Este dăunătoare profesia de operator de calculator? Lucrul la computer este clasificat ca activitate periculoasă și la ce beneficii vă puteți aștepta? Unde să lucrezi ca operator

Munca asociată cu această poziție poate include majoritatea diverse direcții competențele profesionale și cerințele educaționale ale solicitantului de muncă.

Versatilitate

Indiferent de companie la care vă depuneți CV-ul pentru postul de operator de calculator, există câteva prevederi și cerințe generale care sunt tipice pentru organizațiile care lucrează în absolut orice domeniu de producție. Ele pot fi separate într-un grup separat.

• monitorizarea stării echipamentelor informatice și de copiere;
• executarea la timp a instrucțiunilor și sarcinilor;
• informarea conducerii cu privire la necesitatea achiziționării consumabilelor;
• asistarea colegilor de serviciu în sarcinile care le sunt atribuite;
• monitorizarea siguranței bunurilor încredințate;
• comercial și depozitare;
• cunoașterea și respectarea măsurilor de siguranță atunci când se lucrează cu echipamente informatice;
• respectarea reglementărilor interne de muncă.

Desigur, astfel de cerințe pot fi aplicate oricărui post vacant, dar în orice caz ar trebui să includă și ele Descrierea postului. La aplicarea pentru acest post, un operator de computer îi va întâlni în sută la sută din cazuri. Prevederi generale trebuie incluse în oricare contract de muncaîncheiat între angajator şi solicitant.

Baze de date

După cum am menționat deja, un operator de computer lucrează cu standarde vagi. În general acest post vacant implică un singur lucru - lucrul cu un computer personal, altfel organ de conducere poate veni cu absolut orice sarcini pentru un angajat.

Una dintre cele mai comune responsabilități ale operatorilor de calculatoare este menținerea bazei de date a întreprinderii. În acest caz, ce ar putea cere fișa postului? Operatorul de calculator este obligat:

• lucrul cu e-mailul;
• schimb de informații cu;
• tipăriți și organizați documentele.

După cum puteți vedea, această lucrare neîncărcat cu o componentă tehnică. Operatorul de calculator, ale cărui responsabilități tocmai le-am descris, trebuie să fie atent atunci când lucrează cu baza de date, precum și să furnizeze datele necesare la timp la solicitarea colegilor săi.

Capcane

Uneori, organizațiile nu în totalitate conștiincioase pot face reclamă pentru un operator de computer, dar atunci când o persoană vine la un interviu sau la un stagiu, se dovedește că responsabilitățile sale includ nu numai să stea la recepție și să introducă clienții în baza de date sau să răspundă la apeluri, ca și locul de muncă. descrierea indică . Operatorul de calculatoare din astfel de companii trebuie să caute și noi clienți sunând la numere și hărțuind gospodinele sărace.

Iată un alt caz. Cunoscuta Russian Post recrutează periodic operatori. Se pare că ar putea fi mai simplu și mai clar? Este necesar să introduceți datele din pachete într-un computer și să le înregistrați. Cu toate acestea, în practică, reiese că aceste posturi vacante presupun târarea de saci și cutii grele, de până la 30 de kilograme inclusiv. La urma urmei, nu există locuri libere pentru încărcătoare la oficiile poștale locale.

Pe baza celor de mai sus, înainte de a trimite un CV pentru un post vacant de operator PC, află bine despre organizație și despre viitoarele responsabilități ale postului tău. Operatorul de computer este o formulare destul de vagă, care are multe nuanțe subtile.

Educaţie

Conform directorul de calificareși standardele federale (din 2014), profesia de „operator de computer” nu există. Cu toate acestea, prezența acelorași competențe implică specialitatea „Maestru în Prelucrare Digitală a Informației”.

Dacă urmează să aplici pentru un post vacant (calculator), ar trebui să știi asta cerințe speciale educația nu este de obicei necesară. Îți vor testa viteza de lucru pe computer și de a stăpâni programele, abilitățile tale în manipularea produselor de birou și atât. Majoritatea întreprinderilor folosesc aplicații unice dezvoltate de programatori, cu care mai trebuie să înveți să lucrezi la fața locului.

Pentru a obține un loc de muncă pentru acest post vacant, chiar și un A în informatică la școală va fi potrivit. Un bonus bun ar fi absolvirea unei școli profesionale în orice specialitate de informatică.

Educație suplimentară

Operatorul de calculatoare este o specialitate destul de solicitată pe piața muncii, dar prost plătită. În esență, această lucrare poate deveni un punct de plecare pentru viitorii specialiști.

De exemplu, pentru a lucra ca operator de calculator într-o farmacie, acestea pot fi la îndemână cunoștințe farmaceutice. O astfel de muncă poate fi o bună practică pentru studenții din anul 3 la medicină din universități.

Pe lângă practică, poziția de operator PC în companii mari, care necesită cunoștințe speciale, poate deveni primul loc de muncă al unui specialist nou bătut. După ce a primit o diplomă de inginer în securitatea informatieiși unele cunoștințe teoretice în domeniu siguranta tehnicași sisteme de alarmă, iar apoi obținându-vă un loc de muncă într-o companie care instalează și vinde sisteme de securitate, vă veți familiariza mai bine cu piața, modelele populare și configurațiile echipamentelor. Acest lucru vă va permite să faceți tânăr specialist primul pas pe scara carierei.

În unele cazuri, chiar și angajatorii confundă un operator de PC cu un operator de bază de date. Apoi, solicitantul trebuie să cunoască PHP sau 1C. În acest caz, nu este necesară absolvirea universităților. Este suficient să participi la cursuri speciale și să primești o diplomă de absolvire. Dar prestigiul și calitatea educației joacă deja un rol aici.

Alte responsabilitati

Și, în sfârșit, să ne uităm la ce alte puncte poate conține fișa postului. Operator computer:

• intocmeste documentatia necesara functionarii societatii;
• face copii ale documentelor;
• respectă ortografia și punctuația;
• retipărește documentele în formă electronică.

Și asta nu este tot ce ar trebui să facă un operator de computer. Responsabilitățile variază în funcție de imaginația angajatorului. Dacă, în opinia sa, un angajat lucrează prea puțin sau prea repede, unele dintre responsabilitățile sau sarcinile altor angajați ai companiei sau întreprinderii vă pot fi transferate.

Un exemplu izbitor ar fi armata rusă. Șefii de stat major sau comandanții de unități își iau adesea ca asistenți așa-numiții „ofițeri de stat major” - recruți cu studii superioare. În esență, aceștia sunt aceiași operatori de PC - sarcinile lor includ lucrul pe computer (imprimarea documentelor, lucrul cu datele colegilor, pregătirea materialelor pentru cursuri). Cu toate acestea, uneori, când șeful este prea leneș să efectueze orice acțiuni pe cont propriu, el poate delega o muncă mai responsabilă, cum ar fi completarea dosarelor personale ale ofițerilor sau pregătirea rapoartelor, unui recrut incompetent.

Sperăm că articolul nostru v-a ajutat și ați înțeles analogiile date. Nu ar trebui să ai întrebări despre responsabilități de serviciu operatori PC.

Întrebare: lucrez in departamentul economic organizatii. Îmi petrec aproape toată ziua de lucru stând la computer - ținând rapoarte, extrase de salariu, completând ponturi și tabele. Este o astfel de muncă dăunătoare și la ce beneficii mă pot aștepta?

Răspuns: Cu siguranta in a ta activitatea muncii există un factor dăunător - câmpul electromagnetic creat de un computer care funcționează. Cu condiția ca munca pe un computer să ocupe mai mult de 50% din timpul normal de lucru, activitatea dvs. poate fi clasificată ca dăunătoare. Ai dreptul să concediu suplimentar, un bonus la salariul oficial și primirea produselor lactate de la angajator. De asemenea, nu este permisă rechemarea unui angajat din vacanță și înlocuirea lui compensare bănească. Săptămâna de lucruîn acest caz, nu ar trebui să conțină mai mult de 36 de ore.

Motivație: Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse N 302H din 12 aprilie 2011 a aprobat listele factorilor nocivi și munca si comanda examenele lor medicale

În prezent, atunci când lucrează la un computer, angajatorul este obligat să se asigure, iar angajații - să respecte standardele reglementate în SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 " Cerințe igienice la computere și la organizarea muncii.” Abrevierea PC înseamnă termenul „electronic personal calculatoare» prin care trebuie să înțelegem o gamă largă echipamente informatice. Acest document descrie în detaliu cerințele pentru locul de muncă, sediul, organizarea muncii și odihnă. Anexele la acesta sunt în mare parte de natură consultativă, dar evident nu pot fi ignorate de către angajator.

Pentru tipurile de lucru de operator pe un computer, categoriile sunt stabilite în funcție de severitatea și intensitatea lucrului cu un computer, care sunt calculate: pentru grupa „A” - în funcție de numărul de caractere citite, dar nu mai mult de 60 de mii de caractere pe schimbare; pentru grupa „B” - după numărul de caractere citite/introduse, dar nu mai mult de 40 de mii de caractere pe tură; pentru grupa B - conform timpului de lucru direct la un PC pe tura, dar nu mai mult de 6 ore.

Încărcare per tura de lucru iar durata pauzelor este indicată în următorul tabel:

Trebuie remarcat faptul că timpul de odihnă (pauze) este inclus și în orele de lucru, care rezultă din normele art. 108 Codul Muncii al Federației Ruse.

Potrivit art. 117 din Codul Muncii al Federației Ruse, angajați la munca periculoasa ah este prevăzut cu concediu plătit suplimentar anual. Durata minimă a acestuia este stabilită de Guvern Federația Rusă, dar nu mai puțin de 7 zile calendaristice. Nu este permisă rechemarea unui angajat din concediu de odihnă și înlocuirea concediului anual de bază plătit și a concediului anual plătit suplimentar cu compensații bănești pentru angajați (cu excepția plății compensației pentru concediul neprimit la concediere).

În plus, Decretul Guvernului Federației Ruse din 20 noiembrie 2008 nr. 870 stabilește un timp de lucru redus - până la 36 de ore pe săptămână și o creștere a salariilor cu cel puțin 4% rata tarifară(salariu) stabilit pentru diverse lucrări cu conditii normale de munca.

În condițiile factorilor de muncă nocivi, munca cu fracțiune de normă nu este permisă (articolul 282 din Codul Muncii al Federației Ruse). Femeilor diagnosticate cu sarcină nu li se poate permite să efectueze lucrări periculoase în acest caz, angajatorul este obligat să o transfere în condiții normale, menținând salariul mediu.

În plus, angajatorul este obligat să asigure eliberarea produselor lactate este posibilă înlocuirea acestora cu un echivalent în numerar - art. 222 Codul Muncii al Federației Ruse. Lucrătorii în locuri de muncă cu condiții de muncă periculoase sunt supuși examinărilor medicale cel puțin o dată pe an. Totodată, în comisie fac parte medici cu o specializare restrânsă, pentru un operator PC acesta fiind neurolog și oftalmolog. În conformitate cu recomandările medicale, acești angajați sunt supuși unor examinări (examinări) medicale extraordinare pentru a preveni posibile boli profesionale– Articolul 213 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Din păcate, angajatorul „uită” de multe ori drepturi legale lucrătorii care lucrează cu factor nociv. Pentru el este în plus costurile materialeși pierderea timpului de lucru. Deci, în masa de personal uneori redus semnificativ timp estimat lucrul pe un PC, ceea ce contravine responsabilităților efective ale angajatului. Cu toate acestea, cu o astfel de manipulare, munca „încetează” în mod oficial să fie dăunătoare cu toate consecințele care decurg.

În cazul încălcării condițiilor de muncă de către angajator, un cetățean poate contacta Inspecția de stat Muncii (Tula, str. F. Engels, 62) sau la parchetul raional.

Operator calculator- specialist in introducerea si prelucrarea informatiilor cu ajutorul calculatorului. Profesia este potrivită pentru cei care nu au niciun interes pentru disciplinele școlare (vezi alegerea unei profesii pe baza interesului pentru disciplinele școlare).

Caracteristicile profesiei

Un alt nume pentru profesie este maestru în procesarea informațiilor digitale.

Informațiile cu care lucrează acest angajat pot fi într-o varietate de formate. Și poate funcționa atât cu editori de text și audio, video și grafice, programe de vizualizare și redare, resurse de informații de pe Internet, etc. De asemenea, puteți introduce informații în computer în moduri diferite: introduceți text pe un computer, scanați (adică digitalizați) text sau imagine, transferați materiale gata făcute de pe un alt mediu (disc, unitate flash etc.).

Domeniul de activitate al unui operator de calculator depinde de locul de muncă. Una dintre opțiuni este introducerea datelor în baza de date electronica mărfuri în organizare comercială. Acest lucru este foarte responsabilitate, deși destul de rutină.

Mai mult munca creativă de la angajați ai editurilor, redacțiilor proiectelor tipărite și pe internet. Acolo, responsabilitățile pot varia de la tastarea obișnuită până la procesarea fișierelor audio și video, creați prezentări de diapozitive etc. pentru postare pe site.

Profesia de operator de calculator poate fi clasificată drept una de început. În primul rând, pentru a-l stăpâni este suficient să primești o inițială învăţământul profesional. În al doilea rând, un procesor digital de informații este un utilizator de PC care cunoaște mai multe programe la nivel profesional, elementele de bază ale construirii sisteme informatice. Aceasta este o bază bună pentru educația ulterioară în acest domeniu.

Locul de muncă

Un operator de calculator poate lucra în bănci, companii de asigurări, firme comerciale și industriale, call center, edituri, companii implicate în dezvoltarea și întreținerea site-urilor web, arhivelor etc., etc.

Calități importante

Profesia de operator de computer necesită calități precum responsabilitate, diligență, perseverență, capacitatea de concentrare și abilități de comunicare.

Cunoștințe și aptitudini

Operatorul trebuie să fie capabil să lucreze cu pachete software de birou (Microsoft Office și OpenOffice.org), să utilizeze Internetul și e-mailul. Cunoașterea programelor de grafică (Corel Draw, Adobe Photoshop, GIMP etc.). Abilitatea de a tasta rapid și competent (de preferință orbește) este considerată un mare avantaj. În plus, operatorul trebuie să manipuleze cu încredere un scaner, o imprimantă și alte dispozitive periferice. Înțelegeți principiile construirii rețelelor de calculatoare.

Această publicație descrie condițiile pentru cei care lucrează cu un computer, examinări medicale și cărora nu le este permis să efectueze lucrări legate de utilizarea unui terminal de afișare vizuală (VDT) al unui computer.

În prezent, este dificil să găsești o întreprindere, organizație sau instituție care să nu folosească computere electronice (calculatoare). Și, în consecință, numărul de oameni care lucrează cu ei este în creștere. Sunt adesea puse întrebări dacă lucrul cu un computer este considerat dăunător sănătății umane, precum și despre beneficiile și compensațiile oferite celor care lucrează cu computere.

Condițiile de lucru ale utilizatorului calculatoare personale trebuie să îndeplinească cerințele Normelor și Standardelor sanitare de stat pentru lucrul cu terminalele de afișare vizuală ale computerelor electronice (DSanPiN 3.3.2.007-98) și Regulilor de securitate a muncii pentru funcționarea calculatoarelor, aprobate prin ordin al Comitetului de Supraveghere a Securității Muncii. și Sănătatea Ucrainei a Ministerului Muncii și politica sociala din 10.02.99

Ministerul Muncii a clasificat munca la calculator ca fiind o condiție de muncă periculoasă și a dispus ca angajaților să li se asigure îmbrăcăminte specială.

Ministerul Muncii este îngrijorat de condițiile în care rușii trebuie să lucreze. În special, despre care vorbim O îmbrăcăminte specială, a cărui prezență la angajați este adesea ignorată de angajatori. În acest sens, Ministerul a elaborat un sistem de amenzi pe care vor fi obligați să le plătească de către managerii întreprinderilor care nu pun la dispoziție angajaților echipament de protecție la locul de muncă.

Ministerul Muncii intenționează să aibă maximă grijă de reprezentanții unui număr de profesii ale căror condiții de muncă reprezintă o amenințare pentru sănătatea acestora.

Este obligat un angajat de birou să se supună unui control medical periodic dacă își petrece mai mult de jumătate din timpul său de lucru pe un computer? Este lucrul la computer mai mult de 50% din timpul de lucru dăunător (periculos)? Dacă da, are dreptul la despăgubiri pentru condițiile de muncă dăunătoare (periculoase)?

Angajații organizației a căror activitate implică utilizarea computerelor mai mult de 50% din timpul lor de lucru trebuie să fie supuși examinări medicale periodice, deoarece munca folosind tehnologia computerizată are un impact negativ asupra sănătății umane și, prin urmare, este munca asociată cu condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase.

Astfel, dacă este specializat comisie de certificare La un anumit loc de muncă vor fi stabilite condiții dăunătoare de muncă, iar angajații vor avea dreptul la despăgubiri.

În același timp, dacă la locul de muncă sunt asigurate condiții de muncă sigure, confirmate de rezultatele certificării locurilor de muncă pentru condițiile de muncă, nu se stabilește compensarea angajaților.

1. Situație: Este necesar să se efectueze examinări medicale preliminare și periodice ale angajaților a căror activitate implică utilizarea computerelor mai mult de 50 la sută din timp?

Angajații organizației trebuie să se supună (la angajare) la examene medicale (examinări) preliminare (la angajare) și periodice (pentru persoanele cu vârsta sub 21 de ani - anual) pentru a determina adecvarea acestora pentru îndeplinirea muncii atribuite și prevenirea bolilor profesionale (art.

Lucrul la computer este clasificat ca activitate periculoasă și la ce beneficii vă puteți aștepta?

Întrebare: Lucrez în departamentul economic al unei organizații. Îmi petrec aproape toată ziua de lucru stând la computer - ținând rapoarte, extrase de salarii, completând ponturi și tabele. Este o astfel de muncă dăunătoare și la ce beneficii mă pot aștepta?

Răspuns: Există cu siguranță un factor dăunător în activitatea ta de lucru - câmpul electromagnetic creat de un computer care funcționează.

Are un contabil dreptul la o compensație suplimentară pentru munca pe computer?

În conformitate cu clauza 13.1 din secțiunea XIII din normele și reglementările sanitare și epidemiologice „Cerințe de igienă pentru calculatoarele electronice personale și organizarea muncii. SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03”, pusă în vigoare prin decret al statului principal medic sanitar Federația Rusă din 03.06.2003 Nr. 118, persoanele care lucrează cu un PC mai mult de 50% din timpul de lucru (legat profesional de funcționarea unui PC) trebuie să fie supuse examinărilor preliminare obligatorii la intrarea în muncă și examinărilor medicale periodice.

Procedura de efectuare preliminară obligatorie (la admiterea la muncă) și periodică examene medicale(examinări) lucrătorilor care desfășoară lucrări grele și lucrează cu condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase, aprobate prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 12 aprilie 2011 nr. 302n.

Articolul 146 din Codul Muncii al Federației Ruse stabilește că lucrătorii care desfășoară activități grele, lucrează în condiții dăunătoare, periculoase și alte condiții speciale de muncă sunt plătiți la o rată sporită.

Ajutor: Lucru la calculator și compensare pentru condiții de muncă periculoase (în întrebări și răspunsuri)

Răspuns: Într-adevăr, clauza 6 din Procedura de aplicare a Listei industriilor, atelierelor, profesiilor și posturilor cu condiții de muncă periculoase, muncă în care dă dreptul la reducerea programului de lucru și la concedii suplimentare, aprobată prin Hotărâre a Ministerului Muncii al Republica Belarus din 20 martie 1995 Nr. 28 (cu modificările și completările), stabilește că în contul timpului lucrat în condițiile prevăzute de Lista industriilor, atelierelor, profesiilor și posturilor cu condiții de muncă periculoase, se lucrează în care dă dreptul la reducerea programului de lucru și la concedii suplimentare, aprobate prin rezoluția Comitetului de Stat al Republicii Belarus pentru Muncă și protecție socială a populației din 29 iulie 1994 nr. 89 (denumită în continuare Lista), se numără zilele în care salariatul a lucrat cel puțin 80% din timpul de lucru, dacă Lista specificată conține mențiunea „lucrează permanent”.

Avocat - Avocat gratuit, consultanta juridica gratuita.

Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse din 20 ianuarie 2015 N 24n - Cu privire la modificările la Metodologia pentru efectuarea unei evaluări speciale a condițiilor de muncă și Clasificatorul factorilor de producție nocivi și (sau) periculoși, aprobat de către ordin al Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse din 24 ianuarie 2014 oraș N 33n.

„29. Atribuirea condițiilor de muncă unei clase (subclase) de condiții de muncă atunci când sunt expuse la factor biologic(lucrarea cu microorganisme producatoare, celule vii si spori continuti in preparatele bacteriene) se efectueaza in functie de excesul concentratiei efective de microorganisme producatoare, preparate bacteriene si componentele acestora in aerul zonei de lucru peste valorile

Lucrul la calculator condiții de muncă dăunătoare 2015

Mulți contabili petrec cel puțin 50 la sută din timpul lor de lucru pe un computer. Cu acest mod de lucru, câmpul electromagnetic de la computer devine un factor dăunător. Reprezintă o amenințare la adresa vederii. Acest lucru este confirmat de ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei din 12 aprilie 2011 nr. 302n, înregistrat la Ministerul Justiției din Rusia (clauza 3.2.2.4 din Lista dăunătoare și (sau) periculoase. factori de producţie conform Anexei nr. 1).

Sergey Velmyaykin: Diferențierea tarifelor suplimentare pentru producția periculoasă va permite angajatorilor să economisească până la 30 de miliarde de ruble în 2015

Diferențierea tarifului suplimentar în Fondul de pensii Rusia pentru producție nocivăîn funcție de clasa de pericol, va permite angajatorilor ruși să economisească până la 30 de miliarde de ruble în 2015, a declarat prim-adjunctul ministrului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse Serghei Velmyaykin.

Săptămâna trecută, Duma de Stat a aprobat în primă lectură proiectele de lege ale Ministerului Muncii din Rusia „Cu privire la evaluare specială condițiile de muncă” și „Cu privire la modificările aduse anumitor acte legislative ale Federației Ruse în legătură cu adoptarea Legii federale „Cu privire la evaluarea specială a condițiilor de muncă”.

Conditii de munca

Legislația actuală reglementează munca femeilor însărcinate mai strict. Li se asigură nu numai beneficii și garanții, ci și dreptul de a lucra în condiții care se potrivesc stării lor de sănătate.

LANSAREA NOUĂ! NU RĂTAȚI! Toate informațiile utile necesare pentru o viitoare mamă sunt colectate într-o singură publicație. De ce să pierdeți timpul căutând fragmente de informații? Petreceți timp semnificativ la computer căutând informațiile necesare (apropo, merită să ne amintim că petrecerea mult timp la computer este dăunătoare sănătății mamei și a bebelușului nenăscut).