21.03.2021

Sunt interesat de munca de la distanță. Există o muncă reală de acasă? Recenzii de la oameni


Dacă te-ai săturat să faci naveta la serviciu în fiecare zi în orele de vârf, iar comunicarea cu colegii nu îți aduce aceeași bucurie, s-ar putea să vrei să te gândești să cauți lucru la distanță sau încercați-vă ca freelancer. Este tentant: nu trebuie să mergi la birou, șefii sunt departe. Cu toate acestea, cu toate avantajele sale, munca la distanță are și o serie de dezavantaje. De ce este munca la distanță periculoasă pentru cariera ta? Va ajuta la evaluarea tuturor argumentelor pro și contra.

Avantajele lucrului de la distanță
În primul rând, să încetăm să confundăm conceptele de „lucru la distanță” și „independenți”. Faptul este că munca de la distanță nu înseamnă întotdeauna freelancing: s-ar putea să fii angajat cu normă întreagă al unei organizații, dar totuși lucrezi de acasă. Un freelancer este o persoană care nu este obligată de un permanent contract de munca cu orice companie, dar executând proiecte individuale în baza unui contract de servicii. În același timp, un „artist independent”, de regulă, lucrează și de la distanță.

Conform Centrul de Cercetare Super job, azi. Alte 10% dintre organizații folosesc serviciile lucrătorilor la distanță prin externalizare.

Cine este cel mai probabil să caute beneficii lucrând în afara biroului? Tinere mame care încearcă să nu-și piardă calificările în timpul concediului de maternitate, studenții care caută un loc de muncă cu jumătate de normă fără a-și compromite notele, precum și pensionarii care nu sunt mulțumiți de starea portofelului.

Cel mai adesea, specialiștii sunt atrași de munca la distanță program liber. Cu toate acestea, munca de la distanță nu înseamnă întotdeauna capacitatea de a-ți planifica ziua în mod independent. Adesea, un specialist este obligat să sprijine de la distanță un anumit proces de lucru în anumite ore (de exemplu, să răspundă la apeluri). În acest caz, nu se pune problema unui program gratuit, dar este foarte posibil să combinați o astfel de muncă cu altceva (cu un alt loc de muncă sau cu îngrijirea copiilor).

Avantajul incontestabil al muncii la distanță este faptul că angajatul nu petrece 2-3 ore pe zi călătorind la și de la birou, ceea ce înseamnă că are posibilitatea de a dedica mai mult timp familiei sau altor probleme. Economisește bani la călătorii. În plus, nu aveți nevoie de un costum de birou pentru a lucra de acasă, ceea ce înseamnă că puteți economisi cu ușurință pe haine de birou.

Și dacă despre care vorbim nu doar despre munca de la distanță, ci despre freelancing, atunci putem vorbi nu doar despre libertatea de la convențiile biroului, ci și despre libertatea de a alege munca, deoarece un freelancer poate alege proiecte și clienți în funcție de interesele și capacitățile sale. De exemplu, dacă un jurnalist independent nu este interesat să scrie despre politică, ar putea să lucreze pe alte subiecte.

Pentru unii, este, de asemenea, important să-ți decorezi casa locul de munca poti dupa gustul tau, indiferent de regulile corporative. Da, casele și pereții ajută: munca creativă necesită adesea inspirație și calm.

Câteva zboară în unguent
Un specialist care lucrează în afara biroului, în cele mai multe cazuri, își vede șeful rar - unii o dată pe săptămână, iar alții o dată la șase luni. Mulți văd acest lucru ca pe un plus: așa cum se spune, departe de conducere, mai aproape de bucătărie, cu alte cuvinte, mai puțin stres. Cu toate acestea, acest avantaj în realitate se transformă cel mai adesea într-un dezavantaj. lucru la distanță- lipsa feedback cu liderul. Un angajat de la distanță nu primește întotdeauna o evaluare în timp util a muncii sale, iar acest lucru încetinește crestere profesionalași îngreunează stăpânirea noilor competențe.

Un specialist care lucrează în afara biroului, de regulă, își vede rar colegii. În lipsă comunicare profesională Există un alt dezavantaj al muncii la distanță: angajatului îi lipsesc adesea informații operaționale, atât oficiale (de exemplu, despre concedieri și numiri), cât și neoficiale (despre motivele acelorași concedieri). Cu toate acestea, în unele companii acest lucru este parțial depășit cu ajutorul unui portal corporativ intern.

Lipsa feedback-ului și a comunicării profesionale afectează inevitabil cariera unui specialist. Professional încetinește și, prin urmare promovarea locului de muncă. Desigur, există multe excepții de la această regulă, dar tendința generală este clară: este imposibil să devii vicepreședinte al unei companii în timp ce lucrezi de acasă.

Există și alte dezavantaje. Va trebui să cheltuiți pentru amenajarea locului de muncă fonduri proprii(cumpărați un computer modern, asigurați acces constant la internet etc.). În plus, în unele regiuni internetul este destul de scump, cu o calitate scăzută a semnalului.

Pentru unii, un astfel de dezavantaj al muncii la distanță, precum lipsa nevoii de a se pune în ordine în fiecare dimineață, este relevant. Daca inainte de a merge la birou te-ai facut cu siguranta coafura si machiajul, imbraci haine curate, calcate, atunci acasa te poti aseza la calculator chiar in pijamale. Drept urmare, o femeie bine îngrijită riscă să se transforme treptat într-un cal de muncă domestic.

În orice caz, munca la distanță necesită o autodisciplină ridicată și responsabilitate personală și, prin urmare, nu este potrivită pentru toată lumea. Așadar, înainte de a vă decide să părăsiți biroul, cântăriți cu atenție argumentele pro și contra.

Cum să cauți munca de la distanță?
De unde să începi să cauți freelancing sau lucru la distanță? În primul rând, rămâne conectat la comunitatea ta profesională. Colegii de ieri te pot ajuta nu doar cu sfaturi, ci si cu recomandari, si se pot oferi sa duci la bun sfarsit un proiect pentru compania la care lucreaza in prezent.

În al doilea rând, răsfoiți în mod regulat resurse online create special pentru căutarea proiectelor independente și a muncii de la distanță. Însoțiți răspunsurile dvs. cu exemple de lucru, finalizați sarcini de testare, participați la concursuri, într-un cuvânt, prezentați produsul dvs.

În al treilea rând, uitați-vă prin anunțurile obișnuite de angajare - există și oferte bune care implică muncă la distanță sau o singură dată.

Când căutați freelancing și muncă la distanță, cel mai probabil nu puteți evita un interviu. Acest lucru nu este surprinzător, deoarece înainte de a vă încredința, de exemplu, proiectarea unei vitrine, angajatorul va dori să se asigure într-o întâlnire personală că sunteți o persoană adecvată și un profesionist în domeniul dvs. De asemenea, este posibil ca comunicarea față în față să fie înlocuită cu conversații telefonice sau corespondență pe Internet. Aceste opțiuni pot părea mai convenabile, dar solicitantul ar trebui să fie cât mai atent pentru a nu cădea în momeala unui angajator fără scrupule. Este mai bine să insisti asupra unei întâlniri personale și să te asiguri că compania la care vei lucra este de încredere.

Nu uitați de partea juridică a problemei. Cooperarea cu orice organizație trebuie să fie documentată. De exemplu, dacă sunteți copywriter și scrieți materiale pentru o companie ca freelancer, trebuie să semnați contract civil privind furnizarea de servicii și specificații tehnice, iar după finalizarea cooperării - un certificat de finalizare a lucrărilor. Dacă sunteți angajat de o companie, atunci trebuie încheiat un acord complet cu dvs. contract de munca, care specifică natura la distanță a muncii.

Superjob vă dorește succes în căutarea dvs. și luarea deciziilor corecte în carieră și viață!

Astăzi nu este necesar să te deplasezi la birou în fiecare zi, stând ore în șir în ambuteiaje, pentru a-ți câștiga pâinea și untul. Din ce în ce mai mulți angajați ai companiei și freelanceri lucrează de la distanță - la biroul lor de acasă (deseori chiar și în bucătărie), fără a-și schimba pijamaua cu un costum de afaceri. Ei contactează angajatorul prin internet sau prin telefon, completează sarcini, le trimit clientului, preia altele noi și astfel lucrează zi de zi, luând în mod independent decizii când să se odihnească și când să stea treaz noaptea lucrând la următorul proiect. Copywriteri, jurnaliști, critici, traducători, web designeri, programatori - aceasta este doar o mică selecție de profesii ai căror proprietari își pot încerca munca de acasă.

La prima vedere, poate părea că munca unor astfel de oameni este o plăcere pură: te așezi lângă frigider, nu pierzi timpul cu nicio „betilă” precum machiaj și alegi pantofi care să se potrivească hainelor tale și primești și bani pentru ea. Da, de fapt, munca la domiciliu are multe avantaje, dar există și dezavantaje. Și doar o persoană care simte puterea de a depăși toate dificultățile se poate găsi cu adevărat în această formă de a câștiga bani.

Pro

1. Chiar nu pierzi timpul călătorind la birou. Locuitorii orașelor mari vor înțelege. Și cititorii din orașele mai mici îl vor aprecia. Nu toată lumea vrea să se ridice în zori și apoi să meargă înainte și înapoi la cea mai apropiată stație timp de o jumătate de oră, așteptând autobuzul „prețuit”. Sau stați în ambuteiaje ore prețioase, în timp ce dormiți puțin în timp ce conduceți. Este mult mai ușor să mergi din dormitor la baie și apoi la locul de muncă, când toate acestea se încadrează în cadrul unui apartament.

Puteți merge în siguranță la o plimbare sau vă puteți întâlni cu prietenii, chiar dacă este doar ora 15:00.

2. Tu decizi când să lucrezi și când să te odihnești. Desigur, dacă în prezent te confrunți cu termene limită pentru următorul tău proiect, atunci nu trebuie să te gândești la odihnă. Însă, când îl completezi, poți să ieși calm la o plimbare sau să te întâlnești cu prietenii, chiar dacă este doar ora 15:00.

3. Nu trebuie să vă înghesuiți toate treburile casnice în intervalul de timp cuprins între 19 și 22 de ore. Da, ieri poate ai terminat munca după miezul nopții, dar azi ai făcut-o timp liber, pe care o vei dedica încetul cu încetul spălării geamurilor, curățeniei și altor îndatoriri feminine importante.

4. Poți locui oriunde. Desigur, aceasta este o opțiune mai utopică, nu este potrivită pentru toată lumea, dar unii liber profesioniști pleacă o vreme în alte țări, unde viața este mult mai ieftină decât în ​​Rusia. De exemplu, în Thailanda. Și totul pentru că munca nu îi leagă de un anumit loc de reședință. Vrei să stai cu laptopul înconjurat de copaci înfloriți? Vă rog. Afirmația „unde este muncă, acolo este casă” nu se mai aplică în cazul tău. Singurul lucru este că ar trebui să aveți o anumită sumă de bani în cont, care vă va fi suficientă pentru primele luni de locuit într-un loc nou.

Apropo, și asta este opțiune bună pentru femeile ai căror soți sunt nevoiți să se mute pentru muncă. Mergi cu el peste tot, dar nu trebuie să cauți constant de lucru. O ai deja.

5. Puteți lucra fără a fi distras de discuțiile inactive cu colegii. O femeie, explicând de ce a decis să lucreze de acasă, l-a numit pe acesta printre alte motive: „Nu m-am putut concentra. Tocmai începeam să citesc textul scrisorii următoare când colega mea și-a amintit o altă poveste amuzantă despre pisica sau fiul ei. La început am tratat asta ca pe o comunicare ușoară, dar apoi mi-am dat seama că mă enervează cu adevărat. Îi mulțumesc că a turnat picătura lipsă în paharul meu aproape debordant.”

6. Nu sunteți familiarizat cu conceptul de „program de vacanță”. Ai dreptul de a decide când poți merge în stațiune. Nu este nevoie să așteptați cele șase luni obligatorii, nu este nevoie să coordonați datele de vacanță cu colegii și superiorii. Doar îndepliniți toate sarcinile înainte de data X, avertizați clientul că de la o astfel de dată nu veți putea lua legătura. Nu vă fie teamă că serviciile dumneavoastră vor fi imediat refuzate. Angajatorii au înțeles de mult că pentru o muncă productivă o persoană are nevoie de odihnă. Poate vi se va cere pur și simplu să finalizați o anumită cantitate de sarcini în avans.

Contra

1. Va trebui să-ți antrenezi voința. Totuși, această apropiere a unui frigider, canapea, televizor și acces constant la internet este relaxantă. Din când în când vrei să te ridici și să mesteci ceva gustos, să-ți distragi atenția discutând cu un prieten pe o rețea de socializare etc. În acest caz, trebuie să iei ceea ce faci foarte în serios. Nu stai doar acasă. Tu lucrezi. Prin urmare, faceți un set de reguli pentru dvs. De exemplu, nu te ridica de la birou până nu ai terminat de scris un articol (mersul la toaletă nu contează), nu deschide o pagină pe o rețea de socializare până nu termini de lucru, chiar dacă ai a primit un milion de mesaje (din nou, dacă acesta este modul în care comunicați cu angajatorul, aceasta este o altă întrebare).

A lucra de acasă înseamnă de obicei să stai tot timpul la computer. Prin urmare, inactivitatea fizică, vederea încețoșată și alte consecințe.

2. Probleme posibile cu sănătatea. A lucra de acasă înseamnă de obicei să stai tot timpul la computer. Prin urmare, inactivitatea fizică, vederea încețoșată și alte consecințe. În acest caz, trebuie să includeți în programul dumneavoastră pauze scurte și sport (cel puțin o piscină de câteva ori pe săptămână). Nu-ți fie teamă că în șase luni te vei transforma în ceva mare, nemișcat și pe jumătate orb. Trebuie doar să iei măsuri pentru a-ți menține sănătatea. La urma urmei, oamenii nu fac aerobic nici la birou.

3. Lipsa de comunicare.Într-o echipă de lucru, comunicăm constant, fie că ne place sau nu. Aici comunicarea ta se reduce la corespondența cu angajatorul. Cu rare excepții - să apeluri telefoniceși apeluri Skype. Pentru unii, acest lucru chiar nu va fi suficient. Iar alții (precum femeia despre care am scris mai devreme) vor fi doar fericiți.

4. Probabilitatea de a da peste escroci. Astăzi oferă aproximativ teme pentru acasă atât de multe încât este destul de dificil să le alegi pe cele care merită cu adevărat. Există adesea cazuri în care angajatorii neglijenți îi înșală pe freelanceri. ÎN în acest caz, acționați pe propriul risc. După ce ați întâlnit de mai multe ori astfel de escroci, veți învăța să separați grâul de pleavă și apoi să găsiți clienți obișnuiți.

5. Lipsa compensației obișnuite, contribuții la pensie, pachet social. Nu veți fi plătit pentru concedii și zile libere și va trebui să vă îngrijiți singur de pensie. Dar aceste probleme pot fi rezolvate și: întrucât doar tu reglezi volumul de muncă pe care îl faci, cuantumul salariului tău depinde doar de tine. Vrei zile libere plătite? Câștigă mai mult decât colegii tăi de birou. În ceea ce privește pensiile, există două variante: fie vei face singur contribuții la pensie Fondul de pensii, sau înregistrează-te ca antreprenor individual, ceea ce îți va permite să câștigi experiență și să ai grijă de bătrânețe.

Lucrul de acasă nu este pentru toată lumea. Pe lângă comoditate și libertate, aduce și o serie de dificultăți, care pot fi combinate într-o singură expresie - „capacitatea de a-și asuma responsabilitatea”. Dacă ești gata să fii responsabil pentru programul tău de lucru, salariu, autodisciplină, sănătate și grija pentru viitor, atunci ar trebui să te încerci ca un „lancier liber”.

Lucrul de acasă este o activitate destul de interesantă. Recenzii despre acest tip de angajare populație activă Acum îl puteți găsi absolut peste tot. Dar care sunt reale și care nu? Sincer să fiu, acest lucru poate fi foarte greu de judecat. La urma urmei, fiecare persoană de acasă poate îndeplini sarcini complet diferite. Și cu toate acestea, s-ar putea să nu poată face ceea ce fac alții. Aici apar dezacordurile. În plus, lucrul de acasă, recenzii despre care aflăm acum, include diverse posturi vacante. Și diferite tipuri de fraudă. Să încercăm să înțelegem cât de realiste sunt visele de a face bani de acasă.

Ansamblu mâner

Prima opțiune pe care o puteți găsi este să lucrați la asamblarea mânerelor acasă. Recenziile despre acest post vacant debordează acum literalmente pe World Wide Web. Dar înainte de a-i cunoaște, hai să ne dăm seama ce vom avea de făcut tu și cu mine.

Singura noastră sarcină este să colectăm pixuri acasă. Și apoi trimiteți-le clientului. Lucrul ca un asamblator de stilouri acasă, recenzii despre care vom afla puțin mai târziu, de regulă, garantează rapid și câștiguri bune fara stres. Este suficient să lucrezi doar 4 ore pe zi. Toate materialele sunt trimise la tine acasă, iar tu le colectezi la produse finite. Apoi, trimiteți-l la adresa de retur și așteptați plata.

Asta e tot. Aceasta este treaba de a asambla mânerele acasă. Recenziile de aici, ca să fiu sincer, sunt negative. La urma urmei, avem de-a face cu o fraudă foarte subtilă. Primul lucru pe care îl va cere angajatorul este să facă o contribuție de asigurare (de la 250 de ruble). El își va justifica revendicările prin faptul că muncitorii fără scrupule au primit deja comenzi și apoi au dispărut. De asemenea, veți fi rambursat prin asigurare la prima finalizare a lucrării. Și așa de fiecare dată. Dar imediat ce transferi banii, angajatorul dispare. Astfel, munca de acasă (pixuri) primește recenzii extrem de negative. Sunt scrise exclusiv de utilizatori înșelați. Acesta este modul în care escrocii câștigă bani din naivitatea oamenilor.

Desigur, lucrul ca asamblator acasă primește uneori recenzii care sunt atât suspect de ciudate, cât și pozitive. Nu ar trebui să crezi astfel de cuvinte - fie au fost scrise de angajator, fie escrocul a plătit pe cineva să creeze un întreg „pachet” de cuvinte măgulitoare despre postul vacant. După cum puteți vedea, lucrul de acasă (asamblare) nu a primit recenzii deosebit de bune. Dar sunt încă atât de multe locuri libere! Care anume? Să încercăm să ne dăm seama.

operator PC

De exemplu, al doilea post vacant foarte popular este un operator de PC acasă. Reclame similare pot fi găsite acum peste tot. Deci, să încercăm să ne dăm seama ce este aici.

Ei spun asta acest post vacant necesită tastare simplă acasă cu editare. Va trebui să resetați textul scris de mână (sau textul fotografiat imprimat pe hârtie), apoi să îl editați conform regulilor și să îl trimiteți clientului. Acest tip de lucru de acasă a primit recenzii mixte. De ce? Să încercăm să ne dăm seama.

Chestia este că materialul pentru lucru va fi trimis acasă. Nu-ți aduce aminte de nimic? Și, desigur, va trebui să plătiți din nou prima de asigurare. Cum crezi că se va termina totul? Desigur, prin înșelăciune. La urma urmei, lucrul ca operator de PC este doar o altă înșelătorie.

Cu toate acestea, nu întotdeauna. Puteți încerca să contactați publicații tipăriteși întreabă dacă au nevoie de o dactilografă. Dacă răspunsul este da, atunci poți obține un loc de muncă la ei. Nu va fi necesară nicio investiție, iar câștigurile vor fi creditate rapid pe card (sau în numerar). Dacă editura se află în orașul dumneavoastră, puteți ridica personal textul tipărit sau comanda livrare prin curier. Ca ultimă soluție, primiți-l prin poștă. Și acesta este motivul pentru care recenziile despre operatorii de PC-uri sunt amestecate. Dar mai ales negativ. Sunt scrise și de oameni înșelați. În general, este mai bine să vă abțineți de la a aplica pentru acest post vacant pentru a nu ajunge „pe nas”.

Director de vânzări

Adevărul este că munca la distanță există. De exemplu, managerul de vânzări este un post vacant foarte popular la toate vârstele. Va trebui doar sa cauti clienti si sa faci cumparaturi pe site-uri specializate (magazine online). Și angajatorul dvs. va plăti un salariu mic pentru aceasta (aproximativ 5.000 - 6.000 de ruble), precum și 10% din suma comenzii.

Acest tip de lucru de la distanță de acasă primește deja recenzii pozitive. Adevărat, venitul utilizatorului va depinde numai de intensitatea muncii și de căutarea clienților. Stii sa vinzi? Atunci această activitate este potrivită pentru tine. Dacă salariul este suficient, atunci pur și simplu puteți plasa mai multe comenzi pe lună - și toate problemele vor fi rezolvate.

De obicei, managerii de vânzări se întâlnesc pe rețelele de socializare – acolo au pagini de lucru care redirecționează către magazinul online. Sincer, este foarte convenabil. Doar unii angajați se plâng de concurența crescută. Cu toate acestea, recenziile rămân în general pozitive. Nu necesită nicio investiție din partea dvs. și, de regulă, oferă o reducere la achiziționarea bunurilor angajatorului.

Operator

Există, de asemenea, o astfel de muncă de acasă, recenzii ale cărora sunt disponibile pe aproape toate site-urile de recenzii. Acesta nu este altceva decât un operator acasă. Într-adevăr, această poziție nu este potrivită pentru toată lumea. În special, o astfel de muncă este efectuată de cei care au posibilitatea de a vorbi folosind un computer în timpul zilei. Și de obicei angajează fete pentru acest post.

Urmăriți un scurt antrenament și apoi vă faceți munca folosind Skype. Aceasta înseamnă fie efectuarea de apeluri „la cald”, fie efectuarea de apeluri „la rece” în scopul de a face publicitate și de a vinde orice servicii. Destul de des, pur și simplu informați clienții despre produse noi, precum și despre promoțiile în curs. Operatorul fără vânzări este oferta cea mai profitabilă și de succes. Adevărat, puteți câștiga în acest fel, după cum spun oamenii, aproximativ 15.000 de ruble.

Însă în cazurile de lucru ca operator în scopul vânzării de servicii, pe lângă salariu, vei primi 10% din suma comenzii. Așa că unii reușesc să câștige 50.000 de ruble pe lună. Aceasta este munca de acasă fără investiții, ale cărei recenzii sunt doar încurajatoare. Cu toate acestea, nu este potrivit pentru oamenii timizi, precum și pentru cei care nu doresc să „împingă” potential client produs. În plus, dacă nu aveți capacitatea de a comunica folosind un computer, puteți uita de postul vacant.

Vand "manual"

Există și o meserie care implică vânzarea bunuri proprii. Cu alte cuvinte, meșteșuguri. Aceasta se numește „făcut manual”. Tot ce trebuie să faceți este să creați singur un produs pe care îl vindeți și apoi să găsiți cumpărători. De obicei, vânzările funcționează bine folosind rețelele sociale.

Acest tip de lucru de acasă a primit recenzii bune. Dacă aveți „mâini de aur”, atunci puteți face cu ușurință mobilier, vesela, bijuterii, jucării, haine, opere de artă și design interior și apoi să le vindeți online. În plus, dacă lucrurile merg bine, poți oricând să faci ceva specific, la comandă.

Adevărat, nu ar trebui să vă așteptați la munți de aur aici imediat - este nevoie de timp pentru a face bani buni. Deși venitul inițial mediu, de regulă, pentru oamenii din această afacere este de aproximativ 10.000 de ruble. Nu mult, dar stabil. Și cu mare succes, unii sunt capabili să primească atât 50.000, cât și 60.000 Totul depinde de tine. Și nu există nicio înșelăciune aici.

Cât timp lucrezi? Oamenii spun că depinde și de fiecare persoană, individual. Poate că munca îți va lua 4 ore, sau poate îți va lua o săptămână. În funcție de natura meșteșugului și de costul acesteia. Cu toate acestea, mulți se angajează în general în această activitate fără a-și întrerupe rutina zilnică.

Vand produse cosmetice

Cosmeticele sunt ceea ce are nevoie fiecare femeie. Și, așadar, următorul nostru loc de muncă destul de reușit este un vânzător de produse cosmetice. Acest lucru este foarte lucrare populară acasă. Recenziile despre el sunt răspândite pe tot internetul. În plus, sunt pozitive.

Va trebui să plasați comenzi pentru produse cosmetice de la o anumită companie. De obicei, pentru a simplifica căutarea clienților, aceștia folosesc social media. După ce plasezi o comandă, primești aproximativ 10% din ea în buzunar. Plus salariu. Acesta variază de la 6.000 la 12.000 de ruble. Și bineînțeles câștigurile totale pe lună depinde doar de tine.

De asemenea, merită luat în considerare faptul că angajatul va primi o reducere la achiziționarea de bunuri pe care le vinde el însuși. Acest lucru le face pe multe fete foarte fericite. Uneori reducerea este foarte mare. Ar trebui să lucrezi doar aproximativ 4 ore pe zi. Lucrarea nu necesită nicio investiție. Adevărat, unii vânzători se plâng de concurență și de procesul dificil de a găsi clienți. De obicei folosesc acest post vacant ca un job part-time. În caz de mare succes – ca principală sursă de venit.

Traducător

Iată o altă lucrare de acasă fără a înșela. De regulă, puțini oameni lasă recenzii despre asta. Și asta se face doar pentru că nu vrei să faci competiție pentru tine. La urma urmei, vorbim despre lucrul ca traducător.

Ideea este că acest post vacant este foarte reușit. Acum puteți găsi destul de multe „locuri gratuite” pe World Wide Web. Traducerile sunt de obicei necesare sau cu Limba engleză, sau din germană. O salariile Salariul traducătorului variază de la 25.000 de ruble la 60.000. Unii lucrează 4-6 ore pentru a primi luna specificată. Și, desigur, nimeni nu vrea să-și creeze concurență.

Astfel, această lucrare Rareori primește feedback acasă. Dar pozitiv. Principalul lucru aici este să cunoști limbi străine, precum și să ai perseverență. Dacă ai încredere în abilitățile tale, atunci poți încerca. Nu este atât de înfricoșător pe cât pare.

Editor

Editor este un alt loc de muncă foarte popular pe World Wide Web. Și, să fiu sincer, nu necesită nicio investiție din partea ta. Acest „loc” primește și cele mai bune recenzii. La urma urmei, tot ceea ce ți se cere este să editezi textul și apoi să-l trimiți clientului.

Salariul aici este de obicei de aproximativ 20.000 de ruble. Și asta ținând cont de munca de aproximativ 4 ore pe zi. Un post vacant foarte bun pentru femeile aflate în concediu de maternitate, sau pentru cele care sunt implicate în educație. Și cu mijloace moderne Pentru a lucra cu text pe un computer, lucrul ca editor devine mai mult decât simplu. Majoritatea aplicațiilor remediază automat erorile și, de asemenea, vă oferă opțiuni posibile evoluții ale evenimentelor. În plus, unii pur și simplu evidențiază pasaje suspecte ale testului, atrăgând o atenție deosebită asupra lor.

Plățile au loc o dată pe lună. Singurul lucru despre care puteți vedea plângeri este că trebuie să lucrați cu adevărat aceste 4 ore. Adică, „lovirea cu piciorul buldozerului” nu va funcționa. La urma urmei, vei fi plătit pentru munca prestată. Cu toate acestea, pentru un angajat conștiincios aceasta nu este o problemă.

Profesor

În prezent este nevoie de profesori și profesori peste tot. Așa că acest post vacant a devenit disponibil chiar și de la distanță. Învățământul la distanță este tocmai cel care a dat principalul impuls creării unor astfel de posturi vacante.

Există două opțiuni: un profesor privat sau unul angajat. A doua opțiune, după cum spun utilizatorii, este folosită în principal în universități. Primești exact același salariu ca un profesor, dar îți susțin toate prelegerile acasă. Este foarte convenabil atât pentru tine, cât și pentru studenți. Dar un profesor privat are mari oportunități. La urma urmei, el poate preda nu numai discipline academice, ci și diverse cluburi. Există meșteșuguri, tâmplărie, învățarea limbilor străine, gătit - tot ce-ți dorește inima.

Pentru a fi sincer, recenziile profesorilor privați spun că cel mai bine este să recrutați grupuri întregi de studenți. În acest fel, puteți lucra mai puțin și puteți obține mai mult. Dacă în institutii de invatamant un profesor va primi aproximativ 15-20 de mii de ruble, apoi un proprietar privat poate câștiga de 2 ori mai mult.

Webmaster

Următorul post vacant este webmaster. Acest angajat, de regulă, trebuie să creeze și să întrețină site-uri web. Aceasta a fost o slujbă de birou destul de comună. Dar acum există posibilitatea de a lucra de la distanță.

Aceasta este munca de acasă fără a înșela. Ea primește recenzii diferite. După cum subliniază mulți utilizatori, principala dificultate aici este scrierea codului site-ului. Dacă ești un profesionist în această chestiune, atunci nici nu ar trebui să începi să-ți faci griji.

Câștigurile unui webmaster sunt decente. De obicei, ei taxează de la 10.000 de ruble pentru o comandă. Și cu toate acestea, ies cam 60-80 de mii pe lună. Plus suport pentru site-ul web - aproximativ 5.000 de ruble. O ocupație foarte profitabilă, dar dificilă. Nu este potrivit pentru toată lumea. Dar principalul lucru este că această lucrare este sigură. Și de aceea postul vacant primește, în cea mai mare parte, recenzii pozitive.

Scrierea textelor

Cel mai recent loc de muncă comun online este scrisul. De obicei limitat la copywriting și rescriere. Ce este asta? Să încercăm să înțelegem această problemă dificilă.

Primul termen înseamnă să scrieți propriile articole originale pe o anumită temă. Al doilea este procesarea textului finit în propriul dvs., cu unicitate ridicată. Cu alte cuvinte, vorbim despre scrierea articolelor la comandă. Acest tip de lucru de acasă primește recenzii extrem de pozitive. La urma urmei, nu există înșelăciune, taxe sau condiții speciale. Găsiți doar un client, conveniți asupra plății (de obicei percep 30-40 de ruble pentru 1.000 de caractere tipărite) și apoi faceți-vă treaba.

Cât este necesar pentru această activitate? De la 4 ore. Acest timp este suficient pentru a câștiga 15.000 pe lună. Mai mult este posibil. Oamenii sfătuiesc să caute comenzi pe site-uri speciale. Ele se numesc schimburi de freelance sau copywriting/rewriting.

După cum puteți vedea, lucrul de acasă există. Principalul lucru este să știi la ce să fii atent. Să găsești ceva potrivit pentru tine nu este atât de dificil pe cât ar părea la prima vedere. Stabiliți un obiectiv și mergeți spre el - succesul vă va aștepta cu siguranță. Principalul lucru este să vă amintiți că lucrul ca asamblator acasă primește recenzii negative și este o înșelătorie. Și, de asemenea, nu uitați de alte tipuri de fraudă virtuală. Și atunci totul se va rezolva pentru tine.

Creare software pentru startup-uri aceasta este o sarcină serioasă. Nu pentru că scrierea de software în sine este dificilă, ci pentru că majoritatea startup-urilor au locuri mai puțin decât optime pentru a face acest tip de muncă. În cei peste 10 ani de experiență ca dezvoltator de software pentru startup, am învățat să nu am încredere în capacitatea angajatorilor de a-mi oferi un mediu de lucru adecvat, iar acest lucru mă împiedică să fac munca cea mai bună pentru ei. Sunt, prin fire, ambițioasă, energică și nu vreau altceva decât să ofer la locul în care lucrez, tot ce pot. Mă dau 100% companiei la care lucrez. Dar majoritatea locurilor în care am lucrat au făcut multe pentru a mă împiedica să fac asta. De aceea, la un moment dat, am luat o poziție clară: de acum înainte voi lucra doar „de la distanță”.

Birouri deschise

Majoritatea startup-urilor sunt acum obsedate de ideea unui mediu de birou deschis și este aproape imposibil să găsești companii care să nu implementeze acest tip de aranjament. Ei pretind că se străduiesc să creeze un „mediu deschis și transparent”, dar dacă știi ceva despre rezultatul final, știi că acesta este cel mai prost mediu pentru munca reală și nu face nimic pentru a îmbunătăți comunicarea sau cultura. Nu trebuie să căutați departe pentru a găsi o mulțime de cercetări pe acest subiect - și, sincer, nu sunt multe de discutat. Nu există nicio dovadă care să susțină ipoteza conform căreia un design „open office” oferă un mediu mai propice muncii în colaborare. Și, desigur, directorii de birouri, directorii și fondatorii ignoră în mod selectiv munții de dovezi care resping această ipoteză.

Aceasta este una dintre adevăratele tragedii ale lumii startup-urilor. Este dificil de estimat câte startup-uri sunt reținute de obsesia și conformitatea cu mediul open office. mediu. Aici ar trebui să luăm în considerare și costul sănătății mintale al angajaților care sunt nevoiți să rămână în aceste aziluri de nebuni în fiecare zi. În timp ce startup-urile continuă să înghită, să mestece și să scuipe/arde tinerele talente, există foarte puține speranțe ca înțelepciunea domeniului să ajute la rezolvarea unor astfel de probleme. Cuvinte David Heinemeier Hanssen, creatorul Ruby On Rails: „Dispozițiile de birou deschise duc la întreruperi constante, perturbări serioase intimitateși o scădere dezastruoasă a productivității”.

Program de lucru

Sunt o bufniță. Poți să-mi spui că ar trebui să stau pe un scaun în raza ta de vedere la 8 sau 9 dimineața, dar crede-mă, ar fi o risipă. O să-mi pierzi timpul meu și al tău. Nu sunt o persoană matinală. Încep să lucrez la capacitate maximă abia după ora 11 dimineața și mă apuc efectiv după-amiaza și seara. Dacă mă forțezi să lucrez la ore preferate Pentru dumneavoastră ore, atunci atât angajatorul, cât și angajatul vor suferi pierderi din aceasta. Vei primi mai puțin de la mine! Mai jos este ciclul prin care trec dacă trebuie să încep să lucrez la birou la ora 9:00:
  • Mă forțesc să mă trezesc devreme și să mă grăbesc la muncă, simțindu-mă prost pregătit.
  • Încerc să mă concentrez și să fiu eficient dimineața, dar lupta și ziua care începe atât de prost îmi distrug starea de spirit și impulsul.
  • După prânz mă simt obosit și nu pot lucra eficient în timpul de vârf. Eu beau litri de cafea încercând să-mi sporesc productivitatea.
  • Mă duc acasă când, în sfârșit, lucrurile încep să se relaxeze.
  • Mă arunc și mă întorc neliniștit în pat și nu pot să dorm pentru că am băut prea multă cafea și îmi fac griji că nu dorm prea mult.
  • Până la sfârșitul săptămânii, sunt obosit, frustrat, furios și dezamăgit de performanța mea.
Este un cerc vicios care este extrem de dăunător sănătății mele mintale și condițiilor de viață. Acesta este un domeniu în care știința este foarte clară: oamenii sunt păsări timpurii și bufnițe de noapte. Angajatorul trebuie să-și accepte angajații așa cum sunt și să optimizeze condițiile de muncă în funcție de abilitățile lor. Mă simt ca o bufniță, am fost mereu o bufniță și o voi fi mereu. Am încercat să lucrez dimineața - aceasta este o pierdere de timp, deoarece la acest moment al zilei productivitatea mea este scăzută și fac mai multe greșeli. Acum sunt gata să iau în considerare doar ofertele de muncă în care îmi pot gestiona propriul program de lucru. Asta nu înseamnă că sunt leneș sau leneș. Deloc – devin frustrat atunci când nu pot performa la productivitatea mea maximă și deci nu voi accepta altceva decât această abordare de acum înainte.

Cine este împotriva lui ROWE?

ROWE (Results-Only Work Environment) este un sistem fantastic de utilizat în cazul în care angajații procesează informații. Este necesar să se măsoare produsele produse de angajați, și nu timpul petrecut la birou. Refuz să lucrez în locuri care au o viziune atât de cinică asupra angajaților lor. Dacă crezi cu adevărat că angajații tăi nu vor lucra decât dacă te poți uita peste umăr la afișaj pentru supraveghere, atunci abordezi greșit relațiile cu angajații (mai ales într-un startup). Trebuie să angajezi oameni pasionați de ceea ce fac și care cred în misiunea companiei. Dacă angajații tăi se relaxează când nu îi urmărești, atunci compania ta are o boală și ai descoperit un simptom al acesteia. Este imposibil să suprimați acest simptom și să așteptați ca boala să fie vindecată. Mai multe despre asta mai jos (eliminați sistemele de asistență și permiteți angajaților problematici să apară).

În cazul lucrului de acasă/la distanță, unii angajați nu pot lucra bine de acasă sau pur și simplu nu le place. Este grozav - dar trebuie să ai încredere în angajații tăi și să-i tratezi în consecință, ca niște adulți. Lăsați-i să ia decizii pentru ei înșiși. Scoateți suportul (ca roțile suplimentare la un vehicul cu două roți pentru copii) și lăsați-le să cadă. Dacă nu pot reuși fără ca cineva să se amestece în treburile lor, atunci ce te face să crezi că vor reuși cu o bona?

Atitudinile angajaților în muncă nu se îmbunătățesc atunci când sunt monitorizați îndeaproape de un manager. Dimpotrivă.

Bună seara prieteni.

Chiar zilele trecute am încercat să înregistrez un videoclip pe această temă, am făcut 15-20 de încercări. Dar, până la urmă, fiecare dintre ei s-a încheiat cu eșec. Și totul pentru că în timpul spectacolelor mele mi-au venit atât de multe gânduri în minte încât a ajuns să fie o mizerie.

Astăzi m-am hotărât să scriu un articol detaliat, astfel încât, în primul rând, să-mi servească drept o foaie de cheat și, în al doilea rând, cred că cineva ar fi interesat să-l citească și să-l comenteze.

În general, să mergem.

1. Program de lucru flexibil

Nu pot vorbi în numele altora, dar pentru mine este doar un plus incredibil. La urma urmei, am întotdeauna ocazia să mă eliberez în orice moment și să merg sau să merg oriunde vreau. Nici măcar nu vorbesc despre oportunitatea de a dormi suficient. Având un program de lucru liber, îți poți face afacerea în orice moment al zilei, unii sunt mai activi dimineața, alții ziua, iar alții noaptea.

În mod ideal, desigur, nu ar trebui să uităm de beneficiile somnului pe timp de noapte, dar totuși libertatea de alegere rămâne cu noi.

2. Nici un șef rău

Pentru mulți oameni, și pentru mine personal, este un plus uriaș atunci când cineva nu ține deasupra sufletului și te obligă să faci lucrurile mai repede și mai bine. Desigur, când se lucrează de la distanță, vor mai exista clienți, dar șeful și clientul sunt complet doi oameni diferiti. În practica mea, clienții au comunicat întotdeauna cu mine extrem de politicos, dar șefii au făcut furori literalmente din nimic.

Să luăm un exemplu simplu: lucrăm și luăm literalmente o pauză de 10 minute pentru a face o pauză. Și, după cum a vrut norocul, tocmai în acest moment ieșim la vedere și, în cel mai bun caz, totul este tratat cu o privire condamnătoare. Lucrând ca freelancer, ai libertate deplină de acțiune, principalul lucru este să-ți trimiți comanda la timp.

3. Puteți lucra de la distanță

Fără îndoială, acesta este unul dintre cele mai importante avantaje ale lucrului de la distanță. Dacă doriți, puteți lucra de acasă, dacă doriți, puteți merge oriunde în lume și puteți lucra de acolo, principalul lucru este că aveți la îndemână un computer și internetul.

Acum puteți economisi timp și bani pe drumul la serviciu. Puteți mânca mâncare bună de casă și, din nou, puteți economisi pe fast-food scumpe. Apropo, de obicei dimineața, când mergi la serviciu, și nervii tăi au de suferit, mai ales când se grăbește transportul.

4. Antrenamentul este mai rapid și mai ieftin

A ajunge venituri mari, să spunem, 50 de mii de ruble pe lună, nu este deloc necesar să studiezi la universitate timp de 5 ani. Slavă Domnului, totul este mult mai simplu aici. Să spunem că este foarte posibil să stăpânești profesia de designer de layout într-un an de studiu și practică. Dacă iei ceva mai serios, de exemplu, programarea, atunci în câțiva ani poți ajunge și la un nivel decent și apoi să crești doar financiar și profesional.

Și asta nu este tot, poți învăța o profesie pe internet mult mai ieftin decât în ​​stat. instituţie. Mai mult, dacă îți dorești neapărat, poți învăța gratuit orice profesie de freelance, deoarece internetul este plin de informații gratuite pe orice subiect. Voi spune mai multe, pentru fiecare profesie pe Internet există sute de cursuri de formare și școli în care cunoștințele sunt oferite fie gratuit, fie pe bani.

5. Se revarsă treptat în propria afacere

Luați de exemplu blogul meu și blogul meu video. În ce domenii aveam nevoie de cunoștințe pentru a crea toate acestea? Să le luăm pe cele mai de bază:

  • Abilități - capacitatea de a scrie articole;
  • Abilități de designer/designer de layout - am realizat chiar eu designul site-ului și toate bannerele;
  • Abilități de marketing - pentru a-mi promova resursele;
  • Abilități de editare video și vorbitor - pentru înregistrarea videoclipurilor și editarea acestora;
  • Și o grămadă de alte lucruri mici...

Dacă doriți, în timp veți dobândi cunoștințe suplimentare pe lângă direcția principală. Cu cât ai mai multe cunoștințe, cu atât vei înțelege mai mult afacerile pe internet și vei putea deschide ceva propriu. De exemplu, menținerea aceluiași blog și împărtășirea cunoștințelor tale în profesia ta în el, este chiar dificil? Dar, în cele din urmă, blogul va deveni o bună sursă de venit.


2024
newmagazineroom.ru - Situații contabile. UNVD. Salariul si personalul. Tranzacții valutare. Plata taxelor. CUVĂ. Primele de asigurare