День HR-менеджера отмечается в третью среду сентября в России, Украине, Беларуси и других странах СНГ. Праздник имеет неофициальный статус. В 2018 году он проходит 19 сентября. HR-менеджер — это специалист по управлению персоналом (HR — от английского — human resources).
История праздника.
История этого праздника начинается с 1835 года, когда в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму».
Данное постановление стало первым в стране документом, который регламентировал взаимоотношения капитала и наемного труда, а также официально зафиксировал существование работников, чей труд в компании определяет практически всё ("Кадры решают все").
Традиции празднования.
В День HR-менеджера устраиваются праздничные корпоративы. Руководство награждает отличившихся сотрудников почетными грамотами и ценными подарками, выносит благодарности. Проходят семинары по подбору и управлению кадрами. В эфире средств массовой информации упоминается о празднике.
О профессии HR-менеджера.
Профессия HR-менеджера пришла на смену кадровику из отдела кадров советского образца второй половины 90-х годов 20 века. Но если раньше сотрудники отдела кадров выполняли исключительно рутинную работу (оформление и ведение документации по найму, увольнению, уходу в отпуск и на больничный), то круг обязанностей HR-менеджеров значительно шире.
Любая вакансия HR-менеджера на сегодняшний день включает целый список требований и обязанностей: от поиска соискателей, которые станут полноценными работниками, до определения кадровой политики фирмы и формирования корпоративной культуры в целом.
Путь в специальность начинается с получения профильного образования в высшем учебном заведении. Менеджер по персоналу должен знать психологию, менеджмент, маркетинг, уметь принимать верные решения, иметь аналитический склад ума, быть ответственным человеком.
День HR-менеджера отмечается в третью среду сентября в России, Украине, Беларуси и других странах СНГ. Праздник имеет неофициальный статус. В 2019 году он проходит 18 сентября. В торжествах участвуют сотрудники отделов кадров.
Подбор и мотивация квалифицированного персонала обеспечивают высокие показатели деятельности компаний. Сотрудникам, которые ищут, обучают, стимулируют, ведут учет кадров, разрабатывают перечень должностных инструкций, посвящен профессиональный праздник.
Традиции праздника
В День HR-менеджера устраиваются праздничные корпоративы. Руководство награждает отличившихся сотрудников почетными грамотами и ценными подарками, выносит благодарности. Проходят семинары по подбору и управлению кадрами. В эфире средств массовой информации упоминается о празднике.
История праздника
История праздника началась 24 мая 1835 года, когда правительство Российской империи издало постановление, которое упорядочивало взаимоотношения между владельцами предприятий и наемными сотрудниками. Документ стал первым правовым актом, который регламентировал обязанности сторон. После распада СССР расширились обязанности сотрудников отдела кадров и появилось название «hr-менеджер».
О профессии HR-менеджера
HR-менеджер (от англ. human resourses) подбирает, управляет персоналом, ведет его учет, создает мотивацию труда. Он проводит собеседования с соискателями должностей и выбирает лучших претендентов, обучает сотрудников, организует тренинги по развитию личности и корпоративы.
Путь в специальность начинается с получения профильного образования в высшем учебном заведении. Менеджер по персоналу должен знать психологию, менеджмент, маркетинг, уметь принимать верные решения, иметь аналитический склад ума, быть ответственным человеком.
На поиск линейного персонала HR-менеджеры России в среднем тратят три недели и проводят 9 собеседований.
Управлять людьми совсем не просто,
Нужны здесь воля, смелость и, бесспорно, такт…
И ими обладаешь! Превосходно!
Вот почему хорош так каждый
Заключённый твой контракт!
Управление ресурсом человеческим
Спокон веков нелегкая задача.
Быть должен HR-менеджер и творческим,
За горизонт взирать его задача.
И в этот день поздравить всех их надо,
За руководство чуткое «Спасибо!» прокричать.
Наш менеджер-HR тебя мы рады
Наставником и другом величать.
Название вашей профессии
Меняется время от времени.
Но суть остается прежней:
Работать с людьми – есть умение.
Увидеть в пришедшем изюминку,
Талант разглядеть и задатки,
Чтоб польза была для компании
И чтоб до работы был хваткий.
Первая инстанция, она решает все.
Сотрудники отдела кадров,
В компании – вы ворота ее.
Открыты двери ваши
Для талантливых и деловых.
Пусть будет полною чашей
И дом, и семья, и быт.
HR Менеджер, друг ты наш любезный!
Ты не какой как там бюрократ,
Ты пунктуален, и строг в меру,
Знаешь работу свою ты, друг!
Мы уважаем тебя за это!
Прими поздравленья от всех нас!
Все в этот день хотят пожелать
Счастья, удачи, и не унывать!
Персоналом управлять -
Значит, очень много знать,
HR-менеджер, все можешь,
Все по полкам ты разложишь.
Ты еще и кадровик,
И работать ты привык,
Но сегодня отдыхай,
Ведь тебя мы ценим - знай,
Праздник твой не зря пришел,
Пусть все будет хорошо,
А дела идут отлично,
Будет счастье в жизни личной!
Ты знаешь точно, что к чему,
Кого куда направить нужно.
К профессии дню твоему
Хотим поздравить тебя дружно!
Менеджер, дорогой!
Тебе желаем мы удачи
И чтобы в жизни молодой
Решались важные задачи!
Поздравляем НR-менеджеров всех,
Пусть все Ваши начинания ждет успех,
Пусть в работе Вы достигнете высот,
И удача Вам достойный приз преподнесет.
Открывайте деловые яркие таланты,
Чтобы фирму Вашу разодеть в бриллианты,
Пусть любовь надежных трепетных сердец
Вам подарит счастья золотой ларец!
Менеджера вдохновенно,
Мы с чувством будем поздравлять,
Мы верим – это неизменно,
Вы рождены, чтоб управлять!
Вам пожелаем мы здоровья,
Чтоб креп ваш изощренный ум,
Чтоб не теряли вы основы,
Сегодня нам простили шум!
Восхищаюсь я Вашим характером
и умением быть обаятельным,
люди тянутся к Вам…И старательно
Вы работаете. Привлекательны
перспективы у нашей компании
с Вашим таким прилежанием!
Чувствовать людей, как ты,
не каждому дано,
с тобою нашей фирме,
бесспорно, повезло!
Энергетизация фирмы —
это твой конёк,
ты многого добьёшься,
бесспорно, паренёк!
Взаимодействие всех членов коллектива
Во многом, друг, зависит от тебя,
Ты «дирижёр» людей, «художник же картины
Корпоративной, и в руках твоих компании судьба…
Если вдруг какой конфликт
На работе вот возник,
Это вовсе не беда.
Без особого труда
HR-менеджер спокойно
Всё уладит так достойно.
Я его поздравить рад,
Чтобы не было преград.
Чтобы в жизни «на ура»
Получались все дела.
Если ищешь ты работу,
Обращайся к нам, дружок,
Резюме пиши с охотой,
Очень кратко, в пару строк.
О тебе мы прочитаем,
Станем думать и гадать,
Много ты иль мало знаешь,
Брать тебя или не брать.
Мы же из отдела кадров,
Переборчивы всегда.
На работу умных надо –
С этим, как всегда, беда!
Очень много претендентов,
На работу к нам хотят,
В этом море конкурентов,
Грамотеи победят..
В подчинении твоем
Очень дружно мы живем!
Ты – наш старший добрый брат,
Указать ошибки рад.
Мы обиду не таим,
И за все благодарим!
Менеджер, тебя родной!
С праздником, наш дорогой!
Поздравим менеджера дружно
С любимым праздником его,
И пожелаем все, что нужно,
Все, что «прекрасно» и «светло».
«Удача» пусть шагает рядом,
А с ней: «богатство» и «любовь»,
И жизнь, пускай, цветущим садом
В глазах искрится вновь и вновь!
Думают, что кадры все решают –
Но решаете на самом деле вы:
Кто какую должность занимает,
А кому уйти пора, увы.
Тренинги какие коллективу
Предложить повадно в этот раз,
Чтобы в унисон звучала сила,
Процветала фирма на ура.
Начисленьем стажа и зарплаты,
Премиями ведаете вы,
Невозможно жить без вас, ребята,
Да куда без вас, кадровики?
Пусть несутся стройные отряды
Ваших начинаний впереди,
Счастье пусть сопровождает рядом,
И в душе звучат слова любви.
Пусть персонал приятно удивляет,
Распоряжения ваши принимает!
Растет специалистов классных ряд,
Начальник этим очень даже рад.
Растут престиж и уровень зарплат,
Работать Вам приятно и комфортно,
Корпоративно жить сегодня модно!
Так пусть же удаются все дела.
HR-менеджерам всем гип-гип – ура!
Не экономя своих чар,
Тестирует на профпригодность
Всех новобранцев наш «эйчар» -
Лицо компании, породность.
Он дар психолога включив,
Всегда найдет таланты!
Вот и сверкает коллектив
Одним большим бриллиантом!
Корпоративный дух восстал:
Поздравить его ныне!
Ждать персонал уже устал
С бокалами пустыми…
Ты прекрасный командир,
Самый мудрый бригадир!
Поздравляем очень мило:
Чтоб на все денег хватило!
В такой День HR-менеджера
Хотим поздравить лидера!
Чтоб сил хватало управлять!
Весь персонал так возглавлять!
Ты предложил компании
отличный путь мотивации
для каждого (браво!)сотрудника.
Восхищенье прими и овации!
Ты тонкий психолог, оратор и лидер,
поэтому менеджер ты от природы,
ты людей превосходно видишь,
и удаётся прекрасно работа!
Коммуникабельность, красноречивость,
смекалка, старательность, смелость
тебе помогают в карьере, бесспорно,
а ещё восхищает и ум твой, и зрелость!
HR-менеджер, твой праздник
Наконец-то наступил,
Пожелать хотим удачи,
И побольше свежих сил.
Поручения начальства,
Все успешно выполнять,
Чтоб коллеги уважали,
И друзей не забывать.
Погуляй тогда сегодня
И отметь всё от души,
Чтобы офис был доволен,
И домой, чтоб не спешил.
HR-Менеджер, позвольте вас поздравить
Ведь День менеджера наступил!
Хотим вам удовольствие доставить,
Работать будем изо всех сегодня сил!
И знай, что мы всегда тебе поможем,
На помощь вместе все мы поспешим,
Сегодня ты расслабиться уж можешь,
Тобой, поверь, мы очень дорожим!
День сегодня - то, что надо,
НR-менеджер, вперёд,
Ведь день - твой, и без сомненья,
Он лишь радость принесёт.
Пусть работа только в радость,
В радость отдых, дом и быт
Ну, а график неудачный
Будет точно позабыт.
HR (от англ. human resources) означает «человеческие ресурсы, кадры». День HR-менеджера, специалиста по кадрам, ежегодно отмечают в предпоследнюю субботу сентября. Профессия получила такое название сравнительно недавно, но исторически праздник связан с документом, датированным ещё 1835 годом. Им стало одно из постановлений, регламентирующее производственные взаимоотношения хозяев фабричных заведений и наёмных работников, а также определяющее статус самого кадровика.
Профессиональный праздник HR-менеджеров, в обязанности которых входит планирование потребности в кадрах, поиск специалистов, обучение персонала и создание корпоративной культуры - это день целеустремлённых, внимательных и ответственных работников. Труд этих специалистов важен и ценен, ведь от их профессионализма зависит судьба предприятия и эффективность его работы.
Персоналом управлять -
Значит, очень много знать,
HR-менеджер, все можешь,
Все по полкам ты разложишь.
Ты еще и кадровик,
И работать ты привык,
Но сегодня отдыхай,
Ведь тебя мы ценим - знай,
Праздник твой не зря пришел,
Пусть все будет хорошо,
А дела идут отлично,
Будет счастье в жизни личной!
Работы не бывает мало
У менеджера по персоналу:
Подобрать и научить,
Поддержать и уличить...
Но зато его все знают
И, конечно, уважают,
Поздравляют персонально
В праздник профессиональный.
Поздравляю с Днём HR-менеджера. Пусть на вакантные места всегда попадаются именно те люди, которые умеют работать, ладить с коллективом и добиваться успеха. Желаю ни разу не промахнуться в выборе, желаю ловко и умело подбирать ресурсы и для отменной работы, и для личного счастья.
Управляешь персоналом
Ты, как славный капитан.
Успеваешь все на свете,
Сразу ты и тут, и там.
В праздник твой желаю силы
И терпения с лихвой,
Пусть под чутким руководством
Коллектив растет лишь твой.
Поздравления сегодня принимают господа,
Без которых, скажем прямо, на работе никуда...
В офисе им пригодится артистический талант.
Потому, что для народа он всесильный как «атлант»:
Консультант, администратор, бизнес он еще партнер.
Ситуацию «разрулит», даже не включив стартер.
Подберет людей для дела, и конфликт уладит он,
Дельный всем совет «подкинет», прямо скажем, чемпион.
Должность у него «крутая» - HR-менеджер. Вот так!
И ко всем «подход» находит, в этом деле он мастак.
Пусть сопутствует удача в начинаниях его.
Если что, мы все поддержим, не оставим одного.
Не экономя своих чар,
Тестирует на профпригодность
Всех новобранцев наш «эйчар» -
Лицо компании, породность.
Он дар психолога включив,
Всегда найдет таланты!
Вот и сверкает коллектив
Одним большим бриллиантом!
Корпоративный дух восстал:
Поздравить его ныне!
Ждать персонал уже устал
С бокалами пустыми...
Эйч-ар менеджер сегодня,
А по-русски - кадровик.
Праздник у тебя серьёзный,
Ты ж головушкой поник.
Понимаю, это трудно -
Сеять целый день народ
И надеяться всё время,
Что толковый кто придёт.
Но, однако, будет светло
И на улице твоей.
Базу ты укомплектуешь
Целиком в один из дней.
Это - завтра, а сегодня
Можно с чувством погулять
И сердечно работягу
Будем вместе поздравлять.
Будь твоя работа крепкой,
Пусть всегда приносит толк,
Чтоб свернуть большие горы
Ты без затруднений смог.
HR-менеджер, ты знаешь,
Как нам кадры подобрать,
Высоко же ты летаешь,
И умений не отнять!
В праздник твой мы поздравляем!
Сохраняй успех всегда,
И еще тебе желаем
Отдыхать хоть иногда!
Ты работник непростой -
Hr-менеджер от Бога,
На работу всех устрой,
К счастью людям дай дорогу.
И тебе воздастся все,
Жизнь с улыбкой отзовется,
Много денег принесет
И любовью разольется!
В пору нанотехнологий, вы не поверите вовек,
От коллайдера до флешки, все решает человек.
В дни смартфонов и айподов - сверхсекретные задачи.
Кто ты, менеджер «эйч-ар»? Люди «в черном», не иначе?
Нет - услышишь ты в ответ, не смешна ваша острота,
Сложный кадровый вопрос, люди - вот моя работа.
Я тружусь и помогаю, грамотно людей найти,
Чтобы, вы всегда хотели в офис, с радостью идти.
Даа..., задача не из легких, и это вовсе не пиар,
Прими сегодня пожеланья удачи, менеджер эйч-ар(HR)!
Если вдруг какой конфликт
На работе вот возник,
Это вовсе не беда.
Без особого труда
HR-менеджер спокойно
Всё уладит так достойно.
Я его поздравить рад,
Чтобы не было преград.
Чтобы в жизни «на ура»
Получались все дела.
Поздравлений: 33 в стихах, 13 в прозе.
День HR-менеджера относится к категории профессиональных праздников. В России торжество принято отмечать в третью сентябрьскую среду. Целью создания этого праздника было формирование корпоративной культуры специалистов по кадрам, ведь как раз так можно обозначить специальность в рамках простой терминологии.
История праздника
Невзирая на то, что до сих пор многие современные люди не знают о существовании специальности HR-менеджера, история этого праздника уходит корнями в первую половину девятнадцатого столетия. Тогда двадцать четвертого мая российское правительство начало политику по упорядочиванию взаимоотношений между наемными работниками на предприятиях и их владельцами.
Было подписано специальное постановление, в котором закреплялись основные шаги в данном направлении. Этот правовой акт стал первым в истории России документом, регламентирующим (пусть и примитивно) обязанности двух сторон. Когда произошел распад Советского Союза, появилась сама специальность, именуемая как HR-менеджер. Что подразумевает подобная работа?
Специалисты, причисляющие себя к сфере HR-менеджмента, управляют персоналом, занимаются его подбором, формируют мотивацию к труду, ведут учет деятельности кадров. Часто в спектр обязанностей таких людей входит проведение собеседований с соискателями на ту или иную должность в компании. Из претендентов им приходится выбирать самых лучших. Под началом HR-менеджера проводится обучение персонала. В компетенцию такого специалиста входит организация корпоративов, тренингов, мастер-классов и т. д.
