Testul de orientare în carieră este un set de întrebări, prin care răspunzând cât mai onest posibil, o persoană este supusă unei încercări obiective a preferințelor emoționale și profesionale, care îi permite să se decidă asupra alegerii unei viitoare profesii. Orientarea în carieră ajută la identificarea intereselor și înclinației unei persoane către un anumit domeniu de activitate.
Teste de orientare în carieră lărgește orizonturile unei persoane în lumea profesiilor și determină locul său posibil în aceasta.
Orientarea în carieră vă permite să:
- determinați-vă înclinațiile și abilitățile profesionale;
- identifica trăsăturile de caracter și calitățile personale;
- clarificați nivelul de dezvoltare al abilităților dvs.;
- alege un domeniu de activitate profesională.
Alegerea unei profesii este cea mai importantă etapă din viața oricărei persoane. Întreaga ta viață viitoare depinde de alegerea corectă a profesiei tale viitoare. Iar primul pas în această chestiune este testarea. Multe organizații percep o mulțime de bani pentru asta. Dar vă oferim gratuit un test de orientare în carieră. Scolarilor li se recomanda sa-si determine viitoarea meserie in liceu, incepand din clasa a VIII-a si in fiecare an, pentru a observa o schimbare a preferintelor sau, dimpotriva, confirmarea unei alegeri increzatoare. Testarea ar trebui să aibă loc într-un mediu calm. Nu trebuie să începeți testarea după excursii la întreprinderi, întâlniri cu reprezentanți ai profesiilor sau excursii la cinema, care pot impresiona studentul și îl pot împinge la o alegere inconștientă a profesiei. În acest caz, adolescentul poate primi doar emoții pozitive fără o înțelegere completă a profesiei.
Test de orientare în carieră
Orientarea în carieră ține cont de caracteristicile de vârstă ale oamenilor. Este foarte important pentru școlari atunci când își aleg o profesie. Cu toate acestea, va fi clar și pentru adulți în timpul perioadei de schimbare a profesiei sau a funcției. Este foarte important să selectați teste relevante care sunt potrivite pentru o situație specifică. De exemplu, înainte de a începe un loc de muncă, puteți alege și susține în mod independent un test pentru a determina calitățile personale pe care le necesită postul: aceasta nu este doar adecvarea profesională, atenția, memoria, ci și capacitatea de a lua decizii responsabile, de a gestiona oamenii, capacitatea de a lucra în echipă sau singur. Nu vă fie teamă să acționați și să vă schimbați profesia, în ciuda vârstei, a locului de reședință, a statutului social sau a familiei. La urma urmei, viața oferă multe oportunități!
Oferim teste de orientare în carieră care vă vor ajuta să vă alegeți viitoarea profesie. Le poți lua online absolut gratuit.
Testele care vizează identificarea aptitudinilor și abilităților adolescenților și tinerilor sunt utilizate pe scară largă. Scopul unor astfel de chestionare este de a ajuta un tânăr sau o femeie să decidă asupra unei alegeri de carieră. Testarea este, de asemenea, utilizată în procesul de învățare din instituțiile de învățământ secundar și superior pentru a monitoriza dobândirea de cunoștințe.
De asemenea, adulții trebuie să facă față testelor nu numai în timp ce citesc reviste de divertisment. Majoritatea companiilor de renume folosesc diverse tipuri de testare în procesul de selectare a candidaților pentru posturile vacante. Astfel de teste conțin întrebări atât de natură profesională, cât și psihologică. Uneori, o persoană nici măcar nu observă că a fost testată.
Pentru a susține testul veți avea nevoie de o bucată de hârtie și un stilou.
Descriere:
Această tehnică are ca scop determinarea emisferei dominante a creierului.
Instrucţiuni:
Răspundeți la următoarele întrebări folosind o scară de la unu la zece. Negarea categorica corespunde cu 0 puncte, acordul neconditionat - 10 puncte. Dar dacă, de exemplu, chiar prima întrebare te încurcă, pentru că nu te consideri o persoană sumbră, dar în același timp nu ești un optimist fericit, atunci ai toate celelalte puncte la dispoziție de la 1 la 9. Încercați să vă oferiți o evaluare corectă „pentru starea de spirit”.
Unora le place să cânte. Alții pot asculta muzică toată ziua. Astfel de oameni au de obicei un simț acut al tot ceea ce se întâmplă în jurul lor. Pur și simplu, ei iubesc frumusețea. Pentru ei, arta este decorul vieții. Și există oameni pentru care domeniul artei este ceva complet inutil și inutil. Răspunzând la întrebările oferite, vei afla din care grup faci parte.
1. Există o diferență între cuvintele ton și nuanță?
Pe lângă testarea online, care este efectuată de un program de calculator, puteți trece printr-o testare individuală cu autorul metodei, Natalya Evgenievna Grace. Munca individuală costă mult mai mult. Implică completarea testului manual, urmată de o întâlnire cu Autorul la Sankt Petersburg sau pe Skype. Comunicarea cu autorul durează 3 ore dacă alegi un test aprofundat. În timpul conversației, notați în mod independent tot ceea ce considerați valoros, important și interesant. Autorul nu vă trimite nimic. Toate lucrările psihologice se desfășoară în modul conversație. Cost - 50.000 de ruble.
Dacă selectați „Test de bază”, testarea se desfășoară după cum urmează. Completați testul manual. Trimiteți-l pe e-mail [email protected]. Autorul analizează răspunsurile dumneavoastră și vă trimite rezultatele testelor în cantitate de 15-20 de pagini de text dens A4. Textul va conține o analiză a defectelor tale de caracter, punctele forte și abilitățile tale. Vi se va oferi un plan de acțiune pentru anul viitor și opțiuni pentru domeniile de activitate. În unele cazuri, abilitățile sunt atât de neglijate încât va fi necesară acțiunea pentru a dezvolta aceste abilități la un anumit nivel în care pot fi evaluate în mod adecvat. Dacă ați ales Testul de competență de bază, atunci atașați fotografii cu desenele, meșteșugurile, sculpturile tale (dacă faci ceva manual) la răspunsurile tale la chestionar. Atașați înregistrări audio și video ale lucrărilor dvs. muzicale dacă vă gândiți la o carieră muzicală. Atașați exemple de lucrări ale autorului, indiferent de ce este vorba - fotografii, articole, poezii etc. Acest lucru va permite Autorului tehnicii să evalueze mai amănunțit gradul de talent. Termenul de finalizare a lucrării este de 5-7 zile lucrătoare. Cost - 35.000 de ruble.
Dacă alegeți „Testul copiilor”, are loc o întâlnire cu copilul și unul dintre părinți. Pe Skype sau în persoană în Sankt Petersburg. Două ore sunt alocate pentru comunicarea cu copilul, 1 oră pentru comunicarea cu părintele. Copilul completează independent chestionarul de testare al copiilor, iar părintele îl verifică înainte de a-l trimite. Cost 50.000 de ruble.
Când finalizați testul de bază, veți primi o transcriere de cel puțin 10 pagini. Este foarte important să completați „locul de muncă de vis” și lista de abilități.
Băieții și fetele în adolescență își schimbă foarte repede înclinațiile, preferințele și interesele. Astăzi un tânăr visează să devină polițist, iar chiar a doua zi este mai impresionat de profesia de logistică. Poate fi foarte dificil să urmărești șirul de gândire al unui adolescent, cu toate acestea, până la absolvirea școlii, este important să te asiguri că copilul înțelege care este scopul lui în viață și ce domeniu de activitate este cel mai bine pentru el să lucreze în.
Astăzi există multe moduri diferite de a determina care profesie este cea mai potrivită pentru fiul sau fiica dvs. Desigur, copilul trebuie să decidă singur în ce direcție va primi studii ulterioare și în ce domeniu de activitate poate obține succesul. Nu poți decât să-ți ajuți progenitul și să-l „împingi” la alegerea potrivită.
Cea mai simplă și în același timp eficientă direcție este efectuarea diferitelor teste menite să determine gama de interese ale copilului și profesiile potrivite pentru el. Puteți organiza astfel de teste pentru fiul sau fiica dvs. acasă, deoarece nu necesită echipament special. În acest articol vă vom prezenta câteva dintre ele.
Test pentru a determina o viitoare profesie pentru școlari de J. Holland
Testul pentru alegerea unei profesii pentru adolescenți de J. Holland este extrem de simplu. Cu ajutorul acestuia, poți determina ce tip de personalitate îi aparține un student și în ce domeniu de activitate poate lucra cu mult succes și entuziasm.
Chestionarul lui J. Holland constă din 42 de perechi de profesii. Copilul care sustine testul trebuie, fara ezitare, sa aleaga in fiecare pereche jobul care ii este cel mai apropiat. Lista de întrebări a lui J. Holland este următoarea:
- Inginer de proces (1) sau proiectant (2).
- Electrician (1) sau medic sanitar (3).
- Bucătar (1) sau dactilograf (4).
- Fotograf (1) sau manager de magazin (5).
- Desenator (1) sau proiectant (6).
- Filosof (2) sau psihiatru (3).
- Chimie (2) sau contabil (4).
- Editor de reviste științifice (2) sau avocat (5).
- Lingvist (2) sau traducător de ficțiune (6).
- Pediatru (3) sau statistician (4).
- Director pentru activități extracurriculare (3) sau președinte al comitetului sindical (5).
- Medic sportiv (3) sau feuilletonist (6).
- Notar (4) sau furnizor (5).
- Operator computer (4) sau caricaturist (6).
- Politician (5) sau scriitor (6).
- Grădinar (1) sau meteorolog (2).
- Sofer de troleibuz (1) sau paramedic (3).
- Inginer electronic (1) sau funcționar (4).
- Pictor (1) sau artist metal (6).
- Biolog (2) sau oftalmolog (3).
- Reporter TV (5) sau actor (6).
- Hidrolog (2) sau auditor (4).
- Zoolog (2) sau specialist șef în animale (5).
- Matematician (2) sau arhitect (6).
- Lucrător în camera de poliție pentru copii (3) sau contabil (4).
- Profesor (3) sau conducător al unui club pentru adolescenți (5).
- Profesor (3) sau artist ceramic (6).
- Economist (4) sau șef de departament (5).
- Corrector (4) sau critic (6).
- Manager de menaj (5) sau dirijor (6).
- Operator radio (1) sau fizician nuclear (2).
- Ceasornicar (1) sau asamblator (4).
- Agronom cultivator de semințe (1) sau președinte al unei cooperative agricole (5).
- Cutter (1) sau decorator (6).
- Arheolog (2) sau expert (4).
- Angajat al muzeului (2) sau consultant (3).
- Om de știință (2) sau director (6).
- Logoped (3) sau stenograf (6).
- Doctor (3) sau diplomat (5).
- Copiator (4) sau director (5).
- Poet (6) sau psiholog (3).
- Telemecanic (1) sau maistru (5).
Vă rugăm să rețineți că după fiecare nume de profesie există un număr între paranteze. Acesta este numărul grupului căruia trebuie să i se aloce răspunsul copilului dacă a ales acest domeniu de activitate. După ce adolescentul dă toate răspunsurile, trebuie să adunați câte profesii sunt alese în fiecare categorie. În funcție de grupa în care elevul a ales cele mai multe lucrări, puteți înțelege în ce domeniu de activitate se află, astfel:
- băieți care și-au dat preferința profesii din primul grup, poate lucra ca mecanic, inginer, agronom, șofer, precum și să efectueze orice activitate legată de executarea unor sarcini clar definite;
- a doua grupă de profesii determină alegerea oamenilor a căror muncă ar trebui să fie asociată cu un proces de gândire în curs. Aceștia sunt, în primul rând, oameni de știință teoreticieni care lucrează în domenii precum fizica, chimia, matematica și așa mai departe;
- băieți și fete care au ales predominant răspunsuri din al treilea grup, Nu își pot imagina viața fără a comunica cu oamenii. Profesiile ideale pentru ei sunt medicii, profesorii, psihologii, ghizii turistici;
- la grupa a patra includ funcționari de birou - contabili, manageri, funcționari, secretari și așa mai departe;
- profesii din grupa a cincea sunt aleși de bărbați cu calități pronunțate de lider și abilități organizatorice. Vor fi excelente manageri, directori, cooperatori;
- în cele din urmă să al șaselea tip includeți toți băieții și fetele cu înclinații creative pronunțate. Aceștia sunt viitori actori, cântăreți, dirijori, muzicieni și toți lucrătorii cu profesii similare.
Testul „Cum să decizi cu privire la alegerea unei cariere pentru un adolescent?” I.L. Paie
Chestionar I.L. Solomina se bazează pe celebrul test al academicianului Klimov. În timpul acestei încercări, copilului testat i se cer mai multe afirmații, fiecare dintre ele trebuie să le evalueze pe următoarea scală:
- 0 – deloc;
- 1 – poate asa;
- 2 – adevărat;
- 3 – absolut adevărat.
Primul grup de afirmații începe cu expresia „Vreau...”:
- Serviți oamenii.
- Faceți tratament.
- Antrenează, educă.
- Protejați drepturile și siguranța.
- Gestionați oamenii.
- Conduceți mașini.
- Repararea echipamentelor.
- Asamblați și instalați echipamentul.
- Prelucrați materiale, faceți obiecte și lucruri.
- Faceți construcții.
- Editați texte și tabele.
- Efectuați calcule și calcule.
- Procesează informațiile.
- Lucrați cu desene, hărți și diagrame.
- Primește și transmite semnale și mesaje.
- Angajați-vă în design artistic.
- Desenați, faceți fotografii.
- Creați opere de artă.
- Cântați pe scenă.
- Coase, broda, tricota.
- Ai grijă de animale.
- Pregătiți produsele.
- Lucrați în aer liber.
- Cultivați legume și fructe.
- Faceți față cu natura.
- Lucrați cu mâinile.
- Ia decizii.
- Reproduce mostrele existente, înmulțește, copiază.
- Obțineți rezultate practice specifice.
- Dă viață ideilor.
- Folosește-ți capul.
- Luați decizii.
- Creați mostre noi.
- Analizați, studiați, observați, măsurați, controlați.
- Planifică, proiectează, dezvoltă, modelează.
Al doilea grup de întrebări începe cu expresia „Pot...”:
- Faceți cunoștință cu oameni noi.
- Fii sensibil și prietenos.
- Ascultă oamenii.
- Înțelegeți oamenii.
- Este bine să vorbești și să cânți în public.
- Depanați și depanați.
- Utilizați dispozitive, mașini, mecanisme.
- Înțelegeți dispozitivele tehnice.
- Manipulați instrumentele cu îndemânare.
- Orientare spațială bună.
- Fii concentrat și sârguincios.
- E bine să numeri în capul tău.
- Convertiți informații.
- Operați cu semne și simboluri.
- Găsiți și corectați erorile.
- Creați lucruri frumoase, cu gust.
- Înțelegeți literatura și arta.
- Cântați, cântați la instrumente muzicale.
- Compune poezie, scrie povești.
- Vopsea.
- Înțelegeți animalele sau plantele.
- Creșteți plante sau animale.
- Combate bolile și dăunătorii.
- Găsiți-vă orientarea în fenomenele naturale.
- Lucru la pământ.
- Urmați rapid instrucțiunile.
- Urmați întocmai instrucțiunile.
- Lucrați conform unui algoritm dat.
- Faceți o muncă monotonă.
- Respectați regulile și reglementările.
- Creați instrucțiuni noi și oferiți indicații.
- Luați decizii nestandardizate.
- Este ușor să vii cu noi moduri de comportament.
- Asumă-ți responsabilitatea.
- Organizează-ți munca în mod independent.
După cum puteți vedea, afirmațiile sunt grupate în grupuri de câte 5 fiecare. În aceste grupuri, este necesar să se calculeze numărul total de puncte (va fi întotdeauna în intervalul de la 0 la 15) și să se compare aceste valori între ele. Inițial, valorile obținute sunt comparate în grupurile 1-5, acestea indică următoarele tipuri:
- O persoană este o persoană.
- Omul este tehnologie.
- Omul este un sistem de semne.
- Omul este o imagine artistică.
- Omul este natura.
După aceasta, se stabilește care grup are mai multe puncte, 6 sau 7. În funcție de aceasta, puteți afla ce tip de profesie este mai înclinat copilul - executiv (grupa 6) sau creativ (7). Combinând toți indicatorii obținuți, putem determina o listă de profesii care este cea mai potrivită pentru fiecare adolescent:
Cu ajutorul acestor și altor teste poți selecta cu ușurință pentru fiecare copil o profesie interesantă în care să reușească.
