Manageri de top de succes. Forbes a numit cei mai bine plătiți manageri din Rusia

Chestionar:
Cartea preferată: „Este greu de numit, în general citesc toate cărțile noi, de la Pelevin la Coelho”
Manager ideal: Jack Welch, CEO al General Electric
Regula de aur a managementului: găsiți un echilibru rezonabil între concentrarea puterilor și delegarea acestora

Fostul ofițer de submarin Alexander Goncharuk este una dintre cele mai controversate figuri printre managerii de top ai companiilor rusești de telecomunicații. Susținătorii lui Goncharuk vorbesc despre energia și carisma lui, despre perspicacitatea și atenția sa la detalii, în timp ce adversarii lui îl critică pentru autoritarismul și duritatea sa. Ei mai spun că sub supravegherea sa atentă este imposibil să furi. Timp de un deceniu și jumătate, Goncharuk a trecut prin toate treptele scarii carierei: de la directorul general al companiei de asigurări Leader (nepoata lui Sistema) până la președintele corporației.

Goncharuk știe să lupte cu dușmanii externi. Când era președinte al Sistema Telecom (divizia de telecomunicații a AFK), a obținut controlul asupra MGTS, a înlăturat unii dintre acționarii „indezirabili” de la MTS și, în patru ani, a reunit multe companii disparate cumpărate de Sistema într-un singur conglomerat.

De asemenea, știe să se ocupe de oamenii nedoriți din cadrul companiei: de exemplu, după ce a condus divizia electronică a Sistema - Scientific Center Concern (acum Sitronics), Goncharuk a înlocuit 45 de manageri de top. Al treilea punct forte al lui Goncharuk este expansiunea geografică. La inițiativa sa, au fost achiziționate principala companie IT ucraineană Kvazar-micro și producătorul ceh de echipamente de telecomunicații Strom Telecom. În mare parte datorită acestor achiziții, cifra de afaceri a Sitronics a crescut de peste zece ori în doi ani.

Și la începutul anului 2006, Goncharuk a devenit principalul arhitect al restructurării întregului Sistema JSFC. Creșterea rapidă a companiei a făcut dificilă administrarea acesteia și a fost nevoie de optimizarea sistemului de management și de curățarea rândurilor angajaților ineficienți. Este o chestiune familiară, dar și mult mai responsabilă. „Dacă la Sitronics sau Sistema Telecom a fost cel puțin teoretic posibil să admitem posibilitatea unei erori, acum aceasta este exclusă”, spune Alexander Goncharuk. Până acum funcționează fără erori.

NOI STANDARDE
Dmitri Levin a transformat Russian Standard într-un lider în creditarea de consum. Acum sarcina lui este să crească loialitatea clienților existenți. Text: Iulia Gordienko

Chestionar:
Cartea preferată: povești de Serghei Dovlatov și Ivan Shmelev, „Comedia umană” de William Saroyan
Manager ideal: Lee Iacocca
Regula de aur a managementului: abilitățile de ascultare - atunci când îți auzi interlocutorul, îți este ușor să iei decizii

Probleme care sunt timpuri diferite a apărut la Russian Standard, Dmitri Levin numește dureri de creștere. În 2002–2003, banca a avut dificultăți în a-și finanța afacerea în creștere rapidă. „Nevoile clienților au crescut mai repede decât capacitățile financiare ale băncii”, își amintește Dmitri Levin. El a preluat personal dezvoltarea unei politici de atragere a resurselor: relații cu investitorii, o strategie de lucru piețele financiare. Până în prezent, volumul fondurilor strânse de bancă este de aproximativ 5 miliarde de dolari.

Cam în același timp, banca a făcut o greșeală strategică gravă. „În 2003, am acordat o atenție excesivă deservirii clienților noștri prin birourile altor bănci”, își amintește CEO-ul Russian Standard „Dar când un atelier din fabrică nu este al tău, încep eșecurile”. Din acea situație, Levin a derivat principiul de fier „de a nu da clienții tăi altor structuri” și a început să-și dezvolte propria rețea. El a reușit să transforme banca dintr-o bancă pur Moscova într-una federală și, de asemenea, fără să facă achiziții de la jucători regionali. Acum banca are aproximativ 130 de sucursale în diferite regiuni, până la sfârșitul anului Dmitri Levin plănuiește să crească numărul acestora la 280.

„Am reușit să creăm o bancă care este lider în industrie și poate concura cu succes cu băncile străine”, este mândru Dmitri Levin. Și recunoaște imediat ceea ce nu a reușit încă să facă - să formeze o bază de clienți loiali ai Russian Standard. Acesta este ceea ce Levin intenționează să facă în 2007, formând o linie puternică de produse de carduri de credit, oferind noi programe de împrumut pentru consumatori și auto. În ceea ce privește cerințele Băncii Centrale pentru dezvăluirea ratei efective la împrumuturi, pe care autoritatea de reglementare le-a introdus din iulie 2007, Dmitri Levin nu vede probleme deosebite pentru întreprinderi cu introducerea acesteia. „Vom începe să o declarăm cât mai repede posibil”, promite el.

CREATORUL „OIL-COLA”
Directorul United Oil Group, Vladislav Paulus, a reușit să folosească eficient instrumentele inerente FMCG în industria petrolieră. Comerțul cu produse petroliere s-a dovedit a fi chiar mai ușor decât tranzacționarea Coca-Cola. Text: Nikolay Grishin

Varsta: 45 ani
Starea civilă: soție – faimoasa balerină Ilze Liepa, două fiice
Studii: MGIMO, Facultatea de Relații Economice Internaționale
Carieră:
1983–1991 – Comerțul exterior al URSS, inginer, economist senior
1991–1999 – Coca-Cola, manager de proiect de dezvoltare a afacerii, director regional pentru țările baltice, director general al Coca-Cola Vladivostok Bottlers, director regional prin strategie
1999 – Compania Russian Standard, director general
2000 – Alfa Group, proiect ceai, director general
2001–2005 – YUKOS, director general al casei de comerț, vicepreședinte
Din 2005 – United Oil Group (Basel), Director General

Chestionar:
Cartea preferată: Alexandru Pușkin „Eugene Onegin”
Managerul ideal: Moise
Regula de aur a managementului: fii adecvat circumstanțelor predominante și corect față de oameni

„Pentru a-i convinge pe oameni să cumpere o sticlă de sifon, trebuie totuși să le creezi o astfel de nevoie”, spune Vladislav Paulus, „Cu resursele energetice, este mai ușor: indiferent dacă vrei sau nu, va trebui să o cumperi”. Managerul știe multe despre asta: liderul ratingului SFîn industria petrolului a contribuit la construirea imperiului Coca-Cola în Rusia. Timp de aproape zece ani, a lansat fabrici și sucursale de vânzări ale companiei în diferite părți ale țării.

La începutul anilor 2000, acționarii YUKOS au decis să schimbe radical sistemul de vânzare a produselor lor petroliere în Rusia. Căutau pe cineva cu experiență occidentală și o perspectivă proaspătă. Alegerea a căzut pe „coca-chip” Paulus. Când a întâlnit prima dată „industria petrolieră”, managerul a fost îngrozit: „A fost o adevărată fermă colectivă sovietică”. În primul rând, Paulus a creat un sistem centralizat de prețuri - anterior, diviziile companiei petroliere determinau independent prețurile de vânzare. Mai mult, le-a permis managerilor să cheltuiască veniturile în exces pe propriile bonusuri. Drept urmare, Paulus a câștigat 300 de milioane de dolari pentru Yukos în primele șase luni pe lângă volumele anterioare și a preluat postul de vicepreședinte.

Când compania lui Hodorkovsky a început să se prăbușească sub presiunea statului, Oleg Deripaska l-a invitat pe manager să conducă un nou proiect petrolier pe care omul de afaceri îl creează în jurul rafinăriei de petrol Afipsky. Și aici Paulus a folosit o strategie de la FMCG. A modernizat producția, a mărit numărul de canale de aprovizionare pentru produse petroliere și apoi a scăpat de intermediarii din porturi. Ca urmare, cifra de afaceri a companiei a crescut de la 350 de milioane de dolari în 2005 la 1 miliard de dolari în 2006. Și acesta este doar începutul: Deripaska plănuia să creeze un holding integrat vertical la RussNeft. Paulus a achiziționat deja o serie de depozite promițătoare și se uită la altele. S-a dovedit că extragerea petrolului nu este mai dificilă decât construirea unor fabrici de băuturi răcoritoare.

ADEVARAT MAESTRE
Eldar Razroev se consideră o persoană leneșă, așa că nu-i plac mișcările inutile. „Prefer o mașină cu transmisie automată”, spune el, „Și și mai bine - cu pilot automat”. Text: Maxim Kotin

Chestionar:
Cartea preferată: „Nu știu pe Lună”
Manager ideal: E. A. Razroev
Regula de aur a managementului: dacă nu poți, dar vrei cu adevărat, atunci poți

Evgheni Cicivarkin Tocmai în 2004 l-a invitat pe directorul comercial al Sonic Duo să înființeze un „pilot automat” în companie. Fondatorul Euroset era obișnuit să gestioneze atât mașina, cât și afacerea modul manual, dar cifra de afaceri de 320 de milioane de dolari ne-a obligat să ne gândim la procesele de afaceri. Crearea unei structuri a devenit sarcina managerului.

„Compania semăna cu un detașament de partizani care a spart în spatele liniilor inamice”, își amintește Razroev „Afacerea a crescut rapid, roțile au fost schimbate din mers”. Nu totul s-a schimbat încă, dar Chichvarkin este deja mulțumit de progresul lucrurilor. „Razroev se gândește profund la gândurile sale, experiența se lipește de el, este vesel și furios”, spune fondatorul Euroset „Pentru el nu există un cuvânt „nu”: cu cât este mai dificil, cu atât mai bine pentru el”.

Președintele companiei s-a simțit extrem de bine nu numai când „îngriji” compania de gherilă înainte de o posibilă IPO, ci și când lucra la un alt proiect - crearea unui MVNO. „Ne-am oferit să cumpărăm trafic de la cei trei operatori mari și ei au întrebat cum ne vom poziționa”, își amintește Razroev, „a devenit clar că oamenii trăiesc în planul astral”. Managerii SMARTS trăiesc în viața reală, cu ajutorul căreia Euroset a devenit recent operator celular virtual. Acum Razroev prezice o apocalipsă pentru actualii lideri ai telecomunicațiilor, deoarece companiile de inginerie nu pot concura cu „virtualele” de marketing. „Acesta este un virus”, repetă Chichvarkin „Și am deschis eprubeta”.

Razroev a vrut să „deschidă eprubeta” înapoi la Megafon. După ce proiectul virtual este pe deplin operațional și compania devine publică, puteți lua o pauză. „Nu poți inspira tot timpul, uneori trebuie să expiri”, spune el. Președintele Euroset știe deja ce să facă „în expirare”: deține un brevet pentru detectoare de particule elementare de neutrini. „Dacă construiți o conexiune pe aceste particule, aceasta va fi nelimitată”, visează Razroev, „Atunci semnalul poate fi primit fie în subteran, fie în spațiu”.

FOCUS MARKETING
„Este mai dificil să lucrezi în Rusia decât în ​​Europa”, spune suedezul Henrik Nenzen, care a condus de șapte ani divizia locală a Ford Motor Company. „Consumatorul se schimbă foarte repede, iar compania trebuie să-și îndeplinească întotdeauna preferințele”. Text: Dmitri Kryukov

Chestionar:
Cartea preferată: Greu de răspuns
Manager ideal: Ingvar Kamprad, fondator IKEA

Regula de aur a managementului: construiește o echipă care știe totul despre consumatorii de astăzi și viitori

Henrik Nenzen, care a lucrat anterior ca manager de marcă pentru Ford Focus în Europa, a învățat să ghicească perfect preferințele. Concentrându-se pe publicul țintă foști proprietari„Zhiguli” și a folosit mașini străine, el i-a oferit prețul corect - aproximativ 15 mii de dolari pentru o mașină completă nouă. În plus, Nenzen a stimulat oferta cu un program de creditare favorabil: astăzi același Ford Focus poate fi cumpărat cu 4,9% pe an, valoarea avansului este de 40%, adică aproximativ egală cu costul mașinilor AvtoVAZ, care , potrivit analiștilor, nu este deloc întâmplătoare.

Drept urmare, în ultimii ani, mașinile străine Ford sunt cele mai vândute în Rusia (aproape 116 mii dintre ele au fost vândute în 2006). Dar geniul de marketing al lui Henrik Nenzen și-a depășit într-o oarecare măsură talentele de organizator de producție. Cererea pentru Ford este atât de mare încât cumpărătorii trebuie să aștepte șase luni pentru mașini, în timp ce pentru alți producători străini acest proces durează de obicei două până la trei luni.

Colegii devin o problemă din ce în ce mai serioasă pentru managerul suedez. Succesul Ford în Rusia s-a datorat în mare măsură faptului că a fost primul care și-a deschis producția aici. Dar acum alți giganți auto europeni și asiatici au anunțat planuri similare. Astfel, pentru a păstra palma, Henrik Nenzen va trebui să se gândească la extinderea capacității de producție. Și acest lucru, evident, va necesita investiții semnificative din partea companiei-mamă, care nu merge bine: Ford Motor Co. are o pierdere netă. în 2006 s-a ridicat la 12,7 miliarde USD.

Cu toate acestea, Henrik Nenzen numește una dintre calitățile sale puternice care îl ajută în munca sa „abilitatea de a explica organizației-mamă din Europa ce acțiuni sunt necesare pe piața locală”. Și are un argument serios: conform evaluări ale experților, cifra de afaceri a diviziei ruse în 2006 a crescut cu 38%.

LOIAL RUSLAN
Locotenentul colonel de rezervă Gennady Pivovarov nu-și poate imagina viața afară aviație de transport. Prin urmare, el refuză întotdeauna ofertele unui nou loc de muncă. Text: Andrey Krasavin

Chestionar:
Cartea preferată: Alexander Stepanov „Port Arthur”
Manager ideal: Andrey Zarmenovici Martirosov, director general al companiei aeriene UTAir
Regula de aur a managementului: Nu te grăbi să iei o decizie greșită

Problema unei profesii pentru Pivovarov a fost rezolvată cu mult timp în urmă. S-a născut în familia unui pilot militar, și-a petrecut copilăria într-un oraș militar de lângă Zaporozhye și a visat întotdeauna să calce pe urmele tatălui său. „A fost prestigios să servesc în armată atunci”, își amintește Gennady Pivovarov, „și cu atât mai mult în Forțele Aeriene”. Deja la vârsta de 33 de ani, a devenit comandantul adjunct al unui regiment de aviație de transport, a cărui flotă aeriană era formată din cea mai mare aeronavă din lume - An-124 Ruslan. Cu toate acestea, șase ani mai târziu, cariera sa militară s-a încheiat: a fost concediat.

Ce să faci mai departe? „Nu am avut nicio opțiune specială”, explică directorul general al Volga-Dnepr, „Există doar trei companii aeriene care operează Ruslans (Rusia Volga-Dnepr și Polet și ucraineanul ANTK Antonov”. SF), dar nu am vrut să părăsesc aviația de transport.”

Principala activitate a Volga-Dnepr este transportul charter pe An-124. Dar acum trei ani, compania a început să dezvolte zboruri regulate de marfă pe avioanele Boeing. Timp de un an și jumătate (din aprilie 2005) în calitate de CEO, Pivovarov a reușit să facă profitabilă o nouă linie de afaceri. Dacă în 2005, transportul pe Boeing a fost subvenționat prin charter pe Ruslans, atunci anul trecut a existat un profit: planul pentru transportul regulat a fost depășit cu 50%, iar cifra de afaceri totală a companiei Volga-Dnepr a crescut cu 55% - la 725 USD. milioane .

„Secretul succesului său este cunoștințele sale excelente de tehnologie și experiența în gestionarea oamenilor în medii cu risc ridicat”, spune președintele Volga-Dnepr. Alexei Isaikin. CEO-ul are un stil de management autoritar, dar își ajută subalternii să crească. Când un manager de top părăsește o companie, nu caută în afară un înlocuitor. „În cadrul companiei creștem noi lideri”, spune CEO-ul.

Și Gennady Pivovarov însuși nu caută opțiuni pe partea laterală. „Vânători de capete, vă rog să nu vă faceți griji”, rânjește el. În cele din urmă, și-a dedicat jumătate din viață aviației de transport.

Salariile managerilor de top ai celor mai mari companii de stat din Rusia nu sunt de obicei dezvăluite. Anterior, publicul trebuia să se bazeze doar pe investigaţiile jurnaliştilor şi pe datele primite de la oficiali de rang înalt, lucru extrem de rar.

Conform decretului prim-ministrului Federației Ruse D. Medvedev, toți directorii corporațiilor de stat sunt obligați să deschidă accesul publicului la informații despre venituri. Cu toate acestea, după ceva timp, companiile cu statut OJSC au fost declarate comerciale. Drept urmare, s-a dovedit că managerii de top ai acestor companii nu sunt angajați structura guvernamentală, și întreprinzătorii obișnuiți, iar cerința de a-și dezvălui câștigurile se încadrează în „încălcarea secretelor comerciale”.

Populația, firește, a fost revoltată de această întorsătură a evenimentelor. S-a găsit însă un compromis: managerii companiilor care includ acționari privați trebuie să depună un raport doar guvernului. Dar, în ciuda acestui fapt, unii oficiali au decis să-și facă publice declarațiile, iar pentru mulți alți manageri de top există suficiente informații din investigațiile jurnaliștilor pentru a completa. imagine de ansamblu veniturile lor.

Bonusul anual al șefului unei companii de stat din Rusia este alocat în valoare de până la 150% din salariul anual.

Adesea, salariul și bonusul de remunerare pentru șeful unei companii de stat sunt stabilite nu de stat, așa cum se crede în mod obișnuit, ci de o decizie a Consiliului de Administrație. Sumele care vor fi plătite managerilor de top depind de obicei de conducerea principală. La salariul total se alocă o plată suplimentară pentru participarea la management, călătorii de afaceri, compensații pentru închirierea spațiilor de locuit, bani pentru formare etc. La acestea se adaugă bonusuri anuale, recompense pentru implementarea unor proiecte importante, precum și cu ocazia de premii de la stat sau departament. De asemenea, asigurare obligatorie de pensie, tratament gratuit pe viață (inclusiv pentru familie), plată care echivalează cu șase luni de salariu în caz de concediere.

Desigur, este păcat că toate acestea se aplică companiilor de stat care operează în domeniul petrolului și gazelor, și nu antreprenorilor care au creat și implementat una dintre noile dezvoltări. Statisticile salariilor lunare din Rusia în companiile de petrol și gaze sunt următoarele:

• forator sonde – 45.000;
• operator instalație – 55000;
• tehnolog șef – 65.000;
• geofizician – 68.000;
• geolog – 80.000;
• inginer de foraj – 120-150 mii de ruble.

Salariile sunt foarte impresionante pentru amploarea țării, chiar și cel mai mic salariu este mult mai mare castigurile medii peste Rusia. Angajații care lucrează în domeniul petrolului și gazelor sunt pe locul doi după angajații băncii în ceea ce privește veniturile. Dar nu trebuie să uităm că această lucrare se desfășoară la periferia țării, în majoritatea cazurilor în Nordul Îndepărtat, unde costul produselor este mult mai mare decât în ​​locurile locuite de oameni.

Și să primească un salariu echipa de management, este necesar să depășim o distanță colosală. Salariul mediu al unui director al unei companii este de aproximativ 600.000 de ruble, iar salariul unui membru al Consiliului de Administrație este de 1,17 milioane de ruble. (asta este salariul lunar, nu anual).

Dacă comparăm salariile lucrătorilor petrolier ruși cu colegii lor străini, rezultă că, în primul caz, salariul în acest domeniu este de 150 de mii de ruble, adică aproximativ 2,6 mii de dolari. Cum se întâmplă în Occident? Lideri mondiali în mărime medie salariile Printre angajații din industria petrolului se numără:

1. Australia – 14 mii
2. Norvegia - 13-13.5.
3. Noua Zeelandă – 11 mii
4. Țările de Jos, Canada și SUA – 10 mii fiecare.

De obicei, în alte țări nivelul salarial este mult mai mare decât salariul mediu național. Este necesar să se ia în considerare nu numai mărimea salariilor, ci și volumul de extracție și prelucrare a materiilor prime, precum și valoarea profitului. De exemplu, corporația de stat rusă Gazprom Neft produce 79,7 milioane de tone de materii prime în cursul anului, prelucrează peste 43,1 milioane de tone pe an, iar profitul pentru această perioadă este de 110 miliarde de ruble (1,8 miliarde).
Nu a fost posibil să aflăm informații exacte despre salariile managerilor de top ai Gazpromneft, dar dacă ne concentrăm pe salariile managerilor de top ai companiei principale din Gazprom, atunci era de aproximativ 312 milioane de ruble, adică 5 milioane de dolari pe an. , sau 420 de mii de dolari în fiecare lună.

Salariul mediu al angajaților obișnuiți a fost dat mai sus, în valoare de 45-80 de mii de ruble, ceea ce corespunde la 700 - 1.300 de dolari. Pe teritoriul Kazahstanului, există o companie similară de stat - KazMunayGas - cu un salariu mediu al unui operator de reparații de puțuri subterane de 2,1 mii.

Personalul de inginerie și tehnică primește un salariu și mai mare, volumul de materii prime extrase ridicându-se la 23 de milioane de tone pe an și profitul companiei de 92 de milioane de ruble.

Şefii companiilor petroliere din Azerbaidjan au salarii de până la 200 de mii de dolari pe lună, în Iran - mai puţin.

La o examinare mai atentă, în Azerbaidjan, ca și în Rusia, exportul de gaze și petrol este una dintre principalele surse de formare a bugetului. Compania de stat SOCAR domină teritoriul Azerbaidjanului și mulți oameni visează să lucreze pentru aceasta. Dar, în ciuda domeniului de activitate al companiei, salariile sale sunt departe de a fi astronomice. Angajații biroului, traduși în ruble, câștigă până la 5 mii Oamenii care trebuie să lucreze la instalații de foraj în larg câștigă până la 45 de mii.

Aproape toți managerii de top ai acestei companii aparțin categoriei „propriilor noștri” și, pe lângă salariul de bază, primesc venituri suplimentare „în plic”. Potrivit datelor neoficiale, toți managerii de top și vicepreședinții companiei primesc aproximativ 200 de mii de dolari în fiecare lună. După standardele generale, acest lucru este destul de modest. Salariile managerilor de top din Rusia, conform ratingului Forbes:

1. I. Sechin, director executiv Compania Rosneft – 50 de milioane de dolari.
2. A. Kostin, director VTB – 37 milioane.
3. A. Miller, Președintele Consiliului de Administrație al Gazprom - 25 de milioane.
4. G. Gref, Președintele Consiliului de Administrație al Sberbank - 18 milioane.
5. V. Yakunin, președintele Societății Căilor Ferate Ruse - aproximativ 15 milioane.

Lor colegi străiniÎn medie, aceștia primesc aproximativ următoarele sume:

1. Brian Roberts, șeful companiei de telecomunicații Comcast - 31,4 milioane.
2. Jeffrey Beukes, șeful Time Warner - 32,5 milioane.
3. David Zaslav, șeful Discovery Communications – 33,3 milioane.
4. Robert Iger, directorul companiei Walt Disney - 34,3 milioane.
5. Philippe Dauman, top manager la Viacom – 37,2 milioane.

După cum se poate observa din datele furnizate, managerii de top ruși sunt semnificativ inferiori la salarii față de colegii lor occidentali. Cu toate acestea, în același timp, ei oferă companiilor lor aceleași profituri ca și companiile americane. Dar responsabilitatea este liderii ruși mult mai mare si mai serioasa. În cele mai multe cazuri, personalul în companiile autohtone este de câteva ori mai mare decât în ​​Occident, dar domeniul de activitate este periculos și important din punct de vedere strategic. Acesta nu este unul dintre numeroasele canale, ci bănci, căi ferate, industrie și energie etc.

Forbes a publicat cel mai recent clasament al celor mai bine plătiți manageri din Rusia. Acest rating este publicat de cinci ani.
În acest timp, plățile totale către directorii companiilor rusești au crescut de 2,3 ori.

Mai jos este ratingul
cei mai „scump” manageri de top
conform Forbes.

1. Alexey Miller

Funcție: Președinte al Consiliului PJSC Gazprom

Varsta: 54 ani

Evaluarea recompensei: 17,7 milioane USD

• Alexey Miller s-a născut pe 31 ianuarie 1962 la Leningrad.
• Din 2001 - Președinte al Consiliului PJSC Gazprom.
• Din 2002 - Vicepreședinte al Consiliului de Administrație al PJSC Gazprom.
• În februarie 2016, a devenit cunoscut faptul că contractul cu Alexey Miller în calitate de președinte al Consiliului de administrație al Gazprom PJSC a fost prelungit cu încă 5 ani.

2. Igor Sechin

Funcție: președinte, președinte al consiliului de administrație al companiei petroliere Rosneft

Varsta: 56 ani

Evaluarea recompensei: 13 milioane de dolari

• Igor Sechin s-a născut la Leningrad pe 7 septembrie 1960.
• La 23 mai 2012, la scurt timp după ce Putin a preluat funcția de președinte al Federației Ruse pentru al treilea mandat, Sechin a fost numit președinte al Rosneft.
• După cum notează Forbes, în 2015, Sechin a primit 3,4 milioane de ruble. pentru munca sa în consiliul de administrație al Inter RAO A donat banii primiți în scopuri caritabile.
• Participația la Rosneft i-a adus dividende de 2,5 milioane de dolari, pe baza rezultatelor din 2015.

3. German Gref

Funcție: președinte, președinte al consiliului de administrație al Sberbank

Varsta: 52 ani

Evaluarea recompensei: 11 milioane de dolari

• Gref s-a născut în satul Panfilovo, districtul Irtysh, regiunea Pavlodar, RSS Kazah.
• German Gref a fost principalul lobbyist pentru intrarea Rusiei în Organizația Mondială a Comerțului.
• De asemenea, în timpuri diferite a fost membru al consiliului de administrație al multor companii deținute de stat (Gazprom, Svyazinvest etc.)
• Din octombrie 2007 până în prezent, Gref a fost președintele Consiliului de administrație al Sberbank din Rusia.

4. Dmitri Razumov

Funcția: Director General al grupului ONEXIM

Varsta: 41 ani

Evaluarea recompensei: 10 milioane de dolari

• Dmitri Razumov s-a născut pe 7 februarie 1975 la Moscova.
• Absolvent al Facultății de Drept Internațional a Institutului de Stat din Moscova relaţiile internaţionale.
• Din 2007, a ocupat funcția de director general al grupului ONEXIM, care includea active achiziționate de Mihail Prokhorov în timpul divizării afacerilor cu Vladimir Potanin.

5. Ivan Streshinsky

Poziție: CEO al USM Advisors

Varsta: 47 ani

Evaluarea recompensei: 10 milioane de dolari

• Streshinsky s-a născut în 1969. Învățământ superior primit de la Institutul de Fizică și Tehnologie din Moscova.
• Absolventa in 1992. A studiat specialitatea " matematica aplicatași Fizică” la Facultatea de Inginerie Zbor și Aerodinamică.
• Din 2006 până în 2007 a fost director general al Gazmetal, care deținea o serie de active metalurgice ale lui Alisher Usmanov și Andrey Skoch.
• Din 2008 până în 2012 - Director general al Telecominvest, care deține activele de telecomunicații ale lui Usmanov.
• Din 2012, a ocupat funcția de CEO al companiei USM Advisors a lui Usmanov.

6. Vladislav Soloviev

Funcția: Director General al UC Rusal

Varsta: 43 ani

Evaluarea recompensei: 7,4 milioane USD

• Născut la 14 mai 1973. Absolvent al Școlii Superioare de Management a Academiei de Stat de Management.
• Din 2000 până în 2008 A condus departamentul de contabilitate și a ocupat funcția de director general adjunct pentru finanțe la Rusal.
• Din 2008 până în 2010 - Director general al En. Din 2010 până în 2014 a servit ca prim-adjunct al directorului UC Rusal.
• Din 2014, a ocupat funcția de Director General al UC Rusal.

7. Mihail Shamolin

Funcție: Președinte al AFK Sistema

Varsta: 46 ani

Evaluarea recompensei: 7,4 milioane USD

• Shamolin s-a născut în 1970. În 1992 a absolvit Institutul de Automobile și Autostrăzi din Moscova (MADI)
• În 1993 - Academia Rusă serviciu public sub președintele Federației Ruse.
• În 1996-1997 a finalizat un program de formare pentru manageri superiori de la Wharton Business School in Finance and Management.
• Din 2011, a ocupat funcția de președinte al AFK Sistema.

8. Mihail Zadornov

Funcție: Președinte - Președinte al Consiliului VTB24

Varsta: 53 ani

Evaluarea recompensei: 6,5 milioane USD

• Zadornov s-a născut pe 4 mai 1963 la Moscova.
• Din 2000 până în 2005 a fost deputat Duma de Stat.
• Din iulie 2005 - Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al VTB24.

9. Andrei Akimov

Funcție: Președinte al Consiliului de Administrație al Gazprombank

Varsta: 63 ani

Evaluarea recompensei: 6,3 milioane USD

• Akimov a absolvit Facultatea de Economie Internațională a Academiei Financiare din Moscova (MFA) cu o diplomă în economie internațională, finanțe și servicii bancare.
• Din 1991 până în 2002 la Investment Management & Advisory Group GmbH (Austria) a ocupat funcția de director general, consilier cu normă întreagă al președintelui consiliului de administrație al Vneshtorgbank.
• Din noiembrie 2002 ocupă funcția de Președinte al Consiliului de Administrație al Gazprombank.

10. Ruben Aganbegyan

Funcție: Președinte al Consiliului, Director General al Otkritie Holding OJSC

Varsta: 44 ani

Evaluarea recompensei: 6 milioane de dolari

• Aganbegyan s-a născut pe 14 februarie 1972 la Novosibirsk.
• Din 2003 până în 2010 a servit ca șef al filialei ruse a Renaissance Capital Investment Company.
• Din 2010 până în 2012 a condus Bursa de la Moscova.
• Din 2012, ocupă funcția de Președinte al CA și Director General al Otkritie Holding OJSC.
• Deține 7,96% din acțiunile Otkritie Holding OJSC. Prețul pachetului este de 267 de milioane de dolari, începând cu 20 octombrie 2016.

11. Jean-Yves Charlier

Funcția: Director General al Vimpelcom Ltd

Varsta: 52 ani

Evaluarea recompensei: 5,7 milioane USD

12. Maxim Sokov

Funcția: Director General al En+

Varsta: 37 ani

Evaluarea recompensei: 5 milioane de dolari

13. Alexey Marey

Funcție: director general al Alfa-Bank

Varsta: 39 ani

Evaluarea recompensei: 4,5 milioane de dolari

14. Gulzhan Moldazhanova

Funcția: Director General Element de bază

Vârsta: 50 de ani

Evaluarea recompensei: 4 milioane de dolari

15. Alexandru Diukov

Denumirea funcției :

Director general al Gazprom Neft

Varsta: 48 ani

Evaluarea recompensei: 3,8 milioane USD

16. Nail Maganov

Funcție: director general al Tatneft

Varsta: 58 ani

Evaluarea recompensei: 3,6 milioane USD

17. Pavel Grachev

Poziție: generală director al PJSC"Pol"

Varsta: 43 ani

Evaluarea recompensei: 3,5 milioane de dolari

18. Boris Kovalchuk

Funcție: Președinte al Consiliului Inter RAO

Varsta: 38 ani

Evaluarea recompensei: 3,5 milioane de dolari

19. Andrei Variciov

Funcția: Director General al Societății de Administrare „Metalloinvest”

Varsta: 48 ani

Evaluarea recompensei: 3,4 milioane USD

20. Alexei Moskov

Funcție: Președinte al Consiliului de Administrație al Grupului de Companii Renova

Varsta: 45 ani

Evaluarea recompensei: 3 milioane de dolari

Funcția: Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al VTB Bank

Varsta: 60 ani

Președintele și președintele consiliului de administrație al VTB Andrey Kostin a fost lăsat în afara ratingului: Forbes nu a menționat cuantumul remunerației sale, explicând că Grupul VTB nu a furnizat date despre managerii-cheie cărora le-a revenit remunerația totală pentru 2015 în valoare. de 6,1 miliarde de ruble este distribuit. Cu un an mai devreme, Forbes a estimat compensația totală a lui Kostin la 21 de milioane de dolari, bancherul de stat era pe locul doi.

1. Alexey Miller

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului PJSC Gazprom

Vârstă: 54 de ani

Estimarea recompensei: 17,7 milioane de dolari

Locul nașterii: Leningrad

Educaţie: Institutul Economic și Financiar din Leningrad numit după. N. A. Voznesensky. Candidat la Științe Economice

Ponderea acțiunilor în companie: 0,000958%

Numar de angajati: 325 000 (număr mediu pentru 2016)

2014: 113,8 milioane USD

2015: 78,3 milioane USD

Profit:

2014: 4,1 miliarde de dolari

2015: 13,1 miliarde de dolari

Citat:„Întrebarea dacă prețurile gazelor și petrolului sunt corecte este o întrebare a cât de corect este sistemul capitalismului financiar” (Der Spiegel, 2011)

Detaliu:În 2016, în cadrul forumului internațional al gazului de la Sankt Petersburg, Miller a recunoscut că era un fan Deep Purple în adolescență. Să meargă la concertul lor a fost visul lui. Acum participă la spectacolele grupului ori de câte ori este posibil.

2. Igor Sechin

Denumirea funcției: Președinte, președinte al consiliului de administrație al companiei petroliere Rosneft

Vârstă: 56 de ani

Estimarea recompensei: 13 milioane de dolari

Locul nașterii: Leningrad

Educaţie: Leningradsky universitate de stat(LSU)

Ponderea acțiunilor în companie: 0,1273%

Recompensa totala manageri cheie:

2014: 181,3 milioane USD

2015: 53,1 milioane USD

Profit:

2014: 9,1 miliarde de dolari

2015: 5,8 miliarde de dolari

Citat:„Sarcina principală a conducerii companiei [Rosneft] este de a crește valoarea acesteia pentru acționari, dintre care cel mai mare este statul” (Il Sole 24 Ore, 2016)

Detaliu:În 2015, a primit 3,4 milioane de ruble pentru munca în consiliul de administrație al Inter RAO. El a dat banii pe care i-a primit unor organizații de caritate. Participația la Rosneft i-a adus dividende de 2,5 milioane de dolari, pe baza rezultatelor din 2015.

Andrei Kostin

Denumirea funcției: Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al VTB Bank

Vârstă: 60 de ani

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Universitatea de Stat din Moscova poartă numele. M. V. Lomonosova (MSU)

Ponderea acțiunilor în companie: 0,00183%

Remunerația totală a managerilor cheie:

2014: 152,8 milioane USD

2015: 99,5 milioane USD

Profit:

2014: 20,8 milioane USD

2015: 27,7 milioane USD

Citat:„Există companii foarte puternice, știi, este foarte greu să lucrezi cu ele. Ca cu o mireasă foarte frumoasă. Trebuie să dansezi în jurul lor pentru a obține ceva” (The Financial Times, 2016)

Detaliu: Iubește teatrul. „Gata de zbor la spectacolele Teatrului Mariinsky din New York” („Vedomosti”, 2008). În 2006, VTB a devenit partener al Teatrului Mariinsky. Banca face parte din consiliul de administrație al Teatrului Bolșoi și sponsorizează Atelierul Pyotr Fomenko.

3. German Gref

Denumirea funcției: Președinte, președinte al consiliului de administrație al Sberbank

Vârstă: 52 de ani

Estimarea recompensei: 11 milioane de dolari

Locul nașterii: Panfilovo, regiunea Pavlodar, RSS Kazah

Educaţie: Universitatea de Stat din Omsk, școala postuniversitară a Universității de Stat din Leningrad (LSU)

Ponderea acțiunilor ordinare la bancă: 0,003%

Remunerația totală a managerilor cheie:

2014: 73,2 milioane USD

2015: 47,8 milioane USD

Profit:

2014: 7,5 miliarde de dolari

2015: 3,6 miliarde de dolari

Citat:„Oamenii din serviciul public se adaptează mult mai repede, pentru că este mai greu să supraviețuiești acolo în guvern” (Forbes, 2016)

Detaliu:În vara lui 2016, la VK Live, Gref a recunoscut: are un cont pe VKontakte, dar sub un nume fictiv. Nu scrie comentarii, ci comunică online, folosind adesea emoticoane și meme-uri. Cele mai preferate sunt zâmbetele și inimile.

4. Dmitri Razumov

Denumirea funcției: CEO al grupului Onexim

Vârstă: 41 de ani

Estimarea recompensei: 10 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Moscova institut de stat relaţiile internaţionale

Carieră:

1994–1997 - firma internațională de avocatură Clifford Chance, avocat

1997–1998 - Şef adjunct al Departamentului Investment Banking al Renaissance Capital

1999–2003 - Director general al LV Finance

2000–2003 - membru al consiliului de administrație al Sonic Duo, apoi Megafon

2001–2005 - Director general adjunct al MMC Norilsk Nickel

Din 2007 - director general al grupului Onexim, care includea activele moștenite de Mihail Prokhorov în timpul divizării afacerilor cu Vladimir Potanin

2008–2012 - Director general al Telecominvest, care deține activele de telecomunicații ale lui Usmanov

Din 2012 - CEO al companiei lui Usmanov USM Advisors

Detaliu:Îl cunosc pe Alisher Usmanov de mai bine de 20 de ani. Când a fost întrebat de Forbes dacă ar putea vreodată să părăsească USM Holdings, el a răspuns sincer: „Nu îmi pot imagina, nu aș vrea”.

6. Vladislav Soloviev

Denumirea funcției: CEO al UC Rusal

Vârstă: 43 de ani

Estimarea recompensei: 7,4 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Academia de Stat de Management, MSTU „Stankin”, Academia Financiară din cadrul Guvernului Federației Ruse

Carieră:

1998–2000 - Consilier al ministrului impozitelor și taxelor

2000–2008 - șef departament contabilitate, director general adjunct pentru finanțe la Rusal

2008–2010 - CEO al En+

2010–2014 - Prim-director adjunct al UC Rusal

Din 2014 - Director General al UC Rusal

Detaliu:În copilărie, visam să devin un producător de înghețată, iar în anii de școală, un erou. „Nu m-am gândit la nicio profesie”, a spus Soloviev pentru Krasnoyarsk Dela.ru, „dar neapărat voiam să fiu un erou... Atunci nu cel care era mai bogat a fost apreciat, ci cel care era mai puternic și mai holistic ca persoană.”

7. Mihail Shamolin

Denumirea funcției: Președinte al AFK Sistema

Vârstă: 46 de ani

Estimarea recompensei: 7,4 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: MADI, Academia Rusă de Serviciu Civil sub președintele Federației Ruse, Wharton School of Business

Carieră:

1993–1996 - Academia de Management și Piață, director financiar

1995–1998 - șef al propriei firme de consultanță din New York

1998–2004 - Partener junior la McKinsey & Co

2004–2005 - Interpipe (Ucraina), Director General al afacerii cu feroaliaje

2005–2008 - MTS, director al unității de afaceri MTS Rusia

2008–2011 - Președinte al MTS

Din 2011 - Președinte al AFK Sistema

Detaliu:În mai 2016, Sistema JSFC a adoptat un program de co-investiții: managerii de top au obligația să investească o parte din veniturile lor în acțiunile și activele JSFC. De la lansarea programului, managerii de top au cumpărat 19,6 milioane de acțiuni cu o valoare totală de 424,6 milioane de ruble.

8. Mihail Zadornov

Denumirea funcției: Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al VTB24

Vârstă: 53 de ani

Estimarea recompensei: 6,5 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Institutul din Moscova economie nationala ei. G. V. Plehanova

Carieră:

1989–1990 - Institutul de Economie al Academiei Ruse de Științe, comisia de planificare și buget a Consiliului Suprem al URSS

1990 - Membru al Comisiei de Stat pentru Reforma Economică a Consiliului de Miniștri al RSFSR. Unul dintre autorii programului „500 de zile”.

1994–1997 - deputat al Dumei de Stat

1997–1999 - ministru de finanțe, prim-viceprim-ministru al Federației Ruse

Octombrie 1999 - Consilier al președintelui Sberbank al Federației Ruse Andrey Kazmin

2000–2005 - deputat al Dumei de Stat

Din iulie 2005 - Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al VTB24

Detaliu: Iubește schiul de fond și s-a implicat serios în acest sport în tinerețe. „Am crescut în Kamchatka, iar schiurile sunt al doilea pantofi”, a spus el într-un interviu pentru bankir.ru în 2011.

9. Andrei Akimov

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului de Administrație al Gazprombank

Vârstă: 63 de ani

Estimarea recompensei: 6,3 milioane de dolari

Locul nașterii: Leningrad

Educaţie: Academia Financiară din Moscova

Carieră:

1974–1987 - Vneshtorgbank a URSS

1985–1987 - filiala Vneshtorgbank a URSS din Zurich, director general adjunct

1987–1990 - CEO al Donau Bank (Austria)

1991–2002 - IMAG - Investment Management & Advisory Group GmbH (Austria), director general, consilier cu normă întreagă al președintelui consiliului de administrație al Vneshtorgbank

Din noiembrie 2002 - Președinte al Consiliului de Administrație al Gazprombank

Detaliu: Pentru munca în consiliile de administrație ale Gazprom, Novatek și Rosneft în 2015, el a primit un total de 1,1 milioane de dolari (20,89 milioane de ruble, 15 milioane de ruble și, respectiv, 530.000 de dolari).

10. Ruben Aganbegyan

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului, Director General al Otkritie Holding OJSC

Vârstă: 44 de ani

Estimarea recompensei: 6 milioane de dolari

Locul nașterii: Novosibirsk

Educaţie: Academia de Stat de Drept din Moscova

Carieră:

1995–1997 - PricewaterhouseCoopers, Clifford Chance, Credit Suisse Financial Products (Moscova)

1997–2002 - co-șef al Credit Suisse First Boston din Rusia

2002–2003 - Director general pentru finanţarea proiectelor, Șeful Departamentului Investment Banking al companiei de investiții Troika Dialog

2003–2010 - șef al filialei ruse a Renaissance Capital Investment Company

2010–2012 - Președinte al Bursei din Moscova

Din 2012 - Președinte al Consiliului, Director General al OJSC Otkritie Holding (până în 2014 - FC Otkritie)

Detaliu: Deține 7,96% din acțiunile Otkritie Holding OJSC. Prețul pachetului este de 267 de milioane de dolari, începând cu 20 octombrie 2016.

11. Jean-Yves Charlier

Denumirea funcției: CEO al Vimpelcom Ltd

Vârstă: 52 de ani

Estimarea recompensei: 5,7 milioane de dolari

Locul nașterii: Belgia

Educaţie: Wharton School of Business, MBA în strategie și marketing

Carieră:

1995–1996 - Wang Group, Vicepreședinte

1996–2002 - Equant Group, Președinte Marketing

2002–2004 - BT Global Services, Director Operațiuni

2004–2006 - COLT Telecom, CEO

2007–2012 - Promethean, CEO

2013–2014 - SFR, CEO

Din aprilie 2015 - CEO al Vimpelcom Ltd

Detaliu: Compania Promethean, pe care Charlier a condus-o timp de cinci ani, produce table interactive - studenții „scriu” pe ele folosind panouri de control speciale. Înainte de sosirea lui Charlier, afacerile companiei erau 85% britanice, după cinci ani, 80% din produsele companiei erau exportate.

12. Maxim Sokov

Denumirea funcției: CEO al En+

Vârstă: 37 de ani

Estimarea recompensei: 5 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Academia de Taxă de Stat a Rusiei, Universitatea din New York

Carieră:

2002–2004 - avocat la reprezentanța din Moscova a Herbert Smith CIS Legal Services

2004–2013 - a ocupat diverse funcții la Rusal: șef al departamentului de fuziuni și achiziții, director pentru managementul investițiilor Rusal în MMC Norilsk Nickel, director de strategie

Din iulie 2013 - prim-director general adjunct al En+

Din aprilie 2014 - Director General al En+

Detaliu:Îi place să navigheze. În urmă cu câțiva ani, împreună cu prietenii, am traversat Oceanul Atlantic pe un iaht.

13. Alexey Marey

Denumirea funcției: Director general al Alfa-Bank

Vârstă: 39 de ani

Estimarea recompensei: 4,5 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Institutul de Aviație din Moscova (MAI)

Carieră:

1996–1998 - Duracell Batteries, Manager Logistică

1998–1999 - Gillette International, manager de teritoriu prin vânzări

1999–2004 - Danone, business development manager, regional sales manager

2004–2012 - Alfa-Bank, vicepreședinte, director vânzări cu amănuntulși serviciul clienți, șef al blocului Retail Business

Din mai 2012 - director general al Alfa-Bank

Detaliu:Îi place să călătorească și să joace golf. „În calitate de proprietar al unei familii destul de numeroase (am trei copii), mă joc adesea și îmi place să mă joc cu copiii”, a spus el pentru Finparty, „vara pentru noi este întotdeauna marea și golful”. (Pe în acest moment Alexey Marey are patru copii - Forbes)

14. Gulzhan Moldazhanova

Denumirea funcției: CEO al Basic Element

Vârstă: 50 de ani

Estimarea recompensei: 4 milioane de dolari

Locul nașterii: Almaty

Educaţie: Universitatea de Stat din Kazahstan, Academia Financiară din cadrul Guvernului Federației Ruse

Carieră:

1995 - „Aluminproduct”, secretar

1995–1999 - contabil, manager financiar, director comercial al Siberian Aluminium

2000–2004 - Director de vânzări și marketing, director de strategie și dezvoltare corporativă"Rusala"

2004–2005 - Director general pentru afaceri cu aluminiu, prim-director general adjunct al elementului de bază

2005–2009 - Director General Element de bază

2009–2011 - Director general al grupului ESN

2012 - Director General Element de bază

Detaliu: L-a cunoscut pe Oleg Deripaska la Universitatea de Stat din Moscova, unde în 1993 și-a susținut teza de doctorat și a lucrat ca asistent de cercetare.

15. Alexandru Diukov

Denumirea funcției: Director general al Gazprom Neft

Vârstă: 48 de ani

Estimarea recompensei: 3,8 milioane de dolari

Locul nașterii: Leningrad

Educaţie: Ordinul Leningrad al Institutului de Construcții Navale Lenin

Carieră:

1996–1998 - St. Petersburg Oil Terminal, director financiar, director general

1998–1999 - " Port Sankt Petersburg”, director de economie, actorie. O. director general

2000–2003 - St. Petersburg Oil Terminal, Președinte al Consiliului de Administrație

2003–2006 - SIBUR, Președinte

2006–2008 - Președinte Gazprom Neft

Din 2008 - Președinte al CA, Director General al Gazprom Neft

Din 2008 - Președinte al clubului de fotbal Zenit

Detaliu: Dyukov deține 0,0054% din acțiunile Gazprom Neft, care valorează 700.000 USD (începând cu 20 octombrie 2016). În plus, Dyukov deține aproximativ 4% din acțiuni la Sibur. Evaluarea pachetului conform acordului cu Sinopec-ul chinez este de 535 de milioane de dolari.

16. Nail Maganov

Denumirea funcției: Director general al Tatneft

Vârstă: 58 de ani

Estimarea recompensei: 3,6 milioane de dolari

Locul nașterii: Almetyevsk

Educaţie: Institutul de Petrochimice și Industrie a Gazelor din Moscova poartă numele. I. M. Gubkina

Carieră:

1976–1991 - operator de explorare de sonde, tehnolog, maistru de producție de petrol și gaze, inginer principal - director adjunct de magazin, director de magazin la NGDU Elkhovneft al Asociației de producție Tatneft

1991–1993 - șef adjunct al Departamentului pentru Construcții de Capitală a Departamentului de Producție de Petrol și Gaze „Zainskneft” PA „Tatneft”

1993–1994 - Șef al Departamentului pentru Vânzări de petrol și produse petroliere la Tatneft

1994–2013 - Director general adjunct pentru producție, prim-director general adjunct al Tatneft

Din noiembrie 2013 - director general al Tatneft

Detaliu: Potrivit legendei corporative, numele „Lukoil” (bazat pe primele litere ale lui Langepas, Urai și Kogalym) a fost inventat de fratele lui Maganov, Ravil - fost director Langepasneftegaz (pe atunci controlat de Tatneft). Din 2006, Ravil Maganov este primul vicepreședinte executiv al Lukoil.

17. Pavel Grachev

Denumirea funcției: Director general al PJSC Polyus

Vârstă: 43 de ani

Estimarea recompensei: 3,5 milioane de dolari

Locul nașterii: Sankt Petersburg

Educaţie: Universitatea de Stat din Sankt Petersburg și Universitatea din Trieste (Italia)

Carieră:

1997–2006 - șef al biroului de reprezentanță din Moscova al firmei de avocatură Pavia e Ansaldo (Italia)

2006–2011 - Director al Departamentului Juridic, Director General societate de investitii„Nafta Moscova”

2010–2013 - Director General al Uralkali, Director General al Fondului de Dezvoltare OJSC al Regiunii Orientului Îndepărtat și Baikal

Din 2014 - CEO al Polyus Gold International (acum PJSC Polyus)

Detaliu: M-am întâlnit cu conducerea companiei Nafta Moscova, Suleiman Kerimov, în 2004–2005, în timpul negocierilor privind vânzarea clubului de fotbal rom. Grachev a participat la negocieri în numele proprietarului, reprezentând firma de avocatură Pavia e Ansaldo. Curând a acceptat oferta Nafta de a se transfera.

18. Boris Kovalchuk

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului Inter RAO

Vârstă: 38 de ani

Estimarea recompensei: 3,5 milioane de dolari

Locul nașterii: Sankt Petersburg

Educaţie: Universitatea de Stat din Sankt Petersburg

1999–2006 - consultant juridic al departamentului Institutului Central de Cercetare a Întreprinderilor Unitare de Stat Federal „Granit” (Sankt Petersburg)

2003–2004 - membru comisie de audit Banca Rossiya

2004–2006 - director societate de administrare„Cultura investițională”

2006–2009 - Director al Departamentului de proiecte naționale prioritare al Guvernului Federației Ruse

2009 - deputat Director General pentru Dezvoltare al Corporaţiei de Stat pt energie atomica"Rosatom"

2009–2010 - și. O. Președinte al consiliului de administrație, președinte al consiliului de administrație al Inter RAO UES

Din 2010 - Președinte al Consiliului Inter RAO

Detaliu: El a supravegheat crearea stațiunii de schi Igora de lângă Sankt Petersburg, prima stațiune de lux din Rusia. A fost construit cu bani de la Rossiya Bank și alte structuri ale tatălui său, Yuri Kovalchuk. În ianuarie 2006, cu puțin timp înainte de deschidere, președintele Putin a venit să încerce noua rută.

19. Andrei Variciov

Denumirea funcției: Director general al companiei de administrare „Metalloinvest”

Vârstă: 48 de ani

Estimarea recompensei: 3,4 milioane de dolari

Locul nașterii: Vultur

Educaţie: Institutul Tehnic de Aviație din Moscova numit după. K. E. Ciolkovsky (MATI)

Carieră:

1991–2001 - ocupat posturi de conducere la un număr de întreprinderi, inclusiv InterUral și NTMK

2001–2002 - Director adjunct, Director Export, Casa de comerț NOSTA-OHMK

2003–2004 - Director adjunct prim pentru vânzări, adjunct. Director general pentru comerț la Ural Steel

2005–2006 - Director general al Mikhailovsky GOK

2006–2008 - Director Comercial al Societății de Administrare „Metalloinvest”

2008–2009 - Prim-director general adjunct, director general al companiei de administrare „Metalloinvest”

2009–2014 - Director General Metalloinvest Holding Company

Din 2013 - Director General al Societății de Management „Metalloinvest”

Detaliu: Primii bani i-a făcut la 15 ani descarcând vagoane. În septembrie 2016, a fost reales ca deputat al Dumei Regionale Kursk. Pentru 2015, el a raportat venituri de 429,5 milioane de ruble (7 milioane de dolari).

20. Alexei Moskov

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului de Administrație al Grupului de Companii Renova

Vârstă: 45 de ani

Estimarea recompensei: 3 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Institutul de Ingineri de Transporturi din Moscova (MIIT)

Carieră:

1994–1997 - Director executiv al Grupului de companii pentru comerțul tutunului

1997–1998 - șef al diviziei Renova

1998–2004 - Tyumen companie petroliera(din 2003 - TNK-BP), funcții de conducere, membru al consiliului de administrație al Slavneft

2004–2010 - Director Executiv al Grupului de Companii Renova

Din 2010 - Președinte al Consiliului de Administrație al Grupului de Companii Renova

Detaliu: Moskov este în consiliul de administrație al companiei elvețiene Oerlikon, în care Renova deține 43%. Oerlikon este implicat în spațiu, energie solară, laser și nanotehnologie. Caranajul fiecărei rachete europene Arian și Atlas și corpurile multor sateliți sunt realizate la uzina Oerlikon din Zurich.

21. Nikolai Tokarev

Denumirea funcției: Președinte, Președinte al Consiliului Transneft

Vârstă: 65 de ani

Estimarea recompensei: 3 milioane de dolari

Locul nașterii: Karaganda, RSS Kazah

Educaţie: Institutul Politehnic Karaganda, Școala Superioară KGB

Carieră:

1973–1996 - a lucrat în explorarea geologică

1996–1999 - Administrația Prezidențială, director general adjunct al Întreprinderii de Stat „Goszagranobstvo”

1999–2000 - Vicepreședinte Transneft, Șef Serviciu Securitate

2000–2007 - Director general al Zarubezhneft

Din septembrie 2007 - Președinte, Președinte al Consiliului de Administrație al Transneft

Detaliu: Tokarev s-a născut pe 20 decembrie, Ziua Cekistului, iar în 1978 și-a început studiile la Liceu KGB la aceeași facultate cu fost președinte Duma de Stat de Serghei Naryshkin. În anii 1980, a slujit în stația KGB din Dresda, unde a fost trimis ulterior Vladimir Putin. Tokarev a avut grijă de el ca pe un tovarăș superior.

22. Andrei Dubovskov

Denumirea funcției: Președintele MTS

Vârstă: 50 de ani

Estimarea recompensei: 2,9 milioane de dolari

Locul nașterii: Almaty

Educaţie: Institutul de Stat al Cinematografiei din întreaga Rusie (VGIK), departament de regie

Carieră:

1993–2002 - a ocupat funcții de conducere într-un număr de companii de telecomunicații care operează în Rusia și Kazahstan

2002–2004 - Director general al Tele2 din Nijni Novgorod

2004–2011 - MTS, director al filialei din Nijni Novgorod, șef al regiunii Ural, în 2008 a condus MTS-Ucraina

Din 2011 - Președinte al MTS, înlocuindu-l pe Mikhail Shamolin în această postare

Detaliu: Ador motocicletele. „Sunt un fan al mașinilor puternice, dar nu al elicopterelor sau al cruiserelor. La început, trebuie să-ți crești o burtă și o barbă (glumesc); pe al doilea, întinde-te mai întâi pe capul tancului”, a spus el. - Am un „șofer de drum” foarte bun și puternic. Când mi-am primit permisul de motocicletă în 1982, nici nu am îndrăznit să visez la asta.”

23. Igor Shekhterman

Denumirea funcției: Director executiv al X5 Retail Group

Vârstă: 46 de ani

Estimarea recompensei: 2,8 milioane de dolari

Locul nașterii: Kaliningrad

Educaţie: Kaliningradsky universitate tehnică, Institute d"Administration des Enterprises, Danish Management School

Carieră:

1996–2015 - co-fondator, managing partner firma de consultanta RosExpert (specializat în selecția managerilor superiori)

Din 2015 - Chief Executive Officer al X5 Retail Group

Detaliu: A fost consilier al lui Stéphane Ducharme, fost CEO al X5 Retail Group. Ducharme continuă să fie Președinte al Consiliului de Supraveghere al X5 și Președinte al Comitetului de Nominalizare și Remunerare. Remunerația lui Ducharme pentru 2015 s-a ridicat la aproape 15 milioane de dolari.

24. Dmitri Konov

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului de Administrație al Sibur Holding

Vârstă: 46 de ani

Estimarea recompensei: 2,6 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: MGIMO, IMD

Carieră:

1994–1997 - Companie financiară internațională

1997–1998 - Capitala Renașterii

1998–2000 - a lucrat în diferite poziții în trezoreria Yukos

2001–2004 - Vicepreședinte, Director General al Băncii de Trust și Investiții

2004–2006 - Sibur, consilier al președintelui, vicepreședinte, vicepreședinte principal

Din noiembrie 2006 - Președinte Sibur

Din 2011 - Director General al Sibur

Detaliu: Un fan înfocat al echipei de baschet CSKA. În mai 2016, în ultimul meci al Euroliga dintre CSKA și turcul Fenerbahçe, stând în primul rând, el l-a reținut pe atacantul turc Nikola Kalinic, care a zburat către public în timpul unui atac. Mai târziu și-a cerut scuze jucătorului.

Forbes prezintă un clasament anual al celor 25 de directori cei mai bine plătiți ai companiilor rusești. În mod tradițional, în fruntea listei se aflau reprezentanții sectorului public.
Lista 2014 Igor Sechin. În clasamentul anterior, compensația președintelui Rosneft, conform Forbes, s-a ridicat la 50 de milioane de dolari De data aceasta, nu participă la concursul pentru titlul de CEO cel mai bine plătit: Sechin a intentat un proces împotriva Forbes, dovedind în clasamentul precedent. în primă instanță că suma specificată și publicarea au cauzat prejudicii reputației afacerii.

25. Ivan Tavrin
Funcția: Director General Megafon
Varsta: 38 ani
Locul nașterii: Moscova

Remunerare estimată: 5 milioane USD
Carieră:
1997 - a fondat agenția „Construct-Region”
2001 - a fondat Regional Media Group. Pe parcursul a patru ani, compania a devenit proprietara a opt canale TV.
2006 - după fuziunea activelor de televiziune ale RMG și postul TV3, devine președinte și coproprietar al TV3
2007 - împreună cu parteneri a creat holdingul Media-1 (33 de canale TV)
2009 - a fuzionat Media-1 cu AF-Media de la Alisher Usmanov 3 în holdingul YuTV și a devenit directorul său general
2012 - numit director general al Megafon și, de asemenea, ales președinte al consiliului de administrație al YuTV și Kommersant
Detalii: Membru pe lista Forbes a celor mai bogați 200 de oameni de afaceri. Deține un pachet de 2,5% din Megafon (380 milioane USD la sfârșitul lunii octombrie 2014) și o opțiune de cumpărare a încă 2,5%. La fel ca CEO-ul USM Advisors, Ivan Streshinsky (nr. 7 în acest rating), va deveni proprietarul a 3% din acțiunile USM Holdings ale lui Alisher Usmanov.

24. Dmitri Strejnev
Funcție: director general al EuroChem MCC
Vârsta: 46 de ani
Locul nașterii: Kazan
Studii: Universitatea de Stat din Moscova. M. V. Lomonosova, Academia de Economie Naţională
Remunerare estimată: 5 milioane USD
Carieră:
1992–1996 - Tekhsnab-2000, director
1996–1998 - Dorstroykomplekt, director adjunct
1998–2001 - Likinsky Bus Plant, director executiv, director general
2001–2003 - Ruspromavto, director general
Din august 2003 - Director General al MCC Eurochem
Detaliu: Partener junior al lui Andrey Melnichenko 13, deține 7,8% din acțiunile Eurochem.

23. Alexei Moskov
Funcție: Președinte al Consiliului de Administrație al Grupului de Companii Renova
Varsta: 43 ani
Locul nașterii: Moscova
Studii: Institutul de Ingineri de Transporturi din Moscova
Remunerare estimată: 5 milioane USD
Carieră:
1994–1997 - Grupul de companii pentru comerțul tutunului, director executiv
1997–1998 - CJSC Renova, șef de divizie
1998–2004 - Tyumen Oil Company (din 2003 - TNK-BP), funcții de conducere, membru al consiliului de administrație al Slavneft
2004–2010 - Renova Group of Companies, director executiv
Din 2010 - Renova Group of Companies, Președinte al CA
Detaliu: Reședința permanentă în Elveția. Recent am transferat complet birourile Renova din Zurich și Moscova de pe PC pe Mac. iPad-urile și iPhone-urile au devenit cadourile sale preferate de ziua de naștere pentru prieteni și familie.

22. Gulzhan Moldazhanova
Funcția: Director General Element de bază
Vârsta: 48 de ani
Locul nașterii: Almaty, Kazahstan
Educație: Universitatea de Stat din Kazahstan, Academia Financiară sub Guvernul Federației Ruse, diplome de MBA de la Academia de Economie Națională și Universitatea din Antwerp (Belgia)
Remunerare estimată: 5 milioane USD
Carieră:
1995 - „Aluminproduct”, secretar
1995–1999 - Siberian Aluminium, contabil, manager financiar, director comercial
2000–2004 - Rusal, director de vânzări și marketing, director de strategie și dezvoltare corporativă
2004–2005 - „Element de bază”, director general pentru afaceri cu aluminiu, prim-director general adjunct
2005–2009 - „Element de bază”, Director General
2009–2011 - ESN Group, Director General
2012 - „Element de bază”, Director General
Detaliu: M-am angajat ca secretară în compania lui Oleg Deripaska 17 după facultate. Singura femeie din Lista Forbes 25 de directori executivi cei mai bine plătiți.

21. Alexey Marey
Funcție: director general al Alfa Bank
Vârsta: 37 de ani
Locul nașterii: Moscova

Remunerare estimată: 5 milioane USD
Carieră:
1996–1998 - Duracell Batteries, Manager Logistică
1998–1999 - Gillette International, Director de vânzări pe teritoriu
1999–2004 - Danone, business development manager, regional sales manager
2004–2012 - Alfa Bank, Vicepreședinte, Director vânzări cu amănuntul și relații cu clienții, șef al blocului de afaceri cu amănuntul
Din mai 2012 - Alfa Bank, Chief Managing Director
Detaliu: În 2008, șeful afacerii cu amănuntul a Alfa Bank, Alexey Marey, în vârstă de 30 de ani, i-a învățat pe tinerii bancheri cum să facă o carieră: „Nu ar trebui să urmăriți banii. Experiența pe care o dobândește o persoană în primii cinci până la șapte ani valorează mult mai mult decât banii.” Patru ani mai târziu, el însuși a ajuns în vârful carierei la bancă.

20. Nikolai Tokarev
Funcție: Președinte, Președinte al Consiliului Transneft
Varsta: 63 ani
Locul nașterii: Karaganda, RSS Kazah
Studii: Institutul Politehnic Karaganda
Remunerare estimată: 5,4 milioane USD
(Date din contul de profit și pierdere pentru anul 2013)
Carieră:

1996–1999 - Administrația Prezidențială, director general adjunct al Întreprinderii de Stat „Goszagranprosperty”
1999–2000 - Vicepreședinte Transneft, Șef Serviciu Securitate
2000–2007 - Zarubezhneft, director general
Din septembrie 2007 - Transneft, Președinte, Președinte al CA
Detaliu: În biroul lui Tokarev există o colecție de modele de echipamente de construcții (la scară 1:72). Câteva zeci de excavatoare de jucărie, camioane, macarale, instalații de foraj etc., trimise de contractorii Transneft.

Premii, titluri onorifice

Ordinul pentru Meritul Patriei, gradul II (2013)
Ordinul pentru Meritul Patriei, gradul III (2010)

Ordinul de Onoare (2001)
Ordinul Prieteniei Popoarelor
„Petrol de onoare al Rusiei”
„Onorat muncitor al Complexului Combustibil și Energetic”

Funcție: Președinte al Bashneft
Varsta: 58 ani
Locul nașterii: Minsk
Educație: Școala Tehnică Superioară din Moscova numită după. N. E. Bauman, Academia Diplomatică din subordinea Ministerului Afacerilor Externe al URSS
Remunerare estimată: 6 milioane USD
Carieră:
1979–1995 - Ministerul Afacerilor Externe al URSS și al Rusiei
1995–1997 - KomiTEK-Moscova, director general adjunct
1997–2005 - Sibneft, șeful departamentului de dezvoltare strategică, prim-vicepreședinte
2006 - Renaissance Capital, Vicepreședinte al CA
2006–2007 - Itera Group of Companies, Președinte
2007–2009 - RussNeft, Președinte al Consiliului de Administrație
Din 2009 - Vicepreședinte senior al AFK Sistema, șef al unității de afaceri Complexul de combustibil și energie
Din aprilie 2011 - Bashneft, președinte
Detaliu: În septembrie 2014, a organizat primul meci de fotbal în Cercul Polar, la terenul care poartă numele. Trebs și Titov. Echipele Bashneft și Bashneft-Polyus au jucat cu scorul de 11:7.

18. Andrei Dubovskov

Funcție: Președinte al MTS
Vârsta: 48 de ani
Locul nașterii: Moscova
Educație: Institutul de Stat de Cinematografie din întreaga Rusie, numit după. S. A. Gerasimova
Remunerare estimată: 6 milioane USD
Carieră:
1993–2002 - a ocupat funcții de conducere într-un număr de companii de telecomunicații care operează în Rusia și Kazahstan
2002–2004 - Director general al Tele2 din Nijni Novgorod
2004–2011 - s-a mutat la MTS, unde a deținut funcțiile de director al filialei din Nijni Novgorod, șef al regiunii Ural, iar în 2008 a condus MTS-Ucraina
Din 2011 - a devenit președinte al MTS, înlocuindu-l pe Mikhail Shamolin (nr. 8) în această postare
Detaliu: Înainte de a intra în VGIK, a lucrat ca fierar la o fabrică; După ce s-a pregătit ca director, a devenit manager de proiect la compania de telecomunicații din Luxemburg Millicom International Cellular.

17. Evgeny Dod
Funcție: Președinte al Consiliului de Administrație al JSC RusHydro
Varsta: 41 ani
Locul nașterii: Moscova
Educație: Institutul de Aviație din Moscova
Remunerare estimată: 6 milioane USD
Carieră:
1993–1996 - a lucrat ca economist la Promradtekhbank, apoi ca specialist șef în departamentul de operațiuni active al YUKOS-Invest
1996–1999 - Director General adjunct, Director General al companiei de investiții FARCO Securities, al cărei coproprietar este
2000–2009 - a condus Inter RAO UES
Din 2009 - Președinte al Consiliului RusHydro
Detaliu: În aprilie 2014, într-un interviu, a recunoscut că caută imobile în Crimeea pentru familia sa, „pentru a fi mai aproape de mare”.

Premii
Ordinul „Pentru Meritul Patriei, gradul IV”
Ordinul de Onoare
Certificat de Onoare de la Consiliul CSI pentru Energie Electrică
Recunoștință din partea Ministerului Industriei și Energiei al Federației Ruse (2005)
Medalia comemorativă a Primului Ministru al Republicii Armenia și Certificat de recunoștință (2007).
Titlul onorific „Inginer Energetic Onorat”
Titlul „Inginer Energetic Onorat al CSI”.

16. Maxim Sokov
Funcția: Director General al En+
Varsta: 35 ani
Locul nașterii: Moscova
Educație: Academia de Taxă de Stat din întreaga Rusie, Universitatea din New York
Remunerare estimată: 7 milioane USD
Carieră:
2002–2004 - avocat la biroul din Moscova al firmei de avocatură Herbert Smith CIS Legal Services
2004–2014 - a ocupat diverse funcții la Rusal: șef al departamentului de fuziuni și achiziții, director al managementului investițiilor Rusal în OJSC MMC Norilsk Nickel, director al departamentului de proiecte strategice
Din aprilie 2014 - Director General al En+
Detaliu: Hobby-ul preferat- excursii. A traversat Oceanul Atlantic pe un iaht cu vele și visează să călătorească în jurul lumii împreună cu soția și fiica sa.

15. Dmitri Konov
Funcție: Președinte al Consiliului de Administrație al Sibur Holding
Varsta: 44 ani
Locul nașterii: Moscova
Educație: MGIMO, IMD
Remunerare estimată: 7 milioane USD
Carieră:
1994–1997 - Companie financiară internațională
1997–1998 - Compania Renaissance Capital
1998–2000 - YUKOS, principal specialist în trezorerie
2001–2004 - Banca de trust și investiții, vicepreședinte, director general
2004–2006 - Sibur, consilier al președintelui, vicepreședinte, vicepreședinte principal
Din noiembrie 2006 - Președinte Sibur
Din 2011 - Director General al Sibur
Detaliu: În septembrie 2014, Konov deținea puțin sub 5% din acțiunile Sibur.

14. Alexandru Diukov
Funcția: Director General SA Gazprom Neft
Vârsta: 46 de ani
Locul nașterii: Leningrad
Educație: Ordinul Leningrad al Institutului de Construcții Navale Lenin
Estimarea recompensei: 10 milioane USD
Carieră:
1996–1998 - St. Petersburg Oil Terminal, director financiar, director general
1998–1999 - Portul maritim din Sankt Petersburg, director de economie, actorie. O. director general
2000–2003 St. Petersburg Oil Terminal, Președinte al Consiliului de Administrație
2001 - a primit un MBA de la IMISP
2003–2006 - Sibur, președinte
2006–2011 - Sibur Holding, Președinte al Consiliului de Administrație
Din 2011 - Sibur Holding, Vicepreședinte al Consiliului de Administrație
2006–2008 - Președinte al SA Gazprom Neft
Din 2008 - Președinte al CA, Director General al SA Gazprom Neft
Din 2008 - Președinte al clubului de fotbal Zenit
Detaliu: În 2014, s-a stropit cu apă cu gheață în timp ce participa la ALS Ice Bucket Challenge în sprijinul fundatie caritabila Asociația ALS (Amiotrophic Lateral Sclerosis Research).

13. German Pihoya
Funcție: Chief Executive Officer al Polyus Gold International (până la 23 noiembrie 2013)
Varsta: 44 ani
Locul nașterii: Sverdlovsk
Educație: Universitatea de Stat Ural, Colegiul Bowdoin (SUA), Academia Rusă de Funcții Publice sub președintele Federației Ruse
Recompensa: 10,7 milioane de dolari
Carieră:
1994–1995 - MOSEXPO CJSC, manager de proiect
1995–1997 - SA Palamos, director general
1994–1998 - Companie centrală a grupului financiar și industrial „Eurozoloto”, Director General
1998–2002 - Placer Dome International (Canada), șef adjunct al biroului de reprezentanță, director de dezvoltare a afacerii companiei
2002–2007 - compania de exploatare a aurului Polyus, director general adjunct, vicepreședinte pentru dezvoltare corporativă
2007–2011 - Polyus Gold, Director General Adjunct pentru Dezvoltare Corporativă
2011 - noiembrie 2013 - Polyus Gold International, director general șef
Din ianuarie 2014 - membru în consiliul de administrație al Grupului de companii Renova
Din februarie 2014 - Compania de administrare „Rusnano”, șef adjunct al Diviziei de investiții K
Detaliu: Unul dintre motivele plecării lui German Pihoya de la Polyus Gold, potrivit unei surse Forbes, a fost dorința companiei de a reduce costurile de remunerare a managementului.

12. Shafagat Takhautdinov
Funcție: Director General - Președinte al Consiliului de Administrație al Tatneft (până în noiembrie 2013)
Vârsta: 68 de ani
Locul nașterii: satul Abdrakhmanovo, districtul Almetyevsky, Republica Autonomă Sovietică Socialistă Tătară
Educație: Institutul de Petrochimice și Industrie a Gazelor din Moscova, numit după. I. M. Gubkina

Carieră:
1965 - asistent de foraj al Departamentului de operațiuni de foraj Almetyevsk, operator de producție de petrol, maistru reparații puțuri subterane, șef de atelier
1978–1985 - șef al departamentului Jalilneft, șef al departamentului de producție de petrol și gaze din Almetyevneft
1985–1990 - Primul secretar al Comitetului Orășenesc Leninogorsk al PCUS
1990–1999 - inginer sef- Prim-director general adjunct al OJSC Tatneft
1999–2013 - Director General al OJSC Tatneft
2013 - Asistent pe probleme al Președintelui Republicii Tatarstan industria petrolului
Detaliu: În noiembrie 2013, din motive de familie, a demisionat din funcția de președinte al Tatneft și a devenit asistent independent al președintelui Tatarstanului pe probleme legate de industria petrolieră.

Premii și realizări
Ordinul Meritul pentru Patrie, gradul III (28 iulie 2011) - pentru marea sa contribuție la dezvoltarea industriei petroliere și mulți ani de muncă conștiincioasă
Ordinul de Merit pentru Patrie, gradul IV (24 aprilie 2006) - pentru marea sa contribuție la dezvoltarea industriei petroliere și mulți ani de muncă conștiincioasă
Ordinul Prieteniei (22 decembrie 1999) - pentru serviciile aduse statului, mulți ani de muncă conștiincioasă și mare contribuție la întărirea prieteniei și cooperării dintre popoare
Ordinul Steagul Roșu al Muncii,
Medalia „În amintirea a 300 de ani de la Sankt Petersburg”
Medalia „În amintirea a 1000 de ani de la Kazan”
Medalie aniversară „Pentru muncă curajoasă. În comemorarea a 100 de ani de la nașterea lui Vladimir Ilici Lenin”,
Lucrător onorat al industriei de petrol și gaze din Federația Rusă (20 august 1993) - pentru realizările în muncă și mulți ani de muncă în asociație de producție„Tatneft” numit după V.D
Recunoștința președintelui Federației Ruse (29 decembrie 2006) - pentru serviciile în pregătirea și desfășurarea reuniunii șefilor de stat și de guvern ai țărilor membre G8 la Sankt Petersburg
Laureat al Premiului Guvernului Federației Ruse în domeniul științei și tehnologiei,
Ordinul „Pentru meritul Republicii Tatarstan”,
Medalia „În comemorarea producției a trei miliarde de tone de petrol din Tatarstan”,
Onorat petrolist al Republicii Tatarstan,
Laureat al Premiului de Stat al Republicii Tatarstan în domeniul științei și tehnologiei,
Certificat de onoare al Republicii Tatarstan,
Lucrător onorat al Ministerului Combustibilului și Energiei din Rusia.
Ordinul Al-Fakhr, gradul II (Consiliul Muftilor din Rusia, 2005)

11. Vladislav Baumgertner
Funcția: Director General al Uralkali (până la 24 decembrie 2013)
Varsta: 42 ani
Locul nașterii: Sverdlovsk
Studii: Universitatea Tehnică de Stat Ural, Kingston Business School, Universitatea din Londra
Remunerare estimată: 12 milioane USD
Carieră:
1995–1998 - a ocupat diverse poziții la Uralenergo, ABB UETM, ABB Electrical Engineering
1998–2002 - Director General al ABB Moselectroschiel
2003–2005 - Director Comercial al OJSC Uralkali
2005–2010 - Director General, Președinte al OJSC Uralkali
2010–2011 - Director General SA Silvinit
2011–2013 - Director general al companiei unite Uralkali
Detaliu: În septembrie 2014, a fost eliberat din arest la domiciliu pe cauțiune de 15 milioane de ruble. Comitetul de anchetăîl suspectează pe fostul director general al Uralkali de abuz de putere și de organizare a unui grup infracțional.

La 20 februarie 2015, dosarul penal împotriva lui Baumgertner a fost încetat din cauza lipsei de corpus delict în acțiunile sale.

10. Andrei Akimov
Funcție: Președinte al Consiliului de Administrație al Gazprombank
Varsta: 61 ani
Locul nașterii: Leningrad
Educație: Institutul Financiar din Moscova
Remunerare estimată: 14 milioane USD
Carieră:
1974–1987 - Vneshtorgbank a URSS
1985–1987 - Sucursala Vneshtorgbank a URSS din Zurich, director general adjunct
1987–1990 - Donau Bank (Austria), CEO
1991–2002 - IMAG Investment Management & Advisory Group GmbH (Austria), director general, consilier cu normă întreagă al președintelui consiliului de administrație al Vneshtorgbank
Din noiembrie 2002 - Președinte al Consiliului de Administrație al Gazprombank
Din 2006 - membru al consiliului de administrație al Novatek
Din 2011 - membru în consiliul de administrație al Gazprom și Rosneftegaz
Detaliu: scrie muzică. Unul dintre valsurile compozitorului Andrei Akimov - „Vântul din Elba” - a fost interpretat în 2010 la Balul din Viena din Gostiny Dvor.

9. Vladimir Yakunin
Funcție: Președinte al JSC Căile Ferate Ruse
Vârsta: 66 de ani
Locul nașterii: Melenki, regiunea Vladimir.
Studii: Institutul Mecanic din Leningrad

Carieră:
1985–1991 - Secretar al Misiunii Permanente a URSS la ONU
1991–1995 - a creat Centrul de inginerie și tehnică pe baza întreprinderii complexului militar-industrial Svetlana din Sankt Petersburg. A participat la crearea Rossiya Bank
2000 - Ministru adjunct al Transporturilor al Rusiei
2002 - Prim-viceministru al Căilor Ferate
2005 - Președinte al Căilor Ferate Ruse
Detaliu: În vara lui 2014, președintele Vladimir Putin a ezitat timp de două luni să-l realoceze pe Yakunin, căruia îi expirase următorul contract de trei ani. Presa a scris că contractul lui ar putea fi prelungit doar pentru un an. Totuși, pe fondul situației economice dificile, contractul a fost renegociat în aceleași condiții.

Laureat al Premiului Guvernului Rusiei în domeniul științei și tehnologiei
Medalia Pavel Melnikov (2005)
Cavaler al Ordinului de Onoare (10 august 2006)
„Lucrător feroviar de onoare al JSC Căile Ferate Ruse” (octombrie 2007) Medalia „Pentru dezvoltare căi ferate„(22 octombrie 2007)
Cavaler al Ordinului Meritul pentru Patrie, gradul IV

Medalia „Pentru asistență în furnizarea de programe speciale”
Inspectoratul de Stat pentru Siguranța Circulației din Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei - Medalia „90 de ani de poliție a transporturilor”
Cavaler al Ordinului Prieteniei
Cavaler al Ordinului Alexandru Nevski
Premiile subiecților Federației:
Cavaler al Ordinului de Merit Teritoriul Altai» I grad

Premii din străinătate:

Comandant al Ordinului Marelui Duce al Lituaniei Gediminas
Cavaler al Ordinului „Danaker” Kârgâzstan
Cavaler al Ordinului Dostlug Azerbaidjan
Cavaler al Ordinului „Dostyk” gradul II Azerbaidjan
Cavaler de Mare Cruce cu Steaua de Aur a insigna de onoare „Pentru serviciile aduse Republicii Austria”
Marele Ofițer al Ordinului de Merit al Republicii Italiene
Cavaler de Mare Cruce a Ordinului Meritul Civil Spania
Cavaler al Ordinului de Onoare al Armeniei
Cavaler al Legiunii de Onoare Franța

Premii confesionale:

Biserica Ortodoxă Rusă Cavaler al Ordinului Sf. Serafim de Sarov, gradul II
Biserica Ortodoxă Rusă Cavaler al Ordinului Sfântului Fericit Prinț Daniel al Moscovei, gradul I
SMR Cavalier al Ordinului Al-Fakhr, gradul I
Biserica Ortodoxă Rusă 2009 Cavaler al Ordinului Sf. Andrei Rublev, gradul I
CPI 2004 Cavaler al Ordinului Sfântului Mormânt
Cavaler al Ordinului Sf. Sava, gradul I, Serbia
Cavaler al Ordinului Sfinților Chiril și Metodie, Republica Cehă
AOC Comandant al Ordinului Sfinților Apostoli Petru și Pavel
OCA Cavaler al Ordinului Sf. Inocențiu, gradul II
Laureat al Premiului Internațional al Sf. Andrei primul numit „Credință și loialitate” pentru contribuția sa la întărirea statalității ruse și participarea activă la implementarea proiectului de creare a unui Centru de glorie națională

8. Mihail Shamolin
Funcție: Președinte al AFK Sistema
Varsta: 44 ani
Locul nașterii: Moscova
Educație: Institutul de Automobile și Autostrăzi din Moscova, Academia Rusă de Funcții Publice sub președintele Federației Ruse, Warton Business School
Remunerare estimată: 15 milioane USD
Carieră:
1993–1996 - Academia de Management și Piață, Director Financiar
1995–1998 - proprie firma de consultanta la New York, regizor
1998–2004 - McKinsey&Co, partener junior
2004–2005 - Interpipe (Ucraina), Director General al afacerii cu feroaliaje
2005–2008 - MTS, director al unității de afaceri MTS Rusia
2008–2011 - MTS, președinte
Din 2011 - Președinte al AFK Sistema
Detaliu: Hobby-ul de lungă durată al lui Shamolin este vânătoarea. Îi place în special să vâneze capre de munte - uraci.

6. Dmitri Razumov
Funcție: Director General al Grupului Onexim
Vârsta: 39 de ani
Locul nașterii: Moscova
Educație: Institutul de Stat de Relații Internaționale din Moscova
Remunerare estimată: 15 milioane USD
Carieră:
1994–1997 - avocat în domeniul internațional firma de avocatura Clifford Chance
1997–1998 - Şef adjunct al Departamentului Investment Banking al Renaissance Capital
1999–2003 - Director general al LV Finance
2000–2003 - membru al consiliului de administrație al Sonic Duo CJSC, apoi Megafon OJSC
2001–2005 - Director general adjunct al OJSC MMC Norilsk Nickel
Din 2007 - director general al grupului Onexim, care includea activele transferate lui Mihail Prokhorov 10 în timpul divizării afacerilor cu partenerul său Interros Vladimir Potanin 1
Detaliu: Am organizat personal înmormântarea și am livrat urna cu cenușa lui Leonid Rozhetskin, cu care a fondat compania LV Finance la sfârșitul anilor 1990. Rozhetskin, al cărui cadavru a fost descoperit în vara anului 2012 în Letonia, a fost înmormântat pe 31 august 2014 la Sankt Petersburg.

5. Mihail Zadornov
Funcție: Președinte - Președinte al Consiliului VTB24
Varsta: 51 ani
Locul nașterii: Moscova
Educație: Institutul de Economie Națională din Moscova, numit după. G. V. Plehanova
Remunerare estimată: 15 milioane USD
Carieră:
1986–1988 - student absolvent la Institutul de Economie al Academiei de Științe a URSS
1989–1990 - cercetător la Institutul de Economie, expert la comisia de planificare și buget a Sovietului Suprem al URSS
1990 - Membru al Comisiei de Stat pentru Reforma Economică a Consiliului de Miniștri a RSFSR Unul dintre autorii programului „500 de zile”
1994–1997 - deputat al Dumei de Stat
1997–1999 - Ministrul Finanțelor al Federației Ruse mai - septembrie
1999 - Prim-viceprim-ministru al Federației Ruse octombrie
1999 - Consilier al președintelui Sberbank al Federației Ruse Andrey Kazmin
2000–2005 - Deputat al Dumei de Stat Din iulie 2005 - Președinte - Președinte al Consiliului VTB24
Detaliu: Veteran al mișcării parlamentare, cofondator al asociației politice „Yabloko” schimbat cariera de succes politică pentru un bancher. Potrivit acestuia, prestigiul și eficacitatea parlamentului au scăzut de atunci. Dar câștigurile din domeniul bancar au crescut.

„Pentru slujbele Patriei” gradul IV
Ordinul de Onoare
Certificat de onoare de la Guvernul Federației Ruse

4. German Gref
Funcție: președinte, președinte al consiliului de administrație al Sberbank
Vârsta: 50 de ani
Locul nașterii: Panfilovo, regiunea Pavlodar, RSS Kazah
Despăgubiri estimate: 16 milioane de dolari
Număr de angajați: 313.100 (la 30 iunie 2014)
Profit: 2013 11,3 miliarde USD, 2012 11,2 miliarde USD
2013 100,3 milioane USD, 2012 77,2 milioane USD
Distribuie capitalul autorizat: 0,003096%
Prețul pachetului: 1,23 milioane USD (din 20 octombrie 2014)
Educație: Universitatea de Stat din Omsk, studii postuniversitare la Universitatea de Stat din Leningrad (LSU)
Carieră:
1991–1998 - Primăria Municipiului Sankt Petersburg, de la consilier juridic al Comitetului pentru Dezvoltare Economică și Proprietate al Administrației Petrodvorets la Președinte al Comitetului pentru Managementul Proprietății Orașului al Administrației (KUGI), viceguvernator al Sankt Petersburgului
1999–2000 - Centru evoluții strategice, supraveghetor
2000–2007 - Ministerul Dezvoltării Economice și Comerțului, ministru
Din noiembrie 2007 - Sberbank, Președinte, Președinte al Consiliului
Citat: „Astăzi nu mai pot trăi fără beneficiile civilizației, nu mă pot abține să nu stau la banca de internet, nu vreau să stau două ore la coadă la vechea Sberbank sovietică pentru a fi deservită prost de un fată." (Forum „Russia Calling”, 2014)
Detaliu: În mai 2014, a fost ales în consiliul de administrație al Yandex pentru un mandat de trei ani. În 2009, Sberbank a cumpărat o „parte de aur” a motorului de căutare pentru 1 euro, iar din iulie 2013 banca deține miza de control(75% minus o acțiune) a companiei Yandex.Money.

Premii
Ordinul pentru Meritul Patriei, gradul III (19 octombrie 2011)
Ordinul pentru Meritul Patriei, gradul IV (6 august 2007)

Ordinul de Onoare (13 februarie 2014)
Medalia P. A. Stolypin, gradul II (2009)
Certificat de onoare de la președintele Federației Ruse (11 februarie 2009)
Ordinul Sfântului Fericitul Prinț Daniel al Moscovei, gradul I (ROC, 2006)
Cetățean de onoare al orașului Astrakhan (2007)
Insigna de onoare personalizată „Pentru meritul civil”, gradul I (Astrakhan, 10 decembrie 2007)
Ofițer al Legiunii de Onoare (Franța, 2010)

3. Mihail Kuzovlev
Funcție: Președinte – Președinte al Consiliului de Administrație al Băncii Moscovei
Vârsta: 48 de ani
Locul nașterii: Krasnogorsk, regiunea Moscova
Despăgubiri estimate: 17 milioane de dolari
Număr de angajați: 12.094 (la 31 decembrie 2013)
Profit pentru 2013: 1,18 miliarde USD
Profit pentru 2012: 910 milioane USD
Remunerația totală a managerilor cheie pentru 2013: 276 milioane USD (VTB Group)
Remunerația totală a managerilor cheie pentru 2012: 231,5 milioane USD (VTB Group)
Cota din capitalul autorizat al Băncii Moscovei: niciuna
Pret pachet: -
Educație: Institutul de Stat de Relații Internaționale din Moscova (MGIMO)
Carieră:
1997–2002 – Probusinessbank, șef de departament, vicepreședinte senior
2002–2004 – Vneshtorgbank, vicepreședinte
2004–2005 – Guta Bank, Presedinte - Presedinte CA
2004–2008 - rusă Banca Comerciala(Cipru) (filiala VTB), director general
2008–2011 - Prim-vicepreședinte - Președinte al Consiliului VTB
Din martie 2011 – Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al Băncii Moscovei
Citat: „Cred că orașele ar trebui comparate după spiritul sau ritmul vieții. Din acest punct de vedere, Moscova și New York-ul sunt, dacă nu gemeni, atunci în mod clar frați. Cu o singură diferență: cartierele de afaceri ale celui mai mare oraș american sunt goale până la 18-19. Și în acest moment, munca noastră, s-ar putea spune, abia începe.” („Seara Moscova”, septembrie 2014)
Detaliu: În 2013, a primit 76.373 de acțiuni ale companiei drept remunerație pentru serviciul în consiliul de administrație al Rosneft. Începând cu 20 octombrie 2014, acest pachet valora 424.800 USD.

2. Alexey Miller
Funcția: Președinte al Consiliului OJSC Gazprom
Varsta: 52 ani
Locul nașterii: Leningrad
Educație: Institutul Financiar și Economic din Leningrad, numit după. N. A. Voznesensky. Candidat la Științe Economice
Despăgubiri estimate: 25 de milioane de dolari
Număr de angajați: 429.000 (la 31 decembrie 2013)
Profit:
40,3 miliarde USD (2012)
36,54 miliarde USD (2013)
Remunerația totală a managerilor cheie:
2012: 68,5 milioane USD
2013: 93,8 milioane USD
Ponderea acțiunilor în companie: 0,00095828%
Prețul pachetului: 1,26 milioane USD (din 27 octombrie 2014)
Carieră:
1990 - Comitetul pentru reformă economică a Comitetului executiv al Consiliului orășenesc Leningrad, șef al unui subdepartament
1991- Primăria Sankt Petersburg, vicepreședinte al Comisiei pentru relații externe
1996 - Portul maritim din Sankt Petersburg, director de dezvoltare și investiții
1999 - Șef al companiei Baltic Pipeline System
2000 - În iulie, a fost numit viceministru al Energiei, iar 10 luni mai târziu a fost ales președinte al Consiliului de Administrație al Gazprom.
În mai 2011, contractul lui Miller a fost din nou prelungit pe cinci ani.
Citat: „Dacă tot vorbim despre principala problemă a industriei globale a gazelor, este că în perioada actuală previziunile nu funcționează. Iar strategiile care se bazează pe aceste previziuni nu funcționează.” (IV Forumul Internațional de Gaz din Sankt Petersburg, 2014)
Detaliu: În iunie 2013, fotbalistul Andrei Arshavin a venit special la Forumul Economic Internațional de la Sankt Petersburg pentru a-l întâlni pe Miller acolo și a-l cere personal să se întoarcă la Zenit. Pe 27 iunie, a fost anunțat oficial transferul jucătorului la clubul de fotbal.

Premii
Ordinul pentru Meritul Patriei, gradul IV (2006)
Ordinul lui Alexandru Nevski (2014)
Medalia Ordinului Meritul pentru Patrie, gradul II (2 martie 2002)
Ordinul Cruce al Republicii Maghiare, clasa a II-a (Ungaria)
Ordinul Sfântului Mesrop Mashtots (Republica Armenia)
Ordinul Dostyk, gradul II (Kazahstan)
Ordinul de Onoare (Osetia de Sud, 24 august 2009)
Marele Ofițer al Ordinului de Merit al Republicii Italiene (Italia, 12 februarie 2010)
Ordinul Sf. Serghie de Radonezh, gradul II (ROC)
Ordinul Sf. Serafim de Sarov, gradul I (ROC, 2009)
Ordinul Gloriei și Onoarei, gradul II (ROC, 2013)
Cetățean de onoare al orașului Astrakhan (2008)
Premiul Guvernului Federației Ruse în domeniul științei și tehnologiei (2010)
Ordinul Regiunii Nijni Novgorod „Pentru valoare și onoare civilă”, ​​gradul I (2010)
Ordinul Muncii, clasa I (Vietnam, 2011)
Certificat de onoare de la președintele Federației Ruse (6 februarie 2012) - pentru serviciile de dezvoltare a complexului de gaze și mulți ani de muncă conștiincioasă

1. Andrei Kostin
Funcția: Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al VTB Bank
Varsta: 58 ani

Locul nașterii: Moscova
Despăgubiri: 37 de milioane de dolari
Număr de angajați: 109.741 (Grupul VTB, la 30 iunie 2014)
Profit pentru 2013: 3,15 miliarde USD
Profit pentru 2012: 2,92 miliarde USD
Remunerația totală a managerilor cheie:
2012: 231,5 milioane USD
2013: 276 milioane USD
Ponderea acțiunilor în companie: 0,00183%
Prețul pachetului: 227.000 USD (din 20 octombrie 2014)
Studii: Universitatea de Stat din Moscova. M. V. Lomonosova
Carieră:
1979–1982 - Consulatul general al URSS în Australia, ofițer de serviciu diplomatic
1985–1990 - Ambasada URSS în Marea Britanie, ofițer de serviciu diplomatic
1993–1995 - Bank Imperial, șef adjunct al Departamentului de Investiții Străine
1995–1996 - National Reserve Bank (NRB), prim-vicepreședinte al Consiliului
1996–2002 - Vnesheconombank, președinte
Din 2002 - Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al VTB Bank
Citat: „Sunt vremuri proaste... Am dori să reducem fondul de salarii cu cincisprezece procente. Deși avem și afaceri în creștere, precum Leto Bank. (Forumul economic din Davos, ianuarie 2014)
Detaliu: Este prieten cu coproprietarul Otkrytie FC Vadim Belyaev 161. Odată, Kostin a trebuit urgent să vorbească cu Belyaev în timp ce era în vacanță în Maldive, apoi șeful VTB a trimis un avion care l-a dus pe interlocutor la Moscova și apoi înapoi.

Premii
Ordinul Meritul Patriei, gradul III (20 septembrie 2011)
Ordinul pentru Meritul Patriei, gradul IV (28 octombrie 2006)
Ordinul de Onoare (3 decembrie 1999)
Certificat de onoare de la Guvernul Federației Ruse (1998 și 2001)
Cavaler al Ordinului Național de Merit (Franța), 2007[
Recunoștință din partea președintelui Rusiei (15 aprilie 2013)
„Bancherul deceniului” (19 noiembrie 2013)
Ordinul de Merit pentru Comunitatea Bancară

Igor Sechin
Funcție: Președinte, Președinte al Consiliului Rosneft
Varsta: 54 ani
Locul nașterii: Leningrad
Estimarea remunerației: fără date
Număr de angajați: 228.000 (la 31 decembrie 2013)
Profit: pentru 2013 17,3 miliarde USD, pentru 2012 11,7 miliarde USD
Remunerația totală a managerilor cheie pentru 2013: 250,8 milioane USD
Remunerația totală a managerilor cheie pentru 2012: 292,6 milioane USD
Ponderea acțiunilor în companie: 0,1273%
Prețul pachetului: 75 milioane USD (din 20 octombrie 2014)
Educație: Universitatea de Stat din Leningrad (LSU)
Carieră:
1984–1988 – Mozambic, Angola, traducător militar
1988–1991 – Lensovet, instructor principal, specialist categoria I de Management relaţiile economice externe comitetul executiv al Consiliului orășenesc Leningrad
1991–1996 – Primăria Sankt Petersburg, de la un angajat obișnuit la șef de cabinet al primului viceprimar - președinte al comisiei pentru relații externe (la acea vreme Vladimir Putin)
1996–1998 – Administrația Prezidențială, șef adjunct al Departamentului de Lucru cu Imobil în străinătate; sef departamentul general Departamentul principal de control
1998–1999 – Administrația Prezidențială, șef de cabinet al prim-adjunctului șefului administrației, consilier al șefului adjunct al administrației
2000–2008 - Administrația Prezidențială (Putin), șef adjunct al administrației, asistent al președintelui
2004–2011 – Rosneft, Președinte al Consiliului de Administrație
2008–2012 – Guvern, viceprim-ministru
Din mai 2012 – Rosneft, Președinte, Președinte al Consiliului
Citat: „Desigur, piața va trebui să ofere un preț [pentru petrol] care să justifice investiția noastră. Cred că în cinci până la șapte ani putem vorbi de 140 și 150 de dolari pe baril.” (Bloomberg, 2013)
Detaliu: În august 2013 și martie 2014, a achiziționat acțiuni la Rosneft. pretul pietei 93 de milioane de dolari La sfârșitul lunii octombrie 2014, în timpul unei discuții despre fezabilitatea alocarii a peste 2 trilioane de ruble din fondurile Rosneft din Fondul Național de Asistență Socială, el l-a sfătuit pe investitorul american, membru al consiliului de administrație al Lukoil Mark Mobius. cumpără acțiuni la Rosneft.
* Datele privind remunerația nu sunt publicate, de la decizia Judecătoriei Savelovsky din Moscova din 1 august 2014 în dosarul nr. 2-4098/14, inițiată prin reclamația lui Igor Ivanovich Sechin împotriva CJSC Axel Springer Rusia și a patru corespondenți Forbes , publicarea veniturilor lui Sechin recunoscute ca discreditând onoarea, demnitatea și reputația sa de afaceri.

Însemnă „Pentru servicii către Moscova”
Ordinul Prieteniei