Schimb de tineret. Lasă-mă să mă învețe: cum funcționează Centrul de ocupare a tinerilor din Moscova

Puțini oameni au auzit încă de Centrul de ocupare a tinerilor din Moscova - acesta a fost deschis destul de recent și tocmai lansează multe programe. Cu toate acestea, o medie de 150 de persoane îl vizitează pe zi și adesea găsesc nu numai de lucru, ci și o profesie, interese și prieteni noi. Un corespondent RG a văzut cum funcționează totul.

Banii sunt aici

Pentru a obține de lucru, trebuie să mergeți pe strada Shchepkina, 38, clădirea 1 - la doi pași de stația de metrou Prospekt Mira și complexul sportiv Olimpiysky. Noul centru este amplasat într-o clădire care a găzduit anterior o școală și un colegiu, astfel încât vizitatorii din interior sunt întâmpinați de coridoare lungi cu șiruri de uși. Cu toate acestea, centrul arată cel mai puțin ca o instituție guvernamentală în sensul obișnuit - arată mai mult ca un centru de birouri modern. Pe pereți, ici și colo, puteți vedea sloganuri motivante în stilul „Nu-ți fie frică să greșești, fie-ți frică să dormi în tinerețe!” Culorile pereților sunt albe peste tot, iar inscripțiile sunt în culori strălucitoare, strălucitoare. Tabloul creativ este completat de numele birourilor și funcțiile angajaților. La etajul 3 se află un departament pentru prinderea rechinilor de afaceri și săli de antrenament „Pământ”, „Apă” și „Foc”, iar la primul etaj se află Piața Succesului și Teritoriul Gustului. Șefii, așa cum era de așteptat, stau la etaj - la etajul 4 există birouri ale „Șefului”, „Doar adjunct” și altele. Există, de asemenea, o cameră de care atârnă un semn care spune „Banii sunt aici”.

După cum explică centrul, atunci când l-au creat, au încercat să scape de șabloane și birocrație pentru a arăta atractiv în ochii adolescenților și tinerilor. „Dacă nu îi interesezi pe copii în ceva apropiat și nu le creezi un mediu confortabil, interesant, atunci ei nu vor rămâne aici și nu îi vor recomanda prietenilor și acest lucru este necesar, pentru că noi vedem sarcinile noastre la fel de ample, ca pur și simplu să ajutăm la angajare, putem deja să facem diverse teste și training-uri care ne vor ajuta la identificarea înclinațiilor și a domeniilor potrivite de angajare”, spune Irina Kotova, director adjunct al centrului. Ea este aceeași „Doar adjunctă” de la etajul 4.

Înțelege cine ești

Personalul centrului este cu adevărat pregătit să ofere o mulțime de teste pentru tineri. Un corespondent RG, de exemplu, s-a uitat la un fel de semafor timp de 5 minute și a apăsat tastele corespunzătoare unei culori sau alteia - acesta este unul dintre testele sistemului Multipsychometer. Experimentul a arătat că este mai bine pentru mine să conduc cu prudență - reacția nu este întotdeauna suficient de rapidă și precisă. Între timp, fotograful nostru a fost testat pentru o aptitudine pentru o anumită meserie - computerul a determinat în cele din urmă corect că avea abilități artistice bine dezvoltate.

Pe lângă teste, centrul este pregătit să ofere diverse training-uri adolescenților și tinerilor - acum sunt de obicei 4 pe săptămână, dar în curând vor fi 2 pe zi. Formatorii care au lucrat anterior cu oameni de afaceri și manageri de top vor vorbi despre cum să te comporți într-o echipă, ce este aceasta etica profesională, ce aptitudini ar trebui să aibă un manager și la ce întrebări să se aștepte la un interviu. Se desfăşoară instruiri şi oameni celebri care au obținut succes în domeniile lor - de la campioni olimpici la oameni de afaceri.

Există chiar și spații de coworking în centru - birouri dotate unde poți veni cu calculatorul și lucrezi. În esență, tinerilor li se oferă pentru prima dată un birou gratuit, unde își pot începe propria afacere. Până acum acest serviciu nu este deosebit de solicitat, deoarece vin în mare parte școlari. Dar în curând aici sunt așteptați atât absolvenții de facultate, cât și persoanele în vârstă care ar fi interesate de un loc de muncă permanent.

M-as duce la curieri

Cele mai frecvente posturi vacante pentru adolescenți sunt agenții de publicitate, consilierii de tabără pentru copii, casierii de bilete, lucrătorii de sprijin, curierii, ospătarii și alte profesii care nu necesită pregătire specială. Renumite lanțuri de restaurante și magazine și-au exprimat deja dorința de a coopera cu centrul. aparate electrocasnice, haine etc. Unii doresc să deschidă școli chiar în centru, unde potențialii angajați vor putea să facă stagii și să meargă la muncă, având deja o înțelegere clară a domeniu nou activități. Prima astfel de școală și-a încheiat recent activitatea - a fost organizată de o mare agenție imobiliară.

În ceea ce privește salariul, pentru persoanele angajate temporar este de cel puțin 17 mii de ruble pe lună. Angajatorii plătesc un salariu minim de 7,5 mii de ruble, iar orașul plătește încă 10 mii. Pentru un student, banii sunt destul de decenti. În plus, aceștia își vor plăti adolescenții de la 14 la 16 ani pentru maximum 5 ore de lucru pe zi, iar de la 16 la 18 ani - pentru maximum 7 ore. Astfel de restricții sunt impuse de lege și tocmai din această cauză menționează multe posturi vacante pentru tineri plata orară. Centrul de ocupare a forței de muncă garantează respectarea tuturor drepturilor tinerilor lucrători și plata integrală a veniturilor acestora.

Puteți vizualiza posturile vacante potrivite fără a veni la centrul de angajare, ci pur și simplu uitându-vă pe site-ul său - czmol.ru. Acum sunt 5 mii de oferte diferite și 1,5 mii de CV-uri de la solicitanți postate acolo. De asemenea, puteți pune întrebări în grupurile de social media ale centrului. De asemenea, este convenabil să urmăriți știrile - mesaje despre noile programe de internship, date pentru târguri de locuri de muncă și alte evenimente.

Apropo

Planurile pentru noul centru de angajare urmează să fie lansate până la sfârșitul anului aplicație mobilă, care îi va ajuta pe tineri să-și găsească de lucru. Acolo poți urmări posturile vacante, stagiile și alte oferte.

Burse de muncă pentru tineri– organizații publice sau private non-profit care au scopul de a ajuta generația mai tânără să își găsească un loc de muncă. Cel mai adesea, astfel de centre funcționează datorită inițiativei civile și deschiderii angajatorilor. Se deschid ca marile orase, și în orașele mici.

Scopul principal un astfel de proiect este de a ajuta generația mai tânără să găsească primele opțiuni decente pentru a câștiga bani și a se autodezvolta. Publicul țintă- Oameni de la 14 la 30 de ani. Astfel de organizații joacă un rol cheie pentru tinerii cu vârste cuprinse între 14 și 18 ani, deoarece la această vârstă este cel mai dificil să găsești un loc de muncă.

Funcții de bază schimb de tineri muncă:

• Orientare în carieră pentru școlari: alegere viitoare profesie prin testare și conversații deschise;
• Munca sezoniera in perioada sarbatorilor;
• Practică și stagii pentru studenți și tineri profesioniști;
• târguri de locuri de muncă care atrag angajatori din diferite domenii;
• Centre de start-up în care puteți găsi oameni cu gânduri similare sau vă puteți crea propria afacere;
• Coworking (loc gratuit de lucru online) și cafenea pentru tineri;
• Training-uri și interviuri cu oameni de succes;
• Consultații cu avocați și psihologi;
• Cursuri de perfecţionare avansată şi stăpânire noi profesii;
• Inițiative de mediu și proiecte de voluntariat.

Bursa de muncă pentru adolescenți la Moscova

Capitala oferă cele mai largi oportunități de angajare pentru tineri. Unul dintre cele mai bune exemple– „Centrul de angajare a tinerilor”. Aceasta este o clădire cu patru etaje care găzduiește tot ce este necesar pentru promovare de succesși educația tinerilor profesioniști. Diverse săli de antrenament, centre web, săli pt munca independenta. Și bineînțeles, săli separate cu specialiști care asigură consultații și căutări de locuri de muncă. Noile produse pe care le oferă sunt „Școala Media”, concepută pentru a oferi cunoștințe în domeniul promovării SMM, precum și conținut foto și video.

Site-uri web de schimb de muncă pentru tineri

Pentru a naviga rapid prin serviciile de bază și pentru a afla locația fizică a burselor de muncă pentru tineri din orașul dvs., cel mai bine este să utilizați internetul. Oferim o listă a principalelor site-uri sau comunități din rețelele sociale.

Multe alte orașe din Rusia au și propriile schimburi de tineri, care nu și-au achiziționat încă un site web sau nu sunt reprezentate pe rețelele sociale. Cu toate acestea, acestea sunt organizații operaționale, cu o structură diversă și un număr mare de participanți. Pentru a vă alătura acestora, trebuie doar să găsiți adresa reală a locației folosind un motor de căutare.

Avantajele bursei de muncă pentru tineri

Avantajele pot fi dezvăluite prin lista de funcții pe care le îndeplinește bursa. Acest:

• Oferirea de oportunitate orientare profesională pentru şcolari. Aceasta include posibilitatea de a trece prin teste speciale folosind programe de calculator, precum și ascultați cursuri de curs pe această temă.
• Angajarea studenților pentru muncă sezonieră sau cu jumătate de normă în timpul studiilor.
• Angajarea tinerilor care au absolvit instituțiile de învățământ la alegere.
• Organizarea de cursuri de la manageri de resurse umane cu experiență și avocați cu privire la autoprezentarea competentă și drepturile lucrătorilor.
• Sprijin pentru antreprenoriat.
• Mișcări de voluntari și inițiativă de mediu.

Dezavantajele bursei de muncă pentru tineri

Dezavantajele schimbului includ următoarele:

• Munca sezonieră sau munca cu fracțiune de normă pentru școlari și studenți se bazează cel mai adesea pe munca fizica. Acest lucru nu coincide întotdeauna cu profilul ales și oferă doar posibilitatea de a câștiga bani în plus. Dar o experiență similară în cele ulterioare cariera profesionala nu va fi de folos. În plus, persoanele cu dizabilități sau boli cronice nu vor putea presta o astfel de muncă.
• Oportunități limitate de căutare a unui loc de muncă pentru tineri. Chiar ținând cont de general eficienta sociala, majoritatea afacerilor rămân închise la astfel de inițiative și continuă să ignore candidații fără experiență de muncă.

În ciuda unor neajunsuri, bursa de muncă pentru tineri rămâne una dintre opțiunile populare pentru găsirea unui loc de muncă. Astfel de organizații funcționează în multe orașe rusești. Nu este dificil să devii un participant activ la un astfel de proiect. E suficient să găsești informații de contact schimburi pe internet.

Lucru vara 14 - adolescent de ani. Cum să găsești un loc de muncă de vară pentru un adolescent? Muncă pentru adolescenți de la 16 ani. Căutarea unui loc de muncă pentru școlari, oficial Avantajele muncii cu fracțiune de normă pentru adolescenți vara: încep să respecte munca părinților, devin mai...

Problema angajării adolescenților în timpul verii a fost pusă recent. Și așa am avut o idee: dacă fiica mea, care termină clasa a IX-a, încearcă Doar să ia nivelul de oraș, să rezolve opțiunile din anii precedenți. Locuri de muncă de vară pentru adolescenți și multe altele.

Sectiunea: Vacante, timp liber (Angajarea adolescentilor, munca in perioada sarbatorilor). Lucrează pentru un adolescent după școală și vara. Unde poate lucra un adolescent de 15 ani (aproape 16) la Moscova vara (în vacanțe)? Anul trecut am lucrat vara într-un atelier de reparații auto.

Cum să găsești un loc de muncă de vară pentru un adolescent? Munca de la 14 si 16 ani. Ca de obicei, inspirat de mai jos (ai căror copii au 16-17). Cum găsesc ei dacă rudele și prietenii nu au un loc de muncă pentru un adolescent. Caut un loc de munca pentru un adolescent. Spune-mi te rog. Fiul meu de 14 ani vrea să lucreze vara.

Compania SA „Olympus” oferă de lucru fetelor și tinerilor în vârstă de 14, 15, 16 ani. Spre deosebire de numeroasele oferte de muncă pentru adolescenți care pot fi găsite pe internet, în Call Center-ul nostru: 1. Angajații minori lucrează oficial...

Muncă pentru adolescenți de la 16 ani. Căutare de locuri de muncă pentru școlari, angajare oficială. O indicator principal independența pentru adolescenți este o oportunitate de a obține un loc de muncă și de a câștiga primii bani.

Sectiunea: Cautare loc de munca (16 ani au nevoie de un loc de munca). Poate că cineva va fi interesat de un băiat de 16 ani, elev de clasa a XI-a (are cursuri de la 16-30 de trei ori pe săptămână), care se știe bine prin Moscova... Cum să găsești un loc de muncă de vară pentru un adolescent? Munca de la 14 si 16 ani.

Job de vara pentru un tanar de 14 ani. Are un aspect placut si arata in jur de 17-18 ani. Se pare că tinerii sunt dornici să meargă la muncă în vacanță pentru bani puțini. Aș sfătui să-ți ghidezi copilul spre muncă.

Problema muncii cu fracțiune de normă pentru tinerii moderni este foarte acută. Scolarii au nevoie de ea in vacanta, studentii cauta locuri vacante cu posibilitatea de a-l combina cu studiile, iar tinerii profesionisti cauta job de prestigiu cu posibilitate de crestere. Astăzi există organizații care ajută tinerii să-și găsească un loc de muncă și un loc de muncă temporar.

Centrul de locuri de muncă

Centrul de angajare a tinerilor din Moscova oferă sprijin profesional și asistență în găsirea unui loc de muncă pentru tinerii rezidenți ai capitalei. Centrul este o instituție guvernamentală de stat, deci toate serviciile oferite sunt gratuite. Scopul principal al schimbului este de a angaja tineri fără experiență de muncă și de a-i ajuta să-și realizeze potențialul. Abordare modernăîn selecția locurilor de muncă vacante ofertele solicitanților de locuri de muncă și angajatorilor nou format relații - conectarea unei platforme online și a unei platforme offline la Moscova. Susține Centrul de Angajare a Tineretului abordare individuală tuturor celor care au aplicat. LA tânăr este desemnat un curator care îl va ajuta în căutarea unui loc de muncă și îl va ajuta să se pregătească pentru un interviu. Și după angajare de succes continuă să însoțească secția la noul loc de muncă timp de trei luni și oferă asistență în adaptare.

Program de lucru

Înainte de a vizita centrul, trebuie să vă înregistrați pe site. Informații mai detaliate despre procedura de înscriere și serviciile oferite pot fi găsite sunând la numărul de telefon afișat pe site-ul oficial al instituției. Specialiștii de schimb acceptă vizitatori doar în zilele lucrătoare conform programului: luni - joi de la 09:00-18:00, vineri de la 09:00-16:45.

Centrul de angajare a tinerilor este situat la: clădirea Shchepkina 38, clădirea 1.

Cum să vă înregistrați

Pentru a vă înscrie, trebuie să veniți la programare cu următoarele documente:

• Paşaport.
• SNILS.
• Cartea de munca.

Adolescenții de 14-16 ani trebuie să vină cu unul dintre părinții lor.

Cine poate aplica

Locuitorii orașului cu vârsta cuprinsă între 14 și 30 de ani pot contacta Centrul de ocupare a tinerilor din Moscova pentru consiliere. Scolarilor și studenților li se va oferi muncă temporară cu fracțiune de normă în vacanța de vară, iar tinerilor profesioniști li se va oferi muncă în profesia dobândită.

Lista cu toate documentele necesare, orele de funcționare și modul de a ajunge acolo, este mai bine să verificați înainte de a vizita centrul telefonic sau pe site și pe rețelele de socializare.

Angajații Instituției Publice de Stat a Centrului de Angajare a Tinerilor din Moscova vor oferi tinerilor cu dizabilități locuri de muncă vacante care nu le vor dăuna sănătății și le vor permite să câștige bani în plus.

Centrul desfășoară și o campanie pentru antreprenoriat individual pentru persoanele cu dizabilități și cei în organizatii publice persoanele cu handicap care doresc să devină antreprenori individuali sau care sunt deja.

Ce oferă ele?

Pentru tinerii profesioniști, trecerea printr-un interviu este un mare stres. Ce să spui, cum să te stabilești cu partea cea mai bună Pentru a-i mulțumi angajatorului, ce întrebări ar trebui să îi adresezi recrutorului? Specialiștii centrului de ocupare a tinerilor vă vor învăța toate nuanțele trecerii unui interviu cu viitorii angajatori și vă vor spune pe ce să vă concentrați în timpul unui interviu, cum să vorbiți despre calitățile dvs. și să transformați dezavantajele în avantaje. Sfaturi despre cum să nu mai fii nervos în timpul unui interviu ar fi, de asemenea, utile.

Angajații centrului de ocupare a tinerilor din Moscova vă vor spune cum să creați un CV care să fie interesant pentru angajator. De asemenea, pentru cei care nu au experiență în muncă, va fi util să susțină un test pentru a stabili care job va fi cel mai potrivit pentru un tânăr.

Avocații cu înaltă calificare vor oferi consultații pe probleme dreptul muncii, pentru că tinerii care nu au experiență de muncă pot deveni victime ale escrocherilor la angajare.

Tinerii pot, de asemenea, să urmeze cursuri de perfecționare sau să obțină o nouă profesie.

Pentru adolescenții 14-18 ani și studenții în perioada liberă de la studii se oferă munca temporara. Ca sprijin, guvernul de la Moscova plătește în plus 9.900 de ruble la salarii în fiecare lună. Înregistrarea pentru muncă se face cu respectarea tuturor legislației muncii.

Absolvenții școlilor tehnice și universităților pot fi desemnați să lucreze sau să efectueze un stagiu în profesia dobândită.

Suport psihologic

Găsirea primului loc de muncă este un proces responsabil și dificil din punct de vedere psihologic. Este dificil pentru școlar sau elev de ieri să se prezinte din partea cea mai bună la un interviu, motiv pentru care majoritatea interviurilor se termină cu un eșec pentru solicitant. Este foarte important să știi cum poți trece cu succes orice interviu și să nu devii nervos în timpul procesului.

Specialiștii centrului vă vor spune cum să vă pregătiți pentru primul interviu, să vă prezentați bine în timpul unei conversații cu un recrutor și să obțineți jobul visat.

Toate trainingurile sunt desfășurate într-un mod ludic și vă permit să repetați toate opțiunile de desfășurare a unui interviu, oferindu-vă posibilitatea de a fi atât în ​​pielea solicitantului, cât și în rolul angajatorului.

După astfel de cursuri, promovarea unui interviu din punct de vedere psihologic devine mult mai ușoară. La cursuri, formatorii te învață să-ți analizezi greșelile în timpul unei conversații cu un recrutor și după acestea, chiar și interviu nereușit nu devine un motiv de îngrijorare, ci este doar o experiență pentru a trece cu succes un alt interviu.

Târguri de locuri de muncă și multe altele

Centrul de angajare a tinerilor din Moscova lucrează îndeaproape cu mulți angajatori din capitală. Prin urmare, aici aveți întotdeauna informații despre toate târgurile de locuri de muncă care au loc în oraș. La astfel de evenimente, solicitanții pot afla toate caracteristicile lucrului într-o companie, pot comunica cu reprezentanții companiei și pot afla despre posturile vacante existente.

De asemenea, centrul de ocupare a tinerilor organizează constant diverse concursuri și promovări. La astfel de evenimente se țin cursuri de master în care poți învăța într-un mod ludic cum să treci un interviu fără a avea experiență de lucru, cum să obții jobul visat și să-ți păstrezi locul de muncă.

Anunțurile despre evenimentele în desfășurare sunt postate pe site-ul Centrului, precum și în grupurile de rețele sociale.

Tine pasul cu vremurile

Centrul de ocupare a tinerilor din Moscova încearcă să fie modern și accesibil tinerilor. Pentru cei care nu pot veni la centru dintr-un anumit motiv, bursa oferă o serie de posturi vacante pe site-ul său. Aici vă puteți familiariza cu serviciile oferite de centru, puteți scrie un CV și vă puteți găsi un loc de muncă pe cont propriu.

Site-ul web are, de asemenea, o hartă cu informații detaliate despre locul unde se află centrul de ocupare a tinerilor din Moscova.

Pe langa munca

Centrul pentru ocuparea forței de muncă pentru tineret nu oferă doar consiliere cu privire la problemele de angajare. Aici se țin cursuri interesante și, cel mai important, gratuit despre stăpânirea unor noi profesii. Înainte de începerea celor mai multe dintre ele, tinerii fac exerciții în aer curat, având ca scop identificarea calitati de conducere, manifestarea caracteristicilor personale și a coeziunii de grup.

De asemenea, pe teritoriul centrului însuși și în spațiile închiriate, au loc seminarii, prelegeri și conferințe cu participarea reprezentanților liderilor companiile rusești. Aici vă puteți dovedi și puteți obține un stagiu într-o companie de prestigiu.

Centrul de Muncă pentru Tineret participă la organizarea de festivaluri și concerte pentru tineret.

Puteți afla datele evenimentelor, vă puteți adresa toate întrebările și, dacă este necesar, vă puteți înscrie pentru participare pe site-ul centrului sau pe rețelele de socializare.