06.03.2020

Concursuri pentru evenimente corporate pentru femei. Competiții mobile pentru evenimente corporative


Petrecere corporativă- Aceasta nu este doar o modalitate de a uni echipa, ci și o distracție distractivă. Ca să fie așa, trebuie să încerci. Jocurile de la o petrecere corporativă vor ridica moralul tuturor celor prezenți și vor înveseli orice seară. Care sunt cele mai populare? Jocuri cool la evenimentele corporative acestea sunt de obicei organizate sub formă de competiții la care participă mai mulți membri ai echipei și uneori echipe întregi. Acest program de seară va fi potrivit atât pentru lucrătorii deja uniți, cât și pentru străini. Cel mai bine este să organizați concursuri după câteva toasturi, când băuturile luate vor relaxa și vor însufleți oaspeții.

Să aruncăm o privire mai atentă la aceste jocuri și competiții:

  • „Nu face poze toată seara!”
  • — Amintește-ți totul.
  • "Precizie".
  • „Telefon surd” și altele.

„Nu face poze toată seara!”

Cu siguranță fiecare bărbat din echipă va veni la evenimentul corporate într-un costum formal, iar femeile vor purta rochii pentru ocazie. Astfel de ținute par prea stricte, nu sunt în totalitate potrivite pentru distracție, iar culorile închise ale costumelor nu sunt deloc plăcute ochiului. Această competiție vă va ajuta să adăugați entuziasm imaginii afacerii dvs. Este cel mai potrivit pentru bărbați. În acest caz, femeile vor acționa ca spectatori.

Mare cutie de carton Sunt amplasate cele mai neobișnuite și colorate articole de garderobă: pălării, ochelari, măști de carnaval, nasuri de clovn, fuste și multe altele. La muzică, participanții la concurs își vor da cutia unul altuia, iar de îndată ce sunetul ei se oprește, fără să se uite, își vor alege un singur lucru. Învinsul este cel care o pune pe el însuși. Jocul se joacă ca un joc knockout. Doar unul dintre participanți va fi câștigător și va rămâne fără un plus la costum.

Participanții la concurs vor trebui să poarte toate articolele achiziționate până la sfârșitul serii. Cu siguranță va fi distractiv să vezi un ofițer de securitate într-un sutien spectaculos și un director de fabrică purtând o șapcă pentru copii pe cap.

„Rechemare totală”

Pe foi de hârtie trebuie să scrieți câte un cuvânt și să formați două echipe de jucători. Fiecare echipă alege o bucată de hârtie cu un cuvânt de sarcină. Ei trebuie să-și amintească și să cânte un cântec care conține acest cuvânt. Câștigă echipa care cântă cele mai multe melodii. Unitatea în această competiție nu este cea mai puțin importantă.

"Precizie"

Jocurile de la petrecerile corporative, amuzante și vesele, au de obicei conotații ambigue. Participanții sunt împărțiți în perechi: un bărbat și o femeie. Sarcina femeii este să țină ferm o sticlă goală fără capac între picioare. De pantalonii bărbatului este atașat un cui, care trebuie folosit pentru a intra în gâtul sticlei. Acest lucru nu va fi ușor de făcut. Spre râsul colegilor și muzica veselă cineva va trebui să fie câștigătorul.

„Telefon surd”

Cu toții ne jucam „Deaf Telephone” în copilărie. Îți amintești cât de distractiv a fost? De ce să nu împrumuți jocuri de petrecere corporative din copilăria ta? Cel mai bine este să alegeți cuvinte pentru participanți care sunt complexe și apropiate de profesie. Participanții pot fi confuzi de cuvinte care sună ca expresii obscene. Cu cât lanțul „telefon surd” este mai lung, cu atât va fi mai neașteptat răspunsul ultimului jucător.

„Semnul zodiacal”

Poate că datorită petrecerii corporative colegii își vor deschide ochii asupra multor calități ale celuilalt care nu erau cunoscute până acum. Jocurile la petrecerile corporative, amuzante prin natura lor, devin și mai distractive dacă participanții au talent artistic. Esența jocului este că fiecare persoană trebuie să-și descrie semnul zodiacal fără cuvinte, poți folosi doar gesturi și expresii faciale. Restul va trebui să ghicească. Cel mai bine este să joci într-un grup vesel.

„Scaune muzicale”

Competițiile și jocurile pentru petreceri corporative nu trebuie să fie noi, nu trebuie să le uităm de cele care au devenit o tradiție. Nicio petrecere nu este completă fără scaune muzicale. Regulile sunt simple și sunt de mult cunoscute de toată lumea. Numărul de scaune este cu unul mai mic decât numărul de jucători. Pe muzică, participanții se mișcă și dansează în jurul scaunelor, iar de îndată ce acesta se stinge, fiecare trebuie să-și ia locul pe unul dintre ele. Învinsul nu are suficient scaun, jocul continuă pentru eliminare. Scaunele sunt îndepărtate cu fiecare învins. Va fi un singur câștigător.

Dans

Jocurile de la o petrecere corporativă în echipă ar trebui să vă ridice moralul și să creeze o atmosferă specială. Orice număr de persoane care doresc sunt invitate să participe la concurs. Li se dă sarcina: să scrie un anumit cuvânt sau număr în aer cu o parte a corpului lor. Trebuie să faceți acest lucru cu al cincilea punct, desenând cu atenție detaliile semnului în aer. În timp ce participanții termină sarcina, cel mai bine este să activați muzica erotică pentru striptease. Membrii echipei care rămân ca spectatori vor urmări o poză extrem de amuzantă.

Jocuri de masă

Jocurile de masă pentru petrecerile corporative pot fi nu numai intelectuale, ci și distractive. Timpul va trece neobservat și, cel mai important, cu beneficii și plăcere. Jocurile de masă exclud observatorii. Toți membrii echipei vor putea fi implicați în proces. Cele mai des folosite sunt și jocurile de masă pentru femei la evenimentele corporative.

"Mafia"

Jocul cult „Mafia” a devenit extrem de popular. Multe puncte pozitiveîl face nu numai interesant, ci și util. Unește echipa, dezvoltă atenția și gândirea, precum și abilitățile de acțiune și viclenia, capacitatea de a-și asuma riscuri și multe altele.

Orice număr de participanți se așează la o masă rotundă. Puteți folosi cărți de joc și puteți conveni care dintre ele reprezintă ce. Liderul ia un număr de cărți egal cu numărul de participanți. O echipă mică poate avea o singură mafie, o echipă mare poate avea două etc. Cartonașele roșii pot reprezenta mafia, în timp ce cărțile negre pot reprezenta civili. Gazda împarte cărțile și jucătorii își primesc rolul. Sarcina mafiei este de a înșela civilii, iar ei, la rândul lor, trebuie să ghicească cine este mafia.

"Ce? Unde? Când?"

Un alt joc familiar pentru toată lumea poate deveni o „trăsătură” a serii tale corporative. Toată lumea știe regulile jocului. Ar trebui să existe două sau mai multe echipe, dar sarcinile trebuie gândite în avans. Ar fi bine să le legați de tema serii sau de specializarea companiei dumneavoastră.

"Voce"

Coeziunea echipei poate deveni obiectul unor teste atente cu ajutorul jocurilor la o petrecere corporativă. În fiecare zi, petrecând viața de zi cu zi cu aceiași oameni, ne amintim de ei nu numai după aspectul lor, ci și după voce, iar uneori îi recunoaștem după sunetul pașilor lor. Jocul „Voce” implică testarea memoriei tale pentru vocile colegilor tăi.

Un participant este selectat și întors cu spatele la masă. Fiecare coleg rostește o frază, schimbându-și vocea. Jucătorul, bazându-se pe memorie și intuiție, trebuie să stabilească cui îi aparține exact vocea și să pronunțe numele acestei persoane. Astfel, nu numai că te poți distra, ci și să testezi gradul de coeziune dintre angajați.

„Fără să se uite”

Pentru a juca la o petrecere corporativă, un voluntar este selectat și legat la ochi. Fără să se uite, prin atingere, trebuie să-și recunoască colegii și să le spună numele. Pentru a deruta participantul, puteți să vă scoateți cravata, să purtați un sutien cu push-up peste cămașă, să încercați o perucă și așa mai departe. Este posibil să auziți multe răspunsuri neașteptate la întrebare, care, fără îndoială, vor fi distractive.

"Coleg"

În container sunt introduse bucăți de hârtie, pe care sunt scrise numele angajaților și funcția acestora. Pot participa orice număr de persoane. Jucătorii scot pe rând o bucată de hârtie. Fiecare dintre ei trebuie să arate prin gesturi, obiceiuri și expresii faciale al căror nume l-a primit. Sarcina tuturor este să ghicească funcția deținută și să-și numească colegul.

„Hai să dăm mâna”

Jocurile de la o petrecere corporativă pentru a ne cunoaște unul pe altul sunt de obicei organizate chiar la începutul sărbătorii. A strânge mâna unul altuia la prima întâlnire este o tradiție de mult timp și toată lumea știe despre asta. Întreaga echipă trebuie împărțită în două echipe. Un spirit competitiv te va ajuta să faci cunoștințe rapid. La muzică, oamenii care stau la masă vor trebui să dea mâna în lanț. Echipa care termină prima va fi considerată câștigătoare.

"bulgăre de zăpadă"

Jocurile de la o petrecere corporativă în echipă, organizate pentru a ne cunoaște, pot dezvolta și memoria participanților. Angajații stau într-un cerc mare. Unul dintre ei își spune numele. Următorul este numele celui precedent și al tău. Deci, de la jucătorul de start, fiecare trebuie să spună numele tuturor oamenilor anteriori și apoi pe ale lor. Cea mai dificilă sarcină, desigur, va reveni persoanei care va trebui să numească toate numele.

Competiții mobile pentru evenimente corporative

Mișcarea este viață. Competițiile de mutare te vor face să te miști puțin. Puteți aranja o cursă de ștafetă între participanți. Sarcinile nu ar trebui să fie prea dificile. Echipele de 5-6 persoane vor trebui să se străduiască nu doar să câștige și să-și ducă la bun sfârșit sarcinile, ci și să fie un spectacol pentru observatori.

„Numele directorului”

O literă este scrisă pe foi A4 în set, aceste foi sunt compilate într-un cuvânt. Sau mai degrabă, în numele directorului întreprinderii. Echipele trebuie să dezlege cuvântul amestecat pe foi și să formeze rapid numele în ordinea corectă, astfel încât numele să fie lizibil.

„Hârtie importantă”

Participanții a două echipe trebuie să formeze două cercuri. Mâinile lor sunt situate la spate, iar în gura unuia dintre colegi se află o hârtie „importantă”. Trebuie să-l treci doar cu gura, ținând marginea foii. Echipa care face acest lucru mai repede va fi câștigătoare. Este important ca hârtia să ocolească un cerc complet și să nu cadă.

Competițiile și jocurile pentru petreceri corporative stau la baza unei seri de succes. Decide propriile goluri evenimente pentru a alege programul potrivit pentru petrecerea timpului. Amintiți-vă că fiecare obiectiv este atins în felul său, dar cel mai scurt este buna dispozitieși o abordare pozitivă. În orice caz, jocurile și competițiile sunt o componentă importantă a așa-numitului team building. Ele pot fi aranjate nu numai la evenimente corporative, ci și în pauzele din procesul de lucru.

Indiferent de chipuri

Joc pentru Petrecere corporativă de Anul Nou.
Numele angajaților sunt aruncate într-o pălărie, iar urările pentru toată lumea în noul an în cealaltă.
Apoi, numele și dorințele sunt extrase la întâmplare din pălării:
– Îi dorim respectatului nostru director Serghei Alekseevici... să îndeplinească cât mai multe sarcini importante!
– Îi dorim doamnei de curățenie Maria Savelievna...să avanseze în carieră și să devină contabil șef!

Sentiment de echipă

Toată lumea are legături peste ochi, iar locul lor pe rând este anunțat la ureche.
La semnal, toată lumea trebuie să se alinieze în ordine numerică - fără a scoate niciun sunet!

imi place"

Mai potrivit pentru o sărbătoare și o companie în care fiecare este al lui.

Cineva stabilește un subiect, de exemplu, „biroul nostru”.
Toată lumea se prezintă sau se prezintă un nume fictiv (este întâmpinat cu aplauze și urale) - apoi spune o frază de genul:
- „Îmi place” că în biroul nostru pot simți mereu cotul unui prieten și mă sprijin pe umărul unui coleg...(adică biroul este aglomerat)
- „Îmi place” că ICQ și Odnoklassniki sunt interzise în biroul nostru și mă pot dedica complet muncii...
etc. Fiecare își spune propria frază ironică pe o anumită temă.
Spectacolele merg, să spunem, în sensul acelor de ceasornic.
Când cercul este completat, cineva sugerează un subiect nou.
Subiecte: „fetele noastre”, „clienții noștri”, „profesorii noștri”, „orașul nostru”, „guvernul nostru”...
Câștigătorul nu este de obicei determinat.
Este doar un exercițiu de inteligență și un fel de team building.

Urcă prin cartea poștală

Animatorul are la dispoziție mai multe cărți poștale și cărți obișnuite și același număr de foarfece.
Animator:
- Cum să faci o gaură într-o carte poștală, astfel încât să te poți târî prin ea?

Răspuns:
Trebuie să tăiați cardul în doi pași:

  1. așa cum se arată în imaginea de mai jos (numai că ar trebui să fie multe tăieturi)
  2. tăiați jumperii rămași (încercați cu o foaie de hârtie - va deveni clar)
Cardul se desfășoară într-un inel prin care chiar și două pot trece deodată.

Intonează-l!

Luați o frază simplă, de exemplu:
- Șeful te cheamă la covor.
Toată lumea pronunță pe rând această frază, dar de fiecare dată cu o nouă intonație: interogativ, exclamativ, surprins, amenințător, indiferent etc.
Dacă un participant nu poate veni cu ceva nou în ceea ce privește colorarea emoțională, el renunță.
Aceasta continuă până când se determină un câștigător.

Dialogul surzilor

Animatorul invită managerul și subordonatul.
Invită managerul să-și pună căștile.
Invită subordonatul să pună întrebări șefului, de exemplu următoarele:

  • Îmi dai timp liber?
  • De ce ar trebui să merg singur în călătorii de afaceri?
  • Ce zici de o creștere de salariu?
Managerul nu aude întrebările, deoarece muzica se aude cu voce tare în căști, dar prin mișcarea buzelor și expresia facială a subordonatului încearcă să înțeleagă despre ce întreabă și răspunde - de obicei inadecvat.
Apoi căștile sunt puse pe subordonat.
Conducătorul îl întreabă:
  • De ce ai întârziat la serviciu?
  • Și ceri din nou o creștere a salariului?
  • De ce nu faci ore suplimentare?
Subordonatul încearcă să înțeleagă despre ce este întrebat și răspunde - cel mai adesea, „decordat”.
Acesta nu este un concurs, dar se poate acorda un premiu pentru cele mai amuzante răspunsuri.

Eu niciodată...

Pentru o petrecere într-un cerc restrâns.

Toți spun, pe rând, ceva ce nu au făcut niciodată, de exemplu:
- N-am scris niciodată blog.
Cei care au experiență similară își îndoaie degetul.
Cine, după ce a făcut mai multe mărturisiri, îndoaie trei degete este eliminat.
Îl onorăm pe ultimul rămas în joc:
- Nu a încercat încă multe în viață - are totul în față!
Cel care a abandonat primul - „cei care au experimentat multe”, „experimentat” - poate fi și el răsplătit.
Se înțelege că fiecare este al lui și își îndoaie degetele sincer.
Acest joc este cale bună face oamenii să vorbească. Lasă-i apoi să-ți spună cum este să faci scufundări și de ce au trebuit să-și spună șeful prost și de ce au trebuit odată să-și tundă părul chel...

Spectacol Guinness

O serie de concursuri, cu numele și fotografiile câștigătorilor înscrise într-o carte specială, pe tablă sau pe site-ul discotecă:

  • Cine are mai multe butoane?
  • Cel mai lung nume de familie
  • Cel mai mare picior (bandă de măsurare a croitorului - la îndemână!)
  • Cel mai mic picior
  • Cele mai extravagante (dans + costum)
  • Cele mai frenetice (dans pe rock, rock and roll, heavy metal)
  • Cele mai colorate haine
  • Cel mai bronzat, cel mai bronzat
  • Cea mai lungă împletitură
  • Cel mai înalt toc
  • Cine poate sta mai mult pe mâini?
  • Cine va ridica cele mai multe bile și le va ține timp de 10 secunde?
  • Cine poate striga „Ee-e-e!” fără să ia aer cel mai mult timp?
  • Cine poate desena cei mai mici elefanți pe o bucată de hârtie în 1 minut?
  • Cine va stinge lumânarea de la cea mai mare distanță (2-3 jucători fac pași spre lumânare de la distanță, încercând să o stingă)
Spectacolul Guinness vă permite să mențineți o parte lungă din discotecă sau seara ocupată cu activitate. În același timp, muzica de dans este practic neîntreruptă.

Pune-l într-o sticlă

Cine poate pune ziarul în sticlă mai repede? Nu poți rupe ziarul!

Fii mai înalt!

Animatorul formează două echipe cu un număr egal de participanți (5-10 persoane). El le cere să stea aproximativ pe aceeași linie, cu fața către public.
Animator:
- Tot ce este mare, lung, întunecat tinde aici, spre centrul scenei. Totul în miniatură, scurt și ușor tinde aici, spre periferia scenei în stânga și în dreapta. Vă amintiți? Mai aproape de centru totul este mare și înalt! Și invers. Echipe, după înălțime - deveniți!
Echipele sunt aliniate în funcție de înălțime, astfel încât cele mai înalte să fie în centru.
Animator:
- Prima echipă care a executat comanda a fost cutare echipă. Dacă am avea o competiție, ea ar câștiga. Dar a fost un antrenament! Și acum începe competiția. După lungimea hainelor - deveniți!
Echipele sunt reconstruite. Se ține cont de lungimea pantalonilor și a fustelor.
- Potriviți lungimea coafurilor tale!
Echipele sunt reconstruite.
- Potriviți-vă culoarea ochilor!
Participanții la joc se privesc unul în ochii celuilalt și își schimbă banda.
Rezultatele sunt însumate și câștigătorii primesc premii.

Detector de adevăr

De mulți ani nu am avut o singură sărbătoare fără această distracție, nici o singură aniversare sau nuntă. Dar acest joc este absolut potrivit pe ringul de dans.

DJ-animatorul arată publicului două pachete de cărți. (Sunt întrebări pe un pachet, răspunsuri pe celălalt. Am avut întrebări pe cărți verzi, răspunsuri pe cele roșii.)
Animator:
- Am în mâini - nici un kilogram de stafide. Acest „dispozitiv” se numește Detectorul... al adevărului! Detectorul de adevăr ne va permite să aflăm întregul adevăr despre fiecare dintre cei prezenți. Cert este că atunci când răspunzi la întrebările Truth Detector, nu poți minți! Să ne asigurăm de asta! Cu cine ar trebui să începem?
Animatorul oferă unuia dintre invitați:

  • selectați unul dintre cei prezenți pe care el (oaspetele) ar dori să-l întrebe despre ceva important folosind Truth Detector;
  • trageți o carte din pachetul de întrebări;
  • Exprimați întrebarea de pe card în microfon.
Animatorul se mută la „victimă” și îi oferă:
  • trageți o carte aleatorie din pachetul de răspunsuri;
  • exprimați răspunsul de pe card în microfon;
  • numiți următoarea persoană prezentă căreia dorește să îi adreseze întrebarea folosind Detectorul de adevăr.
Și așa mai departe.
Efectul este în combinații absurde de întrebări și răspunsuri. De exemplu, la întrebarea „Poți cumpăra dragoste cu bani?” răspunsul „Sâmbăta este o necesitate pentru mine”. Sau: „Ai caracterul de a rezista tentației?” - „Numai în autobuz.”
Nu este necesar să folosiți toate întrebările. Jocul continuă până la primele semne de sațietate.
Principala dificultate a unui animator (toastmaster) este să opereze două pachete de cărți, un microfon și, în același timp, să manevreze în jurul sălii. (Dimensiunea cardurilor ar trebui să fie astfel încât cele deja folosite să poată fi îndesate în buzunar.)

Întrebări despre detectorul de adevăr:

- Ești capabil să începi o poveste de dragoste la birou?
- Cedezi impulsurilor instantanee?
- Recunoști dragostea la prima vedere?
- Pot să te sărut?
- Vrei poza mea?
- Sunteți adesea atras de artă?
- Ai să mergi cu mine noaptea prin pădure?
-Ai cazut des din pat?
- Spălați vase și podele cu plăcere?
-Ești capabil de fapte nobile?
- Munca dumneavoastră este asociată cu riscuri?
- Îți place șeful tău imediat?
- Ai putea împrumuta un milion?
- Te duci la sport?
- Vrei să joci într-un serial de televiziune?
- Întârzii des la serviciu dimineața?
- Ai puterea să renunți la băutură?
- Ai citit măcar o carte până la sfârșit?
-Ești ușor indus în eroare?
- Ai caracter de a rezista ispitelor?
-Te-ai trezit vreodată în patul altcuiva?
- Spune-mi, ești mereu atât de obscen (atât de obrăzător)?
-Este inima liberă?
- Spune-mi, ești pregătit pentru ceva?
- Te găsești adesea într-o situație interesantă?
- Îți place să visezi sub lună?
- Te simți amețit când bei?
- Ești în stare să cumperi dragoste cu bani?
- Îți place să înoți gol (gol)?
- Spune-mi, mănânci des atât de mult?
- Sforăiți în somn?
- Îți plac ochii mei?
- Se întâmplă să dormi la locul tău de muncă?
- Ești dispus să te săruți în locuri publice?
-Te-ai pierdut vreodată în casa altcuiva?

Truth Detector răspunde:

- Chiar și gândul la asta mă face extaziat!
- Acest lucru este la fel de necesar pentru mine ca aerul!
- Numai în pragul disperării!
- Situația mea financiară îmi permite rareori să fac asta.
- Numai în vise.
- Sunt foarte atent la asta.
- Numai dacă nimeni nu vede.
- Nu pot răspunde la această întrebare decât medicului curant.
- Doar după multă ezitare.
-Numai în autobuz.
- De ce pui astfel de întrebări într-o societate respectabilă?
-Doar în sărbători.
- Da, da, de o mie de ori da!
- Doar după salariu.
- Nu îmi pot imagina viața fără asta.
- În zilele noastre nu este păcat.
- Nu aici.
- Întrebați pe cineva mai sobru (oh).
- Înroșirea mea este cel mai viu răspuns la această întrebare.
- Această oportunitate nu poate fi ratată.
- Dacă se poate aranja acum, atunci da!
- Dacă chiar mă întreabă despre asta.
- La naiba! Cum ai ghicit?
- În principiu, nu, dar ca excepție, da.
- E atât de natural!
- Dar trebuie făcut ceva!
- Ei bine, cui nu i se întâmplă?
- Am o înclinație pentru asta încă din copilărie.
- O să o întreb pe soția mea (soțul).
- Acestea sunt cele mai bune momente din viața mea.
- Sâmbăta aceasta este o necesitate pentru mine.
- Aceasta a fost mult timp cea mai mare dorință a mea.
- Din păcate nu.
- Acesta este scopul principal al vieții mele.
- Sunt mult mai interesat de alte probleme.

Ce pot face singur?

O caracteristică veche, dar bine uitată din anii 1960.

DJ-ul începe să se plimbe pe scenă și sală cu cuvintele:

Un bărbat i se alătură din spate, cuplul merge în pas, repetând:
- Ce pot face singur?
Al treilea, al patrulea etc. este atașat de lanț și inclus în recitare.
În cele din urmă, un șir întreg de oameni merge în pas, scandând la unison:
- Ce pot face singur? Ce pot face singur?

De ce nu uit nimic?!

Aici gluma este prezentată într-o versiune disco, dar textul poate fi ușor modificat pentru a se potrivi cu orice altă situație sau ocupație.

DJ-ul anunță numărul, dar de la aparat nu se aude niciun sunet și sala se cufundă în întuneric:
- De ce nu e niciun sunet?
Tehnician:
- Oh, am uitat să pornesc amplificatorul.
- De ce nu există lumină?

Alt tehnician:
- Am uitat.
- Ce ai uitat?
- Unde ar trebui să dau clic?
- Ei bine, ce ai uitat?

Al treilea tehnician:
- Astăzi este vineri sau este deja duminică?
- Ce legătură are vineri cu asta?! De ce nu uit niciodată nimic?

DJ-ul iese din spatele consolei, și toată lumea vede că și-a uitat pantalonii acasă.
La început se comportă ca Gogol, apoi observă de ce oamenii râd - se acoperă și fuge.

Eveniment corporativ

Anghinare

A decis să nu se desprindă de echipă și s-a despărțit de echipă.

În timpul alocat, faceți un lanț folosind agrafe. Al cărui lanț este cel mai lung câștigă competiția.

Concurență Pune cutiile

2-3 scaune inversate sunt așezate pe podea, participanții stau la 2 m de acesta. Fiecare persoană deține patru cutii de chibrituri. Ei trebuie să meargă până la scaun cu ochii închiși și să pună cutiile pe picioarele scaunului. Câștigă cel care o face mai repede și fără greșeli.

Concurs de eseuri

Prezentatorul dă fiecăruia o foaie goală de hârtie și un pix (creion, creion etc.). După aceasta, începe crearea de eseuri. Prezentatorul pune prima întrebare: „Cine?” Jucătorii scriu răspunsul la el pe foile lor (opțiunile pot fi diferite, în funcție de ceea ce le vine în minte). Apoi pliază foaia astfel încât inscripția să nu fie vizibilă și trec foaia vecinului din dreapta. Prezentatorul pune o a doua întrebare, de exemplu: „Unde?” Jucătorii scriu din nou răspunsul la acesta și pliază din nou foaia în modul de mai sus și trec din nou foaia. Acest lucru se repetă de câte ori este necesar până când prezentatorul rămâne fără imaginație pentru întrebări.

Corporativus: parte corporativă a companiei

Ideea jocului este că fiecare jucător, răspunzând la ultima întrebare, nu vede rezultatele răspunsurilor anterioare. După terminarea întrebărilor, foile de hârtie sunt adunate de prezentator, desfășurate, iar eseurile rezultate sunt citite.

Rezultatele sunt povești foarte amuzante, cu personaje cele mai neașteptate (de la tot felul de animale până la cunoștințe apropiate) și răsturnări de situație. Principalul lucru pentru prezentator este să aleagă cu succes secvența de întrebări, astfel încât povestea rezultată să fie coerentă.

Concurență Telefon deteriorat

Toată lumea stă în cerc și cineva rostește orice cuvânt în urechea aproapelui său, trebuie să spună imediat în urechea următorului prima sa asociere cu acest cuvânt, al doilea - al treilea etc. până când cuvântul revine la primul. . Dacă obțineți un „hipopotam” de la un „candelabru” inofensiv, luați în considerare că jocul a fost un succes.

Concurs de croitorie

Două (sau mai multe) perechi sunt numite. După conversație introductivă despre modă și designeri de modă, fiecărui „croitor” i se dă... o rolă hârtie igienică, din care trebuie să facă o rochie pentru „modelul său”. (Rochia trebuie să fie făcută numai din hârtie. Sunt permise lacrimi și noduri, dar sunt interzise agrafe, ace și alte obiecte străine). De ceva timp (10-15-30 minute) perechile sunt îndepărtate, după care modelul revine într-o nouă „ținută”. După ce a evaluat aspect rochii, juriul invită cuplurile la dans. Cât de încet și grațios se destramă o lucrare atât de fragilă de croitor! Acesta este de văzut!

Joc de fotbal cu butoane

Două echipe și două goluri. Poarta este formată din doi nasturi întinși pe podea. Joacă cu trei butoane. Puteți apăsa doar cu butonul din mijloc situat între celelalte două. Ei trag la poarta unul cate unul.

Buton record concurs

Stai cu degetele de la picioare la marginea covorului și încearcă să plasezi butonul cât mai departe de tine. De asemenea, este posibil să faceți acest lucru cu corpul înclinat înainte. Oricine nu se poate ține și cade pe burtă pe covor nu mai participă la joc.

Competiție Al cui deget este mai puternic?

Jucătorii stau la masă unul vizavi de celălalt, își pun mâinile drepte astfel încât degetul mic să atingă masa, degetul mare îndreptat în sus. La un semnal, își mișcă mâinile și fiecare încearcă să apese degetul mare al celuilalt pe mână.

Concurență Heartbreak

Participați în perechi. Fetele sunt legate la ochi, iar în acest moment băieții au de la 5 la 10 agrafe de rufe atașate în diferite locuri pe haine. Fetele din echipă încep să-și simtă partenerul și găsesc agrafe de rufe cine strânge toate agrafele mai repede decât restul.

Bug de joc

Jucătorii stau în semicerc, iar șoferul este cu un pas înainte, cu spatele la ei. Își apăsă palma dreaptă în partea dreaptă a feței, limitându-și vederea, iar palma stângă în partea dreaptă, palma îndreptată spre afară. Unul dintre jucători lovește ușor palma șoferului cu palma, iar toți jucătorii își întind mâna dreaptă înainte cu degetul mare ridicat.

După lovitură, șoferul se întoarce către jucători și încearcă să ghicească cine i-a atins palma. Dacă ghicește, atunci cel identificat devine șofer. Dacă nu, conduce din nou.

Aceasta nu este o sarcină ușoară! Trebuie să planificați totul bine: pregătiți mâncarea, băuturile, decorați camera cu baloane, organizați muzica și, cel mai important, trebuie să vă dați seama cum să distrați echipa!

Nota

CITEȘTE ȘI - Unde să ne întâlnim Anul Nou 2016: afiș al unităților de la Kiev

În general, o petrecere corporativă de Anul Nou este un eveniment specific. Dacă aveți o companie mare și colegii abia se cunosc sau nu se cunosc deloc, nimic nu poate uni echipa și inspira colegii să lucreze dezinteresat într-o echipă strânsă, cum ar fi rezultatele comune ale anului și planurile pentru viitor. Evenimentele corporative de Anul Nou bun sunt cheia succesului unei companii.

Deci, cum poți să faci petrecerea corporativă de Anul Nou distractiv? Puteți, desigur, să invitați o stripteză sau o stripteză sau dansatoare să interpreteze un dans oriental, dar acest lucru a fost mult timp neinteresant pentru toată lumea și este puțin probabil să unească echipa. Dar a veni cu un scenariu pentru jocuri și competiții este destul de accesibil, iar dacă organizezi totul bine, atunci petrecerea corporativă de Anul Nou 2016 se va dovedi a fi memorabilă.

Petrecere corporativă de Anul Nou: competitii misto si jocuri

Ghiciți persoana celebră
Esența jocului este că cei care vor să joace sunt împărțiți în 2 echipe. Personalitățile pe care toată lumea le va ghici trebuie notate pe bucăți de hârtie și aruncate într-o pungă sau pălărie, de unde vor fi scoase. Când o echipă scoate o bucată de hârtie, trebuie să descrie celebritatea fără a spune numele. Și cealaltă echipă trebuie să ghicească. Cine ghicește de cele mai multe ori câștigă petrecerea corporativă de Anul Nou;).

Cine e mai rapid
Pentru acest joc veți avea nevoie de mai multe povești amuzante pe care le puteți obține de pe internet, mai multe scaune (în funcție de participanți), 1 scaun mai puțin decât numărul de persoane care participă. O persoană părăsește camera și scoate o poveste din geantă. Prezentatorul acestei povești le oferă participanților un cuvânt (soare, curcubeu, mașină etc.) de care trebuie să-și amintească.

Când o persoană citește rapid povestea și pronunță aceste cuvinte prețuite, participanții, după ce le-au auzit cuvântul, trebuie să aibă timp să se așeze pe un scaun. Ultimul care nu a avut timp să stea pe scaun va citi povestea în runda următoare. Este indicat ca cuvintele speciale să fie repetate o singură dată în poveste.

Ghici
Scopul acestui joc pentru o petrecere corporativă de Anul Nou este de a ghici orbește participantul care va fi atins. Participanții nu au voie să vorbească, iar orbul trebuie să-și atingă doar părul, mâinile și îmbrăcămintea.

Găsiți un bagel în 15 secunde
Pentru acest joc, petrecerea corporativă de Anul Nou va trebui să fie luată afară. O gogoașă este atârnată pe un copac mic. Participantul este legat la ochi astfel încât să nu vadă nimic și este rotit de mai multe ori. Are 15 secunde să găsească un bagel și să îl mănânce.

Ghici după întrebări
Acest joc poate fi jucat intreaga companie. O persoană se gândește la cineva din companie care participă și el, iar ceilalți trebuie să-i pună întrebări cu răspunsuri la care să ghicească cine este. Întrebările ar trebui să fie de genul „Dacă a fost o plantă, ce fel?”, „Dacă a fost o mașină, ce fel?”, „Dacă a fost un animal, ce fel?” și așa mai departe.

Citeste si:

Joc fantezie
Participanții sunt împărțiți în 2 echipe. O persoană din fiecare echipă pleacă. După aceasta, prezentatorul rostește un cuvânt (lung, lat, înalt, subțire etc.) asociat cu abilitățile fizice sau morale ale oamenilor. Oamenii care ies vor trebui să arate ceva pe corpul lor legat de acest cuvânt și să concureze între ei. Jocul este foarte distractiv dacă îți folosești imaginația. De exemplu, se poate dovedi: cel mai lung este limba, cel mai scurt este timpul de enumerare a literelor în alfabet, cel mai mare este distanța de ridicare a sprâncenelor și așa mai departe.

Fă-l pe bărbat să plece
2 participanți stau pe scaune față în față. Scopul lor este să facă ceva cultural, astfel încât o persoană să stea vizavi, iar alta să-i ia locul. De exemplu, poți să îmbrățișezi, să săruți, să scoți sunete ciudate și așa mai departe.

Răspunde repede la întrebare
Participanții stau într-un cerc. Prezentatorul va fi în centru și va pune întrebări la care participanții au 1-2 secunde pentru a răspunde. Întrebările sunt atât de elementare încât nu trebuie să te gândești la ele, dar, de fapt, multe se pierd din cauza faptului că se acordă puțin timp.

Întrebări:
Ce zi vine dupa vineri?
Cum se numea primul președinte al Ucrainei?
Cate maini ai?
Câți ani ai?
Cum te numești?
In ce oras locuiesti?
esti chel?
Ce scrisoare vine după mine?
Ce an este acum?
Care este numele tatălui tău?
Ce este 2+2?
Ce număr vine după 8?
Ce lună este acum?
Câți copii ai?
Pe ce strada locuiesti?
Pe ce stai?
Către un bărbat: ai purtat o rochie azi?
Către o femeie: te-ai bărbierit azi?
Ce culoare are cerul?

Concurs „În pantalonii mei...”
Pentru competiție trebuie să pregătiți materiale în avans. Titlurile scurte sunt tăiate din ziare, cărți etc., chiar dacă nu sunt amuzante - va fi amuzant mai târziu. Cel mai important lucru este mai mult. Toate acestea sunt pliate într-un plic de hârtie, lipite împreună ca niște pantaloni. Participanții se așează în cerc, apoi scot decupările pregătite și, cu cuvintele „În pantalonii mei”, citesc ceea ce este scris pe bucata de hârtie. Ar trebui să iasă ceva de genul „în pantalonii mei... - fermierii colectivi au recoltat o recoltă mare de castraveți”. Și tot așa în cerc până când bucățile de hârtie se epuizează.

Ce așteaptă mulți compatrioți de la viitoarele sărbători de iarnă? Petrecere corporativă de Revelion, concursuri, felicitări care încep la serviciu și se termină acasă, în cercul familiei. „Încălzirea” este importantă pentru sărbătoarea viitoare, deci pentru toți cei care vor sărbători sarbatori de revelion cu colegii, oferim cele mai bune concursuri pentru o petrecere corporativă de Anul Nou.

„Le dorim tuturor!”

Ar trebui să scrieți numele angajaților pe bucăți de hârtie și să le puneți într-o cutie și să puneți frunze cu urări într-o altă cutie. Apoi, notițe sunt scoase la întâmplare din fiecare cutie în perechi și în râs îi informează pe toți cei adunați ce soartă îi așteaptă în anul care vine.

„Intonează-l!”

În primul rând, se pronunță o frază simplă, iar sarcina fiecărui participant este să o pronunțe cu o anumită intonație (surprins, întrebător, vesel, sumbru, indiferent etc.). Fiecare participant ulterior trebuie să vină cu ceva al său în articulare, iar cel care nu a putut veni cu nimic nou este eliminat din competiție. Câștigătorul competiției este participantul al cărui arsenal conține cele mai diferite conotații emoționale ale pronunției.

"Impinge-ti locul"

Vin cu concursuri amuzante pentru o petrecere corporativă de Revelion cu colegii, puteți acorda atenție următoarei opțiuni. Fiecare participant la concurs este legat la ochi și i se acordă un loc într-o anumită coadă. Apoi urmează un semnal, conform căruia participanții trebuie să stea în această coadă în conformitate cu numărul lor. Ceea ce le face dificil este că trebuie să o facă în tăcere.

"Burst the Ball"

La această competiție, cu cât sunt mai mulți participanți, cu atât mai bine. Fiecare participant trebuie să fie legat de piciorul stâng balon. Apoi muzica se aprinde și participanții încep să danseze, în timp ce încearcă să calce pe mingea adversarului. Câștigă dansatorul care își păstrează mingea cel mai mult. Va fi și mai amuzant dacă participanții sunt legați la ochi în timpul competiției.

„Dialogul surzilor”

Oamenilor le plac în special competițiile cool de Anul Nou pentru petreceri corporative, iar aceasta poate fi considerată una dintre ele. Liderul cheamă șeful și subordonatul. Prima persoană își pune căștile cu muzică puternică. Subordonatul îi va adresa șefului o mare varietate de întrebări cu privire la munca lor, iar șeful, care nu le poate auzi din cauza muzicii, trebuie să ghicească din buzele, expresiile faciale și expresiile faciale ale subordonatului despre ce a întrebat și să răspundă la întrebările pe care le crede, i-au fost adresate. Desigur, răspunsurile vor fi deplasate, iar un astfel de dialog va fi însoțit de hohote de râs din partea publicului. Apoi, ca să nu jignească pe nimeni, se schimbă șeful și subalternul, iar dialogul continuă.

„Coase un nasture”

Oamenii au venit cu diverse competiții amuzante la evenimente corporative de Anul Nou, de exemplu, acesta. Trebuie să aduni două echipe de 4 persoane și să aliniezi toți membrii echipei unul în spatele celuilalt. Pe scaunele care stau lângă fiecare participant, trebuie să plasați un buton fals mare decupat din carton. La 5-6 metri există bobine mari cu fir înfăşurat pe ele. Primul membru al echipei trebuie să desfășoare sfoara, să-l înfileteze într-un ac de tricotat și să predea unealta participantului care stă în spatele lui, a cărui sarcină este să coasă nasturele. Următorii membri ai echipei fac la fel. Munca începe după semnalul liderului, iar echipa care finalizează prima sarcină câștigă.

— Unde sunt?

Pentru această distracție, puteți selecta mai multe persoane care sunt poziționate cu spatele la restul publicului. Pe spatele fiecărui jucător este atașată o bucată de hârtie, pe care este scris numele unei organizații sau instituții, iar dacă s-a adunat o companie suficient de prietenoasă, atunci puteți folosi locuri precum toaletă, maternitate etc.

Publicul va vedea numele acestor obiecte și va răspunde la întrebările principale ale participanților care, neștiind ce este scris pe spate, vor întreba din nou și din nou, încercând în același timp să înțeleagă despre ce vorbesc. Astfel de competiții pentru o petrecere corporativă de Anul Nou cu glume vor fi cu siguranță însoțite de răspunsuri ridicole și izbucniri de râs, care îi vor amuza foarte mult pe toți cei prezenți la petrecere.

"Box"

Printre participanții la petrecere, trebuie să selectați doi bărbați mai puternici pentru un meci de box și să le puneți mănuși de box adevărate pe mâini. Limitele ringului vor fi marcate de spectatori care se țin de mână. Prezentatorul, cu comentariile sale, ar trebui să se străduiască să încălzească atmosfera înainte de viitoarea luptă, iar participanții săi se pregătesc și se încălzesc în acest moment. Apoi judecătorul le explică regulile luptei, după care „boxerii” apar în ring. Aici li se dau pe neasteptate acadele, din care trebuie, fara sa-si scoata manusile, sa scoata ambalajul. Cel care o face primul câștigă.

"Veigreta dansând"

Competițiile interesante pentru evenimente corporative pentru Anul Nou sunt adesea asociate cu numerele muzicale. Această competiție implică mai multe cupluri care vor dansa dansuri antice și foarte diverse pe muzică modernă, precum tango, lady, gypsy, lezginka, precum și dans modern. Angajații se uită la aceste „performanțe demonstrative” și aleg cea mai bună pereche.

„Decorează bradul de Crăciun”

Se acordă participanții la concurs Decoratiuni de Craciunși du-i în centrul sălii, unde sunt legați la ochi. În continuare, trebuie să încerce orbește să-și atârne jucăria de copac. În acest caz, nu puteți schimba direcția de mișcare, iar dacă participantul merge în direcția greșită, el trebuie să atârne jucăria de obiectul de care s-a lovit. Drept urmare, participanții dezorientați se vor împrăștia prin încăpere în căutarea bradului de Crăciun. Astfel de concursuri distractiveÎn ajunul Anului Nou, o petrecere corporativă poate avea doi câștigători - cel care este primul care își atârnă jucăria în copac va primi premiul principal, iar un premiu separat poate fi acordat celui care își găsește cel mai neobișnuit loc pentru el. jucărie.

Video cu concursuri pentru petrecerea corporativă de Anul Nou:

„Anul viitor cu siguranță voi...”

Fiecare participant la concurs scrie pe o foaie de hârtie trei lucruri pe care intenționează să le facă în anul viitor. După aceasta, toate bucățile de hârtie pliate sunt colectate într-o pungă și amestecate. După aceasta, la rândul său, fiecare participant scoate orbește o bucată de hârtie din geantă și o citește cu voce tare, de parcă și-ar anunța planurile.

În acest caz, veți obține cu siguranță multe opțiuni amuzante, de exemplu, șeful va „da naștere un copil” sau „și va cumpăra lenjerie de dantelă”, iar anul viitor secretara va „merge cu bărbați la baie. ” Cu cât imaginația participanților se dezlănțuie, cu atât această competiție va fi mai reușită și mai distractivă.

„Nu-l scoate!”

Când distracția este în plină desfășurare, iar competițiile de Anul Nou pt lucrători de birou sunt înlocuite unul după altul, apoi puteți încerca următorul divertisment. Puneți o varietate de articole vestimentare într-o cutie. Apoi începe să se joace muzica și, la semnalul prezentatorului, participanții își transmit această cutie unul altuia. Când muzica se oprește brusc, cel dinăuntru în acest moment există o cutie, la întâmplare scoate unul dintre obiecte, pe care trebuie să-l pună pe el însuși și să nu-l scoată o jumătate de oră după aceea. Și competiția continuă. Procesul acestei competiții și punctul de vedere al publicului după ea sunt cel mai bine filmate - va face un videoclip foarte amuzant.

"Asortiment de cântece"

Publicul, alimentat de alcool, iubește în special concursurile muzicale, distractive, de Anul Nou pentru petrecerile corporative. În acest caz, toată lumea va trebui să cânte, indiferent de capacitatea lor de a cânta. Toți participanții la petrecere corporativă trebuie să fie împărțiți în mai multe echipe și să vină cu o temă pentru competiția de cânt. Echipele trebuie să-și amintească melodiile potrivite pentru acest subiect și să interpreteze cel puțin câteva versuri din ele. Echipa care oferă cea mai lungă execuție va câștiga.

„Mersul zburător”

de Anul Nou concursuri corporative rareori se fac fără echipament, al cărui rol în acest divertisment poate fi jucat de sticlă simplă sau sticle de plastic. Trebuie să selectați mai mulți participanți la această competiție, să așezați sticle la rând pe podea în fața lor și apoi să le legați la ochi pe fiecare. În continuare, participanții trebuie să parcurgă orbește distanța fără să atingă o singură sticlă. Nu este ușor pentru o persoană care și-a pierdut temporar vederea să facă acest lucru și se va răsuci și transpira în toate modurile posibile pentru a finaliza sarcina. Dar trucul este că imediat după ce voluntarii sunt legați la ochi, toate sticlele sunt îndepărtate în liniște. Va fi amuzant pentru toți cei prezenți să urmărească cum participanții la joc, pășind foarte atent și evitând în toate modurile posibile, depășesc un spațiu complet liber. Desigur, sticlele trebuie îndepărtate extrem de atent, astfel încât niciunul dintre participanții la concurs să nu suspecteze un truc murdar.

„Test desen animat”

La această competiție pot participa multe persoane, de preferință de la 5 la 20. De asemenea, veți avea nevoie de hârtie, creioane și radiere. Fiecare participant va trebui să deseneze o caricatură cu cineva prezent la petrecere. Apoi, portretele sunt trecute în cerc, iar pe revers următorul jucător își scrie ipotezele despre cine este reprezentat în portret. Apoi rezultatele tuturor „artiştilor” sunt comparate - cu cât ipotezele sunt mai asemănătoare, cu atât desenul animat este mai de succes și mai recunoscut.

„Arca lui Noe”

Un alt concurs interesant de Anul Nou pentru o petrecere corporativă, în care prezentatorul scrie numele diferitelor animale pe bucăți de hârtie și, ca în legendă, acestea trebuie să fie împerecheate. Desigur, nu trebuie să uităm de simbolul anului. După această pregătire, participanții la concurs își scot o foaie de hârtie cu numele animalului, dar mai trebuie să-și găsească perechea. Și acest lucru se poate face doar în tăcere, folosind doar expresii faciale și gesturi. Primul care își va descoperi corect perechea va câștiga. Pentru a face competiția să dureze mai mult și să o facă mai intrigantă, este mai bine să ghiciți reprezentanți ai faunei mai puțin recunoscuți.

Mișto video cu Concurs de Anul Nou pentru un eveniment corporativ:

„Slalom de munte”

Pentru această competiție veți avea nevoie de două perechi de schiuri scurte de plastic pentru copii cu bețe, conserve de conserve din băuturi și două legături la ochi. Fiecare „cursă” va necesita câțiva participanți. Sunt legați la ochi, după care trebuie să depășească „coborârea”, ocolind obstacole - piramide de cutii goale. Spectatorii încurajează participanții și le oferă sfaturi cea mai bună direcție traseu. Câștigătorul este cel care ajunge mai repede la linia de sosire, iar pentru fiecare obstacol doborât i se atribuie 5 secunde de penalizare.

„Desenează simbolul anului”

Competițiile pentru petrecerile corporative de Anul Nou pot dezvălui talente necunoscute ale angajaților. Pentru această competiție veți avea nevoie de hârtie, markere sau creioane, și din moment ce acest lucru este adevărat competiție creativă, care necesită aplicarea priceperii, este de dorit ca aceasta să fie însoțită de un premiu valoros. Participanții la concurs se confruntă cu sarcina de a desena simbolul anului conform calendarului estic mai bine decât alții. Premiul va reveni participantului a cărui creație este primită cel mai favorabil de public.

Dacă printre membrii echipei există artiști buni, atunci rezultatul poate fi impresionant, atunci ei vor fi fericiți să-l atârne într-unul dintre sediile companiei până la următoarea petrecere corporativă de Anul Nou.

„Moș Crăciun al meu este cel mai frumos dintre toate”

Pentru a implementa această distracție veți avea nevoie de ghirlande, mărgele, eșarfe și pălării amuzante, mănuși, șosete și genți de mână. Dintre sexul frumos sunt selectați 2-3 candidați pentru rolul Fecioarei Zăpezii, iar fiecare dintre ei îl alege, la rândul său, pe Părintele Frost dintre bărbați. Pentru a-și transforma bărbatul în Moș Crăciun, fiecare Snow Maiden folosește obiecte așezate anterior pe masă. Competiția poate fi limitată la alegerea celui mai de succes Moș Crăciun, dar poate fi continuată. Fiecare Snow Maiden își poate face publicitate cu inteligență Frost, care trebuie să se joace împreună cu ea - să cânte, să citească o poezie, să danseze. Astfel de competiții pentru petrecerea de Anul Nou pentru angajați - mare sansaînveselește și unește pe toți, chiar și pe începători.

Ți-a plăcut selecția noastră? Spuneți-ne în comentarii dacă ați organizat astfel de competiții la petrecerea dvs. corporativă și care v-au plăcut cel mai mult?


2024
newmagazineroom.ru - Declarații contabile. UNVD. Salariul si personalul. Tranzacții valutare. Plata taxelor. CUVĂ. Primele de asigurare