În știința politică există abordări diferite pentru a înțelege politica. Una dintre ele este de a considera politica drept una dintre cele patru sfere principale ale vieții sociale. Sfera politicii include conștiința politică, organizațiile politice (guvern, parlament, partide etc.) și sarcinile pe care diferitele grupuri sociale caută să le rezolve folosind puterea și procesul politic, trecând prin conflicte și cooperare, inclusiv măsuri de menținere a stabilității. în societate și reformă. A doua abordare se bazează pe înțelegerea politicii ca un tip special relaţiile socialeîntre indivizi, grupuri mici și comunități mari, adică relațiile asociate cu puterea, statul și gestionarea treburilor societății. În cele din urmă, a treia abordare constă în a considera politica ca unul dintre tipurile de activitate, adică activitatea subiecților săi - participanți la viața politică. Toate cele trei abordări oferă o vedere multidimensională a unui obiect - politica. Dezvoltare istorică iar experiența multor generații de gânditori implicați în studiul politicii și activității politice este concentrată în știința modernă, în special în știința politică, sociologie, psihologia politică și alte ramuri ale științei sociale.
Politica este o activitate agentii guvernamentale, partidele politice, mișcările socialeîn sfera relaţiilor dintre marile grupuri sociale, în primul rând clase, naţiuni şi state, au urmărit integrarea eforturilor acestora în scopul întăririi puterii politice sau cuceririi acesteia prin metode specifice.
Politica este un tip special de activitate asociat cu participarea grupuri sociale, partide, mișcări, indivizi în treburile societății și ale statului, conducerea sau influența lor asupra acestei conduceri. Când considerăm politica ca activitate, există toate motivele să o recunoaștem atât ca știință, cât și ca artă de a conduce (statul, oameni), de a construi relații și de a realiza interese, precum și de a câștiga, păstra și folosi puterea politică.
Rezultă că activitatea politică constituie conţinutul principal al sferei politice a vieţii. A determina conținutul conceptului de activitate politică înseamnă a da o definiție esențială a politicii.
Activitatea politică este un tip de activitate care vizează schimbarea sau menținerea relațiilor politice existente. În esen, activitatea politică este conducerea și gestionarea relațiilor sociale cu ajutorul instituțiilor puterii. Esența sa este managementul oamenilor, comunităților umane.
Conținutul specific al activității politice este: participarea la treburile statului, determinarea formelor, sarcinilor și direcțiilor activității statului, distribuirea puterii, controlul asupra activităților sale, precum și alte influențe asupra instituțiilor politice. Fiecare dintre punctele notate generalizează diverse tipuri de activități: de exemplu, performanța directă a oamenilor functii politiceîn cadrul instituţiilor puterea de statși partidele politice și participarea indirectă asociată cu delegarea de competențe către anumite instituții; activități profesionale și neprofesionale; activități de conducere și executive care vizează întărirea unui anumit sistem politic sau, dimpotrivă, distrugerea acestuia; activități instituționalizate sau neinstituționalizate (de exemplu, extremism) etc.
Activitatea politică se manifestă și în diferite forme de participare a maselor largi la viața politică a societății. În cursul activității politice, participanții săi intră în relații specifice între ei. Aceasta poate fi cooperare, alianță, sprijin reciproc și confruntare, conflict, luptă. Esența activității politice se dezvăluie în specificul obiectului și elementelor sale structurale: subiectul, scopurile, mijloacele, condițiile, cunoștințele, motivația și normele și, în sfârșit, procesul de activitate în sine.
Subiectele politicii sunt, în primul rând, marile comunități sociale, care includ grupuri și pături sociale, clase, națiuni, moșii etc.; în al doilea rând, organizațiile și asociațiile politice (state, partide, mișcări de masă); în al treilea rând, elitele politice sunt grupuri relativ mici care concentrează puterea în mâinile lor; în al patrulea rând, indivizi și în primul rând lideri politici.
ÎN Rusia modernă cei mai influenți subiecte ale activității politice sunt partidele și mișcările politice (în special în persoana liderilor lor), tot felul de structuri și organisme de putere, asociaţiile obşteşti, populația (în timpul referendumurilor și campaniilor electorale).
Obiectul politicii este subiectul către care se îndreaptă activitatea subiectului care acționează și în care rezultă schimbarea. Cel mai adesea, atât obiectul, cât și subiectul activității politice sunt oameni, adică participanți la activitatea politică. În activitatea politică, relația obiect-subiect reprezintă o unitate organică: la urma urmei, o persoană este subiectul și obiectul principal al politicii; grupurile sociale, organizațiile, mișcările acționează și ele simultan ca obiecte ale activității politice și ca subiecte ale acesteia. În plus, obiectele activității politice pot fi fenomene sociale, procese, situații, fapte. Dintr-o examinare a obiectelor activității politice, putem concluziona că politica afectează întreaga societate, toate aspectele vieții ei. Aceasta conduce la concluzia despre importanța enormă a activității politice în dezvoltarea societății.
Activitatea politică, ca oricare alta, presupune determinarea scopurilor sale. Ele sunt împărțite în obiective pe termen lung (se numesc strategice) și actuale. Obiectivele pot fi relevante, prioritare și irelevante, reale și nerealiste. Cât de relevant, pe de o parte, și cât de realist, pe de altă parte, este un obiectiv sau altul, nu se poate răspunde decât printr-o analiză completă și precisă a principalelor tendințe. dezvoltarea socială, nevoi sociale urgente, echilibrul forțelor politice, interesele diferitelor grupuri sociale.
De o importanță deosebită este problema disponibilității mijloacelor prin care pot fi atinse obiectivele urmărite. Atitudinea: scopul justifică mijloacele este caracteristică regimurilor dictatoriale și purtătorilor lor politici. Cerințele pentru conformitatea mijloacelor cu scopurile democratice, umane ale politicii sunt norma forțelor și structurilor politice cu adevărat populare care își exprimă interesele. Cu toate acestea, mulți oameni de știință notează că un politician trebuie deseori să aleagă: fie pentru a preveni pericolul, fie să ia măsuri dure care nu corespund pe deplin „moralității absolute”, fie, prin inacțiune, să permită daune societății. Limita morală care nu poate fi depășită se reflectă astăzi în documentele privind drepturile omului și în dreptul internațional umanitar.
O caracteristică esențială a activității politice este raționalitatea acesteia. Acțiunile raționale sunt conștiente, planificate, cu o înțelegere clară a scopurilor și a mijloacelor necesare. Raționalitatea în politică este specifică: include ideologia. Componenta ideologică pătrunde în fiecare acțiune politică, atâta timp cât este concentrată pe anumite valori și interese. Mai mult, este un semn criteriu al direcției sale.
Momentul rațional este, desigur, decisiv în conținutul semantic subiectiv al acțiunii politice, exprimând atitudinea subiectului față de instituțiile puterii. Cu toate acestea, acțiunea politică nu se limitează la raționalitate. Ea lasă loc iraționalului ca o abatere de la intenție. Iraționale sunt acțiuni motivate în principal de stările emoționale ale oamenilor, de exemplu, iritația, ura, sentimentele de frică, impresiile evenimentelor curente ale acestora. În viața politică reală, principiile raționale și iraționale se combină și interacționează. Acțiunile politice pot fi spontane sau organizate. Un miting spontan și o conferință de partid pregătită cu grijă sunt exemple de astfel de acțiuni.
ÎN în ultima vreme A crescut importanța unor metode de activitate politică precum persuasiunea, studiul opiniei publice, dialogul constructiv între diverse forțe politice, monitorizarea respectării normelor legale și previziunea consecințelor anumitor acțiuni politice. Toate acestea necesită cultură politică înaltă, autocontrol moral și voință politică din partea subiecților politici.
Activitatea politică se diferențiază în teoretică și practică. Fiind relativ independente, ele sunt interdependente. Teoria politică câștigă eficacitate și eficiență atunci când se bazează pe experiență practicăși coincide cu nevoile și interesele acelor grupuri pe care le reprezintă subiectul politicii.
Activitatea politică este eterogenă, în structura sa se pot distinge mai multe state clar definite. Este indicat să începem analiza lor cu un tip de activitate, a cărei semnificație politică este, fără îndoială, foarte mare, dar al cărei sens constă tocmai în respingerea și negarea politicii. Este alienare politică.
Alienarea politică este o stare a relațiilor dintre o persoană și puterea politică, care se caracterizează prin concentrarea eforturilor unei persoane pentru rezolvarea problemelor vieții personale, separându-le și contrastându-le cu viața politică. Politica este considerată în sfera alienării ca un tip de activitate care nu privește problemele reale și interesele umane, iar contactul cu puterea politică este considerat extrem de nedorit. Aici se stabilește un contact pur forțat cu autoritățile, statul printr-un sistem de taxe, taxe, taxe etc. Pentru grupurile conducătoare alienarea politică se exprimă în transformare serviciu publicîn sfera de servire numai a intereselor private, înguste de grup, puterea este uzurpată de indivizi și înlocuită de lupta clicurilor care reprezintă interesele corporative. Servirea intereselor integrității sociale se transformă într-un mijloc de menținere numai a vieții individuale. O manifestare izbitoare a alienării politice este fenomenul birocrației.
Următorul tip de activitate politică este pasivitatea politică.
Pasivitatea politică este un tip de activitate politică în care subiectul, și poate fi fie un individ, fie un grup social, nu își realizează propriile interese, ci se află sub influența politică a unui alt grup social. Pasivitatea în politică nu este inactivă, este o formă specifică de activitate și o formă de politică atunci când un grup social își realizează nu propriile interese, ci interese politice străine. Un tip de pasivitate politică este conformismul, exprimat în acceptarea de către un grup social a valorilor sistemului politic ca fiind proprii, deși acestea nu corespund intereselor sale vitale. Mijloacele de formare a atitudinilor politice conformiste este o tehnică specifică de influențare a conștiinței și comportamentului oamenilor - manipulare, care presupune „transformarea oamenilor în obiecte controlate, deformarea lumii interioare, a gândurilor, sentimentelor și acțiunilor și, prin urmare, distrugerea personalității lor prin influențe care distorsionează. idei despre interese și nevoi reale și în mod imperceptibil, deși par să păstreze liberul arbitru, subordonează oamenii unei voințe care le este străină.” Sistemul de manipulare se concentrează în primul rând pe sfera subconștientă a psihicului oamenilor și pe metodele și mijloacele sale societăţile moderne Ei devin din ce în ce mai sofisticați, folosind activ realizările psihologiei și sociologiei.
Criteriul pentru activitatea politică a unui individ sau a unui grup social este dorința și capacitatea de a-și realiza interesele influențând puterea politică sau utilizând-o direct.
Natura activității politice variază semnificativ în funcție de specificul problemelor care o cauzează, de momentul apariției sarcinilor cărora le este vizată și de componența participanților.
ÎN conditii moderne activitatea politică are următoarele trăsături caracteristice:
- -- dorința crescândă a cetățenilor de a acționa în afara formelor tradiționale de activitate și participare politică, în locul partidelor politice rigid formalizate, se acordă preferință mișcărilor politice fără o structură organizată clar definită;
- - unificarea are loc din ce în ce mai mult nu în jurul oricărui partid, ci în jurul unei probleme, în ceea ce privește soluționarea acesteia;
- -- crește numărul cetățenilor interesați de politică, dar în același timp scade și numărul partidelor;
- -- tot mai mulți oameni sunt înclinați spre politizare independentă, nu asociază participarea lor în politică cu apartenența la una sau la alta forță sau structură politică actuală, ci se străduiesc să acționeze independent;
Etapa inițială a activității active pronunțate, când un subiect politic face o alegere clară a tendințelor de acțiune, este o poziție politică.
O formă matură de activitate politică este o mișcare politică, adică o astfel de acțiune socială intenționată și pe termen lung a unui anumit grup social, care are ca scop transformarea sistemului politic sau apărarea conștientă a acestuia.
Astfel, conceptul de „activitate politică” reflectă diversitatea acțiunilor oamenilor în sfera politicii, iar conceptul de „activitate politică” - forma principală creativă, transformatoare a activității politice, exprimă esența politicii - realizarea de către un grup social de interese proprii. Participarea politică este o caracteristică a gradului de implicare a unui subiect într-o acțiune activă politic, iar conceptul de „comportament politic” ne permite să relevăm mecanismul și structura activității politice.
Cursul 12
Întrebări de securitate si protectia locului de munca
Metodologia si procedura de executare a lucrarilor
Echipamente și materiale
A performa munca de laborator Sunt necesare următoarele echipamente și materiale:
Computer personal, care conține un microprocesor model Intel 804486 și mai mare;
Hard disc magnetic cu o capacitate de 1 GB sau mai mare;
sistem de operare versiuni ale familiei Windows nu mai mici de 98;
Procesor de foi de calcul EXCEL.
1. Porniți computerul.
2. Descărcați programul EXCEL.
3. Creați trei foi de salarizare pentru departamente, respectiv: departament1, departament2, departament3 pe trei file într-o singură carte de următoarea formă:
Tabelul trebuie să aibă 10 înregistrări.
Pe următoarea foaie, creați un tabel pivot:
Declarație rezumată a problemei salariile angajații Computer World LLC
4.Salvați cartea în folderul dvs., alegeți un nume la întâmplare.
1.Forma raportului – scris.
2. Descrieți munca efectuată la efectuarea lucrărilor de laborator.
3.Demonstrați această lucrare pe PC.
4. Răspundeți la întrebările de securitate.
1.Spuneți-ne despre metoda de transfer a datelor de la un tabel la altul?
2. Care este diferența dintre metoda de copiere a datelor folosind comenzile Editare și Copiere din metoda discutată în această lucrare de laborator?
3. Cum să înmulțim valorile în întregul tabel pivot?
4. Cum pot folosi Function Wizard pentru a folosi formula pentru calcularea valorii medii?
5 Ce alte opțiuni oferă Function Wizard?
1) Activitate politică.
2) Conducere politică.
3) Tipologia liderilor.
1) Activitate politică. Funcționarea unui sistem politic este procesul de acțiune al subiecților săi: instituţiile statului, petreceri, organizatii publice, elite, lideri și toți cetățenii. Statul, de exemplu, după cum a remarcat M. Weber, este un complex de acțiuni comune specifice ale oamenilor.
Conceptul de activitate acoperă toată varietatea de forme de relație activă a oamenilor cu lumea din jurul lor - naturală și socială, inclusiv schimbarea oportună a acesteia în conformitate cu nevoile umane. Fiecare sferă a vieții sociale (economică, socială, spirituală etc.) este caracterizată de un set de forme și activități inerente acesteia, precum și de relații sociale.
Un loc aparte îl ocupă activitatea politică, care constituie principalul conținut al sferei politice a vieții. Activitatea politică este un ansamblu de acțiuni organizate ale subiecților atât în cadrul sistemului politic, cât și în afara acestuia, subordonate implementării intereselor și scopurilor sociale comune. În esen, activitatea politică este conducerea și gestionarea relațiilor sociale cu ajutorul instituțiilor puterii. Esența sa este managementul oamenilor, comunităților umane.
Conținutul specific al activității politice este: participarea la treburile statului, determinarea formelor, sarcinilor și direcțiilor activității statului, distribuirea puterii, controlul asupra activităților sale, precum și alte influențe asupra instituțiilor politice. Fiecare dintre punctele notate sintetizează diverse tipuri de activități: îndeplinirea directă de către oameni a funcțiilor politice în cadrul instituțiilor puterii de stat și al partidelor politice și participarea indirectă asociată cu delegarea de competențe către anumite instituții; activități profesionale și neprofesionale; activități de conducere și executive care vizează întărirea unui anumit sistem politic sau, dimpotrivă, distrugerea acestuia; activități instituționalizate sau neinstituționalizate (de exemplu, extremism); sistemic sau extrasistemic etc. M. Weber, vorbind despre componența activității politice, a subliniat, în primul rând, activitatea de menținere a ordinii în țară, adică „relații de dominație existente”.
Dacă vorbim de instituțiile care fac parte din sistemul politic, atunci activitățile fiecăreia dintre ele au caracteristici naturale și, mai ales, diferite mijloace de realizare a acestora. Fiecare instituție politică și socială reprezintă în esență un anumit sistem de activități.
Esența activității politice se dezvăluie în specificul obiectului și elementelor sale structurale: subiectul, scopurile, mijloacele, condițiile, cunoștințele, motivația și, în final, procesul de activitate în sine.
Obiectul direct al activității politice îl reprezintă valorile politice, instituțiile, sistemul politic în ansamblu și grupurile sociale, partidele, elitele și liderii din spatele lor.
Sfera activității politice nu include societatea în ansamblu, nu relațiile de clasă socială sub toate aspectele posibile, ci doar relațiile societății, grupurilor sociale, claselor, straturilor, elitelor cu instituțiile puterii politice și cele din urmă cu societatea.
Acțiunea unei persoane individuale capătă sens politic în măsura în care este inclusă în sistem relații publiceși este un element al activității de grup. Există un alt punct de vedere asupra conținutului activității politice. Potrivit lui M. Weber, acțiunea politică (ca orice acțiune socială, poate fi înțeleasă doar pe baza comportamentului indivizii.
Spre deosebire de alte subiecte ale acțiunii sociale, subiectul activității politice se caracterizează, în primul rând, prin faptul că el acționează întotdeauna ca o forță socială organizată (într-o formă sau alta). Forțele politice care operează într-o situație dată, într-un proces politic dat, sunt întotdeauna într-un fel sau altul grupuri sociale organizate, clase, straturi, comunități naționale și, în sfârșit, asociații internaționale (uniuni de stat, mișcări etc.). Acțiunea politică este în orice caz acțiunea unor grupuri de oameni (și nu indivizi separati, izolați), unite de un anumit scop comun și ghidate de reguli generale„jocuri”. Cea mai înaltă formă de organizare a activității politice sunt instituțiile politice, inclusiv statul și partidele politice.
2) Conducere politică. Poziția inegală a participanților la viața politică în ierarhia politică se datorează gradelor variate de apropiere a puterii și capacității de a lua decizii strategice, precum și capacității de a influența. schimbare socială. Chiar și în cadrul elitei, reprezentanții ei individuali diferă de ceilalți prin prioritatea lor în ceea ce privește influența lor asupra societății. O persoană care are o influență constantă și decisivă asupra societății, statului sau unei organizații este numită lider politic. Sarcinile liderilor includ dezvoltarea obiectivelor de dezvoltare convenite, distribuirea funcțiilor și rolurilor între participanții la interacțiunile sociale, eficientizarea comportamentului elementelor integrale ale sistemului pentru a crește eficiența funcționării societății în ansamblu. Astfel, semnificația actuală a problemei leadershipului este asociată cu căutarea unor forme eficiente de conducere și management al proceselor sociale.
Teoriile leadershipului. Conducerea publică este functie sociala, condiționată de capacitatea unei persoane de a stabili în mod conștient obiective general semnificative și de a determina modalități de realizare a acestora în cadrul instituțiilor politice create pentru aceasta. Formele și metodele specifice de exercitare a conducerii depind de maturitatea culturală a societății, de nivelul de autonomie al diferitelor grupuri de interese și de conștientizarea necesității unei acțiuni colective pentru menținerea progresului. sistem socialîn general.
Poți înțelege fenomenul leadership-ului și evoluția lui analizând componentele sale: 1) caracterul liderului; 2) convingerile sale politice; 3) motivaţia pentru activitatea politică; 4) proprietățile susținătorilor săi și ale tuturor subiecților politici care interacționează cu el; 5) situația istorică specifică a ascensiunii la putere a liderului; 6) tehnologie pentru exercitarea leadershipului. O imagine holistică și multifațetă a manifestării leadership-ului se dezvoltă pe măsură ce societatea evoluează și relațiile sociale devin mai complexe, actualizând funcțiile specifice liderului.
În primitivÎn societăți, funcțiile unui lider sunt slabe și se reduc în principal la asigurarea supraviețuirii fizice a membrilor comunității. Liderii înșiși apar ca niște eroi, înzestrați cu calități fizice deosebite și virtuți morale. Astfel, Platon a înfățișat un lider ca pe o persoană cu o înclinație înnăscută către cunoaștere, care se distinge printr-o respingere hotărâtă a minciunii și o dragoste pentru adevăr. Potrivit lui, un lider se caracterizează prin modestie, noblețe, dreptate, generozitate și perfecțiune spirituală.
Tradiția etico-mitologică în analiza conducerii politice și-a păstrat influența în Evul Mediu, introducând în ea ideea că liderii sunt aleși de Dumnezeu, în contrast cu simplii muritori.
N. Machiavelli a mutat problema conducerii politice din domeniul imaginarului și al propriului în planul vieții reale. În lucrările sale „Prințul” și „Reflecții asupra primului deceniu al lui Titus Livius”, el a definit natura, funcțiile și tehnologia conducerii. Caracterul liderului N. Machiavelli derivă din interacțiunea dintre domnitor și supușii săi. Un lider înțelept îmbină calitățile unui leu (tăria și onestitatea) și calitățile unei vulpi (mistificare și disimulare pricepută). Prin urmare, el are atât calități înnăscute, cât și dobândite. Prin natura, unei persoane i se dă mai puțin decât primește trăind în societate. Este direct, viclean sau talentat din naștere, dar ambiția, lăcomia, vanitatea, lașitatea se formează în procesul de socializare a individului.
Stimulentul pentru activitatea activă este insatisfacția. Adevărul este că oamenii își doresc întotdeauna mai mult, dar nu îl pot realiza întotdeauna. Decalajul dintre dorit și real dă naștere unei tensiuni periculoase care poate rupe o persoană, o poate face lacomă, invidioasă și insidioasă, deoarece dorința de a primi depășește puterea noastră, iar oportunitățile sunt mereu în lipsă. Rezultatul este nemulțumirea față de ceea ce o persoană deține deja. N. Machiavelli a numit această stare nemulțumire. Ea este cea care ajută la transformarea în realitate a ceea ce se dorește.
Rolul unui lider în societate este determinat de funcțiile pe care este chemat să le îndeplinească. Printre funcții esențiale N. Machiavelli a subliniat prevederea ordine publicăși stabilitate în societate; integrarea diverselor interese și mobilizarea populației pentru rezolvarea problemelor în general semnificative. În general, teoria conducerii lui N. Machiavelli este construită pe patru prevederi (variabile): 1) puterea liderului este înrădăcinată în sprijinul susținătorilor săi; 2) subordonații trebuie să știe la ce se pot aștepta de la liderul lor și să înțeleagă ce așteaptă el de la ei; 3) liderul trebuie să aibă voința de a supraviețui; 4) domnitorul este întotdeauna un exemplu de înțelepciune și dreptate pentru susținătorii săi.
Ulterior, cercetătorii de conducere atenție deosebită concentrat pe anumite componente ale acestui fenomen multifațetat: fie pe trăsăturile și originea liderului; sau pe contextul social al conducerii sale, i.e. condiţiile sociale venirea la putere și exercitarea conducerii; sau asupra naturii relației dintre lider și susținătorii săi; sau rezultatele interacțiunilor dintre lider și adepții săi în anumite situații. Accentul în analiza leadershipului asupra uneia sau alteia variabile a condus la o interpretare ambiguă a acestui fenomen și a inițiat apariția unui număr de teorii care au explorat natura leadershipului. Printre cele mai comune și general acceptate teorii ale leadershipului se numără: teoria trăsăturilor, teoria analizei situației, teoria personalității situaționale, teoria leadershipului integrativ.
ÎN teoriile trăsăturilor (K. Beard, E. Bogardus, Y. Jennings etc.) un lider este considerat ca un ansamblu de anumite trăsături psihologice, a căror prezență contribuie la promovarea sa într-o poziție de conducere și îi conferă capacitatea de a lua decizii de putere în raport cu alte persoane.
Teoria trăsăturilor a apărut la începutul secolului al XX-lea. influențată de cercetările antropologului englez F. Galton, care a explicat natura conducerii din punctul de vedere al eredității. Ideea principală a acestei abordări este afirmația că, dacă un lider are calități speciale care îl deosebesc de adepții săi, atunci aceste calități pot fi distinse. Aceste calități sunt moștenite.
Superior oficiali sunt percepute ca excepționale în semnificațiile culturii și mentalității politice dominante, populația le atribuie anumite virtuți. Interpretarea psihologică a conducerii se concentrează și pe motivația comportamentului liderului. O manifestare a psihologismului extrem în înțelegerea naturii conducerii este conceptul de psihanaliză al lui 3. Freud, care a interpretat conducerea politică ca o sferă de manifestare a libidoului suprimat - o dorință inconștientă de natură sexuală.
O analiză a tipului distructiv de comportament politic cu trăsături de masochism și sadism a fost făcută de psihologul american E. Fromm în lucrarea sa „Necrophiles and Adolf Hitler”. Folosind metoda psihobiografiei, E. Fromm a trasat, începând din prima copilărie, procesul de formare a conducerii politice distructive a liderului Germaniei naziste.
Totuși, izolarea fenomenului de leadership de totalitatea trăsăturilor psihologice ale unei persoane sau de motivațiile și motivele sale (conștiente și inconștiente) nu este capabilă să răspundă la întrebări de natură practică legate de caracteristicile unor lideri specifici.
Teoria a încercat să depășească interpretarea psihologică a conducerii analiza situațională , conform căruia un lider apare ca urmare a unei combinații de circumstanțe de loc, timp și altele. În viața unui grup, în diverse situații, se remarcă indivizi superiori celorlalți în cel puțin o calitate. Și pentru că exact această calitate cerut de condiţiile actuale, în măsura în care persoana care o posedă devine lider. Teoria leadershipului situațional vede liderul ca o funcție a unei anumite situații, subliniind relativitatea trăsăturilor inerente unui lider și sugerând că circumstanțe calitativ diferite pot necesita lideri calitativ diferiți.
Încercările de a evita extremele în interpretarea fenomenului leadershipului (fie din poziția teoriei trăsăturilor, fie în cadrul teoriei analizei situaționale) au necesitat în mod obiectiv extinderea limitelor analizei factorilor în formarea pozițiilor de conducere și determinarea conţinutul influenţei puterii. Aceste încercări au dus la apariția teoriei personal-situaționale. Suporterii ei Teoria personal-situațională (G. Gert și S. Mills) au încercat să depășească neajunsurile teoriilor de mai sus. Dintre variabilele leadershipului care ne permit să înțelegem natura acestuia, aceștia au identificat patru factori: 1) trăsăturile și motivele liderului ca persoană; 2) imagini ale liderului și motive care există în mintea adepților săi, încurajându-i să-l urmeze; 3) caracteristicile rolului liderului; 4) condițiile legale și instituționale pentru activitățile sale.
politolog american Margaret J. Hermann a extins numărul de variabile care, în opinia ei, ne permit să dezvăluim mai profund esența conducerii, inclusiv: 1) convingerile politice de bază ale liderului; 2) stilul politic al liderului; 3) motivele care îl ghidează pe lider; 4) reacția liderului la presiune și stres; 5) împrejurările în care conducătorul s-a aflat prima dată în funcţia de conducător; 6) experiența politică anterioară a liderului; 7) climatul politic în care liderul și-a început cariera politică.
Astfel, știința politică a trecut de la psihologismul unilateral în analiza leadership-ului la un studiu mai holistic al acestui fenomen folosind abordări sociologice.
Interpretarea sociologică a naturii conducerii se concentrează mai mult pe analiza interacțiunii dintre lider și adepții săi. Ne permite să identificăm tehnologia conducerii eficiente și să înțelegem logica comportamentului politic al liderului.
În cadrul abordării integrative, au dominat recent conceptele motivaționale ale leadershipului și teoriile care se concentrează pe specificul stilurilor politice. Această din urmă direcție ne permite să identificăm predictibilitatea acțiunilor unui lider politic și posibila eficacitate a acestora.
În ciuda diferențelor de interpretare a leadership-ului, în înțelegerea naturii sale, acesta este considerat ca o influență constantă, prioritară a individului asupra societății sau a unui grup. Această influență depinde de o serie de variabile: de trăsăturile psihologice de personalitate, de natura relației dintre lider și susținătorii săi, de motivație. comportament de conducereși comportamentul susținătorilor săi.
3) Tipologia liderilor și funcțiile acestora. Manifestările de conducere sunt destul de variate. Încercările de clasificare și tipologie a acestora sunt cauzate de dorința de a prezice comportamentul probabil al liderilor pe baza anumitor caracteristici.
O tipologie de conducere bazată pe luarea în considerare a calităților personale ale liderului și a situației specifice în care acesta își îndeplinește funcțiile a fost propusă de sociologul german M. Weber în lucrarea sa „Dominarea charismatică”. Ca criteriu de clasificare, el a propus conceptul de „autoritate”, pe care îl definește drept „probabilitatea ca ordinele să fie respectate de un anumit grup de oameni”. Abilitatea de a da ordine și de a aștepta ca acestea să fie îndeplinite se bazează pe diverse resurse autoritatile. În consecință, M. Weber a identificat trei tipuri de dominație - tradițional, rațional-legal, carismatic.
Conducerea tradițională se bazează pe obiceiuri și tradiții, forța obișnuinței, care sunt înrădăcinate în trecutul îndepărtat. Obiceiul de supunere se bazează pe credința în sfințenia tradiției de a transfera puterea prin moștenire: liderul dobândește dreptul la dominație datorită originii sale. Acesta este tipul de autoritate de care se bucura cândva liderul unui trib, șeful unui clan sau un monarh.
Conducere carismatică bazat pe credința în alegerea individului, în calitățile excepționale ale acestei persoane. Puterea carismatică, a remarcat M. Weber, „se caracterizează prin devotamentul personal al subiecților față de o persoană și prin credința lor doar în personalitatea sa, care se distinge prin calități remarcabile, eroism sau alte proprietăți distinctive care îl transformă într-un lider”. Conducerea carismatică este inerentă societăților în tranziție care realizează modernizarea, prin urmare dominația carismatică poate crea condiții fie pentru puterea tradițională (de exemplu, pentru revenirea la instituția monarhiei), fie pentru puterea rațional-legală. Particularitatea puterii carismatice este că este lipsită de orice fundație obiectivă (de exemplu, nu se bazează pe lege, tradiție), ci există numai datorită calităților personale ale liderului carismatic și a credinței în el.
Conducere rațional-legală reprezintă birocrația. Puterea autorității este recunoscută în virtutea „legalității”, în virtutea credinței în legalitate statut juridicși „competență” bazată pe rațional legi stabilite. Puterea se bazează pe un singur set de norme juridice acceptate de întreaga societate. Competența fiecărui deținător al puterii este determinată de constituție și de normele legale.
Una dintre cele mai moderne și răspândite tipologii de lideri este sistemul lui M. Hermann, care clasifică liderii în funcție de imagine. M. Hermann identifică patru imagini ale liderilor pe baza luării în considerare a patru variabile: caracterul liderului; proprietățile susținătorilor săi; modalități de relație dintre lider și susținătorii săi; situaţia specifică în care se exercită conducerea.
Prima imagine colectivă a unui lider este conducător standard . El se distinge prin propria sa viziune asupra realității, prezența unei imagini a viitorului dorit și cunoașterea mijloacelor pentru a-l realiza. Un astfel de lider determină natura a ceea ce se întâmplă, ritmul și metodele de transformare. Liderii purtători de standarde includ M. Gandhi, V.I. Lenin, Martin L. King și alții.
A doua imagine colectivă a liderului este conducător slujitor. Obține recunoașterea prin exprimarea intereselor adepților săi. Liderul acționează în numele lor, el este agentul grupului. În practică, un lider slujitor este ghidat de ceea ce se așteaptă de la el, de ceea ce cred și de ce au nevoie alegătorii săi (L.I. Brejnev, K.U. Chernenko).
A treia imagine - lider-dealer. Caracteristica sa esențială este capacitatea de a convinge. Obține recunoaștere din partea susținătorilor săi cunoscându-le nevoile și dorința de a le satisface. Prin puterea de convingere, liderul de vânzări implică adepții în implementarea planurilor sale. R. Reagan poate fi considerat un exemplu al acestui tip de lider.
A patra imagine - conducător de pompieri. Se remarcă prin răspunsul rapid la solicitările urgente ale vremii, formulate de susținătorii săi. Este capabil să acționeze eficient în condiții extreme, să ia rapid decizii și să răspundă în mod adecvat la situație. Majoritatea liderilor din societățile moderne pot fi clasificați tocmai ca acest tip.
Identificarea a patru imagini colective ale liderilor este destul de arbitrară, deoarece astfel de tipuri sunt rare în forma lor pură. Cel mai adesea, conducerea unui individ în diferite etape ale carierei sale politice combină anumite proprietăți ale fiecăruia dintre tipurile ideale enumerate.
Recent, clasificările liderilor după stilul comportamental au devenit dominante. Cinci stiluri politice pot fi distinse în funcție de gradul de dominație al anumitor calități: paranoic, demonstrativ, compulsiv, depresiv și schizoid , deși în istorie există lideri care îmbină mai multe stiluri.
Stilul politic paranoic. Ea corespunde tipului de lider care poate fi desemnat prin termenul „maestru”. O astfel de persoană se caracterizează prin suspiciune, neîncredere în ceilalți, hipersensibilitate la amenințări și motive ascunse și o sete constantă de putere și control asupra altor oameni. Comportamentul și acțiunile lui sunt adesea imprevizibile. Un politician în stil paranoic nu acceptă niciun alt punct de vedere decât al său, respinge orice informație care nu-i confirmă teoriile, atitudinile și convingerile (I.V. Stalin, Ivan cel Groaznic).
Stilul politic demonstrativ caracteristic tipului de lider care poate fi numit „artist”, deoarece întotdeauna „se joacă pentru public”. Se remarcă prin dragostea pentru demonstrații, este copleșit de o dorință pasională de a mulțumi, de a atrage constant atenția asupra lui. În multe privințe, comportamentul și acțiunile sale politice depind de dacă alții îl plac, dacă este sau nu iubit de mulțime. Drept urmare, este destul de „controlabil”, previzibil și își poate pierde vigilența după ce ascultă destui lingușitori. Cu toate acestea, el își poate pierde calmul atunci când se confruntă cu critici (A.F. Kerensky, L.D. Trotsky, V.V. Jirinovsky).
Stilul politic compulsiv de obicei caracteristic unui lider, a cărui imagine colectivă poate fi descrisă prin termenul „elev excelent”. Are o dorință aproape obsesivă de a face totul în cel mai bun mod posibil, indiferent de posibilități. Stilul său de comportament este caracterizat de tensiune, lipsă de ușurință, flexibilitate și manevră. Este constant preocupat, meschin, prea punctual și are o abordare dogmatică a tuturor instrucțiunilor și regulilor, ceea ce provoacă adesea conflicte în structurile de putere. Un elev „excelent” se simte deosebit de inconfortabil în condiții extreme, când este necesar să ia rapid decizii și să folosească metode non-standard. (L.I. Brejnev).
Stilul politic depresiv personifică „tovarășul”. Un lider de acest tip nu este capabil să joace un rol principal și, prin urmare, încearcă să se unească cu cei care pot cu adevărat „să facă politică”. „Însoțitorul” idealizează adesea indivizi și mișcări politice, în timp ce el însuși urmărește evenimentele. Nu are un curs politic clar sau abordări durabile pentru rezolvarea problemelor emergente. El acceptă realitatea politică cu prudență și pesimism, dezvăluind slăbiciune și lipsă de voință politică (Nicolas al II-lea).
Stilul politic schizoid strâns legată de depresie. El este reprezentat de un lider „singuratic”. Izolarea de sine și îndepărtarea de sine de la participarea la evenimente specifice sunt mai distincte. „Singuratul” nu vrea să se alăture vreunei mișcări anume și preferă poziția unui observator exterior. Dar responsabilitatea politică în acest caz este practic absentă. Stilul schizoid de comportament este istoric tranzitoriu, mai puțin independent și ineficient. Un lider „singuratic”, pe măsură ce participă la viața politică și își extinde puterile, își transformă stilul, adăugându-i trăsăturile unui stil paranoic și demonstrativ. O schimbare similară a stilului politic a fost caracteristică biografiei politice a lui V.I. Lenin (înainte de revoluția din 1917 - „singuratic”, iar după aceasta au fost adăugate trăsăturile „maestru” și „artist”).
Aceste stiluri politice identificate ca fiind „ideal” sunt destul de rare, apar ca tendințe. Ele sunt determinate de mentalitatea și cultura societății, inclusiv de idei stabile despre modelul dorit de societate și rolul liderului în acesta, despre modalitățile preferate de rezolvare a problemelor emergente. Stilurile de politici diferă semnificativ datorită culturilor naționale diferite ale diferitelor țări. Tipul de cultură dominantă determină și natura orientărilor politice caracteristice conducătorilor.
Relații politice definită ca interacțiunea dintre grupuri sociale, indivizi, instituţiile socialeîn ceea ce priveşte structura şi managementul societăţii. Ele apar din momentul în care veșnica nevoie de management și de reglare a puterii procesele sociale iar relaţiile încep să fie implementate cu participarea activă a statului.
Procesul de conștientizare a intereselor politice este continuu. La nivelul conștientizării cotidiene, acest proces are loc sub forma dezvoltării cunoștințelor, evaluărilor și orientărilor politice, care, la rândul lor, determină activitati practice, activitate socială și cetățenie.
Pentru a-și realiza interesele fundamentale prin puterea (politică) de stat, anumite grupuri sociale își creează propriile partide politice.
Interesul politic fundamental al societății este dezvoltarea constantă a democrației, întărirea și extinderea democrației veritabile și autoguvernarea poporului. În mecanismul democrației, luarea în considerare, captarea și exprimarea intereselor determinate obiectiv ale grupurilor sociale este de o importanță deosebită. Aici, mult depinde de metodele de identificare, coordonare și subordonare a acestor interese. În plus, este necesar să se clarifice în mod sistematic în ce măsură interesele politice generale sunt percepute de cetățeni ca fiind proprii și în ce măsură devin o sursă de comportament pentru anumite persoane și grupuri. Complicarea intereselor, creșterea versatilității lor în condiții moderne, presupune îmbunătățirea constantă a acelor structuri suprastructurale cu ajutorul cărora sunt luate în considerare și implementate interesele politice.
Participarea politică și activitatea politică ca forme de realizare a intereselor politice pot fi considerate, pe bună dreptate, drept criterii de dezvoltare a organizării politice a societății.
Un cetățean într-un sistem politic democratic se distinge prin manifestarea interesului pentru politică, implicarea în discuții politice, participarea la alegeri, având anumite cunoștințe de politică, competență, tot ceea ce este necesar pentru a influența activitățile guvernamentale. În general, aceste calități pot fi rezumate ca activitate, implicare, raționalitate. În același timp, aceste calități sunt și inerente unui cetățean într-o dictatură cu un partid.
O formă de participare este un sistem de democrație reprezentativă, în care reprezentanții poporului exercită puterea în numele lor. O altă formă de participare a cetățenilor la sistemul de guvernare este prin referendumuri, inițiative civile sau rechemarea deputaților.
Mai multe despre subiectul Relații politice și practică politică:
- CERCETAREA RELAȚIILOR INTERNAȚIONALE DIN RUSIA: IERI, AZI, MÂINE
- §1. Dezvoltarea fundamentelor teoretice și a trăsăturilor dezvoltării reglementării juridice a relațiilor publice în condițiile Noii Politici Economice
În știința politică, tranziția de la un tip de sistem politic la altul este desemnată prin termenii „dezvoltare politică” sau „modernizare politică”. creează noi tipuri de instituţii care să asigure dezvoltarea sistemului social. Modernizarea este condiționată de obiective (socio-economice și culturale) și subiective (capacitatea conducerii politice de a implementa schimbare eficientă(sistemul politic) modernizarea politică face parte din modernizarea socială, când se produc transformări în toate sferele principale ale sistemului social: economie, sfera socială, cultură, educație etc. Alegerea opțiunii de modernizare începe în sfera politicii. manifestarea voinţei politice de schimbare . Modernizarea politică desfășurată în mod consecvent servește ca factor care garantează consistența modernizării altor sfere ale vieții publice. Obiectivele modernizării vizează atingerea unor valori sociale precum cresterea economica, egalitate, democrație, stabilitate, bunăstare, justiție, ordine.
Evidențiați urmărind obiective modernizare politica:
– crearea de noi instituții politice care să abordeze gama în continuă extindere a problemelor sociale și probleme economice;
– schimbarea orientării politice a elitei și a liderilor către lupta deschisă;
– formarea unei birocrații raționale.
Principalele direcții de modernizare în lumea modernă:
– procese de industrializare şi informatizare a societăţii;
– formarea unei societăți ecologice, introducerea de tehnologii prietenoase cu mediul – democratizarea societății, creșterea participării populației la gestionarea treburilor publice, responsabilitatea autorităților față de societate; sfera socială spre îmbunătățirea bunăstării majorității populației, reducerea decalajului social dintre membrii societății – asigurarea accesului la educație și a calității sale ridicate, garantarea posibilității de activitate activă și de succes într-un sistem de relații sociale nou, în schimbare;
– extinderea sferei libertății umane, creșterea posibilității de alegere și a independenței față de presiunea tradițiilor, a mediului și a locului de reședință.
Există două tipuri istorice de modernizare. Primul tip, așa-numita modernizare originală, este tipică pentru SUA și alte țări Europa de Vest care au făcut trecerea la o ordine socială rațională ca urmare a dezvoltării interne naturale pe termen lung. Al doilea tip - modernizarea secundară - a fost tipic pentru țările care au rămas în urmă în dezvoltare și au încercat să le ajungă din urmă pe cele avansate într-un ritm accelerat, folosind experiența țărilor dezvoltate. Acest grup include țările în curs de dezvoltare care s-au eliberat de dependența colonială (țări America de Sud, Asia de Sud-Est),
a 3 În prezent, există multe organizații internaționale în lume care rezolvă probleme din toate domeniile vieții umane; atât economice cât şi politice. Cele mai presante probleme astăzi sunt războiul și pacea, dezarmarea și rezolvarea conflictelor militare. Preocuparea statelor pentru securitatea lor a dus la crearea unor organizații militaro-politice. Una dintre acestea a fost Organizația Tratatului Atlanticului de Nord (NATO). NATO a fost creată la 4 aprilie 1949. Țările NATO au decis să își unească forțele pentru apărarea colectivă, păstrarea păcii și securității.
Scopul principal al NATO este de a asigura libertatea și securitatea tuturor membrilor prin mijloace politice și militare în conformitate cu principiile ONU. NATO este menită să asigure pacea durabilă în Europa și să mențină echilibrul strategic în întreaga Europă. Membrii NATO se angajează să rezolve toate disputele internaționale prin mijloace pașnice pentru a nu pune în pericol securitatea internațională. Potrivit structurii NATO, un atac armat asupra unuia dintre membrii NATO este considerat un atac asupra tuturor țărilor din Tratatul Atlanticului de Nord. Acestea sunt principalele prevederi ale Cartei NATO. Ca oricare organizatie internationala NATO are propria sa structură.
Organele de conducere ale blocului sunt Consiliul Atlanticului de Nord, Comitetul de planificare a apărării, Grupul de planificare nucleară, alte comitete și secretarul general. Structura militară a NATO este formată din comitete militare, un comitet militar permanent și un cartier general militar internațional. Sediul NATO este situat la Bruxelles. În prezent, NATO include 16 state: SUA, Marea Britanie, Franța, Belgia, Țările de Jos, Luxemburg, Portugalia, Luxemburg, Canada, Italia, Norvegia, Danemarca, Islanda, Grecia, Turcia, Spania, Germania. Dar Islanda nu are propriile forțe militare și nu face parte din structura militară a NATO, are doar statut de observator în Comitetul de planificare militară. Franța în 1966 a părăsit și structura militară a NATO.
21. Activitatea politică ca bază a vieţii politice a societăţii. Procesul politic constă în acțiuni. Acțiune politică definită ca intervenția unui individ sau a unui grup în relațiile de putere ale unui sistem dat pentru a-l adapta la interesele, idealurile și valorile sale. Activitățile grupurilor sociale sau ale indivizilor sunt asociate cu dorința de a îmbunătăți sau schimba ordinea socio-economică și politică. Acţiunile politice orientează sistemul politic spre realizarea anumitor scopuri care exprimă interesele diverselor grupuri. Aceste interese sunt îmbrăcate în formă teoretică, ideologică. Depinde de ideologia la care aderă participanții la procesul politic, dacă activitățile lor vizează schimbări revoluționare în societate sau reforma acesteia. Acțiunea politică are loc întotdeauna „aici” și „acum”, adică într-o situație specifică. Prin urmare, este necesară o analiză a stării obiective a lucrurilor și a condițiilor specifice înainte de a lua măsuri. Este necesar să se identifice specificul fiecărei situații pentru a alege metodele și mijloacele potrivite de acțiune politică. Instrumentele cu care se evaluează situația sunt de asemenea importante. Este rezonabil să ne schimbăm schemele și dogmele dacă realitatea politică nu se încadrează în ele, pentru că este întotdeauna mai bogată decât orice scheme. Persoanele care acționează în politică trebuie să aibă o bază solidă de cunoștințe și să fie competente. În plus, trebuie să-și aplice creativ cunoștințele într-o situație dată. O teorie în politică are sens atunci când poate oferi un răspuns adecvat la o problemă specifică. În orice sistem politic există anumite norme, reguli de joc pe care participanții la procesul politic trebuie să le respecte. De regulă, aceste norme sunt încălcate de cei care doresc să schimbe sistemul politic prin violență. Cu toate acestea, dacă dobândesc putere, își stabilesc propriile norme de acțiune, propriile reguli de joc. Da, variază acţiune politică pozitivă , care este să faci ceva pentru a atinge un anumit scop, și negativ , care înseamnă „să nu mai faci ceva”. Poziția abstinenței nu este neutră, deoarece are întotdeauna anumite consecințe. Acţiunea politică poate fi caracterizată ca rațional și irațional . Acțiunea rațională înseamnă că agentul său are o idee clară despre obiective, cunoaște metode adecvate acestor obiective, este capabil să le aplice eficient, stabilind un sistem de priorități și, de asemenea, este capabil să schimbe strategia dacă nu duce la rezultatele dorite. În ceea ce privește acțiunea politică irațională, aceasta, de regulă, se termină cu eșec din cauza incapacității politicienilor de a lega scopuri și mijloace, o atitudine oarbă față de realitate, care este considerată în conformitate cu dogmele și schemele lor. Acesta este terenul iluziilor politice, care adesea duc la consecințe triste pentru societate. Acţiunea politică poate fi privită ca inerțială și creativă . Acțiunile inerțiale reproduc normele acceptate de comportament, sistemul politic existent și îl păstrează. Acțiunile creative introduc schimbări, momente noi și dinamică în politică. Acţiunea politică poate fi spontan sau organizat . De regulă, acțiunile elitelor sunt mai organizate, ceea ce le oferă posibilitatea de a-și menține dominația, de a dezvolta strategie și tactici și de a-și pune în aplicare planurile. Cu toate acestea, în orice acțiune politică poate exista o parte de spontaneitate, șansă și inconsecvență. Tipuri de acțiune politică depind de tipul transformărilor sociale, de atitudinea forțelor politice față de realitate. Revoluție, rebeliune, răscoală, contrarevoluție, război țărănesc. Revoluţie reprezintă răsturnarea grupurilor dominante, transformarea societății în ansamblu. Contrarevoluţie este o mișcare politică condusă de grupuri îndepărtate de la putere, reprezentanții acestora, cei care au rupt de revoluție. Revoltă- rezultatul indignării în masă față de acțiunile autorităților locale, dezvoltându-se în dezordine și pogromuri. Reforme duce la schimbări sociale fără a submina fundamentele sistemului existent și puterea clasei conducătoare. Tulburări politice duce la schimbări în sfera puterii, în primul rând personală, prin folosirea violenței fizice. Exemple de acțiuni politice specifice sunt mitingurile, demonstrațiile, grevele, întâlnirile, pichetul, procesiunile etc. Tipuri speciale de acțiuni politice sunt alegerile și campaniile electorale, referendumurile, vizitele oficiale ale delegațiilor de stat și ale partidelor în alte țări și negocierile diplomatice.
22. În știința politică, termenul „participare politică” folosit pentru a desemna forme de comportament politic al cetăţenilor. Participarea politică este considerată ca implicarea membrilor unei comunități date pe o bază individuală, de clasă-grup, național-etnic, religios sau de altă natură în procesul relațiilor politice și de putere. Participarea oamenilor în politică servește ca unul dintre mijloacele de exprimare și de realizare a intereselor lor. Participarea politică ne permite să identificăm rolul real al cetățeanului, straturilor individuale, grupurilor, claselor, atât la nivel local, cât și în sistemul politic al societății. Dacă cetățenii iau parte activ la formarea elitei, la determinarea obiectivelor principale ale politicii și la monitorizarea implementării acesteia, atunci un astfel de sistem politic poate fi considerat participativ. Participarea politică are două forme principale: direct(direct) și indirect(reprezentant). Participare directă are loc în cadrul unor mici comunități politice în care masele din întruniri iau decizii prin vot majoritar. Este caracteristică guvernării locale și autoguvernării, desfășurată de cetățeni prin Consiliile locale ale Deputaților, organele de autoguvernare publică teritorială, referendumurile locale, ședințele și alte forme de participare directă la treburile de stat și publice. La participarea indirectă masele își aleg reprezentanții pentru a-și exercita puterea politică. Cu cât societatea este mai mare, cu atât mai puține oportunități de autoguvernare. Participarea indirectă oferă mai multe oportunități de a distorsiona voința maselor, deoarece aleșii și deputații își pot urmări propriile interese care nu coincid cu interesele celor pe care îi reprezintă. Masele pot pierde controlul asupra reprezentanților lor și gradul lor de participare politică scade. Una dintre cele mai multe Schemele dezvoltate de participare politică includ următoarele elemente:
O reacție (pozitivă sau negativă) la impulsurile emanate din sistemul politic, care nu are legătură cu necesitatea de a participa la nicio acțiune; - participarea la delegarea de puteri (alegeri). Acesta este comportamentul de vot; - participarea la activitățile organizațiilor politice și de altă natură; - îndeplinirea funcțiilor politice în cadrul statului și al altor instituții politice (inclusiv partide etc.). Această funcție este îndeplinită de politicieni profesioniști, oficiali, deputați, lideri și funcționari de partide; - acţiuni directe (participare la mitinguri, demonstraţii etc.).
Tipurile de participare sunt destul de inegale. Unele dintre ele ocupă un loc modest în viața politică, altele sunt foarte dezvoltate, ceea ce face posibilă judecarea culturii politice a unei anumite societăți. Participarea politică poate fi îndreptată împotriva acțiunilor și deciziilor autorităților, exprimând protest, indignare sau respingere a unei anumite linii politice. Protestul politic- acesta este un tip de reacție negativă a unui individ (grup) la situația politică actuală din societate sau o acțiune specifică a organelor individuale ale statului și a oponenților politici. Formele de protest politic includ acțiuni precum nesupunere politică și civilă, petiții, boicotare, daune proprietății, sabotaj, crimă, răpire, teroare, acțiuni de gherilă, revoluții și războaie. Nivelul participării politice este influențat de factori sociali precum educația, statutul socioeconomic, vârsta, sexul, locul de reședință, profesia, accesul la informații politice și situația socioeconomică.
