Părți interesate sunt interesaţi de ce merite se acordă titlul de muncitor onorific educatie generala RF și dacă aduce beneficii. Să ne uităm la astfel de întrebări în acest articol. Să începem cu ce legi reglementează atribuirea titlului și care este legătura acestuia cu statutul de „Veteran al Muncii”.
Prevederi generale
Titlul „Lucrător de onoare”- aceasta este o recompensă insigna, care este încurajat pentru angajații din educație. Acesta este un premiu intangibil al industriei, a cărui prezență vă dă dreptul la anumite privilegii. Este premiat pentru mulți ani de muncă, realizări și inovații în industria educațională.
Un astfel de titlu onorific îi conferă proprietarului dreptul de a primi alte premii demne, inclusiv:
- titlul „Profesor onorat”;
- titlul „Veteran al Muncii”.
Primul dintre premiile de mai sus este acordat profesorilor cu 20 de ani de experiență și contribuție personală la sectorul educației generale. Al doilea titlu este garantat solicitanților care s-au pensionat și au primit premiul suplimentar „Insigna de aur”.
Toate condițiile pentru conferirea titlului de „Lucrător de onoare” sunt consacrate în Regulamentul „Cu privire la titlurile distinctive în domeniul științei și educației”. Acest set de reguli este consacrat în Ordonanța Guvernului nr. 84 din 6 octombrie 2004.
Pentru ce merite se acordă statutul de „Lucrător de onoare”?
Titlul „Lucrător de onoare al sferei învățământului general” este acordat profesorilor pentru o perioadă de doisprezece ani de muncă continuă și realizări deosebite în domeniul lor.
Contribuție personală – acțiuni care vizează:
- elevii care primesc o educație mai bună;
- dezvăluirea potențialului și talentului studenților;
- pregătirea câștigătorilor olimpiadelor regionale pentru participarea la competiții la nivel regional și global;
- crearea de metode educaționale originale, programe științifice, articole de referință și alte materiale.
Atenţie! La pensionare, un lucrător de onoare poate obține statutul de „Veteran al Muncii” și poate primi toate privilegiile cuvenite acestei categorii de cetățeni, cu condiția să fi obținut „Insigna de Aur”.
Plăți suplimentare către angajații de onoare
Este demn de remarcat faptul că salariul unui profesor depinde de mulți factori, inclusiv experiență și poziție, categoria și nivelul de calificare. Titlurile onorifice din industrie dau dreptul candidaților la un bonus monetar suplimentar. Mărimea sa este determinată la nivel regional și aprobată acte locale instituție de învățământ.
Acorduri care stabilesc cuantumul primei:
- contract colectiv;
- prevederi de plată;
- contract de munca.
Autoritățile locale stabilesc în medie nivelul plăților suplimentare pentru beneficiarii premiului, se stabilesc următoarele procente:
- 10% pentru angajații de onoare;
- 15-20% - profesorilor onorati;
- 10%, personalul educațional poate conta pe acest nivel;
- 10% alte premii MO.
Alte sporuri cuvenite cadrelor didactice se calculează în funcție de salariu, ținând cont de plata suplimentară pentru titlul onorific. În consecință, partea de bază a salariului unui profesor crește. În regiunile rurale, se aplică aceeași schemă de calcul, unde toate plățile suplimentare asociate se adaugă la rata după bonusul pentru titlul de muncitor onorific.
Statutul de „Lucrător de onoare” nu oferă titularului său niciun beneficiu suplimentar la nivelul Federației Ruse. Dar autoritățile locale pot stabili în mod independent alte privilegii generale pentru profesorii din regiunea lor. Ar putea fi zile suplimentare sărbători, suprataxe regionale, reduceri la utilitati publice, beneficii de călătorie.
Un muncitor de onoare și un veteran al muncii, care este legătura?
Având statutul de „Lucrător de onoare”, iar în viitor marca „Insignia de aur a Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse” dă dreptul profesorului la titlul de „Veteran al muncii”. Apare la atingere vârsta de pensionare. Această posibilitate este garantată de art. 7 Legea federală „Cu privire la veterani” (proiect din 12 ianuarie 1995). Acest proiect de lege prevede, de asemenea, toate tipurile de beneficii care sunt garantate veteranilor. În consecință, profesorii de onoare pot conta pe ei în viitor.
Atenţie! Titlurile onorifice sunt acordate profesorilor dacă au studii superioareîn domeniul educaţiei.
Beneficii pentru profesorii pensionari de onoare
Deci, distincțiile Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse oferă solicitanților dreptul la alte statuturi onorifice. La împlinirea vârstei de pensionare, deținătorul titlului de „Lucrător de onoare în învățământ” poate obține statutul de „Veteran de muncă”. Pentru a face acest lucru, el trebuie să meargă la departamentul de asigurări sociale și să depună cererea corespunzătoare. Trebuie să vă confirmați eligibilitatea cu un pachet de documente aprobate.
Deținerea deja a unui certificat de „veteran al muncii” garantează tuturor deținătorilor săi din Rusia dreptul la astfel de beneficii precum:
- călătorie gratuită cu transportul urban;
- dreptul de a serviciu gratuit, inclusiv tratamentul în industria sănătății;
- 50% reducere la facturile de utilități;
- concediu în orice perioadă a anului aleasă de veteran;
- producerea/repararea protezelor dentare gratuit.
Mai sus am enumerat beneficiile de care se pot bucura în viitor toți deținătorii statutului de lucrător onorific. Aceștia funcționează în toată țara. Dar la nivel regional există privilegii suplimentare pentru veteranii de muncă, trebuie să clarificați lista și condițiile lor la departamentele de asigurări sociale de la locul dvs. de reședință.
Întrebări ale cititorului
- Întrebarea nr. 1: Înțeleg corect că pentru a primi statutul de „Veteran al Muncii” la pensionare îmi este suficientă ecusonul „Lucrător Onorat” sau mai am nevoie de titlul „Profesor onorat”? : în 2018, pentru a primi un Veteran de Muncă dacă ai unul doar premiul „Lucrător de onoare” nu va funcționa. Până la sfârșitul lunii iunie 2016, o astfel de oportunitate a existat efectiv, dar de la 1 iulie a început să se aplice o altă procedură. Dreptul la pensie pentru veteran este atribuit numai deținătorilor care trebuie să primească „Insemna de aur a Ministerului Apărării al Federației Ruse”.
- Întrebarea nr. 2: Cine aprobă Insigna de Aur pentru cadrele didactice și dă dreptul la beneficii suplimentare Răspuns: Dacă acordarea unui solicitant titlul „Insigna de Aur” este hotărât de guvernatorul regional, căruia îi sunt trimise documentele pentru aprobare? . Acest semn de atribuire nu oferă niciun beneficiu federal suplimentar. Regiunile însele pot stabili privilegii pentru deținătorii săi. Dar, această diferență oferă unei persoane un avantaj important - posibilitatea de a obține statutul de „Veteran al Muncii” la pensionare și de a primi toate beneficiile care se datorează acestei categorii de populație.
cum să primiți premiul „Lucrător de onoare din Învățământul General al Federației Ruse” și a primit cel mai bun răspuns
Răspuns de la Crazzzy[guru]
ORDIN al Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse din 06.10.2004 N 84
„DESPRE INSIGNE DE DISTINCȚIE ÎN DOMENIUL EDUCAȚIEI ȘI ȘTIINȚEI”
III. Procedura de acordare a insignei
„Lucrător de onoare în învățământul general al Federației Ruse”
3.1. Insigna „Lucrător de onoare în învățământul general al Federației Ruse” (denumită în continuare insignă) este acordată celor mai buni profesori, profesori, educatori și altor lucrători ai instituțiilor de învățământ preșcolar, învățământ general (primar general, de bază general, secundar ( complet) instituții de învățământ general, instituții de învățământ special (corecțional) pentru studenți, elevi cu dizabilități de dezvoltare, instituții educație suplimentară, instituții pentru orfani și copii rămași fără îngrijire părintească (reprezentanți legali), instituții de învățământ special pentru copii și adolescenți cu comportament deviant, centre educaționale interșcolare, instituții sanitare de tip sanatoriu pentru copiii care au nevoie de tratament de lungă durată, instituții de educație suplimentară pentru copii , angajații autorităților de învățământ și din domeniul politicii de tineret, angajații instituțiilor și organizațiilor de cercetare, centrelor științifice și metodologice, angajații instituțiilor (organizațiilor) de învățământ din alte ministere și departamente, precum și angajații întreprinderilor, organizațiilor, instituțiilor, ministerelor pt. :
succese semnificative în organizarea și îmbunătățirea proceselor educaționale și educaționale în lumina realizărilor moderne ale științei și culturii, asigurarea unității de predare și educație, formarea dezvoltării intelectuale, culturale și morale a individului;
introducerea de noi tehnologii de predare în procesul educațional, forme moderneși metodele de organizare și desfășurare a cursurilor, monitorizarea cunoștințelor, care asigură dezvoltarea independenței elevilor și individualizarea învățării acestora;
succese în pregătirea practică a studenților și elevilor, în dezvoltarea activității lor creative;
progrese în dezvoltarea educaţiei şi literatura metodologica, producția de ajutoare vizuale, instrumente și echipamente;
asistență constantă și activă în formarea și educarea copiilor și tinerilor, dezvoltarea bazei materiale și tehnice a instituțiilor (organizațiilor).
3.2. Insigna este acordată angajaților care au o vechime totală în muncă institutii de invatamant(organizații) sau organe de conducere de cel puțin 12 ani și cea mai înaltă sau prima categorie de calificare (pentru personalul didactic).
3.3. Cererea de acordare a insignei se întocmește pe o fișă de atribuire a formularului stabilit (Anexa nr. 1), tipărită pe PVEM sau mașină de scris, semnată de conducătorul instituției (organizației), președintele organului colegial și atestată. cu un sigiliu. În cazul în care șeful unei instituții (organizație) este nominalizat pentru un premiu, foaia de atribuire este semnată de adjunctul acestuia. Caracteristicile salariatului trebuie să reflecte meritele, realizările și succesele sale specifice, relevând esența și gradul acestor merite în domeniile de activitate științifice, pedagogice, educaționale, educaționale și metodologice.
3.4. Cererea de acordare a insignei pentru fiecare candidat se trimite la organizația superioară în subordinea instituției (organizației):
instituții de învățământ (organizații) din subordinea municipală - organului de management al educației al entității constitutive a Federației Ruse, cu depunerea lor ulterioară la Ministerul Educației și Științei al Rusiei;
instituții de învățământ (organizații) aflate sub jurisdicția altor ministere și departamente - autorităților educaționale relevante în funcție de subordinea acestora, cu depunerea ulterioară a acestora la Ministerul Educației și Științei din Rusia.
O petiție pentru acordarea unei insigne angajaților autorităților educaționale municipale este depusă la departamentul de educație al unei entități constitutive a Federației Ruse.
Materialele de premii pentru angajații departamentelor de educație ale entităților constitutive ale Federației Ruse sunt transmise direct Ministerului Educației și Științei din Rusia.
După cum știți, există multe însemne diferite. Sunt emise pentru activitate îndelungată și productivă în orice domeniu. Probabil una dintre cele mai multe premii importante- „Lucrător onorat al Învățământului General al Federației Ruse”. Este de remarcat faptul că, într-adevăr, domeniul formării și educației este unul dintre principalele aspecte ale dezvoltării societatea modernă. Din moment ce creșterea și formarea tinerei generații este sarcina cea mai responsabilă pentru viata de succesși activitățile oricărei țări.
Un pic despre profesia de cadru didactic
Profesia de profesor a câștigat popularitate și s-a răspândit cu multe secole în urmă. În zilele noastre, aceasta este practic una dintre cele mai comune profesii legate de activitățile sociale. Această zonă include și posturi atât de populare și cunoscute ca profesor, educator, profesor. Nevoia de a transfera cunoștințe și de a educa generațiile tinere a existat dintotdeauna, deoarece de aceasta depinde succesul și contribuția lor la viața întregii societăți. Desigur, toată lumea merită respect pentru munca lor grea, care aduce și mari beneficii.
Lucrător de onoare al Învățământului General al Federației Ruse - ce este necesar?
Desigur, pentru realizări deosebite în aproape multe sfere publice de activitate, se acordă premii și se acordă diverse privilegii. Această practică există și în Deci, un lucrător onorific al învățământului general al Federației Ruse este un statut care este confirmat de un însemn special. Acesta este un titlu cu adevărat important și responsabil, pentru care se acordă realizări înalteîn domeniul educaţiei. Această metodă de acordare a fost inventată și stabilită încă din 1999. Și există de mulți ani.
Cum arată recompensa?
Acum merită să vorbim despre cum arată semnul distinctiv. Lui aspect destul de tradițional. Premiul este sub forma unei medalii. Deasupra este o panglică albastră sau roșie. Pe o parte a medaliei puteți vedea următorul text: „Lucrător de onoare din Învățământul General”. În apropiere este o creangă de măslin. De-a lungul istoriei existenței sale, semnul distinctiv s-a schimbat ușor.
Cine poate primi insigna de premiu?
Pentru a primi acest premiu înalt și binemeritat, trebuie să muncești din greu și să participi la dezvoltare diverse direcții activități sociale. Insigna de premiu „Lucrător onorat din Învățământul General al Federației Ruse” poate fi primită de angajații diferitelor instituții de învățământ. De exemplu, școlile instituții preșcolareși alte organizații care au fost remarcate în special pentru realizările lor în timpul activității lor. Punct cheie- aceasta este activitatea desfasurata de angajatii institutiilor listate, deoarece tocmai acesta este criteriul de primire a premiului.
Pentru ce merite se acordă insigna?
După cum s-a menționat mai sus, pentru a câștiga semnul „Lucrător onorat de învățământ general al Federației Ruse”, este necesar să-și îndeplinească îndatoririle în mod eficient și persistent, precum și să vină cu diverse inovații. Puteți enumera o serie de domenii de activitate pentru care puteți primi acest premiu. De exemplu:
- Realizări semnificative în distribuirea corectă a procesului educațional și educațional, îmbunătățirea metodelor acestuia. Asigurarea unei combinații competente de formare și educație. Formarea unei personalități dezvoltate creativ prin dezvoltarea sa mentală și culturală.
- Succes în dezvoltare creativă elevilor.
- Implementarea cu succes a noului tehnologia de informație V proces educațional. Utilizarea de metode și metode avansate de prezentare a informațiilor și monitorizare a cunoștințelor, care îmbunătățesc semnificativ și asigură dezvoltarea calității proces educațional.
- Participarea continuă la educația și formarea tinerei generații. Ajutor la menținere nivel superior baza materială şi tehnică a instituţiilor de învăţământ.
- Dezvoltarea, redactarea și îmbunătățirea continuă cu succes a materialelor care alcătuiesc baza educațională și metodologică.
Procedura de atribuire a premiului
Astfel, au fost luate în considerare principalele domenii de activitate, care sunt principalele criterii de acordare a acestui premiu. Acum merită să analizați procedura de numire. Titlul „Lucrător de onoare în învățământul general al Federației Ruse” poate fi acordat numai dacă angajatul are o anumită experiență de muncă în diferite instituții legate de domeniul educațional. Trebuie să fie cel puțin doisprezece ani. Această condiție este obligatorie.
Titlul „Lucrător de onoare în învățământul general al Federației Ruse” este cu adevărat foarte etapa importantaîn cariera unui angajat în acest domeniu. Se desfășoară într-o dispoziție cu adevărat solemnă într-un mediu de lucru. În timpul acestui eveniment, persoanei i se dă însemnele în sine și un certificat special pentru aceasta. Nu este permisă acordarea aceleiași insigne distinctive a doua oară. Dacă din orice motiv premiul sau certificatul pentru acesta a fost pierdut în anumite circumstanțe și speciale motiv bun, exista posibilitatea emiterii unui duplicat.
Lucrător de onoare al Învățământului General al Federației Ruse: beneficii și privilegii
Medalia primită trebuie purtată sub premiile de stat, în partea dreaptă a pieptului. Desigur, persoana care o primește are anumite beneficii și privilegii. Merită să vorbim despre ele mai detaliat. Lucrătorii din învățământ cărora li s-a acordat această insignă și care lucrează în instituții și organizații de învățământ care se află sub autoritatea Ministerului Educației pot primi o plată lunară suplimentară ca bonus la salariul lor. Ele se ridică la până la 20 la sută din salariul oficial stabilit pe hârtie. Astfel, un lucrător onorific al învățământului general al Federației Ruse primește o remunerație materială. În vremea noastră, mulți profesori și educatori care lucrează activ în acest domeniu au plăți suplimentare.
Profesia actuala de cadru didactic
Dacă te întorci cu ceva timp, calificările de profesor nu erau foarte căutate. Nu mulți tineri specialiști au avut dorința și aspirația de a stăpâni această profesie importantă și responsabilă. Cu toate acestea, acum există mult mai mulți oameni interesați. Aceasta este o tendință cu adevărat importantă și pozitivă, deoarece educatorii sunt mereu solicitați. În plus, tu însuți este foarte important atitudine pozitivă specialişti în domeniul educaţiei. Cu el sunt mai activi și mai energici. Și educația corectă a tinerei generații și transferul de cunoștințe importante către ei depind de rezultatele muncii lor. Pe umerii profesorilor, precum și a tuturor educatorilor și profesorilor, stă una dintre cele mai importante sarcini - de a crește oameni cu adevărat educați. La urma urmei, dezvoltarea societății în ansamblu depinde direct de acest lucru.
Altul punct important- este necesara cresterea prestigiului unei astfel de profesii. Acest lucru este cu adevărat necesar, pentru că în urmă cu zece ani mulți spuneau că a fi profesor nu era prestigios. Cu toate acestea, în în ultima vreme o astfel de opinie se aude rar, ceea ce indică o creștere a nivelului de conștiință și responsabilitate a societății.
Una dintre direcțiile principale de dezvoltare și îmbunătățire a calității educației este utilizarea interesului moral și material al angajaților. Prezentarea unui profesor cu o insignă de distincție servește drept recunoaștere a meritelor sale în predarea și educarea elevilor. Există două tipuri principale de premii: de stat și departamentale.
Premii de la Ministerul Educației
Există mai multe premii departamentale stabilite de Ministerul Educației din Rusia, care sunt acordate pentru merite în domeniul educației.
Medalia K.D. Ushinsky
Acest premiu, introdus în 1999, are o istorie lungă. Înființarea sa a fost programată pentru a coincide cu data aniversară. În 1946, Uniunea Sovietică a sărbătorit pe scară largă 75 de ani de la moartea remarcabilului profesor rus Konstantin Dmitrievich Ushinsky, care este considerat fondatorul pedagogiei în țara noastră.
Însemnele au apărut în mai 1946. Acest lucru s-a întâmplat după Rezoluția Consiliului de Miniștri al RSFSR. Se presupunea că medalia va recompensa profesorii care s-au remarcat în domeniul pedagogiei. În plus, baza premiului a fost crearea de manuale bune și multe altele. Premiul ar putea fi primit din mâinile ministrului Educației din RSFSR.
Printre premiați sunt mulți personalități celebre. Acesta este profesorul Bradis, creatorul celebrelor tabele, scriitorul pentru copii Serghei Mikhalkov, renumitul logoped S.S. Liapidevski.
Insigna „Lucrător de onoare în învățământul general al Federației Ruse”
Marca a fost stabilită prin ordin al departamentului în ianuarie 1999. Se presupune că cei mai distinși profesori, educatori și alți angajați ai instituțiilor de învățământ au dreptul să o primească. diferite niveluri, inclusiv cele corecționale, destinate orfanilor etc.
Baza încurajării sunt marile realizări în organizarea educației, implementarea în procesul de învățare tehnologii moderne. În plus, se acordă premii pentru realizări notabile în pregătirea practică a studenților și multe altele.
Persoanele recompensate cu acest semn au dreptul să primească o creștere salarială lunară de până la 20%. Plata suplimentară se face din finanțele instituției de învățământ.
Insigna „Lucrător de Onoare de Primar învăţământul profesional Rusia"
Angajații instituțiilor de învățământ primar, instituțiilor de învățământ profesional primar și alte câteva persoane au dreptul de a aplica pentru premiul, înființat în toamna anului 2004. Motivul acordării poate fi realizările candidatului în organizarea procesului de învățământ, meritele în activitatea financiară și economică etc.
Insigna „Lucrător de onoare în învățământul profesional secundar al Federației Ruse”
Angajații instituțiilor de învățământ secundar și personalul organizațiilor de învățământ secundar profesional pot primi o insignă similară, introdusă în toamna anului 2004. În plus, angajații altor departamente și întreprinderi pot aplica.
Motivele promovării sunt similare cu insignele de mai sus. Există, de asemenea, premiul „Lucrător onorat din învățământul profesional superior al Federației Ruse”. Motivele premiului sunt aceleași.
Semnul „Milostenie și Caritate”
Un astfel de stimulent poate fi acordat unei persoane care lucrează în orice instituție științifică și de învățământ. Ei pot avea orice formă de proprietate. În plus, sunt premiați persoanele care lucrează în structuri de management educațional și alte organizații.
Premiul este acordat pentru introducerea unor forme moderne de educație pentru studenți în combinație cu activități caritabile. Printre deținătorii semnului se numără persoane care desfășoară în mod regulat diverse evenimente cu participarea copiilor, care sunt organizate de Ministerul Educației, precum și persoane care ajută financiar instituțiile de învățământ.
Insigna „Lucrător de onoare în știință și tehnologie al Federației Ruse”
Această insignă, înființată în toamna anului 2004, are ca scop recompensarea personalului institutelor de cercetare, departamentelor de cercetare ale instituțiilor de învățământ superior, persoanelor care lucrează în structuri de management educațional etc. îl puteți obține pentru contribuția dvs. la cercetarea legată de problemele educaționale, dezvoltarea de noi teorii, crearea școli științifice, mult mai mult.
Poți deveni titularul mărcii doar dacă ai 15 ani de experiență de lucru într-o instituție științifică. Premiul este o stea cu opt raze argintii. Persoanele cu un astfel de premiu pot conta pe o creștere lunară a salariului cu 20 la sută. Plata suplimentară se face din fondurile instituției
Certificat de onoare de la Ministerul Educației al Federației Ruse
Un tip similar de stimulent a apărut în toamna anului 2004. Solicitanții pentru diplome sunt persoane care lucrează în structuri de management educațional, institutii de invatamant etc. Forma de proprietate poate fi oricare. Pentru a fi încurajat, trebuie să aveți merite în pregătirea specialiștilor științifici, îmbunătățirea calificărilor acestora și multe altele.
Insigna Lucrător de onoare al Politicii de tineret a Federației Ruse
Prezentarea unui astfel de premiu se practică încă din toamna anului 2004. Se acordă persoanelor ale căror responsabilități includ lucrul cu tinerii. Motivul recompensei este meritul în implementarea programelor la diferite niveluri în domeniul politicii de tineret. Sunt recunoscuți și oamenii care au dezvoltat aceste programe. Premiul este acordat pentru introducerea unor forme moderne de lucru cu tinerii și pentru alte realizări.
Deținătorii mărcii au dreptul de a solicita stimulente materiale - o creștere a salariului, adăugată din fondurile organizației.
Recunoștință din partea Ministerului Educației al Federației Ruse
Formă similară stimulare morală a apărut în octombrie 2004. Poate fi acordat angajaților ministerelor, organizațiilor de management educațional, institutii stiintifice. Acest lucru poate fi făcut ca un stimulent pentru organizarea diferitelor evenimente care au fost desfășurate la instrucțiunile Ministerului Educației, pentru realizări în domeniul muncii, activități administrative și alte activități.
Unele dintre tipurile de premii enumerate mai sus solicită solicitantului să îndeplinească condițiile de vechime în muncă și calificări. În special:
- Pentru a primi insigna „Lucrător de onoare în învățământul general”, trebuie să aveți 12 ani de experiență. În plus, candidatul trebuie să aibă o categorie 1 sau superioară.
- Certificat de onoare se poate obtine cu o experienta de 5 ani.
- Pentru a vă califica pentru insigna „Pentru milă și caritate”, trebuie să lucrați cel puțin 12 ani.
Premii de stat
Pe lângă premiile de la departamentele relevante, există și premii de stat, care sunt acordate persoanelor al căror loc de muncă este în instituțiile de învățământ. Sunt considerate cea mai mare formă de stimulente pentru angajați și sunt acordate pentru realizări notabile în domeniul educației.
În conformitate cu Decretul prezidențial nr. 1099, semnat în toamna anului 2010, au fost introduse două grade. Aceștia sunt „Profesorul onorat al Rusiei” și „Profesorul popular al Rusiei”. În plus, printre premiile de stat se pot numi două premii - Președintele Rusiei si Guvernul.
„Profesor onorat”
Titlul „Profesor onorat” face parte din sistemul de premii de stat al țării noastre. Proprietarul acestuia poate fi un profesor sau lector cu profesionalism și calificări ridicate, care are merite semnificative în munca sa, datorită cărora studenții dobândesc cunoștințe aprofundate. Baza este identificarea în timp util și dezvoltare ulterioară abilitățile individuale ale elevilor, mult mai mult.
Rangul este insotit de un pieptar din argint, de 40x30 mm. Pentru a obține titlul, candidatul trebuie să aibă cel puțin 20 de ani de experiență didactică. O altă condiție este prezența unui premiu de industrie sau departament, de exemplu, medalia K.D. Ushinsky. Titlul este acordat pe baza unui decret prezidențial. Acest titlu a existat și în timpul URSS. A fost înființată în 1940.
„Profesorul poporului”
Acest titlu este considerat astăzi cea mai înaltă formă de distincție pentru persoanele angajate în activități didactice. Este acordat pentru realizări remarcabile în dezvoltarea educației ruse. Titlul este acordat persoanelor ai căror studenți au obținut rezultate excelente în diverse domenii.
O persoană poate deveni un „profesor al poporului” nu mai devreme de 10 ani după ce i s-a acordat titlul anterior - „Profesor onorat”. De obicei, candidatul pentru un astfel de premiu este înalt calificat. Decretul corespunzător este semnat de Președinte în fiecare an înainte de Ziua Profesorului. Concomitent cu atribuirea titlului, persoanei i se acordă o insignă de argint de 40x30 mm.
Premii publice ale centrului istoric și cultural militar
Stimulentele corespunzătoare sunt oferite și de unele instituții publice. Printre acestea se află centrul istoriei și culturii la Guvernul Rusiei. Organizația a stabilit:
- Insigna „Pentru munca activă în educația patriotică” cetățeni ruși" Această insignă onorifică este acordată persoanelor fizice pentru contribuția lor semnificativă la formarea și întărirea patriotismului cetățenilor ruși. Se acordă și pentru implementarea programelor de dezvoltare a patriotismului.
- „Patriot al Rusiei”. Această medalie comemorativă recunoaște oamenii care au obținut realizări notabile și alte merite în munca lor de educare a patriotismului.
Există și forme regionale de stimulente. Acestea sunt stabilite de guvernator, precum și de Ministerul Educației dintr-o anumită regiune. Printre acestea se numără recunoștința, certificatele și titlurile.
Beneficii, stimulente
Persoanele cărora li s-a acordat un premiu prezidențial sau guvernamental, precum și cei care au câștigat concursul Profesorul anului, se pot aștepta ca, atunci când ating vârsta de pensionare, să li se plătească o sumă suplimentară de bani împreună cu pensia.
O astfel de remunerație materială este atribuită conform Legii ruse relevante nr. 21, care prevede plăți suplimentare pentru persoanele care au mari realizări pentru țară. Pentru ca plățile să înceapă să fie efectuate, o persoană trebuie să depună o cerere corespunzătoare. Cuantumul sumei suplimentare este egal cu 330 la suta din pensia de baza. Se plateste odata cu pensia de munca.
Toate persoanele recompensate cu premii de stat sau departamentale au dreptul de a primi beneficiile prevăzute legea rusă. De exemplu, pentru a primi un „Veteran al Muncii”, trebuie să fiți proprietarul unui premiu, titlu primit în timpul Uniunii Sovietice sau după formarea Federației Ruse, precum și al unui însemn departamental. Aceeași lege conține o listă cu toate premiile care pot servi drept bază pentru obținerea titlului de veteran.
Pe lângă formele de încurajare enumerate mai sus, o persoană poate deveni „veteran” dacă are statutul de „Profesor onorat”, precum și unele premii sovietice. Printre acestea se numără titlul „Excelență în învățământul public”. Se ia în considerare icoana Sfatului Centrului All-Union organizație de pionier„Pentru munca activă cu pionierii”. Sunt luate în considerare certificatele de onoare ale Ministerului Educației din RSFSR și ale comitetului sindical de resort.
În plus, sunt luate în considerare insignele departamentale pentru munca eficientă pe termen lung în profilul relevant. Promoții care au fost fondate de diverse companii, unități militare, precum și organizatii publice. Titlul de veteran nu se acordă nici pentru medaliile VDNKh.
Cum se face premiul?
Toate evenimentele în cadrul cărora se acordă premii lucrătorilor din domeniul educației din țara noastră au propriile lor particularități. În primul rând, se emite un ordin de atribuire, semnat de șeful instituției. Documentul precizează în detaliu exact ce merite au servit drept motiv pentru promovare. a acestui angajat. Este indicat tipul exact de recompensă. Toți angajații instituției de învățământ trebuie să fie familiarizați cu documentul.
Pentru a oferi premii de stat, este necesar să se procedeze din raportul acceptat. Vă puteți imagina o persoană din o mie de angajați ai unei instituții de învățământ. Pentru premiile de la Ministerul Educației, proporția este diferită - este prezentat un angajat din o sută.
Comentarii la articol - Premii pentru lucrătorii din domeniul educației din Federația Rusă
Iubirea scrie:
Bună seara, vă rog să-mi spuneți, documentul „Onorar
Tamara Vasilievna scrie:
Bună ziua Scriu din Crimeea. Am premiul „Excelență în învățământul public”, primit în 2001, când Crimeea făcea parte din Ucraina Ce premiu rusesc îi corespunde și există un bonus salarial pentru el, deoarece sunt plătit suplimentar pentru o diplomă sau recunoștință. factor de 0,05 unitate de bază. Cu stimă, Tamara Vasilievna.
pensionarul Victor scrie:
Profesor, doctor în economie, veteran al muncii, în regiunea Kuzbass, la pensia de bază au fost adăugate 1,0 mii de ruble.
Cu toate acestea, faptul că sunt lucrător de onoare al învățământului superior al Federației Ruse, Excelent student al învățământului superior al URSS în Fondul de pensii al Federației Ruse (Kuzbass) a răspuns în scris că nu sunt permise suplimente?
Dacă puteți, vă rugăm să răspundeți prin e-mail. V. Konoplev
Margareta Ivanovna scrie:
Bună ziua în 2015 a primit un Certificat de Onoare de la Ministerul Educației al Federației Ruse, oferă posibilitatea de a se înregistra pentru veterani la pensionare după 3 ani
Tatyana scrie:
POATE UN PROFESOR DE LA COLEGIE MEDICALĂ A APLICĂ PENTRU ECUMENTUL DE EXCELENȚĂ ÎN ASISTENȚA SĂNĂTĂȚII FĂRĂ A AVEA EDUCAȚIE MEDICALĂ?
Vladimir scrie:
Bună ziua Sunt un lucrător de onoare al Învățământului General al Federației Ruse
În prezent lucrez în guvern institutie bugetara: Centru de agrement si sport, antrenor de hochei. Am dreptul la un bonus lunar și cât este în %?
Cu stimă: Vladimir Petrenko
Albina scrie:
Am premiul „Excelență în învățământul public” de la o republică sindicală care face parte din URSS, primit în 1991, premiul a fost recunoscut ca succesor legal al RSFSR după prăbușirea URSS. Șeful organizației educaționale a refuzat plata suplimentară salariile pentru acest premiu, deși plătește angajații care au titlul „Lucrător onorat în educație al RSFSR”, conform Decretului Guvernului Regiunii Moscova „Cu privire la remunerarea muncii pentru angajații organizațiilor educaționale de stat din Regiunea Moscova”. Am dreptul la aceeași plată suplimentară
Lyudmila scrie:
Am premiul „Lucrător de onoare în învățământul profesional secundar” și până în 2013 am primit un supliment lunar de 1.500 de ruble. Lucrez în continuare acolo, în organizația de învățământ secundar profesional, dar nu se fac plăți suplimentare. nu inteleg de ce?
Lyudmila scrie:
Astept un raspuns
Olga scrie:
Buna ziua! Vă rog să-mi spuneți la ce beneficii am dreptul dacă am titlul onorific „Lucrător de onoare în învățământul general” Regiunea Tomsk semnul a fost primit la 17 ianuarie 2012. Pot obține un veteran al muncii?
Nadezhda scrie:
Buna ziua, am 35 de ani de experienta in munca (predare) si am vechime. În 1998 i s-a acordat un Certificat de Onoare de la Ministerul Educației al Republicii Bashkortostan, în 2003 i s-a acordat titlul „Excelență în educația Republicii Bashkortostan”, în 2017 i s-a acordat titlul „Lucrător de onoare al Sectorul Învățământ al Federației Ruse” - Ordin din 29 august 2017 Nr. 480 / k- n.
Întrebare: Am dreptul la titlul de Veteran al Muncii?
Tatyana scrie:
Tatyana scrie:
Lucrez la universitate de mai bine de 40 de ani. Candidat la Științe Pedagogice Autor număr mare publicații științifice. Printre acestea: monografii (una a fost recunoscută drept cea mai bună lucrare științifică a anului în Federația Rusă), manuale școlare, o hartă școlară economică a regiunii, un atlas școlar de istorie locală (sunt cartograf de formare), manuale universitare , articole din Russian Science Citation Index, Higher Attestation Commission etc. Particip la conferințe științifice internaționale, lucrez activ cu studenți și școlari din oraș și din regiune. Am premii și certificate de onoare la nivel regional.
Întrebare - Pentru ce formă de stimulent mă pot califica?
Elena scrie:
Bună ziua Lucrez de 20 de ani într-un gimnaziu, cea mai înaltă categorie, sunt câștigători la nivel de Moscova (sunt din Zelenograd), la ce premiu aș putea aplica pentru a primi plata suplimentară pentru lecții. Multumesc
Svetlana scrie:
BUNĂ ZIUA. AM LUCRAT ÎN O SCOALA CORRECȚIONALĂ DE 34 DE ANI AM PRIMIT UN CARD DE MINISTERUL ÎN APRILIE 2017. ACUM AM VENIT EI MI-AU SPUNS CĂ DOAR 2 ANI.
E. S. Hasanov scrie:
Buna ziua. Lucrez ca profesor într-o școală secundară din 1967. A primit titlul de „Profesor-metodolog” și a avut cea mai înaltă categorie de calificare până în 1994. În vara anului 1994, a fost trimis la cursuri de pregătire avansată în Makhachkala la DIPKKK pentru a trece prima etapă de certificare pentru a confirma cel mai înalt nivel. categoria de calificare, a absolvit cursurile cu onoare (note excelente pe certificat) Astfel, am trecut de prima etapă de certificare pentru a confirma cea mai înaltă categorie de calificare. La a doua etapă, studenții nu au arătat procentul corespunzător de performanță și calitate academică, așa că am devenit profesor de categoria a doua de calificare, dar acum nu am nimic. În trecutul 2016—2017 an universitar a lucrat ca profesor de matematică și informatică în clasele 9-11. Absolventa clasa a XI-a UTILIZAȚI matematica nivel de bază a trecut complet si cu 50% calitate. Acum lucrez și în clasele 9-11.
Am sau nu dreptul la vreun stimulent?
Raisa Pavlovna scrie:
Pensionar, 71 de ani, 50 de ani de experiență didactică, a primit insigna „Excelență în educație” în 1987 în RSS Turmen. Pot aplica pentru statutul de „Veteran al Muncii”? A început să lucreze în sistemul de învățământ la vârsta de 16,5 ani.
Olga scrie:
Am un certificat de la Ministerul Educației ca profesor care a primit un Presidential Grand, pot aplica pentru Muncitor de Onoare?
Kulzina scrie:
Buna ziua. Tocmai am primit o medalie „Pentru participarea la educația tineretului” de la Academia Rusă de Economie. Nu sunt un veteran al muncii, dar sunt pensionar și continui să lucrez. Această medalie oferă ceva tuturor celor care au primit-o. Nu este frumos când se spune că astfel de medalii pot fi cumpărate și că această medalie poate fi primită cu ușurință.
Tatyana scrie:
Buna ziua. Am peste 35 de ani de experiență didactică. Ea a primit un Certificat de Onoare de la Ministerul Educației al Federației Ruse în 2017. Pot revendica titlul de Veteran al Muncii?
Alexandru scrie:
Sunt un lucrător onorific al învățământului superior al Federației Ruse - ce beneficii sunt oferite în legătură cu aceasta?
Vă rugăm să răspundeți prin e-mail dacă puteți.
Kulikov Alexandru Georgievici.
Julia scrie:
Bună ziua, vă rog să-mi spuneți dacă este posibil să primim postum premiul Profesorul anului? (Experienta de lucru de peste 20 de ani)
Efim Shirinkin scrie:
Timp de 10 ani am fost împodobit cu o medalie - insigna unui profesor onorific de educație generală al Federației Ruse, dar într-o zi inelul nu a suportat insigna rotundă - a dispărut, dar este păcat, conține munca mea si onoarea mea! Pe cine ar trebui să mă adresez pentru acest semn? Poate trebuie să plătesc? Ajutor vă rog, Efim Shirinkin [email protected]
Oksana scrie:
Buna ziua! În august 2017, a primit un Certificat de Onoare de la Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse. Sunt eligibil pentru a primi titlul de „Veteran al Muncii”? Mi s-a spus că doar cadrele didactice care au primit diplome înainte de 2016 (și apoi prin instanță).
Larisa Pavlovna scrie:
Buna ziua. Tocmai am primit o medalie „Pentru succesul în educația tineretului” de la Academia Rusă de Economie. Nu sunt un veteran al muncii, dar sunt pensionar și continui să lucrez. Ce oferă această medalie tuturor celor care au primit-o?
Lydia scrie:
Buna ziua! În aprilie 2018, documente de la cadrele didactice au fost depuse la Ministerul Educației din Teritoriul Stavropol pentru premii departamentale. Vor fi prezentate de Ziua Profesorului în legătură cu reorganizarea Ministerului Educației și Științei?
Veronica Leonidovna scrie:
Buna ziua. Ce oferă unui profesor medalia „Pentru Succesul în Educația Tineretului” de la RAE? Multumesc.
Melnikova Tatyana scrie:
Când mi s-a acordat insigna de Lucrător de Onoare în Învățământul Gimnazial și General mi s-a respins candidatura, explicându-se că am avut deja una similară (Excelență în Învățământul Public), am dreptul să primesc o creștere salarială? Dacă nu, unde ar trebui să mă duc să caut dreptate? Cu stimă, Tatyana
Gulsem scrie:
Ea a lucrat timp de 22 de ani în ONG-uri și SPO. A primit titlul de onoare „Lucrător de onoare în învățământul profesional primar al Federației Ruse.” În prezent, lucrez într-o școală secundară. Am dreptul să primesc plăți suplimentare la școală pentru un titlu onorific?
Anonim scrie:
Sunt pensionar, pensia mea este mică, sunt un student excelent în învățământul profesional, ecuson din Federația Rusă, pot conta pe o plată suplimentară la pensia mea?
Tatyana scrie:
timp de 3 ani sau 5 ani pentru a oferi material despre realizările unui profesor și ale elevilor săi pentru o diplomă ministerială? Numără ei victoriile în competițiile și olimpiadele regionale sau se uită la cele regionale și mai sus?
Alena Viktorovna Tsygantsova scrie:
Bună sunt Alena Viktorovna Tsygantsova, lucrez ca profesoară. clasele primare V scoala elementara Nr. 25 în satul Chuguevka, districtul Chuguevsky, Teritoriul Primorsky, 25 de ani. În 2013 a primit un Certificat de Onoare. Ordinul din 8 mai 2013 Nr. 355 \ k-n. În această scrisoare a fost o greșeală de ortografie a numelui meu Alena, ar trebui să fie Alena fără puncte. Nu pot obține un certificat de Veteran de Muncă, deoarece conform tuturor documentelor sunt Alena. Vă rog să mă ajutați cu întrebarea mea.
Roman Evgenievici scrie:
Bună ziua Spuneți-mi unde pot clarifica procedura de implementare a Ordinului Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 N 1223 „Cu privire la premiile departamentale ale Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse” în legătură cu transformarea Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse
Irina scrie:
Buna ziua! S-a pierdut certificatul „Lucrător de Onoare de Învățământ General”. Cum se restabilește?
Valeev Nail Anvarovici scrie:
Bună, am insigna „Excelență în învățământul profesional al Federației Ruse”. Aceștia refuză plățile corespunzătoare, invocând faptul că insigna „Excelență în Învățământul Profesional al RSFSR” este supusă plății. Sunt aceste două semne echivalente Dacă da, la ce document ne putem referi?
Elena scrie:
Buna ziua! În 1995 i s-a acordat insigna „Excelență în Învățământul Public al RSFSR”. În prezent, cadrele didactice care au insigna „Lucrător de Onoare de Învățămînt General” au o creștere salarială cu 20%. Am dreptul la același bonus cu premiul meu, deoarece aceste două semne sunt identice? MULȚUMESC.
Lydia scrie:
Buna ziua. Sunt președintele comisiei de premiere. A depus un pachet de documente pentru conferirea titlului de onoare „Profesor onorat al Federației Ruse” conform formularului din 7 septembrie 2010. Nu l-au returnat multă vreme, dar l-au returnat cu nota că era vechea uniformă. Vă rugăm să trimiteți prin e-mail formularul de premiu care este acceptat. Multumesc.
Tatyana scrie:
Buna seara am 53 de ani. Sunt pensionar pe beneficii de 5 ani încoace, în 2018. a primit un Certificat de Onoare de la Ministerul Educației al Federației Ruse. Când pot obține Veteran de Muncă? Un muncitor de onoare? Profesor onorat? Multumesc!
Alena scrie:
Bună ziua. Nu există răspuns la întrebarea mea
Irina scrie:
Bună ziua Scriu din Crimeea. Am un premiu departamental de la Ministerul Educației și Științei al Ucrainei - în 2003 mi s-a acordat insigna „Excelență în Educație a Ucrainei.” Cărui premiu rusesc îi corespunde și are dreptul la o creștere de salariu, Irina. Aș fi recunoscător pentru răspunsul la e-mailul dvs.
Leilya Shevketovna Refatova scrie:
Buna ziua! Sunt din Crimeea. Lucrez de mai bine de 28 de ani la Instituția de Învățământ Buget de Stat din Republica Kazahstan „Internat Special Bakhchisarai”. În 2007, prin Ordinul nr. 250 al Ministerului Educației și Științei al Republicii Autonome Crimeea (la vremea aceea Crimeea făcea parte din Ucraina), mi s-a acordat titlul de „Educator-metodolog” (la vremea aceea era acordat pentru viata!), pentru care am primit un anumit supliment salarial. În Rusia, din păcate, acest titlu nu există! Titlul pe care l-am primit corespunde cu vreun titlu din Rusia sau este posibil să obțin vreun titlu sau trebuie apărat din nou? Multumesc!
Natalya scrie:
Buna ziua! În 2018 a primit un Certificat de Onoare de la Ministerul Educației al Federației Ruse. Este considerat un premiu departamental. Există vreo plată suplimentară pentru asta? În Regulamentul nostru de salarizare... din 2008 sunt indicate doar premiile departamentale - ordine, insignă, medalie Poate este depășită și necesită ajustări
Alla Alekseevna scrie:
Ea a primit insigna „Excelența în educația Ucrainei” în 2002, când Crimeea făcea parte din Ucraina, care este bonusul salarial și se aplică această distincție premiilor de stat?
Alexandru scrie:
Distins cu medalia „Pentru excelență în securitate ordine publică„(Decretul președintelui Federației Ruse din 2008). Lucrez în sistemul de învățământ (școală). Am dreptul la vreun supliment? Dacă da, vă rugăm să furnizați un link către act normativ. Multumesc!
Svetlana scrie:
Bună ziua.
De ce însemnele industriei se aplică doar profesorilor, când, ca și în alte domenii, sunt primite de un angajat de orice funcție care a lucrat... ani în industrie?
Iubirea scrie:
Buna ziua! În 2009 a primit un Certificat de Onoare de la Ministerul Educației al Federației Ruse. Acesta este un premiu departamental. Există vreo plată suplimentară pentru asta? Vă rugăm să indicați actul de reglementare.
Lonina Nadezhda Mikhailovna scrie:
Buna ziua! Am premiul „Lucrător de Onoare în Învățământ General” (insignă și înscriere în carnetul de muncă, număr de ordine și data), adeverința s-a pierdut la mutare. Plata lunara 20% Cum să restabiliți un document, deoarece... O înscriere în cartea de muncă nu este suficientă pentru plată.
Premiile departamentale sunt o formă de încurajare și recunoaștere publică a realizărilor.
Ministerul Educației și Științei din Rusia poate acorda premii departamentale pentru realizări sau merite remarcabile și mulți ani de muncă conștiincioasă sau servicii în domeniul de jurisdicție al Ministerului Educației și Științei din Rusia (clauzele 1.2 și 1.3 din Regulamentul privind premiile departamentale) , aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei al Rusiei din 26 septembrie 2016 Nr. 1223).
Premiile departamentale includ:
Însemnele Ministerului Educației și Științei din Federația Rusă;
medalie K.D. Ushinsky;
medalie L.S. Vygotski;
titlu onorific „Lucrător onorat al sferei educației din Federația Rusă”;
titlu onorific „Lucrător onorat în știință și tehnologie al Federației Ruse”;
titlu onorific „Lucrător onorat în sfera educației copiilor și tinerilor din Federația Rusă”;
insigna „Pentru milă și caritate”;
Certificat de onoare de la Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse;
Ele sunt prevăzute în paragraful 1 al Ordinului nr. 1223 al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016.
Acordarea premiilor departamentale este succesivă. În cele mai multe cazuri, pentru a primi o recompensă mai mare, trebuie să primiți recompensa care o precede. De exemplu, pentru a primi un Titlu Onorific de la Ministerul Educației și Științei din Rusia, trebuie să aveți un Certificat de Onoare de la Ministerul Educației și Științei din Rusia.
Dacă un angajat are un premiu departamental de la Ministerul Educației și Științei din Rusia, acest lucru poate fi luat în considerare în timpul certificării sale.
De asemenea, un premiu departamental poate influența condițiile de remunerare a angajatului. Dacă acest lucru este prevăzut de sistemele de remunerare care funcționează într-o organizație educațională, un premiu departamental poate fi baza pentru plata suplimentară (articolul 135 din Codul Muncii al Federației Ruse).
Conditii de atribuire
Ministerul rus al Educației și Științei a stabilit cerințe pentru candidații pentru premiile departamentale, termenii și condițiile pentru acordare.
1. Cerințe pentru candidați
Cerințele pentru premiile departamentale pot fi împărțite în două tipuri:
Cerințe generale;
cerințele care sunt stabilite pentru o anumită atribuire.
LA cerințe generale Acestea includ cele care trebuie respectate pentru a primi orice premiu departamental, indiferent de tipul acestuia. Sunt două dintre ele:
1) candidatul trebuie să aibă merite profesionale în domeniul de activitate relevant.
Acestea sunt confirmate de disponibilitatea informațiilor despre stimulente și premii pentru munca eficientă și conștiincioasă sau activități oficiale(clauza 1.12.2 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223);
2) candidatul nu trebuie să aibă:
– nefilmat sancțiuni disciplinareŞi
– neretras sau nerambursat în modul prescris legea federală ordin de cazier judiciar
(clauzele 1.12.3 și 1.12.4 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223).
Cerințele care sunt stabilite pentru un anumit premiu trebuie îndeplinite pentru a primi un anumit tip de premiu departamental. Sunt stabilite pe lângă cerințele generale. Astfel de cerințe pot fi, de exemplu, prezența vechimii necesare în muncă sau alte premii departamentale.
2. Cerință privind termenul limită de atribuire
Un premiu departamental pentru noi merite poate fi acordat nu mai devreme de doi ani de la acordarea anterioară (clauza 3.4 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223).
3. Cerință pentru numărul de premii
Nu se poate acorda același tip de premii departamentale (clauza 3.6 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223).
Situație: este posibil să obțineți un duplicat al unui premiu departamental al Ministerului Educației și Științei din Rusia sau un certificat pentru acesta în caz de pierdere
Procedura de atribuire
Ministerul rus al Educației și Științei a aprobat o procedură unificată pentru depunerea candidaților pentru premiile departamentale. Excepție este ordinea în care sunt prezentate pentru acordarea însemnelor Ministerului Educației și Științei din Rusia.
Etapa 1. Decizia dacă se inițiază o cerere de atribuire
Decizia de a aplica pentru un premiu departamental este luată de echipa de la locul principal de muncă sau serviciu.
Decizia este luată în considerare de către organele colegiale ale organizației sau organismului:
Colegiul;
consiliul academic;
sfaturi stiintifice;
consiliul științific și tehnic;
consiliu pedagogic;
adunarea generală a echipei.
Acest lucru este menționat în paragraful 2.1 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223.
Numărul de persoane care pot fi nominalizate pentru un premiu depinde de nivelul total de personal al organizației (organismului):
Dacă este mai puțin de 200 de persoane, atunci organizația (organismul) poate nominaliza nu mai mult de o persoană pe an pentru premiu;
dacă depășește 200 de persoane, atunci nu mai mult de o persoană din 200 de angajați pe an.
Dacă premiul este prezentat de un organism ramura executiva subiect al Federației Ruse, care desfășoară management în sfera de jurisdicție a Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse, numărul de persoane nominalizate pentru premii este determinat din numărul total de angajați din organizațiile subordonate acestuia în subiect al Federației Ruse.
Dacă vine data aniversară a organizației, numărul de persoane care pot fi nominalizate la premii poate fi dublat. Data aniversară trebuie considerată 50 de ani, 55 de ani și fiecare 5 ani ulterioare de la data formării organizației.
Acest lucru este menționat în paragraful 2.3 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223.
Etapa 2. Depunerea unei cereri
Cererea se întocmește pe o fișă de atribuire. Acesta afirmă:
Meritele specifice ale candidatului;
informații despre contribuția personală la domeniul de activitate al organizației, organismului sau Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse.
Dacă o organizație depune mai mulți candidați, atunci cererea este oficializată lista generala(clauza 2.4 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223).
Următoarele sunt anexate la certificatul de atribuire:
Un certificat cu numărul total de angajați cu normă întreagă care lucrează în organizație sau organism;
decizie a organului colegial al organizației care nominalizează salariatul pentru premiu;
o listă de lucrări publicate (atunci când se aplică pentru acordarea medaliei K.D. Ushinsky sau a medaliei L.S. Vygotsky). Indicați, de asemenea, editorii, datele de publicare și numărul de foi tipărite;
informații despre data înființării organizației sau organismului, dacă salariatul este reprezentat în legătură cu aniversarea organizației.
Acest lucru este menționat în paragraful 2.5 și paragraful 2.3 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223.
Etapa 3. Depunerea unei propuneri pentru premiu
De regula generala Nominalizările pentru premiile departamentale includ:
Ministrul Educației și Științei al Federației Ruse;
miniștri adjuncți ai educației și științei ai Federației Ruse;
șefii agențiilor guvernamentale federale;
șefi adjuncți ai organismelor guvernamentale federale;
superior oficiali subiecții Federației Ruse;
șefii autorităților executive ai entităților constitutive ale Federației Ruse, care exercită conducerea în sfera de jurisdicție a Ministerului Educației și Științei din Rusia;
managerii organizatii stiintifice, organizații care desfășoară activități educaționale, alte organizații care sunt subordonate Ministerului Educației și Științei din Rusia.
(Clauza 2.6 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223.)
Excepțiile se aplică numai în situațiile în care sunt acordate:
Persoane care ocupă funcții guvernamentale în Federația Rusă;
funcționari publici federali și angajați ai Ministerului Educației și Științei din Rusia, Rosobrnadzor, Agenție federală pentru afacerile tineretului, funcționarii publici federali și angajații altor organisme federale.
Documentele pentru acordarea acestora se depun de:
Șeful Rosobrnadzorului;
Șeful Agenției Federale pentru Tineret.
(Clauza 2.12 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223.)
În funcție de locul de muncă al candidatului, documentele de atribuire sunt trimise direct Ministerului Educației și Științei din Rusia sau prin alte organizații (organisme) (clauzele 2.7–2.12 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației din Rusia și Stiinta din 26 septembrie 2016 Nr. 1223).
Locul de muncă al candidatului
Unde să trimită documentele
O organizație care desfășoară activități educaționale, o organizație științifică sau de altă natură care este subordonată Ministerului Educației și Științei din Rusia
Direct la Ministerul Educației și Științei din Rusia
Filială a unei organizații care desfășoară activități educaționale, o organizație științifică sau de altă natură care este subordonată Ministerului Educației și Științei din Rusia
Către Ministerul Educației și Științei din Rusia prin organizația-mamă.
Organizația-mamă trimite documente dacă angajatul îndeplinește cerințele Regulamentului privind premiile departamentale, aprobat prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223
O organizație care desfășoară activități educaționale, o organizație științifică sau de altă natură care se află sub jurisdicția altor organisme federale puterea de stat
În Ministerul Educației și Științei din Rusia prin organismul guvernamental federal aflat sub jurisdicție.
Acest organism trimite documente dacă angajatul îndeplinește cerințele Regulamentului privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223
O organizație care desfășoară activități educaționale, o organizație științifică sau de altă natură care se află sub jurisdicția unei entități constitutive a Federației Ruse
Autorității executive a unei entități constitutive a Federației Ruse, care exercită controlul în jurisdicția Ministerului Educației și Științei din Rusia.
Autoritatea executivă examinează colegial documentele de atribuire. Dacă candidatul îndeplinește cerințele Regulamentului privind premiile departamentale, aprobat prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223, atunci documentele sunt trimise Ministerului Educației și Științei din Rusia.
Documentele se transmit odată cu decizia organului colegial, care indică:
Numele, prenumele și patronimul candidatului;
pozitia sa;
locul de munca;
experiență de muncă.
Dacă un candidat este nominalizat pentru un titlu onorific, atunci este indicată suplimentar data la care i s-a acordat Certificatul de Onoare.
Dacă un candidat este nominalizat pentru medalia K.D. Ushinsky sau medalia lui L.S. Vygotsky, apoi indică în plus data la care i s-a acordat titlul onorific.
Depunerea include, de asemenea, informații despre numărul de lucrători și angajați dintr-o entitate constitutivă a Federației Ruse în domeniul relevant de jurisdicție al Ministerului Educației și Științei din Rusia
Privat organizare educaţională, organizație științifică privată sau altă organizație
În Ministerul Educației și Științei din Rusia
Candidatul deține o funcție guvernamentală în Federația Rusă, este un funcționar public federal sau un angajat al Ministerului Educației și Științei din Rusia, Rosobrnadzor, Agenția Federală pentru Afaceri pentru Tineret, un funcționar public federal sau un angajat al altor organisme federale
Ministrul Educației și Științei al Federației Ruse sau ministrul adjunct al Educației și Științei al Federației Ruse, care supraveghează problemele de atribuire.
Se depun documentele:
Managerii diviziuni structurale Ministerul Educației și Științei din Rusia;
șeful Robsobrnadzor;
Șeful Agenției Federale pentru Tineret
Etapa 4. Luarea deciziei de acordare sau refuzare a unei premii
Ministerul Educației și Științei din Rusia ia decizia de a acorda unui candidat un premiu departamental sau de a refuza un premiu sau de a schimba tipul de premiu pentru care persoana este nominalizată. Decizia se ia pe baza documentelor de atribuire prezentate. Perioada în care se ia o decizie este de 90 de zile.
Dacă se ia o decizie de refuzare a unei premii sau se depun documente cu încălcarea cerințelor, atunci cererea este returnată în termen de 90 de zile de la data primirii acestora, indicând motivul returnării (clauza 2.13 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat). prin ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223).
Dacă se ia o decizie de atribuire a unui candidat, Ministerul Educației și Științei din Rusia emite un ordin.
Etapa 5. Premii
Un premiu departamental este acordat într-o atmosferă ceremonială, de obicei la locul de muncă sau serviciu.
Se acordă în cel mult șase luni de la data emiterii ordinului.
Dacă, conform reglementărilor, premiul nu este făcut de ministrul Educației și Științei al Federației Ruse sau adjunctul acestuia, atunci Ministerul Educației și Științei din Rusia transmite reprezentanților organizațiilor sau organismelor care au nominalizat candidații pentru premiu:
Copii ale ordinului Ministerului rus al Educației și Științei privind acordarea;
insigne;
certificate pentru insigne;
certificate de onoare.
Pentru ca documentele să fie eliberate unui reprezentant, acesta trebuie să aibă o împuternicire.
Acest lucru este menționat în paragrafele 3.1–3.3 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223.
Se face o înregistrare a acordării unui premiu departamental în cartea de munca angajat (clauza 3.5 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223).
Ministerul Educației și Științei din Rusia ține evidența persoanelor cărora le-au fost acordate premii departamentale (clauza 3.8 din Regulamentul privind premiile departamentale, aprobat prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 26 septembrie 2016 nr. 1223).
„Premiile departamentale ale Ministerului Educației și Științei din Rusia: cine este acordat și în ce ordine.” I.B. Alekseeva, V.I. Andreeva
© Material de la Sistem de ajutor"Educaţie".
Mai multe detalii: http://mini.1obraz.ru/#/document/16/37566/bssPhr1/?of=copy-d69a6cfff6recunoașterea realizărilor.
