Teoria organizării: note de curs Anna Tyurina
1. Concepte de muncă și forță de muncă
Lucru– aceasta este cea mai importantă caracteristică de calitate a oricărui proces de producție. Calitatea produselor realizate și, în consecință, cererea pentru acestea depind de calitatea muncii. Acest lucru este deosebit de important atunci când firma se angajează în non-preț concurenţă. Astfel, munca este factorul determinant de producție, deoarece prin aceasta are loc o fuziune calitativă a activelor fixe ale întreprinderii (echipamente, tehnologii) și capital de lucru(materii prime, materiale diverse).
Forța de muncă – un produs specific, un factor de producție, implicat direct în procesul de creare a unor noi bunuri și servicii care să răspundă nevoilor entităților economice. Cantitatea forței de muncă este determinată de concepte precum „ocuparea forței de muncă” și „șomaj” și acestea sunt cele care caracterizează situația economică din țară. Forța de muncă este reprezentată de oamenii implicați în producție, pe de o parte, și totalitatea abilităților umane, pe de altă parte. Calitatea fortei de munca arata gradul de eficienta economie de piata cât de competitivă este în acest sens. La prima vedere, forța de muncă reprezintă numărul de persoane în vârstă de muncă și capabile de muncă. Este, de asemenea, totalitatea abilităților fizice și spirituale ale unei persoane. Cu alte cuvinte, pentru a fi considerat un lucrător într-un anumit domeniu de activitate, o persoană trebuie să aibă un grad de profesionalism, diligență și experiență, care determină calitatea muncii sale.
Pentru distribuirea muncii, există o piață a muncii, unde se încheie tranzacții între antreprenori și angajați. Una dintre formele unei astfel de piețe este bursa de muncă, care distribuie toți subiecții apți ai economiei între sectoarele sale, compensând astfel deficitul de lucrători în organizații și întreprinderi și crescând volumul total de producție. Se pot distinge următoarele condiții pentru apariția produsului „putere de muncă”:
1) lucrătorul trebuie să fie o persoană liberă din punct de vedere juridic, adică, la propria discreție, să dispună de propriile abilități și să folosească oportunitățile disponibile;
2) muncitorul trebuie să fie privat de mijloacele de producţie, pe care le poate primi numai în schimbul vânzării calităţilor sale de muncă.
Forța de muncă are anumite calități.
1. Formează un singur tot cu proprietarul și îi aduce venituri.
2. Dacă munca unui angajat nu este realizată pentru o lungă perioadă de timp, atunci eficiența sa scade în timp. Munca este un factor de producție instabil, deoarece cunoștințe, aptitudini, experiență și altele calitati profesionale angajatul poate fi pierdut. Prin urmare, pentru a desfășura activități eficiente, aceștia trebuie să fie implicați în mod regulat în procesul de producție.
3. Purtătorul calităților muncii, adică persoana însuși, nu poate fi obiect de cumpărare și vânzare, așa este doar munca sa ca capacitatea de a crea beneficii materiale și intangibile, diverse bunuri, a căror circulație pe piață stă la baza; a întregii vieţi economice a ţării.
Astfel, în orice țară, o problemă importantă este creșterea resurselor de muncă. Pentru a realiza acest lucru, statul, în calitate de autoritate supremă, investește, subvenționează și încurajează activitatea de muncă.
Din ce în ce mai mult, termenul „ capitalul uman» ca un set de cunoștințe, abilități și experiență profesională. Asociat cu acest tip de capital este conceptul de „scădere a personalului”, adică atragerea specialiștilor valoroși către un nou loc de muncă, oferind condiții de muncă mai bune și salariile. De regulă, este de natură internațională.
Acest text este un fragment introductiv. Din cartea Organization Theory: Lecture Notes autoarea Tyurina Anna2. Mișcarea forței de muncă Fiecare întreprindere este interesată să creeze o echipă stabilă de muncitori. Acest lucru vă permite să obțineți un anumit echilibru activitatea muncii la întreprindere, în urma cărora cei mai importanți indicatori, cum ar fi productivitatea muncii și ea
Din cartea Management autoarea Dorofeeva L I54. Atragerea unei forțe de muncă eficiente punctele slabe disponibil
Din cartea Management: note de curs autoarea Dorofeeva L I5. Atragerea unei forțe de muncă eficiente. Planificarea resurselor umane, sursele, metodele și criteriile de recrutare și selecție a personalului.
Din carte Motivație eficientă de Keenan Keith6. Formarea unei forțe de muncă eficiente. Formarea si dezvoltarea personalului. Managementul carierei O etapă importantă a managementului resurselor umane este dezvoltarea personalului, care include orientare profesionalăși adaptarea în echipă, precum și formarea și recalificarea personalului
Din cartea Cariera managerului de Iacocca Lee7. Întreținere randament ridicat forta de munca. Determinarea sistemului de salarizare a personalului. Concedierea Următoarea etapă a managementului resurselor umane este evaluarea activităților angajaților și a rezultatelor acestora. Evaluarea performanței este procesul prin care se determină cât de bine angajații
Din cartea Managementul resurselor umane: manual de instruire autor Spivak Vladimir AlexandroviciÎmbunătățirea atmosferei de lucru O atmosferă plăcută de lucru creează atmosfera pentru rezultate pozitive. Condițiile de muncă în sine nu vă obligă să lucrați mai bine, dar vă ajută să scăpați parțial de motivele de nemulțumire locul de munca mai confortabil
Din cartea Reguli și tabuuri ale unui manager autor Vlasova Nelly MakarovnaXXVI. Costuri ridicate ale forței de muncă Ca persoană care provine dintr-o familie de imigranți muncitori, sunt un credincios pasionat în demnitatea muncii. Cred că oamenii care lucrează ar trebui să fie bine compensați pentru timpul și energia pe care o cheltuiesc. Cu siguranță nu sunt socialist, dar sunt un susținător
Din cartea Abordarea creativă în munca în echipă de Noyer Didier5.4. Conceptele de standardizare și organizarea muncii, sensul lor Fără standarde pentru costurile factorilor materiale și de muncă, este imposibil să planificați activități, să stabiliți obiective clare și să determinați rezultate. Norme diferite tipuri- acestea sunt standarde bazate pe științifice sau de zi cu zi
Din cartea Leadership bazat pe principii de Covey Stephen RMemorandum de responsabilitate în muncă Eu, în calitate de angajat al organizației, intrând în anumite relații cu aceasta, primesc beneficii sociale de la organizație, drept răspuns la care accept următoarele obligații:1. Fii activ. Dă-ți munca, abilitățile și talentele tale
Din cartea Management Practice resurse umane autor Armstrong Michaeldefiniție populară
Concept rezistenţă are mai multe sensuri. Derivat din latină fortĭa, poate fi folosit pentru a sublinia capacitatea sau puterea de a genera mișcare în ceva sau cineva care provoacă rezistență sau are greutate; descrie capacitatea de a rezista la o împingere; utilizarea forței, fizică sau psihică; virtutea naturală pe care lucrurile o posedă în sine; sau cel mai energic stat nimic.
Puterea, așa cum am definit-o, vine de la cuvântul latin fortea, care este sinonim cu cuvântul „puternic”. Între timp, al doilea cuvânt al termenului pe care urmează să-l analizăm lucrări își are originea etimologică în latină tripaliare, care a ajuns să fie folosit pentru a se referi la jugul cu trei bețe care era folosit pentru a lega sclavii de care urmau să-i pedepsească biciuindu-i.
Post, pe de altă parte, este o măsură a efortului care Uman face. Din punct de vedere economie munca este una dintre cei mai importanți factori de producție, și de asemenea capitalŞi teren. Munca poate fi înțeleasă ca o acțiune productivă desfășurată de un subiect și în schimbul căreia acesta primește o recompensă.
Astfel, conceptul de muncă este legat de abilitățile fizice și mentale ale fiecărei persoane de a dezvolta o anumită sarcină. Expresia a fost pusă în practică Karl Marx .
Pentru marxism munca trebuie înțeleasă ca produs, recompensă bănească care se determină în funcţie de timpul necesar producerii sale. În acest caz despre care vorbim despre stabilirea cât timp va dura producerea unui mijloc de subzistenţă. Pe scurt, costurile cu forța de muncă pot fi legate de cât costă sau costă bunurile de consum necesare lucrătorului.
În acest sens, este necesar să subliniem că s-a stabilit că în capitalism toată puterea de muncă se dovedește a fi direct o marfă. Cu toate acestea, pentru ca acest fapt să se producă, trebuie să fie prezente două elemente sau aspecte fundamentale: persoana în cauză este liberă să folosească forța respectivă și că este nevoie să o vândă pentru a obține un mijloc de existență.,
Aceste întrebări și abordări citate l-au determinat pe Karl Marx să stabilească și să demonstreze că nu există egalitate într-o societate capitalistă deoarece burghezia este cea care a pus mâna pe diferitele mijloace de producție în timp ce muncitorii nu au posibilitatea de a le deține. În consecință, ei se văd în situația actuală și în nevoia de a vinde forța de muncă de care au nevoie pentru a-și obține mijloacele de existență pentru a supraviețui.
Aceasta este o împrejurare care duce în cele din urmă la îmbogățirea celor care dețin aceste mijloace de producție, grație muncii și eforturilor muncitorilor.
Este interesant de observat că Teoria marxistă distinge între puterea de muncă și munca în sine, întrucât al doilea este realizarea potențialului reprezentat de primul. Cu alte cuvinte, munca este ceea ce rezultă din aplicarea puterii de muncă.
barista
Dicționarul Academiei Regale Spaniole (RAE) nu recunoaște conceptul de barista. Cu toate acestea, termenul este adesea folosit pentru a se referi la un expert în cafea. Baristas este specializat în dezvoltarea băuturilor pe bază de cafea care combină semințele de cafea cu lichioruri, lapte și alte ingrediente. Acest profesionist se poate dedica, de asemenea, studiului și proiectării acestor băuturi și chiar decorarii laptelui espresso într-o disciplină cunoscută sub numele de latte art. Un barista poate face diferența între diferitele tipuri de cafea de preparat.
definiție populară
migrație
Migrația are loc atunci când grup social, fie el om sau animal, se mută de la locul său de origine în altul în care crede că le va îmbunătăți calitatea vieții. Aceasta presupune crearea unei noi vieți într-un mediu social, politic și economic diferit și, în cazul animalelor, într-un habitat diferit, care
definiție populară
caroten
Se numește caroten, un pigment roșcat sau gălbui pe care animalele îl pot transforma în vitamina A. Acest compus chimic este prezent în morcovi, gălbenușuri de ou, roșii, unt (unt) și ardei roșu (ardei, ardei sau ardei iute). Carotenul, a cărui structură cea mai comună îl face cunoscut sub numele de beta-caroten, face parte din familia terpenelor. Omul de știință elvețian Paul Karrer, laureat al Premiului Nobel pentru chimie, a fost primul
definiție populară
apel
O provocare este o invitație la doliu, o provocare sau o provocare. Aceasta ar putea fi o amenințare sau o intimidare: „Dacă ești atât de încrezător în ceea ce spui, te încurajez să o întrebi pe Michaela ce părere are despre această situație voce: „Îl provoc la duel: cine va pierde va părăsi orașul”. Într-un alt sens, conceptul de provocare este folosit ca sinonim pentru mustrare sau mustrare. Părinții își provoacă adesea copiii sau profesorii elevilor atunci când aceștia nu se comportă corespunzător: „Provocarea profesorului de matematică a fost auzită în
Numărul de persoane care doresc să lucreze pentru angajare. ÎN diferite țări acest indicator este calculat diferit. De obicei, include numărul de lucrători plus șomeri înregistrați. Există restricții de vârstă și alte. De exemplu, statisticile americane iau în calcul persoanele de cel puțin 16 ani. Există anumite întrebări metodologice – de exemplu, dacă să includă în acest indicator populația „independenți” (mici întreprinzători, fermieri, artiști) sau doar muncitorii angajați. În cele mai multe cazuri, această categorie de populație este luată în considerare ca parte a unui alt indicator - „populația activă economic”.
Uneori, forța de muncă se referă și la angajații unei întreprinderi, adesea cu excepția personalului administrativ.
Forța de muncăîn literatura populară şi jurnalism – muncitori. Cel mai adesea asta înseamnă muncitori munca fizica efectuarea de muncă slab calificată. De obicei, nu se face distincție între angajarea voluntară și munca forțată. Exemplu: „Scopul regimului de ocupație au fost distrugerea URSS ca stat și transformarea teritoriului său într-un anexă agricol și de materii prime și o sursă de forță de muncă ieftină pentru Germania și aliații săi.”
Forța de muncă în teoria lui Karl Marx
Karl Marx a afirmat următoarele în lucrarea sa Capital:
- În condițiile modului de producție capitalist, puterea de muncă este o marfă specifică. Purtătorul forței de muncă este proprietarul acesteia și este liber legal să dispună de ea. În același timp, nu dispune de mijloace de producție pentru o conducere independentă și pentru a obține un mijloc de existență este nevoit să-și vândă forța de muncă.
- Costul forței de muncă este determinat de costurile de menținere a vieții lucrătorului și a nivelului adecvat de performanță, de pregătire, educație și reproducere suficientă a acestuia. Aceste costuri depind semnificativ de nivelul de dezvoltare economică a țării, de condițiile naturale și climatice, de intensitatea și complexitatea muncii, de angajarea femeilor și a copiilor. Costul muncii se manifestă sub formă de salarii, care sunt influențate suplimentar de situația din economie și de pe piața muncii. Într-o perioadă de creștere economică și de ocupare a forței de muncă, salariile pot depăși semnificativ costul forței de muncă, ceea ce le permite lucrătorilor să își îmbunătățească semnificativ situația financiară. În timpul unei recesiuni, salariile pot scădea sub costul forței de muncă, ceea ce duce la consumarea rezervelor acumulate anterior și la o deteriorare bruscă a situației lucrătorilor.
- Valoarea (utilitatea) forței de muncă ca marfă este capacitatea în procesul muncii (folosirea de către capitalist a puterii de muncă achiziționate) de a crea o nouă valoare, care este de obicei mai mare decât costul plătit muncitorului. Marx a numit acest exces plusvaloarea. Plusvaloarea este cea care servește drept bază pentru formarea profitului.
- Forța de muncă nu este întotdeauna o marfă. Poate să nu aparțină unei persoane și poate fi luat fără un schimb echivalent (de exemplu, de la un sclav sau iobag). O persoană poate să nu aibă libertate legală (deținut, copil). O persoană poate lucra independent și apoi să vândă rezultatele muncii, și nu propria sa muncă (meșter, artist, fermier, antreprenor privat, dacă nu folosesc muncitori angajați).
Critica abordării marxiste
Parte teorii economice nu recunosc munca ca marfă independentă. De obicei susțin că sunt vânduți direct lucru. Ele explică formarea profitului prin proprietățile speciale ale capitalului sau prin plata pentru raritatea talentului antreprenorial.
Fundația Wikimedia.
2010.:Sinonime
Vedeți ce înseamnă „Forța de muncă” în alte dicționare: Consultați Dicționarul de putere de lucru al termenilor comerciali. Akademik.ru. 2001...
Dicţionar de termeni de afaceri - (forța de muncă) Numărul de persoane apte pentru muncă. Este influențată de mulți factori. Vârsta de muncă a populaţiei depinde de medie de primire şi studii superioare , ceea ce presupune o reducere a numărului de tineri... ...
Dicționar economic Substantiv, număr de sinonime: 6 suflet (59) unitate de lucru (3) muncitori (5) ...
Dicţionar de sinonime 1) în statisticile majorității țărilor, populația activă din punct de vedere economic include angajații și șomerii;..2) capacitatea de muncă a unei persoane, adică totalitatea abilităților sale fizice și mentale, calificările necesare, aptitudinile, experiența, utilizarea...
Dicţionar enciclopedic mare MUNCITOR 2, ah, ea. Dicționarul explicativ al lui Ozhegov. SI. Ozhegov, N.Yu. Şvedova. 1949 1992...
Dicționarul explicativ al lui Ozhegov forta de munca - — RO forța de muncă Teme securitate mediu EN forța de muncă DE Arbeitskräfte FR principal d oeuvre …
Dicționarul explicativ al lui Ozhegov Ghidul tehnic al traducătorului - O parte a populației țării cu dezvoltarea fizică necesară, cunoștințe și experiență practică a lucra in economie nationala . Sin.: … resurselor de muncă
1) în știința economică modernă, populația activă economic include angajații și șomerii; 2) în teoria marxistă, capacitatea unei persoane de a lucra, adică totalitatea abilităților sale fizice și mentale, calificările necesare,... ... Dicţionar Enciclopedic
FORTA DE MUNCĂ- (puterea de muncă) 1. Termen general pentru angajati in organizatie. 2. (marxismul) capacitatea de a munci, care este cumpărată și folosită de capitaliști și din care capitalistul extrage plusvaloarea (vezi și Teoria muncii cost)... Dicționar sociologic mare explicativ
Forța de muncă- capacitatea de muncă, totalitatea abilităților fizice și intelectuale pe care o persoană le are și pe care le folosește în producția de bunuri vitale. Forța de muncă există cu adevărat în personalitatea muncitorului și este principala... ... Dicţionar de teorie economică
Cărți
- Poți fi vindecat! Curs de autovindecare a problemelor fizice și psihice. Metoda WHEE a Dr. Benor. Putere vindecătoare fără medicamente. Un ghid pentru depășirea obstacolelor vieții și recuperarea bucuriei (Set de 3 cărți), Carol A. Wilson, Daniel Benor, Vladimir Muranov. Puteți afla informații mai detaliate despre cărțile incluse în set urmând linkurile: „Cursul de autor al unui vindecător”, „Curs de autovindecare a fizicului și...
FORTA DE MUNCĂ
puterea, capacitatea de muncă, totalitatea abilităților fizice și intelectuale pe care o persoană le are și pe care le folosește pentru a produce bunurile vieții. R.s. poate funcţiona numai într-un sistem de anumite relaţii de producţie şi este principalul forta productiva societatea, elementul determinant al fortelor productive. „Prima forță productivă a întregii omeniri”, a subliniat V.I Lenin, „este muncitorul, muncitorul” (Colecție completă de lucrări, ed. a 5-a, vol. 38, p. 359).
Lucrând inactiv asupra substanței naturii, modificându-l și subordonându-l față de sine, o persoană, la rândul său, îmbunătățește abilitățile de muncă, dobândește experiență de producție și acumulează cunoștințe teoretice și tehnice. Influență decisivă asupra caracterului și volumului functiile muncii influenţează nivelul de dezvoltare al mijloacelor de muncă. Condițiile socio-economice de utilizare a R. s. sunt direct dependente de metoda de conectare a puterii de muncă cu mijloacele de producţie. „Natura specială și modul în care se realizează această legătură”, a subliniat K. Marx, „distinge diferitele epoci economice ale sistemului social” (Marx K. și Engels F., Soch., ed. a 2-a, voi. 24, p. 43-44). În condițiile deținerii de sclavi și a metodelor feudale de producție, proprietatea (deplină și incompletă) a claselor conducătoare din Federația Rusă. a fost o condiție prealabilă pentru exploatarea bazată pe metode non-economice de muncă forțată. Sub capitalism, R. s. actioneaza ca o marfa. R.s. devine marfă în prezenţa anumitor condiţii socio-economice. În primul rând, purtătorul lui R. s. trebuie să fie o persoană independentă din punct de vedere juridic și să aibă posibilitatea de a dispune liber de R.s. În al doilea rând, proprietarul R. s. trebuie să fie lipsiți de mijloacele de producție, adică să nu aibă posibilitatea de a conduce independent o gospodărie. Transformarea lui R. s. în mărfuri a fost un rezultat natural al dezvoltării producției de mărfuri la scară mică. Pe baza funcționării legii valorii (vezi Legea valorii), a avut loc procesul de diferențiere a producătorilor de mărfuri. Un rol major în pregătirea condițiilor pentru producția capitalistă, în separarea producătorilor direcți de mijloacele de producție, l-au jucat factori non-economici și economici precum exproprierea pământului, legile crude împotriva expropriaților, sistemul colonial, împrumuturile guvernamentale, impozitele. , protecționism etc.
Ca orice alt produs, R. s. sub capitalism are valoare și valoare de utilizare. Costul unui anumit produs este R.s. determinat de costul de existență necesar lucrătorului pentru a desfășura activități normale de muncă și a-și întreține familia. Pe lângă satisfacerea nevoilor de hrană, îmbrăcăminte și locuință, costul R. s. include un element spiritual (nevoile culturale ale lucrătorilor, costurile educației, formării profesionale). Influență mare asupra mărimii și structurii costului R. s. în diferite ţări sunt influenţate de trăsăturile istorice ale formării sale. Cost R. s. variază în funcție de nivelul de dezvoltare economică a țării, de condițiile naturale și climatice, de tradițiile revoluționare și de organizarea clasei muncitoare.
Impact contradictoriu asupra dinamicii valorii R. s. este exercitat de revoluția științifică și tehnologică modernă. Pe de o parte, dezvoltarea enormă a forțelor productive și creșterea productivității sociale a muncii conduc la o reducere a costului mijloacelor de subzistență consumate de muncitori și, în consecință, contribuie la reducerea costului mărfii specifice. a muncii. Pe de altă parte, există factori care contribuie la creșterea costului R. cu. Deci, intensificare procesele de producție cere costuri suplimentare asociat cu compensarea cheltuielilor crescute de energie fizică și nervoasă.
Transformarea științei într-o forță productivă directă și schimbările calitative ale bazei materiale și tehnice (automatizarea producției, introducerea dispozitivelor cibernetice și de calcul, chimizarea producției etc.) au dus la schimbări în componența profesională și de calificare a agriculturii industriale. în direcția extinderii numărului de profesii în care predomină munca mintală și, de asemenea, a predeterminat creșterea greutate specifică muncitori înalt și semicalificați. Acest lucru necesită, de asemenea, costuri suplimentare pentru creșterea nivelului de educație al clasei muncitoare, pregătire profesională și recalificare a personalului.
Într-o societate capitalistă, costul R. s. acceptă o formă transformată de salariu. Modul de producție capitalist se caracterizează printr-o tendință a salariilor de a rămâne în urma valorii salariilor. (vezi art. Salariul de trai). În condițiile capitalismului de monopol de stat, efectul acestei tendințe este intensificat sub influența politicilor de preț, a impozitării și a inflației.
Utilizați valoarea R. s. constă în capacitatea muncitorului de a crea plusvaloare pentru capitalist în procesul de producţie. Interesul economic al capitalistului ca cumpărător al R. s. se realizează prin faptul că în procesul activităţii de muncă, valoarea creată de salarii se dovedeşte a fi mai mare decât valoarea salariilor în sine. Capitalismul modern se caracterizează printr-o exploatare sporită a muncii salariate.
Într-o societate socialistă, combinarea lui R. cu. cu mijloacele de producție se realizează în condiții de proprietate publică a mijloacelor de producție (vezi proprietate socialistă), pe baza organizării planificate a procesului de producție. În ceea ce privește conținutul său economic, sub aspectul naturii includerii sale în sistemul de producție socială, R. s. sub socialism nu este o marfă. În același timp, sub socialism se păstrează forma angajării forței de muncă. Achiziția de bunuri vitale necesare pentru a satisface nevoile tot mai mari ale membrilor unei societăți socialiste și pentru a asigura dezvoltarea cuprinzătoare a individului este mediată de plăți și recompense bănești în conformitate cu cantitatea și calitatea muncii cheltuite de angajat (cu excepția parte fonduri publice consum). Păstrarea formei de angajare a forței de muncă este determinată de prezența unei anumite independențe economice a întreprinderilor de stat și cooperatiste, de necesitatea de a controla cantitatea de muncă și cantitatea de consum al lucrătorilor de diferite calificări și de păstrarea banilor-marfă. relaţiile în economia socialistă. Societatea socialistă ia în considerare în mod obișnuit costul bunurilor vieții în reproducerea bogăției sociale. Valoarea acestor bunuri vitale servește ca factor în formarea salariului minim în socialism.
În condițiile unei societăți socialiste dezvoltate, sub influența revoluției științifice și tehnologice, se realizează schimbări progresive în formare profesionalăși calificările muncitorilor, nivelul cultural și tehnic al lucrătorilor este în creștere, munca devine din ce în ce mai creativă, iar diferențele dintre lucrătorii manuali și mentali sunt șterse.
Lit.: Marx K., Capitalul, vol. 1, cap. 4, 5, 17-24, Marx K. și Engels F., Opere, ed. a 2-a, vol. 23; Lenin V.I., Discurs la I-ul Congres al întregului Rus despre educația extrașcolară, Opere complete, ed. a 5-a, vol. 38; ale lui. Economie și politică în epoca dictaturii proletariatului, ibid., vol. 39; Clasa muncitoare modernă a țărilor capitaliste. (Modificări de structură), M., 1965; Gauzner N.D., Progresul științific și tehnologic și clasa muncitoare din SUA, M., 1968; Probleme sociale revoluția științifică și tehnică modernă, M., 1969; Problemele socio-economice ale utilizării muncii, M., 1973.
A. A. Khandruev.
Mare Enciclopedia sovietică, TSB.
2012A se vedea, de asemenea, interpretări, sinonime, semnificații ale cuvântului și ce este WORKFORCE în rusă în dicționare, enciclopedii și cărți de referință:
- FORTA DE MUNCĂ în Dicționarul de termeni economici al lui Vasiliev:
— număr total cetățeni ai țării în vârstă de muncă care au locuri de muncă și cetățeni care nu își pot găsi de lucru pentru ei înșiși... - FORTA DE MUNCĂ
..1) în statisticile majorității țărilor, populația activă economic include angajații și șomerii;..2) capacitatea unei persoane de a munci, adică totalitatea sa... - FORTA DE MUNCĂ în Tezaurul Vocabularului de afaceri rusesc:
Sin: angajați,... - FORTA DE MUNCĂ în tezaurul limbii ruse:
Sin: angajați,... - FORTA DE MUNCĂ în dicționarul de sinonime din rusă:
Sin: angajați,... - FORTA DE MUNCĂ în Dicționarul explicativ modern, TSB:
,..1) în statisticile majorității țărilor, populația activă economic include angajații și șomerii;..2) capacitatea de muncă a unei persoane, adică totalitatea sa... - PUTERE în Directorul Miracolelor, fenomene neobișnuite, OZN-uri și alte lucruri:
o mărime fizică care este o măsură a influenței asupra unui corp din exterior sau din interior. În fizică, ei disting între forța mecanică, forța sonoră, inerția, gravitația, ... - PUTEREA în Wiki Quotebook:
Date: 2007-12-26 Ora: 14:35:20 * Există mai multă noblețe în rezistență decât în forță. (John Ruskin) * Există putere în mișcare... - LUCRU în Enciclopedia ilustrată a armelor:
PARTEA - parte a unei arme de aruncare care lovește, împinge și... - PUTERE în dicționarul argoului hoților:
- superioritate,... - PUTERE în Cartea de vis a lui Miller, cartea de vis și interpretarea viselor:
A visa că cineva folosește forța împotriva ta înseamnă că vei fi învins de adversarii tăi. - PUTERE
CREȘTERE - creștere relativă a cantității acumulate într-un interval infinitezimal... - PUTERE în Dicționarul de termeni economici:
Irezistibil - vezi FORTA MAJOR... - LUCRU în Dicționarul de termeni economici:
FORTA - 1) în economia politică marxistă: capacitatea unei persoane de a munci, capacitățile sale de muncă. În știința economică modernă este mai des folosit... - LUCRU în Dicționarul de termeni economici:
SĂPTĂMÂNĂ - program standard de lucru pe săptămână calendaristică. În conformitate cu art. 46 din Codul Muncii al Federației Ruse stabilește o perioadă de cinci zile pentru lucrători... - LUCRU în Dicționarul de termeni economici:
CARD - vezi CARD OPERAȚIONAL... - PUTERE în dicționarul scurt slavonesc bisericesc:
- putere,... - PUTERE în Enciclopedia Biblică a lui Nikephoros:
(Fapte 15:40; cuvânt prescurtat Silvan 2 Cor 1:19) - unul dintre cei 70 de apostoli, numiți în carte. Faptele conducătorilor între frați (15:22)... - PUTERE în Marele Dicționar Enciclopedic:
(Silos) (secolul I) apostol din anii 70, asociat și coleg de prizonier al Apostolului Pavel (Faptele Apostolilor 15:22, 40-41; 16:19-29), episcop în Corint. Memoria… - PUTERE în Dicționarul Enciclopedic al lui Brockhaus și Euphron:
inerție (în mecanică) - egală și direct opusă forței pierdute Forța pierdută este diferența geometrică dintre o forță dată aplicată... - PUTERE în dicționarul enciclopedic modern:
- PUTERE în dicționarul enciclopedic:
(în mecanică), o măsură a acțiunii asupra unui corp material dat din alte corpuri sau câmpuri fizice. Provoacă o modificare a vitezei corpului (vezi... - PUTERE în dicționarul enciclopedic:
, -y, w. 1. O mărime care este o măsură a interacțiunii mecanice a corpurilor, care provoacă accelerarea sau deformarea acestora; caracteristică intensităţii proceselor fizice (speciale). ... - PUTERE
GRAVITATEA, o forță P care acționează asupra oricărui punct material situat în apropierea suprafeței pământului și definită ca geom. cantitatea de forta... - PUTERE în Marele Dicționar Enciclopedic Rus:
FORTA CURENT, egala cu electrica. sarcină care trece printr-o secțiune transversală a unui conductor de 1... - PUTERE în Marele Dicționar Enciclopedic Rus:
PUTEREA LUMINII, flux luminos care se propagă într-un unghi solid egal cu 1 steradian. Unitatea de măsură SI este candela... - PUTERE în Marele Dicționar Enciclopedic Rus:
FORȚA DE INERȚIE, o mărime vectorială egală numeric cu produsul dintre masa t a unui punct material de modulul de accelerație w și direcționată opus... - PUTERE în Marele Dicționar Enciclopedic Rus:
PUTEREA SUNETĂR este aceeași cu intensitatea undelor... - PUTERE în Marele Dicționar Enciclopedic Rus:
FORȚĂ (în mecanică), măsură de mecanică acţiuni asupra unui corp material dat din alte corpuri. Această acțiune face ca viteza punctelor să se schimbe... - LUCRU în Marele Dicționar Enciclopedic Rus:
AMESTEC DE LUCRU, amestec de gaz inflamabil sau vapori de combustibil cu aer într-un raport care asigură arderea acestuia în cilindrul interior al motorului. combustie. ... - LUCRU în Marele Dicționar Enciclopedic Rus:
FORTA DE MUNCA, in vremurile moderne. econ. știință - populație activă economic, include angajați și șomeri; în teoria marxistă - capacitatea... - LUCRU în Marele Dicționar Enciclopedic Rus:
„PARTIDUL MUNCITOR PENTRU ELIBERAREA POLITICĂ A RUSIEI”, organizație populist-SR, 1899-1902, Minsk; organizatori - G.A. Gershuni, L.M. Kliachko. Până la 40 de cercuri de lucru (aproximativ... - LUCRU în Marele Dicționar Enciclopedic Rus:
PARTIDUL MUNCITORILOR, francez. partidul muncitorilor; în frunte cu J. Guesde şi P. Lafargue. Decizia de a-l crea a fost luată în 1879 (pe... - LUCRU în Marele Dicționar Enciclopedic Rus:
PARTIDUL MUNCITORILOR din Marea Britanie, vezi Partidul Muncitoresc... - LUCRU în Marele Dicționar Enciclopedic Rus:
„OPOZIȚIA MUNCITORILOR”, un grup din RCP(b), care a apărut în 1921 în timpul unei discuții sindicale (A.G. Shlyapnikov, A.M. Kollontai, S.P. Medvedev și... - LUCRU în Marele Dicționar Enciclopedic Rus:
SĂPTĂMÂNĂ DE LUCRU statutar durata muncii pentru săptămână calendaristică. Potrivit Rusiei durată normală legal R.n. nu poate depasi 40... - LUCRU în Marele Dicționar Enciclopedic Rus:
„GÂNDUL DE MUNC”, ziar, organul „economiștilor”, oct. 1897 - Dec. 1902, 16 numere: Sankt Petersburg - nr. 1-2, Berlin - nr. 3-11, ... - LUCRU în Marele Dicționar Enciclopedic Rus:
ZONA DE LUCRU, o zonă a locului de muncă limitată de unghiurile de vizualizare, amplitudinea de mișcare a unei persoane și alegerea posturii sale în timpul lucrului. Dimensiuni R.z. ... - PUTERE în dicționarul lui Collier:
influența fizică care duce sau tinde să conducă la o schimbare a stării de odihnă sau de mișcare corp material. Acțiunea oricăror forțe asupra corpului este supusă...
