250 ruble (199.302 ruble).
7. Producția de cocs și produse petroliere; produse chimice și produse chimice; medicamenteși materialele utilizate în scopuri medicale, - 53.341 ruble (183.803 ruble).
8. Repararea și instalarea mașinilor și echipamentelor - 47.354 ruble (132.395 ruble).
9. Construcție - 45.941 de ruble (139.270 de ruble).
10. Producția metalurgică de produse metalice finite, cu excepția mașinilor și echipamentelor - 44.162 ruble (116.307 ruble).

Cine are cele mai bune perspective?

Salariile bune pot fi câștigate de specialiști care nu sunt specializați (cum ar fi piloții, de exemplu) sau care nu sunt cei mai experimentați (precum managerii cu experiență vastă).

Superjob a analizat propunerile angajatorilor pentru angajații cu cel puțin calificări medii și de la unu până la trei ani de experiență de lucru.

Iată cum arată primele 10 profesii cu salariile cu cea mai rapidă creștere.

1. Dezvoltator Oracle.
   Creștere salarială anuală: 21%.
   Câștiguri medii: 100.000-120.000 de ruble.
2. Specialist valutar.
   Creștere salarială anuală: 20%.
   Câștiguri medii: 55.000–70.000 de ruble.
3. Designer șef.
   Creștere salarială anuală: 19%.
   
4. Șeful departamentului de testare software.
   
   Câștiguri medii: 120.000–165.000 de ruble.
5. Avocat în drept internațional.
   Creștere salarială anuală: 18%.
   Câștiguri medii: 80.000–120.000 de ruble.
6. Șef proiecte Internet.
   Creștere salarială anuală: 17%.
   Câștiguri medii: 100.000-150.000 de ruble.
7. Programator Java.
   Creștere salarială anuală: 14%.
   Câștiguri medii: 100.000-130.000 de ruble.
8. Avocat fiscal.
   Creștere salarială anuală: 13%.
   Câștiguri medii: 70.000–110.000 de ruble.
9. Programator PHP.
   Creștere salarială anuală: 12%.
   Câștiguri medii: 90.000–120.000 de ruble.
10. Analist de sisteme.
    Creștere salarială anuală: 11%.
    Câștiguri medii: 90.000–140.000 de ruble.

În ceea ce privește perspectivele, Ministerul Muncii al Federației Ruse a constatat că cei mai solicitați angajați astăzi sunt muncitori calificați în prelucrarea metalelor și producția de inginerie, specialiști de nivel înalt din domeniile științei, culturii, construcțiilor, transporturilor (în special, piloți) și avocați.

Destul de recent, pe piața muncii a apărut un post interesant - un antrenor Pokemon. Cerințele pentru un potențial angajat nu sunt mari: pasiune și sociabilitate, înțelegere a jocului, capacitatea de a stabili conexiuni cu jucătorii cheie. Principala categorie de persoane cărora le este oferit acest post vacant sunt studenții care înțeleg jocuri de acest gen.

Nu există nicio universitate care să predea o asemenea specialitate ca antrenorul Pokemon. Părinții tinerei generații nu știu nimic despre asta și nu toți tinerii înțeleg care este esența acestui joc. Cum vor fi profesiile viitorului apropiat? Ce va fi în cerere și ce își va pierde popularitatea? Ce alte locuri de muncă uimitoare vor apărea în curând?

În opinia mea, profesiile legate de activitățile pe Internet nu își vor pierde din popularitate și cerere: marketeri, social media, programare și, bineînțeles, copywriting, pe care le predau începătorilor și pe paginile de blog. Dar.

Să întrebăm experții...

Pentru a înțelege în ce domeniu al vieții umane vor apărea noi specialități și care va fi ghidul pentru tânăra generație în alegerea unei profesii viitoare, este necesar să ascultați opinia experților moderni care își împărtășesc gândurile cu privire la întrebarea ce anume tipuri de profesii vor deveni mai populare în următorii cinci ani.

Expert analitic junior la Investpoint Khodyreva Anastasia

Ei vor explica că în următorii câțiva ani merită să vorbim nu despre profesii solicitate, ci despre competențe profesionale de bază care vor fi apreciate de orice angajator. Dintre acestea, ea evidențiază în special următoarele aptitudini, aduse automatismului:

• flexibilitate mentală în rezolvarea oricăror sarcini atribuite;
• derularea negocierilor pentru atingerea scopului stabilit;
• orientarea către client;
• formarea opiniei tale și capacitatea de a o justifica;
• cooperare fructuoasă cu oamenii;
• managementul secret al oamenilor;
• creativitate, creativitate, inițiativă;
• posedă gândire critică;
• rezolvarea problemelor, care implică complexitate și niveluri multiple.

Director general al platformei de crowdsourcing Wowworks.ru Sergey Dyadichenko

El clarifică faptul că postul vacant „antrenor Pokémon” nu poate fi considerat o profesie în sensul deplin al cuvântului, este doar un „truc” de marketing foarte la modă. Aceasta este modă, tendință, realitate augmentată. Lumea jocurilor virtuale evoluează. Iar cei care le pot dezvolta, le întreține și îi vor învăța cum să le folosească, prin gadget-uri moderne, vor avea loc de muncă. Și pentru a determina profesiile solicitate, trebuie doar să te uiți la lista Ministerului Muncii, dintre care 80% sunt legate de tehnologie înaltă.

Una dintre specialitățile moderne este mecatronica - o persoană care poate întreține, regla și repara mecanisme de înaltă precizie precum roboții industriali. De asemenea, acum sunt solicitate profesiile bazate pe tehnologii 3D. Tehnician care deservește producția robotică la mari intreprinderi, câștigă și ea popularitate.

Șeful departamentului de procesare a datelor mari la Technoserv Evgeniy Linnik

Își exprimă opinia cu privire la problema profesiilor solicitate astfel: viitorul aparține roboticii, care include partea software (abilități de viziune pe computer și inteligenţă artificială) și carcasa exterioară a echipamentului. Așa cum industria auto are propria infrastructură, robotica va dobândi aceeași. Prin urmare, tânăra generație muncitoare ar trebui să-și îndrepte atenția către acest domeniu.

Futurologul Anikin Alexey

El crede că profesiile viitoare nu vor fi radical diferite de cele actuale - vor fi căutați aceiași programatori, marketeri, economiști, ingineri, medici și avocați, printre care puțini specialiști cu adevărat calificați.

Pentru a ține pasul cu tendințele moderne, aceștia trebuie să învețe abilități suplimentare pentru a interacționa cu tehnologiile cognitive și la nivel informațional. Specialiști a căror popularitate va crește:

• economist în criptomonede,
• avocat de birou virtual,
• un medic care înțelege legăturile dintre organic și artificial,
• inginer robotic,
• gerontolog şi biolog molecular.

Părerile experților variază, dar ei sunt uniți de faptul că orice specialitate de pe piața muncii de astăzi se va schimba neapărat datorită dezvoltării rapide a tehnologiilor înalte. Un specialist care nu consideră necesar să „țină pasul” cu modernitatea va pierde cererea pentru munca sa și îi va fi dificil să ofere servicii.

Profesii curente solicitate

Conceptul de „ordine de stat pentru profesii”, cândva popular în Uniunea Sovietică, este reînviat. Ce înseamnă? În primul rând, se întocmește o grupă de specialități pentru care este nevoie de personal cu pregătire înaltă calificată la nivel guvernamental. În al doilea rând, o astfel de „comandă” este trimisă universităților de stat ale țării.

Schema este simplă, dar până acum nu funcționează suficient de bine, pentru că în ultima vreme numărul de private institutii de invatamant care nu se supun ordin guvernamental, dar decid singuri ce specialități să „producă”. Al doilea motiv al neproductivității schemei constă în lipsa solicitanților care nu vor să fie ingineri și profesori, atât de necesari țării, pentru că starea deprimantă a acestor industrii le este cunoscută.

Vorbind acum despre profesiile solicitate, puteți analiza problema ridicată din două poziții: datele privind ordinele guvernamentale și datele cercetării. Astăzi, cei mai mulți dintre tineri își doresc să fie specialiști în relații publice sau relaţiile internaţionale, economiști, avocați sau manageri. Dar există o mulțime de tineri cu educație similară și este greu de găsit Loc de muncă bun Nu funcționează rapid sau ușor.

La examinarea ordinului statului pentru specialități, merită evidențiate următoarele profesii solicitate din prezent:

În ceea ce privește ultimul punct, merită adăugat că printre profesiile din Internet există și cele populare. Acesta este manager de PR, traducător tehnic, dezvoltator de aplicații mobile, programator, arhitect, vizualizator, designer de interior și designer WEB. Concurență ridicată Nu există un mod online printre profesii, așa că orice persoană care are nevoie de un loc de muncă are o oportunitate excelentă de a stăpâni una dintre aceste specialități, găsiți cât mai repede posibil o slujbă care îți place, fă-o stând acasă, în timp ce primești un salariu decent.

Statele Unite au trecut cu mult înaintea Rusiei în acest sens. Potrivit statisticilor, doar 1% dintre compatrioți lucrează de la distanță, în timp ce în America numărul persoanelor care lucrează oameni online, ajunge la 20%.

Profesii în căutare pentru următorii cinci ani

Piața de astăzi este o mașină de rulare dinamică a mărfurilor, așa că cu siguranță nu este posibil să preziceți cu exactitate care profesii vor fi populare și care nu. Dar dacă te uiți la formarea profesională în universități, care durează mult timp, piața poate fi numită static. Țara va avea nevoie în continuare de profesii precum muncitor în construcții, specialist în servicii, manager de publicitate și inginer.

Pot spune cu 100% încredere că construcțiile vor fi deosebit de utile în următorii ani, deoarece situația demografică din țară se îmbunătățește, ceea ce sugerează foarte curând necesitatea îmbunătățirii condițiilor de viață pentru generația tânără. Afaceri în creștere crește și cererea de specialități în construcții, deoarece este necesar să se construiască din ce în ce mai mult bunuri imobiliare comerciale: spații pentru producția de mărfuri, spații pentru comerț, hambare, centre de afaceri.

Cu toate acestea, munca intelectuală ocupă o poziție de lider în cerere. Acest lucru se explică prin faptul că Federația Rusă a trecut de stadiul de dezvoltare industrială și a trecut la stadiul de informare. Sectorul serviciilor va rămâne, de asemenea, la cerere. Sunt profesii eterne – mecanic, ospătar, barman... Cererea de angajați în acest domeniu nu face decât să crească. Nu sunt necesare cunoștințe profesionale înalt, iar abilitățile necesare sunt dezvoltate cu experiență.

Profesii exotice populare din țara noastră

Profesiile exotice sunt cele care nu sunt familiare omului obișnuit, sunt originale și nici măcar obișnuite. Printre acestea se numără și cele care sunt în căutare constantă. Este de remarcat următoarele:

• specialist care taie carcase de vita,
• sacrificator,
• căpitan al instalației de foraj petrolier plutitor,
• tester de echipamente sportive și încălțăminte,
• Antrenorul Boogie Woogie.

Angajatorii acestor posturi vacante oferă potențialilor angajați salarii decente și un pachet social similar celui de stat. Profesia nu este obișnuită, dar condițiile de muncă sunt standard. Majoritatea profesiilor exotice rusești au devenit populare datorită companiilor străine.

Cea mai populară și dorită profesie

ÎN număr mareÎn țările străine, concepte precum „la cerere” și „salarii mari” merg mână în mână. Dacă o profesie este solicitată, atunci este plătită decent. În Rusia, aceste concepte nu sunt „prietenoase” între ele. Un exemplu izbitor în acest sens este profesia de profesor, care este solicitată, dar prost plătită. În rândul managerilor de top se observă diametral opus - salariile sunt mari, dar cererea de angajați nu este mare. Prin urmare, ar fi o greșeală să identificăm fără ambiguitate cele mai solicitate profesii în Rusia.

Relația dintre conceptele de mai sus este mai mult sau mai puțin proporțională între programatori și specialiști în tehnologie IT. Popularitatea lor este asociată cu dezvoltarea globală a tuturor industriilor - pentru a moderniza echipamentele, trebuie să scrieți pentru el. softwareși deserviți-l în continuare. Anterior, astfel de posturi erau ocupate doar de bărbați, acum majoritatea angajaților sunt femei.

Profesii care își pierd relevanța

Profesiile care au umplut piața cu personal cu nici un an înainte își vor pierde din popularitate, deoarece un număr mare de instituții de învățământ le-au absolvit în cantități suficiente și continuă să le formeze. Aceștia sunt angajați de birou, manageri, economiști și avocați. Și aici pare absurd că odată cu creșterea cifrei de afaceri a afacerii, cererea de cantitate scade lucrători de birou. Acest lucru se întâmplă datorită noilor tehnologii care se înlocuiesc treptat resurse umane, optimizarea muncii organizațiilor mari.

Jurnalism (în publicații tipărite) și radioul sunt, de asemenea, pe cale de dispariție. Prima își pierde funcția de sursă de informație, iar a doua, pentru a se menține cumva pe linia de plutire, se transformă în forma de difuzare de divertisment. Mass-media este, de asemenea, inferioară televiziunii. La rândul său, se află pe locul al doilea după Internet. Aceasta este o sursă de informații care nu își pierde niciodată relevanța. Poziția de lider a Internetului se datorează și faptului că nu necesită o diplomă în jurnalism pentru a împărtăși informații online la nivel profesional.

Care este rezultatul?

Anterior, părinții și-au învățat copiii să aleagă o profesie care le place. Iar tinerii au avut ocazia să intre în orice școală pe placul lor. instituție de învățământ, pentru că erau gratuite pentru toată lumea. Specialiștii care au ieșit ulterior din zidurile lor erau cu adevărat înalt calificați. Le-a plăcut munca pe care o făceau și au încercat să-și facă treaba și mai bine.

Odată cu apariția plăților studii superioareși incapacitatea multor părinți de a plăti pentru asta, mulți oameni au apărut în profesii care nu erau ale lor. Și chiar și cei care își permit să studieze în străinătate aleg viitoare profesie după prestigiu și nivelul de remunerare, și nu după bunul plac.

Cu toate acestea, chiar și pe acest fundal, este necesar să alegi ce îți place să faci, și nu ceea ce trebuie să faci. O persoană care își iubește meseria, dar primește puțină recompensă financiară pentru aceasta, va găsi întotdeauna o modalitate de a-și monetiza activitățile și mai mult pentru că iubește ceea ce face. Am scris cum poți câștiga bani din hobby-ul tău.

Un profesor, de exemplu, pe lângă îndrumare, îi poate ajuta pe școlari online prin apeluri video pe Skype. Numărul de studenți în acest caz nu se limitează doar la orașul lor natal, internetul șterge totul cu pricepere limitele geograficețara noastră, vă permite să țineți pasul cu vremurile și să câștigați mai mult din afacerea dvs. preferată.

Dragi prieteni, care credeți că este cea mai solicitată profesie astăzi?

Pentru început, ar trebui să luați în considerare acele specialități care pur și simplu nu pot fi irelevante, deoarece oamenii au întotdeauna nevoie de ele. Bright - doctori. Este vorba despreîn primul rând despre specialiști clasici - chirurgi, terapeuți, endocrinologi, oncologi, oftalmologi, psihologi. Cu toate acestea, unele profesii care au devenit foarte la modă în vremea noastră vor rămâne și ele relevante. În special, serviciile chirurgilor plastici și nutriționiștii au fost și vor continua să fie la mare căutare.

Desigur, medicii veterinari buni vor rămâne mereu în căutare, pentru că nu numai oamenii trebuie tratați.

Oamenii au nevoie de mâncare bună, de înaltă calitate, așa că bucătarii nu își pierd relevanța. Mai vorbim de specialiști care lucrează în restaurante și cafenele, dar ar trebui să îi amintim și pe cei care pregătesc mâncarea în spitale, grădinițe, școli și alte instituții similare. Dacă doriți să preferați o versiune mai modernă a acestei profesii, familiarizați-vă cu bucătăria exotică și particularitățile pregătirii celor mai originale și populare feluri de mâncare.

Ce fel de specialiști sunt întotdeauna necesari?

Tehnologiile de construcție sunt în continuă schimbare, dar întotdeauna este nevoie de oameni care știu să construiască case. Cu toate acestea, este important să se ia în considerare faptul că un reprezentant al acestei profesii trebuie să fie pregătit să studieze caracteristicile noilor materiale și tehnologii și să câștige în mod constant experiență. Însă, ca rezultat, poți deveni un profesionist foarte căutat cu un mare salariile.

Casele nou construite trebuie renovate, așa că este întotdeauna nevoie de specialiști precum designeri de interior, pictori și muncitori care pot instala instalații sanitare, pot instala pardoseli și tapet.

Înainte de a construi o clădire, trebuie să o proiectați și, de asemenea, să determinați locația comunicațiilor în ea. Asta înseamnă că nici inginerii și arhitecții nu vor rămâne fără muncă. Acest lucru este valabil mai ales pentru specialiștii care știu să lucreze cu proiecte non-standard și să creeze clădiri originale, fără a uita de rezistența, durabilitatea și confortul acestora.

O altă profesie ai cărei reprezentanți nu vor rămâne fără muncă este legată de comerț. Peste tot este nevoie de consultanți buni în vânzări, iar cererea pentru această profesie nu a scăzut deloc nici măcar odată cu apariția magazinelor. Puteți găsi de lucru în chioșcuri și hipermarketuri și puteți alege orice bunuri și servicii de vânzare.

Fiecare elev, conform instructiunilor programului metodologic, in obligatoriu trebuie să urmeze cursuri de orientare profesională. Aceste prelegeri sunt foarte utile pentru școlari, deoarece viitorii solicitanți trebuie să aibă o idee clară despre specialitatea căreia își vor dedica viața în viitor. Cu toate acestea, trebuie să înțelegeți că fiecare lucrare este evaluată diferit.

Acest articol îi va ajuta pe școlari și solicitanți, precum și pe specialiștii care doresc să urmeze o recalificare pentru a câștiga mai mulți bani. Acest articol dezvăluie exclusiv statistici rusești profesii foarte plătite și solicitate. Multe puncte pot diferi de statisticile străine din motive evidente: mentalitate, politică, gândirea în masă a cetățenilor, precum și situația financiară din țară.

Suficient perioadă lungă de timp mare problemaÎn Rusia a existat un concept de „exod de creiere”. Acest termen are rădăcini englezești și este definit ca: „procesul de emigrare în masă în care specialiștii și oamenii de știință părăsesc țara din motive politice, economice, religioase sau de altă natură”. Dar în țara noastră adevărata cauză a „exodului creierelor” sunt salariile mici. În special oamenii de știință și inventatori care și-au dedicat cea mai mare parte a vieții invențiilor și descoperirilor de noi tehnologii în beneficiul dezvoltării țării lor natale, dar nu au primit recunoștința cuvenită. Din păcate, până astăzi în Rusia există o problemă de lipsă în masă a cererii pentru lucrări științifice.

Recent, s-a acordat atenție acestei probleme nu numai în cuvinte, ci și în acțiuni. Pentru a reduce emigrarea în masă a specialiștilor de înaltă calificare, autoritățile au decis să schimbe politica bugetară în domeniul salariilor muncitorilor. organizatii bugetare. Primul imbold pentru o schimbare reală a situației a fost discursul președintelui către Adunarea Federală din 12 decembrie 2012. La acea vreme, salariile lucrătorilor din sectorul public, în primul rând profesorii și medicii, erau indexate semnificativ. Și, de asemenea, pentru angajații din sectorul public, multe programe preferențiale (ipotecare, formare) au fost introduse și încă funcționează cu succes.

Evaluare

Atragem atenția cititorilor asupra faptului că ratingul de mai jos este aproximativ, iar pozițiile ratingului se pot schimba în funcție de regiune (indicatorii sunt influențați de situația politică, economică și socială a unei anumite regiuni din ultimii ani). În timpul elaborării evaluării, au fost efectuate studii statistice medii, au fost analizate comentarii și recenzii ale lucrătorilor cetățeni și ale companiilor angajatoare din Federația Rusă.

Top 10 cele mai solicitate profesii din Rusia în 2018

1. specialist IT. Aceasta este cu siguranță una dintre cele mai solicitate profesii ale viitorului. Tendința către o tranziție masivă către sistematizare confirmă încă o dată acest lucru.
2. Marketer. Cu o concurență enormă pe piață, personalul din industria de marketing are o șansă reală de a „prinde norocul de coadă” și de a primi un venit decent pentru eforturile lor profesionale. Specialiști tineri, activi, care sunt gata nu doar să vândă un produs, ci și să introducă noi metode și idei de lucru cu clienții au această oportunitate.
3. Auditor.Întrucât activitățile contabile nu pot exista fără audituri, profesia de auditor va fi relevantă în orice moment. Companiile mari și întreprinderile abia deschise au nevoie de serviciile unor auditori cu înaltă calificare.
4. Profesionisti in industria frumusetii terapeuți în masaj, stiliști, coafor și tehnicieni de unghii). Așa cum cererea pentru serviciile oferite de acești maeștri nu se potolește, profesiile au rămas la cerere de mulți ani.
5. Doctori. Una dintre cele mai vechi profesii va fi solicitată de orice generație. Anterior, în țară era deficit de personal calificat din cauza salariilor mici. Cu toate acestea, din cauza ultimele modificari, personalul tânăr ocupă foarte repede posturile disponibile. În special, un alergolog. Datorită ecologiei slabe (mai ales în unele regiuni - căminul rafinăriilor chimice și de petrol) și alimentației de proastă calitate a populației, cu fiecare generație există o creștere impresionantă a bolilor alergice congenitale. Această problemă se aplică atât generației adulte, cât și copiilor nou-născuți. Prin urmare, un alergolog este unul dintre cei mai căutați specialiști astăzi.
6. Notar. Aproape nicio tranzacție juridică nu are loc fără semnătura unui notar. Intrarea într-o moștenire, redactarea unui testament, certificarea autenticității documentelor sunt servicii esențiale oferite de acești specialiști sute de clienți în fiecare zi.
7. logistician. Datorită dezvoltării rapide a comerțului internațional și a relațiilor de piață și a intensității transport de transport pe plan intern, cererea de specialiști în logistică crește rapid. Profesia de logistică are funcții foarte largi. Logistianul nu trebuie doar să asigure livrarea mărfii într-un anumit timp, ci și să dezvolte în mod independent o schemă de livrare. Analizând piața servicii de transport, un specialist în această profesie trebuie să înțeleagă nu numai economia și geografia, ci să fie și un excelent strateg și expert. Logistienii talentați, în special companiile mari, lucrătorii din profesia „lor”, primesc salarii decente pentru munca lor.
8. Specialist SEO și manager SMM. Aceste profesii sunt extrem de solicitate în zilele noastre. În generația modernă de internet, resursele mari și chiar și cele mai mici proiecte din lupta pentru competitivitate sunt gata să plătească cu generozitate munca unor specialiști atât de îngusti.
9. Electrician. Atâta timp cât există electricitate în lume și nevoia de a o folosi, profesia de electrician va fi mereu la cerere.
10. Inginer. Fără existența acestei profesii nu ar funcționa o singură producție și construcție. Viața modernă imposibil de imaginat fără dispozitive electronice, sisteme mecanice pe care le dezvoltă inginerii.

Citeste si:

Ce comision percepe banca pentru operațiunea de retragere a banilor de pe un card de credit Sberbank?

Cele mai bine plătite profesii din Rusia în 2018

1. Astronaut. Călătoriile de afaceri la Stația Spațială Internațională sunt plătite foarte generos. Câștigurile lunare ale astronautului în timpul testării sunt de peste un milion de ruble rusești.
2. Căpitan marinaŞi aeronave . Remunerația unor astfel de specialiști cu înaltă calificare variază de la 400 la 550 de mii de ruble pe lună. Pe baza ratingului întocmit de Ministerul Muncii, copilotul dintr-un avion câștigă aproape jumătate.
3. Director financiar. Această poziție este foarte responsabilă și necesită un mare profesionalism. ÎN companii mari directori financiari primesc aproximativ o jumătate de milion de ruble lunar.
4. Tehnolog în minerit de aur ocupă una dintre primele poziții în clasament. Salariul lui este de aproximativ o treime dintr-un milion de ruble rusești pe lună. Cu toate acestea, regretăm să observăm faptul că un salariu atât de mare pentru tehnologi este exclusiv în acest domeniu îngust. Tehnologii industria alimentară, tehnologi cateringși alți tehnologi din diverse industrii prelucrătoare, salariile în toată țara sunt de câteva ori mai mici.
5. Antrenorul echipei olimpice(precum și antrenorii echipelor naționale de hochei și fotbal a Rusiei) primesc lunar aproximativ 300 de mii de ruble.
6. Ingineri de înaltă calificare. De exemplu, în capitală, șeful unui șantier primește în medie aproximativ 250 de mii de ruble pe lună, iar un inginer electrician primește până la 180 de mii de ruble. Salariile atât de mari sunt ușor de explicat prin responsabilitatea enormă, abilitățile complexe și volumul de muncă mental al specialiștilor.
7. Medici specialisti(stomatologi, ginecologi-endocrinologi, obstetricieni-ginecologi, chirurgi vasculari, specialisti in domeniul fertilizarii in vitro). Ridicat specialisti calificatiîn clinicile private pot câștiga până la 250 de mii de ruble.
8. Analisti in informaticaŞi tehnologie informatică(reprezentanți ai sectorului IT). Acești specialiști câștigă până la 200 de mii de ruble lunar.
9. Muncitorii din petrol. Profesioniștii în producția de ulei sunt supuși nu numai la nivel mental, ci și la severe munca fizica. Astfel de dezavantaje în muncă, cum ar fi cea mai înaltă responsabilitate, condițiile de muncă nesigure și, uneori, separarea îndelungată de familie sunt compensate de salarii mari, care ajung la 150-170 de mii de ruble lunar;
10. Specialisti imobiliari. Cu alte cuvinte, agenți imobiliari. Salariile acestor specialiști, de regulă, depind de numărul și complexitatea tranzacțiilor. În timp ce lucrează pentru companie, aceștia primesc un procent din contractele încheiate. Dar, din moment ce cererea pentru aceste servicii crește inexorabil, agenții imobiliari primesc un venit lunar foarte bun. Conform statisticilor medii, un specialist activ poate câștiga până la 150 de mii de ruble pe lună.
11. Oamenii de știință. Este dificil să judeci nivelul venitului lunar al acestei profesii, cu toate acestea, oamenii de știință care aduc în mod constant o contribuție majoră la dezvoltarea industriei lor pot primi până la 130 de mii de ruble lunar.
12. Angajații federali de stat. Conform Serviciul federal statisticile de stat, salariul lor lunar este în medie de 120 de mii de ruble.
13. Asiguratorii, avocații și finanțatorii împart o singură poziție în clasament. În medie, câștigurile lor lunare sunt de aproximativ 80-120 de mii de ruble (în companiile mari), dar în regiunile în care predomină organizațiile mici, acești specialiști au posibilitatea de a câștiga 30-70 de mii de ruble.
14. bucătar. Șeful „bucătăriei superioare” a unui restaurant câștigă în medie 75-120 de mii de ruble. Dacă vorbim de instituții metropolitane cu specialiști eminenti, atunci vom vorbi despre un salariu de două ori mai mare decât media.
15. Inginer. Inginerii mitropoliști primesc un salariu de 60-100 de mii de ruble pe lună, dar angajații regionali primesc un salariu de aproximativ 30-50 de mii de ruble.

Cât câștigă ei diferite țăriși în ce zone sunt cei mai mulți bani. TOP 9 profesii foarte bine plătite și solicitate. Ce direcție să aleg?

Din timpuri imemoriale, omenirea a căutat oportunități de a lucra mai puțin, mai ușor și mai profitabil. Dacă nu ești milionar și părinții tăi sunt oameni obișnuiți, trebuie să te gândești cum să câștigi o bucată de pâine și unt, sau mai bine zis, caviar. Pentru ca cei capabili, inteligenți și talentați tânăr pentru a obține succesul, ar trebui să ai grijă să alegi însăși profesia care nu numai că te va hrăni, ci și care va deveni cea mai buna investitieîn persoana iubită de mulți ani, vă va ajuta să vă faceți viața confortabilă în orice țară. Cu această ocazie unul dintre cei mai bogați oameni creator de lume Microsoft Bill Gates a scris: „Bucură-te de ceea ce faci și nu vei lucra niciodată în viața ta”.

Cât de mult câștigă ei în diferite țări ale lumii?

Valoarea veniturilor profesionale depinde nu numai de specialitate, ci și de conditii economice, piața muncii dintr-o anumită țară. Cel mai mult venituri mari se poate lăuda diverse state Europa de Vest: de exemplu, Elveția, Danemarca, Norvegia.

Dimpotrivă, Japonia, Spania sau Emiratele Arabe Unite nu promit un nivel ridicat de remunerare (comparativ cu salariul mediu al specialiștilor din țară).

De exemplu, un jurnalist bun de televiziune va fi apreciat peste tot, dar suma plății pentru munca sa va varia foarte mult. Condițiile oferite variază în funcție de calificări, cererea pentru profesie, nivelul de dezvoltare a pieței de televiziune și costul reclamei, precum și sprijinul guvernamental (de exemplu, finanțare suplimentară pentru canalele de stat). În SUA și Marea Britanie, salariul mediu al unui jurnalist cu înaltă calificare (în media tipărită

și la televizor) - 40 de mii de dolari. pe an, în Franța - 50 mii USD, în timp ce în Rusia salariul mediu variază de la 55 mii USD la 60 mii USD pe an. Experții explică diferența de salarii prin faptul că piața de personal din Rusia este destul de mică, iar reprezentanții vedete ai presei își umflă în mod deliberat costurile.

https://iz.ru/news/569033 Se întâmplă lucruri paradoxale: în SUA, de exemplu, medicii au cele mai mari salarii doar președintele american primește mai mult. În ţările cu nivel înalt

În educație și profesorii sunt plătiți foarte bine. Desigur, sunt mai apreciați specialiștii calificați în acele domenii ale științei și tehnologiei care contribuie la dezvoltarea economiei statului. Cu toate acestea, prețurile forței de muncă nu sunt aceleași în toate țările.

Fiica prietenei mele, Maria, a ales parcurs profesional Animator 3D. După ce a absolvit Facultatea de Fizică și Matematică a unei universități din Rusia, fata a plecat în Canada, unde a urmat cursuri de specialitate de doi ani cu perspectiva angajării. Am studiat cu mare interes pentru că întotdeauna mi-a plăcut să desenez și am avut bune abilități de calculator și programare. Adevărat, a trebuit să plătesc și eu foarte mult pentru cursuri (10 mii de dolari canadieni pe semestru), dar astăzi Masha este un specialist căutat și bine plătit. Lucrând pentru o mare companie canadiană, fata câștigă mult mai mult decât costul ei de formare. Canada nu a fost aleasă ca țară de reședință întâmplător: prezența unei industrii foarte dezvoltate în producția de jocuri pe calculator 3D implică cele mai mari salarii pentru animatori, artiști și programatori din acest domeniu. Calculul a dat roade. Salariul Mariei astăzi este de aproximativ 3 mii de dolari pe lună. Pentru comparație, în Japonia oferă aproximativ 1,1 mii de dolari pentru aceeași lucrare, iar la Moscova - 125 mii de ruble, ceea ce echivalează cu 1,9 mii de dolari SUA.

Ce zone au cei mai mulți bani?

Înțelegerea noastră despre unde se află banii mari pe piață poate să nu se potrivească cu nivelurile salariale din acele zone. Din punctul de vedere al persoanei medii, mai multă cantitate numerar

investit în întreprinderi legate de finanțare și credit, petrol și gaze, construcții și energie. Dar salariile din industria petrolului, gazelor și energiei nu sunt atât de mari pe cât par (managerii de top nu contează). În sectorul financiar și construcții, situația este cea de așteptat: în Rusia, salariul mediu variază de la 40 la 70 de mii de ruble, iar în sectorul imobiliar (de exemplu, industria imobiliară) ajunge la 70 de mii. Mă întreb ce este pe listă profesii foarte bine plătite

sunt prezentate specialităţile complexului agroindustrial. Desigur, nu lăptatoarele obișnuite și tehnicienii agricoli, ci conducerea de vârf a marilor exploatații agricole. Situația este diferită în întreprinderile mici și mijlocii. Experții numesc zone profitabile care la prima vedere nu sunt atât de profitabile. Revista Forbes

a efectuat un studiu care a identificat profesii foarte profitabile în Rusia. Aceștia sunt auditori, chiropracticieni, cosmetologi și stomatologi, contabili și specialiști IT. După cum notează autorii ratingului, cele mai multe dintre cele mai profitabile tipuri de antreprenoriat necesită excelent. În același timp, aceste specialități îți permit să lucrezi pentru tine, să nu ai personal și, uneori, să nu folosești nici un birou. Dar există și o altă față a monedei: clienții unor astfel de specialiști, de regulă, apelează la serviciile aceluiași profesionist de mulți ani, adică este foarte dificil pentru un începător să ocupe rapid o poziție demnă pe piață.

http://www.aif.ru/money/business/top-20_samyh_pribylnyh_vidov_malogo_biznes

În SUA și Europa, cei mai „bogați” au fost și rămân telecomunicațiile, comerțul online, medicina privată, sectorul financiar, imobiliare și construcții.

Și salariile pe aceste piețe sunt pe măsură! Mai mult decât atât, industriile în creștere rapidă cu tehnologii inovatoare vin pe urmele liderilor. Același Bill Gates, care a făcut o super carieră în lume tehnologie informatică

, nu consideră programarea o abilitate importantă pentru viitor. Potrivit omului de afaceri, pentru a obține succesul, este important să dobândești o bază de cunoștințe în știință, inginerie sau economie. Într-un interviu pe LinkedIn citat de CNBC, Gates a numit cele trei calificări cele mai solicitate pe viitoarea piață a muncii. Acestea sunt cercetări științifice, dezvoltare în domeniul energiei și ingineriei genetice.

Fundația Amanda și Bill Gates finanțează aceste zone în așteptarea dezvoltării lor rapide în viitor. Poate că aici ar trebui să ne străduim dacă gândim pe termen lung.

Companiile din străinătate formează adesea echipe internaționale

Top 9 cele mai bine plătite și cele mai solicitate profesii din lume

Interesant este că cele mai bine plătite zece profesii din lume nu sunt în industrii inovatoare. Dimpotrivă, majoritatea sunt cele mai obișnuite, tradiționale și familiare.

Chirurg Bineînțeles, obținerea de venituri super-mare în domeniul chirurgiei în țara noastră și în străinătate este posibilă nu pentru specialiștii obișnuiți, ci pentru medicii de top care prestează operațiuni unice . De asemenea, profesioniștii din domeniul chirurgiei plastice și chirurgii stomatologici se pot aștepta la salarii mari. Pentru a deveni un specialist la nivelul cerut în străinătate, trebuie să studiezi mult timp. Cu siguranță va trebui să vă confirmați studiile medicale rusești în străinătate, prin certificare pentru engleză

Nivelul de remunerare a medicilor din Uniunea Europeană și de pe continentul american (Canada și SUA) este aproximativ același și variază între 2.500 USD și 8.000 USD pe lună (în țările dezvoltate).

Salariul depinde în mare măsură de calificări și experiență în muncă similară în străinătate. Mulți specialiști tineri își încep cariera în Finlanda și Polonia, unde chirurgii sunt întotdeauna necesari. Salariile acolo sunt mult mai mici decât în ​​Elveția și Marea Britanie. Cu toate acestea, cerințele pentru solicitanți sunt semnificativ mai slabe.

Chirurgii calificați, după ce și-au confirmat calificările în străinătate, pot conta pe venituri mari Tineri medici specialisti inţări străine După ce s-au stabilit și au dobândit un cabinet privat, adesea își schimbă specializarea într-una care aduce mai multe venituri. De-a lungul timpului, mulți reușesc să-și deschidă propria afacere. Asta a făcut colega mea de clasă Svetlana când s-a găsit în America. În primul rând, ea și-a confirmat calificările ca chirurg traumatologie. Apoi s-a căsătorit cu un coleg doctor. Și împreună cu el a organizat un laborator de recepție teste medicale

, după ce a primit o afacere bună și o modalitate de a menține un nivel decent de trai în străinătate. Apropo, fiica Svetlanei și-a schimbat recent profesia. La început fata a studiat pentru a fi manager, dar de-a lungul timpului a primit o a doua diplomă - una medicală. Acesta este un fapt orientativ: medicii din străinătate sunt solicitați și primesc salarii excelente.

Pilot de aviație civilă

Aviația din diferite țări angajează piloți înalt calificați care sunt capabili să înțeleagă complexitățile tehnologiei moderne și complexe ale aviației. Printre aceștia se numără piloți de talie mondială care sunt eligibili să lucreze pentru companii aeriene internaționale. Caracteristici fizice excelente, abilități profesionale, un volum mare de zboruri - acestea sunt condițiile competitive care vă vor ajuta să obțineți un loc de muncă în condiții favorabile. Cele mai mari salarii din domeniul aviației civile sunt oferite de companii din SUA, Germania, Franța și China.

Salariul mediu aici este de la 25 la 36 de mii de dolari pe an. Un avantaj plăcut de a lucra în aviația internațională este un bonus anual semnificativ acordat de companii de top pe baza rezultatelor termenului lucrat. Cu toate acestea, este posibil să nu urmeze o prelungire a contractului.

Un pilot de aviație civilă cu înaltă calificare poate conta pe un salariu mare în cele mai bune companii aeriene din lume Afacerile stomatologice din Rusia aduce. În străinătate însă, serviciile medicilor stomatologi din clinicile private sunt foarte scumpe. Pentru a obține un loc într-o clinică occidentală, confirmați diploma și calificările, pregătiți-vă să lucrați ca asistent stomatologic timp de unul până la doi ani (cu un salariu de 2000 USD sau mai mult).

Dar, în timp, atunci când vă dezvoltați propria bază de clienți și practica privată, veți câștiga 150 - 250 mii USD pe an.

Dentiștii sunt necesari întotdeauna și oriunde Apropo, în străinătate, în special în SUA, există programe speciale care îi ajută pe solicitanți să găsească un post vacant de medic dentist în țară și să finalizeze procedurile de acreditare necesare. Ajutor pentru adaptarea ca medic dentist este oferit și de agenții speciale din Republica Cehă, Germania, Australia, Emiratele Arabe Unite

care iau un comision, dar te ajută să-ți găsești un loc de muncă: mai întâi ca asistent medic, apoi ca specialist primar.

La fel ca alți medici, stomatologii vor avea nevoie de dovada calificărilor, și anume de promovarea unui examen la disciplinele de specialitate a unei diplome într-o limbă străină. Potrivit persoanelor care au fost supuse acestei proceduri, va dura de la 2 la 5 ani pentru a trece cu demnitate testul.

Avocat

Educația juridică nu a dezamăgit niciodată pe nimeni. Un avocat profesionist sau un consilier juridic este întotdeauna util peste tot și întotdeauna. În străinătate, ca și în Rusia, mulți oameni preferă să aibă avocați permanenți sau proprii. Salariile din jurisprudența globală variază foarte mult și depind de nivelul de calificare și de numărul de cauze câștigate în instanță. Asta înseamnă că pentru a obține un salariu mare, trebuie să ai răbdare.Şi Merită să ne amintim că pentru a lucra în străinătate, un avocat va avea nevoie de confirmarea calificărilor, cunoștințe excelente limba straina

oral (de exemplu, pentru a proteja interesele clientului în instanță). De asemenea, este extrem de necesar să cunoașteți legislația specifică țării în care urmează să lucrați: la urma urmei, legile diferitelor țări (și chiar ale regiunilor dintr-o țară) diferă semnificativ. Dar cu condiție

munca de succes

și câțiva ani de practică privată, tu, în calitate de avocat (avocat) de încredere, vei fi recomandat de clienți recunoscători. Prin urmare, este pur și simplu necesar să depășim barierele cu hotărâre. Până la urmă, salariul mediu al unui avocat în țările europene variază de la 4 la 5 mii de euro pe lună. Avocații din marile companii americane câștigă 200 de mii de dolari pe an sau mai mult. Analist de afaceri sau antrenor. Remunerația unui astfel de specialist este asigurată de nivelul clienților săi. Cunoştinţe piețele financiare, teorii progresive de management și cele mai bune practici de management va fi de ajutor. Dezvoltare baza de clienti, ceea ce înseamnă că valoarea câștigurilor depinde de soluțiile de succes la problemele de afaceri, de recomandări corecte și de creșterea veniturilor clienților.

Nivelul de salariu în business analytics este decent și variază de la 260 de mii de dolari SUA pe an.În Rusia, analiștii financiari și de afaceri câștigă bani buni, dar teoriile și practicile străine, ca să fiu sincer, au mers mult înainte aici.

Prin urmare, dacă simți că ai abilități unice în domeniul economiei și ai încredere în deciziile tale, ar trebui să îndrăznești să lucrezi în străinătate. Dar calea către succes rămâne aceeași - o urcare răbdătoare până la culmile financiare și strălucirea Wall Street și City.

Domeniul complex pe care pare să fie analiza de afaceri poate fi stăpânit de oameni cu gândire analitică

specialist IT

Oamenii cu această profesie rămân încă solicitați și lucrători bine plătiți în multe țări. De exemplu, cei mai buni specialiști IT ruși primesc lunar între 130 și 150 de mii de ruble. Nivelul de remunerare a muncii lor în țara noastră și în străinătate depinde de disponibilitatea abilităților de programare, cunoștințe de tehnologie și echipamente informatice. Acest lucru se datorează dorinței companiilor clienți de a-și optimiza costurile și de a se dezvolta în direcții diferite. Prin urmare, competența în unul sau două limbaje de programare este un „preț al problemei”, dar competențele într-un întreg set de limbi sunt cu un ordin de mărime mai mari.

Din păcate, doar câteva universități rusești cu un nivel bun de pregătire sunt evaluate în străinătate. În Japonia, Germania, Australia, de exemplu, poți obține un loc de muncă doar în specialitatea ta cu diplomă.

Salariul unui specialist in domeniul programarii si echipamente informaticeîn SUA și alte țări variază de la 100 la 300 de mii de dolari pe an. Și aceasta nu este limita. Cu toate acestea, fără calificările și diploma necesare, companiile de renume nu vor negocia. Va trebui să-ți demonstrezi priceperea cu faptele tale, să primești comenzi private, dobândind clienți consecvent și cu răbdare.

Manager senior

general, manager sau director executiv- persoana principală a companiei. El este responsabil pentru funcționarea cu succes a întreprinderii, luarea deciziilor strategice și managementul operațional al structurii afacerii, conduce consiliul de administrație și comunică cu acționarii și investitorii.

Dacă compania este mică, managerul însuși poate fi „consiliul de administrație”. În același timp, primește foarte mult - mai mult de 250 de mii de dolari pe an.

Există mai multe moduri de a deveni manager. De exemplu, vă puteți asigura că cariera dumneavoastră începe învățând constant, luând inițiativă și oferind managementului idei îndrăznețe. decizii de management. Sau creați-vă propria companie și numiți-vă pe această poziție „magică”. Dacă sunteți concentrat pe o carieră, este logic să obțineți o diplomă de master în economie, având excelat în știința managementului. Dar Bill Gates a făcut fără astfel de convenții.

Crescatori si ingineri genetici

Au fost făcute mai multe descoperiri importante în domeniul ingineriei genetice, selecției și biotehnologiei. ultimii ani. Dezvoltarea rapidă a acestor industrii a predeterminat profitabilitatea acestora, afluxul de investitori și clienți care caută să ocupe o nișă competitivă cu ajutorul inovațiilor. Acest lucru se aplică medicamentelor și produselor farmaceutice, agriculturăși alte industrii.

Complexele de laborator din Europa sunt echipate cu cea mai recentă tehnologie

În străinătate, marile corporații sunt angajate în cercetări practice în domeniul ingineriei genetice, iar pretutindeni sunt solicitați specialiști în acest domeniu: atât în ​​companiile mari, cât și în cele mici, unde este nevoie de consultanți cu studii de specialitate, manageri pentru încheierea contractelor și procesarea comenzilor. Salariile inginerilor genetici variază enorm, în funcție de calificări și experiență. Diferența este de sute de mii de dolari și euro (pe o bază anuală).

Universitățile și programele speciale pregătesc specialiști în domeniul ingineriei genetice și al muncii de reproducere. În Rusia se desfășoară programe de recalificare în specialități legate de tehnologiile înalte, organizate de ASI (Agenția pentru Inițiative Strategice), Fundația Skolkovo și cele mai bune universități din țară. Inginerii genetici lucrează în institute de cercetare și laboratoare, inclusiv laboratoare companii străine. Se întâmplă adesea ca tinerii geneticieni să facă stagii în alte țări și să rămână să lucreze acolo.