Prezența unei boli infecțioase la un angajat al departamentului de catering al unei instituții pentru copii creează o amenințare de răspândire a bolilor periculoase printre altele și, cel mai important, printre copii. Infecția poate apărea nu numai prin contactul direct cu un angajat bolnav, ci și prin consumul de alimente cu care persoana bolnavă a intrat în contact.

Pentru a reduce sau chiar a elimina riscul de infecție și de răspândire a bolilor periculoase, este necesar să luați vaccinuri preventive - vaccinuri și să respectați regulile de igienă personală.

Ca urmare a vaccinării, organismul produce imunitate specifică artificială activă (protecție). Activ - deoarece organismul însuși dezvoltă imunitate la infecție (protecție celulară), artificial - deoarece vaccinul trebuie introdus artificial în organism, specific - întrucât se formează imunitatea împotriva infecției specifice pentru care se administrează vaccinul. În acest caz, imunitatea activă, de regulă, persistă mult timp.

Conform ordinului Ministerului Sănătății al Rusiei din 21 martie 2014. Nr. 125 N „La aprobarea calendarului național al vaccinărilor preventive și a calendarului vaccinărilor preventive pentru indicații epidemice”, întreaga populație adultă trebuie să fie vaccinată împotriva difterie și tetanos, persoane sub 35 de ani - împotrivă pojar, femeile sub 25 de ani - împotriva rubeolei. Toți adulții cu vârsta între 18 și 55 de ani care nu au fost vaccinați înainte sunt, de asemenea, supuși vaccinării împotriva hepatitei virale B. Angajații din industria alimentară și întreprinderile de catering trebuie, de asemenea, să primească vaccinări împotriva hepatitei virale A și a dizenteriei.

Programele de imunizare pentru populația adultă sunt prezentate mai jos:

Toate informațiile despre vaccinările preventive primite sunt înscrise în fișele medicale personale, indicând numele instituției medicale, numele și seria vaccinului, precum și data imunizării. Ștampila este certificată prin semnătura persoanei responsabile și sigiliul Centrului Medical Meridian. Dacă există contraindicații temporare sau permanente la vaccinare, terapeutul face o înscriere despre aceasta în fișa medicală personală. Dacă un angajat a fost vaccinat împotriva acestor boli sau a suferit de acestea, dar nu are dovezi documentare în acest sens, ar trebui să doneze sânge pentru a testa puterea imunității la aceste infecții. Pe baza rezultatelor unei astfel de examinări, terapeutul face o concluzie despre necesitatea vaccinării.

Fișele medicale personale trebuie să aibă sigiliul organizației Rospotrebnadzor (FBUZ „TsGiE”) în conformitate cu ordinul Rospotrebnadzor din 20 mai 2005 nr. 402 „Cu privire la fișele medicale personale și pașapoartele sanitare”.

Amintiți-vă că, neprimind vaccinările necesare, vă puneți în pericol sănătatea, sănătatea oamenilor din jurul vostru și, în primul rând, a copiilor voștri.

OBȚINEȚI O CONSULTARE GRATUITĂ CU UN AVOCAT LA TELEFON:

MOSCOVA SI REGIUNEA MOSCOVA:

REGIUNEA SFÂNTUL PETERSBURG ȘI LENIGRAD:

REGIUNI, NUMĂR FEDERAL:

Teste pentru o fișă medicală - ce vaccinări și teste sunt necesare pentru o fișă medicală?

Fiecare profesie are propria listă în „permis”

Act oficial – într-o instituție de specialitate

Pro, contra și casete de bifat

Când mergeți pentru „permisul” râvnit, ar trebui să țineți cont de faptul că organizațiile private își fac munca mai rapid și cu un nivel mai ridicat de servicii. Totuși, agențiile guvernamentale au și propriul avantaj: de regulă, prețurile aici sunt mai mici decât cele ale unui proprietar privat.

Indiferent de ce analize trebuie să faceți pentru o fișă medicală și de ce formă de proprietate are compania pe care ați contactat-o, există reguli uniforme pentru toți deținătorii documentului solicitat. Aceste reguli, printre altele, explică ce teste și vaccinări trebuie efectuate pentru un certificat de sănătate, indiferent de profesie. În această listă:

• examen terapeutic;
• trecerea unei camere de fluorografie;
• o declarație despre vaccinările pe care le-ați primit (acest certificat se mai numește și certificat de vaccinare).

În alimentația publică - unul, pentru șoferi - altul

Vaccinări necesare pentru bucătari

Orice listă de teste pentru o fișă medicală trebuie completată cu informații despre vaccinări. La urma urmei, dacă o persoană nu este vaccinată, de exemplu, împotriva difteriei, atunci prin contractarea acestei boli și transmiterea ei prin picături în aer, îi poate infecta pe alții. Prin urmare, vaccinarea adecvată se face muncitorilor angajați în alimentație, transport și comerț - o dată la 10 ani.

Următoarea vaccinare va proteja o persoană de rujeolă, dar este relevantă numai pentru lucrătorii sub 35 de ani. Mai mult, astfel de vaccinări sunt necesare în principal tuturor celor al căror domeniu de activitate este lucrul cu copiii.

Cei angajați în sectorul de servicii, afaceri hoteliere și farmacie sunt vaccinați împotriva rujeolei și ADS-M. ADS-M este denumirea vaccinului difteric-tetanos adsorbit, care se administrează și o dată la 10 ani. De asemenea, farmaciștii trebuie vaccinați împotriva difteriei.

Pe lângă cele menționate mai sus, trebuie să fii vaccinată împotriva tetanosului, frizerii și lucrătorii saloanelor de înfrumusețare se supun acestei proceduri.

Costul total al tuturor costurilor pe care va trebui să le suportați pentru a pune mâna pe documentul prețuit este de 1,5-2 mii de ruble.

Orice angajare începe cu un examen medical. Pentru unele companii, o simplă foaie de ocolire este suficientă. Dar mulți angajatori necesită o fișă medicală specială.

Ce este o carte medicală și de ce este necesară? Pentru ce specialități este necesar? Ce vaccinuri sunt necesare pentru a obține un certificat medical? Răspunsurile cuprinzătoare la aceste întrebări vor fi date mai jos.

Ce este un dosar personal de sănătate?

Dosarul medical sau sanitar este un document oficial, a cărui prezență este adesea obligatorie pentru angajarea în anumite organizații. Este o carte subțire de culoare albastră și format mic, cu emblema Serviciului Federal pentru Protecția Drepturilor Consumatorului pe copertă. Această fișă medicală are un număr unic, care este inclus în registrul de stat.

Aveți nevoie de o fișă personală de sănătate în principal pentru a confirma că sunteți sănătos și că nu veți infecta pe alții cu o boală periculoasă. De asemenea, indică faptul că ați fost supus unui examen medical în timp util, ați trecut toate testele și ați primit vaccinările necesare. De obicei, durează de la o săptămână până la o săptămână și jumătate pentru finalizare.

Este necesară o fișă medicală pentru a lucra în următoarele industrii:

• comert, catering, industria alimentara;
• transportul și deservirea pasagerilor;
• afaceri hoteliere, servicii pentru consumatori;
• coafura, saloane de infrumusetare;
• sfere medicale și educaționale.

Pentru a rezuma, de cele mai multe ori o carte de sănătate este necesară pentru cei care se ocupă adesea de oameni sau de mâncare la locul de muncă. Lucrătorii din fiecare dintre aceste zone necesită vaccinări proprii, care trebuie notate în fișa medicală. Să le aruncăm o privire mai atentă.

Vaccinări necesare pentru un certificat de sănătate

Două vaccinări - împotriva rujeolei și difteriei - sunt necesare pentru lucrătorii din catering și cei implicați în producția și vânzarea de alimente, precum și:

• șoferi, conducători de bord, însoțitori de bord;
• lucrători de utilități publice;
• profesori și educatori.

Lucrătorii din domeniile legate de producerea, prepararea sau vânzarea alimentelor sau contactul direct cu oamenii sunt întotdeauna supuși unor cerințe ridicate în ceea ce privește standardele sanitare. Necesitatea confirmării absenței bolilor contagioase în rândul lucrătorilor medicali este destul de de înțeles, deoarece sarcina lor principală este de a trata și nu de a infecta. Profesorii și educatorii se ocupă de cea mai vulnerabilă categorie – copiii, așa că trebuie să fie și ei sănătoși și să aibă toate vaccinările necesare.

- o boală periculoasă. Pericolul său este că se transmite prin picături în aer și prin obiecte contaminate (mâncare și vase, de exemplu), și nu contează dacă persoana este bolnavă sau este pur și simplu purtătoarea bacteriei. Prin urmare, vaccinarea împotriva difteriei este foarte importantă pentru lucrătorii din alimentație, comerț și transport, prin care trece zilnic un flux mare de o mare varietate de persoane. Vaccinarea împotriva difteriei se face o dată la zece ani.

Vaccinarea împotriva rujeolei este obligatorie pentru toți lucrătorii din aceste domenii care au sub 35 de ani, deoarece boala afectează în principal copiii și tinerii. Ca și difteria, rujeola se răspândește prin aer. În plus, rujeola este pe bună dreptate considerată cea mai contagioasă boală. Această vaccinare este deosebit de importantă pentru cei care au de-a face constant cu copiii. Astfel, pentru ca profesorii și educatorii să obțină o carte medicală, vaccinările împotriva rujeolei sunt nu doar obligatorii, ci și necesare.

Vaccinări pentru angajații saloanelor de înfrumusețare, farmaciilor și hotelurilor

Există și două vaccinări pentru fișele medicale pentru lucrătorii din aceste zone - ADS-M și vaccinarea împotriva rujeolei.

ADS-M, sau Difteria-Tetanus adsorbit în doze mici, este necesar o dată la zece ani. După cum am menționat deja, difteria este răspândită prin picături în aer. Prin urmare, lucrătorii din farmacie, acolo unde vin de obicei bolnavii, au nevoie pe bună dreptate de această vaccinare.

Tetanusul poate fi transportat cu ușurință cu contaminanți într-o rană deschisă. Deoarece medicina modernă nu a găsit încă un remediu eficient pentru tetanos, infecția cu acesta duce cel mai adesea la moarte. Prin urmare, vaccinarea împotriva ei este pur și simplu necesară, în special pentru coafor și lucrătorii saloanelor de înfrumusețare, care lucrează adesea cu obiecte ascuțite și se pot răni. Vaccinarea ADS-M pentru certificatul de sănătate al lucrătorilor mai sus menționați este obligatorie.

Pentru a obține un certificat de sănătate, puteți contacta Serviciul Sanitar și Epidemiologic, Centrul de Igienă și Epidemiologie, sau un centru medical privat care oferă astfel de servicii. Acolo va trebui să furnizați o serie de documente, cum ar fi un pașaport, fotocopia acestuia, fotografie etc. Înregistrarea, în funcție de viitoarea specialitate, vă va costa de la o mie și jumătate până la două mii și jumătate de ruble, inclusiv toate testele. si vaccinari.

Vaccinările necesare pentru o fișă medicală nu sunt doar un capriciu al angajatorului, ci un document important care servește drept protecție atât pentru tine, cât și pentru oamenii din jurul tău. În orice caz, vaccinarea este un beneficiu al civilizației care nu trebuie abandonat.

Toată lumea știe că este mai ușor să previi o boală decât să o tratezi. Da, vorbim din nou de prevenire. Necesită abordări specifice, iar dacă vorbim de imunizare - prevenirea bolilor infecțioase prin vaccinare în rândul adulților, acest lucru nu este deloc ușor. Între timp, faptul că imunizarea împotriva bolilor infecțioase menține anual sănătatea a milioane de oameni din întreaga lume este greu de contestat.

Ce sunt vaccinurile preventive?

Vaccinările preventive sunt introducerea de medicamente în corpul uman care creează imunitate la bolile infecțioase. Printre microorganismele împotriva cărora se luptă cu ajutorul vaccinărilor preventive pot fi viruși (în special, rujeolă, rubeolă, oreion, poliomielita, virusuri hepatite A și B) sau bacterii (agenții cauzatori ai tuberculozei, tusei convulsive, difteriei, tetanos, infecție meningococică).

Principalul act juridic de reglementare care stabilește calendarul și procedura de vaccinare, precum și categoriile de persoane care i se supune fără greșeală, este calendarul național al vaccinărilor preventive. În conformitate cu acest calendar, în țara noastră adulții sunt vaccinați împotriva următoarelor infecții.

1. Difterie- o boală gravă care se transmite de la persoană la persoană prin tuse și strănut. Severitatea bolii variază de la disconfort minor în gât până la difterie care pune viața în pericol a laringelui sau a tractului respirator inferior. Singura metodă de protecție împotriva formelor toxice severe și a morții este vaccinarea. Toți adulții trebuie să fie vaccinați împotriva difteriei. Revaccinarea împotriva acestei boli (vaccinarea de întreținere) trebuie efectuată la fiecare 10 ani.

2. Tetanos- o boală cauzată de bacterii care pătrunde în organism prin răni deschise. Însoțită de încordare musculară, spasme și probleme de respirație. La persoanele nevaccinate, tetanosul este aproape întotdeauna fatal.

3. Rujeola este o boală foarte contagioasă, care pune viața în pericol, răspândită prin tuse și strănut. Boala este însoțită de febră și erupții cutanate și provoacă complicații severe. Toate persoanele sub 35 de ani sunt supuse vaccinării împotriva rujeolei, cu toate acestea, dacă un caz de rujeolă este diagnosticat în rândul angajaților oricărei organizații, vaccinarea se efectuează tuturor persoanelor nevaccinate împotriva acestei boli, indiferent de vârstă, care ar fi putut fi în contactul cu persoana bolnavă.

4. Hepatita virală B- o boală infecțioasă a ficatului cauzată de un virus care se transmite pe cale sexuală, precum și prin instrumente medicale și de altă natură contaminate cu sânge. La nivel mondial, peste 2 miliarde de oameni sunt infectați cu acest virus și alte câteva milioane sunt purtători cronici. Aceștia din urmă nu au manifestări clinice ale bolii, dar îi pot infecta pe alții și riscă ei înșiși să dezvolte ulterior boli hepatice grave precum ciroza și cancerul. Toate persoanele cu vârsta sub 55 de ani sunt supuse vaccinării împotriva hepatitei B (până în 2008, adulții sub 35 de ani).

5. Hepatita virală A, care se numește popular icter. Boala este larg răspândită și este însoțită de leziuni hepatice. Infecția cu virusul hepatitei A apare prin consumul de apă și alimente contaminate cu secreții ale unei persoane bolnave, nerespectarea regulilor de igienă personală, precum și contaminarea veselei și echipamentelor, mânerelor ușilor și a altor articole. Problema poate fi rezolvată radical și protejată în mod fiabil împotriva hepatitei A doar prin vaccinări.

În conformitate cu Legea federală din 30 martie 1999. Nr. 52-FZ „Cu privire la bunăstarea sanitară și epidemiologică a populației” persoanele juridice și întreprinzătorii individuali sunt obligați să elaboreze și să efectueze măsuri preventive menite să prevină apariția și răspândirea bolilor infecțioase. Vaccinările preventive sunt o componentă a unor astfel de măsuri, alături de protecția sanitară a teritoriului, organizarea controlului producției, examenele medicale etc.

Lista lucrărilor, a căror performanță este asociată cu un risc ridicat de boli infecțioase, a fost aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 825 din 15 iulie 1999. În conformitate cu calendarul național de vaccinări preventive și cu această rezoluție, a fost elaborată o listă de vaccinări pe care personalul trebuie să le facă pentru a ajuta managerii.

Lucrători ai organizațiilor de alimentație publică și comerț cu produse alimentare
Angajații organizațiilor de alimentație publică și comerțul alimentar primesc următoarele vaccinări:

• împotriva rujeolei - toți angajații sub 35 de ani care nu au fost vaccinați anterior și nu au avut rujeolă;
• împotriva hepatitei A - toți angajații direct implicați în depozitarea, prepararea, distribuția, transportul produselor alimentare și a meselor preparate, toți lucrătorii din comerțul cu ridicata, cu amănuntul și mic cu ridicata al produselor alimentare, precum și angajații organizațiilor care furnizează produse alimentare preșcolarilor și instituțiile de învățământ școlar.

Lucrătorii din domeniul sănătății
Angajații instituțiilor medicale primesc următoarele vaccinări:

• împotriva difteriei și tetanosului - toți angajații la fiecare 10 ani;
• împotriva hepatitei B - toți angajații sub 55 de ani;
• împotriva hepatitei A - angajații secțiilor de catering și bufete;
• împotriva gripei - toți lucrătorii medicali în perioada toamnă-iarnă (momentul creșterii incidenței infecțiilor respiratorii acute și gripei).

Lucrătorii de îngrijire a copiilor
Angajații instituțiilor de îngrijire a copiilor primesc următoarele vaccinări:

• împotriva difteriei și tetanosului - toți angajații la fiecare 10 ani;
• împotriva rujeolei - angajații cu vârsta sub 35 de ani care nu au fost vaccinați anterior și nu au avut rujeolă;
• împotriva hepatitei B - toți angajații sub 55 de ani;
• împotriva hepatitei A - cadre didactice, angajați ai instituțiilor preșcolare, personal de catering;
• împotriva gripei - toți angajații instituțiilor de învățământ în perioada toamnă-iarnă (momentul creșterii incidenței infecțiilor respiratorii acute și gripei).

Lucrători ai utilităților publice, transportului etc.
Angajații utilităților publice, transportului etc. Se administrează următoarele vaccinări:

Informațiile despre vaccinările contingentelor decretate sunt înscrise în fișa medicală personală a angajatului - se pune o ștampilă care indică unitatea de sănătate în care a fost efectuată imunizarea, numele vaccinului, data administrării și semnătura.

În conformitate cu Legea federală nr. 157 din 17 septembrie 1998 „Cu privire la imunoprofilaxia bolilor infecțioase”, toate vaccinările preventive sunt efectuate cu acordul cetățenilor. Totuși, trebuie avut în vedere faptul că, potrivit aceleiași legi, absența unor astfel de vaccinări poate duce la refuzul angajării sau excluderea de la activități care implică un risc ridicat de a contracta boli infecțioase.

Refuzul de a se supune vaccinărilor trebuie consemnat în documentația medicală și semnat de angajat și de medicul specialist. În caz contrar, responsabilitatea pentru lipsa vaccinărilor angajatului va reveni managerului.

Pentru a asigura sănătatea și viața lucrătorilor din educație, Ministerul Sănătății din Rusia a emis o serie de decrete privind măsurile de prevenire a bolilor infecțioase. Principala metodă importantă de prevenire este vaccinarea. Momentul acestuia este reglementat de calendarul național de vaccinări programate. Ce vaccinuri obligatorii există pentru angajații instituțiilor de învățământ, inclusiv grădinițele, și este posibil să refuzi vaccinarea? Să ne uităm la aceste întrebări.

Temeiul legal pentru vaccinarea obligatorie a lucrătorilor din educație. Vaccinarea lucrătorilor din educație se efectuează pe baza reglementărilor Guvernului Federației Ruse și a decretelor Ministerului Sănătății.

1. Ordinul Ministerului Sănătății din Rusia din 21 martie 2014 nr. 125-H aprobă calendarul național de vaccinare. Potrivit ordinului, toți lucrătorii din educație trebuie să fie vaccinați împotriva bolilor infecțioase, deoarece aceștia prezintă un risc ridicat de infectare din cauza numărului mare de contacte.
2. Legea federală din 17 septembrie 1998 nr. 157 „Cu privire la imunoprofilaxia bolilor infecțioase”. Potrivit acestui decret, toți lucrătorii din învățământ trebuie să se supună vaccinării obligatorii împotriva infecțiilor, cu excepția cazului în care au contraindicații.
3. Legea federală nr. 323 din 21 noiembrie 2011 privind protecția sănătății populației din Rusia. Se precizează că fiecare angajat trebuie să își dea acordul la vaccinare dacă nu are contraindicații.
4. Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 825, emis la 15 iulie 1999, a publicat o listă de lucrări asociate cu riscul de infecție. Lista include munca în toate tipurile de instituții de învățământ. Potrivit acestei rezoluții, lucrătorii din educație sunt supuși vaccinării obligatorii împotriva unui număr de infecții.
5. Conform rezoluției Legii federale a Federației Ruse nr. 257, fiecare cetățean are dreptul la vaccinare. Imunizarea lucrătorilor din sistemul de învățământ este plătită și efectuată de către angajator ca parte a Calendarului de vaccinare. Vaccinarea se efectuează în instituții medicale de stat, municipale sau private.

Este posibil să refuzi vaccinarea?

În baza Legii federale emisă la 17 septembrie 1998 în temeiul articolului 5, un educator poate refuza vaccinările și intervenția medicală. Totuși, aceeași lege vorbește despre consecințele refuzului.

1. Nevaccinarea profesorilor poate duce la concedierea sau refuzul de a angaja.
2. Lipsa vaccinărilor va fi motivul refuzului admiterii într-o instituție de învățământ sau de sănătate.
3. În lipsa vaccinărilor calendaristice, specialiștii în educație nu vor putea călători în țări străine. Pe lângă vaccinările obligatorii guvernamentale, unele țări necesită altele suplimentare pentru intrare din motive epidemice.

Potrivit legislației muncii, conducătorul instituției de învățământ care a prestat munca poartă răspunderea administrativă pentru starea sanitară și epidemiologică a instituției de învățământ. Dacă un profesor care nu a fost imunizat se îmbolnăvește de vreo infecție și infectează copiii și alți angajați cu aceasta, atunci el însuși și șeful instituției pot fi aduși în fața justiției. Și chiar dacă un lucrător din educație nu a infectat pe nimeni și nu s-a îmbolnăvit el însuși, următoarea verificare poate dezvălui că nu a fost vaccinat. În acest caz, pedeapsa salariatului și a angajatorului acestuia va fi calificată pentru încălcarea ordinelor de protecție a sănătății, a legislației muncii și sanitar-epidemiologice. Dar după vaccinare, lucrătorul din educație va fi repus în funcția sa.

Drepturi de vaccinare

Vaccinările sunt asigurate gratuit pe cheltuiala statului sau a angajatorului organizațiilor private.

Înainte de vaccinare, angajații din educație, dacă este necesar, au dreptul la un examen medical, iar în ziua vaccinării - la un examen medical. Vaccinarea nu se face dacă, la examinare, există o exacerbare a bolilor cronice.

Dacă un profesor nu se poate vaccina din cauza contraindicațiilor, trebuie să scrie un refuz scris care justifică retragerea medicală. Lista contraindicațiilor disponibile este cuprinsă în rezoluția medicului șef sanitar din 10 iulie 2008. Refuzul este semnat de angajat și de medic, și furnizat șefului clinicii sau șefului instituției.

Dacă apar complicații după vaccinare sau invaliditate, atunci în cadrul programului de garanție de stat se va acorda asistență medicală gratuită, precum și compensație de stat într-o sumă minimă. În unele cazuri, se prevede o majorare a pensiei.

Vaccinările necesare lucrătorilor din educație

Profesorii și educatorii aparțin contingentului decretat, care este mai ales expus riscului de infectare. Lista vaccinărilor obligatorii pentru lucrătorii din educație este următoarea.

1. Vaccinarea anuală împotriva gripei este obligatorie pentru lucrătorii din educație.
2. La fiecare 10 ani, se efectuează revaccinarea împotriva difteriei și tetanosului.
3. Vaccinarea împotriva rujeolei se face angajaților din învățământ cu vârsta sub 35 de ani. Dar numai dacă nu au avut rujeolă, nu au fost vaccinați anterior sau nu au informații despre aceasta.
4. Vaccinarea împotriva rubeolei se face femeilor sub 25 de ani, dacă nu au avut rubeolă, nu au fost vaccinate împotriva acesteia sau nu au informații despre aceasta.
5. Lucrătorii din învățământ cu vârsta cuprinsă între 18 și 55 de ani sunt supuși imunizării împotriva hepatitei B, dacă nu au avut anterior hepatită și nu au fost vaccinați împotriva acesteia.
6. Lucrătorii preșcolari sunt, de asemenea, vaccinați împotriva hepatitei A și a dizenteriei Sonne. Aceleași vaccinări se fac și angajaților grădinițelor și instituțiilor închise (orfelinate, școli-internat).
7. Conform indicațiilor epidemice, vaccinările sunt efectuate în cazul unei amenințări sau apariției unui focar de poliomielite și infecții cu shigeloză.

Ce vaccinuri sunt folosite pentru lucrătorii din educație?

Imunizarea lucrătorilor din educație se realizează cu vaccinurile prevăzute în Calendarul de vaccinare al Rusiei.

1. Vaccinurile rusești „Grippol” și „Grippol plus” sunt utilizate pentru vaccinarea împotriva gripei. Se mai pot utiliza vaccinuri alternative: Vaxigrip sau Influvac.
2. Pentru vaccinarea împotriva rujeolei, conform Calendarului de Vaccinări, se utilizează LCV (vaccinul viu împotriva rujeolei) rusesc. Vaccinarea se face o singură dată angajaților care nu au avut rujeolă și nu au fost vaccinați anterior împotriva acesteia.
3. Pentru a preveni rubeola, se folosește „Vaccinul viu atenuat împotriva rubeolei”. În plus, vaccinul american MMR asociat și vaccinul englez Priorix sunt utilizate împotriva rujeolei și rubeolei.
4. Lucrătorii din educație sunt vaccinați împotriva difteriei și tetanosului cu vaccinul ADS-M o dată la 10 ani.
5. Pentru imunizarea împotriva hepatitei B se folosesc vaccinurile Combitech, Engerix B și GEP-A+B-in-VAK.
6. Pentru vaccinarea împotriva hepatitei A, se utilizează Havrix 1440 fabricat în Marea Britanie și GEP-A-in-VAK rusesc.
7. Pentru a preveni dizenteria Sonne, se utilizează vaccinul Shigellvac.

Pentru a rezuma, să ne amintim principalele teze. Pentru lucrătorii din educație, vaccinările sunt obligatorii și necesare. Imunizarea este asigurată gratuit pe cheltuiala statului sau a angajatorului. Este posibil să refuzați vaccinarea, dar acest lucru implică consecințe nedorite. Vaccinările se fac cu vaccinuri cu efecte secundare minime, dar în caz de complicații se acordă îngrijiri medicale pe cheltuiala statului.