Să luăm în considerare un exemplu de fișă a postului pentru un manager cultural și de agrement, care reglementează gama drepturilor sale profesionale, responsabilităților, precum și limitele răspunderii legale pentru post.

Manager de activități culturale și de agrement în cadrul său activitatea muncii se ghidează după cerințele fișei postului, cooperează cu organisme și instituții de învățământ, sport, protecţie socială etc.

Să ne uităm la un exemplu de descriere a postului mai târziu în articol.

↯ Atenţie! Noi mostre sunt disponibile pentru descărcare: ,

Din articol vei afla

Prevederi generale

1. Managerul cultural și de agrement (denumit în continuare manager) aparține categoriei managerilor.

2. Pentru postul:

manager, o persoană cu o medie învăţământul profesional(cultură și arte, pedagogic) fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă;
Managerul de categoria II este acceptat (transferat) de către o persoană care are studii profesionale superioare (cultură și arte, pedagogic) și experiență de lucru ca manager cultural și de agrement de cel puțin un an sau un învățământ secundar profesional (cultură și arte, pedagogic) și experiență de lucru în funcții de manager cultural și de agrement de cel puțin doi ani;
Managerul de categoria I este acceptat (transferat) de o persoană care are studii profesionale superioare (cultură și artă, pedagogică) și experiență de lucru ca manager de categoria II cultural și divertisment de masă de cel puțin doi ani;
Managerul de conducere este angajat (transferat) de o persoană care are studii profesionale superioare (cultură și artă, pedagogică) și experiență de lucru ca manager de petrecere a timpului liber cultural și de masă de categoria I de cel puțin trei ani.

☆ Cum se scrie o fișă a postului, algoritm pas cu pasîn Cultura Sistemului.

3. Managerul trebuie să știe:

legi și alte reglementări acte juridice Federația Rusă legate de activitățile organizațiilor culturale și de agrement;
structura instituției;
forme şi metode de organizare a activităţilor de agrement în masă pentru populaţie;
realizări științifice și tehnice în domeniul culturii și artei;
bazele managementului;
psihologia managementului;
fundamente ale economiei și managementului în sfera culturală și de agrement;
condiţiile de piaţă pentru serviciile de agrement pentru populaţie;
elementele de bază ale marketingului;
teoria și practica lucrului cu personalul;
forme şi metode de lucru cultural cu populaţia;
fundamentale ale pedagogiei și psihologiei;
forme şi metode de conducere campanii de publicitate;
elementele de bază legislatia muncii;
Reguli interne reglementările muncii;
reguli si reglementari de sanatate si securitate in munca, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.

4. Managerul în activitățile sale este ghidat de:

reglementări privind organizarea;
reglementări ale departamentului;
această fișă a postului.

5. Managerul raportează direct managerului.

6. În absența unui manager (vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de un angajat desemnat în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor. i se atribuie în legătură cu înlocuirea.

Pentru a justifica nivelurile de personal, trebuie să știți ce cerințe are legea pentru numărul de angajați. Pentru procedura de determinare, vezi Sistemul de cultură.

Funcții

Organizarea prestării de servicii de agrement cultural și de masă al populației.

Administrativ, suport informativ activități.

Responsabilitățile postului

Managerul îndeplinește următoarele atribuții:

1. Oferă o serie de servicii de agrement cultural și de masă al populației.

2. Elaborează un plan pentru artistic şi programe de divertismentţinând cont de orele de funcţionare ale organizaţiei culturale şi de agrement.

3. Elaborează în mod independent planuri de scenarii sau atrage specialiști pentru a crea scenarii pentru festivaluri populare, spectacole de masă, evenimente teatrale, programe de divertisment, competiții sportive și alte spectacole demonstrative, folosind forme inovatoare și metode moderne agrementul populaţiei.

4. Încheie, în limita competenței sale, acorduri cu organizații concertistice și de creație pentru punerea în scenă a spectacolelor și spectacolelor de teatru.

5. Cooperează cu organisme și instituții de educație, sport și protecție socială.

7. Atrage sponsori pentru organizarea de evenimente culturale.

8. Întocmește estimări de costuri și un plan de afaceri pentru organizarea de evenimente culturale.

9. Promovează autosuficiența programelor culturale de masă ale organizațiilor culturale și de agrement.

10. Menține raportarea stabilită.

Drepturi

Managerul are dreptul:

Participa la discutarea proiectelor de hotarari ale conducerii institutiei (organizatiei).
Semnează și avizează documente care țin de competența ta.
Initiaza si conduce intalniri pe probleme organizatorice.
Solicitați și primiți de la diviziuni structurale informatiile si documentele necesare.
Efectuați verificări de calitate și executarea la timp a comenzilor.
Cere încetarea (suspendarea) muncii (în caz de încălcări, nerespectare cerințele stabilite etc.), respectarea normelor, regulilor, instrucțiunilor stabilite; dați instrucțiuni pentru a corecta deficiențele și a elimina încălcările.
Participa la discutarea problemelor legate de munca prestata de acesta responsabilități de serviciu.
Trimite propuneri privind angajarea, relocarea și concedierea angajaților spre examinare de către manager; propuneri de încurajare a acestora sau de a le impune sancțiuni.
Solicitarea conducerii instituției (organizației) de a oferi asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

Studiază principalele erori din fișele postului, care vor avea ca rezultat sancțiuni majore pentru instituție, în revista „Manualul șefului unei instituții culturale” și folosește-l în munca ta.

Responsabilitate

Managerul este tras la răspundere:

pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute de prezenta fișă a postului, în modul stabilit de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse;
pentru infracțiunile săvârșite în cursul activităților sale, în modul stabilit de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse;
pentru cauzarea prejudiciului unei instituții (organizații) în modul stabilit de legislația în vigoare a muncii a Federației Ruse.

Dispoziții finale

Această fișă a postului a fost elaborată pe baza Caracteristicilor de calificare a postului „Manager de agrement cultural” (Unificat directorul de calificare funcții de manageri, specialiști și angajați, secțiunea „ Caracteristici de calificare posturi de muncitori în cultură, artă și cinematografie”, aprobat. prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei din 30 martie 2011 nr. 251n).

Angajatul este familiarizat cu această fișă a postului la angajare (înainte de semnarea contractului de muncă).

Material verificat de experții Aktion Culture

ECSD 2018. Revizie din 9 aprilie 2018 (inclusiv cele cu modificări care au intrat în vigoare la 1 iulie 2018)
Pentru a căuta standarde profesionale aprobate de Ministerul Muncii al Federației Ruse, utilizați directorul standardelor profesionale

Manager organizații culturale și de agrement de tip club, parcuri de cultură și recreere, grădini ale orașului și alte organizații culturale și de agrement similare

Responsabilitățile postului. Gestionează o organizație culturală și de agrement sau un complex de facilități culturale și de agrement, inclusiv discoteci, săli de expoziție, saloane, săli de jocuri, săli de biliard etc. Organizează planificarea și activitățile organizației culturale și de agrement în conformitate cu obiectivele statutare și cu programul de funcționare al organizației. Oferă învățare cererea consumatorilor pentru servicii din domeniul agrementului, colectarea de informații privind calitatea și volumul serviciilor culturale și de agrement, prognozarea și motivarea volumului de vizite la o organizație culturală și de agrement. Planifică și organizează activitate antreprenorialăîn competența sa, încheie contracte, întocmește planuri de afaceri. Analizează eficacitatea activităților organizațiilor culturale și de agrement. Oferă utilizare capacitatea de producție, respectarea regimului de economisire a consumului de materiale, combustibil, energie electrică, logistică aprovizionării facilităţilor de agrement cu echipamente şi inventar, precum şi monitorizarea funcţionării acestora. Ține înregistrările de prezență și întocmește rapoartele necesare. Organizează publicitate și informare despre activitățile amenajărilor culturale și de agrement. Asigură plasarea personalului, controlează disciplina muncii și respectarea de către angajații serviciilor subordonate a reglementărilor interne de muncă, îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, protecția muncii și normele de securitate la incendiu. Participă la inovatoare și activitati de investitii organizare culturală şi de agrement.

Trebuie sa stii: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse privind problemele culturale, documentele normative și metodologice care reglementează producția și activitățile financiare și economice ale organizațiilor culturale și de agrement, structura unei organizații culturale și de agrement, forme și metode de organizare a agrementului în masă pentru populație, realizări științifice și tehnice în domeniul culturii și artei, psihologia managementului, fundamentele managementului, economiei și managementului în sectorul cultural și de agrement, condițiile de piață pentru serviciile de agrement, fundamentele marketingului, procedurile de stabilire a prețurilor pentru serviciile culturale și de agrement, forme și metode de desfășurare a campaniilor publicitare, proceduri de elaborare a estimărilor de costuri și a planurilor de afaceri, redactarea contractelor, bazele sociologiei și psihologiei, metode de prelucrare a informațiilor folosind tehnologii moderne, realizări interne și externe în domeniul managementului pentru sectorul de agrement, bazele legislației muncii, reglementările interne ale muncii, protecția muncii și normele de securitate la incendiu.

Cerințe de calificare.

Conducător de conducere al unei organizații culturale și de agrement - studii profesionale superioare (cultură și artă, pedagogic) și experiență de lucru ca manager al unei organizații culturale și de agrement de categoria I de cel puțin 3 ani.

Manager al unei organizații culturale și de agrement de categoria I - învățământ profesional superior (cultură și artă, pedagogic) și experiență de lucru ca manager al unei organizații culturale și de agrement de categoria a II-a de cel puțin 2 ani.

Manager al unei organizații culturale și de agrement de categoria a II-a - învățământ profesional superior (cultură și arte, pedagogic) și experiență de lucru ca manager al unei organizații culturale și de agrement de cel puțin 1 an sau învățământ profesional secundar (cultură și arte, pedagogic) și experienta de lucru ca manager al unei organizatii cultural-agrement de minim 2 ani.

Manager al unei organizații culturale și de agrement - învățământ secundar profesional (cultură și artă, pedagogic) fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă.

Locuri vacante pentru funcţia de Manager organizaţii culturale şi de agrement tip club, parcuri de cultură și recreere, grădini ale orașului, alte organizații culturale și de agrement similare conform bazei de date a posturilor vacante din toată Rusia

dimensiunea fontului

ORDIN al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 30.03.2011 251n PRIVIND APROBAREA UNUI DIRECTOR DE CALIFICARE UNIFICAT AL POZIȚIILOR DE MANAGER... Relevant în 2018

Manager organizații culturale și de agrement de tip club, parcuri de cultură și recreere, grădini ale orașului și alte organizații culturale și de agrement similare

Responsabilitățile postului. Gestionează o organizație culturală și de agrement sau un complex de dotări culturale și de agrement, inclusiv discoteci, săli de expoziție, saloane, săli de jocuri, săli de biliard etc. Organizează planificarea și activitățile organizației culturale și de agrement în conformitate cu obiectivele statutare și cu programul de funcționare al organizației. Oferă studiul cererii consumatorilor pentru servicii în domeniul agrementului, colectarea de informații privind calitatea și volumul serviciilor culturale și de agrement, prognoza și motivarea volumului de vizite la organizațiile culturale și de agrement. Planifică și organizează activități de afaceri din competența sa, încheie contracte, întocmește planuri de afaceri. Analizează eficacitatea activităților organizațiilor culturale și de agrement. Asigură utilizarea capacităților de producție, respectarea regimului de economisire a consumului de materiale, combustibil, energie electrică, aprovizionarea logistică a unităților de agrement cu echipamente și inventar, precum și controlul asupra funcționării acestora. Ține înregistrările de prezență și întocmește rapoartele necesare. Organizează publicitate și informare despre activitățile amenajărilor culturale și de agrement. Asigură plasarea personalului, controlează disciplina muncii și respectarea de către angajații serviciilor subordonate a reglementărilor interne de muncă, îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, protecția muncii și normele de securitate la incendiu. Participă la activitățile de inovare și investiții ale organizațiilor culturale și de agrement.

Trebuie să cunoașteți: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse privind problemele culturale; documente normative și metodologice care reglementează activitățile de producție, financiare și economice ale organizațiilor culturale și de agrement; structura organizarii culturale si de agrement; forme şi metode de organizare a activităţilor de agrement în masă pentru populaţie; realizări științifice și tehnice în domeniul culturii și artei; psihologia managementului; fundamente ale managementului, economiei și managementului în sfera culturală și de agrement; condiţiile de piaţă pentru serviciile de agrement; elementele de bază ale marketingului; proceduri de stabilire a prețurilor pentru serviciile culturale și de agrement; Forme și metode de desfășurare a campaniilor publicitare; procedura de elaborare a estimărilor de costuri și a planurilor de afaceri, întocmirea contractelor; fundamente ale sociologiei și psihologiei; metode de prelucrare a informațiilor folosind tehnologii moderne; realizări interne și externe în domeniul managementului pentru sectorul de agrement; bazele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

Cerințe de calificare.

Manager al unei organizații culturale și de agrement - învățământ secundar profesional (cultură și artă, pedagogic) fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă.

angajator direct" Casa de Cultură GBUK „Mayak” „căutează un angajat care să ocupe un post vacant în firma sa (firma, organizație, antreprenor individual) pentru postul „”.

Tipul de angajare la postul vacant Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrementîntr-o companie (firmă, organizație, antreprenor individual)" Casa de Cultură GBUK „Mayak”" : cu normă întreagă.

angajator" Casa de Cultură GBUK „Mayak”„nu impune cerințe speciale asupra experienței de muncă a angajatului dorit.

Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrement" se referă la domeniul de activitate (industrie) „Artă, cultură, divertisment” → „Divertisment, jocuri, recreere, animație” . Vezi pe alții ultimele posturi vacanteîn următoarele secțiuni din catalogul ofertelor de muncă sub formă de anunțuri: „Afaceri cu jocuri de noroc, divertisment” ; „Artă, cultură, divertisment” ; „Modeling, show business” ;

Postul vacant nr. 1883310 pentru postul " Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrement” a adăugat la baza de date a site-ului web despre activitatea Centrului Electronic de Ocupare a Forței de Muncă în Sâmbătă, 25 ianuarie 2020 an iar după publicarea de către moderatorul portalului web este disponibil pentru vizualizare pentru toți solicitanții de locuri de muncă înregistrați și neînregistrați.

Data actualizării formularului de aplicare a postului vacant nr. 1883310 pentru postul „ Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrement„pe site-ul Centrului Electronic de Angajare: luni, 24 februarie 2020. Au fost făcute mici corecții.

Loc de munca vacant in companie Casa de Cultură GBUK „Mayak”„este situat lângă adresa: Moscova, st. Gazoductul nr. 9A .

angajator" Casa de Cultură GBUK „Mayak”„în oraș (regiune) Moscova pe post" Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrement" poate sugera următoarele salariile: de la 30000 RUB..

Responsabilitatile unui cautator de loc de munca intr-un post vacant” Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrement„în oraș (regiune) Moscova include următoarele:
1. Crearea afișelor de evenimente2. Întreținerea site-ului web și rețelele sociale institutii3. Reportaj foto al tuturor evenimentelor4. Crearea de videoclipuri promotionale5. Asistarea directorului artistic în organizarea și desfășurarea evenimentelor: scrierea scenariilor, găzduirea evenimentelor, probleme organizatorice

angajator" Casa de Cultură GBUK „Mayak”" poate oferi unui angajat din oraș (regiune) Moscova pe post vacant urmatoarele conditii de munca:

A primi informații de contact(numere de telefon, numere de fax, e-mail, etc.) pentru a contacta angajatorul " Casa de Cultură GBUK „Mayak”", situat la adresa Moscova, st. Gazoductul nr. 9A, pe portalul nostru online de angajare Centrul electronic ocuparea forţei de muncă a populaţiei, este mai întâi necesar trimiteți o scrisoare angajatorului „GBUK House of Culture „Mayak”” cu un fișier al CV-ului tău atașat acestuia sau indica în textul mesajului către angajator un link către CV-ul tău pe portalul nostru de angajare sau pe alt site.

Dacă nu aveți încă un CV pe portalul nostru de internet multi-regional Electronic CZN, asigurați-vă că postați CV-ul acum. Acest lucru accelerează semnificativ viteza de căutare a unui loc de muncă, deoarece... angajatorii înșiși vă vor putea găsi folosind datele din CV-ul dvs. și vă vor putea contacta pentru a-și oferi posturile vacante.

Un angajator reprezentat de o companie (firmă, organizație, antreprenor individual)” Casa de Cultură GBUK „Mayak”„ vă va revizui CV-ul și vă va furniza informațiile de contact (număr de telefon) unde îl puteți contacta în legătură cu un interviu pentru un loc de muncă vacant” Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrement".

Vezi posturi similare vacante pentru postul " Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrement„în diferite orașe (regiuni) din Rusia, CSI, EAEU, inclusiv în regiune (oraș, sat, sat, oraș)” Moscova", pe Centrul nostru electronic de angajare multiregional:

Post vacant Nr. 1883309 pentru postul " Inginer de sunet„cu salarii de la 45000 la 65000 RUB de la firma" Muzeul Național al Muzicii Ruse" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1883307 pentru postul " Operator de atracții de weekend „cu salarii de la 11000 RUB de la firma" COSMIC - parcuri de distractii" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1883306 pentru postul " Instructor de labirint pentru copii (m. Kaluzhskaya) Vedeta de cinema" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1874105 pentru postul " Operator de închiriere „cu salarii de la 30.000 la 60.000 RUB de la firma" Premiumplus" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1874103 pentru postul " Proiectionist"cu un salariu stabilit prin acord de la firma" COSMIC - parcuri de distractii" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1874102 pentru postul " Administrator parc de frânghii „Cu salariile de la 40.000 la 50.000 RUB de la firma" COSMIC - parcuri de distractii" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1874101 pentru postul " Instructor-consultant de weekend la un parc de distracții pentru copii (m. Kashirskaya) „cu salarii de la 13000 RUB de la firma" GARANT-INVEST" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1863683 pentru postul " Manager Conturi „cu salarii de la 60.000 la 110.000 RUB de la firma" Yankov" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1840974 pentru postul " Vocalist care conduce karaoke „cu salarii de la 9000 la 36000 RUB de la firma" Platină" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1840970 pentru postul " Animator (bulevardul Dmitri Donskoy) „cu salarii de la 35.000 la 60.000 RUB de la firma" Rezerva de personal" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1840968 pentru postul " Organizator de evenimente „cu salarii de la 40000 RUB de la firma" Centrul de sanatoriu cardiologic „Peredelkino”" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1829710 pentru postul " Operator de distracție „cu salarii de la 16500 la 17600 RUB de la firma" Formatorii de echipă" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1829709 pentru postul " Operator de club de realitate virtuală „cu salarii de la 25000 RUB de la firma" Era VR" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1829708 pentru postul " Operator de distracție în parc interior divertisment „cu salarii de la 25.000 la 30.000 RUB de la firma" Teritoriul copilăriei" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1829704 pentru postul " Instructor loc de joaca pentru copii "cu un salariu stabilit prin acord de la firma" Vedeta de cinema" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1819557 pentru postul " Organizator cultural „cu salarii de la 25.000 la 40.000 RUB de la firma" Centru teritorial servicii sociale Alekseevka" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1819555 pentru postul " Quest animator-operator „cu salarii de la 25000 la 35000 RUB de la firma" Lutsiv Roman Iosipovich" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1819552 pentru postul " Scenarist"cu un salariu stabilit prin acord de la firma" Fiesta" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1819551 pentru postul " Animator"cu un salariu stabilit prin acord de la firma" Lanț de cafenele Shokoladnitsa" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1819550 pentru postul " Controlor de bilete (m. Yasenevo) „cu salarii 28000 RUB de la firma" COSMIC - parcuri de distractii" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1819548 pentru postul " Animator (Krylatskoe) „cu salarii de la 35.000 la 60.000 RUB de la firma" Rezerva de personal" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1819546 pentru postul " Manager de bowling „cu salarii de la 28000 la 30000 RUB de la firma" COSMIC - parcuri de distractii" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1808935 pentru postul " Inginer de film/Proiecționist „cu salarii de la 45.000 la 50.000 RUB de la firma" Lanțul de cinematografe Almaz Cinema." în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1808928 pentru postul " Manager zona de joc „cu salarii de la 30000 RUB de la firma" COSMIC - parcuri de distractii" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1808926 pentru postul " Instructor de parc de frânghii „cu salarii de la 38000 RUB de la firma" COSMIC - parcuri de distractii" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1797070 pentru postul " Animator (m. Sevastopolskaya) „cu salarii de la 35.000 la 60.000 RUB de la firma" Rezerva de personal" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1788658 pentru postul " Șef animație„cu salarii de la 40000 RUB de la firma" Istra Management" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1788657 pentru postul " Operator de atracție "cu un salariu stabilit prin acord de la firma" Parcul Skazka" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1788656 pentru postul " Maestru de prop"cu un salariu stabilit prin acord de la firma" PROPSMASTER" în regiune (oraș) Moscova ;

Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrementMoscova

Post vacant Nr. 12659542 pentru postul " Șeful VET (Murmansk) „cu salarii de la 150.000 de ruble. in bratele tale de la firma" SRL Velesstroy" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659509 pentru postul " Director de vânzări "cu un salariu stabilit prin acord de la firma" SA PC TERMOBETON" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659478 pentru postul " Director de depozit „cu salarii de la 50.000 la 50.000 de ruble. înainte de impozite de la firma" SA PIK-Industrie" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659471 pentru postul " Asistent de laborator la o fabrică de beton „cu salarii de la 45.000 de ruble. in bratele tale de la firma" JBK LLC" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659435 pentru postul " Şeful VET„cu salarii de la 100.000 de ruble. in bratele tale de la firma" GRUP IP" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659428 pentru postul " Finisoare de produse din beton armat „cu salarii de la 58.000 la 58.000 de ruble. înainte de impozite de la firma" SRL First DSK" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr 12659412 pentru postul "" cu salariu de la 50.000 de ruble. in bratele tale de la firma" Haberlan Group LLC" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659408 pentru postul " Manager de vânzări/Director de proiect „cu salarii de la 80.000 la 110.000 de ruble. in bratele tale de la firma" SRL Limkor" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659366 pentru postul " Specialist în lucrul cu clienti corporativi(B2B) „cu salarii de la 37.000 de ruble. înainte de impozite de la firma" Leroy Merlin. Hipermarketuri" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659359 pentru postul " Director de vânzări en-gros "cu un salariu stabilit prin acord de la firma" Asteri" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659355 pentru postul " Consultant vanzari (placi) „cu salarii de la 50.000 de ruble. in bratele tale de la firma" SRL Complexul comercial și de construcții Semenovsky" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659347 pentru postul " Director vânzări plăci cauciuc „cu salarii de la 40.000 la 200.000 de ruble. in bratele tale de la firma" SRL REZKOM" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659341 pentru postul " Director de vânzări „cu salarii de la 55.000 la 160.000 de ruble. in bratele tale de la firma" SRL Dome-Dom" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659331 pentru postul " Director de vânzări „cu salarii de la 70.000 la 350.000 de ruble. înainte de impozite de la firma" SRS-Electro" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659305 pentru postul " Director de vânzări materiale de constructii „cu salarii de la 80.000 la 150.000 de ruble. in bratele tale de la firma" TsemKontrakt LLC" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659304 pentru postul " Manager vânzări podele și servicii clienți „cu salarii de la 40.000 la 120.000 de ruble. in bratele tale de la firma" FLOR DE PRESTIGE" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659303 pentru postul " Director de vanzari (productie beton) „cu salarii de la 80.000 de ruble. in bratele tale de la firma" ERKON" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659288 pentru postul " Operator de servicii pentru clienți „cu salarii de la 40.000 de ruble. in bratele tale de la firma" JCat.ru" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659279 pentru postul " Manager de vanzari (materiale de ambalare) „cu salarii de la 40.000 de ruble. in bratele tale de la firma" Agentie KIT Consult" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659263 pentru postul " Manager de proiect (fațade ventilate cu balamale) "cu un salariu stabilit prin acord de la firma" Ingineria Yukon" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659259 pentru postul " Director de vânzări „cu salarii de la 70.000 de ruble. in bratele tale de la firma" STROYOBOI SRL" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659250 pentru postul " Director de vânzări obiect / Manager de proiect „cu salarii de la 70.000 de ruble. in bratele tale de la firma" JobHelp LLC" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659245 pentru postul " Depozitar„cu salarii de la 60.000 de ruble. in bratele tale de la firma" SRL Asta M" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659237 pentru postul " Director de vanzari (placi ceramice, gresie portelanata) „cu salarii de la 65.000 la 130.000 de ruble. înainte de impozite de la firma" SRL GK Keramoteka" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659234 pentru postul " Manager materiale pentru acoperișuri „cu salarii de la 70.000 de ruble. in bratele tale de la firma" IP Gabitov Roman Romanovici" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659230 pentru postul " Director de vânzări „cu salarii de la 80.000 de ruble. in bratele tale de la firma" SRL Grupul de Companii „Avtostrada”" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659170 pentru postul " medic veterinar „cu salarii de la 56.000 la 88.000 de ruble. in bratele tale de la compania "" din regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659160 pentru postul " Consultant veterinar (m. Skobelevskaya) „cu salarii de la 35500 rub. in bratele tale de la firma" FOUR PAWS, Lanț de magazine pentru animale de companie" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659147 pentru postul " Asistent medic veterinar „cu salarii de la 25.000 la 30.000 de ruble. in bratele tale de la firma" CLINICA VETERINARĂ ARS MEDICA" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 12659140 pentru postul " Medic veterinar/traumatolog „cu salarii de la 100.000 de ruble. in bratele tale de la firma" LLC Asistență în afaceri" în regiune (oraș) Moscova ;

Vezi alte posturi similare vacante pentru postul " Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrement„în diferite orașe/regiuni din Rusia, CSI, EAEU, inclusiv în regiune (oraș/sat/sat/oraș)” Moscova„, pe site-ul nostru multiregional Centrul electronic de angajare pentru solicitanții de locuri de muncă:

Post vacant Nr. 1211545 pentru postul " Pisica șofer B, C, E „cu salarii 40.000 - 80.000 de ruble. Moscova, stația de metrou Strogino ;
Post vacant Nr. 1211543 pentru postul " Sofer pentru echipamente speciale „cu salarii de la 60.000 de ruble. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, metroul Tekstilshchiki ;
Post vacant Nr. 1211516 pentru postul " Șofer„cu salarii 38.000 de ruble. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, stația de metrou Vladykino ;
Post vacant Nr. 1211514 pentru postul " Mecanic„cu salarii de la 48.000 de ruble. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, Likhobory ;
Post vacant Nr. 1211509 pentru postul " Sofer de buldoexcavator „cu salarii de la 60.000 de ruble. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, metroul Tekstilshchiki ;
Post vacant Nr. 1211505 pentru postul " Mecanic hidraulic „cu salarii 50.000 de ruble. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, stația de metrou Kuntsevskaya ;
Post vacant Nr. 1211489 pentru postul " Șofer„cu salarii de la 35.000 de ruble. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, stația de metrou Krasnopresnenskaya ;
Post vacant Nr. 1211480 pentru postul " Șofer pornit camion si transport special „cu salarii de la 60.000 de ruble. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, metroul Tekstilshchiki ;
Post vacant Nr. 1211469 pentru postul " Sofer de expediere cat. C, E „cu salarii de la 110.000 de ruble. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, Moscova și regiunea ;
Post vacant Nr. 1211448 pentru postul " Pisica șofer. C, E „cu salarii de la 70.000 de ruble. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, Moscova și regiunile din Rusia ;
Post vacant Nr. 1211445 pentru postul " Spălătorie auto„cu salarii Prin acord de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, stația de metrou Dmitrovskaya ;
Post vacant Nr. 1211377 pentru postul " Șofer, șofer de redirecționare „cu salarii 45.000 - 50.000 de ruble. de la firma" OOO Jessica" în regiune (oraș) Moscova ;
Post vacant Nr. 1211151 pentru postul " Consultant vanzari „cu salarii 32000 - 50000 rub. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, stația de metrou Shipilovskaya ;
Post vacant Nr. 1211149 pentru postul " Consultanti in vanzari „cu salarii 25000 - 35000 rub. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, metroul Profsoyuznaya ;
Post vacant Nr. 1211147 pentru postul " Muncitor la depozit „cu salarii 40.000 de ruble. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, stația de metrou Teply Stan ;
Post vacant Nr. 1211146 pentru postul " Vânzător-casier„cu salarii 35000 - 55000 rub. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, stația de metrou Belyaevo ;